NEW CHANCE TO WORK IN PSP 79 (Q3894097)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3894097 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NEW CHANCE TO WORK IN PSP 79 |
Project Q3894097 in Bulgaria |
Statements
141,397.74 Bulgarian lev
0 references
72,112.85 Euro
0 references
166,350.28 Bulgarian lev
0 references
84,838.64 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
17 August 2016
0 references
16 November 2017
0 references
ПСП 79 ЕООД
0 references
43°31'1.34"N, 23°2'22.09"E
0 references
Общата цел на проекта е: Създаване на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица от Община Монтана. Специфичните цели са: 1/ Оборудване на работни места и осигуряване на заетост във фирма "ПСП79" ЕООД на 14 безработни/неактивни лица от Община Монтана; 2/ Предоставяне на обучение за придобиване на нова професионална квалификация на лицата, включени в заетост в рамките на проекта; 3/ Запазване на минимум 7 работни места за срок от най-малко 12 месеца след приключване на проекта.В резултат от изпълнението на проекта ще бъдат постигнати следните резултати:- 14 безработни/неактивни лица, наети от работодателя "ПСП79" ЕООД за срок от 12 месеца; - оборудвани работни места за наетите лица;- 14 безработни/неактивни лица придобили професионална квалификация по професията "Работник в дървообработването"; - минимум 7 от разкритите в проекта работни места запазени от работодателя за срок от най-малко 12 месеца след приключване на проекта. За да бъдат постигнати заложените резултати, ще бъдат изпълнени следните дейности: - Организиране и провеждане на процедурите за възлагане на поръчки за външни услуги/доставки; - Подбор на представители на целевата група за включване в проекта; - Закупуване на оборудване и обзавеждане, свързани със създаването на нови работни места; - Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца; - Предоставяне на професионално обучение на наетите по проекта лица;- Дейности по информиране и публичност; - Дейности за организация и управление на проекта. (Bulgarian)
0 references
The overall objective of the project is to: Creating sustainable jobs for unemployed and/or inactive people from Montana Municipality. The specific objectives are: 1/Equipment of jobs and employment in PSP79 Ltd. of 14 unemployed/inactive persons from Montana Municipality; 2/Provision of training for the acquisition of new professional qualifications to the persons involved in employment within the project; 3/Reservation of minimum 7 jobs for a period of at least 12 months after completion of the project. As a result of the implementation of the project, the following results will be achieved:- 14 unemployed/inactive persons employed by the employer PSP79 EOOD for a period of 12 months; — equipped jobs for employees;- 14 unemployed/inactive persons who have acquired a professional qualification in the profession of woodworking worker; — a minimum of 7 of the jobs created in the project reserved by the employer for a period of at least 12 months after completion of the project. In order to achieve the intended results, the following activities will be implemented: — Organisation and conduct of procedures for the award of contracts for external services/supplies; — Selection of representatives of the target group for inclusion in the project; — Purchase of equipment and furniture related to the creation of new jobs; Employment of unemployed and/or inactive persons for a period of 12 months; — Provision of vocational training to the persons employed under the project;- Information and publicity activities; — Project organisation and management activities. (English)
3 December 2021
0.3092215897928055
0 references
L’objectif général du projet est de: Créer des emplois durables pour les chômeurs et/ou les personnes inactives de la municipalité du Montana. Les objectifs spécifiques sont les suivants: 1/Équipement d’emplois et d’emploi dans PSP79 Ltd. de 14 chômeurs/inactifs de la municipalité du Montana; 2/Proposition de formation en vue de l’acquisition de nouvelles qualifications professionnelles aux personnes impliquées dans l’emploi dans le cadre du projet; 3/Réservation d’un minimum de 7 emplois pour une période d’au moins 12 mois après l’achèvement du projet. Grâce à la mise en œuvre du projet, les résultats suivants seront atteints:- 14 chômeurs/inactifs employés par l’employeur PSP79 EOOD pour une période de 12 mois; — emplois équipés pour les salariés;- 14 chômeurs/inactifs ayant acquis une qualification professionnelle dans la profession de travailleur du bois; — un minimum de 7 des emplois créés dans le cadre du projet réservé par l’employeur pour une période d’au moins 12 mois après l’achèvement du projet. Afin d’obtenir les résultats escomptés, les activités suivantes seront mises en œuvre: — Organisation et conduite des procédures de passation de marchés de services/fournitures externes; — Sélection de représentants du groupe cible en vue de leur inclusion dans le projet; — Achat d’équipements et de mobiliers liés à la création de nouveaux emplois; Emploi de chômeurs et/ou de personnes inactives pendant une période de 12 mois; — Fourniture d’une formation professionnelle aux personnes employées dans le cadre du projet;- Activités d’information et de publicité; — Activités d’organisation et de gestion du projet. (French)
3 December 2021
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige aus der Gemeinde Montana. Die spezifischen Ziele sind: 1/Ausstattung von Arbeitsplätzen und Beschäftigung in PSP79 Ltd. von 14 Arbeitslosen/Nichterwerbstätigen aus der Gemeinde Montana; 2/Ausbildung für den Erwerb neuer Berufsqualifikationen für die im Rahmen des Projekts beschäftigten Personen; 3/Reservierung von mindestens 7 Arbeitsplätzen für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten nach Abschluss des Projekts. Als Ergebnis der Projektdurchführung werden folgende Ergebnisse erzielt:- 14 Arbeitslose/Nichterwerbstätige des Arbeitgebers PSP79 EOOD für einen Zeitraum von 12 Monaten; — ausgestattete Arbeitsplätze für Arbeitnehmer;- 14 Arbeitslose/Nichterwerbstätige, die eine berufliche Qualifikation im Beruf der Holzarbeiter erworben haben; mindestens 7 der im Rahmen des Projekts geschaffenen Arbeitsplätze, die vom Arbeitgeber für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten nach Abschluss des Projekts reserviert werden. Um die angestrebten Ergebnisse zu erzielen, werden folgende Maßnahmen durchgeführt: — Organisation und Durchführung von Verfahren zur Vergabe von Aufträgen für externe Dienstleistungen/Lieferungen; — Auswahl der Vertreter der Zielgruppe zur Einbeziehung in das Projekt; — Erwerb von Ausrüstung und Mobiliar im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze; Beschäftigung von Arbeitslosen und/oder Nichterwerbstätigen für einen Zeitraum von 12 Monaten; Bereitstellung von Berufsausbildung für die im Rahmen des Projekts Beschäftigten;- Informations- und Publizitätsaktivitäten; — Projektorganisation und -management. (German)
4 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is: Het creëren van duurzame banen voor werklozen en/of inactieven uit de gemeente Montana. De specifieke doelstellingen zijn: 1/Equipment van banen en werkgelegenheid in PSP79 Ltd. van 14 werklozen/inactieven uit de gemeente Montana; 2/Verrichting van een opleiding voor het verwerven van nieuwe beroepskwalificaties aan de personen die in het kader van het project werkzaam zijn; 3/Reservatie van minimaal 7 banen gedurende een periode van ten minste 12 maanden na voltooiing van het project. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen de volgende resultaten worden behaald:- 14 werklozen/inactieven in dienst van de werkgever PSP79 EOOD voor een periode van 12 maanden; — toegeruste banen voor werknemers;- 14 werklozen/inactieven die een beroepskwalificatie hebben verworven in het beroep van houtbewerkingswerker; — ten minste 7 van de in het kader van het project gecreëerde arbeidsplaatsen voorbehouden door de werkgever gedurende een periode van ten minste twaalf maanden na de voltooiing van het project. Om de beoogde resultaten te bereiken, zullen de volgende activiteiten worden uitgevoerd: Organisatie en uitvoering van procedures voor het plaatsen van opdrachten voor externe diensten/leveringen; — Selectie van vertegenwoordigers van de doelgroep voor opname in het project; Aankoop van uitrusting en meubilair voor het scheppen van nieuwe banen; Indienstneming van werklozen en/of inactieven gedurende een periode van twaalf maanden; — Het verstrekken van beroepsopleiding aan de in het kader van het project werkzame personen;- voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten; — Activiteiten op het gebied van projectorganisatie en -beheer. (Dutch)
12 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è di: Creare posti di lavoro sostenibili per disoccupati e/o inattivi del comune del Montana. Gli obiettivi specifici sono: 1/Attrezzatura di posti di lavoro e occupazione in PSP79 Ltd. di 14 disoccupati/inattivi del Comune di Montana; 2/Fornitura di formazione per l'acquisizione di nuove qualifiche professionali alle persone coinvolte nel lavoro nell'ambito del progetto; 3/Prenotazione di almeno 7 posti di lavoro per un periodo di almeno 12 mesi dopo il completamento del progetto. A seguito dell'attuazione del progetto, saranno raggiunti i seguenti risultati:- 14 disoccupati/inattivi impiegati dal datore di lavoro PSP79 EOOD per un periodo di 12 mesi; — posti di lavoro attrezzati per i lavoratori dipendenti;- 14 disoccupati/inattivi che hanno acquisito una qualifica professionale nella professione di lavoratore del legno; — un minimo di 7 dei posti di lavoro creati nel progetto riservati dal datore di lavoro per un periodo di almeno 12 mesi dopo il completamento del progetto. Al fine di conseguire i risultati previsti, saranno attuate le seguenti attività: — Organizzazione e svolgimento delle procedure di aggiudicazione degli appalti di servizi/forniture esterne; — Selezione dei rappresentanti del gruppo destinatario da includere nel progetto; — Acquisto di attrezzature e mobilio connessi alla creazione di nuovi posti di lavoro; Occupazione di disoccupati e/o inattivi per un periodo di 12 mesi; — Fornitura di formazione professionale alle persone occupate nell'ambito del progetto;- attività di informazione e pubblicità; — Attività di organizzazione e gestione del progetto. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es: Creación de empleos sostenibles para desempleados o inactivos de la Municipalidad de Montana. Los objetivos específicos son los siguientes: 1/Equipamiento de puestos de trabajo y empleo en PSP79 Ltd. de 14 desempleados/inactivos del municipio de Montana; 2/Proporción de formación para la adquisición de nuevas cualificaciones profesionales a las personas que participan en el empleo en el marco del proyecto; 3/Reservación de un mínimo de 7 puestos de trabajo durante al menos 12 meses después de la finalización del proyecto. Como resultado de la ejecución del proyecto, se lograrán los siguientes resultados:- 14 desempleados/inactivos empleados por el empleador PSP79 EOOD durante un período de 12 meses; — puestos de trabajo equipados para los trabajadores;- 14 desempleados/inactivos que hayan adquirido una cualificación profesional en la profesión de trabajador de la madera; — un mínimo de 7 de los puestos de trabajo creados en el proyecto reservados por el empleador durante un período mínimo de doce meses tras la finalización del proyecto. Para lograr los resultados previstos, se llevarán a cabo las siguientes actividades: — Organización y desarrollo de los procedimientos de adjudicación de contratos de servicios o suministros externos; — Selección de representantes del grupo destinatario para su inclusión en el proyecto; — Adquisición de equipo y mobiliario relacionados con la creación de nuevos puestos de trabajo; Empleo de personas desempleadas o inactivas durante un período de 12 meses; Formación profesional a las personas empleadas en el marco del proyecto;- actividades de información y publicidad; — Organización del proyecto y actividades de gestión. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at: Skabelse af bæredygtige job til arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive fra Montana kommune. De specifikke mål er: 1/Udstyr til job og beskæftigelse i PSP79 Ltd. ud af 14 arbejdsløse/inaktive personer fra Montana kommune 2/Uddannelse med henblik på erhvervelse af nye erhvervsmæssige kvalifikationer til de personer, der er beskæftiget inden for projektet 3/Reservation af mindst 7 job i en periode på mindst 12 måneder efter projektets afslutning. Som følge af projektets gennemførelse vil der blive opnået følgende resultater:- 14 arbejdsløse/inaktive personer ansat af arbejdsgiveren PSP79 EOOD i en periode på 12 måneder; 14 arbejdsløse/inaktive personer, der har erhvervet en erhvervsmæssig kvalifikation som træarbejder; — mindst 7 af de arbejdspladser, der er skabt i forbindelse med projektet, reserveres af arbejdsgiveren i en periode på mindst 12 måneder efter projektets afslutning. For at opnå de ønskede resultater vil følgende aktiviteter blive gennemført: — Tilrettelæggelse og gennemførelse af procedurer for tildeling af kontrakter om eksterne tjenesteydelser/leverancer — Udvælgelse af repræsentanter for målgruppen til at deltage i projektet — Indkøb af udstyr og inventar i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser Beskæftigelse af arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive i en periode på 12 måneder — Tilvejebringelse af erhvervsuddannelse til de personer, der er ansat i forbindelse med projektet- Informations- og pr-aktiviteter; — Projektorganisations- og ledelsesaktiviteter. (Danish)
20 July 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι: Δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και/ή ανέργους από το Δήμο Μοντάνα. Οι ειδικοί στόχοι είναι: 1/Εξοπλισμός θέσεων εργασίας και απασχόλησης στην PSP79 Ltd. 14 ανέργων/ανενεργών ατόμων από το Δήμο Μοντάνας· 2/Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση νέων επαγγελματικών προσόντων στα άτομα που απασχολούνται στο πλαίσιο του σχεδίου· 3/Διατήρηση τουλάχιστον 7 θέσεων εργασίας για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών μετά την ολοκλήρωση του έργου. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, θα επιτευχθούν τα ακόλουθα αποτελέσματα:- 14 άνεργοι/ανενεργοί εργαζόμενοι που απασχολούνται από τον εργοδότη PSP79 EOOD για περίοδο 12 μηνών· — θέσεις εργασίας εξοπλισμένες για εργαζόμενους· — 14 άνεργοι/ανενεργοί που έχουν αποκτήσει επαγγελματικό προσόν στο επάγγελμα του ξυλουργού· — τουλάχιστον 7 από τις θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο πλαίσιο του σχεδίου για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 12 μηνών μετά την ολοκλήρωση του σχεδίου. Για να επιτευχθούν τα επιδιωκόμενα αποτελέσματα, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες δραστηριότητες: — Οργάνωση και διεξαγωγή διαδικασιών για την ανάθεση συμβάσεων για εξωτερικές υπηρεσίες/προμήθειες· — Επιλογή των εκπροσώπων της ομάδας-στόχου για ένταξη στο σχέδιο· — Αγορά εξοπλισμού και επίπλων που συνδέονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας· Απασχόληση ανέργων ή/και μη ενεργών ατόμων για περίοδο 12 μηνών· — Παροχή επαγγελματικής κατάρτισης στα άτομα που απασχολούνται στο πλαίσιο του σχεδίου- Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας· — Δραστηριότητες οργάνωσης και διαχείρισης του έργου. (Greek)
20 July 2022
0 references
Opći je cilj projekta: Stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i/ili neaktivne osobe iz općine Montana. Posebni su ciljevi sljedeći: 1/Oprema radnih mjesta i zapošljavanja u PSP79 d.o.o. 14 nezaposlenih/neaktivnih osoba iz Općine Montana; 2/Pružanje osposobljavanja za stjecanje novih stručnih kvalifikacija osobama koje su uključene u rad u okviru projekta; 3/Rezervacija najmanje 7 radnih mjesta u razdoblju od najmanje 12 mjeseci nakon završetka projekta. Kao rezultat provedbe projekta postići će se sljedeći rezultati:- 14 nezaposlenih/neaktivnih osoba zaposlenih kod poslodavca PSP79 EOOD na razdoblje od 12 mjeseci; — opremljena radna mjesta za zaposlenike;- 14 nezaposlenih/neaktivnih osoba koje su stekle stručnu kvalifikaciju u struci drvoprerađivača; — najmanje sedam radnih mjesta stvorenih u okviru projekta koji je poslodavac rezervirao za razdoblje od najmanje 12 mjeseci nakon završetka projekta. Kako bi se postigli željeni rezultati, provest će se sljedeće aktivnosti: — Organizacija i provedba postupaka za dodjelu ugovora za vanjske usluge/robe; — Odabir predstavnika ciljne skupine za uključivanje u projekt; — Kupnja opreme i namještaja povezanih sa stvaranjem novih radnih mjesta; Zapošljavanje nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba u razdoblju od 12 mjeseci; — Pružanje strukovnog osposobljavanja osobama zaposlenima u okviru projekta;- aktivnosti informiranja i promidžbe; — Organizacija projekta i aktivnosti upravljanja. (Croatian)
20 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este: Crearea de locuri de muncă durabile pentru șomeri și/sau persoane inactive din municipiul Montana. Obiectivele specifice sunt: 1/Echipamentul de locuri de muncă și ocuparea forței de muncă în PSP79 Ltd. de 14 persoane șomere/inactive din municipiul Montana; 2/furnizarea de cursuri de formare pentru dobândirea de noi calificări profesionale persoanelor implicate în muncă în cadrul proiectului; 3/Rezerva minim 7 locuri de muncă pentru o perioadă de cel puțin 12 luni de la finalizarea proiectului. Ca urmare a implementării proiectului, se vor obține următoarele rezultate: – 14 șomeri/persoane inactive angajate de angajator PSP79 EOOD pentru o perioadă de 12 luni; — locuri de muncă echipate pentru angajați; – 14 șomeri/persoane inactive care au obținut o calificare profesională în profesia de lucrător în domeniul prelucrării lemnului; minimum 7 dintre locurile de muncă create în cadrul proiectului rezervate de angajator pentru o perioadă de cel puțin 12 luni de la finalizarea proiectului. Pentru a obține rezultatele scontate, vor fi puse în aplicare următoarele activități: Organizarea și desfășurarea procedurilor de atribuire a contractelor de servicii/prestări externe; Selectarea reprezentanților grupului țintă în vederea includerii în proiect; Achiziționarea de echipamente și mobilier pentru crearea de noi locuri de muncă; Încadrarea în muncă a șomerilor și/sau a persoanelor inactive pe o perioadă de 12 luni; Furnizarea de formare profesională persoanelor angajate în cadrul proiectului;- Activități de informare și publicitate; — Organizarea de proiecte și activități de management. (Romanian)
20 July 2022
0 references
Celkovým cieľom projektu je: Vytváranie udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a/alebo neaktívnych ľudí z mesta Montana. Konkrétne ciele sú: 1/Vybavenie pracovných miest a zamestnanosti v PSP79 s.r.o. pre 14 nezamestnaných/neaktívnych osôb z obce Montana; 2/Poskytovanie odbornej prípravy na získanie nových odborných kvalifikácií osobám zapojeným do zamestnania v rámci projektu; 3/Rezervácia minimálne 7 pracovných miest na obdobie najmenej 12 mesiacov po ukončení projektu. V dôsledku realizácie projektu sa dosiahnu tieto výsledky:- 14 nezamestnaných/neaktívnych osôb zamestnaných zamestnávateľom PSP79 EOOD na obdobie 12 mesiacov; — vybavené pracovné miesta pre zamestnancov;- 14 nezamestnaných/nečinných osôb, ktoré získali odbornú kvalifikáciu v povolaní drevospracujúceho pracovníka; — minimálne 7 pracovných miest vytvorených v rámci projektu vyhradených zamestnávateľom na obdobie najmenej 12 mesiacov po ukončení projektu. Na dosiahnutie plánovaných výsledkov sa budú vykonávať tieto činnosti: Organizácia a vykonávanie postupov zadávania zákaziek na externé služby/dodávky; Výber zástupcov cieľovej skupiny na zaradenie do projektu; — Nákup vybavenia a nábytku súvisiacich s vytváraním nových pracovných miest; Zamestnávanie nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie 12 mesiacov; Poskytovanie odbornej prípravy osobám zamestnaným v rámci projektu;- Informačné a propagačné činnosti; Organizačná a riadiaca činnosť projektu. (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-għan ġenerali tal-proġett huwa li: Il-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli għall-persuni qiegħda u/jew inattivi mill-Muniċipalità ta’ Montana. L-għanijiet speċifiċi huma: 1/Tagħmir ta’ impjiegi u impjiegi f’PSP79 Ltd. ta’ 14-il persuna qiegħda/inattivi mill-Muniċipalità ta’ Montana; 2/Forniment ta’ taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali ġodda lill-persuni involuti fl-impjieg fi ħdan il-proġett; 3/Riżerva ta’ minimu ta’ 7 impjiegi għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar wara t-tlestija tal-proġett. B’riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, se jinkisbu r-riżultati li ġejjin:- 14-il persuna qiegħda/inattivi impjegati mill-impjegatur PSP79 EOOD għal perjodu ta’ 12-il xahar; — impjiegi mgħammra għall-impjegati;- 14-il persuna qiegħda/inattivi li kisbu kwalifika professjonali fil-professjoni ta’ ħaddiem tax-xogħol fl-injam; — minimu ta’ 7 mill-impjiegi maħluqa fil-proġett riżervati mill-impjegatur għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar wara t-tlestija tal-proġett. Sabiex jinkisbu r-riżultati maħsuba, ser jiġu implimentati l-attivitajiet li ġejjin: — L-organizzazzjoni u t-tmexxija ta’ proċeduri għall-għoti ta’ kuntratti għal servizzi/provvisti esterni; — Għażla tar-rappreżentanti tal-grupp fil-mira għall-inklużjoni fil-proġett; — Ix-xiri ta’ tagħmir u għamara relatati mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda; Impjieg ta’ persuni qiegħda u/jew inattivi għal perjodu ta’ 12-il xahar; — L-għoti ta’ taħriġ vokazzjonali lill-persuni impjegati taħt il-proġett;- Attivitajiet ta’ informazzjoni u pubbliċità; — Attivitajiet ta’ organizzazzjoni u ġestjoni tal-proġett. (Maltese)
20 July 2022
0 references
O objetivo geral do projeto consiste em: Criação de empregos sustentáveis para desempregados e/ou inativos do município de Montana. Os objetivos específicos são os seguintes: 1/Equipamento de postos de trabalho e emprego na PSP79 Ltd. de 14 pessoas desempregadas/inativas do Município de Montana; 2/Fornecimento de formação para a aquisição de novas qualificações profissionais às pessoas envolvidas no emprego no âmbito do projecto; 3/Reserva de um mínimo de 7 postos de trabalho durante um período de, pelo menos, 12 meses após a conclusão do projeto. Em resultado da execução do projeto, serão alcançados os seguintes resultados:- 14 desempregados/inativos empregados pelo empregador PSP79 EOOD durante um período de 12 meses; — postos de trabalho equipados para trabalhadores por conta de outrem;- 14 pessoas desempregadas/inativas que adquiriram uma qualificação profissional na profissão de trabalhador do setor da transformação da madeira; — um mínimo de 7 dos postos de trabalho criados no projeto reservados pelo empregador por um período de, pelo menos, 12 meses após a conclusão do projeto. A fim de alcançar os resultados pretendidos, serão implementadas as seguintes atividades: — Organização e condução dos procedimentos de adjudicação de contratos de prestação de serviços/fornecimentos externos; — Seleção de representantes do grupo-alvo para inclusão no projeto; — Aquisição de equipamento e mobiliário relacionados com a criação de novos postos de trabalho; Emprego de pessoas desempregadas e/ou inativas por um período de 12 meses; — Fornecimento de formação profissional às pessoas empregadas no âmbito do projeto;- Atividades de informação e publicidade; — Organização do projeto e atividades de gestão. (Portuguese)
20 July 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on Kestävien työpaikkojen luominen Montanan kunnan työttömille ja/tai työelämän ulkopuolella oleville. Erityistavoitteet ovat seuraavat: 1/Työpaikat ja työllisyys PSP79 Ltd:ssä 14:stä Montanan kunnan työttömästä/työttömästä henkilöstä; 2/Uuden ammattipätevyyden hankkimiseen tarkoitetun koulutuksen tarjoaminen hankkeessa työskenteleville henkilöille; 3/Varataan vähintään 7 työpaikkaa vähintään 12 kuukauden ajaksi hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen toteuttamisen tuloksena saavutetaan seuraavat tulokset: – 14 työtöntä/työnantajan PSP79 EOOD:n palveluksessa olevaa henkilöä 12 kuukauden ajan; — varustetut työpaikat työntekijöille;- 14 työtöntä/työtöntä, jotka ovat hankkineet ammattipätevyyden puunjalostustyöntekijän ammatissa; — vähintään seitsemän työpaikasta, jotka työnantaja on varannut hankkeeseen vähintään 12 kuukauden ajaksi hankkeen päättymisen jälkeen. Tavoitteiden saavuttamiseksi toteutetaan seuraavat toimet: — Ulkoisia palveluja/tavaroita koskevien sopimusten tekomenettelyjen organisointi ja toteutus; — Kohderyhmän edustajien valinta hankkeeseen osallistumista varten; Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien laitteiden ja kalusteiden hankinta; Työttömien ja/tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllistäminen 12 kuukauden ajan; — Ammatillisen koulutuksen tarjoaminen hankkeessa työskenteleville;- Tiedotus- ja tiedotustoiminta; — Hankkeen organisointi ja hallinnointi. (Finnish)
20 July 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest: Tworzenie trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych lub osób nieaktywnych zawodowo w gminie Montana. Cele szczegółowe to: 1/Wyposażenie miejsc pracy i zatrudnienie w PSP79 Ltd. 14 bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo z gminy Montana; 2/Świadczenie szkoleń w celu uzyskania nowych kwalifikacji zawodowych osobom zaangażowanym w pracę w ramach projektu; 3/Rezerwacja minimum 7 miejsc pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy od zakończenia projektu. W wyniku realizacji projektu osiągnięte zostaną następujące wyniki:- 14 osób bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo zatrudnionych przez pracodawcę PSP79 EOOD przez okres 12 miesięcy; — stanowiska pracy wyposażone dla pracowników;- 14 osób bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo, które uzyskały kwalifikacje zawodowe w zawodzie pracownika przemysłu drzewnego; — co najmniej 7 miejsc pracy utworzonych w ramach projektu zarezerwowanych przez pracodawcę na okres co najmniej 12 miesięcy od zakończenia projektu. W celu osiągnięcia zamierzonych rezultatów realizowane będą następujące działania: — Organizacja i prowadzenie procedur udzielania zamówień na usługi/dostaw zewnętrznych; — Wybór przedstawicieli grupy docelowej do włączenia do projektu; Zakup sprzętu i mebli związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy; Zatrudnienie bezrobotnych lub osób nieaktywnych zawodowo przez okres 12 miesięcy; Zapewnienie kształcenia zawodowego osobom zatrudnionym w ramach projektu;- Działalność informacyjna i reklamowa; — Działania związane z organizacją i zarządzaniem projektem. (Polish)
20 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta je: Ustvarjanje trajnostnih delovnih mest za brezposelne in/ali neaktivne ljudi iz občine Montana. Posebni cilji so: 1/Oprema delovnih mest in zaposlitve v PSP79 Ltd. 14 brezposelnih/neaktivnih oseb iz občine Montana; 2/Zagotavljanje usposabljanja za pridobitev novih poklicnih kvalifikacij osebam, ki so vključene v zaposlitev v okviru projekta; 3/Rezervacija najmanj 7 delovnih mest za obdobje najmanj 12 mesecev po zaključku projekta. Kot rezultat izvedbe projekta bodo doseženi naslednji rezultati:- 14 brezposelnih/neaktivnih oseb, zaposlenih pri delodajalcu PSP79 EOOD za obdobje 12 mesecev; — opremljena delovna mesta za zaposlene;- 14 brezposelnih/neaktivnih oseb, ki so pridobile poklicno kvalifikacijo v poklicu lesnopredelovalca; — najmanj 7 delovnih mest, ustvarjenih v okviru projekta, ki jih je delodajalec rezerviral za obdobje najmanj 12 mesecev po zaključku projekta. Da bi dosegli načrtovane rezultate, se bodo izvajale naslednje dejavnosti: — Organizacija in izvajanje postopkov za oddajo naročil za zunanje storitve/dobavo; — Izbor predstavnikov ciljne skupine za vključitev v projekt; — Nakup opreme in pohištva, povezanih z ustvarjanjem novih delovnih mest; Zaposlitev brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje 12 mesecev; — Zagotavljanje poklicnega usposabljanja osebam, zaposlenim v okviru projekta;- dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti; — Dejavnosti organizacije in vodenja projektov. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
Celkovým cílem projektu je: Vytváření udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a/nebo neaktivní osoby z obce Montana. Konkrétními cíli jsou: 1/Zařízení pracovních míst a zaměstnání v PSP79 s.r.o. 14 nezaměstnaných/neaktivních osob z obce Montana; 2/Zajištění odborné přípravy pro získání nové odborné kvalifikace osobám zapojeným do zaměstnání v rámci projektu; 3/Rezervace nejméně 7 pracovních míst po dobu nejméně 12 měsíců po dokončení projektu. V důsledku realizace projektu bude dosaženo těchto výsledků:- 14 nezaměstnaných/neaktivních osob zaměstnaných zaměstnavatelem PSP79 EOOD po dobu 12 měsíců; — vybavené pracovní místa pro zaměstnance;- 14 nezaměstnaných/neaktivních osob, které získaly odbornou kvalifikaci v oboru dřevozpracujícího pracovníka; minimálně 7 pracovních míst vytvořených v rámci projektu, které zaměstnavatel vyhradil na dobu nejméně 12 měsíců po dokončení projektu. Za účelem dosažení zamýšlených výsledků budou prováděny tyto činnosti: — Organizace a provádění postupů pro zadávání zakázek na externí služby/dodávky; — Výběr zástupců cílové skupiny pro zařazení do projektu; — Nákup vybavení a nábytku souvisejícího s vytvářením nových pracovních míst; Zaměstnávání nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu 12 měsíců; — Poskytování odborného vzdělávání osobám zaměstnaným v rámci projektu;- informační a propagační činnosti; — Organizace a řízení projektů. (Czech)
20 July 2022
0 references
Bendras projekto tikslas yra: Kurti tvarias darbo vietas Montanos savivaldybės bedarbiams ir (arba) neaktyviems žmonėms. Konkretūs tikslai yra šie: MSP79 Ltd. 14 bedarbių/neaktyvių asmenų iš Montanos savivaldybės darbo vietų ir užimtumo; Mokymo, skirto naujoms profesinėms kvalifikacijoms įgyti, teikimas asmenims, dirbantiems projekte; Mažiausiai 7 darbo vietų rezervavimas ne mažiau kaip 12 mėnesių nuo projekto užbaigimo. Įgyvendinant projektą bus pasiekti šie rezultatai:- 14 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų, kuriuos darbdavys įdarbino MSP79 EOOD 12 mėnesių laikotarpiui; įrengtos darbo vietos darbuotojams;- 14 bedarbių/neaktyvių asmenų, įgijusių medienos apdirbimo darbuotojo profesinę kvalifikaciją; – mažiausiai 7 iš projekte sukurtų darbo vietų, kurias darbdavys rezervavo mažiausiai 12 mėnesių nuo projekto užbaigimo. Siekiant numatytų rezultatų, bus vykdoma ši veikla: – Išorės paslaugų ir (arba) tiekimo sutarčių sudarymo procedūrų organizavimas ir vykdymas; Tikslinės grupės atstovų atranka siekiant įtraukti į projektą; – Įrangos ir baldų, susijusių su naujų darbo vietų kūrimu, pirkimas; Bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų įdarbinimas 12 mėnesių; Profesinio mokymo paslaugų teikimas pagal projektą dirbantiems asmenims;- informavimo ir viešinimo veikla; Projekto organizavimo ir valdymo veikla. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir: Radīt ilgtspējīgas darbvietas bezdarbniekiem un/vai neaktīviem cilvēkiem no Montanas pašvaldības. Konkrētie mērķi ir šādi: 1/Darba un nodarbinātības aprīkojums SIA PSP79 no 14 bezdarbniekiem/neaktīvām personām no Montanas pašvaldības; 2/Projektā nodarbinātajām personām paredzētas apmācības jaunas profesionālās kvalifikācijas iegūšanai; 3/vismaz 7 darba vietu rezervēšana vismaz 12 mēnešus pēc projekta pabeigšanas. Projekta īstenošanas rezultātā tiks sasniegti šādi rezultāti:- 14 bezdarbnieki/neaktīvas personas, ko nodarbina darba devējs PSP79 EOOD uz 12 mēnešiem; — aprīkotas darbavietas darbiniekiem;- 14 bezdarbnieki/neaktīvas personas, kas ieguvušas profesionālo kvalifikāciju kokapstrādes darbinieka profesijā; — vismaz 7 no projektā radītajām darbavietām, ko darba devējs rezervējis vismaz 12 mēnešus pēc projekta pabeigšanas. Lai sasniegtu paredzētos rezultātus, tiks īstenotas šādas darbības: — Ārpakalpojumu/piegādes līgumu slēgšanas tiesību piešķiršanas procedūru organizēšana un norise; — Mērķa grupas pārstāvju atlase iekļaušanai projektā; — Aprīkojuma un mēbeļu iegāde, kas saistīta ar jaunu darba vietu radīšanu; Bezdarbnieku un/vai neaktīvu personu nodarbināšana 12 mēnešus; — Profesionālās izglītības nodrošināšana projektā nodarbinātajām personām;- informācijas un publicitātes pasākumi; — Projekta organizēšanas un vadības darbības. (Latvian)
20 July 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a következő: Fenntartható munkahelyek teremtése a Montana önkormányzatából származó munkanélküliek és/vagy inaktív személyek számára. A konkrét célkitűzések a következők: 1/Mentana település 14 munkanélküli/inaktív személyének a PSP79 Kft.-ben történő foglalkoztatása és felszerelése; 2/A projekt keretében foglalkoztatott személyek számára új szakmai képesítések megszerzésére irányuló képzés biztosítása; 3/legalább 7 munkahely fenntartása a projekt befejezését követő legalább 12 hónapra. A projekt megvalósításának eredményeként a következő eredmények érhetők el: – 14 munkanélküli/inaktív személy, akit a PSP79 EOOD munkáltató 12 hónapig foglalkoztat; – személyzettel felszerelt állások;– 14 munkanélküli/inaktív személy, akik a faipari ágazatban szakmai képesítést szereztek; – a projekt keretében létrehozott munkahelyek közül legalább 7, amelyet a munkáltató a projekt befejezésétől számított legalább 12 hónapra tart fenn. A tervezett eredmények elérése érdekében a következő tevékenységeket hajtják végre: – A külső szolgáltatásokra/árubeszerzésekre vonatkozó szerződések odaítélési eljárásainak megszervezése és lefolytatása; – A célcsoport képviselőinek kiválasztása a projektben való részvétel céljából; – Új munkahelyek teremtéséhez kapcsolódó berendezések és bútorok beszerzése; Munkanélküliek és/vagy inaktív személyek 12 hónapos időtartamra történő foglalkoztatása; – A projekt keretében foglalkoztatott személyek szakképzése;- Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenységek; – Projektszervezési és -irányítási tevékenységek. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
Is é cuspóir foriomlán an tionscadail: Poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha ó Bhardas Montana. Is iad seo a leanas na cuspóirí sonracha: 1/Trealamh post agus fostaíochta in PSP79 Ltd. de 14 dhuine dífhostaithe/neamhghníomhacha as Bardas Montana; 2/Oiliúint a sholáthar chun cáilíochtaí gairmiúla nua a fháil do na daoine a bhfuil baint acu le fostaíocht laistigh den tionscadal; 3/Forchoimeád de 7 bpost ar a laghad ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad tar éis chur i gcrích an tionscadail. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, bainfear amach na torthaí seo a leanas:- 14 dhuine dífhostaithe/neamhghníomhacha atá fostaithe ag an bhfostóir PSP79 EOOD ar feadh tréimhse 12 mhí; — poist threalmhaithe d’fhostaithe;- 14 dhuine dífhostaithe/neamhghníomhacha a bhfuil cáilíocht ghairmiúil bainte amach acu i ngairm an oibrí adhmadóireachta; — ar a laghad 7 gcinn de na poist a cruthaíodh sa tionscadal a chuir an fostóir in áirithe ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad tar éis an tionscadal a chur i gcrích. Chun na torthaí atá beartaithe a bhaint amach, cuirfear na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: — Nósanna imeachta maidir le dámhachtain conarthaí do sheirbhísí/soláthair sheachtracha a eagrú agus a sheoladh; — Ionadaithe ón spriocghrúpa a roghnú lena n-áireamh sa tionscadal; — Trealamh agus troscán a cheannach a bhaineann le poist nua a chruthú; Daoine dífhostaithe agus/nó daoine neamhghníomhacha a fhostú ar feadh tréimhse 12 mhí; — Gairmoiliúint a sholáthar do na daoine a fhostaítear faoin tionscadal;- Gníomhaíochtaí faisnéise agus poiblíochta; — Eagrú tionscadail agus gníomhaíochtaí bainistíochta. (Irish)
20 July 2022
0 references
Projektets övergripande mål är att Skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och/eller personer utanför arbetskraften från Montana kommun. De särskilda målen är följande: 1/Equipment of jobs and employment in PSP79 Ltd. av 14 arbetslösa/inaktiva personer från Montana kommun. 2/Tillhandahållande av utbildning för att förvärva nya yrkeskvalifikationer för de personer som arbetar inom projektet. 3/Reservering av minst 7 arbetstillfällen under en period på minst 12 månader efter det att projektet slutförts. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer följande resultat att uppnås: – 14 arbetslösa/inaktiva personer som är anställda av arbetsgivaren PSP79 EOOD under en tolvmånadersperiod, — Utrustade arbeten för anställda, – 14 arbetslösa/inaktiva personer som har förvärvat yrkeskvalifikationer för träarbetare. — minst sju av de arbetstillfällen som skapats i projektet reserverats av arbetsgivaren för en period av minst tolv månader efter det att projektet slutförts. För att uppnå de avsedda resultaten kommer följande verksamheter att genomföras: — Organisation och genomförande av förfaranden för tilldelning av kontrakt för externa tjänster/varor. — Urval av företrädare för målgruppen som ska ingå i projektet. — Inköp av utrustning och möbler i samband med skapandet av nya arbetstillfällen. Sysselsättning av arbetslösa och/eller inaktiva personer under en tolvmånadersperiod. — Tillhandahållande av yrkesutbildning för de personer som är anställda inom ramen för projektet.- Informations- och publicitetsverksamhet, — Projektorganisation och projektledning. (Swedish)
20 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on: Jätkusuutlike töökohtade loomine töötutele ja/või mitteaktiivsetele inimestele Montana omavalitsusest. Erieesmärgid on järgmised: 1/Equipment of jobs and employment in PSP79 Ltd. 14 töötu/mitteaktiivse isiku Montana vald; 2/projektis osalevatele isikutele uue kutsekvalifikatsiooni omandamiseks vajaliku koolituse pakkumine; 3/vähemalt 7 töökoha broneerimine vähemalt 12 kuuks pärast projekti lõpetamist. Projekti rakendamise tulemusena saavutatakse järgmised tulemused:- 14 töötut/töötut, kelle tööandja on 12 kuu jooksul tööle võtnud PSP79 EOOD; – varustatud töökohad töötajatele;- 14 töötut/töötut, kes on omandanud kutsekvalifikatsiooni puidutöölise kutsealal; – vähemalt seitse projekti raames loodud töökohta, mille tööandja on reserveerinud vähemalt 12 kuuks pärast projekti lõpetamist. Kavandatud tulemuste saavutamiseks rakendatakse järgmisi meetmeid: – Väliste teenuste/asjade hankelepingute sõlmimise menetluste korraldamine ja läbiviimine; – Sihtrühma esindajate valimine projekti kaasamiseks; – Uute töökohtade loomisega seotud seadmete ja mööbli ostmine; Töötute ja/või mitteaktiivsete isikute tööhõive 12 kuu jooksul; – Projekti raames töötavatele isikutele kutseõppe pakkumine; – teavitamis- ja reklaamitegevus; – Projekti korraldus- ja juhtimistegevus. (Estonian)
20 July 2022
0 references
с.Клисурица
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0386
0 references