Training and employment of jobseekers, inactive and long-term unemployed in the municipality of Samokov (Q3887042)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3887042 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training and employment of jobseekers, inactive and long-term unemployed in the municipality of Samokov |
Project Q3887042 in Bulgaria |
Statements
223,701.38 Bulgarian lev
0 references
114,087.7 Euro
0 references
263,178.07 Bulgarian lev
0 references
134,220.82 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
28 April 2020
0 references
1 November 2021
0 references
Община Самоков
0 references
42°20'16.04"N, 23°33'33.37"E
0 references
Реализиране на проекта цели социално-икономическа интеграция на уязвимите групи чрез създаване на допълнителни възможности на местно ниво за прилагане на иновативни политики и политики чрез активиране на безработни лица след включване в обучение за придобиване на компетентности или професионалана квалификация,придобиване на предприемачески умения за подобряване на достъпа до заетост.Изпълнението на проекта ще допринесе за намаляване на бедността,ще насърчи социалното включване,ще помогне за разрешаване на проблемите свързани с намаляване на безработицата, преодоляване на негативните тенденции на пазара на труда,инвестиции, ниските качествени характеристики на работната сила.Създава се възможност за справяне с местни проблеми на пазара на труда чрез повишаване предлагането на работни места,което ще допринесе за подобряване на пригодността за заетост на безработните лица в община Самоков.Част от общността се характеризира с ниско образование, при някой хора изобщо липсва, ниска езикова грамотност, липса на професионална квалификация, липса на комуникация, социални и трудови умения.ази част от целевата група са отдалечени от пазара на труда, като се открояват се две основни причини за създадената ситуация:От една страна причините са от страна на отдалечените от пазара на труда хора-това са : липса на образование,поради ранното отпадане от училище;липса на мотивация за нормиран трудов процес-никога не са работили с договор и нямат оформени трудови навици;нямат професионална квалификация;Проявяват голямо недоверие към формалните услуги и обучение.Всички планирани дейности са насочени към осигуряване на устойчива заетост на уязвимите категории при спазване на заложените хоризонтални политики:-Равни възможности и недопускане на дискриминация- чрез активиране, мотивиране, обучение и зетост;- Равенство между половете - чрез реализиране на дейности, които интегрират принципа за равенство на възможностите;- Устойчиво развитие - чрез ефикасно използване на ресурсите. (Bulgarian)
0 references
Implementation of the project aims at socio-economic integration of vulnerable groups by creating additional opportunities at local level for implementing innovative policies and policies by activating unemployed persons after enrolling in training for acquiring competences or vocational qualification, acquiring entrepreneurial skills to improve access to employment.The implementation of the project will contribute to reducing poverty, promote social inclusion, help solve problems related to reducing unemployment, overcoming negative trends in the labour market, investment, low quality characteristics of the workforce. An opportunity is created to address local problems in the labour market by increasing the supply of jobs, which will contribute to improving the employability of the unemployed in the municipality of Samokov. A part of the community is characterised by low education, in some people lacking at all, low literacy, lack of professional qualifications, lack of communication, social and employment skills.This part of the target group are distant from the labour market, highlighting two main reasons for the created situation: On the one hand, the reasons are from people out of the labour market — these are: lack of education, due to early school drop-out; lack of motivation for a normalised work process — have never worked with a contract and do not have shaped working habits; lack professional qualifications; show great distrust in formal services and training. All planned activities are aimed at ensuring sustainable employment of vulnerable categories in compliance with the horizontal policies: — Equal opportunities and non-discrimination — by activating, motivating, training and zeal;- Gender equality — through implementation of activities that integrate the principle of equality of opportunity;- Sustainable development — through efficient use of resources. (English)
2 December 2021
0.7444015290793379
0 references
La mise en œuvre du projet vise l’intégration socio-économique des groupes vulnérables en créant des possibilités supplémentaires au niveau local de mettre en œuvre des politiques et des politiques innovantes en activant les chômeurs après avoir suivi une formation pour acquérir des compétences ou une qualification professionnelle, acquérir des compétences entrepreneuriales pour améliorer l’accès à l’emploi. La mise en œuvre du projet contribuera à réduire la pauvreté, à promouvoir l’inclusion sociale, à aider à résoudre les problèmes liés à la réduction du chômage, à surmonter les tendances négatives sur le marché du travail, à investir, à améliorer la qualité de la main-d’œuvre. ce qui contribuera à améliorer l’employabilité des chômeurs dans la municipalité de Samokov. Une partie de la communauté se caractérise par un faible niveau d’éducation, dans certaines personnes qui manquent du tout, un faible niveau d’alphabétisation, un manque de qualifications professionnelles, un manque de communication, des compétences sociales et professionnelles.Cette partie du groupe cible est éloignée du marché du travail, mettant en évidence deux raisons principales de la situation créée: d’une part, les raisons sont les suivantes: le manque d’éducation, en raison du décrochage scolaire précoce, le manque de motivation pour un processus de travail normalisé — n’ont jamais travaillé avec un contrat et n’ont pas façonné les habitudes de travail; manquent de qualifications professionnelles; font preuve d’une grande méfiance à l’égard des services formels et de la formation. Toutes les activités prévues visent à assurer l’emploi durable des catégories vulnérables dans le respect des politiques horizontales: — Égalité des chances et non-discrimination — par l’activation, la motivation, la formation et le zèle;- Égalité entre les sexes — par la mise en œuvre d’activités qui intègrent le principe de l’égalité des chances;- Développement durable — grâce à une utilisation efficace des ressources. (French)
3 December 2021
0 references
Die Durchführung des Projekts zielt auf die sozioökonomische Integration schutzbedürftiger Gruppen ab, indem auf lokaler Ebene zusätzliche Möglichkeiten für die Umsetzung innovativer Strategien und Maßnahmen geschaffen werden, indem Arbeitslose nach der Einschreibung einer Ausbildung zum Erwerb von Kompetenzen oder beruflichen Qualifikationen aktiviert werden, unternehmerische Fähigkeiten erworben werden, um den Zugang zur Beschäftigung zu verbessern.Die Durchführung des Projekts wird zur Verringerung der Armut, zur Förderung der sozialen Eingliederung, zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Verringerung der Arbeitslosigkeit, zur Überwindung negativer Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zur Überwindung negativer Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu Investitionen und zur Verbesserung der Qualität der Arbeitskräfte beitragen. ein Teil der Gemeinschaft ist durch eine geringe Bildung gekennzeichnet, in einigen Menschen, die überhaupt fehlen, geringe Alphabetisierung, Mangel an beruflichen Qualifikationen, Mangel an Kommunikation, soziale und berufliche Fähigkeiten.Dieser Teil der Zielgruppe ist vom Arbeitsmarkt entfernt und hebt zwei Hauptgründe für die geschaffene Situation hervor: Zum einen sind die Gründe von Menschen außerhalb des Arbeitsmarkts – das sind: Mangel an Bildung wegen Schulabbruchs; mangelnde Motivation für einen normalisierten Arbeitsprozess – nie mit einem Vertrag gearbeitet und keine Arbeitsgewohnheiten geprägt haben; Mangel an beruflichen Qualifikationen; zeigen großes Misstrauen in formalen Dienstleistungen und Ausbildung. Alle geplanten Aktivitäten zielen darauf ab, eine nachhaltige Beschäftigung gefährdeter Gruppen im Einklang mit den horizontalen Politiken zu gewährleisten: – Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung – durch Aktivierung, Motivation, Ausbildung und Eifer;- Gleichstellung – durch die Umsetzung von Maßnahmen, die den Grundsatz der Chancengleichheit einbeziehen;- Nachhaltige Entwicklung – durch effiziente Nutzung von Ressourcen. (German)
4 December 2021
0 references
De uitvoering van het project is gericht op de sociaal-economische integratie van kwetsbare groepen door het creëren van extra mogelijkheden op lokaal niveau voor de uitvoering van innovatief beleid en innovatief beleid door werklozen te activeren na zich in te schrijven voor het verwerven van competenties of beroepskwalificaties, ondernemersvaardigheden te verwerven om de toegang tot werkgelegenheid te verbeteren.De uitvoering van het project zal bijdragen tot het terugdringen van armoede, het bevorderen van sociale inclusie, het oplossen van problemen in verband met het terugdringen van de werkloosheid, het overwinnen van negatieve trends op de arbeidsmarkt, investeringen en slechte kwaliteit van de beroepsbevolking. Er wordt een kans gecreëerd om lokale problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken door het aanbod van banen te vergroten, wat zal bijdragen tot het verbeteren van de inzetbaarheid van werklozen in de gemeente Samokov. Een deel van de gemeenschap wordt gekenmerkt door laag onderwijs, in sommige mensen helemaal niet, lage geletterdheid, gebrek aan beroepskwalificaties, gebrek aan communicatie, sociale en werkgelegenheidsvaardigheden.Dit deel van de doelgroep is ver van de arbeidsmarkt, en wijst op twee belangrijke redenen voor de gecreëerde situatie: Aan de ene kant zijn de oorzaken van mensen die niet op de arbeidsmarkt staan — dit zijn: gebrek aan onderwijs, als gevolg van voortijdige schooluitval; gebrek aan motivatie voor een genormaliseerd werkproces — hebben nooit gewerkt met een contract en hebben geen werkgewoonten gevormd; gebrek aan beroepskwalificaties; blijk geven van groot wantrouwen in formele diensten en opleidingen. Alle geplande activiteiten zijn gericht op het waarborgen van duurzame werkgelegenheid voor kwetsbare categorieën in overeenstemming met het horizontale beleid: — Gelijke kansen en non-discriminatie — door activering, motivatie, opleiding en ijver;- gendergelijkheid — door de uitvoering van activiteiten die het beginsel van gelijke kansen integreren;- Duurzame ontwikkeling — door efficiënt gebruik van middelen. (Dutch)
12 December 2021
0 references
L'attuazione del progetto mira all'integrazione socioeconomica dei gruppi vulnerabili creando ulteriori opportunità a livello locale per l'attuazione di politiche e politiche innovative attivando i disoccupati dopo essersi iscritti alla formazione per acquisire competenze o qualifiche professionali, acquisire competenze imprenditoriali per migliorare l'accesso all'occupazione. L'attuazione del progetto contribuirà a ridurre la povertà, promuovere l'inclusione sociale, contribuire a risolvere i problemi legati alla riduzione della disoccupazione, superare le tendenze negative nel mercato del lavoro, gli investimenti, le caratteristiche di bassa qualità della forza lavoro. Un'opportunità è creata per affrontare i problemi locali nel mercato del lavoro aumentando l'offerta di posti di lavoro, il che contribuirà a migliorare l'occupabilità dei disoccupati nel comune di Samokov. Una parte della comunità è caratterizzata da un basso livello di istruzione, in alcune persone carente, scarsa alfabetizzazione, mancanza di qualifiche professionali, mancanza di comunicazione, competenze sociali e occupazionali.Questa parte del gruppo destinatario è lontana dal mercato del lavoro, evidenziando due ragioni principali della situazione creata: da un lato, le ragioni sono da parte delle persone fuori dal mercato del lavoro — queste sono: mancanza di istruzione, dovuta all'abbandono scolastico precoce; mancanza di motivazione per un processo di lavoro normalizzato — non hanno mai lavorato con un contratto e non hanno modellato le abitudini di lavoro; mancanza di qualifiche professionali; grande sfiducia nei servizi formali e nella formazione. Tutte le attività pianificate sono volte a garantire un'occupazione sostenibile delle categorie vulnerabili nel rispetto delle politiche orizzontali: — Parità di opportunità e non discriminazione — attivando, motivando, formando e zelando;- uguaglianza di genere — attraverso l'attuazione di attività che integrino il principio di uguaglianza di opportunità;- Sviluppo sostenibile — attraverso un uso efficiente delle risorse. (Italian)
14 January 2022
0 references
La ejecución del proyecto tiene por objeto la integración socioeconómica de los grupos vulnerables mediante la creación de oportunidades adicionales a nivel local para la aplicación de políticas y políticas innovadoras mediante la activación de los desempleados después de inscribirse en la formación para adquirir competencias o cualificaciones profesionales, adquirir competencias empresariales para mejorar el acceso al empleo. La ejecución del proyecto contribuirá a reducir la pobreza, promover la inclusión social, ayudar a resolver los problemas relacionados con la reducción del desempleo, superar las tendencias negativas en el mercado laboral, la inversión y las características de la mano de obra de baja calidad. una parte de la comunidad se caracteriza por la baja educación, en algunas personas que carecen de conocimientos, la escasa alfabetización, la falta de cualificaciones profesionales, la falta de comunicación, las competencias sociales y laborales. Esta parte del grupo destinatario se encuentra alejada del mercado laboral, destacando dos razones principales de la situación creada: por un lado, las razones son de personas fuera del mercado de trabajo: estas son las siguientes: la falta de educación, debido a la deserción escolar temprana; la falta de motivación para un proceso de trabajo normalizado — nunca han trabajado con un contrato y no han configurado hábitos de trabajo; carecen de cualificaciones profesionales; muestran gran desconfianza en los servicios formales y la formación. Todas las actividades planificadas tienen por objeto garantizar el empleo sostenible de las categorías vulnerables de conformidad con las políticas horizontales: — Igualdad de oportunidades y no discriminación — mediante la activación, motivación, capacitación y celo;- Igualdad de género — mediante la realización de actividades que integren el principio de igualdad de oportunidades;- Desarrollo sostenible — a través del uso eficiente de los recursos. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Gennemførelsen af projektet tager sigte på socioøkonomisk integration af sårbare grupper ved at skabe yderligere muligheder på lokalt plan for at gennemføre innovative politikker og politikker ved at aktivere arbejdsløse efter at have tilmeldt sig uddannelse med henblik på erhvervelse af kompetencer eller erhvervsmæssige kvalifikationer, erhvervelse af iværksætterfærdigheder for at forbedre adgangen til beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at reducere fattigdom, fremme social inklusion, bidrage til at løse problemer i forbindelse med nedbringelse af arbejdsløsheden, overvinde negative tendenser på arbejdsmarkedet, investeringer og arbejdsstyrkens lavkvalitetskarakteristika. Der skabes en mulighed for at løse lokale problemer på arbejdsmarkedet ved at øge udbuddet af arbejdspladser, hvilket vil bidrage til at forbedre de arbejdsløses beskæftigelsesegnethed i Samokov kommune. En del af samfundet er kendetegnet ved lav uddannelse, hos nogle mennesker, der overhovedet mangler, ringe læse- og skrivefærdighed, mangel på faglige kvalifikationer, manglende kommunikation, sociale og beskæftigelsesmæssige færdigheder.Denne del af målgruppen ligger langt fra arbejdsmarkedet og fremhæver to hovedårsager til den opståede situation: På den ene side er årsagerne fra folk uden for arbejdsmarkedet — det er: manglende uddannelse som følge af skolefrafald manglende motivation for en normaliseret arbejdsproces — har aldrig arbejdet med en kontrakt og ikke har formet arbejdsvaner; mangler faglige kvalifikationer vis stor mistillid til formelle tjenester og uddannelse. Alle planlagte aktiviteter har til formål at sikre bæredygtig beskæftigelse af sårbare kategorier i overensstemmelse med de horisontale politikker: — Lige muligheder og ikke-forskelsbehandling — ved at aktivere, motivere, uddanne og ihærdigt — ligestilling mellem kønnene — gennemførelse af aktiviteter, der integrerer princippet om lige muligheder — Bæredygtig udvikling — gennem effektiv udnyttelse af ressourcerne. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η υλοποίηση του έργου αποσκοπεί στην κοινωνικοοικονομική ένταξη των ευάλωτων ομάδων με τη δημιουργία πρόσθετων ευκαιριών σε τοπικό επίπεδο για την εφαρμογή καινοτόμων πολιτικών και πολιτικών με την ενεργοποίηση των ανέργων μετά την εγγραφή τους σε κατάρτιση για την απόκτηση ικανοτήτων ή επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση επιχειρηματικών δεξιοτήτων για τη βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση.Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στη μείωση της φτώχειας, στην προώθηση της κοινωνικής ένταξης, στην επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με τη μείωση της ανεργίας, στην αντιμετώπιση των αρνητικών τάσεων στην αγορά εργασίας, στις επενδύσεις, στα χαρακτηριστικά χαμηλής ποιότητας του εργατικού δυναμικού. Δημιουργείται μια ευκαιρία για την αντιμετώπιση των τοπικών προβλημάτων στην αγορά εργασίας με την αύξηση της προσφοράς θέσεων εργασίας, η οποία θα συμβάλει στη βελτίωση της απασχολησιμότητας των ανέργων στον δήμο Samokov. Ένα μέρος της κοινότητας χαρακτηρίζεται από χαμηλή εκπαίδευση, σε ορισμένα άτομα που δεν διαθέτουν καθόλου, χαμηλό αλφαβητισμό, έλλειψη επαγγελματικών προσόντων, έλλειψη επικοινωνίας, κοινωνικές και εργασιακές δεξιότητες. Αυτό το μέρος της ομάδας-στόχου απέχει από την αγορά εργασίας, επισημαίνοντας δύο βασικούς λόγους για τη δημιουργούμενη κατάσταση: Αφενός, οι λόγοι είναι από άτομα εκτός της αγοράς εργασίας — αυτοί είναι οι εξής: έλλειψη εκπαίδευσης, λόγω πρόωρης εγκατάλειψης του σχολείου· έλλειψη κινήτρων για μια ομαλοποιημένη διαδικασία εργασίας — δεν έχουν εργαστεί ποτέ με σύμβαση και δεν έχουν διαμορφώσει τις εργασιακές συνήθειες· έλλειψη επαγγελματικών προσόντων· δείξτε μεγάλη δυσπιστία στις επίσημες υπηρεσίες και την κατάρτιση. Όλες οι προγραμματισμένες δραστηριότητες αποσκοπούν στη διασφάλιση βιώσιμης απασχόλησης ευάλωτων κατηγοριών σύμφωνα με τις οριζόντιες πολιτικές: — Ίσες ευκαιρίες και απαγόρευση των διακρίσεων — μέσω της ενεργοποίησης, της παροχής κινήτρων, της κατάρτισης και του ζήλου·- ισότητα των φύλων — μέσω της υλοποίησης δραστηριοτήτων που ενσωματώνουν την αρχή της ισότητας των ευκαιριών·- αειφόρος ανάπτυξη — μέσω της αποτελεσματικής χρήσης των πόρων. (Greek)
19 July 2022
0 references
Provedba projekta ima za cilj socioekonomsku integraciju ranjivih skupina stvaranjem dodatnih mogućnosti na lokalnoj razini za provedbu inovativnih politika i politika aktiviranjem nezaposlenih osoba nakon upisa u obuku za stjecanje kompetencija ili strukovnih kvalifikacija, stjecanjem poduzetničkih vještina za poboljšanje pristupa zapošljavanju.Provedba projekta doprinijet će smanjenju siromaštva, promicanju socijalne uključenosti, pomoći u rješavanju problema vezanih uz smanjenje nezaposlenosti, prevladavanju negativnih trendova na tržištu rada, ulaganjima, niskokvalitetnim karakteristikama radne snage. Stvorena je prilika za rješavanje lokalnih problema na tržištu rada povećanjem ponude radnih mjesta, što će doprinijeti poboljšanju zapošljivosti nezaposlenih u općini Samokov. Dio zajednice karakterizira niska razina obrazovanja, u nekim osobama nedostaje uopće, slaba pismenost, nedostatak stručnih kvalifikacija, nedostatak komunikacijskih, socijalnih i radnih vještina. Ovaj dio ciljne skupine udaljen je od tržišta rada, ističući dva glavna razloga za stvorenu situaciju: S jedne strane, razlozi za to potječu od osoba koje nisu na tržištu rada, a to su: nedostatak obrazovanja zbog prijevremenog napuštanja školovanja; nedostatak motivacije za normalizirani radni proces – nikada nisu radili s ugovorom i nisu oblikovali radne navike; nedostatak stručnih kvalifikacija; pokazati veliko nepovjerenje u formalne usluge i osposobljavanje. Sve planirane aktivnosti usmjerene su na osiguravanje održivog zapošljavanja ranjivih kategorija u skladu s horizontalnim politikama: — Jednake mogućnosti i nediskriminacija – aktiviranjem, motiviranjem, osposobljavanjem i revnošću;- jednakost spolova – provedbom aktivnosti koje uključuju načelo jednakih mogućnosti; – održivi razvoj – učinkovitim korištenjem resursa. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Implementarea proiectului vizează integrarea socio-economică a grupurilor vulnerabile prin crearea de oportunități suplimentare la nivel local pentru implementarea politicilor și politicilor inovatoare prin activarea șomerilor după înscrierea în formare pentru dobândirea de competențe sau calificări profesionale, dobândirea de competențe antreprenoriale pentru îmbunătățirea accesului la locuri de muncă. Implementarea proiectului va contribui la reducerea sărăciei, la promovarea incluziunii sociale, la rezolvarea problemelor legate de reducerea șomajului, depășirea tendințelor negative de pe piața muncii, investiții, caracteristici de calitate scăzută ale forței de muncă. Se creează o oportunitate de a aborda problemele locale de pe piața forței de muncă prin creșterea ofertei de locuri de muncă, ceea ce va contribui la îmbunătățirea capacității de inserție profesională a șomerilor din municipalitatea Samokov. O parte a comunității este caracterizată de un nivel scăzut de educație, în unele persoane care nu dispun deloc de educație, de nivelul scăzut de alfabetizare, de lipsa calificărilor profesionale, de lipsa de comunicare, de competențele sociale și de ocupare a forței de muncă. Această parte a grupului-țintă este îndepărtată de piața forței de muncă, evidențiind două motive principale pentru situația creată: Pe de o parte, motivele sunt de la persoane care ies de pe piața forței de muncă – acestea sunt: lipsa educației, din cauza abandonului școlar timpuriu; lipsa motivației pentru un proces de lucru normalizat – nu au lucrat niciodată cu un contract și nu au modelat obiceiurile de lucru; lipsa calificărilor profesionale; arată o mare neîncredere în serviciile formale și în formare. Toate activitățile planificate vizează asigurarea ocupării durabile a forței de muncă pentru categoriile vulnerabile, în conformitate cu politicile orizontale: Egalitatea de șanse și nediscriminarea – prin activare, motivare, formare și zel;- Egalitatea de gen – prin punerea în aplicare a unor activități care integrează principiul egalității de șanse;- Dezvoltare durabilă – prin utilizarea eficientă a resurselor. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Realizácia projektu sa zameriava na sociálno-ekonomickú integráciu zraniteľných skupín vytváraním dodatočných príležitostí na miestnej úrovni na vykonávanie inovačných politík a politík aktiváciou nezamestnaných osôb po zapísaní do odbornej prípravy na získanie kompetencií alebo odbornej kvalifikácie, získavaním podnikateľských zručností na zlepšenie prístupu k zamestnaniu. Implementácia projektu prispeje k zníženiu chudoby, podpore sociálneho začlenenia, pomôže riešiť problémy súvisiace so znižovaním nezamestnanosti, prekonávaním negatívnych trendov na trhu práce, investíciami, nízkou kvalitou charakteristík pracovnej sily. Vytvára sa príležitosť riešiť miestne problémy na trhu práce zvýšením ponuky pracovných miest, čo prispeje k zlepšeniu zamestnateľnosti nezamestnaných v obci Samokov. Časť komunity sa vyznačuje nízkym vzdelaním, u niektorých ľudí, ktorí vôbec chýbajú, nízkou gramotnosťou, nedostatočnou odbornou kvalifikáciou, nedostatočnou komunikáciou, sociálnymi a zamestnaneckými zručnosťami.Táto časť cieľovej skupiny je vzdialená od trhu práce, čo poukazuje na dva hlavné dôvody vzniknutej situácie: Na jednej strane sú dôvody od ľudí mimo trhu práce – to sú: nedostatočné vzdelanie v dôsledku predčasného ukončenia školskej dochádzky; nedostatok motivácie k normalizovanému pracovnému procesu – nikdy nepracoval so zmluvou a neformoval pracovné návyky; chýbajúca odborná kvalifikácia; ukážte veľkú nedôveru vo formálne služby a školenia. Všetky plánované činnosti sú zamerané na zabezpečenie udržateľnej zamestnanosti zraniteľných kategórií v súlade s horizontálnymi politikami: — Rovnaké príležitosti a nediskriminácia – aktiváciou, motiváciou, odbornou prípravou a horlivosťou;- rodová rovnosť – prostredníctvom vykonávania činností, ktoré integrujú zásadu rovnosti príležitostí;- trvalo udržateľný rozvoj – prostredníctvom efektívneho využívania zdrojov. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-implimentazzjoni tal-proġett timmira lejn l-integrazzjoni soċjoekonomika ta’ gruppi vulnerabbli billi toħloq opportunitajiet addizzjonali fil-livell lokali għall-implimentazzjoni ta’ politiki u politiki innovattivi billi jiġu attivati persuni qiegħda wara li jkunu daħlu fit-taħriġ biex jiksbu kompetenzi jew kwalifiki vokazzjonali, jiksbu ħiliet intraprenditorjali biex itejbu l-aċċess għall-impjiegi. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-faqar, tippromwovi l-inklużjoni soċjali, tgħin biex issolvi problemi relatati mat-tnaqqis tal-qgħad, tegħleb ix-xejriet negattivi fis-suq tax-xogħol, l-investiment, il-karatteristiċi ta’ kwalità baxxa tal-forza tax-xogħol. Qed tinħoloq opportunità biex jiġu indirizzati l-problemi lokali fis-suq tax-xogħol billi tiżdied il-provvista tal-impjiegi, li se tikkontribwixxi għat-titjib tal-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda fil-muniċipalità ta’ Samokov. Parti mill-komunità hija kkaratterizzata minn livell baxx ta’ edukazzjoni, f’xi nies nieqsa minn litteriżmu baxx, nuqqas ta’ kwalifiki professjonali, nuqqas ta’ komunikazzjoni, ħiliet soċjali u ta’ impjieg. Din il-parti tal-grupp fil-mira hija ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol, u tenfasizza żewġ raġunijiet ewlenin għas-sitwazzjoni maħluqa: Minn naħa waħda, ir-raġunijiet huma min-nies’il barra mis-suq tax-xogħol — dawn huma: nuqqas ta’ edukazzjoni, minħabba t-tluq bikri mill-iskola; nuqqas ta’ motivazzjoni għal proċess ta’ xogħol normalizzat — qatt ma ħadmu b’kuntratt u ma ffurmawx drawwiet tax-xogħol; nuqqas ta’ kwalifiki professjonali; uri nuqqas kbir ta’ fiduċja fis-servizzi u t-taħriġ formali. L-attivitajiet ippjanati kollha għandhom l-għan li jiżguraw impjieg sostenibbli ta’ kategoriji vulnerabbli f’konformità mal-politiki orizzontali: — Opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni — bl-attivazzjoni, il-motivazzjoni, it-taħriġ u ż-żelu;- L-ugwaljanza bejn is-sessi — permezz tal-implimentazzjoni ta’ attivitajiet li jintegraw il-prinċipju tal-ugwaljanza tal-opportunitajiet;- Żvilupp sostenibbli — permezz tal-użu effiċjenti tar-riżorsi. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A execução do projeto visa a integração socioeconómica dos grupos vulneráveis através da criação de oportunidades adicionais a nível local para a implementação de políticas e políticas inovadoras, ativando os desempregados depois de se inscreverem em formação para adquirir competências ou qualificações profissionais, adquirindo competências empresariais para melhorar o acesso ao emprego. A execução do projeto contribuirá para reduzir a pobreza, promover a inclusão social, ajudar a resolver problemas relacionados com a redução do desemprego, superar tendências negativas no mercado de trabalho, investimentos e características de baixa qualidade da mão de obra. É criada uma oportunidade para resolver os problemas locais no mercado de trabalho através do aumento da oferta de emprego, o que contribuirá para melhorar a empregabilidade dos desempregados no município de Samokov. Uma parte da comunidade caracteriza-se por uma baixa escolaridade, em algumas pessoas carentes, baixa literacia, falta de qualificações profissionais, falta de comunicação, competências sociais e de emprego. Esta parte do grupo-alvo está distante do mercado de trabalho, salientando duas razões principais para a situação criada: Por um lado, as razões são as de pessoas fora do mercado de trabalho — estas são: falta de educação, devido ao abandono escolar precoce; falta de motivação para um processo de trabalho normalizado — nunca trabalharam com um contrato e não moldaram hábitos de trabalho; falta de qualificações profissionais; mostrar grande desconfiança em serviços formais e treinamento. Todas as atividades planeadas destinam-se a garantir o emprego sustentável das categorias vulneráveis, em conformidade com as políticas horizontais: — Igualdade de oportunidades e não discriminação — ativando, motivando, formando e zelo;- Igualdade de gênero — através da implementação de atividades que integrem o princípio da igualdade de oportunidades;- Desenvolvimento sustentável — através da utilização eficiente dos recursos. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen toteuttamisen tavoitteena on haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien sosioekonominen integroituminen luomalla paikallistasolle uusia mahdollisuuksia toteuttaa innovatiivisia politiikkoja ja politiikkoja aktivoimalla työttömät sen jälkeen, kun he ovat ilmoittautuneet koulutukseen osaamisen tai ammatillisen pätevyyden hankkimiseksi, hankkimalla yrittäjätaitoja työllistymismahdollisuuksien parantamiseksi. Hankkeen täytäntöönpano edistää osaltaan köyhyyden vähentämistä, sosiaalista osallisuutta, työttömyyden vähentämiseen liittyvien ongelmien ratkaisemista, työmarkkinoiden kielteisten suuntausten voittamista, investointeja ja työvoiman heikkolaatuisia ominaisuuksia. Työmarkkinoiden paikallisiin ongelmiin luodaan mahdollisuus lisäämällä työpaikkojen tarjontaa, mikä parantaa työttömien työllistettävyyttä Samokovin kunnassa. Osalle yhteisöä on ominaista alhainen koulutus, joillakin ihmisillä ei ole lainkaan, lukutaito on heikko, ammattipätevyyden puute, viestintä-, sosiaali- ja työllisyystaitojen puute.Tämä kohderyhmän osa on etäinen työmarkkinoilta, mikä korostaa kahta keskeistä syytä syntyneeseen tilanteeseen: Syitä ovat yhtäältä työmarkkinoiden ulkopuolella olevat ihmiset – nämä ovat: koulutuksen puute koulunkäynnin keskeyttämisen vuoksi; motivaation puute normalisoidulle työprosessille – eivät ole koskaan työskennelleet sopimuksen kanssa eivätkä ole muokanneet työtottumuksia; puuttuu ammattipätevyys; osoita suurta epäluottamusta virallisiin palveluihin ja koulutukseen. Kaikilla suunnitelluilla toimilla pyritään varmistamaan haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien kestävä työllisyys horisontaalisten politiikkojen mukaisesti: Yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys – aktivoimalla, motivoimalla, kouluttamalla ja innokkaasti; – sukupuolten tasa-arvo – toteuttamalla toimia, joissa yhdenvertaisten mahdollisuuksien periaate otetaan huomioon, – kestävä kehitys – resurssien tehokkaan käytön avulla. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Realizacja projektu ma na celu integrację społeczno-gospodarczą słabszych grup społecznych poprzez stworzenie na szczeblu lokalnym dodatkowych możliwości realizacji innowacyjnych polityk i polityk poprzez aktywizację osób bezrobotnych po zapisaniu się na szkolenie w celu zdobycia kompetencji lub kwalifikacji zawodowych, nabywanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości w celu poprawy dostępu do zatrudnienia. Realizacja projektu przyczyni się do zmniejszenia ubóstwa, promowania włączenia społecznego, pomoże rozwiązać problemy związane ze zmniejszeniem bezrobocia, przezwyciężeniem negatywnych tendencji na rynku pracy, inwestycjami, niską jakością cech siły roboczej. Stwarza się możliwość rozwiązania lokalnych problemów na rynku pracy poprzez zwiększenie podaży miejsc pracy, co przyczyni się do poprawy szans bezrobotnych na zatrudnienie w gminie Samokov. Część społeczności charakteryzuje się niskim wykształceniem, u niektórych osób w ogóle pozbawionymi umiejętności czytania i pisania, brakiem kwalifikacji zawodowych, brakiem komunikacji, umiejętnościami społecznymi i zawodowymi. Ta część grupy docelowej jest oddalona od rynku pracy, podkreślając dwie główne przyczyny powstałej sytuacji: Z jednej strony powodem jest to, że ludzie wychodzą z rynku pracy – są to: brak wykształcenia ze względu na przedwczesne porzucanie nauki; brak motywacji do znormalizowanego procesu pracy – nigdy nie pracował na podstawie umowy i nie kształtował nawyków pracy; brak kwalifikacji zawodowych; okazują wielką nieufność w formalnych usługach i szkoleniach. Wszystkie planowane działania mają na celu zapewnienie trwałego zatrudnienia grup szczególnie wrażliwych zgodnie z politykami horyzontalnymi: Równość szans i niedyskryminacja – poprzez aktywowanie, motywowanie, szkolenie i gorliwość;- Równość płci – poprzez realizację działań integrujących zasadę równości szans;- Zrównoważony rozwój – poprzez efektywne wykorzystanie zasobów. (Polish)
19 July 2022
0 references
Izvajanje projekta je namenjeno socialno-ekonomskemu vključevanju ranljivih skupin z ustvarjanjem dodatnih priložnosti na lokalni ravni za izvajanje inovativnih politik in politik z aktiviranjem brezposelnih po vpisu v usposabljanje za pridobitev kompetenc ali poklicnih kvalifikacij, pridobivanjem podjetniških spretnosti za izboljšanje dostopa do zaposlitve. Izvajanje projekta bo prispevalo k zmanjšanju revščine, spodbujanju socialne vključenosti, pomoči pri reševanju problemov, povezanih z zmanjševanjem brezposelnosti, premagovanjem negativnih trendov na trgu dela, naložbami, nizkokakovostnimi značilnostmi delovne sile. Ustvarjena je priložnost za reševanje lokalnih problemov na trgu dela s povečanjem ponudbe delovnih mest, kar bo prispevalo k izboljšanju zaposljivosti brezposelnih v občini Samokov. Za del skupnosti so značilni nizka izobrazba, pri nekaterih ljudje, ki sploh nimajo znanja, nizka pismenost, pomanjkanje poklicnih kvalifikacij, pomanjkanje komunikacije, socialne in zaposlitvene spretnosti.Ta del ciljne skupine je oddaljen od trga dela, kar kaže na dva glavna razloga za nastale razmere: Po eni strani so razlogi za to ljudje s trga dela – to so: pomanjkanje izobrazbe zaradi zgodnjega opuščanja šolanja; pomanjkanje motivacije za normaliziran delovni proces – nikoli niso delali s pogodbo in niso oblikovali delovnih navad; nimajo poklicnih kvalifikacij; pokažite veliko nezaupanje v formalne storitve in usposabljanje. Vse načrtovane dejavnosti so namenjene zagotavljanju trajnostnega zaposlovanja ranljivih kategorij v skladu s horizontalnimi politikami: — Enake možnosti in nediskriminacija – z aktiviranjem, motivacijo, usposabljanjem in vnemo; – enakost spolov – z izvajanjem dejavnosti, ki vključujejo načelo enakih možnosti; – trajnostni razvoj – z učinkovito uporabo virov. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Realizace projektu se zaměřuje na sociálně-ekonomickou integraci zranitelných skupin vytvořením dalších příležitostí na místní úrovni pro provádění inovativních politik a politik tím, že budou aktivovány nezaměstnané osoby po zařazení do odborné přípravy za účelem získání kompetencí nebo odborné kvalifikace, získají podnikatelské dovednosti s cílem zlepšit přístup k zaměstnání.Provádění projektu přispěje ke snížení chudoby, podpoře sociálního začlenění, pomůže řešit problémy spojené se snižováním nezaměstnanosti, překonáním negativních trendů na trhu práce, investicemi, nízkou kvalitou pracovní síly. Je vytvořena příležitost k řešení místních problémů na trhu práce zvýšením nabídky pracovních míst, což přispěje ke zlepšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných v obci Samokov. Část komunity je charakterizována nízkým vzděláním, u některých lidí vůbec chybí, nízkou gramotností, nedostatkem odborných kvalifikací, nedostatkem komunikačních, sociálních a zaměstnaneckých dovedností.Tato část cílové skupiny je vzdálena od trhu práce a zdůrazňuje dva hlavní důvody vytvořené situace: Na jedné straně jsou důvody od lidí mimo trh práce – to jsou: nedostatečné vzdělání v důsledku předčasného ukončování školní docházky; nedostatečná motivace k normalizovanému pracovnímu procesu – nikdy nepracovala se smlouvou a nemají utvářené pracovní návyky; chybí odborná kvalifikace; projevte velkou nedůvěru ve formální služby a školení. Všechny plánované činnosti jsou zaměřeny na zajištění udržitelného zaměstnávání zranitelných kategorií v souladu s horizontálními politikami: — Rovné příležitosti a nediskriminace – aktivací, motivací, odbornou přípravou a horlivostí; – rovnost žen a mužů – prostřednictvím provádění činností, které začleňují zásadu rovnosti příležitostí; – udržitelný rozvoj – prostřednictvím účinného využívání zdrojů. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimo tikslas – pažeidžiamų grupių socialinė ir ekonominė integracija, sukuriant papildomas galimybes vietos lygmeniu įgyvendinti novatorišką politiką ir politiką, aktyvinant bedarbius po to, kai jie mokosi įgyti kompetenciją ar profesinę kvalifikaciją, įgyja verslumo įgūdžių, kad pagerintų galimybes įsidarbinti. Projekto įgyvendinimas padės mažinti skurdą, skatinti socialinę įtrauktį, padėti spręsti problemas, susijusias su nedarbo mažinimu, įveikti neigiamas darbo rinkos tendencijas, investicijas, žemos kokybės darbo jėgos charakteristikas. Suteikiama galimybė spręsti vietos problemas darbo rinkoje didinant darbo vietų pasiūlą, o tai padės pagerinti bedarbių galimybes įsidarbinti Samokovo savivaldybėje. Bendruomenės daliai būdingas žemas išsilavinimas, kai kuriems žmonėms apskritai trūksta raštingumo, trūksta profesinių kvalifikacijų, trūksta bendravimo, socialinių ir užimtumo įgūdžių.Ši tikslinės grupės dalis yra nutolusi nuo darbo rinkos, pabrėžiant dvi pagrindines susidariusios padėties priežastis: Viena vertus, priežastys kyla iš žmonių iš darbo rinkos: švietimo trūkumas dėl mokyklos nebaigimo; motyvacijos normalizuoti darbo procesą stoka – niekada nedirbo pagal sutartį ir neturėjo darbo įpročių; trūksta profesinės kvalifikacijos; rodyti didelį nepasitikėjimą oficialiomis paslaugomis ir mokymu. Visa planuojama veikla siekiama užtikrinti tvarų pažeidžiamų grupių užimtumą laikantis horizontaliosios politikos: – Lygios galimybės ir nediskriminavimas – aktyvuojant, motyvuojant, mokant ir užtikrinant uolumą;- lyčių lygybė – įgyvendinant veiklą, kuri apima lygių galimybių principą; – tvarus vystymasis – veiksmingai naudojant išteklius. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta īstenošanas mērķis ir neaizsargāto grupu sociāli ekonomiskā integrācija, radot papildu iespējas vietējā līmenī īstenot inovatīvu politiku un politiku, aktivizējot bezdarbniekus pēc tam, kad viņi ir iesaistījušies apmācībā, lai iegūtu prasmes vai profesionālo kvalifikāciju, apgūstot uzņēmējdarbības prasmes, lai uzlabotu piekļuvi nodarbinātībai. Projekta īstenošana palīdzēs mazināt nabadzību, veicināt sociālo iekļaušanu, palīdzēt risināt problēmas, kas saistītas ar bezdarba samazināšanu, negatīvo tendenču pārvarēšanu darba tirgū, ieguldījumiem, darbaspēka zemām īpašībām. Tiek radīta iespēja risināt vietējās problēmas darba tirgū, palielinot darba vietu piedāvājumu, kas palīdzēs uzlabot bezdarbnieku nodarbināmību Samokovas pašvaldībā. Daļu no sabiedrības raksturo zema izglītība, dažiem cilvēkiem vispār trūkst lasītprasmes, profesionālās kvalifikācijas, komunikācijas, sociālo un nodarbinātības prasmju.Šī mērķa grupas daļa ir tālu no darba tirgus, uzsverot divus galvenos izveidotās situācijas iemeslus: No vienas puses, iemesli ir cilvēki ārpus darba tirgus — tie ir šādi: izglītības trūkums priekšlaicīgas mācību pārtraukšanas dēļ; motivācijas trūkums normalizētam darba procesam — nekad nav strādājis ar līgumu un nav veidojis darba paradumus; trūkst profesionālās kvalifikācijas; parādīt lielu neuzticību oficiālajiem pakalpojumiem un apmācībām. Visu plānoto pasākumu mērķis ir nodrošināt neaizsargātu grupu ilgtspējīgu nodarbinātību saskaņā ar horizontālo politiku: — Vienlīdzīgas iespējas un nediskriminācija — aktivizējot, motivējot, apmācot un centīgi;- dzimumu līdztiesība — īstenojot darbības, kas integrē iespēju vienlīdzības principu;- ilgtspējīga attīstība — efektīvi izmantojot resursus. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt végrehajtásának célja a kiszolgáltatott csoportok társadalmi-gazdasági integrációja azáltal, hogy helyi szinten további lehetőségeket teremt az innovatív politikák és szakpolitikák végrehajtására azáltal, hogy a készségek vagy szakképesítés megszerzésére irányuló képzésben való részvételt követően a munkanélkülieket aktiválja, vállalkozói készségeket szerez a foglalkoztatáshoz való hozzáférés javítása érdekében. A projekt végrehajtása hozzájárul a szegénység csökkentéséhez, a társadalmi befogadás előmozdításához, a munkanélküliség csökkentésével kapcsolatos problémák megoldásához, a munkaerőpiac negatív tendenciáinak leküzdéséhez, a beruházásokhoz és a munkaerő gyenge minőségi jellemzőihez. Lehetőség nyílik a munkaerőpiac helyi problémáinak kezelésére a munkahelyek kínálatának növelésével, ami hozzájárul a szamokovi önkormányzat munkanélkülijei foglalkoztathatóságának javításához. A közösség egy részét az alacsony iskolai végzettség jellemzi, egyesek egyáltalán nem rendelkeznek írástudással, hiányosak a szakképesítések, a kommunikáció, a szociális és a foglalkoztatási készségek hiánya. A célcsoportnak ez a része távol van a munkaerőpiactól, kiemelve a kialakult helyzet két fő okát: Egyrészt az okok a munkaerőpiacról kiszorultak – ezek a következők: az oktatás hiánya a korai iskolaelhagyás miatt; a normalizált munkafolyamat motivációjának hiánya – soha nem dolgozott szerződéssel és nem alakította ki munkavégzési szokásait; nem rendelkeznek szakmai képesítéssel; mutasson nagy bizalmatlanságot a formális szolgáltatások és a képzés. Valamennyi tervezett tevékenység célja a veszélyeztetett csoportok fenntartható foglalkoztatásának biztosítása a horizontális politikákkal összhangban: – Esélyegyenlőség és megkülönböztetésmentesség – aktiválással, motiválással, képzéssel és buzgósággal; – nemek közötti egyenlőség – az esélyegyenlőség elvét integráló tevékenységek végrehajtása révén; – Fenntartható fejlődés – az erőforrások hatékony felhasználása révén. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é is aidhm do chur chun feidhme an tionscadail grúpaí leochaileacha a lánpháirtiú go socheacnamaíoch trí dheiseanna breise a chruthú ar an leibhéal áitiúil chun beartais agus beartais nuálacha a chur chun feidhme trí dhaoine dífhostaithe a ghníomhachtú tar éis dóibh clárú in oiliúint chun inniúlachtaí nó gairmcháilíocht a shealbhú, scileanna fiontraíochta a fháil chun rochtain ar fhostaíocht a fheabhsú. Cuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le bochtaineacht a laghdú, cuimsiú sóisialta a chur chun cinn, cabhrú le fadhbanna a bhaineann leis an dífhostaíocht a laghdú, treochtaí diúltacha i margadh an tsaothair a shárú, infheistíocht, saintréithe ísealcháilíochta an lucht saothair. Cruthaítear deis chun aghaidh a thabhairt ar fhadhbanna áitiúla sa mhargadh saothair trí mhéadú a dhéanamh ar an soláthar post, rud a chuirfidh le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe i mbardas Samokov. Cuid den phobal is ea an t-oideachas íseal, i roinnt daoine nach bhfuil ar chor ar bith, litearthacht íseal, easpa cáilíochtaí gairmiúla, easpa cumarsáide, scileanna sóisialta agus fostaíochta. Tá an chuid seo den spriocghrúpa i bhfad ón margadh saothair, agus béim á leagan aige ar dhá phríomhchúis leis an staid chruthaithe: Ar thaobh amháin, is ó dhaoine lasmuigh den mhargadh saothair a thagann na cúiseanna — is iad seo a leanas na cúiseanna atá leo: easpa oideachais, mar gheall ar luathfhágáil na scoile; easpa spreagtha le haghaidh gnáthphróiseas oibre — níor oibrigh riamh le conradh agus nach bhfuil nósanna oibre múnlaithe acu; easpa cáilíochtaí gairmiúla; Taispeáin distrust mór i seirbhísí foirmiúla agus oiliúint. Tá na gníomhaíochtaí uile atá beartaithe dírithe ar fhostaíocht inbhuanaithe catagóirí leochaileacha a áirithiú i gcomhréir leis na beartais chothrománacha: — Comhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú — trí ghníomhaíocht, spreagadh, oiliúint agus zeal;- Comhionannas inscne — trí ghníomhaíochtaí a chur chun feidhme lena gcomhtháthaítear prionsabal an chomhionannais deiseanna;- Forbairt inbhuanaithe — trí úsáid éifeachtúil a bhaint as acmhainní. (Irish)
19 July 2022
0 references
Genomförandet av projektet syftar till socioekonomisk integration av utsatta grupper genom att skapa ytterligare möjligheter på lokal nivå att genomföra innovativ politik och politik genom att aktivera arbetslösa efter att ha registrerat sig i utbildning för att förvärva kompetens eller yrkeskvalifikationer, förvärva entreprenörsfärdigheter för att förbättra tillgången till sysselsättning. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att minska fattigdomen, främja social integration, bidra till att lösa problem i samband med minskad arbetslöshet, övervinna negativa tendenser på arbetsmarknaden, investeringar och arbetskraftens låga kvalitet. En möjlighet skapas att ta itu med lokala problem på arbetsmarknaden genom att öka utbudet av arbetstillfällen, vilket kommer att bidra till att förbättra anställbarheten för arbetslösa i kommunen Samokov. En del av samhället kännetecknas av låg utbildning, i vissa personer som saknar alls, låg läskunnighet, brist på yrkeskvalifikationer, brist på kommunikation, social kompetens och sysselsättningsförmåga. Denna del av målgruppen befinner sig långt från arbetsmarknaden, vilket belyser två huvudorsaker till den situation som skapats: Å ena sidan kommer orsakerna till att människor kommer ut från arbetsmarknaden – det är följande: brist på utbildning på grund av avhopp från skolan. brist på motivation för en normaliserad arbetsprocess – har aldrig arbetat med ett kontrakt och inte har format arbetsvanor; brist på yrkeskvalifikationer, visa stor misstro mot formella tjänster och utbildning. All planerad verksamhet syftar till att säkerställa hållbar sysselsättning för utsatta grupper i enlighet med den övergripande politiken: — Lika möjligheter och icke-diskriminering – genom att aktivera, motivera, utbilda och iver – Jämställdhet – genom verksamhet som integrerar principen om lika möjligheter – Hållbar utveckling – genom effektiv resursanvändning. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti rakendamise eesmärk on haavatavate rühmade sotsiaal-majanduslik integreerimine, luues kohalikul tasandil täiendavaid võimalusi uuenduslike poliitikate ja poliitikate rakendamiseks, aktiveerides töötuid pärast pädevuste või kutsekvalifikatsiooni omandamiseks vajaliku koolituse omandamist, omandades ettevõtlusoskusi, et parandada juurdepääsu tööturule. Projekti rakendamine aitab vähendada vaesust, edendada sotsiaalset kaasatust, lahendada töötuse vähendamisega seotud probleeme, ületada tööturu negatiivseid suundumusi, investeeringuid ja tööjõu madalat kvaliteeti. Luuakse võimalus tegeleda tööturu kohalike probleemidega, suurendades töökohtade pakkumist, mis aitab parandada töötute tööalast konkurentsivõimet Samokovi omavalitsuses. Osa kogukonnast iseloomustab madal haridustase, mõnede inimeste vähene kirjaoskus, vähene kirjaoskus, kutsekvalifikatsiooni puudumine, suhtlemis-, sotsiaal- ja tööoskuste puudumine. See osa sihtrühmast on tööturust kaugel, tuues esile tekkinud olukorra kaks peamist põhjust: Ühelt poolt on selle põhjuseks inimesed, kes ei ole tööturul – need on: hariduse puudumine koolist väljalangemise tõttu; motivatsiooni puudumine normaliseeritud tööprotsessiks – nad ei ole kunagi töötanud lepingu alusel ega ole kujundanud tööharjumusi; puudub kutsekvalifikatsioon; näita suurt umbusaldust ametlike teenuste ja koolituse vastu. Kõigi kavandatud tegevuste eesmärk on tagada haavatavate rühmade jätkusuutlik tööhõive kooskõlas horisontaalse poliitikaga: – Võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine – aktiveerides, motiveerides, koolitades ja innukalt; – sooline võrdõiguslikkus – rakendades meetmeid, mis ühendavad võrdsete võimaluste põhimõtet; – säästev areng – ressursside tõhus kasutamine. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Самоков
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.084-0001
0 references