Support for independent start-up of children and young adults in the Pentecost Child Protection Service (Q3887118)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3887118 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for independent start-up of children and young adults in the Pentecost Child Protection Service |
Project Q3887118 in Hungary |
Statements
8,492,742.7 forint
0 references
9,991,462.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 June 2021
0 references
Pünkösdi Gyermekvédelmi Szolgálat
0 references
A Pünkösdi Gyermekvédelmi Szolgálat (továbbiakban: PGYSZ) jelen projektjében a már hatékonyan működő és folyamatosan bővülő országos nevelőszülői hálózatát kívánja a projektben meghatározott komplex fejlesztési programmal támogatni, annak korszerű fejlődését elősegíteni. Szakembereink nagy tapasztalattal rendelkeznek mind a szakmai megvalósítás, mind a pénzügyi elszámolás területén. Munkatársaink kiválasztásában figyelemmel voltunk arra, hogy a pályázatban meghatározott célokhoz és tevékenységekhez illeszkedő, szakmai felkészültségükben kiváló szakembereket találjunk – összesen 3 főt vonunk be közvetlenül. A megvalósítás infrastruktúráját jelen projekt keretében egészítjük ki, a szükséges eszközöket beszerezzük. Programunk hosszú távon járul hozzá a nevelőszülői hálózat által nyújtott szolgáltatások elérhetővé tételéhez a három megvalósítási helyszín által képviselt térségekben is. Fejlesztésünk átfogó céljai közé tartozik, hogy a már korábban elindított gyermekesély programok továbbfejlesztéshez is hozzájáruljunk. Nem csak kompetenciát, azaz gyakorlati tudást adunk a gyermekeink, fiataljaink, a szakembereink és a nevelőszülőink kezébe, hanem az alkalmazott módszerek bemutatásával, el is sajátíthatják azok használatát, a saját életükben való alkalmazását. Módszereinkben törekszünk a hagyományos segítségnyújtásokon túl (egyéni esetkezelés, tanácsadás, csoportos fejlesztések, tréningek) új innovatív módszereket is bevezetni és alkalmazni pl. innovatív módszerek a szülők bevonásánál. A program megvalósítása során stratégiai partneri kapcsolatot alakítunk ki a szociális szféra szakterüeti képviselőivel, intézményeivel és ezek mellett a szükséges dokumentációs kötelezettségeinknek is eleget teszünk. A megvalósítandó műszaki-szakmai eredmények és az 1 db indikátor teljesül, igyekszünk a kötelező elvárásokat meghaladni, hiszen ez PGYSZ érdeke is. Hosszú távú eredményként sikerül elérni az elsajátított módszerek társadalmi működtetését, adminisztrációs feladatok, szakmai munka, a weboldalunk kommunikációs szükségletek kielégítését, a hátránykompenzáció, prevenció - kapcsolódó szolgáltatások komplex kialakítását és működtetését és egy stabil szolgáltatási rendszer kialakítását a három megvalósítási helyszínen és a régióikben. Terveink között szerepel az utógondozottaknak szervezett tábor két turnusban és a nálunk hagyományosan megtartott családi nap nevelőcsaládoknak és szakembereinknek, melyek lehetőséget biztosítanak arra, hogy a résztvevők együtt építsék a közösséget, a későbbiekre is meghatározott szociális- és társadalmi kapcsolataikat. Mindez növeli a gyermekek és családjaik kötődését és a hazagondozás esélyét is. A projektidőszak és a fenntartási időszak alatt az új kompetenciák beágyazódnak a helyi közösségbe, annak szerves részévé válnak. Eszközbeszerzésen kívül az alábbi kompetenciafejlesztések valósulnak meg: 1. egyéni fejlesztési tevékenységek 3 fő x összesen 60 órában. 2. csoportos fejlesztési tevékenységek 5 fő x összesen 20 órában. 3. Tréningek és mediációs tevékenységek 5 fő x összesen 20 órában. 4. Tematikus tábor utógondozottaknak 2 x 5 nap, 15 fő részvételével. 5. Családi nap 1 alkalommal, 90 fő részvételével. (Hungarian)
0 references
The Pentecostal Child Protection Service (hereinafter: PGYSZ) aims to support the well-functioning and continuously expanding national foster family network with the complex development program defined in the project, and to promote its up-to-date development. Our specialists have extensive experience in both professional implementation and financial accounting. In the selection of our staff, we took care to find excellent specialists in their professional competence — a total of 3 people are directly involved. We complete the infrastructure of the implementation in the framework of this project, and we acquire the necessary tools. In the long term, our programme contributes to the availability of the services provided by the foster family network in the regions represented by the three implementation sites. One of the overarching goals of our development is to contribute to the further development of the already launched children’s programmes. Not only do we give our children, our young people, our professionals and our Nursery Parents with competence, i.e. practical knowledge, but also by presenting the methods used, they can learn how to use them and to apply them in their own lives. In addition to traditional assistance (individual case management, counselling, group development, training) we strive to introduce and apply new innovative methods, e.g. innovative methods for involving parents. During the implementation of the programme, we establish a strategic partnership with the specialised representatives and institutions of the social sphere and fulfil the necessary documentation obligations. The technical and professional results to be achieved and the 1 indicator are met, we try to exceed the mandatory requirements, as this is also in the interest of PGYSZ. As a long-term result, the social operation of the acquired methods, administrative tasks, professional work, the satisfaction of the communication needs of our website, the complex design and operation of the related services and the development of a stable service system in the three implementation sites and their regions are achieved. One of our plans is the camp for the after-careers in two tours and the traditional family day families and specialists, which provide the opportunity for the participants to build the community together, their social and social relations as well. This also increases the attachment of children and their families and the chances of repatriation. During the project period and the maintenance period, the new competences will be embedded in the local community and become an integral part of it. In addition to the acquisition of equipment, the following competence developments are carried out: 1. Individual development activities 3 persons x total 60 hours. 2. Group development activities 5 persons x total 20 hours. 3. Trainings and mediation activities 5 persons x in total 20 hours. 4. Thematic camp for post-careers 2 x 5 days with the participation of 15 people. 5. Family day 1 time, with the participation of 90 people. (English)
8 February 2022
0.4057455297701379
0 references
Le Service de protection de l’enfance pentecôtiste (ci-après: PGYSZ) vise à soutenir le bon fonctionnement et l’expansion continue du réseau national de familles d’accueil avec le programme de développement complexe défini dans le projet, et à promouvoir son développement à jour. Nos spécialistes possèdent une vaste expérience de la mise en œuvre professionnelle et de la comptabilité financière. Dans la sélection de notre personnel, nous avons pris soin de trouver d’excellents spécialistes dans leurs compétences professionnelles — un total de 3 personnes sont directement impliquées. Nous complétons l’infrastructure de la mise en œuvre dans le cadre de ce projet, et nous acquérons les outils nécessaires. À long terme, notre programme contribue à la disponibilité des services fournis par le réseau de familles d’accueil dans les régions représentées par les trois sites de mise en œuvre. L’un des principaux objectifs de notre développement est de contribuer à la poursuite du développement des programmes pour enfants déjà lancés. Non seulement nous donnons à nos enfants, à nos jeunes, à nos professionnels et à nos parents en garderie des compétences, c’est-à-dire des connaissances pratiques, mais aussi en présentant les méthodes utilisées, ils peuvent apprendre à les utiliser et à les appliquer dans leur propre vie. En plus de l’aide traditionnelle (gestion individuelle de cas, counseling, développement de groupe, formation), nous nous efforçons d’introduire et d’appliquer de nouvelles méthodes novatrices, par exemple des méthodes innovantes pour impliquer les parents. Au cours de la mise en œuvre du programme, nous établissons un partenariat stratégique avec les représentants spécialisés et les institutions de la sphère sociale et nous assumons les obligations de documentation nécessaires. Les résultats techniques et professionnels à atteindre et le 1 indicateur sont atteints, nous essayons de dépasser les exigences obligatoires, car cela est également dans l’intérêt de PGYSZ. Résultat à long terme, le fonctionnement social des méthodes acquises, les tâches administratives, le travail professionnel, la satisfaction des besoins de communication de notre site Web, la conception et le fonctionnement complexes des services connexes et le développement d’un système de service stable dans les trois sites de mise en œuvre et leurs régions sont atteints. L’un de nos plans est le camp pour les post-carrières dans deux tours et les familles traditionnelles de jour familiale et les spécialistes, qui offrent l’occasion aux participants de construire ensemble la communauté, leurs relations sociales et sociales aussi. Cela accroît également l’attachement des enfants et de leur famille et les chances de rapatriement. Au cours de la période du projet et de la période de maintenance, les nouvelles compétences seront intégrées dans la communauté locale et en feront partie intégrante. Outre l’acquisition d’équipements, les développements de compétences suivants sont réalisés: 1. Activités de développement individuel 3 personnes x total 60 heures. 2. Activités de développement de groupe 5 personnes x total 20 heures. 3. Formations et activités de médiation 5 personnes x au total 20 heures. 4. Camp thématique pour les post-carrières 2 x 5 jours avec la participation de 15 personnes. 5. Journée familiale 1 fois, avec la participation de 90 personnes. (French)
9 February 2022
0 references
Der Pfingstschutzdienst für Kinder (im Folgenden: PGYSZ) zielt darauf ab, das gut funktionierende und stetig expandierende nationale Pflegefamiliennetzwerk mit dem im Projekt definierten komplexen Entwicklungsprogramm zu unterstützen und seine aktuelle Entwicklung zu fördern. Unsere Spezialisten verfügen über umfangreiche Erfahrung sowohl in der professionellen Implementierung als auch in der Finanzbuchhaltung. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter sorgten wir dafür, exzellente Spezialisten in ihrer fachlichen Kompetenz zu finden – insgesamt 3 Personen sind direkt beteiligt. Wir vervollständigen die Infrastruktur der Umsetzung im Rahmen dieses Projekts und erwerben die notwendigen Werkzeuge. Langfristig trägt unser Programm zur Verfügbarkeit der Leistungen des Pflegefamiliennetzwerks in den von den drei Umsetzungsstandorten vertretenen Regionen bei. Eines der übergeordneten Ziele unserer Entwicklung ist es, zur Weiterentwicklung der bereits gestarteten Kinderprogramme beizutragen. Nicht nur geben wir unseren Kindern, unseren Jugendlichen, unseren Fachkräften und unseren Nursery Parents Kompetenz, d. h. praktisches Wissen, sondern auch durch Präsentation der verwendeten Methoden können sie lernen, sie zu nutzen und sie in ihrem eigenen Leben anzuwenden. Neben der traditionellen Betreuung (Einzelfallmanagement, Beratung, Gruppenentwicklung, Ausbildung) bemühen wir uns, neue innovative Methoden einzuführen und anzuwenden, z. B. innovative Methoden zur Einbeziehung der Eltern. Während der Programmdurchführung schließen wir eine strategische Partnerschaft mit den Fachvertretern und Institutionen des sozialen Bereichs und erfüllen die notwendigen Dokumentationspflichten. Die zu erzielenden technischen und professionellen Ergebnisse und der 1-Indikator sind erfüllt, wir versuchen, die zwingenden Anforderungen zu übertreffen, da dies auch im Interesse von PGYSZ ist. Als langfristiges Ergebnis werden der gesellschaftliche Betrieb der erworbenen Methoden, administrative Aufgaben, professionelle Arbeit, die Befriedigung der Kommunikationsbedürfnisse unserer Website, die komplexe Gestaltung und den Betrieb der damit verbundenen Dienstleistungen und die Entwicklung eines stabilen Servicesystems in den drei Implementierungsstandorten und deren Regionen erreicht. Eines unserer Pläne ist das Camp für die Nachkarriere in zwei Touren und die traditionellen Familientagesfamilien und Spezialisten, die den Teilnehmern die Möglichkeit bieten, die Gemeinschaft, ihre sozialen und sozialen Beziehungen zusammen aufzubauen. Dies erhöht auch die Bindung von Kindern und ihren Familien und die Chancen auf Rückführung. Während des Projektzeitraums und der Wartungsperiode werden die neuen Kompetenzen in die lokale Gemeinschaft eingebettet und zu einem festen Bestandteil davon werden. Neben dem Erwerb von Ausrüstung werden folgende Kompetenzentwicklungen durchgeführt: 1. Individuelle Entwicklungsaktivitäten 3 Personen x insgesamt 60 Stunden. 2. Gruppenentwicklungsaktivitäten 5 Personen x insgesamt 20 Stunden. 3. Schulungen und Mediationsmaßnahmen 5 Personen x in insgesamt 20 Stunden. 4. Thematisches Camp für Postkarriere 2 x 5 Tage mit der Teilnahme von 15 Personen. 5. Familientag 1 Mal, mit der Teilnahme von 90 Personen. (German)
10 February 2022
0 references
Služba za zaštitu djece Pentecostal (dalje u tekstu: PGYSZ) ima za cilj podržati funkcionalnu i kontinuirano širenje nacionalne udomiteljske obiteljske mreže kompleksnim razvojnim programom definiranim u projektu, te promicati njezin suvremeni razvoj. Naši stručnjaci imaju veliko iskustvo u profesionalnoj implementaciji i financijskom računovodstvu. U odabiru našeg osoblja pobrinuli smo se da pronađemo izvrsne stručnjake u njihovoj profesionalnoj kompetenciji – ukupno 3 osobe su izravno uključene. Dovršavamo infrastrukturu implementacije u okviru ovog projekta i nabavljamo potrebne alate. Dugoročno gledano, naš program pridonosi dostupnosti usluga koje pruža mreža udomiteljskih obitelji u regijama koje predstavljaju tri mjesta provedbe. Jedan od glavnih ciljeva našeg razvoja je doprinijeti daljnjem razvoju već pokrenutih dječjih programa. Ne samo da svojoj djeci, mladima, profesionalcima i roditeljima vrtića dajemo kompetentnost, tj. praktična znanja, već i prezentirajući korištene metode, oni mogu naučiti kako ih koristiti i primjenjivati ih u vlastitom životu. Uz tradicionalnu pomoć (pojedinačno vođenje predmeta, savjetovanje, grupni razvoj, obuku) nastojimo uvesti i primijeniti nove inovativne metode, npr. inovativne metode za uključivanje roditelja. Tijekom provedbe programa uspostavljamo strateško partnerstvo sa specijaliziranim predstavnicima i institucijama socijalne sfere i ispunjavamo potrebne obveze dokumentiranja. Tehnički i stručni rezultati koje treba postići i pokazatelj 1 su ispunjeni, nastojimo premašiti obvezne zahtjeve, jer je to i u interesu PGYSZ-a. Kao dugoročni rezultat, ostvareno je društveno djelovanje stečenih metoda, administrativni poslovi, stručni rad, zadovoljenje komunikacijskih potreba naše web stranice, složeno oblikovanje i rad s njima povezanih usluga te razvoj stabilnog servisnog sustava u tri implementacijske stranice i njihovim regijama. Jedan od naših planova je kamp za post-karijere u dvije ture te tradicionalne obiteljske obitelji i stručnjaci, koji pružaju priliku sudionicima da zajedno izgrade zajednicu, njihove društvene i društvene odnose. To također povećava privrženost djece i njihovih obitelji i šanse za repatrijaciju. Tijekom projektnog razdoblja i razdoblja održavanja nove kompetencije bit će ugrađene u lokalnu zajednicu i postati njezin sastavni dio. Osim nabave opreme, provode se sljedeći razvoj kompetencija: 1. Individualne razvojne aktivnosti 3 osobe x ukupno 60 sati. 2. Aktivnosti grupnog razvoja 5 osoba x ukupno 20 sati. 3. Osposobljavanje i aktivnosti posredovanja 5 osoba x ukupno 20 sati. 4. Tematski kamp za post-karijere 2 x 5 dana uz sudjelovanje 15 osoba. 5. Obiteljski dan 1 put, uz sudjelovanje 90 ljudi. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Служба за закрила на детето на Петдесятница (наричана по-долу: PGYSZ) има за цел да подкрепи добре функциониращата и непрекъснато разширяваща се национална приемна семейна мрежа със сложната програма за развитие, определена в проекта, и да популяризира нейното актуално развитие. Нашите специалисти имат богат опит както в професионалната реализация, така и в областта на финансовото счетоводство. В подбора на нашите служители се погрижихме да намерим отлични специалисти в тяхната професионална компетентност — общо 3 души са пряко ангажирани. Ние завършваме инфраструктурата на изпълнението в рамките на този проект и придобиваме необходимите инструменти. В дългосрочен план нашата програма допринася за наличието на услугите, предоставяни от мрежата за приемни семейства в регионите, представени от трите обекта за изпълнение. Една от основните цели на нашето развитие е да допринесем за по-нататъшното развитие на вече стартираните детски програми. Ние не само даваме на нашите деца, нашите млади хора, нашите професионалисти и нашите родители на деца с компетентност, т.е. практически знания, но и чрез представяне на използваните методи, те могат да се научат как да ги използват и да ги прилагат в собствения си живот. В допълнение към традиционната помощ (индивидуално управление на случаи, консултиране, групово развитие, обучение) ние се стремим да въведем и прилагаме нови иновативни методи, например иновативни методи за включване на родителите. По време на изпълнението на програмата ние установяваме стратегическо партньорство със специализираните представители и институции от социалната сфера и изпълняваме необходимите задължения за документиране. Техническите и професионалните резултати, които трябва да бъдат постигнати и показателят 1 са изпълнени, ние се опитваме да надхвърлим задължителните изисквания, тъй като това също е в интерес на PGYSZ. Като дългосрочен резултат се постига социалната работа на придобитите методи, административни задачи, професионална работа, задоволяване на комуникационните нужди на нашия уебсайт, комплексния дизайн и експлоатация на свързаните с тях услуги и разработването на стабилна система за обслужване в трите имплементационни обекта и техните региони. Един от нашите планове е лагерът за следкарите в две обиколки и традиционните семейни семейства и специалисти, които дават възможност на участниците да изградят общността заедно, своите социални и социални отношения. Това също така увеличава привързаността на децата и техните семейства и шансовете за репатриране. През периода на проекта и периода на поддържане новите компетенции ще бъдат вградени в местната общност и ще станат неразделна част от нея. В допълнение към придобиването на оборудване се извършват следните развития в областта на компетентностите: 1. Индивидуални дейности за развитие 3 човека x общо 60 часа. 2. Групови дейности за развитие 5 човека x общо 20 часа. 3. Обучения и дейности по медиация 5 души x общо 20 часа. 4. Тематичен лагер за пост-кариери 2 х 5 дни с участието на 15 души. 5. Семеен ден 1 път, с участието на 90 души. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
An tSeirbhís Piontecostach um Chosaint Leanaí (anseo feasta: Tá sé mar aidhm ag PGYSZ tacú leis an líonra teaghlaigh altrama náisiúnta a fheidhmíonn go maith agus a leathnú go leanúnach leis an gclár forbartha casta atá sainithe sa tionscadal, agus a fhorbairt cothrom le dáta a chur chun cinn. Tá taithí fhairsing ag ár speisialtóirí i gcur i bhfeidhm gairmiúil agus i gcuntasaíocht airgeadais araon. I roghnú ár bhfoirne, thugamar aire do speisialtóirí den scoth a fháil ina n-inniúlacht ghairmiúil — tá triúr páirteach go díreach. Críochnaímid bonneagar an chur i bhfeidhm faoi chuimsiú an tionscadail seo, agus faighimid na huirlisí is gá. San fhadtéarma, cuireann ár gclár le hinfhaighteacht na seirbhísí a sholáthraíonn an líonra teaghlaigh altrama sna réigiúin a ndéanann na trí shuíomh forfheidhmithe ionadaíocht orthu. Ceann de spriocanna uileghabhálacha ár bhforbartha is ea cur le forbairt bhreise na gclár do leanaí a seoladh cheana féin. Ní hamháin go dtabharfaimid ár leanaí, ár ndaoine óga, ár ngairmithe agus ár dTuismitheoirí Naíolainne le hinniúlacht, i.e. eolas praiticiúil, ach freisin trí na modhanna a úsáidtear a chur i láthair, is féidir leo foghlaim conas iad a úsáid agus iad a chur i bhfeidhm ina saol féin. Chomh maith le cúnamh traidisiúnta (bainistiú cásanna aonair, comhairleoireacht, forbairt grúpa, oiliúint) déanaimid ár ndícheall modhanna nuálacha nua a thabhairt isteach agus a chur i bhfeidhm, e.g. modhanna nuálacha chun tuismitheoirí a bheith páirteach iontu. Le linn chur chun feidhme an chláir, bunaímid comhpháirtíocht straitéiseach le hionadaithe speisialaithe agus institiúidí an réimse shóisialta agus comhlíonaimid na hoibleagáidí doiciméadaithe is gá. Na torthaí teicniúla agus gairmiúla atá le baint amach agus an táscaire 1 comhlíonta, déanaimid iarracht a bheith níos mó ná na riachtanais éigeantacha, mar go bhfuil sé seo freisin ar mhaithe le PGYSZ. Mar thoradh fadtéarmach, oibriú sóisialta na modhanna a fuarthas, cúraimí riaracháin, obair ghairmiúil, sásamh riachtanais cumarsáide ár suíomh gréasáin, dearadh casta agus oibriú na seirbhísí gaolmhara agus forbairt córas seirbhíse cobhsaí sna trí láithreán cur chun feidhme agus a réigiúin a bhaint amach. Ceann de na pleananna atá againn ná an campa do na hiarghairmeacha in dhá thuras agus do theaghlaigh agus speisialtóirí traidisiúnta an teaghlaigh, a thugann deis do na rannpháirtithe an pobal a thógáil le chéile, a gcaidreamh sóisialta agus sóisialta chomh maith. Méadaíonn sé seo ceangal leanaí agus a dteaghlaigh agus an seans go ndéanfar iad a aisdúichiú. Le linn thréimhse an tionscadail agus na tréimhse cothabhála, beidh na hinniúlachtaí nua leabaithe sa phobal áitiúil agus beidh siad ina gcuid lárnach de. Chomh maith le trealamh a fháil, déantar na forbairtí inniúlachta seo a leanas: 1. Gníomhaíochtaí forbartha aonair 3 daoine x iomlán 60 uair an chloig. 2. Gníomhaíochtaí forbartha grúpa 5 duine x iomlán 20 uair an chloig. 3. Oiliúint agus gníomhaíochtaí idirghabhála 5 duine x san iomlán 20 uair an chloig. 4. Campa téamach le haghaidh iarghairmeacha 2 x 5 lá le rannpháirtíocht 15 dhuine. 5. Lá teaghlaigh 1 uair, le rannpháirtíocht 90 duine. (Irish)
5 September 2022
0 references
Il servizio pentecostale per la protezione dell'infanzia (di seguito: PGYSZ) mira a sostenere la rete familiare nazionale ben funzionante e in continua espansione con il complesso programma di sviluppo definito nel progetto e a promuoverne lo sviluppo aggiornato. I nostri specialisti hanno una vasta esperienza sia nell'implementazione professionale che nella contabilità finanziaria. Nella selezione del nostro staff, ci siamo presi cura di trovare specialisti eccellenti nella loro competenza professionale — un totale di 3 persone sono direttamente coinvolte. Completiamo l'infrastruttura dell'implementazione nell'ambito di questo progetto e acquisiamo gli strumenti necessari. A lungo termine, il nostro programma contribuisce alla disponibilità dei servizi forniti dalla rete familiare promotrice nelle regioni rappresentate dai tre siti di implementazione. Uno degli obiettivi generali del nostro sviluppo è contribuire all'ulteriore sviluppo dei programmi per bambini già lanciati. Non solo diamo ai nostri figli, ai nostri giovani, ai nostri professionisti e ai nostri genitori infermieri con competenza, cioè conoscenza pratica, ma anche presentando i metodi utilizzati, possono imparare ad usarli e ad applicarli nella propria vita. Oltre all'assistenza tradizionale (gestione di casi individuali, consulenza, sviluppo di gruppo, formazione) ci sforziamo di introdurre e applicare nuovi metodi innovativi, ad esempio metodi innovativi per coinvolgere i genitori. Durante l'attuazione del programma, stabiliamo un partenariato strategico con i rappresentanti specializzati e le istituzioni della sfera sociale e adempiamo agli obblighi di documentazione necessari. I risultati tecnici e professionali da raggiungere e l'indicatore 1 sono soddisfatti, cerchiamo di superare i requisiti obbligatori, in quanto questo è anche nell'interesse di PGYSZ. Come risultato a lungo termine, vengono raggiunti il funzionamento sociale dei metodi acquisiti, i compiti amministrativi, il lavoro professionale, la soddisfazione delle esigenze di comunicazione del nostro sito web, la complessa progettazione e il funzionamento dei relativi servizi e lo sviluppo di un sistema di servizi stabile nei tre siti di implementazione e nelle loro regioni. Uno dei nostri piani è il campo per gli after-careers in due tour e le tradizionali famiglie e specialisti della giornata familiare, che offrono l'opportunità ai partecipanti di costruire insieme la comunità, le loro relazioni sociali e sociali. Questo aumenta anche l'attaccamento dei bambini e delle loro famiglie e le possibilità di rimpatrio. Durante il periodo di progetto e il periodo di manutenzione, le nuove competenze saranno integrate nella comunità locale e ne diventeranno parte integrante. Oltre all'acquisizione di attrezzature, vengono realizzati i seguenti sviluppi di competenza: 1. Attività di sviluppo individuale 3 persone x totale 60 ore. 2. Attività di sviluppo di gruppo 5 persone x totale 20 ore. 3. Formazione e attività di mediazione 5 persone x in totale 20 ore. 4. Campo tematico per post-carrieri 2 x 5 giorni con la partecipazione di 15 persone. 5. Giorno di famiglia 1 volta, con la partecipazione di 90 persone. (Italian)
5 September 2022
0 references
Pentecostalská služba na ochranu detí (ďalej len PGYSZ) sa zameriava na podporu dobre fungujúcej a neustále sa rozširujúcej národnej pestúnskej rodinnej siete s komplexným rozvojovým programom definovaným v projekte a na podporu jej aktuálneho rozvoja. Naši špecialisti majú rozsiahle skúsenosti v oblasti profesionálnej implementácie a finančného účtovníctva. Pri výbere našich zamestnancov sme sa starali o nájdenie vynikajúcich špecialistov v ich odbornej spôsobilosti – priamo sa podieľajú 3 osoby. V rámci tohto projektu dokončíme infraštruktúru implementácie a získavame potrebné nástroje. Z dlhodobého hľadiska náš program prispieva k dostupnosti služieb poskytovaných sieťou pestúnskej rodiny v regiónoch reprezentovaných tromi implementačnými miestami. Jedným z hlavných cieľov nášho rozvoja je prispieť k ďalšiemu rozvoju už spustených programov pre deti. Nielenže dávame našim deťom, našim mladým ľuďom, našim odborníkom a našim opatrovateľským rodičom kompetencie, t. j. praktické vedomosti, ale aj prezentovaním použitých metód sa môžu naučiť, ako ich používať a aplikovať vo svojom vlastnom živote. Okrem tradičnej pomoci (individuálne riadenie prípadov, poradenstvo, skupinový rozvoj, odborná príprava) sa snažíme zaviesť a aplikovať nové inovatívne metódy, napr. inovatívne metódy zapojenia rodičov. Počas realizácie programu vytvárame strategické partnerstvo so špecializovanými predstaviteľmi a inštitúciami sociálnej sféry a plníme potrebné povinnosti v oblasti dokumentácie. Technické a profesionálne výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť a ukazovateľ 1 sú splnené, snažíme sa prekročiť povinné požiadavky, pretože je to aj v záujme PGYSZ. Z dlhodobého hľadiska sa dosahuje sociálna prevádzka nadobudnutých metód, administratívne úlohy, odborná práca, uspokojenie komunikačných potrieb našej webovej stránky, komplexný návrh a prevádzka súvisiacich služieb a rozvoj stabilného servisného systému v troch realizačných lokalitách a ich regiónoch. Jedným z našich plánov je tábor pre opatrovateľov na dvoch turné a tradičné rodinné dni rodiny a špecialistov, ktoré poskytujú účastníkom možnosť spoločne budovať komunitu, ich sociálne a sociálne vzťahy. To tiež zvyšuje pripútanosť detí a ich rodín a šance na repatriáciu. Počas obdobia projektu a udržiavacieho obdobia sa nové kompetencie začlenia do miestnej komunity a stanú sa jej neoddeliteľnou súčasťou. Okrem nadobúdania vybavenia sa vykonáva aj tento rozvoj kompetencií: 1. Individuálne rozvojové aktivity 3 osoby x celkom 60 hodín. 2. Skupinové vývojové aktivity 5 osôb x spolu 20 hodín. 3. Odborná príprava a mediácia 5 osôb x celkovo 20 hodín. 4. Tematický tábor pre post-careers 2 x 5 dní s účasťou 15 osôb. 5. Rodinný deň 1-krát s účasťou 90 osôb. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Neljapüha lastekaitseteenistus (edaspidi: PGYSZ) eesmärk on toetada hästi toimivat ja pidevalt laienevat riiklikku tugiperede võrgustikku projektis määratletud keeruka arendusprogrammiga ning edendada selle ajakohast arengut. Meie spetsialistidel on laialdased kogemused nii professionaalse rakendamise kui ka finantsarvestuse alal. Oma töötajate valikul võtsime hoolt selle eest, et nad leiaksid oma erialases kompetentsis suurepärased spetsialistid – sellesse on otseselt kaasatud 3 inimest. Viime selle projekti raames lõpule rakendamise infrastruktuuri ja omandame vajalikud vahendid. Pikemas perspektiivis aitab meie programm kaasa tugiperede võrgustiku pakutavate teenuste kättesaadavusele piirkondades, mida esindavad kolm rakendusobjekti. Üks meie arengu üldeesmärke on aidata kaasa juba käivitatud lasteprogrammide edasisele arendamisele. Me mitte ainult ei anna oma lastele, noortele, spetsialistidele ja lasteaedade vanematele pädevust, st praktilisi teadmisi, vaid ka kasutatavaid meetodeid tutvustades, saavad nad õppida, kuidas neid kasutada ja rakendada oma elus. Lisaks traditsioonilisele abile (individuaalne juhtumite haldamine, nõustamine, grupiarendus, koolitus) püüame kasutusele võtta ja rakendada uusi uuenduslikke meetodeid, nt uuenduslikke meetodeid vanemate kaasamiseks. Programmi rakendamise käigus loome strateegilise partnerluse sotsiaalvaldkonna spetsialiseerunud esindajate ja institutsioonidega ning täidame vajalikke dokumenteerimiskohustusi. Saavutatavad tehnilised ja professionaalsed tulemused ning 1 näitaja on täidetud, püüame ületada kohustuslikke nõudeid, sest see on ka PGYSZ huvides. Pikaajalise tulemusena saavutatakse omandatud meetodite sotsiaalne toimimine, haldusülesanded, professionaalne töö, meie veebisaidi kommunikatsioonivajaduste rahuldamine, seotud teenuste keeruline projekteerimine ja toimimine ning stabiilse teenindussüsteemi arendamine kolmes rakendusobjektis ja nende piirkondades. Üks meie plaanidest on kahe ekskursiooni järelkarjääri laager ning traditsioonilised perepäevaperekonnad ja spetsialistid, mis annavad osalejatele võimaluse ehitada kogukonda koos, oma sotsiaalseid ja sotsiaalseid suhteid samuti. See suurendab ka laste ja nende perekondade seotust ning kodumaale tagasipöördumise võimalusi. Projektiperioodil ja hoidmisperioodil integreeritakse uued pädevused kohalikku kogukonda ja neist saavad selle lahutamatu osa. Lisaks varustuse soetamisele arendatakse pädevust järgmiselt: 1. Individuaalne arendustegevus 3 inimest x kokku 60 tundi. 2. Grupiarendustegevus 5 inimest x kokku 20 tundi. 3. Koolitused ja vahendustegevus 5 inimest x kokku 20 tundi. 4. Temaatiline laager karjäärijärgsetele töötajatele 2 x 5 päeva 15 inimese osavõtul. 5. Perepäev 1 kord, kaasates 90 inimest. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Służba Ochrony Dziecka Zielonoświątkowego (zwana dalej: PGYSZ) ma na celu wspieranie dobrze funkcjonującej i stale rozwijającej się krajowej sieci rodzin zastępczych za pomocą złożonego programu rozwoju zdefiniowanego w projekcie oraz promowanie jej aktualnego rozwoju. Nasi specjaliści mają duże doświadczenie zarówno w zakresie profesjonalnej realizacji, jak i rachunkowości finansowej. W doborze naszych pracowników zadbaliśmy o znalezienie doskonałych specjalistów w ich kompetencjach zawodowych – w sumie 3 osoby są bezpośrednio zaangażowane. Uzupełniamy infrastrukturę realizacji w ramach tego projektu i pozyskujemy niezbędne narzędzia. W dłuższej perspektywie nasz program przyczynia się do dostępności usług świadczonych przez sieć rodzin zastępczych w regionach reprezentowanych przez trzy miejsca realizacji. Jednym z nadrzędnych celów naszego rozwoju jest przyczynienie się do dalszego rozwoju już uruchomionych programów dla dzieci. Nie tylko dajemy naszym dzieciom, naszym młodym ludziom, profesjonalistom i rodzicom przedszkolnym kompetencję, czyli wiedzę praktyczną, ale także prezentując stosowane metody, mogą nauczyć się ich używać i stosować we własnym życiu. Oprócz tradycyjnej pomocy (indywidualne zarządzanie sprawami, doradztwo, rozwój grupy, szkolenia) staramy się wprowadzać i stosować nowe innowacyjne metody, np. innowacyjne metody angażowania rodziców. W trakcie realizacji programu nawiązujemy strategiczne partnerstwo z wyspecjalizowanymi przedstawicielami i instytucjami sfery społecznej oraz wypełniamy niezbędne obowiązki dokumentacyjne. Wyniki techniczne i zawodowe, które mają zostać osiągnięte, a wskaźnik 1 są spełnione, staramy się przekroczyć obowiązkowe wymagania, ponieważ jest to również w interesie PGYSZ. W rezultacie osiągane są społeczne funkcjonowanie nabytych metod, zadania administracyjne, profesjonalna praca, zaspokojenie potrzeb komunikacyjnych naszej strony internetowej, kompleksowe projektowanie i obsługa powiązanych usług oraz rozwój stabilnego systemu serwisowego w trzech lokalizacjach wdrożeniowych i ich regionach. Jednym z naszych planów jest obóz dla karier w dwóch wycieczkach oraz tradycyjnych rodzin i specjalistów dnia rodzinnego, które dają uczestnikom możliwość wspólnego budowania społeczności, ich relacji społecznych i społecznych. Zwiększa to również przywiązanie dzieci i ich rodzin oraz szanse na repatriację. W okresie realizacji projektu i w okresie konserwacji nowe kompetencje zostaną zakorzenione w społeczności lokalnej i staną się jej integralną częścią. Oprócz nabywania sprzętu przeprowadza się następujące zmiany w zakresie kompetencji: 1. Indywidualne działania rozwojowe 3 osoby x łącznie 60 godzin. 2. Działania rozwojowe grupy 5 osób x łącznie 20 godzin. 3. Szkolenia i działania mediacyjne 5 osób x łącznie 20 godzin. 4. Obóz tematyczny dla powojennych 2 x 5 dni z udziałem 15 osób. 5. Dzień rodzinny 1 raz, z udziałem 90 osób. (Polish)
5 September 2022
0 references
O Serviço Pentecostal de Proteção à Criança (doravante: PGYSZ) tem como objetivo apoiar o bom funcionamento e expandir continuamente a rede nacional de fomento familiar com o complexo programa de desenvolvimento definido no projeto, e promover o seu desenvolvimento atualizado. Nossos especialistas têm ampla experiência em implementação profissional e contabilidade financeira. Na seleção da nossa equipa, tivemos o cuidado de encontrar excelentes especialistas em sua competência profissional — um total de 3 pessoas estão diretamente envolvidas. Completamos a infraestrutura da implementação no âmbito deste projeto e adquirimos as ferramentas necessárias. A longo prazo, o nosso programa contribui para a disponibilidade dos serviços prestados pela rede familiar de acolhimento nas regiões representadas pelos três locais de implementação. Um dos objetivos globais do nosso desenvolvimento é contribuir para o desenvolvimento dos programas infantis já lançados. Não só damos competência aos nossos filhos, aos nossos jovens, aos nossos profissionais e aos nossos pais do berçário, ou seja, conhecimentos práticos, mas também apresentando os métodos utilizados, eles podem aprender a utilizá-los e a aplicá-los em suas próprias vidas. Para além da assistência tradicional (gestão individual de casos, aconselhamento, desenvolvimento de grupos, formação), esforçamo-nos por introduzir e aplicar novos métodos inovadores, por exemplo, métodos inovadores para envolver os pais. Durante a execução do programa, estabelecemos uma parceria estratégica com os representantes especializados e instituições da esfera social e cumprimos as obrigações de documentação necessárias. Os resultados técnicos e profissionais a serem alcançados e o 1 indicador são atendidos, tentamos exceder os requisitos obrigatórios, pois isso também é do interesse da PGYSZ. Como resultado de longo prazo, o funcionamento social dos métodos adquiridos, tarefas administrativas, trabalho profissional, a satisfação das necessidades de comunicação do nosso site, o design complexo e operação dos serviços relacionados e o desenvolvimento de um sistema de serviços estável nos três sites de implementação e suas regiões são alcançados. Um de nossos planos é o acampamento para os pós-cuidados em dois passeios e as famílias e especialistas tradicionais do dia familiar, que oferecem a oportunidade para os participantes construirem a comunidade juntos, suas relações sociais e sociais também. Isso também aumenta o apego das crianças e suas famílias e as hipóteses de repatriamento. Durante o período do projeto e o período de manutenção, as novas competências serão integradas na comunidade local e tornar-se-ão parte integrante da mesma. Além da aquisição de equipamentos, são realizados os seguintes desenvolvimentos de competência: 1. Atividades de desenvolvimento individual 3 pessoas x total de 60 horas. 2. Atividades de desenvolvimento em grupo 5 pessoas x total de 20 horas. 3. Ações de formação e mediação 5 pessoas x num total de 20 horas. 4. Campo temático para pós-carreira 2 x 5 dias com a participação de 15 pessoas. 5. Dia da família 1 hora, com a participação de 90 pessoas. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Letniční služba ochrany dětí (dále jen: PGYSZ) si klade za cíl podporovat dobře fungující a neustále se rozšiřující národní pěstounskou rodinnou síť s komplexním rozvojovým programem definovaným v projektu a podporovat její aktuální vývoj. Naši specialisté mají rozsáhlé zkušenosti jak v oblasti profesionální implementace, tak v oblasti finančního účetnictví. Při výběru našich zaměstnanců jsme se postarali o nalezení vynikajících odborníků v jejich odborné způsobilosti – celkem 3 osoby jsou přímo zapojeny. Dokončujeme infrastrukturu implementace v rámci tohoto projektu a získáváme potřebné nástroje. Z dlouhodobého hlediska náš program přispívá k dostupnosti služeb poskytovaných pěstounskou rodinnou sítí v regionech reprezentovaných třemi prováděcími místy. Jedním z hlavních cílů našeho rozvoje je přispět k dalšímu rozvoji již zahájených dětských programů. Nejen, že dáváme našim dětem, našim mladým lidem, našim profesionálům a našim ošetřovatelským rodičům kompetence, tj. praktické znalosti, ale také tím, že představí použité metody, mohou se naučit, jak je používat a aplikovat je ve svém vlastním životě. Kromě tradiční pomoci (individuální řízení případů, poradenství, rozvoj skupin, školení) se snažíme zavést a aplikovat nové inovativní metody, např. inovativní metody zapojení rodičů. Při realizaci programu navazujeme strategické partnerství se specializovanými zástupci a institucemi sociální sféry a plníme potřebné dokumentační povinnosti. Technické a odborné výsledky, kterých je třeba dosáhnout a 1 indikátor jsou splněny, snažíme se překročit povinné požadavky, protože to je také v zájmu PGYSZ. Jako dlouhodobý výsledek je dosaženo společenského fungování získaných metod, administrativních úkolů, odborné práce, uspokojení komunikačních potřeb našich webových stránek, komplexního návrhu a provozu souvisejících služeb a rozvoje stabilního systému služeb ve třech realizačních lokalitách a jejich regionech. Jedním z našich plánů je tábor pro následnou kariéru ve dvou okruzích a tradiční rodinné rodiny a specialisty, které poskytují účastníkům příležitost budovat komunitu společně, jejich sociální a společenské vztahy. Tím se také zvyšuje připoutanost dětí a jejich rodin a šance na repatriaci. Během projektového období a udržovacího období budou nové kompetence začleněny do místní komunity a stanou se jeho nedílnou součástí. Kromě pořizování zařízení se provádí následující rozvoj odborné způsobilosti: 1. Individuální vývojové aktivity 3 osoby x celkem 60 hodin. 2. Činnosti v oblasti rozvoje skupin 5 osob x celkem 20 hodin. 3. Školení a mediační činnosti 5 osob x celkem 20 hodin. 4. Tematický tábor pro post-kariéry 2 x 5 dní s účastí 15 osob. 5. Rodinný den 1 krát, s účastí 90 lidí. (Czech)
5 September 2022
0 references
Pentecostal Child Protection Service (i det følgende benævnt: PGYSZ) har til formål at støtte det velfungerende og løbende udvide nationale fosterfamilienetværk med det komplekse udviklingsprogram, der er defineret i projektet, og at fremme dets up-to-date udvikling. Vores specialister har stor erfaring med både professionel implementering og finansiel regnskabsføring. I udvælgelsen af vores medarbejdere sørgede vi for at finde fremragende specialister i deres faglige kompetence — i alt 3 personer er direkte involveret. Vi fuldfører implementeringsinfrastrukturen inden for rammerne af dette projekt, og vi erhverver de nødvendige værktøjer. På lang sigt bidrager vores program til tilgængeligheden af de tjenester, der leveres af plejefamilienetværket i de regioner, der er repræsenteret ved de tre implementeringssteder. Et af de overordnede mål for vores udvikling er at bidrage til videreudviklingen af de allerede lancerede børneprogrammer. Ikke alene giver vi vores børn, vores unge, vores fagfolk og vores sygeplejerskeforældre kompetence, dvs. praktisk viden, men også ved at præsentere de anvendte metoder, kan de lære at bruge dem og anvende dem i deres eget liv. Ud over traditionel bistand (individuel sagsbehandling, rådgivning, gruppeudvikling, uddannelse) bestræber vi os på at indføre og anvende nye innovative metoder, f.eks. innovative metoder til inddragelse af forældre. Under gennemførelsen af programmet etablerer vi et strategisk partnerskab med de specialiserede repræsentanter og institutioner på det sociale område og opfylder de nødvendige dokumentationsforpligtelser. De tekniske og faglige resultater, der skal opnås, og 1 indikatoren er opfyldt, forsøger vi at overskride de obligatoriske krav, da dette også er i PGYSZ's interesse. Som et langsigtet resultat opnås den sociale drift af de erhvervede metoder, administrative opgaver, professionelt arbejde, tilfredsstillelse af kommunikationsbehovene på vores hjemmeside, den komplekse udformning og drift af de relaterede tjenester og udviklingen af et stabilt servicesystem i de tre implementeringssteder og deres regioner. En af vores planer er lejren for efterplejere i to ture og de traditionelle familiedagsfamilier og specialister, som giver deltagerne mulighed for at opbygge fællesskabet sammen, deres sociale og sociale relationer samt. Dette øger også børns og deres familiers tilknytning og chancerne for hjemsendelse. I projektperioden og i vedligeholdelsesperioden vil de nye kompetencer blive indlejret i lokalsamfundet og blive en integreret del af det. Ud over erhvervelsen af udstyr gennemføres følgende kompetenceudviklinger: 1. Individuelle udviklingsaktiviteter 3 personer x i alt 60 timer. 2. Gruppeudviklingsaktiviteter 5 personer x i alt 20 timer. 3. Uddannelse og mæglingsaktiviteter 5 personer x i alt 20 timer. 4. Tematisk lejr for post-careers 2 x 5 dage med deltagelse af 15 personer. 5. Familie dag 1 gang, med deltagelse af 90 personer. (Danish)
5 September 2022
0 references
Pentecostal Child Protection Service (nedan kallat PGYSZ) syftar till att stödja det väl fungerande och kontinuerligt expanderande nationella fosterfamiljsnätverket med det komplexa utvecklingsprogram som definieras i projektet, och att främja dess aktuella utveckling. Våra specialister har lång erfarenhet av både professionell implementering och finansiell redovisning. I urvalet av vår personal tog vi hand om att hitta utmärkta specialister i sin yrkeskompetens – totalt 3 personer är direkt involverade. Vi slutför infrastrukturen för genomförandet inom ramen för detta projekt, och vi förvärvar de nödvändiga verktygen. På lång sikt bidrar vårt program till tillgången till de tjänster som tillhandahålls av familjenätverket i de regioner som representeras av de tre genomförandeplatserna. Ett av de övergripande målen för vår utveckling är att bidra till vidareutvecklingen av de redan lanserade barnprogrammen. Inte bara ger vi våra barn, våra ungdomar, våra yrkesverksamma och våra Nursery Föräldrar kompetens, dvs. praktisk kunskap, men också genom att presentera de metoder som används, de kan lära sig att använda dem och att tillämpa dem i sina egna liv. Förutom traditionell assistans (individuell ärendehantering, rådgivning, grupputveckling, utbildning) strävar vi efter att införa och tillämpa nya innovativa metoder, t.ex. innovativa metoder för att involvera föräldrar. Under genomförandet av programmet upprättar vi ett strategiskt partnerskap med specialiserade företrädare och institutioner på det sociala området och uppfyller de nödvändiga dokumentationsskyldigheterna. De tekniska och professionella resultat som ska uppnås och 1-indikatorn är uppfyllda, vi försöker överträffa de obligatoriska kraven, eftersom detta också ligger i PGYSZ intresse. Som ett långsiktigt resultat uppnås den sociala driften av de förvärvade metoderna, administrativa uppgifter, professionellt arbete, tillfredsställelsen av kommunikationsbehoven på vår webbplats, den komplexa utformningen och driften av de relaterade tjänsterna och utvecklingen av ett stabilt servicesystem i de tre genomförandeplatserna och deras regioner. En av våra planer är lägret för eftervårdare i två turer och traditionella familjedagsfamiljer och specialister, som ger deltagarna möjlighet att bygga samhället tillsammans, deras sociala och sociala relationer också. Detta ökar också fasthållandet av barn och deras familjer och chanserna för hemtransport. Under projektperioden och uppfyllandeperioden kommer de nya kompetenserna att integreras i lokalsamhället och bli en integrerad del av den. Utöver förvärv av utrustning genomförs följande kompetensutveckling: 1. Individuell utvecklingsverksamhet 3 personer x totalt 60 timmar. 2. Grupputveckling 5 personer x totalt 20 timmar. 3. Utbildningar och medlingsverksamhet 5 personer x totalt 20 timmar. 4. Tematiskt läger för eftervårdare 2 x 5 dagar med deltagande av 15 personer. 5. Familjedag 1 gång, med deltagande av 90 personer. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Binkoštna služba za zaščito otrok (v nadaljnjem besedilu: PGYSZ) je namenjen podpori dobro delujoče in nenehno rastoče nacionalne mreže rejniških družin s kompleksnim razvojnim programom, opredeljenim v projektu, in spodbujanju njegovega ažurnega razvoja. Naši strokovnjaki imajo bogate izkušnje s strokovnim izvajanjem in finančnim računovodstvom. Pri izbiri našega osebja smo poskrbeli, da smo našli odlične strokovnjake v njihovi strokovni usposobljenosti – skupaj so neposredno vključeni 3 osebe. V okviru tega projekta dokončamo infrastrukturo izvedbe in pridobimo potrebna orodja. Naš program dolgoročno prispeva k razpoložljivosti storitev, ki jih zagotavlja mreža rejniških družin v regijah, ki jih predstavljajo trije izvedbeni kraji. Eden od glavnih ciljev našega razvoja je prispevati k nadaljnjemu razvoju že začetih programov za otroke. Svojim otrokom, mladim, strokovnjakom in staršem v zdravstveni negi ne dajemo le kompetenc, tj. praktičnega znanja, temveč se lahko tudi s predstavitvijo uporabljenih metod naučijo, kako jih uporabljati in jih uporabiti v svojem življenju. Poleg tradicionalne pomoči (individualno vodenje primerov, svetovanje, razvoj skupin, usposabljanje) si prizadevamo uvesti in uporabiti nove inovativne metode, npr. inovativne metode za vključevanje staršev. Med izvajanjem programa vzpostavljamo strateško partnerstvo s specializiranimi predstavniki in institucijami socialne sfere ter izpolnjujemo potrebne dokumentacijske obveznosti. Tehnične in strokovne rezultate, ki jih je treba doseči in dosežemo kazalnik 1, poskušamo preseči obvezne zahteve, saj je to tudi v interesu PGYSZ. Dolgoročno se doseže družbeno delovanje pridobljenih metod, administrativnih nalog, strokovnega dela, zadovoljevanja komunikacijskih potreb naše spletne strani, kompleksnega oblikovanja in delovanja povezanih storitev ter razvoja stabilnega sistema storitev na treh mestih izvajanja in njihovih regijah. Eden od naših načrtov je kamp za po-kariere v dveh turah ter tradicionalne družinske družine in strokovnjaki, ki udeležencem omogočajo, da skupaj gradijo skupnost, svoje družbene in družbene odnose. To povečuje tudi navezanost otrok in njihovih družin ter možnosti za vrnitev v domovino. V projektnem obdobju in obdobju vzdrževanja bodo nove kompetence vključene v lokalno skupnost in bodo postale njen sestavni del. Poleg nabave opreme se izvajajo tudi naslednji razvoji kompetenc: 1. Individualne razvojne aktivnosti 3 osebe x skupno 60 ur. 2. Razvojne aktivnosti skupine 5 oseb x skupaj 20 ur. 3. Usposabljanja in dejavnosti mediacije 5 oseb x skupaj 20 ur. 4. Tematski tabor za post-kariere 2 x 5 dni z udeležbo 15 oseb. 5. Družinski dan 1-krat, s sodelovanjem 90 oseb. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Helluntailastensuojelupalvelu (jäljempänä: PGYSZ) pyrkii tukemaan hyvin toimivaa ja jatkuvasti laajentuvaa kansallista sijaisperheverkostoa hankkeessa määritellyllä monimutkaisella kehittämisohjelmalla ja edistämään sen ajantasaista kehitystä. Asiantuntijoillamme on laaja kokemus sekä ammattimaisesta toteutuksesta että taloudellisesta kirjanpidosta. Henkilöstömme valinnassa huolehdimme siitä, että ammattipätevyydessämme on erinomaisia asiantuntijoita – suoraan mukana on yhteensä 3 henkilöä. Viimeistelemme toteutuksen infrastruktuurin tämän hankkeen puitteissa ja hankimme tarvittavat työkalut. Pitkällä aikavälillä ohjelmamme edistää tukiperheverkoston tarjoamien palvelujen saatavuutta alueilla, joita edustavat kolme täytäntöönpanopaikkaa. Yksi kehitystyön yleistavoitteista on edistää jo käynnistettyjen lasten ohjelmien jatkokehitystä. Annamme lapsillemme, nuorillemme, ammattilaisillemme ja taimivanhemmillemme osaamista eli käytännön tietoa, mutta myös esittelemällä käytetyt menetelmät, he voivat oppia käyttämään niitä ja soveltamaan niitä omassa elämässään. Perinteisen avun (yksilöasioiden hallinta, neuvonta, ryhmäkehitys, koulutus) lisäksi pyrimme ottamaan käyttöön ja soveltamaan uusia innovatiivisia menetelmiä, kuten innovatiivisia menetelmiä vanhempien osallistamiseksi. Ohjelman täytäntöönpanon aikana luomme strategisen kumppanuuden sosiaalialan erikoistuneiden edustajien ja instituutioiden kanssa ja täytämme tarvittavat dokumentointivelvoitteet. Tekniset ja ammatilliset tulokset ja 1 indikaattori täyttyvät, yritämme ylittää pakolliset vaatimukset, koska tämä on myös PGYSZin edun mukaista. Pitkän aikavälin tuloksena saavutetaan hankittujen menetelmien sosiaalinen toiminta, hallinnolliset tehtävät, ammatillinen työ, verkkosivustomme viestintätarpeiden tyydyttäminen, siihen liittyvien palvelujen monimutkainen suunnittelu ja toiminta sekä vakaan palvelujärjestelmän kehittäminen kolmessa toteutuskohteessa ja niiden alueilla. Yksi suunnitelmistamme on jälkitarkastajien leiri kahdella kierroksella sekä perinteiset perhepäiväperheet ja asiantuntijat, jotka tarjoavat osallistujille mahdollisuuden rakentaa yhteisöä yhdessä, heidän sosiaalisia ja sosiaalisia suhteitaan. Tämä lisää myös lasten ja heidän perheidensä kiintymystä ja mahdollisuuksia kotiuttamiseen. Hankkeen ja pitoajanjakson aikana uudet taidot sisällytetään paikallisyhteisöön ja niistä tulee olennainen osa sitä. Laitteiden hankinnan lisäksi toteutetaan seuraavat osaamisen kehittäminen: 1. Yksittäiset kehittämistoimet 3 henkilöä x yhteensä 60 tuntia. 2. Ryhmäkehitystoiminta 5 henkilöä x yhteensä 20 tuntia. 3. Koulutus- ja sovittelutoiminta 5 henkilöä x yhteensä 20 tuntia. 4. Temaattinen leiri post-urakoitsijoille 2 x 5 päivää, johon osallistuu 15 henkilöä. 5. Perhepäivä 1 kerta, johon osallistuu 90 henkilöä. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Is-Servizz Pentekostal għall-Protezzjoni tat-Tfal (minn hawn’il quddiem: PGYSZ) għandha l-għan li tappoġġja l-funzjonament tajjeb u kontinwament jespandu netwerk tal-familja foster nazzjonali mal-programm ta ‘żvilupp kumpless definit fil-proġett, u li tippromwovi l-iżvilupp up-to-data tagħha. Speċjalisti tagħna għandhom esperjenza estensiva kemm fl-implimentazzjoni professjonali u l-kontabbiltà finanzjarja. Fl-għażla tal-persunal tagħna, aħna ħadna ħsieb li nsibu speċjalisti eċċellenti fil-kompetenza professjonali tagħhom — total ta’ 3 persuni huma involuti direttament. Aħna nlestu l-infrastruttura tal-implimentazzjoni fil-qafas ta’ dan il-proġett, u niksbu l-għodod meħtieġa. Fit-tul, il-programm tagħna jikkontribwixxi għad-disponibbiltà tas-servizzi pprovduti min-netwerk foster family fir-reġjuni rrappreżentati mit-tliet siti ta’ implimentazzjoni. Wieħed mill-għanijiet ġenerali tal-iżvilupp tagħna huwa li nikkontribwixxu għall-iżvilupp ulterjuri tal-programmi tat-tfal li diġà tnedew. Mhux biss nagħtu lit-tfal tagħna, liż-żgħażagħ tagħna, lill-professjonisti tagħna u lill-Ġenituri Nursery tagħna b’kompetenza, jiġifieri għarfien prattiku, iżda wkoll billi jippreżentaw il-metodi użati, huma jistgħu jitgħallmu jużawhom u japplikawhom f’ħajjithom. Minbarra l-assistenza tradizzjonali (ġestjoni ta’ każijiet individwali, konsulenza, żvilupp ta’ grupp, taħriġ) aħna nistinkaw biex nintroduċu u napplikaw metodi innovattivi ġodda, eż. metodi innovattivi għall-involviment tal-ġenituri. Matul l-implimentazzjoni tal-programm, aħna nistabbilixxu sħubija strateġika mar-rappreżentanti speċjalizzati u l-istituzzjonijiet tal-isfera soċjali u nissodisfaw l-obbligi ta’ dokumentazzjoni meħtieġa. Ir-riżultati tekniċi u professjonali li għandhom jinkisbu u l-indikatur 1 huma sodisfatti, nippruvaw li jaqbżu r-rekwiżiti obbligatorji, peress li dan huwa wkoll fl-interess ta ‘PGYSZ. Bħala riżultat fit-tul, it-tħaddim soċjali tal-metodi miksuba, il-kompiti amministrattivi, ix-xogħol professjonali, is-sodisfazzjon tal-ħtiġijiet ta ‘komunikazzjoni tal-websajt tagħna, id-disinn kumpless u l-operat tas-servizzi relatati u l-iżvilupp ta’ sistema ta ‘servizz stabbli fit-tliet siti ta’ implimentazzjoni u r-reġjuni tagħhom jinkisbu. Wieħed mill-pjanijiet tagħna huwa l-kamp għall-persuni li jieħdu ħsiebhom f’żewġ tours u l-familji tradizzjonali tal-ġurnata tal-familja u l-ispeċjalisti, li jipprovdu l-opportunità għall-parteċipanti biex jibnu l-komunità flimkien, ir-relazzjonijiet soċjali u soċjali tagħhom ukoll. Dan iżid ukoll ir-rabta tat-tfal u l-familji tagħhom u ċ-ċansijiet ta’ ripatrijazzjoni. Matul il-perjodu tal-proġett u l-perjodu ta’ manutenzjoni, il-kompetenzi l-ġodda se jkunu inkorporati fil-komunità lokali u se jsiru parti integrali minnha. Minbarra l-akkwist ta’ tagħmir, jitwettqu l-iżviluppi ta’ kompetenza li ġejjin: 1. Attivitajiet ta’ żvilupp individwali 3 persuni x total ta’ 60 siegħa. 2. Attivitajiet ta’ żvilupp ta’ grupp 5 persuni x total ta’ 20 siegħa. 3. Attivitajiet ta’ taħriġ u medjazzjoni 5 persuni x b’kollox 20 siegħa. 4. Kamp tematiku għal wara l-karriera 2 x 5 ijiem bil-parteċipazzjoni ta’ 15-il persuna. 5. L-ewwel jum tal-familja, bil-parteċipazzjoni ta’ 90 persuna. (Maltese)
5 September 2022
0 references
De Pentecostal Child Protection Service (hierna: PGYSZ) is bedoeld om het goed functionerende en voortdurend uitbreidende nationale pleeggezinsnetwerk te ondersteunen met het complexe ontwikkelingsprogramma dat in het project is gedefinieerd, en om de up-to-date ontwikkeling ervan te bevorderen. Onze specialisten hebben ruime ervaring in zowel professionele implementatie als financiële boekhouding. Bij de selectie van onze medewerkers hebben we gezorgd voor uitstekende specialisten in hun vakbekwaamheid — in totaal zijn er 3 personen direct betrokken. We voltooien de infrastructuur van de implementatie in het kader van dit project, en we verwerven de nodige tools. Op de lange termijn draagt ons programma bij aan de beschikbaarheid van de diensten van het pleeggezinsnetwerk in de regio’s die door de drie implementatielocaties worden vertegenwoordigd. Een van de overkoepelende doelstellingen van onze ontwikkeling is bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de reeds gelanceerde kinderprogramma’s. Niet alleen geven we onze kinderen, onze jongeren, onze professionals en onze Nursery Parents competentie, d.w.z. praktische kennis, maar ook door de gebruikte methoden te presenteren, kunnen ze leren hoe ze ze kunnen gebruiken en toepassen in hun eigen leven. Naast traditionele hulp (individueel casemanagement, counseling, groepsontwikkeling, training) streven we ernaar nieuwe innovatieve methoden in te voeren en toe te passen, zoals innovatieve methoden voor het betrekken van ouders. Tijdens de uitvoering van het programma richten we een strategisch partnerschap op met de gespecialiseerde vertegenwoordigers en instellingen van de sociale sector en voldoen we aan de nodige documentatieverplichtingen. De technische en professionele resultaten die moeten worden behaald en aan de 1 indicator zijn voldaan, proberen we de verplichte eisen te overtreffen, omdat dit ook in het belang van PGYSZ is. Als resultaat op lange termijn worden de sociale werking van de verworven methoden, administratieve taken, professioneel werk, de bevrediging van de communicatiebehoeften van onze website, het complexe ontwerp en de werking van de gerelateerde diensten en de ontwikkeling van een stabiel servicesysteem in de drie implementatielocaties en hun regio’s bereikt. Een van onze plannen is het kamp voor de nazorgen in twee rondleidingen en de traditionele familiedag families en specialisten, die de mogelijkheid bieden voor de deelnemers om samen de gemeenschap, hun sociale en sociale relaties op te bouwen. Dit vergroot ook de gehechtheid van kinderen en hun families en de kans op repatriëring. Tijdens de projectperiode en de aanhoudingsperiode zullen de nieuwe competenties worden ingebed in de lokale gemeenschap en een integraal onderdeel ervan worden. Naast de aanschaf van apparatuur worden de volgende competentieontwikkelingen uitgevoerd: 1. Individuele ontwikkelingsactiviteiten 3 personen x in totaal 60 uur. 2. Groepsontwikkelingsactiviteiten 5 personen x totaal 20 uur. 3. Trainingen en bemiddelingsactiviteiten 5 personen x in totaal 20 uur. 4. Thematisch kamp voor postcarrières 2 x 5 dagen met deelname van 15 personen. 5. Gezinsdag 1 keer, met deelname van 90 personen. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Η Υπηρεσία Προστασίας Παιδιού της Πεντηκοστής (εφεξής: PGYSZ) στοχεύει στην υποστήριξη της εύρυθμης λειτουργίας και της συνεχούς επέκτασης του εθνικού δικτύου ανάδοχης οικογένειας με το σύνθετο πρόγραμμα ανάπτυξης που ορίζεται στο έργο και στην προώθηση της σύγχρονης ανάπτυξής του. Οι ειδικοί μας έχουν μεγάλη εμπειρία τόσο στην επαγγελματική εφαρμογή όσο και στην οικονομική λογιστική. Κατά την επιλογή του προσωπικού μας, φροντίσαμε να βρούμε άριστους ειδικούς στην επαγγελματική τους ικανότητα — συνολικά 3 άτομα εμπλέκονται άμεσα. Ολοκληρώνουμε την υποδομή της υλοποίησης στο πλαίσιο αυτού του έργου και αποκτούμε τα απαραίτητα εργαλεία. Μακροπρόθεσμα, το πρόγραμμά μας συμβάλλει στη διαθεσιμότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το δίκτυο ανάδοχων οικογενειών στις περιφέρειες που εκπροσωπούνται από τους τρεις τόπους υλοποίησης. Ένας από τους πρωταρχικούς στόχους της ανάπτυξής μας είναι να συμβάλουμε στην περαιτέρω ανάπτυξη των ήδη δρομολογημένων παιδικών προγραμμάτων. Όχι μόνο δίνουμε στα παιδιά μας, τους νέους μας, τους επαγγελματίες μας και τους Νηπιαγωγούς Γονείς μας με ικανότητες, δηλαδή πρακτικές γνώσεις, αλλά και παρουσιάζοντας τις μεθόδους που χρησιμοποιούνται, μπορούν να μάθουν πώς να τις χρησιμοποιούν και να τις εφαρμόζουν στη ζωή τους. Εκτός από την παραδοσιακή βοήθεια (διαχείριση μεμονωμένων περιπτώσεων, συμβουλευτική, ομαδική ανάπτυξη, κατάρτιση) προσπαθούμε να εισαγάγουμε και να εφαρμόσουμε νέες καινοτόμες μεθόδους, π.χ. καινοτόμες μεθόδους για τη συμμετοχή των γονέων. Κατά την υλοποίηση του προγράμματος, καθιερώνουμε στρατηγική συνεργασία με τους εξειδικευμένους εκπροσώπους και φορείς του κοινωνικού χώρου και εκπληρώνουμε τις απαραίτητες υποχρεώσεις τεκμηρίωσης. Τα τεχνικά και επαγγελματικά αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν και ο δείκτης 1 επιτυγχάνονται, προσπαθούμε να υπερβούμε τις υποχρεωτικές απαιτήσεις, καθώς αυτό είναι επίσης προς το συμφέρον της PGYSZ. Ως μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα, επιτυγχάνεται η κοινωνική λειτουργία των επικτηθέντων μεθόδων, διοικητικών καθηκόντων, επαγγελματικής εργασίας, η ικανοποίηση των επικοινωνιακών αναγκών της ιστοσελίδας μας, ο πολύπλοκος σχεδιασμός και λειτουργία των σχετικών υπηρεσιών και η ανάπτυξη ενός σταθερού συστήματος εξυπηρέτησης στους τρεις χώρους υλοποίησης και στις περιφέρειές τους. Ένα από τα σχέδιά μας είναι η κατασκήνωση για τους μετά τη σταδιοδρομία σε δύο εκδρομές και οι παραδοσιακές οικογένειες και ειδικοί της οικογενειακής ημέρας, που δίνουν την ευκαιρία στους συμμετέχοντες να χτίσουν μαζί την κοινότητα, τις κοινωνικές και κοινωνικές τους σχέσεις. Αυτό αυξάνει επίσης την προσκόλληση των παιδιών και των οικογενειών τους και τις πιθανότητες επαναπατρισμού. Κατά τη διάρκεια της περιόδου του έργου και της περιόδου συντήρησης, οι νέες αρμοδιότητες θα ενσωματωθούν στην τοπική κοινότητα και θα καταστούν αναπόσπαστο μέρος της. Εκτός από την απόκτηση εξοπλισμού, πραγματοποιούνται οι ακόλουθες εξελίξεις ικανοτήτων: 1. Ατομικές αναπτυξιακές δραστηριότητες 3 άτομα x συνολικά 60 ώρες. 2. Δραστηριότητες ανάπτυξης ομάδας 5 άτομα x συνολικά 20 ώρες. 3. Δραστηριότητες κατάρτισης και διαμεσολάβησης 5 άτομα x συνολικά 20 ώρες. 4. Θεματική κατασκήνωση για μετά τη σταδιοδρομία 2 x 5 ημέρες με τη συμμετοχή 15 ατόμων. 5. Οικογενειακή ημέρα 1 ώρα, με τη συμμετοχή 90 ατόμων. (Greek)
5 September 2022
0 references
Sekmininkų vaikų apsaugos tarnyba (toliau – PGYSZ) siekiama remti gerai veikiantį ir nuolat besiplečiantį nacionalinį globėjų šeimos tinklą su kompleksine plėtros programa, apibrėžta projekte, ir skatinti jo naujausią plėtrą. Mūsų specialistai turi didelę patirtį tiek profesionalaus įgyvendinimo, tiek finansinės apskaitos srityse. Atrinkdami savo darbuotojus pasirūpinome, kad būtų rasti puikūs jų profesinės kompetencijos specialistai – iš viso tiesiogiai dalyvauja 3 žmonės. Baigiame šio projekto įgyvendinimo infrastruktūrą ir įgyjame reikiamas priemones. Ilgalaikėje perspektyvoje mūsų programa padeda užtikrinti galimybę naudotis globojamų šeimų tinklo paslaugomis regionuose, kuriems atstovauja trys įgyvendinimo vietos. Vienas iš svarbiausių mūsų vystymosi tikslų yra prisidėti prie tolesnio jau pradėtų vaikų programų plėtojimo. Mes ne tik suteikiame savo vaikams, mūsų jaunimui, profesionalams ir mūsų Slaugos tėvams kompetenciją, t. y. praktines žinias, bet ir pristatydami naudojamus metodus, jie gali išmokti juos naudoti ir pritaikyti savo gyvenime. Be tradicinės pagalbos (individualus atvejų valdymas, konsultavimas, grupių kūrimas, mokymas), mes siekiame įdiegti ir taikyti naujus novatoriškus metodus, pvz., novatoriškus tėvų įtraukimo metodus. Programos įgyvendinimo metu užmezgame strateginę partnerystę su specializuotais socialinės srities atstovais ir institucijomis bei vykdome reikiamus dokumentacijos įsipareigojimus. Pasiekti techniniai ir profesiniai rezultatai ir 1 rodiklis yra įvykdyti, mes stengiamės viršyti privalomus reikalavimus, nes tai taip pat naudinga PGYSZ. Ilgalaikis rezultatas – socialinis įgytų metodų veikimas, administracinės užduotys, profesionalus darbas, mūsų interneto svetainės komunikacijos poreikių tenkinimas, kompleksinis susijusių paslaugų projektavimas ir veikimas bei stabilios paslaugų sistemos kūrimas trijose įgyvendinimo vietose ir jų regionuose. Vienas iš mūsų planų yra stovykla po karjeros dviejose ekskursijose ir tradicinės šeimos dienos šeimos bei specialistai, kurie suteikia dalyviams galimybę kartu kurti bendruomenę, jų socialinius ir socialinius santykius. Tai taip pat didina vaikų ir jų šeimų prisirišimą ir repatriacijos galimybes. Projekto laikotarpiu ir išlaikymo laikotarpiu nauji gebėjimai bus įtraukti į vietos bendruomenę ir taps neatskiriama jos dalimi. Be įrangos įsigijimo, atliekami šie kompetencijos pokyčiai: 1. Individuali ugdymo veikla 3 asmenys x iš viso 60 valandų. 2. Grupės kūrimo veikla 5 asmenys x iš viso 20 valandų. 3. Mokymai ir tarpininkavimo veikla 5 asmenys x iš viso 20 valandų. 4. Teminė stovykla po karjeros 2 x 5 dienos, kurioje dalyvauja 15 žmonių. 5. Šeimos diena 1 kartą, dalyvaujant 90 žmonių. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Serviciul Penticostal de Protecție a Copilului (denumit în continuare: PGYSZ) își propune să sprijine buna funcționare și extinderea rețelei naționale de familie adoptivă cu programul complex de dezvoltare definit în proiect și să promoveze dezvoltarea sa actualizată. Specialiștii noștri au o vastă experiență atât în implementarea profesională, cât și în contabilitatea financiară. În selectarea personalului nostru, am avut grijă să găsim specialiști excelenți în competența lor profesională – un total de 3 persoane sunt direct implicate. Completam infrastructura implementarii in cadrul acestui proiect si dobandim instrumentele necesare. Pe termen lung, programul nostru contribuie la disponibilitatea serviciilor oferite de rețeaua familială de plasament în regiunile reprezentate de cele trei situri de implementare. Unul dintre obiectivele generale ale dezvoltării noastre este de a contribui la dezvoltarea în continuare a programelor pentru copii deja lansate. Nu numai că oferim copiilor noștri, tinerilor noștri, profesioniștilor noștri și părinților noștri de îngrijire cu competență, adică cunoștințe practice, dar și prin prezentarea metodelor utilizate, ei pot învăța cum să le folosească și să le aplice în propria lor viață. Pe lângă asistența tradițională (gestionarea individuală a cazurilor, consiliere, dezvoltare de grup, formare), ne străduim să introducem și să aplicăm noi metode inovatoare, de exemplu metode inovatoare de implicare a părinților. Pe parcursul implementării programului, stabilim un parteneriat strategic cu reprezentanții și instituțiile specializate din sfera socială și îndeplinim obligațiile de documentare necesare. Rezultatele tehnice și profesionale care trebuie obținute și indicatorul 1 sunt îndeplinite, încercăm să depășim cerințele obligatorii, deoarece acest lucru este și în interesul PGYSZ. Ca rezultat pe termen lung, se realizează funcționarea socială a metodelor dobândite, sarcinile administrative, munca profesională, satisfacerea nevoilor de comunicare ale site-ului nostru, proiectarea și operarea complexă a serviciilor conexe și dezvoltarea unui sistem de servicii stabil în cele trei site-uri de implementare și în regiunile acestora. Unul dintre planurile noastre este tabăra de post-carieră în două tururi și familiile tradiționale de zi cu zi de familie și specialiști, care oferă participanților posibilitatea de a construi împreună comunitatea, relațiile sociale și sociale. Acest lucru sporește, de asemenea, atașamentul copiilor și al familiilor acestora și șansele de repatriere. Pe parcursul perioadei de proiect și a perioadei de întreținere, noile competențe vor fi integrate în comunitatea locală și vor deveni parte integrantă a acesteia. În plus față de achiziționarea de echipamente, se efectuează următoarele dezvoltări ale competențelor: 1. Activități de dezvoltare individuală 3 persoane x total 60 de ore. 2. Activități de dezvoltare de grup 5 persoane x total 20 de ore. 3. Traininguri și activități de mediere 5 persoane x în total 20 de ore. 4. Tabara tematica pentru post-cariera 2 x 5 zile cu participarea a 15 persoane. 5. Ziua 1 a familiei, cu participarea a 90 de persoane. (Romanian)
5 September 2022
0 references
El Servicio Pentecostal de Protección de la Infancia (en adelante: PGYSZ) tiene como objetivo apoyar el buen funcionamiento y la continua expansión de la red nacional de familias de fomento con el complejo programa de desarrollo definido en el proyecto, y promover su desarrollo actualizado. Nuestros especialistas tienen una amplia experiencia tanto en implementación profesional como en contabilidad financiera. En la selección de nuestro personal, nos encargamos de encontrar excelentes especialistas en su competencia profesional — un total de 3 personas están directamente involucradas. Completamos la infraestructura de la implementación en el marco de este proyecto, y adquirimos las herramientas necesarias. A largo plazo, nuestro programa contribuye a la disponibilidad de los servicios prestados por la red familiar de acogida en las regiones representadas por los tres sitios de implementación. Uno de los objetivos generales de nuestro desarrollo es contribuir al desarrollo ulterior de los programas para niños ya iniciados. No solo damos a nuestros hijos, a nuestros jóvenes, a nuestros profesionales y a nuestros padres de enfermería con competencia, es decir, conocimientos prácticos, sino que también presentando los métodos utilizados, pueden aprender a usarlos y aplicarlos en sus propias vidas. Además de la asistencia tradicional (gestión de casos individuales, asesoramiento, desarrollo grupal, formación) nos esforzamos por introducir y aplicar nuevos métodos innovadores, por ejemplo, métodos innovadores para involucrar a los padres. Durante la implementación del programa, establecemos una asociación estratégica con los representantes especializados e instituciones del ámbito social y cumplimos con las obligaciones de documentación necesarias. Los resultados técnicos y profesionales a conseguir y el indicador 1 se cumplen, intentamos superar los requisitos obligatorios, ya que esto también redunda en interés de PGYSZ. Como resultado a largo plazo, se logra el funcionamiento social de los métodos adquiridos, las tareas administrativas, el trabajo profesional, la satisfacción de las necesidades de comunicación de nuestro sitio web, el complejo diseño y funcionamiento de los servicios relacionados y el desarrollo de un sistema de servicio estable en los tres sitios de implementación y sus regiones. Uno de nuestros planes es el campamento para los post-carreras en dos tours y las familias y especialistas tradicionales del día de la familia, que brindan la oportunidad a los participantes de construir juntos la comunidad, sus relaciones sociales y sociales también. Esto también aumenta el apego de los niños y sus familias y las posibilidades de repatriación. Durante el período del proyecto y el período de mantenimiento, las nuevas competencias se integrarán en la comunidad local y se convertirán en una parte integral de la misma. Además de la adquisición de equipos, se llevan a cabo los siguientes desarrollos de competencia: 1. Actividades individuales de desarrollo 3 personas x total 60 horas. 2. Actividades de desarrollo grupal 5 personas x total 20 horas. 3. Capacitaciones y actividades de mediación 5 personas x en total 20 horas. 4. Campamento temático para post-carreras 2 x 5 días con la participación de 15 personas. 5. Día familiar 1 vez, con la participación de 90 personas. (Spanish)
5 September 2022
0 references
Vasarsvētku bērnu aizsardzības dienests (turpmāk: PGYSZ) mērķis ir atbalstīt labi funkcionējošu un nepārtraukti augošu nacionālo audžuģimeņu tīklu ar projektā definēto sarežģīto attīstības programmu un veicināt tā aktuālo attīstību. Mūsu speciālistiem ir plaša pieredze gan profesionālajā ieviešanā, gan finanšu grāmatvedībā. Izvēloties mūsu darbiniekus, mēs rūpējāmies, lai viņu profesionālajā kompetencē atrastu izcilus speciālistus — pavisam ir iesaistīti 3 cilvēki. Mēs pabeidzam īstenošanas infrastruktūru šī projekta ietvaros un iegūstam nepieciešamos instrumentus. Ilgtermiņā mūsu programma veicina audžuģimeņu tīkla sniegto pakalpojumu pieejamību reģionos, kurus pārstāv trīs īstenošanas vietas. Viens no galvenajiem mūsu attīstības mērķiem ir veicināt jau uzsākto bērnu programmu turpmāku attīstību. Mēs ne tikai sniedzam saviem bērniem, saviem jauniešiem, profesionāļiem un māsu vecākiem kompetenci, t. i., praktiskās zināšanas, bet arī iepazīstinot ar izmantotajām metodēm, viņi var iemācīties tās izmantot un pielietot savā dzīvē. Papildus tradicionālajai palīdzībai (individuāla lietu pārvaldība, konsultācijas, grupu veidošana, apmācība) mēs cenšamies ieviest un piemērot jaunas inovatīvas metodes, piemēram, inovatīvas metodes vecāku iesaistīšanai. Programmas īstenošanas laikā mēs nodibinām stratēģisko partnerību ar specializētajiem sociālās jomas pārstāvjiem un institūcijām un izpildām nepieciešamos dokumentācijas pienākumus. Sasniedzamie tehniskie un profesionālie rezultāti un 1 rādītājs ir izpildīti, mēs cenšamies pārsniegt obligātās prasības, jo tas ir arī PGYSZ interesēs. Ilgtermiņa rezultātā tiek sasniegta iegūto metožu sociālā darbība, administratīvie uzdevumi, profesionālais darbs, mūsu tīmekļa vietnes komunikācijas vajadzību apmierināšana, saistīto pakalpojumu kompleksais dizains un darbība, kā arī stabilas pakalpojumu sistēmas izveide trijās īstenošanas vietās un to reģionos. Viens no mūsu plāniem ir pēckarjeru nometne divās ekskursijās un tradicionālās ģimenes dienas ģimenes un speciālisti, kas dod iespēju dalībniekiem kopīgi veidot kopienu, kā arī viņu sociālās un sociālās attiecības. Tas arī palielina bērnu un viņu ģimeņu piesaisti un repatriācijas iespējas. Projekta laikā un uzturēšanas periodā jaunās kompetences tiks integrētas vietējā kopienā un kļūs par tās neatņemamu sastāvdaļu. Papildus aprīkojuma iegādei tiek veikti šādi kompetences uzlabojumi: 1. Individuālās attīstības aktivitātes 3 personas x kopā 60 stundas. 2. Grupas attīstības aktivitātes 5 personas x kopā 20 stundas. 3. Apmācības un mediācijas pasākumi 5 personas x kopā 20 stundas. 4. Tematiskā nometne pēckarjeriem 2 x 5 dienas, piedaloties 15 cilvēkiem. 5. Ģimenes diena 1 reizi, piedaloties 90 cilvēkiem. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Kalocsa, Bács-Kiskun
0 references
Identifiers
EFOP-1.2.7-16-2017-00029
0 references