“Rights and opportunities in the social sector ALL” (Q3883351)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883351 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Rights and opportunities in the social sector ALL” |
Project Q3883351 in Hungary |
Statements
136,000,000.0 forint
0 references
160,000,000.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
29 February 2020
0 references
Mécses Szolgáló Közösség Egyesülete
0 references
A szűkös keretek miatt a részletes szakmai tartalom kiegészítésére a csatolt dokumentumok között található a Szakmai terv. A Mécses Szolgáló Közösség Egyesülete 1999-ben alakult, egy baráti társaságból. Célja az állami gondozott gyermekek, valamint a fogyatékkal élő emberek életének segítése, életkörülményeinek normalizálása, a nem fogyatékos kortársaihoz való közelítés elősegítése, a sérült ember által is megélhető teljesebb élet lehetőségének megteremtése. Az Egyesület közhasznú szervezet. Jelen projekt közvetlen célja: Mezőberény városában a Mécses Szolgáló Közösség Egyesülete (mint szolgáltatói nyilvántartásba bejegyzett szociális szolgáltató) által működtetett intézményekben 16 fő roma nő 24 hónapos heti 40 órás foglalkoztatása, majd 12 hónapos továbbfoglalkoztatása. Megvalósítási helyszín: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. szám Program célcsoportja: 18-55 év közötti, munkanélküli vagy inaktív, legalább általános iskolai végzettséggel rendelkezők, akik a 2011. évi CLXXIX. törvény 13. § alapján tett nyilatkozatban roma önazonosságukat vállalják. A programba a társadalmi előítélettel és munkaerő-piaci diszkriminációval küzdő munkanélküli roma nők kerülnek felvételre Mezőberényből és a környező 6 településről (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), ezzel esélyt és lehetőséget kapnak teljes értékű szakemberként a munkavállalásra. Szociális ápoló-gondozó képzéssel szakvégzettséghez és szakmai tudáshoz jutnak. Indokoltság: A Mécses Egyesület tagja a karitatív tevékenységet végző civil szervezetek ernyőszervezetének, a CÉHálózat Egyesületnek. A CÉHálózat Egyesület Modellprogramot hirdetett meg tagjai között 2017. év márciusában. A modellprogram célja, hogy a férőhely kiváltási koncepcióban nem szereplő, a nagykorúvá váló fogyatékos nevelésbe vett gyermekek számára közösségi alapú szolgáltatásokat (támogatott lakhatás) hozzanak létre úgy, hogy a férőhely kiváltási stratégia, koncepció alapelveit szem előtt tartják. Jelenleg a most felnövő fogyatékos gyermekek sorsát nem tartalmazza ez a kiváltási stratégia, azaz továbbra is nagy létszámú otthonokba kerülnének, ahol viszont most nincs befogadás a kiváltás miatt 4-5 évig. Így nem megoldott az sem, hogy a jelenlegi elhelyezési stop miatt hova kerülnek a nevelőszülőktől vagy gyermekotthonokból. Ennek a szükségletnek a megoldására kérte fel tagjait a CÉHálózat, mint ernyőszervezet. A Mécses Egyesület jelentkezett 4 ház létrehozására 24 hónap alatt, 8 férőhelyes házakba 32 főt vállal. A férőhely kiváltási koncepció adatait és a várakozási férőhely nyilvántartást összevetve látható, hogy évente körülbelül 60-70 fő nevelésbe vett fogyatékos gyermek válik nagykorúvá és szükséges számára támogatott lakhatású otthon, ház létrehozása. Ez évente körülbelül 6 ház létrejöttét jelenti. Ez egy tervezhető és kiszámítható létszám, amely 5 éves távlatban 30 ház létrehozását és 300 fő jelenleg állami nevelésben lévő fogyatékkal élő fiatal speciális kitagolását fogja jelenteni. Mivel az állami gondoskodásban lévők megközelítően 40%-a roma származású, ezért kiemelten szerepe van a roma szakemberek szerepvállalásának ezen a téren. A 4 ház 16 fő esetvitelért felelős szakmai munkatársat igényel. Szociális ápoló-gondozó képzésre van szükség, hogy kompetens szakemberek legyenek. Az Egyesület saját alapszolgáltatásaira (nappali ellátás, támogató szolgáltatás, illetve fejlesztő foglalkoztatás) építve együttesen fel tudják vállalni ennek a feladatnak a lebonyolítását, megoldását. Az Egyesületnél jelenleg is gondozásban van nevelésbe vett fogyatékos gyermekek, vagy gyermekotthonból, nevelőszülőtől érkezett fiatal felnőttek. Több éves tapasztalattal, szakmai tudással rendelkeznek az Egyesületnél dolgozó munkatársak a nevelésbe vett fogyatékos gyermekek befogadásával kapcsolatban nagykorúságuk elérése után. Célunk annak biztosítása, hogy az érintettek közül, az állami gondoskodásból történő kikerülésüket követően azonnal olyan támogató környezetük legyen, amely messzemenően alkalmas az önálló életvitel támogatására. Ennek megvalósításához szükséges a 16 szakember bevonása, kiképzése. Szakmai megvalósítás elemei: - projekt előkészítés, együttműködések megvalósítása - célcsoport elérése, toborzás - célcsoport képzése (EFOP-1.1.2-16. Nő az esély – képzés és foglalkoztatás” Kedvezményezett együttműködésével): szociális ápoló és gondozó képzés - célcsoport foglalkoztatása 24 hónapon keresztül heti 40 órában (munkabér, munkaruha juttatás, munkába járás költségeinek térítése, foglalkozás egészségügyi vizsgálat biztosítása) - szakmai megvalósítók közreműködése (szakmai vezető (26 hó), szakmai koordinátor (26 hó), 2 fő mentor (24 hó), 2 fő módszertani munkatárs (26 hó), esélyegyenlőségi munkatárs (26 hó)) - szupervízió a mentorok részére - projektmenedzsment működtetése - célcsoport foglalkoztatásához szükséges eszközbeszerzések - kötelező könyvvizsgálat - tájékoztatás, nyilvánosság (Hungarian)
0 references
Due to the limited framework, the detailed professional content is complemented by the attached documents in the Professional Plan. The Association of Mécses Serving Community was founded in 1999, from a group of friends. Its aim is to help the life of children with care, to normalise their living conditions, to promote convergence with non-disabled contemporaries, and to create the possibility of a fuller life for the disabled. The Association is a public benefit organisation. The direct objective of this project is: In the city of Mezőberény, in institutions operated by the Association of Mécses Serving Community (as a social service provider registered in the service provider’s register), 16 Roma women are employed for 40 hours a week for 24 months, followed by 12 months of continued employment. Implementation site: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. No. Persons aged 18-55, unemployed or inactive, having at least primary education, who, in a declaration made pursuant to Section 13 of Act CLXXIX of 2011, accept Roma identity. Unemployed Roma women suffering from social prejudice and discrimination on the labour market will be admitted to the programme from Mezőberény and the surrounding 6 settlements (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), giving them a chance and opportunity to work as fully-fledged professionals. They receive vocational training and professional skills through social care training. Justification: The Mécses Association is a member of the CÉHN Association, the umbrella organisation of non-governmental organisations carrying out charitable activities. The CÉHNET Association announced a model program among its members in March 2017. The aim of the model programme is to create community-based services (supported housing) for children with disabilities who are not included in the replacement concept, taking into account the principles of the replacement strategy and concept. Currently, the fate of children with disabilities now growing up is not included in this replacement strategy, i.e. they would continue to be placed in large-scale homes, where there is no reception for 4-5 years due to the replacement. Thus, it is not possible to find out where they go from foster parents or children’s homes due to the current placement stop. The CÉN as an umbrella organisation asked its members to address this need. The Mécses Association applied for the creation of 4 houses in 24 months, with 32 people in 8 places. Comparing the data of the replacement concept and the waiting place register, it can be seen that about 60-70 children with disabilities who have been brought up each year become of majority age and need to create a home with subsidised housing. This represents the creation of around 6 houses per year. This is a predictable and predictable number of people, which will mean the creation of 30 houses over a 5-year perspective and the special partitioning of 300 disabled young people currently in state education. As approximately 40 % of those in state care are of Roma origin, the involvement of Roma professionals in this area is particularly important. The 4 houses require 16 staff in charge of case management. Social care training is needed to be competent professionals. Building on the Association’s own basic services (day care, support service or development employment), they can jointly undertake the implementation and solution of this task. The Association currently has care for disabled children or young adults from children’s homes and foster parents. The employees of the Association have several years of experience and professional knowledge in connection with the inclusion of children with disabilities who have been educated after reaching their age. Our aim is to ensure that, as soon as they have left the state care, they have a supportive environment that is highly suited to supporting independent living. To achieve this, it is necessary to involve and train 16 professionals. Elements of professional implementation: — project preparation, implementation of cooperation — reaching target group, recruitment — training of the target group (EFOP-1.1,2-16. Increased chances — training and employment" Beneficiary’s cooperation): social care and carer training — employment of the target group 40 hours a week for 24 months (salary, work clothing allowance, reimbursement of travel costs, provision of occupational health inspection) — involvement of professional implementers (26 months), professional coordinator (26 months), 2 mentors (24 months), 2 staff methodological staff (26 months), equal opportunities staff (26 months) — supervision for mentors — operation of project management — purchase of equipment necessary for the employment of the target group — statutory audit — information, public (English)
8 February 2022
0.2868025086240939
0 references
En raison du cadre limité, le contenu professionnel détaillé est complété par les documents ci-joints dans le plan professionnel. L’Association des Mécses au service de la communauté a été fondée en 1999, par un groupe d’amis. Son objectif est d’aider à la vie des enfants avec soin, de normaliser leurs conditions de vie, de favoriser la convergence avec les contemporains non handicapés et de créer la possibilité d’une vie plus complète pour les handicapés. L’Association est un organisme d’intérêt public. L’objectif direct de ce projet est: Dans la ville de Mezőberény, dans des institutions gérées par l’Association des Mécses au service de la communauté (en tant que prestataire de services sociaux inscrit au registre du prestataire de services), 16 femmes roms sont employées 40 heures par semaine pendant 24 mois, suivies de 12 mois de maintien de l’emploi. Site de mise en œuvre: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. No. Les personnes âgées de 18 à 55 ans, sans emploi ou inactives, ayant au moins un enseignement primaire, qui, dans une déclaration faite conformément à l’article 13 de la loi CLXXIX de 2011, acceptent l’identité rom. Les femmes roms sans emploi victimes de préjugés sociaux et de discrimination sur le marché du travail seront admises au programme de Mezőberény et des six localités environnantes (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), leur donnant ainsi la possibilité de travailler en tant que professionnels à part entière. Ils reçoivent une formation professionnelle et des compétences professionnelles par le biais d’une formation de protection sociale. Justification: L’Association Mécses est membre de l’Association CÉHN, l’organisation faîtière des organisations non gouvernementales qui mènent des activités caritatives. L’Association CÉHNET a annoncé un programme modèle parmi ses membres en mars 2017. L’objectif du programme modèle est de créer des services communautaires (logements soutenus) pour les enfants handicapés qui ne sont pas inclus dans le concept de remplacement, en tenant compte des principes de la stratégie et du concept de remplacement. À l’heure actuelle, le sort des enfants handicapés qui grandissent n’est pas inclus dans cette stratégie de remplacement, c’est-à-dire qu’ils continueront d’être placés dans des foyers à grande échelle, où il n’y a pas d’accueil pendant 4 à 5 ans en raison du remplacement. Il n’est donc pas possible de savoir où ils vont des parents d’accueil ou des foyers pour enfants en raison de l’arrêt actuel du placement. Le Cén, en tant qu’organisation faîtière, a demandé à ses membres de répondre à ce besoin. L’Association Mécses a demandé la création de 4 maisons en 24 mois, avec 32 personnes sur 8 places. En comparant les données du concept de remplacement et du registre des lieux d’attente, on constate qu’environ 60 à 70 enfants handicapés qui ont été élevés chaque année deviennent majoritaires et doivent créer un foyer avec un logement subventionné. Cela représente la création d’environ 6 maisons par an. Il s’agit d’un nombre prévisible et prévisible de personnes, ce qui signifiera la création de 30 maisons dans une perspective de 5 ans et le cloisonnement spécial de 300 jeunes handicapés actuellement dans l’enseignement public. Comme environ 40 % des personnes bénéficiant de soins d’État sont d’origine rom, la participation des professionnels roms dans ce domaine est particulièrement importante. Les 4 maisons ont besoin de 16 personnes chargées de la gestion des dossiers. Une formation en matière de protection sociale est nécessaire pour être des professionnels compétents. En s’appuyant sur les services de base de l’Association (soins de jour, services de soutien ou emploi de développement), ils peuvent entreprendre conjointement la mise en œuvre et la solution de cette tâche. L’Association s’occupe actuellement d’enfants handicapés ou de jeunes adultes issus de foyers pour enfants et de parents d’accueil. Les employés de l’Association ont plusieurs années d’expérience et de connaissances professionnelles en ce qui concerne l’inclusion des enfants handicapés qui ont été éduqués après avoir atteint leur âge. Notre objectif est de veiller à ce que, dès qu’ils ont quitté les soins de l’État, ils disposent d’un environnement propice à la vie autonome. Pour y parvenir, il est nécessaire d’impliquer et de former 16 professionnels. Éléments de mise en œuvre professionnelle: — préparation du projet, mise en œuvre de la coopération — atteindre le groupe cible, recrutement — formation du groupe cible (EFOP-1.1.2-16. Augmentation des chances — formation et emploi" Coopération du bénéficiaire): assistance sociale et formation des aidants — emploi du groupe cible 40 heures par semaine pendant 24 mois (salaire, indemnité d’habillement de travail, remboursement des frais de voyage, fourniture d’une inspection de santé au travail) — participation d’agents d’exécution professionnels (26 mois), coordinateur professionnel (26 mois), 2 mentors (24 mois), 2 a... (French)
9 February 2022
0 references
Aufgrund des begrenzten Rahmens wird der detaillierte fachliche Inhalt durch die beigefügten Dokumente im Berufsplan ergänzt. Die Association of Mécses Serving Community wurde 1999 von einer Gruppe von Freunden gegründet. Ihr Ziel ist es, das Leben von Kindern mit Betreuung zu unterstützen, ihre Lebensbedingungen zu normalisieren, die Konvergenz mit nicht behinderten Zeitgenossen zu fördern und die Möglichkeit eines vollen Lebens für Behinderte zu schaffen. Der Verein ist eine gemeinnützige Organisation. Das direkte Ziel dieses Projekts ist: In der Stadt Mezőberény, in Einrichtungen des Vereins Mécses Serving Community (als Sozialdienstleister, der im Register des Dienstleisters eingetragen ist) sind 16 Roma-Frauen 24 Monate lang 40 Stunden pro Woche beschäftigt, gefolgt von 12 Monaten. Durchführungsstelle: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Nr. Personen im Alter von 18-55 Jahren, arbeitslos oder nicht erwerbstätig, mit mindestens einer Grundschulbildung, die in einer Erklärung nach § 13 des Gesetzes CLXXIX von 2011 die Identität der Roma akzeptieren. Arbeitslose Roma-Frauen, die unter sozialen Vorurteilen und Diskriminierungen auf dem Arbeitsmarkt leiden, werden in das Programm von Mezőberény und den umliegenden 6 Siedlungen (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya) aufgenommen und bieten ihnen die Möglichkeit, als vollwertige Fachkräfte zu arbeiten. Sie erhalten Berufsausbildung und berufliche Fähigkeiten durch soziale Betreuungsausbildung. Begründung: Der Verein Mécses ist Mitglied des Vereins CÉHN, der Dachorganisation von Nichtregierungsorganisationen, die karitative Aktivitäten durchführen. Die CÉHNET Association kündigte im März 2017 ein Modellprogramm unter seinen Mitgliedern an. Ziel des Modellprogramms ist die Schaffung von gemeindenahen Dienstleistungen (unterstützter Wohnraum) für Kinder mit Behinderungen, die nicht in das Ersatzkonzept einbezogen sind, wobei die Grundsätze der Ersatzstrategie und des Konzepts zu berücksichtigen sind. Derzeit ist das Schicksal von Kindern mit Behinderungen, die jetzt aufwachsen, in dieser Ersatzstrategie nicht enthalten, d. h. sie würden weiterhin in großen Häusern untergebracht werden, wo es aufgrund des Ersatzes 4-5 Jahre lang keine Aufnahme gibt. So ist es nicht möglich, herauszufinden, wo sie von Pflegeeltern oder Kinderheimen aufgrund der aktuellen Platzierungsstopps gehen. Die Cén als Dachorganisation bat ihre Mitglieder, diesem Bedarf gerecht zu werden. Der Verein Mécses beantragte die Schaffung von 4 Häusern in 24 Monaten mit 32 Personen an 8 Plätzen. Vergleicht man die Daten des Ersatzkonzepts und des Warteplatzregisters, zeigt sich, dass etwa 60-70 Kinder mit Behinderungen, die jedes Jahr erwachsen wurden, im Mehrheitsalter werden und ein Haus mit subventioniertem Wohnraum schaffen müssen. Dies stellt die Schaffung von rund 6 Häusern pro Jahr dar. Dies ist eine vorhersehbare und berechenbare Zahl von Menschen, was die Schaffung von 30 Häusern über eine 5-jährige Perspektive und die besondere Aufteilung von 300 behinderten Jugendlichen in der staatlichen Bildung bedeuten wird. Da etwa 40 % der Personen in der staatlichen Pflege von Roma stammen, ist die Beteiligung von Roma-Fachleuten in diesem Bereich besonders wichtig. Die 4 Häuser benötigen 16 Mitarbeiter, die für die Fallbearbeitung zuständig sind. Soziale Betreuungsausbildung ist erforderlich, um kompetente Fachkräfte zu sein. Aufbauend auf den eigenen Basisdiensten des Vereins (Tagespflege, Betreuungs- oder Entwicklungsarbeit) können sie gemeinsam die Umsetzung und Lösung dieser Aufgabe übernehmen. Der Verein betreut derzeit behinderte Kinder oder junge Erwachsene aus Kinderheimen und Pflegeeltern. Die Mitarbeiter des Vereins verfügen über mehrjährige Erfahrung und Fachkenntnisse im Zusammenhang mit der Inklusion von Kindern mit Behinderungen, die nach Erreichen ihres Alters ausgebildet wurden. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sie, sobald sie die staatliche Pflege verlassen haben, ein unterstützendes Umfeld haben, das für die Unterstützung eines unabhängigen Lebens bestens geeignet ist. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, 16 Fachleute einzubinden und zu trainieren. Elemente der professionellen Umsetzung: — Projektvorbereitung, Durchführung der Zusammenarbeit – Erreichen der Zielgruppe, Einstellung – Schulung der Zielgruppe (EFOP-1.1.2-16. Erhöhte Chancen – Ausbildung und Beschäftigung" Zusammenarbeit des Empfängers): Sozial- und Pflegeausbildung – Beschäftigung der Zielgruppe 40 Stunden pro Woche für 24 Monate (Gehälter, Arbeitskleidungszulage, Erstattung der Reisekosten, Bereitstellung von Gesundheitskontrollen am Arbeitsplatz) – Beteiligung professioneller Umsetzunger (26 Monate), professioneller Koordinator (26 Monate), 2 Mentoren (24 Monate), 2 Mitarbeiter methodisches Personal (26 Monate), Chancengleichheitspersonal (26 Monate) – Betreuung von Mentoren – Betrieb des Projektmanagements – Erwerb der für die Beschäftigung der Zielgruppe erforderlichen Ausrüstung – Absc... (German)
10 February 2022
0 references
Piiratud raamistiku tõttu täiendatakse üksikasjalikku kutsealast sisu kutsekavas lisatud dokumentidega. Ühendus Mécses Serving Community asutati 1999. aastal sõprade rühma poolt. Selle eesmärk on aidata hoolega laste elu, normaliseerida nende elutingimusi, edendada lähenemist puudeta kaasaegsetele ning luua puuetega inimeste jaoks täielikum eluvõimalus. Ühendus on avalikes huvides tegutsev organisatsioon. Projekti otsene eesmärk on: Mezőberény linnas töötab Mécses Serving Communityi hallatavates asutustes (teenuseosutaja registris registreeritud sotsiaalteenuste osutajana) 16 roma naist 40 tundi nädalas 24 kuu jooksul, millele järgneb 12 kuu pikkune töösuhe. Rakenduskoht: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Ei. 18–55-aastased, töötud või tööturult eemalejäänud isikud, kellel on vähemalt algharidus ja kes 2011. aasta seaduse CLXXIX § 13 kohaselt esitatud deklaratsioonis aktsepteerivad romade identiteeti. Mezőberény ja seda ümbritsevate 6 asula (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya) programmis võetakse vastu sotsiaalsed eelarvamused ja diskrimineerimine tööturul, andes neile võimaluse töötada täieõiguslike spetsialistidena. Nad saavad kutseõpet ja kutseoskusi sotsiaalhoolekandealase koolituse kaudu. Põhjendus: Ühendus Mécses Association on heategevusliku tegevusega tegelevate valitsusväliste organisatsioonide katusorganisatsiooni CÉHN liige. Ühendus CÉHNET kuulutas oma liikmete seas välja näidisprogrammi 2017. aasta märtsis. Näidisprogrammi eesmärk on luua kogukonnapõhised teenused (toetatud eluase) puudega lastele, keda asenduskontseptsioon ei hõlma, võttes arvesse asendusstrateegia ja -kontseptsiooni põhimõtteid. Praegu ei hõlma see asendusstrateegia puuetega laste saatust, st neid paigutataks jätkuvalt suurtesse kodudesse, kus asendamise tõttu ei ole vastuvõttu 4–5 aastat. Seega ei ole võimalik kindlaks teha, kuhu nad lähevad kasuvanematest või lastekodudest, sest praegune hooldeasutusse paigutamise peatus. Cén kui katusorganisatsioon palus oma liikmetel seda vajadust käsitleda. Mécses Association taotles 4 maja loomist 24 kuu jooksul, 32 inimest 8 kohas. Võrreldes asenduskontseptsiooni andmeid ja ootepaikade registrit, võib näha, et igal aastal kasvatatud 60–70 puudega last saavad täisealiseks ja peavad looma subsideeritud eluasemega kodu. See tähendab umbes 6 maja loomist aastas. See on prognoositav ja prognoositav inimeste arv, mis tähendab 30 maja loomist viie aasta perspektiivis ning praegu riiklikus hariduses osalevate 300 puudega noore erijaotust. Kuna ligikaudu 40 % riiklikest hooldustöötajatest on roma päritolu, on eriti oluline kaasata sellesse valdkonda roma spetsialistid. Neljas majas on vaja 16 töötajat, kes vastutavad kohtuasjade haldamise eest. Sotsiaalhoolekande koolitus on vajalik selleks, et olla pädevad spetsialistid. Tuginedes ühenduse enda põhiteenustele (päevahoid, tugiteenused või arengualane tööhõive), võivad nad ühiselt rakendada ja lahendada selle ülesande. Liit hoolitseb praegu puudega laste või noorte täiskasvanute eest lastekodudest ja kasuvanematest. Ühingu töötajatel on mitu aastat töökogemust ja erialaseid teadmisi seoses puuetega laste kaasamisega, kes on saanud hariduse pärast oma easse jõudmist. Meie eesmärk on tagada, et niipea, kui nad on riiklikust hooldusest lahkunud, oleks neil toetav keskkond, mis sobib väga hästi iseseisva elu toetamiseks. Selle saavutamiseks on vaja kaasata ja koolitada 16 spetsialisti. Professionaalse rakendamise elemendid: – projekti ettevalmistamine, koostöö elluviimine – sihtrühmani jõudmine, värbamine – sihtrühma koolitus (EFOP-1.1.2–16. Suuremad võimalused – koolitus ja tööhõive"toetusesaaja koostöö): sotsiaalhoolekanne ja hooldajate koolitus – sihtrühma 40 tundi nädalas 24 kuu jooksul (palk, tööriietuse toetus, reisikulude hüvitamine, töötervishoiu kontroll) – kutseliste rakendajate kaasamine (26 kuud), kutseline koordinaator (26 kuud), 2 mentorit (24 kuud), 2 personali metoodilist töötajat (26 kuud), võrdsete võimalustega töötajad (26 kuud) – mentorite järelevalve – projektijuhtimine – sihtgrupi töölevõtmiseks vajalike seadmete ostmine – kohustuslik audit – teave, avalik (Estonian)
12 August 2022
0 references
Dėl ribotos sistemos išsamus profesinis turinys papildomas pridedamais profesinio plano dokumentais. 1999 m. iš draugų grupės buvo įkurta „Mécses Serving Community“ asociacija. Jos tikslas – padėti globojamų vaikų gyvenimui, normalizuoti jų gyvenimo sąlygas, skatinti konvergenciją su neįgaliais amžininkais ir sukurti galimybę neįgaliesiems gyventi išsamesnį gyvenimą. Asociacija yra visuomenei naudinga organizacija. Tiesioginis šio projekto tikslas yra: Mezőberény mieste, institucijose, kurias valdo Mécses serviso bendruomenės asociacija (kaip paslaugų teikėjo registre registruota socialinių paslaugų teikėja), 16 romų moterų dirba 40 valandų per savaitę 24 mėnesius, po to – 12 mėnesių tęstinio darbo. Įgyvendinimo vieta: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Ne. 18–55 metų asmenys, bedarbiai ar neaktyvūs, turintys bent pradinį išsilavinimą, kurie pagal 2011 m. Akto Nr. CLXXIX 13 straipsnį pateikiamoje deklaracijoje pripažįsta romų tapatybę. Darbo neturinčios romų moterys, patiriančios socialinius išankstinius nusistatymus ir diskriminaciją darbo rinkoje, bus įtrauktos į programą iš Mezőberény ir aplinkinių 6 gyvenviečių (Murony, Csįrdaszįllįs, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), suteikiant joms galimybę ir galimybę dirbti visavertėmis profesionalėmis. Jie įgyja profesinį mokymą ir profesinius įgūdžius, dalyvaudami socialinės rūpybos mokymuose. Pagrindimas: „Mécses Association“ yra CÉHN asociacijos, kuri yra labdaros veiklą vykdančių nevyriausybinių organizacijų skėtinė organizacija, narė. 2017 m. kovo mėn. CÉHNET asociacija paskelbė pavyzdinę programą tarp savo narių. Pavyzdinės programos tikslas – sukurti bendruomenines paslaugas (palaikomą būstą) neįgaliems vaikams, kurie nėra įtraukti į pakeitimo koncepciją, atsižvelgiant į pakeitimo strategijos ir koncepcijos principus. Šiuo metu neįgalių vaikų likimas, kuris dabar auga, nėra įtrauktas į šią pakeitimo strategiją, t. y. jie ir toliau būtų laikomi dideliuose namuose, kuriuose dėl pakeitimo 4–5 metus nėra priėmimo. Taigi, dėl dabartinio įkurdinimo sustojimo neįmanoma sužinoti, kur jie atvyksta iš globėjų ar vaikų namų. Cén, kaip skėtinė organizacija, paprašė savo narių atsižvelgti į šį poreikį. „Mécses“ asociacija per 24 mėnesius pateikė paraišką sukurti 4 namus, kuriuose 8 vietose dirbo 32 žmonės. Lyginant pakeitimo koncepcijos ir laukimo vietos registro duomenis, matyti, kad apie 60–70 vaikų su negalia, kurie kasmet buvo auginami, sulaukia pilnametystės ir turi sukurti būstą, kuriame būtų subsidijuojamas būstas. Tai reiškia, kad per metus sukuriama apie 6 namus. Tai yra nuspėjamas ir nuspėjamas žmonių skaičius, o tai reiškia, kad per 5 metus bus sukurta 30 namų, o šiuo metu valstybiniame mokyme dalyvaus 300 jaunų žmonių su negalia. Kadangi apie 40 proc. valstybės prižiūrimų asmenų yra romų kilmės, romų specialistų dalyvavimas šioje srityje yra ypač svarbus. 4 namuose reikia 16 darbuotojų, atsakingų už bylų valdymą. Kad būtų kompetentingi specialistai, reikia rengti socialinės rūpybos mokymus. Remdamosi asociacijos pagrindinėmis paslaugomis (dienos priežiūra, paramos tarnyba ar užimtumo plėtra), jos gali kartu įgyvendinti ir spręsti šią užduotį. Šiuo metu asociacija rūpinasi neįgaliais vaikais ar jaunais suaugusiaisiais iš vaikų namų ir globėjų. Asociacijos darbuotojai turi kelerių metų patirtį ir profesines žinias, susijusias su neįgalių vaikų, išsilavinusių sulaukus jų amžiaus, įtraukimu. Mūsų tikslas – užtikrinti, kad, kai tik jie išvyks iš valstybės globos, jie turėtų palankią aplinką, kuri būtų labai tinkama savarankiškam gyvenimui remti. Norint tai pasiekti, būtina įtraukti ir mokyti 16 specialistų. Profesinio įgyvendinimo elementai: – projekto rengimas, bendradarbiavimo įgyvendinimas – tikslinės grupės pasiekimas, įdarbinimas ir tikslinės grupės mokymas (EFOP-1.1.2–16). Didesnės galimybės – mokymas ir užimtumas" Gavėjo bendradarbiavimas: socialinės rūpybos ir prižiūrinčiųjų asmenų mokymas – tikslinės grupės įdarbinimas 40 valandų per savaitę 24 mėnesius (atlyginimas, išmoka darbo aprangai, kelionės išlaidų kompensavimas, profesinės sveikatos patikrinimo atlikimas) – profesionalių įgyvendinančių asmenų dalyvavimas (26 mėnesiai), profesionalus koordinatorius (26 mėnesiai), 2 mentoriai (24 mėnesiai), 2 personalo metodiniai darbuotojai (26 mėnesiai), lygių galimybių darbuotojai (26 mėnesiai) – mentorių priežiūra – projektų valdymo veikla – tikslinės grupės darbui reikalingos įrangos pirkimas – teisės aktų nustatytas auditas – informavimas, visuomenė (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
A causa del quadro limitato, il contenuto professionale dettagliato è integrato dai documenti allegati nel piano professionale. L'Associazione di Mécses Serving Community è stata fondata nel 1999, da un gruppo di amici. Il suo obiettivo è quello di aiutare la vita dei bambini con cura, di normalizzare le loro condizioni di vita, di promuovere la convergenza con i contemporanei non disabili e di creare la possibilità di una vita più piena per i disabili. L'Associazione è un'organizzazione di pubblica utilità. L'obiettivo diretto di questo progetto è: Nella città di Mezőberény, presso istituzioni gestite dall'Associazione dei Mécses Serving Community (in qualità di prestatore di servizi sociali iscritto nel registro del prestatore di servizi), 16 donne rom sono impiegate per 40 ore settimanali per 24 mesi, seguite da 12 mesi di occupazione continuata. Sito di attuazione: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. No. Persone di età compresa tra i 18 e i 55 anni, disoccupate o inattive, che hanno almeno un'istruzione primaria che, in una dichiarazione resa ai sensi dell'articolo 13 della legge CLXXIX del 2011, accettano l'identità dei Rom. Le donne Rom disoccupate che subiscono pregiudizi sociali e discriminazioni sul mercato del lavoro saranno ammesse al programma da Mezőberény e dai 6 insediamenti circostanti (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), dando loro la possibilità e l'opportunità di lavorare come professionisti a pieno titolo. Essi ricevono una formazione professionale e competenze professionali attraverso la formazione di assistenza sociale. Motivazione: L'Associazione Mécses è membro dell'Associazione CÉHN, l'organizzazione ombrello di organizzazioni non governative che svolgono attività caritative. L'Associazione CÉHNET ha annunciato un programma modello tra i suoi membri nel marzo 2017. L'obiettivo del programma modello è quello di creare servizi basati sulla comunità (alloggio supportato) per i bambini con disabilità che non sono inclusi nel concetto di sostituzione, tenendo conto dei principi della strategia e del concetto di sostituzione. Attualmente, il destino dei bambini con disabilità ora in crescita non è incluso in questa strategia sostitutiva, vale a dire che continuerebbero ad essere collocati in case di grandi dimensioni, dove non vi è accoglienza per 4-5 anni a causa della sostituzione. Pertanto, non è possibile scoprire dove vanno dai genitori adottivi o dalle case dei bambini a causa dell'attuale arresto del collocamento. Il Cén come organizzazione ombrello chiede ai suoi membri di rispondere a questa esigenza. L'Associazione Mécses ha richiesto la creazione di 4 case in 24 mesi, con 32 persone in 8 posti. Confrontando i dati del concetto di sostituzione e del registro dei luoghi di attesa, si può osservare che circa 60-70 bambini con disabilità che sono stati allevati ogni anno di età maggiore e hanno bisogno di creare una casa con alloggi sovvenzionati. Ciò rappresenta la creazione di circa 6 case all'anno. Si tratta di un numero prevedibile e prevedibile di persone, che significherà la creazione di 30 case in una prospettiva di 5 anni e la suddivisione speciale di 300 giovani disabili attualmente in istruzione statale. Poiché circa il 40 % delle persone che si occupano di assistenza statale è di origine rom, il coinvolgimento dei professionisti Rom in questo settore è particolarmente importante. Le 4 case richiedono 16 dipendenti incaricati della gestione dei casi. La formazione in materia di assistenza sociale è necessaria per essere professionisti competenti. Basandosi sui servizi di base dell'Associazione (assistenza diurna, servizi di supporto o occupazione di sviluppo), possono intraprendere congiuntamente l'attuazione e la soluzione di questo compito. Attualmente l'Associazione si occupa di bambini disabili o giovani adulti provenienti dalle case dei bambini e dai genitori affidatari. I dipendenti dell'Associazione hanno diversi anni di esperienza e conoscenze professionali in relazione all'inclusione dei bambini con disabilità che sono stati istruiti dopo aver raggiunto la loro età. Il nostro obiettivo è quello di garantire che, non appena hanno lasciato l'assistenza statale, abbiano un ambiente di sostegno che sia altamente adatto a sostenere la vita indipendente. Per raggiungere questo obiettivo, è necessario coinvolgere e formare 16 professionisti. Elementi di attuazione professionale: — preparazione del progetto, attuazione della cooperazione — raggiungimento del gruppo destinatario, assunzione — formazione del gruppo destinatario (EFOP-1.1.2-16. Maggiori opportunità — formazione e occupazione" Cooperazione dei beneficiari): assistenza sociale e formazione dei prestatori di assistenza — occupazione del gruppo destinatario 40 ore settimanali per 24 mesi (salario, indennità di abbigliamento da lavoro, rimborso delle spese di viaggio, prestazione di ispezioni sanitarie sul lavoro) — coinvolgimento di esecutori professionali (26 mesi), coordinatore professiona... (Italian)
12 August 2022
0 references
Zbog ograničenog okvira detaljni profesionalni sadržaj dopunjen je priloženim dokumentima u stručnom planu. Udruga Mécses Serving Community osnovana je 1999. godine, od grupe prijatelja. Njezin je cilj pomoći djeci s brigom, normalizirati njihove životne uvjete, promicati konvergenciju sa suvremenicima bez invaliditeta i stvoriti mogućnost punijeg života za osobe s invaliditetom. Udruga je organizacija za javnu dobrobit. Izravni cilj ovog projekta je: U gradu Mezőberényju, u institucijama kojima upravlja Udruga Mécses Serving Community (kao pružatelj socijalnih usluga upisan u registar pružatelja usluga), 16 Romkinja zaposleno je 40 sati tjedno tijekom 24 mjeseca, nakon čega slijedi 12 mjeseci nastavka zaposlenja. Mjesto provedbe: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Ne. Osobe u dobi od 18 do 55 godina, nezaposlene ili neaktivne, koje imaju barem osnovno obrazovanje, koje u izjavi danoj u skladu s člankom 13. Zakona CLXXIX iz 2011. prihvaćaju romski identitet. Nezaposlene Romkinje koje trpe socijalne predrasude i diskriminaciju na tržištu rada bit će primljene u program Mezőberényja i okolnih 6 naselja (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), čime će im se pružiti prilika i prilika da rade kao punopravni stručnjaci. Pohađaju strukovno osposobljavanje i profesionalne vještine osposobljavanjem u području socijalne skrbi. Obrazloženje: Udruga Mécses član je udruge CÉHN, krovne organizacije nevladinih organizacija koje provode dobrotvorne aktivnosti. Udruga CÉHNET objavila je model programa među svojim članovima u ožujku 2017. godine. Cilj je oglednog programa stvoriti usluge u zajednici (podupirano stanovanje) za djecu s teškoćama u razvoju koja nisu uključena u koncept zamjene, uzimajući u obzir načela strategije i koncepta zamjene. Trenutačno sudbina djece s teškoćama u razvoju koja sada odrastaju nije uključena u tu strategiju zamjene, tj. ona bi se i dalje nalazila u domovima velikih razmjera, gdje zbog zamjene nema primanja 4 – 5 godina. Stoga nije moguće saznati gdje idu od udomitelja ili dječjih domova zbog trenutačnog zaustavljanja smještaja. Cén kao krovna organizacija zatražio je od svojih članova da odgovore na tu potrebu. Udruga Mécses podnijela je zahtjev za stvaranje 4 kuće u 24 mjeseca, s 32 osobe na 8 mjesta. Uspoređujući podatke o zamjenskom konceptu i registru mjesta čekanja, može se vidjeti da oko 60 – 70 djece s teškoćama u razvoju koja su odgojena svake godine postaju punoljetna i trebaju stvoriti dom sa subvencioniranim smještajem. To predstavlja stvaranje oko 6 kuća godišnje. Riječ je o predvidljivom i predvidljivom broju osoba, što će značiti stvaranje 30 kuća tijekom petogodišnje perspektive i posebnu podjelu 300 mladih osoba s invaliditetom koji su trenutačno u državnom obrazovanju. Budući da je otprilike 40 % osoba u državnoj skrbi romskog podrijetla, posebno je važno sudjelovanje romskih stručnjaka u tom području. U četiri kuće potrebno je 16 zaposlenika zaduženih za vođenje predmeta. Osposobljavanje u području socijalne skrbi potrebno je kako bi bili kompetentni stručnjaci. Nadovezujući se na osnovne usluge Udruge (dnevna skrb, pomoćna služba ili razvojno zaposlenje) mogu zajednički poduzeti provedbu i rješenje ovog zadatka. Udruga trenutno brine o djeci s invaliditetom ili mladima iz dječjih domova i udomitelja. Zaposlenici Udruge imaju višegodišnje iskustvo i stručno znanje u svezi s uključivanjem djece s teškoćama u razvoju koja su obrazovana nakon navršene dobi. Naš je cilj osigurati da, čim napuste državnu skrb, imaju poticajno okruženje koje je vrlo prikladno za podržavanje samostalnog življenja. Kako bi se to postiglo, potrebno je uključiti i osposobiti 16 stručnjaka. Elementi profesionalne implementacije: — priprema projekta, provedba suradnje – dopiranje do ciljne skupine, zapošljavanje – osposobljavanje ciljne skupine (EFOP-1.1.2 – 16). Veće šanse – osposobljavanje i zapošljavanje"Suradnja korisnika): osposobljavanje za socijalnu skrb i njegovatelje – zaposlenje ciljne skupine 40 sati tjedno tijekom 24 mjeseca (plaća, naknada za radnu odjeću, naknada putnih troškova, obavljanje inspekcijskog pregleda zdravlja na radu) – uključenost profesionalnih provoditelja (26 mjeseci), profesionalnog koordinatora (26 mjeseci), 2 mentora (24 mjeseca), 2 metodološka osoblja (26 mjeseci), osoblja s jednakim mogućnostima (26 mjeseci) – nadzor nad mentorima – funkcioniranje upravljanja projektom – kupnja opreme potrebne za zapošljavanje ciljne skupine – zakonska revizija – informiranje, javnost (Croatian)
12 August 2022
0 references
Λόγω του περιορισμένου πλαισίου, το λεπτομερές επαγγελματικό περιεχόμενο συμπληρώνεται από τα συνημμένα έγγραφα του Επαγγελματικού Σχεδίου. Η Ένωση Μεσσών Σερβικής Κοινότητας ιδρύθηκε το 1999, από μια ομάδα φίλων. Στόχος του είναι να βοηθήσει τη ζωή των παιδιών με φροντίδα, να εξομαλύνει τις συνθήκες διαβίωσής τους, να προωθήσει τη σύγκλιση με τους μη ανάπηρους σύγχρονους και να δημιουργήσει τη δυνατότητα πληρέστερης ζωής για τα άτομα με ειδικές ανάγκες. Ο Σύλλογος είναι κοινωφελής οργανισμός. Ο άμεσος στόχος αυτού του έργου είναι: Στην πόλη Mezőberény, σε ιδρύματα που λειτουργούν από την ένωση Mécses Serving Community (ως φορέας παροχής κοινωνικών υπηρεσιών εγγεγραμμένη στο μητρώο των παρόχων υπηρεσιών), 16 γυναίκες Ρομά απασχολούνται επί 40 ώρες την εβδομάδα για 24 μήνες, ακολουθούμενες από 12 μήνες συνεχούς απασχόλησης. Δικτυακός τόπος υλοποίησης: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Όχι. Άτομα ηλικίας 18-55 ετών, άνεργοι ή ανενεργοί, που έχουν τουλάχιστον πρωτοβάθμια εκπαίδευση, οι οποίοι, σε δήλωση που γίνεται σύμφωνα με το άρθρο 13 του νόμου CLXXIX του 2011, αποδέχονται την ταυτότητα των Ρομά. Οι άνεργες γυναίκες Ρομά που πλήττονται από κοινωνικές προκαταλήψεις και διακρίσεις στην αγορά εργασίας θα γίνουν δεκτές στο πρόγραμμα από το Mezőberény και τους γύρω 6 οικισμούς (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), παρέχοντάς τους την ευκαιρία και την ευκαιρία να εργαστούν ως πλήρως ανεπτυγμένοι επαγγελματίες. Λαμβάνουν επαγγελματική κατάρτιση και επαγγελματικές δεξιότητες μέσω της κατάρτισης στον τομέα της κοινωνικής μέριμνας. Αιτιολόγηση: Η ένωση Mécses είναι μέλος της CÉHN Association, της κεντρικής οργάνωσης μη κυβερνητικών οργανώσεων που ασκούν φιλανθρωπικές δραστηριότητες. Η Ένωση CÉHNET ανακοίνωσε ένα πρότυπο πρόγραμμα μεταξύ των μελών της τον Μάρτιο του 2017. Στόχος του προτύπου προγράμματος είναι η δημιουργία υπηρεσιών σε επίπεδο κοινότητας (υποστηριζόμενη στέγαση) για παιδιά με αναπηρίες που δεν περιλαμβάνονται στην έννοια της αντικατάστασης, λαμβάνοντας υπόψη τις αρχές της στρατηγικής και της έννοιας της αντικατάστασης. Επί του παρόντος, η τύχη των παιδιών με αναπηρίες που μεγαλώνουν τώρα δεν περιλαμβάνεται στην εν λόγω στρατηγική αντικατάστασης, δηλαδή θα συνεχίσουν να τοποθετούνται σε μεγάλες κατοικίες, όπου δεν υπάρχει υποδοχή για 4-5 χρόνια λόγω της αντικατάστασης. Ως εκ τούτου, δεν είναι δυνατόν να διαπιστωθεί πού πηγαίνουν από τους θετούς γονείς ή τα σπίτια παιδιών λόγω της τρέχουσας διακοπής της τοποθέτησης. Η Cén ως κεντρική οργάνωση ζήτησε από τα μέλη της να αντιμετωπίσουν αυτή την ανάγκη. Η ένωση Mécses υπέβαλε αίτηση για τη δημιουργία 4 κατοικιών σε 24 μήνες, με 32 άτομα σε 8 θέσεις. Συγκρίνοντας τα στοιχεία της έννοιας της αντικατάστασης και του μητρώου του τόπου αναμονής, φαίνεται ότι περίπου 60-70 παιδιά με αναπηρία που ανατρέφονται κάθε χρόνο γίνονται ενηλικιωμένα και πρέπει να δημιουργήσουν ένα σπίτι με επιδοτούμενη στέγαση. Αυτό αντιπροσωπεύει τη δημιουργία περίπου 6 κατοικιών ετησίως. Πρόκειται για έναν προβλέψιμο και προβλέψιμο αριθμό ατόμων, που θα σημάνει τη δημιουργία 30 κατοικιών σε μια προοπτική 5 ετών και την ειδική κατανομή 300 νέων με ειδικές ανάγκες στην κρατική εκπαίδευση. Δεδομένου ότι περίπου το 40 % των ατόμων που λαμβάνουν κρατική περίθαλψη προέρχονται από Ρομά, η συμμετοχή των επαγγελματιών Ρομά στον τομέα αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντική. Οι 4 κατοικίες απαιτούν 16 υπαλλήλους επιφορτισμένους με τη διαχείριση υποθέσεων. Η κατάρτιση στον τομέα της κοινωνικής μέριμνας είναι απαραίτητη για να είναι ικανοί επαγγελματίες. Με βάση τις βασικές υπηρεσίες του Συλλόγου (ημερήσια φροντίδα, υποστηρικτική υπηρεσία ή απασχόληση ανάπτυξης), μπορούν να αναλάβουν από κοινού την υλοποίηση και τη λύση αυτού του καθήκοντος. Επί του παρόντος, ο Σύλλογος φροντίζει παιδιά με αναπηρία ή νεαρούς ενήλικες από οίκους παιδιών και θετούς γονείς. Οι εργαζόμενοι του Συλλόγου έχουν πολυετή εμπειρία και επαγγελματικές γνώσεις σε σχέση με την ένταξη των παιδιών με αναπηρία που έχουν μορφωθεί μετά την ηλικία τους. Στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι, μόλις φύγουν από την κρατική φροντίδα, θα έχουν ένα υποστηρικτικό περιβάλλον που είναι ιδιαίτερα κατάλληλο για την υποστήριξη της ανεξάρτητης διαβίωσης. Για να επιτευχθεί αυτό, είναι απαραίτητο να συμμετέχουν και να εκπαιδεύονται 16 επαγγελματίες. Στοιχεία επαγγελματικής εφαρμογής: — προετοιμασία του σχεδίου, υλοποίηση της συνεργασίας — προσέγγιση της ομάδας-στόχου, πρόσληψη — κατάρτιση της ομάδας-στόχου (EFOP-1.1.2-16. Αυξημένες πιθανότητες — κατάρτιση και απασχόληση" Συνεργασία του δικαιούχου): κοινωνική περίθαλψη και κατάρτιση φροντιστών — απασχόληση της ομάδας στόχου 40 ώρες εβδομαδιαίως για 24 μήνες (μισθός, επίδομα ενδυμάτων εργασίας, επιστροφή εξόδων ταξιδίου, παροχή υγειονομικής επιθεώρησης στον χώρο εργασίας) — συμμετοχή επαγγελματιών φορέων υλοποίησης (26 μήνες), επαγγελματίας συντονιστής (26 μήνες), 2 μέντορες (24 μήνες), 2 μεθοδολογικό προσωπικό (26 μήνες), προσωπικό ίσων ευκαιριών (26 μήνες) — εποπτεία για μέντορες — λειτου... (Greek)
12 August 2022
0 references
Vzhľadom na obmedzený rámec je podrobný profesijný obsah doplnený pripojenými dokumentmi k profesijnému plánu. Združenie Mécses Serving Community bolo založené v roku 1999 zo skupiny priateľov. Jeho cieľom je pomáhať deťom so starostlivosťou, normalizovať ich životné podmienky, podporovať zbližovanie so súčasníkmi bez zdravotného postihnutia a vytvoriť možnosť plnšieho života pre zdravotne postihnutých. Združenie je verejnoprospešná organizácia. Priamym cieľom tohto projektu je: V meste Mezőberény, v inštitúciách, ktoré prevádzkuje Združenie Mécses Serving Community (ako poskytovateľ sociálnych služieb zapísaný v registri poskytovateľa služieb), je 16 rómskych žien zamestnaných 40 hodín týždenne počas 24 mesiacov, po ktorých nasleduje 12 mesiacov pokračujúceho zamestnania. Miesto vykonávania: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Počet osôb vo veku 18 – 55 rokov, nezamestnaných alebo neaktívnych osôb, ktoré majú aspoň základné vzdelanie a ktoré vo vyhlásení podľa § 13 zákona CLXXIX z roku 2011 uznávajú rómsku identitu. Do programu Mezőberény a okolitých 6 osád (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya) sa pripustia nezamestnané rómske ženy trpiace sociálnymi predsudkami a diskrimináciou na trhu práce, čo im poskytne príležitosť a príležitosť pracovať ako plnohodnotní odborníci. Získavajú odbornú prípravu a odborné zručnosti prostredníctvom odbornej prípravy v oblasti sociálnej starostlivosti. Odôvodnenie: Mécses Association je členom Asociácie CÉHN, zastrešujúcej organizácie mimovládnych organizácií vykonávajúcich charitatívne činnosti. Združenie CÉHNET oznámilo modelový program medzi svojimi členmi v marci 2017. Cieľom vzorového programu je vytvoriť komunitné služby (podporované bývanie) pre deti so zdravotným postihnutím, ktoré nie sú zahrnuté do koncepcie nahradenia, pričom sa zohľadnia zásady stratégie a koncepcie nahradenia. Osud detí so zdravotným postihnutím, ktoré v súčasnosti vyrastajú, nie je v súčasnosti zahrnutý do tejto stratégie nahradenia, t. j. naďalej by sa umiestňovali do veľkých domovov, kde v dôsledku nahradenia nie je príjem na 4 – 5 rokov. Preto nie je možné zistiť, kam idú z pestúnskych rodičov alebo detských domovov kvôli súčasnému zastaveniu umiestnenia. Cén ako zastrešujúca organizácia požiadala svojich členov, aby túto potrebu riešili. Združenie Mécses požiadalo o vytvorenie 4 domov za 24 mesiacov s 32 ľuďmi na 8 miestach. Pri porovnaní údajov o náhradnej koncepcii a registri čakacích miest možno vidieť, že približne 60 – 70 detí so zdravotným postihnutím, ktoré boli každoročne vychovávané, sa stáva plnoletým a potrebuje si vytvoriť domov s dotovaným bývaním. To predstavuje vytvorenie približne 6 domov ročne. Ide o predvídateľný a predvídateľný počet ľudí, čo bude znamenať vytvorenie 30 domov počas 5-ročnej perspektívy a osobitné rozdelenie 300 zdravotne postihnutých mladých ľudí, ktorí sú v súčasnosti v štátnom vzdelávaní. Keďže približne 40 % osôb v štátnej starostlivosti pochádza z rómskeho pôvodu, zapojenie rómskych odborníkov v tejto oblasti je mimoriadne dôležité. 4 domy vyžadujú 16 zamestnancov zodpovedných za správu prípadov. Odborná príprava v oblasti sociálnej starostlivosti je potrebná na to, aby boli kompetentní odborníci. Na základe vlastných základných služieb združenia (denná starostlivosť, podporné služby alebo rozvoj zamestnanosti) môžu spoločne vykonávať a riešiť túto úlohu. Združenie má v súčasnosti starostlivosť o zdravotne postihnuté deti alebo mladých dospelých z detských domovov a pestúnskych rodičov. Zamestnanci združenia majú niekoľkoročné skúsenosti a odborné znalosti v súvislosti so začlenením detí so zdravotným postihnutím, ktoré boli vzdelané po dosiahnutí svojho veku. Naším cieľom je zabezpečiť, aby mali hneď po odchode zo štátnej starostlivosti podporné prostredie, ktoré je veľmi vhodné na podporu nezávislého života. Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebné zapojiť a vyškoliť 16 odborníkov. Prvky profesionálnej implementácie: príprava projektu, realizácia spolupráce – dosiahnutie cieľovej skupiny, nábor – odborná príprava cieľovej skupiny (EFOP-1.1.2 – 16. Väčšie šance – odborná príprava a zamestnanosť" Spolupráca príjemcu: sociálna starostlivosť a odborná príprava opatrovateľov – zamestnávanie cieľovej skupiny 40 hodín týždenne počas 24 mesiacov (plat, príspevok na pracovné odevy, náhrada cestovných nákladov, zabezpečenie kontroly zdravia pri práci) – zapojenie profesionálnych realizátorov (26 mesiacov), profesionálneho koordinátora (26 mesiacov), 2 mentorov (24 mesiacov), 2 metodickí zamestnanci (26 mesiacov), zamestnanci s rovnakými príležitosťami (26 mesiacov) – dohľad nad mentormi – prevádzkovanie projektového riadenia – nákup vybavenia potrebného na zamestnanie cieľovej skupiny – štatutárny audit – informácie, verejnosť (Slovak)
12 August 2022
0 references
Rajoitetun kehyksen vuoksi yksityiskohtaista ammatillista sisältöä täydennetään liitteenä olevilla ammattitoimintasuunnitelman asiakirjoilla. Mécses Serving Community -yhdistys perustettiin vuonna 1999 ystäväryhmästä. Sen tavoitteena on auttaa lasten elämää huolella, normalisoida heidän elinolojaan, edistää lähentymistä ei-vammaisten aikalaisten kanssa ja luoda mahdollisuus täydellisempään elämään vammaisille. Yhdistys on yleishyödyllinen järjestö. Hankkeen suorana tavoitteena on Mezőberényn kaupungissa Mécses Serving Community -yhdistyksen ylläpitämissä elimissä (palveluntarjoajan rekisteriin rekisteröitynä sosiaalipalvelujen tarjoajana) 16 romaninaista työskentelee 40 tuntia viikossa 24 kuukauden ajan, minkä jälkeen työsuhde jatkuu 12 kuukautta. Toteutuspaikka: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Ei. 18–55-vuotiaat, työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, joilla on vähintään alemman perusasteen koulutus ja jotka vuoden 2011 lain CLXXIX 13 §:n nojalla annetussa ilmoituksessa hyväksyvät romaniiden henkilöllisyyden. Mezőberényn ja sitä ympäröivien kuuden asutuksen (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya) ohjelmaan otetaan mukaan työttömät romaninaiset, jotka kärsivät sosiaalisista ennakkoluuloista ja syrjinnästä, ja heille annetaan mahdollisuus ja mahdollisuus työskennellä täysivaltaisina ammattilaisina. He saavat ammatillista koulutusta ja ammattitaitoa sosiaalihuollon koulutuksen kautta. Perustelut: Mécses-yhdistys on hyväntekeväisyystoimintaa harjoittavien kansalaisjärjestöjen kattojärjestön CÉHN-yhdistyksen jäsen. CÉHNET Association julkisti malliohjelman jäsentensä keskuudessa maaliskuussa 2017. Malliohjelman tavoitteena on luoda yhteisöllisiä palveluja (avusteinen asuminen) vammaisille lapsille, jotka eivät kuulu korvaamiskonseptiin, ottaen huomioon korvaamisstrategian ja -konseptin periaatteet. Tällä hetkellä varttuvien vammaisten lasten kohtalo ei sisälly tähän korvaamisstrategiaan, eli heidät sijoitettaisiin edelleen suuriin koteihin, joissa ei ole vastaanottoa 4–5 vuoteen korvaamisen vuoksi. Näin ollen ei ole mahdollista selvittää, mihin he menevät sijaisvanhemmista tai lastenkodeista nykyisen sijoituspysäkin vuoksi. Kattojärjestö Cén pyysi jäseniään vastaamaan tähän tarpeeseen. Mécses Association haki neljän talon perustamista 24 kuukaudessa, 32 henkilöä kahdeksassa paikassa. Kun verrataan korvaavan konseptin ja odotuspaikkarekisterin tietoja, voidaan havaita, että noin 60–70 vammaista lasta, jotka on kasvatettu joka vuosi, tulee täysi-ikäisiksi, ja heidän on luotava koti, jossa on tuettu asunto. Tämä tarkoittaa noin kuuden talon perustamista vuodessa. Tämä on ennustettava ja ennustettavissa oleva määrä ihmisiä, mikä tarkoittaa 30 talon perustamista viiden vuoden aikana ja 300 vammaisen nuoren erityisjakoa tällä hetkellä valtion koulutuksessa. Koska noin 40 prosenttia valtion hoidossa olevista on romanitaustaisia, romanialan ammattilaisten osallistuminen on erityisen tärkeää. Neljässä talossa tarvitaan 16 henkilöä, jotka vastaavat asian käsittelystä. Sosiaalihuollon koulutusta tarvitaan päteviksi ammattilaisiksi. Yhdistyksen omien peruspalvelujen (päivähoito, tukipalvelu tai kehitystyö) pohjalta he voivat yhdessä toteuttaa ja ratkaista tämän tehtävän. Yhdistys hoitaa tällä hetkellä lastenkodeista ja sijaisvanhemmista vammaisia tai nuoria aikuisia. Yhdistyksen työntekijöillä on usean vuoden kokemus ja ammatillinen tietämys ikänsä jälkeen koulutettujen vammaisten lasten osallistamisesta. Tavoitteenamme on varmistaa, että heti kun he ovat jättäneet valtion hoidon, heillä on kannustava ympäristö, joka soveltuu hyvin itsenäisen elämän tukemiseen. Tämän saavuttamiseksi on tarpeen ottaa mukaan 16 ammattilaista ja kouluttaa niitä. Ammatillisen toteutuksen osatekijät: — hankkeiden valmistelu, yhteistyön toteuttaminen – kohderyhmän tavoittaminen, rekrytointi – kohderyhmän koulutus (EFOP-1.1.2–16). Paremmat mahdollisuudet – koulutus ja työllisyys” Tuensaajan yhteistyö): sosiaalihuolto ja omaishoitajien koulutus – kohderyhmän työllistäminen 40 tuntia viikossa 24 kuukauden ajan (palkka, työvaatteiden korvaus, matkakulujen korvaaminen, työterveystarkastuksen järjestäminen) – ammatillisten toteuttajien osallistuminen (26 kuukautta), ammattikoordinaattori (26 kuukautta), 2 mentoria (24 kuukautta), 2 henkilöstön metodologista henkilöstöä (26 kuukautta), yhtäläisten mahdollisuuksien henkilöstö (26 kuukautta) – mentorien valvonta – projektinhallinnan toiminta – kohderyhmän työllistämiseen tarvittavien laitteiden hankinta – lakisääteinen tilintarkastus – tiedottaminen, julkinen (Finnish)
12 August 2022
0 references
Ze względu na ograniczone ramy szczegółowe treści zawodowe uzupełniane są załączonymi dokumentami zawartymi w planie zawodowym. Stowarzyszenie Mécses Serving Community zostało założone w 1999 roku z grupy przyjaciół. Jego celem jest pomoc w życiu dzieci pod opieką, normalizacja ich warunków życia, promowanie konwergencji z osobami nie niepełnosprawnymi oraz stworzenie możliwości pełniejszego życia dla osób niepełnosprawnych. Stowarzyszenie jest organizacją pożytku publicznego. Bezpośrednim celem tego projektu jest: W mieście Mezőberény, w instytucjach zarządzanych przez Stowarzyszenie Mécses Serving Community (jako podmiot świadczący usługi socjalne wpisany do rejestru usługodawcy), 16 romskich kobiet jest zatrudnionych przez 40 godzin tygodniowo przez 24 miesiące, a następnie 12 miesięcy dalszego zatrudnienia. Strona wdrożeniowa: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Nie. Osoby w wieku 18-55 lat, bezrobotne lub bierne zawodowo, posiadające co najmniej wykształcenie podstawowe, które w oświadczeniu złożonym zgodnie z § 13 ustawy CLXXIX z 2011 r. akceptują tożsamość Romów. Bezrobotne romskie kobiety cierpiące z powodu uprzedzeń społecznych i dyskryminacji na rynku pracy zostaną dopuszczone do programu z Mezőberény i okolicznych 6 osiedli (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), co da im szansę i możliwość podjęcia pracy w charakterze pełnoprawnych specjalistów. Otrzymują oni szkolenie zawodowe i umiejętności zawodowe poprzez szkolenie w zakresie opieki społecznej. Uzasadnienie: Stowarzyszenie Mécses jest członkiem stowarzyszenia CÉHN, organizacji patronackiej organizacji pozarządowych prowadzących działalność charytatywną. Stowarzyszenie CÉHNET ogłosiło modelowy program wśród swoich członków w marcu 2017 r. Celem modelowego programu jest stworzenie usług na poziomie społeczności lokalnych (wspieranych mieszkań) dla dzieci niepełnosprawnych, które nie są objęte koncepcją zastępowania, z uwzględnieniem zasad strategii i koncepcji zastępczej. Obecnie los dzieci niepełnosprawnych obecnie dorastających nie jest uwzględniony w tej strategii zastępczej, tj. nadal byłyby umieszczane w dużych domach, w których nie ma przyjęcia przez 4-5 lat ze względu na zastępstwo. W związku z tym nie jest możliwe, aby dowiedzieć się, dokąd udają się od rodziców zastępczych lub domów dziecka z powodu obecnego zatrzymania. Cén jako organizacja parasolowa zwróciła się do swoich członków o zaspokojenie tej potrzeby. Stowarzyszenie Mécses złożyło wniosek o utworzenie 4 domów w ciągu 24 miesięcy, z 32 osobami w 8 miejscach. Porównując dane dotyczące koncepcji zastąpienia i rejestru miejsc oczekiwania, można zauważyć, że około 60-70 niepełnosprawnych dzieci, które co roku były wychowywane, stają się pełnoletnie i muszą stworzyć dom z dotowanymi mieszkaniami. Oznacza to utworzenie około 6 domów rocznie. Jest to przewidywalna i przewidywalna liczba osób, co oznacza utworzenie 30 domów w perspektywie 5 lat oraz specjalne podziały 300 młodych niepełnosprawnych obecnie korzystających z edukacji państwowej. Ponieważ około 40 % osób korzystających z opieki państwowej ma pochodzenie romskie, szczególnie ważne jest zaangażowanie romskich specjalistów w tej dziedzinie. Cztery domy wymagają 16 pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie sprawami. Szkolenie w zakresie opieki społecznej jest niezbędne, aby być kompetentnymi specjalistami. Opierając się na własnych podstawowych usługach Stowarzyszenia (opieka dzienna, usługi wsparcia lub zatrudnienie na rzecz rozwoju), mogą wspólnie podjąć się realizacji i rozwiązania tego zadania. Stowarzyszenie posiada obecnie opiekę nad niepełnosprawnymi dziećmi lub młodymi dorosłymi z domów dziecka i rodziców zastępczych. Pracownicy Stowarzyszenia posiadają kilkuletnie doświadczenie i wiedzę zawodową w zakresie integracji dzieci niepełnosprawnych, które zostały wykształcone po osiągnięciu wieku. Naszym celem jest zapewnienie, aby natychmiast po opuszczeniu opieki państwowej mieli środowisko wspierające, które jest wysoce odpowiednie do wspierania niezależnego życia. Aby to osiągnąć, konieczne jest zaangażowanie i szkolenie 16 specjalistów. Elementy profesjonalnej realizacji: — przygotowanie projektu, realizacja współpracy – dotarcie do grupy docelowej, rekrutacja – szkolenie grupy docelowej (EFOP-1.1.2-16. Zwiększone szanse – szkolenia i zatrudnienie"Współpraca beneficjenta): opieka socjalna i szkolenie opiekunów – zatrudnienie grupy docelowej 40 godzin tygodniowo przez 24 miesiące (wynagrodzenie, dodatek na odzież roboczą, zwrot kosztów podróży, zapewnienie kontroli zdrowia w miejscu pracy) – zaangażowanie zawodowych wykonawców (26 miesięcy), koordynatora zawodowego (26 miesięcy), 2 mentorów (24 miesiące), 2 personelu metodycznego (26 miesięcy), personelu ds. równych szans (26 miesięcy) – nadzór nad mentorami – prowadzenie zarządzania projektem – zakup sprzętu niezbędnego do zatrudnienia grupy docelowej – badanie ustawowe – informowanie, (Polish)
12 August 2022
0 references
Vanwege het beperkte kader wordt de gedetailleerde professionele inhoud aangevuld met de bijgevoegde documenten in het professionele plan. De Vereniging van Mécses Serving Community werd opgericht in 1999, uit een groep vrienden. Het doel is het leven van zorgkinderen te helpen, hun levensomstandigheden te normaliseren, de convergentie met niet-gehandicapte tijdgenoten te bevorderen en de mogelijkheid te creëren van een vollediger leven voor gehandicapten. De vereniging is een organisatie van algemeen nut. De directe doelstelling van dit project is: In de stad Mezőberény, bij instellingen die worden beheerd door de Vereniging van Mécses Serving Community (als sociale dienstverlener ingeschreven in het register van de dienstverlener), zijn 16 Romavrouwen gedurende 24 maanden 40 uur per week in dienst, gevolgd door 12 maanden voortgezette werkgelegenheid. Plaats van uitvoering: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Nr. personen in de leeftijd van 18-55 jaar, werkloos of inactief, die ten minste basisonderwijs hebben en die in een verklaring overeenkomstig artikel 13 van Wet CLXXIX van 2011 Roma-identiteit aanvaarden. Werkloze Roma-vrouwen die te maken hebben met sociale vooroordelen en discriminatie op de arbeidsmarkt zullen worden toegelaten tot het programma van Mezőberény en de omliggende zes nederzettingen (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), waardoor ze de kans krijgen om als volwaardige beroepsbeoefenaars te werken. Zij krijgen beroepsopleidingen en beroepsvaardigheden door middel van sociale zorgopleidingen. Motivering: De Vereniging Mécses is lid van de vereniging CÉHN, de overkoepelende organisatie van niet-gouvernementele organisaties die liefdadigheidsactiviteiten verrichten. De CÉHNET Association heeft in maart 2017 een modelprogramma onder haar leden aangekondigd. Het modelprogramma heeft tot doel gemeenschapsgerichte diensten (ondersteunde huisvesting) te creëren voor kinderen met een handicap die niet in het vervangingsconcept zijn opgenomen, rekening houdend met de beginselen van de vervangingsstrategie en -concept. Momenteel is het lot van kinderen met een handicap die nu opgroeien niet opgenomen in deze vervangende strategie, d.w.z. dat ze nog steeds in grote huizen worden geplaatst, waar de vervanging 4-5 jaar lang geen opvang heeft. Het is dus niet mogelijk om uit te vinden waar ze heen gaan van pleegouders of kindertehuizen vanwege de huidige stop. De Cén als overkoepelende organisatie vroeg haar leden om in deze behoefte te voorzien. De Vereniging Mécses heeft in 24 maanden een aanvraag ingediend voor de oprichting van 4 huizen, met 32 personen op 8 plaatsen. Vergeleken met de gegevens van het vervangingsconcept en het wachtplaatsregister, blijkt dat ongeveer 60-70 kinderen met een handicap die elk jaar zijn opgevoed, meerderjarig worden en een huis met gesubsidieerde huisvesting moeten creëren. Dit vertegenwoordigt de oprichting van ongeveer 6 huizen per jaar. Dit is een voorspelbaar en voorspelbaar aantal mensen, wat neerkomt op de oprichting van 30 huizen over een 5-jarig perspectief en de speciale verdeling van 300 gehandicapte jongeren die momenteel een staatsopleiding volgen. Aangezien ongeveer 40 % van de ambtenaren van de Roma afkomstig is, is de betrokkenheid van Roma-professionals op dit gebied van bijzonder belang. De 4 huizen hebben 16 medewerkers nodig die verantwoordelijk zijn voor casemanagement. Er is behoefte aan een opleiding in de sociale zorg om bekwame beroepsbeoefenaren te zijn. Voortbouwend op de eigen basisdiensten van de vereniging (dagzorg, ondersteunende dienst of ontwikkelingswerk), kunnen zij gezamenlijk de uitvoering en oplossing van deze taak uitvoeren. De vereniging heeft momenteel zorg voor gehandicapte kinderen of jongvolwassenen uit kindertehuizen en pleegouders. De medewerkers van de vereniging hebben enkele jaren ervaring en professionele kennis in verband met de integratie van kinderen met een handicap die na het bereiken van hun leeftijd zijn opgeleid. Ons doel is ervoor te zorgen dat ze, zodra ze de staatszorg hebben verlaten, een ondersteunende omgeving hebben die zeer geschikt is om zelfstandig wonen te ondersteunen. Om dit te bereiken, is het noodzakelijk om 16 professionals te betrekken en op te leiden. Elementen van professionele implementatie: — voorbereiding van het project, uitvoering van samenwerking — bereiken van doelgroep, werving — opleiding van de doelgroep (EFOP-1.1.2-16. Verhoogde kansen — opleiding en werkgelegenheid" Samenwerking van de begunstigde): sociale zorg en verzorgersopleiding — indienstneming van de doelgroep 40 uur per week gedurende 24 maanden (salaris, werkkledingtoelage, vergoeding van reiskosten, verstrekking van arbeidsgezondheidsinspectie) — betrokkenheid van professionele uitvoerders (26 maanden), beroepscoördinator (26 maanden), 2 mentoren (24 maanden), 2 methodologisch personeel (26 maanden), personeel voor gelijke kansen (26 maanden) — toezicht op mentoren — werking van projectbeheer — aankoo... (Dutch)
12 August 2022
0 references
Vzhledem k omezenému rámci je podrobný profesní obsah doplněn o přiložené dokumenty v profesním plánu. Sdružení Mécses Serving Community bylo založeno v roce 1999 ze skupiny přátel. Jeho cílem je pomoci dětem s péčí, normalizovat jejich životní podmínky, podporovat sbližování se současníky bez zdravotního postižení a vytvořit možnost plnějšího života pro zdravotně postižené. Sdružení je veřejně prospěšná organizace. Přímým cílem tohoto projektu je: Ve městě Mezőberény v institucích provozovaných sdružením Mécses Serving Community (jako poskytovatel sociálních služeb registrovaný v rejstříku poskytovatelů služeb) je 16 romských žen zaměstnáno 40 hodin týdně po dobu 24 měsíců a poté 12 měsíců nepřetržitého zaměstnání. Místo provádění: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Ne. Osoby ve věku 18–55 let, nezaměstnané nebo neaktivní, které mají alespoň základní vzdělání, které v prohlášení učiněném podle § 13 zákona CLXXIX z roku 2011 uznávají romskou identitu. Nezaměstnané romské ženy trpící sociálními předsudky a diskriminací na trhu práce budou přijaty do programu Mezőberény a okolních 6 osad (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), což jim dává šanci a příležitost pracovat jako plnohodnotné profesionály. Odbornou přípravu a odborné dovednosti získávají prostřednictvím odborné přípravy v oblasti sociální péče. Odůvodnění: Sdružení Mécses je členem Asociace CÉHN, zastřešující organizace nevládních organizací vykonávajících charitativní činnost. Sdružení CÉHNET oznámilo v březnu 2017 mezi svými členy modelový program. Cílem vzorového programu je vytvořit komunitní služby (podporované bydlení) pro děti se zdravotním postižením, které nejsou zahrnuty do náhradní koncepce, s přihlédnutím k zásadám náhradní strategie a koncepce. V současné době není osud dětí se zdravotním postižením, které nyní vyrůstají, zahrnut do této náhradní strategie, tj. že by byly i nadále umístěny ve velkoplošných domech, kde v důsledku nahrazení neexistuje recepce po dobu 4–5 let. Proto není možné zjistit, kam jdou z pěstounů nebo dětských domovů kvůli současnému zastavení umístění. Cén jako zastřešující organizace požádala své členy, aby tuto potřebu řešili. Sdružení Mécses požádalo o vytvoření 4 domů za 24 měsíců, s 32 lidmi na 8 místech. Z porovnání údajů o konceptu nahrazení a registru čekacích míst je patrné, že přibližně 60–70 dětí se zdravotním postižením, které byly vychovány každý rok, se stává plnoletým a potřebují vytvořit domov s dotovaným bydlením. To představuje vytvoření přibližně 6 domů ročně. Jedná se o předvídatelný a předvídatelný počet lidí, což bude znamenat vytvoření 30 domů v pětileté perspektivě a zvláštní rozdělení 300 zdravotně postižených mladých lidí, kteří se v současné době účastní státního vzdělávání. Vzhledem k tomu, že přibližně 40 % osob ve státní péči je romského původu, je obzvláště důležité zapojení romských odborníků do této oblasti. 4 domy vyžadují 16 zaměstnanců odpovědných za řízení případů. Odborná příprava v oblasti sociální péče musí být kompetentními odborníky. Na základě vlastních základních služeb sdružení (denní péče, podpůrné služby nebo rozvoj zaměstnanosti) mohou společně provádět realizaci a řešení tohoto úkolu. Sdružení v současné době pečuje o zdravotně postižené děti nebo mladé dospělé z dětských domovů a pěstounských rodičů. Zaměstnanci Asociace mají několik let zkušeností a odborných znalostí v souvislosti se začleňováním dětí se zdravotním postižením, které byly vzdělávány po dosažení svého věku. Naším cílem je zajistit, aby jakmile opustili státní péči, měli příznivé prostředí, které je velmi vhodné pro podporu nezávislého života. K dosažení tohoto cíle je nutné zapojit a vyškolit 16 odborníků. Prvky profesionálního provádění: — příprava projektu, realizace spolupráce – dosažení cílové skupiny, nábor – školení cílové skupiny (EFOP-1.1.2–16. Větší šance – odborná příprava a zaměstnanost" Spolupráce příjemce): sociální péče a vzdělávání pečovatelů – zaměstnání cílové skupiny 40 hodin týdně po dobu 24 měsíců (plat, příspěvek na pracovní oděv, náhrada cestovních výdajů, zajištění kontroly zdraví při práci) – zapojení profesionálních realizátorů (26 měsíců), odborného koordinátora (26 měsíců), 2 mentorů (24 měsíců), 2 zaměstnanců metodických pracovníků (26 měsíců), zaměstnanců rovných příležitostí (26 měsíců) – dohled nad mentory – provoz řízení projektu – nákup vybavení nezbytného pro zaměstnání cílové skupiny – povinný audit – informace, veřejnost (Czech)
12 August 2022
0 references
Ierobežotā regulējuma dēļ detalizētais profesionālais saturs ir papildināts ar profesionālajam plānam pievienotajiem dokumentiem. Mécses Serving Community asociācija tika dibināta 1999. gadā no draugu grupas. Tās mērķis ir palīdzēt aprūpējamiem bērniem, normalizēt viņu dzīves apstākļus, veicināt konverģenci ar laikabiedriem bez invaliditātes un radīt pilnīgākas dzīves iespējas invalīdiem. Asociācija ir sabiedriskā labuma organizācija. Šā projekta tiešais mērķis ir: Mezőberény pilsētā Mécses Serving Community vadītajās iestādēs (kā sociālo pakalpojumu sniedzēja, kas reģistrēta pakalpojumu sniedzēja reģistrā) 24 mēnešus 40 stundas nedēļā ir nodarbinātas 16 romu sievietes, kam seko 12 mēnešus ilga nodarbinātības turpināšana. Īstenošanas vieta: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Personām vecumā no 18 līdz 55 gadiem, bezdarbniekiem vai neaktīvām personām, kurām ir vismaz pamatizglītība un kuras deklarācijā, kas iesniegta saskaņā ar 2011. gada Likuma CLXXIX 13. pantu, atzīst romu identitāti. Bezdarbnieces romu sievietes, kas cieš no sociāliem aizspriedumiem un diskriminācijas darba tirgū, tiks uzņemtas programmā no Mezőberény un apkārtējo 6 apmetņu (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), dodot viņām iespēju un iespēju strādāt par pilntiesīgiem profesionāļiem. Viņi saņem profesionālo apmācību un profesionālās prasmes, izmantojot sociālās aprūpes apmācību. Pamatojums: Mécses Association ir biedrs CÉHN asociācijai, kas ir nevalstisko organizāciju jumta organizācija, kura veic labdarības pasākumus. CÉHNET asociācija 2017. gada martā paziņoja par paraugprogrammu starp saviem biedriem. Paraugprogrammas mērķis ir radīt sabiedrībā balstītus pakalpojumus (atbalstītu mājokli) bērniem ar invaliditāti, kuri nav iekļauti aizstāšanas koncepcijā, ņemot vērā aizstāšanas stratēģijas un koncepcijas principus. Pašlaik bērnu ar invaliditāti liktenis, kas šobrīd aug, nav iekļauts šajā aizstāšanas stratēģijā, t. i., viņi arī turpmāk tiks ievietoti lielās mājās, kur aizstāšanas dēļ 4–5 gadus nav uzņemšanas. Tādējādi nav iespējams noskaidrot, kur viņi dodas no audžuvecākiem vai bērnu mājām pašreizējās izvietošanas apstāšanās dēļ. Cén kā jumta organizācija lūdza tās biedrus risināt šo vajadzību. Biedrība “Mécses” iesniedza pieteikumu 4 māju izveidei 24 mēnešu laikā ar 32 cilvēkiem astoņās vietās. Salīdzinot datus par aizstāšanas koncepciju un gaidīšanas vietu reģistru, redzams, ka aptuveni 60–70 bērni ar invaliditāti, kas katru gadu tiek audzināti, kļūst pilngadīgi un tiem ir jāizveido mājvieta ar subsidētu mājokli. Tas nozīmē aptuveni 6 māju izveidi gadā. Tas ir prognozējams un prognozējams cilvēku skaits, kas nozīmēs 30 māju izveidi piecu gadu perspektīvā un īpašu sadalījumu 300 jauniešiem ar invaliditāti, kuri pašlaik mācās valsts izglītībā. Tā kā aptuveni 40 % no valsts aprūpē esošajiem ir romi, romu profesionāļu iesaistīšana šajā jomā ir īpaši svarīga. Šīm četrām mājām ir vajadzīgi 16 darbinieki, kas atbild par lietu pārvaldību. Sociālās aprūpes apmācība ir nepieciešama, lai būtu kompetenti profesionāļi. Pamatojoties uz asociācijas pamatpakalpojumiem (dienas aprūpe, atbalsta dienests vai nodarbinātība attīstības jomā), tās var kopīgi īstenot un atrisināt šo uzdevumu. Asociācija pašlaik rūpējas par bērniem ar invaliditāti vai maziem pieaugušajiem no bērnu mājām un audžuvecākiem. Biedrības darbiniekiem ir vairāku gadu pieredze un profesionālās zināšanas saistībā ar to bērnu ar invaliditāti iekļaušanu, kuri izglītoti pēc vecuma sasniegšanas. Mūsu mērķis ir nodrošināt, ka, tiklīdz viņi ir atstājuši valsts aprūpi, viņiem ir atbalstoša vide, kas ir ļoti piemērota, lai atbalstītu neatkarīgu dzīvi. Lai to panāktu, ir nepieciešams iesaistīt un apmācīt 16 profesionāļus. Profesionālās īstenošanas elementi: — projektu sagatavošana, sadarbības īstenošana — mērķa grupas sasniegšana, pieņemšana darbā — mērķa grupas apmācība (EFOP-1.1.2–16. Lielākas iespējas — apmācība un nodarbinātība" Saņēmēja sadarbība: sociālās aprūpes un aprūpētāju apmācība — mērķa grupas nodarbinātība 40 stundas nedēļā 24 mēnešus (alga, darba apģērba pabalsts, ceļa izdevumu atlīdzināšana, arodveselības pārbaudes nodrošināšana) — profesionālo izpildītāju iesaistīšana (26 mēneši), profesionālais koordinators (26 mēneši), 2 mentori (24 mēneši), 2 personāla metodiskie darbinieki (26 mēneši), vienlīdzīgu iespēju personāls (26 mēneši) — mentoru uzraudzība — projektu vadības darbība — mērķa grupas nodarbināšanai nepieciešamā aprīkojuma iegāde — obligātā revīzija — informācija, (Latvian)
12 August 2022
0 references
Mar gheall ar an gcreat teoranta, déantar an t-ábhar gairmiúil mionsonraithe a chomhlánú leis na doiciméid atá i gceangal leis an bPlean Gairmiúil. Bunaíodh Cumann Mécses Serving Community i 1999, ó ghrúpa cairde. Is é an aidhm atá aige ná cabhrú le saol na leanaí le cúram, a ndálaí maireachtála a normalú, cóineasú a chur chun cinn le lucht comhaimsire neamh-mhíchumasaithe, agus an fhéidearthacht de shaol níos iomláine a chruthú do dhaoine faoi mhíchumas. Is eagraíocht leasa phoiblí é an Cumann. Is é cuspóir díreach an tionscadail seo: I gcathair Mezőberény, in institiúidí atá á n-oibriú ag Cumann Mécses Serving Community (mar sholáthraí seirbhíse sóisialta atá cláraithe i gclár an tsoláthraí seirbhíse), tá 16 bhean Romach fostaithe ar feadh 40 uair an chloig sa tseachtain ar feadh 24 mhí, agus 12 mhí d’fhostaíocht leanúnach ina dhiaidh sin. Suíomh feidhmithe: 5650 Mezőberény, Petőfi agus 54. Níl. Daoine atá 18-55 bliain d’aois, dífhostaithe nó neamhghníomhach, a bhfuil ar a laghad bunoideachas acu, a ghlacann le céannacht na Romach i ndearbhú arna dhéanamh de bhun Alt 13 d’Acht CLXXIX 2011. Déanfar mná dífhostaithe Romacha atá thíos le claontacht shóisialta agus idirdhealú ar an margadh saothair a ligean isteach sa chlár ó Mezőberény agus ó na sé lonnaíocht máguaird (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), rud a thabharfaidh deis agus deis dóibh a bheith ag obair mar ghairmithe lánfheidhme. Faigheann siad gairmoiliúint agus scileanna gairmiúla trí oiliúint chúraim shóisialta. Fírinniú: Tá Cumann Mécses ina bhall de Chumann CÉHN, brateagraíocht eagraíochtaí neamhrialtasacha a dhéanann gníomhaíochtaí carthanachta. D’fhógair Cumann CÉHNET samhailchlár i measc a chomhaltaí i mí an Mhárta 2017. Is é is aidhm don chlár eiseamláireach seirbhísí pobalbhunaithe (tithíocht tacaithe) a chruthú do leanaí faoi mhíchumas nach bhfuil san áireamh i gcoincheap an ionaid, agus prionsabail na straitéise agus an choincheapa athsholáthair á gcur san áireamh. Faoi láthair, níl cinniúint na leanaí faoi mhíchumas atá ag fás aníos san áireamh sa straitéis athsholáthair seo, i.e. bheadh siad fós á gcur i dtithe ar mhórscála, áit nach bhfuil fáiltiú ar feadh 4-5 bliana mar gheall ar an athsholáthar. Dá bhrí sin, ní féidir a fháil amach cá dtéann siad ó thuismitheoirí altrama nó ó thithe leanaí mar gheall ar an stad socrúcháin reatha. D’iarr an Cuan mar bhrateagraíocht ar a cuid ball aghaidh a thabhairt ar an riachtanas seo. Rinne Cumann Mécses iarratas ar 4 theach a chruthú i 24 mhí, le 32 duine in 8 n-áit. Agus comparáid á déanamh idir sonraí choincheap an ionaid agus chlár na n-áiteanna feithimh, is féidir a fheiceáil go n-éiríonn thart ar 60-70 leanbh faoi mhíchumas a tógadh gach bliain lán-aois agus gur gá dóibh teach a chruthú le tithíocht fóirdheonaithe. Is ionann é seo agus thart ar 6 theach a chruthú in aghaidh na bliana. Is líon intuartha agus intuartha daoine é seo, rud a chiallóidh go gcruthófar 30 teach thar pheirspictíocht 5 bliana agus deighilt speisialta 300 duine óg faoi mhíchumas atá in oideachas stáit faoi láthair. Ós rud é gur de bhunadh Romach iad thart ar 40 % díobh siúd atá faoi chúram stáit, tá tábhacht ar leith ag baint le rannpháirtíocht gairmithe Romach sa réimse seo. Tá 16 ball foirne i gceannas ar bhainistíocht cásanna de dhíth ar na 4 theach. Tá gá le hoiliúint cúraim shóisialta le bheith ina ngairmithe inniúla. Ag tógáil ar bhunseirbhísí an Chumainn féin (cúram lae, seirbhís tacaíochta nó fostaíocht forbartha), is féidir leo tabhairt faoi chur chun feidhme agus réiteach an chúraim sin go comhpháirteach. Tá cúram á thabhairt ag an gCumann faoi láthair do leanaí faoi mhíchumas nó do dhaoine fásta óga ó thithe leanaí agus tuismitheoirí altrama. Tá roinnt blianta de thaithí agus d’eolas gairmiúil ag fostaithe an Chumainn maidir le cuimsiú leanaí faoi mhíchumas a fuair oideachas tar éis dóibh a n-aois a bhaint amach. Is é an aidhm atá againn ná a chinntiú, chomh luath agus a fhágann siad cúram an stáit, go bhfuil timpeallacht thacúil acu atá an-oiriúnach chun tacú le maireachtáil neamhspleách. Chun seo a bhaint amach, is gá gairmithe 16 a rannpháirtiú agus a oiliúint. Gnéithe den chur chun feidhme gairmiúil: — tionscadail a ullmhú, comhar a chur chun feidhme — spriocghrúpa a bhaint amach, earcaíocht — oiliúint an spriocghrúpa (EFOP-1.1,2-16. Deiseanna méadaithe — oiliúint agus fostaíocht "Comhar Tairbhithe): cúram sóisialta agus oiliúint cúramóra — an spriocghrúpa a fhostú 40 uair an chloig sa tseachtain ar feadh 24 mhí (tuarastal, liúntas éadaí oibre, aisíocaíocht costas taistil, cigireacht sláinte ceirde a sholáthar) — rannpháirtíocht lucht cur chun feidhme gairmiúla (26 mhí), comhordaitheoir gairmiúil (26 mhí), 2 mheantóir (24 mhí), 2 fhoireann mhodheolaíoch (26 mhí), foireann chomhdheiseanna (26 mhí) — maoirseacht do mheantóirí — bainistiú tionscadal a oibriú — trealamh a cheannach atá riachtanach chun an spriocghrúpa a fhostú — iniúchóireacht reachtúil — faisnéis, poiblí (Irish)
12 August 2022
0 references
Zaradi omejenega okvira podrobno strokovno vsebino dopolnjujejo priloženi dokumenti v poklicnem načrtu. Združenje Mécses Serving skupnosti je bilo ustanovljeno leta 1999, od skupine prijateljev. Njegov cilj je pomagati otrokom z oskrbo, normalizirati njihove življenjske razmere, spodbujati zbliževanje z neinvalidnimi sodobniki in ustvariti možnost za popolnejše življenje za invalide. Združenje je javnokoristna organizacija. Neposredni cilj tega projekta je: V mestu Mezőberény je v institucijah, ki jih upravlja Združenje skupnosti Mécses Serving (kot ponudnik socialnih storitev vpisan v register ponudnikov storitev), 16 romskih žensk zaposlenih 40 ur na teden 24 mesecev, sledi pa mu 12 mesecev neprekinjene zaposlitve. Spletišče za izvajanje: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Ne. Osebe, stare od 18 do 55 let, brezposelne ali neaktivne, ki imajo vsaj osnovnošolsko izobrazbo in v izjavi, dani v skladu s členom 13 Zakona CLXXIX iz leta 2011, sprejemajo romsko identiteto. Brezposelne romske ženske, ki trpijo zaradi socialnih predsodkov in diskriminacije na trgu dela, bodo vključene v program iz Mezőberényja in okoliških naselij (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), kar jim bo omogočilo, da delajo kot polnopravne profesionalke. V okviru socialnega varstva se poklicno usposabljajo in poklicno usposabljajo. Utemeljitev: Združenje Mécses je član združenja CÉHN, krovne organizacije nevladnih organizacij, ki izvajajo dobrodelne dejavnosti. Združenje CÉHNET je marca 2017 med svojimi člani napovedalo vzorčni program. Cilj vzorčnega programa je ustvariti storitve v skupnosti (podporna stanovanja) za invalidne otroke, ki niso vključeni v koncept nadomeščanja, ob upoštevanju načel strategije in koncepta nadomeščanja. Trenutno usoda invalidnih otrok, ki zdaj odraščajo, ni vključena v to strategijo nadomeščanja, kar pomeni, da bi bili še naprej nameščeni v velikih domovih, kjer zaradi zamenjave ni sprejema za 4–5 let. Tako ni mogoče ugotoviti, kam gredo od rejnikov ali otroških domov zaradi trenutne ustavitve namestitve. Cén kot krovna organizacija je prosila svoje člane, naj se odzovejo na to potrebo. Združenje Mécses je zaprosilo za ustanovitev štirih hiš v 24 mesecih, z 32 ljudmi na 8 mestih. Če primerjamo podatke o nadomestnem konceptu in registru čakalnih mest, je razvidno, da približno 60–70 invalidnih otrok, ki so bili vsako leto vzgojeni, postanejo polnoletni in morajo ustvariti dom s subvencioniranimi stanovanji. To pomeni ustvarjanje približno 6 hiš na leto. To je predvidljivo in predvidljivo število ljudi, kar bo pomenilo ustanovitev 30 hiš v petletni perspektivi in posebno razdelitev 300 invalidnih mladih, ki so trenutno vključeni v državno izobraževanje. Ker je približno 40 % oseb v državni oskrbi romskega izvora, je vključevanje romskih strokovnjakov na tem področju še posebej pomembno. V štirih hišah je potrebnih 16 zaposlenih, odgovornih za vodenje zadev. Za usposobljene strokovnjake je potrebno usposabljanje na področju socialnega varstva. Na podlagi lastnih osnovnih storitev (dnevna oskrba, podporna služba ali razvojna zaposlitev) lahko skupaj izvajajo in rešujejo to nalogo. Združenje trenutno skrbi za invalidne otroke ali mlajše odrasle iz otroških domov in rejnikov. Zaposleni v združenju imajo večletne izkušnje in strokovno znanje v zvezi z vključevanjem otrok s posebnimi potrebami, ki so bili izobraženi po starosti. Naš cilj je zagotoviti, da imajo takoj, ko zapustijo državno oskrbo, podporno okolje, ki je zelo primerno za podporo samostojnemu življenju. Da bi to dosegli, je treba vključiti in usposobiti 16 strokovnjakov. Elementi strokovnega izvajanja: — priprava projektov, izvajanje sodelovanja – doseganje ciljne skupine, zaposlovanje – usposabljanje ciljne skupine (EFOP-1.1.2–16. Večje možnosti – usposabljanje in zaposlovanje" Sodelovanje upravičenca: socialno varstvo in usposabljanje negovalcev – zaposlitev ciljne skupine 40 ur na teden za 24 mesecev (plača, dodatek za delovna oblačila, povračilo potnih stroškov, zagotavljanje zdravstvene inšpekcije pri delu) – udeležba poklicnih izvajalcev (26 mesecev), strokovnega koordinatorja (26 mesecev), 2 mentorja (24 mesecev), 2 zaposlena metodološka osebja (26 mesecev), osebje z enakimi možnostmi (26 mesecev) – nadzor mentorjev – vodenje projekta – nakup opreme, potrebne za zaposlitev ciljne skupine – obvezna revizija – informacije, javnost (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Debido al limitado marco, el contenido profesional detallado se complementa con los documentos adjuntos en el Plan Profesional. La Association of Mécses Serving Community fue fundada en 1999 por un grupo de amigos. Su objetivo es ayudar a la vida de los niños con cuidado, normalizar sus condiciones de vida, promover la convergencia con los contemporáneos no discapacitados y crear la posibilidad de una vida más plena para los discapacitados. La Asociación es una organización de utilidad pública. El objetivo directo de este proyecto es: En la ciudad de Mezőberény, en instituciones gestionadas por la Association of Mécses Serving Community (como proveedor de servicios sociales inscrito en el registro de proveedores de servicios), 16 mujeres romaníes trabajan durante 40 horas semanales durante 24 meses, seguidas de 12 meses de empleo continuado. Sitio de aplicación: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. No. Las personas de 18 a 55 años de edad, desempleadas o inactivas, con al menos educación primaria, que, en una declaración hecha de conformidad con el artículo 13 de la Ley CLXXIX de 2011, aceptan la identidad romaní. Las mujeres gitanas desempleadas que sufren prejuicios sociales y discriminación en el mercado laboral serán admitidas en el programa de Mezőberény y los 6 asentamientos circundantes (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa y Hunya), lo que les dará la oportunidad y la oportunidad de trabajar como profesionales de pleno derecho. Reciben formación profesional y competencias profesionales a través de la formación en materia de asistencia social. Justificación: La Asociación Mécses es miembro de la Asociación CÉHN, organización coordinadora de organizaciones no gubernamentales que realizan actividades benéficas. La Asociación CÉHNET anunció un programa modelo entre sus miembros en marzo de 2017. El objetivo del programa modelo es crear servicios comunitarios (vivienda apoyada) para niños con discapacidad que no estén incluidos en el concepto de sustitución, teniendo en cuenta los principios de la estrategia y el concepto de sustitución. En la actualidad, la suerte de los niños con discapacidad que crecen no se incluye en esta estrategia de sustitución, es decir, que seguirían siendo colocados en hogares de gran escala, donde no hay recepción durante 4-5 años debido a la sustitución. Por lo tanto, no es posible averiguar a dónde van de padres adoptivos o hogares infantiles debido a la actual parada de colocación. El Cén, como organización coordinadora, pidió a sus miembros que se ocuparan de esta necesidad. La Asociación Mécses solicitó la creación de 4 casas en 24 meses, con 32 personas en 8 plazas. Comparando los datos del concepto de sustitución y del registro de lugares de espera, se observa que entre 60 y 70 niños con discapacidad que han sido criados cada año alcanzan la mayoría de edad y necesitan crear un hogar con vivienda subvencionada. Esto representa la creación de alrededor de 6 casas al año. Se trata de un número predecible y previsible de personas, lo que significará la creación de 30 viviendas en una perspectiva de 5 años y la división especial de 300 jóvenes discapacitados actualmente en la educación estatal. Dado que aproximadamente el 40 % de las personas que reciben asistencia estatal son de origen romaní, la participación de profesionales romaníes en este ámbito es especialmente importante. Las 4 casas requieren 16 empleados encargados de la gestión de casos. La formación en materia de asistencia social es necesaria para ser profesionales competentes. Basándose en los propios servicios básicos de la Asociación (cuidados diurnos, servicios de apoyo o empleo para el desarrollo), pueden emprender conjuntamente la ejecución y solución de esta tarea. La Asociación cuenta actualmente con atención a niños discapacitados o adultos jóvenes procedentes de hogares infantiles y padres adoptivos. Los empleados de la Asociación tienen varios años de experiencia y conocimientos profesionales en relación con la inclusión de niños con discapacidad que han sido educados después de alcanzar su edad. Nuestro objetivo es asegurarnos de que, tan pronto como hayan abandonado el cuidado estatal, tengan un entorno de apoyo que sea muy adecuado para apoyar la vida independiente. Para lograrlo, es necesario implicar y formar a 16 profesionales. Elementos de implementación profesional: — preparación de proyectos, aplicación de la cooperación — llegar al grupo destinatario, contratación — formación del grupo destinatario (EFOP-1.1.2-16. Mayores posibilidades — Formación y empleo" Cooperación del Beneficiario): asistencia social y formación de cuidadores — empleo del grupo destinatario 40 horas semanales durante 24 meses (salario, asignación para ropa de trabajo, reembolso de los gastos de viaje, realización de inspecciones de salud en el trabajo) — participación de los encargados de la ejecución profesional (26 meses), coordinador profesional (26 meses), 2 tutores (24 meses), 2 personal metodológico (26... (Spanish)
12 August 2022
0 references
Поради ограничената рамка подробното професионално съдържание се допълва от приложените документи в Професионалния план. Асоциацията на обслужващите общности Mécses е основана през 1999 г. от група приятели. Целта му е да подпомогне живота на децата, полагащи грижи, да нормализира условията им на живот, да насърчи сближаването с съвременници без увреждания и да създаде възможност за по-пълен живот за хората с увреждания. Асоциацията е общественополезна организация. Пряката цел на този проект е: В град Mezőberény, в институции, управлявани от Асоциацията на обслужващата общност Mécses (като доставчик на социални услуги, вписан в регистъра на доставчика на услуги), 16 жени от ромски произход са наети на работа в продължение на 40 часа седмично в продължение на 24 месеца, последвани от 12 месеца непрекъсната заетост. Сайт за изпълнение: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Не. Лица на възраст 18—55 години, безработни или неактивни, които имат поне начално образование, които в декларация, направена съгласно член 13 от Закон CLXXIX от 2011 г., приемат ромска идентичност. Безработните ромски жени, страдащи от социални предразсъдъци и дискриминация на пазара на труда, ще бъдат допуснати до програмата от Mezőberény и околните 6 населени места (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), което ще им даде възможност и възможност да работят като пълноправни специалисти. Те получават професионално обучение и професионални умения чрез обучение за социални грижи. Обосновка: Сдружението Mécses е член на Асоциацията CÉHN, обединяваща организация на неправителствени организации, извършващи благотворителни дейности. През март 2017 г. Асоциацията CÉHNET обяви примерна програма сред членовете си. Целта на примерната програма е да се създадат услуги в общността (подпомагани жилища) за деца с увреждания, които не са включени в заместващата концепция, като се вземат предвид принципите на стратегията и концепцията за заместване. Понастоящем съдбата на децата с увреждания, които сега растат, не е включена в тази стратегия за заместване, т.е. те ще продължат да бъдат настанявани в големи домове, където няма прием в продължение на 4—5 години поради замяната. По този начин не е възможно да се разбере къде отиват от приемни родители или домове за деца поради настоящото спиране на настаняването. В качеството си на представителна организация Cén поиска от своите членове да отговорят на тази необходимост. Асоциацията Mécses кандидатства за създаването на 4 къщи за 24 месеца, с 32 души на 8 места. Сравнявайки данните от концепцията за заместване и регистъра на местата за изчакване, може да се види, че около 60—70 деца с увреждания, които са били възпитани всяка година, стават възрастни и трябва да създадат дом със субсидирани жилища. Това представлява създаването на около 6 къщи годишно. Това е предвидим и предвидим брой хора, което ще означава създаването на 30 къщи за период от 5 години и специалното разделяне на 300 младежи с увреждания, които понастоящем са в държавно образование. Тъй като приблизително 40 % от лицата, полагащи държавни грижи, са от ромски произход, участието на специалисти от ромски произход в тази област е особено важно. Четирите камари изискват 16 служители, отговарящи за управлението на делата. Необходимо е обучение в областта на социалните грижи, за да бъдат компетентни специалисти. Въз основа на собствените основни услуги на Асоциацията (дневна грижа, помощна услуга или заетост в областта на развитието), те могат съвместно да предприемат изпълнението и решаването на тази задача. В момента Асоциацията се грижи за деца с увреждания или младежи от домове за деца и приемни родители. Служителите на Сдружението имат няколко години опит и професионални познания във връзка с включването на деца с увреждания, които са били образовани след навършване на възрастта си. Нашата цел е да гарантираме, че веднага след като напуснат държавната помощ, те ще имат благоприятна среда, която е много подходяща за подпомагане на независимия живот. За да се постигне това, е необходимо да се включат и обучават 16 професионалисти. Елементи на професионално изпълнение: — подготовка на проекти, осъществяване на сътрудничество — достигане до целевата група, набиране на персонал — обучение на целевата група (EFOP-1.1.2—16. По-големи шансове — обучение и заетост" Сътрудничество на бенефициента): обучение за социални грижи и за лица, полагащи грижи — заетост на целевата група 40 часа седмично в продължение на 24 месеца (заплата, надбавка за работно облекло, възстановяване на пътни разходи, осигуряване на трудова здравна инспекция) — участие на професионални изпълнители (26 месеца), професионален координатор (26 месеца), 2 наставници (24 месеца), двама служители по методология (26 месеца), персонал с равни възможности (26 месеца) — надзор за ментори — управление на проекти — закупуване на оборудване, необходимо за наемането на целевата група — задължителен одит — информиране, публичност (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Minħabba l-qafas limitat, il-kontenut professjonali dettaljat huwa kkumplimentat mid-dokumenti mehmuża fil-Pjan Professjonali. L-Assoċjazzjoni ta’ Mécses Serving Community twaqqfet fl-1999, minn grupp ta’ ħbieb. L-għan tagħha huwa li tgħin il-ħajja tat-tfal li jieħdu ħsiebhom, li tinnormalizza l-kundizzjonijiet tal-għajxien tagħhom, li tippromwovi l-konverġenza mal-kontemporanji mingħajr diżabilità, u li toħloq il-possibbiltà ta’ ħajja aktar sħiħa għall-persuni b’diżabilità. L-Assoċjazzjoni hija organizzazzjoni ta’ benefiċċju pubbliku. L-għan dirett ta’ dan il-proġett huwa: Fil-belt ta’ Mezġberény, f’istituzzjonijiet operati mill-Assoċjazzjoni ta’ Mécses Serving Community (bħala fornitur tas-servizzi soċjali rreġistrat fir-reġistru tal-fornitur tas-servizz), 16-il mara Roma huma impjegati għal 40 siegħa fil-ġimgħa għal 24 xahar, segwiti minn 12-il xahar ta’ impjieg kontinwu. Sit ta’ implimentazzjoni: 5650 Mezġberény, Petġfi u. 54. Nru. Persuni ta’ bejn it-18 u l-55 sena, qiegħda jew inattivi, li għandhom mill-inqas edukazzjoni primarja, li, f’dikjarazzjoni magħmula skont it-Taqsima 13 tal-Att CLXXIX tal-2011, jaċċettaw l-identità tar-Rom. In-nisa Rom qiegħda li jsofru minn preġudizzju soċjali u diskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol se jiġu ammessi għall-programm minn Mezġberény u s-sitt insedjamenti tal-madwar (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), li jagħtihom opportunità u opportunità biex jaħdmu bħala professjonisti sħaħ. Huma jirċievu taħriġ vokazzjonali u ħiliet professjonali permezz ta’ taħriġ fil-kura soċjali. Ġustifikazzjoni: L-Assoċjazzjoni Mécses hija membru tal-Assoċjazzjoni CÉHN, l-organizzazzjoni umbrella ta’ organizzazzjonijiet mhux governattivi li jwettqu attivitajiet ta’ karità. L-Assoċjazzjoni CÉHNET ħabbret programm mudell fost il-membri tagħha f’Marzu 2017. L-għan tal-programm mudell huwa li jinħolqu servizzi bbażati fil-komunità (akkomodazzjoni appoġġjata) għat-tfal b’diżabilità li mhumiex inklużi fil-kunċett ta’ sostituzzjoni, filwaqt li jitqiesu l-prinċipji tal-istrateġija u l-kunċett ta’ sostituzzjoni. Bħalissa, id-destin tat-tfal b’diżabilità li issa qed jikbru mhuwiex inkluż f’din l-istrateġija ta’ sostituzzjoni, jiġifieri dawn jibqgħu jitqiegħdu fi djar fuq skala kbira, fejn ma jkun hemm l-ebda akkoljenza għal 4–5 snin minħabba s-sostituzzjoni. Għalhekk, mhuwiex possibbli li wieħed isir jaf fejn imorru minn ġenituri foster jew djar tat-tfal minħabba l-waqfien attwali tal-kollokament. Is-Cén bħala organizzazzjoni ċentrali talbet lill-membri tagħha biex jindirizzaw din il-ħtieġa. L-Assoċjazzjoni Mécses applikat għall-ħolqien ta’ 4 djar f’24 xahar, bi 32 persuna fi 8 postijiet. Meta wieħed iqabbel id-data tal-kunċett ta’ sostituzzjoni u r-reġistru tal-post ta’ stennija, wieħed jista’ jara li madwar 60–70 tifel u tifla b’diżabilità li trabbew kull sena jsiru ta’ età maġġoritarja u jeħtieġ li joħolqu dar b’akkomodazzjoni ssussidjata. Dan jirrappreżenta l-ħolqien ta’ madwar 6 djar fis-sena. Dan huwa numru prevedibbli u prevedibbli ta’ persuni, li jfisser il-ħolqien ta’ 30 dar fuq perspettiva ta’ 5 snin u t-tqassim speċjali ta’ 300 żagħżugħ b’diżabilità li bħalissa jinsabu fl-edukazzjoni statali. Peress li madwar 40 % ta’ dawk fil-kura tal-istat huma ta’ oriġini Rom, l-involviment tal-professjonisti Roma f’dan il-qasam huwa partikolarment importanti. L-4 djar jeħtieġu 16-il membru tal-persunal inkarigat mill-ġestjoni tal-każijiet. It-taħriġ fil-kura soċjali huwa meħtieġ biex ikunu professjonisti kompetenti. Filwaqt li jibnu fuq is-servizzi bażiċi tal-Assoċjazzjoni stess (il-kura ta’ ġurnata, is-servizz ta’ appoġġ jew l-impjiegi għall-iżvilupp), huma jistgħu jwettqu b’mod konġunt l-implimentazzjoni u s-soluzzjoni ta’ dan il-kompitu. L-Assoċjazzjoni bħalissa għandha l-kura ta’ tfal b’diżabilità jew adulti żgħażagħ minn djar tat-tfal u ġenituri foster. L-impjegati tal-Assoċjazzjoni għandhom bosta snin ta’ esperjenza u għarfien professjonali b’rabta mal-inklużjoni ta’ tfal b’diżabilità li ġew edukati wara li laħqu l-età tagħhom. L-għan tagħna huwa li niżguraw li, hekk kif ikunu telqu mill-kura tal-istat, ikollhom ambjent ta’ appoġġ li huwa adattat ħafna biex jappoġġa l-għajxien indipendenti. Biex jinkiseb dan, huwa meħtieġ li jiġu involuti u mħarrġa 16-il professjonist. Elementi ta’ implimentazzjoni professjonali: — it-tħejjija tal-proġett, l-implimentazzjoni tal-kooperazzjoni — l-ilħuq tal-grupp fil-mira, ir-reklutaġġ — taħriġ tal-grupp fil-mira (EFOP-1.1.2–16. Żieda fl-opportunitajiet — taħriġ u impjieg" Kooperazzjoni tal-Benefiċjarju): kura soċjali u taħriġ fil-kura — impjieg tal-grupp fil-mira 40 siegħa fil-ġimgħa għal 24 xahar (salarju, allowance tal-ħwejjeġ tax-xogħol, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, forniment ta’ spezzjoni tas-saħħa fuq il-post tax-xogħol) — involviment ta’ implimentaturi professjonali (26 xahar), koordinatur professjonali (26 xahar), 2 mentors (24 xahar), 2 persunal metodoloġiku (26 xahar), persunal b’opportunitajiet indaqs (26 xahar) — superv... (Maltese)
12 August 2022
0 references
Devido ao quadro limitado, o conteúdo profissional pormenorizado é complementado pelos documentos anexados no Plano Profissional. A Associação de Mécses Servendo Comunidade foi fundada em 1999, a partir de um grupo de amigos. O seu objetivo é ajudar a vida das crianças com cuidado, normalizar as suas condições de vida, promover a convergência com os contemporâneos não deficientes e criar a possibilidade de uma vida mais plena para os deficientes. A Associação é uma organização de utilidade pública. O objetivo direto deste projeto é: Na cidade de Mezőberény, em instituições geridas pela Associação dos Médicos que servem a Comunidade (na qualidade de prestadora de serviços sociais inscrita no registo do prestador de serviços), 16 mulheres ciganas trabalham 40 horas por semana durante 24 meses, seguidas de 12 meses de emprego continuado. Sítio de execução: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Não. Pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 55 anos, desempregadas ou inativas, com pelo menos o ensino primário, que, numa declaração feita nos termos do artigo 13.º da Lei CLXXIX de 2011, aceitam a identidade dos ciganos. As mulheres ciganas desempregadas que sofrem de preconceitos sociais e de discriminação no mercado de trabalho serão admitidas no programa de Mezőberény e nos 6 assentamentos vizinhos (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), dando-lhes uma oportunidade e oportunidade de trabalharem como profissionais de pleno direito. Recebem formação profissional e competências profissionais através de formação em matéria de assistência social. Justificação: A Associação Mécses é membro da Associação CÉHN, a organização de cúpula de organizações não governamentais que realizam atividades caritativas. A Associação CÉHNET anunciou um programa modelo entre seus membros em março de 2017. O objetivo do programa-modelo é criar serviços de base comunitária (habitação apoiada) para crianças com deficiência que não estejam incluídas no conceito de substituição, tendo em conta os princípios da estratégia e do conceito de substituição. Atualmente, o destino das crianças com deficiência agora em crescimento não está incluído nesta estratégia de substituição, ou seja, continuaria a ser colocado em lares em grande escala, onde não há acolhimento por 4-5 anos devido à substituição. Assim, não é possível descobrir para onde eles vão de pais adotivos ou casas de crianças devido à parada de colocação atual. O Cén, enquanto organização de cúpula, pediu aos seus membros que respondessem a esta necessidade. A Associação Mécses solicitou a criação de 4 casas em 24 meses, com 32 pessoas em 8 lugares. Comparando os dados do conceito de substituição e do registo de lugares de espera, observa-se que cerca de 60-70 crianças com deficiência que foram educadas a cada ano tornam-se maioritárias e precisam criar uma casa com moradia subsidiada. Isto representa a criação de cerca de 6 casas por ano. Trata-se de um número previsível e previsível de pessoas, o que significará a criação de 30 casas numa perspetiva de 5 anos e a partilha especial de 300 jovens com deficiência atualmente no ensino público. Uma vez que cerca de 40 % das pessoas que prestam cuidados estatais são de origem cigana, a participação dos profissionais ciganos neste domínio é particularmente importante. As 4 casas exigem 16 funcionários encarregados da gestão de casos. A formação em assistência social é necessária para ser um profissional competente. Com base nos serviços básicos da Associação (cuidados diurnos, serviços de apoio ou emprego para o desenvolvimento), podem assumir conjuntamente a execução e a solução desta tarefa. Atualmente, a Associação tem cuidados para crianças com deficiência ou jovens adultos provenientes de lares de crianças e de pais de acolhimento. Os funcionários da Associação têm vários anos de experiência e conhecimentos profissionais relacionados com a inclusão de crianças com deficiência que tenham sido educadas depois de atingirem a sua idade. Nosso objetivo é garantir que, assim que eles deixaram os cuidados do Estado, eles têm um ambiente de apoio que é altamente adequado para apoiar a vida independente. Para isso, é necessário envolver e formar 16 profissionais. Elementos de implementação profissional: — preparação de projetos, execução da cooperação — atingir o grupo-alvo, recrutamento — formação do grupo-alvo (EFOP-1.1.2-16. Aumento das oportunidades — formação e emprego" Cooperação do beneficiário): assistência social e formação de prestadores de cuidados — emprego do grupo-alvo 40 horas semanais durante 24 meses (salário, subsídio de vestuário de trabalho, reembolso das despesas de deslocação, realização de inspeções no domínio da saúde no trabalho) — participação de executantes profissionais (26 meses), coordenador profissional (26 meses), 2 mentores (24 meses), 2 pessoal metodológico (26 meses), pessoal responsável pela igualdade de oportunidades (26 meses) — supervisão dos mentores — gestão do projeto — aquisição d... (Portuguese)
12 August 2022
0 references
På grund af de begrænsede rammer suppleres det detaljerede faglige indhold af vedlagte dokumenter i erhvervsplanen. Sammenslutningen af Mécses tjenerfællesskab blev grundlagt i 1999 af en gruppe venner. Formålet er at hjælpe børn med omsorg, normalisere deres levevilkår, fremme konvergensen med ikkehandicappede samtidige og skabe mulighed for et mere fuldstændigt liv for handicappede. Foreningen er en almennyttig organisation. Det direkte mål med dette projekt er: I byen Mezőberény er 16 romakvinder beskæftiget i 40 timer om ugen i 24 måneder i de institutioner, der drives af sammenslutningen af Mécses' tjenende samfund (som en social tjenesteyder, der er registreret i tjenesteyderens register). Implementeringssted: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Nej. Personer i alderen 18-55 år, arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive, som mindst har grundskoleuddannelse, og som i en erklæring i henhold til § 13 i lov CLXXIX af 2011 accepterer romaidentitet. Arbejdsløse romakvinder, der lider under sociale fordomme og diskrimination på arbejdsmarkedet, vil få adgang til programmet fra Mezőberény og de omkringliggende seks bosættelser (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), hvilket giver dem en chance og mulighed for at arbejde som fuldgyldige fagfolk. De modtager erhvervsuddannelse og faglige færdigheder gennem social omsorgsuddannelse. Begrundelse: Mécses Association er medlem af CÉHN Association, der er paraplyorganisation for ikke-statslige organisationer, der udfører velgørende aktiviteter. CÉHNET Association annoncerede et modelprogram blandt sine medlemmer i marts 2017. Formålet med modelprogrammet er at skabe lokalsamfundsbaserede tjenester (støttede boliger) for handicappede børn, som ikke er omfattet af erstatningskonceptet, under hensyntagen til principperne i erstatningsstrategien og -konceptet. I øjeblikket er handicappede børns skæbne, som nu vokser op, ikke omfattet af denne erstatningsstrategi, dvs. at de fortsat vil blive placeret i store hjem, hvor der ikke er nogen modtagelse i 4-5 år på grund af udskiftningen. Det er således ikke muligt at finde ud af, hvor de går fra plejeforældre eller børnehjem på grund af det nuværende opholdsstop. Cén som paraplyorganisation bad sine medlemmer om at imødekomme dette behov. Mécses Association ansøgte om oprettelse af 4 huse i 24 måneder, med 32 personer på 8 pladser. Når man sammenligner data fra erstatningskonceptet og ventestedsregistret, kan det konstateres, at ca. 60-70 handicappede børn, der er blevet opdraget hvert år, bliver myndige og har behov for at skabe et hjem med subsidierede boliger. Dette repræsenterer oprettelsen af omkring 6 huse om året. Dette er et forudsigeligt og forudsigeligt antal mennesker, hvilket vil betyde oprettelse af 30 huse over et femårigt perspektiv og en særlig opdeling af 300 handicappede unge, der i øjeblikket er under statslig uddannelse. Da ca. 40 % af befolkningen i den offentlige sektor er af romaoprindelse, er det særlig vigtigt at inddrage romafagfolk på dette område. De 4 huse kræver 16 medarbejdere med ansvar for sagsbehandlingen. Der er behov for uddannelse i social omsorg for at være kompetente fagfolk. Med udgangspunkt i foreningens egne grundlæggende ydelser (dagpleje, støttetjeneste eller udviklingsbeskæftigelse) kan de i fællesskab påtage sig gennemførelsen og løsningen af denne opgave. Foreningen har i øjeblikket pleje af handicappede børn eller unge voksne fra børnehjem og plejeforældre. Foreningens medarbejdere har flere års erfaring og faglig viden i forbindelse med inklusion af børn med handicap, der er uddannet efter deres alder. Vores mål er at sikre, at de, så snart de har forladt statens pleje, har et understøttende miljø, der er særdeles velegnet til at støtte en uafhængig tilværelse. For at opnå dette er det nødvendigt at inddrage og uddanne 16 fagfolk. Elementer af professionel gennemførelse: — projektforberedelse, gennemførelse af samarbejde — opnåelse af målgruppen, rekruttering — uddannelse af målgruppen (EFOP-1.1.2-16. Øgede chancer — uddannelse og beskæftigelse" Støttemodtagerens samarbejde): social omsorgs- og omsorgstræning — ansættelse af målgruppen 40 timer om ugen i 24 måneder (løn, arbejdstøjstillæg, godtgørelse af rejseudgifter, levering af arbejdssundhedsinspektion) — inddragelse af professionelle aktører (26 måneder), professionel koordinator (26 måneder), 2 mentorer (24 måneder), 2 medarbejdere, metodisk personale (26 måneder), ligestillingspersonale (26 måneder) — tilsyn med mentorer — projektstyring — indkøb af udstyr, der er nødvendigt for ansættelse af målgruppen — lovpligtig revision — information, offentlig (Danish)
12 August 2022
0 references
Datorită cadrului limitat, conținutul profesional detaliat este completat de documentele anexate la Planul profesional. Asociația Comunității de Serviciu Mécses a fost înființată în 1999, de la un grup de prieteni. Scopul său este de a ajuta viața copiilor îngrijiți, de a-și normaliza condițiile de viață, de a promova convergența cu contemporanii fără handicap și de a crea posibilitatea unei vieți mai complete pentru persoanele cu handicap. Asociația este o organizație de interes public. Obiectivul direct al acestui proiect este: În orașul Mezőberény, în instituțiile gestionate de Asociația comunității de servicii din Mécses (în calitate de furnizor de servicii sociale înregistrat în registrul prestatorului de servicii), 16 femei de etnie romă sunt angajate timp de 40 de ore pe săptămână timp de 24 de luni, urmate de 12 luni de activitate continuă. Site-ul de implementare: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Nu. Persoane cu vârste cuprinse între 18 și 55 de ani, șomere sau inactive, care au cel puțin studii primare și care, într-o declarație făcută în temeiul secțiunii 13 din Legea CLXXIX din 2011, acceptă identitatea romilor. Femeile rome șomere care suferă de prejudecăți sociale și de discriminare pe piața forței de muncă vor fi admise la program din Mezőberény și din cele 6 localități din jur (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), oferindu-le o șansă și o oportunitate de a lucra ca profesioniști cu drepturi depline. Aceștia beneficiază de formare profesională și competențe profesionale prin formare în domeniul asistenței sociale. Justificare: Asociația Mécses este membră a Asociației CÉHN, organizația-umbrelă a organizațiilor neguvernamentale care desfășoară activități caritabile. Asociația CÉHNET a anunțat un program model în rândul membrilor săi în martie 2017. Scopul modelului de program este de a crea servicii comunitare (locuințe sprijinite) pentru copiii cu handicap care nu sunt incluși în conceptul de înlocuire, ținând seama de principiile strategiei și conceptului de înlocuire. În prezent, soarta copiilor cu handicap în curs de creștere nu este inclusă în această strategie de înlocuire, adică aceștia ar continua să fie plasați în case de mari dimensiuni, unde nu există recepție timp de 4-5 ani din cauza înlocuirii. Astfel, nu este posibil să se afle unde merg de la părinții adoptivi sau de la casele de copii din cauza actualei opriri de plasare. Cén, în calitate de organizație-umbrelă, a solicitat membrilor săi să abordeze această necesitate. Asociația Mécses a solicitat crearea a 4 case în 24 de luni, cu 32 de persoane în 8 locuri. Comparând datele conceptului de înlocuire și ale registrului locului de așteptare, se poate observa că aproximativ 60-70 de copii cu handicap care au fost crescuți în fiecare an devin de vârstă majoritară și trebuie să creeze o casă cu locuințe subvenționate. Aceasta reprezintă crearea a aproximativ 6 case pe an. Acesta este un număr previzibil și previzibil de persoane, ceea ce va însemna crearea a 30 de case într-o perspectivă de 5 ani și împărțirea specială a 300 de tineri cu handicap aflați în prezent în învățământul de stat. Întrucât aproximativ 40 % dintre persoanele aflate în îngrijire de stat sunt de origine romă, implicarea profesioniștilor romi în acest domeniu este deosebit de importantă. Cele 4 case au nevoie de 16 angajați responsabili de gestionarea cazurilor. Formarea în domeniul asistenței sociale este necesară pentru a fi profesioniști competenți. Bazându-se pe serviciile de bază ale asociației (îngrijire de zi, servicii de sprijin sau locuri de muncă pentru dezvoltare), acestea pot întreprinde împreună punerea în aplicare și soluționarea acestei sarcini. Asociația are în prezent îngrijirea copiilor cu handicap sau a adulților tineri din căminele copiilor și a părinților adoptivi. Angajații Asociației au mai mulți ani de experiență și cunoștințe profesionale în ceea ce privește incluziunea copiilor cu dizabilități care au fost educați după atingerea vârstei lor. Scopul nostru este de a ne asigura că, de îndată ce părăsesc sistemul de îngrijire al statului, au un mediu favorabil, care este foarte potrivit pentru a sprijini viața independentă. Pentru a realiza acest lucru, este necesar să se implice și să se formeze 16 profesioniști. Elemente de implementare profesională: — pregătirea proiectului, punerea în aplicare a cooperării – atingerea grupului țintă, recrutarea – formarea grupului țintă (EFOP-1.1.2-16. Creșterea șanselor – formare și ocuparea forței de muncă" Cooperarea beneficiarului): asistența socială și formarea îngrijitorilor – angajarea grupului țintă 40 de ore pe săptămână timp de 24 de luni (salarii, alocație pentru îmbrăcăminte de lucru, rambursarea cheltuielilor de deplasare, asigurarea inspecției medicale la locul de muncă) – implicarea personalului responsabil cu punerea în aplicare (26 de luni), coordonator profesionist (26 de luni), 2 mentori (24 de luni), 2 personal metodologic al personalului (26 de luni), person... (Romanian)
12 August 2022
0 references
På grund av den begränsade ramen kompletteras det detaljerade yrkesmässiga innehållet av bifogade dokument i yrkesplanen. Association of Mécses Servering Community grundades 1999 av en grupp vänner. Dess syfte är att hjälpa barn med omsorg, att normalisera deras levnadsvillkor, att främja konvergens med icke-funktionshindrade samt att skapa möjligheter till ett mer fulländat liv för funktionshindrade. Föreningen är en allmännyttig organisation. Det direkta syftet med detta projekt är följande: I staden Mezőberény är 16 romska kvinnor anställda i 40 timmar i veckan i 24 månader, följt av 12 månaders fortsatt anställning, på institutioner som drivs av Association of Mécses serve Community (i egenskap av socialtjänstleverantör som är registrerad i tjänsteleverantörens register). Plats för genomförandet: 5650 Mezőberény, Petőfi u. 54. Nej. Personer i åldern 18–55, arbetslösa eller icke förvärvsarbetande som åtminstone har grundskoleutbildning och som i en förklaring enligt avsnitt 13 i lag CLXXIX från 2011 godtar romers identitet. Arbetslösa romska kvinnor som lider av sociala fördomar och diskriminering på arbetsmarknaden kommer att få tillträde till programmet från Mezőberény och de omkring sex bosättningarna (Murony, Csárdaszállás, Kamut, Békés, Köröstarcsa, Hunya), vilket ger dem en chans och möjlighet att arbeta som fullvärdiga yrkesverksamma. De får yrkesutbildning och yrkeskompetens genom socialvårdsutbildning. Motivering: Föreningen Mécses är medlem i CÉHN-föreningen, som är en paraplyorganisation för icke-statliga organisationer som bedriver välgörenhetsverksamhet. CÉHNET Association tillkännagav ett modellprogram bland sina medlemmar i mars 2017. Syftet med modellprogrammet är att skapa samhällsbaserade tjänster (stödda bostäder) för barn med funktionsnedsättning som inte ingår i ersättningskonceptet, med beaktande av principerna i ersättningsstrategin och ersättningskonceptet. För närvarande ingår inte det öde för barn med funktionsnedsättning som nu växer upp i denna ersättningsstrategi, dvs. de skulle fortsätta att placeras i storskaliga hem, där det inte finns någon mottagning på 4–5 år på grund av ersättaren. Därför är det inte möjligt att ta reda på var de går från fosterföräldrar eller barnhem på grund av det nuvarande placeringsstoppet. Cén som paraplyorganisation bad sina medlemmar att ta itu med detta behov. Mécses Association ansökte om att skapa 4 hus på 24 månader, med 32 personer på 8 platser. Vid en jämförelse av uppgifterna i ersättningskonceptet och vänteplatsregistret kan man se att omkring 60–70 barn med funktionsnedsättning som uppfostrats varje år blir myndiga och behöver skapa ett hem med subventionerade bostäder. Detta motsvarar skapandet av omkring sex hus per år. Detta är ett förutsägbart och förutsägbart antal människor, vilket kommer att innebära skapandet av 30 hus över ett femårigt perspektiv och den särskilda uppdelningen av 300 funktionshindrade ungdomar som för närvarande deltar i statlig utbildning. Eftersom omkring 40 % av dem som arbetar inom den offentliga vården är av romskt ursprung är det särskilt viktigt att romska yrkesverksamma involveras på detta område. De fyra husen kräver 16 anställda med ansvar för ärendehantering. Socialvårdsutbildning behövs för att vara kompetent personal. Med utgångspunkt i föreningens egna grundläggande tjänster (dagvård, supporttjänst eller utvecklingsarbete) kan de gemensamt genomföra och lösa denna uppgift. Föreningen har idag vård för funktionshindrade barn eller unga vuxna från barnhem och fosterföräldrar. Föreningens anställda har flera års erfarenhet och yrkeskunskap i samband med inkludering av barn med funktionsnedsättning som har utbildats efter sin ålder. Vårt mål är att se till att de, så snart de har lämnat den statliga vården, har en stödjande miljö som är mycket lämpad för att stödja självständigt boende. För att uppnå detta är det nödvändigt att involvera och utbilda 16 yrkesverksamma. Delar av yrkesmässigt genomförande: — projektförberedelser, genomförande av samarbete – nå ut till målgruppen, rekrytering – utbildning av målgruppen (EFOP-1.1.2–16). Ökade möjligheter – utbildning och sysselsättning” Stödmottagarens samarbete): social omsorg och omsorgsutbildning – anställning av målgruppen 40 timmar i veckan under 24 månader (lön, ersättning för arbetskläder, ersättning för resekostnader, tillhandahållande av företagshälsovård) – deltagande av professionella genomförandeansvariga (26 månader), professionell samordnare (26 månader), 2 mentorer (24 månader), 2 personal med metodologi (26 månader), personal för lika möjligheter (26 månader) – övervakning av mentorer – drift av projektledning – inköp av utrustning som är nödvändig för anställning av målgruppen – lagstadgad revision – information, offentlig (Swedish)
12 August 2022
0 references
Mezőberény, Békés
0 references
Identifiers
EFOP-1.1.3-17-2017-00047
0 references