Youth organisations for future entrepreneurs (Q3904111)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3904111 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth organisations for future entrepreneurs |
Project Q3904111 in Hungary |
Statements
46,198,113.35 forint
0 references
48,629,593.0 forint
0 references
95.0 percent
0 references
1 May 2018
0 references
4 May 2021
0 references
Tehetség-Vár Társadalomtudományi Egyesület
0 references
46°4'35.72"N, 18°13'40.94"E
0 references
Szervezetünk pályázatot kíván benyújtani az EFOP 5.2.2-17 „Transznacionális együttműködések” c. felhívásra. A szervezet közhasznú, és munkáját 2011. előtt megkezdte. A pályázat címe: „Ifjúsági szervezetek a leendő vállalkozókért”. A pályázó az EFOP-1.12.1-17, valamint az EFOP-3.10.1-17 számú felhívásokra pályázatot nem nyújt be. Tevékenységek: ? kutatás 3 országban, ? hálózatépítés, ? jó gyakorlat megosztás. A pályázatba bevont országok: Magyarország. Szlovákia és Románia. Célunk, hogy egy tudás- és elvárás alapon szerveződő szakmai platformot hozzunk létre azon ifjúsági szervezeteket számára, akik a középiskolás, és a fiatal felnőttek korosztályával foglalkoznak (elsősorban tanácsadás és fejlesztés vonalon, de nem oktatási intézményként). Szakmai fórumunk biztosítaná ezen szervezetek részére a lehetőséget, hogy az általuk fejlesztett és gondozott fiatalok vállalkozóvá válását támogathassák hátránykompenzációként. 1. Hálózatépítő kutatás A pályázó vállalja, hogy munkáját legalább 4 szervezettel kezdi meg már a program elején, legalább 2 országból; azonban a sikeres szakmai platform létrehozásához elengedhetetlen a további ún. „hub”-ok felmérése és feltérképezése, adott esetben bevonása, első sorban a programterületen. Ehhez a pályázó elkészít egy célcsoport felmérő kutatást, mely kiegészül a megismert szervezetek (és szakmai támogatóik) érintkezési szociometriájával. A kutatás végeztével a pályázó ajánlásokat tesz a létrehozandó fórum szervezésére, illetve a bevonandó szervezetekre és funkciójukra. A kutatás leírása és az ajánlások megfogalmazása egy szerzői ív terjedelemben valósul meg. 2. A szakmai fórum megteremtése Az előkutatás eredményeire alapozva a pályázó vállalja, hogy létrehoz egy szakmai platformot, ahol az előzően felmért szervezetek és szakmai partnereik találkozhatnak egymással és tréningeken, valamint terepmunkákon vehetnek részt a fiatalok vállalkozóvá válását támogatóan. A terepmunkák a bevont, illetve a platformon résztvevő szervezetekben történnek meg, a konvergencia régiókban. Ezen szakasz legfőbb célja a hálózatosodás előteremtése az itthoni szervezetek között, s ezen szervezetek számára a külföldi, támogató szakmai kapcsolati tőke biztosítása. 3. A vállalkozóvá válás tám. az ifjúsági szervezetek körében – kutatás Programunk legfontosabb állomása a fórum létrehozását követően történő kutatás lefolytatása. Ebben a kutatásban részt vesz az összes bevont ország, s aktív, összehasonlító elemzés születik az ifjúsági szervezetek szerepéről a fiatal nemzedék vállalkozóvá válásának támogatása szempontjából. A kutatás online kérdőív formájában valósul majd meg első sorban (100-100 fő, segítő szakember), de a létrehozott fórum tökéletes lehetőséget kínál majd a feltáró elemzés kivitelezésére. A feltáró elemzés módja a következő: interjúk készítése a szakmai fórumon; résztvevői elemzés és megfigyelés a tréningeken, valamint a terepmunkákon (kevert: kvantitatív és kvalitatív módszertan). A kutatás kutatási beszámolóval és ajánlásokkal zárul. A végproduktum egy kutatási záró-jelentés, egy 120.000 karakteres kiadvány, online formában, mely tartalmazza az előkutatás tapasztalatait, a fórum munkáját végigkísérő elemző-feltáró-összehasonlító kutatás tapasztalatait, záró következtetéseit. 4."Kárpát-medencei vállalkozói tehetségek térképe" szakmai módszertani csomag kidolg.: A kutatások és a Fórum tapasztalatai alapján szakmai módszertani ajánlásokat dolgozunk ki azokra a konkrét szakpolitikai eszközökre vonatkozóan, amelyek segítségével a fiatalok vállalkozóvá válását támogatni kívánó ifjúsági- és egyéb szervezetek a munkájuk során konkrétan fel tudnak használni. A módszertan tartalmazza majd a megismert szervezetek megosztott tapasztalatait és alkalmazott jó gyakorlatait is az ajánlások fényében javítva. A módzsertanhoz tartozik egy on-line eszköz, a "Vállalkkozóitehetég-térkép", amely segíti a vállalkozó-, illetve vállalkozni kívánó fiatalok és az ő támogatásukra létrejött ifjúsági- és egyéb szervezetek, továbbá mentorok és potenciális befektetők egymásra találását, közös munkáját. Elkészítünk egy 120.000 karakteres módzsertani kiadványt, online formában, mely tartalmazza a tapasztalatok összegzését, módszertani ajánlásokat, konkrét alkalmazható módszertanok leírását, továbbá a külön e célra kifejlesztett on-line módszertani támogató eszközt. A pályázó emellett vállalja, hogy teljesíti az összes, a felhívásban meghatározott indikátort, és a műszaki,szakmai eredmények elérését. Emellett, a pályázó garantálja, hogy a projekt teljesítéséhez szükséges szakmai erőforrással rendelkezik, melyet részletesen bemutat a szakmai tervben. Emellett bemutatja a tervezett beavatkozásokat,különös tekintettel az „egyenlő bánásmód” és az „egyenlő oktatás” prioritás vonatkozására. A program teljes mértékben elősegíti a társadalmi mobilitást, és a társadalmi felzárkózást, valamint az egyenlő esély-rendszer működését. A projekt megvalósítási időszaka: 2018.01.01.- 2019.12.31. Tám összeg:50millió Ft (Hungarian)
0 references
Our organisation intends to submit a proposal for the call EFOP 5.2.2-17 “Transnational cooperation”. The organisation is a non-profit organisation and started its work before 2011. Title of the application: “Youth organisations for prospective entrepreneurs”. The applicant does not submit proposals for calls EFOP-1.12.1-17 and EFOP-3.10.1-17. Activities: research in 3 countries? networking, good practice sharing. The countries involved in the application are: Hungary. Slovakia and Romania. Our aim is to create a professional platform organised on the basis of knowledge and expectations for youth organisations who are active in secondary school and young adults (primarily on a counselling and development line, but not as educational institutions). Our professional forum would provide these organisations with the opportunity to support the entrepreneurship of the young people they have developed and maintained as disadvantage compensation. 1. Networking Research Applicants undertake to start their work with at least 4 organisations from at least 2 countries at the start of the programme; however, in order to create a successful professional platform, it is essential to assess and map further so-called “hubs”, and, where appropriate, to involve it, first of all in the programme area. For this purpose, the applicant will carry out a target group survey, complementing the socio-metry of contact of the organisations known (and their professional supporters). At the end of the research, the applicant shall make recommendations on the organisation of the forum to be set up and the organisations to be involved and their functions. The description of the research and the formulation of the recommendations are carried out in the form of an author’s sheet. 2. Based on the results of the pre-research, the applicant undertakes to set up a professional platform where the organisations and their professional partners previously assessed can meet each other and take part in field work to support young people becoming entrepreneurs. Fieldwork takes place in the organisations involved and participating in the platform, in the convergence regions. The main aim of this section is to create networking between the organisations in Hungary, and to provide these organisations with foreign, supportive professional capital. 3. Becoming an entrepreneur among youth organisations — the most important stage of our programme is to carry out research after the creation of the forum. This research involves all the countries involved and an active comparative analysis of the role of youth organisations in supporting young generation becoming entrepreneurs is carried out. The research will take the form of an online questionnaire in the first place (100-100 persons, helpers), but the established forum will provide the perfect opportunity to carry out the exploratory analysis. The exploratory analysis is as follows: conducting interviews at the professional forum; participants analysis and observation in trainings and field work (mixed: quantitative and qualitative methodology). The research will be completed with a research report and recommendations. The final product is a final research report, a 120,000-character publication in online form, which contains the experiences of pre-research, the experiences and final conclusions of the analytical-exploratory-comparative research accompanying the work of the Forum. 4.“Map of Entrepreneurship Talents in Carpathian Basin” professional methodological package. Based on research and the experience of the Forum, we will develop professional methodological recommendations on specific policy tools to help youth and other organisations to become entrepreneurs in their work. The methodology will also include shared experiences and good practices of the organisations identified, improving in the light of the recommendations. It includes an on-line tool, the ‘Business Talent Map’, which helps young people who want to enter or enter into business to meet and work together with youth and other organisations, mentors and potential investors created to support them. We prepare a 120,000-character script in online form, which includes a summary of experience, methodological recommendations, description of specific applicable methodologies, as well as an online methodological support tool developed for this purpose. In addition, the applicant undertakes to comply with all the indicators set out in the call and the achievement of technical and professional results. In addition, the applicant guarantees that he/she has the necessary professional resources to complete the project, which is described in detail in the professional plan. It also presents the planned interventions, in particular with regard to the priorities “equal treatment” and “equal education”. The programme will fully promote social mobility and social convergence and the functioning of a system of equal opportunities. Project implement... (English)
8 February 2022
0.3563212116222743
0 references
Notre organisation a l’intention de soumettre une proposition pour l’appel EFOP 5.2.2-17 «Coopération transnationale». L’organisation est une organisation à but non lucratif et a commencé ses travaux avant 2011. Titre de la demande: «Organisations de jeunes pour les entrepreneurs potentiels». Le demandeur ne soumet pas de propositions pour les appels EFOP-1.12.1-17 et EFOP-3.10.1-17. Activités: recherche dans 3 pays? mise en réseau, partage des bonnes pratiques. Les pays concernés par la demande sont: Hongrie. Slovaquie et Roumanie. Notre objectif est de créer une plateforme professionnelle organisée sur la base de connaissances et d’attentes pour les organisations de jeunesse actives dans l’enseignement secondaire et les jeunes adultes (principalement sur une ligne de conseil et de développement, mais pas en tant qu’établissements d’enseignement). Notre forum professionnel donnerait à ces organisations l’occasion de soutenir l’esprit d’entreprise des jeunes qu’elles ont développés et maintenus en compensation des désavantages. 1. Les candidats à la recherche en réseau s’engagent à commencer leur travail avec au moins quatre organisations d’au moins deux pays au début du programme; toutefois, afin de créer une plateforme professionnelle réussie, il est essentiel d’évaluer et de cartographier davantage les «hubs» et, le cas échéant, de l’associer, en premier lieu, dans le domaine du programme. À cette fin, le demandeur réalisera une enquête auprès du groupe cible, en complément de la socio-métrie des contacts entre les organisations connues (et leurs partisans professionnels). À l’issue de la recherche, le demandeur fait des recommandations sur l’organisation du forum à créer, les organisations à impliquer et leurs fonctions. La description de la recherche et la formulation des recommandations sont effectuées sous la forme d’une feuille d’auteur. 2. Sur la base des résultats de la pré-recherche, le demandeur s’engage à mettre en place une plate-forme professionnelle où les organisations et leurs partenaires professionnels préalablement évalués peuvent se rencontrer et participer à des travaux sur le terrain afin d’aider les jeunes à devenir entrepreneurs. Le travail sur le terrain a lieu dans les organisations impliquées et participant à la plateforme, dans les régions de convergence. L’objectif principal de cette section est de créer des réseaux entre les organisations en Hongrie et de fournir à ces organisations un capital professionnel étranger et de soutien. 3. Devenir un entrepreneur parmi les organisations de jeunes — l’étape la plus importante de notre programme est de mener des recherches après la création du forum. Cette recherche concerne l’ensemble des pays concernés et une analyse comparative active du rôle des organisations de jeunesse dans le soutien à la création d’entreprises de jeunes générations est réalisée. La recherche prendra la forme d’un questionnaire en ligne en premier lieu (100-100 personnes, aides), mais le forum établi sera l’occasion idéale de réaliser l’analyse exploratoire. L’analyse exploratoire est la suivante: la conduite d’entretiens au forum professionnel; analyse et observation des participants dans les formations et le travail sur le terrain (mixte: méthodologie quantitative et qualitative). La recherche sera complétée par un rapport de recherche et des recommandations. Le produit final est un rapport de recherche final, une publication en ligne de 120 000 caractères, qui contient les expériences de pré-recherche, les expériences et les conclusions finales de la recherche analytique-exploratoire-comparative accompagnant les travaux du Forum. 4.«Carte des talents d’entrepreneuriat dans le bassin des Carpates» paquet méthodologique professionnel. Sur la base de la recherche et de l’expérience du Forum, nous élaborerons des recommandations méthodologiques professionnelles sur des outils politiques spécifiques pour aider les jeunes et d’autres organisations à devenir entrepreneurs dans leur travail. La méthodologie comprendra également le partage d’expériences et les bonnes pratiques des organisations identifiées, ce qui s’améliorera à la lumière des recommandations. Il comprend un outil en ligne, le «Business Talent Map», qui aide les jeunes qui souhaitent entrer ou entrer dans une entreprise à se rencontrer et à collaborer avec des jeunes et d’autres organisations, des mentors et des investisseurs potentiels créés pour les soutenir. Nous préparons un script de 120 000 caractères en ligne, qui comprend un résumé de l’expérience, des recommandations méthodologiques, une description des méthodologies spécifiques applicables, ainsi qu’un outil d’assistance méthodologique en ligne développé à cette fin. En outre, le demandeur s’engage à respecter tous les indicateurs énoncés dans l’appel et à obtenir des résultats techniques et professionnels. En outre, le demandeur garantit qu’il dispose des ressources professionnelles nécessaires pour mener à bien le projet, qui est... (French)
10 February 2022
0 references
Unsere Organisation beabsichtigt, einen Vorschlag für die Aufforderung EFOP 5.2.2-17 „Transnationale Zusammenarbeit“ einzureichen. Die Organisation ist eine gemeinnützige Organisation und begann ihre Arbeit vor 2011. Bezeichnung der Anmeldung: „Jugendorganisationen für angehende Unternehmer“. Der Antragsteller legt keine Vorschläge für die Aufforderungen EFOP-1.12.1-17 und EFOP-3.10.1-17 vor. Tätigkeiten: Forschung in drei Ländern? Vernetzung, Austausch bewährter Verfahren. Die am Antrag beteiligten Länder sind: Ungarn. Slowakei und Rumänien. Unser Ziel ist es, eine professionelle Plattform zu schaffen, die auf der Grundlage von Wissen und Erwartungen für Jugendorganisationen, die in der Sekundarschule tätig sind, und für junge Erwachsene (vor allem auf einer Beratungs- und Entwicklungslinie, aber nicht als Bildungseinrichtungen) organisiert wird. Unser professionelles Forum würde diesen Organisationen die Möglichkeit bieten, das Unternehmertum der jungen Menschen zu unterstützen, die sie als Benachteiligung entwickelt und erhalten haben. 1. Vernetzung Forschungsantragsteller verpflichten sich, ihre Arbeit mit mindestens vier Organisationen aus mindestens zwei Ländern zu Beginn des Programms aufzunehmen; um jedoch eine erfolgreiche professionelle Plattform zu schaffen, ist es von entscheidender Bedeutung, die sogenannten „Hubs“ zu bewerten und zu kartieren und gegebenenfalls vor allem in den Programmbereich einzubeziehen. Zu diesem Zweck führt der Antragsteller eine Zielgruppenumfrage durch, die die Soziometrie des Kontakts der bekannten Organisationen (und ihrer professionellen Unterstützer) ergänzt. Am Ende der Forschung gibt der Antragsteller Empfehlungen zur Organisation des einzurichtenden Forums und der beteiligten Organisationen und ihrer Aufgaben ab. Die Beschreibung der Forschung und die Formulierung der Empfehlungen erfolgen in Form eines Autorenblatts. 2. Auf der Grundlage der Ergebnisse der Vorforschung verpflichtet sich der Antragsteller, eine professionelle Plattform einzurichten, auf der sich die zuvor bewerteten Organisationen und ihre zuvor bewerteten Berufspartner treffen und sich an der Feldarbeit beteiligen können, um junge Menschen zu Unternehmern zu unterstützen. Die Feldarbeit findet in den beteiligten und an der Plattform beteiligten Organisationen in den Konvergenzregionen statt. Das Hauptziel dieses Abschnitts ist es, eine Vernetzung zwischen den Organisationen in Ungarn zu schaffen und diesen Organisationen ausländisches, unterstützendes professionelles Kapital zur Verfügung zu stellen. 3. Unternehmerin unter Jugendorganisationen zu werden – die wichtigste Phase unseres Programms besteht darin, nach der Einrichtung des Forums Forschung durchzuführen. Diese Forschung umfasst alle beteiligten Länder und eine aktive vergleichende Analyse der Rolle der Jugendorganisationen bei der Unterstützung junger Generationen zum Unternehmertum. Die Forschung erfolgt zunächst in Form eines Online-Fragebogens (100-100 Personen, Helfer), aber das etablierte Forum bietet die perfekte Gelegenheit, die Sondierungsanalyse durchzuführen. Die Sondierungsanalyse lautet wie folgt: Durchführung von Interviews im Fachforum; Teilnehmer analysieren und beobachten in Schulungen und Feldarbeit (gemischt: quantitative und qualitative Methodik). Die Forschung wird mit einem Forschungsbericht und Empfehlungen abgeschlossen. Das Endprodukt ist ein abschließender Forschungsbericht, eine Online-Veröffentlichung von 120.000 Zeichen, die die Erfahrungen der Vorforschung, die Erfahrungen und die abschließenden Schlussfolgerungen der Analyse-Sondierungs- und Vergleichsforschung, die die Arbeit des Forums begleitet, enthält. 4.„Map of Entrepreneurship Talents im Karpatenbecken“ professionelle methodische Paket. Auf der Grundlage der Forschung und der Erfahrungen des Forums werden wir professionelle methodische Empfehlungen zu spezifischen politischen Instrumenten entwickeln, um Jugendlichen und anderen Organisationen dabei zu helfen, Unternehmer in ihrer Arbeit zu werden. Die Methodik wird auch gemeinsame Erfahrungen und bewährte Verfahren der ermittelten Organisationen umfassen, die im Lichte der Empfehlungen verbessert werden. Es umfasst ein Online-Tool, die „Business Talent Map“, mit dem junge Menschen, die ins Geschäft eintreten oder einsteigen wollen, sich mit Jugendlichen und anderen Organisationen, Mentoren und potenziellen Investoren treffen und zusammenarbeiten möchten, die sie unterstützen. Wir erstellen ein 120.000 Zeichen-Skript in Online-Form, das eine Zusammenfassung der Erfahrungen, methodische Empfehlungen, Beschreibung spezifischer anwendbarer Methoden sowie ein hierfür entwickeltes Online-Tool zur Unterstützung der Methodik enthält. Darüber hinaus verpflichtet sich der Antragsteller, alle in der Aufforderung genannten Indikatoren und die Erzielung technischer und beruflicher Ergebnisse einzuhalten. Darüber hinaus garantiert der Antragsteller, dass er über die erforderlichen beruflichen Ressourcen... (German)
11 February 2022
0 references
Naša organizacija namjerava podnijeti prijedlog za poziv EFOP 5.2.2 – 17 „Transnacionalna suradnja”. Udruga je neprofitna organizacija koja je započela s radom prije 2011. godine. Naziv prijave: Organizacije mladih za potencijalne poduzetnike. Podnositelj zahtjeva ne podnosi prijedloge za pozive EFOP-1.12.1 – 17 i EFOP-3.10.1 – 17. Aktivnosti: istraživanje u tri zemlje – umrežavanje, razmjena dobre prakse. Zemlje uključene u zahtjev su: Što? -Mađarska. Slovačka i Rumunjska. Cilj nam je stvoriti stručnu platformu organiziranu na temelju znanja i očekivanja za organizacije mladih koje su aktivne u srednjoj školi i mlade odrasle osobe (prvenstveno na liniji savjetovanja i razvoja, ali ne i kao obrazovne ustanove). Naš stručni forum pružio bi tim organizacijama priliku da podrže poduzetništvo mladih ljudi koje su razvile i održavale kao naknadu u nepovoljnom položaju. 1. Podnositelji zahtjeva za umrežavanje obvezuju se na početak rada s najmanje četiri organizacije iz najmanje dvije zemlje na početku programa; međutim, kako bi se stvorila uspješna profesionalna platforma, ključno je procijeniti i mapirati daljnje takozvane „središte” i, prema potrebi, uključiti je, prije svega u programsko područje. U tu će svrhu podnositelj zahtjeva provesti anketu ciljne skupine kojom se nadopunjuje sociometrija kontakta poznatih organizacija (i njihovih profesionalnih podupiratelja). Na kraju istraživanja podnositelj zahtjeva daje preporuke o organizaciji foruma koji će se uspostaviti i organizacijama koje će sudjelovati i njihovim funkcijama. Opis istraživanja i formulacija preporuka provode se u obliku autorskog lista. 2. Na temelju rezultata predistraživanja podnositelj zahtjeva obvezuje se uspostaviti profesionalnu platformu na kojoj se organizacije i njihovi prethodno ocijenjeni profesionalni partneri mogu međusobno sastati i sudjelovati u radu na terenu kako bi se mladima pomoglo da postanu poduzetnici. Terenski rad odvija se u organizacijama koje sudjeluju u platformi, u konvergencijskim regijama. Glavni je cilj ovog odjeljka stvaranje umrežavanja među organizacijama u Mađarskoj i pružanje stranog profesionalnog kapitala tim organizacijama. 3. Postati poduzetnik među organizacijama mladih – najvažnija faza našeg programa je provođenje istraživanja nakon stvaranja foruma. Ovo istraživanje uključuje sve uključene zemlje i provodi se aktivna komparativna analiza uloge organizacija mladih u pružanju potpore mladim generacijama koje postaju poduzetnici. Istraživanje će biti u obliku online upitnika na prvom mjestu (100 – 100 osoba, pomagača), ali uspostavljeni forum pružit će savršenu priliku za provođenje istraživačke analize. Istraživačka je analiza sljedeća: vođenje razgovora na stručnom forumu; analiza i promatranje sudionika u obuci i terenskom radu (mješovito: kvantitativnom i kvalitativnom metodologijom). Istraživanje će biti dovršeno izvješćem o istraživanju i preporukama. Konačni proizvod je završno istraživačko izvješće, publikacija od 120.000 znakova u online obliku, koja sadrži iskustva predistraživanja, iskustva i konačne zaključke analitičko-istraživačkog komparativnog istraživanja koje prati rad Foruma. 4. „Mapa poduzetničkih talenata u karpatskom bazenu” profesionalni metodološki paket. Na temelju istraživanja i iskustva Foruma, izradit ćemo stručne metodološke preporuke o specifičnim alatima politike kako bismo pomogli mladima i drugim organizacijama da postanu poduzetnici u svom radu. Metodologija će uključivati i razmjenu iskustava i dobre prakse utvrđenih organizacija, što će se poboljšati s obzirom na preporuke. To uključuje internetski alat, „Poslovni talent Map”, koji pomaže mladima koji žele ući ili započeti posao da se sastanu i surađuju s mladima i drugim organizacijama, mentorima i potencijalnim ulagačima koji su stvoreni kako bi im pružili potporu. Pripremamo skriptu od 120.000 znakova u online obliku, koja uključuje sažetak iskustva, metodološke preporuke, opis specifičnih primjenjivih metodologija, kao i internetski metodološki alat za podršku razvijen u tu svrhu. Osim toga, tužitelj se obvezuje poštovati sve pokazatelje navedene u pozivu na podnošenje prijedloga i postići tehničke i stručne rezultate. Osim toga, podnositelj zahtjeva jamči da ima potrebne stručne resurse za dovršetak projekta, što je detaljno opisano u stručnom planu. U njemu su predstavljene i planirane intervencije, posebno u pogledu prioriteta „jednako postupanje” i „jednako obrazovanje”. Programom će se u potpunosti promicati socijalna mobilnost i socijalna konvergencija te funkcioniranje sustava jednakih mogućnosti. Implementacija projekta... (Croatian)
5 September 2022
0 references
Нашата организация възнамерява да представи предложение за покана EFOP 5.2.2—17 „Транснационално сътрудничество“. Организацията е организация с нестопанска цел и започва своята работа преди 2011 г. Наименование на заявлението: „Младежки организации за бъдещи предприемачи“. Заявителят не представя предложения за покани EFOP-1.12.1—17 и EFOP-3.10.1—17. Дейности: научни изследвания в 3 страни? работа в мрежа, споделяне на добри практики. Страните, участващи в заявлението, са: В Унгария е. Словакия и Румъния. Нашата цел е да създадем професионална платформа, организирана въз основа на знания и очаквания за младежки организации, които са активни в средното училище и младежи (предимно на линия за консултиране и развитие, но не и като образователни институции). Нашият професионален форум ще даде възможност на тези организации да подкрепят предприемачеството на младите хора, които са развили и поддържали като компенсация в неравностойно положение. 1. Кандидатите за научни изследвания в мрежа се ангажират да започнат работата си с най-малко 4 организации от най-малко 2 държави в началото на програмата; въпреки това, за да се създаде успешна професионална платформа, от съществено значение е да се оцени и картографира по-нататък т.нар. „корпуси“ и, когато е целесъобразно, да се включи тя, на първо място в областта на програмата. За тази цел кандидатът ще проведе проучване на целевата група, допълващо социално-метрията на контактите на известните организации (и техните професионални поддръжници). В края на изследването заявителят прави препоръки относно организацията на форума, който ще бъде създаден, и организациите, които ще участват, и техните функции. Описанието на изследването и формулирането на препоръките се извършва под формата на авторски лист. 2. Въз основа на резултатите от предварителните изследвания кандидатът се задължава да създаде професионална платформа, в която организациите и техните професионални партньори, които преди това са били оценявани, могат да се срещнат и да участват в работата на място в подкрепа на младите хора, които стават предприемачи. Работата на място се осъществява в организациите, участващи и участващи в платформата, в регионите по цел „Сближаване“. Основната цел на този раздел е да се създаде мрежа между организациите в Унгария и да се осигури на тези организации чуждестранен, подкрепящ професионален капитал. 3. Ставайки предприемач сред младежките организации — най-важният етап от нашата програма е провеждането на изследвания след създаването на форума. Това изследване включва всички участващи страни и се извършва активен сравнителен анализ на ролята на младежките организации в подпомагането на младите поколения да станат предприемачи. Изследването ще бъде под формата на онлайн въпросник на първо място (100—100 души, помощници), но създаденият форум ще предостави перфектната възможност за извършване на проучвателен анализ. Проучвателният анализ е, както следва: провеждане на интервюта в професионалния форум; анализ и наблюдение на участниците в обучения и работа на място (смесени: количествена и качествена методология). Изследването ще бъде завършено с изследователски доклад и препоръки. Крайният продукт е окончателен изследователски доклад, публикация от 120 000 знака в онлайн форма, която съдържа опита от предварителните изследвания, опита и окончателните заключения от аналитично-проучвателното-сравнително изследване, придружаващо работата на Форума. 4. „Карта на предприемаческите таланти в Карпатския басейн“ професионален методологичен пакет. Въз основа на научните изследвания и опита на форума, ние ще разработим професионални методически препоръки за конкретни инструменти на политиката, за да помогнем на младите и други организации да станат предприемачи в работата си. Методологията ще включва и споделен опит и добри практики на идентифицираните организации, подобряващи се в светлината на препоръките. Той включва онлайн инструмент, „Business Talent Map“, който помага на младите хора, които искат да влязат или да започнат бизнес, да се срещнат и да работят заедно с младежки и други организации, ментори и потенциални инвеститори, създадени да ги подкрепят. Ние подготвяме скрипт от 120 000 знака в онлайн форма, който включва обобщение на опита, методологични препоръки, описание на специфични приложими методологии, както и онлайн методологичен инструмент за подкрепа, разработен за тази цел. Освен това заявителят се задължава да спазва всички показатели, посочени в поканата, и постигането на технически и професионални резултати. Освен това кандидатът гарантира, че разполага с необходимите професионални ресурси за завършване на проекта, което е описано подробно в професионалния план. В него са представени и планираните интервенции, по-специално по отношение на приоритетите „равно третиране„и „равно образование“. Програмата ще насърчава изцяло социалната мобилност и социалното сближаване, както и функционирането на система от равни възможности. Изпълнение на проекта... (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Tá sé ar intinn ag ár n-eagraíocht togra a chur isteach don ghlao EFOP 5.2.2-17 “Comhar trasnáisiúnta”. Is eagraíocht neamhbhrabúis í an eagraíocht agus thosaigh sí ar a cuid oibre roimh 2011. Teideal an iarratais: “Eagraíochtaí óige d’fhiontraithe ionchasacha”. Ní chuireann an t-iarratasóir tograí isteach le haghaidh glaonna EFOP-1.12.1-17 agus EFOP-3.10.1-17. Gníomhaíochtaí: taighde i dtrí thír? líonrú, comhroinnt dea-chleachtais. Is iad seo a leanas na tíortha a bhfuil baint acu leis an iarratas: An Ungáir. An tSlóvaic agus an Rómáin. Is é an aidhm atá againn ná ardán gairmiúil a chruthú a eagraítear ar bhonn eolais agus ionchais d’eagraíochtaí óige atá gníomhach sa mheánscoil agus do dhaoine fásta óga (go príomha ar líne chomhairleoireachta agus forbartha, ach ní mar institiúidí oideachais). Thabharfadh ár bhfóram gairmiúil deis do na heagraíochtaí seo tacú le fiontraíocht na ndaoine óga atá forbartha agus coinnithe acu mar chúiteamh míbhuntáiste. 1. Glacann iarratasóirí ar láimh tús a chur lena gcuid oibre le 4 eagraíocht ar a laghad ó 2 thír ar a laghad ag tús an chláir; chun ardán gairmiúil rathúil a chruthú, áfach, tá sé ríthábhachtach measúnú agus mapáil bhreise a dhéanamh ar “mhoil”, mar a thugtar orthu, agus, i gcás inarb iomchuí, páirt a thabhairt dó, ar an gcéad dul síos i réimse an chláir. Chun na críche sin, déanfaidh an t-iarratasóir suirbhé spriocghrúpa, a chomhlánóidh sochiméadracht teagmhála na n-eagraíochtaí atá ar eolas (agus a lucht tacaíochta gairmiúla). Ag deireadh an taighde, déanfaidh an t-iarratasóir moltaí maidir le heagrú an fhóraim a chuirfear ar bun agus maidir leis na heagraíochtaí a bheidh i gceist agus maidir lena bhfeidhmeanna. Déantar cur síos ar an taighde agus ar fhoirmliú na moltaí i bhfoirm bileog údair. 2. Bunaithe ar thorthaí an réamhthaighde, geallann an t-iarratasóir ardán gairmiúil a chur ar bun inar féidir leis na heagraíochtaí agus a gcomhpháirtithe gairmiúla a ndearnadh measúnú orthu roimhe sin bualadh le chéile agus páirt a ghlacadh in obair allamuigh chun tacú le daoine óga a bheith ina bhfiontraithe. Bíonn an obair allamuigh ar siúl sna heagraíochtaí a bhfuil baint acu leis an ardán agus bíonn siad rannpháirteach sna réigiúin chóineasaithe. Is é príomhaidhm na roinne seo líonrú a chruthú idir na heagraíochtaí san Ungáir, agus caipiteal gairmiúil eachtrach tacúil a chur ar fáil do na heagraíochtaí sin. 3. Bheith mar fhiontraí i measc eagraíochtaí óige — is é an chéim is tábhachtaí dár gclár taighde a dhéanamh tar éis an fóram a chruthú. Baineann an taighde seo leis na tíortha uile lena mbaineann agus déantar anailís chomparáideach ghníomhach ar ról na n-eagraíochtaí óige maidir le tacaíocht a thabhairt do ghlúin óg a bheith ina bhfiontraithe. Beidh an taighde i bhfoirm ceistneoir ar líne ar an gcéad dul síos (100-100 duine, cúntóirí), ach cuirfidh an fóram bunaithe an deis iontach ar fáil chun an anailís thaiscéalaíoch a dhéanamh. Seo a leanas an anailís thaiscéalaíoch: agallaimh a dhéanamh ag an bhfóram gairmiúil; déanann rannpháirtithe anailís agus breathnóireacht ar oiliúint agus ar obair allamuigh (measctha: modheolaíocht chainníochtúil agus cháilíochtúil). Críochnófar an taighde le tuarascáil taighde agus moltaí. Is é an táirge deiridh tuarascáil taighde deiridh, foilseachán 120,000-charachtar i bhfoirm ar líne, ina bhfuil an taithí réamh-taighde, an taithí agus conclúidí deiridh an taighde anailíseach- taiscéalaíoch-comparative a ghabhann le hobair an Fhóraim. 4.“Léarscáil de Talents Fiontraíochta in Abhantrach Carpathian” pacáiste modheolaíochta gairmiúla. Bunaithe ar thaighde agus ar thaithí an Fhóraim, forbróimid moltaí modheolaíochta gairmiúla maidir le huirlisí beartais sonracha chun cabhrú leis an óige agus le heagraíochtaí eile a bheith ina bhfiontraithe ina gcuid oibre. Áireofar sa mhodheolaíocht freisin taithí chomhroinnte agus dea-chleachtais na n-eagraíochtaí a sainaithníodh, rud a fheabhsóidh i bhfianaise na moltaí. Áirítear ann uirlis ar líne, an ‘Léarscáil Tallainne Gnó’, a chabhraíonn le daoine óga ar mian leo dul i mbun gnó nó dul i mbun gnó bualadh le heagraíochtaí óige agus eagraíochtaí eile, meantóirí agus infheisteoirí féideartha a cruthaíodh chun tacú leo agus oibriú i gcomhar leo. Ullmhaímid script 120,000 carachtar i bhfoirm ar líne, lena n-áirítear achoimre ar thaithí, moltaí modheolaíochta, cur síos ar mhodheolaíochtaí sonracha is infheidhme, chomh maith le huirlis tacaíochta modheolaíochta ar líne a forbraíodh chun na críche sin. Ina theannta sin, geallann an t-iarratasóir na táscairí ar fad atá leagtha amach sa ghlao a chomhlíonadh agus torthaí teicniúla agus gairmiúla a bhaint amach. Ina theannta sin, ráthaíonn an t-iarratasóir go bhfuil na hacmhainní gairmiúla riachtanacha aige/aici chun an tionscadal a chur i gcrích, a bhfuil cur síos mionsonraithe air sa phlean gairmiúil. Cuirtear i láthair ann freisin na hidirghabhálacha atá beartaithe, go háirithe maidir leis na tosaíochtaí “cóir chomhionann” agus “oideachas comhiona... (Irish)
5 September 2022
0 references
La nostra organizzazione intende presentare una proposta per l'invito EFOP 5.2.2-17 "Cooperazione transnazionale". L'organizzazione è un'organizzazione senza scopo di lucro e ha iniziato il suo lavoro prima del 2011. Titolo della domanda: "Organizzazioni giovanili per potenziali imprenditori". Il richiedente non presenta proposte di inviti EFOP-1.12.1-17 e EFOP-3.10.1-17. Attività: ricerca in 3 paesi? networking, condivisione di buone pratiche. I paesi coinvolti nell'applicazione sono: L'Ungheria. Slovacchia e Romania. Il nostro obiettivo è quello di creare una piattaforma professionale organizzata sulla base delle conoscenze e delle aspettative per le organizzazioni giovanili che sono attive nella scuola secondaria e giovani adulti (principalmente su una linea di consulenza e sviluppo, ma non come istituzioni educative). Il nostro forum professionale offrirebbe a queste organizzazioni l'opportunità di sostenere l'imprenditorialità dei giovani che hanno sviluppato e mantenuto come compensazione dello svantaggio. 1. I candidati alla ricerca in rete si impegnano ad avviare il loro lavoro con almeno 4 organizzazioni di almeno 2 paesi all'inizio del programma; tuttavia, al fine di creare una piattaforma professionale di successo, è essenziale valutare e mappare ulteriormente i cosiddetti "hub" e, se del caso, coinvolgerla, prima di tutto nell'area del programma. A tal fine, il richiedente effettuerà un'indagine del gruppo target, che integrerà la sociometria di contatto delle organizzazioni note (e dei loro sostenitori professionali). Al termine della ricerca, il richiedente formula raccomandazioni sull'organizzazione del forum da istituire e sulle organizzazioni da coinvolgere e sulle loro funzioni. La descrizione della ricerca e la formulazione delle raccomandazioni sono effettuate sotto forma di foglio d'autore. 2. Sulla base dei risultati della pre-ricerca, il richiedente si impegna a creare una piattaforma professionale in cui le organizzazioni e i loro partner professionali precedentemente valutati possano incontrarsi e partecipare a lavori sul campo per sostenere i giovani che diventano imprenditori. Il lavoro sul campo avviene nelle organizzazioni coinvolte e che partecipano alla piattaforma, nelle regioni di convergenza. L'obiettivo principale di questa sezione è quello di creare reti tra le organizzazioni in Ungheria e di fornire a queste organizzazioni capitale professionale straniero e solidale. 3. Diventare un imprenditore tra le organizzazioni giovanili — la fase più importante del nostro programma è quello di effettuare ricerche dopo la creazione del forum. Questa ricerca coinvolge tutti i paesi coinvolti e viene condotta un'analisi comparativa attiva del ruolo delle organizzazioni giovanili nel sostenere le giovani generazioni che diventano imprenditori. La ricerca assumerà la forma di un questionario online in primo luogo (100-100 persone, aiutanti), ma il forum istituito fornirà l'occasione perfetta per effettuare l'analisi esplorativa. L'analisi esplorativa è la seguente: condurre interviste al forum professionale; analisi e osservazione dei partecipanti in formazione e lavoro sul campo (miscelato: metodologia quantitativa e qualitativa). La ricerca sarà completata con un rapporto di ricerca e raccomandazioni. Il prodotto finale è un rapporto di ricerca finale, una pubblicazione di 120.000 caratteri in forma online, che contiene le esperienze di pre-ricerca, le esperienze e le conclusioni finali della ricerca analitico-esploratoria-comparativa che accompagna il lavoro del Forum. 4."Map of Entrepreneurship Talents in Carpathian Basin" pacchetto metodologico professionale. Sulla base della ricerca e dell'esperienza del Forum, svilupperemo raccomandazioni metodologiche professionali su strumenti politici specifici per aiutare i giovani e altre organizzazioni a diventare imprenditori nel loro lavoro. La metodologia comprenderà anche esperienze condivise e buone pratiche delle organizzazioni individuate, migliorando alla luce delle raccomandazioni. Include uno strumento on-line, la "Business Talent Map", che aiuta i giovani che vogliono entrare o entrare in attività a incontrarsi e lavorare insieme con i giovani e altre organizzazioni, mentori e potenziali investitori creati per sostenerli. Prepariamo uno script di 120.000 caratteri in forma online, che include una sintesi dell'esperienza, raccomandazioni metodologiche, descrizione di specifiche metodologie applicabili, nonché uno strumento di supporto metodologico online sviluppato a tal fine. Inoltre, il richiedente si impegna a rispettare tutti gli indicatori indicati nell'invito e il conseguimento dei risultati tecnici e professionali. Inoltre, il richiedente garantisce di disporre delle risorse professionali necessarie per completare il progetto, che è descritto in dettaglio nel piano professionale. Presenta inoltre gli interventi previsti, in particolare per quanto riguarda le priorità "parità di trattamento" e "parità di istruzione". Il ... (Italian)
5 September 2022
0 references
Naša organizácia má v úmysle predložiť návrh výzvy EFOP 5.2.2 – 17 „Medzinárodná spolupráca“. Organizácia je nezisková organizácia a začala svoju činnosť do roku 2011. Názov žiadosti: „Mládežnícke organizácie pre potenciálnych podnikateľov“. Žiadateľ nepredložil návrhy na výzvy EFOP-1.12.1 – 17 a EFOP-3.10.1 – 17. Aktivity: výskum v 3 krajinách? networking, zdieľanie osvedčených postupov. Krajiny zapojené do žiadosti sú: Maďarsko. Slovensko a Rumunsko. Naším cieľom je vytvoriť profesionálnu platformu organizovanú na základe vedomostí a očakávaní pre mládežnícke organizácie, ktoré pôsobia na stredných školách a mladých dospelých (predovšetkým na poradenskej a rozvojovej línii, ale nie ako vzdelávacie inštitúcie). Naše profesionálne fórum by poskytlo týmto organizáciám príležitosť podporiť podnikanie mladých ľudí, ktorých vyvinuli a udržiavali ako kompenzáciu za nevýhody. 1. Žiadatelia o nadväzovanie kontaktov sa zaväzujú začať svoju prácu aspoň so 4 organizáciami z najmenej dvoch krajín na začiatku programu; s cieľom vytvoriť úspešnú profesionálnu platformu je však nevyhnutné posúdiť a zmapovať ďalšie tzv. „huby“ a v prípade potreby ju v prvom rade zapojiť do programovej oblasti. Na tento účel žiadateľ vykoná prieskum cieľovej skupiny, ktorý doplní sociálno-metriu kontaktu známych organizácií (a ich profesionálnych podporovateľov). Na konci výskumu žiadateľ predloží odporúčania týkajúce sa organizácie fóra, ktoré sa má zriadiť, a organizácií, ktoré sa majú zapojiť, a ich funkcií. Popis výskumu a formulácia odporúčaní sa vykonáva vo forme autorského listu. 2. Na základe výsledkov predbežného výskumu sa žiadateľ zaväzuje vytvoriť profesionálnu platformu, v rámci ktorej sa organizácie a ich profesionálni partneri, ktorí boli predtým hodnotení, môžu navzájom stretávať a zúčastňovať sa na práci v teréne s cieľom podporiť mladých ľudí, aby sa stali podnikateľmi. Práca v teréne sa uskutočňuje v organizáciách zapojených do platformy a zúčastňujúcich sa na platforme v konvergenčných regiónoch. Hlavným cieľom tejto časti je vytvoriť prepojenie medzi organizáciami v Maďarsku a poskytnúť týmto organizáciám zahraničný, podporný profesionálny kapitál. 3. Stať sa podnikateľom medzi mládežníckymi organizáciami – najdôležitejšou etapou nášho programu je vykonávanie výskumu po vytvorení fóra. Tento výskum zahŕňa všetky zúčastnené krajiny a vykonáva sa aktívna porovnávacia analýza úlohy mládežníckych organizácií pri podpore mladých generácií, aby sa stali podnikateľmi. Výskum bude mať formu online dotazníka (100 – 100 osôb, pomocníkov), ale zriadené fórum poskytne dokonalú príležitosť na vykonanie prieskumnej analýzy. Prieskumná analýza je nasledovná: vedenie pohovorov na profesionálnom fóre; analýza a pozorovanie účastníkov v odbornej príprave a práci v teréne (zmiešané: kvantitatívna a kvalitatívna metodika). Výskum bude doplnený výskumnou správou a odporúčaniami. Konečný produkt je záverečná výskumná správa, publikácia 120 000 znakov v on-line forme, ktorá obsahuje skúsenosti z predvýskumu, skúsenosti a konečné závery analyticko-prieskumno-porovnateľného výskumu sprevádzajúceho prácu fóra. 4„Mapa podnikateľských talentov v Karpatskej kotline“ profesionálny metodický balík. Na základe výskumu a skúseností fóra vypracujeme odborné metodické odporúčania týkajúce sa konkrétnych politických nástrojov, ktoré pomôžu mládeži a iným organizáciám stať sa podnikateľmi v ich práci. Metodika bude zahŕňať aj spoločné skúsenosti a osvedčené postupy identifikovaných organizácií, pričom sa zlepší na základe odporúčaní. Zahŕňa on-line nástroj, tzv. „Business Talent Map“ (Business Talent Map), ktorý pomáha mladým ľuďom, ktorí chcú vstúpiť do podnikania alebo začať podnikať, stretnúť sa a spolupracovať s mládežou a inými organizáciami, mentormi a potenciálnymi investormi vytvorenými na ich podporu. Pripravujeme skript 120 000 znakov v on-line forme, ktorý obsahuje zhrnutie skúseností, metodické odporúčania, opis konkrétnych aplikovateľných metodík, ako aj online metodický podporný nástroj vyvinutý na tento účel. Okrem toho sa žiadateľ zaväzuje dodržiavať všetky ukazovatele uvedené vo výzve a dosiahnuť technické a odborné výsledky. Okrem toho žiadateľ zaručuje, že má potrebné odborné zdroje na dokončenie projektu, čo je podrobne opísané v profesijnom pláne. Uvádzajú sa v ňom aj plánované intervencie, najmä pokiaľ ide o priority „rovnaké zaobchádzanie“ a „rovnaké vzdelávanie“. Program bude plne podporovať sociálnu mobilitu a sociálnu konvergenciu a fungovanie systému rovnakých príležitostí. Realizácia projektu... (Slovak)
5 September 2022
0 references
Meie organisatsioon kavatseb esitada ettepaneku projektikonkursi EFOP 5.2.2–17 „Rahvusvaheline koostöö“ kohta. Organisatsioon on mittetulundusühing ja alustas oma tööd enne 2011. aastat. Taotluse pealkiri: „Noorte organisatsioonid tulevastele ettevõtjatele“. Taotleja ei esita projektikonkursse EFOP-1.12.1–17 ja EFOP-3.10.1–17. Tegevused: teadusuuringud kolmes riigis? võrgustike loomine, heade tavade jagamine. Taotlusega seotud riigid on: Ungari. Slovakkia ja Rumeenia. Meie eesmärk on luua teadmistel ja ootustel põhinev professionaalne platvorm keskkoolis tegutsevatele noorteorganisatsioonidele ja noortele täiskasvanutele (peamiselt nõustamis- ja arendusliinil, kuid mitte haridusasutustena). Meie professionaalne foorum annaks neile organisatsioonidele võimaluse toetada nende noorte ettevõtlust, mille nad on välja arendanud ja säilitanud ebasoodsate tingimuste hüvitamisena. 1. Võrgustikutöö taotlejad kohustuvad programmi alguses alustama oma tööd vähemalt nelja organisatsiooniga vähemalt kahest riigist; kuid selleks, et luua edukas professionaalne platvorm, on oluline hinnata ja kaardistada täiendavaid nn sõlmpunkte ning vajaduse korral kaasata see kõigepealt programmipiirkonda. Selleks viib taotleja läbi sihtrühmauuringu, mis täiendab teadaolevate organisatsioonide (ja nende kutseliste toetajate) kontaktide sotsiaalmeetriat. Uuringu lõpus esitab taotleja soovitused loodava foorumi korralduse, kaasatud organisatsioonide ja nende ülesannete kohta. Uurimistöö kirjeldus ja soovituste sõnastamine toimub autorilehe kujul. 2. Eeluurimise tulemuste põhjal kohustub taotleja looma kutseplatvormi, kus eelnevalt hinnatud organisatsioonid ja nende professionaalsed partnerid saavad üksteisega kohtuda ja osaleda kohapealses töös, et toetada noorte ettevõtlust. Välitööd toimuvad platvormiga seotud ja selles osalevates organisatsioonides lähenemispiirkondades. Selle osa peamine eesmärk on luua võrgustikke Ungari organisatsioonide vahel ja pakkuda nendele organisatsioonidele välismaiset toetavat kutsekapitali. 3. Noorteorganisatsioonide seas ettevõtjaks saamine – meie programmi kõige olulisem etapp on viia läbi teadusuuringuid pärast foorumi loomist. See uuring hõlmab kõiki asjaomaseid riike ja viiakse läbi noorteorganisatsioonide rolli aktiivne võrdlev analüüs noore põlvkonna ettevõtjateks saamise toetamisel. Uuring toimub kõigepealt veebipõhise küsimustiku vormis (100–100 inimest, abilised), kuid loodud foorum annab suurepärase võimaluse uurimusliku analüüsi tegemiseks. Uurimuslik analüüs on järgmine: intervjuude läbiviimine professionaalses foorumis; osalejate analüüs ja vaatlus koolitustel ja välitöödel (segatud: kvantitatiivne ja kvalitatiivne metoodika). Uuring viiakse lõpule uurimisaruande ja soovitustega. Lõpptoode on lõplik uurimisaruanne, 120 000 märgiline veebiväljaanne, mis sisaldab eeluurimise kogemusi, kogemusi ja lõppjäreldusi, mis on saadud foorumi tööga kaasnevatest analüütilistest ja võrdlevatest uuringutest. 4.„Map of Entrepreneurship Talents in Carpathian Basin“ professionaalne metoodiline pakett. Tuginedes uuringutele ja foorumi kogemustele, töötame välja professionaalsed metoodilised soovitused konkreetsete poliitiliste vahendite kohta, et aidata noortel ja teistel organisatsioonidel hakata oma töös ettevõtjaks. Metoodika hõlmab ka kindlakstehtud organisatsioonide jagatud kogemusi ja häid tavasid, mis paranevad soovitusi silmas pidades. See sisaldab veebipõhist vahendit „Business Talent Map“, mis aitab ettevõtlusega alustada või ettevõtlusega alustada soovivatel noortel kohtuda ja töötada koos noorte ja teiste organisatsioonide, mentorite ja potentsiaalsete investoritega, kes on loodud nende toetamiseks. Koostame 120 000 tähemärgiga skripti online-vormis, mis sisaldab kokkuvõtet kogemustest, metoodilisi soovitusi, konkreetsete kohaldatavate metoodikate kirjeldust ning selleks välja töötatud veebipõhist metoodilist tugivahendit. Lisaks kohustub taotleja järgima kõiki konkursikutses esitatud näitajaid ning saavutama tehnilisi ja professionaalseid tulemusi. Lisaks tagab taotleja, et tal on projekti lõpuleviimiseks vajalikud professionaalsed vahendid, mida on üksikasjalikult kirjeldatud kutseplaanis. Samuti tutvustatakse kavandatud sekkumisi, eelkõige seoses prioriteetidega „võrdne kohtlemine“ ja „võrdne haridus“. Programmiga edendatakse täielikult sotsiaalset liikuvust ja sotsiaalset lähenemist ning võrdsete võimaluste süsteemi toimimist. Projekti rakendamine... (Estonian)
5 September 2022
0 references
Nasza organizacja zamierza przedstawić propozycję naboru EFOP 5.2.2-17 „Współpraca transnarodowa”. Organizacja jest organizacją non-profit i rozpoczęła swoją działalność przed 2011 r. Tytuł wniosku: „Organizacje młodzieżowe dla potencjalnych przedsiębiorców”. Wnioskodawca nie składa wniosków dotyczących zaproszeń do składania wniosków EFOP-1.12.1-17 i EFOP-3.10.1-17. Rodzaje działalności: badania w 3 krajach? networking, wymiana dobrych praktyk. Państwa biorące udział we wniosku to: Na Węgrzech. Słowacja i Rumunia. Naszym celem jest stworzenie profesjonalnej platformy zorganizowanej w oparciu o wiedzę i oczekiwania dla organizacji młodzieżowych działających w szkołach średnich i młodych dorosłych (głównie na linii doradztwa i rozwoju, ale nie jako instytucji edukacyjnych). Nasze profesjonalne forum zapewniłoby tym organizacjom możliwość wspierania przedsiębiorczości młodych ludzi, które rozwinęły i utrzymały jako rekompensatę w niekorzystnej sytuacji. 1. Na początku programu wnioskodawcy zobowiązują się rozpocząć pracę z co najmniej 4 organizacjami z co najmniej 2 krajów; aby jednak stworzyć udaną platformę zawodową, konieczne jest dokonanie oceny i mapowanie dalszych tzw. „hubsów” oraz, w stosownych przypadkach, angażowanie jej przede wszystkim w obszar objęty programem. W tym celu wnioskodawca przeprowadzi badanie grupy docelowej, uzupełniające społeczno-metrię kontaktów znanych organizacji (i ich profesjonalnych zwolenników). Po zakończeniu badań wnioskodawca przedstawia zalecenia dotyczące organizacji forum, które ma zostać utworzone, oraz organizacji, które mają być zaangażowane, oraz ich funkcji. Opis badań i formułowanie rekomendacji są przeprowadzane w formie arkusza autorskiego. 2. Na podstawie wyników badań wstępnych wnioskodawca zobowiązuje się do utworzenia profesjonalnej platformy, na której organizacje i ich partnerzy zawodowi uprzednio oceniani będą mogli spotkać się ze sobą i wziąć udział w pracach terenowych w celu wsparcia młodych ludzi stających się przedsiębiorcami. Prace terenowe odbywają się w organizacjach zaangażowanych i uczestniczących w platformie, w regionach konwergencji. Głównym celem tej sekcji jest stworzenie sieci kontaktów między organizacjami na Węgrzech oraz zapewnienie tym organizacjom zagranicznego, wspierającego kapitału zawodowego. 3. Bycie przedsiębiorcą wśród organizacji młodzieżowych – najważniejszym etapem naszego programu jest prowadzenie badań po utworzeniu forum. Badania te obejmują wszystkie zaangażowane kraje oraz przeprowadza się aktywną analizę porównawczą roli organizacji młodzieżowych we wspieraniu młodych pokoleń, które stają się przedsiębiorcami. Badania przyjmą w pierwszej kolejności formę kwestionariusza online (100-100 osób, pomocników), ale ustanowione forum będzie doskonałą okazją do przeprowadzenia analizy rozpoznawczej. Analiza rozpoznawcza jest następująca: prowadzenie wywiadów na forum zawodowym; analiza i obserwacja uczestników w szkoleniach i pracach terenowych (mieszane: metodologia ilościowa i jakościowa). Badania zostaną zakończone raportem z badań i zaleceniami. Produkt końcowy jest końcowym raportem badawczym, publikacją 120 000 znaków w formie online, zawierającym doświadczenia z badań wstępnych, doświadczenia i końcowe wnioski z badań analitycznych-badawczych-porównawczych towarzyszących pracom Forum. 4. „Map of Entrepreneurship Talents in Carpathian Basin” profesjonalny pakiet metodologiczny. W oparciu o badania i doświadczenia Forum opracujemy profesjonalne rekomendacje metodologiczne dotyczące konkretnych narzędzi polityki, aby pomóc młodzieży i innym organizacjom w zostaniu przedsiębiorcami w ich pracy. Metodyka ta obejmie również wspólne doświadczenia i dobre praktyki zidentyfikowanych organizacji, poprawiając je w świetle zaleceń. Zawiera narzędzie on-line, „Mapa talentów biznesowych”, które pomaga młodym ludziom, którzy chcą wejść lub rozpocząć działalność gospodarczą, aby spotkać się i współpracować z młodzieżą i innymi organizacjami, mentorami i potencjalnymi inwestorami stworzonymi w celu ich wspierania. Przygotowujemy skrypt 120 000 znaków w formie online, który zawiera podsumowanie doświadczeń, rekomendacje metodologiczne, opis konkretnych stosowanych metod, a także opracowane w tym celu internetowe narzędzie wsparcia metodologicznego. Ponadto wnioskodawca zobowiązuje się do przestrzegania wszystkich wskaźników określonych w zaproszeniu do składania wniosków oraz osiągnięcia wyników technicznych i zawodowych. Ponadto wnioskodawca gwarantuje, że dysponuje niezbędnymi zasobami zawodowymi do ukończenia projektu, co zostało szczegółowo opisane w planie zawodowym. Przedstawiono w nim również planowane interwencje, w szczególności w odniesieniu do priorytetów „równego traktowania” i „równego kształcenia”. Program będzie w pełni promował mobilność społeczną i konwergencję społeczną oraz funkcjonowanie systemu równych szans. Realizacja projektu... (Polish)
5 September 2022
0 references
A nossa organização tenciona apresentar uma proposta para o convite EFOP 5.2.2-17 «Cooperação transnacional». A organização é uma organização sem fins lucrativos e começou seu trabalho antes de 2011. Título do pedido: «Organizações juvenis para potenciais empreendedores». A recorrente não apresenta propostas para os convites EFOP-1.12.1-17 e EFOP-3.10.1-17. Atividades: pesquisa em 3 países? networking, compartilhamento de boas práticas. Os países envolvidos na candidatura são os seguintes: Hungria. Eslováquia e Roménia. O nosso objetivo é criar uma plataforma profissional organizada com base em conhecimentos e expectativas para as organizações de juventude ativas no ensino secundário e jovens adultos (principalmente numa linha de aconselhamento e desenvolvimento, mas não como instituições de ensino). O nosso fórum profissional proporcionaria a estas organizações a oportunidade de apoiar o empreendedorismo dos jovens que desenvolveram e mantiveram como compensação por desvantagens. 1. Os candidatos à investigação em rede comprometem-se a iniciar o seu trabalho com, pelo menos, quatro organizações de, pelo menos, 2 países no início do programa; no entanto, a fim de criar uma plataforma profissional bem sucedida, é essencial avaliar e mapear mais os chamados «hubs» e, se for caso disso, envolvê-lo, em primeiro lugar, na área do programa. Para o efeito, o candidato realizará um inquérito ao grupo-alvo, complementando a sociometria de contacto das organizações conhecidas (e dos seus apoiantes profissionais). No final da investigação, o requerente deve formular recomendações sobre a organização do fórum a criar e as organizações a envolver e as suas funções. A descrição da pesquisa e a formulação das recomendações são realizadas sob a forma de folha de autor. 2. Com base nos resultados da pré-investigação, o candidato compromete-se a criar uma plataforma profissional em que as organizações e os seus parceiros profissionais previamente avaliados possam encontrar-se e participar em trabalhos de campo para apoiar os jovens a tornarem-se empresários. O trabalho de campo ocorre nas organizações envolvidas e participantes na plataforma, nas regiões de convergência. O principal objetivo desta secção é criar redes entre as organizações húngaras e dotar essas organizações de capital profissional estrangeiro e solidário. 3. Tornando-se um empreendedor entre as organizações de juventude — a etapa mais importante do nosso programa é realizar pesquisas após a criação do fórum. Esta investigação envolve todos os países envolvidos e realiza-se uma análise comparativa ativa do papel das organizações de jovens no apoio à criação de jovens empresários. A pesquisa assumirá a forma de um questionário em linha (100-100 pessoas, ajudantes), mas o fórum criado proporcionará a oportunidade perfeita para realizar a análise exploratória. A análise exploratória é a seguinte: realização de entrevistas no fórum profissional; análise e observação dos participantes em ações de formação e trabalho de campo (misto: metodologia quantitativa e qualitativa). A pesquisa será concluída com um relatório de pesquisa e recomendações. O produto final é um relatório final de pesquisa, uma publicação on-line de 120.000 carateres, que contém as experiências de pré-pesquisa, as experiências e conclusões finais da pesquisa analítica-exploratória-comparativa que acompanha o trabalho do Fórum. 4.«Mapa de Talentos de Empreendedorismo na Alguidar dos Cárpatos» pacote metodológico profissional. Com base na investigação e na experiência do Fórum, desenvolveremos recomendações metodológicas profissionais sobre instrumentos políticos específicos para ajudar os jovens e outras organizações a tornarem-se empresários no seu trabalho. A metodologia incluirá também experiências partilhadas e boas práticas das organizações identificadas, melhorando à luz das recomendações. Inclui um instrumento em linha, o «Business Talent Map», que ajuda os jovens que pretendem entrar ou entrar em atividade a encontrarem-se e a trabalharem em conjunto com organizações de juventude e outras organizações, mentores e potenciais investidores criados para os apoiar. Preparamos um guião on-line de 120.000 carateres, que inclui um resumo da experiência, recomendações metodológicas, descrição de metodologias específicas aplicáveis, bem como uma ferramenta de suporte metodológico on-line desenvolvida para esse fim. Além disso, o candidato compromete-se a cumprir todos os indicadores estabelecidos no convite à apresentação de propostas e a obter resultados técnicos e profissionais. Além disso, o candidato garante que dispõe dos recursos profissionais necessários para concluir o projeto, que é descrito em pormenor no plano profissional. Apresenta igualmente as intervenções previstas, em especial no que diz respeito às prioridades «igualdade de tratamento» e «igualdade de educação». O programa promoverá plenamente a mobilidade social, a convergência social e o funcionamento de um sistema de iguald... (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Naše organizace má v úmyslu předložit návrh na výzvu EFOP 5.2.2–17 „Přednárodní spolupráce“. Organizace je nezisková organizace a svou činnost zahájila před rokem 2011. Název přihlášky: Mládežnické organizace pro potenciální podnikatele. Žadatel nepředkládá návrhy na výzvy EFOP-1.12.1–17 a EFOP-3.10.1–17. Aktivity: výzkum ve 3 zemích? networking, sdílení osvědčených postupů. Země zapojené do žádosti jsou: V Maďarsku. Slovensko a Rumunsko. Naším cílem je vytvořit profesionální platformu organizovanou na základě znalostí a očekávání pro mládežnické organizace, které jsou aktivní na středních školách a mladých dospělých (především na poradenské a rozvojové linii, ale ne jako vzdělávací instituce). Naše profesní fórum by těmto organizacím poskytlo příležitost podpořit podnikání mladých lidí, které vyvinuli a udržovali jako náhradu za znevýhodnění. 1. Žadatelé o síťový výzkum se zavazují, že na začátku programu zahájí svou práci s nejméně čtyřmi organizacemi z nejméně dvou zemí; pro vytvoření úspěšné profesionální platformy je však nezbytné posoudit a zmapovat další tzv. „huby“ a případně je zapojit především do programové oblasti. Za tímto účelem provede žadatel průzkum cílové skupiny, který doplní sociometrii kontaktů známých organizací (a jejich profesionálních příznivců). Na konci výzkumu předloží žadatel doporučení týkající se organizace fóra, které má být zřízeno, a organizací, které mají být zapojeny, a jejich funkcí. Popis výzkumu a formulace doporučení se provádí formou autorského listu. 2. Na základě výsledků předběžného výzkumu se žadatel zavazuje zřídit profesionální platformu, kde se organizace a jejich dříve posuzovaní profesionální partneři mohou setkat a účastnit se terénní práce na podporu mladých lidí, kteří se stávají podnikateli. Práce v terénu probíhá v organizacích zapojených do platformy a účastnících se platformy v konvergenčních regionech. Hlavním cílem této sekce je vytvořit sítě mezi organizacemi v Maďarsku a poskytnout těmto organizacím zahraniční, podpůrný profesionální kapitál. 3. Stát se podnikatelem mezi mládežnickými organizacemi – nejdůležitější fází našeho programu je provádění výzkumu po vytvoření fóra. Tento výzkum zahrnuje všechny zúčastněné země a provádí se aktivní srovnávací analýza úlohy mládežnických organizací při podpoře mladých generací, které se stávají podnikateli. Výzkum bude mít podobu on-line dotazníku na prvním místě (100–100 osob, pomocníků), ale zavedené fórum poskytne dokonalou příležitost k provedení průzkumné analýzy. Průzkumná analýza je následující: vedení pohovorů na odborném fóru; analýza a pozorování účastníků v rámci odborné přípravy a práce v terénu (smíšené: kvantitativní a kvalitativní metodika). Výzkum bude doplněn výzkumnou zprávou a doporučeními. Konečným produktem je závěrečná výzkumná zpráva, publikace 120 000 znaků v on-line podobě, která obsahuje zkušenosti z předvýzkumu, zkušenosti a závěrečné závěry analyticko-průzkumného srovnávacího výzkumu, který doprovází práci fóra. 4„Mapa podnikatelských talentů v karpatské pánvi“ profesionální metodický balíček. Na základě výzkumu a zkušeností fóra vypracujeme odborná metodická doporučení ke konkrétním politickým nástrojům, které pomohou mládeži a dalším organizacím stát se podnikateli v jejich práci. Metodika bude rovněž zahrnovat sdílené zkušenosti a osvědčené postupy identifikovaných organizací a zlepší se s ohledem na doporučení. Zahrnuje on-line nástroj s názvem „Business Talent Map“, který pomáhá mladým lidem, kteří chtějí vstoupit do podnikání nebo vstoupit do podnikání, aby se setkali a spolupracovali s mládeží a dalšími organizacemi, mentory a potenciálními investory vytvořenými na jejich podporu. Připravujeme 120 000 znaků skript v on-line podobě, která obsahuje shrnutí zkušeností, metodická doporučení, popis konkrétních použitelných metodik, stejně jako on-line metodický podpůrný nástroj vyvinutý pro tento účel. Kromě toho se žadatel zavazuje dodržovat všechny ukazatele uvedené ve výzvě a dosažení technických a odborných výsledků. Kromě toho žadatel zaručuje, že má k dokončení projektu nezbytné odborné prostředky, které jsou podrobně popsány v profesním plánu. Předkládá rovněž plánované intervence, zejména pokud jde o priority „rovné zacházení“ a „rovné vzdělávání“. Program bude plně podporovat sociální mobilitu a sociální konvergenci a fungování systému rovných příležitostí. Realizace projektu... (Czech)
5 September 2022
0 references
Vores organisation har til hensigt at fremsætte et forslag til EFOP 5.2.2-17 "Tværnationalt samarbejde". Organisationen er en non-profit organisation og startede sit arbejde før 2011. Ansøgningens titel: "Ungdomsorganisationer for potentielle iværksættere". Ansøgeren indsender ikke forslag til indkaldelse EFOP-1.12.1-17 og EFOP-3.10.1-17. Aktiviteter: forskning i 3 lande — netværkssamarbejde, udveksling af god praksis. De lande, der er involveret i ansøgningen, er: Det er Ungarn. Slovakiet og Rumænien. Vores mål er at skabe en professionel platform organiseret på grundlag af viden og forventninger til ungdomsorganisationer, der er aktive i gymnasiet og unge voksne (primært på en rådgivnings- og udviklingslinje, men ikke som uddannelsesinstitutioner). Vores faglige forum vil give disse organisationer mulighed for at støtte iværksætterånden hos de unge, de har udviklet og opretholdt som ugunstig kompensation. 1. Netværksforskningsansøgere forpligter sig til at påbegynde deres arbejde med mindst 4 organisationer fra mindst to lande ved programmets start for at skabe en vellykket professionel platform er det imidlertid vigtigt at vurdere og kortlægge yderligere såkaldte "hubs" og, hvor det er relevant, at inddrage den først og fremmest i programområdet. Med henblik herpå vil ansøgeren gennemføre en målgruppeundersøgelse, der supplerer de kendte organisationers (og deres professionelle tilhængeres) kontakt. Ved afslutningen af forskningen fremsætter ansøgeren anbefalinger om tilrettelæggelsen af det forum, der skal oprettes, og de organisationer, der skal inddrages, og deres funktioner. Beskrivelsen af forskningen og formuleringen af anbefalingerne udføres i form af et forfatterark. 2. På baggrund af resultaterne af den forudgående forskning forpligter ansøgeren sig til at oprette en professionel platform, hvor de organisationer og deres tidligere vurderede professionelle partnere kan mødes og deltage i feltarbejde for at støtte unge til at blive iværksættere. Feltarbejdet finder sted i de organisationer, der er involveret og deltager i platformen, i konvergensregionerne. Hovedformålet med dette afsnit er at skabe netværk mellem organisationerne i Ungarn og give disse organisationer udenlandsk, støttende faglig kapital. 3. At blive iværksætter blandt ungdomsorganisationer — det vigtigste trin i vores program er at udføre forskning efter oprettelsen af forummet. Denne forskning omfatter alle de involverede lande, og der foretages en aktiv sammenlignende analyse af ungdomsorganisationernes rolle med hensyn til at støtte unge generationer til at blive iværksættere. Forskningen vil tage form af et online spørgeskema i første omgang (100-100 personer, hjælpere), men det etablerede forum vil give den perfekte mulighed for at udføre den sonderende analyse. Den sonderende analyse er som følger: gennemføre interviews i det faglige forum deltagernes analyse og observation inden for uddannelse og feltarbejde (blandet: kvantitativ og kvalitativ metode). Forskningen vil blive afsluttet med en forskningsrapport og anbefalinger. Det endelige produkt er en endelig forskningsrapport, en 120.000 tegn-publikation i onlineform, som indeholder erfaringerne fra forforskning, erfaringerne og de endelige konklusioner af den analytisk-sonderende-komparative forskning, der ledsager forummets arbejde. 4."Map of Entrepreneurship Talents i Karpaterbassinet" professionel metodologisk pakke. Baseret på forskning og erfaring fra forummet, vil vi udvikle faglige metodologiske anbefalinger om specifikke politiske værktøjer til at hjælpe unge og andre organisationer til at blive iværksættere i deres arbejde. Metoden vil også omfatte fælles erfaringer og god praksis fra de identificerede organisationer og forbedres i lyset af anbefalingerne. Det omfatter et onlineværktøj, "Business Talent Map", som hjælper unge, der ønsker at indgå i eller indgå i erhvervslivet, til at mødes og arbejde sammen med unge og andre organisationer, mentorer og potentielle investorer, der er oprettet for at støtte dem. Vi udarbejder en 120.000 tegn script i online form, som omfatter et resumé af erfaring, metodologiske anbefalinger, beskrivelse af specifikke anvendelige metoder, samt en online metodologisk support værktøj udviklet til dette formål. Desuden forpligter ansøgeren sig til at overholde alle indikatorerne i indkaldelsen og opnåelsen af tekniske og faglige resultater. Desuden garanterer ansøgeren, at han/hun har de nødvendige faglige ressourcer til at gennemføre projektet, hvilket er beskrevet i detaljer i den faglige plan. Den præsenterer også de planlagte interventioner, navnlig med hensyn til prioriteterne "ligebehandling" og "lige uddannelse". Programmet vil fuldt ud fremme social mobilitet og social konvergens og et system med lige muligheder. Projektet implementerer... (Danish)
5 September 2022
0 references
Vår organisation avser att lämna in ett förslag till utlysningen EFOP 5.2.2–17 ”Transnationellt samarbete”. Organisationen är en ideell organisation och inledde sitt arbete före 2011. Ansökans titel: ”Ungdomsorganisationer för blivande företagare”. Sökanden lämnar inga förslag till ansökningsomgångar EFOP-1.12.1–17 och EFOP-3.10.1–17. Aktiviteter: forskning i tre länder? nätverkande, utbyte av god praxis. Följande länder deltar i ansökan: Ungern. Slovakien och Rumänien. Vårt mål är att skapa en professionell plattform organiserad utifrån kunskap och förväntningar för ungdomsorganisationer som är aktiva i gymnasiet och unga vuxna (främst på en rådgivnings- och utvecklingslinje, men inte som utbildningsinstitutioner). Vårt professionella forum skulle ge dessa organisationer möjlighet att stödja entreprenörskapet hos de unga som de har utvecklat och underhållit som nackdelskompensation. 1. Nätverkssökande åtar sig att inleda sitt arbete med minst fyra organisationer från minst två länder i början av programmet. för att skapa en framgångsrik professionell plattform är det dock viktigt att bedöma och kartlägga ytterligare så kallade ”hubbar” och, när så är lämpligt, involvera den först och främst inom programområdet. För detta ändamål kommer den sökande att genomföra en målgruppsundersökning som kompletterar kontakterna mellan de kända organisationerna (och deras professionella supportrar). I slutet av forskningen ska den sökande lämna rekommendationer om organisationen av det forum som ska inrättas och vilka organisationer som ska delta samt om deras uppgifter. Beskrivningen av forskningen och formuleringen av rekommendationerna görs i form av en författares blad. 2. Baserat på resultaten av förforskningen åtar sig sökanden att inrätta en professionell plattform där organisationerna och deras tidigare bedömda yrkespartner kan möta varandra och delta i fältarbete för att stödja unga människor som blir företagare. Fältarbete sker i de organisationer som deltar i och deltar i plattformen, i konvergensregionerna. Huvudsyftet med detta avsnitt är att skapa nätverk mellan organisationerna i Ungern och att förse dessa organisationer med utländskt, stödjande professionellt kapital. 3. Att bli företagare bland ungdomsorganisationer – det viktigaste steget i vårt program är att bedriva forskning efter inrättandet av forumet. Denna forskning omfattar alla berörda länder och en aktiv jämförande analys av ungdomsorganisationernas roll när det gäller att stödja unga generationer som blir företagare genomförs. Forskningen kommer att ske i form av en webbenkät i första hand (100–100 personer, medhjälpare), men det etablerade forumet kommer att ge ett perfekt tillfälle att genomföra den undersökande analysen. Den undersökande analysen är som följer: genomföra intervjuer på det professionella forumet. deltagare analys och observation i utbildningar och fältarbete (blandad: kvantitativ och kvalitativ metod). Forskningen kommer att avslutas med en forskningsrapport och rekommendationer. Slutprodukten är en slutlig forskningsrapport, en publikation med 120 000 tecken i online-form, som innehåller erfarenheter av förforskning, erfarenheter och slutliga slutsatser av den analys-förberedande-jämförande forskning som åtföljer forumets arbete. 4.”Map of Entrepreneurship Talents in Carpathian Basin” professionellt metodologiskt paket. Baserat på forskning och erfarenhet från forumet kommer vi att utveckla professionella metodrekommendationer om specifika politiska verktyg för att hjälpa ungdomar och andra organisationer att bli företagare i sitt arbete. Metoden kommer också att omfatta delade erfarenheter och god praxis hos de identifierade organisationerna, vilket kommer att förbättras mot bakgrund av rekommendationerna. Den innehåller ett onlineverktyg, ”Business Talent Map”, som hjälper unga människor som vill komma in eller starta företag att träffas och arbeta tillsammans med ungdomar och andra organisationer, mentorer och potentiella investerare som skapats för att stödja dem. Vi förbereder ett 120 000 tecken skript i online-form, som innehåller en sammanfattning av erfarenhet, metodologiska rekommendationer, beskrivning av specifika tillämpliga metoder, samt ett online metodologiskt stödverktyg som utvecklats för detta ändamål. Sökanden åtar sig dessutom att följa alla indikatorer som anges i ansökningsomgången och att uppnå tekniska och yrkesmässiga resultat. Sökanden garanterar dessutom att han/hon har de yrkesmässiga resurser som krävs för att slutföra projektet, vilket beskrivs i detalj i yrkesplanen. Den presenterar också de planerade insatserna, särskilt när det gäller prioriteringarna ”lika behandling” och ”lika utbildning”. Programmet kommer att fullt ut främja social rörlighet och social konvergens och ett fungerande system för lika möjligheter. Projektets genomförande... (Swedish)
5 September 2022
0 references
Naša organizacija namerava predložiti predlog za razpis EFOP 5.2.2–17 „Nadnacionalno sodelovanje“. Organizacija je neprofitna organizacija in je začela delovati pred letom 2011. Naslov tožbe: Mladinske organizacije za bodoče podjetnike. Vložnik ne predloži predlogov za razpise EFOP-1.12.1–17 in EFOP-3.10.1–17. Dejavnosti: raziskave v treh državah – mreženje, izmenjava dobrih praks. Države, ki sodelujejo pri prijavi, so: Na Madžarskem. Slovaško in Romunijo. Naš cilj je ustvariti strokovno platformo, ki bo organizirana na podlagi znanja in pričakovanj mladinskih organizacij, ki so dejavne v srednji šoli, in mladih odraslih (predvsem na svetovalni in razvojni liniji, ne pa kot izobraževalne ustanove). Naš strokovni forum bi tem organizacijam ponudil priložnost, da podprejo podjetništvo mladih, ki so jih razvili in ohranili kot nadomestilo za prikrajšanost. 1. Prijavitelji za povezovanje v mreže se zavezujejo, da bodo na začetku programa začeli delo z vsaj štirimi organizacijami iz vsaj dveh držav; vendar je za vzpostavitev uspešne strokovne platforme bistveno oceniti in kartirati nadaljnje t. i. „vozlišča“ ter jo po potrebi najprej vključiti v programsko območje. V ta namen bo prijavitelj izvedel raziskavo ciljne skupine, ki bo dopolnjevala socialno-metrijo stikov znanih organizacij (in njihovih poklicnih podpornikov). Na koncu raziskave vlagatelj poda priporočila o organizaciji foruma, ki ga je treba ustanoviti, in o organizacijah, ki bodo sodelovale, ter o njihovih funkcijah. Opis raziskave in oblikovanje priporočil se izvajata v obliki avtorjevega lista. 2. Na podlagi rezultatov predhodne raziskave se prijavitelj zavezuje, da bo vzpostavil strokovno platformo, na kateri se bodo lahko organizacije in njihovi poklicni partnerji, ki so bili predhodno ocenjeni, srečali in sodelovali v terenskem delu za podporo mladim, ki postanejo podjetniki. Terensko delo poteka v sodelujočih organizacijah, ki sodelujejo v platformi, v konvergenčnih regijah. Glavni cilj tega oddelka je vzpostaviti mreženje med organizacijami na Madžarskem in tem organizacijam zagotoviti tuji, podporni strokovni kapital. 3. Postati podjetnik med mladinskimi organizacijami – najpomembnejša faza našega programa je izvajanje raziskav po ustanovitvi foruma. Ta raziskava vključuje vse sodelujoče države in izvaja se aktivna primerjalna analiza vloge mladinskih organizacij pri podpiranju mladih generacij, ki postanejo podjetniki. Raziskava bo v prvi vrsti v obliki spletnega vprašalnika (100–100 oseb, pomočnikov), vendar bo ustanovljen forum odlična priložnost za izvedbo raziskovalne analize. Raziskovalna analiza je naslednja: opravljanje razgovorov na strokovnem forumu; analiza in opazovanje udeležencev pri usposabljanju in delu na terenu (mešano: kvantitativna in kvalitativna metodologija). Raziskava bo dopolnjena z raziskovalnim poročilom in priporočili. Končni izdelek je končno raziskovalno poročilo, 120.000-znakovna publikacija v spletni obliki, ki vsebuje izkušnje predraziskave, izkušnje in končne zaključke analitično-raziskovalne-primerjalne raziskave, ki spremlja delo foruma. 4„Map of Entrepreneurship Talents in Carpathian Basin“ strokovni metodološki paket. Na podlagi raziskav in izkušenj foruma bomo razvili strokovna metodološka priporočila o posebnih orodjih politike za pomoč mladim in drugim organizacijam, da postanejo podjetniki pri njihovem delu. Metodologija bo vključevala tudi izmenjavo izkušenj in dobrih praks opredeljenih organizacij, ki se bodo izboljšala glede na priporočila. Vključuje spletno orodje, „zemljevid talentov za podjetja“, ki mladim, ki želijo vstopiti ali vstopiti v podjetje, pomaga pri srečevanju in sodelovanju z mladimi in drugimi organizacijami, mentorji in potencialnimi vlagatelji, ki so bili ustvarjeni za njihovo podporo. Pripravimo 120.000 znakovni skript v spletni obliki, ki vključuje povzetek izkušenj, metodološka priporočila, opis specifičnih veljavnih metodologij in spletno metodološko podporno orodje, razvito v ta namen. Poleg tega se prosilec zavezuje, da bo upošteval vse kazalnike iz razpisa ter doseganje tehničnih in strokovnih rezultatov. Poleg tega prijavitelj jamči, da ima potrebna strokovna sredstva za dokončanje projekta, kar je podrobno opisano v strokovnem načrtu. V njem so predstavljeni tudi načrtovani ukrepi, zlasti v zvezi s prednostnima nalogama „enako obravnavanje“ in „enako izobraževanje“. Program bo v celoti spodbujal socialno mobilnost in socialno konvergenco ter delovanje sistema enakih možnosti. Izvedba projekta... (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Organisaatiomme aikoo tehdä ehdotuksen ehdotuspyynnöstä EFOP 5.2.2–17 ”Kansainvälinen yhteistyö”. Järjestö on voittoa tavoittelematon organisaatio, joka aloitti toimintansa ennen vuotta 2011. Hakemuksen nimi: ”Nuorisojärjestöt mahdollisille yrittäjille”. Hakija ei toimita ehdotuspyyntöjä EFOP-1.12.1–17 ja EFOP-3.10.1–17 koskevia ehdotuksia. Aktiviteetit: tutkimus kolmessa maassa: verkostoituminen, hyvien käytäntöjen jakaminen. Hakemukseen osallistuvat maat ovat: Unkarissa. Slovakia ja Romania. Tavoitteenamme on luoda ammatillinen foorumi, joka perustuu tietoon ja odotuksiin keskiasteen kouluissa ja nuorissa aikuisissa aktiivisille nuorisojärjestöille (pääasiassa neuvonta- ja kehityslinjalla, mutta ei oppilaitoksina). Ammatillinen foorumimme tarjoaisi näille organisaatioille mahdollisuuden tukea niiden kehittämien ja ylläpitämien nuorten yrittäjyyttä epäedullisessa asemassa olevana korvauksena. 1. Verkottumistutkimuksen hakijat sitoutuvat aloittamaan työnsä vähintään neljän organisaation kanssa vähintään kahdesta maasta ohjelman alussa; onnistuneen ammatillisen foorumin luomiseksi on kuitenkin olennaisen tärkeää arvioida ja kartoittaa edelleen niin sanottuja ”hubeja” ja tarvittaessa ottaa se mukaan ensisijaisesti ohjelma-alaan. Tätä varten hakija tekee kohderyhmätutkimuksen, joka täydentää tunnettujen organisaatioiden (ja niiden ammatillisten tukijoiden) sosiometriaa. Tutkimuksen päätyttyä hakijan on annettava suosituksia perustettavan foorumin organisaatiosta, siihen osallistuvista organisaatioista ja niiden tehtävistä. Tutkimuksen kuvaus ja suositusten muotoilu toteutetaan kirjoittajan arkin muodossa. 2. Esitutkimuksen tulosten perusteella hakija sitoutuu perustamaan ammatillisen foorumin, jossa aiemmin arvioidut organisaatiot ja niiden ammatilliset kumppanit voivat tavata toisiaan ja osallistua kenttätyöhön tukeakseen nuorten yrittäjyyttä. Kenttätyötä tehdään foorumeilla mukana olevissa ja siihen osallistuvissa organisaatioissa lähentymisalueilla. Tämän jakson päätavoitteena on luoda verkottumista Unkarin organisaatioiden välille ja tarjota näille organisaatioille ulkomaista, kannustavaa ammatillista pääomaa. 3. Yrittäjäksi ryhtyminen nuorisojärjestöjen keskuudessa – ohjelman tärkein vaihe on tutkimuksen tekeminen foorumin perustamisen jälkeen. Tähän tutkimukseen osallistuvat kaikki maat, ja tehdään aktiivinen vertaileva analyysi nuorisojärjestöjen roolista nuorten sukupolvien yrittäjyyden tukemisessa. Tutkimus toteutetaan ensisijaisesti verkkokyselynä (100–100 henkilöä, auttajaa), mutta perustettu foorumi tarjoaa täydellisen tilaisuuden tehdä tutkimusanalyysi. Tutkiva analyysi on seuraava: haastattelujen suorittaminen ammatillisella foorumilla; osallistujien analyysi ja havainnointi koulutuksessa ja kenttätyössä (yhdistetty: määrälliset ja laadulliset menetelmät). Tutkimusta täydennetään tutkimusraportilla ja suosituksilla. Lopputuote on lopullinen tutkimusraportti, 120 000 merkin verkkojulkaisu, joka sisältää esitutkimuksen kokemuksia, kokemuksia ja loppupäätelmiä foorumin työhön liittyvästä analyyttis-kokeilu- ja vertailututkimuksesta. 4.”Map of Entrepreneurship Talents in Carpathian Basin” ammatillinen menetelmäpaketti. Tutkimuksen ja foorumin kokemusten perusteella kehitämme ammattimaisia metodologisia suosituksia erityisistä poliittisista välineistä, joiden avulla nuoret ja muut organisaatiot voivat tulla yrittäjiksi työssään. Metodologiaan sisältyy myös yksilöityjen organisaatioiden yhteisiä kokemuksia ja hyviä käytäntöjä, jotka paranevat suositusten perusteella. Se sisältää online-työkalun, ”Business Talent Map”, joka auttaa nuoria, jotka haluavat aloittaa tai aloittaa liiketoimintaa, tavata ja työskennellä yhdessä nuorten ja muiden järjestöjen, mentorien ja mahdollisten sijoittajien kanssa, jotka on luotu tukemaan heitä. Laadimme 120 000 merkin käsikirjoituksen verkossa, joka sisältää yhteenvedon kokemuksista, metodologisista suosituksista, kuvauksen tietyistä sovellettavista menetelmistä sekä tähän tarkoitukseen kehitetyn online-metodologisen tukityökalun. Lisäksi hakija sitoutuu noudattamaan kaikkia ehdotuspyynnössä esitettyjä indikaattoreita sekä teknisten ja ammatillisten tulosten saavuttamista. Lisäksi hakija takaa, että hänellä on tarvittavat ammatilliset voimavarat hankkeen loppuunsaattamiseksi, mikä on kuvattu yksityiskohtaisesti ammatillisessa suunnitelmassa. Siinä esitetään myös suunnitellut toimet erityisesti ”yhdenvertaisen kohtelun” ja ”yhdenvertaisen koulutuksen” painopisteiden osalta. Ohjelmalla edistetään täysimääräisesti sosiaalista liikkuvuutta ja sosiaalista lähentymistä sekä yhtäläisten mahdollisuuksien järjestelmän toimintaa. Projektin toteutus... (Finnish)
5 September 2022
0 references
L-organizzazzjoni tagħna beħsiebha tippreżenta proposta għas-sejħa EFOP 5.2.2–17 “Kooperazzjoni transnazzjonali”. L-organizzazzjoni hija organizzazzjoni mingħajr skop ta’ qligħ u bdiet il-ħidma tagħha qabel l-2011. Titolu tal-applikazzjoni: “Organizzazzjonijiet taż-żgħażagħ għal intraprendituri prospettivi”. L-applikant ma jissottomettix proposti għal sejħiet EFOP-1.12.1–17 u EFOP-3.10.1–17. Attivitajiet: riċerka fi 3 pajjiżi? netwerking, kondiviżjoni ta’ prattika tajba. Il-pajjiżi involuti fl-applikazzjoni huma: L-Ungerija. Is-Slovakkja u r-Rumanija. L-għan tagħna huwa li noħolqu pjattaforma professjonali organizzata abbażi tal-għarfien u l-aspettattivi għall-organizzazzjonijiet taż-żgħażagħ li huma attivi fl-iskola sekondarja u l-adulti żgħażagħ (primarjament fuq linja ta’ konsulenza u żvilupp, iżda mhux bħala istituzzjonijiet edukattivi). Il-forum professjonali tagħna jipprovdi lil dawn l-organizzazzjonijiet bl-opportunità li jappoġġjaw l-intraprenditorija taż-żgħażagħ li żviluppaw u żammew bħala kumpens għall-iżvantaġġ. 1. L-Applikanti għar-Riċerka fin-Netwerking jimpenjaw ruħhom li jibdew il-ħidma tagħhom ma’ mill-inqas 4 organizzazzjonijiet minn mill-inqas żewġ pajjiżi fil-bidu tal-programm; madankollu, sabiex tinħoloq pjattaforma professjonali ta’ suċċess, huwa essenzjali li jiġu vvalutati u mmappjati aktar l-hekk imsejħa “ċentri”, u, fejn xieraq, li tiġi involuta, l-ewwel nett fil-qasam tal-programm. Għal dan il-għan, l-applikant se jwettaq stħarriġ tal-grupp fil-mira, li jikkumplimenta s-soċjetrija ta’ kuntatt tal-organizzazzjonijiet magħrufa (u s-sostenituri professjonali tagħhom). Fl-aħħar tar-riċerka, l-applikant għandu jagħmel rakkomandazzjonijiet dwar l-organizzazzjoni tal-forum li għandu jitwaqqaf u l-organizzazzjonijiet involuti u l-funzjonijiet tagħhom. Id-deskrizzjoni tar-riċerka u l-formulazzjoni tar-rakkomandazzjonijiet jitwettqu fil-forma ta’ folja tal-awtur. 2. Abbażi tar-riżultati ta’ qabel ir-riċerka, l-applikant jimpenja ruħu li jwaqqaf pjattaforma professjonali fejn l-organizzazzjonijiet u s-sħab professjonali tagħhom ivvalutati preċedentement jistgħu jiltaqgħu ma’ xulxin u jieħdu sehem f’ħidma fuq il-post biex jappoġġaw liż-żgħażagħ isiru intraprendituri. Ix-xogħol fuq il-post isir fl-organizzazzjonijiet involuti u li jipparteċipaw fil-pjattaforma, fir-reġjuni ta’ konverġenza. L-għan ewlieni ta’ din it-taqsima huwa li toħloq netwerking bejn l-organizzazzjonijiet fl-Ungerija, u li tipprovdi lil dawn l-organizzazzjonijiet b’kapital professjonali barrani ta’ appoġġ. 3. Insiru intraprenditur fost l-organizzazzjonijiet taż-żgħażagħ — l-aktar stadju importanti tal-programm tagħna huwa li nwettqu riċerka wara l-ħolqien tal-forum. Din ir-riċerka tinvolvi l-pajjiżi kollha involuti u titwettaq analiżi komparattiva attiva tar-rwol tal-organizzazzjonijiet taż-żgħażagħ fl-appoġġ tal-ġenerazzjoni żagħżugħa li ssir intraprendituri. Ir-riċerka se tieħu l-forma ta’ kwestjonarju onlajn fl-ewwel post (100–100 persuna, helpers), iżda l-forum stabbilit se jipprovdi l-opportunità perfetta biex titwettaq l-analiżi esploratorja. L-analiżi esploratorja hija kif ġej: it-twettiq ta’ intervisti fil-forum professjonali; analiżi u osservazzjoni tal-parteċipanti f’taħriġ u xogħol fuq il-post (imħallta: metodoloġija kwantitattiva u kwalitattiva). Ir-riċerka se titlesta b’rapport ta’ riċerka u rakkomandazzjonijiet. Il-prodott finali huwa rapport ta’ riċerka finali, pubblikazzjoni ta’ 120,000 karattru f’forma onlajn, li fiha l-esperjenzi ta’ qabel ir-riċerka, l-esperjenzi u l-konklużjonijiet finali tar-riċerka analitika- esploratorja-komparattiva li takkumpanja l-ħidma tal-Forum. 4. “Map of Entrepreneurship Talents in Carpathian Basin” pakkett metodoloġiku professjonali. Abbażi tar-riċerka u l-esperjenza tal-Forum, aħna se niżviluppaw rakkomandazzjonijiet metodoloġiċi professjonali dwar għodod ta’ politika speċifiċi biex ngħinu liż-żgħażagħ u organizzazzjonijiet oħra jsiru intraprendituri fil-ħidma tagħhom. Il-metodoloġija se tinkludi wkoll esperjenzi kondiviżi u prattiki tajbin tal-organizzazzjonijiet identifikati, li se jitjiebu fid-dawl tar-rakkomandazzjonijiet. Dan jinkludi għodda online, il-“Mappa tat-Talent tan-Negozju”, li tgħin liż-żgħażagħ li jixtiequ jidħlu jew jidħlu f’negozju biex jiltaqgħu u jaħdmu flimkien ma’ organizzazzjonijiet taż-żgħażagħ u organizzazzjonijiet oħra, mentors u investituri potenzjali maħluqa biex jappoġġawhom. Aħna nħejju kitba ta’ 120,000 karattru f’forma online, li tinkludi sommarju tal-esperjenza, rakkomandazzjonijiet metodoloġiċi, deskrizzjoni ta’ metodoloġiji applikabbli speċifiċi, kif ukoll għodda ta’ appoġġ metodoloġika online żviluppata għal dan il-għan. Barra minn hekk, l-applikant jimpenja ruħu li jikkonforma mal-indikaturi kollha stabbiliti fis-sejħa u l-kisba ta’ riżultati tekniċi u professjonali. Barra minn hekk, l-applikant jiggarantixxi li għandu r-riżorsi professjonali meħtieġa biex ilesti l-proġett, li huwa deskritt fid-dettall fil-pjan professjonali. Tippreżent... (Maltese)
5 September 2022
0 references
Onze organisatie is voornemens een voorstel in te dienen voor de oproep EFOP 5.2.2-17 „Transnationale samenwerking”. De organisatie is een non-profit organisatie en startte haar werkzaamheden vóór 2011. Titel van de aanvraag: „Jeugdorganisaties voor potentiële ondernemers”. De aanvrager doet geen voorstellen voor de oproepen EFOP-1.12.1-17 en EFOP-3.10.1-17. Activiteiten: onderzoek in 3 landen? netwerken, goede praktijken delen. De bij de aanvraag betrokken landen zijn: Hongarije. Slowakije en Roemenië. Ons doel is om een professioneel platform te creëren dat wordt georganiseerd op basis van kennis en verwachtingen voor jeugdorganisaties die actief zijn op de middelbare school en jongvolwassenen (voornamelijk op een begeleidings- en ontwikkelingslijn, maar niet als onderwijsinstellingen). Ons professionele forum zou deze organisaties de mogelijkheid bieden om het ondernemerschap van de jongeren die zij hebben ontwikkeld en gehandhaafd als nadeelcompensatie te ondersteunen. 1. Netwerkonderzoek Aanvragers verbinden zich ertoe bij het begin van het programma met ten minste 4 organisaties uit ten minste twee landen aan de slag te gaan; om een succesvol professioneel platform te creëren, is het echter van essentieel belang om zogenaamde „hubs” te beoordelen en in kaart te brengen en, in voorkomend geval, te betrekken bij het programmagebied. Daartoe zal de aanvrager een doelgroepenonderzoek uitvoeren ter aanvulling van de sociometrie van het contact van de bekende organisaties (en hun professionele supporters). Aan het einde van het onderzoek doet de aanvrager aanbevelingen over de organisatie van het op te richten forum en de te betrekken organisaties en hun taken. De beschrijving van het onderzoek en de formulering van de aanbevelingen worden uitgevoerd in de vorm van een auteursblad. 2. Op basis van de resultaten van het pre-onderzoek verbindt de aanvrager zich ertoe een professioneel platform op te zetten waar de organisaties en hun eerder beoordeelde professionele partners elkaar kunnen ontmoeten en kunnen deelnemen aan veldwerk om jongeren te helpen ondernemers te worden. Veldwerk vindt plaats in de organisaties die betrokken zijn bij en deelnemen aan het platform, in de convergentieregio’s. Het belangrijkste doel van dit deel is het creëren van netwerken tussen de organisaties in Hongarije, en om deze organisaties te voorzien van buitenlands, ondersteunend professioneel kapitaal. 3. Ondernemer worden onder jongerenorganisaties — de belangrijkste fase van ons programma is het uitvoeren van onderzoek na de oprichting van het forum. Dit onderzoek omvat alle betrokken landen en een actieve vergelijkende analyse van de rol van jongerenorganisaties bij het ondersteunen van jonge generatie ondernemers worden uitgevoerd. Het onderzoek zal in de eerste plaats de vorm aannemen van een online vragenlijst (100-100 personen, helpers), maar het gevestigde forum biedt de perfecte gelegenheid om de verkennende analyse uit te voeren. De verkennende analyse is als volgt: het voeren van interviews op het professionele forum; analyse en observatie van deelnemers in opleidingen en veldwerk (gemengd: kwantitatieve en kwalitatieve methodologie). Het onderzoek wordt aangevuld met een onderzoeksrapport en aanbevelingen. Het eindproduct is een eindrapport, een publicatie van 120.000 tekens in online vorm, waarin de ervaringen van pre-onderzoek, de ervaringen en eindconclusies van het analytisch-verkennend-vergelijkend onderzoek bij het werk van het Forum zijn opgenomen. 4.„Kaart van Ondernemerschapstalenten in Karpatenbekken” professioneel methodologisch pakket. Op basis van onderzoek en de ervaring van het Forum zullen we professionele methodologische aanbevelingen ontwikkelen over specifieke beleidsinstrumenten om jongeren en andere organisaties te helpen ondernemers te worden in hun werk. De methodologie zal ook gemeenschappelijke ervaringen en goede praktijken van de geïdentificeerde organisaties omvatten en verbeteren in het licht van de aanbevelingen. Het bevat een online tool, de „Business Talent Map”, die jongeren die willen starten of ondernemen helpt om te ontmoeten en samen te werken met jongeren en andere organisaties, mentoren en potentiële investeerders die zijn opgericht om hen te ondersteunen. We bereiden een script van 120.000 tekens in online vorm, met een samenvatting van de ervaring, methodologische aanbevelingen, beschrijving van specifieke toepasbare methodologieën, evenals een online methodologische ondersteuningstool ontwikkeld voor dit doel. Bovendien verbindt de aanvrager zich ertoe te voldoen aan alle in de oproep vermelde indicatoren en het behalen van technische en professionele resultaten. Bovendien garandeert de aanvrager dat hij over de nodige professionele middelen beschikt om het project te voltooien, dat in detail wordt beschreven in het professionele plan. Het bevat ook de geplande interventies, met name met betrekking tot de prioriteiten „gelijke behandeling” en „gelijk onderwijs”. Het progr... (Dutch)
5 September 2022
0 references
Ο οργανισμός μας προτίθεται να υποβάλει πρόταση για την πρόσκληση EFOP 5.2.2-17 «Διακρατική συνεργασία». Ο οργανισμός είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός και ξεκίνησε τις εργασίες του πριν από το 2011. Τίτλος της αίτησης: «Οργανισμοί Νεολαίας για υποψήφιους επιχειρηματίες». Ο αιτών δεν υποβάλλει προτάσεις για τις προσκλήσεις EFOP-1.12.1-17 και EFOP-3.10.1-17. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: έρευνα σε 3 χώρες; δικτύωση, ανταλλαγή ορθών πρακτικών. Οι χώρες που συμμετέχουν στην αίτηση είναι: Στην Ουγγαρία. Σλοβακία και Ρουμανία. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε μια επαγγελματική πλατφόρμα που θα οργανώνεται με βάση τις γνώσεις και τις προσδοκίες για τις οργανώσεις νεολαίας που δραστηριοποιούνται στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και τους νέους ενήλικες (κυρίως σε μια γραμμή συμβουλευτικής και ανάπτυξης, αλλά όχι ως εκπαιδευτικά ιδρύματα). Το επαγγελματικό μας φόρουμ θα δώσει την ευκαιρία σε αυτούς τους οργανισμούς να υποστηρίξουν την επιχειρηματικότητα των νέων που έχουν αναπτύξει και να διατηρήσουν ως μειονεκτούσα αποζημίωση. 1. Οι αιτούντες δικτύωση αναλαμβάνουν να αρχίσουν τις εργασίες τους με τουλάχιστον 4 οργανισμούς από τουλάχιστον 2 χώρες κατά την έναρξη του προγράμματος· ωστόσο, προκειμένου να δημιουργηθεί μια επιτυχημένη επαγγελματική πλατφόρμα, είναι σημαντικό να αξιολογηθούν και να χαρτογραφηθούν περαιτέρω οι αποκαλούμενοι «hubs» και, κατά περίπτωση, να εμπλακούν πρώτα από όλα στην περιοχή του προγράμματος. Για τον σκοπό αυτό, ο αιτών θα διενεργήσει έρευνα της ομάδας-στόχου, η οποία θα συμπληρώνει την κοινωνικομετρία της επαφής των γνωστών οργανισμών (και των επαγγελματιών υποστηρικτών τους). Στο τέλος της έρευνας, ο αιτών υποβάλλει συστάσεις σχετικά με την οργάνωση του φόρουμ που πρόκειται να συσταθεί, τους οργανισμούς που θα συμμετάσχουν και τα καθήκοντά τους. Η περιγραφή της έρευνας και η διατύπωση των συστάσεων πραγματοποιούνται με τη μορφή φύλλου συγγραφέα. 2. Με βάση τα αποτελέσματα της προκαταρκτικής έρευνας, ο αιτών αναλαμβάνει να δημιουργήσει μια επαγγελματική πλατφόρμα όπου οι οργανισμοί και οι επαγγελματίες εταίροι τους που έχουν προηγουμένως αξιολογηθεί μπορούν να συναντηθούν και να συμμετάσχουν σε επιτόπια εργασία για να υποστηρίξουν τους νέους που γίνονται επιχειρηματίες. Η επιτόπια εργασία πραγματοποιείται στους οργανισμούς που συμμετέχουν και συμμετέχουν στην πλατφόρμα, στις περιφέρειες σύγκλισης. Ο κύριος στόχος αυτής της ενότητας είναι η δημιουργία δικτύωσης μεταξύ των οργανώσεων στην Ουγγαρία και η παροχή σε αυτές τις οργανώσεις με ξένο, υποστηρικτικό επαγγελματικό κεφάλαιο. 3. Γίνετε επιχειρηματίας μεταξύ των οργανώσεων νεολαίας — το πιο σημαντικό στάδιο του προγράμματός μας είναι να διεξάγουμε έρευνα μετά τη δημιουργία του φόρουμ. Η έρευνα αυτή περιλαμβάνει όλες τις εμπλεκόμενες χώρες και διεξάγεται μια ενεργή συγκριτική ανάλυση του ρόλου των οργανώσεων νεολαίας στην υποστήριξη των νέων γενεών που γίνονται επιχειρηματίες. Η έρευνα θα λάβει τη μορφή ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου κατ’ αρχάς (100-100 άτομα, βοηθοί), αλλά το καθιερωμένο φόρουμ θα προσφέρει την τέλεια ευκαιρία για τη διεξαγωγή της διερευνητικής ανάλυσης. Η διερευνητική ανάλυση έχει ως εξής: διεξαγωγή συνεντεύξεων στο επαγγελματικό φόρουμ· ανάλυση και παρατήρηση συμμετεχόντων σε προγράμματα κατάρτισης και επιτόπιας εργασίας (μεικτά: ποσοτική και ποιοτική μεθοδολογία). Η έρευνα θα ολοκληρωθεί με μια ερευνητική έκθεση και συστάσεις. Το τελικό προϊόν είναι μια τελική ερευνητική έκθεση, μια δημοσίευση 120.000 χαρακτήρων σε ηλεκτρονική μορφή, η οποία περιέχει τις εμπειρίες της προ-έρευνας, τις εμπειρίες και τα τελικά συμπεράσματα της αναλυτικής-διερευνητικής-συγκριτικής έρευνας που συνοδεύει το έργο του Φόρουμ. 4. «Χάρτης των ταλέντων επιχειρηματικότητας στη λεκάνη των Καρπαθίων» επαγγελματική μεθοδολογική συσκευασία. Με βάση την έρευνα και την εμπειρία του Φόρουμ, θα αναπτύξουμε επαγγελματικές μεθοδολογικές συστάσεις σχετικά με συγκεκριμένα εργαλεία πολιτικής που θα βοηθήσουν τους νέους και άλλους οργανισμούς να γίνουν επιχειρηματίες στην εργασία τους. Η μεθοδολογία θα περιλαμβάνει επίσης κοινές εμπειρίες και ορθές πρακτικές των οργανισμών που έχουν προσδιοριστεί, βελτιώνοντας υπό το πρίσμα των συστάσεων. Περιλαμβάνει ένα διαδικτυακό εργαλείο, τον «Χάρτη Ταλέντων Επιχειρήσεων», το οποίο βοηθά τους νέους που επιθυμούν να εισέλθουν ή να εισέλθουν σε επιχειρήσεις να συναντηθούν και να συνεργαστούν με νέους και άλλους οργανισμούς, μέντορες και δυνητικούς επενδυτές που δημιουργήθηκαν για να τους στηρίξουν. Ετοιμάζουμε ένα σενάριο 120.000 χαρακτήρων σε ηλεκτρονική μορφή, το οποίο περιλαμβάνει περίληψη της εμπειρίας, μεθοδολογικές συστάσεις, περιγραφή συγκεκριμένων εφαρμοστέων μεθοδολογιών, καθώς και ένα διαδικτυακό εργαλείο μεθοδολογικής υποστήριξης που αναπτύχθηκε για το σκοπό αυτό. Επιπλέον, ο αιτών δεσμεύεται να συμμορφωθεί με όλους τους δείκτες που ορίζονται στην πρόσκληση υποβολής προτάσεων και την επίτευξη τεχνικών και επαγγελματικών αποτελεσμάτων. Επιπλέον, ο αιτών εγγυάται ότι διαθέτει τους απαραίτητους επαγγελματικούς πόρους για την... (Greek)
5 September 2022
0 references
Mūsų organizacija ketina pateikti pasiūlymą dėl kvietimo EFOP 5.2.2–17 „Tarptautinis bendradarbiavimas“. Organizacija yra ne pelno siekianti organizacija ir pradėjo savo veiklą iki 2011 m. Prašymo pavadinimas: „Jaunimo organizacijos būsimiems verslininkams“. Pareiškėjas neteikia pasiūlymų dėl konkursų EFOP-1.12.1–17 ir EFOP-3.10.1–17. Veikla: moksliniai tyrimai 3 šalyse? tinklų kūrimas, dalijimasis gerąja patirtimi. Su paraiška susijusios šalys: Vengrija. Slovakija ir Rumunija. Mūsų tikslas – sukurti profesionalią platformą, kuri būtų organizuojama remiantis žiniomis ir lūkesčiais jaunimo organizacijoms, veikiančioms vidurinėje mokykloje, ir jauniems suaugusiems (visų pirma konsultavimo ir tobulėjimo linijoje, bet ne kaip švietimo įstaigos). Mūsų profesionalus forumas suteiktų šioms organizacijoms galimybę remti jaunimo, kurį jos sukūrė ir išlaikė kaip nepalankią padėtį, verslumą. 1. Tinklų kūrimas Mokslinių tyrimų pareiškėjai įsipareigoja programos pradžioje pradėti dirbti bent su 4 organizacijomis iš ne mažiau kaip 2 šalių; tačiau, siekiant sukurti sėkmingą profesionalų platformą, labai svarbu toliau vertinti ir nustatyti vadinamuosius centrus ir prireikus įtraukti jį į programos įgyvendinimo sritį. Šiuo tikslu pareiškėjas atliks tikslinės grupės tyrimą, papildydamas žinomų organizacijų (ir jų profesionalių rėmėjų) kontaktų socialinę ir materiją. Mokslinių tyrimų pabaigoje pareiškėjas pateikia rekomendacijas dėl steigiamo forumo organizavimo ir dėl dalyvausiančių organizacijų bei jų funkcijų. Tyrimo aprašymas ir rekomendacijų formulavimas atliekamas autoriaus lapo forma. 2. Remdamasis ikiteisminių tyrimų rezultatais, pareiškėjas įsipareigoja sukurti profesionalią platformą, kurioje organizacijos ir anksčiau įvertinti jų profesionalūs partneriai galėtų susitikti ir dalyvauti lauko veikloje, kad padėtų jauniems žmonėms tapti verslininkais. Darbas vietoje atliekamas platformoje dalyvaujančiose ir joje dalyvaujančiose organizacijose, konvergencijos regionuose. Pagrindinis šio skyriaus tikslas – sukurti tinklus tarp Vengrijos organizacijų ir suteikti šioms organizacijoms užsienio, palaikančią profesionalų kapitalą. 3. Tapimas verslininku tarp jaunimo organizacijų – svarbiausias mūsų programos etapas yra atlikti mokslinius tyrimus po forumo sukūrimo. Šiame tyrime dalyvauja visos dalyvaujančios šalys ir atliekama aktyvi lyginamoji jaunimo organizacijų vaidmens padedant jaunai kartai tapti verslininke analizė. Tyrimas bus atliekamas internetinio klausimyno forma (100–100 asmenų, pagalbininkų), tačiau įsteigtas forumas suteiks puikią galimybę atlikti tiriamąją analizę. Tiriamoji analizė yra tokia: vesti pokalbius profesiniame forume; dalyvių analizė ir stebėjimas mokymo ir darbo vietoje (mišrus: kiekybinė ir kokybinė metodika). Tyrimas bus baigtas mokslinių tyrimų ataskaita ir rekomendacijomis. Galutinis produktas yra galutinė mokslinių tyrimų ataskaita, 120 000 ženklų leidinys internete, kuriame pateikiama ikiteisminių tyrimų patirtis, patirtis ir galutinės analitinio-tiriamojo-lyginamojo tyrimo išvados, pridedamos prie forumo darbo. 4.„Verslumo talentų žemėlapis Karpatų baseine“ profesionalus metodinis paketas. Remdamiesi tyrimais ir forumo patirtimi, parengsime profesionalias metodines rekomendacijas dėl konkrečių politikos priemonių, padėsiančių jaunimui ir kitoms organizacijoms tapti verslininkais jų darbe. Metodika taip pat apims dalijimąsi nustatytų organizacijų patirtimi ir gerąja praktika, tobulinant jas atsižvelgiant į rekomendacijas. Ji apima internetinę priemonę „Verslo talentų žemėlapis“, kuri padeda jauniems žmonėms, norintiems pradėti ar pradėti verslą, susitikti ir dirbti kartu su jaunimu ir kitomis organizacijomis, mentoriais ir potencialiais investuotojais, sukurtais jiems remti. Mes parengiame 120 000 simbolių scenarijų internetinėje formoje, kuriame pateikiama patirties santrauka, metodinės rekomendacijos, konkrečių taikomų metodikų aprašymas, taip pat šiam tikslui sukurta internetinė metodinės paramos priemonė. Be to, pareiškėjas įsipareigoja laikytis visų kvietime nurodytų rodiklių ir pasiekti techninių bei profesinių rezultatų. Be to, pareiškėjas garantuoja, kad turi reikiamų profesinių išteklių projektui užbaigti, kuris išsamiai aprašytas profesiniame plane. Jame taip pat pristatomi planuojami intervenciniai veiksmai, visų pirma susiję su „vienodo požiūrio“ ir „vienodo švietimo“ prioritetais. Programa bus visapusiškai skatinamas socialinis judumas ir socialinė konvergencija bei lygių galimybių sistemos veikimas. Projekto įgyvendinimas... (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Organizația noastră intenționează să prezinte o propunere pentru apelul EFOP 5.2.2-17 „Cooperare transnațională”. Organizația este o organizație non-profit și și-a început activitatea înainte de 2011. Titlul cererii introductive: „Organizații de tineret pentru viitorii antreprenori”. Solicitantul nu prezintă propuneri de cereri de propuneri EFOP-1.12.1-17 și EFOP-3.10.1-17. Activități: cercetare în 3 țări – crearea de rețele, schimbul de bune practici. Țările implicate în cerere sunt: În Ungaria. Slovacia și România. Scopul nostru este de a crea o platformă profesională organizată pe baza cunoștințelor și așteptărilor pentru organizațiile de tineret care sunt active în învățământul gimnazial și tineri adulți (în primul rând pe o linie de consiliere și dezvoltare, dar nu ca instituții de învățământ). Forumul nostru profesional ar oferi acestor organizații posibilitatea de a sprijini spiritul antreprenorial al tinerilor pe care i-au dezvoltat și menținut ca compensare dezavantajoasă. 1. Solicitanții de cercetare în rețea se angajează să își înceapă activitatea cu cel puțin 4 organizații din cel puțin 2 țări la începutul programului; cu toate acestea, pentru a crea o platformă profesională de succes, este esențial să se evalueze și să se cartografieze în continuare așa-numitele „hub-uri” și, după caz, să se implice, în primul rând, în domeniul programului. În acest scop, solicitantul va efectua un sondaj de grup țintă, completând socio-metria de contact a organizațiilor cunoscute (și a susținătorilor lor profesioniști). La sfârșitul cercetării, solicitantul face recomandări privind organizarea forumului care urmează să fie înființat și organizațiile care urmează să fie implicate și funcțiile acestora. Descrierea cercetării și formularea recomandărilor se realizează sub forma unei fișe de autor. 2. Pe baza rezultatelor cercetării prealabile, solicitantul se angajează să înființeze o platformă profesională în care organizațiile și partenerii lor profesioniști evaluați anterior să se poată întâlni și să ia parte la munca pe teren pentru a sprijini tinerii care devin antreprenori. Activitatea de teren are loc în cadrul organizațiilor implicate și care participă la platformă, în regiunile de convergență. Scopul principal al acestei secțiuni este de a crea rețele între organizațiile din Ungaria și de a oferi acestor organizații capital profesional străin, de susținere. 3. Devenind antreprenor printre organizațiile de tineret – cea mai importantă etapă a programului nostru este de a efectua cercetări după crearea forumului. Această cercetare implică toate țările implicate și se efectuează o analiză comparativă activă a rolului organizațiilor de tineret în sprijinirea tinerilor care devin antreprenori. Cercetarea va lua forma unui chestionar online în primul rând (100-100 persoane, ajutoare), dar forumul stabilit va oferi oportunitatea perfectă de a efectua analiza exploratorie. Analiza exploratorie este următoarea: realizarea de interviuri în cadrul forumului profesional; analiza și observarea participanților în cadrul cursurilor de formare și al muncii pe teren (mixt: metodologia cantitativă și calitativă). Cercetarea va fi completată cu un raport de cercetare și recomandări. Produsul final este un raport final de cercetare, o publicație de 120.000 de caractere în format online, care conține experiențele de cercetare prealabilă, experiențele și concluziile finale ale cercetării analitice-exploratorii-comparative care însoțește activitatea Forumului. 4.„Map of Antrepreneurship Talents in Carpathian Basin” pachet metodologic profesional. Pe baza cercetărilor și a experienței Forumului, vom elabora recomandări metodologice profesionale privind instrumentele politice specifice pentru a ajuta tinerii și alte organizații să devină antreprenori în activitatea lor. Metodologia va include, de asemenea, experiențe comune și bune practici ale organizațiilor identificate, îmbunătățindu-se în lumina recomandărilor. Acesta include un instrument online, „Harta talentelor în afaceri”, care îi ajută pe tinerii care doresc să intre sau să intre în afaceri să se întâlnească și să lucreze împreună cu tinerii și alte organizații, mentori și potențiali investitori creați pentru a le sprijini. Pregătim un script de 120.000 de caractere în format online, care include un rezumat al experienței, recomandări metodologice, descrierea metodologiilor specifice aplicabile, precum și un instrument de sprijin metodologic online dezvoltat în acest scop. În plus, solicitantul se angajează să respecte toți indicatorii prevăzuți în cererea de propuneri și să obțină rezultate tehnice și profesionale. În plus, solicitantul garantează că dispune de resursele profesionale necesare pentru finalizarea proiectului, care este descris în detaliu în planul profesional. Acesta prezintă, de asemenea, intervențiile planificate, în special în ceea ce privește prioritățile „egalitate de tratament” și „educație egală”. Programul va promova pe deplin mobilitatea soc... (Romanian)
5 September 2022
0 references
Nuestra organización tiene la intención de presentar una propuesta para la convocatoria EFOP 5.2.2-17 «Cooperación transnacional». La organización es una organización sin fines de lucro y comenzó su trabajo antes de 2011. Título de la solicitud: «Organizaciones juveniles para posibles emprendedores». El solicitante no presenta propuestas para las convocatorias EFOP-1.12.1-17 y EFOP-3.10.1-17. Actividades: investigación en 3 países? networking, intercambio de buenas prácticas. Los países involucrados en la solicitud son: En Hungría. Eslovaquia y Rumanía. Nuestro objetivo es crear una plataforma profesional organizada sobre la base del conocimiento y las expectativas para las organizaciones juveniles que trabajan en la escuela secundaria y los adultos jóvenes (principalmente en una línea de asesoramiento y desarrollo, pero no como instituciones educativas). Nuestro foro profesional brindaría a estas organizaciones la oportunidad de apoyar el emprendimiento de los jóvenes que han desarrollado y mantenido como compensación por desventaja. 1. Los solicitantes de investigación en red se comprometen a iniciar su trabajo con al menos cuatro organizaciones de al menos dos países al comienzo del programa; sin embargo, para crear una plataforma profesional exitosa, es esencial evaluar y mapear más los llamados «hubs» y, cuando proceda, involucrarlo, en primer lugar, en el ámbito del programa. Con este fin, el solicitante llevará a cabo una encuesta de grupo objetivo, complementando la sociometría de contacto de las organizaciones conocidas (y sus simpatizantes profesionales). Al final de la investigación, el solicitante formulará recomendaciones sobre la organización del foro que se creará y sobre las organizaciones que vayan a participar y sus funciones. La descripción de la investigación y la formulación de las recomendaciones se llevan a cabo en forma de hoja de autor. 2. Sobre la base de los resultados de la investigación previa, el solicitante se compromete a crear una plataforma profesional donde las organizaciones y sus socios profesionales previamente evaluados puedan reunirse y participar en trabajos de campo para apoyar a los jóvenes que se conviertan en empresarios. El trabajo de campo se lleva a cabo en las organizaciones que participan y participan en la plataforma, en las regiones de convergencia. El objetivo principal de esta sección es crear redes entre las organizaciones en Hungría y proporcionar a estas organizaciones capital profesional extranjero y de apoyo. 3. Convertirse en un emprendedor entre las organizaciones juveniles — la etapa más importante de nuestro programa es llevar a cabo la investigación después de la creación del foro. Esta investigación involucra a todos los países involucrados y se lleva a cabo un análisis comparativo activo del papel de las organizaciones juveniles en el apoyo a las jóvenes generaciones que se convierten en empresarios. La investigación tomará la forma de un cuestionario en línea en primer lugar (100-100 personas, ayudantes), pero el foro establecido proporcionará la oportunidad perfecta para llevar a cabo el análisis exploratorio. El análisis exploratorio es el siguiente: realización de entrevistas en el foro profesional; análisis y observación de los participantes en las capacitaciones y el trabajo de campo (mezcla: metodología cuantitativa y cualitativa). La investigación se completará con un informe de investigación y recomendaciones. El producto final es un informe final de investigación, una publicación en línea de 120.000 caracteres, que contiene las experiencias de pre-investigación, las experiencias y conclusiones finales de la investigación analítica-exploratoria-comparativa que acompaña el trabajo del Foro. 4.«Mapa de Talentos de Emprendimiento en la Cuenca Cárpata» paquete metodológico profesional. Con base en la investigación y la experiencia del Foro, desarrollaremos recomendaciones metodológicas profesionales sobre herramientas políticas específicas para ayudar a los jóvenes y otras organizaciones a convertirse en empresarios en su trabajo. La metodología también incluirá experiencias compartidas y buenas prácticas de las organizaciones identificadas, mejorando a la luz de las recomendaciones. Incluye una herramienta en línea, el ‘Business Talent Map’, que ayuda a los jóvenes que desean entrar o entrar en negocios a reunirse y trabajar junto con jóvenes y otras organizaciones, mentores e inversores potenciales creados para apoyarlos. Preparamos un script de 120.000 caracteres en forma online, que incluye un resumen de la experiencia, recomendaciones metodológicas, descripción de metodologías específicas aplicables, así como una herramienta de soporte metodológico en línea desarrollada para este propósito. Además, el solicitante se compromete a cumplir con todos los indicadores establecidos en la convocatoria y la consecución de resultados técnicos y profesionales. Además, el solicitante garantiza que dispone de los recursos profesionales necesa... (Spanish)
5 September 2022
0 references
Mūsu organizācija plāno iesniegt priekšlikumu uzaicinājumam EFOP 5.2.2–17 “Transnacionālā sadarbība”. Organizācija ir bezpeļņas organizācija, kas sāka darbu pirms 2011. gada. Pieteikuma nosaukums: “Jauniešu organizācijas potenciālajiem uzņēmējiem”. Pieteikuma iesniedzējs neiesniedz priekšlikumus uzaicinājumiem EFOP-1.12.1–17 un EFOP-3.10.1–17. Aktivitātes: pētniecība 3 valstīs? tīklošanās, labas prakses apmaiņa. Pieteikumā iesaistītās valstis ir šādas: Ungārija. Slovākija un Rumānija. Mūsu mērķis ir izveidot profesionālu platformu, kas organizēta, pamatojoties uz zināšanām un vēlmēm jaunatnes organizācijām, kas aktīvi darbojas vidusskolā un gados jauniem pieaugušajiem (galvenokārt konsultāciju un attīstības jomā, bet ne kā izglītības iestādes). Mūsu profesionālais forums sniegtu šīm organizācijām iespēju atbalstīt to jauniešu uzņēmējdarbību, kurus tās ir izstrādājušas un uzturējušas kā neizdevīgu kompensāciju. 1. Pētniecības pieteikumu iesniedzēji apņemas programmas sākumā sākt darbu ar vismaz 4 organizācijām no vismaz divām valstīm; tomēr, lai izveidotu veiksmīgu profesionālo platformu, ir svarīgi novērtēt un kartēt tā dēvētos “centrus” un vajadzības gadījumā iesaistīt tos, pirmkārt, programmas jomā. Šajā nolūkā pieteikuma iesniedzējs veiks mērķgrupu apsekojumu, papildinot zināmo organizāciju (un to profesionālo līdzjutēju) kontaktu sociālo uzskaiti. Pētījuma beigās pieteikuma iesniedzējs sniedz ieteikumus par izveidojamā foruma organizāciju, iesaistītajām organizācijām un to funkcijām. Pētījuma apraksts un ieteikumu formulējums tiek veikts autora lapas veidā. 2. Pamatojoties uz pirmsizpētes rezultātiem, pieteikuma iesniedzējs apņemas izveidot profesionālu platformu, kurā iepriekš novērtētās organizācijas un to profesionālie partneri var tikties savā starpā un piedalīties darbā uz vietas, lai atbalstītu jauniešus, kuri kļūst par uzņēmējiem. Darbs uz vietas notiek organizācijās, kas iesaistītas un piedalās platformā, konverģences reģionos. Šīs sadaļas galvenais mērķis ir izveidot tīklu veidošanu starp Ungārijas organizācijām un nodrošināt šīm organizācijām ārvalstu un atbalstošu profesionālo kapitālu. 3. Kļūstot par uzņēmēju jauniešu organizāciju vidū — vissvarīgākais mūsu programmas posms ir pētījumu veikšana pēc foruma izveides. Šajā pētījumā iesaistītas visas iesaistītās valstis, un tiek veikta aktīva salīdzinoša analīze par jauniešu organizāciju lomu jaunās paaudzes atbalstīšanā, kļūstot par uzņēmējiem. Pētījums tiks veikts, pirmkārt, tiešsaistes anketas veidā (100–100 personas, palīgi), bet izveidotais forums sniegs lielisku iespēju veikt izpētes analīzi. Izpētes analīze ir šāda: intervijas profesionālā forumā; dalībnieku analīze un novērošana apmācībās un lauka darbos (jaukti: kvantitatīvā un kvalitatīvā metodoloģija). Pētījums tiks pabeigts ar pētījuma ziņojumu un ieteikumiem. Galaprodukts ir galīgais pētījuma ziņojums, 120 000 rakstzīmju publikācija tiešsaistē, kurā apkopota pirmsizpētes pieredze, pieredze un galīgie secinājumi no analītiski-izpētes-salīdzinošiem pētījumiem, kas pievienoti foruma darbam. 4.“Karpatu baseinā uzņēmējdarbības talantu karte” profesionālās metodiskās paketes. Balstoties uz pētījumiem un foruma pieredzi, mēs izstrādāsim profesionālus metodoloģiskus ieteikumus par konkrētiem politikas instrumentiem, lai palīdzētu jauniešiem un citām organizācijām kļūt par uzņēmējiem viņu darbā. Metodika ietvers arī apzināto organizāciju kopīgo pieredzi un labo praksi, kas uzlabosies, ņemot vērā ieteikumus. Tas ietver tiešsaistes rīku “Biznesa talantu karte”, kas palīdz jauniešiem, kuri vēlas uzsākt uzņēmējdarbību vai iesaistīties uzņēmējdarbībā, tikties un strādāt kopā ar jauniešiem un citām organizācijām, mentoriem un potenciālajiem investoriem, kas izveidoti viņu atbalstam. Mēs sagatavojam 120 000 rakstzīmju skriptu tiešsaistē, kas ietver pieredzes kopsavilkumu, metodoloģiskos ieteikumus, konkrētas piemērojamās metodikas aprakstu, kā arī šim nolūkam izstrādātu tiešsaistes metodisko atbalsta rīku. Turklāt pieteikuma iesniedzējs apņemas ievērot visus uzaicinājumā minētos rādītājus un sasniegt tehniskos un profesionālos rezultātus. Turklāt pieteikuma iesniedzējs garantē, ka viņam/viņai ir nepieciešamie profesionālie resursi, lai pabeigtu projektu, kas ir sīki aprakstīts profesionālajā plānā. Tajā arī izklāstīti plānotie intervences pasākumi, jo īpaši attiecībā uz prioritātēm “vienlīdzīga attieksme” un “vienlīdzīga izglītība”. Programma pilnībā veicinās sociālo mobilitāti un sociālo konverģenci, kā arī vienlīdzīgu iespēju sistēmas darbību. Projekta īstenošana... (Latvian)
5 September 2022
0 references
Pécs, Baranya
0 references
Identifiers
EFOP-5.2.2-17-2017-00033
0 references