Creating opportunities for women in Nógrád (Q3887121)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3887121 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Creating opportunities for women in Nógrád |
Project Q3887121 in Hungary |
Statements
169,999,535.05 forint
0 references
199,999,453.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 March 2021
0 references
Jonathan Livingston Seagull Alapítvány
0 references
Az EFOP 1.2.9-17 „Nők a családban és a munkahelyen” konstrukció keretében a Jonathan Livingston Seagull Alapítvány a Nógrádi Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társasággal, valamint IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társasággal konzorciumban támogatási igényt nyújt be az „Esélyteremtés nőknek- Nógrádban” című projekt finanszírozására. A konstrukció célkitűzéseivel összhangban a projekt célja a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, valamint a család és munka összeegyeztethetőségének előmozdítása helyi megoldásokkal és együttműködésekkel, különösen az atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítésével. A tervezett projekt megvalósulásának helyszíne a Nógrádi Szabad Vállalkozási Zóna, amely 4 Nógrád megyei járásra (Pásztói járás Bátonyterenyei járás, Szécsényi járás és Salgótarjáni járás) és azok településeire terjed ki. A projekt területi hatálya alá tartozó járásokban együttesen közel 2.000 km2 területen közel 100.000 ember él. A járások közös ismérve a lakosságot jellemző alacsonyabb iskolázottság és – részben ezzel összefüggő – alacsony foglalkoztatási és aktivitási arány. A térség érintettségét jól jellemzi, hogy a Szécsényi járás a komplex programmal fejlesztendő járások közé tartozik. A projekt tehát a járásokban élő munkaképes korú nők foglalkoztatottságának növelését tűzte ki célul, a munkanélküliség és az inaktívak arányának csökkentésével, a foglalkoztathatóság javításával, valamint a munkába állás és munkában maradás megkönnyítésével. A munkaerőpiac keresleti és kínálati oldalát egyaránt erősíti a térségi munkaerőpiac releváns szereplői közötti együttműködés kialakítása és tartalmi elemeinek bővítése, amely a tervezett projekt tevékenységei közé tartozik. Az együttműködés hozzájárulhat a munkaerő kínálatot alakító képzések tartalmi és minőségi jellemzőinek javításához, a helyi gazdaság erősítéséhez, a térségi foglalkoztatók együttműködéséhez és a foglakoztatási helyzetet javító szabályozási és egyéb intézkedések, változtatási igények kialakításához. A program tervezett tevékenységeit és szolgáltatásait a projekt keretében kialakított Női Információs és Szolgáltató Központ (Nő-Köz-Pont) koordinálja. A projekt keretében 36 hónapos időtartamban működtetett Nő-Köz-Pont a Kelet- Nógrád térségében élő aktív korú nők számára nyújt szolgáltatásokat annak érdekében, hogy munkaerő-piaci helyzetük javuljon, megismerve és igénybe véve az atipikus foglalkoztatási formákat is.(pl. részfoglalkozás, távmunka, bedolgozás, önfoglalkoztatás, munkakörmegosztás.) A kialakított Nő-Köz-Pont salgótarjáni székhellyel heti 20 órában a térség településein élő minden nő számára biztosít szolgáltatásokat, képzéseket, fejlesztéseket, illetve tevékenységeinek egy részének elérhetőségét a leghátrányosabb helyzetű településeken kitelepülésekkel biztosítja. A program – a munkaadók, szakmai szervezetek, helyi közösségek bevonásával, az igényekre épülő megyeszékhelyi és települési szolgáltatásokkal kívánja segíteni, hogy a hátrányos helyzetű nők foglalkoztathatóságával szembeni társadalmi és gazdasági sztereotípiák megváltozzanak, ezzel is segítve, hogy a számukra a munka és a családi elfoglaltságok összeegyeztethetővé váljanak. A programban megvalósított tevékenységek magukba foglalják a célcsoport igényfelmérésén alapuló szolgáltatási és tevékenység-paletta kialakítását és működtetést, a nők munkaerőpiaci helyzetét támogató képzések (pl.: álláskeresési technikák, digitális kompetencia fejlesztés) kialakítását, szervezését, jó gyakorlatok feltérképezését és implementálását, kommunikációs és ismeretterjesztő, szemléletformáló tevékenységek szervezését, lebonyolítását (pl.: érzékenyítés, konferencia, munkáltatói tanácsadás), valamint a résztvevő partnerek közötti hálózat létrehozását és működtetését. A projekt fenntarthatóságát a bevont szakemberek képzése, továbbképzése, valamint a programok, szolgáltatások térségi beágyazottsága biztosítja. A projektben tervezett tevékenységek részletes ismertetését és megvalósításuk feltételeit jelen támogatási pályázat mellékletét képező szakmai terv tartalmazza. (Hungarian)
0 references
In the framework of the EFOP 1.2.9-17 ‘Women in the family and the workplace’, the Jonathan Livingston Seagull Foundation, in a consortium with the Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company and IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Liability Company, applies for funding for the project entitled ‘Employment for Women in Nógrád’. In line with the objectives of the Facility, the aim of the project is to improve the situation of women in the labour market and to promote the reconciliation of family and work through local solutions and cooperation, in particular by promoting atypical forms of employment. The planned project is located in the Free Entrepreneurship Zone of Nógrád, which covers 4 districts of Nógrád county (Pásztó district Bátonyterenye district, Szécsény district and Salgótarján district) and their settlements. In the districts covered by the territorial scope of the project, nearly 100,000 people live on an area of almost 2.000 km². The common criteria for districts are lower educational attainment among the population and, in part, low employment and activity rates. The involvement of the region is characterised by the fact that Szécsényi district is one of the districts to be developed with the complex program. The project therefore aims to increase the employment of women of working age living in districts, reducing unemployment and inactive rates, improving employability and facilitating access to and stay in work. Both the demand and supply sides of the labour market are reinforced by the development of cooperation between relevant actors in the regional labour market and the expansion of its content, which is one of the activities of the planned project. Cooperation can contribute to improving the content and quality of labour supply training, strengthening the local economy, cooperation between regional employers and the development of regulatory and other measures and change needs to improve the employment situation. The planned activities and services of the programme are coordinated by the Women’s Information and Service Centre (Women-Central-Pont) established within the framework of the project. Within the framework of the project, Nő-Central-Pont provides services for active-age women living in the East-Nógrád region for a period of 36 months, in order to improve their labour market situation, as well as to familiarise themselves with atypical forms of employment. (e.g. part-working, teleworking, employment, self-employment, job sharing.) The established Nő-Central-Pont Salgótarján headquarters provides services, trainings, development and access to some of its activities to all women living in the settlements of the region 20 hours a week with settlements in the most disadvantaged settlements. With the involvement of employers, professional organisations and local communities, the programme aims to help change the social and economic stereotypes of disadvantaged women’s employability through demand-based county and municipal services, thus helping them to reconcile work and family activities. The activities implemented in the programme include the development and operation of a range of services and activities based on the needs assessment of the target group, training to support women’s labour market situation (e.g.: job-search techniques, development of digital competence) development, organisation, mapping and implementation of good practices, organisation and implementation of communication and awareness-raising activities (e.g.: sensitisation, conference, employer advice) and the establishment and operation of a network between the participating partners. The sustainability of the project is ensured by the training and further training of the professionals involved, as well as the regional embedding of the programmes and services. The detailed description of the activities planned in the project and the conditions for their implementation are set out in the technical plan annexed to this grant application. (English)
8 February 2022
0.333570782173177
0 references
Dans le cadre de l’EFOP 1.2.9-17 «Les femmes dans la famille et le lieu de travail», la Fondation Jonathan Livingston Seagull, dans le cadre d’un consortium avec la Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company et IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Liability Company, demande le financement du projet intitulé «Employment for Women in Nógrád». Conformément aux objectifs de la facilité, le projet vise à améliorer la situation des femmes sur le marché du travail et à promouvoir la conciliation de la famille et du travail grâce à des solutions et à une coopération locales, notamment en promouvant des formes d’emploi atypiques. Le projet envisagé est situé dans la zone d ' entreprenariat libre de Nógrád, qui couvre 4 districts du comté de Nógrád (district de Pásztó Bátonyterenye, district de Szécsény et district de Salgótarján) et leurs localités. Dans les districts couverts par la portée territoriale du projet, près de 100 000 personnes vivent sur une superficie de près de 2,000 km². Les critères communs pour les districts sont le faible niveau d’instruction de la population et, en partie, le faible taux d’emploi et d’activité. L’implication de la région se caractérise par le fait que le district de Szécsényi est l’un des districts à développer avec le programme complexe. Le projet vise donc à accroître l’emploi des femmes en âge de travailler vivant dans les districts, à réduire le chômage et les taux d’inactivité, à améliorer l’employabilité et à faciliter l’accès au travail et son maintien. Tant la demande que l’offre du marché du travail sont renforcées par le développement de la coopération entre les acteurs concernés sur le marché du travail régional et par l’expansion de son contenu, qui est l’une des activités du projet envisagé. La coopération peut contribuer à l’amélioration du contenu et de la qualité de la formation à l’offre de main-d’œuvre, au renforcement de l’économie locale, à la coopération entre employeurs régionaux et au développement de mesures réglementaires et autres, ainsi qu’à la nécessité d’améliorer la situation de l’emploi. Les activités et services prévus dans le cadre du programme sont coordonnés par le Centre d’information et de services pour les femmes (Women-Central-Pont) créé dans le cadre du projet. Dans le cadre de ce projet, les femmes en âge actif vivant dans la région de l ' Est-Nógrád pendant une période de 36 mois, afin d ' améliorer leur situation sur le marché du travail et de se familiariser avec les formes atypiques d ' emploi (travail partiel, télétravail, emploi, travail indépendant, partage de l ' emploi). Le siège social établi de la région du Nord-Central-Pont Salgótarján fournit des services, des formations, le développement et l ' accès à certaines de ses activités à toutes les femmes vivant dans les établissements de la région 20 heures par semaine avec des établissements situés dans les établissements les plus défavorisés. Avec la participation d’employeurs, d’organisations professionnelles et de communautés locales, le programme vise à contribuer à modifier les stéréotypes sociaux et économiques sur l’employabilité des femmes défavorisées par le biais de services de comté et de municipalités basés sur la demande, afin de les aider à concilier travail et activité familiale. Les activités mises en œuvre dans le cadre du programme comprennent le développement et le fonctionnement d’une série de services et d’activités fondés sur l’évaluation des besoins du groupe cible, la formation destinée à soutenir la situation des femmes sur le marché du travail (par exemple: techniques de recherche d’emploi, développement des compétences numériques) développement, organisation, cartographie et mise en œuvre des bonnes pratiques, organisation et mise en œuvre d’activités de communication et de sensibilisation (par exemple: sensibilisation, conférence, conseils aux employeurs) ainsi que la mise en place et le fonctionnement d’un réseau entre les partenaires participants. La durabilité du projet est assurée par la formation et la formation continue des professionnels concernés, ainsi que par l’intégration régionale des programmes et services. La description détaillée des activités prévues dans le projet et les conditions de leur mise en œuvre figurent dans le plan technique annexé à la présente demande de subvention. (French)
9 February 2022
0 references
Im Rahmen des EFOP 1.2.9-17 „Frauen in der Familie und am Arbeitsplatz“ beantragt die Jonathan Livingston Seagull Foundation in einem Konsortium mit der Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company und der IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Liability Company eine Finanzierung für das Projekt „Beschäftigung für Frauen in Nógrád“. Im Einklang mit den Zielen der Fazilität besteht das Ziel des Projekts darin, die Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch lokale Lösungen und Zusammenarbeit zu fördern, insbesondere durch die Förderung atypischer Beschäftigungsformen. Das geplante Projekt befindet sich in der Freien Unternehmerzone Nógrád, die 4 Bezirke des Landkreises Nógrád (Bezirk Pásztó Bátonyterenye, Bezirk Szécsény und Salgótarján) und ihre Siedlungen umfasst. In den Bezirken, die unter den territorialen Geltungsbereich des Projekts fallen, leben fast 100.000 Menschen auf einer Fläche von fast 2,000 km². Die gemeinsamen Kriterien für die Bezirke sind niedrigere Bildungsabschlüsse in der Bevölkerung und zum Teil niedrige Beschäftigungs- und Erwerbsquoten. Die Einbindung der Region zeichnet sich dadurch aus, dass der Bezirk Szécsényi einer der mit dem komplexen Programm zu entwickelnden Bezirke ist. Das Projekt zielt daher darauf ab, die Beschäftigung von Frauen im erwerbsfähigen Alter, die in Bezirken leben, zu erhöhen, die Arbeitslosigkeit und die Nichterwerbsquoten zu verringern, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und den Zugang zu und den Aufenthalt in der Arbeit zu erleichtern. Sowohl die Nachfrage- als auch die Angebotsseite des Arbeitsmarktes werden durch die Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen den relevanten Akteuren des regionalen Arbeitsmarktes und die Ausweitung seines Inhalts, der zu den Aktivitäten des geplanten Projekts gehört, verstärkt. Die Zusammenarbeit kann zur Verbesserung des Inhalts und der Qualität der Ausbildung im Arbeitskräfteangebot, zur Stärkung der lokalen Wirtschaft, zur Zusammenarbeit zwischen regionalen Arbeitgebern und zur Entwicklung von Regulierungs- und anderen Maßnahmen sowie zur Verbesserung der Beschäftigungslage beitragen. Die geplanten Aktivitäten und Dienstleistungen des Programms werden vom Fraueninformations- und -dienstzentrum (Frauen-Zentral-Pont) koordiniert, das im Rahmen des Projekts eingerichtet wurde. Im Rahmen des Projekts bietet NÀ-Central-Pont Dienstleistungen für Frauen im aktiven Alter, die in der Region Ost-Nógrád leben, für einen Zeitraum von 36 Monaten, um ihre Arbeitsmarktsituation zu verbessern und sich mit atypischen Beschäftigungsformen vertraut zu machen. (z. B. Teilzeitarbeit, Telearbeit, Beschäftigung, Selbstständigkeit, Arbeitsteilung) Das etablierte Hauptquartier NÀ-Central-Pont Salgótarján bietet Dienstleistungen, Schulungen, Entwicklung und Zugang zu einigen seiner Aktivitäten für alle Frauen, die in den Siedlungen der Region 20 Stunden pro Woche mit Siedlungen in den am stärksten benachteiligten Siedlungen leben. Unter Einbeziehung von Arbeitgebern, Berufsverbänden und lokalen Gemeinschaften soll das Programm dazu beitragen, die sozialen und wirtschaftlichen Stereotypen der Beschäftigungsfähigkeit benachteiligter Frauen durch nachfrageorientierte Bezirks- und Kommunaldienste zu verändern und ihnen dabei zu helfen, Arbeit und Familientätigkeiten miteinander in Einklang zu bringen. Die im Rahmen des Programms durchgeführten Maßnahmen umfassen die Entwicklung und den Betrieb einer Reihe von Dienstleistungen und Aktivitäten auf der Grundlage der Bedarfsermittlung der Zielgruppe, Ausbildung zur Unterstützung der Arbeitsmarktsituation von Frauen (z. B.: Entwicklung, Organisation, Kartierung und Umsetzung bewährter Verfahren, Organisation und Umsetzung bewährter Verfahren, Organisation und Durchführung von Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen (z. B.: Sensibilisierung, Konferenz, Arbeitgeberberatung) und Aufbau und Betrieb eines Netzwerks zwischen den beteiligten Partnern. Die Nachhaltigkeit des Projekts wird durch die Ausbildung und Weiterbildung der beteiligten Fachkräfte sowie durch die regionale Einbettung der Programme und Dienstleistungen gewährleistet. Die detaillierte Beschreibung der im Rahmen des Projekts geplanten Maßnahmen und die Bedingungen für deren Durchführung sind im technischen Plan im Anhang zu diesem Finanzhilfeantrag dargelegt. (German)
10 February 2022
0 references
EFOP 1.2.9–17 „Naised perekonnas ja töökohal“raames taotleb Jonathan Livingston Seagull Foundation koos Nógrádi arenguagentuuri mittetulundusühinguga ja IFKA tööstusarengu mittetulundusühinguga rahastamist projektile „Naiste tööhõive Nógrádis“. Kooskõlas rahastu eesmärkidega on projekti eesmärk parandada naiste olukorda tööturul ning edendada pere- ja tööelu ühitamist kohalike lahenduste ja koostöö abil, eelkõige ebatüüpiliste tööhõivevormide edendamise kaudu. Kavandatud projekt asub Nógrádi vaba ettevõtlustsoonis, mis hõlmab nelja Nógrádi maakonna piirkonda (Pásztó piirkond Bátonyterenye piirkond, Szécsény piirkond ja Salgótarjáni piirkond) ja nende asulaid. Projekti territoriaalse ulatusega piirkondades elab ligi 100 000 inimest peaaegu 2 000 km² suurusel alal. Piirkondade ühised kriteeriumid on elanikkonna madalam haridustase ning osaliselt madal tööhõive ja aktiivsuse määr. Piirkonna kaasamist iseloomustab asjaolu, et Szécsényi piirkond on üks keeruliste programmide raames arendatavaid piirkondi. Seepärast on projekti eesmärk suurendada piirkondades elavate tööealiste naiste tööhõivet, vähendada töötust ja tööturult eemalejäämist, parandada tööalast konkurentsivõimet ning hõlbustada juurdepääsu tööle ja seal püsimist. Nii tööturu nõudluse kui ka pakkumise poolt tugevdab piirkondliku tööturu asjaomaste osalejate vahelise koostöö arendamine ja selle sisu laiendamine, mis on üks kavandatava projekti tegevustest. Koostöö võib kaasa aidata tööjõu pakkumise alase koolituse sisu ja kvaliteedi parandamisele, kohaliku majanduse tugevdamisele, piirkondlike tööandjate koostööle ning regulatiivsete ja muude meetmete väljatöötamisele ning tööhõive olukorra parandamiseks vajalikele muutustele. Programmi kavandatud tegevusi ja teenuseid koordineerib projekti raames loodud naiste teabe- ja teeninduskeskus (Naiste-Kesk-Pont). Projekti raames osutab NŻ-Kesk-Pont teenuseid Ida-Nógrádi piirkonnas elavatele aktiivses eas naistele 36 kuu jooksul, et parandada nende olukorda tööturul ja tutvuda ebatüüpiliste tööhõivevormidega. (nt osaline töötamine, kaugtöö, tööhõive, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine, töökohtade jagamine.) Asutatud N-Central-Pont Salgótarjáni peakorter pakub teenuseid, koolitusi, arengut ja juurdepääsu mõnele oma tegevusest kõigile naistele, kes elavad piirkonna asulates 20 tundi nädalas kõige ebasoodsamas olukorras olevates asulates. Tööandjate, kutseorganisatsioonide ja kohalike kogukondade osalusel on programmi eesmärk aidata muuta ebasoodsas olukorras olevate naiste tööalase konkurentsivõime sotsiaalseid ja majanduslikke stereotüüpe nõudlusel põhinevate maakonna- ja munitsipaalteenuste kaudu, aidates neil ühitada töö- ja pereelu. Programmis rakendatavad meetmed hõlmavad mitmesuguste teenuste ja tegevuste arendamist ja toimimist, lähtudes sihtrühma vajaduste hindamisest, koolitust naiste tööturu olukorra toetamiseks (nt: tööotsingu tehnikad, digitaalse pädevuse arendamine), heade tavade arendamine, korraldamine, kaardistamine ja rakendamine, teabevahetuse ja teadlikkuse suurendamise meetmete korraldamine ja rakendamine (nt: teadlikkuse suurendamine, konverents, tööandja nõustamine) ning osalevate partnerite vahelise võrgustiku loomine ja toimimine. Projekti jätkusuutlikkus tagatakse asjaomaste spetsialistide koolitamise ja täiendõppega ning programmide ja teenuste piirkondliku kaasamisega. Projektis kavandatud tegevuste üksikasjalik kirjeldus ja nende rakendamise tingimused on esitatud käesolevale toetustaotlusele lisatud tehnilises kavas. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Pagal EFOP 1.2.9–17 programą „Moterys šeimoje ir darbo vietoje“ Jonathan Livingston Seagull fondas, įsteigtas konsorciume su Nógrįd plėtros agentūra Nepelno ribotos atsakomybės bendrove ir IFKA Industrial Development Nepelno pelno nesiekiančia įmone, teikia paraišką dėl projekto „Užimtumas moterims Nógrįd“ finansavimo. Atsižvelgiant į Priemonės tikslus, projekto tikslas – gerinti moterų padėtį darbo rinkoje ir skatinti šeimos ir darbo derinimą taikant vietos lygmens sprendimus ir bendradarbiaujant, visų pirma skatinant netipines užimtumo formas. Planuojamas projektas vykdomas Nógrįd laisvojo verslumo zonoje, kuri apima 4 Nógrįd apskrities rajonus (Pįsztó Bįtonyterenye rajoną, Szécsény rajoną ir Salgótarjįn rajoną) ir jų gyvenvietes. Regionuose, kuriems taikomas šis projektas, beveik 100 000 žmonių gyvena beveik 2 000 km² teritorijoje. Bendri rajonų kriterijai yra žemesnis gyventojų išsilavinimo lygis ir iš dalies žemas užimtumo ir aktyvumo lygis. Regiono įsitraukimui būdinga tai, kad Szécsényi rajonas yra vienas iš rajonų, kuriuos reikia plėtoti pagal sudėtingą programą. Todėl projektu siekiama padidinti darbingo amžiaus moterų, gyvenančių rajonuose, užimtumą, mažinti nedarbą ir neaktyvų lygį, gerinti įsidarbinimo galimybes ir sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti ir likti darbe. Darbo rinkos paklausą ir pasiūlą stiprina atitinkamų regioninės darbo rinkos dalyvių bendradarbiavimas ir jos turinio išplėtimas, o tai yra viena iš planuojamo projekto veiklos sričių. Bendradarbiavimas gali padėti gerinti mokymo apie darbo jėgos pasiūlą turinį ir kokybę, stiprinti vietos ekonomiką, regionų darbdavių bendradarbiavimą, rengti reguliavimo ir kitas priemones ir keisti užimtumo padėtį. Planuojamą programos veiklą ir paslaugas koordinuoja pagal projektą įsteigtas Moterų informacijos ir paslaugų centras (Moterys-Centrinė Pont). Pagal šį projektą, siekdama pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir susipažinti su netipinėmis užimtumo formomis, pagal projektą „Central-Pont“ teikia paslaugas aktyvioms moterims, gyvenančioms Rytų Nogrado regione 36 mėnesius. (pvz., dalinis darbas, nuotolinis darbas, užimtumas, savarankiškas darbas, dalijimasis darbu.) Įsteigta NŇ-Central Pont Salgótarjįn būstinė teikia paslaugas, mokymus, tobulinimą ir prieigą prie tam tikros veiklos visoms moterims, gyvenančioms regiono gyvenvietėse 20 valandų per savaitę su gyvenvietėmis nepalankiausioje padėtyje esančiose gyvenvietėse. Programa, kurioje dalyvauja darbdaviai, profesinės organizacijos ir vietos bendruomenės, siekiama padėti pakeisti socialinius ir ekonominius stereotipus, susijusius su nepalankioje padėtyje esančiomis moterų įsidarbinimo galimybėmis, pasitelkiant paklausa grindžiamas apskričių ir savivaldybių paslaugas, taip padedant joms derinti profesinę ir šeiminę veiklą. Pagal programą įgyvendinama veikla apima įvairių paslaugų ir veiklos, pagrįstos tikslinės grupės poreikių vertinimu, plėtojimą ir veikimą, mokymą moterų padėčiai darbo rinkoje remti (pvz.: darbo paieškos metodai, skaitmeninės kompetencijos ugdymas), gerosios patirties plėtojimas, organizavimas, kartografavimas ir įgyvendinimas, komunikacijos ir informuotumo didinimo veiklos organizavimas ir įgyvendinimas (pvz.: jautrinimas, konferencija, konsultacijos darbdaviams) ir dalyvaujančių partnerių tinklo sukūrimas ir veikimas. Projekto tvarumą užtikrina dalyvaujančių specialistų mokymas ir tolesnis mokymas, taip pat regioninis programų ir paslaugų įtraukimas. Išsamus projekte planuojamos veiklos aprašymas ir jos įgyvendinimo sąlygos pateikiamos prie šios dotacijos paraiškos pridėtame techniniame plane. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Nell'ambito dell'EFOP 1.2.9-17 "Donne nella famiglia e sul posto di lavoro", la Jonathan Livingston Seagull Foundation, in un consorzio con la Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company e la IFKA Industrial Development Noprofit Nonprofit Liability Company, chiede un finanziamento per il progetto intitolato "Occupazione femminile a Nógrád". In linea con gli obiettivi dello strumento, l'obiettivo del progetto è migliorare la situazione delle donne nel mercato del lavoro e promuovere la conciliazione tra famiglia e lavoro attraverso soluzioni locali e la cooperazione, in particolare promuovendo forme di occupazione atipiche. Il progetto si trova nella zona di libero imprenditorialità di Nógrád, che copre 4 distretti della contea di Nógrád (distretto di Pásztó Bátonyterenye, distretto di Szécsény e distretto di Salgótarján) e i loro insediamenti. Nei distretti che rientrano nell'ambito territoriale del progetto, quasi 100 000 persone vivono su una superficie di quasi 2,000 km². I criteri comuni per i distretti sono un livello di istruzione inferiore tra la popolazione e, in parte, bassi tassi di occupazione e di attività. Il coinvolgimento della regione è caratterizzato dal fatto che il distretto di Szécsényi è uno dei distretti da sviluppare con il programma complesso. Il progetto mira pertanto ad aumentare l'occupazione delle donne in età lavorativa che vivono nei distretti, riducendo la disoccupazione e i tassi di inattività, migliorando l'occupabilità e facilitando l'accesso e la permanenza nel lavoro. Sia il lato della domanda che quello dell'offerta del mercato del lavoro sono rafforzati dallo sviluppo della cooperazione tra i soggetti interessati nel mercato del lavoro regionale e dall'espansione del suo contenuto, che è una delle attività del progetto previsto. La cooperazione può contribuire a migliorare il contenuto e la qualità della formazione in materia di offerta di lavoro, il rafforzamento dell'economia locale, la cooperazione tra i datori di lavoro regionali e lo sviluppo di misure normative e di altro tipo e i cambiamenti necessari per migliorare la situazione occupazionale. Le attività e i servizi previsti del programma sono coordinati dal Centro di informazione e servizi per le donne (Women-Central-Pont) istituito nell'ambito del progetto. Nell'ambito del progetto, il Centro-Pont fornisce servizi alle donne in età attiva che vivono nella regione Est-Nógrád per un periodo di 36 mesi, al fine di migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro e di familiarizzarsi con forme di occupazione atipiche. (ad esempio, il lavoro parziale, il telelavoro, l'occupazione, il lavoro autonomo, la condivisione del lavoro.) La sede centrale di Salgótarján, istituita, fornisce servizi, formazione, sviluppo e accesso ad alcune delle sue attività a tutte le donne che vivono negli insediamenti della regione 20 ore alla settimana con insediamenti negli insediamenti più svantaggiati. Con il coinvolgimento dei datori di lavoro, delle organizzazioni professionali e delle comunità locali, il programma mira a contribuire a modificare gli stereotipi sociali ed economici dell'occupabilità delle donne svantaggiate attraverso servizi di contea e municipalità basati sulla domanda, aiutandole così a conciliare lavoro e attività familiari. Le attività attuate nel programma comprendono lo sviluppo e il funzionamento di una serie di servizi e attività basate sulla valutazione delle esigenze del gruppo destinatario, sulla formazione a sostegno della situazione del mercato del lavoro delle donne (ad esempio: tecniche di ricerca del lavoro, sviluppo delle competenze digitali) sviluppo, organizzazione, mappatura e attuazione di buone pratiche, organizzazione e attuazione di attività di comunicazione e sensibilizzazione (ad esempio: sensibilizzazione, conferenza, consulenza dei datori di lavoro) e l'istituzione e il funzionamento di una rete tra i partner partecipanti. La sostenibilità del progetto è garantita dalla formazione e perfezionamento professionale dei professionisti coinvolti, nonché dall'integrazione regionale dei programmi e dei servizi. La descrizione dettagliata delle attività previste nel progetto e le condizioni per la loro attuazione figurano nel piano tecnico allegato alla presente domanda di sovvenzione. (Italian)
12 August 2022
0 references
U okviru EFOP-a 1.2.9 – 17 „Žene u obitelji i na radnom mjestu”, zaklada Jonathan Livingston Seagull, u konzorciju s Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company i IFKA Industrial Development Nonprofit neprofitne odgovornosti, podnosi zahtjev za financiranje projekta pod nazivom „Zapošljavanje žena u Nógrádu”. U skladu s ciljevima Instrumenta cilj je projekta poboljšati položaj žena na tržištu rada i promicati usklađivanje obitelji i rada s pomoću lokalnih rješenja i suradnje, posebno promicanjem netipičnih oblika zapošljavanja. Planirani projekt nalazi se u zoni slobodnog poduzetništva u Nógrádu, koja obuhvaća 4 okruga okruga Nógrád (okrug Pásztó Bátonyterenye, okrug Szécsény i okrug Salgótarján) i njihova naselja. U okruzima obuhvaćenima teritorijalnim opsegom projekta gotovo 100 000 ljudi živi na površini od gotovo 2,000 km². Zajednički su kriteriji za okruge niže razine obrazovanja među stanovništvom, a djelomično niske stope zaposlenosti i aktivnosti. Uključenost regije karakterizira činjenica da je okrug Szécsényi jedan od okruga koji će se razviti sa složenim programom. Stoga je cilj projekta povećati zaposlenost radno sposobnih žena koje žive u okruzima, smanjiti nezaposlenost i neaktivne stope, poboljšati zapošljivost i olakšati pristup radu i ostanak na radu. I potražnja i ponuda na tržištu rada pojačane su razvojem suradnje između relevantnih sudionika na regionalnom tržištu rada i širenjem njegova sadržaja, što je jedna od aktivnosti planiranog projekta. Suradnja može doprinijeti poboljšanju sadržaja i kvalitete osposobljavanja za ponudu radne snage, jačanju lokalnog gospodarstva, suradnji među regionalnim poslodavcima i razvoju regulatornih i drugih mjera te potrebama za promjenama kako bi se poboljšala situacija u pogledu zapošljavanja. Planirane aktivnosti i usluge programa koordinira Centar za informiranje i usluge žena (Žene-Central-Pont) osnovan u okviru projekta. U okviru projekta, N-Central-Pont pruža usluge za žene u aktivnoj dobi koje žive u regiji Istok-Nógrád u razdoblju od 36 mjeseci kako bi poboljšale svoju situaciju na tržištu rada te kako bi se upoznale s netipičnim oblicima zapošljavanja. (npr. djelomičan rad, rad na daljinu, zapošljavanje, samozapošljavanje, dijeljenje posla.) Osnovano sjedište N-Central-Pont Salgótarján pruža usluge, osposobljavanje, razvoj i pristup nekim od svojih aktivnosti svim ženama koje žive u naseljima regije 20 sati tjedno s naseljima u najugroženijim naseljima. Uz sudjelovanje poslodavaca, strukovnih organizacija i lokalnih zajednica, cilj je programa pomoći promijeniti društvene i gospodarske stereotipe zapošljivosti žena u nepovoljnom položaju putem županijskih i općinskih službi koje se temelje na potražnji, čime im se pomaže da usklade poslovne i obiteljske aktivnosti. Aktivnosti koje se provode u okviru programa uključuju razvoj i rad niza usluga i aktivnosti na temelju procjene potreba ciljne skupine, osposobljavanje za potporu stanju žena na tržištu rada (npr.: tehnike traženja posla, razvoj digitalne kompetencije) razvoj, organizacija, mapiranje i provedba dobrih praksi, organizacija i provedba komunikacijskih aktivnosti i aktivnosti podizanja svijesti (npr.: senzibilizacija, konferencija, savjetovanje poslodavaca) te uspostava i rad mreže među partnerima koji sudjeluju. Održivost projekta osigurana je osposobljavanjem i daljnjim osposobljavanjem uključenih stručnjaka, kao i regionalnim uključivanjem programa i usluga. Detaljan opis aktivnosti planiranih u projektu i uvjeti njihove provedbe navedeni su u tehničkom planu priloženom ovom zahtjevu za bespovratna sredstva. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο του EFOP 1.2.9-17 «Γυναίκες στην οικογένεια και στον χώρο εργασίας», το Ίδρυμα Jonathan Livingston Seagull Foundation, σε κοινοπραξία με την Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company και την IFKA Industrial Development Non Κερδοσκοπική Ευθύνη, υποβάλλει αίτηση για τη χρηματοδότηση του έργου με τίτλο «Employment for Women in Nógrád». Σύμφωνα με τους στόχους του Μηχανισμού, στόχος του έργου είναι η βελτίωση της κατάστασης των γυναικών στην αγορά εργασίας και η προώθηση του συνδυασμού της οικογένειας και της εργασίας μέσω τοπικών λύσεων και συνεργασίας, ιδίως με την προώθηση άτυπων μορφών απασχόλησης. Το σχεδιαζόμενο έργο βρίσκεται στη Ζώνη Ελεύθερης Επιχειρηματικότητας του Nógrád, η οποία καλύπτει 4 επαρχίες της κομητείας Nógrád (περιοχή Pásztó Bátonyterenye, περιφέρεια Szécsény και περιφέρεια Salgótarján) και τους οικισμούς τους. Στις περιοχές που καλύπτονται από το εδαφικό πεδίο εφαρμογής του έργου, σχεδόν 100.000 άτομα ζουν σε έκταση περίπου 2,000 km². Τα κοινά κριτήρια για τις περιφέρειες είναι το χαμηλότερο μορφωτικό επίπεδο του πληθυσμού και, εν μέρει, τα χαμηλά ποσοστά απασχόλησης και απασχόλησης. Η συμμετοχή της περιοχής χαρακτηρίζεται από το γεγονός ότι η περιοχή Szécsényi είναι μία από τις περιφέρειες που θα αναπτυχθούν με το σύνθετο πρόγραμμα. Ως εκ τούτου, το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχόλησης των γυναικών σε ηλικία εργασίας που ζουν σε περιφέρειες, στη μείωση της ανεργίας και των μη ενεργών ποσοστών, στη βελτίωση της απασχολησιμότητας και στη διευκόλυνση της πρόσβασης και της παραμονής στην εργασία. Τόσο η ζήτηση όσο και η προσφορά της αγοράς εργασίας ενισχύονται από την ανάπτυξη της συνεργασίας μεταξύ των σχετικών φορέων στην περιφερειακή αγορά εργασίας και την επέκταση του περιεχομένου της, η οποία αποτελεί μία από τις δραστηριότητες του σχεδιαζόμενου έργου. Η συνεργασία μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση του περιεχομένου και της ποιότητας της κατάρτισης στην προσφορά εργατικού δυναμικού, στην ενίσχυση της τοπικής οικονομίας, στη συνεργασία μεταξύ των περιφερειακών εργοδοτών και στην ανάπτυξη κανονιστικών και άλλων μέτρων, καθώς και στην ανάγκη αλλαγής για τη βελτίωση της κατάστασης της απασχόλησης. Οι προγραμματισμένες δραστηριότητες και υπηρεσίες του προγράμματος συντονίζονται από το Κέντρο Ενημέρωσης και Εξυπηρέτησης Γυναικών (Γυναικεία-Κεντρική Ποντίδα) που ιδρύθηκε στο πλαίσιο του σχεδίου. Στο πλαίσιο του έργου, η Nű-Central-Pont παρέχει υπηρεσίες σε γυναίκες ενεργούς ηλικίας που ζουν στην περιοχή East-Nógrád για περίοδο 36 μηνών, με σκοπό τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας τους, καθώς και την εξοικείωσή τους με τις άτυπες μορφές απασχόλησης. (π.χ. μερική εργασία, τηλεργασία, απασχόληση, αυτοαπασχόληση, καταμερισμός θέσεων εργασίας.) Η έδρα της έδρας του κέντρου-κεντρικού-Pont Salgótarján παρέχει υπηρεσίες, κατάρτιση, ανάπτυξη και πρόσβαση σε ορισμένες από τις δραστηριότητές του σε όλες τις γυναίκες που ζουν στους οικισμούς της περιοχής 20 ώρες την εβδομάδα με οικισμούς στους πλέον μειονεκτούντες οικισμούς. Με τη συμμετοχή των εργοδοτών, των επαγγελματικών οργανώσεων και των τοπικών κοινοτήτων, το πρόγραμμα έχει ως στόχο να συμβάλει στην αλλαγή των κοινωνικών και οικονομικών στερεοτύπων της απασχολησιμότητας των γυναικών που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση μέσω των κομητειών και των δημοτικών υπηρεσιών που βασίζονται στη ζήτηση, βοηθώντας τις με τον τρόπο αυτό να συνδυάσουν τις επαγγελματικές και οικογενειακές δραστηριότητες. Οι δραστηριότητες που υλοποιούνται στο πρόγραμμα περιλαμβάνουν την ανάπτυξη και λειτουργία μιας σειράς υπηρεσιών και δραστηριοτήτων με βάση την αξιολόγηση των αναγκών της ομάδας-στόχου, την κατάρτιση για τη στήριξη της κατάστασης των γυναικών στην αγορά εργασίας (π.χ.: τεχνικές αναζήτησης εργασίας, ανάπτυξη ψηφιακών ικανοτήτων) ανάπτυξη, οργάνωση, χαρτογράφηση και εφαρμογή ορθών πρακτικών, οργάνωση και υλοποίηση δραστηριοτήτων επικοινωνίας και ευαισθητοποίησης (π.χ.: ευαισθητοποίηση, διάσκεψη, συμβουλές εργοδοτών) και δημιουργία και λειτουργία δικτύου μεταξύ των συμμετεχόντων εταίρων. Η βιωσιμότητα του έργου εξασφαλίζεται με την κατάρτιση και επιμόρφωση των επαγγελματιών που συμμετέχουν, καθώς και με την περιφερειακή ενσωμάτωση των προγραμμάτων και των υπηρεσιών. Η λεπτομερής περιγραφή των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στο σχέδιο και οι όροι υλοποίησής τους παρατίθενται στο τεχνικό σχέδιο που επισυνάπτεται στην παρούσα αίτηση επιχορήγησης. (Greek)
12 August 2022
0 references
V rámci EFOP 1.2.9 – 17 „Ženy v rodine a na pracovisku“ Nadácia Jonathan Livingston Seagull v konzorciu s Nógrádskou rozvojovou agentúrou Nezisková spoločnosť s ručením obmedzeným a spoločnosťou IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Liability Company žiada o financovanie projektu s názvom Zamestnanosť žien v Nógráde. V súlade s cieľmi nástroja je cieľom projektu zlepšenie situácie žien na trhu práce a podpora zosúladenia rodiny a práce prostredníctvom miestnych riešení a spolupráce, najmä podporou atypických foriem zamestnania. Plánovaný projekt sa nachádza v zóne slobodného podnikania v Nógráde, ktorá pokrýva 4 okresy v Nógrádskej župe (okres Pásztó Bátonyterenye, okres Szécsény a okres Salgótarján) a ich osady. V okresoch, na ktoré sa vzťahuje územný rozsah projektu, žije takmer 100 000 ľudí na ploche takmer 2 000 km². Spoločnými kritériami pre okresy sú nižšie dosiahnuté vzdelanie obyvateľstva a čiastočne nízka miera zamestnanosti a aktivity. Zapojenie regiónu sa vyznačuje skutočnosťou, že okres Szécsényi je jedným z okresov, ktoré sa majú rozvíjať v rámci komplexného programu. Cieľom projektu je preto zvýšiť zamestnanosť žien v produktívnom veku žijúcich v okresoch, znížiť nezamestnanosť a neaktívnu mieru, zlepšiť zamestnateľnosť a uľahčiť prístup k práci a zotrvať v nej. Strany dopytu aj ponuky na trhu práce sú posilnené rozvojom spolupráce medzi príslušnými aktérmi na regionálnom trhu práce a rozšírením jeho obsahu, ktorý je jednou z činností plánovaného projektu. Spolupráca môže prispieť k zlepšeniu obsahu a kvality odbornej prípravy v oblasti ponuky pracovnej sily, posilneniu miestneho hospodárstva, spolupráci medzi regionálnymi zamestnávateľmi a rozvoju regulačných a iných opatrení a k zmene potrieb na zlepšenie situácie v oblasti zamestnanosti. Plánované činnosti a služby programu koordinuje Informačné a servisné centrum žien (Ženy-Central-Pont) zriadené v rámci projektu. V rámci projektu poskytuje N centrálny Pont služby pre ženy v aktívnom veku žijúce vo východo-Nógrádskom regióne na obdobie 36 mesiacov s cieľom zlepšiť ich situáciu na trhu práce, ako aj oboznámiť sa s atypickými formami zamestnania. (napr. práca na čiastočný úväzok, práca na diaľku, zamestnanie, samostatná zárobková činnosť, rozdelenie pracovných miest.) Zavedené ústredie Něstredného ústredia Salgótarján poskytuje služby, odbornú prípravu, rozvoj a prístup k niektorým svojim aktivitám pre všetky ženy žijúce v osadách regiónu 20 hodín týždenne s osadami v najviac znevýhodnených osadách. So zapojením zamestnávateľov, profesijných organizácií a miestnych komunít je cieľom programu pomôcť zmeniť sociálne a hospodárske stereotypy o zamestnateľnosti znevýhodnených žien prostredníctvom župných a obecných služieb založených na dopyte, čím sa im pomôže zosúladiť pracovné a rodinné činnosti. Činnosti vykonávané v programe zahŕňajú rozvoj a prevádzku celého radu služieb a činností založených na posúdení potrieb cieľovej skupiny, odbornú prípravu na podporu situácie žien na trhu práce (napr.: techniky hľadania zamestnania, rozvoj digitálnej kompetencie) rozvoj, organizácia, mapovanie a vykonávanie osvedčených postupov, organizácia a vykonávanie komunikačných a osvetových činností (napr.: senzibilizácia, konferencia, poradenstvo pre zamestnávateľov) a vytvorenie a prevádzka siete medzi zúčastnenými partnermi. Udržateľnosť projektu je zabezpečená odbornou prípravou a ďalšou odbornou prípravou zúčastnených odborníkov, ako aj regionálnym začlenením programov a služieb. Podrobný opis činností plánovaných v projekte a podmienky ich realizácie sú uvedené v technickom pláne pripojenom k tejto žiadosti o grant. (Slovak)
12 August 2022
0 references
EFOP:n 1.2.9–17 ”Naiset perheessä ja työpaikalla” yhteydessä Jonathan Livingston Seagull -säätiö hakee rahoitusta Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Companyn ja IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Nonprofit Liability Companyn kanssa toteutettavalle hankkeelle, jonka otsikkona on ”Naisten työllisyys Nógrádissa”. Tukivälineen tavoitteiden mukaisesti hankkeen tavoitteena on parantaa naisten asemaa työmarkkinoilla ja edistää perheen ja työn yhteensovittamista paikallisten ratkaisujen ja yhteistyön avulla, erityisesti edistämällä epätyypillisiä työn muotoja. Suunniteltu hanke sijaitsee Nógrádin vapaayrittäjyysalueella, joka kattaa neljä Nógrádin piirikuntaa (Pásztón piirikunta Bátonyterenye, Szécsény ja Salgótarjánin piiri) ja niiden asutusalueet. Hankkeen alueelliseen soveltamisalaan kuuluvilla alueilla lähes 100 000 ihmistä asuu lähes 2 000 neliökilometrin alueella. Piirien yhteiset kriteerit ovat väestön alhaisempi koulutustaso ja osittain alhainen työllisyysaste ja työvoimaosuus. Alueen osallistumiselle on ominaista, että Szécsényin piirikunta on yksi niistä alueista, joita kehitetään monimutkaisella ohjelmalla. Hankkeella pyritään näin ollen lisäämään alueilla asuvien työikäisten naisten työllisyyttä, vähentämään työttömyyttä ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien määrää, parantamaan työllistettävyyttä ja helpottamaan työnsaantia ja työssä pysymistä. Työmarkkinoiden kysyntä- ja tarjontapuolta vahvistavat alueellisten työmarkkinoiden asiaankuuluvien toimijoiden välisen yhteistyön kehittäminen ja sen sisällön laajentaminen, joka on yksi suunnitellun hankkeen toimista. Yhteistyöllä voidaan parantaa työvoiman tarjontaa koskevan koulutuksen sisältöä ja laatua, vahvistaa paikallista taloutta, tehdä yhteistyötä alueellisten työnantajien välillä sekä kehittää sääntely- ja muita toimenpiteitä ja muuttaa työllisyystilannetta. Ohjelman suunniteltuja toimia ja palveluja koordinoi hankkeen yhteydessä perustettu naisten tiedotus- ja palvelukeskus (Naiset-Central-Pont). Hankkeen puitteissa Nő-Central-Pont tarjoaa palveluja Itä-Nógrádin alueella 36 kuukauden ajan asuville aktiivisille naisille parantaakseen heidän työmarkkinatilannettaan ja perehtyäkseen epätyypillisiin työsuhteen muotoihin. (esim. osa-aikainen työskentely, etätyö, työllisyys, itsenäinen ammatinharjoittaminen, työnjako) Perustettu N-Central-Pont Salgótarjánin pääkonttori tarjoaa palveluja, koulutusta, kehittämistä ja pääsyä joihinkin sen toimintoihin kaikille alueen asutuskeskuksissa asuville naisille 20 tuntia viikossa ja asutuspaikat heikoimmassa asemassa olevissa asutuskeskuksissa. Ohjelman tavoitteena on työnantajien, ammattialajärjestöjen ja paikallisyhteisöjen myötävaikutuksella auttaa muuttamaan heikossa asemassa olevien naisten työllistettävyyteen liittyviä sosiaalisia ja taloudellisia stereotypioita kysyntään perustuvien läänien ja kunnallisten palvelujen avulla ja siten auttaa heitä sovittamaan yhteen työ- ja perhetoiminta. Ohjelmassa toteutettuihin toimiin kuuluu erilaisten palvelujen ja toimintojen kehittäminen ja toteuttaminen kohderyhmän tarvearvioinnin perusteella, koulutus naisten työmarkkinatilanteen tukemiseksi (esim. työnhakutekniikat, digitaalisen osaamisen kehittäminen) hyvien käytäntöjen kehittäminen, organisointi, kartoitus ja täytäntöönpano, viestintä- ja tiedotustoimien organisointi ja toteuttaminen (esim. tietoisuuden lisääminen, konferenssi, työnantajaneuvonta) ja osallistuvien kumppanien välisen verkoston perustaminen ja toiminta. Hankkeen kestävyys varmistetaan alan ammattilaisten koulutuksella ja jatkokoulutuksella sekä ohjelmien ja palvelujen alueellisella sisällyttämisellä. Yksityiskohtainen kuvaus hankkeessa suunnitelluista toimista ja niiden toteuttamisedellytyksistä esitetään tämän avustushakemuksen liitteenä olevassa teknisessä suunnitelmassa. (Finnish)
12 August 2022
0 references
W ramach EFOP 1.2.9-17 „Kobiety w rodzinie i w miejscu pracy” Fundacja Jonathan Livingston Seagull w konsorcjum z Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company i IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Liability Company składa wniosek o dofinansowanie projektu zatytułowanego „Zatrudnienie kobiet w Nógrád”. Zgodnie z celami Instrumentu celem projektu jest poprawa sytuacji kobiet na rynku pracy oraz promowanie godzenia życia rodzinnego i zawodowego poprzez lokalne rozwiązania i współpracę, w szczególności poprzez promowanie nietypowych form zatrudnienia. Planowany projekt znajduje się w strefie wolnego przedsiębiorczości Nógrád, która obejmuje 4 powiaty powiatu Nógrád (powiat Pásztó Bátonyterenye, powiat Szécsény i powiat Salgótarján) oraz ich osady. W dzielnicach objętych zasięgiem terytorialnym projektu na powierzchni prawie 2 000 km² mieszka blisko 100 tys. osób. Wspólne kryteria dla powiatów to niższy poziom wykształcenia wśród ludności, a częściowo niski wskaźnik zatrudnienia i aktywności zawodowej. Zaangażowanie regionu charakteryzuje się tym, że dzielnica Szécsényi jest jedną z powiatów, które mają być rozwijane w ramach złożonego programu. Projekt ma zatem na celu zwiększenie zatrudnienia kobiet w wieku produkcyjnym mieszkających w okręgach, zmniejszenie bezrobocia i wskaźników bierności zawodowej, poprawę szans na zatrudnienie oraz ułatwienie dostępu do pracy i pozostawania w niej. Zarówno strony popytu, jak i podaży na rynku pracy wzmacniają rozwój współpracy między odpowiednimi podmiotami na regionalnym rynku pracy oraz rozszerzenie jego treści, co jest jednym z działań w ramach planowanego projektu. Współpraca może przyczynić się do poprawy treści i jakości szkoleń w zakresie podaży pracy, wzmocnienia lokalnej gospodarki, współpracy między pracodawcami regionalnymi oraz opracowania środków regulacyjnych i innych środków, a także do poprawy sytuacji w zakresie zatrudnienia. Planowane działania i usługi programu koordynowane są przez utworzone w ramach projektu Centrum Informacji i Usług Kobiet (Kobiety-Central-Pont). W ramach projektu, Nreitai-Central-Pont świadczy usługi dla kobiet w wieku produkcyjnym mieszkających w regionie wschodnio-Nógrád przez okres 36 miesięcy, w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy, a także zapoznania się z nietypowymi formami zatrudnienia. (np. praca w niepełnym wymiarze godzin, telepraca, zatrudnienie, samozatrudnienie, podział miejsc pracy.) Utworzona siedziba główna Nreitai-Central-Pont Salgótarján zapewnia usługi, szkolenia, rozwój i dostęp do niektórych działań wszystkim kobietom mieszkającym w osiedlach regionu 20 godzin tygodniowo z osiedlami w najbardziej niekorzystnej sytuacji. Dzięki zaangażowaniu pracodawców, organizacji zawodowych i społeczności lokalnych program ma na celu przyczynienie się do zmiany społecznych i gospodarczych stereotypów dotyczących zdolności do zatrudnienia kobiet znajdujących się w niekorzystnej sytuacji dzięki powiatom i służbom gminnym opartym na popycie, pomagając w ten sposób pogodzić pracę i działalność rodzinną. Działania realizowane w ramach programu obejmują rozwój i funkcjonowanie szeregu usług i działań opartych na ocenie potrzeb grupy docelowej, szkolenia wspierające sytuację kobiet na rynku pracy (np.: techniki poszukiwania pracy, rozwój kompetencji cyfrowych), organizacja, mapowanie i wdrażanie dobrych praktyk, organizacja i realizacja działań w zakresie komunikacji i podnoszenia świadomości (np.: uczulenie, konferencja, doradztwo dla pracodawców) oraz utworzenie i funkcjonowanie sieci między uczestniczącymi partnerami. Trwałość projektu zapewnia szkolenia i doskonalenie zawodowe zaangażowanych specjalistów, a także regionalne włączenie programów i usług. Szczegółowy opis działań planowanych w ramach projektu oraz warunki ich realizacji przedstawiono w planie technicznym załączonym do niniejszego wniosku o dotację. (Polish)
12 August 2022
0 references
In het kader van EFOP 1.2.9-17 „Women in the family and the work” vraagt de Jonathan Livingston Seagull Foundation, in een consortium met de Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Aansprakelijkheidsmaatschappij en IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Liability Company, financiering aan voor het project „Werkgelegenheid voor vrouwen in Nógrád”. Overeenkomstig de doelstellingen van de faciliteit heeft het project tot doel de situatie van vrouwen op de arbeidsmarkt te verbeteren en de combinatie van gezin en werk te bevorderen door middel van lokale oplossingen en samenwerking, met name door atypische vormen van werkgelegenheid te bevorderen. Het geplande project ligt in de vrije ondernemerschapszone van Nógrád, die vier districten van het district Nógrád (district Pásztó Bátonyterenye, district Szécsény en het district Salgótarján) en hun nederzettingen omvat. In de districten die onder de territoriale reikwijdte van het project vallen, wonen bijna 100.000 mensen op een oppervlakte van bijna 2,000 km². De gemeenschappelijke criteria voor districten zijn lager opleidingsniveau onder de bevolking en, deels, lage werkgelegenheids- en participatiegraad. De betrokkenheid van de regio wordt gekenmerkt door het feit dat het district Szécsényi een van de districten is die met het complexe programma moeten worden ontwikkeld. Het project heeft daarom tot doel de arbeidsparticipatie van vrouwen in de werkende leeftijd die in districten wonen te vergroten, de werkloosheid en de inactieve percentages te verminderen, de inzetbaarheid te verbeteren en de toegang tot en het verblijf op het werk te vergemakkelijken. Zowel de vraag- als de aanbodzijde van de arbeidsmarkt worden versterkt door de ontwikkeling van samenwerking tussen relevante actoren op de regionale arbeidsmarkt en de uitbreiding van de inhoud ervan, een van de activiteiten van het geplande project. Samenwerking kan bijdragen tot de verbetering van de inhoud en de kwaliteit van de opleidingen op het gebied van het arbeidsaanbod, de versterking van de lokale economie, de samenwerking tussen regionale werkgevers en de ontwikkeling van regelgevende en andere maatregelen en veranderingen die nodig zijn om de werkgelegenheidssituatie te verbeteren. De geplande activiteiten en diensten van het programma worden gecoördineerd door het Women’s Information and Service Centre (Women-Central-Pont), dat in het kader van het project is opgericht. In het kader van het project verleent Nт-Central-Pont diensten aan vrouwen in de actieve leeftijd die in de regio Oost-Nógrád wonen gedurende een periode van 36 maanden, om hun arbeidsmarktsituatie te verbeteren en zich vertrouwd te maken met atypische vormen van werk. (bv. part-working, telewerken, werkgelegenheid, zelfstandige arbeid, het delen van banen.) Het gevestigde hoofdkantoor van Nр-Central-Pont Salgótarján biedt diensten, opleidingen, ontwikkeling en toegang tot sommige van haar activiteiten aan alle vrouwen die in de nederzettingen van de regio wonen 20 uur per week met nederzettingen in de meest achtergestelde nederzettingen. Met de betrokkenheid van werkgevers, beroepsorganisaties en lokale gemeenschappen heeft het programma tot doel de sociale en economische stereotypen van de inzetbaarheid van kansarme vrouwen te helpen veranderen door middel van op de vraag gebaseerde provinciale en gemeentelijke diensten, zodat zij werk en gezinsactiviteiten kunnen combineren. De in het programma uitgevoerde activiteiten omvatten de ontwikkeling en exploitatie van een reeks diensten en activiteiten op basis van de behoeftenbeoordeling van de doelgroep, opleiding ter ondersteuning van de arbeidsmarktsituatie van vrouwen (bv.: technieken voor het zoeken van werk, ontwikkeling van digitale competenties) ontwikkeling, organisatie, in kaart brengen en implementeren van goede praktijken, organisatie en uitvoering van communicatie- en bewustmakingsactiviteiten (bv.: sensibilisatie, conferentie, advies van de werkgever) en de oprichting en werking van een netwerk tussen de deelnemende partners. De duurzaamheid van het project wordt gewaarborgd door de opleiding en bijscholing van de betrokken beroepsbeoefenaren en de regionale integratie van de programma’s en diensten. De gedetailleerde beschrijving van de in het kader van het project geplande activiteiten en de voorwaarden voor de uitvoering ervan zijn opgenomen in het bij deze subsidieaanvraag gevoegde technisch plan. (Dutch)
12 August 2022
0 references
V rámci EFOP 1.2.9–17 „Ženy v rodině a na pracovišti“ se Jonathan Livingston Seagull Foundation, v konsorciu s Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company a IFKA Industrial Development Nezisková nezisková společnost, žádá o financování projektu nazvaného „Zaměstnanost žen v Nógrádu“. V souladu s cíli nástroje je cílem projektu zlepšit situaci žen na trhu práce a podpořit sladění rodiny a práce prostřednictvím místních řešení a spolupráce, zejména podporou atypických forem zaměstnání. Plánovaný projekt se nachází v zóně svobodného podnikání Nógrád, která zahrnuje 4 okresy Nógrád (okres Pásztó Bátonyterenye, okres Szécsény a okres Salgótarján) a jejich osady. V okresech, na něž se vztahuje územní působnost projektu, žije téměř 100 000 lidí na ploše téměř 2 000 km². Společnými kritérii pro okresy jsou nižší dosažené vzdělání mezi obyvatelstvem a částečně nízká míra zaměstnanosti a ekonomické aktivity. Zapojení regionu je charakterizováno skutečností, že okres Szécsényi je jedním z okresů, které mají být rozvíjeny s komplexním programem. Cílem projektu je proto zvýšit zaměstnanost žen v produktivním věku žijících v okresech, snížit míru nezaměstnanosti a neaktivních osob, zlepšit zaměstnatelnost a usnadnit přístup k práci a setrvání v ní. Strana poptávky i nabídky trhu práce je posílena rozvojem spolupráce mezi příslušnými aktéry na regionálním trhu práce a rozšířením jeho obsahu, což je jedna z činností plánovaného projektu. Spolupráce může přispět ke zlepšení obsahu a kvality odborné přípravy v oblasti nabídky pracovních sil, k posílení místního hospodářství, ke spolupráci mezi regionálními zaměstnavateli a k rozvoji regulačních a jiných opatření a ke zlepšení situace v oblasti zaměstnanosti. Plánované činnosti a služby programu jsou koordinovány informačním a servisním střediskem pro ženy (Žen-Central-Pont), které bylo zřízeno v rámci projektu. V rámci projektu poskytuje Nű-Central-Pont služby ženám v aktivním věku, které žijí v regionu East-Nógrád po dobu 36 měsíců, s cílem zlepšit jejich situaci na trhu práce a seznámit se s atypickými formami zaměstnání. (např. práce na částečný úvazek, práce na dálku, zaměstnání, samostatná výdělečná činnost, sdílení pracovních míst.) Ustavené ústředí Nű-Central-Pont Salgótarján poskytuje služby, školení, rozvoj a přístup k některým svým činnostem všem ženám žijícím v osadách regionu 20 hodin týdně s osadami v nejvíce znevýhodněných osadách. Se zapojením zaměstnavatelů, profesních organizací a místních komunit má program pomoci změnit sociální a hospodářské stereotypy zaměstnatelnosti znevýhodněných žen prostřednictvím okresů založených na poptávce a obecních služeb, a tím jim pomoci sladit pracovní a rodinné činnosti. Činnosti prováděné v rámci programu zahrnují rozvoj a provoz řady služeb a činností na základě posouzení potřeb cílové skupiny, školení na podporu situace žen na trhu práce (např.: techniky hledání zaměstnání, rozvoj digitálních kompetencí) rozvoj, organizace, mapování a provádění osvědčených postupů, organizace a provádění komunikačních a osvětových činností (např.: senzibilizace, konference, poradenství zaměstnavatelů) a zřízení a provoz sítě mezi zúčastněnými partnery. Udržitelnost projektu je zajištěna odbornou přípravou a dalším vzděláváním zapojených odborníků, jakož i regionálním začleněním programů a služeb. Podrobný popis činností plánovaných v rámci projektu a podmínky jejich provádění jsou uvedeny v technickém plánu připojeném k této žádosti o grant. (Czech)
12 August 2022
0 references
EFOP 1.2,9–17 “Sievietes ģimenē un darbavietā” ietvaros Jonathan Livingston Seagull Foundation, konsorcijā ar Nógrád Attīstības aģentūras bezpeļņas ierobežotas atbildības uzņēmumu un IFKA Rūpniecības attīstības bezpeļņas bezpeļņas atbildības uzņēmumu, piesakās finansējumam projektam “Nodarbinātība sievietēm Nógrád”. Saskaņā ar Mehānisma mērķiem projekta mērķis ir uzlabot sieviešu stāvokli darba tirgū un veicināt ģimenes un darba saskaņošanu, izmantojot vietējos risinājumus un sadarbību, jo īpaši veicinot netipiskus nodarbinātības veidus. Plānotais projekts atrodas Nógrád brīvās uzņēmējdarbības zonā, kas aptver četrus Nógrád apgabala rajonus (Pásztó rajons Bátonyterenye, Szécsény rajons un Salgótarján rajons) un to apdzīvotās vietas. Apgabalos, uz kuriem attiecas projekta teritoriālā darbības joma, gandrīz 100 000 cilvēku dzīvo gandrīz 2 000 km² platībā. Kopējie kritēriji rajoniem ir zemāks izglītības līmenis iedzīvotāju vidū un daļēji zems nodarbinātības un aktivitātes līmenis. Reģiona iesaisti raksturo fakts, ka Szécsényi rajons ir viens no rajoniem, kas jāattīsta ar sarežģīto programmu. Tāpēc projekta mērķis ir palielināt apgabalos dzīvojošo darbspējīgā vecuma sieviešu nodarbinātību, samazinot bezdarbu un neaktīvos rādītājus, uzlabojot nodarbināmību un atvieglojot piekļuvi darbam un palikšanu darbā. Gan darba tirgus pieprasījumu, gan piedāvājumu pastiprina sadarbības attīstība starp attiecīgajiem reģionālā darba tirgus dalībniekiem un tā satura paplašināšana, kas ir viens no plānotā projekta pasākumiem. Sadarbība var palīdzēt uzlabot darbaspēka piedāvājuma apmācības saturu un kvalitāti, stiprināt vietējo ekonomiku, reģionālo darba devēju sadarbību un regulatīvu un citu pasākumu izstrādi, kā arī pārmaiņas, kas vajadzīgas, lai uzlabotu situāciju nodarbinātības jomā. Programmas plānotās aktivitātes un pakalpojumus koordinē projekta ietvaros izveidotais Sieviešu informācijas un pakalpojumu centrs (Sievietes-Centrālais-Ponts). Projekta ietvaros, lai uzlabotu viņu situāciju darba tirgū, kā arī iepazītos ar netipiskiem nodarbinātības veidiem, projekta ietvaros uz 36 mēnešiem tiek sniegti pakalpojumi aktīvā vecuma sievietēm, kas dzīvo Austrumnogrādas reģionā. (piemēram, daļējais darbs, tāldarbs, nodarbinātība, pašnodarbinātība, darba dalīšana.) Izveidotā centrālā mītne — centrālā-Pont Salgótarján galvenā mītne nodrošina pakalpojumus, apmācību, attīstību un piekļuvi dažām savām darbībām visām sievietēm, kas dzīvo reģiona apdzīvotajās vietās 20 stundas nedēļā ar apmetnēm visnelabvēlīgākajās apdzīvotās vietās. Iesaistot darba devējus, profesionālās organizācijas un vietējās kopienas, programmas mērķis ir palīdzēt mainīt sociālos un ekonomiskos stereotipus par nelabvēlīgā situācijā esošu sieviešu nodarbināmību, izmantojot uz pieprasījumu balstītus apgabalus un pašvaldību pakalpojumus, tādējādi palīdzot viņām saskaņot darbu ar ģimenes dzīvi. Programmā īstenotie pasākumi ietver dažādu pakalpojumu un pasākumu izstrādi un darbību, pamatojoties uz mērķa grupas vajadzību novērtējumu, apmācību, lai atbalstītu sieviešu situāciju darba tirgū (piemēram, darba meklēšanas metodes, digitālās kompetences attīstīšana) labas prakses izstrāde, organizēšana, kartēšana un īstenošana, komunikācijas un izpratnes veicināšanas pasākumu organizēšana un īstenošana (piemēram, sensibilizācija, konferences, darba devēja konsultācijas) un tīkla izveide un darbība starp iesaistītajiem partneriem. Projekta ilgtspēju nodrošina iesaistīto profesionāļu apmācība un tālākizglītība, kā arī programmu un pakalpojumu reģionālā iekļaušana. Sīks projektā plānoto darbību apraksts un to īstenošanas nosacījumi ir izklāstīti šim dotācijas pieteikumam pievienotajā tehniskajā plānā. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Faoi chuimsiú EFOP 1.2.9-17 ‘Mná sa teaghlach agus san ionad oibre’, déanann Fondúireacht Jonathan Livingston Seagull, i gcuibhreannas leis an Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company agus Ifka Industrial Development Nonprofit Liability Company, iarratas ar mhaoiniú don tionscadal dar teideal ‘Fostaíocht do Mhná i Nógrád’. I gcomhréir le cuspóirí na Saoráide, is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid na mban i margadh an tsaothair agus comhréiteach idir teaghlaigh agus obair a chur chun cinn trí réitigh áitiúla agus trí chomhar áitiúil, go háirithe trí chineálacha neamhthipiciúla fostaíochta a chur chun cinn. Tá an tionscadal atá beartaithe suite i gCrios Saorfhiontraíochta Nógrád, a chlúdaíonn 4 cheantar Nógrád (ceantar Pásztó Bátonyterenye, ceantar Szécsény agus ceantar Salgótarján) agus a lonnaíochtaí. Sna ceantair atá clúdaithe ag raon feidhme críochach an tionscadail, tá beagnach 100,000 duine ina gcónaí ar achar beagnach 2.000 km². Is iad na critéir choiteanna do cheantair gnóthachtáil oideachais níos ísle i measc an daonra agus, go páirteach, rátaí ísle fostaíochta agus gníomhaíochta. Tá rannpháirtíocht an réigiúin tréithrithe ag an bhfíric go bhfuil ceantar Szécsényi ar cheann de na ceantair atá le forbairt leis an gclár casta. Dá bhrí sin, tá sé d’aidhm ag an tionscadal fostaíocht na mban in aois oibre atá ina gcónaí i gceantair a mhéadú, rátaí dífhostaíochta agus neamhghníomhacha a laghdú, infhostaitheacht a fheabhsú agus rochtain ar an obair agus fanacht san obair a éascú. Déantar taobh an éilimh agus an tsoláthair araon den mhargadh saothair a threisiú trí chomhar a fhorbairt idir na gníomhaithe ábhartha sa mhargadh saothair réigiúnach agus tríd an ábhar atá ann a leathnú, rud atá ar cheann de ghníomhaíochtaí an tionscadail atá beartaithe. Is féidir leis an gcomhar rannchuidiú le feabhas a chur ar ábhar agus ar cháilíocht na hoiliúna maidir le soláthar saothair, an geilleagar áitiúil a neartú, comhar idir fostóirí réigiúnacha agus forbairt beart rialála agus beart eile agus is gá athrú a dhéanamh chun feabhas a chur ar staid na fostaíochta. Is é Lárionad Faisnéise agus Seirbhíse na mBan (Mná-Lárphont) a bunaíodh faoi chuimsiú an tionscadail a chomhordaíonn gníomhaíochtaí agus seirbhísí beartaithe an chláir. Laistigh de chreat an tionscadail, soláthraíonn nő-Central-Pont seirbhísí do mhná in aois ghníomhach atá ina gcónaí i réigiún an Oirthir-an Nógrád ar feadh tréimhse 36 mhí, chun feabhas a chur ar a staid i margadh an tsaothair, chomh maith le dul i dtaithí ar chineálacha neamhthipiciúla fostaíochta. (e.g. páirt-obair, teilea-obair, fostaíocht, féinfhostaíocht, postroinnt.) Cuireann ceanncheathrú seanbhunaithe nő-Pont Salgótarján seirbhísí, oiliúint, forbairt agus rochtain ar chuid dá ghníomhaíochtaí ar fáil do gach bean a bhfuil cónaí orthu i lonnaíochtaí an réigiúin 20 uair an chloig in aghaidh na seachtaine le lonnaíochtaí sna lonnaíochtaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste. Le rannpháirtíocht na bhfostóirí, na n-eagraíochtaí gairmiúla agus na bpobal áitiúil, tá sé d’aidhm ag an gclár cabhrú le steiréitíopaí sóisialta agus eacnamaíocha infhostaitheacht na mban atá faoi mhíbhuntáiste a athrú trí sheirbhísí contae agus bardasacha atá bunaithe ar éileamh, rud a chuideoidh leo gníomhaíochtaí oibre agus gníomhaíochtaí teaghlaigh a thabhairt chun réitigh. Áirítear ar na gníomhaíochtaí a chuirtear chun feidhme sa chlár raon seirbhísí agus gníomhaíochtaí a fhorbairt agus a oibriú bunaithe ar mheasúnú riachtanas an spriocghrúpa, oiliúint chun tacú le staid mhargadh saothair na mban (e.g.: teicnící chun post a chuardach, inniúlacht dhigiteach a fhorbairt, a eagrú, a mhapáil agus a chur chun feidhme, dea-chleachtais a eagrú agus a chur chun feidhme, gníomhaíochtaí cumarsáide agus múscailte feasachta a eagrú agus a chur chun feidhme (e.g.: íogrú, comhdháil, comhairle ó fhostóir) agus líonra a bhunú agus a oibriú idir na comhpháirtithe rannpháirteacha. Áirithítear inbhuanaitheacht an tionscadail trí oiliúint agus oiliúint bhreise a chur ar fáil do na gairmithe lena mbaineann, chomh maith le neadú réigiúnach na gclár agus na seirbhísí. Tá cur síos mionsonraithe ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal agus na coinníollacha maidir lena gcur chun feidhme leagtha amach sa phlean teicniúil atá i gceangal leis an iarratas seo ar dheontas. (Irish)
12 August 2022
0 references
Fundacija Jonathan Livingston Seagull Foundation v okviru EFOP 1,2,9–17 „Ženske v družini in na delovnem mestu“ v konzorciju z neprofitno razvojno agencijo Nógrád in neprofitno družbo IFKA za industrijski razvoj zaprosi za financiranje projekta „Zaposlovanje žensk v Nógrádu“. V skladu s cilji instrumenta je cilj projekta izboljšati položaj žensk na trgu dela ter spodbujati usklajevanje družine in dela z lokalnimi rešitvami in sodelovanjem, zlasti s spodbujanjem netipičnih oblik zaposlovanja. Načrtovani projekt se nahaja v coni svobodnega podjetništva Nógrád, ki zajema 4 okrožja Nógrád (okrožno okrožje Pásztó Bátonyterenye, okrožje Szécsény in okrožje Salgótarján) in njihova naselja. V okrožjih, ki jih zajema ozemeljski obseg projekta, na površini skoraj 2 000 km² živi skoraj 100 000 ljudi. Skupna merila za okrožja so nižja stopnja izobrazbe med prebivalstvom ter deloma nizka stopnja zaposlenosti in aktivnosti. Za vključitev regije je značilno, da je okrožje Szécsényi eno od okrožij, ki jih je treba razviti s kompleksnim programom. Cilj projekta je torej povečati zaposlovanje delovno sposobnih žensk, ki živijo v okrožjih, zmanjšati stopnjo brezposelnosti in neaktivne stopnje, izboljšati zaposljivost ter olajšati dostop do dela in bivanje v njej. Tako na strani povpraševanja kot ponudbe na trgu dela se krepita razvoj sodelovanja med ustreznimi akterji na regionalnem trgu dela in širitev njegove vsebine, ki je ena od dejavnosti načrtovanega projekta. Sodelovanje lahko prispeva k izboljšanju vsebine in kakovosti usposabljanja na področju ponudbe delovne sile, krepitvi lokalnega gospodarstva, sodelovanju med regionalnimi delodajalci ter razvoju regulativnih in drugih ukrepov ter potrebi po spremembah, da se izboljša stanje na področju zaposlovanja. Načrtovane aktivnosti in storitve programa usklajuje informacijski in storitveni center za ženske (ženske-osrednje-Pont), ustanovljen v okviru projekta. V okviru tega projekta N-Central-Pont zagotavlja storitve za aktivno starejše ženske, ki živijo v regiji Vzhod-Nógrád za obdobje 36 mesecev, da bi izboljšale svoje razmere na trgu dela in se seznanile z netipičnimi oblikami zaposlitve. (npr. delo s krajšim delom, delo na daljavo, zaposlovanje, samozaposlitev, delitev delovnih mest.) Ustanovljen sedež podjetja N-Central-Pont Salgótarján zagotavlja storitve, usposabljanja, razvoj in dostop do nekaterih svojih dejavnosti vsem ženskam, ki živijo v naseljih regije 20 ur na teden z naselbinami v najbolj prikrajšanih naseljih. S sodelovanjem delodajalcev, strokovnih organizacij in lokalnih skupnosti je cilj programa pomagati spremeniti družbene in ekonomske stereotipe o zaposljivosti prikrajšanih žensk prek občinskih in občinskih storitev, ki temeljijo na povpraševanju, ter jim tako pomagati pri usklajevanju poklicnih in družinskih dejavnosti. Dejavnosti, ki se izvajajo v programu, vključujejo razvoj in delovanje vrste storitev in dejavnosti, ki temeljijo na oceni potreb ciljne skupine, usposabljanje za podporo položaju žensk na trgu dela (npr.: tehnike iskanja zaposlitve, razvoj digitalnih kompetenc) razvoj, organizacija, kartiranje in izvajanje dobrih praks, organizacija in izvajanje komunikacijskih dejavnosti in dejavnosti ozaveščanja (npr.: senzibilizacija, konferenca, svetovanje delodajalcem) ter vzpostavitev in delovanje mreže med sodelujočimi partnerji. Trajnost projekta je zagotovljena z usposabljanjem in nadaljnjim usposabljanjem vključenih strokovnjakov ter regionalnim vključevanjem programov in storitev. Podroben opis dejavnosti, načrtovanih v projektu, in pogoji za njihovo izvajanje so določeni v tehničnem načrtu, priloženem tej vlogi za nepovratna sredstva. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
En el marco de la EFOP 1.2,9-17 «Las mujeres en la familia y el lugar de trabajo», la Fundación Jonathan Livingston Seagull, en un consorcio con la Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company y IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Liability Company, solicita financiación para el proyecto titulado «Empleo para las mujeres en Nógrád». En consonancia con los objetivos del Mecanismo, el objetivo del proyecto es mejorar la situación de las mujeres en el mercado laboral y promover la conciliación de la familia y el trabajo mediante soluciones y cooperación locales, en particular mediante la promoción de formas atípicas de empleo. El proyecto previsto se encuentra en la Zona de Emprendimiento Libre de Nógrád, que abarca 4 distritos del condado de Nógrád (distrito de Pásztó Bátonyterenye, distrito de Szécsény y distrito de Salgótarján) y sus asentamientos. En los distritos cubiertos por el ámbito territorial del proyecto, casi 100.000 personas viven en una superficie de casi 2,000 km². Los criterios comunes para los distritos son el menor nivel educativo de la población y, en parte, las bajas tasas de empleo y actividad. La implicación de la región se caracteriza por el hecho de que el distrito de Szécsényi es uno de los distritos a desarrollar con el complejo programa. Por lo tanto, el proyecto tiene por objeto aumentar el empleo de las mujeres en edad de trabajar que viven en los distritos, reducir el desempleo y las tasas de inactividad, mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al trabajo y la permanencia en él. Tanto el lado de la demanda como de la oferta del mercado laboral se ven reforzados por el desarrollo de la cooperación entre los agentes pertinentes del mercado de trabajo regional y la ampliación de su contenido, que es una de las actividades del proyecto previsto. La cooperación puede contribuir a mejorar el contenido y la calidad de la formación en materia de oferta de mano de obra, reforzar la economía local, la cooperación entre los empresarios regionales y el desarrollo de medidas reglamentarias y de otro tipo y las necesidades de cambio para mejorar la situación del empleo. Las actividades y servicios previstos del programa están coordinados por el Centro de Información y Servicios para la Mujer (Women-Central-Pont) establecido en el marco del proyecto. En el marco de este proyecto, N-Central-Pont presta servicios a las mujeres en edad activa que viven en la región de Nógrád Oriental durante un período de 36 meses, con el fin de mejorar su situación en el mercado de trabajo, así como de familiarizarse con las formas atípicas de empleo. (por ejemplo, el trabajo parcial, el teletrabajo, el empleo, el trabajo por cuenta propia, el trabajo compartido.) La sede establecida en el Centro-Pont Salgótarján proporciona servicios, capacitación, desarrollo y acceso a algunas de sus actividades a todas las mujeres que viven en los asentamientos de la región 20 horas a la semana, con asentamientos en los asentamientos más desfavorecidos. Con la participación de empleadores, organizaciones profesionales y comunidades locales, el programa tiene por objeto ayudar a cambiar los estereotipos sociales y económicos de la empleabilidad de las mujeres desfavorecidas a través de servicios municipales y de condado basados en la demanda, ayudándolas a conciliar las actividades laborales y familiares. Las actividades llevadas a cabo en el programa incluyen el desarrollo y el funcionamiento de una serie de servicios y actividades basadas en la evaluación de las necesidades del grupo destinatario, la capacitación para apoyar la situación de la mujer en el mercado laboral (por ejemplo: técnicas de búsqueda de empleo, desarrollo de competencias digitales) desarrollo, organización, cartografía e implementación de buenas prácticas, organización e implementación de actividades de comunicación y sensibilización (p. ej.: sensibilización, conferencia, asesoramiento a los empleadores) y el establecimiento y funcionamiento de una red entre los socios participantes. La sostenibilidad del proyecto se garantiza mediante la formación y la formación continua de los profesionales implicados, así como la integración regional de los programas y servicios. La descripción detallada de las actividades previstas en el proyecto y las condiciones para su ejecución figuran en el plan técnico adjunto a la presente solicitud de subvención. (Spanish)
12 August 2022
0 references
В рамките на EFOP 1.2.9—17 „Жените в семейството и на работното място„Фондацията Джонатан Ливингстън Сийгъл, в консорциум с Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company и IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Nonprofit Nonprofit Liability Company, кандидатства за финансиране на проекта, озаглавен „Заетост за жените в Nógrád“. В съответствие с целите на Механизма целта на проекта е да се подобри положението на жените на пазара на труда и да се насърчи съвместяването на семейството и работата чрез местни решения и сътрудничество, по-специално чрез насърчаване на нетипични форми на заетост. Планираният проект се намира в зоната за свободно предприемачество в Nógrád, която обхваща 4 окръга на окръг Nógrád (област Pásztó Bátonyterenye, област Szécsény и област Salgótarján) и техните населени места. В областите, обхванати от териториалния обхват на проекта, близо 100 000 души живеят на площ от почти 2000 км2. Общите критерии за областите са по-ниските образователни постижения сред населението и отчасти ниските равнища на заетост и активност. Участието на региона се характеризира с факта, че област Szécsényi е една от областите, които ще бъдат развити със сложната програма. Ето защо проектът има за цел да увеличи заетостта на жените в трудоспособна възраст, живеещи в области, да намали безработицата и неактивните равнища, да подобри пригодността за заетост и да улесни достъпа и оставането на работа. Както търсенето, така и предлагането на пазара на труда се подсилват от развитието на сътрудничеството между съответните участници на регионалния пазар на труда и разширяването на неговото съдържание, което е една от дейностите на планирания проект. Сътрудничеството може да допринесе за подобряване на съдържанието и качеството на обучението за предлагане на работна ръка, укрепване на местната икономика, сътрудничество между регионалните работодатели и разработване на регулаторни и други мерки и необходимост от промяна, за да се подобри положението със заетостта. Планираните дейности и услуги по програмата се координират от Центъра за информация и услуги на жените (Жените-Централен-Понт), създаден в рамките на проекта. В рамките на проекта N-Cent-Cent предоставя услуги за активни жени в напреднала възраст, които живеят в Източно-Новадския регион за период от 36 месеца, за да подобрят положението си на пазара на труда, както и да се запознаят с нетипичните форми на заетост. (напр. непълно работно време, дистанционна работа, заетост, самостоятелна заетост, споделяне на работа.) Установената централа N-Централен-Понт Salgótarján предоставя услуги, обучения, развитие и достъп до някои от своите дейности на всички жени, живеещи в населените места в региона 20 часа седмично със селища в най-необлагодетелстваните населени места. С участието на работодатели, професионални организации и местни общности, програмата има за цел да спомогне за промяна на социалните и икономическите стереотипи за пригодността за заетост на жените в неравностойно положение чрез базирани на търсенето областни и общински услуги, като по този начин им помага да съчетават професионалните и семейните дейности. Дейностите, изпълнявани по програмата, включват разработването и извършването на редица услуги и дейности въз основа на оценката на нуждите на целевата група, обучение в подкрепа на положението на жените на пазара на труда (напр.: техники за търсене на работа, развитие на компетентност в областта на цифровите технологии) развитие, организация, картографиране и прилагане на добри практики, организиране и изпълнение на комуникационни дейности и дейности за повишаване на осведомеността (напр.: сенсибилизация, конференция, консултации с работодателите) и създаване и функциониране на мрежа между участващите партньори. Устойчивостта на проекта се осигурява от обучението и допълнителното обучение на участващите специалисти, както и от регионалното включване на програмите и услугите. Подробното описание на планираните дейности по проекта и условията за тяхното изпълнение са изложени в техническия план, приложен към настоящото заявление за отпускане на безвъзмездна финансова помощ. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Fil-qafas tal-EFOP 1.2.9–17 “In-nisa fil-familja u l-post tax-xogħol”, il-Fondazzjoni Jonathan Livingston Seagull, f’konsorzju ma’ Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company u IFKA Industrial Development Nonprofit Liability Company, tapplika għal finanzjament għall-proġett intitolat “Employment for Women in Nógrád”. F’konformità mal-objettivi tal-Faċilità, l-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol u li jippromwovi r-rikonċiljazzjoni tal-familja u tax-xogħol permezz ta’ soluzzjonijiet u kooperazzjoni lokali, b’mod partikolari billi jippromwovi forom atipiċi ta’ impjieg. Il-proġett ippjanat jinsab fiż-Żona ta’ Intraprenditorija Ħielsa ta’ Nógrád, li tkopri 4 distretti tal-kontea ta’ Nógrád (id-distrett ta’ Pásztó Bátonyterenye, id-distrett ta’ Szécsény u d-distrett ta’ Salgótarján) u l-insedjamenti tagħhom. Fid-distretti koperti mill-ambitu territorjali tal-proġett, kważi 100,000 persuna jgħixu f’żona ta’ kważi 2.000 km². Il-kriterji komuni għad-distretti huma kisbiet edukattivi aktar baxxi fost il-popolazzjoni u, parzjalment, rati baxxi ta’ impjieg u ta’ attività. L-involviment tar-reġjun huwa kkaratterizzat mill-fatt li d-distrett ta’ Szécsényi huwa wieħed mid-distretti li għandhom jiġu żviluppati bil-programm kumpless. Il-proġett għalhekk għandu l-għan li jżid l-impjieg tan-nisa fl-età tax-xogħol li jgħixu fid-distretti, inaqqas il-qgħad u r-rati inattivi, itejjeb l-impjegabbiltà u jiffaċilita l-aċċess u ż-żamma tax-xogħol. Kemm in-naħa tad-domanda kif ukoll dik tal-provvista tas-suq tax-xogħol huma msaħħa bl-iżvilupp ta’ kooperazzjoni bejn l-atturi rilevanti fis-suq tax-xogħol reġjonali u l-espansjoni tal-kontenut tiegħu, li hija waħda mill-attivitajiet tal-proġett ippjanat. Il-kooperazzjoni tista’ tikkontribwixxi għat-titjib tal-kontenut u l-kwalità tat-taħriġ fil-provvista tax-xogħol, it-tisħiħ tal-ekonomija lokali, il-kooperazzjoni bejn l-impjegaturi reġjonali u l-iżvilupp ta’ miżuri regolatorji u miżuri oħra u l-ħtiġijiet ta’ bidla biex tittejjeb is-sitwazzjoni tal-impjiegi. L-attivitajiet u s-servizzi ppjanati tal-programm huma kkoordinati miċ-Ċentru ta’ Informazzjoni u Servizz tan-Nisa (Women-Central-Pont) stabbilit fil-qafas tal-proġett. Fi ħdan il-qafas tal-proġett, Nр-Pont Ċentrali jipprovdi servizzi għal nisa ta’ età attiva li jgħixu fir-reġjun tal-Lvant-Nógrád għal perjodu ta’ 36 xahar, sabiex tittejjeb is-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, kif ukoll biex isiru familjari ma’ forom atipiċi ta’ impjieg. (eż. ix-xogħol part-time, it-telexogħol, l-impjieg, l-impjieg indipendenti, il-qsim tal-impjiegi.) Il-kwartieri ġenerali stabbiliti ta’ Nı-Pont Salgótarján jipprovdu servizzi, taħriġ, żvilupp u aċċess għal xi wħud mill-attivitajiet tiegħu lin-nisa kollha li jgħixu fl-insedjamenti tar-reġjun 20 siegħa fil-ġimgħa b’insedjamenti fl-aktar insedjamenti żvantaġġati. Bl-involviment ta’ min iħaddem, l-organizzazzjonijiet professjonali u l-komunitajiet lokali, il-programm għandu l-għan li jgħin biex jinbidlu l-istereotipi soċjali u ekonomiċi tal-impjegabbiltà tan-nisa żvantaġġati permezz ta’ servizzi muniċipali u tal-kontea bbażati fuq id-domanda, u b’hekk jgħinhom jirrikonċiljaw l-attivitajiet tax-xogħol u tal-familja. L-attivitajiet implimentati fil-programm jinkludu l-iżvilupp u t-tħaddim ta’ firxa ta’ servizzi u attivitajiet ibbażati fuq il-valutazzjoni tal-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira, taħriġ biex tiġi appoġġata s-sitwazzjoni tan-nisa fis-suq tax-xogħol (eż.: tekniki għat-tiftix ta’ impjieg, l-iżvilupp ta’ kompetenza diġitali), l-iżvilupp, l-organizzazzjoni, l-immappjar u l-implimentazzjoni ta’ prattiki tajbin, l-organizzazzjoni u l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet ta’ komunikazzjoni u ta’ sensibilizzazzjoni (eż.: is-sensitizzazzjoni, il-konferenza, il-pariri ta’ min iħaddem) u l-istabbiliment u t-tħaddim ta’ netwerk bejn l-imsieħba parteċipanti. Is-sostenibbiltà tal-proġett hija żgurata permezz tat-taħriġ u t-taħriġ ulterjuri tal-professjonisti involuti, kif ukoll l-inkorporazzjoni reġjonali tal-programmi u s-servizzi. Id-deskrizzjoni dettaljata tal-attivitajiet ippjanati fil-proġett u l-kundizzjonijiet għall-implimentazzjoni tagħhom huma stabbiliti fil-pjan tekniku anness ma’ din l-applikazzjoni għall-għotja. (Maltese)
12 August 2022
0 references
No âmbito do EFOP 1,2.9-17 «Raparigas na família e no local de trabalho», a Fundação Jonathan Livingston Seagull, em consórcio com a Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company e a IFKA Industrial Development Nonprofit Liability Company, solicita financiamento para o projeto intitulado «Emprego para as Raparigas em Nógrád». Em conformidade com os objetivos do mecanismo, o objetivo do projeto é melhorar a situação das mulheres no mercado de trabalho e promover a conciliação entre a família e o trabalho através de soluções e cooperação locais, nomeadamente através da promoção de formas atípicas de emprego. O projeto está localizado na Zona Livre de Empreendedorismo de Nógrád, que abrange 4 distritos do distrito de Nógrád (distrito de Pásztó Bátonyterenye, distrito de Szécsény e distrito de Salgótarján) e seus assentamentos. Nos distritos abrangidos pelo âmbito territorial do projeto, cerca de 100 000 pessoas vivem numa área de quase 2,000 km². Os critérios comuns para os distritos são os níveis de escolaridade mais baixos entre a população e, em parte, as baixas taxas de emprego e de atividade. O envolvimento da região é caracterizado pelo fato de que o distrito de Szécsényi é um dos distritos a serem desenvolvidos com o programa complexo. Por conseguinte, o projeto visa aumentar o emprego das mulheres em idade ativa que vivem nos distritos, reduzindo o desemprego e as taxas de inatividade, melhorando a empregabilidade e facilitando o acesso e a permanência no trabalho. Tanto o lado da procura como a oferta do mercado de trabalho são reforçados pelo desenvolvimento da cooperação entre os intervenientes relevantes no mercado de trabalho regional e pela expansão do seu conteúdo, que é uma das atividades do projeto planeado. A cooperação pode contribuir para melhorar o conteúdo e a qualidade da formação em matéria de oferta de mão de obra, reforçar a economia local, a cooperação entre os empregadores regionais e o desenvolvimento de medidas regulamentares e de outras medidas e mudanças necessárias para melhorar a situação do emprego. As atividades e os serviços previstos para o programa são coordenados pelo Centro de Informação e Serviço das Mulheres (Women-Central-Pont), criado no âmbito do projeto. No âmbito do projeto, a Nṭ-Central-Pont presta serviços às mulheres em idade ativa que vivem na região Leste-Nógrád por um período de 36 meses, a fim de melhorar a sua situação no mercado de trabalho, bem como de se familiarizar com as formas atípicas de emprego. (por exemplo, o trabalho parcial, o teletrabalho, o emprego, o trabalho por conta própria, a partilha de emprego.) A sede da Nṭ-Central-Pont Salgótarján fornece serviços, formação, desenvolvimento e acesso a algumas das suas atividades a todas as mulheres que vivem nos assentamentos da região 20 horas por semana, com povoações nos assentamentos mais desfavorecidos. Com a participação dos empregadores, das organizações profissionais e das comunidades locais, o programa visa ajudar a alterar os estereótipos sociais e económicos da empregabilidade das mulheres desfavorecidas através de serviços municipais e municipais baseados na procura, ajudando-as assim a conciliar o trabalho e as atividades familiares. As atividades implementadas no programa incluem o desenvolvimento e o funcionamento de uma série de serviços e atividades com base na avaliação das necessidades do grupo-alvo, formação para apoiar a situação das mulheres no mercado de trabalho (por exemplo: técnicas de procura de emprego, desenvolvimento de competências digitais) desenvolvimento, organização, cartografia e aplicação de boas práticas, organização e execução de atividades de comunicação e sensibilização (por exemplo: sensibilização, conferência, aconselhamento ao empregador) e criação e funcionamento de uma rede entre os parceiros participantes. A sustentabilidade do projeto é assegurada pela formação e formação contínua dos profissionais envolvidos, bem como pela incorporação regional dos programas e serviços. A descrição pormenorizada das atividades previstas no projeto e as condições da sua execução constam do plano técnico anexo ao presente pedido de subvenção. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Inden for rammerne af EFOP 1.2.9-17 "Kvinder i familien og arbejdspladsen" ansøger Jonathan Livingston Seagull Foundation i et konsortium med Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company og IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit Nonprofit Liability Company om finansiering af projektet "Beskæftigelse for kvinder i Nógrád". I overensstemmelse med facilitetens mål er formålet med projektet at forbedre kvinders situation på arbejdsmarkedet og at fremme forening af familie og arbejde gennem lokale løsninger og samarbejde, navnlig ved at fremme atypiske former for beskæftigelse. Det planlagte projekt er beliggende i den frie iværksætterzone i Nógrád, som omfatter fire distrikter i amtet Nógrád (Pásztó-distriktet Bátonyterenye, Szécsény-distriktet og Salgótarján-distriktet) og deres bosættelser. I de distrikter, der er omfattet af projektets territoriale anvendelsesområde, bor næsten 100 000 mennesker på et areal på næsten 2,000 km². De fælles kriterier for distrikter er lavere uddannelsesniveau blandt befolkningen og til dels lave beskæftigelses- og erhvervsfrekvenser. Regionens deltagelse er kendetegnet ved, at Szécsényi-distriktet er et af de distrikter, der skal udvikles med det komplekse program. Projektet har derfor til formål at øge beskæftigelsen for kvinder i den erhvervsaktive alder, der bor i distrikter, reducere arbejdsløsheden og erhvervsinaktive satser, forbedre beskæftigelsesegnetheden og lette adgangen til og forblive på arbejdsmarkedet. Både efterspørgsels- og udbudssiden af arbejdsmarkedet styrkes af udviklingen af samarbejdet mellem relevante aktører på det regionale arbejdsmarked og udvidelsen af dets indhold, som er en af aktiviteterne i det planlagte projekt. Samarbejdet kan bidrage til at forbedre indholdet og kvaliteten af uddannelse i arbejdskraft, styrke den lokale økonomi, samarbejdet mellem regionale arbejdsgivere og udviklingen af lovgivningsmæssige og andre foranstaltninger og ændringer for at forbedre beskæftigelsessituationen. De planlagte aktiviteter og tjenester under programmet koordineres af Kvindeinformations- og Servicecentret (Kvinder-Central-Pont), der er oprettet inden for rammerne af projektet. Inden for rammerne af projektet leverer N-Central-Pont tjenester til kvinder i aktiv alder, der bor i regionen Øst-Nógrád, i en periode på 36 måneder for at forbedre deres arbejdsmarkedssituation og for at gøre sig bekendt med atypiske beskæftigelsesformer. (f.eks. deltidsarbejde, telearbejde, beskæftigelse, selvstændig virksomhed, jobdeling.) Det etablerede hovedkvarter i N-Central-Pont Salgótarján leverer tjenesteydelser, uddannelse, udvikling og adgang til nogle af sine aktiviteter for alle kvinder, der bor i regionens bosættelser 20 timer om ugen med bosættelser i de mest ugunstigt stillede bosættelser. Programmet har med inddragelse af arbejdsgivere, faglige organisationer og lokalsamfund til formål at bidrage til at ændre de sociale og økonomiske stereotyper af dårligt stillede kvinders beskæftigelsesegnethed gennem efterspørgselsbaserede amter og kommunale tjenester og dermed hjælpe dem med at forene arbejds- og familieaktiviteter. De aktiviteter, der gennemføres i programmet, omfatter udvikling og drift af en række tjenester og aktiviteter baseret på behovsvurderingen af målgruppen, uddannelse til støtte for kvinders arbejdsmarkedssituation (f.eks.: jobsøgningsteknikker, udvikling af digitale kompetencer) udvikling, tilrettelæggelse, kortlægning og gennemførelse af god praksis, tilrettelæggelse og gennemførelse af kommunikations- og oplysningsaktiviteter (f.eks.: sensibilisering, konference, arbejdsgiverrådgivning) og etablering og drift af et netværk mellem de deltagende partnere. Projektets bæredygtighed sikres gennem uddannelse og videreuddannelse af de involverede fagfolk samt regional integration af programmer og tjenester. Den detaljerede beskrivelse af de aktiviteter, der er planlagt i projektet, og betingelserne for deres gennemførelse fremgår af den tekniske plan, der er vedlagt denne støtteansøgning. (Danish)
12 August 2022
0 references
În cadrul EFOP 1.2.9-17 „Femeile în familie și la locul de muncă”, Fundația Jonathan Livingston Seagull, în cadrul unui consorțiu cu Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company și IFKA Industrial Development Nonprofit Liability Company, solicită finanțare pentru proiectul intitulat „Ocuparea forței de muncă pentru femei în Nógrád”. În conformitate cu obiectivele instrumentului, scopul proiectului este de a îmbunătăți situația femeilor pe piața muncii și de a promova reconcilierea familiei și a muncii prin soluții și cooperare la nivel local, în special prin promovarea formelor atipice de ocupare a forței de muncă. Proiectul planificat este situat în zona de antreprenoriat liber din Nógrád, care acoperă 4 districte ale județului Nógrád (districtul Pásztó districtul Bátonyterenye, districtul Szécsény și districtul Salgótarján) și așezările acestora. În districtele acoperite de domeniul de aplicare teritorial al proiectului, aproape 100 000 de persoane trăiesc pe o suprafață de aproape 2,000 km². Criteriile comune pentru districte sunt un nivel mai scăzut de educație în rândul populației și, parțial, rate scăzute de ocupare a forței de muncă și de activitate. Implicarea regiunii se caracterizează prin faptul că districtul Szécsényi este unul dintre districtele care urmează să fie dezvoltate cu programul complex. Prin urmare, proiectul vizează creșterea gradului de ocupare a forței de muncă în rândul femeilor de vârstă activă care trăiesc în districte, reducerea șomajului și a ratelor inactive, îmbunătățirea capacității de inserție profesională și facilitarea accesului la un loc de muncă și a șederii la locul de muncă. Atât partea cererii, cât și cea a ofertei de pe piața forței de muncă sunt consolidate prin dezvoltarea cooperării între actorii relevanți de pe piața regională a forței de muncă și prin extinderea conținutului acesteia, care este una dintre activitățile proiectului planificat. Cooperarea poate contribui la îmbunătățirea conținutului și a calității formării în domeniul ofertei de forță de muncă, la consolidarea economiei locale, la cooperarea între angajatorii regionali și la dezvoltarea unor măsuri de reglementare și de altă natură, precum și la necesitatea schimbării pentru a îmbunătăți situația ocupării forței de muncă. Activitățile și serviciile planificate ale programului sunt coordonate de Centrul de informare și servicii pentru femei (Femei-Central-Pont) înființat în cadrul proiectului. În cadrul proiectului, N⇒-Central-Pont oferă servicii pentru femeile în vârstă activă care trăiesc în regiunea Est-Nógrád pentru o perioadă de 36 de luni, pentru a le îmbunătăți situația pe piața forței de muncă, precum și pentru a se familiariza cu formele atipice de ocupare a forței de muncă. (de exemplu, munca parțială, munca la distanță, ocuparea forței de muncă, desfășurarea de activități independente, partajarea locurilor de muncă.) Sediul central-central-Pont Salgótarján stabilit oferă servicii, cursuri de formare, dezvoltare și acces la unele dintre activitățile sale pentru toate femeile care locuiesc în localitățile din regiune 20 de ore pe săptămână, cu așezări în cele mai defavorizate așezări. Cu implicarea angajatorilor, a organizațiilor profesionale și a comunităților locale, programul își propune să contribuie la schimbarea stereotipurilor sociale și economice legate de capacitatea de inserție profesională a femeilor dezavantajate prin intermediul serviciilor județene și municipale bazate pe cerere, ajutându-le astfel să concilieze activitățile profesionale cu cele familiale. Activitățile puse în aplicare în cadrul programului includ dezvoltarea și operarea unei game de servicii și activități bazate pe evaluarea nevoilor grupului-țintă, formare pentru a sprijini situația femeilor pe piața forței de muncă (de exemplu: tehnici de căutare a unui loc de muncă, dezvoltarea competențelor digitale) dezvoltarea, organizarea, cartografierea și punerea în aplicare a bunelor practici, organizarea și punerea în aplicare a activităților de comunicare și de sensibilizare (de exemplu: sensibilizarea, conferința, consilierea angajatorului) și înființarea și funcționarea unei rețele între partenerii participanți. Sustenabilitatea proiectului este asigurată prin formarea și perfecționarea profesioniștilor implicați, precum și prin integrarea regională a programelor și serviciilor. Descrierea detaliată a activităților planificate în cadrul proiectului și condițiile de punere în aplicare a acestora sunt stabilite în planul tehnic anexat la prezenta cerere de finanțare. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Inom ramen för EFOP 1.2.9–17 ”Kvinnor i familjen och arbetsplatsen” ansöker Jonathan Livingston Seagull Foundation, i ett konsortium med Nógrád Development Agency Nonprofit Limited Liability Company och IFKA Industrial Development Nonprofit Nonprofit liability Company, om finansiering av projektet ”Sysselsättning för kvinnor i Nógrád”. I linje med facilitetens mål är syftet med projektet att förbättra kvinnors situation på arbetsmarknaden och att främja möjligheterna att förena familj och arbete genom lokala lösningar och samarbete, särskilt genom att främja atypiska anställningsformer. Det planerade projektet ligger i den fria entreprenörskapszonen i Nógrád, som omfattar fyra distrikt i länet Nógrád (distriktet Pásztó Bátonyterenye, distriktet Szécsény och distriktet Salgótarján) och deras bosättningar. I de distrikt som omfattas av projektets territoriella tillämpningsområde bor nästan 100 000 människor på en yta på nästan 2 000 km². De gemensamma kriterierna för distrikt är lägre utbildningsnivå bland befolkningen och delvis låg sysselsättning och förvärvsfrekvens. Regionens engagemang kännetecknas av att distriktet Szécsényi är ett av de områden som ska utvecklas med det komplexa programmet. Projektet syftar därför till att öka sysselsättningen för kvinnor i arbetsför ålder som bor i distrikt, minska arbetslösheten och andelen personer utanför arbetskraften, förbättra anställbarheten och underlätta tillgången till och vistelsen i arbetslivet. Både efterfråge- och utbudssidan på arbetsmarknaden förstärks av utvecklingen av samarbetet mellan berörda aktörer på den regionala arbetsmarknaden och utvidgningen av dess innehåll, vilket är en av de åtgärder som planeras i det planerade projektet. Samarbetet kan bidra till att förbättra innehållet i och kvaliteten på utbildning i arbetskraftsutbudet, stärka den lokala ekonomin, samarbetet mellan regionala arbetsgivare och utvecklingen av lagstiftningsåtgärder och andra åtgärder samt förändringsbehov för att förbättra sysselsättningssituationen. Programmets planerade verksamhet och tjänster samordnas av kvinnoinformations- och servicecentrumet (Kvinnor-Central-Pont) som inrättats inom ramen för projektet. Inom ramen för projektet tillhandahåller N-Central-Pont tjänster för kvinnor i aktiv ålder som bor i regionen East-Nógrád under en period på 36 månader, för att förbättra deras arbetsmarknadssituation och för att bekanta sig med atypiska anställningsformer. (t.ex. deltidsarbete, distansarbete, sysselsättning, egenföretagande, arbetsdelning.) Det etablerade huvudkontoret i N-Central-Pont Salgótarján tillhandahåller tjänster, utbildning, utveckling och tillgång till en del av sin verksamhet till alla kvinnor som bor i bosättningarna i regionen 20 timmar i veckan med bosättningar i de mest missgynnade bosättningarna. Med deltagande av arbetsgivare, yrkesorganisationer och lokalsamhällen syftar programmet till att bidra till att förändra de sociala och ekonomiska stereotyperna om missgynnade kvinnors anställbarhet genom efterfrågebaserade landstingstjänster och kommunala tjänster och på så sätt hjälpa dem att förena arbete och familj. De verksamheter som genomförs i programmet omfattar utveckling och drift av en rad tjänster och verksamheter baserade på målgruppens behovsbedömning, utbildning för att stödja kvinnors arbetsmarknadssituation (t.ex. arbetssöksteknik, utveckling av digital kompetens) utveckling, organisation, kartläggning och genomförande av god praxis, organisation och genomförande av kommunikations- och informationsverksamhet (t.ex. sensibilisering, konferens, rådgivning från arbetsgivare) och inrättande och drift av ett nätverk mellan de deltagande partnerna. Projektets hållbarhet säkerställs genom utbildning och vidareutbildning av berörda yrkesverksamma samt genom regional integrering av programmen och tjänsterna. En detaljerad beskrivning av den verksamhet som planeras i projektet och villkoren för deras genomförande anges i den tekniska plan som bifogas denna bidragsansökan. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Salgótarján, Nógrád
0 references
Identifiers
EFOP-1.2.9-17-2017-00001
0 references