Social innovation in the care of the elderly (Q3883759)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883759 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social innovation in the care of the elderly |
Project Q3883759 in Bulgaria |
Statements
161,692.85 Bulgarian lev
0 references
82,463.35 Euro
0 references
170,203.0 Bulgarian lev
0 references
86,803.53 Euro
0 references
95.0 percent
0 references
1 November 2017
0 references
1 November 2018
0 references
ОБЩИНА АЙТОС
0 references
Проектът е разработен чрез партньорство между Община Айтос, като провеждащ политиката в сферата на социалните услуги на местно ниво, и фирма Хомек АБ, Швеция, специализирана в предоставянето на грижи за стари хора по техните домове, или в специализирани институции. Реализацията на дейностите е насочена към Дом за стари хора (ДСХ) „Св. Великомъченик Димитрий Солунски”-гр. Айтос, който се явява пилотна организация, където ще бъдат внедрени социалните иновации. Те се състоят в 1) Разработване на стандарт за въвеждане на професия под-сестра в номеклатурата на персонала, ангажиран с грижа за възрастни хора, и 2) Създаване на условия за осигуряване на възможност за общуване на майчин език за възрастните хора, настанени в специализирани институции (домове за стари хора). За целта ще бъде проведено изследване на социалните системи в България и Швеция и проучване на иновациите, протипитиране чрез разработване на професионален стандарт и обучителна програма към него, прилагане на иновациите, чрез серия от обучения на персонала в ДСХ, както и посещение на място за обмен на опит с шведския партньор. Социалните иновации в края на проекта ще бъдат предмет на оценка на устойчивостта с цел определяне на потенциала за въздействие на иновацията. За целите на предвидените обучения е предвидено закупуване на оборудване и обзавеждане, за да може в дома за стари хора да се изгради зала за провеждане на обучения. Всички дейности са насочени към постигане на резултати, които да допринесат за заложените цели - Подобряване на административния капацитет на служители от домове и общински служители, ангажирани със социални дейности и услуги, и Създаване на условия за внедряване на предложените социални иновации. Така проекта ще реализира своята основна цел - "Повишаване качеството на обслужване в домове за стари хора чрез въвеждане на социални иновации". Целевите групи са лица, заети в специализираните институции; възрастни, настанени в специализирани институции; служители от Община Айтос. (Bulgarian)
0 references
The project was developed through a partnership between the Municipality of Aytos, as implementing policy in the field of social services at local level, and Homek AB, Sweden, specialising in the provision of care for elderly people in their homes, or in specialised institutions. The implementation of the activities is aimed at the House for Older People (SHS) "St. Great Martyr Dimitrius Thessaloniki", Aytos, who is a pilot organisation where social innovations will be implemented. They consist of 1) Developing a standard for introducing a sub-sister occupation in the nomenclature of elderly care staff and 2) Creating conditions for enabling communication in the mother tongue for elderly people accommodated in specialised institutions (homes for the elderly). For this purpose, a study of the social systems in Bulgaria and Sweden and a study of innovation, testing by developing a professional standard and a training programme to it, applying innovation through a series of trainings of staff in the FSH, as well as an on-site visit to exchange experience with the Swedish partner, will be carried out. Social innovation at the end of the project will be subject to a sustainability assessment to identify the potential for impact of innovation. For the purposes of the planned trainings, the purchase of equipment and furnishing is envisaged in order to build a training room in the home for the elderly. All activities are aimed at achieving results that contribute to the stated objectives — Improving the administrative capacity of employees from homes and municipal employees engaged in social activities and services and Creating conditions for the implementation of the proposed social innovations. Thus, the project will realise its main objective — “Increasing the quality of service in homes for elderly people through the introduction of social innovations”. The target groups are persons employed in specialised institutions; adults accommodated in specialised institutions; employees from Aytos Municipality. (English)
2 December 2021
0.6670124753711337
0 references
Le projet a été développé dans le cadre d’un partenariat entre la municipalité d’Aytos, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique dans le domaine des services sociaux au niveau local, et Homek AB, en Suède, spécialisée dans la fourniture de soins aux personnes âgées à domicile ou dans des institutions spécialisées. La mise en œuvre des activités est destinée à la Maison des personnes âgées (SHS) "St. Grand Martyr Dimitrius Thessalonique", Aytos, qui est une organisation pilote où les innovations sociales seront mises en œuvre. Elles consistent en 1) l’élaboration d’une norme pour l’introduction d’une profession de sous-sœur dans la nomenclature du personnel de soins aux personnes âgées et 2) la création de conditions permettant la communication dans la langue maternelle des personnes âgées hébergées dans des institutions spécialisées (logements pour personnes âgées). À cette fin, une étude des systèmes sociaux en Bulgarie et en Suède ainsi qu’une étude de l’innovation, à l’essai par l’élaboration d’une norme professionnelle et d’un programme de formation à cet égard, appliqueront l’innovation au moyen d’une série de formations du personnel de la FSH, ainsi qu’une visite sur place pour échanger des expériences avec le partenaire suédois. À la fin du projet, l’innovation sociale fera l’objet d’une évaluation de la durabilité afin d’identifier le potentiel d’impact de l’innovation. Pour les besoins des formations prévues, l’achat de matériel et d’ameublement est envisagé afin de construire une salle de formation à domicile pour les personnes âgées. Toutes les activités visent à obtenir des résultats qui contribuent à la réalisation des objectifs énoncés — Améliorer la capacité administrative des employés des foyers et des employés municipaux engagés dans des activités et des services sociaux et créer les conditions pour la mise en œuvre des innovations sociales proposées. Ainsi, le projet réalisera son objectif principal: «Améliorer la qualité des services à domicile pour les personnes âgées grâce à l’introduction d’innovations sociales». Les groupes cibles sont les personnes employées dans des institutions spécialisées; les adultes hébergés dans des établissements spécialisés; employés de la municipalité d’Aytos. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt wurde durch eine Partnerschaft zwischen der Gemeinde Aytos als Umsetzung der Politik im Bereich der sozialen Dienstleistungen auf lokaler Ebene und Homek AB, Schweden, entwickelt, die sich auf die Betreuung älterer Menschen in ihren Häusern oder auf spezialisierte Einrichtungen spezialisiert hat. Die Umsetzung der Aktivitäten richtet sich an das Haus für ältere Menschen (SHS) "St. Great Martyr Dimitrius Thessaloniki", Aytos, eine Pilotorganisation, in der soziale Innovationen umgesetzt werden. Sie bestehen aus 1) Entwicklung eines Standards für die Einführung eines Unterschwisterberufs in die Nomenklatur des Altenpflegepersonals und 2) Schaffung von Bedingungen für die Kommunikation in der Muttersprache für ältere Menschen, die in spezialisierten Einrichtungen untergebracht sind (Alterheime). Zu diesem Zweck werden eine Studie über die sozialen Systeme in Bulgarien und Schweden sowie eine Studie über Innovation, die Erprobung durch die Entwicklung eines professionellen Standards und ein Schulungsprogramm, die Anwendung von Innovation durch eine Reihe von Schulungen des Personals in der FSH sowie eine Vor-Ort-Besuch zum Erfahrungsaustausch mit dem schwedischen Partner durchgeführt. Soziale Innovation am Ende des Projekts wird Gegenstand einer Nachhaltigkeitsbewertung sein, um das Potenzial für Innovationswirkungen zu ermitteln. Für die geplanten Schulungen ist der Kauf von Ausrüstung und Einrichtung vorgesehen, um einen Schulungsraum für ältere Menschen zu bauen. Alle Aktivitäten zielen darauf ab, Ergebnisse zu erzielen, die zu den erklärten Zielen beitragen – Verbesserung der Verwaltungskapazität von Mitarbeitern aus Haushalten und kommunalen Mitarbeitern, die soziale Tätigkeiten und Dienstleistungen ausüben, und Schaffung von Bedingungen für die Umsetzung der vorgeschlagenen sozialen Innovationen. So wird das Projekt sein Hauptziel verwirklichen: „Erhöhung der Qualität der Dienstleistungen in Wohnungen für ältere Menschen durch die Einführung sozialer Innovationen“. Zielgruppen sind Personen, die in spezialisierten Einrichtungen beschäftigt sind; Erwachsene, die in spezialisierten Einrichtungen untergebracht sind; Mitarbeiter von Aytos Municipality. (German)
4 December 2021
0 references
Het project werd ontwikkeld door middel van een partnerschap tussen de gemeente Aytos, als uitvoeringsbeleid op het gebied van sociale dienstverlening op lokaal niveau, en Homek AB, Zweden, gespecialiseerd in de zorg voor ouderen thuis of in gespecialiseerde instellingen. De uitvoering van de activiteiten is gericht op het Huis voor Ouderen (SHS) "St. Great Martyr Dimitrius Thessaloniki", Aytos, een pilot organisatie waar sociale innovaties zullen worden geïmplementeerd. Zij bestaan uit 1) het ontwikkelen van een norm voor de invoering van een subzusberoep in de nomenclatuur van ouderenzorgpersoneel en 2) het scheppen van voorwaarden voor communicatie in de moedertaal voor ouderen die zijn ondergebracht in gespecialiseerde instellingen (tehuizen voor ouderen). Daartoe zal een studie worden uitgevoerd van de sociale stelsels in Bulgarije en Zweden en een studie naar innovatie, testen door de ontwikkeling van een beroepsnorm en een opleidingsprogramma daarop, waarbij innovatie wordt toegepast door middel van een reeks opleidingen van personeel in de FSH, alsmede een bezoek ter plaatse om ervaringen uit te wisselen met de Zweedse partner. Sociale innovatie aan het einde van het project zal worden onderworpen aan een duurzaamheidsbeoordeling om de potentiële impact van innovatie vast te stellen. Met het oog op de geplande opleidingen is de aankoop van apparatuur en inrichting gepland voor de bouw van een opleidingsruimte in de woning voor ouderen. Alle activiteiten zijn gericht op het bereiken van resultaten die bijdragen aan de genoemde doelstellingen — Verbetering van de administratieve capaciteit van werknemers van woningen en gemeentelijke werknemers die zich bezighouden met sociale activiteiten en diensten en het scheppen van voorwaarden voor de uitvoering van de voorgestelde sociale innovaties. Zo zal het project zijn hoofddoelstelling verwezenlijken: „De kwaliteit van de dienstverlening in woningen voor ouderen verbeteren door de invoering van sociale innovaties”. De doelgroepen zijn personen die werkzaam zijn in gespecialiseerde instellingen; volwassenen die zijn ondergebracht in gespecialiseerde instellingen; werknemers van de gemeente Aytos. (Dutch)
12 December 2021
0 references
Il progetto è stato sviluppato attraverso un partenariato tra il comune di Aytos, che attua una politica nel settore dei servizi sociali a livello locale, e Homek AB, Svezia, specializzata nella fornitura di assistenza agli anziani nelle loro case o in istituti specializzati. L'attuazione delle attività è rivolta alla Casa per gli anziani (SHS) "St. Grande Martire Dimitrius Salonicco", Aytos, che è un'organizzazione pilota in cui saranno attuate le innovazioni sociali. Essi consistono in 1) elaborazione di uno standard per l'introduzione di un'occupazione sub-sorella nella nomenclatura del personale di assistenza agli anziani e 2) creazione di condizioni per consentire la comunicazione nella lingua materna per gli anziani alloggiati in istituti specializzati (case per anziani). A tal fine, saranno effettuati uno studio dei sistemi sociali in Bulgaria e Svezia e uno studio sull'innovazione, testando attraverso lo sviluppo di uno standard professionale e di un programma di formazione, applicando l'innovazione attraverso una serie di formazioni del personale presso l'FSH, nonché una visita in loco per lo scambio di esperienze con il partner svedese. L'innovazione sociale al termine del progetto sarà oggetto di una valutazione della sostenibilità per individuare il potenziale di impatto dell'innovazione. Ai fini delle formazioni previste, è previsto l'acquisto di attrezzature e arredi al fine di costruire una sala di formazione all'interno della casa per gli anziani. Tutte le attività sono finalizzate al raggiungimento di risultati che contribuiscano agli obiettivi dichiarati — Migliorare la capacità amministrativa dei dipendenti delle abitazioni e dei dipendenti comunali impegnati in attività e servizi sociali e creare le condizioni per l'attuazione delle innovazioni sociali proposte. Così, il progetto realizzerà il suo obiettivo principale: "Migliorare la qualità del servizio nelle case per gli anziani attraverso l'introduzione di innovazioni sociali". I gruppi destinatari sono persone impiegate in istituti specializzati; adulti ospitati in istituti specializzati; dipendenti del comune di Aytos. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto se desarrolló a través de una asociación entre la Municipalidad de Aytos, como aplicación de la política en el ámbito de los servicios sociales a nivel local, y Homek AB, Suecia, especializada en la prestación de atención a las personas mayores en sus hogares o en instituciones especializadas. La ejecución de las actividades está dirigida a la Casa de las Personas de Edad (STS) "St. Gran Mártir Dimitrius Thessaloniki", Aytos, que es una organización piloto donde se implementarán innovaciones sociales. Consisten en 1) Desarrollar una norma para la introducción de una ocupación subhermana en la nomenclatura del personal de cuidados de ancianos y 2) crear condiciones para permitir la comunicación en la lengua materna para las personas mayores alojadas en instituciones especializadas (hogares para ancianos). Con este fin, se llevará a cabo un estudio de los sistemas sociales de Bulgaria y Suecia y un estudio de la innovación, mediante el desarrollo de una norma profesional y un programa de formación, aplicando la innovación a través de una serie de formaciones de personal en la FSH, así como una visita in situ para intercambiar experiencias con el socio sueco. La innovación social al final del proyecto será objeto de una evaluación de sostenibilidad para identificar el potencial de impacto de la innovación. A los efectos de la formación prevista, se prevé la adquisición de equipo y mobiliario para construir una sala de formación en el hogar para las personas de edad. Todas las actividades están dirigidas a lograr resultados que contribuyan a los objetivos declarados: Mejorar la capacidad administrativa de los empleados de los hogares y de los empleados municipales dedicados a actividades y servicios sociales y crear condiciones para la implementación de las innovaciones sociales propuestas. Así, el proyecto alcanzará su objetivo principal: «Incrementar la calidad del servicio en los hogares para las personas mayores a través de la introducción de innovaciones sociales». Los grupos destinatarios son las personas empleadas en instituciones especializadas; adultos alojados en instituciones especializadas; empleados de la Municipalidad de Aytos. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet blev udviklet gennem et partnerskab mellem Aytos kommune som gennemførelsespolitik inden for sociale tjenesteydelser på lokalt plan og Homek AB, Sverige, der har specialiseret sig i pleje af ældre i deres hjem eller i specialiserede institutioner. Gennemførelsen af aktiviteterne er rettet mod House for Older People (SHS) "St. Great Martyr Dimitrius Thessaloniki", Aytos, der er en pilotorganisation, hvor sociale innovationer vil blive gennemført. De består i 1) at udvikle en standard for indførelse af et undersøstererhverv i nomenklaturen for ældreplejepersonale og 2) at skabe betingelser for kommunikation på modersmålet for ældre, der indkvarteres i specialiserede institutioner (ældrehjem). Til dette formål vil der blive gennemført en undersøgelse af de sociale systemer i Bulgarien og Sverige og en undersøgelse af innovation, testning ved at udvikle en faglig standard og et uddannelsesprogram for det, anvende innovation gennem en række kurser af personale i FSH samt et besøg på stedet for at udveksle erfaringer med den svenske partner. Social innovation ved projektets afslutning vil blive underkastet en bæredygtighedsvurdering for at identificere innovationspotentialet. Med henblik på den planlagte uddannelse planlægges indkøb af udstyr og inventar med henblik på at bygge et træningslokale til ældre i hjemmet. Alle aktiviteter har til formål at opnå resultater, der bidrager til de erklærede mål — forbedring af den administrative kapacitet hos ansatte fra boliger og kommunale medarbejdere, der beskæftiger sig med sociale aktiviteter og tjenesteydelser, og skabelse af betingelser for gennemførelsen af de foreslåede sociale innovationer. Projektet vil således realisere sit hovedmål: "Forbedring af kvaliteten af ældres plejehjem gennem indførelse af sociale innovationer". Målgrupperne er personer, der er ansat i specialiserede institutioner voksne, der indkvarteres i specialiserede institutioner medarbejdere fra Aytos Kommune. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το έργο αναπτύχθηκε μέσω σύμπραξης μεταξύ του Δήμου Αύτου, ως εφαρμοστική πολιτική στον τομέα των κοινωνικών υπηρεσιών σε τοπικό επίπεδο, και του Homek AB, Σουηδίας, που ειδικεύεται στην παροχή φροντίδας σε ηλικιωμένους στα σπίτια τους ή σε εξειδικευμένα ιδρύματα. Η υλοποίηση των δράσεων απευθύνεται στο Σπίτι των Ηλικιωμένων (SHS) «Αγιος Μέγας Μάρτυρος Δημήτριος Θεσσαλονίκης», ο οποίος είναι ένας πιλοτικός οργανισμός όπου θα υλοποιηθούν κοινωνικές καινοτομίες. Αποτελούνται από 1) την ανάπτυξη ενός προτύπου για την εισαγωγή ενός υπο-αδελφού επαγγέλματος στην ονοματολογία του προσωπικού φροντίδας ηλικιωμένων και 2) τη δημιουργία συνθηκών για τη διευκόλυνση της επικοινωνίας στη μητρική γλώσσα για τους ηλικιωμένους που φιλοξενούνται σε ειδικευμένα ιδρύματα (σπίτια ηλικιωμένων). Για το σκοπό αυτό, θα πραγματοποιηθεί μελέτη των κοινωνικών συστημάτων στη Βουλγαρία και τη Σουηδία και μελέτη καινοτομίας, δοκιμή με την ανάπτυξη ενός επαγγελματικού προτύπου και ενός προγράμματος κατάρτισης σε αυτήν, εφαρμογή καινοτομίας μέσω μιας σειράς προγραμμάτων κατάρτισης του προσωπικού της FSH, καθώς και επιτόπια επίσκεψη για την ανταλλαγή εμπειριών με τον σουηδό εταίρο. Η κοινωνική καινοτομία στο τέλος του έργου θα υπόκειται σε αξιολόγηση βιωσιμότητας για τον προσδιορισμό των δυνατοτήτων αντίκτυπου της καινοτομίας. Για τους σκοπούς της προγραμματισμένης κατάρτισης, προβλέπεται η αγορά εξοπλισμού και επίπλωσης προκειμένου να δημιουργηθεί αίθουσα κατάρτισης στο σπίτι για τους ηλικιωμένους. Όλες οι δραστηριότητες αποσκοπούν στην επίτευξη αποτελεσμάτων που συμβάλλουν στους δεδηλωμένους στόχους — Βελτίωση της διοικητικής ικανότητας των εργαζομένων από τις κατοικίες και τους δημοτικούς υπαλλήλους που ασχολούνται με κοινωνικές δραστηριότητες και υπηρεσίες και Δημιουργία προϋποθέσεων για την υλοποίηση των προτεινόμενων κοινωνικών καινοτομιών. Έτσι, το έργο θα υλοποιήσει τον κύριο στόχο του: «Αύξηση της ποιότητας των υπηρεσιών στα σπίτια των ηλικιωμένων μέσω της εισαγωγής κοινωνικών καινοτομιών». Οι ομάδες-στόχοι είναι τα άτομα που απασχολούνται σε ειδικευμένα ιδρύματα· ενήλικες που φιλοξενούνται σε εξειδικευμένα ιδρύματα· υπάλληλοι του Δήμου Αύτου. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projekt je razvijen kroz partnerstvo između Općine Aytos, kao provedbe politike u području socijalnih usluga na lokalnoj razini, i Homek AB, Švedska, specijalizirana za pružanje skrbi za starije osobe u njihovim domovima, ili u specijaliziranim ustanovama. Provedba aktivnosti usmjerena je na Dom za starije ljude (SHS) „Sveti Veliki mučenik Dimitrius Solun”, Aytos, pilot organizacija u kojoj će se provoditi socijalne inovacije. Sastoje se od 1) razvoja standarda za uvođenje podsestarskog zanimanja u nomenklaturu starijeg osoblja i 2) stvaranja uvjeta za omogućavanje komunikacije na materinskom jeziku za starije osobe smještene u specijaliziranim ustanovama (domovi za starije osobe). U tu svrhu provest će se studija socijalnih sustava u Bugarskoj i Švedskoj te studija inovacija, testiranje razvojem profesionalnog standarda i programa osposobljavanja, primjena inovacija kroz niz osposobljavanja osoblja u FSH-u, kao i terenski posjet radi razmjene iskustava sa švedskim partnerom. Socijalne inovacije na kraju projekta podlijegat će procjeni održivosti kako bi se utvrdio potencijal za učinak inovacija. Za potrebe planiranih osposobljavanja predviđena je kupnja opreme i opremanje kako bi se u kući izgradila prostorija za osposobljavanje starijih osoba. Sve aktivnosti usmjerene su na postizanje rezultata koji doprinose navedenim ciljevima – poboljšanje administrativnih kapaciteta zaposlenika iz kućanstava i općinskih djelatnika koji se bave društvenim aktivnostima i uslugama te stvaranje uvjeta za provedbu predloženih socijalnih inovacija. Dakle, projekt će ostvariti svoj glavni cilj – „Povećanje kvalitete usluga u domovima za starije osobe kroz uvođenje socijalnih inovacija”. Ciljne skupine su osobe zaposlene u specijaliziranim ustanovama; odrasle osobe smještene u specijaliziranim ustanovama; zaposlenici općine Aytos. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul a fost dezvoltat printr-un parteneriat între municipalitatea Aytos, ca politică de punere în aplicare în domeniul serviciilor sociale la nivel local, și Homek AB, Suedia, specializat în furnizarea de îngrijire persoanelor în vârstă în casele lor sau în instituții specializate. Punerea în aplicare a activităților se adresează Casei pentru Persoane Vârstnice (SHS) „Sf. Mare Mucenic Dimitrius Salonic”, Aytos, care este o organizație pilot în care vor fi implementate inovații sociale. Acestea constau în 1) dezvoltarea unui standard pentru introducerea unei ocupații subsorale în nomenclatura personalului de îngrijire a persoanelor în vârstă și 2) crearea condițiilor care să permită comunicarea în limba maternă pentru persoanele în vârstă cazate în instituții specializate (case pentru persoanele în vârstă). În acest scop, se vor efectua un studiu privind sistemele sociale din Bulgaria și Suedia și un studiu privind inovarea, testând prin dezvoltarea unui standard profesional și a unui program de formare pentru aceasta, aplicând inovarea printr-o serie de cursuri de formare a personalului din FSH, precum și o vizită la fața locului pentru a face schimb de experiență cu partenerul suedez. Inovarea socială la sfârșitul proiectului va face obiectul unei evaluări a durabilității pentru a identifica potențialul de impact al inovării. În scopul formării planificate, achiziționarea de echipamente și mobilier este avută în vedere în vederea construirii unei săli de formare la domiciliu pentru persoanele în vârstă. Toate activitățile au ca scop obținerea de rezultate care contribuie la obiectivele declarate – Îmbunătățirea capacității administrative a angajaților de la domiciliu și a angajaților municipali implicați în activități și servicii sociale și crearea condițiilor pentru punerea în aplicare a inovațiilor sociale propuse. Astfel, proiectul își va realiza obiectivul principal – „Creșterea calității serviciilor în locuințe pentru persoanele în vârstă prin introducerea inovațiilor sociale”. Grupurile țintă sunt persoane angajate în instituții specializate; adulți cazați în instituții specializate; angajați din municipalitatea Aytos. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Projekt bol vypracovaný na základe partnerstva medzi mestom Aytos ako vykonávacou politikou v oblasti sociálnych služieb na miestnej úrovni a spoločnosťou Homek AB vo Švédsku, ktorá sa špecializuje na poskytovanie starostlivosti o starších ľudí vo svojich domovoch alebo v špecializovaných zariadeniach. Realizácia aktivít je zameraná na Dom pre starších ľudí (SHS) „Veľký mučeník Dimitrius Thessaloniki“, Aytos, ktorý je pilotnou organizáciou, kde sa budú realizovať sociálne inovácie. Spočívajú v 1) vypracovaní normy na zavedenie podsesterského povolania v názvosloví pracovníkov starostlivosti o starších ľudí a 2) vytvorení podmienok umožňujúcich komunikáciu v materinskom jazyku pre starších ľudí, ktorí sú ubytovaní v špecializovaných zariadeniach (domáci starší ľudia). Na tento účel sa uskutoční štúdia sociálnych systémov v Bulharsku a Švédsku a štúdia inovácií, testovanie vypracovaním profesionálneho štandardu a programu odbornej prípravy, uplatňovanie inovácií prostredníctvom série školení zamestnancov FSH, ako aj návšteva na mieste s cieľom výmeny skúseností so švédskym partnerom. Sociálna inovácia na konci projektu bude predmetom posúdenia udržateľnosti s cieľom identifikovať potenciál vplyvu inovácie. Na účely plánovaných školení sa predpokladá nákup vybavenia a vybavenia s cieľom vybudovať školiacu miestnosť v domácnosti pre starších ľudí. Všetky činnosti sú zamerané na dosiahnutie výsledkov, ktoré prispievajú k stanoveným cieľom – Zlepšenie administratívnej kapacity zamestnancov z domovov a obecných zamestnancov zapojených do sociálnych činností a služieb a vytváranie podmienok pre realizáciu navrhovaných sociálnych inovácií. Projekt tak zrealizuje svoj hlavný cieľ – „Zvýšenie kvality služieb v domácnostiach pre starších ľudí zavedením sociálnych inovácií“. Cieľovými skupinami sú osoby zamestnané v špecializovaných inštitúciách; dospelí ubytovaní v špecializovaných inštitúciách; zamestnanci obce Aytos. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett ġie żviluppat permezz ta’ sħubija bejn il-Muniċipalità ta’ Aytos, bħala politika ta’ implimentazzjoni fil-qasam tas-servizzi soċjali fil-livell lokali, u Homek AB, l-Isvezja, li jispeċjalizzaw fl-għoti ta’ kura għall-anzjani fi djarhom, jew f’istituzzjonijiet speċjalizzati. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet hija mmirata lejn id-Dar għall-Anzjani (SHS) “St. Martri l-Kbir Dimitrius Thessaloniki”, Aytos, li hija organizzazzjoni pilota fejn se jiġu implimentati l-innovazzjonijiet soċjali. Dawn jikkonsistu f’1) L-iżvilupp ta’ standard għall-introduzzjoni ta’ okkupazzjoni sekondarja fin-nomenklatura ta’ l-istaff tal-kura ta’ l-anzjani u 2) Il-ħolqien ta’ kondizzjonijiet li jippermettu l-komunikazzjoni fil-lingwa materna għall-anzjani akkomodati f’istituzzjonijiet speċjalizzati (dar għall-anzjani). Għal dan il-għan, ser jitwettqu studju tas-sistemi soċjali fil-Bulgarija u l-Isvezja u studju tal-innovazzjoni, l-ittestjar permezz tal-iżvilupp ta’ standard professjonali u programm ta’ taħriġ għalih, l-applikazzjoni tal-innovazzjoni permezz ta’ serje ta’ taħriġ tal-persunal fl-FSH, kif ukoll żjara fuq il-post għall-iskambju tal-esperjenza mas-sieħeb Svediż. L-innovazzjoni soċjali fi tmiem il-proġett se tkun soġġetta għal valutazzjoni tas-sostenibbiltà biex jiġi identifikat il-potenzjal għall-impatt tal-innovazzjoni. Għall-finijiet tat-taħriġ ippjanat, ix-xiri ta’ tagħmir u tagħmir huwa previst sabiex tinbena kamra għat-taħriġ fid-dar għall-anzjani. L-attivitajiet kollha għandhom l-għan li jiksbu riżultati li jikkontribwixxu għall-objettivi ddikjarati — It-titjib tal-kapaċità amministrattiva tal-impjegati mid-djar u l-impjegati muniċipali involuti f’attivitajiet u servizzi soċjali u l-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-innovazzjonijiet soċjali proposti. Għalhekk, il-proġett ser iwettaq l-objettiv ewlieni tiegħu — “Inżidu l-kwalità tas-servizz fid-djar għall-anzjani permezz tal-introduzzjoni ta’ innovazzjonijiet soċjali”. Il-gruppi fil-mira huma persuni impjegati f’istituzzjonijiet speċjalizzati; adulti akkomodati f’istituzzjonijiet speċjalizzati; impjegati mill-Muniċipalità ta’ Aytos. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto foi desenvolvido através de uma parceria entre o município de Aytos, enquanto responsável pela aplicação da política no domínio dos serviços sociais a nível local, e a Homek AB, Suécia, especializada na prestação de cuidados a idosos nos seus lares ou em instituições especializadas. A implementação das atividades destina-se à Casa para Idosos (SHS) "São Grande Mártir Dimitrius Thessaloniki", Aytos, que é uma organização piloto onde inovações sociais serão implementadas. Consistem em 1) desenvolver uma norma para a introdução de uma profissão de sub-irmã na nomenclatura dos prestadores de cuidados a idosos e 2) criar condições para permitir a comunicação na língua materna dos idosos alojados em instituições especializadas (lares para idosos). Para o efeito, serão realizados um estudo dos sistemas sociais na Bulgária e na Suécia e um estudo da inovação, testando-os através do desenvolvimento de uma norma profissional e de um programa de formação, aplicando a inovação através de uma série de ações de formação do pessoal da FSH, bem como uma visita no local para o intercâmbio de experiências com o parceiro sueco. A inovação social no final do projeto será objeto de uma avaliação da sustentabilidade para identificar o potencial de impacto da inovação. Para efeitos das ações de formação previstas, está prevista a aquisição de equipamento e mobiliário, a fim de construir uma sala de formação no domicílio para idosos. Todas as atividades visam alcançar resultados que contribuam para os objetivos declarados — melhorar a capacidade administrativa dos trabalhadores domésticos e municipais envolvidos em atividades e serviços sociais e criar condições para a aplicação das inovações sociais propostas. Assim, o projeto realizará o seu principal objetivo — «Aumentar a qualidade do serviço em lares para idosos através da introdução de inovações sociais». Os grupos-alvo são as pessoas empregadas em instituições especializadas; adultos alojados em instituições especializadas; funcionários do município de Aytos. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke kehitettiin yhteistyössä Aytosin kunnan kanssa sosiaalipalvelujen alalla paikallisella tasolla ja Homek AB:n (Ruotsi) välillä, joka on erikoistunut vanhustenhoidon tarjoamiseen kodeissaan tai erikoistuneissa laitoksissa. Toimien toteuttaminen on suunnattu ikääntyneiden talolle ”St. Great Martyr Dimitrius Thessaloniki”, Aytos, joka on pilottiorganisaatio, jossa toteutetaan sosiaalisia innovaatioita. Ne koostuvat 1) standardin laatimisesta aliministerin ammatin sisällyttämiseksi vanhusten hoitohenkilöstön nimikkeistöön ja 2) sellaisten edellytysten luomisesta, jotka mahdollistavat viestinnän äidinkielellä erikoistuneissa laitoksissa asuville vanhuksille (vanhusten kotitaloudet). Tätä varten toteutetaan Bulgarian ja Ruotsin sosiaalijärjestelmiä koskeva tutkimus, innovaatioita koskeva tutkimus, testaus ammattistandardia kehittämällä ja koulutusohjelma, jossa sovelletaan innovaatioita FSH:n henkilöstön koulutusten avulla sekä vierailut kokemusten vaihtamiseksi ruotsalaisen kumppanin kanssa. Hankkeen lopussa toteutettavaan sosiaaliseen innovointiin tehdään kestävyysarviointi, jossa kartoitetaan innovoinnin vaikutusmahdollisuudet. Suunniteltuja koulutuksia varten on tarkoitus hankkia laitteita ja kalusteita vanhusten kotiin tarkoitetun koulutustilan rakentamiseksi. Kaikkien toimien tavoitteena on saavuttaa asetettujen tavoitteiden saavuttamista edistäviä tuloksia – parantaa kodeissa ja sosiaalipalveluissa työskentelevien työntekijöiden hallinnollisia valmiuksia ja luoda edellytykset ehdotettujen sosiaalisten innovaatioiden toteuttamiselle. Näin hankkeen päätavoite on ”Palvelujen laadun parantaminen vanhusten kodeissa ottamalla käyttöön sosiaalisia innovaatioita”. Kohderyhmät ovat erikoistuneiden laitosten palveluksessa olevat henkilöt; aikuiset, jotka majoittuvat erikoistuneisiin laitoksiin; Aytosin kunnan työntekijät. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt został opracowany w ramach partnerstwa między gminą Aytos, jako wdrażanie polityki w dziedzinie usług socjalnych na szczeblu lokalnym, a Homek AB, Szwecja, specjalizując się w świadczeniu opieki nad osobami starszymi w ich domach lub w wyspecjalizowanych instytucjach. Realizacja działań skierowana jest do Domu Osób Starszych (SHS) „Św. Wielki Męczennik Dimitrius Saloniki”, Aytos, który jest organizacją pilotażową, w której realizowane będą innowacje społeczne. Składają się one z 1) opracowania standardu wprowadzania zawodu podsiostry w nomenklaturze pracowników opieki nad osobami starszymi oraz 2) stworzenia warunków umożliwiających porozumiewanie się w języku ojczystym dla osób starszych zakwaterowanych w wyspecjalizowanych placówkach (domy dla osób starszych). W tym celu przeprowadzona zostanie analiza systemów socjalnych w Bułgarii i Szwecji oraz badanie innowacji, testowanie poprzez opracowanie standardu zawodowego i programu szkoleniowego, stosowanie innowacji poprzez szereg szkoleń dla pracowników FSH, a także wizyta na miejscu w celu wymiany doświadczeń ze szwedzkim partnerem. Innowacje społeczne po zakończeniu projektu zostaną poddane ocenie zrównoważonego rozwoju w celu określenia potencjału oddziaływania innowacji. Na potrzeby planowanych szkoleń przewiduje się zakup sprzętu i wyposażenia w celu wybudowania sali szkoleniowej w domu dla osób starszych. Wszystkie działania mają na celu osiągnięcie wyników, które przyczyniają się do realizacji założonych celów – Poprawa zdolności administracyjnych pracowników z domów i pracowników gminnych zaangażowanych w działalność społeczną i usługi społeczne oraz Tworzenie warunków wdrażania proponowanych innowacji społecznych. W ten sposób projekt będzie realizować swój główny cel – „Zwiększenie jakości usług w domach dla osób starszych poprzez wprowadzenie innowacji społecznych”. Grupami docelowymi są osoby zatrudnione w wyspecjalizowanych instytucjach; dorośli zakwaterowani w wyspecjalizowanych instytucjach; pracownicy gminy Aytos. (Polish)
19 July 2022
0 references
Projekt je bil razvit s partnerstvom med Občino Aytos, kot izvajanje politike na področju socialnih storitev na lokalni ravni, in Homek AB na Švedskem, specializirano za zagotavljanje oskrbe starejših na domu ali v specializiranih ustanovah. Izvajanje dejavnosti je namenjeno Hiši za starejše (SHS) „St. Great mučenik Dimitrius Solun“, Aytos, ki je pilotna organizacija, kjer se bodo izvajale socialne inovacije. Sestavljajo jih 1) razvoj standarda za uvedbo podsestrskega poklica v nomenklaturo starejših negovalcev in 2) ustvarjanje pogojev za omogočanje komunikacije v maternem jeziku za starejše ljudi, ki so nastanjeni v specializiranih ustanovah (domih za starejše). V ta namen bosta izvedena študija socialnih sistemov v Bolgariji in na Švedskem ter študija inovacij, preskušanje z razvojem strokovnega standarda in programa usposabljanja, uporaba inovacij z vrsto usposabljanj osebja v FSH ter obisk na kraju samem za izmenjavo izkušenj s švedskim partnerjem. Socialne inovacije bodo ob koncu projekta predmet ocene trajnosti, da se ugotovi potencial za učinek inovacij. Za namene načrtovanih usposabljanj je predviden nakup opreme in opreme za izgradnjo prostora za usposabljanje starejših v domu. Vse aktivnosti so namenjene doseganju rezultatov, ki prispevajo k zastavljenim ciljem – Izboljšanje upravnih zmogljivosti zaposlenih iz domov in občinskih delavcev, ki se ukvarjajo s socialnimi dejavnostmi in storitvami, ter ustvarjanje pogojev za izvajanje predlaganih socialnih inovacij. Tako bo projekt uresničil svoj glavni cilj – „Povečanje kakovosti storitev v domovih za starejše z uvedbo socialnih inovacij“. Ciljne skupine so osebe, zaposlene v specializiranih ustanovah; odrasli, ki so nastanjeni v specializiranih ustanovah; zaposleni v občini Aytos. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Projekt byl vypracován prostřednictvím partnerství mezi obcí Aytos, která provádí politiku v oblasti sociálních služeb na místní úrovni, a Homek AB, Švédsko, specializující se na poskytování péče o starší osoby ve svých domovech nebo na specializované instituce. Realizace aktivit je zaměřena na Dům pro starší lidi (SHS) „Svatý mučedník Dimitrius Soluň“, Aytos, který je pilotní organizací, kde budou realizovány sociální inovace. Skládají se z 1) vypracování normy pro zavedení zaměstnání podsestru v nomenklatuře starších pečovatelů a 2) vytvoření podmínek umožňujících komunikaci v mateřském jazyce pro starší osoby ubytované ve specializovaných zařízeních (domov pro seniory). Za tímto účelem bude provedena studie sociálních systémů v Bulharsku a Švédsku a studie inovací, testování prostřednictvím rozvoje profesního standardu a vzdělávacího programu, uplatnění inovací prostřednictvím řady školení zaměstnanců v FSH, jakož i návštěva na místě za účelem výměny zkušeností se švédským partnerem. Sociální inovace na konci projektu budou podrobeny posouzení udržitelnosti s cílem určit potenciál pro dopad inovací. Pro účely plánovaných školení se předpokládá nákup vybavení a vybavení za účelem vybudování školicí místnosti v domácnosti pro seniory. Všechny aktivity jsou zaměřeny na dosažení výsledků, které přispívají k uvedeným cílům – Zlepšení administrativní kapacity zaměstnanců z domovů a komunálních zaměstnanců zabývajících se sociálními aktivitami a službami a Vytváření podmínek pro realizaci navrhovaných sociálních inovací. Projekt tak realizuje svůj hlavní cíl – „Zvýšení kvality služeb v domácnostech pro seniory zavedením sociálních inovací“. Cílovými skupinami jsou osoby zaměstnané ve specializovaných institucích; dospělí ubytovaní ve specializovaných institucích; zaměstnanci obce Aytos. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projektas buvo plėtojamas bendradarbiaujant Atoso savivaldybei, įgyvendinant politiką socialinių paslaugų srityje vietos lygmeniu, ir „Homek AB“ (Švedija), kurios specializacija – pagyvenusių žmonių priežiūra jų namuose arba specializuotose įstaigose. Veiklos įgyvendinimas skirtas Vyresnio amžiaus žmonių namams (SHS) „Šv. Didysis kankinys Dimitrius Salonikai“, Aytos, kuris yra bandomoji organizacija, kurioje bus diegiamos socialinės naujovės. Jas sudaro 1) vyresnio amžiaus asmenų priežiūros darbuotojų nomenklatūroje įtvirtinto subsestro profesijos standarto parengimas ir 2) sąlygų, kuriomis būtų sudarytos sąlygos specializuotose įstaigose apgyvendintiems vyresnio amžiaus žmonėms bendrauti gimtąja kalba (pagyvenusių asmenų namai), sukūrimas. Šiuo tikslu bus atliktas Bulgarijos ir Švedijos socialinių sistemų tyrimas ir inovacijų tyrimas, išbandant jį rengiant profesinį standartą ir mokymo programą, taikant naujoves per keletą FSH darbuotojų mokymų, taip pat apsilankymas vietoje, kad būtų galima keistis patirtimi su Švedijos partneriu. Projekto pabaigoje bus atliekamas socialinių inovacijų tvarumo vertinimas, siekiant nustatyti inovacijų poveikio potencialą. Planuojamiems mokymams numatoma įsigyti įrangą ir baldus, kad vyresnio amžiaus žmonėms namuose būtų pastatyta mokymo patalpa. Visa veikla siekiama rezultatų, kurie padėtų siekti užsibrėžtų tikslų – gerinti namų darbuotojų ir savivaldybių darbuotojų, užsiimančių socialine veikla ir paslaugomis, administracinius gebėjimus ir sudaryti sąlygas siūlomų socialinių inovacijų įgyvendinimui. Taigi, projektas įgyvendins savo pagrindinį tikslą – „Pagyvenusių žmonių namuose teikiamų paslaugų kokybės gerinimas diegiant socialines inovacijas“. Tikslinės grupės yra asmenys, dirbantys specializuotose institucijose; suaugusieji, apgyvendinti specializuotose įstaigose; darbuotojai iš Aytos savivaldybės. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekts tika izstrādāts partnerībā starp Aytos pašvaldību, kas īsteno politiku sociālo pakalpojumu jomā vietējā līmenī, un Homek AB (Zviedrija), kas specializējas vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes nodrošināšanā savās mājās vai specializētās iestādēs. Pasākumu īstenošana ir vērsta uz Vecāko cilvēku namu (SHS) “Sv. Lielais moceklis Dimitrius Tesaloniki”, Aytos, kas ir izmēģinājuma organizācija, kurā tiks īstenotas sociālās inovācijas. Tie ietver 1) standarta izstrādi, lai ieviestu apakšnodarbošanos vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes darbinieku nomenklatūrā, un 2) apstākļu radīšanu, lai nodrošinātu saziņu dzimtajā valodā vecāka gadagājuma cilvēkiem, kas izmitināti specializētās iestādēs (vecāku cilvēku mājās). Šajā nolūkā tiks veikts Bulgārijas un Zviedrijas sociālo sistēmu pētījums un pētījums par inovāciju, testējot to, izstrādājot profesionālo standartu un mācību programmu, piemērojot inovāciju, izmantojot virkni FSH darbinieku apmācības, kā arī apmeklējot pieredzes apmaiņu ar Zviedrijas partneri. Lai noteiktu inovācijas iespējamo ietekmi, projekta beigās tiks veikts ilgtspējas novērtējums. Plānoto mācību vajadzībām ir paredzēta aprīkojuma iegāde un iekārtojums, lai izveidotu mācību telpu vecāka gadagājuma cilvēkiem mājās. Visu aktivitāšu mērķis ir sasniegt rezultātus, kas veicina izvirzīto mērķu sasniegšanu — uzlabot mājas un pašvaldību darbinieku administratīvo kapacitāti, kas nodarbojas ar sociālajām aktivitātēm un pakalpojumiem, un radīt apstākļus ierosināto sociālo inovāciju īstenošanai. Tādējādi projekta galvenais mērķis būs “Paaugstināt pakalpojumu kvalitāti vecāka gadagājuma cilvēku mājās, ieviešot sociālās inovācijas”. Mērķgrupas ir personas, kas nodarbinātas specializētās iestādēs; pieaugušie, kas izmitināti specializētās iestādēs; Aytos pašvaldības darbinieki. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektet Aytos önkormányzata – mint a szociális szolgáltatások területén helyi szintű politika végrehajtása – és a svéd Homek AB (Svédország) közötti partnerség keretében dolgozták ki, amely az idősek otthonában vagy szakosodott intézményekben történő gondozására szakosodott. A tevékenységek végrehajtása a „Szent Nagy Mártír Dimitrius Thessaloniki”, Aytos, az Idősek Háza (SHS) elnevezésű kísérleti szervezet, ahol szociális innovációkat hajtanak végre. Ezek a következőkből állnak: 1) szabvány kidolgozása egy altestvéri foglalkozásnak az idősgondozási személyzet nómenklatúrájába történő bevezetésére, valamint 2) a speciális intézményekben (idős otthonokban) elhelyezett idősek számára az anyanyelven történő kommunikáció feltételeinek megteremtése. E célból a bulgáriai és svédországi szociális rendszerekről szóló tanulmányt, valamint az innovációról szóló tanulmányt, egy szakmai szabvány és egy képzési program kidolgozásával történő tesztelést, az innovációnak az FSH személyzetének képzése révén történő alkalmazását, valamint a svéd partnerrel való tapasztalatcserét célzó helyszíni látogatást végeznek. A projekt végén a szociális innovációt fenntarthatósági értékelésnek vetik alá az innováció lehetséges hatásának megállapítása céljából. A tervezett képzések céljából felszerelés és berendezés beszerzését tervezik annak érdekében, hogy az idősek otthonában képzési helyiséget építsenek. Minden tevékenység célja olyan eredmények elérése, amelyek hozzájárulnak a kitűzött célok eléréséhez – az otthoni alkalmazottak és a szociális tevékenységekben és szolgáltatásokban részt vevő önkormányzati alkalmazottak adminisztratív kapacitásának javítása, valamint a javasolt szociális innovációk megvalósításához szükséges feltételek megteremtése. Így a projekt megvalósítja fő célkitűzését: „A szolgáltatások minőségének javítása az idősek otthonában szociális innovációk bevezetésével”. A célcsoportok szakosodott intézményekben foglalkoztatott személyek; szakosodott intézményekben elszállásolt felnőttek; Aytos önkormányzatának alkalmazottai. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Forbraíodh an tionscadal trí chomhpháirtíocht idir Bardas Aytos, mar bheartas cur chun feidhme i réimse na seirbhísí sóisialta ag leibhéal áitiúil, agus Homek AB, an tSualainn, ag speisialú i soláthar cúraim do dhaoine scothaosta ina dtithe, nó in institiúidí speisialaithe. Tá cur chun feidhme na ngníomhaíochtaí dírithe ar Theach do Dhaoine Scothaosta (SHS) “St. Martyr Mór Dimitrius Thessaloniki”, Aytos, ar eagraíocht phíolótach é ina gcuirfear nuálaíochtaí sóisialta chun feidhme. Is éard atá iontu 1) Caighdeán a fhorbairt chun slí bheatha fho-dheirfeach a thabhairt isteach in ainmníocht na foirne cúraim do dhaoine scothaosta agus 2) Coinníollacha a chruthú chun cumarsáid sa mháthairtheanga a chumasú do dhaoine scothaosta a bhfuil cóiríocht acu in institiúidí speisialaithe (baile do dhaoine scothaosta). Chun na críche sin, déanfar staidéar ar na córais shóisialta sa Bhulgáir agus sa tSualainn agus staidéar ar nuálaíocht, tástáil trí chaighdeán gairmiúil agus clár oiliúna a fhorbairt ina leith, nuálaíocht a chur i bhfeidhm trí shraith oiliúna foirne in FSH, chomh maith le cuairt ar an láthair chun taithí a mhalartú le comhpháirtí na Sualainne. Beidh an nuálaíocht shóisialta ag deireadh an tionscadail faoi réir measúnú inbhuanaitheachta chun an tionchar a d’fhéadfadh a bheith ag an nuálaíocht a shainaithint. Chun críocha na n-oiliúintí pleanáilte, tá sé beartaithe trealamh agus troscán a cheannach chun seomra oiliúna a thógáil i dteach do dhaoine scothaosta. Tá na gníomhaíochtaí uile dírithe ar thorthaí a bhaint amach a chuireann leis na cuspóirí sonraithe — Feabhas a chur ar chumas riaracháin fostaithe ó thithe agus ó fhostaithe bardasacha atá i mbun gníomhaíochtaí agus seirbhísí sóisialta agus dálaí a chruthú chun na nuálaíochtaí sóisialta atá beartaithe a chur chun feidhme. Dá bhrí sin, bainfidh an tionscadal a phríomhchuspóir amach — “Caighdeán na seirbhíse i dtithe do dhaoine scothaosta a mhéadú trí nuálaíochtaí sóisialta a thabhairt isteach”. Is iad na spriocghrúpaí daoine atá fostaithe in institiúidí speisialaithe; daoine fásta a bhfuil cóiríocht acu i sainfhorais; fostaithe ó Aytos Bardas. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet utvecklades genom ett partnerskap mellan Aytos kommun, som genomförandepolitik inom området sociala tjänster på lokal nivå, och Homek AB, Sverige, som specialiserat sig på tillhandahållande av äldreomsorg i hemmet eller på specialiserade institutioner. Genomförandet av verksamheten riktar sig till House for Older People (SHS) ”St. Great Martyr Dimitrius Thessaloniki”, Aytos, som är en pilotorganisation där sociala innovationer kommer att genomföras. De består av 1) Utarbetande av en standard för införande av ett undersysterarbete i nomenklaturen för äldreomsorg och 2) skapande av villkor för kommunikation på modersmålet för äldre personer som är inhysta på specialiserade institutioner (hem för äldre). I detta syfte kommer man att genomföra en studie av de sociala systemen i Bulgarien och Sverige och en studie av innovation, testning genom att utveckla en professionell standard och ett utbildningsprogram för den, tillämpa innovation genom en rad utbildningar av personal i FSH samt ett besök på plats för att utbyta erfarenheter med den svenska partnern. Social innovation i slutet av projektet kommer att bli föremål för en hållbarhetsbedömning för att identifiera innovationspotentialen. För de planerade utbildningarna planeras inköp av utrustning och inredning för att bygga ett träningsrum i hemmet för äldre. All verksamhet syftar till att uppnå resultat som bidrar till de fastställda målen – Förbättra den administrativa kapaciteten hos anställda från bostäder och kommunala anställda som arbetar med sociala aktiviteter och tjänster samt skapa förutsättningar för genomförandet av de föreslagna sociala innovationerna. Projektet kommer således att förverkliga sitt huvudmål – ”Att höja kvaliteten på tjänsterna i äldreboenden genom införande av sociala innovationer”. Målgrupperna är personer som är anställda vid specialiserade institutioner. vuxna som bor på specialiserade institutioner. anställda från Aytos kommun. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekt töötati välja partnerluse kaudu, mille sõlmisid Aytose omavalitsus, kes rakendab kohalikul tasandil sotsiaalteenuste poliitikat, ja Homek AB (Rootsi), mis on spetsialiseerunud eakate hooldusele nende kodudes või spetsialiseeritud asutustes. Meetmete rakendamine on suunatud eakate majale „St. Suur Märts Dimitrius Thessaloniki“, Aytos, mis on pilootorganisatsioon, kus viiakse ellu sotsiaalseid uuendusi. Need koosnevad 1) standardi väljatöötamisest allõdede ameti juurutamiseks eakate hooldustöötajate nomenklatuuris ja 2) tingimuste loomisest emakeeles suhtlemise võimaldamiseks spetsialiseeritud asutustes (eakate kodudes) majutatud eakatele inimestele. Sel eesmärgil viiakse läbi Bulgaaria ja Rootsi sotsiaalsüsteemide uuring ning innovatsiooniuuring, katsetades välja kutsestandardi ja koolitusprogrammi, rakendades uuendusi mitmete FSH töötajate koolituste kaudu, ning kohapealset külastust, et vahetada kogemusi Rootsi partneriga. Projekti lõpus viiakse sotsiaalse innovatsiooni suhtes läbi jätkusuutlikkuse hindamine, et teha kindlaks innovatsiooni võimalik mõju. Kavandatud koolituste jaoks on ette nähtud seadmete ja sisustuse ostmine, et ehitada eakatele inimestele mõeldud koolitusruum. Kõigi tegevuste eesmärk on saavutada tulemusi, mis aitavad kaasa seatud eesmärkide saavutamisele – parandada koduste töötajate ja sotsiaalteenustega tegelevate munitsipaaltöötajate haldussuutlikkust ning luua tingimused kavandatud sotsiaalsete uuenduste rakendamiseks. Seega saavutab projekt oma peamise eesmärgi: „Eakatele mõeldud kodude teenuste kvaliteedi tõstmine sotsiaalse innovatsiooni juurutamise kaudu“. Sihtrühmad on spetsialiseeritud asutustes töötavad isikud; spetsialiseeritud asutustes majutatud täiskasvanud; Aytose valla töötajad. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Територията на ЕС
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-4.001-0030
0 references