Future for the young people in the Municipality of Rudozem (Q3886866)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3886866 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Future for the young people in the Municipality of Rudozem |
Project Q3886866 in Bulgaria |
Statements
209,834.49 Bulgarian lev
0 references
107,015.59 Euro
0 references
228,354.0 Bulgarian lev
0 references
116,460.54 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
9 May 2016
0 references
9 December 2017
0 references
ОБЩИНА РУДОЗЕМ
0 references
41°29'9.89"N, 24°50'48.05"E
0 references
Проекта "Бъдеще за младежите в Община Рудозем", създаден по процедура "Активни", осъществена с финансовата подкрепа на Инициативата за младежка заетост и Европейския социален фонд, цели промяна в поведението на младежи във възрастовата група между 15 и 29 години, които не са в трудови правоотношения, не учат и не се обучават, също така и не са регистрирани като активно търсещи работа в Дирекция "Бюро по труда" към Агенция по заетостта (АЗ). Предвидената промяна в поведението на лицата от целевата група включва насочването им обратно към образователната система (за отпадналите от нея) или към обучение за придобиване на професионална квалификация и/или ключова компетентност, с възможност за бъдеща успешна реализация на пазара на труда.За постигането на този резултат по проекта са предвидени дейности, чрез които да бъдат идентифицирани младежите с икономически неактивно поведение, да бъдат мотивирани от квалифицирани специалисти и ориентирани към правилен избор за професионално обучение с възможност за последваща субсидирана заетост.Допълнително е предвидено и обучение по ключова компетентност в областта чуждоезиково обучение (английски език), във връзка с конкретна възможност за наемане на работа след това. (Bulgarian)
0 references
The project “Future for the Youth in the Municipality of Rudozem”, established under the procedure “Active”, implemented with the financial support of the Youth Employment Initiative and the European Social Fund, aims at changing the behaviour of young people in the age group between 15 and 29 who are not in employment, education or training, nor are they registered as active jobseekers with the Labour Office Directorate of the Employment Agency (EA). The envisaged change in the behaviour of the target group includes directing them back to the education system (for those who have dropped out of it) or to training to acquire a professional qualification and/or key competence, with the possibility of future successful realisation on the labour market. To achieve this result, activities are envisaged to identify young people with economically inactive behaviour, to be motivated by qualified professionals and oriented towards the right choice for vocational training with the possibility of subsequent subsidised employment. Additional training on key competences in the field of foreign language learning (English) is also foreseen in connection with a specific employment opportunity thereafter. (English)
2 December 2021
0.2469419347595361
0 references
Le projet «L’avenir de la jeunesse dans la municipalité de Rudozem», mis en place dans le cadre de la procédure «Active», mis en œuvre avec le soutien financier de l’initiative pour l’emploi des jeunes et du Fonds social européen, vise à modifier le comportement des jeunes de la tranche d’âge de 15 à 29 ans qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’études ou de formation et ne sont pas enregistrés en tant que demandeurs d’emploi actifs auprès de la direction de l’Office du travail de l’Agence pour l’emploi (AE). Le changement envisagé dans le comportement du groupe cible consiste à les orienter vers le système éducatif (pour ceux qui en ont abandonné) ou vers une formation pour acquérir une qualification professionnelle et/ou des compétences clés, avec la possibilité d’une réussite future sur le marché du travail. Pour atteindre ce résultat, des activités sont envisagées pour identifier les jeunes ayant un comportement économiquement inactif, être motivés par des professionnels qualifiés et orientés vers le bon choix de la formation professionnelle avec possibilité d’emploi subséquent. Une formation complémentaire sur les compétences clés dans le domaine de l’apprentissage des langues étrangères (anglais) est également prévue en liaison avec une possibilité d’emploi spécifique par la suite. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt „Future for the Youth in the Municipality of Rudozem“, das mit finanzieller Unterstützung der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen und des Europäischen Sozialfonds durchgeführt wurde, zielt darauf ab, das Verhalten junger Menschen in der Altersgruppe zwischen 15 und 29 Jahren, die weder in einer Beschäftigung, in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung sind, noch als aktive Arbeitssuchende bei der Direktion Arbeitsamt der Arbeitsagentur (EA) registriert zu werden. Die geplante Änderung des Verhaltens der Zielgruppe umfasst die Weiterleitung an das Bildungssystem (für die Ausscheidenden) oder die Ausbildung zum Erwerb einer Berufsqualifikation und/oder Schlüsselkompetenz mit der Möglichkeit einer zukünftigen erfolgreichen Umsetzung auf dem Arbeitsmarkt. Um dieses Ergebnis zu erreichen, sind Aktivitäten vorgesehen, um junge Menschen mit wirtschaftlich inaktivem Verhalten zu identifizieren, die von qualifizierten Fachkräften motiviert und auf die richtige Wahl für eine Berufsausbildung mit der Möglichkeit einer anschließenden subventionierten Beschäftigung ausgerichtet werden. (German)
4 December 2021
0 references
Het project „Toekomst voor de jeugd in de gemeente Rudozem”, dat is opgezet in het kader van de procedure „Actief”, uitgevoerd met financiële steun van het Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief en het Europees Sociaal Fonds, heeft tot doel het gedrag van jongeren in de leeftijdsgroep tussen 15 en 29 jaar die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, te veranderen, noch zijn zij geregistreerd als actieve werkzoekenden bij het directoraat Arbeidsbureau van het Agentschap voor werkgelegenheid (EA). De beoogde gedragsverandering van de doelgroep omvat onder meer het terugsturen naar het onderwijssysteem (voor degenen die er niet meer zijn gestopt) of op een opleiding om een beroepskwalificatie en/of sleutelcompetentie te verwerven, met de mogelijkheid om in de toekomst succesvol te worden gerealiseerd op de arbeidsmarkt. Om dit resultaat te bereiken, worden activiteiten overwogen om jongeren met economisch inactief gedrag te identificeren, te worden gemotiveerd door gekwalificeerde professionals en gericht te zijn op de juiste keuze voor beroepsopleiding met de mogelijkheid om daarna gesubsidieerd werk te verrichten. Aanvullende opleidingen op sleutelcompetenties op het gebied van het leren van vreemde talen (Engels) zijn ook gepland in verband met een specifieke arbeidsmogelijkheid daarna. (Dutch)
12 December 2021
0 references
Il progetto "Future for the Youth in the Municipal of Rudozem", istituito nell'ambito della procedura "Attiva", attuato con il sostegno finanziario dell'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile e del Fondo sociale europeo, mira a modificare il comportamento dei giovani della fascia di età compresa tra i 15 e i 29 anni che non lavorano, non studiano o non sono iscritti come persone in cerca di lavoro presso la direzione dell'Ufficio del lavoro dell'Agenzia per l'occupazione (AE). Il cambiamento previsto nel comportamento del gruppo destinatario comprende la reindirizzarli al sistema educativo (per coloro che hanno abbandonato il sistema di istruzione) o alla formazione per acquisire una qualifica professionale e/o una competenza chiave, con la possibilità di una futura realizzazione positiva sul mercato del lavoro. Per raggiungere questo risultato, sono previste attività volte a identificare i giovani con comportamenti economicamente inattivi, motivati da professionisti qualificati e orientati alla scelta giusta per la formazione professionale con la possibilità di un successivo impiego sovvenzionato. È inoltre prevista una formazione supplementare sulle competenze chiave nel campo dell'apprendimento delle lingue straniere (inglese) in relazione a una specifica opportunità di lavoro successivamente. (Italian)
14 January 2022
0 references
El proyecto «Futuro para la juventud en el municipio de Rudozem», creado con arreglo al procedimiento «Active», ejecutado con el apoyo financiero de la Iniciativa de Empleo Juvenil y del Fondo Social Europeo, tiene por objeto modificar el comportamiento de los jóvenes de entre 15 y 29 años que no están en el empleo, la educación o la formación, ni están inscritos como solicitantes de empleo activos en la Dirección de la Oficina del Trabajo de la Agencia de Empleo (EA). El cambio previsto en el comportamiento del grupo destinatario incluye su reincorporación al sistema educativo (para aquellos que han abandonado) o a la formación para adquirir una cualificación profesional o una competencia clave, con la posibilidad de una futura realización satisfactoria en el mercado de trabajo. Para lograr este resultado, se prevén actividades para identificar a los jóvenes con comportamientos económicamente inactivos, estar motivados por profesionales cualificados y orientados a la elección adecuada de la formación profesional con la posibilidad de un empleo subvencionado posterior. También se prevé una formación adicional sobre competencias clave en el ámbito del aprendizaje de lenguas extranjeras (inglés) en relación con una oportunidad de empleo específica a partir de entonces. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet "Fremtiden for unge i Rudozem kommune", der er etableret i henhold til proceduren "Aktiv", der gennemføres med finansiel støtte fra ungdomsbeskæftigelsesinitiativet og Den Europæiske Socialfond, har til formål at ændre adfærden hos unge i aldersgruppen 15-29 år, som ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, og de er heller ikke registreret som aktive jobsøgende i arbejdsformidlingens direktorat for arbejdsformidlingen. Den planlagte ændring i målgruppens adfærd omfatter, at de vender tilbage til uddannelsessystemet (for dem, der er droppet ud af det) eller til uddannelse for at erhverve en faglig kvalifikation og/eller nøglekompetence med mulighed for fremtidig vellykket gennemførelse på arbejdsmarkedet. For at opnå dette mål planlægges der aktiviteter med henblik på at identificere unge med en økonomisk inaktiv adfærd, som skal motiveres af kvalificerede fagfolk og være rettet mod det rigtige valg af erhvervsuddannelse med mulighed for efterfølgende subsidieret beskæftigelse. Der er også planer om yderligere uddannelse i nøglekompetencer inden for fremmedsprogsindlæring (engelsk) i forbindelse med en specifik beskæftigelsesmulighed derefter. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το έργο «Το μέλλον για τη νεολαία στον δήμο Rudozem», που θεσπίστηκε με τη διαδικασία «Ενεργός», το οποίο υλοποιείται με τη χρηματοδοτική στήριξη της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, αποσκοπεί στην αλλαγή της συμπεριφοράς των νέων στην ηλικιακή ομάδα μεταξύ 15 και 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ούτε έχουν εγγραφεί ως ενεργά άτομα που αναζητούν εργασία στη Διεύθυνση του Γραφείου Εργασίας του Οργανισμού Απασχόλησης (ΕΑ). Η προβλεπόμενη αλλαγή στη συμπεριφορά της ομάδας-στόχου περιλαμβάνει την επιστροφή τους στο εκπαιδευτικό σύστημα (για όσους έχουν εγκαταλείψει το εκπαιδευτικό σύστημα) ή στην κατάρτιση για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και/ή βασικών ικανοτήτων, με δυνατότητα μελλοντικής επιτυχούς υλοποίησης στην αγορά εργασίας. Για να επιτευχθεί αυτό το αποτέλεσμα, προβλέπονται δραστηριότητες για τον εντοπισμό των νέων με οικονομικά ανενεργή συμπεριφορά, που θα παρακινούνται από ειδικευμένους επαγγελματίες και θα προσανατολίζονται προς τη σωστή επιλογή για επαγγελματική κατάρτιση με τη δυνατότητα μεταγενέστερης επιδοτούμενης απασχόλησης. Προβλέπεται επίσης πρόσθετη κατάρτιση σχετικά με τις βασικές ικανότητες στον τομέα της εκμάθησης ξένων γλωσσών (αγγλικά) σε σχέση με μια συγκεκριμένη ευκαιρία απασχόλησης στη συνέχεια. (Greek)
19 July 2022
0 references
Cilj je projekta „Budućnost za mlade u općini Rudozem”, koji se provodi uz financijsku potporu Inicijative za zapošljavanje mladih i Europskog socijalnog fonda, promijeniti ponašanje mladih u dobnoj skupini između 15 i 29 godina koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, niti su prijavljeni kao aktivni tražitelji zaposlenja u Upravi za rad Agencije za zapošljavanje (EA). Predviđena promjena u ponašanju ciljne skupine uključuje njihovo vraćanje u obrazovni sustav (za one koji su ga napustili) ili na osposobljavanje za stjecanje stručnih kvalifikacija i/ili ključnih kompetencija, uz mogućnost budućeg uspješnog ostvarenja na tržištu rada. Kako bi se postigao taj rezultat, predviđene su aktivnosti za identificiranje mladih s gospodarski neaktivnim ponašanjem, motiviranih kvalificiranim stručnjacima i usmjerene na pravi izbor strukovnog osposobljavanja s mogućnošću naknadnog subvencioniranog zapošljavanja. Predviđeno je i dodatno osposobljavanje o ključnim kompetencijama u području učenja stranih jezika (engleski) u vezi s posebnim mogućnostima zapošljavanja nakon toga. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul „Viitorul pentru tineret în municipiul Rudozem”, instituit în cadrul procedurii „Active”, implementat cu sprijinul financiar al Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor și al Fondului social european, are ca scop schimbarea comportamentului tinerilor din grupa de vârstă cuprinsă între 15 și 29 de ani care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional sau de formare și nici nu sunt înregistrați ca persoane active în căutarea unui loc de muncă la Direcția Biroului Muncii din cadrul Agenției pentru ocuparea forței de muncă (EA). Modificarea avută în vedere în comportamentul grupului-țintă include direcționarea acestora către sistemul de învățământ (pentru cei care au renunțat la acesta) sau către formare pentru a dobândi o calificare profesională și/sau o competență-cheie, cu posibilitatea realizării viitoare cu succes pe piața forței de muncă. Pentru a obține acest rezultat, sunt avute în vedere activități de identificare a tinerilor cu comportament inactiv din punct de vedere economic, motivați de profesioniști calificați și orientați către alegerea corectă pentru formarea profesională, cu posibilitatea de angajare subvenționată ulterior. Formarea suplimentară privind competențele-cheie în domeniul învățării limbilor străine (engleză) este, de asemenea, prevăzută în legătură cu o anumită oportunitate de angajare ulterioară. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Projekt „Future for the Youth in the Municipality of Rudozem“, zriadený v rámci postupu „Active“, realizovaný s finančnou podporou iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí a Európskeho sociálneho fondu, je zameraný na zmenu správania mladých ľudí vo vekovej skupine od 15 do 29 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ani nie sú registrovaní ako aktívni uchádzači o zamestnanie na riaditeľstve úradu práce Agentúry práce (EA). Plánovaná zmena v správaní cieľovej skupiny zahŕňa ich nasmerovanie späť do vzdelávacieho systému (pre tých, ktorí ho opustili) alebo odbornú prípravu na získanie odbornej kvalifikácie a/alebo kľúčovej spôsobilosti s možnosťou úspešnej realizácie na trhu práce v budúcnosti. Na dosiahnutie tohto výsledku sa plánujú činnosti zamerané na identifikáciu mladých ľudí s ekonomicky neaktívnym správaním, motivovaných kvalifikovanými odborníkmi a zameraných na správnu voľbu odborného vzdelávania s možnosťou následného dotovaného zamestnania. Ďalšia odborná príprava zameraná na kľúčové kompetencie v oblasti výučby cudzích jazykov (angličtina) sa predpokladá aj v súvislosti s konkrétnou príležitosťou na zamestnanie. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett “Futur għaż-Żgħażagħ fil-Muniċipalità ta’ Rudozem”, stabbilit taħt il-proċedura “Attiv”, implimentat bl-appoġġ finanzjarju tal-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ u l-Fond Soċjali Ewropew, għandu l-għan li jbiddel l-imġiba taż-żgħażagħ fil-grupp ta’ bejn il-15 u d-29 sena li mhumiex f’impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, u lanqas ma huma rreġistrati bħala persuni attivi li qed ifittxu impjieg mad-Direttorat tal-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Aġenzija tal-Impjiegi (EA). Il-bidla prevista fl-imġiba tal-grupp fil-mira tinkludi li dawn jiġu diretti lura għas-sistema edukattiva (għal dawk li ħarġu minnha) jew għal taħriġ biex jiksbu kwalifika professjonali u/jew kompetenza ewlenija, bil-possibbiltà ta’ realizzazzjoni b’suċċess fil-futur fis-suq tax-xogħol. Biex jinkiseb dan ir-riżultat, huma previsti attivitajiet li jidentifikaw żgħażagħ b’imġiba ekonomikament inattiva, li jkunu motivati minn professjonisti kwalifikati u orjentati lejn l-għażla t-tajba għal taħriġ vokazzjonali bil-possibbiltà ta’ impjieg sussidjat sussegwenti. Taħriġ addizzjonali dwar il-kompetenzi ewlenin fil-qasam tat-tagħlim tal-lingwi barranin (Ingliż) huwa previst ukoll b’rabta ma’ opportunità speċifika ta’ impjieg minn hemm’il quddiem. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto «Futuro para a Juventude no Município de Rudozem», criado ao abrigo do procedimento «Ativo», executado com o apoio financeiro da Iniciativa para o Emprego dos Jovens e do Fundo Social Europeu, visa alterar o comportamento dos jovens na faixa etária dos 15 aos 29 anos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, nem estão registados como candidatos a emprego ativos na Direção do Serviço de Emprego da Agência de Emprego (AE). A mudança prevista no comportamento do grupo-alvo inclui direcioná-lo de volta para o sistema de ensino (para aqueles que abandonaram o mesmo) ou para a formação para adquirir uma qualificação profissional e/ou competência-chave, com a possibilidade de futura realização bem-sucedida no mercado de trabalho. Para alcançar este resultado, estão previstas actividades destinadas a identificar os jovens com comportamentos economicamente inactivos, a serem motivados por profissionais qualificados e orientados para a escolha certa para a formação profissional, com a possibilidade de subsequente emprego subsidiado. Está também prevista formação adicional sobre competências essenciais no domínio da aprendizagem de línguas estrangeiras (inglês) em ligação com uma oportunidade de emprego específica subsequente. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Nuorten tulevaisuus Rudozemin kunnassa -hankkeen, joka perustettiin aktiivisella menettelyllä, joka toteutettiin nuorisotyöllisyysaloitteen ja Euroopan sosiaalirahaston tuella, tavoitteena on muuttaa sellaisten 15–29-vuotiaiden nuorten käyttäytymistä, jotka eivät ole työelämässä tai koulutuksessa eivätkä ole rekisteröityneet aktiivisiksi työnhakijoiksi työvoimatoimiston (EA) työvoimatoimiston osastoon. Kohderyhmän käyttäytymisen suunniteltu muutos sisältää heidän ohjaamisensa takaisin koulutusjärjestelmään (niiden osalta, jotka ovat keskeyttäneet sen) tai ammatilliseen pätevöitymiseen ja/tai avaintaitojen hankkimiseen, ja mahdollisuus menestyksekkääseen toteutukseen työmarkkinoilla tulevaisuudessa. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi suunnitellaan toimia, joilla tunnistetaan työelämän ulkopuolella olevat nuoret, jotka motivoivat päteviä ammattilaisia ja joiden tavoitteena on oikea valinta ammatilliseen koulutukseen ja mahdollisuus myöhemmin tuettuun työhön. Vieraiden kielten oppimisen alan avaintaitoja koskevaa lisäkoulutusta (englanniksi) suunnitellaan myös erityisen työllistymismahdollisuuden yhteydessä. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt „Przyszłość młodzieży w gminie Rudozem”, ustanowiony w ramach procedury „Aktywny”, realizowany przy wsparciu finansowym Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych i Europejskiego Funduszu Społecznego, ma na celu zmianę zachowania młodych ludzi w wieku od 15 do 29 lat, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą się, ani nie są zarejestrowani jako osoby aktywne poszukujące pracy w Dyrekcji Urzędu Pracy (EA). Przewidywana zmiana zachowania grupy docelowej obejmuje skierowanie ich z powrotem do systemu edukacji (dla tych, którzy z niego zrezygnowali) lub szkolenie w celu uzyskania kwalifikacji zawodowych lub kluczowych kompetencji, z możliwością pomyślnej realizacji w przyszłości na rynku pracy. Aby osiągnąć ten rezultat, przewiduje się działania mające na celu identyfikację młodych ludzi nieaktywnych zawodowo, motywowanych przez wykwalifikowanych specjalistów i ukierunkowanych na właściwy wybór kształcenia zawodowego z możliwością późniejszego subsydiowania zatrudnienia. Dodatkowe szkolenia z zakresu kompetencji kluczowych w dziedzinie nauki języków obcych (angielski) są również przewidziane w związku ze szczególnymi możliwościami zatrudnienia w późniejszym okresie. (Polish)
19 July 2022
0 references
Projekt „Prihodnost za mlade v občini Rudozem“, ki je bil vzpostavljen v okviru postopka „Aktivnost“, ki se izvaja s finančno podporo pobude za zaposlovanje mladih in Evropskega socialnega sklada, je namenjen spreminjanju vedenja mladih v starostni skupini med 15 in 29 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, niti se ne prijavijo kot aktivni iskalci zaposlitve pri Direktoratu urada za delo pri Agenciji za zaposlovanje (EA). Predvidena sprememba ravnanja ciljne skupine vključuje njihovo vrnitev v izobraževalni sistem (za tiste, ki so ga opustili) ali usposabljanje za pridobitev poklicne kvalifikacije in/ali ključne kompetence, z možnostjo prihodnje uspešne uresničitve na trgu dela. Da bi dosegli ta rezultat, so predvidene dejavnosti za opredelitev mladih z ekonomsko neaktivnim vedenjem, ki jih motivirajo usposobljeni strokovnjaki in so usmerjene v pravo izbiro za poklicno usposabljanje z možnostjo poznejše subvencionirane zaposlitve. Predvideno je tudi dodatno usposabljanje o ključnih kompetencah na področju učenja tujih jezikov (angleščina) v povezavi s posebno priložnostjo za zaposlitev. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem projektu „Budoucnost mládeže v obci Rudozem“, zahájeného postupem „Active“, prováděného za finanční podpory Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí a Evropského sociálního fondu, je změnit chování mladých lidí ve věkové skupině 15 až 29 let, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ani nejsou registrováni jako aktivní uchazeči o zaměstnání u ředitelství úřadu práce Agentury práce (EA). Předpokládaná změna chování cílové skupiny zahrnuje jejich návrat do vzdělávacího systému (pro ty, kteří z něj vystoupili) nebo odbornou přípravu za účelem získání odborné kvalifikace a/nebo klíčových schopností s možností budoucího úspěšného uskutečnění na trhu práce. K dosažení tohoto výsledku se plánují činnosti zaměřené na identifikaci mladých lidí s ekonomicky neaktivním chováním, které budou motivovány kvalifikovanými odborníky a zaměřeny na správnou volbu odborného vzdělávání s možností následného dotovaného zaměstnání. Další školení o klíčových kompetencích v oblasti studia cizích jazyků (angličtina) se předpokládá také v souvislosti s konkrétní pracovní příležitostí. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto „Aktyvus jaunimas Rudozemo savivaldybėje ateitis“, įgyvendinto naudojantis Jaunimo užimtumo iniciatyvos ir Europos socialinio fondo finansine parama, tikslas – pakeisti 15–29 metų amžiaus jaunuolių, kurie nedirba, nesimoko ir nėra užsiregistravę aktyviais darbo ieškančiais asmenimis Užimtumo agentūros (EA) Darbo tarnybos direktorate, elgseną. Numatomas tikslinės grupės elgesio pokytis apima jų nukreipimą atgal į švietimo sistemą (asmenims, kurie pasitraukė iš jos) arba mokymą, kad jie įgytų profesinę kvalifikaciją ir (arba) bendruosius gebėjimus, taip pat galimybę ateityje sėkmingai juos įgyvendinti darbo rinkoje. Kad būtų pasiektas šis rezultatas, numatoma veikla, kuria siekiama nustatyti ekonomiškai neaktyvų elgesį turinčius jaunuolius, kuriuos motyvuotų kvalifikuoti specialistai ir kurie būtų orientuoti į tinkamą profesinio mokymo pasirinkimą ir galimybę vėliau gauti subsidijuojamą darbą. Taip pat numatytas papildomas mokymas apie bendruosius gebėjimus užsienio kalbų mokymosi (anglų) srityje, susijęs su specialiomis įsidarbinimo galimybėmis. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Ar Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas un Eiropas Sociālā fonda finansiālu atbalstu īstenotais projekts “Nākotnes jauniešiem Rudozemas pašvaldībā”, kas izveidots saskaņā ar procedūru “Active”, ir vērsts uz to, lai mainītu to jauniešu uzvedību vecuma grupā no 15 līdz 29 gadiem, kuri nav nedz nodarbināti, nedz iesaistīti izglītībā vai apmācībā, nedz arī reģistrējušies kā aktīvi darba meklētāji Nodarbinātības aģentūras (EA) Darba biroja direktorātā. Plānotās izmaiņas mērķgrupas uzvedībā ietver to novirzīšanu atpakaļ uz izglītības sistēmu (personām, kas ir izstājušās no tās) vai uz apmācību profesionālās kvalifikācijas un/vai pamatprasmju iegūšanai, ar iespēju nākotnē veiksmīgi realizēties darba tirgū. Lai sasniegtu šo rezultātu, ir paredzēti pasākumi, lai identificētu jauniešus ar ekonomiski neaktīvu uzvedību, kurus motivē kvalificēti speciālisti un kuri orientēti uz pareizo profesionālās izglītības izvēli ar iespēju pēc tam subsidēt darbu. Papildu apmācība par pamatprasmēm svešvalodu apguves jomā (angļu valodā) ir paredzēta arī saistībā ar konkrētu nodarbinātības iespēju pēc tam. (Latvian)
19 July 2022
0 references
Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés és az Európai Szociális Alap pénzügyi támogatásával megvalósuló „A rudozemi önkormányzat ifjúságának jövője” elnevezésű, az „aktív” eljárás keretében létrehozott projekt célja az 15 és 29 év közötti, nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok magatartásának megváltoztatása, és aktív álláskeresőként sem regisztrálva a Foglalkoztatási Ügynökség (EA) Munkaügyi Hivatalának Igazgatóságánál. A célcsoport magatartásának tervezett megváltozása magában foglalja, hogy visszairányítják őket az oktatási rendszerbe (a kimaradók számára), vagy szakmai képesítés és/vagy kulcskompetenciá megszerzésére irányuló képzésre, a jövőben sikeres munkaerő-piaci megvalósítás lehetőségével. Ennek elérése érdekében olyan tevékenységeket irányoznak elő, amelyek célja a gazdaságilag inaktív magatartású fiatalok azonosítása, amelyet szakképzett szakemberek motiválnak, és amelyek a szakképzés megfelelő választására irányulnak, a későbbi támogatott foglalkoztatás lehetőségével. Az idegennyelv-tanulás (angol) területén a kulcskompetenciákról szóló további képzés is várható egy ezt követő konkrét foglalkoztatási lehetőséghez kapcsolódóan. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “Todhchaí don Aos Óg i mBardas Rudozem”, a bunaíodh faoin nós imeachta “Gníomhach”, a chuirtear chun feidhme le tacaíocht airgeadais ón Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg agus ó Chiste Sóisialta na hEorpa, iompar daoine óga san aoisghrúpa idir 15 agus 29 nach bhfuil fostaithe, in oideachas ná in oiliúint, ná nach bhfuil cláraithe mar chuardaitheoirí poist gníomhacha le Stiúrthóireacht Oifige Saothair na Gníomhaireachta Fostaíochta (EA) a athrú. Áirítear leis an athrú atá beartaithe ar iompar an spriocghrúpa iad a dhíriú ar ais chuig an gcóras oideachais (do na daoine sin a d’imigh as an gcóras) nó ar oiliúint chun cáilíocht ghairmiúil agus/nó príomhinniúlacht a bhaint amach, agus an fhéidearthacht ann margadh an tsaothair a bhaint amach go rathúil amach anseo. Chun an toradh sin a bhaint amach, beartaítear gníomhaíochtaí chun daoine óga a bhfuil iompraíocht eacnamaíoch neamhghníomhach acu a shainaithint, ar daoine iad a bheidh spreagtha ag gairmithe cáilithe agus a bheidh dírithe ar an rogha cheart le haghaidh gairmoiliúna agus go bhféadfaí fostaíocht fóirdheonaithe a fháil ina dhiaidh sin. Foráiltear d’oiliúint bhreise maidir le príomhinniúlachtaí i réimse na foghlama teangacha iasachta (Béarla) i ndáil le deis fostaíochta ar leith ina dhiaidh sin. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet ”Framtiden för ungdomar i kommunen Rudozem”, som inrättades enligt förfarandet ”Aktiv”, som genomförs med ekonomiskt stöd från sysselsättningsinitiativet för unga och Europeiska socialfonden, syftar till att förändra beteendet hos ungdomar i åldersgruppen 15–29 år som varken arbetar eller studerar och inte heller är registrerade som aktiva arbetssökande vid arbetsförmedlingen vid arbetsförmedlingen (EA). Den planerade förändringen av målgruppens beteende inbegriper att återföra dem till utbildningssystemet (för dem som har hoppat av det) eller till utbildning för att förvärva en yrkeskvalifikation och/eller nyckelkompetens, med möjlighet till ett framtida framgångsrikt genomförande på arbetsmarknaden. För att uppnå detta mål planeras åtgärder för att identifiera ungdomar med ekonomiskt inaktivt beteende, som ska motiveras av kvalificerade yrkesutövare och vara inriktade på rätt val till yrkesutbildning med möjlighet till senare subventionerad anställning. Ytterligare utbildning om nyckelkompetenser inom främmande språkinlärning (engelska) planeras också i samband med en särskild anställningsmöjlighet därefter. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Menetluse „Aktiivne“ raames loodud projekti „Noorte tulevik Rudozemi vallas“, mida viiakse ellu noorte tööhõive algatuse ja Euroopa Sotsiaalfondi rahalisel toel, eesmärk on muuta 15–29aastaste noorte käitumist, kes ei tööta ega õpi ega ole registreeritud aktiivse tööotsijana tööhõiveameti (EA) tööbüroo direktoraadis. Sihtrühma käitumise kavandatud muutmine hõlmab nende tagasisuunamist haridussüsteemi (väljalangenute puhul) või koolitust kutsekvalifikatsiooni ja/või võtmepädevuse omandamiseks koos võimalusega viia nad tulevikus edukalt ellu tööturul. Selle tulemuse saavutamiseks kavandatakse tegevusi, mille eesmärk on teha kindlaks majanduslikult mitteaktiivsed noored, keda motiveerivad kvalifitseeritud spetsialistid ja mis on suunatud õigele valikule kutseõppeks koos hilisema subsideeritud tööhõive võimalusega. Samuti on ette nähtud täiendav koolitus võtmepädevuste kohta võõrkeeleõppe valdkonnas (inglise keeles) seoses konkreetse töövõimalusega pärast seda. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Рудозем
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.002-0157
0 references