Creation of employment in the municipal enterprise “Social activities” of the Municipality of Nikola Kozlevo (Q3886117)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q3886117 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Creation of employment in the municipal enterprise “Social activities” of the Municipality of Nikola Kozlevo
Project Q3886117 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    331,840.43 Bulgarian lev
    0 references
    169,238.62 Euro
    0 references
    390,400.5 Bulgarian lev
    0 references
    199,104.26 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    20 June 2018
    0 references
    20 December 2019
    0 references
    ОБЩИНА НИКОЛА КОЗЛЕВО
    0 references
    0 references
    0 references

    43°34'29.32"N, 27°13'44.18"E
    0 references
    Целта на проекта е да осигури достъп до заетост и възможност за социално включване и професионална интеграция на лица от уязвими групи на пазара на труда, чрез създаване на ново общинско предприятие (ОП) „Социални дейности“ в община Никола Козлево. В структурата на предприятието ще има две направления: Озеленяване и Обществена трапезария. Никола Козлево е една от общините с най-висока безработица в България (45% към 31.08.2017 г.). Това налага създаването на икономически устойчиво социално предприятие (СП), което да наеме на работа лица от най-големите целеви групи: продължително безработни; безработни младежи и безработни над 54-годишна възраст. Основни дейности в проекта са: 1.Създаване на ОП „Социални дейности“. Управление и публичност.; 2.Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвими групи за включване в заетост; 3.Ремонт на помещения; 4.Доставка на оборудване и обзавеждане; 5.Назначаване на екип на СП, оценка, подбор и наемане на работа на лица от целевите групи и наставници; 6. Подкрепа за осигуряване на заетост и функциониране на ОП „Социални дейности“; 7.Социална и професионална интеграция на наетите лица от уязвими групи. В началото на проекта ще се проведе мотивационно обучение за 32 безработни лица, които ще бъдат назначени на работа в СП за 12 месеца. В Обществената трапезария ще бъдат наети 14 лица, а в дейност „Озеленяване“ - 18 лица. За първите 6 месеца от заетостта, 5 лица от целевата група ще работят и като Наставници на останалите. В СП ще бъдат назначени и служители, извън целевата група: Директор и Счетоводител. За правни услуги по проекта ще бъде нает Юрисконсулт. С целевата група ще работят Психолог и Специалист социални дейности. Предвижда се СМР на помещения - общинска собственост, за нуждите на трапезарията и закупуване на необходимото оборудване, материали и консумативи. След приключване на проекта СП ще продължи дейността си като 16 лица от целевата група ще останат на работа за минимум още 6 месеца. (Bulgarian)
    0 references
    The aim of the project is to provide access to employment and the possibility for social inclusion and professional integration of persons from vulnerable groups in the labour market, through the creation of a new municipal enterprise (OP) “Social activities” in the municipality of Nikola Kozlevo. In the structure of the enterprise there will be two strands: Landscaping and Public Dining. Nikola Kozlevo is one of the municipalities with the highest unemployment rate in Bulgaria (45 % as at 31.08.2017). This requires the creation of an economically sustainable social enterprise (SE) to employ people from the largest target groups: long-term unemployed; unemployed young people and unemployed over 54 years of age. The main activities of the project are: 1.Establishment of the Social Activities OP. Management and publicity; 2.Psychological support and motivation of persons from vulnerable groups for inclusion in employment; 3.Repair of premises; 4.Delivery of equipment and furniture; 5. Appointment of JU team, evaluation, selection and recruitment of target groups and mentors; 6. Support for employment and functioning of the Social Activities OP; 7.Social and professional integration of employees from vulnerable groups. At the beginning of the project there will be a motivational training for 32 unemployed people who will be employed in the SP for 12 months. 14 persons will be employed in the Public Dining Room and 18 persons in the Landscaping activity. For the first 6 months of employment, 5 targeted persons will also work as mentors for the others. Non-targeted staff will also be recruited to the JU: Director and Accountant. Jurisconsult will be hired for legal services under the project. The target group will be attended by Psychologist and Specialist Social Activities. The construction works of premises — municipal property are foreseen for the needs of the dining room and the purchase of the necessary equipment, materials and consumables. After the end of the project, the JU will continue its activities as 16 targeted persons will remain in employment for at least another 6 months. (English)
    2 December 2021
    0.8841289857239208
    0 references
    L’objectif du projet est de fournir l’accès à l’emploi et la possibilité d’inclusion sociale et d’insertion professionnelle des personnes issues de groupes vulnérables sur le marché du travail, par la création d’une nouvelle entreprise municipale (OP) «Activités sociales» dans la municipalité de Nikola Kozlevo. Dans la structure de l’entreprise, il y aura deux volets: Aménagement paysager et repas publics. Nikola Kozlevo est l’une des municipalités où le taux de chômage est le plus élevé en Bulgarie (45 % au 31 août 2017). Cela nécessite la création d’une entreprise sociale (SE) économiquement viable pour employer des personnes appartenant aux groupes cibles les plus importants: les chômeurs de longue durée; jeunes chômeurs et chômeurs de plus de 54 ans. Les principales activités du projet sont les suivantes: 1.Établissement du PO Activités sociales. Gestion et publicité; 2.Soutien psychologique et motivation des personnes issues de groupes vulnérables à l’inclusion dans l’emploi; 3.Réparation des locaux; 4.Livraison de l’équipement et du mobilier; 5. Nomination de l’équipe de l’entreprise commune, évaluation, sélection et recrutement de groupes cibles et de mentors; 6. Soutien à l’emploi et au fonctionnement du PO «Activités sociales»; 7.Intégration sociale et professionnelle des employés des groupes vulnérables. Au début du projet, il y aura une formation motivante pour 32 chômeurs qui seront employés dans le SP pendant 12 mois. 14 personnes seront employées dans la salle à manger publique et 18 personnes dans l’activité d’aménagement paysager. Pendant les six premiers mois d’emploi, 5 personnes ciblées travailleront également comme mentors pour les autres. Le personnel non ciblé sera également recruté dans l’entreprise commune: Directeur et comptable. Jurisconsult sera embauché pour des services juridiques dans le cadre du projet. Le groupe cible sera assisté par des psychologues et des activités sociales spécialisées. Les travaux de construction de locaux — biens municipaux sont prévus pour les besoins de la salle à manger et l’achat de l’équipement, des matériaux et des consommables nécessaires. Après la fin du projet, l’entreprise commune poursuivra ses activités, étant donné que 16 personnes ciblées resteront actives pendant au moins six mois supplémentaires. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, durch die Schaffung eines neuen kommunalen Unternehmens (OP) „Soziale Tätigkeiten“ in der Gemeinde Nikola Kozlevo den Zugang zur Beschäftigung und die Möglichkeit der sozialen Eingliederung und berufliche Integration von Personen aus schutzbedürftigen Gruppen in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. In der Struktur des Unternehmens gibt es zwei Bereiche: Landschaftsgestaltung und öffentliches Essen. Nikola Kozlevo ist eine der Gemeinden mit der höchsten Arbeitslosenquote in Bulgarien (45 % zum 31.08.2017). Dies erfordert die Schaffung eines wirtschaftlich nachhaltigen Sozialunternehmens (SE) zur Beschäftigung von Menschen aus den größten Zielgruppen: Langzeitarbeitslose; arbeitslose junge Menschen und Arbeitslose über 54 Jahre. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts sind: 1.Einrichtung des OP „Soziale Aktivitäten“. Verwaltung und Publizität; 2.Psychologische Unterstützung und Motivation von Personen aus gefährdeten Gruppen zur Eingliederung in eine Beschäftigung; 3.Reparatur der Räumlichkeiten; 4. Lieferung von Ausrüstung und Möbeln; 5. Ernennung des JU-Teams, Bewertung, Auswahl und Einstellung von Zielgruppen und Mentoren; 6. Unterstützung der Beschäftigung und des Funktionierens des OP „Soziale Tätigkeiten“; 7.Soziale und berufliche Integration von Arbeitnehmern aus gefährdeten Gruppen. Zu Beginn des Projekts wird es eine Motivationsausbildung für 32 Arbeitslose geben, die 12 Monate lang in der SP beschäftigt sein werden. 14 Personen werden im öffentlichen Speisesaal und 18 Personen in der Landschaftsgestaltung beschäftigt. In den ersten sechs Monaten der Erwerbstätigkeit werden 5 Personen auch als Mentoren für die anderen arbeiten. Nicht zielgerichtetes Personal wird auch für das Gemeinsame Unternehmen eingestellt: Direktor und Buchhalter. Jurisconsult wird für juristische Dienstleistungen im Rahmen des Projekts eingestellt. Die Zielgruppe wird von Psychologen und Specialist Social Activities besucht. Die Bauarbeiten von Räumlichkeiten – kommunales Eigentum sind für die Bedürfnisse des Speisesaals und den Kauf der notwendigen Ausrüstung, Materialien und Verbrauchsmaterialien vorgesehen. Nach Abschluss des Projekts wird das Gemeinsame Unternehmen seine Tätigkeiten fortsetzen, da 16 Zielpersonen für mindestens weitere sechs Monate in Beschäftigung bleiben werden. (German)
    4 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de toegang tot werkgelegenheid en de mogelijkheid van sociale integratie en professionele integratie van personen uit kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te bieden door de oprichting van een nieuwe gemeentelijke onderneming (OP) „sociale activiteiten” in de gemeente Nikola Kozlevo. In de structuur van de onderneming zullen twee onderdelen bestaan: Landschapsarchitectuur en openbare dineren. Nikola Kozlevo is een van de gemeenten met het hoogste werkloosheidspercentage in Bulgarije (45 % op 31.8.2017). Dit vereist de oprichting van een economisch duurzame sociale onderneming (SE) om mensen uit de grootste doelgroepen in dienst te nemen: langdurig werklozen; werkloze jongeren en werklozen ouder dan 54 jaar. De belangrijkste activiteiten van het project zijn: 1.Instelling van het OP sociale activiteiten. Beheer en publiciteit; 2.Psychologische ondersteuning en motivatie van personen uit kwetsbare groepen voor inclusie op de arbeidsmarkt; 3.Reparatie van gebouwen; 4.Delivery van materiaal en meubilair; 5. Benoeming van gemeenschappelijke ondernemingsteams, evaluatie, selectie en aanwerving van doelgroepen en mentoren; 6. Ondersteuning van de werkgelegenheid en de werking van het OP sociale activiteiten; 7.Sociale en professionele integratie van werknemers uit kwetsbare groepen. Aan het begin van het project zal er een motiverende opleiding zijn voor 32 werklozen die gedurende 12 maanden in de SP zullen werken. 14 personen zullen werkzaam zijn in de openbare eetkamer en 18 personen in de Landscaping-activiteit. Gedurende de eerste zes maanden van het werk zullen 5 personen ook als mentor voor de anderen werken. Niet-doelgericht personeel zal ook worden aangeworven voor de GO: Directeur en accountant. Jurisconsult wordt ingehuurd voor juridische diensten in het kader van het project. De doelgroep wordt bijgewoond door Psycholoog en Specialist Sociale Activiteiten. De bouwwerkzaamheden van gebouwen — gemeentelijk onroerend goed zijn bestemd voor de behoeften van de eetkamer en de aankoop van de nodige apparatuur, materialen en verbruiksartikelen. Na afloop van het project zal de GO haar activiteiten voortzetten, aangezien 16 beoogde personen nog minstens zes maanden aan het werk zullen blijven. (Dutch)
    12 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di fornire l'accesso all'occupazione e la possibilità di inclusione sociale e di inserimento professionale delle persone appartenenti a gruppi vulnerabili nel mercato del lavoro, attraverso la creazione di una nuova impresa municipale (PO) "Attività sociali" nel comune di Nikola Kozlevo. Nella struttura dell'impresa ci saranno due filoni: Paesaggio e cena pubblica. Nikola Kozlevo è uno dei comuni con il più alto tasso di disoccupazione in Bulgaria (45 % al 31.8.2017). Ciò richiede la creazione di un'impresa sociale economicamente sostenibile (SE) per assumere persone provenienti dai più grandi gruppi destinatari: disoccupati di lunga durata; giovani disoccupati e disoccupati di età superiore ai 54 anni. Le principali attività del progetto sono: 1.Istituzione del PO Attività sociali. Gestione e pubblicità; 2.Sostegno psicologico e motivazione delle persone appartenenti a gruppi vulnerabili per l'inclusione nel mondo del lavoro; 3.Repair dei locali; 4.Delivery di attrezzature e mobili; 5. Nomina del gruppo dell'impresa comune, valutazione, selezione e assunzione di gruppi destinatari e mentori; 6. Sostegno all'occupazione e al funzionamento del PO Attività sociali; 7. Integrazione sociale e professionale dei dipendenti provenienti da gruppi vulnerabili. All'inizio del progetto ci sarà una formazione motivazionale per 32 disoccupati che saranno impiegati nel PS per 12 mesi. 14 persone saranno impiegate nella sala da pranzo pubblica e 18 persone nell'attività paesaggistica. Per i primi 6 mesi di occupazione, 5 persone interessate lavoreranno anche come tutori per gli altri. Il personale non mirato sarà inoltre assunto presso l'impresa comune: Direttore e contabile. Jurisconsult sarà assunto per servizi legali nell'ambito del progetto. Il gruppo target sarà frequentato da Psicologo e Specialist Social Activities. I lavori di costruzione di locali — proprietà comunale sono previsti per le esigenze della sala da pranzo e l'acquisto delle attrezzature necessarie, materiali e materiali di consumo. Dopo la fine del progetto, l'impresa comune proseguirà le sue attività in quanto 16 persone interessate rimarranno occupate per almeno altri 6 mesi. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es facilitar el acceso al empleo y la posibilidad de inclusión social e integración profesional de las personas de grupos vulnerables en el mercado laboral, mediante la creación de una nueva empresa municipal (OP) «Actividades sociales» en el municipio de Nikola Kozlevo. En la estructura de la empresa habrá dos vertientes: Paisajismo y comedor público. Nikola Kozlevo es uno de los municipios con la tasa de desempleo más alta de Bulgaria (45 % a 31.8.2017). Esto requiere la creación de una empresa social económicamente sostenible (SE) para contratar a personas de los grupos destinatarios más importantes: desempleados de larga duración; jóvenes desempleados y desempleados mayores de 54 años. Las principales actividades del proyecto son: 1.Establecimiento del PO de Actividades Sociales. Gestión y publicidad; 2.Apoyo psicológico y motivación de las personas de grupos vulnerables para su inclusión en el empleo; 3.Reparación de locales; 4. Entrega de equipo y muebles; 5. Nombramiento del equipo de la Empresa Común, evaluación, selección y contratación de grupos destinatarios y mentores; 6. Apoyo al empleo y al funcionamiento del PO de actividades sociales; 7. Integración social y profesional de los empleados de grupos vulnerables. Al inicio del proyecto habrá una formación de motivación para 32 personas desempleadas que estarán empleadas en el PE durante 12 meses. 14 personas serán empleadas en el comedor público y 18 personas en la actividad Landscaping. Durante los primeros seis meses de empleo, cinco personas seleccionadas también trabajarán como mentores para los demás. También se contratará personal no destinatario a la Empresa Común: Director y Contador. Jurisconsult será contratado para servicios jurídicos en el marco del proyecto. El grupo destinatario contará con la presencia de Psicólogo y Actividades Sociales Especialistas. Las obras de construcción de locales — propiedad municipal están previstas para las necesidades del comedor y la compra de los equipos, materiales y consumibles necesarios. Una vez finalizado el proyecto, la Empresa Común proseguirá sus actividades, ya que 16 personas seleccionadas seguirán trabajando durante al menos otros seis meses. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at give adgang til beskæftigelse og mulighed for social inklusion og erhvervsmæssig integration af personer fra sårbare grupper på arbejdsmarkedet gennem oprettelse af en ny kommunal virksomhed (OP) "Sociale aktiviteter" i Nikola Kozlevo kommune. I virksomhedens struktur vil der være to strenge: Landskabspleje og offentlig middag. Nikola Kozlevo er en af de kommuner, der har den højeste arbejdsløshed i Bulgarien (45 % pr. 31.8.2017). Dette kræver, at der oprettes en økonomisk bæredygtig social virksomhed med henblik på at ansætte personer fra de største målgrupper: langtidsledige arbejdsløse unge og arbejdsløse over 54 år. De vigtigste aktiviteter i projektet er: 1.Etablering af OP for sociale aktiviteter. Forvaltning og offentliggørelse 2.Psykologisk støtte til og motivation for personer fra sårbare grupper til inklusion på arbejdsmarkedet 3.Reparation af lokaler 4.Delivery af udstyr og møbler; 5. Udpegelse af fællesforetagendets team, evaluering, udvælgelse og rekruttering af målgrupper og mentorer 6. Støtte til beskæftigelse og drift af det operationelle program for sociale aktiviteter 7.Social og faglig integration af arbejdstagere fra sårbare grupper. I begyndelsen af projektet vil der være en motiverende uddannelse for 32 arbejdsløse, der vil være ansat i SP i 12 måneder. 14 personer vil være ansat i det offentlige spiselokale og 18 personer inden for landskabspleje. I de første 6 måneder af beskæftigelsen vil 5 personer, der er tiltænkt støtte, også arbejde som mentorer for de andre. Der vil også blive rekrutteret personale uden for målgruppen til fællesforetagendet: Direktør og revisor. Juridisk konsulent vil blive ansat til juridisk bistand i forbindelse med projektet. Målgruppen vil blive overværet af psykologer og specialiserede sociale aktiviteter. Opførelse af lokaler — kommunal ejendom er planlagt til brug i spisestuen og køb af det nødvendige udstyr, materialer og forbrugsmaterialer. Efter projektets afslutning vil fællesforetagendet fortsætte sine aktiviteter, da 16 personer, der er tiltænkt støtte, vil forblive i beskæftigelse i mindst seks måneder. (Danish)
    19 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η παροχή πρόσβασης στην απασχόληση και η δυνατότητα κοινωνικής ένταξης και επαγγελματικής ένταξης ατόμων από ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, μέσω της δημιουργίας μιας νέας δημοτικής επιχείρησης (ΕΠ) «Κοινωνικές δραστηριότητες» στον δήμο Νικόλα Κοζλέβο. Στη δομή της επιχείρησης θα υπάρχουν δύο σκέλη: Εξωραϊσμός και Δημόσια Γεύματα. Ο Nikola Kozlevo είναι ένας από τους δήμους με το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στη Βουλγαρία (45 % στις 31.8.2017). Αυτό απαιτεί τη δημιουργία μιας οικονομικά βιώσιμης κοινωνικής επιχείρησης (SE) για την απασχόληση ατόμων από τις μεγαλύτερες ομάδες-στόχους: μακροχρόνια άνεργοι· άνεργοι νέοι και άνεργοι άνω των 54 ετών. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου είναι οι εξής: 1.Εγκατάσταση του ΕΠ Κοινωνικών Δραστηριοτήτων. Διαχείριση και δημοσιότητα· 2.Ψυχολογική υποστήριξη και παροχή κινήτρων σε άτομα από ευάλωτες ομάδες για ένταξη στην απασχόληση· 3.Επισκευή των εγκαταστάσεων 4.Παροχή εξοπλισμού και επίπλων 5. Διορισμός ομάδας ΚΕ, αξιολόγηση, επιλογή και πρόσληψη ομάδων-στόχων και μέντορες· 6. Στήριξη της απασχόλησης και της λειτουργίας του ΕΠ «Κοινωνικές δραστηριότητες»· 7.Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των εργαζομένων από ευάλωτες ομάδες. Κατά την έναρξη του έργου θα υπάρξει κατάρτιση με κίνητρα για 32 ανέργους που θα απασχολούνται στο SP για 12 μήνες. 14 άτομα θα απασχολούνται στη Δημόσια Τραπεζαρία και 18 άτομα στη δραστηριότητα του Εξωραϊσμού. Για τους πρώτους 6 μήνες απασχόλησης, 5 στοχευμένα άτομα θα εργάζονται επίσης ως μέντορες για τους υπόλοιπους. Το μη στοχοθετημένο προσωπικό θα προσληφθεί επίσης στην ΚΕ: Διευθυντής και λογιστής. Η Jurisconsult θα προσληφθεί για νομικές υπηρεσίες στο πλαίσιο του έργου. Στην ομάδα-στόχο θα συμμετάσχουν ψυχολόγοι και Ειδικές Κοινωνικές Δραστηριότητες. Οι εργασίες κατασκευής χώρων — δημοτικών ακινήτων προβλέπονται για τις ανάγκες της τραπεζαρίας και την αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού, υλικών και αναλώσιμων. Μετά το πέρας του έργου, η ΚΕ θα συνεχίσει τις δραστηριότητές της, καθώς 16 στοχευόμενα άτομα θα παραμείνουν σε απασχόληση για τουλάχιστον 6 μήνες. (Greek)
    19 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je omogućiti pristup zapošljavanju i mogućnost socijalne uključenosti i profesionalne integracije osoba iz ranjivih skupina na tržište rada, kroz stvaranje novog općinskog poduzeća (OP) „Socijalne aktivnosti” u općini Nikola Kozlevo. U strukturi poduzeća bit će dva pravca: Uređenje okoliša i javna večera. Nikola Kozlevo jedna je od općina s najvišom stopom nezaposlenosti u Bugarskoj (45 % na dan 31.8.2017.). Za to je potrebno osnovati gospodarski održivo socijalno poduzeće za zapošljavanje osoba iz najvećih ciljnih skupina: dugotrajno nezaposlene osobe; nezaposlene mlade osobe i nezaposlene osobe starije od 54 godine. Glavne aktivnosti projekta su: 1.Uspostava operativnog programa za socijalne aktivnosti. Upravljanje i promidžbu; 2.psihološka potpora i motivacija osoba iz ranjivih skupina za uključivanje u zapošljavanje; 3. Popravak prostora; 4. Dostava opreme i namještaja; 5. Imenovanje tima Zajedničkog poduzeća, ocjenjivanje, odabir i zapošljavanje ciljnih skupina i mentora; 6. Potpora za zapošljavanje i funkcioniranje operativnog programa za socijalne aktivnosti; 7.Društvena i profesionalna integracija zaposlenika iz ranjivih skupina. Na početku projekta održat će se motivacijska obuka za 32 nezaposlene osobe koje će biti zaposlene u SP-u 12 mjeseci. 14 osoba bit će zaposleno u Javnoj blagovaonici i 18 osoba u djelatnosti uređenja okoliša. Tijekom prvih šest mjeseci zaposlenja pet ciljanih osoba radit će i kao mentori za ostale osobe. Neciljano osoblje bit će zaposleno i u Zajedničkom poduzeću: Direktor i računovođa. Pravni savjetnik bit će angažiran za pravne usluge u okviru projekta. Ciljnoj skupini prisustvovat će psiholog i specijalističke društvene aktivnosti. Građevinski radovi na prostoru – općinskoj imovini predviđeni su za potrebe blagovaonice i kupnju potrebne opreme, materijala i potrošnog materijala. Nakon završetka projekta Zajedničko poduzeće nastavit će sa svojim aktivnostima jer će 16 ciljanih osoba ostati zaposleno najmanje šest mjeseci. (Croatian)
    19 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a oferi acces la locuri de muncă și posibilitatea incluziunii sociale și integrării profesionale a persoanelor din grupuri vulnerabile pe piața muncii, prin crearea unei noi întreprinderi municipale (OP) „Activități sociale” în municipalitatea Nikola Kozlevo. În structura întreprinderii vor exista două componente: Amenajarea teritoriului și masa publică. Nikola Kozlevo este una dintre municipalitățile cu cea mai mare rată a șomajului din Bulgaria (45 % la 31.8.2017). Acest lucru necesită crearea unei întreprinderi sociale durabile din punct de vedere economic (SE) pentru a angaja persoane din cele mai mari grupuri-țintă: șomerii de lungă durată; tinerii șomeri și șomerii cu vârsta peste 54 de ani. Principalele activități ale proiectului sunt: 1.Instituirea PO Activități Sociale. Management și publicitate; 2.Sprijinul psihologic și motivația persoanelor din grupurile vulnerabile pentru includerea în muncă; 3. Repararea spațiilor; 4. Livrarea de echipamente și mobilier; 5. Numirea echipei întreprinderii comune, evaluarea, selectarea și recrutarea grupurilor-țintă și a mentorilor; 6. Sprijin pentru ocuparea forței de muncă și funcționarea PO Activități sociale; 7.Integrarea sociala si profesionala a angajatilor din grupuri vulnerabile. La începutul proiectului va exista o formare motivațională pentru 32 de șomeri care vor fi angajați în SP timp de 12 luni. 14 persoane vor fi angajate în sala publică de mese și 18 persoane în activitatea de amenajare a teritoriului. În primele 6 luni de angajare, 5 persoane vizate vor lucra, de asemenea, ca mentori pentru celelalte. Personalul nevizat va fi, de asemenea, recrutat în întreprinderea comună: Director și contabil. Jurisconsult va fi angajat pentru servicii juridice în cadrul proiectului. La grupul țintă vor participa Psihologi și Activități Sociale Specialiste. Lucrările de construcție a spațiilor – proprietatea municipală sunt prevăzute pentru nevoile sălii de mese și achiziționarea echipamentelor, materialelor și consumabilelor necesare. După încheierea proiectului, întreprinderea comună își va continua activitățile, întrucât 16 persoane vizate vor rămâne în câmpul muncii pentru o perioadă de cel puțin 6 luni. (Romanian)
    19 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je poskytnúť prístup k zamestnaniu a možnosti sociálneho začlenenia a profesionálnej integrácie osôb zo zraniteľných skupín na trhu práce prostredníctvom vytvorenia nového mestského podniku (OP) „Sociálne aktivity“ v obci Nikola Kozlevo. V štruktúre podniku budú dve oblasti: Terénne úpravy a verejné stravovanie. Nikola Kozlevo je jednou z obcí s najvyššou mierou nezamestnanosti v Bulharsku (45 % k 31. 8. 2017). To si vyžaduje vytvorenie ekonomicky udržateľného sociálneho podniku (SE) s cieľom zamestnať ľudí z najväčších cieľových skupín: dlhodobo nezamestnaní; nezamestnaní mladí ľudia a nezamestnaní starší ako 54 rokov. Hlavnými aktivitami projektu sú: 1.Zriadenie OP Sociálne činnosti. Riadenie a propagáciu; 2.psychologická podpora a motivácia osôb zo zraniteľných skupín na začlenenie do zamestnania; 3.Oprava priestorov; 4.Dodanie zariadenia a nábytku; 5. Vymenovanie tímu spoločného podniku, hodnotenie, výber a nábor cieľových skupín a mentorov; 6. Podpora zamestnanosti a fungovania OP sociálnych činností; 7.Sociálna a profesionálna integrácia zamestnancov zo zraniteľných skupín. Na začiatku projektu sa uskutoční motivačná odborná príprava pre 32 nezamestnaných ľudí, ktorí budú v SP zamestnaní 12 mesiacov. Vo verejnej jedálni bude zamestnaných 14 osôb a 18 osôb v činnosti krajinnej úpravy. Počas prvých 6 mesiacov zamestnania bude 5 cieľových osôb pracovať aj ako mentori pre ostatných. Do spoločného podniku budú prijatí aj necieľoví zamestnanci: Riaditeľ a účtovník. Právny poradca bude zamestnaný na právne služby v rámci projektu. Na cieľovej skupine sa zúčastní Psychológ a Špecialista Sociálne aktivity. Stavebné práce priestorov – obecné nehnuteľnosti sú plánované pre potreby jedálne a nákup potrebného vybavenia, materiálov a spotrebného materiálu. Po ukončení projektu bude spoločný podnik pokračovať vo svojich činnostiach, keďže 16 cieľových osôb zostane zamestnaných aspoň ďalších 6 mesiacov. (Slovak)
    19 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi aċċess għall-impjiegi u l-possibbiltà għall-inklużjoni soċjali u l-integrazzjoni professjonali ta’ persuni minn gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, permezz tal-ħolqien ta’ intrapriża muniċipali ġdida (OP) “Attivitajiet soċjali” fil-muniċipalità ta’ Nikola Kozlevo. Fl-istruttura tal-intrapriża se jkun hemm żewġ fergħat: Landscaping u Dining Pubbliku. Nikola Kozlevo hija waħda mill-muniċipalitajiet bl-ogħla rata ta’ qgħad fil-Bulgarija (45 % fil-31.08.2017). Dan jirrikjedi l-ħolqien ta’ intrapriża soċjali ekonomikament sostenibbli (SE) biex timpjega persuni mill-akbar gruppi fil-mira: persuni qiegħda fit-tul; żgħażagħ qiegħda u qiegħda ‘l fuq minn 54 sena. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma: 1.Twaqqif tal-PO tal-Attivitajiet Soċjali. Il-ġestjoni u l-pubbliċità; 2.Appoġġ psikoloġiku u motivazzjoni ta’ persuni minn gruppi vulnerabbli għall-inklużjoni fl-impjieg; 3.Tiswija tal-bini; 4.Kunsinna ta ‘tagħmir u għamara; 5. Il-ħatra tat-tim tal-JU, l-evalwazzjoni, l-għażla u r-reklutaġġ ta’ gruppi fil-mira u mentors; 6. Appoġġ għall-impjiegi u l-funzjonament tal-PO tal-Attivitajiet Soċjali; 7.L-integrazzjoni soċjali u professjonali ta’ impjegati minn gruppi vulnerabbli. Fil-bidu tal-proġett se jkun hemm taħriġ motivazzjonali għal 32 persuna qiegħda li se jkunu impjegati fl-SP għal 12-il xahar. 14-il persuna se jkunu impjegati fil-Kamra tal-Pubbliku u 18-il persuna fl-attività tal-Landscaping. Għall-ewwel 6 xhur ta’ impjieg, 5 persuni fil-mira se jaħdmu wkoll bħala mentors għall-oħrajn. Il-persunal mhux immirat se jiġi reklutat ukoll fil-JU: Direttur u Kontabilist. Jurisconsult se jiġi impjegat għal servizzi legali taħt il-proġett. Il-grupp fil-mira se jattendih il-Psikoloġista u l-Attivitajiet Soċjali Speċjalisti. Ix-xogħlijiet ta’ kostruzzjoni tal-bini — il-proprjetà muniċipali hija prevista għall-ħtiġijiet tal-kamra tal-ikel u x-xiri tat-tagħmir, il-materjali u l-oġġetti tal-konsum meħtieġa. Wara t-tmiem tal-proġett, l-Impriża Konġunta se tkompli bl-attivitajiet tagħha peress li 16-il persuna fil-mira se jibqgħu jaħdmu għal mill-inqas 6 xhur oħra. (Maltese)
    19 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é proporcionar acesso ao emprego e a possibilidade de inclusão social e integração profissional de pessoas de grupos vulneráveis no mercado de trabalho, através da criação de uma nova empresa municipal (PO) «Atividades sociais» no município de Nikola Kozlevo. Na estrutura da empresa haverá duas vertentes: Paisagismo e Refeições Públicas. Nikola Kozlevo é um dos municípios com a taxa de desemprego mais elevada na Bulgária (45 % em 31.8.2017). Tal exige a criação de uma empresa social economicamente sustentável (SE) para empregar pessoas dos maiores grupos-alvo: desempregados de longa duração; jovens desempregados e desempregados com mais de 54 anos de idade. As principais actividades do projecto são: 1.Criação do PO Actividades Sociais. Gestão e publicidade; 2.Apoio psicológico e motivação das pessoas de grupos vulneráveis para a inclusão no emprego; 3.Reparação de instalações; 4. Entrega de equipamento e mobiliário; 5. Nomeação da equipa da Empresa Comum, avaliação, seleção e recrutamento de grupos-alvo e mentores; 6. Apoio ao emprego e funcionamento do PO Actividades Sociais; 7.Integração social e profissional dos trabalhadores de grupos vulneráveis. No início do projeto haverá uma formação motivacional para 32 desempregados que estarão empregados no SP durante 12 meses. 14 pessoas serão empregadas na Sala de Jantar Pública e 18 pessoas na actividade Paisagística. Durante os primeiros 6 meses de emprego, 5 pessoas visadas trabalharão também como mentores para as outras. O pessoal não específico será igualmente recrutado para a Empresa Comum: Diretor e Contabilista. O Jurisconsulto será contratado para serviços jurídicos no âmbito do projeto. O grupo-alvo contará com a presença de Psicólogo e Especialista em Atividades Sociais. As obras de construção das instalações — propriedade municipal — estão previstas para as necessidades da sala de jantar e para a aquisição dos equipamentos, materiais e consumíveis necessários. Após a conclusão do projeto, a Empresa Comum prosseguirá as suas atividades, uma vez que 16 pessoas visadas permanecerão empregadas durante, pelo menos, mais 6 meses. (Portuguese)
    19 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on tarjota työmarkkinoille pääsy ja mahdollisuus heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden sosiaaliseen osallisuuteen ja ammatilliseen integroitumiseen perustamalla Nikola Kozlevon kuntaan uusi kunnallisyritys ”sosiaalinen toiminta”. Yrityksen rakenteessa on kaksi osa-aluetta: Maisemointi ja julkinen ruoka. Nikola Kozlevo on yksi Bulgarian korkeimmista kunnista (45 % 31.8.2017). Tämä edellyttää taloudellisesti kestävän sosiaalisen yrityksen perustamista, jotta voidaan palkata ihmisiä suurimmista kohderyhmistä: pitkäaikaistyöttömät; työttömät nuoret ja yli 54-vuotiaat työttömät. Hankkeen päätoiminnot ovat seuraavat: 1.Yhteiskunnallisen toiminnan toimintaohjelman perustaminen. Hallinnointi ja julkisuus; 2.Haavoittuviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden psykologinen tuki ja motivaatio työelämään pääsemiseksi; 3.Korjaus tilojen; 4.Toimitus laitteiden ja huonekalujen; 5. Yhteisyrityksen ryhmän nimittäminen, kohderyhmien ja ohjaajien arviointi, valinta ja rekrytointi; 6. Sosiaalisen toiminnan toimenpideohjelman työllisyyden ja toiminnan tukeminen; 7.Sosiaalinen ja ammatillinen integroituminen heikossa asemassa oleviin ryhmiin. Hankkeen alussa järjestetään motivoivaa koulutusta 32 työttömälle, jotka työskentelevät erityisohjelmassa 12 kuukauden ajan. Julkisen ruokasalin palveluksessa on 14 henkilöä ja maisemointitoiminnassa 18 henkilöä. Ensimmäisten kuuden työskentelykuukauden aikana myös viisi kohdehenkilöä toimii muiden ohjaajina. Yhteisyritykseen palkataan myös muuta kuin kohdennettua henkilöstöä: Johtaja ja kirjanpitäjä. Jurisconsult palkataan hankkeen oikeudellisiin palveluihin. Kohderyhmään osallistuvat psykologit ja sosiaalialan erityisasiantuntijat. Tilojen rakennustyöt – kunnalliset kiinteistöt on tarkoitettu ruokasalin tarpeisiin ja tarvittavien laitteiden, materiaalien ja tarvikkeiden hankintaan. Hankkeen päätyttyä yhteisyritys jatkaa toimintaansa, sillä 16 kohderyhmänä olevaa henkilöä jatkaa työtään vähintään kuuden kuukauden ajan. (Finnish)
    19 July 2022
    0 references
    Celem projektu jest zapewnienie dostępu do zatrudnienia oraz możliwości włączenia społecznego i integracji zawodowej osób z grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez utworzenie nowego przedsiębiorstwa komunalnego „Działalność społeczna” w gminie Nikola Kozlevo. W strukturze przedsiębiorstwa pojawią się dwa komponenty: Architektura krajobrazu i publiczna jadalnia. Nikola Kozlevo jest jedną z gmin o najwyższej stopie bezrobocia w Bułgarii (45 % na dzień 31 sierpnia 2017 r.). Wymaga to stworzenia zrównoważonego pod względem gospodarczym przedsiębiorstwa społecznego (SE) zatrudniającego osoby z największych grup docelowych: długotrwale bezrobotni; bezrobotni młodzi i bezrobotni powyżej 54 roku życia. Główne działania projektu to: 1.Ustanowienie PO Działalności Społecznej. Zarządzanie i reklama; 2. Wsparcie psychologiczne i motywacja osób z grup szczególnie wrażliwych do włączenia do zatrudnienia; 3. Naprawa pomieszczeń; 4. Dostawa sprzętu i mebli; 5. Powołanie zespołu Wspólnego Przedsięwzięcia, ocena, selekcja i rekrutacja grup docelowych i mentorów; 6. Wsparcie na rzecz zatrudnienia i funkcjonowania PO Działania Społeczne; 7. Społeczna i profesjonalna integracja pracowników z grup szczególnie wrażliwych. Na początku projektu odbędzie się szkolenie motywacyjne dla 32 bezrobotnych, którzy będą zatrudnieni w SP przez 12 miesięcy. 14 osób będzie zatrudnionych w publicznej jadalni i 18 osób w działalności w zakresie kształtowania krajobrazu. Przez pierwsze 6 miesięcy zatrudnienia 5 osób objętych pomocą będzie również pracowało jako mentorzy dla pozostałych. Do Wspólnego Przedsięwzięcia zostanie również zatrudniony personel niedocelowy: Dyrektor i księgowy. Jurisconsult zostanie wynajęty do obsługi prawnej w ramach projektu. W grupie docelowej wezmą udział psycholodzy i Specjalistyczne Działania Społeczne. Roboty budowlane pomieszczeń – mienie komunalne są przewidziane na potrzeby jadalni i zakup niezbędnego sprzętu, materiałów i materiałów eksploatacyjnych. Po zakończeniu projektu Wspólne Przedsięwzięcie będzie kontynuować swoje działania, ponieważ 16 osób objętych pomocą pozostanie zatrudnionych przez co najmniej kolejne 6 miesięcy. (Polish)
    19 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je zagotoviti dostop do zaposlitve ter možnost socialne vključenosti in poklicnega vključevanja oseb iz ranljivih skupin na trg dela z ustanovitvijo novega občinskega podjetja (OP) „Socialne dejavnosti“ v občini Nikola Kozlevo. V strukturi podjetja bosta dva sklopa: Urejanje krajine in javna prehrana. Nikola Kozlevo je ena od občin z najvišjo stopnjo brezposelnosti v Bolgariji (45 % na dan 31. 8. 2017). Za to je treba ustanoviti ekonomsko vzdržno socialno podjetje (SE), ki bo zaposlovalo ljudi iz največjih ciljnih skupin: dolgotrajno brezposelnih; brezposelni mladi in brezposelni, starejši od 54 let. Glavne dejavnosti projekta so: 1.Ustanovitev operativnega programa za socialne dejavnosti. Upravljanje in obveščanje javnosti; 2.Psihološka podpora in motivacija oseb iz ranljivih skupin za vključitev v zaposlitev; 3.Popravilo prostorov; 4.Dostava opreme in pohištva; 5. Imenovanje ekipe Skupnega podjetja, ocenjevanje, izbira in zaposlovanje ciljnih skupin in mentorjev; 6. Podpora zaposlovanju in delovanju operativnega programa za socialne dejavnosti; 7.Socialno in poklicno vključevanje zaposlenih iz ranljivih skupin. Na začetku projekta bo organizirano motivacijsko usposabljanje za 32 brezposelnih, ki bodo 12 mesecev zaposleni v SP. 14 oseb bo zaposlenih v javni jedilnici in 18 oseb, ki se ukvarjajo s krajinsko dejavnostjo. V prvih šestih mesecih zaposlitve bo pet ciljnih oseb delalo tudi kot mentorji za druge. V Skupno podjetje bo zaposleno tudi neusmerjeno osebje: Direktor in računovodja. Pravni svetovalec bo zaposlen za pravne storitve v okviru projekta. Ciljne skupine se bodo udeležili psiholog in specialistične družbene dejavnosti. Gradbena dela v prostorih – občinska lastnina so predvidena za potrebe jedilnice in nakup potrebne opreme, materialov in potrošnega materiala. Po zaključku projekta bo Skupno podjetje nadaljevalo svoje dejavnosti, saj bo 16 ciljnih oseb ostalo zaposlenih še vsaj šest mesecev. (Slovenian)
    19 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je poskytnout přístup k zaměstnání a možnost sociálního začlenění a profesní integrace osob ze zranitelných skupin na trhu práce vytvořením nového obecního podniku (OP) „Sociální činnosti“ v obci Nikola Kozlevo. Ve struktuře podniku budou existovat dvě složky: Terénní úpravy a veřejné stravování. Nikola Kozlevo je jednou z obcí s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v Bulharsku (45 % k 31. 8. 2017). To vyžaduje vytvoření ekonomicky udržitelného sociálního podniku (SE), který by zaměstnával lidi z největších cílových skupin: dlouhodobě nezaměstnaní; nezaměstnaní mladí lidé a nezaměstnaní starší 54 let. Hlavní činnosti projektu jsou: 1.Zřízení OP Sociální činnosti. Řízení a publicita; 2.Psychologická podpora a motivace osob ze zranitelných skupin k začlenění do zaměstnání; 3.Oprava prostor; 4.Dodání vybavení a nábytku; 5. Jmenování týmu společného podniku, hodnocení, výběr a nábor cílových skupin a mentorů; 6. Podpora zaměstnanosti a fungování OP Sociální činnosti; 7.Sociální a profesionální integrace zaměstnanců ze zranitelných skupin. Na začátku projektu proběhne motivační školení pro 32 nezaměstnaných, kteří budou zaměstnáni v SP po dobu 12 měsíců. 14 osob bude zaměstnáno ve veřejné jídelně a 18 osob v krajinářské činnosti. Během prvních šesti měsíců zaměstnání bude 5 cílových osob pracovat také jako mentor pro ostatní. Do společného podniku budou rovněž přijati necílení zaměstnanci: Ředitel a účetní. Právní poradce bude najat pro právní služby v rámci projektu. Cílové skupiny se zúčastní psycholog a specializovaná sociální činnost. Stavební práce prostor – obecní majetek jsou určeny pro potřeby jídelny a nákup potřebného vybavení, materiálů a spotřebního materiálu. Po ukončení projektu bude společný podnik pokračovat ve své činnosti, neboť 16 cílových osob zůstane v zaměstnání po dobu nejméně dalších 6 měsíců. (Czech)
    19 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – sudaryti sąlygas pažeidžiamų grupių asmenims įsidarbinti ir užtikrinti socialinę įtrauktį bei profesinę integraciją į darbo rinką sukuriant naują savivaldybės įmonę (VP) „Socialinė veikla“ Nikola Kozlevo savivaldybėje. Įmonės struktūroje bus dvi kryptys: Kraštovaizdžio ir viešojo valgomasis. Nikola Kozlevo yra viena iš savivaldybių, kuriose nedarbo lygis didžiausias Bulgarijoje (45 proc. 2017 m. rugpjūčio 31 d. duomenimis). Tam reikia sukurti ekonomiškai tvarią socialinę įmonę (SE), kuri įdarbintų žmones iš didžiausių tikslinių grupių: Ilgalaikiai bedarbiai; darbo neturintys jaunuoliai ir vyresni nei 54 metų bedarbiai. Pagrindinės projekto veiklos sritys: 1.Socialinės veiklos VP įsteigimas. Valdymas ir viešinimas; 2.Pažeidžiamų grupių asmenų psichologinė parama ir motyvacija integruotis į darbo rinką; 3.Pastatų remontas; 4. įrangos ir baldų pristatymas; 5. BĮ grupės paskyrimas, tikslinių grupių ir mentorių vertinimas, atranka ir įdarbinimas; 6. Parama užimtumui ir socialinės veiklos veiksmų programos veikimui; 7.Socialinė ir profesinė pažeidžiamų grupių darbuotojų integracija. Projekto pradžioje bus organizuojamas motyvacinis mokymas 32 bedarbiams, kurie dirbs SP 12 mėnesių. Viešajame valgomajame dirbs 14 asmenų, o kraštovaizdyje – 18 asmenų. Per pirmuosius 6 darbo mėnesius 5 tiksliniai asmenys taip pat dirbs mentoriais kitiems. Netiksliniai darbuotojai taip pat bus įdarbinti į BĮ: Direktorius ir buhalteris. Jurisconsult bus pasamdytas teisinėms paslaugoms pagal projektą. Tikslinėje grupėje dalyvaus psichologas ir specializuota socialinė veikla. Patalpų statybos darbai – savivaldybės nuosavybė yra numatyta valgomojo poreikiams ir reikiamos įrangos, medžiagų ir vartojimo reikmenų pirkimui. Pasibaigus projektui, BĮ tęs savo veiklą, nes 16 tikslinių asmenų toliau dirbs bent 6 mėnesius. (Lithuanian)
    19 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir nodrošināt piekļuvi nodarbinātībai un sociālās iekļaušanas un profesionālās integrācijas iespēju personām no neaizsargātām grupām darba tirgū, izveidojot jaunu pašvaldības uzņēmumu (OP) “Sociālās aktivitātes” Nikola Kozlevo pašvaldībā. Uzņēmuma struktūrā būs divi virzieni: Ainavu un sabiedriskās ēdināšanas. Nikola Kozlevo ir viena no pašvaldībām ar augstāko bezdarba līmeni Bulgārijā (45 % uz 31.08.2017). Lai to panāktu, ir jāizveido ekonomiski ilgtspējīgs sociālais uzņēmums (SE), lai nodarbinātu cilvēkus no lielākajām mērķgrupām: ilgstoši bezdarbnieki; jaunieši bez darba un bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: 1.Sociālo darbību DP izveide. Pārvaldība un publicitāte; 2.Psiholoģiskais atbalsts un motivācija personām no neaizsargātām grupām iekļaušanai darba tirgū; 3. Telpu remonts; 4. iekārtu un mēbeļu piegāde; 5. Kopuzņēmuma grupas iecelšana, mērķgrupu un mentoru novērtēšana, atlase un pieņemšana darbā; 6. Atbalsts nodarbinātībai un sociālās darbības programmas darbībai; 7. Neaizsargātu grupu darbinieku sociālā un profesionālā integrācija. Projekta sākumā notiks motivācijas apmācība 32 bezdarbniekiem, kuri 12 mēnešus tiks nodarbināti SP. Publiskajā ēdamistabā strādās 14 personas un ainavu aktivitātēs — 18 personas. Pirmajos 6 nodarbinātības mēnešos 5 mērķgrupas strādās arī kā mentori citām personām. KU pieņems darbā arī darbiniekus, kas nav mērķorientēti: Direktors un grāmatvedis. Jurisconsult tiks nolīgts juridiskajiem pakalpojumiem projekta ietvaros. Mērķgrupā piedalīsies psihologs un specializētie sociālie pasākumi. Telpu celtniecības darbi — pašvaldības īpašums paredzēti ēdamistabas vajadzībām un nepieciešamo iekārtu, materiālu un palīgmateriālu iegādei. Pēc projekta beigām Kopuzņēmums turpinās savu darbību, jo 16 personas, kurām paredzēta palīdzība, paliks nodarbinātas vismaz vēl 6 mēnešus. (Latvian)
    19 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy Nyikolaj Kozlevo településen egy új önkormányzati vállalkozás (OP) létrehozása révén biztosítsa a foglalkoztatáshoz való hozzáférést, valamint a kiszolgáltatott csoportokhoz tartozó személyek társadalmi beilleszkedésének és szakmai beilleszkedésének lehetőségét. A vállalkozás szerkezetében két terület lesz: Tájrendezés és nyilvános vacsora. Nikola Kozlevo azon települések egyike, ahol Bulgáriában a legmagasabb a munkanélküliségi ráta (2017. augusztus 31-én 45%). Ehhez gazdaságilag fenntartható szociális vállalkozás (SE) létrehozására van szükség a legnagyobb célcsoporthoz tartozó személyek foglalkoztatása érdekében: tartósan munkanélküli; munkanélküli fiatalok és 54 év feletti munkanélküliek. A projekt fő tevékenységei a következők: 1.A Szociális Tevékenységek Operatív Program létrehozása. Irányítás és nyilvánosság; 2.A veszélyeztetett csoportokból származó személyek pszichológiai támogatása és motivációja a foglalkoztatásba való beilleszkedéshez; 3.A helyiségek javítása; 4. A berendezések és a bútorok szállítása; 5. A közös vállalkozások csoportjának kinevezése, a célcsoportok és mentorok értékelése, kiválasztása és toborzása; 6. A Szociális Tevékenységek Operatív Program foglalkoztatásának és működésének támogatása; 7.A kiszolgáltatott csoportok munkavállalóinak szociális és szakmai integrációja. A projekt kezdetén 32 munkanélkülinek szóló motivációs képzésre kerül sor, akiket 12 hónapig foglalkoztatnak az SP-ben. 14 főt foglalkoztatnak a nyilvános étkezőben és 18 főt a tájrendezési tevékenységben. A foglalkoztatás első hat hónapjában 5 megcélzott személy fog a többiek mentoraként is dolgozni. Nem célzott személyzetet is felvesznek a közös vállalkozásba: Igazgató és könyvelő. A jogi tanácsadót a projekt keretében jogi szolgáltatásokra veszik fel. A célcsoporton pszichológus és szakszociális tevékenységek vesznek részt. A helyiségek építési munkálatai – az önkormányzati ingatlanok az ebédlő szükségleteire, valamint a szükséges berendezések, anyagok és fogyóeszközök beszerzésére szolgálnak. A projekt befejezését követően a közös vállalkozás folytatja tevékenységét, mivel 16 megcélzott személy legalább további 6 hónapig fog alkalmazásban maradni. (Hungarian)
    19 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal rochtain a thabhairt ar fhostaíocht agus an fhéidearthacht maidir le cuimsiú sóisialta agus lánpháirtiú gairmiúil daoine ó ghrúpaí leochaileacha sa mhargadh saothair, trí “Gníomhaíochtaí sóisialta” fiontar bardasach (OP) nua a chruthú i mbardas Nikola Kozlevo. I struchtúr an fhiontair beidh dhá shnáithe ann: Tírdhreachú agus Bia Poiblí. Tá Nikola Kozlevo ar cheann de na bardais a bhfuil an ráta dífhostaíochta is airde acu sa Bhulgáir (45 % amhail an 31.08.2017). Chuige sin, ní mór fiontar sóisialta (SE) atá inbhuanaithe ó thaobh an gheilleagair de a chruthú chun daoine ó na spriocghrúpaí is mó a fhostú: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; daoine óga dífhostaithe agus dífhostaithe os cionn 54 bliain d’aois. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: 1.An OP um Ghníomhaíochtaí Sóisialta a bhunú. Bainistíocht agus poiblíocht; 2.Tacaíocht shíceolaíoch agus spreagadh daoine ó ghrúpaí leochaileacha lena gcuimsiú san fhostaíocht; 3.Déantar áitreabh a dheisiú; 4.Seachadadh trealaimh agus troscáin; 5. Foireann an Chomhghnóthais a cheapadh, meastóireacht, roghnú agus earcú spriocghrúpaí agus meantóirí; 6. Tacaíocht d’fhostaíocht agus d’fheidhmiú OP na nGníomhaíochtaí Sóisialta; 7.Comhtháthú sóisialta agus gairmiúil fostaithe ó ghrúpaí leochaileacha. Ag tús an tionscadail beidh oiliúint spreagthach ann do 32 duine dífhostaithe a bheidh fostaithe sa SP ar feadh 12 mhí. Beidh 14 dhuine fostaithe sa Seomra Bia Poiblí agus 18 nduine sa ghníomhaíocht Tírdhreachaithe. Don chéad 6 mhí fostaíochta, beidh 5 dhuine spriocdhírithe ag obair mar mheantóirí freisin do na daoine eile. Earcófar baill foirne neamh-spriocdhírithe chuig an gComhghnóthas freisin: Stiúrthóir agus Cuntasóir. Fostófar Jurisconsult le haghaidh seirbhísí dlí faoin tionscadal. Beidh Síceolaí agus Speisialtóir Gníomhaíochtaí Sóisialta i láthair ag an spriocghrúpa. Oibreacha tógála áitreabh — táthar ag súil go mbeidh maoin bhardasach ann do riachtanais an tseomra bia agus do cheannach an trealaimh, na n-ábhar agus na dtomhaltán is gá. Tar éis dheireadh an tionscadail, leanfaidh an Comhghnóthas ar aghaidh lena chuid gníomhaíochtaí mar go bhfanfaidh 16 duine spriocdhírithe i bhfostaíocht ar feadh 6 mhí eile ar a laghad. (Irish)
    19 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att ge tillgång till sysselsättning och möjlighet till social integration och yrkesmässig integrering av personer från utsatta grupper på arbetsmarknaden genom att skapa ett nytt kommunalt företag (OP) ”Social verksamhet” i kommunen Nikola Kozlevo. I företagets struktur kommer det att finnas två delar: Landskapsarkitektur och offentliga måltider. Nikola Kozlevo är en av de kommuner som hade den högsta arbetslösheten i Bulgarien (45 % per den 31 augusti 2017). Detta kräver att det skapas ett ekonomiskt hållbart socialt företag som sysselsätter personer från de största målgrupperna: långtidsarbetslösa. arbetslösa ungdomar och arbetslösa över 54 år. Projektets huvudsakliga verksamhet är följande: 1.Inrättande av det operativa programmet för social verksamhet. Förvaltning och publicitet. 2.Psychologiskt stöd och motivation för personer från utsatta grupper att delta i arbetslivet. 3.Reparering av lokaler; 4.Tillhandahållande av utrustning och möbler; 5. Utnämning av det gemensamma företagets team, utvärdering, urval och rekrytering av målgrupper och mentorer. 6. Stöd till sysselsättningen och verksamheten inom det operativa programmet för social verksamhet. 7.Social och yrkesmässig integration av arbetstagare från utsatta grupper. I början av projektet kommer det att finnas en motivationsutbildning för 32 arbetslösa som kommer att vara anställda i SP i 12 månader. 14 personer kommer att anställas i det allmänna matsalsrummet och 18 personer i landskapsarkitekturen. Under de första sex månaderna av anställningen kommer fem berörda personer också att arbeta som mentorer för de andra. Personal som inte är målinriktad kommer också att rekryteras till det gemensamma företaget: Direktör och revisor. Jurisconsult kommer att anlitas för juridiska tjänster inom ramen för projektet. Målgruppen kommer att besökas av psykologer och specialiserade sociala aktiviteter. Byggnation av lokaler – kommunal egendom planeras för behoven i matsalen och inköp av nödvändig utrustning, material och förbrukningsmaterial. Efter projektets slut kommer det gemensamma företaget att fortsätta sin verksamhet, eftersom 16 personer som berörs kommer att ha kvar sin anställning i minst sex månader. (Swedish)
    19 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on luua Nikola Kozlevo omavalitsusüksuses uus munitsipaalettevõte „Sotsiaaltegevus“ ning tagada haavatavatesse rühmadesse kuuluvate inimeste juurdepääs tööturule ning nende sotsiaalne kaasatus ja kutsealane integreerimine tööturule. Ettevõtte struktuuris on kaks tegevussuunda: Maastikukujundus ja avalik söögituba. Nikola Kozlevo on üks Bulgaaria kõrgeima töötuse määraga omavalitsusüksusi (45 % seisuga 31.08.2017). See nõuab majanduslikult jätkusuutliku sotsiaalse ettevõtte (SE) loomist, et võtta tööle inimesi suurimatest sihtrühmadest: pikaajalised töötud; töötud noored ja üle 54-aastased töötud. Projekti peamised tegevused on järgmised: 1. Sotsiaaltegevuse rakenduskava loomine. Juhtimine ja avalikustamine; 2.Psühholoogiline tugi ja motivatsioon haavatavatesse rühmadesse kuuluvate inimeste kaasamiseks tööhõivesse; 3.Eluruumide remont; 4.Seadmete ja mööbli kättetoimetamine; 5. Ühisettevõtte meeskonna määramine, sihtrühmade ja mentorite hindamine, valimine ja värbamine; 6. Tööhõive ja sotsiaaltegevuse rakenduskava toimimise toetamine; 7. haavatavatest rühmadest pärit töötajate sotsiaalne ja kutsealane integreerimine. Projekti alguses pakutakse motiveerivat koolitust 32 töötule, kes töötavad eriprogrammis 12 kuud. Avalikus söögisaalis võetakse tööle 14 inimest ja haljastustegevuses 18 inimest. Esimese kuue töökuu jooksul töötab viis sihtrühma kuuluvat inimest ka teiste mentoritena. Ühisettevõttesse võetakse tööle ka mittesihtotstarbeline personal: Direktor ja raamatupidaja. Õigusnõunik võetakse tööle õigusteenuste osutamiseks projekti raames. Sihtrühmas osalevad psühholoog ja erisotsiaalne tegevus. Ruumide ehitustööd – munitsipaalkinnisvara on ette nähtud söögisaali vajaduste rahuldamiseks ning vajalike seadmete, materjalide ja tarbekaupade ostmiseks. Pärast projekti lõppu jätkab ühisettevõte oma tegevust, kuna 16 sihtrühma kuuluvat isikut jäävad tööle veel vähemalt kuueks kuuks. (Estonian)
    19 July 2022
    0 references
    с.Никола Козлево
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-2.010-0278
    0 references