Entrepreneurship — a shortcut to success (Q3900258)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3900258 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurship — a shortcut to success |
Project Q3900258 in Bulgaria |
Statements
153,278.29 Bulgarian lev
0 references
78,171.93 Euro
0 references
180,327.4 Bulgarian lev
0 references
91,966.97 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
30 June 2018
0 references
17 August 2020
0 references
СДРУЖЕНИЕ "РУСЕНСКА ТЪРГОВСКО-ИНДУСТРИАЛНА КАМАРА"
0 references
43°26'20.98"N, 25°34'9.26"E
0 references
За да превърне една идея в бизнес има нужда от подготвени хора, притежаващи знания и творчество за развитие на успешен бизнес.Това наше разбиране формулира и целта на проекта, насочена към насърчаване на предприемаческата култура и стимулиране стартирането на самостоятелна стопанска дейност. Нашият проект е насочен към безработни / неактивни и заети лица имащи нагласата, идеята и желанието да стартират собствен бизнес. Проектът отчита основните проблеми и нуждите пред целевите групи, свързани със слабите финансови, правни и маркетинговите познания, липсата на информация за начините на финансиране и страхът от провал. За да отговорим на нуждите, предвиждаме набор от обучения, разделени в 2 основни теми, или общо 10 обучителни модула, в т.ч модули насочени към подкрепа на развитие в областта на политиката по околна среда, политиката по изменение на климата и ресурсната ефективност. В обученията ще бъдат включени идентифицирани лица от Северен централен район, заявили интерес към темата за предприемачеството, подбрани след проведена интензивна информационна кампания, и мотивиране в 9 мотивационни срещи. Избраните 55 участници ще преминат специализирани обучения с обща продължителност от 80 часа, където чрез различни интерактивни методи ще бъдат въведени в света на бизнеса и предприемачеството. Още по време на тези обучения, се очаква да бъдат генерирани идеи за стартиране на бизнес. В последната част на проекта те ще бъдат консултирани и подкрепени чрез консултации и менторство от ангажираните експерти. Всеки един от участниците ще бъде третиран равнопоставено и неговата идея ще се разглежда от екипа на проекта и ангажираните експерти, единствено в духа на нейната приложимост и зрялост.В края на проекта се очаква поне 12 от преминалите обучение лица да стартират собствена дейност, като останалите ще са придобили значими познания, които биха им били полезни и занапред в тяхната професионална кариера. (Bulgarian)
0 references
In order to turn an idea into a business, there is a need for prepared people, possessing knowledge and creativity for the development of a successful business. This understanding also formulated the objective of the project aimed at promoting entrepreneurial culture and stimulating the start-up of independent business. Our project is aimed at unemployed/inactive and employed people with the attitude, idea and desire to start their own business. The project recognises the main problems and needs of the target groups related to weak financial, legal and marketing knowledge, lack of information on financing methods and fear of failure. To meet the needs, we envisage a set of trainings divided into 2 main themes, or a total of 10 training modules, including modules aimed at supporting development in the fields of environmental policy, climate change policy and resource efficiency. The trainings will include identified persons from the North-Central Region who have expressed interest in the topic of entrepreneurship, selected after an intensive information campaign, and motivate 9 motivational meetings. The selected 55 participants will receive specialised trainings with a total duration of 80 hours, where through various interactive methods they will be introduced into the world of business and entrepreneurship. Already during these trainings, ideas for starting a business are expected to be generated. In the last part of the project, they will be consulted and supported through consultation and mentoring by the experts involved. Each of the participants will be treated equally and their idea will be considered by the project team and the experts involved, only in the spirit of its applicability and maturity. At the end of the project it is expected that at least 12 of the trained persons will start their own activity, while the rest will have acquired significant knowledge that would still be useful to them in their professional career. (English)
3 December 2021
0.1095996587732306
0 references
Afin de transformer une idée en entreprise, il y a un besoin de personnes préparées, possédant des connaissances et de la créativité pour le développement d’une entreprise prospère. Cette compréhension a également formulé l’objectif du projet visant à promouvoir la culture entrepreneuriale et à stimuler le démarrage d’une entreprise indépendante. Notre projet s’adresse aux chômeurs/inactifs et aux travailleurs ayant l’attitude, l’idée et le désir de créer leur propre entreprise. Le projet reconnaît les principaux problèmes et besoins des groupes cibles liés à la faiblesse des connaissances financières, juridiques et marketing, au manque d’informations sur les méthodes de financement et à la crainte d’un échec. Pour répondre aux besoins, nous envisageons un ensemble de formations réparties en 2 thèmes principaux, soit un total de 10 modules de formation, y compris des modules visant à soutenir le développement dans les domaines de la politique environnementale, de la politique en matière de changement climatique et de l’utilisation efficace des ressources. Les formations comprendront des personnes identifiées de la région du Nord-Centre qui ont manifesté leur intérêt pour le thème de l’entrepreneuriat, sélectionnées à l’issue d’une campagne d’information intensive, et qui motiveront 9 réunions de motivation. Les 55 participants sélectionnés recevront des formations spécialisées d’une durée totale de 80 heures, où, grâce à diverses méthodes interactives, ils seront introduits dans le monde des affaires et de l’entrepreneuriat. Déjà au cours de ces formations, on s’attend à ce que des idées de création d’entreprise soient générées. Dans la dernière partie du projet, ils seront consultés et soutenus par la consultation et le mentorat des experts concernés. Chacun des participants sera traité sur un pied d’égalité et son idée sera prise en considération par l’équipe du projet et les experts impliqués, uniquement dans l’esprit de son applicabilité et de sa maturité. À la fin du projet, on s’attend à ce qu’au moins 12 des personnes formées commencent leur propre activité, tandis que les autres auront acquis des connaissances significatives qui leur seraient encore utiles dans leur carrière professionnelle. (French)
3 December 2021
0 references
Um eine Idee in ein Unternehmen zu verwandeln, besteht ein Bedarf an vorbereiteten Menschen, die Wissen und Kreativität für die Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens besitzen. Dieses Verständnis formulierte auch das Ziel des Projekts, die unternehmerische Kultur zu fördern und die Gründung eines unabhängigen Unternehmens zu fördern. Unser Projekt richtet sich an Arbeitslose/Nichterwerbstätige und Erwerbstätige mit der Einstellung, Idee und dem Wunsch, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt erkennt die wichtigsten Probleme und Bedürfnisse der Zielgruppen im Zusammenhang mit schwachem Finanz-, Rechts- und Marketingwissen, mangelnder Information über Finanzierungsmethoden und Misserfolgen an. Um den Bedürfnissen gerecht zu werden, sehen wir eine Reihe von Schulungen vor, die in zwei Hauptthemen oder insgesamt 10 Schulungsmodule unterteilt sind, darunter Module zur Unterstützung der Entwicklung in den Bereichen Umweltpolitik, Klimaschutzpolitik und Ressourceneffizienz. Die Schulungen umfassen identifizierte Personen aus der Nord-Zentralregion, die Interesse am Thema Unternehmertum bekundet haben, die nach einer intensiven Informationskampagne ausgewählt wurden, und 9 Motivationstreffen motivieren. Die ausgewählten 55 Teilnehmer erhalten spezielle Schulungen mit einer Gesamtdauer von 80 Stunden, bei denen sie durch verschiedene interaktive Methoden in die Welt der Wirtschaft und des Unternehmertums eingeführt werden. Bereits während dieser Schulungen werden Ideen für die Unternehmensgründung erwartet. Im letzten Teil des Projekts werden sie durch Beratung und Betreuung durch die beteiligten Experten konsultiert und unterstützt. Jeder Teilnehmer wird gleich behandelt, und ihre Idee wird vom Projektteam und den beteiligten Experten nur im Sinne seiner Anwendbarkeit und Reife berücksichtigt. Am Ende des Projekts wird erwartet, dass mindestens 12 der geschulten Personen ihre eigene Tätigkeit aufnehmen werden, während der Rest erhebliche Kenntnisse erworben hat, die ihnen in ihrer beruflichen Laufbahn noch nützlich wären. (German)
4 December 2021
0 references
Om een idee om te zetten in een bedrijf, is er behoefte aan voorbereide mensen, beschikken over kennis en creativiteit voor de ontwikkeling van een succesvol bedrijf. Dit begrip formuleerde ook de doelstelling van het project gericht op het bevorderen van de ondernemingscultuur en het stimuleren van de start-up van onafhankelijke bedrijven. Ons project is gericht op werklozen/inactieven en werknemers met de houding, het idee en de wens om een eigen bedrijf te starten. Het project erkent de belangrijkste problemen en behoeften van de doelgroepen in verband met zwakke financiële, juridische en marketingkennis, gebrek aan informatie over financieringsmethoden en vrees voor mislukking. Om aan de behoeften te voldoen, voorzien wij in een reeks opleidingen, verdeeld in 2 hoofdthema’s, of in totaal 10 opleidingsmodules, waaronder modules ter ondersteuning van de ontwikkeling op het gebied van milieubeleid, klimaatverandering en efficiënt gebruik van hulpbronnen. De opleidingen omvatten geïdentificeerde personen uit de Noord-Centrale regio die belangstelling hebben getoond voor het onderwerp ondernemerschap, geselecteerd na een intensieve voorlichtingscampagne, en negen motiverende bijeenkomsten motiveren. De 55 geselecteerde deelnemers krijgen gespecialiseerde opleidingen met een totale duur van 80 uur, waarbij zij via verschillende interactieve methoden in de wereld van het bedrijfsleven en ondernemerschap zullen worden geïntroduceerd. Al tijdens deze trainingen zullen naar verwachting ideeën voor het starten van een bedrijf worden gegenereerd. In het laatste deel van het project zullen zij worden geraadpleegd en ondersteund door raadpleging en begeleiding door de betrokken deskundigen. Elk van de deelnemers zal gelijk worden behandeld en hun idee zal door het projectteam en de betrokken deskundigen in overweging worden genomen, alleen in de geest van de toepasbaarheid en maturiteit ervan. Aan het einde van het project wordt verwacht dat ten minste 12 van de opgeleide personen hun eigen activiteit zullen starten, terwijl de rest aanzienlijke kennis zal hebben verworven die nog nuttig zou zijn voor hen in hun professionele carrière. (Dutch)
12 December 2021
0 references
Per trasformare un'idea in un'impresa, c'è bisogno di persone preparate, in possesso di conoscenze e creatività per lo sviluppo di un business di successo. Questa comprensione ha anche formulato l'obiettivo del progetto volto a promuovere la cultura imprenditoriale e stimolare l'avvio di un'impresa indipendente. Il nostro progetto è rivolto a disoccupati/inattivi e lavoratori con l'atteggiamento, l'idea e il desiderio di avviare una propria attività. Il progetto riconosce i principali problemi e le esigenze dei gruppi destinatari legati alle scarse conoscenze finanziarie, giuridiche e di marketing, alla mancanza di informazioni sui metodi di finanziamento e al timore di fallire. Per soddisfare le esigenze, si prevede una serie di formazioni suddivise in 2 temi principali, ovvero un totale di 10 moduli formativi, tra cui moduli volti a sostenere lo sviluppo nei settori della politica ambientale, della politica in materia di cambiamenti climatici e dell'efficienza delle risorse. I corsi di formazione comprenderanno persone identificate della Regione Nord-Centrale che hanno manifestato interesse per il tema dell'imprenditorialità, selezionate dopo un'intensa campagna di informazione, e motivano 9 incontri motivazionali. I 55 partecipanti selezionati riceveranno formazioni specializzate della durata totale di 80 ore, dove attraverso vari metodi interattivi saranno introdotti nel mondo dell'imprenditoria e dell'imprenditoria. Già durante questi corsi di formazione, si prevede di generare idee per avviare un'impresa. Nell'ultima parte del progetto, essi saranno consultati e sostenuti attraverso la consultazione e il tutoraggio da parte degli esperti coinvolti. Ciascuno dei partecipanti sarà trattato allo stesso modo e la loro idea sarà presa in considerazione dal team di progetto e dagli esperti coinvolti, solo nello spirito della sua applicabilità e maturità. Al termine del progetto si prevede che almeno 12 delle persone formate inizieranno la propria attività, mentre il resto avrà acquisito conoscenze significative che sarebbero ancora utili per loro nella loro carriera professionale. (Italian)
14 January 2022
0 references
Para convertir una idea en una empresa, es necesario contar con personas preparadas, con conocimientos y creatividad para el desarrollo de un negocio exitoso. Este entendimiento también formuló el objetivo del proyecto destinado a promover la cultura empresarial y estimular la puesta en marcha de empresas independientes. Nuestro proyecto está dirigido a personas desempleadas/inactivas y empleadas con la actitud, la idea y el deseo de iniciar su propio negocio. El proyecto reconoce los principales problemas y necesidades de los grupos destinatarios relacionados con la debilidad de los conocimientos financieros, jurídicos y de comercialización, la falta de información sobre los métodos de financiación y el temor al fracaso. Para satisfacer las necesidades, se prevé un conjunto de formaciones divididas en dos temas principales, o un total de 10 módulos de formación, incluidos módulos destinados a apoyar el desarrollo en los ámbitos de la política medioambiental, la política sobre el cambio climático y la eficiencia de los recursos. Las capacitaciones incluirán personas identificadas de la región centro-norte que hayan expresado interés en el tema del espíritu empresarial, seleccionadas tras una intensa campaña de información, y que motiven 9 reuniones de motivación. Los 55 participantes seleccionados recibirán formación especializada con una duración total de 80 horas, donde a través de diversos métodos interactivos se introducirán en el mundo empresarial y empresarial. Ya durante estas capacitaciones, se espera que se generen ideas para iniciar un negocio. En la última parte del proyecto, serán consultados y apoyados a través de la consulta y tutoría de los expertos implicados. Cada uno de los participantes será tratado por igual y su idea será considerada por el equipo del proyecto y los expertos involucrados, solo en el espíritu de su aplicabilidad y madurez. Al final del proyecto se espera que al menos 12 de las personas capacitadas comiencen su propia actividad, mientras que el resto habrá adquirido conocimientos significativos que aún les serían útiles en su carrera profesional. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Για να μετατραπεί μια ιδέα σε μια επιχείρηση, υπάρχει ανάγκη για προετοιμασμένους ανθρώπους, έχοντας γνώση και δημιουργικότητα για την ανάπτυξη μιας επιτυχημένης επιχείρησης. Η κατανόηση αυτή διατύπωσε επίσης τον στόχο του σχεδίου που αποσκοπούσε στην προώθηση της επιχειρηματικής νοοτροπίας και στην τόνωση της σύστασης ανεξάρτητης επιχείρησης. Το έργο μας απευθύνεται σε άνεργους/ανενεργούς και απασχολούμενους με τη στάση, την ιδέα και την επιθυμία να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το σχέδιο αναγνωρίζει τα κύρια προβλήματα και τις ανάγκες των ομάδων-στόχων που σχετίζονται με τις ανεπαρκείς χρηματοοικονομικές, νομικές και εμπορικές γνώσεις, την έλλειψη πληροφοριών σχετικά με τις μεθόδους χρηματοδότησης και τον φόβο αποτυχίας. Για την κάλυψη των αναγκών, σχεδιάζουμε ένα σύνολο προγραμμάτων κατάρτισης χωρισμένων σε 2 κύρια θέματα, ή συνολικά 10 ενότητες κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων ενοτήτων που αποσκοπούν στη στήριξη της ανάπτυξης στους τομείς της περιβαλλοντικής πολιτικής, της πολιτικής για την κλιματική αλλαγή και της αποδοτικής χρήσης των πόρων. Η κατάρτιση θα περιλαμβάνει αναγνωρισμένα άτομα από τη Βόρεια-Κεντρική Περιφέρεια που έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για το θέμα της επιχειρηματικότητας, τα οποία θα επιλεγούν μετά από εντατική ενημερωτική εκστρατεία, και θα κινητοποιήσουν 9 συναντήσεις παροχής κινήτρων. Οι επιλεγμένοι 55 συμμετέχοντες θα λάβουν εξειδικευμένη κατάρτιση συνολικής διάρκειας 80 ωρών, όπου μέσω διαφόρων διαδραστικών μεθόδων θα εισαχθούν στον κόσμο των επιχειρήσεων και της επιχειρηματικότητας. Ήδη κατά τη διάρκεια αυτών των προγραμμάτων κατάρτισης, αναμένεται να δημιουργηθούν ιδέες για την έναρξη μιας επιχείρησης. Στο τελευταίο μέρος του σχεδίου, θα ζητείται η γνώμη τους και θα υποστηρίζεται μέσω διαβουλεύσεων και καθοδήγησης από τους εμπλεκόμενους εμπειρογνώμονες. Κάθε ένας από τους συμμετέχοντες θα αντιμετωπίζεται ισότιμα και η ιδέα τους θα εξεταστεί από την ομάδα του έργου και τους εμπειρογνώμονες που συμμετέχουν, μόνο στο πνεύμα της δυνατότητας εφαρμογής και της ωριμότητάς του. Στο τέλος του έργου αναμένεται ότι τουλάχιστον 12 από τα καταρτισμένα άτομα θα ξεκινήσουν τη δική τους δραστηριότητα, ενώ τα υπόλοιπα θα έχουν αποκτήσει σημαντικές γνώσεις που θα τους ήταν ακόμη χρήσιμες στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία. (Greek)
21 August 2022
0 references
For at gøre en idé til en virksomhed, er der behov for forberedte mennesker, besidder viden og kreativitet til udvikling af en succesfuld virksomhed. Denne forståelse formulerede også formålet med projektet, der havde til formål at fremme iværksætterkulturen og stimulere etableringen af uafhængige virksomheder. Vores projekt er rettet mod arbejdsløse/inaktive og beskæftigede med holdning, idé og ønske om at starte egen virksomhed. Projektet anerkender målgruppernes største problemer og behov i forbindelse med svag finansiel, juridisk og markedsføringsmæssig viden, manglende information om finansieringsmetoder og frygt for fiasko. For at imødekomme behovene planlægger vi et sæt kurser opdelt i to hovedtemaer, eller i alt 10 uddannelsesmoduler, herunder moduler, der har til formål at støtte udviklingen inden for miljøpolitik, klimapolitik og ressourceeffektivitet. Kurserne vil omfatte identificerede personer fra Nord-Centralregionen, som har udtrykt interesse for emnet iværksætteri, udvalgt efter en intensiv informationskampagne, og motivere 9 motiverende møder. De udvalgte 55 deltagere vil modtage specialiserede kurser af en samlet varighed på 80 timer, hvor de via forskellige interaktive metoder vil blive introduceret i erhvervslivet og iværksætterverdenen. Allerede under disse kurser forventes idéer til at starte en virksomhed at blive genereret. I den sidste del af projektet vil de blive hørt og støttet gennem høring og vejledning af de involverede eksperter. Hver af deltagerne vil blive behandlet ens, og deres idé vil blive behandlet af projektteamet og de involverede eksperter, kun i lyset af dens anvendelighed og modenhed. Ved afslutningen af projektet forventes det, at mindst 12 af de uddannede vil starte deres egen aktivitet, mens resten vil have erhvervet en betydelig viden, som stadig vil være nyttig for dem i deres professionelle karriere. (Danish)
21 August 2022
0 references
Jotta idea voitaisiin muuttaa liiketoiminnaksi, tarvitaan valmiita ihmisiä, joilla on tietoa ja luovuutta menestyksekkään liiketoiminnan kehittämiseksi. Tässä yhteisymmärryksessä määriteltiin myös hankkeen tavoite, jonka tavoitteena oli edistää yrittäjäkulttuuria ja edistää itsenäisen yrityksen perustamista. Projektimme on suunnattu työttömille/työttömille ja työssäkäyville henkilöille, joilla on asenne, idea ja halu perustaa oma yritys. Hankkeessa tunnistetaan kohderyhmien tärkeimmät ongelmat ja tarpeet, jotka liittyvät heikkoon taloudelliseen, oikeudelliseen ja markkinointitietämykseen, rahoitusmenetelmiä koskevan tiedon puutteeseen ja epäonnistumisen pelkoon. Tarpeiden täyttämiseksi suunnitellaan koulutusta, joka jaetaan kahteen pääaiheeseen tai yhteensä 10 koulutusmoduuliin, mukaan lukien moduulit, joiden tarkoituksena on tukea kehitystä ympäristöpolitiikan, ilmastonmuutospolitiikan ja resurssitehokkuuden aloilla. Koulutuksessa on mukana Pohjois-Keskialueen yksilöidyt henkilöt, jotka ovat ilmaisseet kiinnostuksensa yrittäjyyteen, jotka on valittu intensiivisen tiedotuskampanjan jälkeen, ja motivoivat yhdeksää motivoivaa kokousta. Valitut 55 osallistujaa saavat erikoiskoulutusta, jonka kokonaiskesto on 80 tuntia ja joissa heidät tuodaan erilaisten interaktiivisten menetelmien avulla yritysmaailmaan ja yrittäjyyteen. Jo näiden koulutusten aikana odotetaan syntyvän ideoita yrityksen perustamiseksi. Hankkeen viimeisessä osassa asiantuntijoita kuullaan ja niitä tuetaan konsultoimalla ja opastamalla. Kutakin osallistujaa kohdellaan tasa-arvoisesti, ja hankeryhmä ja siihen osallistuvat asiantuntijat tarkastelevat heidän ajatustaan vain sen sovellettavuuden ja kypsyyden hengessä. Hankkeen lopussa odotetaan, että vähintään 12 koulutettua henkilöä aloittaa oman toimintansa, kun taas loput ovat hankkineet merkittävää tietoa, josta olisi edelleen hyötyä heille heidän urallaan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Sabiex idea tinbidel f’negozju, hemm bżonn ta’ persuni ppreparati, li jippossjedu l-għarfien u l-kreattività għall-iżvilupp ta’ negozju ta’ suċċess. Dan il-fehim ifformula wkoll l-objettiv tal-proġett immirat lejn il-promozzjoni tal-kultura intraprenditorjali u l-istimolu tal-bidu ta’ negozju indipendenti. Il-proġett tagħna huwa mmirat lejn persuni qiegħda/inattivi u impjegati bl-attitudni, l-idea u x-xewqa li jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-proġett jirrikonoxxi l-problemi u l-ħtiġijiet ewlenin tal-gruppi fil-mira relatati ma’ għarfien finanzjarju, legali u kummerċjali dgħajjef, in-nuqqas ta’ informazzjoni dwar il-metodi ta’ finanzjament u l-biża’ ta’ falliment. Biex jintlaħqu l-ħtiġijiet, qed nipprevedu sett ta’ taħriġ maqsum f’żewġ temi ewlenin, jew total ta’ 10 moduli ta’ taħriġ, inklużi moduli mmirati lejn l-appoġġ għall-iżvilupp fl-oqsma tal-politika ambjentali, il-politika dwar it-tibdil fil-klima u l-effiċjenza tar-riżorsi. It-taħriġ se jinkludi persuni identifikati mir-Reġjun tat-Tramuntana Ċentrali li esprimew interess fis-suġġett tal-intraprenditorija, magħżula wara kampanja intensiva ta’ informazzjoni, u jimmotivaw 9 laqgħat motivazzjonali. Il-55 parteċipant magħżula se jirċievu taħriġ speċjalizzat b’tul totali ta’ 80 siegħa, fejn permezz ta’ diversi metodi interattivi dawn se jiġu introdotti fid-dinja tan-negozju u l-intraprenditorija. Diġà matul dan it-taħriġ, huma mistennija li jiġu ġġenerati ideat għall-bidu ta’ negozju. Fl-aħħar parti tal-proġett, dawn se jiġu kkonsultati u appoġġati permezz ta’ konsultazzjoni u konsulenza mill-esperti involuti. Kull wieħed mill-parteċipanti se jiġi ttrattat b’mod ugwali u l-idea tagħhom se tiġi kkunsidrata mit-tim tal-proġett u l-esperti involuti, biss fl-ispirtu tal-applikabbiltà u l-maturità tagħha. Fi tmiem il-proġett huwa mistenni li mill-inqas 12 mill-persuni mħarrġa jibdew l-attività tagħhom stess, filwaqt li l-bqija jkunu kisbu għarfien sinifikanti li jkun għadu utli għalihom fil-karriera professjonali tagħhom. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Lai ideju pārvērstu biznesā, ir nepieciešams sagatavot cilvēkus, kam ir zināšanas un radošums veiksmīga biznesa attīstībai. Šī izpratne arī formulēja projekta mērķi, kura mērķis ir veicināt uzņēmējdarbības kultūru un stimulēt neatkarīgas uzņēmējdarbības uzsākšanu. Mūsu projekts ir vērsts uz bezdarbniekiem/neaktīviem un nodarbinātiem cilvēkiem ar attieksmi, ideju un vēlmi uzsākt savu biznesu. Projektā ir apzinātas mērķgrupu galvenās problēmas un vajadzības, kas saistītas ar vājām finanšu, juridiskajām un tirgvedības zināšanām, informācijas trūkumu par finansēšanas metodēm un bailēm no neveiksmes. Lai apmierinātu vajadzības, mēs plānojam apmācību kopumu, kas sadalīts divās galvenajās tēmās, vai kopā 10 mācību moduļus, tostarp moduļus, kuru mērķis ir atbalstīt attīstību vides politikas, klimata pārmaiņu politikas un resursu efektivitātes jomā. Mācībās piedalīsies identificētas personas no Ziemeļcentrālā reģiona, kuras paudušas interesi par uzņēmējdarbības tēmu un kuras izvēlēsies pēc intensīvas informācijas kampaņas, un motivēs 9 motivācijas sanāksmes. Atlasītie 55 dalībnieki saņems specializētas apmācības, kuru kopējais ilgums būs 80 stundas, kur, izmantojot dažādas interaktīvas metodes, viņi tiks ieviesti uzņēmējdarbības un uzņēmējdarbības pasaulē. Paredzams, ka jau šo apmācību laikā tiks radītas idejas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekta pēdējā daļā ar tiem apspriedīsies un tos atbalstīs, konsultējoties un konsultējoties ar iesaistītajiem ekspertiem. Pret katru no dalībniekiem izturēsies vienādi, un projekta komanda un iesaistītie eksperti izskatīs viņu ideju tikai tā piemērojamības un brieduma garā. Projekta noslēgumā paredzams, ka vismaz 12 no apmācītajām personām uzsāks savu darbību, savukārt pārējie būs apguvuši nozīmīgas zināšanas, kas viņiem joprojām būtu noderīgas savā profesionālajā karjerā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
S cieľom premeniť myšlienku na podnikanie, je potrebné pre pripravených ľudí, ktorí majú vedomosti a tvorivosť pre rozvoj úspešného podnikania. Toto chápanie tiež formulovalo cieľ projektu zameraného na podporu podnikateľskej kultúry a stimuláciu zakladania nezávislých podnikov. Náš projekt je zameraný na nezamestnaných/neaktívnych a zamestnaných ľudí s postojom, nápadom a túžbou začať podnikať. Projekt uznáva hlavné problémy a potreby cieľových skupín súvisiace so slabými finančnými, právnymi a marketingovými poznatkami, nedostatkom informácií o metódach financovania a strachom z neúspechu. Na uspokojenie potrieb predpokladáme súbor školení rozdelených do dvoch hlavných tém alebo celkovo 10 modulov odbornej prípravy vrátane modulov zameraných na podporu rozvoja v oblasti environmentálnej politiky, politiky v oblasti zmeny klímy a efektívneho využívania zdrojov. Súčasťou odbornej prípravy budú identifikované osoby zo severostredného regiónu, ktoré prejavili záujem o tému podnikania, vybrané po intenzívnej informačnej kampani a motivujú 9 motivačných stretnutí. Vybraných 55 účastníkov absolvuje špecializovanú odbornú prípravu v celkovej dĺžke 80 hodín, kde sa prostredníctvom rôznych interaktívnych metód zavedú do sveta podnikania a podnikania. Už počas týchto školení sa očakáva, že sa vytvoria nápady na začatie podnikania. V poslednej časti projektu budú konzultované a podporované prostredníctvom konzultácií a mentorstva zo strany zúčastnených expertov. S každým z účastníkov sa bude zaobchádzať rovnako a projektový tím a zainteresovaní odborníci zvážia ich myšlienku len v duchu jeho použiteľnosti a vyspelosti. Na konci projektu sa očakáva, že aspoň 12 z vyškolených osôb začne svoju vlastnú činnosť, zatiaľ čo zvyšok získa významné znalosti, ktoré by boli pre nich užitočné v ich profesijnej kariére. (Slovak)
21 August 2022
0 references
D’fhonn smaoineamh a chur isteach i ngnó, tá gá le daoine ullmhaithe, a bhfuil eolas agus cruthaitheacht acu chun gnó rathúil a fhorbairt. Leis an tuiscint sin, leagadh amach cuspóir an tionscadail a bhí dírithe ar chultúr fiontraíochta a chur chun cinn agus ar ghnólachtaí neamhspleácha a spreagadh. Tá ár dtionscadal dírithe ar dhaoine dífhostaithe/neamhghníomhacha agus fostaithe a bhfuil an dearcadh, an smaoineamh agus an fonn orthu a ngnó féin a thosú. Aithnítear sa tionscadal na príomhfhadhbanna agus na príomhriachtanais atá ag na spriocghrúpaí a bhaineann le heolas lag airgeadais, dlíthiúil agus margaíochta, easpa faisnéise maidir le modhanna maoinithe agus eagla go dteipfeadh orthu. Chun freastal ar na riachtanais, samhlaímid sraith oiliúna atá roinnte in 2 phríomhthéama, nó 10 modúl oiliúna san iomlán, lena n-áirítear modúil atá dírithe ar thacú le forbairt i réimsí an bheartais comhshaoil, an bheartais athraithe aeráide agus na héifeachtúlachta acmhainní. Áireofar ar an oiliúint daoine aitheanta ón Réigiún Thuaidh-Lár a léirigh suim i dtopaic na fiontraíochta, a roghnaíodh tar éis dianfheachtas faisnéise, agus a spreagann 9 gcruinniú spreagthacha. Gheobhaidh na 55 rannpháirtí a roghnófar oiliúint speisialaithe a mhairfidh 80 uair an chloig san iomlán, áit a dtabharfar isteach i saol an ghnó agus na fiontraíochta iad trí mhodhanna idirghníomhacha éagsúla. Cheana féin le linn na n-oiliúint seo, táthar ag súil go nginfear smaointe chun gnó a thosú. Sa chuid dheireanach den tionscadal, rachaidh na saineolaithe lena mbaineann i gcomhairle leo agus tacóidh siad leo trí chomhairliúchán agus meantóireacht. Caithfear go cothrom le gach duine de na rannpháirtithe agus déanfaidh foireann an tionscadail agus na saineolaithe lena mbaineann a smaoineamh a mheas, ach amháin de réir a infheidhmeachta agus a n-aibíochta. Ag deireadh an tionscadail, táthar ag súil go gcuirfidh ar a laghad 12 de na daoine oilte tús lena ngníomhaíocht féin, agus go mbeidh eolas suntasach faighte ag an gcuid eile a bheadh úsáideach dóibh fós ina ngairm bheatha. (Irish)
21 August 2022
0 references
Aby se myšlenka proměnila v podnik, existuje potřeba připravených lidí, kteří mají znalosti a kreativitu pro rozvoj úspěšného podnikání. Toto porozumění rovněž formulovalo cíl projektu zaměřeného na podporu podnikatelské kultury a stimulaci zakládání nezávislých podniků. Náš projekt je zaměřen na nezaměstnané/neaktivní a zaměstnané osoby s přístupem, myšlenkou a touhou založit vlastní podnikání. Projekt uznává hlavní problémy a potřeby cílových skupin související se slabými finančními, právními a marketingovými znalostmi, nedostatkem informací o metodách financování a obavami z neúspěchu. Pro uspokojení potřeb předpokládáme soubor školení rozdělených do dvou hlavních témat, nebo celkem 10 vzdělávacích modulů, včetně modulů zaměřených na podporu rozvoje v oblasti politiky životního prostředí, politiky v oblasti změny klimatu a účinného využívání zdrojů. Školení budou zahrnovat identifikované osoby ze severo-středního regionu, které projevily zájem o téma podnikání, vybrané po intenzivní informační kampani, a motivují 9 motivačních setkání. Vybraných 55 účastníků absolvuje specializovaná školení o celkové délce 80 hodin, kde budou prostřednictvím různých interaktivních metod představeni do světa podnikání a podnikání. Již během těchto školení se očekává, že budou vytvořeny nápady na zahájení podnikání. V poslední části projektu budou konzultováni a podporováni zúčastněnými odborníky prostřednictvím konzultací a mentoringu. S každým účastníkem bude zacházeno stejně a projektový tým a zúčastnění odborníci zváží jejich myšlenku pouze v duchu jeho použitelnosti a vyspělosti. Na konci projektu se očekává, že nejméně 12 vyškolených osob zahájí svou vlastní činnost, zatímco zbytek získá významné znalosti, které by pro ně byly v profesní kariéře ještě užitečné. (Czech)
21 August 2022
0 references
A fim de transformar uma ideia em um negócio, há uma necessidade de pessoas preparadas, que possuam conhecimento e criatividade para o desenvolvimento de um negócio de sucesso. Este entendimento também formulou o objetivo do projeto destinado a promover a cultura empresarial e estimular o arranque de empresas independentes. O nosso projeto destina-se a pessoas desempregadas/inativas e empregadas com a atitude, a ideia e o desejo de criar o seu próprio negócio. O projeto reconhece os principais problemas e necessidades dos grupos-alvo relacionados com os fracos conhecimentos financeiros, jurídicos e de marketing, a falta de informação sobre os métodos de financiamento e o receio de fracasso. Para responder às necessidades, prevê-se um conjunto de ações de formação divididas em 2 temas principais, ou seja, um total de 10 módulos de formação, incluindo módulos destinados a apoiar o desenvolvimento nos domínios da política ambiental, da política em matéria de alterações climáticas e da eficiência na utilização dos recursos. As ações de formação incluirão pessoas identificadas da Região Centro-Norte que manifestaram interesse no tema do empreendedorismo, selecionadas após uma campanha de informação intensiva, e motivarão 9 reuniões motivacionais. Os 55 participantes selecionados receberão formações especializadas com uma duração total de 80 horas, onde, através de vários métodos interativos, serão introduzidos no mundo dos negócios e do empreendedorismo. Já durante estas formações, espera-se que sejam geradas ideias para iniciar um negócio. Na última parte do projeto, serão consultados e apoiados através de consultas e mentoria pelos peritos envolvidos. Cada um dos participantes será tratado igualmente e a sua ideia será considerada pela equipa do projeto e pelos peritos envolvidos, apenas no espírito da sua aplicabilidade e maturidade. No final do projeto, espera-se que pelo menos 12 das pessoas formadas iniciem a sua própria atividade, enquanto as restantes terão adquirido conhecimentos significativos que ainda lhes seriam úteis na sua carreira profissional. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Idee muutmiseks ettevõtteks on vaja ettevalmistatud inimesi, kellel on eduka äri arendamiseks teadmisi ja loovust. Selles arusaamas sõnastati ka projekti eesmärk edendada ettevõtluskultuuri ja stimuleerida iseseisva ettevõtte loomist. Meie projekt on suunatud töötutele/mitteaktiivsetele ja töötavatele inimestele, kellel on suhtumine, idee ja soov alustada oma ettevõtet. Projektis tunnistatakse sihtrühmade peamisi probleeme ja vajadusi, mis on seotud nõrkade finants-, õigus- ja turundusalaste teadmistega, teabe puudumisega rahastamismeetodite kohta ja hirmuga ebaõnnestumise ees. Vajaduste rahuldamiseks on ette nähtud koolituste kogum, mis on jagatud kaheks põhiteemaks või kokku 10 koolitusmooduliks, sealhulgas moodulid, mille eesmärk on toetada arengut keskkonnapoliitika, kliimamuutuste poliitika ja ressursitõhususe valdkonnas. Koolitustel osalevad Põhja-Keskpiirkonnast pärit isikud, kes on väljendanud huvi ettevõtluse vastu, kes valitakse välja pärast intensiivset teavituskampaaniat, ning motiveerivad üheksat motiveerivat kohtumist. Väljavalitud 55 osalejat saavad erikoolitusi, mis kestavad kokku 80 tundi, kus neid tutvustatakse mitmesuguste interaktiivsete meetodite abil äri- ja ettevõtlusmaailmas. Juba nende koolituste käigus loodetakse luua ideid ettevõtte asutamiseks. Projekti viimases osas konsulteerivad ja toetavad nendega seotud eksperdid konsultatsioonide ja juhendamise kaudu. Iga osalejat koheldakse võrdselt ning projektimeeskond ja kaasatud eksperdid võtavad nende idee arvesse ainult selle rakendatavuse ja küpsuse vaimus. Projekti lõppedes eeldatakse, et vähemalt 12 koolitatud inimest alustab oma tegevust, samas kui ülejäänud on omandanud märkimisväärsed teadmised, mis oleksid neile tööalases karjääris endiselt kasulikud. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Annak érdekében, hogy egy ötletet vállalkozássá alakítsunk, felkészített emberekre van szükség, akik tudással és kreativitással rendelkeznek a sikeres üzlet fejlesztéséhez. Ez a megértés fogalmazta meg a projekt célját is, amelynek célja a vállalkozói kultúra előmozdítása és a független vállalkozások beindításának ösztönzése. Projektünk célja, hogy munkanélküli/inaktív és foglalkoztatott emberek, akik a hozzáállás, az ötlet és a vágy, hogy saját vállalkozást. A projekt elismeri a célcsoportok főbb problémáit és szükségleteit, amelyek a gyenge pénzügyi, jogi és marketing ismeretekkel, a finanszírozási módszerekkel kapcsolatos információk hiányával és a kudarctól való félelemmel kapcsolatosak. Az igények kielégítése érdekében két fő témára osztott képzéssorozatot tervezünk, azaz összesen 10 képzési modult, beleértve a környezetvédelmi politika, az éghajlat-politika és az erőforrás-hatékonyság területén történő fejlesztés támogatását célzó modulokat. A képzéseken az Észak-Közép-régióból származó azonosított személyek vesznek részt, akik érdeklődésüket fejezték ki a vállalkozói szellem iránt, akiket intenzív tájékoztató kampányt követően választottak ki, és 9 motivációs találkozót motiválnak. A kiválasztott 55 résztvevő összesen 80 óra időtartamú speciális képzésben részesül, ahol különböző interaktív módszerek segítségével kerülnek bevezetésre az üzleti élet és a vállalkozói szellem világába. Már az ilyen képzések során várhatóan ötleteket fognak generálni az üzleti vállalkozás elindításához. A projekt utolsó részében az érintett szakértők konzultálnak velük és támogatják őket konzultáció és mentorálás révén. Mindegyik résztvevőt egyenlő bánásmódban részesítjük, és ötletüket a projektcsoport és az érintett szakértők csak az alkalmazhatóság és érettség szellemében veszik figyelembe. A projekt végén várhatóan legalább 12 képzett személy kezdi meg saját tevékenységét, míg a többiek olyan jelentős ismeretekre tesznek szert, amelyek szakmai pályafutásuk során még hasznosak lehetnek számukra. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Siekiant paversti idėją į verslą, yra paruoštų žmonių, turinčių žinių ir kūrybiškumo sėkmingo verslo plėtrai poreikis. Šis supratimas taip pat suformulavo projekto, kuriuo siekiama skatinti verslumo kultūrą ir nepriklausomo verslo steigimą, tikslą. Mūsų projektas skirtas bedarbiams/neaktyviems ir dirbantiems žmonėms, turintiems požiūrį, idėją ir norą pradėti savo verslą. Projekte pripažįstamos pagrindinės tikslinių grupių problemos ir poreikiai, susiję su menkomis finansinėmis, teisinėmis ir rinkodaros žiniomis, informacijos apie finansavimo metodus trūkumu ir nesėkmės baime. Kad patenkintume poreikius, planuojame rengti mokymus, suskirstytus į dvi pagrindines temas, arba iš viso 10 mokymo modulių, įskaitant modulius, skirtus aplinkos politikos, klimato kaitos politikos ir efektyvaus išteklių naudojimo sričių plėtrai remti. Mokymai apims identifikuotus asmenis iš Šiaurės centrinio regiono, kurie išreiškė susidomėjimą verslumo tema, atrinkti po intensyvios informacinės kampanijos, ir motyvuoti 9 motyvacinius susitikimus. Atrinkti 55 dalyviai dalyvaus specializuotuose mokymuose, kurių bendra trukmė – 80 valandų, kuriuose įvairiais interaktyviais metodais jie bus supažindinti su verslo ir verslumo pasauliu. Jau šių mokymų metu tikimasi sukurti idėjas, kaip pradėti verslą. Paskutinėje projekto dalyje su jais bus konsultuojamasi ir jiems bus teikiama parama konsultuojantis ir konsultuojant dalyvaujančius ekspertus. Kiekvienas dalyvis bus traktuojamas vienodai, o jų idėją svarstys projekto komanda ir dalyvaujantys ekspertai, tik atsižvelgdama į jo pritaikomumą ir brandą. Projekto pabaigoje tikimasi, kad bent 12 apmokytų asmenų pradės savo veiklą, o likusieji bus įgiję svarbių žinių, kurios jiems vis dar būtų naudingos jų profesinėje veikloje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Kako bi se ideja pretvorila u biznis, postoji potreba za pripremljenim ljudima, posjedovanjem znanja i kreativnosti za razvoj uspješnog poslovanja. To je razumijevanje također formuliralo cilj projekta čiji je cilj promicanje poduzetničke kulture i poticanje osnivanja neovisnih poduzeća. Naš projekt usmjeren je na nezaposlene/neaktivne i zaposlene osobe sa stavom, idejom i željom za pokretanjem vlastitog posla. Projekt prepoznaje glavne probleme i potrebe ciljnih skupina povezane sa slabim financijskim, pravnim i marketinškim znanjem, nedostatkom informacija o metodama financiranja i strahom od neuspjeha. Kako bi se zadovoljile potrebe, predviđamo niz osposobljavanja podijeljenih na dvije glavne teme, odnosno ukupno 10 modula osposobljavanja, uključujući module usmjerene na podupiranje razvoja u području politike zaštite okoliša, politike klimatskih promjena i učinkovitosti resursa. Osposobljavanje će uključivati identificirane osobe iz sjeverne središnje regije koje su izrazile interes za temu poduzetništva, odabrane nakon intenzivne informativne kampanje i motiviraju devet motivacijskih sastanaka. Odabrano 55 polaznika pohađat će specijalističke treninge u ukupnom trajanju od 80 sati, gdje će kroz različite interaktivne metode biti predstavljeni u svijet poslovanja i poduzetništva. Već tijekom tih treninga očekuje se stvaranje ideja za pokretanje poslovanja. U posljednjem dijelu projekta savjetovat će se i podupirati uključeni stručnjaci putem savjetovanja i mentorstva. Prema svakom od sudionika jednako će se postupati, a projektni tim i uključeni stručnjaci razmotrit će njihovu ideju samo u duhu njezine primjenjivosti i zrelosti. Na kraju projekta očekuje se da će najmanje 12 osposobljenih osoba započeti vlastitu djelatnost, dok će ostatak steći značajna znanja koja bi im i dalje bila korisna u njihovoj profesionalnoj karijeri. (Croatian)
21 August 2022
0 references
För att förvandla en idé till ett företag, det finns ett behov av förberedda människor, besitter kunskap och kreativitet för utvecklingen av ett framgångsrikt företag. Denna förståelse formulerade också målet för projektet som syftade till att främja entreprenörskultur och stimulera starten av oberoende företag. Vårt projekt riktar sig till arbetslösa/inaktiva och anställda med attityd, idé och önskan att starta eget. I projektet uppmärksammas målgruppernas huvudsakliga problem och behov när det gäller svaga ekonomiska, juridiska och marknadsföringsmässiga kunskaper, brist på information om finansieringsmetoder och rädsla för misslyckanden. För att möta behoven planerar vi en uppsättning utbildningar indelade i två huvudteman, eller totalt 10 utbildningsmoduler, inklusive moduler som syftar till att stödja utvecklingen på områdena miljöpolitik, klimatförändringspolitik och resurseffektivitet. Utbildningen kommer att omfatta identifierade personer från den nordcentrala regionen som har uttryckt intresse för entreprenörskap, utvalda efter en intensiv informationskampanj, och motivera 9 motivationsmöten. De 55 utvalda deltagarna kommer att få specialutbildningar på sammanlagt 80 timmar, där de genom olika interaktiva metoder kommer att introduceras i näringslivet och entreprenörskapsvärlden. Redan under dessa utbildningar förväntas idéer för att starta ett företag genereras. I den sista delen av projektet kommer de att rådfrågas och stödjas genom samråd och handledning av de berörda experterna. Varje deltagare kommer att behandlas lika och deras idé kommer att beaktas av projektgruppen och de involverade experterna, endast i en anda av tillämplighet och mognad. I slutet av projektet förväntas minst 12 av de utbildade personerna starta sin egen verksamhet, medan resten kommer att ha förvärvat betydande kunskaper som fortfarande skulle vara till nytta för dem i deras yrkeskarriär. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Pentru a transforma o idee într-o afacere, este nevoie de oameni pregătiți, care posedă cunoștințe și creativitate pentru dezvoltarea unei afaceri de succes. Această înțelegere a formulat, de asemenea, obiectivul proiectului care vizează promovarea culturii antreprenoriale și stimularea înființării de întreprinderi independente. Proiectul nostru se adresează șomerilor/persoanelor inactive și angajate cu atitudinea, ideea și dorința de a-și începe propria afacere. Proiectul recunoaște principalele probleme și nevoi ale grupurilor țintă legate de slaba cunoaștere financiară, juridică și de marketing, lipsa de informații privind metodele de finanțare și teama de eșec. Pentru a răspunde nevoilor, avem în vedere un set de cursuri de formare împărțite în două teme principale, sau un total de 10 module de formare, inclusiv module menite să sprijine dezvoltarea în domeniul politicii de mediu, al politicii privind schimbările climatice și al utilizării eficiente a resurselor. Cursurile de formare vor include persoane identificate din Regiunea Nord-Centrală care și-au exprimat interesul față de tema antreprenoriatului, selectate în urma unei campanii intensive de informare, motivând 9 întâlniri motivaționale. Cei 55 de participanți selectați vor beneficia de cursuri de formare specializate cu o durată totală de 80 de ore, în cadrul cărora, prin diferite metode interactive, vor fi introduse în lumea afacerilor și a antreprenoriatului. Deja în timpul acestor cursuri de formare, se preconizează că vor fi generate idei pentru începerea unei afaceri. În ultima parte a proiectului, aceștia vor fi consultați și sprijiniți prin consultare și mentorat de către experții implicați. Fiecare dintre participanți va fi tratat în mod egal, iar ideea lor va fi luată în considerare de echipa de proiect și de experții implicați, numai în spiritul aplicabilității și maturității sale. La sfârșitul proiectului, se preconizează că cel puțin 12 dintre persoanele care au beneficiat de formare își vor începe propria activitate, în timp ce restul vor fi dobândit cunoștințe semnificative care le-ar fi totuși utile în cariera lor profesională. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Da bi idejo spremenili v podjetje, obstaja potreba po pripravljenih ljudeh, ki imajo znanje in ustvarjalnost za razvoj uspešnega podjetja. To razumevanje je tudi oblikovalo cilj projekta, katerega cilj je spodbujanje podjetniške kulture in zagon samostojnega podjetja. Naš projekt je namenjen brezposelnim/neaktivnim in zaposlenim osebam z odnosom, idejo in željo po ustanovitvi lastnega podjetja. Projekt priznava glavne težave in potrebe ciljnih skupin, povezane s slabim finančnim, pravnim in marketinškim znanjem, pomanjkanjem informacij o načinih financiranja in strahom pred neuspehom. Da bi zadovoljili potrebe, predvidevamo niz usposabljanj, razdeljenih na dve glavni temi ali skupno 10 modulov usposabljanja, vključno z moduli, namenjenimi podpori razvoja na področjih okoljske politike, politike podnebnih sprememb in učinkovite rabe virov. Usposabljanja bodo vključevala identificirane osebe iz severno-osrednje regije, ki so izrazile zanimanje za temo podjetništva, izbrane po intenzivni informacijski kampanji, in motivirale 9 motivacijskih srečanj. Izbranih 55 udeležencev se bo udeležilo specializiranih usposabljanj v skupnem trajanju 80 ur, kjer bodo z različnimi interaktivnimi metodami vstopili v svet podjetništva in podjetništva. Že med temi usposabljanji se pričakuje, da bodo ustvarjene ideje za ustanovitev podjetja. V zadnjem delu projekta se bodo sodelujoči strokovnjaki posvetovali z njimi in jih podpirali s posvetovanjem in mentorstvom. Vsak od udeležencev bo obravnavan enako, njihova zamisel pa bodo obravnavali projektna skupina in sodelujoči strokovnjaki le v duhu njene uporabnosti in zrelosti. Ob koncu projekta se pričakuje, da bo vsaj 12 usposobljenih oseb začelo svojo dejavnost, ostali pa bodo pridobili pomembno znanje, ki bi jim bilo še vedno koristno v njihovi poklicni karieri. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Aby przekształcić pomysł w biznes, istnieje potrzeba przygotowanych ludzi, posiadających wiedzę i kreatywność do rozwoju udanego biznesu. Porozumienie to sformułowało również cel projektu, którego celem jest promowanie kultury przedsiębiorczości i stymulowanie zakładania niezależnego przedsiębiorstwa. Nasz projekt skierowany jest do osób bezrobotnych/nieaktywnych i zatrudnionych z nastawieniem, pomysłem i chęcią rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Projekt uwzględnia główne problemy i potrzeby grup docelowych związane z słabą wiedzą finansową, prawną i marketingową, brakiem informacji na temat metod finansowania i obawą przed niepowodzeniem. Aby sprostać tym potrzebom, przewidujemy zestaw szkoleń podzielonych na 2 główne tematy, czyli łącznie 10 modułów szkoleniowych, w tym moduły mające na celu wspieranie rozwoju w dziedzinie polityki ochrony środowiska, polityki przeciwdziałania zmianie klimatu i efektywnego gospodarowania zasobami. Szkolenia obejmą zidentyfikowane osoby z regionu północno-środkowego, które wyraziły zainteresowanie tematem przedsiębiorczości, wybranym po intensywnej kampanii informacyjnej, oraz motywowały 9 spotkań motywacyjnych. Wyselekcjonowani 55 uczestników odbędą specjalistyczne szkolenia o łącznym czasie trwania 80 godzin, gdzie za pomocą różnych metod interaktywnych zostaną one wprowadzone do świata biznesu i przedsiębiorczości. Już podczas tych szkoleń oczekuje się, że pomysły na rozpoczęcie działalności gospodarczej zostaną wygenerowane. W ostatniej części projektu będą one konsultowane i wspierane w drodze konsultacji i mentoringu przez zaangażowanych ekspertów. Każdy z uczestników będzie traktowany jednakowo, a ich pomysł zostanie rozpatrzony przez zespół projektowy i zaangażowanych ekspertów, wyłącznie w duchu jego zastosowania i dojrzałości. Po zakończeniu projektu oczekuje się, że co najmniej 12 przeszkolonych osób rozpocznie własną działalność, podczas gdy pozostali zdobyli znaczną wiedzę, która nadal byłaby dla nich przydatna w ich karierze zawodowej. (Polish)
21 August 2022
0 references
Северен централен
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.023-0158
0 references