Alternaiv Association’s engagement for the development of local communities (Q3887897)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3887897 in Hungary
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Alternaiv Association’s engagement for the development of local communities |
Project Q3887897 in Hungary |
Statements
21,237,500.75 forint
0 references
24,985,295.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
1 May 2020
0 references
"ALTERNAIV" Ifjúsági és Kulturális Egyesület
0 references
Az „ALTERNAIV” Ifjúsági és Kulturális Egyesület azzal a céllal alakult, hogy a fiatalok társadalmi integrációját elősegítse, a munka világába történő könnyebb beilleszkedést támogassa, ösztönözni kívánja a fiatalokat a közösségi/társadalmi életre, erősíteni szeretné a fiatalok lakóhelyükhöz, térségükhöz való kötődését. Lényegében az Egyesület a fiatalokat olyan információkkal kívánja ellátni, amelyek tanulmányi, sport, kulturális, művészeti, tudományos, munkavállalási, nemzetközi lehetőségeiket, egyéni és közösségi fejlődésüket, társadalmi integrációjukat megfelelő mértékben szolgálja. A pályázót jelen projekt során is hasonló célok vezérlik, annak érdekében, hogy képes legyen a hatékonyabb működésre, a meghatározott célcsoporttagok szélesebb körben történő elérésére, valamint bevonására hat együttműködési megállapodás kialakítását tervezi, az együttműködő partnerek esetenként további segítséget nyújtanak a rendezvények során, helyszínek biztosítása esetében. A szervezet eddig megvalósított főbb rendezvényei, programjai keretén belül megrendezte az Aludj máskor! 24 órás középiskolai vetélkedőt Somogy megyében, különböző tehetségkutató, illetve sport rendezvénysorozatokat, Nemzetközi Ifjúsági Tábort is szervezett már, életmód csoportokat vezetett, életmód tábort szervezett Nagybajom és Gyöngyösfalu település fiataljai számára. A projekt keretében az alábbi célcsoportok elérését tervezi a pályázó, el kívánja érni a hátrányos helyzetű fiatalokat, illetve az idősebb, 60 év feletti korosztályt, továbbá programjai bárki számára elérhetőek. Projektben való részvételének alapjául szolgál, hogy támogatni kívánja a célcsoporttagok társadalmi integrációját, javítani szeretné életkörülményeiket, továbbá a köztük fennálló generációs problémák leküzdésére is megoldást kíván nyújtani, így a projekt illeszkedik a település helyi esélyegyenlőségi programjához is a célcsoportok igényein felül. A hátrányos helyzetű fiatalok, helyzetükből adódóan nehezen találják meg helyüket a társadalomban, ehhez hozzátársul továbbá, hogy a nem hátrányos helyzetben élő fiatalok viselkedésében egyre gyakoribbak a deviáns magatartási elemek, melyek szintén nehezítik a társadalomba történő beilleszkedést. Az idősebb korosztály tagjaira pedig jellemző az elmagányosodás, zárkózottság, korukból adódóan más értékek számítanak számukra, más a világról megformált képük, mint a fiataloknak, amely hosszú távon ahhoz vezet, hogy egyszerűen a két korosztály nem találja meg a közös hangot egymással, miből kifolyólag nem keresik egymás társaságát, így az idősebb emberek társadalmi életben való aktív részvétele minimális. Projektünkkel ezen problémákra kívánunk megoldást nyújtani, a célcsoporttagoknak szüksége van olyan programokra, ahol közösen tudnak időt eltölteni, megismervén közben egymás értékeit, világszemléletüket, elősegítve ezáltal az egymás iránti elfogadást, illetve a generációk közötti szakadékok csökkentését. Projektünk során az ”A” tevékenységcsoport mellé a „C” tevékenységcsoportot választottuk, mivel olyan programtervet állítottunk össze, amely által garantálható a programok egymásra épülése, illetve minden kötelezően választandó tevékenység teljesítése költség elszámolásával vagy anélkül. Terveink között szerepel elméleti tudás átadására alkalmas képzések megszervezése, amellyel olyan személyes kompetenciákat vagyunk képesek fejleszteni, amelyek az élet megannyi területén kifejti hosszú távú, pozitív hatásait. A képzéseken kívül a pályázó különböző rendezvényeket, programokat, eseményeket kíván szervezni, amik hozzájárulnak a korábban említett célok eléréséhez, továbbá közösségépítő erővel bírnak, amely elengedhetetlen ahhoz, hogy a hátrányos helyzetből adódó megkülönböztetést csökkentsük. A projektmenedzser Pirka Mátyás, 2007-től ifjúsági és pályázati referensként dolgozik Nagybajom Város Önkormányzatánál, valamit önkormányzati képviselőként is tevékenykedik a településen. Projektek területén több munkakörben látott már el feladatot, projektmenedzserként, szakmai vezetőként, projektgazdálkodási munkatársként, dolgozott az előkészítői és megvalósítási részekben is, így elmondhatjuk, hogy rálátással rendelkezik az egész folyamatra. 2007-ben szerezte meg önkormányzati gazdaságfejlesztő projektmenedzser ismereteit a Pécsi Tudományegyetemen, a projektek során ellátott feladatokkal nagymértékű tapasztalatra tett szert, amely hozzájárul a projekt sikeres és hatékony megvalósításához. Bek Rózsa a pénzügyi vezető, 2009-től dolgozik könyvelési irodavezetőként a Szél és Bek Kereskedelmi és Szolgáltat Bt.-nél, több TÁMOP projekt esetén látta el a pénzügyi vezetői feladatokat, többek között az egyesület által megvalósított és sikeresen lezárt TÁMOP projektje esetén is. Okleveles üzemgazdász, illetve adótanácsadó végzettséggel rendelkezik, szakmai tapasztalatával pedig képes hozzájárulni a projekt sikeres megvalósításához. (Hungarian)
0 references
The “ALTERNAIV” Youth and Culture Association was founded to promote the social integration of young people, to promote easier integration into the world of work, to encourage young people to live in the community/social life, and to strengthen the attachment of young people to their place of residence and their region. In essence, the Association wishes to provide young people with information that serves their educational, sport, cultural, artistic, scientific, employment, international opportunities, individual and community development and social integration to an appropriate extent. In order to be able to operate more efficiently, to reach the specific target group members more widely and to involve the specific target groups, the applicant is planning to develop six cooperation agreements, the cooperating partners will sometimes provide further assistance during the events and in the case of the provision of venues. Within the framework of the organisation’s main events and programs implemented so far, the Aludj has organised it at other times! He has organised a 24-hour high school competition in Somogy county, organised various series of talent shows and sports events, an International Youth Camp, led lifestyle groups, organised a lifestyle camp for the young people of the villages of Nagybajom and Gyöngyösfalu. In the framework of the project, the applicant plans to reach the following target groups, to reach young people with fewer opportunities and to the older age group, over 60 years of age, as well as to the programmes available to anyone. The basis for your participation in the project is to support the social integration of the target group members, to improve their living conditions and to provide solutions to overcome the generational problems between them, so the project also fits into the local equal opportunities programme of the settlement in addition to the needs of the target groups. Underprivileged young people find it difficult to find their place in society due to their situation, as well as the increasing number of deviant behaviours in the behaviour of young people who are not disadvantaged, which also make integration into society more difficult. Members of the older age group are characterised by loneliness, loneliness, different values due to their age, a different image of the world than young people, which in the long term leads to the fact that the two age groups simply do not find a common voice with each other and therefore do not seek each other’s company, so that the active participation of older people in social life is minimal. With our project we want to solve these problems, the target group members need programmes where they can spend time together, while learning about each other’s values and their world view, thus helping to accept each other and reduce the gap between generations. In the course of our project, we chose metier C in addition to metier A, because we have prepared a programme plan to ensure that the programmes are built on each other and that all activities that have to be chosen are carried out with or without cost accounting. Our plans include organising training courses for the transfer of theoretical knowledge, with which we are able to develop personal competences that have long-term positive effects in many areas of life. In addition to the training courses, the applicant intends to organise various events, programmes and events that contribute to the achievement of the objectives mentioned above and have a community-building power that is essential to reduce discrimination resulting from the disadvantage. The project manager Mátyás Pirka has been working as a youth and application officer for the Municipality of Nagybajom since 2007 and also acts as a municipal representative in the municipality. In the field of projects, he has performed tasks in several roles, as a project manager, as a professional manager, as a project manager, as a project manager, as well as in the preparatory and implementation phases, so we can say that he has an insight into the whole process. In 2007, he gained knowledge of the local government economic development project manager at the University of Pécs and gained extensive experience with the tasks performed during the projects, which contributes to the successful and effective implementation of the project. Bek Rózsa is the financial manager, since 2009 she has been working as head of accounting office at Szél and Bek Trade and Servicetat Bt., she has performed financial management tasks in the case of several TÁMOP projects, including in the case of the TÁMOP project implemented and successfully completed by the association. She has a degree as a certified business manager or tax advisor, and with her professional experience she is able to contribute to the successful implementation of the project. (English)
8 February 2022
0.5652398815654968
0 references
L’Association de la Jeunesse et de la Culture «ALTERNAIV» a été fondée pour promouvoir l’intégration sociale des jeunes, faciliter l’intégration dans le monde du travail, encourager les jeunes à vivre dans la vie communautaire/sociale et renforcer l’attachement des jeunes à leur lieu de résidence et à leur région. En substance, l’Association souhaite fournir aux jeunes des informations qui servent leur éducation, sport, culture, artistique, scientifique, emploi, opportunités internationales, le développement individuel et communautaire et l’intégration sociale dans une mesure appropriée. Afin d’être en mesure de fonctionner plus efficacement, d’atteindre plus largement les membres du groupe cible spécifique et d’associer les groupes cibles spécifiques, le demandeur prévoit d’élaborer six accords de coopération, les partenaires coopérants apporteront parfois une assistance supplémentaire pendant les événements et dans le cas de la mise à disposition de lieux. Dans le cadre des principaux événements et programmes de l’organisation mis en œuvre jusqu’à présent, l’Aludj l’a organisé à d’autres moments! Il a organisé une compétition d’école secondaire 24 heures sur 24 dans le comté de Somogy, organisé diverses séries de spectacles de talents et d’événements sportifs, un camp international de la jeunesse, des groupes de vie dirigés, organisé un camp de vie pour les jeunes des villages de Nagybajom et Gyöngyösfalu. Dans le cadre du projet, le demandeur prévoit d’atteindre les groupes cibles suivants, de toucher les jeunes ayant moins d’opportunités et le groupe d’âge plus âgé de plus de 60 ans, ainsi que les programmes à la disposition de quiconque. La base de votre participation au projet est de soutenir l’intégration sociale des membres du groupe cible, d’améliorer leurs conditions de vie et de fournir des solutions pour surmonter les problèmes générationnels qui les unissent, de sorte que le projet s’inscrit également dans le programme local d’égalité des chances de l’établissement, en plus des besoins des groupes cibles. Les jeunes défavorisés ont du mal à trouver leur place dans la société en raison de leur situation, ainsi que du nombre croissant de comportements déviants dans le comportement des jeunes qui ne sont pas désavantagés, ce qui rend également plus difficile l’intégration dans la société. Les membres du groupe d’âge plus âgé se caractérisent par la solitude, la solitude, des valeurs différentes en raison de leur âge, une image du monde différente de celle des jeunes, ce qui conduit à long terme au fait que les deux groupes d’âge ne trouvent tout simplement pas une voix commune les uns avec les autres et ne cherchent donc pas l’entreprise de l’autre, de sorte que la participation active des personnes âgées à la vie sociale est minime. Avec notre projet, nous voulons résoudre ces problèmes, les membres du groupe cible ont besoin de programmes où ils peuvent passer du temps ensemble, tout en apprenant les valeurs de l’autre et leur vision du monde, aidant ainsi à s’accepter et à réduire l’écart entre les générations. Dans le cadre de notre projet, nous avons choisi le metier C en plus du métayer A, parce que nous avons préparé un plan de programme pour veiller à ce que les programmes soient construits les uns sur les autres et à ce que toutes les activités qui doivent être choisies soient réalisées avec ou sans comptabilité analytique. Nos projets comprennent l’organisation de cours de formation pour le transfert de connaissances théoriques, avec lesquels nous sommes en mesure de développer des compétences personnelles qui ont des effets positifs à long terme dans de nombreux domaines de la vie. Outre les cours de formation, la requérante a l’intention d’organiser divers événements, programmes et manifestations qui contribuent à la réalisation des objectifs mentionnés ci-dessus et qui disposent d’un pouvoir de construction communautaire essentiel pour réduire la discrimination résultant de l’inconvénient. Le chef de projet Mátyás Pirka travaille en tant que responsable de la jeunesse et de la demande pour la municipalité de Nagybajom depuis 2007 et agit également en tant que représentant municipal dans la municipalité. Dans le domaine des projets, il a accompli des tâches dans plusieurs fonctions, en tant que chef de projet, en tant que gestionnaire professionnel, en tant que chef de projet, en tant que chef de projet, ainsi que dans les phases de préparation et de mise en œuvre, ce qui permet de dire qu’il a un aperçu de l’ensemble du processus. En 2007, il a acquis des connaissances sur le gestionnaire de projet de développement économique de l’Université de Pécs et a acquis une vaste expérience des tâches accomplies au cours des projets, ce qui contribue à la réussite et à l’efficacité de la mise en œuvre du projet. BEK Rózsa est la directrice financière, depuis 2009, elle travaille en tant que chef du bureau comptable chez Szél et Bek Trade and Servicetat Bt., elle a effectué des tâches de ges... (French)
9 February 2022
0 references
Der Jugend- und Kulturverein „ALTERNAIV“ wurde gegründet, um die soziale Integration junger Menschen zu fördern, die Integration in die Arbeitswelt zu fördern, junge Menschen zum Leben in der Gemeinschaft/dem sozialen Leben zu ermutigen und die Bindung junger Menschen an ihren Wohnort und ihre Region zu stärken. Im Wesentlichen möchte der Verein jungen Menschen Informationen zur Verfügung stellen, die deren Bildung, Sport, Kultur, Kunst, Wissenschaft, Beschäftigung, internationale Möglichkeiten, individuelle und gemeinschaftliche Entwicklung und soziale Integration in angemessenem Umfang dienen. Um effizienter zu arbeiten, die spezifischen Zielgruppen besser zu erreichen und die spezifischen Zielgruppen einzubeziehen, plant der Antragsteller, sechs Kooperationsvereinbarungen zu entwickeln, die kooperierenden Partner werden bisweilen während der Veranstaltungen und im Fall der Bereitstellung von Veranstaltungsorten weitere Unterstützung leisten. Im Rahmen der bisher umgesetzten wichtigsten Veranstaltungen und Programme der Organisation hat der Aludj es zu anderen Zeiten organisiert! Er hat einen 24-Stunden-Hochschulwettbewerb im Kreis Somogy organisiert, verschiedene Talentshows und Sportveranstaltungen organisiert, ein internationales Jugendlager, geführte Lifestyle-Gruppen, ein Lifestyle-Camp für die Jugendlichen der Dörfer Nagybajom und Gyöngyösfalu organisiert. Im Rahmen des Projekts plant der Antragsteller, die folgenden Zielgruppen zu erreichen, junge Menschen mit geringeren Chancen zu erreichen, die älteren Altersgruppen, über 60 Jahre, sowie die Programme zu erreichen, die jedermann zur Verfügung steht. Grundlage für Ihre Teilnahme am Projekt ist es, die soziale Integration der Zielgruppenmitglieder zu unterstützen, ihre Lebensbedingungen zu verbessern und Lösungen für die Bewältigung der Generationenprobleme zwischen ihnen zu bieten, so dass das Projekt zusätzlich zu den Bedürfnissen der Zielgruppen in das lokale Chancengleichheitsprogramm der Siedlung einpasst. Unterprivilegierte junge Menschen finden es aufgrund ihrer Situation schwierig, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden, ebenso wie die zunehmende Zahl von abweichenden Verhaltensweisen junger Menschen, die nicht benachteiligt sind, was die Integration in die Gesellschaft erschwert. Die Mitglieder der älteren Altersgruppe zeichnen sich durch Einsamkeit, Einsamkeit, unterschiedliche Werte aufgrund ihres Alters, ein anderes Weltbild als junge Menschen aus, was langfristig dazu führt, dass die beiden Altersgruppen einfach keine gemeinsame Stimme miteinander finden und daher nicht nach der Gesellschaft des anderen suchen, so dass die aktive Teilhabe älterer Menschen am gesellschaftlichen Leben minimal ist. Mit unserem Projekt wollen wir diese Probleme lösen, die Zielgruppenmitglieder brauchen Programme, in denen sie Zeit miteinander verbringen können, während sie über die Werte und die Weltanschauung des anderen lernen und so dazu beitragen, einander zu akzeptieren und die Kluft zwischen den Generationen zu verringern. Im Rahmen unseres Projekts haben wir neben metier A auch Metier C gewählt, weil wir einen Programmplan ausgearbeitet haben, um sicherzustellen, dass die Programme aufeinander aufbauen und alle zu wählenden Aktivitäten mit oder ohne Kostenrechnung durchgeführt werden. Unsere Pläne umfassen die Organisation von Schulungen für den Transfer von theoretischem Wissen, mit denen wir in der Lage sind, persönliche Kompetenzen zu entwickeln, die langfristig positive Auswirkungen in vielen Bereichen des Lebens haben. Zusätzlich zu den Schulungen beabsichtigt der Antragsteller, verschiedene Veranstaltungen, Programme und Veranstaltungen zu organisieren, die zur Erreichung der oben genannten Ziele beitragen und über eine gemeindebildende Kraft verfügen, die wesentlich ist, um Diskriminierungen infolge der Benachteiligung zu verringern. Der Projektleiter Mátyás Pirka arbeitet seit 2007 als Jugend- und Bewerbungsbeauftragter für die Gemeinde Nagybajom und fungiert als Gemeindevertreter in der Gemeinde. Im Bereich der Projekte hat er Aufgaben in mehreren Rollen, als Projektleiter, als professioneller Manager, als Projektleiter, als Projektleiter sowie in der Vorbereitungs- und Umsetzungsphase wahrgenommen, so dass wir sagen können, dass er einen Einblick in den gesamten Prozess hat. 2007 erwarb er Kenntnisse des Projektleiters für Wirtschaftsentwicklung der Kommunalverwaltung an der Universität Pécs und sammelte umfangreiche Erfahrungen mit den im Rahmen der Projekte durchgeführten Aufgaben, was zur erfolgreichen und effektiven Umsetzung des Projekts beiträgt. BEK Rózsa ist Finanzmanagerin, seit 2009 ist sie als Leiterin des Rechnungswesens bei Szél und Bek Trade und Servicetat Bt. tätig. Sie führt bei mehreren TÁMOP-Projekten Finanzmanagementaufgaben durch, unter anderem im Falle des TÁMOP-Projekts, das vom Verein durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen wurde. Sie hat einen Abschluss als zertifizierte Betriebsleiterin oder Steuerberateri... (German)
10 February 2022
0 references
Noorte ja kultuuri ühendus „ALTERNAIV“ asutati selleks, et edendada noorte sotsiaalset integratsiooni, hõlbustada integreerumist töömaailma, julgustada noori elama kogukonnas/ühiskonnaelus ning tugevdada noorte seotust oma elukoha ja piirkonnaga. Sisuliselt soovib ühendus anda noortele teavet, mis on sobival määral nende haridus-, spordi-, kultuuri-, kunsti-, teadus-, tööhõive-, rahvusvaheliste võimaluste, üksikisiku ja kogukonna arengu ning sotsiaalse integratsiooni huvides. Selleks et taotleja saaks tõhusamalt tegutseda, jõuda konkreetse sihtrühma liikmeteni laiemalt ja kaasata konkreetseid sihtrühmi, kavatseb ta töötada välja kuus koostöölepingut, koostööd tegevad partnerid annavad mõnikord ürituste ajal ja toimumiskohtade pakkumise korral täiendavat abi. Organisatsiooni seni ellu viidud peamiste ürituste ja programmide raames on Aludj seda korraldanud ka teistel aegadel! Ta on korraldanud 24-tunnise keskkoolivõistluse Somogy maakonnas, korraldanud erinevaid talendinäitusi ja spordiüritusi, rahvusvahelist noortelaagrit, juhitud elustiilirühmi, korraldanud Nagybajomi ja Gyöngyösfalu külade noortele elustiililaagri. Projekti raames kavatseb taotleja jõuda järgmiste sihtrühmadeni, et jõuda vähemate võimalustega noorteni ja üle 60-aastaste vanemate vanuserühmadeni, samuti kõigile kättesaadavate programmidega. Teie projektis osalemise alus on toetada sihtrühma liikmete sotsiaalset integratsiooni, parandada nende elutingimusi ja pakkuda lahendusi nendevaheliste põlvkondade probleemide lahendamiseks, nii et projekt sobiks lisaks sihtrühmade vajadustele ka asula kohalike võrdsete võimaluste programmi. Ebasoodsas olukorras olevatel noortel on raske leida oma kohta ühiskonnas nende olukorra tõttu, samuti ebasoodsas olukorras mitteolevate noorte käitumise üha sagedasema arvu tõttu, mis raskendab ka integreerumist ühiskonda. Vanema vanuserühma liikmeid iseloomustavad üksindus, üksindus, erinevad väärtused oma vanuse tõttu, teistsugune maailmapilt kui noored, mis pikemas perspektiivis toob kaasa asjaolu, et need kaks vanuserühma lihtsalt ei leia üksteisega ühist häält ega otsi seetõttu üksteise ettevõtet, nii et eakate aktiivne osalemine ühiskondlikus elus on minimaalne. Oma projektiga tahame need probleemid lahendada, sihtrühma liikmed vajavad programme, kus nad saavad koos aega veeta, õppides samal ajal üksteise väärtuste ja maailmavaate kohta, aidates seeläbi üksteist aktsepteerida ja vähendada põlvkondadevahelist lõhet. Projekti käigus valisime lisaks A-le ka metier C, sest oleme koostanud programmiplaani tagamaks, et programmid on üksteisel üles ehitatud ja et kõik tegevused, mis tuleb valida, viiakse ellu koos kuluarvestusega või ilma. Meie plaanid hõlmavad koolituskursuste korraldamist teoreetiliste teadmiste edastamiseks, millega suudame arendada isiklikke pädevusi, millel on pikaajaline positiivne mõju paljudes eluvaldkondades. Lisaks koolituskursustele kavatseb taotleja korraldada mitmesuguseid üritusi, programme ja üritusi, mis aitavad kaasa eespool nimetatud eesmärkide saavutamisele ja millel on kogukonna ülesehitamise võime, mis on hädavajalik ebasoodsast olukorrast tuleneva diskrimineerimise vähendamiseks. Projektijuht Mátyás Pirka on töötanud Nagybajomi omavalitsuse noorte- ja rakendusametnikuna alates 2007. aastast ning tegutseb kohaliku omavalitsuse esindajana. Projektide valdkonnas on ta täitnud ülesandeid mitmes rollis, projektijuhina, professionaalse juhina, projektijuhina, projektijuhina, samuti ettevalmistus- ja rakendusetapis, nii et võime öelda, et tal on ülevaade kogu protsessist. 2007. aastal omandas ta teadmisi Pécsi ülikooli kohaliku omavalitsuse majandusarengu projektijuhi kohta ning sai ulatuslikke kogemusi projektide käigus täidetavate ülesannete täitmisel, mis aitab kaasa projekti edukale ja tõhusale elluviimisele. BEK Rózsa on finantsjuht, alates 2009. aastast on ta töötanud Szél’i ja Bek Trade’i ja Servicetat Bt. raamatupidamisbüroo juhatajana, ta on täitnud finantsjuhtimise ülesandeid mitme TÁMOPi projekti puhul, sealhulgas TÁMOPi projekti puhul, mille ühing on ellu viinud ja edukalt lõpule viinud. Tal on diplom sertifitseeritud ärijuhi või maksunõustajana ning oma erialase kogemusega saab ta aidata kaasa projekti edukale elluviimisele. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Jaunimo ir kultūros asociacija „ALTERNAIV“ buvo įkurta siekiant skatinti jaunimo socialinę integraciją, skatinti lengvesnę integraciją į darbo rinką, skatinti jaunimą gyventi bendruomenėje ir (arba) socialiniame gyvenime, stiprinti jaunimo ryšį su savo gyvenamąja vieta ir regionu. Iš esmės, asociacija nori suteikti jaunimui informaciją, kuri tinkamai tarnauja jų švietimo, sporto, kultūros, meno, mokslo, užimtumo, tarptautinių galimybių, asmens ir bendruomenės vystymosi ir socialinės integracijos reikmėms. Kad galėtų veikti veiksmingiau, pasiekti konkrečius tikslinės grupės narius platesniu mastu ir įtraukti konkrečias tikslines grupes, pareiškėjas planuoja sudaryti šešis bendradarbiavimo susitarimus, bendradarbiaujantys partneriai kartais teiks papildomą pagalbą renginių metu ir vietų teikimo atveju. Per organizacijos pagrindinius renginius ir programas, įgyvendintas iki šiol, Aludj organizavo jį kitais laikais! Jis organizavo 24 valandų vidurinės mokyklos konkursą Somogy apskrityje, organizavo įvairias talentų šou ir sporto renginius, Tarptautinę jaunimo stovyklą, vadovaujamas gyvenimo būdo grupes, surengė gyvenimo būdo stovyklą Nagybajom ir Gyöngyösfalu kaimų jaunimui. Pagal projektą pareiškėjas planuoja pasiekti toliau nurodytas tikslines grupes, pasiekti mažiau galimybių turinčius jaunuolius ir vyresnius nei 60 metų amžiaus asmenis, taip pat visiems prieinamas programas. Jūsų dalyvavimo projekte pagrindas yra remti tikslinės grupės narių socialinę integraciją, gerinti jų gyvenimo sąlygas ir rasti sprendimus, kaip įveikti kartų problemas tarp jų, todėl projektas taip pat atitinka vietos lygių galimybių programą, be tikslinių grupių poreikių. Nepalankioje padėtyje esantiems jaunuoliams sunku rasti savo vietą visuomenėje dėl savo padėties, taip pat dėl didėjančio nepalankioje padėtyje esančių jaunuolių elgesio deviantiško elgesio, dėl kurio taip pat sunkiau integruotis į visuomenę. Vyresniosios amžiaus grupės nariams būdinga vienatvė, vienatvė, skirtingos vertybės dėl savo amžiaus, kitoks pasaulio įvaizdis nei jaunimas, o tai ilgainiui lemia tai, kad abi amžiaus grupės tiesiog neranda bendro balso viena su kita ir todėl nesiekia viena kitos įmonės, todėl vyresnio amžiaus žmonių aktyvus dalyvavimas socialiniame gyvenime yra minimalus. Su mūsų projektu norime išspręsti šias problemas, tikslinės grupės nariams reikia programų, kuriose jie gali praleisti laiką kartu, kartu mokydami vieni kitų vertybes ir savo požiūrį į pasaulį, taip padėdami vieni kitiems priimti ir sumažinti atotrūkį tarp kartų. Projekto metu, be A specializacijos, pasirinkome C specializaciją, nes parengėme programos planą, kuriuo siekiama užtikrinti, kad programos būtų grindžiamos viena kita ir kad visa veikla, kurią reikia pasirinkti, būtų vykdoma su sąnaudų apskaita arba be jos. Mūsų planai apima mokymo kursų, skirtų teorinių žinių perdavimui, organizavimą, su kuriuo mes galime ugdyti asmenines kompetencijas, turinčias ilgalaikį teigiamą poveikį daugelyje gyvenimo sričių. Be mokymo kursų, pareiškėjas ketina organizuoti įvairius renginius, programas ir renginius, kurie padeda siekti minėtų tikslų ir turi bendruomenės kūrimo galią, kuri yra būtina siekiant sumažinti diskriminaciją, atsirandančią dėl nepalankios padėties. Projekto vadovas Mįtyįs Pirka nuo 2007 m. dirba jaunystės ir paraiškų teikimo Nagybajom savivaldybėje pareigūnu, taip pat veikia kaip savivaldybės atstovas savivaldybėje. Projektų srityje jis atliko keletą užduočių, kaip projekto vadovas, profesionalus vadovas, projekto vadovas, projekto vadovas, taip pat parengiamieji ir įgyvendinimo etapai, todėl galime pasakyti, kad jis turi įžvalgų apie visą procesą. 2007 m. jis įgijo žinių apie Pėčo universiteto vietos valdžios ekonomikos plėtros projektų vadovą ir įgijo didelę patirtį projektų metu atliktų užduočių srityje, o tai prisideda prie sėkmingo ir veiksmingo projekto įgyvendinimo. BEK Rózsa yra finansų vadybininkė, nuo 2009 m. dirba Szél ir Bek Trade bei Servicetat Bt apskaitos biuro vadove, atlieka finansų valdymo užduotis kelių TĮMOP projektų atveju, įskaitant TĮMOP projektą, kurį asociacija įgyvendino ir sėkmingai užbaigė. Ji turi atestuoto verslo vadovo arba konsultanto mokesčių klausimais diplomą ir, turėdama profesinės patirties, gali prisidėti prie sėkmingo projekto įgyvendinimo. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
L'Associazione Giovani e Cultura "ALTERNAIV" è stata fondata per promuovere l'integrazione sociale dei giovani, per promuovere una più facile integrazione nel mondo del lavoro, per incoraggiare i giovani a vivere nella comunità/vita sociale, e per rafforzare l'attaccamento dei giovani al loro luogo di residenza e alla loro regione. In sostanza, l'Associazione intende fornire ai giovani informazioni che servano, in misura adeguata, allo sviluppo educativo, sportivo, culturale, artistico, scientifico, occupazionale, internazionale, allo sviluppo individuale e comunitario e all'integrazione sociale. Al fine di essere in grado di operare in modo più efficiente, di raggiungere più ampiamente i membri dei gruppi destinatari specifici e di coinvolgere i gruppi destinatari specifici, il richiedente prevede di elaborare sei accordi di cooperazione, i partner cooperanti a volte forniranno ulteriore assistenza durante gli eventi e nel caso della fornitura di sedi. Nell'ambito dei principali eventi e programmi dell'organizzazione finora attuati, l'Aludj lo ha organizzato in altri momenti! Ha organizzato una competizione di scuole superiori 24 ore su 24 nella contea di Somogy, ha organizzato varie serie di talenti ed eventi sportivi, un campo giovanile internazionale, gruppi di stile di vita guidati, ha organizzato un campo di lifestyle per i giovani dei villaggi di Nagybajom e Gyöngyösfalu. Nell'ambito del progetto, il richiedente intende raggiungere i seguenti gruppi destinatari, raggiungere i giovani con minori opportunità e la fascia di età più avanzata, di età superiore ai 60 anni, nonché i programmi a disposizione di chiunque. La base per la vostra partecipazione al progetto è sostenere l'integrazione sociale dei membri del gruppo target, migliorare le loro condizioni di vita e fornire soluzioni per superare i problemi generazionali tra di loro, in modo che il progetto si inserisce anche nel programma locale di pari opportunità dell'insediamento oltre alle esigenze dei gruppi destinatari. I giovani svantaggiati hanno difficoltà a trovare il loro posto nella società a causa della loro situazione, nonché del numero crescente di comportamenti devianti nel comportamento dei giovani che non sono svantaggiati, il che rende anche più difficile l'integrazione nella società. I membri della fascia d'età più avanzata sono caratterizzati da solitudine, solitudine, valori diversi per la loro età, un'immagine del mondo diversa rispetto ai giovani, che a lungo termine porta al fatto che le due fasce d'età semplicemente non trovano una voce comune tra loro e quindi non cercano l'una l'altra società, in modo che la partecipazione attiva degli anziani alla vita sociale sia minima. Con il nostro progetto vogliamo risolvere questi problemi, i membri del gruppo target hanno bisogno di programmi in cui possano trascorrere del tempo insieme, imparando i valori reciproci e la loro visione del mondo, contribuendo così ad accettarsi e a ridurre il divario tra le generazioni. Nel corso del nostro progetto, abbiamo scelto il mestiere C oltre al mestiere A, perché abbiamo preparato un piano di programma per garantire che i programmi siano costruiti l'uno sull'altro e che tutte le attività da scegliere siano svolte con o senza contabilità dei costi. I nostri piani includono l'organizzazione di corsi di formazione per il trasferimento di conoscenze teoriche, con cui siamo in grado di sviluppare competenze personali che hanno effetti positivi a lungo termine in molti ambiti della vita. Oltre ai corsi di formazione, il richiedente intende organizzare vari eventi, programmi ed eventi che contribuiscano al conseguimento degli obiettivi summenzionati e dispongano di un potere di costruzione della comunità essenziale per ridurre le discriminazioni derivanti dallo svantaggio. Dal 2007 il responsabile del progetto Mátyás Pirka lavora come funzionario giovanile e responsabile delle domande per il comune di Nagybajom e funge anche da rappresentante comunale nel comune. Nel campo dei progetti, ha svolto compiti in diversi ruoli, come project manager, come manager professionale, come project manager, come project manager, come project manager, così come nelle fasi di preparazione e implementazione, quindi possiamo dire che ha una visione dell'intero processo. Nel 2 007 ha acquisito conoscenza del responsabile del progetto di sviluppo economico del governo locale presso l'Università di Pécs e ha acquisito una vasta esperienza con i compiti svolti durante i progetti, che contribuisce alla riuscita ed efficace attuazione del progetto. BEK Rózsa è la responsabile finanziaria, dal 2009 lavora come capo della sede contabile presso Szél e Bek Trade and Servicetat Bt., ha svolto compiti di gestione finanziaria nel caso di diversi progetti TÁMOP, anche nel caso del progetto TÁMOP attuato e completato con successo dall'associazione. Ha una laurea come business manager certificato o consulente fiscale, e con la sua esperienza professionale è in grado di contribuir... (Italian)
12 August 2022
0 references
Udruga mladih i kulture „ALTERNAIV” osnovana je radi promicanja društvene integracije mladih, promicanja lakše integracije u svijet rada, poticanja mladih na život u zajednici/društvenom životu te jačanja privrženosti mladih prema njihovom prebivalištu i regiji. Udruga u biti želi mladima pružiti informacije koje služe njihovoj obrazovnoj, sportskoj, kulturnoj, umjetničkoj, znanstvenoj, međunarodnoj mogućnosti, razvoju pojedinca i zajednice te socijalnoj integraciji u odgovarajućoj mjeri. Kako bi mogao učinkovitije djelovati, šire doprijeti do određenih ciljnih skupina i uključiti posebne ciljne skupine, podnositelj zahtjeva planira izraditi šest sporazuma o suradnji, partneri koji surađuju ponekad će pružati dodatnu pomoć tijekom događanja i u slučaju pružanja mjesta održavanja. U okviru dosad provedenih glavnih događanja i programa organizacije, Aludj ga je organizirao i u drugim vremenima! Organizirao je 24-satno srednjoškolsko natjecanje u okrugu Somogy, organizirao razne serije talenata i sportska događanja, Međunarodni kamp za mlade, vodio lifestyle grupe, organizirao lifestyle kamp za mlade iz sela Nagybajom i Gyöngyösfalu. U okviru projekta podnositelj zahtjeva planira doprijeti do sljedećih ciljnih skupina, doprijeti do mladih s manje mogućnosti i do starije dobne skupine, starijih od 60 godina, kao i programa koji su dostupni svima. Osnova za vaše sudjelovanje u projektu je podrška društvenoj integraciji članova ciljne skupine, poboljšanje njihovih životnih uvjeta i pružanje rješenja za prevladavanje generacijskih problema među njima, tako da se projekt također uklapa u lokalni program jednakih mogućnosti naselja, uz potrebe ciljnih skupina. Siromašnim mladima teško je pronaći svoje mjesto u društvu zbog svoje situacije, kao i zbog sve većeg broja devijantnih ponašanja u ponašanju mladih koji nisu u nepovoljnom položaju, što također otežava integraciju u društvo. Članovi starije dobne skupine karakteriziraju usamljenost, usamljenost, različite vrijednosti zbog svoje dobi, drugačija slika svijeta od mladih ljudi, što dugoročno dovodi do činjenice da dvije dobne skupine jednostavno ne pronađu zajednički glas jedni s drugima i stoga ne traže međusobno društvo, tako da je aktivno sudjelovanje starijih osoba u društvenom životu minimalno. Našim projektom želimo riješiti te probleme, članovima ciljne skupine potrebni su programi u kojima mogu provoditi vrijeme zajedno, dok uče jedni drugima o vrijednostima i o njihovom viđenju svijeta, pomažući tako da se međusobno prihvate i smanje jaz između generacija. Tijekom našeg projekta odabrali smo sastanak C uz metier A jer smo pripremili programski plan kako bismo osigurali da se programi grade jedni na druge i da se sve aktivnosti koje je potrebno odabrati provode s troškovnom računovodstvom ili bez njega. Naši planovi uključuju organiziranje tečajeva za prijenos teorijskog znanja, s kojima smo u stanju razviti osobne kompetencije koje imaju dugoročne pozitivne učinke u mnogim područjima života. Osim tečajeva osposobljavanja, tužitelj namjerava organizirati različita događanja, programe i događaje koji doprinose postizanju prethodno navedenih ciljeva i koji imaju snagu izgradnje zajednice koja je ključna za smanjenje diskriminacije koja proizlazi iz nepovoljnog položaja. Voditelj projekta Mátyás Pirka od 2007. radi kao službenik za mladež i prijavu u općini Nagybajom, a djeluje i kao općinski predstavnik u općini. U području projekata obavljao je zadatke u nekoliko uloga, kao voditelj projekta, kao stručni voditelj, kao voditelj projekta, kao voditelj projekta, kao i u pripremnim i provedbenim fazama, tako da možemo reći da ima uvid u cijeli proces. Godine 2007. stekao je znanje voditelja projekta gospodarskog razvoja lokalne samouprave na Sveučilištu u Pečuhu i stekao bogato iskustvo s zadacima koji se obavljaju tijekom projekata, što doprinosi uspješnoj i učinkovitoj provedbi projekta. BEK Rózsa je financijski upravitelj, od 2009. radi kao voditeljica računovodstva u Szél i Bek Trade and Servicetat Bt., obavlja poslove financijskog upravljanja u slučaju nekoliko TÁMOP projekata, uključujući u slučaju projekta TÁMOP koji je provela i uspješno provela udruga. Ima diplomu ovlaštenog poslovnog menadžera ili poreznog savjetnika, a svojim profesionalnim iskustvom može doprinijeti uspješnoj provedbi projekta. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η Ένωση Νεολαίας και Πολιτισμού «ALTERNAIV» ιδρύθηκε για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης των νέων, την προώθηση της ευκολότερης ένταξης στον κόσμο της εργασίας, την ενθάρρυνση των νέων να ζουν στην κοινότητα/κοινωνική ζωή και την ενίσχυση της σύνδεσης των νέων με τον τόπο διαμονής τους και την περιφέρειά τους. Στην ουσία, ο Σύλλογος επιθυμεί να παράσχει στους νέους πληροφορίες που εξυπηρετούν την εκπαίδευση, τον αθλητισμό, τον πολιτισμό, την καλλιτεχνική, την επιστημονική, την απασχόληση, τις διεθνείς ευκαιρίες, την ατομική και κοινοτική ανάπτυξη και την κοινωνική τους ένταξη στον κατάλληλο βαθμό. Για να είναι σε θέση να λειτουργεί αποτελεσματικότερα, να προσεγγίζει ευρύτερα τα μέλη της συγκεκριμένης ομάδας-στόχου και να εμπλέκει τις συγκεκριμένες ομάδες-στόχους, ο αιτών σχεδιάζει να αναπτύξει έξι συμφωνίες συνεργασίας, οι συνεργαζόμενοι εταίροι θα παρέχουν μερικές φορές περαιτέρω βοήθεια κατά τη διάρκεια των εκδηλώσεων και στην περίπτωση της παροχής χώρων. Στο πλαίσιο των κύριων εκδηλώσεων και προγραμμάτων του οργανισμού που έχουν υλοποιηθεί μέχρι στιγμής, το Aludj το έχει διοργανώσει άλλες φορές! Έχει διοργανώσει έναν 24ωρο διαγωνισμό λυκείου στην κομητεία Somogy, οργάνωσε διάφορες σειρές από επιδείξεις ταλέντων και αθλητικές εκδηλώσεις, ένα Διεθνές Κατασκήνωμα Νέων, οδήγησε ομάδες τρόπου ζωής, οργάνωσε μια κατασκήνωση τρόπου ζωής για τους νέους των χωριών Nagybajom και Gyöngyösfalu. Στο πλαίσιο του σχεδίου, ο αιτών σχεδιάζει να προσεγγίσει τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, να προσεγγίσει τους νέους με λιγότερες ευκαιρίες και την ομάδα μεγαλύτερης ηλικίας, ηλικίας άνω των 60 ετών, καθώς και τα προγράμματα που είναι διαθέσιμα σε όλους. Η βάση για τη συμμετοχή σας στο έργο είναι η υποστήριξη της κοινωνικής ένταξης των μελών της ομάδας-στόχου, η βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους και η παροχή λύσεων για την αντιμετώπιση των γενεαλογικών προβλημάτων μεταξύ τους, έτσι ώστε το έργο να εντάσσεται και στο τοπικό πρόγραμμα ίσων ευκαιριών του οικισμού πέραν των αναγκών των ομάδων-στόχων. Οι μειονεκτούντες νέοι δυσκολεύονται να βρουν τη θέση τους στην κοινωνία λόγω της κατάστασής τους, καθώς και λόγω του αυξανόμενου αριθμού αποκλίσεων στη συμπεριφορά των νέων που δεν βρίσκονται σε μειονεκτική θέση, γεγονός που καθιστά επίσης δυσχερέστερη την ένταξη στην κοινωνία. Τα μέλη της μεγαλύτερης ηλικιακής ομάδας χαρακτηρίζονται από μοναξιά, μοναξιά, διαφορετικές αξίες λόγω της ηλικίας τους, διαφορετική εικόνα του κόσμου από τους νέους, γεγονός που οδηγεί μακροπρόθεσμα στο γεγονός ότι οι δύο ηλικιακές ομάδες απλά δεν βρίσκουν κοινή φωνή μεταξύ τους και, ως εκ τούτου, δεν αναζητούν η μία την εταιρεία του άλλου, έτσι ώστε η ενεργός συμμετοχή των ηλικιωμένων στην κοινωνική ζωή να είναι ελάχιστη. Με το έργο μας θέλουμε να επιλύσουμε αυτά τα προβλήματα, τα μέλη της ομάδας-στόχου χρειάζονται προγράμματα όπου μπορούν να περνούν χρόνο μαζί, μαθαίνοντας ο ένας για τις αξίες του άλλου και την παγκόσμια τους άποψη, βοηθώντας έτσι να αποδεχτούν ο ένας τον άλλον και να μειώσουν το χάσμα μεταξύ των γενεών. Κατά τη διάρκεια του έργου μας, επιλέξαμε την εξειδικευμένη βαθμίδα Γ πέραν της εξειδικευμένης βαθμίδας Α, διότι έχουμε ετοιμάσει ένα σχέδιο προγράμματος για να διασφαλίσουμε ότι τα προγράμματα βασίζονται το ένα στο άλλο και ότι όλες οι δραστηριότητες που πρέπει να επιλεγούν εκτελούνται με ή χωρίς κοστολόγηση. Τα σχέδιά μας περιλαμβάνουν τη διοργάνωση εκπαιδευτικών μαθημάτων για τη μεταφορά θεωρητικών γνώσεων, με τις οποίες είμαστε σε θέση να αναπτύξουμε προσωπικές ικανότητες που έχουν μακροπρόθεσμα θετικά αποτελέσματα σε πολλούς τομείς της ζωής. Εκτός από τα μαθήματα κατάρτισης, ο αιτών προτίθεται να διοργανώσει διάφορες εκδηλώσεις, προγράμματα και εκδηλώσεις που συμβάλλουν στην επίτευξη των προαναφερθέντων στόχων και διαθέτουν μια δύναμη οικοδόμησης κοινοτήτων που είναι απαραίτητη για τη μείωση των διακρίσεων που προκύπτουν από το μειονέκτημα. Ο διαχειριστής του έργου Mátyás Pirka εργάζεται ως υπεύθυνος νεολαίας και υποβολής αιτήσεων για τον δήμο Nagybajom από το 2007 και επίσης ενεργεί ως δημοτικός εκπρόσωπος του δήμου. Στον τομέα των έργων, έχει εκτελέσει καθήκοντα σε διάφορους ρόλους, ως διαχειριστής έργου, ως επαγγελματίας διαχειριστής, ως διαχειριστής έργου, ως διαχειριστής έργου, καθώς και στις φάσεις προετοιμασίας και υλοποίησης, έτσι μπορούμε να πούμε ότι έχει μια εικόνα για όλη τη διαδικασία. Το 2007, απέκτησε γνώση του διαχειριστή του έργου οικονομικής ανάπτυξης της τοπικής αυτοδιοίκησης στο Πανεπιστήμιο του Pécs και απέκτησε εκτεταμένη εμπειρία στα καθήκοντα που εκτελέστηκαν κατά τη διάρκεια των έργων, γεγονός που συμβάλλει στην επιτυχή και αποτελεσματική υλοποίηση του έργου. Η BEK Rózsa είναι η οικονομική διευθύντρια, από το 2009 εργάζεται ως προϊστάμενος του λογιστικού γραφείου στη Szél και στην Bek Trade and Servicetat Bt., έχει ασκήσει καθήκοντα οικονομικής διαχείρισης στην περίπτωση διαφόρων έργων TÁMOP, μεταξύ άλλων στην περίπτωση του έργου TÁMOP που υλοποιήθηκε και ολοκληρώθηκε επιτυχώς από την ένωση. Έχει πτυχίο... (Greek)
12 August 2022
0 references
Združenie mládeže a kultúry „ALTERNAIV“ bolo založené s cieľom podporiť sociálnu integráciu mladých ľudí, podporiť ľahšiu integráciu do sveta práce, povzbudiť mladých ľudí, aby žili v spoločenskom a spoločenskom živote, a posilniť pripútanosť mladých ľudí k miestu bydliska a regiónu. Združenie chce v podstate poskytovať mladým ľuďom informácie, ktoré slúžia ich vzdelávaciemu, športovému, kultúrnemu, umeleckému, vedeckému, pracovnému, medzinárodným príležitostiam, individuálnemu a komunitnému rozvoju a sociálnej integrácii vo vhodnom rozsahu. V záujme efektívnejšieho fungovania, širšieho oslovenia konkrétnych členov cieľovej skupiny a zapojenia konkrétnych cieľových skupín žiadateľ plánuje vypracovať šesť dohôd o spolupráci, spolupracujúci partneri niekedy poskytnú ďalšiu pomoc počas podujatí a v prípade poskytovania miest konania. V rámci doteraz realizovaných hlavných podujatí a programov organizácie ho Aludj zorganizoval inokedy! Zorganizoval 24-hodinovú stredoškolskú súťaž v okrese Somogy, zorganizoval rôzne série talentových prehliadok a športových podujatí, medzinárodný mládežnícky tábor, viedol skupiny pre životný štýl, zorganizoval tábor pre životný štýl pre mladých ľudí v obciach Nagybajom a Gyöngyösfalu. V rámci projektu žiadateľ plánuje osloviť tieto cieľové skupiny, osloviť mladých ľudí s nedostatkom príležitostí a staršiu vekovú skupinu vo veku nad 60 rokov, ako aj programy dostupné každému. Základom pre Vašu účasť na projekte je podpora sociálnej integrácie členov cieľovej skupiny, zlepšenie ich životných podmienok a poskytnutie riešení na prekonanie generačných problémov medzi nimi, takže projekt zapadá aj do miestneho programu rovnosti príležitostí v rámci osád okrem potrieb cieľových skupín. Znevýhodnení mladí ľudia majú ťažkosti nájsť si miesto v spoločnosti vzhľadom na svoju situáciu, ako aj vzhľadom na rastúci počet deviantného správania v správaní mladých ľudí, ktorí nie sú znevýhodnení, čo tiež sťažuje integráciu do spoločnosti. Členovia staršej vekovej skupiny sa vyznačujú osamelosťou, osamelosťou, rôznymi hodnotami vzhľadom na ich vek, iným obrazom sveta ako mladí ľudia, čo z dlhodobého hľadiska vedie k tomu, že tieto dve vekové skupiny jednoducho nenájdu spoločný hlas, a preto sa navzájom nehľadajú, takže aktívna účasť starších ľudí na spoločenskom živote je minimálna. S naším projektom chceme vyriešiť tieto problémy, členovia cieľovej skupiny potrebujú programy, v ktorých môžu tráviť čas spoločne, pričom sa učia o svojich hodnotách a pohľade na svet, čím pomáhajú navzájom sa prijímať a zmenšovať priepasť medzi generáciami. V priebehu nášho projektu sme si okrem metieru A vybrali metier C, pretože sme pripravili programový plán, ktorý zabezpečí, aby sa programy budovali na sebe a aby sa všetky činnosti, ktoré sa majú vybrať, vykonávali s účtovaním nákladov alebo bez neho. Naše plány zahŕňajú organizovanie školení na prenos teoretických vedomostí, s ktorými sme schopní rozvíjať osobné kompetencie, ktoré majú dlhodobé pozitívne účinky v mnohých oblastiach života. Okrem kurzov odbornej prípravy má žiadateľ v úmysle organizovať rôzne podujatia, programy a podujatia, ktoré prispievajú k dosiahnutiu vyššie uvedených cieľov a ktoré majú schopnosť budovať komunitu, ktorá je nevyhnutná na zníženie diskriminácie vyplývajúcej z znevýhodnenia. Projektový manažér Mátyás Pirka pracuje od roku 2007 ako úradník pre mládež a prihlášku pre obec Nagybajom a pôsobí aj ako zástupca obce v obci. V oblasti projektov vykonával úlohy vo viacerých funkciách, ako projektový manažér, ako profesionálny manažér, ako projektový manažér, ako projektový manažér, ako aj v prípravnej a realizačnej fáze, takže môžeme povedať, že má prehľad o celom procese. V roku 2007 získal znalosti manažéra projektu hospodárskeho rozvoja miestnej samosprávy na Univerzite v Pécs a získal rozsiahle skúsenosti s úlohami vykonávanými počas projektov, čo prispieva k úspešnej a efektívnej realizácii projektu. BEK Rózsa je finančným manažérom, od roku 2009 pôsobí ako vedúca účtovnej kancelárie Szél a Bek Trade and Servicetat Bt., plní úlohy finančného riadenia v prípade viacerých projektov TÁMOP, a to aj v prípade projektu TÁMOP realizovaného a úspešne dokončeného združením. Má diplom ako certifikovaný obchodný manažér alebo daňový poradca a so svojimi odbornými skúsenosťami môže prispieť k úspešnej realizácii projektu. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Nuoriso- ja kulttuuriyhdistys (ALTERNAIV) perustettiin edistämään nuorten sosiaalista integroitumista, helpottamaan työelämään integroitumista, kannustamaan nuoria elämään yhteisössä/yhteiskunnassa ja vahvistamaan nuorten sitoutumista asuinpaikkaansa ja alueeseensa. Yhdistys haluaa tarjota nuorille tietoa, joka palvelee heidän koulutustaan, urheiluaan, kulttuuriaan, taidetta, tiedettä, työllisyyttä, kansainvälisiä mahdollisuuksia, yksilön ja yhteisön kehitystä ja sosiaalista integraatiota asianmukaisella tavalla. Jotta hakija voisi toimia tehokkaammin, tavoittaa kohderyhmän jäsenet laajemmin ja ottaa mukaan erityiset kohderyhmät, hakija aikoo laatia kuusi yhteistyösopimusta. Yhteistyökumppanit antavat toisinaan lisäapua tapahtumien aikana ja tapahtumapaikkojen järjestämisessä. Tähän mennessä toteutettujen organisaation tärkeimpien tapahtumien ja ohjelmien puitteissa Aludj on järjestänyt sen muina aikoina! Hän on järjestänyt ympärivuorokautisen lukiokilpailun Somogyn läänissä, järjestänyt erilaisia lahjakkuus- ja urheilutapahtumia, kansainvälisen nuorisoleirin, johtanut elämäntaparyhmiä, järjestänyt elämäntapaleirin Nagybajomin ja Gyöngyösfalun kylien nuorille. Hankkeen yhteydessä hakija aikoo tavoittaa seuraavat kohderyhmät, tavoittaa muita heikommassa asemassa olevat nuoret ja vanhempi ikäryhmä, joka on yli 60-vuotias, sekä kaikkien käytettävissä olevat ohjelmat. Hankkeeseen osallistumisen perustana on tukea kohderyhmän jäsenten sosiaalista integroitumista, parantaa heidän elinolojaan ja tarjota ratkaisuja sukupolvien välisten ongelmien ratkaisemiseksi, joten hanke sopii kohderyhmän tarpeiden lisäksi myös paikalliseen tasa-arvo-ohjelmaan. Heikossa asemassa olevien nuorten on vaikea löytää asemaansa yhteiskunnassa heidän tilanteensa sekä muiden kuin epäedullisessa asemassa olevien nuorten käyttäytymisen lisääntymisen vuoksi, mikä vaikeuttaa myös yhteiskuntaan integroitumista. Vanhemman ikäryhmän jäsenille on ominaista yksinäisyys, yksinäisyys, ikänsä vuoksi erilaiset arvot, erilainen kuva maailmasta kuin nuoret, mikä pitkällä aikavälillä johtaa siihen, että nämä kaksi ikäryhmää eivät yksinkertaisesti löydä yhteistä ääntä keskenään eivätkä siksi etsi toistensa yritystä, joten ikääntyneiden aktiivinen osallistuminen sosiaaliseen elämään on minimaalista. Hankkeellamme haluamme ratkaista nämä ongelmat, ja kohderyhmän jäsenet tarvitsevat ohjelmia, joissa he voivat viettää aikaa yhdessä, samalla kun he oppivat toistensa arvoista ja maailmankatsomuksesta, mikä auttaa hyväksymään toisiaan ja kaventamaan sukupolvien välistä kuilua. Hankkeessamme valitsimme Metier C:n metier A:n lisäksi, koska olemme laatineet ohjelmasuunnitelman, jolla varmistetaan, että ohjelmat rakentuvat toisillemme ja että kaikki valittavat toimet toteutetaan kustannuslaskennan avulla tai ilman sitä. Suunnitelmiin kuuluu koulutuskurssien järjestäminen teoreettisen tiedon siirtämiseksi, jonka avulla voimme kehittää henkilökohtaisia taitoja, joilla on pitkäaikaisia myönteisiä vaikutuksia monilla elämänaloilla. Koulutuskurssien lisäksi kantaja aikoo järjestää erilaisia tapahtumia, ohjelmia ja tapahtumia, jotka edistävät edellä mainittujen tavoitteiden saavuttamista ja joilla on yhteisöllistä valtaa, joka on välttämätön epäedullisesta kohtelusta johtuvan syrjinnän vähentämiseksi. Projektipäällikkö Mátyás Pirka on työskennellyt Nagybajomin kunnan nuoriso- ja sovellusvastaavana vuodesta 2007 lähtien ja toimii myös kunnan edustajana kunnassa. Projektien alalla hän on hoitanut tehtäviä useissa rooleissa, projektipäällikkönä, ammattimaisena johtajana, projektipäällikkönä, projektipäällikkönä sekä valmistelu- ja toteutusvaiheissa, joten voimme sanoa, että hänellä on käsitys koko prosessista. Vuonna 2007 hän sai tietoa Pécsin yliopiston paikallishallinnon talouskehitysprojektipäälliköstä ja sai laajaa kokemusta hankkeiden aikana suoritetuista tehtävistä, mikä edistää hankkeen onnistunutta ja tehokasta toteuttamista. BEK Rózsa on talouspäällikkö. Hän on toiminut vuodesta 2009 lähtien Szélin ja Bek Traden ja Servicetat Bt:n kirjanpitotoimiston päällikkönä. Hän on hoitanut varainhoitotehtäviä useiden TÁMOP-hankkeiden osalta, mukaan lukien TÁMOP-hankkeen osalta, jonka yhdistys on toteuttanut ja saattanut onnistuneesti päätökseen. Hänellä on tutkinto sertifioidusta liiketoimintajohtajasta tai veroneuvojasta, ja hänellä on työkokemus, joka voi osaltaan edistää hankkeen onnistunutta toteuttamista. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Stowarzyszenie Młodzieży i Kultury „ALTERNAIV” zostało założone w celu promowania integracji społecznej młodych ludzi, promowania łatwiejszej integracji ze światem pracy, zachęcania młodych ludzi do życia we wspólnocie/życiu społecznym oraz wzmocnienia przywiązania młodych ludzi do ich miejsca zamieszkania i regionu. Stowarzyszenie pragnie zasadniczo dostarczać młodym ludziom informacji, które służą ich edukacji, sportowi, kulturze, artystycznemu, naukowemu, zatrudnieniu, możliwościom międzynarodowym, rozwojowi indywidualnemu i wspólnotowemu oraz integracji społecznej w odpowiednim zakresie. Aby móc skuteczniej działać, docierać do konkretnych członków grupy docelowej w szerszym zakresie i angażować konkretne grupy docelowe, wnioskodawca planuje opracowanie sześciu umów o współpracy, a współpracujący partnerzy będą czasami udzielać dalszej pomocy podczas imprez i w przypadku zapewniania miejsc. W ramach głównych wydarzeń i programów organizacji zrealizowanych do tej pory, Aludj zorganizował ją w innym czasie! Zorganizował całodobowy konkurs licealny w hrabstwie Somogy, zorganizował różne cykle pokazów talentów i imprez sportowych, Międzynarodowy Obóz Młodzieży, prowadził grupy życia, zorganizował obóz dla młodych ludzi ze wsi Nagybajom i Gyöngyösfalu. W ramach projektu wnioskodawca planuje dotrzeć do następujących grup docelowych, dotrzeć do młodych ludzi o mniejszych szansach i do starszych grup wiekowych, w wieku powyżej 60 lat, a także do programów dostępnych dla każdego. Podstawą Twojego udziału w projekcie jest wspieranie integracji społecznej członków grupy docelowej, poprawa ich warunków życia i znalezienie rozwiązań dla przezwyciężenia problemów pokoleniowych między nimi, tak więc projekt wpisuje się również w lokalny program równości szans dla osady, oprócz potrzeb grup docelowych. Młodzi ludzie znajdujący się w niekorzystnej sytuacji mają trudności ze znalezieniem miejsca w społeczeństwie ze względu na ich sytuację, a także rosnącą liczbę zboczonych zachowań młodych ludzi, którzy nie znajdują się w niekorzystnej sytuacji, co utrudnia również integrację ze społeczeństwem. Członkowie starszej grupy wiekowej charakteryzują się samotnością, samotnością, różnymi wartościami ze względu na swój wiek, innym obrazem świata niż młodzi ludzie, co w dłuższej perspektywie prowadzi do tego, że dwie grupy wiekowe po prostu nie znajdują wspólnego głosu ze sobą, a zatem nie szukają siebie nawzajem, tak aby aktywny udział osób starszych w życiu społecznym był minimalny. Dzięki naszemu projektowi chcemy rozwiązać te problemy, członkowie grupy docelowej potrzebują programów, w których mogą spędzać czas razem, a jednocześnie poznawać swoje wartości i światopogląd, pomagając w ten sposób akceptować siebie nawzajem i zmniejszać przepaść międzypokoleniową. W trakcie realizacji projektu wybraliśmy metier C oprócz metier A, ponieważ przygotowaliśmy plan programu, aby zapewnić, że programy są budowane na sobie i że wszystkie działania, które należy wybrać, są realizowane z księgowaniem kosztów lub bez niego. Nasze plany obejmują organizację szkoleń z zakresu transferu wiedzy teoretycznej, dzięki którym jesteśmy w stanie rozwijać kompetencje osobiste, które mają długofalowe pozytywne skutki w wielu dziedzinach życia. Oprócz szkoleń wnioskodawca zamierza organizować różne wydarzenia, programy i wydarzenia, które przyczyniają się do osiągnięcia wyżej wymienionych celów i mają siłę budowania społeczności, która jest niezbędna do zmniejszenia dyskryminacji wynikającej z niekorzystnej sytuacji. Kierownik projektu Mátyás Pirka pracuje jako urzędnik ds. młodzieży i aplikacji w gminie Nagybajom od 2007 r., a także pełni funkcję przedstawiciela gminy w gminie. W dziedzinie projektów wykonywał zadania w kilku rolach, jako kierownik projektu, jako profesjonalny menedżer, jako kierownik projektu, jako kierownik projektu, kierownik projektu, a także w fazach przygotowawczych i wdrożeniowych, dzięki czemu możemy powiedzieć, że ma wgląd w cały proces. W 2007 r. zdobył wiedzę kierownika projektu rozwoju gospodarczego samorządu terytorialnego na Uniwersytecie w Pécs oraz zdobył bogate doświadczenie w realizacji zadań realizowanych podczas realizacji projektów, co przyczynia się do pomyślnej i skutecznej realizacji projektu. BEK Rózsa jest kierownikiem finansowym, od 2009 roku pełni funkcję kierownika biura księgowego w Szél oraz Bek Trade and Servicetat Bt., wykonuje zadania zarządzania finansami w przypadku kilku projektów TÁMOP, w tym w przypadku projektu TÁMOP realizowanego i pomyślnie ukończonego przez stowarzyszenie. Posiada dyplom certyfikowanego menedżera biznesu lub doradcy podatkowego, a dzięki swojemu doświadczeniu zawodowemu jest w stanie przyczynić się do pomyślnej realizacji projektu. (Polish)
12 August 2022
0 references
De vereniging voor jongeren en cultuur „ALTERNAIV” werd opgericht om de sociale integratie van jongeren te bevorderen, de integratie in de arbeidsmarkt te bevorderen, jongeren aan te moedigen in de gemeenschap/het sociale leven te leven, en de gehechtheid van jongeren aan hun woonplaats en regio te versterken. In wezen wil de vereniging jongeren informatie verstrekken die hun onderwijs, sport, cultuur, kunst, wetenschap, werkgelegenheid, internationale kansen, individuele en gemeenschapsontwikkeling en sociale integratie op passende wijze dient. Om efficiënter te kunnen functioneren, de leden van de specifieke doelgroep op grotere schaal te bereiken en de specifieke doelgroepen erbij te betrekken, is de aanvrager van plan zes samenwerkingsovereenkomsten te ontwikkelen, zullen de samenwerkende partners soms verdere bijstand verlenen tijdens de evenementen en in het geval van het aanbieden van locaties. In het kader van de belangrijkste evenementen en programma’s van de organisatie die tot nu toe zijn uitgevoerd, heeft de Aludj het op andere momenten georganiseerd! Hij organiseerde een 24-uurs middelbare schoolwedstrijd in Somogy County, organiseerde verschillende reeks talentenshows en sportevenementen, een International Youth Camp, led lifestyle groepen, organiseerde een lifestyle kamp voor de jongeren van de dorpen Nagybajom en Gyöngyösfalu. In het kader van het project is de aanvrager van plan de volgende doelgroepen te bereiken, kansarme jongeren en oudere leeftijdsgroepen ouder dan 60 jaar te bereiken, alsook de programma’s die voor iedereen beschikbaar zijn. De basis voor uw deelname aan het project is het ondersteunen van de sociale integratie van de doelgroepleden, het verbeteren van hun levensomstandigheden en het bieden van oplossingen om de generatieproblemen tussen hen te overwinnen, zodat het project naast de behoeften van de doelgroepen ook past in het lokale programma voor gelijke kansen van de nederzetting. Kansarme jongeren vinden het vanwege hun situatie moeilijk om hun plaats in de samenleving te vinden, evenals het toenemende aantal afwijkend gedrag van jongeren die niet benadeeld zijn, wat ook de integratie in de samenleving bemoeilijkt. Leden van de oudere leeftijdsgroep worden gekenmerkt door eenzaamheid, eenzaamheid, verschillende waarden vanwege hun leeftijd, een ander beeld van de wereld dan jongeren, wat op lange termijn leidt tot het feit dat de twee leeftijdsgroepen gewoonweg geen gemeenschappelijke stem met elkaar vinden en daarom elkaars bedrijf niet zoeken, zodat de actieve deelname van ouderen aan het sociale leven minimaal is. Met ons project willen we deze problemen oplossen, de doelgroepleden hebben programma’s nodig waar ze samen tijd kunnen doorbrengen, terwijl ze leren over elkaars waarden en hun wereldbeeld, waardoor ze elkaar helpen accepteren en de kloof tussen generaties verkleinen. In de loop van ons project kozen we naast metier A voor metier C, omdat we een programmaplan hebben opgesteld om ervoor te zorgen dat de programma’s op elkaar worden gebouwd en dat alle te kiezen activiteiten worden uitgevoerd met of zonder kostenberekening. Onze plannen omvatten het organiseren van trainingen voor de overdracht van theoretische kennis, waarmee we persoonlijke competenties kunnen ontwikkelen die op lange termijn positieve effecten hebben op veel gebieden van het leven. Naast de opleidingscursussen is de aanvrager voornemens verschillende evenementen, programma’s en evenementen te organiseren die bijdragen tot de verwezenlijking van de bovengenoemde doelstellingen en over een gemeenschapsoprichtende macht beschikken die essentieel is om discriminatie als gevolg van het nadeel te verminderen. De projectmanager Mátyás Pirka werkt sinds 2007 als jeugd- en aanvraagfunctionaris voor de gemeente Nagybajom en treedt ook op als gemeentevertegenwoordiger in de gemeente. Op het gebied van projecten heeft hij taken uitgevoerd in verschillende rollen, als projectmanager, als professionele manager, als projectmanager, als projectmanager, alsook in de voorbereidings- en implementatiefasen, zodat we kunnen zeggen dat hij inzicht heeft in het hele proces. In 2007 verwierf hij kennis van de projectmanager voor economische ontwikkeling van de lokale overheid aan de Universiteit van Pécs en heeft hij uitgebreide ervaring opgedaan met de taken die tijdens de projecten worden uitgevoerd, wat bijdraagt aan de succesvolle en effectieve uitvoering van het project. BEK Rózsa is financieel manager, sinds 2009 is zij hoofd van het boekhoudkantoor bij Szél en Bek Trade and Servicetat Bt., voert zij financieel beheertaken uit in het geval van verschillende TÁMOP-projecten, waaronder in het geval van het TÁMOP-project dat door de vereniging is uitgevoerd en met succes is afgerond. Ze heeft een diploma als gecertificeerd bedrijfsleider of fiscaal adviseur, en met haar werkervaring kan ze bijdragen aan de succesvolle uitvoering van het project. (Dutch)
12 August 2022
0 references
Sdružení mládeže a kultury „ALTERNAIV“ bylo založeno s cílem podporovat sociální integraci mladých lidí, podporovat snadnější integraci do světa práce, motivovat mladé lidi k tomu, aby žili v komunitním/sociálním životě, a posílit pouto mladých lidí k místu bydliště a k jejich regionu. Sdružení si v podstatě přeje poskytnout mladým lidem informace, které slouží jejich vzdělávacím, sportovním, kulturním, uměleckým, vědeckým, pracovním, mezinárodním příležitostem, individuálnímu a komunitnímu rozvoji a sociální integraci. Aby mohl žadatel fungovat efektivněji, šířeji oslovit konkrétní cílové skupiny a zapojit konkrétní cílové skupiny, plánuje vypracovat šest dohod o spolupráci. Spolupracující partneři někdy poskytnou další pomoc během akcí a v případě zajištění prostor. V rámci dosud realizovaných hlavních akcí a programů organizace ji Aludj zorganizoval jindy! Uspořádal 24hodinovou středoškolskou soutěž v okrese Somogy, pořádal různé série talentových přehlídek a sportovních akcí, Mezinárodní tábor mládeže, vedl skupiny životního stylu, uspořádal tábor pro životní styl pro mladé lidi z vesnic Nagybajom a Gyöngyösfalu. V rámci projektu hodlá žadatel oslovit následující cílové skupiny, oslovit mladé lidi s omezenými příležitostmi a starší věkovou skupinu starší 60 let, jakož i programy, které má kdokoli k dispozici. Základem pro vaši účast v projektu je podpora sociální integrace členů cílové skupiny, zlepšení jejich životních podmínek a řešení k překonání generačních problémů mezi nimi, takže projekt zapadá do místního programu rovných příležitostí v rámci osady vedle potřeb cílových skupin. Pro znevýhodněné mladé lidi je obtížné najít své místo ve společnosti kvůli své situaci, stejně jako kvůli rostoucímu počtu deviantních chování mladých lidí, kteří nejsou znevýhodněni, což také ztěžuje integraci do společnosti. Příslušníci starší věkové skupiny jsou charakterizováni osamělostí, osamělostí, odlišnými hodnotami kvůli svému věku, odlišným obrazem světa než mladými lidmi, což z dlouhodobého hlediska vede k tomu, že tyto dvě věkové skupiny prostě nenacházejí společný hlas mezi sebou, a proto se navzájem nehledají, takže aktivní účast starších lidí na společenském životě je minimální. S naším projektem chceme tyto problémy vyřešit, cíloví členové skupiny potřebují programy, kde mohou trávit čas společně, a zároveň se učit o hodnotách a pohledu na svět, čímž se pomáhají vzájemně se akceptovat a zmenšovat rozdíly mezi generacemi. V průběhu našeho projektu jsme kromě métier A vybrali metier C, protože jsme připravili programový plán, který zajistí, že programy budou vzájemně vybudovány a že všechny činnosti, které mají být vybrány, budou prováděny s nákladovým účetnictvím nebo bez něj. Naše plány zahrnují pořádání školení pro přenos teoretických znalostí, se kterými jsme schopni rozvíjet osobní kompetence, které mají dlouhodobé pozitivní účinky v mnoha oblastech života. Kromě vzdělávacích kurzů má žadatel v úmyslu pořádat různé akce, programy a akce, které přispívají k dosažení výše uvedených cílů a mají sílu budovat společenství, která je nezbytná pro snížení diskriminace vyplývající ze znevýhodnění. Projektový manažer Mátyás Pirka pracuje od roku 2007 jako úředník pro mládež a žádosti pro obec Nagybajom a působí také jako zástupce obce v obci. V oblasti projektů plnil úkoly v několika rolích, jako projektový manažer, jako profesionální manažer, jako projektový manažer, jako projektový manažer, stejně jako v přípravné a realizační fázi, takže můžeme říci, že má přehled o celém procesu. V roce 2007 se seznámil s projektovým manažerem projektu hospodářského rozvoje místní samosprávy na univerzitě v Pécsu a získal rozsáhlé zkušenosti s úkoly realizovanými během projektů, což přispívá k úspěšné a efektivní realizaci projektu. BEK Rózsa je finanční manažerkou, od roku 2009 působí jako vedoucí účetní kanceláře Szél a Bek Trade and Servicetat Bt., plní úkoly finančního řízení v případě několika projektů TÁMOP, a to i v případě projektu TÁMOP realizovaného a úspěšně dokončeného sdružením. Má titul jako certifikovaný obchodní manažer nebo daňový poradce a díky své odborné zkušenosti je schopna přispět k úspěšné realizaci projektu. (Czech)
12 August 2022
0 references
Jaunatnes un kultūras asociācija “ALTERNAIV” tika dibināta, lai veicinātu jauniešu sociālo integrāciju, veicinātu vieglāku integrāciju darba vidē, mudinātu jauniešus dzīvot sabiedrībā/sociālajā dzīvē un stiprinātu jauniešu piesaisti viņu dzīvesvietai un reģionam. Būtībā biedrība vēlas sniegt jauniešiem informāciju, kas atbilstošā mērā kalpo viņu izglītības, sporta, kultūras, mākslas, zinātnes, nodarbinātības, starptautisko iespēju, indivīda un kopienas attīstības un sociālās integrācijas vajadzībām. Lai varētu darboties efektīvāk, sasniegt konkrētās mērķgrupas dalībniekus plašāk un iesaistīt konkrētas mērķgrupas, pieteikuma iesniedzējs plāno izstrādāt sešus sadarbības nolīgumus, sadarbības partneri dažreiz sniegs turpmāku palīdzību pasākumu laikā un vietu nodrošināšanas gadījumā. Līdz šim īstenoto organizācijas galveno pasākumu un programmu ietvaros Aludj to ir organizējis citreiz! Viņš ir organizējis 24 stundu vidusskolu konkursu Somogy novadā, organizējis dažādas talantu šovu un sporta pasākumu sērijas, starptautisku jaunatnes nometni, vadītas dzīvesveida grupas, organizēja dzīvesveida nometni Nagybajom un Gyöngyösfalu ciematu jauniešiem. Projekta ietvaros pieteikuma iesniedzējs plāno sasniegt šādas mērķgrupas, lai sasniegtu jauniešus ar ierobežotām iespējām un gados vecākus cilvēkus, kas vecāki par 60 gadiem, kā arī ikvienam pieejamās programmas. Jūsu līdzdalības pamats projektā ir atbalstīt mērķa grupas dalībnieku sociālo integrāciju, uzlabot viņu dzīves apstākļus un rast risinājumus, lai pārvarētu paaudžu problēmas, tādējādi projekts papildus mērķgrupu vajadzībām iekļaujas arī vietējā vienlīdzīgu iespēju programmā. Nelabvēlīgā situācijā esošiem jauniešiem ir grūti atrast savu vietu sabiedrībā viņu situācijas dēļ, kā arī tāpēc, ka pieaug to jauniešu uzvedības skaits, kuri nav nelabvēlīgā situācijā, un tas apgrūtina arī integrāciju sabiedrībā. Vecāka gadagājuma grupas locekļiem ir raksturīga vientulība, vientulība, atšķirīgas vērtības viņu vecuma dēļ, atšķirīgs pasaules tēls nekā jaunieši, kas ilgtermiņā noved pie tā, ka abas vecuma grupas vienkārši nesaskata vienotu nostāju savā starpā un tāpēc nemeklē viens otra uzņēmumu, lai vecāka gadagājuma cilvēku aktīva līdzdalība sabiedriskajā dzīvē būtu minimāla. Ar mūsu projektu mēs vēlamies atrisināt šīs problēmas, mērķa grupas dalībniekiem ir vajadzīgas programmas, kurās viņi var pavadīt laiku kopā, vienlaikus mācoties viens par otra vērtībām un viņu pasaules skatījumu, tādējādi palīdzot pieņemt viens otru un samazināt plaisu starp paaudzēm. Projekta gaitā mēs izvēlējāmies ne tikai A zvejas veidu, bet arī C veidu, jo esam sagatavojuši programmas plānu, lai nodrošinātu, ka programmas tiek savstarpēji veidotas un ka visas izvēlētās darbības tiek veiktas ar izmaksu uzskaiti vai bez tās. Mūsu plāni ietver mācību kursu organizēšanu teorētisko zināšanu tālāknodošanai, ar kuriem mēs varam attīstīt personīgās kompetences, kam ir ilgtermiņa pozitīva ietekme daudzās dzīves jomās. Papildus mācību kursiem pieteikuma iesniedzējs plāno organizēt dažādus pasākumus, programmas un pasākumus, kas veicina iepriekš minēto mērķu sasniegšanu un kam ir kopienas veidošanas spēks, kas ir būtisks, lai mazinātu diskrimināciju, kas izriet no nelabvēlīgajiem apstākļiem. Projekta vadītājs Mátyás Pirka kopš 2007. gada strādā par jauniešu un pieteikumu iesniedzēju Nagybajom pašvaldībā, kā arī darbojas kā pašvaldības pārstāvis pašvaldībā. Projektu jomā viņš ir veicis uzdevumus vairākās lomās, kā projektu vadītājs, kā profesionāls vadītājs, projektu vadītājs, projektu vadītājs, kā arī sagatavošanas un ieviešanas posmos, tāpēc varam teikt, ka viņam ir ieskats visā procesā. 2007. gadā viņš ieguva zināšanas par pašvaldības ekonomiskās attīstības projektu vadītāju Pēčas Universitātē un ieguva plašu pieredzi projektu īstenošanā, kas veicina veiksmīgu un efektīvu projekta īstenošanu. BEK Rózsa ir finanšu menedžere, kopš 2009. gada strādā par grāmatvedības biroja vadītāju Szél un Bek Trade and Servicetat Bt., viņa ir veikusi finanšu pārvaldības uzdevumus vairāku TÁMOP projektu gadījumā, tostarp TÁMOP projekta gadījumā, ko īstenoja un veiksmīgi pabeidza asociācija. Viņai ir sertificēta biznesa vadītāja vai nodokļu konsultante, un ar savu profesionālo pieredzi viņa var sniegt ieguldījumu projekta veiksmīgā īstenošanā. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Bunaíodh an Cumann Óige agus Cultúir “ALTERNAIV” chun lánpháirtiú sóisialta daoine óga a chur chun cinn, chun lánpháirtiú níos éasca i saol na hoibre a chur chun cinn, chun daoine óga a spreagadh chun cónaí sa phobal/sa saol sóisialta, agus chun an ceangal atá ag daoine óga lena n-áit chónaithe agus lena réigiún a neartú. Go bunúsach, is mian leis an gCumann faisnéis a chur ar fáil do dhaoine óga a fhreastalaíonn ar a gcuid oideachais, spóirt, cultúrtha, ealaíonta, eolaíochta, fostaíochta, deiseanna idirnáisiúnta, forbairt aonair agus pobail agus lánpháirtiú sóisialta a mhéid is cuí. D’fhonn a bheith in ann oibriú ar bhealach níos éifeachtúla, chun baill shonracha an spriocghrúpa a bhaint amach ar bhonn níos forleithne agus chun baint a bheith ag na spriocghrúpaí sonracha leis, tá sé beartaithe ag an iarratasóir sé chomhaontú comhair a fhorbairt, uaireanta cuirfidh na comhpháirtithe comhoibritheacha tuilleadh cúnaimh ar fáil le linn na n-imeachtaí agus i gcás soláthar ionad. Laistigh de chreat na heagraíochta príomhimeachtaí agus cláir i bhfeidhm go dtí seo, an Aludj d’eagraigh sé ag amanna eile! D’eagraigh sé comórtas scoile ard 24 uair an chloig i gcontae Somogy, d’eagraigh sé sraith éagsúla seónna tallainne agus imeachtaí spóirt, Campa Óige Idirnáisiúnta, grúpaí stíl mhaireachtála faoi stiúir, d’eagraigh sé campa stíl mhaireachtála do dhaoine óga shráidbhailte Nagybajom agus Gyöngyösfalu. Faoi chuimsiú an tionscadail, tá sé beartaithe ag an iarratasóir na spriocghrúpaí seo a leanas a bhaint amach, dul i dteagmháil le daoine óga ar lú na deiseanna atá acu agus leis an aoisghrúpa níos sine, os cionn 60 bliain d’aois, chomh maith leis na cláir atá ar fáil d’aon duine. Is é is bunús le do rannpháirtíocht sa tionscadal tacú le lánpháirtiú sóisialta bhaill an spriocghrúpa, feabhas a chur ar a ndálaí maireachtála agus réitigh a chur ar fáil chun na fadhbanna ó ghlúin go glúin eatarthu a shárú, agus mar sin tá an tionscadal ag teacht le clár comhdheiseanna áitiúil an tsocraithe chomh maith le riachtanais na spriocghrúpaí. Bíonn sé deacair ar dhaoine óga faoi mhíbhuntáiste a n-áit sa tsochaí a aimsiú mar gheall ar an staid ina bhfuil siad, chomh maith leis an méadú atá ag teacht ar líon na n-iompar diallach in iompar daoine óga nach bhfuil faoi mhíbhuntáiste, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra lánpháirtiú sa tsochaí. Tá daoine den aoisghrúpa níos sine tréithrithe ag uaigneas, uaigneas, luachanna difriúla mar gheall ar a n-aois, íomhá difriúil den domhan ná daoine óga, rud a fhágann san fhadtéarma nach bhfaigheann an dá aoisghrúpa guth coiteann lena chéile agus dá bhrí sin ní lorgaíonn siad cuideachta a chéile, ionas go mbeidh rannpháirtíocht ghníomhach daoine scothaosta sa saol sóisialta íosta. Lenár dtionscadal is mian linn na fadhbanna seo a réiteach, teastaíonn cláir ó bhaill an spriocghrúpa inar féidir leo am a chaitheamh le chéile, agus foghlaim faoi luachanna a chéile agus faoin dearcadh domhanda atá acu, rud a chabhraíonn le glacadh lena chéile agus an bhearna idir glúine a laghdú. Le linn an tionscadail, roghnaigh muid méara C chomh maith le metier A, toisc go bhfuil plean cláir ullmhaithe againn chun a chinntiú go bhfuil na cláir tógtha ar a chéile agus go ndéantar na gníomhaíochtaí go léir nach mór a roghnú le cuntasaíocht chostais nó gan cuntasaíocht. I measc ár bpleananna tá cúrsaí oiliúna a eagrú chun eolas teoiriciúil a aistriú, agus is féidir linn inniúlachtaí pearsanta a fhorbairt a bhfuil éifeachtaí dearfacha fadtéarmacha acu i go leor réimsí den saol. Chomh maith leis na cúrsaí oiliúna, tá sé ar intinn ag an iarratasóir imeachtaí, cláir agus imeachtaí éagsúla a eagrú a chuidíonn leis na cuspóirí thuasluaite a bhaint amach agus a bhfuil cumhacht tógála pobail acu atá riachtanach chun idirdhealú a eascraíonn as an míbhuntáiste a laghdú. Tá an bainisteoir tionscadail Mátyás Pirka ag obair mar oifigeach óige agus iarratais do Bardas Nagybajom ó 2007 agus feidhmíonn sé mar ionadaí bardasach sa bhardas. I réimse na dtionscadal, rinne sé cúraimí i roinnt ról, mar bhainisteoir tionscadail, mar bhainisteoir gairmiúil, mar bhainisteoir tionscadail, mar bhainisteoir tionscadail, agus sna céimeanna ullmhúcháin agus cur chun feidhme, ionas gur féidir linn a rá go bhfuil léargas aige ar an bpróiseas ar fad. In 2007, fuair sé eolas ar bhainisteoir tionscadail forbartha eacnamaíche an rialtais áitiúil in Ollscoil Pécs agus fuair sé taithí fhairsing ar na tascanna a rinneadh le linn na dtionscadal, rud a chuireann le cur i bhfeidhm rathúil agus éifeachtach an tionscadail. Is í BEK Rózsa an bainisteoir airgeadais, ó 2009 i leith tá sí ag obair mar cheann na hoifige cuntasaíochta ag Szél agus Bek Trade and Servicetat Bt., tá cúraimí bainistíochta airgeadais déanta aici i gcás roinnt tionscadal TÁMOP, lena n-áirítear i gcás an tionscadail TÁMOP atá curtha i bhfeidhm agus curtha i gcrích go rathúil ag an gcomhlachas. Tá céim aici mar bhainisteoir gnó deimhnithe nó mar chomhairleoir cánach, agus lena taithí gh... (Irish)
12 August 2022
0 references
Mladinsko in kulturno društvo „ALTERNAIV“ je bilo ustanovljeno z namenom spodbujanja socialnega vključevanja mladih, spodbujanja lažjega vključevanja v svet dela, spodbujanja mladih, da živijo v skupnosti/družbenem življenju, ter krepitve povezanosti mladih s krajem bivanja in regijo. V bistvu želi društvo mladim zagotoviti informacije, ki v ustreznem obsegu služijo njihovim izobraževalnim, športnim, kulturnim, umetniškim, znanstvenim, zaposlitvenim, mednarodnim priložnostim, individualnemu razvoju in razvoju skupnosti ter socialnemu vključevanju. Za učinkovitejše delovanje, širše doseganje specifičnih članov ciljne skupine in vključitev posebnih ciljnih skupin namerava vlagatelj pripraviti šest sporazumov o sodelovanju, sodelujoči partnerji pa bodo včasih zagotovili dodatno pomoč med dogodki in v primeru zagotavljanja prizorišč. V okviru doslej izvedenih glavnih dogodkov in programov organizacije ga je Aludj organiziral ob drugih priložnostih! Organiziral je 24-urno srednješolsko tekmovanje v okrožju Somogy, organiziral različne serije talentov in športnih prireditev, mednarodni mladinski tabor, vodil skupine za življenjski slog, organiziral življenjski tabor za mlade iz vasi Nagybajom in Gyöngyösfalu. V okviru projekta namerava prijavitelj doseči naslednje ciljne skupine, doseči mlade z manj priložnostmi in starejše starostne skupine, starejše od 60 let, ter programe, ki so na voljo vsem. Osnova za vaše sodelovanje v projektu je podpora socialnemu vključevanju članov ciljne skupine, izboljšanje njihovih življenjskih razmer in zagotavljanje rešitev za premagovanje generacijskih problemov med njimi, tako da se projekt poleg potreb ciljnih skupin ujema tudi z lokalnim programom enakih možnosti v naselju. Prikrajšani mladi zaradi svojega položaja in vse večjega števila deviantnih vedenj mladih, ki niso prikrajšani, težko najdejo mesto v družbi, kar otežuje tudi vključevanje v družbo. Za člane starejše starostne skupine je značilna osamljenost, osamljenost, različne vrednote zaradi svoje starosti, drugačna podoba sveta kot mladi, kar dolgoročno vodi do dejstva, da obe starostni skupini preprosto ne najdeta skupnega glasu drug z drugim in zato ne iščeta drug drugega podjetja, tako da je aktivna udeležba starejših v družbenem življenju minimalna. S projektom želimo rešiti te probleme, člani ciljne skupine potrebujejo programe, kjer lahko preživijo čas skupaj, hkrati pa se učijo o vrednotah drug drugega in njihovem pogledu na svet ter tako pomagajo sprejeti drug drugega in zmanjšati vrzel med generacijami. V okviru našega projekta smo poleg ribolovne dejavnosti A izbrali tudi meter C, ker smo pripravili programski načrt, ki zagotavlja, da se programi gradijo drug na drugega in da se vse izbrane dejavnosti izvajajo s stroškovnim računovodstvom ali brez njega. Naši načrti vključujejo organizacijo tečajev usposabljanja za prenos teoretičnega znanja, s katerimi lahko razvijamo osebne kompetence, ki imajo dolgoročne pozitivne učinke na mnogih področjih življenja. Poleg tečajev usposabljanja namerava tožeča stranka organizirati različne dogodke, programe in dogodke, ki prispevajo k doseganju zgoraj navedenih ciljev in imajo moč za izgradnjo skupnosti, ki je bistvena za zmanjšanje diskriminacije, ki je posledica prikrajšanosti. Vodja projekta Mátyás Pirka od leta 2007 deluje kot mladinski in prijavni uradnik v občini Nagybajom in deluje tudi kot občinski predstavnik v občini. Na področju projektov je opravljal naloge v več vlogah, kot vodja projekta, kot strokovni vodja, kot projektni vodja, kot projektni vodja, kot tudi v pripravljalni in izvedbeni fazi, zato lahko rečemo, da ima vpogled v celoten proces. Leta 2007 je na Univerzi v Pécsu pridobil znanje o projektnem vodji projekta lokalne uprave za gospodarski razvoj in pridobil bogate izkušnje z nalogami, ki so bile opravljene v okviru projektov, kar prispeva k uspešnemu in učinkovitemu izvajanju projekta. BEK Rózsa je finančni vodja, od leta 2009 je vodja računovodske pisarne v Szélu in Bek Trade and Servicetat Bt., opravlja naloge finančnega poslovodenja pri več projektih TÁMOP, tudi v primeru projekta TÁMOP, ki ga je izvedlo in uspešno zaključilo združenje. Diplomirala je kot certificirana poslovna menedžerka ali davčna svetovalka, s svojimi strokovnimi izkušnjami pa lahko prispeva k uspešnemu izvajanju projekta. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
La Asociación de Juventud y Cultura «ALTERNAIV» se fundó para promover la integración social de los jóvenes, promover una integración más fácil en el mundo del trabajo, animar a los jóvenes a vivir en la comunidad/vida social y reforzar el apego de los jóvenes a su lugar de residencia y a su región. En esencia, la Asociación desea proporcionar a los jóvenes información que sirva a la educación, el deporte, la cultura, el arte, la ciencia, el empleo, las oportunidades internacionales, el desarrollo individual y comunitario y la integración social en la medida adecuada. Para poder operar de manera más eficiente, llegar más ampliamente a los miembros del grupo destinatario específico e implicar a los grupos destinatarios específicos, el solicitante tiene previsto desarrollar seis acuerdos de cooperación, a veces los socios cooperantes prestarán asistencia adicional durante los actos y en el caso de la provisión de lugares. ¡En el marco de los principales eventos y programas de la organización implementados hasta ahora, el Aludj lo ha organizado en otras ocasiones! Ha organizado una competición de secundaria las 24 horas en el condado de Somogy, ha organizado varias series de espectáculos de talento y eventos deportivos, un Campamento Internacional de Jóvenes, ha dirigido grupos de estilo de vida, ha organizado un campamento de estilo de vida para los jóvenes de los pueblos de Nagybajom y Gyöngyösfalu. En el marco del proyecto, el solicitante tiene previsto llegar a los siguientes grupos destinatarios, llegar a los jóvenes con menos oportunidades y al grupo de más edad, de más de 60 años, así como a los programas disponibles para cualquier persona. La base para su participación en el proyecto es apoyar la integración social de los miembros del grupo destinatario, mejorar sus condiciones de vida y ofrecer soluciones para superar los problemas generacionales entre ellos, por lo que el proyecto también encaja en el programa local de igualdad de oportunidades del asentamiento, además de las necesidades de los grupos destinatarios. A los jóvenes desfavorecidos les resulta difícil encontrar su lugar en la sociedad debido a su situación, así como al creciente número de comportamientos desviados en el comportamiento de los jóvenes que no se encuentran en situación de desventaja, lo que también dificulta la integración en la sociedad. Los miembros del grupo de edad avanzada se caracterizan por la soledad, la soledad, los valores diferentes debido a su edad, una imagen del mundo diferente a la de los jóvenes, lo que a largo plazo lleva al hecho de que los dos grupos de edad simplemente no encuentran una voz común entre sí y, por lo tanto, no buscan la empresa del otro, de modo que la participación activa de las personas mayores en la vida social es mínima. Con nuestro proyecto queremos resolver estos problemas, los miembros del grupo destinatario necesitan programas en los que puedan pasar tiempo juntos, a la vez que aprenden acerca de los valores de cada uno y su visión del mundo, ayudando así a aceptarse unos a otros y a reducir la brecha entre generaciones. En el curso de nuestro proyecto, elegimos el métier C además del metier A, porque hemos preparado un plan programático para asegurar que los programas se construyen unos sobre otros y que todas las actividades que hay que elegir se llevan a cabo con o sin contabilidad de costes. Nuestros planes incluyen la organización de cursos de formación para la transferencia de conocimientos teóricos, con los que podemos desarrollar competencias personales que tienen efectos positivos a largo plazo en muchas áreas de la vida. Además de los cursos de formación, el solicitante tiene la intención de organizar diversos actos, programas y actos que contribuyan a la consecución de los objetivos antes mencionados y que tengan un poder de construcción comunitaria esencial para reducir la discriminación derivada de la desventaja. El director del proyecto, Mátyás Pirka, trabaja como joven y responsable de la aplicación del municipio de Nagybajom desde 2007 y también actúa como representante municipal en el municipio. En el campo de los proyectos, ha realizado tareas en varios roles, como gestor de proyecto, como gerente profesional, como gestor de proyecto, como gestor de proyecto, así como en las fases de preparación y ejecución, por lo que podemos decir que tiene una visión de todo el proceso. En 2007 adquirió conocimientos del director del proyecto de desarrollo económico del gobierno local de la Universidad de Pécs y adquirió una amplia experiencia en las tareas realizadas durante los proyectos, lo que contribuye al éxito y la ejecución efectiva del proyecto. BEK Rózsa es la directora financiera, desde 2009 trabaja como jefa de contabilidad en Szél y Bek Trade and Servicetat Bt., ha realizado tareas de gestión financiera en el caso de varios proyectos TÁMOP, incluido el proyecto TÁMOP implementado y completado con éxito por la asociación. Tiene un título como gerente de negocios ... (Spanish)
12 August 2022
0 references
Сдружение „АЛТЕРНАВИВ“ е създадено с цел насърчаване на социалната интеграция на младите хора, насърчаване на по-лесното интегриране в света на труда, насърчаване на младите хора да живеят в общността/социалния живот и засилване на привързаността на младите хора към тяхното място на пребиваване и техния регион. По същество Сдружението желае да предостави на младите хора информация, която служи в подходяща степен на тяхната образователна, спортна, културна, художествена, научна, трудова заетост, международни възможности, индивидуално и общностно развитие и социална интеграция. За да може да функционира по-ефективно, да достигне по-широко до членовете на конкретната целева група и да включи конкретните целеви групи, заявителят планира да разработи шест споразумения за сътрудничество, а понякога и по време на проявите и в случай на предоставяне на места за търговия, партньорите, които си сътрудничат, ще оказват допълнителна помощ. В рамките на основните събития и програми на организацията, осъществени досега, Aludj го е организирал по друго време! Организирал е 24-часов гимназиален конкурс в област Сомоги, организирал е различни серии от представления за таланти и спортни събития, Международен младежки лагер, ръководени групи за начин на живот, организирал е лайфстайл лагер за младите хора от селата Nagybajom и Gyöngyösfalu. В рамките на проекта кандидатът планира да достигне до следните целеви групи, да достигне до младите хора с по-малко възможности и до по-възрастната възраст над 60-годишна възраст, както и до програмите, достъпни за всички. Основата за участието Ви в проекта е да подкрепите социалната интеграция на членовете на целевата група, да подобрите условията им на живот и да предоставите решения за преодоляване на проблемите на поколенията между тях, така че проектът да се впише и в местната програма за равни възможности на населеното място, в допълнение към нуждите на целевите групи. За младите хора в неравностойно положение е трудно да намерят своето място в обществото поради своето положение, както и поради нарастващия брой девиантни поведения в поведението на младите хора, които не са в неравностойно положение, което също затруднява интеграцията в обществото. Членовете на по-възрастната група се характеризират със самота, самота, различни ценности поради възрастта си, различен образ на света от младите хора, което в дългосрочен план води до факта, че двете възрастови групи просто не намират общ глас една с друга и следователно не се търсят взаимно, така че активното участие на възрастните хора в социалния живот е минимално. С нашия проект искаме да решим тези проблеми, членовете на целевата група се нуждаят от програми, където могат да прекарват времето си заедно, като същевременно се учат взаимно за ценностите и възгледите си за света, като по този начин помагат да се приемат взаимно и да намалят пропастта между поколенията. В хода на нашия проект избрахме група В в допълнение към група А, защото сме изготвили програмен план, за да гарантираме, че програмите са изградени една върху друга и че всички дейности, които трябва да бъдат избрани, се извършват със или без осчетоводяване на разходите. Нашите планове включват организиране на курсове за обучение за трансфер на теоретични знания, с които сме в състояние да развием лични компетентности, които имат дългосрочни положителни ефекти в много области на живота. В допълнение към курсовете за обучение жалбоподателят възнамерява да организира различни мероприятия, програми и събития, които допринасят за постигането на посочените по-горе цели и разполагат с правомощия за изграждане на общности, които са от съществено значение за намаляване на дискриминацията, произтичаща от неблагоприятното положение. Ръководителят на проекта Mátyás Pirka работи като младежки служител и служител по кандидатстване за община Nagybajom от 2007 г. насам и също така действа като общински представител в общината. В областта на проектите е изпълнявал задачи в няколко роли, като ръководител на проект, като професионален мениджър, като ръководител на проект, като ръководител на проект, както и във фазите на подготовка и изпълнение, така че можем да кажем, че има представа за целия процес. През 2007 г. той придобива знания за ръководителя на проекта за икономическо развитие на местното самоуправление в Университета в Печ и придобива богат опит със задачите, изпълнявани по време на проектите, което допринася за успешното и ефективно изпълнение на проекта. BEK Rózsa е финансов мениджър, тъй като от 2009 г. работи като ръководител на счетоводната служба в Szél и Bek Trade and Servicetat Bt., изпълнява задачи по финансово управление по отношение на няколко проекта TÁMOP, включително в случая на проекта TÁMOP, реализиран и успешно завършен от асоциацията. Има диплома като сертифициран бизнес мениджър или данъчен консултант и с професионалния си опит е в състояние да допринесе за успешното изпълнение на проекта. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-Assoċjazzjoni taż-Żgħażagħ u l-Kultura “ALTERNAIV” twaqqfet biex tippromwovi l-integrazzjoni soċjali taż-żgħażagħ, biex tippromwovi integrazzjoni aktar faċli fid-dinja tax-xogħol, biex tħeġġeġ liż-żgħażagħ jgħixu fil-komunità/il-ħajja soċjali, u biex issaħħaħ ir-rabta taż-żgħażagħ mal-post ta’ residenza tagħhom u r-reġjun tagħhom. Essenzjalment, l-Assoċjazzjoni tixtieq tipprovdi liż-żgħażagħ b’informazzjoni li sservi l-edukazzjoni, l-isport, il-kultura, l-arti, ix-xjenza, l-impjieg, l-opportunitajiet internazzjonali, l-iżvilupp individwali u komunitarju u l-integrazzjoni soċjali tagħhom sa punt xieraq. Sabiex ikun jista’ jopera b’mod aktar effiċjenti, biex jilħaq il-membri speċifiċi tal-grupp fil-mira b’mod aktar wiesa’ u biex jinvolvi l-gruppi speċifiċi fil-mira, l-applikant qed jippjana li jiżviluppa sitt ftehimiet ta’ kooperazzjoni, l-imsieħba li jikkooperaw xi kultant se jipprovdu aktar assistenza matul l-avvenimenti u fil-każ tal-forniment ta’ postijiet. Fil-qafas tal-avvenimenti ewlenin tal-organizzazzjoni u l-programmi implimentati s’issa, l-Aludj organizzatha fi żminijiet oħra! Huwa organizza kompetizzjoni fl-iskejjel għolja ta’ 24 siegħa fil-kontea ta’ Somogy, organizza serje ta’ wirjiet ta’ talent u avvenimenti sportivi, Kamp Internazzjonali taż-Żgħażagħ, mexxa gruppi ta’ stil ta’ ħajja, organizza kamp ta’ stil ta’ ħajja għaż-żgħażagħ tal-irħula ta’ Nagybajom u Gyöngyösfalu. Fil-qafas tal-proġett, l-applikant qed jippjana li jilħaq il-gruppi fil-mira li ġejjin, li jilħaq liż-żgħażagħ b’inqas opportunitajiet u lill-grupp ta’ età akbar,’il fuq minn 60 sena, kif ukoll lill-programmi disponibbli għal kulħadd. Il-bażi għall-parteċipazzjoni tiegħek fil-proġett hija li tappoġġja l-integrazzjoni soċjali tal-membri tal-grupp fil-mira, ittejjeb il-kundizzjonijiet tal-għajxien tagħhom u tipprovdi soluzzjonijiet biex jingħelbu l-problemi ġenerazzjonali bejniethom, sabiex il-proġett jidħol ukoll fil-programm lokali ta’ opportunitajiet indaqs tal-insedjament flimkien mal-ħtiġijiet tal-gruppi fil-mira. Iż-żgħażagħ żvantaġġati jsibuha diffiċli biex isibu posthom fis-soċjetà minħabba s-sitwazzjoni tagħhom, kif ukoll in-numru dejjem jikber ta’ mġiba devjanti fl-imġiba taż-żgħażagħ li mhumiex żvantaġġati, li jagħmlu wkoll l-integrazzjoni fis-soċjetà aktar diffiċli. Il-membri tal-grupp ta’ età akbar huma kkaratterizzati minn solitudni, solitudni, valuri differenti minħabba l-età tagħhom, immaġni differenti tad-dinja minn dik taż-żgħażagħ, li fit-tul twassal għall-fatt li ż-żewġ gruppi ta’ età sempliċement ma jsibux vuċi komuni ma’ xulxin u għalhekk ma jfittxux il-kumpanija ta’ xulxin, b’tali mod li l-parteċipazzjoni attiva tal-anzjani fil-ħajja soċjali tkun minima. Bil-proġett tagħna rridu nsolvu dawn il-problemi, il-membri tal-grupp fil-mira jeħtieġu programmi fejn jistgħu jqattgħu l-ħin flimkien, filwaqt li jitgħallmu dwar il-valuri ta’ xulxin u l-fehma dinjija tagħhom, u b’hekk jgħinu biex jaċċettaw lil xulxin u jnaqqsu d-distakk bejn il-ġenerazzjonijiet. Matul il-proġett tagħna, għażilna l-mestier C flimkien mal-mestier A, għaliex ħejjejna pjan ta’ programm biex niżguraw li l-programmi jinbnew fuq xulxin u li l-attivitajiet kollha li jridu jintgħażlu jitwettqu bil-kontabbiltà tal-ispejjeż jew mingħajrha. Il-pjanijiet tagħna jinkludu l-organizzazzjoni ta’ korsijiet ta’ taħriġ għat-trasferiment tal-għarfien teoretiku, li magħhom nistgħu niżviluppaw kompetenzi personali li għandhom effetti pożittivi fit-tul f’ħafna oqsma tal-ħajja. Minbarra l-korsijiet ta’ taħriġ, l-applikant għandu l-intenzjoni li jorganizza diversi avvenimenti, programmi u avvenimenti li jikkontribwixxu għall-kisba tal-għanijiet imsemmija hawn fuq u li għandhom setgħa ta’ bini tal-komunità li hija essenzjali biex titnaqqas id-diskriminazzjoni li tirriżulta mill-iżvantaġġ. Il-maniġer tal-proġett Mátyás Pirka ilu jaħdem bħala uffiċjal taż-żgħażagħ u tal-applikazzjonijiet għall-Muniċipalità ta’ Nagybajom mill-2007 u jaġixxi wkoll bħala rappreżentant muniċipali fil-muniċipalità. Fil-qasam tal-proġetti, huwa wettaq kompiti f’diversi rwoli, bħala maniġer tal-proġett, bħala maniġer professjonali, bħala maniġer tal-proġett, bħala maniġer tal-proġett, kif ukoll fil-fażijiet preparatorji u ta’ implimentazzjoni, sabiex inkunu nistgħu ngħidu li għandu għarfien dwar il-proċess kollu. Fl-2007, huwa kiseb għarfien tal-maniġer tal-proġett ta’ żvilupp ekonomiku tal-gvern lokali fl-Università ta’ Pécs u kiseb esperjenza estensiva bil-kompiti mwettqa matul il-proġetti, li tikkontribwixxi għall-implimentazzjoni effettiva u b’suċċess tal-proġett. BEK Rózsa hija l-maniġer finanzjarju, mill-2009 ilha taħdem bħala kap tal-uffiċċju tal-kontabbiltà fi Szél u Bek Trade and Servicetat Bt., hija wettqet kompiti ta’ ġestjoni finanzjarja fil-każ ta’ diversi proġetti TÁMOP, inkluż fil-każ tal-proġett TÁMOP implimentat u kkompletat b’suċċess mill-assoċjazzjoni. Hija għandha lawrja bħala maniġer tan-negozju ċertifikat jew konsulent tat-taxxa, u bl-esperjenza professjonali tag... (Maltese)
12 August 2022
0 references
A Associação Juventude e Cultura “ALTERNAIV” foi fundada para promover a integração social dos jovens, promover uma integração mais fácil no mundo do trabalho, incentivar os jovens a viver na comunidade/vida social e reforçar a ligação dos jovens ao seu local de residência e à sua região. No essencial, a Associação pretende fornecer aos jovens informações que sirvam adequadamente as suas oportunidades educativas, desportivas, culturais, artísticas, científicas, de emprego, internacionais, de desenvolvimento individual e comunitário e de integração social. A fim de poder funcionar de forma mais eficiente, alcançar mais amplamente os membros do grupo-alvo específico e envolver os grupos-alvo específicos, o candidato tenciona desenvolver seis acordos de cooperação, os parceiros cooperantes prestarão, por vezes, mais assistência durante os eventos e no caso da disponibilização de locais. No âmbito dos principais eventos e programas da organização implementados até à data, o Aludj organizou-o noutros momentos! Organizou uma competição de ensino secundário 24 horas no condado de Somogy, organizou várias séries de espetáculos de talentos e eventos desportivos, um Campo Internacional da Juventude, liderou grupos de estilo de vida, organizou um campo de estilo de vida para os jovens das aldeias de Nagybajom e Gyöngyösfalu. No âmbito do projeto, o candidato pretende chegar aos seguintes grupos-alvo, aos jovens com menos oportunidades e ao grupo etário mais velho, com mais de 60 anos de idade, bem como aos programas disponíveis para qualquer pessoa. A base para a sua participação no projeto é apoiar a integração social dos membros do grupo-alvo, melhorar as suas condições de vida e fornecer soluções para superar os problemas geracionais entre eles, para que o projeto também se encaixe no programa local de igualdade de oportunidades do assentamento, além das necessidades dos grupos-alvo. Os jovens desfavorecidos têm dificuldade em encontrar o seu lugar na sociedade devido à sua situação, bem como ao número crescente de comportamentos desviantes no comportamento dos jovens não desfavorecidos, o que também dificulta a integração na sociedade. Os membros do grupo etário mais velho caracterizam-se pela solidão, pela solidão, por valores diferentes devido à sua idade, por uma imagem do mundo diferente da dos jovens, o que, a longo prazo, leva a que os dois grupos etários simplesmente não encontrem uma voz comum e, por conseguinte, não procurem a companhia um do outro, pelo que a participação ativa dos idosos na vida social é mínima. Com o nosso projeto queremos resolver estes problemas, os membros do grupo-alvo precisam de programas onde possam passar tempo juntos, enquanto aprendem sobre os valores uns dos outros e a sua visão do mundo, ajudando assim a aceitarem-se mutuamente e a reduzirem o fosso entre gerações. No decurso do nosso projeto, escolhemos o métier C para além do métier A, porque preparámos um plano de programa para garantir que os programas são construídos uns sobre os outros e que todas as atividades que têm de ser escolhidas são realizadas com ou sem contabilidade de custos. Os nossos planos incluem a organização de cursos de formação para a transferência de conhecimentos teóricos, com os quais somos capazes de desenvolver competências pessoais que têm efeitos positivos a longo prazo em muitas áreas da vida. Para além dos cursos de formação, o candidato pretende organizar vários eventos, programas e eventos que contribuam para a realização dos objetivos acima referidos e que tenham um poder de construção de comunidade que é essencial para reduzir a discriminação resultante da desvantagem. O gestor do projeto, Mátyás Pirka, trabalha como jovem e responsável pela candidatura no município de Nagybajom desde 2007 e também atua como representante municipal no município. No campo dos projectos, desempenhou tarefas em várias funções, como gestor de projecto, como gestor profissional, como gestor de projecto, como gestor de projecto, bem como nas fases de preparação e implementação, pelo que podemos dizer que tem uma visão de todo o processo. Em 2007, adquiriu conhecimento do gestor de projetos de desenvolvimento económico do governo local na Universidade de Pécs e adquiriu uma vasta experiência com as tarefas realizadas durante os projetos, o que contribui para a execução bem-sucedida e eficaz do projeto. Bek Rózsa é a gestora financeira, desde 2009 trabalha como chefe de contabilidade na Szél e Bek Trade and Servicetat Bt., tem desempenhado tarefas de gestão financeira no caso de vários projectos TÁMOP, incluindo no caso do projecto TÁMOP implementado e concluído com sucesso pela associação. É licenciada como gestora de negócios certificada ou consultora fiscal e, com a sua experiência profissional, é capaz de contribuir para a implementação bem-sucedida do projeto. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
"ALTERNAIV" Ungdoms- og Kulturforeningen blev grundlagt for at fremme den sociale integration af unge, fremme lettere integration i arbejdslivet, tilskynde unge til at leve i samfundet/det sociale liv og styrke de unges tilknytning til deres bopæl og deres region. I det væsentlige ønsker foreningen at give unge oplysninger, der tjener deres uddannelsesmæssige, sportslige, kulturelle, kunstneriske, videnskabelige, beskæftigelsesmæssige, internationale muligheder, individuel og samfundsudvikling og social integration i et passende omfang. For at kunne fungere mere effektivt, nå ud til de specifikke målgruppemedlemmer mere bredt og inddrage de specifikke målgrupper planlægger ansøgeren at udvikle seks samarbejdsaftaler, og samarbejdspartnerne vil undertiden yde yderligere bistand under arrangementerne og i tilfælde af tilrådighedsstillelse af mødesteder. Inden for rammerne af organisationens vigtigste arrangementer og programmer, der hidtil er gennemført, har Aludj organiseret det på andre tidspunkter! Han har organiseret en 24-timers high school konkurrence i Somogy amt, organiseret forskellige serier af talentshows og sportsbegivenheder, en international ungdomslejr, ledede livsstilsgrupper, organiseret en livsstilslejr for de unge i landsbyerne Nagybajom og Gyöngyösfalu. Inden for rammerne af projektet planlægger ansøgeren at nå ud til følgende målgrupper, nå ud til unge med færre muligheder og til den ældre aldersgruppe på over 60 år samt til de programmer, der er tilgængelige for alle. Grundlaget for din deltagelse i projektet er at støtte målgruppemedlemmernes sociale integration, forbedre deres levevilkår og finde løsninger til at overvinde generationsproblemerne mellem dem, så projektet også passer ind i bosættelsens lokale ligestillingsprogram ud over målgruppernes behov. Underprivilegerede unge har svært ved at finde deres plads i samfundet på grund af deres situation samt det stigende antal afvigende adfærdsmønstre hos unge, der ikke er ugunstigt stillede, hvilket også gør integrationen i samfundet vanskeligere. Medlemmer af den ældre aldersgruppe er kendetegnet ved ensomhed, ensomhed, forskellige værdier på grund af deres alder, et anderledes billede af verden end unge, hvilket på lang sigt fører til, at de to aldersgrupper simpelthen ikke finder en fælles stemme med hinanden og derfor ikke søger hinandens virksomhed, således at ældres aktive deltagelse i samfundslivet er minimal. Med vores projekt ønsker vi at løse disse problemer, målgruppens medlemmer har brug for programmer, hvor de kan tilbringe tid sammen, mens de lærer om hinandens værdier og deres verdensopfattelse og dermed hjælper med at acceptere hinanden og mindske kløften mellem generationerne. I løbet af vores projekt valgte vi metier C ud over metier A, fordi vi har udarbejdet en programplan for at sikre, at programmerne bygger på hinanden, og at alle aktiviteter, der skal vælges, udføres med eller uden omkostningsregnskab. Vores planer omfatter tilrettelæggelse af kurser for overførsel af teoretisk viden, som vi er i stand til at udvikle personlige kompetencer, der har langsigtede positive virkninger på mange områder af livet. Ud over uddannelseskurserne har ansøgeren til hensigt at afholde forskellige arrangementer, programmer og arrangementer, der bidrager til at nå ovennævnte mål, og som har en fællesskabsmagt, der er nødvendig for at mindske forskelsbehandlingen som følge af ulemperne. Projektlederen Mátyás Pirka har arbejdet som ungdoms- og ansøgningsmedarbejder for Nagybajom kommune siden 2007 og fungerer også som kommunal repræsentant i kommunen. På projektområdet har han udført opgaver i flere roller, som projektleder, som professionel leder, som projektleder, som projektleder samt i forberedelses- og implementeringsfasen, så vi kan sige, at han har et indblik i hele processen. I 2007 fik han kendskab til den lokale regerings økonomiske udviklingsprojektleder ved universitetet i Pécs og fik stor erfaring med de opgaver, der blev udført under projekterne, hvilket bidrager til en vellykket og effektiv gennemførelse af projektet. BEK Rózsa er økonomichef, siden 2009 har hun arbejdet som regnskabschef i Szél og Bek Trade and Servicetat Bt., har hun udført økonomiske forvaltningsopgaver i forbindelse med flere TÁMOP-projekter, herunder i forbindelse med TÁMOP-projektet, der blev gennemført og gennemført med succes af foreningen. Hun har en grad som certificeret forretningschef eller skatterådgiver, og med sin erhvervserfaring er hun i stand til at bidrage til en vellykket gennemførelse af projektet. (Danish)
12 August 2022
0 references
Asociația Tineretului și Culturii „ALTERNAIV” a fost înființată pentru a promova integrarea socială a tinerilor, pentru a promova integrarea mai ușoară pe piața muncii, pentru a încuraja tinerii să trăiască în comunitate/viața socială și pentru a consolida atașamentul tinerilor față de locul de reședință și regiunea lor. În esență, Asociația dorește să ofere tinerilor informații care să servească într-o măsură corespunzătoare educației, sportului, culturii, artistice, științifice, ocupării forței de muncă, oportunităților internaționale, dezvoltării individuale și comunitare și integrării sociale. Pentru a putea funcționa mai eficient, pentru a ajunge la membrii specifici ai grupului-țintă și pentru a implica grupurile-țintă specifice, solicitantul intenționează să elaboreze șase acorduri de cooperare, iar partenerii cooperanți vor oferi uneori asistență suplimentară în timpul evenimentelor și în cazul furnizării de locuri de desfășurare. În cadrul principalelor evenimente și programe ale organizației puse în aplicare până în prezent, Aludj l-a organizat în alte momente! A organizat o competiție de liceu de 24 de ore în județul Somogy, a organizat o serie de spectacole de talente și evenimente sportive, o tabără internațională de tineret, a condus grupuri de stil de viață, a organizat o tabără de stil de viață pentru tinerii din satele Nagybajom și Gyöngyösfalu. În cadrul proiectului, solicitantul intenționează să ajungă la următoarele grupuri țintă, să ajungă la tinerii cu mai puține oportunități și la grupa de vârstă mai în vârstă, cu vârsta peste 60 de ani, precum și la programele disponibile pentru oricine. Baza pentru participarea dvs. la proiect este de a sprijini integrarea socială a membrilor grupului țintă, de a îmbunătăți condițiile de viață ale acestora și de a oferi soluții pentru a depăși problemele generaționale dintre aceștia, astfel încât proiectul se încadrează, de asemenea, în programul local de egalitate de șanse al așezării, în plus față de nevoile grupurilor țintă. Tinerii defavorizați întâmpină dificultăți în a-și găsi locul în societate din cauza situației lor, precum și a numărului tot mai mare de comportamente deviante în comportamentul tinerilor care nu sunt dezavantajați, ceea ce îngreunează, de asemenea, integrarea în societate. Membrii grupului de vârstă mai în vârstă se caracterizează prin singurătate, singurătate, valori diferite datorită vârstei lor, o imagine diferită a lumii decât tinerii, ceea ce, pe termen lung, duce la faptul că cele două grupe de vârstă pur și simplu nu găsesc o voce comună între ele și, prin urmare, nu caută compania celuilalt, astfel încât participarea activă a persoanelor în vârstă la viața socială este minimă. Prin proiectul nostru dorim să rezolvăm aceste probleme, membrii grupului țintă au nevoie de programe în care să poată petrece timp împreună, în timp ce învață despre valorile celorlalți și despre viziunea lor asupra lumii, ajutând astfel să se accepte reciproc și să reducă decalajul dintre generații. În cursul proiectului nostru, am ales tehnica C în plus față de tehnica de pescuit A, deoarece am pregătit un plan de program pentru a ne asigura că programele sunt construite unul pe celălalt și că toate activitățile care trebuie alese se desfășoară cu sau fără contabilitatea costurilor. Planurile noastre includ organizarea de cursuri de instruire pentru transferul de cunoștințe teoretice, cu care suntem capabili să dezvoltăm competențe personale care au efecte pozitive pe termen lung în multe domenii ale vieții. Pe lângă cursurile de formare, reclamanta intenționează să organizeze diverse evenimente, programe și evenimente care contribuie la realizarea obiectivelor menționate mai sus și care au o putere de consolidare a comunității care este esențială pentru reducerea discriminării care rezultă din dezavantaj. Managerul de proiect Mátyás Pirka lucrează în calitate de responsabil pentru tineret și aplicație pentru municipalitatea Nagybajom din 2007 și acționează, de asemenea, ca reprezentant municipal în municipalitate. În domeniul proiectelor, el a îndeplinit sarcini în mai multe roluri, ca manager de proiect, ca manager profesionist, ca manager de proiect, ca manager de proiect, precum și în fazele pregătitoare și de implementare, astfel încât să putem spune că are o perspectivă asupra întregului proces. În 2007, a dobândit cunoștințe de manager de proiect de dezvoltare economică a administrației locale la Universitatea din Pécs și a dobândit o vastă experiență în ceea ce privește sarcinile îndeplinite în timpul proiectelor, ceea ce contribuie la implementarea cu succes și eficientă a proiectului. BEK Rózsa este managerul financiar, din 2009 lucrează ca șef de birou de contabilitate la Szél și Bek Trade and Servicetat Bt., a îndeplinit sarcini de gestiune financiară în cazul mai multor proiecte TÁMOP, inclusiv în cazul proiectului TÁMOP implementat și finalizat cu succes de asociație. Deține o diplomă de manager de afaceri sau consultant fi... (Romanian)
12 August 2022
0 references
Föreningen ”ALTERNAIV” bildades för att främja ungdomars sociala integration, främja lättare integration i arbetslivet, uppmuntra ungdomar att leva i samhället och i det sociala livet och stärka ungdomars anknytning till sin bostad och sin region. I huvudsak vill föreningen ge ungdomar information som tjänar deras utbildning, idrott, kulturella, konstnärliga, vetenskapliga, sysselsättningsmässiga, internationella möjligheter, individuell utveckling och samhällsutveckling samt social integration i lämplig utsträckning. För att kunna arbeta mer effektivt, nå ut till den specifika målgruppen i större utsträckning och involvera de specifika målgrupperna planerar sökanden att utveckla sex samarbetsavtal, och samarbetspartnerna kommer ibland att ge ytterligare stöd under evenemangen och vid tillhandahållande av lokaler. Inom ramen för organisationens viktigaste evenemang och program hittills har Aludj organiserat det vid andra tillfällen! Han har anordnat en 24-timmars gymnasietävling i Somogy län, anordnat olika serier av talangshower och sportevenemang, ett internationellt ungdomsläger, ledda livsstilsgrupper, organiserat ett livsstilsläger för ungdomarna i byarna Nagybajom och Gyöngyösfalu. Inom ramen för projektet planerar den sökande att nå följande målgrupper, nå ut till ungdomar med sämre förutsättningar och till den äldre åldersgruppen, över 60 år, samt till de program som är tillgängliga för alla. Grunden för ditt deltagande i projektet är att stödja målgruppsmedlemmarnas sociala integration, förbättra deras levnadsvillkor och erbjuda lösningar för att övervinna generationsproblemen mellan dem, så projektet passar också in i det lokala jämställdhetsprogrammet för bosättningen utöver målgruppernas behov. Underprivilegierade ungdomar har svårt att hitta sin plats i samhället på grund av sin situation, liksom det ökande antalet avvikande beteenden i beteendet hos ungdomar som inte är missgynnade, vilket också försvårar integrationen i samhället. Medlemmar i den äldre åldersgruppen kännetecknas av ensamhet, ensamhet, olika värden på grund av sin ålder, en annan bild av världen än ungdomar, vilket på lång sikt leder till att de två åldersgrupperna helt enkelt inte hittar en gemensam röst med varandra och därför inte söker varandras företag, så att äldres aktiva deltagande i samhällslivet är minimalt. Med vårt projekt vill vi lösa dessa problem, målgruppsmedlemmarna behöver program där de kan tillbringa tid tillsammans, samtidigt som de lär sig om varandras värderingar och sin världsbild, vilket bidrar till att acceptera varandra och minska klyftan mellan generationerna. Under vårt projekt valde vi verksamhetsgren C utöver verksamhetsgren A, eftersom vi har utarbetat en programplan för att säkerställa att programmen bygger på varandra och att alla aktiviteter som måste väljas utförs med eller utan kostnadsredovisning. I våra planer ingår att anordna kurser för överföring av teoretiska kunskaper, med vilka vi kan utveckla personlig kompetens som har långsiktiga positiva effekter på många områden i livet. Utöver utbildningarna har sökanden för avsikt att anordna olika evenemang, program och evenemang som bidrar till att uppnå ovannämnda mål och som har en samhällsbyggande makt som är nödvändig för att minska diskrimineringen till följd av nackdelen. Projektledaren Mátyás Pirka har arbetat som ungdoms- och ansökningshandläggare för Nagybajoms kommun sedan 2007 och fungerar även som kommunal representant i kommunen. Inom projektområdet har han utfört uppgifter i flera roller, som projektledare, som professionell ledare, som projektledare, som projektledare samt i förberedelse- och genomförandefaserna, så vi kan säga att han har en inblick i hela processen. År 2007 fick han kunskap om projektledaren för kommunal ekonomisk utveckling vid universitetet i Pécs och fick stor erfarenhet av de uppgifter som utförts under projekten, vilket bidrar till ett framgångsrikt och effektivt genomförande av projektet. BEK Rózsa är ekonomichef. Sedan 2009 har hon arbetat som chef för redovisningskontoret vid Szél och Bek Trade and Servicetat Bt., har hon utfört ekonomiska förvaltningsuppgifter när det gäller flera TÁMOP-projekt, bland annat när det gäller TÁMOP-projektet som genomförts och framgångsrikt slutförts av föreningen. Hon har en examen som certifierad affärsledare eller skatterådgivare, och med sin yrkeserfarenhet kan hon bidra till ett framgångsrikt genomförande av projektet. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Nagybajom, Somogy
0 references
Identifiers
EFOP-1.3.5-16-2016-00477
0 references