Increasing motivation, professional qualification and employment rate of economically inactive young people in Zlataritsa Municipality (Q3885214)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3885214 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing motivation, professional qualification and employment rate of economically inactive young people in Zlataritsa Municipality |
Project Q3885214 in Bulgaria |
Statements
256,901.16 Bulgarian lev
0 references
131,019.59 Euro
0 references
279,574.64 Bulgarian lev
0 references
142,583.07 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
7 April 2016
0 references
7 July 2018
0 references
ОБЩИНА ЗЛАТАРИЦА
0 references
43°2'43.80"N, 25°53'26.95"E
0 references
Проектното предложение е насочено към повишаване възможностите за реализация и интегриране на пазара на труда на неактивни младежи до 29 г., посредством действия за тяхното активиране, обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение по ключови компетентности и подходяща заетост, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОПРЧР при изпълнение на стратегията Европа 2020 в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за придобиване на активно поведение на пазара на труда сред младежите: Дейност 1:Идентифициране на икономически неактивни младежи до 29 годишна възраст включително, които не са в образование или обучение, и активиране за включването им на пазара на труда. Дейност 2:Предоставяне на мотивационни обучения за активно търсене на работа. Дейност 3:Предоставяне на обучения за придобиване на професионална квалификация и умения по ключови компетентности. Дейност 4:Осигуряване на заетост на представители на целевата група за период от 6 месеца в община Златарица. Дейност 5:Организация и управление на проекта. Дейност 6:Дейности по информиране и публичност за популяризиране на проекта, на ОП РЧР и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от младежи от 15 до 29 г., които са извън заетост, извън образование и не са регистрирани в ДБТ. Представителите на целевата група са жители на гр. Златарица и на прилежащите села с. Горско Ново село, с. Средно село, с. Сливовица, с. Родина, с. Росно, където след придобиване на професионална квалификация по професиите "Помощник в строителството", "Работник в озеленяването" и умения по Ключова компетентност 2 - "Общуване на чужди езици", ще бъдат назначени на подходящи длъжности в община Златарица за период от 6 месеца. (Bulgarian)
0 references
The project proposal is aimed at increasing the opportunities for realisation and integration into the labour market of inactive young people up to 29 years, through actions for their activation, vocational training, training on key competences and appropriate employment, which will contribute to the achievement of the strategic objectives of OPHRD in the implementation of the Europe 2020 strategy in the field of employment, combating poverty and social exclusion. The project proposal provides for the following activities, which will contribute to the acquisition of active behaviour in the labour market among young people: Action 1:Identifying economically inactive young people up to and including 29 years of age who are not in education or training and activating them to enter the labour market. Activity 2:Providing motivational trainings for active job search. Activity 3:Provision of trainings for acquiring professional qualifications and skills on key competences. Activity 4:Providing employment of representatives of the target group for a period of 6 months in Zlataritsa Municipality. Activity 5:Project organisation and management. Activity 6: Information and publicity activities to promote the project, the HRD OP and ESF support. The activities set out in the project proposal cover a target group of young people aged 15 to 29 who are outside employment, outside education and are not registered with the SBT. The representatives of the target group are residents of the town of Zlataritsa and the adjoining villages Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa village, Rodina, Rosno, where after acquiring professional qualification in the professions “Assistant in construction”, “Worker in landscaping” and skills in Key Competence 2 — “Communication of foreign languages”, they will be appointed to appropriate positions in Zlataritsa Municipality for a period of 6 months. (English)
2 December 2021
0.6001353101746213
0 references
La proposition de projet vise à accroître les possibilités de réalisation et d’intégration sur le marché du travail des jeunes inactifs jusqu’à 29 ans, par des actions d’activation, de formation professionnelle, de formation sur les compétences clés et d’emploi approprié, ce qui contribuera à la réalisation des objectifs stratégiques de l’ODPHRD dans la mise en œuvre de la stratégie Europe 2020 dans le domaine de l’emploi, de la lutte contre la pauvreté et de l’exclusion sociale. La proposition de projet prévoit les activités suivantes, qui contribueront à l’acquisition d’un comportement actif sur le marché du travail chez les jeunes: Action 1:Identifier les jeunes économiquement inactifs de moins de 29 ans qui ne suivent pas d’études ou de formation et les inciter à entrer sur le marché du travail. Activité 2: Fournir des formations motivationnelles pour la recherche active d’emploi. Activité 3: Fourniture de formations pour l’acquisition de qualifications et d’aptitudes professionnelles sur les compétences clés. Activité 4: Fournir un emploi de représentants du groupe cible pour une période de 6 mois dans la municipalité de Zlataritsa. Activité 5: Organisation et gestion du projet. Activité 6: Activités d’information et de publicité visant à promouvoir le projet, le programme opérationnel pour la mise en valeur des ressources humaines et le soutien du FSE. Les activités décrites dans la proposition de projet couvrent un groupe cible de jeunes âgés de 15 à 29 ans qui sont en dehors de l’emploi, en dehors de l’éducation et qui ne sont pas inscrits au TAS. Les représentants du groupe cible sont les résidents de la ville de Zlataritsa et les villages limitrophes Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa village, Rodina, Rosno, où après avoir acquis une qualification professionnelle dans les professions «Assistant dans la construction», «travailleur dans l’aménagement paysager» et les compétences en Key Competence 2 — «Communication des langues étrangères», ils seront nommés à des postes appropriés dans la municipalité de Zlataritsa pour une période de 6 mois. (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag zielt darauf ab, die Möglichkeiten für die Verwirklichung und Integration nichterwerbstätiger Jugendlicher in den Arbeitsmarkt durch Maßnahmen zur Aktivierung, Berufsausbildung, Ausbildung zu Schlüsselkompetenzen und einer angemessenen Beschäftigung zu verbessern, was zur Verwirklichung der strategischen Ziele der OPHRD bei der Umsetzung der Strategie Europa 2020 im Bereich Beschäftigung, Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung beitragen wird. Der Projektvorschlag sieht folgende Aktivitäten vor, die zum Erwerb von aktivem Verhalten auf dem Arbeitsmarkt bei jungen Menschen beitragen werden: Maßnahme 1: Ermittlung wirtschaftlich nicht erwerbstätiger Jugendlicher bis einschließlich 29 Jahren, die sich nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung befinden, und sie zum Einstieg in den Arbeitsmarkt zu aktivieren. Aktivität 2:Förderung von Motivationstrainings für eine aktive Stellensuche. Aktivität 3:Einführung von Schulungen für den Erwerb von Berufsqualifikationen und -kompetenzen im Bereich Schlüsselkompetenzen. Aktivität 4:Beschäftigung von Vertretern der Zielgruppe für einen Zeitraum von 6 Monaten in der Gemeinde Zlataritsa. Aktivität 5: Projektorganisation und -management. Maßnahme 6: Informations- und Publizitätsmaßnahmen zur Förderung des Projekts, des OP HRD und der ESF-Unterstützung. Die im Projektvorschlag dargelegten Maßnahmen betreffen eine Zielgruppe junger Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die außerhalb einer Beschäftigung oder außerhalb des Bildungswesens tätig sind und nicht beim SBT registriert sind. Die Vertreter der Zielgruppe sind Bewohner der Stadt Zlataritsa und die angrenzenden Dörfer Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa Dorf, Rodina, Rosno, wo nach dem Erwerb von Berufsqualifikationen in den Berufen „Assistent im Bau“, „Arbeiter in der Landschaftsgestaltung“ und Fähigkeiten in Schlüsselkompetenz 2 – „Kommunikation der Fremdsprachen“, werden sie für einen Zeitraum von 6 Monaten zu geeigneten Positionen in der Gemeinde Zlataritsa ernannt. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel is gericht op het vergroten van de mogelijkheden voor verwezenlijking en integratie op de arbeidsmarkt van inactieve jongeren tot 29 jaar, door middel van acties voor activering, beroepsopleiding, opleiding op het gebied van sleutelcompetenties en passende werkgelegenheid, die zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de strategische doelstellingen van de OPHRD bij de uitvoering van de Europa 2020-strategie op het gebied van werkgelegenheid, bestrijding van armoede en sociale uitsluiting. Het projectvoorstel voorziet in de volgende activiteiten, die zullen bijdragen tot de verwerving van actief gedrag op de arbeidsmarkt bij jongeren: Actie 1: Het identificeren van economisch inactieve jongeren tot en met 29 jaar die geen onderwijs of opleiding volgen en hen activeren om de arbeidsmarkt te betreden. Activiteit 2: Het verstrekken van motiverende opleidingen voor actief zoeken naar werk. Activiteit 3:Verrichten van opleidingen voor het verwerven van beroepskwalificaties en vaardigheden op het gebied van sleutelcompetenties. Activiteit 4: De werkgelegenheid van vertegenwoordigers van de doelgroep voor een periode van 6 maanden in de gemeente Zlataritsa. Activiteit 5:Projectorganisatie en -beheer. Activiteit 6: Voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten ter bevordering van het project, het HRD-OP en ESF-steun. De in het projectvoorstel beschreven activiteiten hebben betrekking op een doelgroep van jongeren van 15 tot 29 jaar die geen baan hebben en geen onderwijs hebben en niet bij de SBT zijn geregistreerd. De vertegenwoordigers van de doelgroep zijn inwoners van de stad Zlataritsa en de aangrenzende dorpen Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa dorp, Rodina, Rosno, waar na het verwerven van een beroepskwalificatie in de beroepen „Assistant in de bouw”, „Werknemer in de landschapsarchitectuur” en vaardigheden in Key Competence 2 — „Communicatie van vreemde talen”, zullen zij worden benoemd op passende posities in de gemeente Zlataritsa voor een periode van 6 maanden. (Dutch)
12 December 2021
0 references
La proposta di progetto mira ad aumentare le opportunità di realizzazione e integrazione nel mercato del lavoro dei giovani inattivi fino a 29 anni, attraverso azioni per la loro attivazione, la formazione professionale, la formazione sulle competenze chiave e l'occupazione adeguata, che contribuiranno al conseguimento degli obiettivi strategici dell'OPHRD nell'attuazione della strategia Europa 2020 in materia di occupazione, lotta alla povertà e all'esclusione sociale. La proposta di progetto prevede le seguenti attività, che contribuiranno all'acquisizione di comportamenti attivi nel mercato del lavoro tra i giovani: Azione 1:Individuare i giovani economicamente inattivi fino a 29 anni di età compresi e che non frequentano corsi di istruzione o formazione e li attivano per entrare nel mercato del lavoro. Attività 2: Fornire formazioni motivazionali per la ricerca attiva di un lavoro. Attività 3: Fornitura di formazioni per l'acquisizione di qualifiche professionali e abilità in materia di competenze chiave. Attività 4: Fornire lavoro di rappresentanti del gruppo destinatario per un periodo di 6 mesi nel comune di Zlataritsa. Attività 5: Organizzazione e gestione del progetto. Attività 6: Attività di informazione e pubblicità per promuovere il progetto, il PO HRD e il sostegno dell'FSE. Le attività previste nella proposta di progetto riguardano un gruppo di giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni che sono al di fuori dell'attività lavorativa, al di fuori dell'istruzione e non sono iscritti all'SBT. I rappresentanti del gruppo target sono residenti della città di Zlataritsa e dei villaggi adiacenti Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa villaggio, Rodina, Rosno, dove dopo aver acquisito la qualifica professionale nelle professioni "Assistant in costruzione", "Lavoro nel paesaggio" e competenze in Competenza Chiave 2 — "Comunicazione delle lingue straniere", saranno nominati a posizioni appropriate nel Comune di Zlataritsa per un periodo di 6 mesi. (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto tiene por objeto aumentar las oportunidades de realización e integración en el mercado laboral de los jóvenes inactivos hasta 29 años, a través de acciones para su activación, formación profesional, formación sobre competencias clave y empleo adecuado, lo que contribuirá a la consecución de los objetivos estratégicos de la OPHRD en la aplicación de la Estrategia Europa 2020 en el ámbito del empleo, la lucha contra la pobreza y la exclusión social. La propuesta de proyecto prevé las siguientes actividades, que contribuirán a la adquisición de comportamientos activos en el mercado laboral entre los jóvenes: Acción 1: Identificar a los jóvenes económicamente inactivos de hasta 29 años de edad que no estén en educación o formación y activarlos para entrar en el mercado laboral. Actividad 2: Proporcionar capacitaciones motivacionales para la búsqueda activa de empleo. Actividad 3:Provisión de formaciones para la adquisición de cualificaciones y competencias profesionales en competencias clave. Actividad 4: Proporcionar empleo a representantes del grupo destinatario durante un período de seis meses en el municipio de Zlataritsa. Actividad 5: Organización y gestión del proyecto. Actividad 6: Actividades de información y publicidad para promover el proyecto, el programa operativo para el desarrollo de los recursos humanos y el apoyo del FSE. Las actividades establecidas en la propuesta de proyecto abarcan a un grupo destinatario de jóvenes de 15 a 29 años que están fuera del empleo, fuera de la educación y no están registrados en el SBT. Los representantes del grupo destinatario son residentes de la ciudad de Zlataritsa y de las aldeas adyacentes Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa, Rodina, Rosno, donde después de adquirir la cualificación profesional en las profesiones «Asistente en la construcción», «Trabajador en paisajismo» y habilidades en Competencia Clave 2 — «Comunicación de lenguas extranjeras», serán nombrados para cargos apropiados en el municipio de Zlataritsa por un período de 6 meses. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektforslaget har til formål at øge mulighederne for at realisere og integrere ikke-erhvervsaktive unge på arbejdsmarkedet i op til 29 år gennem aktioner med henblik på deres aktivering, erhvervsuddannelse, uddannelse i nøglekompetencer og passende beskæftigelse, hvilket vil bidrage til at nå OPHRD's strategiske mål i forbindelse med gennemførelsen af Europa 2020-strategien på beskæftigelsesområdet, bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse. Projektforslaget omfatter følgende aktiviteter, som skal bidrage til tilegnelse af aktiv adfærd på arbejdsmarkedet blandt unge: Aktion 1:Identifikation af ikke-erhvervsaktive unge til og med 29 år, der ikke er under uddannelse, og som aktiverer dem til at komme ind på arbejdsmarkedet. Aktivitet 2: Tilvejebringelse af motivationskurser med henblik på aktiv jobsøgning. Aktivitet 3: Uddannelse med henblik på erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer og færdigheder inden for nøglekompetencer. Aktivitet 4:Tilvejebringelse af beskæftigelse af repræsentanter for målgruppen i en periode på 6 måneder i Zlataritsa kommune. Aktivitet 5: Projektorganisation og -ledelse. Aktivitet 6: Informations- og pr-aktiviteter til fremme af projektet, det operationelle program for menneskerettighedsforkæmpere og ESF-støtten. De aktiviteter, der er beskrevet i projektforslaget, omfatter en målgruppe af unge i alderen 15-29 år, som er uden for beskæftigelse, uden for uddannelsessystemet og ikke er tilmeldt SBT. Repræsentanterne for målgruppen er beboere i byen Zlataritsa og de tilstødende landsbyer Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa landsby, Rodina, Rosno, hvor de efter at have erhvervet faglige kvalifikationer i erhverv "assistent i byggeri", "Arbejdstager i landskabspleje" og færdigheder i nøglekompetence 2 — "Kommunikation af fremmedsprog", de vil blive udnævnt til passende stillinger i Zlataritsa kommune for en periode på 6 måneder. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση έργου αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών για την υλοποίηση και την ένταξη στην αγορά εργασίας των μη ενεργών νέων έως 29 ετών, μέσω δράσεων για την ενεργοποίησή τους, την επαγγελματική τους κατάρτιση, την κατάρτιση σε βασικές ικανότητες και την κατάλληλη απασχόληση, γεγονός που θα συμβάλει στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων του OPHRD κατά την εφαρμογή της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» στον τομέα της απασχόλησης, την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Η πρόταση σχεδίου προβλέπει τις ακόλουθες δραστηριότητες, οι οποίες θα συμβάλουν στην απόκτηση ενεργού συμπεριφοράς στην αγορά εργασίας μεταξύ των νέων: Δράση 1: Εντοπισμός οικονομικά μη ενεργών νέων ηλικίας έως και 29 ετών που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης και ενεργοποίηση της εισόδου τους στην αγορά εργασίας. Δραστηριότητα 2: Παροχή κινήτρων κατάρτισης για την ενεργό αναζήτηση εργασίας. Δραστηριότητα 3: Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων σε βασικές ικανότητες. Δραστηριότητα 4: Παροχή απασχόλησης εκπροσώπων της ομάδας-στόχου για περίοδο 6 μηνών στο Δήμο Ζλαταρίτσας. Δραστηριότητα 5: Οργάνωση και διαχείριση του έργου. Δραστηριότητα 6: Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας για την προώθηση του έργου, του ΕΠ ΥΑΔ και της στήριξης του ΕΚΤ. Οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου καλύπτουν μια ομάδα-στόχο νέων ηλικίας 15 έως 29 ετών που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκτός εκπαίδευσης και δεν είναι εγγεγραμμένοι στην SBT. Οι εκπρόσωποι της ομάδας-στόχου είναι κάτοικοι της πόλης της Ζλαταρίτσας και των παρακείμενων χωριών Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa village, Rodina, Rosno, όπου μετά την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων στα επαγγέλματα «Βοηθός στις κατασκευές», «Εργαζόμενος στην διαμόρφωση τοπίου» και δεξιότητες στη βασική ικανότητα 2 — «Επικοινωνία ξένων γλωσσών», θα διοριστούν σε κατάλληλες θέσεις στο Δήμο Ζλαταρίτσας για περίοδο 6 μηνών. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektni prijedlog usmjeren je na povećanje mogućnosti realizacije i integracije na tržište rada neaktivnih mladih ljudi do 29 godina, kroz aktivnosti za njihovo aktiviranje, strukovno osposobljavanje, osposobljavanje na ključnim kompetencijama i odgovarajuće zapošljavanje, što će doprinijeti postizanju strateških ciljeva OPHRD-a u provedbi strategije Europa 2020. u području zapošljavanja, borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti. Projektni prijedlog predviđa sljedeće aktivnosti koje će doprinijeti stjecanju aktivnog ponašanja na tržištu rada među mladima: Mjera 1.:Utvrđivanje gospodarski neaktivnih mladih osoba do i uključujući 29 godina koje nisu u sustavu obrazovanja ili osposobljavanja te njihovo aktiviranje za ulazak na tržište rada. Aktivnost 2: Pružanje motivacijskih treninga za aktivno traženje posla. Aktivnost 3.: Pružanje osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija i vještina o ključnim kompetencijama. Aktivnost 4: Pružanje zaposlenja predstavnika ciljne skupine na razdoblje od 6 mjeseci u općini Zlataritsa. Aktivnost 5: Organizacija i upravljanje projektom. Aktivnost 6.: Informativne i promidžbene aktivnosti za promicanje projekta, operativne programe branitelja ljudskih prava i potporu ESF-a. Aktivnosti navedene u prijedlogu projekta obuhvaćaju ciljanu skupinu mladih u dobi od 15 do 29 godina koji su izvan radnog mjesta, izvan obrazovanja i nisu registrirani u SBT-u. Predstavnici ciljne skupine su stanovnici grada Zlataritsa i susjednih sela Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa selo, Rodina, Rosno, gdje će nakon stjecanja stručnih kvalifikacija u strukama „Pomoćnik u građevinarstvu”, „Radnik u krajobrazu” i vještine u Ključnim kompetencijama 2 – „Komunikacija stranih jezika”, biti imenovani na odgovarajuće položaje u Općini Zlataritsa na razdoblje od 6 mjeseci. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect are ca scop creșterea oportunităților de realizare și integrare pe piața muncii a tinerilor inactivi până la 29 de ani, prin acțiuni de activare, formare profesională, formare privind competențele-cheie și ocuparea corespunzătoare a forței de muncă, ceea ce va contribui la realizarea obiectivelor strategice ale OPHRD în punerea în aplicare a Strategiei Europa 2020 în domeniul ocupării forței de muncă, combaterii sărăciei și excluziunii sociale. Propunerea de proiect prevede următoarele activități, care vor contribui la dobândirea unui comportament activ pe piața forței de muncă în rândul tinerilor: Acțiunea 1:Identificarea tinerilor inactivi din punct de vedere economic cu vârsta de până la 29 de ani inclusiv, care nu urmează niciun program educațional sau de formare și activarea acestora pentru a intra pe piața forței de muncă. Activitatea 2: Furnizarea de cursuri de formare motivațională pentru căutarea activă a unui loc de muncă. Activitatea 3: Furnizarea de cursuri de formare pentru dobândirea calificărilor profesionale și a aptitudinilor privind competențele-cheie. Activitatea 4: Asigurarea angajării reprezentanților grupului țintă pentru o perioadă de 6 luni în municipiul Zlataritsa. Activitatea 5: Organizarea și managementul proiectului. Activitatea 6: Activități de informare și publicitate pentru promovarea proiectului, a PO DRU și a sprijinului FSE. Activitățile prevăzute în propunerea de proiect acoperă un grup-țintă de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care nu au un loc de muncă, sunt în afara sistemului de învățământ și nu sunt înregistrați la SBT. Reprezentanții grupului țintă sunt rezidenții orașului Zlataritsa și ai satelor limitrofe Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa, Rodina, Rosno, unde, după dobândirea calificării profesionale în profesiile „Asistent în construcții”, „Lucrător în amenajarea teritoriului” și competențe în Competența-cheie 2 – „Comunicarea limbilor străine”, aceștia vor fi numiți în funcții corespunzătoare în municipiul Zlataritsa pentru o perioadă de 6 luni. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu je zameraný na zvýšenie príležitostí na realizáciu a integráciu neaktívnych mladých ľudí do 29 rokov na trhu práce prostredníctvom opatrení na ich aktiváciu, odbornú prípravu, odbornú prípravu v oblasti kľúčových kompetencií a vhodného zamestnania, ktoré prispejú k dosiahnutiu strategických cieľov OPHRD pri vykonávaní stratégie Európa 2020 v oblasti zamestnanosti, boja proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu. V návrhu projektu sa stanovujú tieto činnosti, ktoré prispejú k získaniu aktívneho správania mladých ľudí na trhu práce: Opatrenie 1: Identifikácia ekonomicky neaktívnych mladých ľudí vo veku do 29 rokov vrátane, ktorí nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, a aktivácia ich vstupu na trh práce. Činnosť 2: Poskytovanie motivačných školení pre aktívne hľadanie zamestnania. Činnosť 3: Poskytovanie odbornej prípravy na získanie odborných kvalifikácií a zručností v oblasti kľúčových kompetencií. Činnosť 4:Poskytovanie zamestnania zástupcov cieľovej skupiny na obdobie 6 mesiacov v obci Zlataritsa. Činnosť 5: Organizácia a riadenie projektu. Činnosť 6: Informačné a propagačné činnosti na propagáciu projektu, podpory OP pre HRD a podpory ESF. Činnosti stanovené v návrhu projektu sa týkajú cieľovej skupiny mladých ľudí vo veku od 15 do 29 rokov, ktorí sú mimo zamestnania, mimo vzdelávania a nie sú zaregistrovaní v SBT. Zástupcami cieľovej skupiny sú obyvatelia mesta Zlataritsa a priľahlých obcí Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivica, Rodina, Rosno, kde po získaní odbornej kvalifikácie v profesiách „Asistent v stavebníctve“, „Pracovníci v terénnych úpravách“ a zručnosti v kľúčovej kompetencii 2 – „Komunikácia cudzích jazykov“ budú vymenovaní na príslušné pozície v obci Zlataritsa na obdobie 6 mesiacov. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett għandha l-għan li żżid l-opportunitajiet għat-twettiq u l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ żgħażagħ inattivi sa 29 sena, permezz ta’ azzjonijiet għall-attivazzjoni tagħhom, taħriġ vokazzjonali, taħriġ dwar kompetenzi ewlenin u impjiegi xierqa, li se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi strateġiċi tal-OPHRD fl-implimentazzjoni tal-istrateġija Ewropa 2020 fil-qasam tal-impjiegi, il-ġlieda kontra l-faqar u l-esklużjoni soċjali. Il-proposta tal-proġett tipprovdi għall-attivitajiet li ġejjin, li se jikkontribwixxu għall-kisba ta’ mġiba attiva fis-suq tax-xogħol fost iż-żgħażagħ: Azzjoni 1: L-identifikazzjoni ta’ żgħażagħ ekonomikament inattivi sa u inklużi 29 sena li mhumiex fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ u li jattivawhom biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. Attività 2: Provvediment ta’ taħriġ motivazzjonali għal tiftix attiv għal impjieg. Attività 3:L-għoti ta’ taħriġ għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali u ħiliet dwar il-kompetenzi ewlenin. Attività 4: Il-forniment ta’ impjiegi ta’ rappreżentanti tal-grupp fil-mira għal perjodu ta’ 6 xhur fil-Muniċipalità ta’ Zlataritsa. Attività 5: Organizzazzjoni u ġestjoni tal-proġett. Attività 6: Attivitajiet ta’ informazzjoni u pubbliċità għall-promozzjoni tal-proġett, il-PO tal-HRD u l-appoġġ tal-FSE. L-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett ikopru grupp fil-mira ta’ żgħażagħ ta’ bejn il-15 u d-29 sena li huma barra mill-impjieg, barra mill-edukazzjoni u mhumiex irreġistrati mal-SBT. Ir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira huma residenti tal-belt ta’ Zlataritsa u l-irħula kontigwi Gorsko Novo Selo, Sredno selo, ir-raħal ta’ Slivitsa, Rodina, Rosno, fejn wara li kisbu kwalifika professjonali fil-professjonijiet “Assistent fil-kostruzzjoni”, “Ħaddiem fil-pajsaġġ” u ħiliet fil-Kompetenza Ewlenija 2 — “Komunikazzjoni ta’ lingwi barranin”, se jinħatru għal pożizzjonijiet xierqa fil-Muniċipalità ta’ Zlataritsa għal perjodu ta’ 6 xhur. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto visa aumentar as oportunidades de realização e integração no mercado de trabalho dos jovens inativos até aos 29 anos, através de ações para a sua ativação, formação profissional, formação em competências essenciais e emprego adequado, o que contribuirá para a realização dos objetivos estratégicos da OPHRD na execução da Estratégia Europa 2020 no domínio do emprego e do combate à pobreza e à exclusão social. A proposta de projeto prevê as seguintes atividades, que contribuirão para a aquisição de comportamentos ativos no mercado de trabalho entre os jovens: Ação 1: Identificar os jovens economicamente inativos até aos 29 anos de idade, inclusive, que não estudam nem seguem uma formação e incentivá-los a entrar no mercado de trabalho. Atividade 2:Fornecimento de formação motivacional para a procura ativa de emprego. Atividade 3:Formação para aquisição de qualificações profissionais e competências essenciais. Atividade 4: Contratação de representantes do grupo-alvo por um período de 6 meses no município de Zlataritsa. Atividade 5: Organização e gestão do projeto. Atividade 6: Atividades de informação e publicidade para promover o projeto, o PO DRH e o apoio do FSE. As atividades previstas na proposta de projeto abrangem um grupo-alvo de jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que não trabalham, não estudam e não estão registados no SBT. Os representantes do grupo-alvo são residentes da cidade de Zlataritsa e das aldeias vizinhas Gorsko Novo Selo, Sredno selo, aldeia de Slivitsa, Rodina, Rosno, onde, após a aquisição de qualificações profissionais nas profissões de «Assistente na construção», «Trabalhador em paisagismo» e competências na Competência-chave 2 – «Comunicação de línguas estrangeiras», serão nomeados para cargos adequados no município de Zlataritsa por um período de seis meses. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksen tavoitteena on lisätä työelämän ulkopuolella olevien nuorten mahdollisuuksia toteuttaa ja integroitua työmarkkinoille enintään 29 vuoden ajan toimilla, jotka koskevat nuorten aktivointia, ammatillista koulutusta, avaintaitoja koskevaa koulutusta ja asianmukaista työllisyyttä, mikä edistää OPHRD:n strategisten tavoitteiden saavuttamista työllisyyttä, köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjuntaa koskevan Eurooppa 2020 -strategian täytäntöönpanossa. Hanke-ehdotus sisältää seuraavat toimet, joilla edistetään nuorten aktiivista käyttäytymistä työmarkkinoilla: Toimi 1:Ilmoitetaan työelämän ulkopuolella olevat enintään 29-vuotiaat nuoret, jotka eivät ole koulutuksessa, ja aktivoidaan heidät työmarkkinoille pääsemiseksi. Toimi 2: Tarjotaan motivoivaa koulutusta aktiivista työnhakua varten. Toimi 3: Keskeisiin taitoihin liittyvän ammattipätevyyden ja taitojen hankkimista koskevan koulutuksen tarjoaminen. Toimi 4:Ohjelman edustajien työllistäminen kuudeksi kuukaudeksi Zlataritsan kunnassa. Toiminto 5: Projektin organisointi ja johtaminen. Toimi 6: Tiedotus- ja mainontatoimet hankkeen, HRD:n toimenpideohjelman ja ESR:n tuen edistämiseksi. Hanke-ehdotuksessa esitetyt toimet kattavat kohderyhmän 15–29-vuotiaista nuorista, jotka ovat työelämän ulkopuolella tai koulutuksen ulkopuolella eivätkä ole rekisteröityneet SBT:hen. Kohderyhmän edustajina ovat Zlataritsan kaupungin asukkaat ja viereiset kylät Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa kylä, Rodina, Rosno, joissa ammatillisen pätevyyden hankkimisen jälkeen ”Assistantointi”, ”Tekijä maisemointi” ja avaintaito 2 – ”Vieraiden kielten viestintä” heidät nimitetään asianmukaisiin tehtäviin Zlataritsan kunnassa kuudeksi kuukaudeksi. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości realizacji i integracji na rynku pracy młodzieży biernej zawodowo do 29 lat poprzez działania na rzecz ich aktywizacji, szkolenia zawodowego, szkolenia w zakresie kluczowych kompetencji i odpowiedniego zatrudnienia, co przyczyni się do osiągnięcia strategicznych celów OPHRD w realizacji strategii „Europa 2020” w dziedzinie zatrudnienia, walki z ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Propozycja projektu przewiduje następujące działania, które przyczynią się do nabywania aktywnych zachowań na rynku pracy wśród młodych ludzi: Działanie 1:Zidentyfikowanie nieaktywnych zawodowo młodych ludzi do 29. roku życia włącznie, którzy nie kształcą się ani nie szkolą się i aktywują ich do wejścia na rynek pracy. Działanie 2: Zapewnienie szkoleń motywacyjnych do aktywnego poszukiwania pracy. Działanie 3:Przeprowadzanie szkoleń w celu uzyskania kwalifikacji zawodowych i umiejętności w zakresie kompetencji kluczowych. Działanie 4: Zapewnienie zatrudnienia przedstawicieli grupy docelowej na okres 6 miesięcy w gminie Zlataritsa. Zadanie 5: Organizacja i zarządzanie projektem. Działanie 6: Działania informacyjne i promocyjne mające na celu promowanie projektu, PO HRD i wsparcia EFS. Działania określone we wniosku dotyczącym projektu obejmują grupę docelową młodych ludzi w wieku od 15 do 29 lat, którzy nie pracują, poza edukacją i nie są zarejestrowani w SBT. Przedstawicielami grupy docelowej są mieszkańcy miasta Zlataritsa i sąsiednich wiosek Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa, Rodina, Rosno, gdzie po uzyskaniu kwalifikacji zawodowych w zawodach „Assistant in construction”, „Pracownik w krajobrazie” oraz umiejętności w zakresie kompetencji kluczowych 2 – „Komunikacja języków obcych”, zostaną oni powołani na odpowiednie stanowiska w gminie Zlataritsa na okres 6 miesięcy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Namen predloga projekta je povečati možnosti za uresničevanje in vključevanje neaktivnih mladih na trg dela do 29 let z ukrepi za njihovo aktiviranje, poklicno usposabljanje, usposabljanje o ključnih kompetencah in ustrezno zaposlovanje, kar bo prispevalo k doseganju strateških ciljev OPHRD pri izvajanju strategije Evropa 2020 na področju zaposlovanja, boja proti revščini in socialni izključenosti. Predlog projekta predvideva naslednje dejavnosti, ki bodo prispevale k aktivnemu vedenju mladih na trgu dela: Ukrep 1: Ugotavljanje ekonomsko neaktivnih mladih do vključno 29 let, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, in njihovo aktiviranje za vstop na trg dela. Dejavnost 2: Zagotavljanje motivacijskega usposabljanja za aktivno iskanje zaposlitve. Dejavnost 3: Zagotavljanje usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij ter znanj in spretnosti o ključnih kompetencah. Dejavnost 4: Zagotavljanje zaposlitve predstavnikov ciljne skupine za obdobje 6 mesecev v občini Zlataritsa. Dejavnost 5: Organizacija in vodenje projekta. Dejavnost 6: Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti za promocijo projekta, operativnega programa za človekove pravice in podpore ESS. Aktivnosti, določene v predlogu projekta, zajemajo ciljno skupino mladih, starih od 15 do 29 let, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo in niso registrirani pri SBT. Predstavniki ciljne skupine so prebivalci mesta Zlataritsa in sosednjih vasi Gorsko Novo Selo, Sredno selo, vas Slivitsa, Rodina, Rosno, kjer bodo po pridobitvi poklicnih kvalifikacij v poklicih „Pomočnik v gradbeništvu“, „delavec pri urejanju krajine“ in spretnosti v ključnih kompetencah 2 – „Komuniciranje tujih jezikov“ imenovani na ustrezna mesta v občini Zlataritsa za obdobje 6 mesecev. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem návrhu projektu je zvýšit příležitosti pro realizaci a integraci neaktivních mladých lidí do 29 let na trh práce prostřednictvím akcí pro jejich aktivaci, odborné vzdělávání, vzdělávání v oblasti klíčových kompetencí a vhodného zaměstnání, což přispěje k dosažení strategických cílů OPHRD při provádění strategie Evropa 2020 v oblasti zaměstnanosti, boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení. Návrh projektu stanoví následující činnosti, které přispějí k získání aktivního chování na trhu práce mezi mladými lidmi: Akce 1: Určení ekonomicky neaktivních mladých lidí do věku 29 let včetně, kteří nejsou ve vzdělávání nebo odborné přípravě, a jejich aktivace pro vstup na trh práce. Činnost 2: Poskytování motivačních školení pro aktivní hledání zaměstnání. Činnost 3: Poskytování školení pro získání odborných kvalifikací a dovedností v oblasti klíčových kompetencí. Činnost 4: Poskytování zaměstnání zástupců cílové skupiny po dobu 6 měsíců ve městě Zlataritsa. Činnost 5: Organizace a řízení projektu. Činnost 6: Informační a propagační činnosti na podporu projektu, OP HRD a ESF. Činnosti uvedené v návrhu projektu se vztahují na cílovou skupinu mladých lidí ve věku 15 až 29 let, kteří jsou mimo zaměstnání, mimoškolní a nejsou registrováni v SBT. Zástupci cílové skupiny jsou obyvatelé města Zlataritsa a přilehlých vesnic Gorsko Novo Selo, Sredno selo, vesnice Slivitsa, Rodina, Rosno, kde po získání odborné kvalifikace v profesích „Assistant ve stavebnictví“, „Zaměstnanec v terénní úpravě“ a dovednosti v Key Competence 2 – „Komunikace cizích jazyků“ budou jmenováni na odpovídající pozice v obci Zlataritsa na dobu 6 měsíců. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto pasiūlymu siekiama padidinti neaktyvių jaunuolių iki 29 metų realizavimo ir integracijos į darbo rinką galimybes, imantis veiksmų, skirtų jų aktyvavimui, profesiniam mokymui, bendrųjų gebėjimų ir tinkamo užimtumo mokymui, kurie padės siekti OPHRD strateginių tikslų įgyvendinant strategiją „Europa 2020“ užimtumo, kovos su skurdu ir socialine atskirtimi srityse. Projekto pasiūlyme numatyta tokia veikla, kuri prisidės prie aktyvaus jaunimo elgesio darbo rinkoje: 1 veiksmas. Ekonomiškai neaktyvių jaunuolių iki 29 metų imtinai, kurie nesimoko ir nedalyvauja mokymuose, nustatymas ir jų skatinimas patekti į darbo rinką. 2 veiksmas: motyvacinių mokymų, skirtų aktyviai darbo paieškai, teikimas. 3 veikla. Mokymų, skirtų profesinėms kvalifikacijoms įgyti ir bendrųjų gebėjimų įgūdžiams įgyti, rengimas. 4 veiksmas. Tikslinės grupės atstovų įdarbinimas 6 mėnesiams Zlataritsa savivaldybėje. 5 veiksmas: Projekto organizavimas ir valdymas. 6 veikla. Informavimo ir viešinimo veikla, skirta projektui, žmogaus teisių gynėjų veiksmų programai ir ESF paramai skatinti. Projekto pasiūlyme nurodyta veikla apima tikslinę 15–29 metų jaunuolių, kurie nedirba, nedirba ir nėra užsiregistravę SBT, grupę. Tikslinės grupės atstovai yra Zlataritsa miesto ir gretimų kaimų gyventojai Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa kaimas, Rodina, Rosno, kur, įgijus profesinę kvalifikaciją profesijos „Assistant in construction“, „Darbuotojas kraštovaizdžio“ ir įgūdžių bendrosios kompetencijos 2 – „Komunikacija užsienio kalbų“, jie bus paskirti į atitinkamas pareigas Zlataritsa savivaldybėje 6 mėnesius. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikuma mērķis ir palielināt iespējas īstenot un integrēties darba tirgū neaktīvajiem jauniešiem līdz 29 gadiem, veicot darbības viņu aktivizēšanai, profesionālajai apmācībai, apmācībai par pamatprasmēm un atbilstošai nodarbinātībai, kas palīdzēs sasniegt OPHRD stratēģiskos mērķus, īstenojot stratēģiju “Eiropa 2020” nodarbinātības, nabadzības un sociālās atstumtības apkarošanas jomā. Projekta priekšlikums paredz šādas darbības, kas veicinās aktīvas uzvedības iegūšanu darba tirgū jauniešu vidū: Darbība: ekonomiski neaktīvo jauniešu līdz 29 gadu vecumam (ieskaitot) noteikšanu, kuri nemācās vai neapgūst arodu, un aktivizē viņus, lai iesaistītos darba tirgū. Darbība Nr. 2: nodrošināt motivējošu apmācību aktīvai darba meklēšanai. Darbība Nr. 3: Apmācības nodrošināšana profesionālās kvalifikācijas un pamatprasmju apguvei. Darbība: Mērķgrupas pārstāvju nodarbinātības nodrošināšana uz 6 mēnešiem Zlataritsa pašvaldībā. Darbība Nr. 5: Projekta organizācija un vadība. Darbība Nr. 6: Informācijas un publicitātes pasākumi, lai popularizētu projektu, cilvēktiesību aizstāvju darbības programmu un ESF atbalstu. Projekta priekšlikumā izklāstītās aktivitātes attiecas uz mērķa grupu jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri nav nodarbināti, ir ārpus izglītības un nav reģistrēti SBT. Mērķa grupas pārstāvji ir Zlataricas pilsētas iedzīvotāji un blakus esošie ciemi Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa ciems, Rodina, Rosno, kur pēc profesionālās kvalifikācijas iegūšanas profesijās “Būvniecības asistents”, “Darbs ainavu labiekārtošanā” un prasmes pamatkompetencē 2 — “Svešvalodu komunikācija”, viņi tiks iecelti atbilstošā amatā Zlataritsa pašvaldībā uz 6 mēnešiem. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat célja, hogy az inaktív fiatalok aktivizálását, szakképzését, a kulcskompetenciákkal és a megfelelő foglalkoztatással kapcsolatos képzését célzó intézkedések révén növelje a 29 éves inaktív fiatalok megvalósításának és munkaerő-piaci integrációjának lehetőségeit, ami hozzájárul az OPHRD stratégiai célkitűzéseinek eléréséhez az Európa 2020 stratégia végrehajtása, valamint a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem terén. A projektjavaslat a következő tevékenységeket irányozza elő, amelyek hozzájárulnak a fiatalok aktív munkaerő-piaci magatartásának elsajátításához: Intézkedés: Az oktatásban vagy képzésben nem részesülő, gazdaságilag inaktív, 29 évesnél fiatalabb fiatalok azonosítása és a munkaerőpiacra való belépésük ösztönzése. Tevékenység: Az aktív munkakereséshez szükséges motivációs képzések biztosítása. Tevékenység: Szakmai képesítések és kulcskompetenciákkal kapcsolatos készségek elsajátítását célzó képzések biztosítása. Tevékenység: A célcsoport képviselőinek foglalkoztatása 6 hónapig Zlataritsa településen. Tevékenység: A projekt szervezése és irányítása. Tevékenység: Tájékoztatási és népszerűsítési tevékenységek a projekt, az emberijog-védő operatív program és az ESZA támogatása érdekében. A projektjavaslatban meghatározott tevékenységek olyan 15 és 29 év közötti fiatalok célcsoportjára terjednek ki, akik kívül esnek a foglalkoztatáson, az oktatásban kívül, és nincsenek regisztrálva az SBT-nél. A célcsoport képviselői Zlataritsa város lakosai és a szomszédos falvak Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa falu, Rodina, Rosno, ahol a szakmai képesítés megszerzése után a szakmák „Assistant in construction”, „Munka a tereprendezés” és készségek Key Competence 2 – „Idegen nyelvek kommunikáció” fogják kinevezni a megfelelő pozíciók Zlataritsa önkormányzata 6 hónapra. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá an togra tionscadail dírithe ar na deiseanna atá ann daoine óga neamhghníomhacha a chur i gcrích agus a lánpháirtiú sa mhargadh saothair a mhéadú suas le 29 mbliana, trí ghníomhaíochtaí dá ngníomhachtú, dá ngairmoiliúint, d’oiliúint ar phríomhinniúlachtaí agus d’fhostaíocht iomchuí, a rannchuideoidh le cuspóirí straitéiseacha OPHRD a bhaint amach i gcur chun feidhme na straitéise Eoraip 2020 i réimse na fostaíochta, na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta a chomhrac. Foráiltear leis an togra tionscadail do na gníomhaíochtaí seo a leanas, lena gcuideofar le hiompraíocht ghníomhach a fháil i measc daoine óga i margadh an tsaothair: Gníomh 1: Daoine óga atá neamhghníomhach go heacnamaíoch a aithint suas go dtí 29 bliain d’aois nach bhfuil i mbun oideachais nó oiliúna agus iad a ghníomhachtú chun dul isteach sa mhargadh saothair. Gníomhaíocht 2:Oiliúint spreagthachta a sholáthar le haghaidh cuardach gníomhach poist. Gníomhaíocht 3:Oiliúint oiliúna a sholáthar chun cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna maidir le príomhinniúlachtaí a shealbhú. Gníomhaíocht 4: Fostaíocht ionadaithe an spriocghrúpa a sholáthar ar feadh tréimhse 6 mhí i Zlataritsa Bardas. Gníomhaíocht 5: Eagrú agus bainistíocht tionscadail. Gníomhaíocht 6: Gníomhaíochtaí faisnéise agus poiblíochta chun an tionscadal a chur chun cinn, an Oifig um Chearta an Duine agus tacaíocht CSE. Clúdaíonn na gníomhaíochtaí atá leagtha amach sa togra tionscadail spriocghrúpa de dhaoine óga idir 15 agus 29 mbliana d’aois atá lasmuigh den fhostaíocht, lasmuigh den oideachas agus nach bhfuil cláraithe le SBT. Is iad ionadaithe an spriocghrúpa cónaitheoirí i mbaile Zlataritsa agus na sráidbhailte tadhlacha Gorsko Novo Selo, Sredno selo, sráidbhaile Slivitsa, Rodina, Rosno, áit a mbeidh siad tar éis cáilíocht ghairmiúil a fháil sna gairmeacha “Cúntóir i dtógáil”, “Oibrí i dtírdhreachú” agus scileanna i bPríomh-Inniúlacht 2 — “Cumarsáid teangacha iasachta”, ceapfar iad chuig poist chuí i mBardas Zlataritsa ar feadh tréimhse 6 mhí. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget syftar till att öka möjligheterna till förverkligande och integration på arbetsmarknaden för ungdomar utanför arbetskraften upp till 29 år, genom aktiveringsåtgärder, yrkesutbildning, utbildning i nyckelkompetenser och lämplig sysselsättning, vilket kommer att bidra till att uppnå de strategiska målen för OPHRD vid genomförandet av Europa 2020-strategin på området sysselsättning, fattigdomsbekämpning och social utestängning. Projektförslaget omfattar följande aktiviteter, som kommer att bidra till att ungdomar får ett aktivt beteende på arbetsmarknaden: Åtgärd 1:Identifiera ekonomiskt inaktiva ungdomar upp till och med 29 års ålder som inte studerar och aktivera dem för att komma in på arbetsmarknaden. Verksamhet 2: Att tillhandahålla motivationsutbildningar för aktivt arbetssökande. Verksamhet 3: Tillhandahållande av utbildning för att förvärva yrkeskvalifikationer och färdigheter i nyckelkompetenser. Verksamhet 4: Tillhandahållande av anställning av företrädare för målgruppen under en sexmånadersperiod i Zlataritsa kommun. Verksamhet 5: Projektets organisation och ledning. Verksamhet 6: Informations- och publicitetsverksamhet för att främja projektet, det operativa programmet för mänskliga rättigheter och ESF-stöd. De aktiviteter som anges i projektförslaget omfattar en målgrupp av ungdomar i åldern 15–29 år som inte arbetar, utanför utbildningen och inte är registrerade hos SBT. Företrädarna för målgruppen är bosatta i staden Zlataritsa och de angränsande byarna Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa byn, Rodina, Rosno, där de efter att ha förvärvat yrkeskvalifikationer i yrkena ”Assistant in construction”, ”Arbetare i landskapsarkitektur” och färdigheter i nyckelkompetens 2 – ”Kommunikation av främmande språk”, kommer att utses till lämpliga befattningar i Zlataritsa kommun för en period av 6 månader. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku eesmärk on suurendada kuni 29-aastaste mitteaktiivsete noorte elluviimise ja tööturule integreerimise võimalusi meetmete kaudu, mis on suunatud nende aktiveerimisele, kutseõppele, võtmepädevuste alasele koolitusele ja asjakohasele tööhõivele, mis aitab kaasa OPHRD strateegiliste eesmärkide saavutamisele strateegia „Euroopa 2020“ rakendamisel tööhõive, vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vastu võitlemise valdkonnas. Projektiettepanekus nähakse ette järgmised tegevused, mis aitavad kaasa aktiivse käitumise omandamisele tööturul noorte hulgas: Meede 1: teha kindlaks majanduslikult mitteaktiivsed kuni 29-aastased noored, kes ei osale hariduses ega koolituses, ning aktiveerida neid tööturule sisenemiseks. Tegevus 2: motiveeriva koolituse pakkumine aktiivseks tööotsinguks. Tegevus 3: koolituste pakkumine võtmepädevustega seotud kutsekvalifikatsioonide ja oskuste omandamiseks. Tegevus 4: Sihtrühma esindajate tööhõive tagamine kuueks kuuks Zlataritsa omavalitsuses. Tegevus 5: Projekti korraldamine ja juhtimine. Tegevus: Teavitamis- ja reklaamitegevus projekti, inimõiguste kaitsjate rakenduskava ja ESFi toetuse edendamiseks. Projektiettepanekus esitatud tegevused hõlmavad 15–29-aastaste noorte sihtrühma, kes on väljaspool töökohta, väljaspool haridust ja kes ei ole SBT-s registreeritud. Sihtrühma esindajad on Zlataritsa linna elanikud ja külgnevad külad Gorsko Novo Selo, Sredno selo, Slivitsa küla, Rodina, Rosno, kus nad pärast kutsekvalifikatsiooni omandamist kutsealadel „ehitusassistent“, „Maastikukujunduse töötaja“ ja võtmepädevus 2 – „Võõrkeelte edastamine“ nimetatakse 6 kuuks Zlataritsa valla vastavatele ametikohtadele. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Златарица
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.002-0109
0 references