Activity, training and employment (Q3917377)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3917377 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity, training and employment |
Project Q3917377 in Bulgaria |
Statements
208,464.96 Bulgarian lev
0 references
106,317.13 Euro
0 references
226,863.6 Bulgarian lev
0 references
115,700.44 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
26 April 2016
0 references
26 December 2017
0 references
ЦЕНТЪР ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ - РАЗГРАД
0 references
43°3'36.36"N, 25°58'38.10"E
0 references
Проектното предложение е насочено към идентифициране и активиране на най-малко 71 неактивни младежи между 15 и 29г., живеещи на територията на област Разград и област Търговище. Проектът предвижда следното: идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение и активиране за включването им на пазара на труда по приложена методология, предоставяне на обучения от лицензиран Център за професионално обучение на 30 представители на целевата група за придобиване на професионална квалификация за „парамедик“ (трета квалификационна степен) и осигуряване на стипендии за обучаващите се, наемане на 15 от успешно завършилите обучението лица на длъжност „парамедик“ в Център за спешна медицинска помощ-Разград и на 15 от тях в Център за спешна медицинска помощ-Търговище, за период до 6 месеца (субсидирана заетост), връщане в образователната система на 27 неактивни младежи и насочване на всички останали младежи към регистрация в ДБТ за включване в други операции и информация за други възможности за включване в пазара на труда. Проектът предвижда дейност, свързана с организацията и управлението на проекта и дейности за информиране и публичност в съответствие с Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020г. Във всички проектни дейности са предвидени конкретни мерки за прилагането на хоризонталните принципи за равни възможности и липса на дискриминация, равенство на половете и устойчиво развитие. (Bulgarian)
0 references
The project proposal is aimed at identifying and activating at least 71 inactive young people between 15 and 29 living in the district of Razgrad and Targovishte. The draft provides for the following: identification of economically inactive young people up to and including 29 years of age who are not in education or training and activation for their inclusion in the labour market according to applied methodology, providing trainings by a licensed Vocational Training Centre to 30 representatives of the target group for acquiring a professional qualification for “paramedic” (third qualification degree) and providing scholarships for students, hiring 15 of the successful graduates of the training to the post of Paramedic in the Emergency Medical Center — Razgrad and 15 of them in the Emergency Medical Center — Trade, for a period of up to 6 months (subsidised employment), return to the educational system of 27 inactive young people and referral to the labour market for inclusion in the labour market. The project foresees an activity related to the organisation and management of the project and information and publicity activities in accordance with the Beneficiary’s Single Manual on the application of the rules on information and communication 2014-2020. Specific measures for the implementation of the horizontal principles of equal opportunities and non-discrimination, gender equality and sustainable development are foreseen in all project activities. (English)
3 December 2021
0.5364460328869747
0 references
La proposition de projet vise à identifier et à activer au moins 71 jeunes inactifs âgés de 15 à 29 ans vivant dans le district de Razgrad et de Targovishte. Le projet prévoit ce qui suit: identification des jeunes économiquement inactifs jusqu’à l’âge de 29 ans qui ne suivent pas d’études ou de formation et activation en vue de leur insertion sur le marché du travail selon la méthodologie appliquée, fourniture de formations par un centre de formation professionnelle agréé à 30 représentants du groupe cible pour l’acquisition d’une qualification professionnelle «paramétrique» (troisième diplôme de qualification) et octroi de bourses d’études aux étudiants, recrutement de 15 des diplômés réussis de la formation au poste de paramédic au centre médical d’urgence — Razgrad et 15 d’entre eux au centre médical d’urgence — Commerce, pour une période pouvant aller jusqu’à 6 mois (emploi subventionné), retour au système éducatif de 27 jeunes inactifs et orientation vers le marché du travail pour l’inclusion sur le marché du travail. Le projet prévoit une activité liée à l’organisation et à la gestion du projet et des activités d’information et de publicité conformément au manuel unique du bénéficiaire sur l’application des règles en matière d’information et de communication 2014-2020. Des mesures spécifiques pour la mise en œuvre des principes horizontaux d’égalité des chances et de non-discrimination, d’égalité entre les hommes et les femmes et de développement durable sont prévues dans toutes les activités du projet. (French)
4 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag zielt darauf ab, mindestens 71 nicht erwerbstätige Jugendliche zwischen 15 und 29 im Bezirk Razgrad und Targovishte zu identifizieren und zu aktivieren. Der Entwurf sieht Folgendes vor: Ermittlung wirtschaftlich nicht erwerbstätiger Jugendlicher bis einschließlich 29 Jahren, die sich nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung befinden, und Aktivierung für ihre Eingliederung in den Arbeitsmarkt gemäß angewandter Methodik, Bereitstellung von Schulungen durch ein zugelassenes Berufsbildungszentrum für 30 Vertreter der Zielgruppe für den Erwerb einer Berufsqualifikation für „paramedic“ (dritte Qualifikation) und die Vergabe von Stipendien für Studierende, Einstellung von 15 erfolgreichen Absolventen der Ausbildung in die Stelle von Paramedic im Notfallmedizinischen Zentrum – Razgrad und 15 davon im Notfallmedizinischen Zentrum – Handel, für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten (subventionierte Beschäftigung), Rückkehr in das Bildungssystem von 27 inaktiven jungen Menschen und Verweis auf den Arbeitsmarkt zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Das Projekt sieht eine Tätigkeit im Zusammenhang mit der Organisation und Verwaltung des Projekts sowie Informations- und Publizitätsmaßnahmen im Einklang mit dem einheitlichen Handbuch des Empfängers über die Anwendung der Vorschriften für Information und Kommunikation 2014-2020 vor. In allen Projektaktivitäten sind spezifische Maßnahmen zur Umsetzung der horizontalen Grundsätze der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierung, der Gleichstellung der Geschlechter und der nachhaltigen Entwicklung vorgesehen. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel is gericht op het identificeren en activeren van ten minste 71 inactieve jongeren tussen 15 en 29 die in het district Razgrad en Targovishte wonen. Het ontwerp voorziet in het volgende: identificatie van economisch inactieve jongeren tot en met 29 jaar die geen onderwijs of opleiding volgen en activering met het oog op hun integratie op de arbeidsmarkt volgens de toegepaste methode, het verstrekken van opleidingen door een erkend beroepsopleidingscentrum aan 30 vertegenwoordigers van de doelgroep voor het verwerven van een beroepskwalificatie voor „paramedici” (derde kwalificatiegraad) en het verstrekken van beurzen voor studenten, het in dienst nemen van 15 van de geslaagde afgestudeerden van de opleiding aan de post van Paramedic in het medisch noodcentrum Razgrad en 15 van hen in het medisch noodcentrum — handel, voor een periode van maximaal 6 maanden (gesubsidieerde werkgelegenheid), terugkeer naar het onderwijsstelsel van 27 inactieve jongeren en verwijzing naar de arbeidsmarkt voor de integratie van de arbeidsmarkt op de arbeidsmarkt. Het project voorziet in een activiteit in verband met de organisatie en het beheer van het project en voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten overeenkomstig het Enkelvoudig handboek van de begunstigde over de toepassing van de regels inzake informatie en communicatie 2014-2020. In alle projectactiviteiten zijn specifieke maatregelen opgenomen voor de toepassing van de horizontale beginselen van gelijke kansen en non-discriminatie, gendergelijkheid en duurzame ontwikkeling. (Dutch)
12 December 2021
0 references
La proposta di progetto mira a individuare e attivare almeno 71 giovani inattivi tra i 15 e i 29 anni che vivono nel distretto di Razgrad e Targovishte. Il progetto prevede quanto segue: identificazione di giovani economicamente inattivi fino a 29 anni di età compresi che non sono in corso di istruzione o formazione e attivazione per la loro inclusione nel mercato del lavoro secondo la metodologia applicata, fornendo corsi di formazione da parte di un centro di formazione professionale abilitato a 30 rappresentanti del gruppo target per l'acquisizione di una qualifica professionale per "paramedico" (terzo titolo) e fornire borse di studio per gli studenti, l'assunzione di 15 dei laureati di successo della formazione al posto di Paramedic presso il Centro medico di emergenza — Razgrad e 15 di loro nel Centro medico di emergenza — Commercio, per un periodo fino a 6 mesi (lavoro sovvenzionato), ritorno al sistema educativo di 27 giovani inattivi e il rinvio al mercato del lavoro per il mercato del lavoro. Il progetto prevede un'attività relativa all'organizzazione e alla gestione del progetto e alle attività di informazione e pubblicità conformemente al manuale unico del beneficiario sull'applicazione delle norme in materia di informazione e comunicazione 2014-2020. In tutte le attività del progetto sono previste misure specifiche per l'attuazione dei principi orizzontali di pari opportunità e non discriminazione, parità di genere e sviluppo sostenibile. (Italian)
14 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto tiene por objeto identificar y activar al menos 71 jóvenes inactivos de entre 15 y 29 años que viven en el distrito de Razgrad y Targovishte. El proyecto prevé lo siguiente: identificación de los jóvenes económicamente inactivos de hasta 29 años de edad que no están en educación o formación y activación para su inclusión en el mercado laboral según la metodología aplicada, impartiendo formación por un Centro de Formación Profesional con licencia a 30 representantes del grupo destinatario para adquirir una cualificación profesional paramédica (tercer grado de cualificación) y otorgando becas a los estudiantes, contratando a 15 de los graduados de la formación para el puesto de Paramédico en el Centro Médico de Emergencia — Razgrad y 15 de ellos en el Centro Médico de Emergencia — Comercio, por un período de hasta 6 meses (empleo subsidiado), regreso al sistema educativo de 27 jóvenes inactivos y referencia al mercado laboral. El proyecto prevé una actividad relacionada con la organización y gestión del proyecto y las actividades de información y publicidad de conformidad con el Manual Único del Beneficiario sobre la aplicación de las normas sobre información y comunicación 2014-2020. En todas las actividades del proyecto se prevén medidas específicas para la aplicación de los principios horizontales de igualdad de oportunidades y no discriminación, igualdad de género y desarrollo sostenible. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Η πρόταση του σχεδίου αποσκοπεί στον εντοπισμό και την ενεργοποίηση τουλάχιστον 71 ανενεργών νέων μεταξύ 15 και 29 που ζουν στην περιφέρεια Razgrad και Targovishte. Το σχέδιο προβλέπει τα εξής: εντοπισμός οικονομικά ανενεργών νέων ηλικίας έως 29 ετών που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης και ενεργοποίησης για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας σύμφωνα με την εφαρμοσμένη μεθοδολογία, παροχή κατάρτισης από αδειοδοτημένο Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης σε 30 εκπροσώπους της ομάδας-στόχου για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων για «παραϊατρικό» (τρίτο πτυχίο) και παροχή υποτροφιών σε φοιτητές, πρόσληψη 15 από τους επιτυχόντες αποφοίτους της κατάρτισης στη θέση του Παραϊατρικού Κέντρου Επείγοντος Ιατρικού Κέντρου — Razgrad και 15 στο Ιατρικό Κέντρο Έκτακτης Ανάγκης — Εμπόριο, για περίοδο έως 6 μηνών (επιδοτούμενη απασχόληση), επιστροφή στο εκπαιδευτικό σύστημα των 27 ανενεργών νέων στην αγορά εργασίας και παραπομπή στην αγορά εργασίας για ένταξη στην αγορά εργασίας. Το έργο προβλέπει μια δραστηριότητα που σχετίζεται με την οργάνωση και τη διαχείριση του έργου και τις δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας σύμφωνα με το ενιαίο εγχειρίδιο του δικαιούχου σχετικά με την εφαρμογή των κανόνων για την ενημέρωση και την επικοινωνία 2014-2020. Ειδικά μέτρα για την εφαρμογή των οριζόντιων αρχών της ισότητας των ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, της ισότητας των φύλων και της βιώσιμης ανάπτυξης προβλέπονται σε όλες τις δραστηριότητες του έργου. (Greek)
21 August 2022
0 references
Projektforslaget tager sigte på at identificere og aktivere mindst 71 ikke-erhvervsaktive unge mellem 15 og 29 år, der bor i distriktet Razgrad og Targovishte. Udkastet indeholder følgende bestemmelser: identifikation af ikke-erhvervsaktive unge op til og med 29 år, som ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse, og aktivering med henblik på deres integration på arbejdsmarkedet i henhold til den anvendte metode, tilvejebringelse af uddannelse fra et autoriseret erhvervsuddannelsescenter til 30 repræsentanter for målgruppen med henblik på at opnå en faglig kvalifikation til "paramedicinsk" (tredje kvalifikationsgrad) og ydelse af stipendier til studerende, ansættelse af 15 af de succesfulde kandidater til uddannelsen til stillingen som Paramedic i Emergency Medical Center — Razgrad og 15 af dem i Emergency Medical Center — Handel i en periode på op til 6 måneder (støttet beskæftigelse), tilbagevenden til uddannelsessystemet med 27 ikke-erhvervsaktive unge og henvisning til arbejdsmarkedet med henblik på inklusion på arbejdsmarkedet. Projektet omfatter en aktivitet vedrørende tilrettelæggelse og forvaltning af projektet og informations- og pr-aktiviteter i overensstemmelse med støttemodtagerens fælles håndbog om anvendelsen af reglerne om information og kommunikation 2014-2020. Der er planlagt specifikke foranstaltninger til gennemførelse af de horisontale principper om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, ligestilling mellem kønnene og bæredygtig udvikling i alle projektaktiviteter. (Danish)
21 August 2022
0 references
Hanke-ehdotuksen tarkoituksena on tunnistaa ja aktivoida vähintään 71 15–29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa nuorta, jotka asuvat Razgradin ja Targovishten alueella. Luonnoksessa esitetään seuraavaa: sellaisten enintään 29-vuotiaiden työelämän ulkopuolella olevien nuorten tunnistaminen, jotka eivät ole koulutuksessa, ja aktivointi työmarkkinoille pääsemiseksi sovelletun menetelmän mukaisesti, koulutuksen tarjoaminen luvan saaneessa ammatillisessa koulutuskeskuksessa 30:lle kohderyhmän edustajalle ammattipätevyyden hankkimiseksi ”paramedic” (kolmas tutkinto) ja apurahojen tarjoamiseksi opiskelijoille, 15 tutkinnon läpäisseiden tutkinnon suorittaneiden palkkaaminen Paramedicin tehtävään hätälääkintäkeskuksessa – Razgradissa ja 15 heistä hätälääkintäkeskuksessa – Kauppa, enintään kuuden kuukauden ajan (tuettu työllisyys), palaaminen 27:n työmarkkinoiden ulkopuolella olevan nuoren koulutusjärjestelmään ja työnhaku työmarkkinoille. Hankkeeseen sisältyy hanke, joka liittyy hankkeen organisointiin ja hallinnointiin sekä tiedotus- ja julkisuustoimiin rahoituksen saajan tiedotus- ja viestintäsääntöjen soveltamista 2014–2020 koskevan keskitetyn käsikirjan mukaisesti. Kaikkiin hanketoimiin sisältyy erityistoimenpiteitä yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden, sukupuolten tasa-arvon ja kestävän kehityksen monialaisten periaatteiden täytäntöönpanemiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett għandha l-għan li tidentifika u tattiva mill-inqas 71 żagħżugħ u żagħżugħa inattivi bejn il-15 u d-29 sena li jgħixu fid-distrett ta’ Razgrad u Targovishte. L-abbozz jipprevedi dan li ġej: l-identifikazzjoni ta’ żgħażagħ ekonomikament inattivi sa u inklużi 29 sena li mhumiex fl-edukazzjoni jew it-taħriġ u l-attivazzjoni għall-inklużjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol skont il-metodoloġija applikata, l-għoti ta’ taħriġ minn Ċentru ta’ Taħriġ Vokazzjonali liċenzjat lil 30 rappreżentant tal-grupp fil-mira għall-kisba ta’ kwalifika professjonali għal “paramediku” (it-tielet grad ta’ kwalifika) u l-għoti ta’ boroż ta’ studju għall-istudenti, ir-reklutaġġ ta’ 15-il gradwati ta’ suċċess tat-taħriġ għall-kariga ta’ Paramediku fiċ-Ċentru Mediku ta’ Emerġenza — Razgrad u 15 minnhom fiċ-Ċentru Mediku ta’ Emerġenza — Kummerċ, għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur (impjieg sussidjat), ritorn għas-sistema edukattiva ta’ 27 żagħżugħ u żagħżugħa fl-inklużjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi attività relatata mal-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett u attivitajiet ta’ informazzjoni u pubbliċità skont il-Manwal Uniku tal-Benefiċjarju dwar l-applikazzjoni tar-regoli dwar l-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. Miżuri speċifiċi għall-implimentazzjoni tal-prinċipji orizzontali ta’ opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, l-ugwaljanza bejn is-sessi u l-iżvilupp sostenibbli huma previsti fl-attivitajiet kollha tal-proġett. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekta priekšlikuma mērķis ir identificēt un aktivizēt vismaz 71 neaktīvu jauniešu vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas dzīvo Razgradas un Targovishtes rajonā. Projektā ir paredzēts: to ekonomiski neaktīvo jauniešu līdz 29 gadu vecumam noteikšana, kuri nav iesaistīti izglītībā vai apmācībā, un aktivizēšana viņu iekļaušanai darba tirgū saskaņā ar piemēroto metodiku, licencēta Profesionālās izglītības centra apmācības nodrošināšana 30 mērķgrupas pārstāvjiem profesionālās kvalifikācijas iegūšanai “paramedika” (trešais kvalifikācijas grāds) un stipendiju nodrošināšana studentiem, 15 sekmīgo mācību absolventu pieņemšana darbā Paramedikas amatā Ārkārtas medicīnas centrā — Razgrad un 15 no tiem Ārkārtas medicīnas centrā — tirdzniecība uz laiku līdz 6 mēnešiem (subsidēta nodarbinātība), atgriešanās 27 neaktīvo jauniešu izglītības sistēmā un nosūtīšana darba tirgū iekļaušanai darba tirgū. Projektā ir paredzēta darbība, kas saistīta ar projekta organizēšanu un pārvaldību, kā arī informācijas un publicitātes pasākumi saskaņā ar Saņēmēja Vienoto rokasgrāmatu par informācijas un komunikācijas noteikumu piemērošanu 2014.-2020. gadam. Visās projekta darbībās ir paredzēti īpaši pasākumi, lai īstenotu horizontālos principus par iespēju vienlīdzību un nediskrimināciju, dzimumu līdztiesību un ilgtspējīgu attīstību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Cieľom návrhu projektu je identifikovať a aktivovať najmenej 71 neaktívnych mladých ľudí vo veku od 15 do 29 rokov žijúcich v okresoch Razgrad a Targovishte. V návrhu sa stanovuje: identifikácia ekonomicky neaktívnych mladých ľudí vo veku do 29 rokov vrátane, ktorí nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy a aktivácia na ich začlenenie do trhu práce podľa aplikovanej metodiky, poskytovanie odbornej prípravy zo strany licencovaného strediska odborného vzdelávania 30 zástupcom cieľovej skupiny na získanie odbornej kvalifikácie pre „paramedic“ (tretí kvalifikačný stupeň) a poskytovanie štipendií pre študentov, prijímanie 15 úspešných absolventov odbornej prípravy na pozíciu zdravotníka v pohotovostnom zdravotníckom centre – Razgrad a 15 z nich v pohotovostnom zdravotníckom centre – Obchod, na obdobie do 6 mesiacov (dotované zamestnanie), návrat do vzdelávacieho systému 27 neaktívnych mladých ľudí pracujúcich a sprostredkovanie na trhu práce. Projekt predpokladá činnosť súvisiacu s organizáciou a riadením projektu a informačnými a propagačnými činnosťami v súlade s jednotnou príručkou príjemcu o uplatňovaní pravidiel týkajúcich sa informácií a komunikácie na roky 2014 – 2020. Osobitné opatrenia na vykonávanie horizontálnych zásad rovnosti príležitostí a nediskriminácie, rodovej rovnosti a trvalo udržateľného rozvoja sa predpokladajú vo všetkých činnostiach projektu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá an togra tionscadail dírithe ar 71 duine óg neamhghníomhach ar a laghad idir 15 agus 29 a bhfuil cónaí orthu i gceantar Razgrad agus Targovishte a shainaithint agus a ghníomhachtú. Déantar foráil sa dréacht maidir leis an méid seo a leanas: daoine óga atá neamhghníomhach go heacnamaíoch suas go dtí 29 mbliana d’aois agus nach bhfuil i mbun oideachais nó oiliúna agus gníomhachtaithe lena gcuimsiú i margadh an tsaothair a shainaithint de réir modheolaíocht fheidhmeach, oiliúint ó Ionad Gairmoiliúna ceadúnaithe a chur ar fáil do 30 ionadaí ón spriocghrúpa chun cáilíocht ghairmiúil le haghaidh “paramedic” (tríú céim cháilíochta) a fháil agus scoláireachtaí a chur ar fáil do mhic léinn, 15 dhuine de chéimithe rathúla na hoiliúna a earcú don phost paraimhíochaine san Ionad Leighis Éigeandála — Razgrad agus 15 acu san Ionad Leighis Éigeandála — Trádáil, ar feadh tréimhse suas le 6 mhí (fostaíocht fhodheonaithe), filleadh ar an gcóras oideachais ina bhfuil 27 duine óg gníomhach agus tarchur chuig an margadh saothair sa mhargadh saothair. Foráiltear sa tionscadal do ghníomhaíocht a bhaineann le heagrú agus bainistiú an tionscadail agus gníomhaíochtaí faisnéise agus poiblíochta i gcomhréir le Lámhleabhar Aonair an Tairbhí maidir le cur i bhfeidhm na rialacha maidir le faisnéis agus cumarsáid 2014-2020. Foráiltear do bhearta sonracha maidir le cur chun feidhme phrionsabail chothrománacha an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, an chomhionannais inscne agus na forbartha inbhuanaithe i ngach gníomhaíocht tionscadail. (Irish)
21 August 2022
0 references
Cílem návrhu projektu je identifikovat a aktivovat nejméně 71 neaktivních mladých lidí ve věku 15 až 29 osob žijících v okrese Razgrad a Targovishte. Návrh stanoví: identifikace ekonomicky neaktivních mladých lidí do věku 29 let včetně, kteří nejsou ve vzdělávání nebo odborné přípravě a aktivaci za účelem jejich začlenění na trh práce podle aplikované metodiky, poskytování odborné přípravy licencovaným střediskem odborného vzdělávání 30 zástupcům cílové skupiny pro získání odborné kvalifikace pro „zdravotnice“ (třetí stupeň kvalifikace) a poskytování stipendií studentům, najímání 15 úspěšných absolventů odborné přípravy na post záchranáře v pohotovostním lékařském centru – Razgrad a 15 z nich v pohotovostním lékařském centru – obchod, na dobu až 6 měsíců (dotované zaměstnání), návrat do vzdělávacího systému 27 neaktivních mladých lidí a postoupení na trh práce za účelem začlenění. Projekt předpokládá činnost související s organizací a řízením projektu a informační a propagační činnosti v souladu s Jednotnou příručkou příjemce o uplatňování pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. Ve všech projektových činnostech se plánují zvláštní opatření pro provádění horizontálních zásad rovných příležitostí a nediskriminace, rovnosti žen a mužů a udržitelného rozvoje. (Czech)
21 August 2022
0 references
A proposta de projeto visa identificar e ativar pelo menos 71 jovens inativos entre os 15 e os 29 anos que vivem no distrito de Razgrad e Targovishte. O projeto prevê o seguinte: identificação de jovens economicamente inativos até aos 29 anos de idade, inclusive, que não estejam a estudar ou em formação e ativação para a sua inclusão no mercado de trabalho de acordo com a metodologia aplicada, prestação de formação por um Centro de Formação Profissional licenciado a 30 representantes do grupo-alvo para a aquisição de uma qualificação profissional para «paramédico» (terceiro grau de qualificação) e concessão de bolsas de estudo a estudantes, contratação de 15 dos diplomados bem-sucedidos da formação para o cargo de paramédico no Centro Médico de Emergência — Razgrad e 15 deles no Centro Médico de Emergência — Comércio, por um período máximo de 6 meses (emprego subsidiado), regresso ao sistema educativo de 27 jovens inativos e encaminhamento para o mercado de trabalho para inclusão no mercado de trabalho. O projeto prevê uma atividade relacionada com a organização e gestão do projeto e atividades de informação e publicidade em conformidade com o Manual Único do Beneficiário sobre a aplicação das regras em matéria de informação e comunicação 2014-2020. Estão previstas medidas específicas para a aplicação dos princípios horizontais da igualdade de oportunidades e da não discriminação, da igualdade de género e do desenvolvimento sustentável em todas as atividades do projeto. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Projektiettepaneku eesmärk on tuvastada ja aktiveerida vähemalt 71 mitteaktiivset noort vanuses 15–29, kes elavad Razgradi ja Targovishte piirkonnas. Eelnõus nähakse ette järgmine: kuni 29-aastaste majanduslikult mitteaktiivsete noorte kindlakstegemine, kes ei õpi ega osale koolitustel ja aktiveeritakse nende tööturule kaasamiseks vastavalt kohaldatavale metoodikale, pakkudes litsentseeritud kutseõppekeskuses koolitusi 30 sihtrühma esindajale parameediku kutsekvalifikatsiooni omandamiseks (kolmas kvalifikatsiooni kraad) ja stipendiume üliõpilastele, 15 edukat lõpetanut Paramedici ametikohale erakorralise meditsiinikeskuses Razgradis ja 15 neist erakorralise meditsiinikeskuses (kaubandus) kuni kuueks kuuks (subsideeritud tööhõive), naasma 27 mitteaktiivse noore haridussüsteemi ning suunama tööturule tööturule kaasamiseks. Projektiga nähakse ette tegevus, mis on seotud projekti korraldamise ja juhtimisega ning teavitamis- ja avalikustamistegevusega vastavalt toetusesaaja ühtsele juhendile teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade kohaldamise kohta aastatel 2014–2020. Kõikide projektitegevuste puhul on ette nähtud erimeetmed võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise, soolise võrdõiguslikkuse ja säästva arengu horisontaalsete põhimõtete rakendamiseks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A projektjavaslat célja legalább 71, Razgrad és Targovishte körzetben élő, 15 és 29 év közötti inaktív fiatal azonosítása és aktiválása. A tervezet a következőket írja elő: a gazdaságilag inaktív fiatalok azonosítása legfeljebb 29 éves korig, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, és aktivizálják őket a munkaerőpiacra való beilleszkedésük érdekében az alkalmazott módszertan szerint, egy engedéllyel rendelkező Szakképzési Központ 30 képviselője számára képzést nyújt a célcsoport 30 képviselőjének a „paramedikus” (harmadik képesítéssel rendelkező) szakképesítés megszerzéséhez, ösztöndíjat nyújt a hallgatóknak, 15 sikeres diplomást vesz fel a sürgősségi orvosi központba – Razgradba és 15 közülük a Sürgősségi Orvosi Központba (kereskedelem), legfeljebb 6 hónapos időtartamra (támogatott foglalkoztatás), visszatér a 27 inaktív fiatal oktatási rendszerébe, és beutal a munkaerőpiacra. A projekt a projekt szervezéséhez és irányításához, valamint a tájékoztatási és közzétételi tevékenységekhez kapcsolódó tevékenységet irányoz elő a kedvezményezettnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok alkalmazásáról szóló egységes kézikönyvével összhangban. Az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség, a nemek közötti egyenlőség és a fenntartható fejlődés horizontális elveinek végrehajtására irányuló egyedi intézkedéseket minden projekttevékenységben előirányozzák. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Projekto pasiūlymu siekiama nustatyti ir aktyvinti bent 71 neaktyvų 15–29 metų jaunuolį, gyvenantį Razgrado ir Targovisės rajone. Projekte numatyta: nustatyti ekonomiškai neaktyvius jaunuolius iki 29 metų imtinai, kurie nesimoko ar nesimoko ir nėra aktyvuojami dėl jų įtraukimo į darbo rinką pagal taikomą metodiką, licencijuoto profesinio mokymo centro rengiamus mokymus 30 tikslinės grupės atstovų, kad jie įgytų „paramedikų“ (trečiojo kvalifikacinio laipsnio) profesinę kvalifikaciją ir suteiktų stipendijas studentams, įdarbintų 15 sėkmingų mokymo absolventų į Paramediko postą Neatidėliotinos pagalbos medicinos centre (Razgradas) ir 15 iš jų – Neatidėliotinos medicinos centre „Prekyba“ laikotarpiui iki 6 mėnesių (subsidijuotas darbas), grįžtų į 27 neaktyvių jaunų žmonių švietimo sistemą ir kreiptųsi į darbo rinką dėl įtraukimo į darbo rinką. Projekte numatyta veikla, susijusi su projekto organizavimu ir valdymu, taip pat informavimo ir viešinimo veikla pagal Gavėjo 2014–2020 m. Informacijos ir komunikacijos taisyklių taikymo bendrąjį vadovą. Visose projektų veiklos srityse numatytos konkrečios horizontaliųjų lygių galimybių ir nediskriminavimo, lyčių lygybės ir darnaus vystymosi principų įgyvendinimo priemonės. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Projektni prijedlog usmjeren je na identificiranje i aktiviranje najmanje 71 neaktivne mlade osobe između 15 i 29 osoba koje žive u okrugu Razgrad i Targovishte. Nacrtom se predviđa sljedeće: identifikacija gospodarski neaktivnih mladih osoba do uključivo 29 godina starosti koje nisu u sustavu obrazovanja ili osposobljavanja i koje nisu uključene u tržište rada prema primijenjenoj metodologiji, pružanje osposobljavanja licenciranog Centra za strukovno osposobljavanje 30 predstavnika ciljne skupine za stjecanje stručne kvalifikacije za „bolničar” (treća kvalifikacijska diploma) i pružanje stipendija studentima, zapošljavanje 15 uspješnih diplomanata osposobljavanja na radno mjesto bolničara u hitnom medicinskom centru – Razgrad i 15 od njih u hitnom medicinskom centru – trgovina, za razdoblje do 6 mjeseci (subvencionirano zapošljavanje), povratak obrazovnom sustavu 27 neaktivnih mladih ljudi i upućivanje na tržište rada radi uključivanja na tržište rada. Projektom se predviđa aktivnost povezana s organizacijom i upravljanjem projektom te aktivnostima informiranja i promidžbe u skladu s Jedinstvenim priručnikom korisnika o primjeni pravila o informacijama i komunikaciji za razdoblje 2014. – 2020. U svim projektnim aktivnostima predviđene su posebne mjere za provedbu horizontalnih načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, rodne ravnopravnosti i održivog razvoja. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Projektförslaget syftar till att identifiera och aktivera minst 71 inaktiva ungdomar mellan 15 och 29 personer som bor i distriktet Razgrad och Targovishte. I utkastet föreskrivs följande: identifiering av ekonomiskt inaktiva ungdomar fram till och med 29 års ålder som inte deltar i utbildning och aktivering för deras integrering på arbetsmarknaden enligt tillämpad metodik, tillhandahållande av utbildningar vid ett auktoriserat yrkesutbildningscentrum till 30 företrädare för målgruppen för förvärv av en yrkeskvalifikation för ”paramedic” (tredje kvalifikationsexamen) och tillhandahållande av stipendier för studenter, anställning av 15 av de godkända utexaminerade i utbildningen till tjänsten som paramedic vid akutläkarcentrumet – Razgrad och 15 av dem vid akutläkarcentrumet – handel under en period på upp till sex månader (subventionerad anställning), återgång till utbildningssystemet med 27 inaktiva ungdomar och återinträde på arbetsmarknaden för att komma in på arbetsmarknaden. Projektet omfattar en verksamhet som rör organisation och förvaltning av projektet samt informations- och marknadsföringsverksamhet i enlighet med stödmottagarens enhetliga handbok om tillämpningen av reglerna för information och kommunikation 2014–2020. Särskilda åtgärder för genomförandet av de övergripande principerna om lika möjligheter och icke-diskriminering, jämställdhet och hållbar utveckling planeras i all projektverksamhet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Propunerea de proiect vizează identificarea și activarea a cel puțin 71 de tineri inactivi cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care trăiesc în raionul Razgrad și Târgoviște. Proiectul prevede următoarele: identificarea tinerilor inactivi din punct de vedere economic, cu vârsta de până la 29 de ani inclusiv, care nu urmează niciun program educațional sau de formare și activare pentru includerea lor pe piața muncii conform metodologiei aplicate, furnizarea de cursuri de formare de către un Centru de Formare Profesională licențiat unui număr de 30 de reprezentanți ai grupului țintă pentru dobândirea unei calificări profesionale de „paramedic” (al treilea grad de calificare) și acordarea de burse pentru studenți, angajarea a 15 dintre absolvenții de succes ai formării la postul de Paramedic în Centrul Medical de Urgență – Razgrad și 15 dintre aceștia în Centrul Medical de Urgență – Comerț, pentru o perioadă de până la 6 luni (loc de muncă subvenționat), revenirea la sistemul educațional a 27 de tineri inactivi și trimiterea pe piața muncii pentru includerea pe piața muncii. Proiectul prevede o activitate legată de organizarea și gestionarea proiectului și de activități de informare și publicitate în conformitate cu Manualul unic al beneficiarului privind aplicarea normelor de informare și comunicare 2014-2020. În toate activitățile proiectului sunt prevăzute măsuri specifice pentru punerea în aplicare a principiilor orizontale ale egalității de șanse și nediscriminării, egalității de gen și dezvoltării durabile. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Namen predloga projekta je identificirati in aktivirati vsaj 71 neaktivnih mladih, starih med 15 in 29 let, ki živijo v okrožju Razgrad in Targovishte. Osnutek določa naslednje: opredelitev ekonomsko neaktivnih mladih do vključno 29 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, ter aktivacija za njihovo vključitev na trg dela po uporabljeni metodologiji, zagotavljanje usposabljanja 30 predstavnikom ciljne skupine za pridobitev poklicne kvalifikacije za „paramedic“ (tretja kvalifikacija) in zagotavljanje štipendij za študente, zaposlitev 15 uspešnih diplomantov usposabljanja na delovno mesto Paramedic v urgentnem zdravstvenem centru – Razgrad in 15 od njih v urgentnem zdravstvenem centru – trgovina za obdobje do 6 mesecev (subvencionirana zaposlitev), vrnitev v izobraževalni sistem 27 neaktivnih mladih in napotitev na trg dela za vključevanje na trg dela. Projekt predvideva dejavnost, povezano z organizacijo in vodenjem projekta ter dejavnostmi informiranja in obveščanja javnosti v skladu z enotnim priročnikom upravičenca o uporabi pravil o informiranju in komuniciranju za obdobje 2014–2020. Posebni ukrepi za izvajanje horizontalnih načel enakih možnosti in nediskriminacije, enakosti spolov in trajnostnega razvoja so predvideni v vseh projektnih dejavnostih. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Projekt ma na celu zidentyfikowanie i aktywizację co najmniej 71 młodych nieaktywnych zawodowo w wieku od 15 do 29 osób mieszkających w powiecie Razgrad i Targovishte. Projekt przewiduje, co następuje: identyfikacja młodych osób nieaktywnych zawodowo do 29. roku życia włącznie, którzy nie kształcą się ani nie szkolą się i aktywują w celu włączenia ich na rynek pracy zgodnie z zastosowaną metodologią, zapewnienie szkoleń przez licencjonowane centrum szkolenia zawodowego 30 przedstawicielom grupy docelowej w celu uzyskania kwalifikacji zawodowych dla „paramedycy” (trzeci stopień kwalifikacji) oraz zapewnienie stypendiów dla studentów, zatrudnienie 15 laureatów szkolenia na stanowisko Paramedycy w Centrum Medycznym Ratownictwa – Razgrad, a 15 z nich w Emergency Medical Center – Trade, na okres do 6 miesięcy (zatrudnienie subsydiowane), powrót do systemu edukacyjnego 27 młodych osób nieaktywnych zawodowo i skierowanie na rynek pracy w celu włączenia na rynek pracy. Projekt przewiduje działanie związane z organizacją projektu i zarządzaniem nim oraz działaniami informacyjnymi i promocyjnymi zgodnie z Jednolitym Podręcznikiem Beneficjenta w sprawie stosowania przepisów dotyczących informacji i komunikacji na lata 2014-2020. WE wszystkich działaniach projektowych przewidziano szczególne środki na rzecz wdrożenia horyzontalnych zasad równości szans i niedyskryminacji, równości płci i zrównoważonego rozwoju. (Polish)
21 August 2022
0 references
Северна и югоизточна България
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.002-0073
0 references