Activation of the labour market and provision of innovative social services in the municipality of Glavinitsa (Q3884675)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3884675 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of the labour market and provision of innovative social services in the municipality of Glavinitsa |
Project Q3884675 in Bulgaria |
Statements
329,997.88 Bulgarian lev
0 references
168,298.92 Euro
0 references
388,232.81 Bulgarian lev
0 references
197,998.73 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
6 April 2017
0 references
6 February 2019
0 references
Община Главиница
0 references
43°57'32.18"N, 26°50'43.51"E
0 references
Високото ниво на безработицата в общ. Главиница - 37,7%, ниските доходи и бедността са предпоставка за пасивност към пазара на труда и социална изолация на уязвими групи от населението. Редица мерки за намаляване на безраб. са предприемани в Общината, насочени към различни ЦГ, но досега те не са обхващали ЦГ на ХУ и незаетите близки от техните семейства. В общината живеят 1404 лица с увреждания, а статистиката към 09.2016 г. показва, че само 87 от тях са регистрирани в ДБТ и търсят активно работа. Тази стат-ка, обуславя нуждата от реализиране на настоящия проект насочен към задоволяване на 1-во място на потребностите на ХУ и техни близки за "активно включване" на пазара на труда чрез обучения, субсидирана заетост, посреднически дейности на пазара на труда, активизиране и предоставяне на иновативни форми на социални услуги. Проектът включва ЦГ от 100 ХУ, техни близки, полагащи грижи за тях и ик. неактивни лица обхванати от дейности по К1 и К2. Общата цел на проекта е: Подобр. кач. на живот на ХУ в общ. Главиница и техн. семейства и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на живот ч/з повишаване квалиф-ята им и насърчаването им за заетост и интеграция на пазара на труда. Осн. дейности по проекта са: Предоставяне на поср. услуги на пазара на труда, Обучение за ключови компетентности, Осиг-не на заетост на лица полагащи грижи за зависими чл. и заетост на ХУ след предоставени поср. услуги на пазара на труда и/или обучение за период от 6 месеца по (К1) и Реализиране на интегрирани подходи за мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на лица полагащи грижи за зависими чл. на семейства, Под-ване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето, Подкрепа за намиране на работа и подобряване достъпа до заетост на ХУ чрез създаване на иноват. социал. услуги (К2). Очаквани резултати: активно включване на пазара на труда, осигурено обучени и субсидирана заетост за 6 м., социализация на ХУ, посредством предоставени инов. соц. услуги. (Bulgarian)
0 references
The high level of unemployment in general. Glavinitsa — 37.7 %, low incomes and poverty are a prerequisite for passiveness to the labour market and social exclusion of vulnerable groups. A number of measures to reduce the unemployed have been taken in the Municipality, targeting different CGs, but so far they have not covered the HU’s CG and the unoccupied relatives of their families. There are 1404 persons with disabilities living in the municipality and statistics as of 09.2016 show that only 87 of them are registered with the SBT and are actively looking for work. This status requires the implementation of this project aimed at meeting the needs of HY and their relatives for “active inclusion” in the labour market through trainings, subsidised employment, placement activities on the labour market, activation and provision of innovative forms of social services. The project includes CGs of 100 HUs, their relatives, carers and inactive persons covered by K1 and K2 activities. The overall objective of the project is to: Similar to HU’s life in the community. Glavinitsa and techn. families and increase their motivation for independent and independent way of living h/to increase their qualifiers and their promotion for employment and integration into the labour market. The main activities of the project are: Provision of services on the labour market, Key Competence Training, Employment Reports of Carers for Dependent Art. and Employment of HU following the provision of services on the labour market and/or training for a period of 6 months under (K1) and Implementation of integrated approaches to motivate and encourage participation in the labour market of caregivers of dependent Art. of families, Enhancing access to health care and health promotion, Support for finding a job and improving access to employment of HU by creating innovative social services (K2). Expected results: active inclusion in the labour market, provided trained and subsidised employment for 6 m., socialisation of HU, through the provision of new social services. (English)
2 December 2021
0.4224896818858784
0 references
Le niveau élevé de chômage en général. Glavinitsa — 37,7 %, les faibles revenus et la pauvreté sont une condition préalable à la passiveté du marché du travail et à l’exclusion sociale des groupes vulnérables. Un certain nombre de mesures visant à réduire les chômeurs ont été prises dans la municipalité, ciblant différents CG, mais jusqu’à présent, elles n’ont pas couvert le CG de l’HU et les proches inoccupés de leur famille. Il y avait 1404 personnes handicapées vivant dans la municipalité et les statistiques au 09.2016 montrent que seulement 87 d’entre elles sont enregistrées auprès du TAS et sont activement à la recherche d’un emploi. Ce statut exige la mise en œuvre de ce projet visant à répondre aux besoins de HY et de ses proches en matière d’«inclusion active» sur le marché du travail par des formations, des emplois subventionnés, des activités de placement sur le marché du travail, l’activation et la fourniture de formes innovantes de services sociaux. Le projet comprend des CG de 100 HU, leurs proches, les aidants et les personnes inactives couvertes par les activités K1 et K2. L’objectif général du projet est de: Semblable à la vie de HU dans la communauté. Glavinitsa et techn. familles et accroître leur motivation pour un mode de vie indépendant et indépendant h/pour augmenter leurs qualifications et leur promotion pour l’emploi et l’intégration sur le marché du travail. Les principales activités du projet sont les suivantes: Fourniture de services sur le marché du travail, formation de compétences clés, rapports sur l’emploi des aidants pour les personnes dépendantes et emploi de HU à la suite de la prestation de services sur le marché du travail et/ou de formation pour une période de 6 mois au titre du point K1 et mise en œuvre d’approches intégrées pour motiver et encourager la participation au marché du travail des prestataires de soins de famille à charge Art., Améliorer l’accès aux soins de santé et à la promotion de la santé, Soutien à la recherche d’un emploi et améliorer l’accès à l’emploi de HU par la création de services sociaux innovants (K2). Résultats escomptés: L’inclusion active sur le marché du travail, a fourni des emplois formés et subventionnés pour 6 millions d’euros, la socialisation de HU, par la fourniture de nouveaux services sociaux. (French)
3 December 2021
0 references
Die hohe Arbeitslosigkeit im Allgemeinen. Glavinitsa – 37,7 %, niedriges Einkommen und Armut sind eine Voraussetzung für die Passivität zum Arbeitsmarkt und die soziale Ausgrenzung schutzbedürftiger Gruppen. In der Gemeinde wurden eine Reihe von Maßnahmen zur Verringerung der Arbeitslosen ergriffen, die auf verschiedene CGs ausgerichtet sind, aber bisher nicht die CG der HU und die unbesetzten Verwandten ihrer Familien abgedeckt haben. 1404 Menschen mit Behinderungen leben in der Gemeinde und Statistiken zum 09.2016 zeigen, dass nur 87 von ihnen beim SBT registriert sind und aktiv nach Arbeit suchen. Dieser Status erfordert die Durchführung dieses Projekts, das darauf abzielt, den Bedürfnissen von HY und ihren Angehörigen für eine „aktive Eingliederung“ in den Arbeitsmarkt durch Ausbildung, subventionierte Beschäftigung, Vermittlungstätigkeiten auf dem Arbeitsmarkt, Aktivierung und Bereitstellung innovativer Formen sozialer Dienstleistungen gerecht zu werden. Das Projekt umfasst CGs von 100 HU, deren Angehörige, Pflegekräfte und Nichterwerbstätige, die unter die Tätigkeiten K1 und K2 fallen. Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, Ähnlich wie HUs Leben in der Gemeinschaft. Glavinitsa und techn. Familien und erhöhen ihre Motivation für eine unabhängige und unabhängige Lebensweise h/zur Erhöhung ihrer Qualifikation und ihrer Förderung für Beschäftigung und Integration in den Arbeitsmarkt. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts sind: Bereitstellung von Dienstleistungen auf dem Arbeitsmarkt, Schlüsselkompetenzausbildung, Beschäftigungsberichte von Pflegepersonen für benachteiligte Personen und Beschäftigung von HU nach der Erbringung von Dienstleistungen auf dem Arbeitsmarkt und/oder Ausbildung für einen Zeitraum von sechs Monaten gemäß (K1) und Umsetzung integrierter Ansätze zur Motivation und Förderung der Teilhabe von Pflegekräften abhängiger Familien, Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung und Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Suche nach einem Arbeitsplatz und Verbesserung des Zugangs von HU zur Beschäftigung durch die Schaffung innovativer Sozialdienste (K2). Erwartete Ergebnisse: aktive Eingliederung in den Arbeitsmarkt, Bereitstellung von ausgebildeten und subventionierten Arbeitsplätzen für 6 Mio., Sozialisierung von HU durch die Bereitstellung neuer sozialer Dienstleistungen. (German)
4 December 2021
0 references
De hoge werkloosheid in het algemeen. Glavinitsa — 37,7 %, lage inkomens en armoede zijn een voorwaarde voor passief tegenover de arbeidsmarkt en sociale uitsluiting van kwetsbare groepen. In de gemeente is een aantal maatregelen genomen om werklozen terug te dringen, die gericht zijn op verschillende CG’s, maar tot nu toe hebben zij de CG van HU en de niet-bezette familieleden van hun gezinnen niet gedekt. Er wonen 1404 personen met een handicap in de gemeente en statistieken per 09.2016 tonen aan dat slechts 87 van hen geregistreerd zijn bij de SBT en actief op zoek zijn naar werk. Deze status vereist de uitvoering van dit project dat erop gericht is tegemoet te komen aan de behoeften van HY en hun familieleden met betrekking tot „actieve inclusie” op de arbeidsmarkt door middel van opleidingen, gesubsidieerde werkgelegenheid, arbeidsbemiddelingsactiviteiten op de arbeidsmarkt, activering en verlening van innovatieve vormen van sociale diensten. Het project omvat CG’s van 100 HU, hun familieleden, verzorgers en inactieven die onder K1- en K2-activiteiten vallen. De algemene doelstelling van het project is: Vergelijkbaar met HU’s leven in de gemeenschap. Glavinitsa en techn. gezinnen en vergroten hun motivatie voor een onafhankelijke en onafhankelijke manier van leven h/om hun kwalificaties te vergroten en hun bevordering van werkgelegenheid en integratie op de arbeidsmarkt. De belangrijkste activiteiten van het project zijn: Verlening van diensten op de arbeidsmarkt, sleutelcompetentieopleiding, werkgelegenheidsverslagen van verzorgers voor afhankelijke personen en werkgelegenheid van HU na het verlenen van diensten op de arbeidsmarkt en/of opleiding gedurende een periode van zes maanden uit hoofde van (K1) en uitvoering van geïntegreerde benaderingen om de deelname aan de arbeidsmarkt van zorgverleners van afhankelijke gezinnen te motiveren en aan te moedigen, de toegang tot gezondheidszorg en gezondheidsbevordering te verbeteren, Steun voor het vinden van een baan en verbetering van de toegang tot werkgelegenheid voor HU door het creëren van innovatieve sociale diensten (K2). Verwachte resultaten: actieve inclusie op de arbeidsmarkt, verzorgde geschoolde en gesubsidieerde werkgelegenheid voor 6 miljoen, socialisatie van HU, door de verlening van nieuwe sociale diensten. (Dutch)
12 December 2021
0 references
L'elevato livello di disoccupazione in generale. Glavinitsa — 37,7 %, basso reddito e povertà sono un prerequisito per la passività nel mercato del lavoro e l'esclusione sociale dei gruppi vulnerabili. Nel comune sono state adottate una serie di misure per ridurre i disoccupati, rivolte a diversi gruppi di controllo, ma finora non hanno coperto il GC del HU e i familiari non occupati delle loro famiglie. Ci sono 1404 persone con disabilità che vivono nel comune e le statistiche al 09.2016 mostrano che solo 87 di loro sono registrate presso la SBT e sono attivamente alla ricerca di lavoro. Questo status richiede l'attuazione di questo progetto volto a soddisfare le esigenze di HY e dei loro familiari di "inclusione attiva" nel mercato del lavoro attraverso formazioni, occupazione sovvenzionata, attività di collocamento sul mercato del lavoro, attivazione e fornitura di forme innovative di servizi sociali. Il progetto comprende gruppi di 100 HU, parenti, prestatori di assistenza e persone inattive che rientrano nelle attività K1 e K2. L'obiettivo generale del progetto è di: Simile alla vita di HU nella comunità. Glavinitsa e le famiglie tecn. e aumentare la loro motivazione per uno stile di vita indipendente e indipendente per aumentare le loro qualificazioni e la loro promozione per l'occupazione e l'integrazione nel mercato del lavoro. Le principali attività del progetto sono: Prestazione di servizi sul mercato del lavoro, formazione delle competenze chiave, relazioni sull'occupazione dei prestatori di assistenza per l'articolo dipendente e occupazione di HU a seguito della prestazione di servizi sul mercato del lavoro e/o formazione per un periodo di 6 mesi al di sotto di (K1) e attuazione di approcci integrati per motivare e incoraggiare la partecipazione al mercato del lavoro dei prestatori di assistenza alle famiglie dipendenti, migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria e alla promozione della salute, sostenere la ricerca di un lavoro e migliorare l'accesso all'occupazione dell'Ungheria mediante la creazione di servizi sociali innovativi (K2). Risultati attesi: inclusione attiva nel mercato del lavoro, occupazione formata e sovvenzionata per 6 milioni, socializzazione di HU, attraverso la fornitura di nuovi servizi sociali. (Italian)
14 January 2022
0 references
El alto nivel de desempleo en general. Glavinitsa — 37,7 %, bajos ingresos y pobreza son un requisito previo para la pasividad en el mercado laboral y la exclusión social de los grupos vulnerables. En el municipio se han adoptado una serie de medidas para reducir los desempleados, dirigidas a diferentes grupos de interés común, pero hasta la fecha no han cubierto a la CG de la HU ni a los familiares no ocupados de sus familias. Hay 1.404 personas con discapacidad que viven en el municipio y las estadísticas a 09.2016 muestran que solo 87 de ellas están registradas en el SBT y están buscando trabajo activamente. Esta situación requiere la ejecución de este proyecto destinado a satisfacer las necesidades de HY y sus familiares de «inclusión activa» en el mercado laboral a través de la formación, el empleo subvencionado, las actividades de colocación en el mercado laboral, la activación y la prestación de formas innovadoras de servicios sociales. El proyecto incluye CG de 100 HU, sus familiares, cuidadores y personas inactivas cubiertas por las actividades K1 y K2. El objetivo general del proyecto es: Similar a la vida de HU en la comunidad. Glavinitsa y las familias tecnológicas y aumentar su motivación para un modo de vida independiente e independiente h/para aumentar sus calificaciones y su promoción para el empleo y la integración en el mercado laboral. Las principales actividades del proyecto son: Prestación de servicios en el mercado de trabajo, formación de competencias clave, informes sobre el empleo de cuidadores dependientes y empleo de HU tras la prestación de servicios en el mercado de trabajo o formación durante un período de seis meses en virtud del artículo 1 (K1) y aplicación de enfoques integrados para motivar y fomentar la participación en el mercado laboral de los cuidadores del arte dependiente de las familias, mejorar el acceso a la atención sanitaria y a la promoción de la salud, apoyar la búsqueda de un empleo y mejorar el acceso al empleo de HU mediante la creación de servicios sociales innovadores (K2). Resultados esperados: la inclusión activa en el mercado laboral, proporcionó empleo formado y subvencionado por 6 millones de euros, socialización de HU, mediante la prestación de nuevos servicios sociales. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Den høje arbejdsløshed generelt. Glavinitsa — 37,7 %, lave indkomster og fattigdom er en forudsætning for passivitet over for arbejdsmarkedet og social udstødelse af sårbare grupper. Der er truffet en række foranstaltninger for at reducere de arbejdsløse i kommunen, som er rettet mod forskellige grupper, men indtil videre har de ikke dækket HU's CG og deres familiers ubesatte slægtninge. Der er 1404 personer med handicap, der bor i kommunen, og statistikker pr. 09.2016 viser, at kun 87 af dem er registreret hos SBT og aktivt søger arbejde. Denne status kræver gennemførelse af dette projekt, der har til formål at opfylde HY's og deres pårørendes behov for "aktiv integration" på arbejdsmarkedet gennem uddannelse, subsidieret beskæftigelse, arbejdsformidlingsaktiviteter på arbejdsmarkedet, aktivering og levering af innovative former for sociale tjenester. Projektet omfatter CG'er på 100 HU'er, deres pårørende, omsorgspersoner og inaktive personer, der er omfattet af K1- og K2-aktiviteter. Projektets overordnede mål er at: Svarende til HU's liv i samfundet. Glavinitsa og techn. familier og øge deres motivation for en uafhængig og uafhængig levevis h//for at øge deres kvalifikationer og deres fremme af beskæftigelse og integration på arbejdsmarkedet. De vigtigste aktiviteter i projektet er: Levering af tjenesteydelser på arbejdsmarkedet, uddannelse af nøglekompetencer, beskæftigelsesrapporter fra omsorgspersoner for afhængig art og beskæftigelse i HU efter levering af tjenesteydelser på arbejdsmarkedet og/eller uddannelse i en periode på 6 måneder under K1) og gennemførelse af integrerede tilgange til at motivere og tilskynde til deltagelse på arbejdsmarkedet for omsorgspersoner, der er afhængige af familiens art., øget adgang til sundhedspleje og sundhedsfremme, støtte til jobsøgning og forbedring af HU's adgang til beskæftigelse ved at skabe innovative sociale tjenester (K2). Forventede resultater: aktiv integration på arbejdsmarkedet, tilvejebringelse af uddannet og subsidieret beskæftigelse i 6 mio., socialisering af HU gennem levering af nye sociale tjenester. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το υψηλό επίπεδο ανεργίας γενικά. Η Glavinitsa — 37,7 %, τα χαμηλά εισοδήματα και η φτώχεια αποτελούν προϋπόθεση για την παθητικότητα στην αγορά εργασίας και τον κοινωνικό αποκλεισμό των ευάλωτων ομάδων. Στον δήμο έχουν ληφθεί ορισμένα μέτρα για τη μείωση των ανέργων, τα οποία στοχεύουν σε διαφορετικούς CG, αλλά μέχρι στιγμής δεν έχουν καλύψει το CG της Ουγγαρίας και τους μη κατειλημμένους συγγενείς των οικογενειών τους. Υπάρχουν 1404 άτομα με αναπηρία που ζουν στον δήμο και τα στατιστικά στοιχεία από τις 09.2016 δείχνουν ότι μόνο 87 από αυτά είναι εγγεγραμμένα στο SBT και αναζητούν ενεργά εργασία. Το καθεστώς αυτό απαιτεί την υλοποίηση αυτού του έργου με στόχο την κάλυψη των αναγκών των ΥΥ και των συγγενών τους για «ενεργητική ένταξη» στην αγορά εργασίας μέσω κατάρτισης, επιδοτούμενης απασχόλησης, δραστηριοτήτων τοποθέτησης στην αγορά εργασίας, ενεργοποίησης και παροχής καινοτόμων μορφών κοινωνικών υπηρεσιών. Το έργο περιλαμβάνει CG 100 HU, συγγενείς τους, φροντιστές και μη ενεργά άτομα που καλύπτονται από δραστηριότητες K1 και K2. Ο γενικός στόχος του έργου είναι: Παρόμοια με τη ζωή της HU στην κοινότητα. Οι οικογένειες Glavinitsa και techn και αυξάνουν τα κίνητρά τους για ανεξάρτητο και ανεξάρτητο τρόπο διαβίωσης, προκειμένου να αυξήσουν τους προκριματικούς τους και την προαγωγή τους για την απασχόληση και την ένταξη στην αγορά εργασίας. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου είναι οι εξής: Παροχή υπηρεσιών στην αγορά εργασίας, βασική κατάρτιση ικανοτήτων, εκθέσεις για την απασχόληση των εξαρτώμενων φροντιστών και απασχόληση της Ουγγαρίας μετά την παροχή υπηρεσιών στην αγορά εργασίας και/ή κατάρτιση για περίοδο 6 μηνών στο πλαίσιο του Κ1 και εφαρμογή ολοκληρωμένων προσεγγίσεων για την παροχή κινήτρων και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας των φροντιστών εξαρτώμενων από το άρτιο των οικογενειών, βελτίωση της πρόσβασης στην υγειονομική περίθαλψη και την προαγωγή της υγείας, στήριξη για την εξεύρεση εργασίας και βελτίωση της πρόσβασης στην απασχόληση της ΟΥ με τη δημιουργία καινοτόμων κοινωνικών υπηρεσιών (Κ2). Αναμενόμενα αποτελέσματα: η ενεργός ένταξη στην αγορά εργασίας, παρείχε καταρτισμένη και επιδοτούμενη απασχόληση για 6 εκατ., κοινωνικοποίηση της HU, μέσω της παροχής νέων κοινωνικών υπηρεσιών. (Greek)
19 July 2022
0 references
Visoka razina nezaposlenosti općenito. Glavinitsa – 37,7 %, nizak dohodak i siromaštvo preduvjet su za pasivnost na tržištu rada i socijalnu isključenost ranjivih skupina. U općini je poduzet niz mjera za smanjenje broja nezaposlenih, koje su usmjerene na različite CG-ove, ali dosad nisu bile obuhvaćene CG-om HU-a i neokupiranim rođacima njihovih obitelji. U općini živi 1404 osobe s invaliditetom, a statistički podaci od 09.2016. pokazuju da je samo 87 osoba registrirano u SBT-u i aktivno traže posao. Taj status zahtijeva provedbu ovog projekta usmjerenog na zadovoljavanje potreba HY-a i njihovih rođaka za „aktivnim uključivanjem” na tržište rada putem osposobljavanja, subvencioniranog zapošljavanja, aktivnosti zapošljavanja na tržištu rada, aktivacije i pružanja inovativnih oblika socijalnih usluga. Projekt uključuje koordinacijske skupine od 100 HU, njihove rođake, njegovatelje i neaktivne osobe obuhvaćene aktivnostima K1 i K2. Opći je cilj projekta: Slično životu HU-a u zajednici. Glavinitsa i techn. obitelji i povećati svoju motivaciju za neovisan i neovisan način života h/da povećaju svoje kvalifikacije i njihovo promicanje za zapošljavanje i integraciju na tržište rada. Glavne aktivnosti projekta su: Pružanje usluga na tržištu rada, osposobljavanje ključnih kompetencija, izvješća o zapošljavanju skrbnika ovisnih o čl. i Zapošljavanje Mađarske nakon pružanja usluga na tržištu rada i/ili osposobljavanja u razdoblju od šest mjeseci na temelju (K1) i provedba integriranih pristupa za motiviranje i poticanje sudjelovanja na tržištu rada njegovatelja uzdržavanih članaka obitelji, Poboljšanje pristupa zdravstvenoj zaštiti i promicanju zdravlja, Potpora za pronalaženje posla i poboljšanje pristupa zapošljavanju HU stvaranjem inovativnih socijalnih usluga (K2). Očekivani rezultati: aktivno uključivanje na tržište rada, osposobljavanje i subvencionirano zapošljavanje za 6 m., socijalizacija Mađarske, pružanjem novih socijalnih usluga. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Nivelul ridicat al șomajului în general. Glavinița – 37,7 %, veniturile mici și sărăcia reprezintă o condiție prealabilă pentru pasivitatea pe piața forței de muncă și excluziunea socială a grupurilor vulnerabile. O serie de măsuri de reducere a șomerilor au fost luate în municipalitate, vizând diferite GC, dar, până în prezent, acestea nu au acoperit CG al HU și rudele neocupate ale familiilor lor. Există 1404 persoane cu handicap care trăiesc în municipalitate, iar statisticile din 09.2016 arată că doar 87 dintre acestea sunt înregistrate la SBT și sunt în căutarea activă a unui loc de muncă. Acest statut necesită punerea în aplicare a acestui proiect care vizează satisfacerea nevoilor HY și ale rudelor acestora în ceea ce privește „incluziunea activă” pe piața forței de muncă prin cursuri de formare, locuri de muncă subvenționate, activități de plasare pe piața forței de muncă, activarea și furnizarea de forme inovatoare de servicii sociale. Proiectul include GC de 100 HU, rudele, îngrijitorii și persoanele inactive acoperite de activitățile K1 și K2. Obiectivul general al proiectului este: Similar cu viața HU în comunitate. Familiile Glavinitsa și techn. și își sporesc motivația pentru un mod de viață independent și independent h/de a-și spori calificările și de a promova ocuparea forței de muncă și integrarea pe piața muncii. Principalele activități ale proiectului sunt: Furnizarea de servicii pe piața forței de muncă, formarea competențelor-cheie, Rapoartele privind ocuparea forței de muncă ale îngrijitorilor pentru arte dependente și ocuparea forței de muncă din HU în urma furnizării de servicii pe piața muncii și/sau de formare profesională pentru o perioadă de 6 luni în temeiul (K1) și punerea în aplicare a unor abordări integrate pentru a motiva și încuraja participarea pe piața muncii a îngrijitorilor de persoane care oferă servicii de artă dependentă de familie, îmbunătățirea accesului la asistență medicală și promovarea sănătății, sprijin pentru găsirea unui loc de muncă și îmbunătățirea accesului la locuri de muncă al HU prin crearea de servicii sociale inovatoare (K2). Rezultatele preconizate: incluziunea activă pe piața forței de muncă, furnizarea de locuri de muncă instruite și subvenționate pentru 6 milioane, socializarea HU, prin furnizarea de noi servicii sociale. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Vysoká miera nezamestnanosti vo všeobecnosti. Glavinitsa – 37,7 %, nízke príjmy a chudoba sú predpokladom pasívnosti na trhu práce a sociálneho vylúčenia zraniteľných skupín. V obci bolo prijatých niekoľko opatrení na zníženie počtu nezamestnaných, ktoré sa zameriavali na rôzne CG, ale doteraz sa nevzťahovali na CG HU a neobývaných príbuzných ich rodín. V obci žije 1404 osôb so zdravotným postihnutím a štatistiky od 9. 2016 ukazujú, že iba 87 z nich je zaregistrovaných v SBT a aktívne hľadá prácu. Toto postavenie si vyžaduje realizáciu tohto projektu zameraného na uspokojenie potrieb HY a ich príbuzných na „aktívne začlenenie“ na trh práce prostredníctvom odbornej prípravy, dotovaného zamestnania, umiestňovania na trhu práce, aktivácie a poskytovania inovačných foriem sociálnych služieb. Súčasťou projektu sú skupiny CG 100 HU, ich príbuzní, opatrovatelia a neaktívne osoby, na ktoré sa vzťahujú činnosti K1 a K2. Celkovým cieľom projektu je: Podobný život HU v komunite. Glavinitsa a techn. rodiny a zvýšiť ich motiváciu k nezávislému a nezávislému spôsobu života h/zvýšiť svoje kvalifikácie a podporu zamestnanosti a integrácie na trhu práce. Hlavnými aktivitami projektu sú: Poskytovanie služieb na trhu práce, kľúčové odborné vzdelávanie, správy o zamestnanosti opatrovateľov o závislom umení a zamestnanosť HU po poskytovaní služieb na trhu práce a/alebo odbornej príprave na obdobie 6 mesiacov podľa (K1) a vykonávanie integrovaných prístupov k motivácii a podpore účasti na trhu práce pre opatrovateľov závislých osôb z rodín, zlepšenie prístupu k zdravotnej starostlivosti a podpore zdravia, podpora pri hľadaní zamestnania a zlepšenie prístupu k zamestnaniu HU vytváraním inovatívnych sociálnych služieb (K2). Očakávané výsledky: aktívne začleňovanie do trhu práce, poskytovanie vyškolených a dotovaných pracovných miest pre 6 miliónov EUR, socializácia HU prostredníctvom poskytovania nových sociálnych služieb. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-livell għoli ta’ qgħad b’mod ġenerali. Glavinitsa — 37.7 %, dħul baxx u faqar huma prerekwiżit għal passività fis-suq tax-xogħol u esklużjoni soċjali ta’ gruppi vulnerabbli. Fil-Muniċipalità ttieħdu għadd ta’ miżuri biex jitnaqqsu l-persuni qiegħda, immirati lejn CGs differenti, iżda s’issa ma koprewx il-CG tal-HU u l-qraba mhux okkupati tal-familji tagħhom. Hemm 1404 persuni b’diżabilità li jgħixu fil-muniċipalità u l-istatistika mid-09.2016 turi li 87 minnhom biss huma rreġistrati mal-SBT u qed ifittxu x-xogħol b’mod attiv. Dan l-istatus jeħtieġ l-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett immirat biex jissodisfa l-ħtiġijiet ta’ HY u l-qraba tagħhom għal “inklużjoni attiva” fis-suq tax-xogħol permezz ta’ taħriġ, impjieg issussidjat, attivitajiet ta’ kollokament fis-suq tax-xogħol, attivazzjoni u forniment ta’ forom innovattivi ta’ servizzi soċjali. Il-proġett jinkludi CGs ta’ 100 HU, il-qraba tagħhom, dawk li jindukraw u persuni inattivi koperti mill-attivitajiet K1 u K2. L-għan ġenerali tal-proġett huwa li: Simili għall-ħajja ta’ HU fil-komunità. Glavinitsa u familji tekniċi u jżidu l-motivazzjoni tagħhom għal mod indipendenti u indipendenti ta’ kif jgħixu h/biex iżidu l-kwalifiki tagħhom u l-promozzjoni tagħhom għall-impjieg u l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma: Il-forniment ta’ servizzi fis-suq tax-xogħol, it-Taħriġ fil-Kompetenza Ewlenija, ir-Rapporti dwar l-Impjiegi ta’ Min Jagħti Kura għal Arti Dipendenti u l-Impjieg ta’ HU wara l-għoti ta’ servizzi fis-suq tax-xogħol u/jew taħriġ għal perjodu ta’ 6 xhur taħt (K1) u l-Implimentazzjoni ta’ approċċi integrati biex jimmotivaw u jħeġġu l-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ dawk li jieħdu ħsieb l-Art. tal-familji dipendenti, Titjib tal-aċċess għall-kura tas-saħħa u l-promozzjoni tas-saħħa, Appoġġ biex jinstab impjieg u jittejjeb l-aċċess għall-impjiegi tal-HU permezz tal-ħolqien ta’ servizzi soċjali innovattivi (K2). Riżultati mistennija: l-inklużjoni attiva fis-suq tax-xogħol, ipprovdiet impjieg imħarreġ u ssussidjat għal 6 m., is-soċjalizzazzjoni ta’ HU, permezz tal-provvista ta’ servizzi soċjali ġodda. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O elevado nível de desemprego em geral. Glavinitsa — 37,7 %, baixos rendimentos e pobreza são uma condição prévia para a passividade para o mercado de trabalho e a exclusão social dos grupos vulneráveis. Foram tomadas várias medidas para reduzir os desempregados no município, visando diferentes grupos consultivos, mas, até à data, não abrangeram o grupo consultivo da Hungria nem os familiares desocupados das suas famílias. Existem 1404 pessoas com deficiência a viver no município e as estatísticas de 09.2016 mostram que apenas 87 delas estão registadas no SBT e estão ativamente à procura de trabalho. Este estatuto exige a execução deste projeto destinado a satisfazer as necessidades de HY e dos seus familiares em termos de «inclusão ativa» no mercado de trabalho através de ações de formação, emprego subsidiado, atividades de colocação no mercado de trabalho, ativação e prestação de formas inovadoras de serviços sociais. O projeto inclui GC de 100 HU, seus familiares, prestadores de cuidados e pessoas inativas abrangidas pelas atividades K1 e K2. O objetivo geral do projeto consiste em: Semelhante à vida de HU na comunidade. Glavinitsa e as famílias tecnológicas e aumentar a sua motivação para um modo de vida independente e independente para aumentar as suas qualificações e a sua promoção para o emprego e a integração no mercado de trabalho. As principais actividades do projecto são: Prestação de serviços no mercado de trabalho, formação em competências essenciais, relatórios sobre o emprego dos cuidadores de pessoas dependentes e emprego da Hungria na sequência da prestação de serviços no mercado de trabalho e/ou formação por um período de 6 meses ao abrigo do ponto (K1) e aplicação de abordagens integradas para motivar e incentivar a participação no mercado de trabalho dos cuidadores de pessoas dependentes das famílias, melhoria do acesso aos cuidados de saúde e promoção da saúde, apoio à procura de emprego e melhoria do acesso ao emprego da Hungria através da criação de serviços sociais inovadores (K2). Resultados esperados: inclusão ativa no mercado de trabalho, emprego formado e subsidiado durante 6 milhões, socialização da HU, através da prestação de novos serviços sociais. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Korkea työttömyysaste yleensä. Glavinitsa – 37,7 prosenttia, alhaiset tulot ja köyhyys ovat ennakkoedellytys työmarkkinoiden passiivisuudelle ja heikossa asemassa olevien ryhmien sosiaaliselle syrjäytymiselle. Kunnassa on toteutettu useita työttömien vähentämiseen tähtääviä toimenpiteitä, jotka on kohdistettu eri CG:hen, mutta toistaiseksi ne eivät ole kattaneet HU:n CG:tä ja heidän perheidensä miehittämättömiä sukulaisia. Kunnassa asuu 1404 vammaista, ja tilastot 09.2016 alkaen osoittavat, että heistä vain 87 on rekisteröity SBT:hen ja hakee aktiivisesti työtä. Tämä asema edellyttää, että toteutetaan tämä hanke, jolla pyritään tyydyttämään HY:n ja hänen sukulaistensa tarpeet, jotka koskevat aktiivista osallistumista työmarkkinoille koulutuksen, tuetun työn, työmarkkinoille sijoittumisen, sosiaalipalvelujen innovatiivisten muotojen aktivoinnin ja tarjoamisen avulla. Hankkeeseen kuuluu 100 HU:n koordinointiryhmiä, heidän sukulaisiaan, hoitajiaan ja työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, jotka kuuluvat K1- ja K2-toimintoihin. Hankkeen yleisenä tavoitteena on Samanlainen kuin HU:n elämä yhteisössä. Glavinitsa ja teknikot sekä lisätä heidän motivaatiotaan itsenäiseen ja itsenäiseen elämäntapaan lisätäkseen karsintojaan ja edistääkseen työllistymistä ja työmarkkinoille integroitumista. Hankkeen päätoiminnot ovat seuraavat: Palvelujen tarjoaminen työmarkkinoilla, avaintaitokoulutus, itsenäisten ammatinharjoittajien työllisyysraportit ja HU:n työllisyys sen jälkeen, kun on tarjottu palveluja työmarkkinoilla ja/tai koulutusta kuuden kuukauden ajan K1 kohdan mukaisesti, sekä yhdennettyjen lähestymistapojen toteuttaminen, joilla motivoidaan ja kannustetaan perheiden huollettavien hoitajien työmarkkinoille osallistumista, parannetaan terveydenhuollon ja terveyden edistämisen saatavuutta, tuetaan työllistymistä ja parannetaan Unkarin työllistymistä luomalla innovatiivisia sosiaalipalveluja (K2). Odotetut tulokset: aktiivinen osallisuus työmarkkinoilla, koulutus- ja tukityöllisyys 6 miljoonaa euroa, Unkarin sosiaalistuminen tarjoamalla uusia sosiaalipalveluja. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Ogólnie wysoki poziom bezrobocia. Glavinitsa – 37,7 %, niskie dochody i ubóstwo są warunkiem wstępnym pasywności na rynku pracy i wykluczenia społecznego słabszych grup społecznych. W gminie podjęto szereg środków mających na celu zmniejszenie liczby bezrobotnych, skierowanych do różnych grup koordynacyjnych, ale do tej pory nie obejmowały one grupy koordynacyjnej HU ani niezamieszkałych krewnych ich rodzin. W gminie mieszka 1404 osoby niepełnosprawne, a statystyki na dzień 09.2016 pokazują, że tylko 87 z nich jest zarejestrowanych w SBT i aktywnie poszukuje pracy. Status ten wymaga realizacji tego projektu mającego na celu zaspokojenie potrzeb HY i ich krewnych w zakresie „aktywnej integracji” na rynku pracy poprzez szkolenia, subsydiowane zatrudnienie, działania w zakresie pośrednictwa pracy na rynku pracy, aktywizację i świadczenie innowacyjnych form usług społecznych. Projekt obejmuje grupy CG liczące 100 HU, ich krewnych, opiekunów i osoby nieaktywne zawodowo objęte działaniami K1 i K2. Ogólnym celem projektu jest: Podobne do życia HU w społeczności. Glavinitsa i techn. rodziny i zwiększyć motywację do samodzielnego i niezależnego sposobu życia h/do zwiększenia kwalifikacji i ich promocji zatrudnienia i integracji na rynku pracy. Główne działania projektu to: Świadczenie usług na rynku pracy, szkolenie w zakresie kompetencji kluczowych, sprawozdania o zatrudnieniu opiekunów w odniesieniu do zależnych art. oraz zatrudnienie HU w następstwie świadczenia usług na rynku pracy lub szkoleń przez okres 6 miesięcy w ramach (K1) oraz wdrażanie zintegrowanych podejść w celu motywowania i zachęcania do udziału w rynku pracy opiekunów niesamodzielnych art. rodzin, poprawa dostępu do opieki zdrowotnej i promocji zdrowia, wsparcie na rzecz znalezienia pracy i poprawa dostępu do zatrudnienia HU poprzez tworzenie innowacyjnych usług społecznych (K2). Oczekiwane wyniki: aktywne włączenie na rynek pracy, zapewnienie wyszkolonego i dotowanego zatrudnienia na 6 mln, socjalizacja HU poprzez świadczenie nowych usług socjalnych. (Polish)
19 July 2022
0 references
Visoka stopnja brezposelnosti na splošno. Glavinitsa – 37,7 %, nizki dohodki in revščina so predpogoj za pasivnost na trgu dela in socialno izključenost ranljivih skupin. V občini so bili sprejeti številni ukrepi za zmanjšanje števila brezposelnih, ki so bili usmerjeni v različne kombinirane skupine, vendar do zdaj niso zajemali CG HU in nezasedenih sorodnikov njihovih družin. V občini živi 1404 invalidi, statistični podatki od 09.2016 pa kažejo, da je samo 87 od njih registriranih pri SBT in aktivno iščejo delo. Ta status zahteva izvajanje tega projekta, katerega cilj je zadovoljiti potrebe HY in njihovih sorodnikov po „aktivnem vključevanju“ na trg dela z usposabljanjem, subvencioniranim zaposlovanjem, dejavnostmi posredovanja zaposlitve na trgu dela, aktiviranjem in zagotavljanjem inovativnih oblik socialnih storitev. Projekt vključuje CG 100 HUs, njihove sorodnike, negovalce in neaktivne osebe, vključene v dejavnosti K1 in K2. Splošni cilj projekta je: Podobno kot HU-jevo življenje v skupnosti. Glavinitsa in techn. družine ter povečajo svojo motivacijo za neodvisen in neodvisen način življenja h/povečajo svoje kvalifikacije ter spodbujajo zaposlovanje in vključevanje na trg dela. Glavne dejavnosti projekta so: Zagotavljanje storitev na trgu dela, ključno strokovno usposabljanje, poročila o zaposlovanju oskrbovalcev za odvisne člene in zaposlovanje HU po zagotavljanju storitev na trgu dela in/ali usposabljanju za obdobje 6 mesecev v skladu z (K1) ter izvajanje integriranih pristopov za spodbujanje in spodbujanje udeležbe negovalcev oskrbovanih oseb, odvisnih od družine, do zdravstvenega varstva in spodbujanja njihovega vključevanja na trg dela, izboljšanje dostopa do zdravstvenega varstva in promocije zdravja, podpora iskanju zaposlitve in izboljšanje dostopa do zaposlitve HU z ustvarjanjem inovativnih socialnih storitev (K2). Pričakovani rezultati: dejavno vključevanje na trg dela, zagotavljanje usposobljene in subvencionirane zaposlitve za 6 m., socializacija HU z zagotavljanjem novih socialnih storitev. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Vysoká míra nezaměstnanosti obecně. Glavinitsa – 37,7 %, nízké příjmy a chudoba jsou předpokladem pasivního přístupu na trh práce a sociálního vyloučení zranitelných skupin. V obci byla přijata řada opatření ke snížení počtu nezaměstnaných, která se zaměřují na různé ústřední skupiny, ale dosud se nevztahovala na CG HU a neobsazené příbuzné jejich rodin. V obci žije 1404 osob se zdravotním postižením a statistiky k 09.2016 ukazují, že pouze 87 z nich je registrováno u SBT a aktivně hledají práci. Tento status vyžaduje provedení tohoto projektu zaměřeného na uspokojení potřeb HY a jejich příbuzných v oblasti „aktivního začleňování“ na trhu práce prostřednictvím odborné přípravy, dotovaného zaměstnání, umisťovacích činností na trhu práce, aktivace a poskytování inovativních forem sociálních služeb. Projekt zahrnuje seskupení 100 HU, jejich příbuzné, pečovatele a neaktivní osoby, na něž se vztahují činnosti K1 a K2. Celkovým cílem projektu je: Podobný život HU v komunitě. Glavinitsa a techn. rodiny a zvýšit jejich motivaci k nezávislému a nezávislému způsobu života h/ke zvýšení kvalifikace a jejich podpora zaměstnanosti a integrace na trhu práce. Hlavní činnosti projektu jsou: Poskytování služeb na trhu práce, odborná příprava v oblasti klíčových kompetencí, zprávy o zaměstnanosti pečovatelů o závislé umění a zaměstnanost HU v návaznosti na poskytování služeb na trhu práce a/nebo odborné přípravy po dobu 6 měsíců podle K1) a provádění integrovaných přístupů k motivaci a podpoře účasti na trhu práce pečovatelů o závislé umění rodin, zlepšení přístupu ke zdravotní péči a podpoře zdraví, podpora hledání zaměstnání a zlepšení přístupu k zaměstnání v Maďarsku vytvořením inovativních sociálních služeb (K2). Očekávané výsledky: aktivní začleňování na trh práce, poskytování vyškolených a dotovaných pracovních míst po dobu 6 milionů, socializace HU prostřednictvím poskytování nových sociálních služeb. (Czech)
19 July 2022
0 references
Aukštas nedarbo lygis apskritai. Glavinitsa – 37,7 proc., mažos pajamos ir skurdas yra būtina sąlyga siekiant užtikrinti pažeidžiamų grupių pasyvumą darbo rinkoje ir socialinę atskirtį. Savivaldybėje buvo imtasi tam tikrų priemonių bedarbiams mažinti, kurios skirtos skirtingoms CG, tačiau kol kas jos neapėmė HU CG ir jų šeimų neužimtų giminaičių. Savivaldybėje gyvena 1404 neįgalieji, o 2016 m. rugsėjo 9 d. duomenimis, tik 87 iš jų yra registruoti SBT ir aktyviai ieško darbo. Šiam statusui įgyvendinti reikia įgyvendinti šį projektą, kuriuo siekiama patenkinti HY ir jų giminaičių poreikius, susijusius su „aktyvia įtrauktimi“ į darbo rinką rengiant mokymus, subsidijuojamą darbą, įdarbinimo veiklą darbo rinkoje, aktyvinant ir teikiant naujoviškas socialinių paslaugų formas. Projektas apima 100 HU CG, jų giminaičius, slaugytojus ir neaktyvius asmenis, susijusius su K1 ir K2 veikla. Bendras projekto tikslas yra: Panašus į HU gyvenimą bendruomenėje. Glavinitsa ir techn. šeimos ir didinti savo motyvaciją savarankiškai ir nepriklausomai gyvenimo būdas h/to padidinti savo kvalifikaciją ir jų skatinimas užimtumo ir integracijos į darbo rinką. Pagrindinės projekto veiklos sritys: Paslaugų teikimas darbo rinkoje, bendrųjų gebėjimų mokymas, prižiūrinčiųjų asmenų užimtumo ataskaitos dėl priklausomo meno ir HU užimtumas po paslaugų teikimo darbo rinkoje ir (arba) mokymo 6 mėnesių laikotarpiu pagal (K1) ir integruotų metodų, kuriais siekiama motyvuoti ir skatinti šeimos slaugytojų dalyvavimą darbo rinkoje, įgyvendinimas, galimybių naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis didinimas ir sveikatos skatinimas, parama ieškant darbo ir galimybių įsidarbinti HU kūrimas kuriant naujoviškas socialines paslaugas (K2). Laukiami rezultatai: aktyvi įtrauktis į darbo rinką, 6 m. mokytas ir subsidijuojamas užimtumas, Vengrijos socializacija, teikiant naujas socialines paslaugas. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Augstais bezdarba līmenis kopumā. Glavinitsa — 37,7 %, zemi ienākumi un nabadzība ir priekšnoteikums pasivitātei darba tirgū un neaizsargātu grupu sociālajai atstumtībai. Pašvaldībā ir veikti vairāki pasākumi bezdarbnieku skaita samazināšanai, kas vērsti uz dažādām KG, bet līdz šim tie nav aptvēruši HU CG un viņu ģimeņu neaizņemtos radiniekus. Pašvaldībā dzīvo 1404 personas ar invaliditāti, un 2016. gada 9. statistika liecina, ka tikai 87 no tām ir reģistrētas SBT un aktīvi meklē darbu. Lai īstenotu šo statusu, ir jāīsteno šis projekts, kura mērķis ir apmierināt APA un to radinieku vajadzības pēc “aktīvas iekļaušanas” darba tirgū, izmantojot apmācību, subsidētu nodarbinātību, darbā iekārtošanas pasākumus darba tirgū, sociālo pakalpojumu inovatīvu formu aktivizēšanu un nodrošināšanu. Projekts ietver 100 HU KG, to radiniekus, aprūpētājus un neaktīvas personas, uz kurām attiecas K1 un K2 darbības. Projekta vispārējais mērķis ir: Līdzīgi HU dzīvei sabiedrībā. Glavinitsa un techn. ģimenes un palielina viņu motivāciju neatkarīgam un neatkarīgam dzīvesveidam, lai palielinātu viņu kvalifikāciju un veicinātu nodarbinātību un integrāciju darba tirgū. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: Pakalpojumu sniegšana darba tirgū, pamatkompetenču apmācība, atkarīgo mākslas aprūpētāju nodarbinātības ziņojumi un Ungārijas nodarbinātības ziņojumi pēc pakalpojumu sniegšanas darba tirgū un/vai apmācības uz 6 mēnešu laikposmu saskaņā ar K1) un integrētu pieeju īstenošana, lai motivētu un veicinātu apgādājamo ģimeņu aprūpētāju līdzdalību darba tirgū, veselības aprūpes un veselības veicināšanas pieejamības uzlabošana, atbalsts darba atrašanai un Ungārijas nodarbinātības pieejamības uzlabošana, radot inovatīvus sociālos pakalpojumus (K2). Gaidāmie rezultāti: aktīva iekļaušana darba tirgū, nodrošinot apmācību un subsidētu nodarbinātību 6 m., HU socializācija, sniedzot jaunus sociālos pakalpojumus. (Latvian)
19 July 2022
0 references
Általában véve a munkanélküliség magas szintje. Glavinitsa – 37,7%, az alacsony jövedelem és a szegénység előfeltétele a munkaerő-piaci passzívságnak és a kiszolgáltatott csoportok társadalmi kirekesztésének. Az önkormányzaton belül számos intézkedést hoztak a munkanélküliek számának csökkentése érdekében, amelyek különböző csoportokat céloztak meg, de eddig nem terjedtek ki a magyar népcsoportra és családjuk lakatlan hozzátartozóira. 1404 fogyatékossággal élő személy él az önkormányzatban, és a 2016. szeptemberi statisztikák azt mutatják, hogy közülük csak 87 regisztrált az SBT-nél, és aktívan keres munkát. Ez a státusz megköveteli e projekt végrehajtását, amelynek célja, hogy képzésekkel, támogatott foglalkoztatással, munkaerő-piaci munkaerő-piaci munkaerő-piaci munkaerő-piaci munkaerő-piaci munkaerő-piaci aktivizálással és innovatív formák biztosításával kielégítse a HY és hozzátartozóik munkaerő-piaci „aktív befogadását”. A projekt a K1 és K2 tevékenységek körébe tartozó 100 magyarországi csoportból, hozzátartozóikból, gondozókból és inaktív személyekből áll. A projekt általános célkitűzése a következő: Hasonló HU életéhez a közösségben. Glavinitsa és techn. családok, és fokozzák motivációjukat a független és független életmód iránt, hogy növeljék a selejtezőiket, valamint a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci integráció előmozdítását. A projekt fő tevékenységei a következők: Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása, Kulcskompetenciával kapcsolatos képzés, magyarországi foglalkoztatási jelentések az eltartottak gondozásáról és foglalkoztatásáról a munkaerőpiacon történő szolgáltatásnyújtást és/vagy a (K1) bekezdés szerinti 6 hónapos képzést követően, valamint integrált megközelítések alkalmazása az eltartott hozzátartozók munkaerő-piaci részvételének motiválására és ösztönzésére, az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés javítása és az egészségfejlesztés, a munkakeresés támogatása és Magyarország foglalkoztatáshoz való hozzáférésének javítása innovatív szociális szolgáltatások létrehozásával (K2). Várható eredmények: aktív munkaerő-piaci befogadás, 6 méteren át képzett és támogatott foglalkoztatás, Magyarország szocializációja új szociális szolgáltatások nyújtása révén. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
An leibhéal ard dífhostaíochta i gcoitinne. Is réamhriachtanas iad Glavinitsa — 37.7 %, ioncam íseal agus bochtaineacht le haghaidh éighníomhacht i margadh an tsaothair agus eisiamh sóisialta grúpaí leochaileacha. Rinneadh roinnt beart sa Bardas chun na daoine dífhostaithe a laghdú, ag díriú ar CGanna éagsúla, ach go dtí seo níor chumhdaigh siad CG HU agus gaolta neamháitithe a dteaghlaigh. Tá 1404 duine faoi mhíchumas ina gcónaí sa bhardas agus léiríonn staitisticí ó 09.2016 nach bhfuil ach 87 díobh cláraithe leis an SBT agus go bhfuil siad ag lorg oibre go gníomhach. Leis an stádas sin, ní mór an tionscadal seo a chur chun feidhme atá dírithe ar riachtanais na n-óg agus a ngaolta a chomhlíonadh maidir le “cuimsiú gníomhach” sa mhargadh saothair trí oiliúint, fostaíocht fóirdheonaithe, gníomhaíochtaí socrúcháin ar an margadh saothair, cineálacha nuálacha seirbhísí sóisialta a ghníomhachtú agus a sholáthar. Áirítear leis an tionscadal CGanna de 100 Hus, a ngaolta, a gcúramóirí agus daoine neamhghníomhacha atá cumhdaithe ag gníomhaíochtaí K1 agus K2. Is é cuspóir foriomlán an tionscadail: Cosúil le saol HU sa phobal. Teaghlaigh Glavinitsa agus techn. agus cuireann siad lena n-inspreagadh do bhealach neamhspleách neamhspleách maireachtála h/chun a gcáilitheoirí a mhéadú agus iad a chur chun cinn le haghaidh fostaíochta agus imeascadh sa mhargadh saothair. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: Seirbhísí a sholáthar ar an margadh saothair, Oiliúint Phríomhinniúlachtaí, Tuarascálacha Fostaíochta Cúramóirí le haghaidh Ealaín Chleithiúnach agus Fostaíocht HU tar éis seirbhísí a sholáthar ar an margadh saothair agus/nó oiliúint ar feadh tréimhse 6 mhí faoi (K1) agus cur chuige comhtháite a chur chun feidhme chun rannpháirtíocht i margadh saothair cúramóirí d’Ealaín cleithiúnacha teaghlach a spreagadh agus a spreagadh, feabhas a chur ar rochtain ar chúram sláinte agus ar chur chun cinn na sláinte, Tacaíocht chun post a aimsiú agus rochtain ar fhostaíocht HU a fheabhsú trí sheirbhísí sóisialta nuálacha a chruthú (K2). Na torthaí a bhfuiltear ag súil leo: cuimsiú gníomhach sa mhargadh saothair, chuir sé fostaíocht oilte agus fóirdheonaithe ar fáil ar feadh 6 m., sóisialú HU, trí sheirbhísí sóisialta nua a sholáthar. (Irish)
19 July 2022
0 references
Den höga arbetslösheten i allmänhet. Glavinitsa – 37,7 %, låga inkomster och fattigdom är en förutsättning för passivitet på arbetsmarknaden och social utestängning av utsatta grupper. Ett antal åtgärder för att minska de arbetslösa har vidtagits i kommunen, med inriktning på olika grupperingar, men hittills har de inte omfattat HU:s kapacitetsgrupp och de obebodda släktingarna till deras familjer. I kommunen bor 1404 personer med funktionsnedsättning och statistik per 09.2016 visar att endast 87 av dem är registrerade hos SBT och söker aktivt arbete. Denna status kräver att detta projekt genomförs för att tillgodose HY:s och deras anhörigas behov av ”aktiv integration” på arbetsmarknaden genom utbildning, subventionerad anställning, förmedlingsverksamhet på arbetsmarknaden, aktivering och tillhandahållande av innovativa former av sociala tjänster. Projektet omfattar CG på 100 HU, deras anhöriga, anhörigvårdare och inaktiva personer som omfattas av K1- och K2-verksamhet. Projektets övergripande mål är att Liknar HU:s liv i samhället. Glavinitsa och techn. familjer och öka sin motivation för oberoende och oberoende sätt att leva h/att öka sina kvalifikationer och deras främjande för sysselsättning och integration på arbetsmarknaden. Projektets huvudsakliga verksamhet är följande: Tillhandahållande av tjänster på arbetsmarknaden, nyckelkompetensutbildning, sysselsättningsrapporter för anhörigvårdare och sysselsättning i Ungern efter tillhandahållande av tjänster på arbetsmarknaden och/eller utbildning under en period på sex månader enligt (K1) och genomförande av integrerade strategier för att motivera och uppmuntra deltagande på arbetsmarknaden för vårdgivare av anhöriga, förbättrad tillgång till hälso- och sjukvård och hälsofrämjande åtgärder, stöd för att hitta ett arbete och förbättrad tillgång till sysselsättning för HU genom att skapa innovativa sociala tjänster (K2). Förväntade resultat: aktiv integration på arbetsmarknaden, utbildad och subventionerad sysselsättning för 6 miljoner, socialisering av Ungern genom tillhandahållande av nya sociala tjänster. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Töötuse kõrge tase üldiselt. Glavinitsa – 37,7 %, madalad sissetulekud ja vaesus on eeltingimuseks passiivsele tööturule ja haavatavate rühmade sotsiaalsele tõrjutusele. Omavalitsusüksuses on võetud mitmeid töötute vähendamise meetmeid, mis on suunatud erinevatele koordineerimisrühmadele, kuid seni ei ole need hõlmanud Ungari koordineerimisrühma ja nende perede hõivamata sugulasi. Omavalitsuses elab 1404 puudega inimest ning alates 09.2016. aastast on statistika kohaselt registreeritud vaid 87 inimest ja nad otsivad aktiivselt tööd. See staatus nõuab selle projekti rakendamist, mille eesmärk on rahuldada HY ja nende sugulaste vajadused aktiivseks kaasamiseks tööturule koolituste, subsideeritud tööhõive, tööturule suunamise, aktiveerimise ja sotsiaalteenuste uuenduslike vormide pakkumise kaudu. Projekt hõlmab 100 HU-d, nende sugulasi, hooldajaid ja mitteaktiivseid isikuid, kes on hõlmatud K1 ja K2 tegevusega. Projekti üldeesmärk on: Sarnane Ungari kogukonna eluga. Glavinitsa ja tehnilis-perekonnad ning suurendavad motivatsiooni iseseisvaks ja iseseisvaks eluviisiks, et suurendada nende kvalifikatsiooni ning edendada nende tööhõivet ja integreerimist tööturule. Projekti peamised tegevused on järgmised: Teenuste osutamine tööturul, võtmepädevuskoolitus, Ungari ülalpeetavate hooldajate tööhõivearuanded ja tööhõive pärast teenuste osutamist tööturul ja/või koolitusel kuue kuu jooksul vastavalt (K1) ning integreeritud lähenemisviiside rakendamine, et motiveerida ja soodustada ülalpeetavate perede hooldajate osalemist tööturul, parandada juurdepääsu tervishoiule ja tervise edendamist, toetada töökoha leidmist ja parandada Ungari tööhõivet uuenduslike sotsiaalteenuste loomise kaudu (K2). Oodatavad tulemused: aktiivne kaasamine tööturule, koolitatud ja subsideeritud töökohtade pakkumine 6 miljonile inimesele, Ungari sotsialiseerimine uute sotsiaalteenuste osutamise kaudu. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Главиница
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-2.005-0136
0 references