Increasing equal opportunities through the employment of Roma women (Q3883278)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883278 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing equal opportunities through the employment of Roma women |
Project Q3883278 in Hungary |
Statements
129,330,380.86 forint
0 references
152,099,707.0 forint
0 references
85.03 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2019
0 references
Otthon Gondoz-Lak Szociális Közhasznú Egyesület
0 references
Az Otthon Gondoz-Lak Egyesület 2012. január 1. óta végez szociális tevékenységet. Az alapszolgáltatások közül a házi segítségnyújtás és szociális étkeztetés szolgáltatásokat látja el. A házi segítségnyújtásban befogadott ellátotti létszámunk 657 fő, melyből a személyi gondozásban ellátható személyek száma 320 fő. Működési engedélyünk a Szarvasi, Békéscsabai, Békési és Mezőkovácsházi járásban biztosítja a szolgáltatás végzését. A foglalkoztatás fejlesztését a Szarvas, Békéscsaba, Békés városokban, és Okány községben kívánjuk megvalósítani. Ezekben a városokban és községben van a legtöbb ellátottunk. A helyi munkaügyi központokkal felvettük a kapcsolatot, van igény a foglalkoztatásra. Szakképzett szociális gondozó és ápoló végzettséggel rendelkező roma nők várják a lehetőséget a foglalkoztatásra. Jelenleg álláskeresők, vagy közfoglalkoztatásban vesznek részt. A házi segítségnyújtás alapszolgáltatásban 19 főt tudunk foglalkoztatni teljes munkaidőben, 24 hónapig támogatással,és 12 hónap továbbfoglalkoztatással. Célunk ezt követően is foglalkoztatni a célcsoport tagokat szociális ápoló és gondozó munkakörben. A célcsoport tagok feladata az idősek ellátása a jogszabályokban meghatározott tevékenységek elvégzésével. Az idősekhez a szociális gondozók kerékpárral jutnak el. A közlekedési eszközöket a pályázat keretében biztosítjuk számukra. A napi munkaidő 8 óra. A célcsoport számára a mentorokat biztosítani tudjuk, akik segítik a beilleszkedést. 2 fő mentort kívánunk foglalkoztatni. akik alkalmazotti jogviszonyban végzik jelenleg is munkájukat. A mentorok 24 hónapon át segítik a célcsoport tagok folyamatos beilleszkedését, a munkahely megismerését, a már itt dolgozó szociális gondozókkal a jó közösségi kapcsolat kialakítását. A célcsoport szakmai munkáját 1 fő szakmai vezető irányítja . Az Ő feladata lesz a célcsoport tagok koordinálása, szakmai tevékenységük segítése. Szerepet vállal a szükséges dokumentumok határidőre történő elvégzésének segítésében, a célcsoport tagok és az idős ellátottak között a bizalom kialakításában, az ellátottak otthonában elvégzendő tevékenységek minél hatékonyabb megvalósításában. A célcsoport tagok szabadságolását, helyettesítését segíti megoldani. A szakmai vezető munkáját szakmai koordinátor fogja segíteni. A projekt teljes időtartamára projektmenedzsert kívánunk foglalkoztatni. Az Ö feladata lesz a projekt sikeres megvalósítása és lezárása. A pénzügyi vezetőt szintén a projekt teljes időtartamára kívánjuk foglalkoztatni. Az Ö feladata lesz a támogatási összeg lehívása, az elszámolások megvalósítása. A projekt teljes időtartama alatt esélyegyenlőségi munkatársat foglalkoztatunk, akinek feladata lesz a kirekesztés, szegregáció megelőzése, az esélytudatosság kialakítása és tudatosítása. Segíti a célcsoport tagok beilleszkedését, a meglévő előítéleteket csökkenti, esetlegesen megszünteti. (Hungarian)
0 references
The Home Care Association has been carrying out social activities since 1 January 2012. The basic services are home-based assistance and social catering services. The number of recipients received in the home assistance is 657, of which the number of persons eligible for personal care is 320. Our operating license ensures the provision of the service in Szarvas, Békéscsaba, Békési and Mezőkovácsháza districts. We intend to develop employment in the towns of Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba and Okány. These towns and villages have the most of our guests. We have contacted the local employment centres, there is a need for employment. Roma women with qualified social care and nursing qualifications are looking forward to employment. Currently, they are either job-seekers or in public employment. In the basic service of home assistance, we can employ 19 people full-time, 24 months with support, and 12 months with continued employment. Our aim is to continue to employ the target group members in social care and care jobs. The target members are responsible for the elderly by carrying out the activities laid down in the legislation. The elderly are reached by bicycle for social workers. The means of transport will be provided to them in the framework of the tender. The day’s working time is 8 hours. We can provide mentors to the target group to help them integrate. We wish to employ 2 mentors, who are currently working as an employee. For 24 months, mentors support the continuous integration of the target group members, the knowledge of the workplace and the establishment of good community relations with the social caregivers already working here. The professional work of the target group is guided by 1 professional leader. His/her task will be to coordinate the target group members and assist them in their professional activities. He/she is involved in facilitating the timely completion of the necessary documents, building trust between the target members and the elderly, and implementing as effectively as possible the activities to be carried out in the home of the beneficiaries. The target group assists in the removal and replacement of members. The professional leader will be assisted by a professional coordinator. We intend to employ a project manager for the entire duration of the project. Ö will be responsible for the successful implementation and completion of the project. We also intend to employ the financial manager for the entire duration of the project. It will be the task of the Ö to draw down the grant amount and to implement the accounts. For the entire duration of the project, we employ an equal opportunities employee who will be responsible for preventing exclusion, segregation, and developing and raising awareness of opportunities. It helps the integration of target group members, reduces existing prejudices and possibly eliminates them. (English)
8 February 2022
0.8307900656345428
0 references
L’Association des soins à domicile mène des activités sociales depuis le 1er janvier 2012. Les services de base sont l’aide à domicile et les services de restauration sociale. Le nombre de bénéficiaires de l’aide à domicile est de 657 personnes, dont 320 sont admissibles. Notre licence d’exploitation assure la fourniture du service dans les districts de Szarvas, Békéscsaba, Békési et Mezőkovácsháza. Nous avons l’intention de développer l’emploi dans les villes de Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba et Okány. Ces villes et villages ont le plus de nos invités. Nous avons contacté les centres locaux pour l’emploi, il y a un besoin d’emploi. Les femmes roms possédant des qualifications sociales et infirmières qualifiées attendent avec impatience l’emploi. À l’heure actuelle, ils sont soit des demandeurs d’emploi, soit des emplois publics. Dans le service de base de l’aide à domicile, nous pouvons employer 19 personnes à temps plein, 24 mois avec soutien, et 12 mois avec un emploi continu. Notre objectif est de continuer à employer les membres du groupe cible dans les services sociaux et de soins. Les membres cibles sont responsables des personnes âgées en exerçant les activités prévues par la législation. Les personnes âgées sont accessibles à vélo pour les travailleurs sociaux. Les moyens de transport leur seront fournis dans le cadre de l’offre. La journée de travail est de 8 heures. Nous pouvons fournir des mentors au groupe cible pour les aider à s’intégrer. Nous souhaitons employer 2 mentors, qui travaillent actuellement en tant qu’employés. Pendant 24 mois, les mentors soutiennent l’intégration continue des membres du groupe cible, la connaissance du lieu de travail et l’établissement de bonnes relations communautaires avec les soignants sociaux qui y travaillent déjà. Le travail professionnel du groupe cible est guidé par un leader professionnel. Sa tâche sera de coordonner les membres du groupe cible et de les assister dans leurs activités professionnelles. Il participe à la réalisation en temps utile des documents nécessaires, à l’établissement de la confiance entre les membres cibles et les personnes âgées et à la mise en œuvre aussi efficace que possible des activités à mener au domicile des bénéficiaires. Le groupe cible aide à l’enlèvement et au remplacement des membres. Le responsable professionnel sera assisté d’un coordinateur professionnel. Nous avons l’intention d’employer un chef de projet pendant toute la durée du projet. Ö sera responsable du succès de la mise en œuvre et de l’achèvement du projet. Nous avons également l’intention d’employer le gestionnaire financier pendant toute la durée du projet. Il incombera à l’Ö de prélever le montant de la subvention et d’exécuter les comptes. Pendant toute la durée du projet, nous employons un employé de l’égalité des chances qui sera responsable de la prévention de l’exclusion, de la ségrégation et du développement et de la sensibilisation aux opportunités. Il contribue à l’intégration des membres du groupe cible, réduit les préjugés existants et peut-être les éliminer. (French)
9 February 2022
0 references
Der Home Care Association führt seit dem 1. Januar 2012 soziale Aktivitäten durch. Die grundlegenden Dienstleistungen sind häusliche Betreuung und soziale Verpflegung. Die Zahl der Empfänger, die im Rahmen der häuslichen Betreuung erhalten wurden, beträgt 657 Personen, von denen 320 Personen in Anspruch genommen werden können. Unsere Betriebsgenehmigung gewährleistet die Erbringung des Dienstes in den Bezirken Szarvas, Békéscsaba, Békési und Mezőkovácsháza. Wir beabsichtigen, Arbeitsplätze in den Städten Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba und Okány zu entwickeln. Diese Städte und Dörfer haben die meisten unserer Gäste. Wir haben die lokalen Beschäftigungszentren kontaktiert, es besteht ein Bedarf an Beschäftigung. Roma-Frauen mit qualifizierter sozialer Betreuung und Pflegequalifikationen freuen sich auf eine Beschäftigung. Derzeit sind sie entweder Arbeitssuchende oder öffentliche Stellen. Im Grunddienst der häuslichen Betreuung können wir 19 Vollzeitkräfte, 24 Monate mit Unterstützung und 12 Monate mit fortgesetzter Beschäftigung beschäftigen. Unser Ziel ist es, die Zielgruppe weiterhin in Sozial- und Pflegeberufen zu beschäftigen. Die Zielmitglieder sind für ältere Menschen verantwortlich, indem sie die in den Rechtsvorschriften vorgesehenen Tätigkeiten durchführen. Ältere Menschen werden mit dem Fahrrad für Sozialarbeiter erreicht. Die Transportmittel werden ihnen im Rahmen des Angebots zur Verfügung gestellt. Die Arbeitszeit beträgt 8 Stunden. Wir können Mentoren der Zielgruppe zur Verfügung stellen, um sie zu integrieren. Wir möchten 2 Mentoren beschäftigen, die derzeit als Mitarbeiter tätig sind. 24 Monate lang unterstützen die Mentoren die kontinuierliche Integration der Zielgruppenmitglieder, das Wissen über den Arbeitsplatz und den Aufbau guter Gemeinschaftsbeziehungen mit den bereits hier tätigen Sozialfürsorgern. Die professionelle Arbeit der Zielgruppe wird von 1 Berufsleiter geleitet. Seine Aufgabe besteht darin, die Zielgruppenmitglieder zu koordinieren und sie bei ihrer beruflichen Tätigkeit zu unterstützen. Er ist daran beteiligt, die rechtzeitige Fertigstellung der erforderlichen Dokumente zu erleichtern, Vertrauen zwischen den Zielmitgliedern und älteren Menschen aufzubauen und die im Haushalt der Begünstigten durchzuführenden Tätigkeiten so effektiv wie möglich umzusetzen. Die Zielgruppe unterstützt die Abschiebung und Ersetzung der Mitglieder. Der professionelle Leiter wird von einem professionellen Koordinator unterstützt. Wir beabsichtigen, für die gesamte Projektlaufzeit einen Projektleiter zu beschäftigen. Ö wird für die erfolgreiche Durchführung und den Abschluss des Projekts verantwortlich sein. Wir beabsichtigen auch, den Finanzmanager für die gesamte Projektlaufzeit zu beschäftigen. Es ist Aufgabe der Ö, den Zuschussbetrag in Anspruch zu nehmen und die Rechnungen durchzuführen. Während der gesamten Projektdauer beschäftigen wir einen Chancengleichheit Mitarbeiter, der für die Verhinderung von Ausgrenzung, Segregation, Entwicklung und Sensibilisierung für Chancen verantwortlich ist. Es hilft bei der Integration von Zielgruppenmitgliedern, reduziert bestehende Vorurteile und eliminiert sie möglicherweise. (German)
10 February 2022
0 references
Koduhoolduse ühing tegeleb ühiskondliku tegevusega alates 1. jaanuarist 2012. Põhiteenused on koduabi ja sotsiaaltoitlustusteenused. Koduabi saajate arv on 657, millest 320 on kõlblikud isiklikuks hoolduseks. Meie tegevusluba tagab teenuse osutamise Szarvas, Békéscsaba, Békési ja Mezőkovácsháza piirkonnas. Me kavatseme arendada tööhõivet linnades Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba ja Okány. Nendes linnades ja külades on kõige rohkem külalisi. Oleme võtnud ühendust kohalike tööhõivekeskustega, on vaja tööd. Kvalifitseeritud sotsiaalhoolekande ja õendusabiga roma naised ootavad tööd. Praegu on nad kas tööotsijad või avalikus sektoris. Koduabi põhiteenusena saame tööle võtta 19 inimest täistööajaga, 24 kuud toel ja 12 kuud kestva tööhõivega. Meie eesmärk on jätkata sihtrühma liikmete töölevõtmist sotsiaalhoolekande- ja hooldustööle. Sihtliikmed vastutavad eakate eest, viies ellu õigusaktides sätestatud tegevusi. Vanuriteni jõuab jalgratas sotsiaaltöötajatele. Transpordivahend antakse neile pakkumise raames. Päeva tööaeg on 8 tundi. Saame pakkuda sihtrühmale mentoreid, et aidata neil integreeruda. Soovime tööle võtta 2 mentorit, kes töötavad praegu töötajana. 24 kuu jooksul toetavad mentorid sihtrühma liikmete pidevat integreerimist, töökoha tundmist ja heade kogukonnasuhete loomist juba töötavate sotsiaalhoolekandetöötajatega. Sihtrühma professionaalset tööd juhib üks professionaalne juht. Tema ülesanne on koordineerida sihtrühma liikmeid ja abistada neid nende kutsealases tegevuses. Ta osaleb vajalike dokumentide õigeaegse valmimise hõlbustamises, sihtrühma kuuluvate liikmete ja eakate vahelise usalduse suurendamises ning toetusesaajate kodus läbiviidavate tegevuste võimalikult tõhusas elluviimises. Sihtrühm aitab kaasa liikmete tagasikutsumisele ja asendamisele. Professionaalset juhti abistab professionaalne koordinaator. Kavatseme kogu projekti kestuse ajaks tööle võtta projektijuhi. Ö vastutab projekti eduka rakendamise ja lõpuleviimise eest. Samuti kavatseme finantsjuhi tööle võtta kogu projekti kestuse ajaks. Ö ülesanne on kasutada toetussummat ja rakendada raamatupidamisarvestust. Kogu projekti vältel võtame tööle võrdsete võimaluste töötaja, kes vastutab tõrjutuse ja segregatsiooni ennetamise ning võimaluste arendamise ja teadlikkuse suurendamise eest. See aitab kaasa sihtrühma liikmete integreerimisele, vähendab olemasolevaid eelarvamusi ja võib-olla kõrvaldab need. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Namų priežiūros asociacija vykdo socialinę veiklą nuo 2012 m. sausio 1 d. Pagrindinės paslaugos yra namuose teikiamos pagalbos ir socialinio maitinimo paslaugos. Pagalbos namuose gavėjų skaičius yra 657, iš jų 320 asmenų, kuriems gali būti suteikta asmeninė priežiūra. Mūsų veiklos licencija užtikrina paslaugų teikimą Szarvoje, Békéscsaba, Békési ir Mezőkovįcshįza rajonuose. Ketiname plėtoti užimtumą Szarvo, Békéscsaba, Békéscsaba ir Okįny miestuose. Šie miestai ir kaimai turi daugiausia mūsų svečių. Mes susisiekėme su vietos užimtumo centrais, yra užimtumo poreikis. Romų tautybės moterys, turinčios kvalifikuotą socialinės priežiūros ir slaugos kvalifikaciją, laukia užimtumo. Šiuo metu jie arba ieško darbo, arba dirba viešajame sektoriuje. Pagrindinėse pagalbos namuose paslaugose galime įdarbinti 19 žmonių visą darbo dieną, 24 mėnesius su parama ir 12 mėnesių su tęstiniu darbu. Mūsų tikslas – toliau įdarbinti tikslinės grupės narius socialinės rūpybos ir priežiūros srityse. Tiksliniai nariai yra atsakingi už vyresnio amžiaus asmenis, vykdydami teisės aktuose nustatytą veiklą. Vyresnio amžiaus žmonės pasiekiami dviračiais socialiniams darbuotojams. Transporto priemonės jiems bus suteiktos konkurso tvarka. Dienos darbo laikas yra 8 valandos. Mes galime suteikti mentorių tikslinei grupei, kad padėtų jiems integruotis. Norime įdarbinti 2 mentorius, kurie šiuo metu dirba kaip darbuotojai. 24 mėnesius mentoriai remia nuolatinę tikslinės grupės narių integraciją, žinias apie darbo vietą ir gerų bendruomeninių ryšių su jau dirbančiais socialiniais globėjais užmezgimą. Profesionaliam tikslinės grupės darbui vadovauja 1 profesionalus vadovas. Jo užduotis bus koordinuoti tikslinės grupės narius ir padėti jiems vykdyti profesinę veiklą. Jis dalyvauja sudarant palankesnes sąlygas laiku parengti reikiamus dokumentus, didinant tikslinių narių ir pagyvenusių žmonių tarpusavio pasitikėjimą ir kuo veiksmingiau įgyvendinant paramos gavėjų namuose vykdytiną veiklą. Tikslinė grupė padeda pašalinti ir pakeisti narius. Profesionalų lyderiui padės profesionalus koordinatorius. Visą projekto vykdymo laikotarpį ketiname įdarbinti projekto vadovą. Ö bus atsakinga už sėkmingą projekto įgyvendinimą ir užbaigimą. Mes taip pat ketiname įdarbinti finansų vadybininką visą projekto trukmę. Ö užduotis bus išmokėti dotacijos sumą ir vykdyti apskaitą. Per visą projekto įgyvendinimo laikotarpį įdarbiname lygių galimybių darbuotoją, kuris bus atsakingas už atskirties, segregacijos prevenciją, galimybių ugdymą ir didinimą. Tai padeda integruoti tikslinės grupės narius, mažina esamus išankstinius nusistatymus ir galbūt juos pašalina. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
L'Associazione Home Care svolge attività sociali dal 1º gennaio 2012. I servizi di base sono servizi di assistenza domestica e servizi di ristorazione sociale. Il numero di beneficiari ricevuti nell'assistenza a domicilio è pari a 657, di cui 320 persone ammissibili all'assistenza personale. La nostra licenza d'esercizio garantisce la fornitura del servizio nei distretti di Szarvas, Békéscsaba, Békési e Mezőkovácsháza. Intendiamo sviluppare l'occupazione nelle città di Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba e Okány. Queste città e villaggi hanno la maggior parte dei nostri ospiti. Abbiamo contattato i centri per l'impiego locali, c'è bisogno di occupazione. Le donne rom con qualifiche di assistenza sociale e infermieristica qualificate sono in attesa di un'occupazione. Attualmente si tratta di persone in cerca di lavoro o di un impiego pubblico. Nel servizio di base dell'assistenza domiciliare, possiamo impiegare 19 persone a tempo pieno, 24 mesi con supporto e 12 mesi con occupazione continua. Il nostro obiettivo è quello di continuare a impiegare i membri del gruppo destinatario nei lavori di assistenza sociale e di assistenza. I membri destinatari sono responsabili degli anziani svolgendo le attività previste dalla legislazione. Gli anziani sono raggiunti in bicicletta per gli assistenti sociali. I mezzi di trasporto saranno loro forniti nell'ambito dell'offerta. L'orario di lavoro del giorno è di 8 ore. Siamo in grado di fornire mentori al gruppo target per aiutarli a integrarsi. Desideriamo impiegare 2 mentori, che attualmente lavorano come dipendente. Per 24 mesi, i mentori sostengono l'integrazione continua dei membri del gruppo target, la conoscenza del luogo di lavoro e l'instaurazione di buone relazioni di comunità con gli assistenti sociali che già lavorano qui. Il lavoro professionale del gruppo target è guidato da 1 leader professionale. Il suo compito sarà quello di coordinare i membri del gruppo destinatario e assisterli nelle loro attività professionali. Si impegna a facilitare il completamento tempestivo dei documenti necessari, a rafforzare la fiducia tra i membri destinatari e gli anziani e ad attuare nel modo più efficace possibile le attività da svolgere nell'abitazione dei beneficiari. Il gruppo destinatario assiste nella rimozione e nella sostituzione dei membri. Il leader professionale sarà assistito da un coordinatore professionale. Intendiamo impiegare un project manager per tutta la durata del progetto. Ö sarà responsabile del successo dell'attuazione e del completamento del progetto. Intendiamo anche assumere il responsabile finanziario per l'intera durata del progetto. La Ö avrà il compito di prelevare l'importo della sovvenzione e di eseguire i conti. Per tutta la durata del progetto, impieghiamo un dipendente di pari opportunità che sarà responsabile della prevenzione dell'esclusione, della segregazione e dello sviluppo e della sensibilizzazione alle opportunità. Aiuta l'integrazione dei membri dei gruppi destinatari, riduce i pregiudizi esistenti ed eventualmente li elimina. (Italian)
12 August 2022
0 references
Udruga za kućnu njegu od 1. siječnja 2012. provodi društvene aktivnosti. Osnovne su usluge pomoć u kućanstvu i usluge socijalne prehrane. Broj primatelja pomoći kod kuće iznosi 657, od čega je 320 osoba koje ispunjavaju uvjete za osobnu njegu. Naša operativna licenca osigurava pružanje usluga u okruzima Szarvas, Békéscsaba, Békési i Mezőkovácsháza. Namjeravamo razviti zaposlenje u gradovima Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba i Okány. Ovi gradovi i sela imaju najviše naših gostiju. Kontaktirali smo lokalne centre za zapošljavanje, postoji potreba za zapošljavanjem. Romkinje s kvalificiranim kvalifikacijama socijalne skrbi i sestrinstva raduju se zapošljavanju. Trenutačno su tražitelji zaposlenja ili su zaposleni u javnom sektoru. U osnovnoj službi kućne pomoći možemo zaposliti 19 ljudi na puno radno vrijeme, 24 mjeseca uz potporu, a 12 mjeseci s nastavkom zaposlenja. Cilj nam je i dalje zapošljavati članove ciljne skupine na poslovima socijalne skrbi i skrbi. Ciljni članovi odgovorni su za starije osobe obavljanjem aktivnosti utvrđenih zakonodavstvom. Do starijih osoba dolazi biciklom za socijalne radnike. Prijevozno sredstvo osigurat će im se u okviru natječaja. Radno vrijeme dana je 8 sati. Možemo pružiti mentore ciljnoj skupini kako bi im pomogli u integraciji. Želimo zaposliti 2 mentora, koji trenutno rade kao zaposlenik. Mentori već 24 mjeseca podupiru kontinuiranu integraciju članova ciljne skupine, poznavanje radnog mjesta i uspostavu dobrih odnosa u zajednici sa socijalnim njegovateljima koji već rade ovdje. Profesionalni rad ciljne skupine vodi 1 profesionalni voditelj. Njegov će zadatak biti koordinirati članove ciljne skupine i pomagati im u njihovim profesionalnim aktivnostima. On/ona sudjeluje u olakšavanju pravodobnog dovršetka potrebnih dokumenata, izgradnji povjerenja između ciljnih članova i starijih osoba te što učinkovitijem provođenju aktivnosti koje će se provoditi u domu korisnika. Ciljna skupina pomaže u razrješenju i zamjeni članova. Stručnom voditelju pomaže profesionalni koordinator. Namjeravamo zaposliti voditelja projekta tijekom cijelog trajanja projekta. Ö će biti odgovoran za uspješnu provedbu i završetak projekta. Također namjeravamo zaposliti financijskog menadžera tijekom cijelog trajanja projekta. Ö će biti zadužen za povlačenje iznosa bespovratnih sredstava i izvršenje financijskih izvještaja. Tijekom cijelog trajanja projekta zapošljavamo djelatnike s jednakim mogućnostima koji će biti odgovorni za sprječavanje isključenosti, segregacije te razvoj i podizanje svijesti o mogućnostima. Pomaže u integraciji članova ciljne skupine, smanjuje postojeće predrasude i eventualno ih uklanja. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Ο Σύλλογος Κατ’ οίκον Φροντίδας ασκεί κοινωνικές δραστηριότητες από την 1η Ιανουαρίου 2012. Οι βασικές υπηρεσίες είναι η κατ’ οίκον βοήθεια και οι υπηρεσίες κοινωνικής εστίασης. Ο αριθμός των δικαιούχων της κατ’ οίκον βοήθειας είναι 657, εκ των οποίων ο αριθμός των ατόμων που δικαιούνται προσωπική φροντίδα είναι 320. Η άδεια λειτουργίας μας εξασφαλίζει την παροχή της υπηρεσίας στις επαρχίες Szarvas, Békéscsaba, Békési και Mezőkovácsháza. Σκοπεύουμε να αναπτύξουμε την απασχόληση στις πόλεις Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba και Okány. Αυτές οι πόλεις και τα χωριά έχουν τους περισσότερους από τους καλεσμένους μας. Έχουμε έρθει σε επαφή με τα τοπικά κέντρα απασχόλησης, υπάρχει ανάγκη για απασχόληση. Οι γυναίκες Ρομά με προσόντα κοινωνικής μέριμνας και νοσηλευτικής προσβλέπουν στην απασχόληση. Επί του παρόντος, είτε αναζητούν εργασία είτε βρίσκονται σε δημόσια απασχόληση. Στη βασική υπηρεσία της κατ’ οίκον βοήθειας, μπορούμε να απασχολήσουμε 19 άτομα πλήρους απασχόλησης, 24 μήνες με υποστήριξη και 12 μήνες με συνεχή απασχόληση. Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε να απασχολούμε τα μέλη της ομάδας-στόχου σε θέσεις εργασίας κοινωνικής μέριμνας και φροντίδας. Τα μέλη-στόχοι είναι υπεύθυνα για τους ηλικιωμένους με την εκτέλεση των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στη νομοθεσία. Οι ηλικιωμένοι προσεγγίζονται με ποδήλατο για κοινωνικούς λειτουργούς. Τα μεταφορικά μέσα θα τους παρασχεθούν στο πλαίσιο του διαγωνισμού. Ο χρόνος εργασίας της ημέρας είναι 8 ώρες. Μπορούμε να παρέχουμε μέντορες στην ομάδα-στόχο για να τους βοηθήσουμε να ενσωματωθούν. Θέλουμε να προσλάβουμε 2 μέντορες, οι οποίοι σήμερα εργάζονται ως μισθωτοί. Για 24 μήνες, οι μέντορες υποστηρίζουν τη συνεχή ενσωμάτωση των μελών της ομάδας-στόχου, τη γνώση του χώρου εργασίας και τη δημιουργία καλών σχέσεων κοινότητας με τους κοινωνικούς φροντιστές που ήδη εργάζονται εδώ. Το επαγγελματικό έργο της ομάδας-στόχου καθοδηγείται από 1 επαγγελματία ηγέτη. Καθήκον του/της θα είναι να συντονίζει τα μέλη της ομάδας-στόχου και να τα βοηθά στις επαγγελματικές τους δραστηριότητες. Συμμετέχει στη διευκόλυνση της έγκαιρης συμπλήρωσης των απαραίτητων εγγράφων, στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης μεταξύ των μελών-στόχων και των ηλικιωμένων και στην όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερη υλοποίηση των δραστηριοτήτων που θα διεξαχθούν στην κατοικία των δικαιούχων. Η ομάδα-στόχος βοηθά στην απομάκρυνση και την αντικατάσταση των μελών. Ο επαγγελματίας ηγέτης θα επικουρείται από έναν επαγγελματία συντονιστή. Σκοπεύουμε να προσλάβουμε έναν διαχειριστή έργου για όλη τη διάρκεια του έργου. Η Ö θα είναι υπεύθυνη για την επιτυχή υλοποίηση και ολοκλήρωση του έργου. Σκοπεύουμε επίσης να προσλάβουμε τον οικονομικό διαχειριστή καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου. Εναπόκειται στο Ö να προβεί στην ανάληψη του ποσού της επιχορήγησης και στην εκτέλεση των λογαριασμών. Για όλη τη διάρκεια του έργου, απασχολούμε έναν εργαζόμενο ίσων ευκαιριών που θα είναι υπεύθυνος για την πρόληψη του αποκλεισμού, του διαχωρισμού, καθώς και για την ανάπτυξη και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τις ευκαιρίες. Βοηθά στην ένταξη των μελών της ομάδας-στόχου, μειώνει τις υφιστάμενες προκαταλήψεις και ενδεχομένως τις εξαλείφει. (Greek)
12 August 2022
0 references
Združenie domácej starostlivosti vykonáva sociálne aktivity od 1. januára 2012. Základnými službami sú domáce asistenčné služby a služby sociálneho stravovania. Počet príjemcov prijatých v rámci domácej pomoci je 657, z čoho počet osôb oprávnených na osobnú starostlivosť je 320. Naša prevádzková licencia zabezpečuje poskytovanie služieb v okresoch Szarvas, Békéscsaba, Békési a Mezőkovácsháza. Máme v úmysle rozvíjať zamestnanosť v mestách Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba a Okány. Tieto mestá a dediny majú väčšinu našich hostí. Kontaktovali sme miestne strediská zamestnanosti, je potrebná zamestnanosť. Rómske ženy s kvalifikovanou sociálnou starostlivosťou a ošetrovateľskými kvalifikáciami sa tešia na zamestnanie. V súčasnosti ide buď o uchádzačov o zamestnanie, alebo o zamestnanie vo verejnom sektore. V základnej službe domácej pomoci môžeme zamestnávať 19 ľudí na plný úväzok, 24 mesiacov s podporou a 12 mesiacov s pokračujúcim zamestnaním. Naším cieľom je naďalej zamestnávať členov cieľovej skupiny v oblasti sociálnej starostlivosti a opatrovateľských služieb. Cieľoví členovia sú zodpovední za staršie osoby vykonávaním činností stanovených v právnych predpisoch. Starší ľudia sú pre sociálnych pracovníkov oslovení bicyklom. Dopravné prostriedky sa im poskytnú v rámci verejnej súťaže. Pracovný čas dňa je 8 hodín. Môžeme poskytnúť mentorov cieľovej skupine, aby sme im pomohli integrovať sa. Chceme zamestnať 2 mentorov, ktorí v súčasnosti pracujú ako zamestnanec. Počas 24 mesiacov mentori podporujú nepretržitú integráciu členov cieľovej skupiny, znalosti pracoviska a vytváranie dobrých komunitných vzťahov so sociálnymi opatrovateľmi, ktorí tu už pracujú. Profesionálna práca cieľovej skupiny sa riadi 1 profesionálnym lídrom. Jeho úlohou bude koordinovať členov cieľovej skupiny a pomáhať im v ich profesionálnych činnostiach. Podieľa sa na uľahčovaní včasného dokončenia potrebných dokumentov, budovaní dôvery medzi cieľovými členmi a staršími osobami a na čo najefektívnejšom vykonávaní činností, ktoré sa majú vykonávať v domácnosti príjemcov. Cieľová skupina pomáha pri sťahovaní a nahrádzaní členov. Profesionálnemu vedúcemu bude pomáhať profesionálny koordinátor. Máme v úmysle zamestnať projektového manažéra počas celého trvania projektu. Ö bude zodpovedný za úspešnú realizáciu a dokončenie projektu. Máme tiež v úmysle zamestnať finančného manažéra počas celého trvania projektu. Úlohou Ö bude čerpať sumu grantu a vykonávať účtovnú závierku. Počas celého trvania projektu zamestnávame zamestnancov rovnakých príležitostí, ktorí budú zodpovední za predchádzanie vylúčeniu, segregácii a za rozvoj a zvyšovanie povedomia o príležitostiach. Pomáha integrovať členov cieľovej skupiny, znižuje existujúce predsudky a prípadne ich odstraňuje. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Kotihoidon yhdistys on harjoittanut sosiaalista toimintaa 1. tammikuuta 2012 alkaen. Peruspalvelut ovat koti- ja sosiaalihuoltopalveluja. Kotiavun saajia on 657, joista henkilökohtaiseen hoitoon oikeutettujen määrä on 320. Toimiluvallamme varmistetaan palvelun tarjoaminen Szarvaksen, Békéscsaban, Békésin ja Mezőkovácsházan alueilla. Aiomme kehittää työllisyyttä Szarvasin, Békéscsaban, Békéscsaban ja Okányn kaupungeissa. Näissä kaupungeissa ja kylissä on suurin osa vieraistamme. Olemme ottaneet yhteyttä paikallisiin työvoimakeskuksiin, tarvitaan työllisyyttä. Romaninaiset, joilla on pätevä sosiaali- ja hoitoalan pätevyys, odottavat innolla työllistymistä. Tällä hetkellä he ovat joko työnhakijoita tai julkisia työpaikkoja. Kotiavun peruspalvelussa voimme palkata 19 henkilöä kokopäiväisesti, 24 kuukautta tuella ja 12 kuukautta jatkuvalla työllisyydellä. Tavoitteenamme on jatkaa kohderyhmän jäsenten työllistämistä sosiaali- ja hoivatehtävissä. Kohdejäsenet vastaavat vanhuksista suorittamalla lainsäädännössä säädettyä toimintaa. Vanhukset tavoittavat sosiaalityöntekijät polkupyörällä. Kuljetusvälineet toimitetaan niille tarjouskilpailun yhteydessä. Päivän työaika on 8 tuntia. Voimme tarjota kohderyhmälle mentoreita, jotka auttavat heitä integroitumaan. Haluamme palkata kaksi mentoria, jotka työskentelevät tällä hetkellä työntekijänä. Mentorit tukevat 24 kuukauden ajan kohderyhmän jäsenten jatkuvaa integroitumista, työpaikan tuntemusta ja hyvien yhteisösuhteiden luomista täällä jo työskenteleviin sosiaalihuollon hoitajiin. Kohderyhmän ammatillista työtä ohjaa yksi ammattijohtaja. Hänen tehtävänään on koordinoida kohderyhmän jäseniä ja avustaa heitä heidän ammatillisessa toiminnassaan. Hän on mukana helpottamassa tarvittavien asiakirjojen oikea-aikaista valmistumista, rakentamaan luottamusta kohdejäsenten ja ikääntyneiden välille ja toteuttamaan mahdollisimman tehokkaasti edunsaajien kotona toteutettavat toimet. Kohderyhmä avustaa jäsenten erottamisessa ja korvaamisessa. Ammattijohtajaa avustaa ammattikoordinaattori. Aiomme palkata projektipäällikön koko projektin ajaksi. Ö vastaa hankkeen onnistuneesta toteuttamisesta ja loppuunsaattamisesta. Aiomme myös palkata talousjohtajan koko projektin ajaksi. Ö:n tehtävänä on nostaa avustuksen määrä ja toteuttaa tilit. Koko hankkeen ajan työllistämme yhtäläisten mahdollisuuksien työntekijän, joka on vastuussa syrjäytymisen ja erottelun ehkäisemisestä sekä mahdollisuuksien kehittämisestä ja lisäämisestä. Se auttaa kohderyhmien jäsenten integroimisessa, vähentää olemassa olevia ennakkoluuloja ja mahdollisesti poistaa ne. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Home Care Association prowadzi działalność społeczną od 1 stycznia 2012 roku. Podstawowymi usługami są usługi pomocy domowej i cateringu socjalnego. Liczba beneficjentów otrzymanych w ramach pomocy domowej wynosi 657, z czego liczba osób kwalifikujących się do osobistej opieki wynosi 320. Nasza licencja na prowadzenie działalności zapewnia świadczenie usług w dzielnicach Szarvas, Békéscsaba, Békési i Mezőkovácsháza. Zamierzamy rozwijać zatrudnienie w miastach Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba i Okány. Te miasta i wsie mają większość naszych gości. Skontaktowaliśmy się z lokalnymi ośrodkami zatrudnienia, istnieje potrzeba zatrudnienia. Romskie kobiety posiadające kwalifikacje w zakresie opieki społecznej i pielęgniarskie z niecierpliwością oczekują zatrudnienia. Obecnie są to osoby poszukujące pracy lub pracujące w sektorze publicznym. W podstawowej służbie pomocy domowej możemy zatrudnić 19 osób w pełnym wymiarze godzin, 24 miesiące ze wsparciem i 12 miesięcy z dalszym zatrudnieniem. Naszym celem jest dalsze zatrudnianie członków grupy docelowej na stanowiskach opieki społecznej i opiekuńczej. Docelowi członkowie są odpowiedzialni za osoby starsze, wykonując czynności określone w przepisach. Do osób starszych można dotrzeć rowerem dla pracowników socjalnych. Środki transportu zostaną im dostarczone w ramach przetargu. Czas pracy wynosi 8 godzin. Możemy zapewnić mentorów grupie docelowej, aby pomóc im w integracji. Chcemy zatrudnić 2 mentorów, którzy obecnie pracują jako pracownik. Przez 24 miesiące mentorzy wspierają ciągłą integrację członków grupy docelowej, wiedzę na temat miejsca pracy i nawiązywanie dobrych relacji społecznych z opiekunami społecznymi, które już tu pracują. Profesjonalna praca grupy docelowej jest kierowana przez 1 profesjonalnego lidera. Jego zadaniem będzie koordynowanie członków grupy docelowej i wspieranie ich w ich działalności zawodowej. Jest zaangażowany w ułatwianie terminowego przygotowania niezbędnych dokumentów, budowanie zaufania między docelowymi członkami a osobami starszymi oraz jak najskuteczniejszą realizację działań, które mają być prowadzone w domu beneficjentów. Grupa docelowa pomaga w usuwaniu i zastępowaniu członków. Profesjonalnego lidera będzie wspierany przez profesjonalnego koordynatora. Zamierzamy zatrudnić kierownika projektu przez cały czas trwania projektu. Ö będzie odpowiedzialny za pomyślną realizację i zakończenie projektu. Zamierzamy również zatrudnić menedżera finansowego przez cały czas trwania projektu. Zadaniem Ö będzie wypłata kwoty dotacji i realizacja rozliczeń. Przez cały czas trwania projektu zatrudniamy pracownika o równych szansach, który będzie odpowiedzialny za zapobieganie wykluczeniu, segregacji oraz rozwijanie i podnoszenie świadomości możliwości. Pomaga w integracji członków grupy docelowej, zmniejsza istniejące uprzedzenia i może je eliminować. (Polish)
12 August 2022
0 references
De Home Care Association voert sinds 1 januari 2012 sociale activiteiten uit. De basisdiensten zijn diensten op het gebied van thuishulp en sociale catering. Het aantal ontvangers van de thuishulp bedraagt 657, waarvan 320 personen voor persoonlijke verzorging in aanmerking komen. Onze exploitatievergunning garandeert de dienstverlening in de districten Szarvas, Békéscsaba, Békési en Mezőkovácsháza. Wij zijn van plan de werkgelegenheid in de steden Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba en Okány te ontwikkelen. Deze steden en dorpen hebben het grootste deel van onze gasten. We hebben contact opgenomen met de plaatselijke arbeidsbureaus, er is behoefte aan werkgelegenheid. Roma-vrouwen met gekwalificeerde sociale zorg en verpleegkundige kwalificaties kijken uit naar werk. Momenteel zijn zij werkzoekenden of werken in de publieke sector. In de basisdienst van thuishulp kunnen we 19 mensen voltijds in dienst hebben, 24 maanden met ondersteuning en 12 maanden met voortgezette werkgelegenheid. Ons doel is om de doelgroepleden in dienst te blijven nemen in sociale zorg- en zorgtaken. De doelleden zijn verantwoordelijk voor ouderen door de in de wetgeving vastgelegde activiteiten uit te voeren. Ouderen worden per fiets bereikt voor maatschappelijk werkers. De vervoermiddelen worden hun in het kader van de inschrijving ter beschikking gesteld. De werktijd van de dag is 8 uur. We kunnen mentoren bieden aan de doelgroep om hen te helpen integreren. Wij willen 2 mentoren in dienst nemen, die momenteel als werknemer werken. Gedurende 24 maanden ondersteunen mentoren de continue integratie van de doelgroepleden, de kennis van de werkplek en het tot stand brengen van goede gemeenschapsbetrekkingen met de sociale zorgverleners die hier al werkzaam zijn. Het professionele werk van de doelgroep wordt geleid door 1 professionele leider. Zijn/haar taak is de leden van de doelgroep te coördineren en hen bij te staan bij hun professionele activiteiten. Hij is betrokken bij het vergemakkelijken van de tijdige voltooiing van de nodige documenten, het opbouwen van vertrouwen tussen de doelleden en ouderen, en het zo doeltreffend mogelijk uitvoeren van de activiteiten die in de woning van de begunstigden moeten worden uitgevoerd. De doelgroep helpt bij het verwijderen en vervangen van leden. De beroepsleider wordt bijgestaan door een professionele coördinator. Wij zijn van plan een projectmanager in dienst te nemen voor de gehele duur van het project. Ö is verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering en voltooiing van het project. We zijn ook van plan om de financieel manager in dienst te nemen voor de gehele duur van het project. Het is de taak van de Ö om het subsidiebedrag op te nemen en de rekeningen uit te voeren. Voor de gehele duur van het project hebben we een medewerker van gelijke kansen in dienst die verantwoordelijk is voor het voorkomen van uitsluiting, segregatie en het ontwikkelen en vergroten van het bewustzijn van kansen. Het helpt de integratie van doelgroepleden, vermindert bestaande vooroordelen en elimineert ze mogelijk. (Dutch)
12 August 2022
0 references
Sdružení pro domácí péči provádí sociální aktivity od 1. ledna 2012. Základními službami jsou domácí asistenční služby a služby sociálního stravování. Počet příjemců přijatých v rámci domácí pomoci je 657, z toho počet osob způsobilých pro osobní péči je 320. Naše provozní licence zajišťuje poskytování služeb v okresech Szarvas, Békéscsaba, Békési a Mezőkovácsháza. Hodláme rozvíjet zaměstnanost ve městech Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba a Okány. Tato města a vesnice mají většinu našich hostů. Kontaktovali jsme místní střediska zaměstnanosti, je potřeba zaměstnání. Romské ženy s kvalifikací v oblasti sociální péče a ošetřovatelství se těší na zaměstnání. V současné době jsou uchazeči o zaměstnání nebo jsou zaměstnáni ve veřejném sektoru. V základní službě domácí pomoci můžeme zaměstnávat 19 osob na plný úvazek, 24 měsíců s podporou a 12 měsíců s pokračujícím zaměstnáním. Naším cílem je i nadále zaměstnávat členy cílové skupiny na sociálních a pečovatelských místech. Cíloví členové jsou odpovědní za starší osoby tím, že vykonávají činnosti stanovené právními předpisy. Starší osoby jsou zastiženy na kole pro sociální pracovníky. Dopravní prostředky jim budou poskytnuty v rámci nabídkového řízení. Denní pracovní doba je 8 hodin. Můžeme poskytnout mentory cílové skupině, aby jim pomohli integrovat. Chceme zaměstnat 2 mentory, kteří v současné době pracují jako zaměstnanec. Po dobu 24 měsíců mentori podporují neustálou integraci členů cílové skupiny, znalost pracoviště a navazování dobrých komunitních vztahů se sociálními pečovateli, kteří zde již pracují. Profesionální práce cílové skupiny je vedena 1 profesionálním vedoucím. Jeho úkolem bude koordinovat členy cílové skupiny a pomáhat jim při jejich profesní činnosti. Podílí se na usnadnění včasného dokončení nezbytných dokumentů, budování důvěry mezi cílovými členy a staršími osobami a na co nejúčinnějším provádění činností, které mají být prováděny v domově příjemců. Cílová skupina pomáhá při stěhování a nahrazení členů. Odbornému vedoucímu bude nápomocen profesionální koordinátor. Máme v úmyslu zaměstnávat projektového manažera po celou dobu trvání projektu. Ö bude odpovídat za úspěšné provedení a dokončení projektu. Hodláme také zaměstnávat finančního manažera po celou dobu trvání projektu. Úkolem Ö bude čerpat částku dotace a provést účetní závěrku. Po celou dobu trvání projektu zaměstnáváme zaměstnance s rovnými příležitostmi, který bude zodpovědný za prevenci vyloučení, segregaci a rozvoj a zvyšování povědomí o příležitostech. Pomáhá integraci členů cílových skupin, omezuje stávající předsudky a případně je odstraňuje. (Czech)
12 August 2022
0 references
Home Care Association veic sociālās aktivitātes kopš 2012. gada 1. janvāra. Pamatpakalpojumi ir palīdzība mājās un sociālās ēdināšanas pakalpojumi. To saņēmēju skaits, kuri saņem palīdzību mājās, ir 657, no kuriem 320 personas ir tiesīgas saņemt personisko aprūpi. Mūsu darbības licence nodrošina pakalpojuma sniegšanu Szarvas, Békéscsaba, Békési un Mezőkovácsháza rajonos. Mēs plānojam attīstīt nodarbinātību Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba un Okány pilsētās. Šajās pilsētās un ciematos ir visvairāk mūsu viesu. Mēs esam sazinājušies ar vietējiem nodarbinātības centriem, ir vajadzīga nodarbinātība. Romu sievietes ar kvalificētu sociālo aprūpi un māsu kvalifikāciju gaida nodarbinātību. Pašlaik viņi ir vai nu darba meklētāji, vai valsts nodarbinātībā. Mājas palīdzības pamatpakalpojumā mēs varam nodarbināt 19 cilvēkus pilna laika, 24 mēnešus ar atbalstu un 12 mēnešus ar nepārtrauktu nodarbinātību. Mūsu mērķis ir turpināt nodarbināt mērķa grupas dalībniekus sociālās aprūpes un aprūpes darbos. Mērķa dalībnieki ir atbildīgi par vecāka gadagājuma cilvēkiem, veicot tiesību aktos noteiktās darbības. Vecāka gadagājuma cilvēki tiek sasniegti ar velosipēdu sociālajiem darbiniekiem. Tiem tiks nodrošināts transportlīdzeklis konkursa ietvaros. Dienas darba laiks ir 8 stundas. Mēs varam nodrošināt mentorus mērķa grupai, lai palīdzētu viņiem integrēties. Mēs vēlamies nodarbināt 2 mentorus, kuri šobrīd strādā kā darbinieks. 24 mēnešus mentori atbalsta mērķa grupas dalībnieku nepārtrauktu integrāciju, zināšanas par darba vietu un labu kopienas attiecību veidošanu ar sociālajiem aprūpētājiem, kas jau strādā šeit. Mērķa grupas profesionālo darbu vada 1 profesionāls līderis. Viņa/viņas uzdevums būs koordinēt mērķa grupas dalībniekus un palīdzēt viņiem veikt profesionālo darbību. Viņš/viņa ir iesaistīts, lai atvieglotu nepieciešamo dokumentu savlaicīgu pabeigšanu, veidotu uzticēšanos starp mērķa dalībniekiem un vecāka gadagājuma cilvēkiem un cik vien iespējams efektīvi īstenotu pasākumus, kas jāveic atbalsta saņēmēju mājās. Mērķa grupa palīdz atcelt un aizstāt dalībniekus. Profesionālajam vadītājam palīdz profesionāls koordinators. Mēs plānojam pieņemt darbā projekta vadītāju uz visu projekta laiku. Ö būs atbildīgs par projekta sekmīgu īstenošanu un pabeigšanu. Mēs arī plānojam nodarbināt finanšu vadītāju uz visu projekta laiku. Ö uzdevums būs izņemt dotācijas summu un īstenot pārskatus. Visā projekta laikā mēs nodarbojamies ar vienlīdzīgu iespēju darbinieku, kurš būs atbildīgs par atstumtības novēršanu, segregāciju, kā arī par iespēju attīstīšanu un vairošanu. Tas palīdz integrēt mērķa grupas dalībniekus, mazina pastāvošos aizspriedumus un, iespējams, tos novērš. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá an Cumann Cúram Baile ag tabhairt faoi ghníomhaíochtaí sóisialta ó 1 Eanáir 2012. Is iad na seirbhísí bunúsacha cúnamh bailebhunaithe agus seirbhísí lónadóireachta sóisialta. Is é 657 an líon faighteoirí a fuarthas sa chúnamh baile, agus is é 320 duine an líon daoine atá i dteideal cúraim phearsanta. Cinntíonn ár gceadúnas oibriúcháin soláthar na seirbhíse i gceantair Szarvas, Békéscsaba, Békési agus Mezőkovácsháza. Tá sé i gceist againn fostaíocht a fhorbairt i mbailte Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba agus Okány. Tá na bailte agus sráidbhailte an chuid is mó dár n-aíonna. Táimid tar éis teagmháil a dhéanamh leis na hionaid fostaíochta áitiúla, tá gá le fostaíocht. Mná Romacha a bhfuil cúram sóisialta cáilithe agus cáilíochtaí altranais acu, tá siad ag tnúth le fostaíocht. Faoi láthair, tá siad ina gcuardaitheoirí poist nó i bhfostaíocht phoiblí. Sa bhunseirbhís de chúnamh baile, is féidir linn 19 duine a fhostú go lánaimseartha, 24 mhí le tacaíocht, agus 12 mhí le fostaíocht leanúnach. Is é an aidhm atá againn leanúint leis an spriocghrúpa a fhostú i bpoist chúraim shóisialta agus chúraim. Tá na spriocchomhaltaí freagrach as daoine scothaosta trí na gníomhaíochtaí atá leagtha síos sa reachtaíocht a chur i gcrích. Téann rothar ar fáil do dhaoine scothaosta d’oibrithe sóisialta. Cuirfear na modhanna iompair ar fáil dóibh faoi chuimsiú na tairisceana. Is é 8 uair an chloig am oibre an lae. Is féidir linn meantóirí a chur ar fáil don spriocghrúpa chun cabhrú leo imeascadh. Is mian linn beirt mheantóirí a fhostú, atá ag obair faoi láthair mar fhostaí. Ar feadh 24 mhí, tacaíonn meantóirí le comhtháthú leanúnach bhaill an spriocghrúpa, le heolas ar an ionad oibre agus le dea-chaidreamh pobail a bhunú leis na cúramóirí sóisialta atá ag obair anseo cheana féin. Tá obair ghairmiúil an spriocghrúpa á threorú ag ceannaire gairmiúil amháin. Is é an cúram a bheidh air/uirthi comhordú a dhéanamh ar chomhaltaí an spriocghrúpa agus cabhrú leo ina gcuid gníomhaíochtaí gairmiúla. Tá sé/sí páirteach i gcur i gcrích tráthúil na ndoiciméad riachtanach a éascú, muinín a chothú idir na daoine a bhfuiltear ag díriú orthu agus daoine scothaosta, agus na gníomhaíochtaí atá le déanamh i dteach na dtairbhithe a chur chun feidhme ar an mbealach is éifeachtaí is féidir. Cabhraíonn an spriocghrúpa le comhaltaí a chur as oifig agus a ionadú. Tabharfaidh comhordaitheoir gairmiúil cúnamh don cheannaire gairmiúil. Tá sé i gceist againn bainisteoir tionscadail a fhostú ar feadh thréimhse iomlán an tionscadail. Ö beidh sé freagrach as an tionscadal a chur chun feidhme agus a chríochnú go rathúil. Tá sé i gceist againn freisin an bainisteoir airgeadais a fhostú ar feadh thréimhse iomlán an tionscadail. Beidh sé de chúram ar an Ö méid an deontais a tharraingt anuas agus na cuntais a chur chun feidhme. Ar feadh ré iomlán an tionscadail, fostaímid comhdheiseanna le fostaí a bheidh freagrach as eisiamh, leithscaradh a chosc, agus feasacht ar dheiseanna a fhorbairt agus a ardú. Cabhraíonn sé le baill an spriocghrúpa a chomhtháthú, laghdaíonn sé na claontachtaí atá ann cheana agus, b’fhéidir, cuireann sé deireadh leo. (Irish)
12 August 2022
0 references
Društvo za oskrbo na domu od 1. januarja 2012 izvaja družabne dejavnosti. Osnovne storitve so pomoč na domu in socialne gostinske storitve. Število prejemnikov pomoči na domu je 657, od tega je število oseb, upravičenih do osebne oskrbe, 320. Naša operativna licenca zagotavlja zagotavljanje storitev v okrožjih Szarvas, Békéscsaba, Békési in Mezőkovácsháza. Zaposlovanje nameravamo razvijati v mestih Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba in Okány. Ta mesta in vasi imajo največ naših gostov. Stopili smo v stik z lokalnimi zavodi za zaposlovanje, obstaja potreba po zaposlovanju. Romske ženske s kvalificiranim socialnim varstvom in kvalifikacijami za zdravstveno nego se veselijo zaposlitve. Trenutno so bodisi iskalci zaposlitve bodisi zaposleni v javnem sektorju. V osnovni službi pomoči na domu lahko zaposlimo 19 ljudi s polnim delovnim časom, 24 mesecev s podporo in 12 mesecev z nadaljnjo zaposlitvijo. Naš cilj je še naprej zaposlovati ciljne skupine na področju socialnega varstva in oskrbe. Ciljni člani so odgovorni za starejše z izvajanjem dejavnosti, določenih v zakonodaji. Starejši so dosegljivi s kolesom za socialne delavce. Prevozna sredstva jim bodo zagotovljena v okviru razpisa. Delovni čas je 8 ur. Ciljni skupini lahko zagotovimo mentorje, ki jim pomagajo pri integraciji. Želimo zaposliti dva mentorja, ki trenutno delata kot zaposlena. Mentorji 24 mesecev podpirajo stalno vključevanje članov ciljne skupine, poznavanje delovnega mesta in vzpostavljanje dobrih odnosov v skupnosti s socialnimi negovalci, ki že delajo tukaj. Strokovno delo ciljne skupine vodi 1 strokovni vodja. Njegova naloga bo usklajevati ciljne skupine in jim pomagati pri njihovih poklicnih dejavnostih. Sodeluje pri omogočanju pravočasnega dokončanja potrebnih dokumentov, vzpostavljanju zaupanja med ciljnimi člani in starejšimi ter čim učinkovitejšem izvajanju dejavnosti, ki se izvajajo na domu upravičencev. Ciljna skupina pomaga pri odstavitvi in zamenjavi članov. Strokovnemu vodji bo pomagal strokovni koordinator. Za celotno trajanje projekta nameravamo zaposliti vodjo projekta. Ö bo odgovoren za uspešno izvedbo in dokončanje projekta. Prav tako nameravamo za celotno trajanje projekta zaposliti finančnega menedžerja. Naloga Ö bo črpati znesek nepovratnih sredstev in izvajati računovodske izkaze. Med celotnim trajanjem projekta zaposlujemo delavca z enakimi možnostmi, ki bo odgovoren za preprečevanje izključevanja, segregacije ter razvoj in ozaveščanje o priložnostih. Pomaga pri vključevanju članov ciljnih skupin, zmanjšuje obstoječe predsodke in jih po možnosti odpravlja. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
La Asociación de Cuidados del Hogar lleva a cabo actividades sociales desde el 1 de enero de 2012. Los servicios básicos son la asistencia domiciliaria y los servicios de restauración social. El número de beneficiarios recibidos en la asistencia domiciliaria es de 657, de los cuales el número de personas con derecho al cuidado personal es de 320. Nuestra licencia de explotación garantiza la prestación del servicio en los distritos de Szarvas, Békéscsaba, Békési y Mezőkovácsháza. Tenemos la intención de desarrollar empleo en las ciudades de Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba y Okány. Estos pueblos y pueblos tienen la mayor parte de nuestros huéspedes. Hemos contactado con los centros de empleo locales, hay una necesidad de empleo. Las mujeres romaníes con cualificaciones cualificadas en materia de atención social y enfermería esperan poder trabajar. En la actualidad, se trata de solicitantes de empleo o de empleo público. En el servicio básico de asistencia domiciliaria, podemos emplear a 19 personas a tiempo completo, 24 meses con apoyo y 12 meses con empleo continuo. Nuestro objetivo es seguir empleando a los miembros del grupo destinatario en trabajos de asistencia social y asistencia social. Los miembros destinatarios son responsables de las personas mayores mediante la realización de las actividades previstas en la legislación. Las personas mayores son alcanzadas en bicicleta para trabajadores sociales. Los medios de transporte se les proporcionarán en el marco de la oferta. El tiempo de trabajo del día es de 8 horas. Podemos proporcionar mentores al grupo objetivo para ayudarlos a integrarse. Queremos emplear a 2 mentores, que actualmente trabajan como empleados. Durante 24 meses, los mentores apoyan la integración continua de los miembros del grupo objetivo, el conocimiento del lugar de trabajo y el establecimiento de buenas relaciones comunitarias con los cuidadores sociales que ya trabajan aquí. El trabajo profesional del grupo objetivo está guiado por 1 líder profesional. Su tarea consistirá en coordinar a los miembros del grupo destinatario y ayudarles en sus actividades profesionales. Participa en la facilitación de la cumplimentación oportuna de los documentos necesarios, el fomento de la confianza entre los miembros destinatarios y las personas de edad avanzada, y la realización lo más eficaz posible de las actividades que se llevarán a cabo en el hogar de los beneficiarios. El grupo destinatario presta asistencia en la destitución y sustitución de los miembros. El líder profesional contará con la asistencia de un coordinador profesional. Tenemos la intención de contratar a un gestor de proyecto durante toda la duración del proyecto. Ö será responsable del éxito de la ejecución y finalización del proyecto. También tenemos la intención de contratar al gerente financiero durante toda la duración del proyecto. Corresponderá al Ö deducir el importe de la subvención y ejecutar las cuentas. Durante toda la duración del proyecto, empleamos a un empleado de igualdad de oportunidades que será responsable de prevenir la exclusión, la segregación y el desarrollo y la sensibilización sobre las oportunidades. Ayuda a la integración de los miembros del grupo destinatario, reduce los prejuicios existentes y posiblemente los elimina. (Spanish)
12 August 2022
0 references
Сдружение „Домашни грижи“ осъществява социални дейности от 1 януари 2012 г. Основните услуги са помощ в домашни условия и социални кетъринг услуги. Броят на получателите, получени в домашна помощ, е 657, от които броят на лицата, които отговарят на условията за лични грижи, е 320. Нашият оперативен лиценз гарантира предоставянето на услугата в областите Szarvas, Békéscsaba, Békési и Mezőkovácsháza. Възнамеряваме да развием заетостта в градовете Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba и Okány. Тези градове и села имат най-много гости. Свързахме се с местните центрове по заетостта, има нужда от заетост. Ромските жени с квалифицирани социални грижи и медицински сестри очакват с нетърпение заетостта. Понастоящем те или търсят работа, или работят в публичния сектор. В основната услуга за домашна помощ можем да наемем 19 души на пълно работно време, 24 месеца с подкрепа и 12 месеца с постоянна заетост. Нашата цел е да продължим да наемаме членовете на целевата група на работа в областта на социалните грижи и грижите. Целевите членове отговарят за възрастните хора, като извършват предвидените в законодателството дейности. До възрастните хора се стига с велосипед за социални работници. Транспортните средства ще им бъдат предоставени в рамките на търга. Работното време на деня е 8 часа. Можем да осигурим наставници на целевата група, за да им помогнем да се интегрират. Желаем да наемем двама ментори, които в момента работят като служител. В продължение на 24 месеца наставниците подкрепят непрекъснатото интегриране на членовете на целевата група, познаването на работното място и установяването на добри общностни отношения със социалните грижи, които вече работят тук. Професионалната работа на целевата група се ръководи от един професионален лидер. Неговата/нейната задача ще бъде да координира членовете на целевата група и да ги подпомага в техните професионални дейности. Участва в улесняването на навременното попълване на необходимите документи, изграждането на доверие между целевите членове и възрастните хора и възможно най-ефективното изпълнение на дейностите, които трябва да се извършват в дома на бенефициерите. Целевата група подпомага отстраняването и заместването на членовете. Професионалният ръководител ще бъде подпомаган от професионален координатор. Възнамеряваме да наемем ръководител на проекта за цялата продължителност на проекта. Ö ще отговаря за успешното изпълнение и завършване на проекта. Възнамеряваме също така да наемем финансовия мениджър за цялата продължителност на проекта. Ö ще има за задача да усвои размера на безвъзмездните средства и да изпълни отчетите. За цялата продължителност на проекта наемаме служител с равни възможности, който ще отговаря за предотвратяване на изключването, сегрегацията и развитието и повишаването на осведомеността за възможностите. Тя помага за интеграцията на членовете на целевата група, намалява съществуващите предразсъдъци и евентуално ги елиминира. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-Assoċjazzjoni tal-Kura fid-Dar ilha twettaq attivitajiet soċjali mill-1 ta’ Jannar 2012. Is-servizzi bażiċi huma l-assistenza bbażata fid-dar u s-servizzi tal-catering soċjali. L-għadd ta’ riċevituri riċevuti fl-assistenza fid-dar huwa ta’ 657, li minnhom in-numru ta’ persuni eliġibbli għall-kura personali huwa 320. Il-liċenzja operattiva tagħna tiżgura l-forniment tas-servizz fid-distretti ta’ Szarvas, Békéscsaba, Békési u Mezġkovácsháza. Biħsiebna niżviluppaw l-impjiegi fil-bliet ta’ Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba u Okány. Dawn il-bliet u l-irħula għandhom l-aktar mill-mistednin tagħna. Ikkuntattjajna liċ-ċentri tal-impjiegi lokali, hemm bżonn ta’ impjieg. In-nisa Rom b’kura soċjali kwalifikata u bi kwalifiki ta’ infermiera qed jistennew bil-ħerqa l-impjieg. Bħalissa, huma jew qed ifittxu x-xogħol jew qed jaħdmu fis-settur pubbliku. Fis-servizz bażiku ta’ assistenza fid-dar, nistgħu nimpjegaw 19-il persuna full-time, 24 xahar b’appoġġ, u 12-il xahar b’impjieg kontinwu. L-għan tagħna huwa li nkomplu nimpjegaw lill-membri tal-grupp fil-mira f’impjiegi ta’ kura soċjali u ta’ kura. Il-membri fil-mira huma responsabbli għall-anzjani billi jwettqu l-attivitajiet stipulati fil-leġiżlazzjoni. L-anzjani jintlaħqu bir-rota għall-ħaddiema soċjali. Il-mezzi tat-trasport se jiġu pprovduti lilhom fil-qafas tas-sejħa għall-offerti. Il-ħin tax-xogħol tal-jum huwa ta’ 8 sigħat. Nistgħu nipprovdu mentors lill-grupp fil-mira biex ngħinuhom jintegraw. Nixtiequ nimpjegaw 2 mentors, li bħalissa qed jaħdmu bħala impjegati. Għal 24 xahar, il-mentors jappoġġjaw l-integrazzjoni kontinwa tal-membri tal-grupp fil-mira, l-għarfien dwar il-post tax-xogħol u l-istabbiliment ta’ relazzjonijiet komunitarji tajbin mal-persuni li jagħtu l-kura soċjali li diġà qed jaħdmu hawnhekk. Il-ħidma professjonali tal-grupp fil-mira hija ggwidata minn mexxej professjonali wieħed. Il-kompitu tiegħu se jkun li jikkoordina l-membri tal-grupp fil-mira u jassistihom fl-attivitajiet professjonali tagħhom. Huwa/hija huwa/hija involut/a fl-iffaċilitar tat-tlestija f’waqtha tad-dokumenti meħtieġa, fil-bini ta’ fiduċja bejn il-membri fil-mira u l-anzjani, u fl-implimentazzjoni effettiva kemm jista’ jkun tal-attivitajiet li għandhom jitwettqu fid-dar tal-benefiċjarji. Il-grupp fil-mira jassisti fit-tneħħija u s-sostituzzjoni tal-membri. Il-mexxej professjonali se jkun assistit minn koordinatur professjonali. Biħsiebna nimpjegaw maniġer tal-proġett għat-tul kollu tal-proġett. Ö se tkun responsabbli għall-implimentazzjoni b’suċċess u t-tlestija tal-proġett. Għandna wkoll l-intenzjoni li jimpjegaw il-maniġer finanzjarju għat-tul kollu tal-proġett. Se jkun il-kompitu tal-Ö li tiġbed l-ammont tal-għotja u li timplimenta l-kontijiet. Għat-tul kollu tal-proġett, aħna nimpjegaw impjegat ta’ opportunitajiet indaqs li se jkun responsabbli għall-prevenzjoni tal-esklużjoni, is-segregazzjoni, u l-iżvilupp u s-sensibilizzazzjoni tal-opportunitajiet. Dan jgħin l-integrazzjoni tal-membri tal-grupp fil-mira, inaqqas il-preġudizzji eżistenti u possibbilment jeliminahom. (Maltese)
12 August 2022
0 references
A Associação de Cuidados Domésticos tem vindo a desenvolver atividades sociais desde 1 de janeiro de 2012. Os serviços básicos são a assistência domiciliar e os serviços de restauração social. O número de beneficiários recebidos na assistência ao domicílio é de 657, dos quais o número de pessoas elegíveis para cuidados pessoais é de 320. A nossa licença de exploração garante a prestação do serviço nos distritos de Szarvas, Békéscsaba, Békési e Mezőkovácsháza. Pretendemos desenvolver emprego nas cidades de Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba e Okány. Estas cidades e aldeias têm a maioria dos nossos convidados. Contactámos os centros locais de emprego, há necessidade de emprego. As mulheres ciganas com cuidados sociais qualificados e qualificações de enfermagem aguardam com expectativa o emprego. Atualmente, são candidatos a emprego ou a emprego público. No serviço básico de assistência ao domicílio, podemos empregar 19 pessoas a tempo inteiro, 24 meses com apoio e 12 meses com emprego contínuo. O nosso objetivo é continuar a empregar os membros do grupo-alvo em empregos de assistência social e de prestação de cuidados. Os membros-alvo são responsáveis pelos idosos através da realização das atividades previstas na legislação. Os idosos são alcançados de bicicleta para assistentes sociais. Os meios de transporte serão-lhes fornecidos no âmbito da proposta. O tempo de trabalho do dia é de 8 horas. Podemos fornecer mentores ao grupo-alvo para ajudá-los a se integrarem. Queremos empregar 2 mentores, que atualmente trabalham como empregado. Por 24 meses, os mentores apoiam a integração contínua dos membros do grupo-alvo, o conhecimento do local de trabalho e o estabelecimento de boas relações comunitárias com os cuidadores sociais que já trabalham aqui. O trabalho profissional do grupo-alvo é orientado por 1 líder profissional. A sua tarefa consistirá em coordenar os membros do grupo-alvo e assisti-los nas suas atividades profissionais. Está envolvido na facilitação da conclusão atempada dos documentos necessários, no reforço da confiança entre os membros visados e os idosos e na execução o mais eficaz possível das atividades a realizar no domicílio dos beneficiários. O grupo-alvo assiste na destituição e substituição dos membros. O líder profissional será assistido por um coordenador profissional. Pretendemos empregar um gerente de projeto durante toda a duração do projeto. Ö será responsável pela execução e conclusão bem sucedidas do projeto. Pretendemos também empregar o gestor financeiro durante toda a duração do projeto. Caberá ao Ö proceder ao levantamento do montante da subvenção e à execução das contas. Durante toda a duração do projeto, empregamos um funcionário da igualdade de oportunidades que será responsável pela prevenção da exclusão, segregação e desenvolvimento e sensibilização para as oportunidades. Contribui para a integração dos membros do grupo-alvo, reduz os preconceitos existentes e, eventualmente, elimina-os. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Hjemmeplejeforeningen har siden den 1. januar 2012 udøvet sociale aktiviteter. De grundlæggende tjenester er hjemmehjælp og sociale cateringtjenester. Antallet af modtagere, der modtages i hjemmehjælpen, er 657, hvoraf antallet af personer, der er berettiget til personlig pleje, er 320. Vores licens sikrer leveringen af tjenesten i distrikterne Szarvas, Békéscsaba, Békési og Mezőkovácsháza. Vi har til hensigt at udvikle beskæftigelsen i byerne Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba og Okány. Disse byer og landsbyer har de fleste af vores gæster. Vi har kontaktet de lokale beskæftigelsescentre, der er behov for beskæftigelse. Romakvinder med kvalifikationer inden for social- og sygepleje ser frem til beskæftigelse. I øjeblikket er de enten jobsøgende eller offentligt ansatte. I den grundlæggende service af hjemmehjælp kan vi ansætte 19 personer på fuld tid, 24 måneder med støtte og 12 måneder med fortsat beskæftigelse. Vores mål er fortsat at ansætte målgruppemedlemmer i social omsorgs- og plejejob. Målgruppen er ansvarlig for de ældre ved at udføre de aktiviteter, der er fastsat i lovgivningen. De ældre nås på cykel for socialarbejdere. Transportmidlet vil blive stillet til rådighed for dem i forbindelse med udbuddet. Dagens arbejdstid er 8 timer. Vi kan tilbyde mentorer til målgruppen for at hjælpe dem med at integrere sig. Vi ønsker at ansætte 2 mentorer, der i øjeblikket arbejder som medarbejder. I 24 måneder støtter mentorerne den fortsatte integration af målgruppemedlemmerne, kendskabet til arbejdspladsen og etableringen af gode relationer i lokalsamfundet med de sociale omsorgspersoner, der allerede arbejder her. Målgruppens professionelle arbejde styres af 1 professionel leder. Hans/hendes opgave er at koordinere målgruppens medlemmer og bistå dem i deres erhvervsmæssige aktiviteter. Han/hun er involveret i at lette rettidig færdiggørelse af de nødvendige dokumenter, opbygge tillid mellem målmedlemmerne og de ældre og gennemføre de aktiviteter, der skal gennemføres i støttemodtagernes hjem, så effektivt som muligt. Målgruppen bistår med fjernelse og udskiftning af medlemmer. Den professionelle leder bistås af en professionel koordinator. Vi har til hensigt at ansætte en projektleder i hele projektets varighed. Ö vil være ansvarlig for en vellykket gennemførelse og gennemførelse af projektet. Vi har også til hensigt at ansætte økonomichefen i hele projektets varighed. Det vil være Ö's opgave at trække på tilskudsbeløbet og gennemføre regnskaberne. I hele projektets varighed beskæftiger vi en medarbejder med lige muligheder, som vil være ansvarlig for at forebygge udstødelse, adskillelse og udvikle og øge bevidstheden om muligheder. Det hjælper med at integrere målgruppemedlemmer, mindsker eksisterende fordomme og muligvis eliminerer dem. (Danish)
12 August 2022
0 references
Asociația de îngrijire la domiciliu desfășoară activități sociale începând cu 1 ianuarie 2012. Serviciile de bază sunt asistența la domiciliu și serviciile sociale de catering. Numărul de beneficiari primiți în cadrul asistenței la domiciliu este de 657, din care numărul persoanelor eligibile pentru îngrijirea personală este de 320. Licența noastră de operare asigură furnizarea serviciului în districtele Szarvas, Békéscsaba, Békési și Mezőkovácsháza. Intenționăm să dezvoltăm locuri de muncă în orașele Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba și Okány. Aceste orașe și sate au majoritatea oaspeților noștri. Am contactat centrele locale de ocupare a forței de muncă, este nevoie de locuri de muncă. Femeile de etnie romă cu calificări calificate în domeniul asistenței sociale și al asistenței medicale așteaptă cu interes ocuparea unui loc de muncă. În prezent, aceștia sunt fie persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, fie angajați în sectorul public. În serviciul de bază de asistență la domiciliu, putem angaja 19 persoane cu normă întreagă, 24 luni cu sprijin, și 12 luni cu continuarea ocupării forței de muncă. Scopul nostru este de a continua angajarea membrilor grupului țintă în locuri de muncă de asistență socială și îngrijire. Membrii țintă sunt responsabili pentru persoanele în vârstă prin desfășurarea activităților prevăzute în legislație. Persoanele în vârstă sunt accesate cu bicicleta pentru asistenții sociali. Mijloacele de transport le vor fi puse la dispoziție în cadrul licitației. Timpul de lucru al zilei este de 8 ore. Putem oferi mentori grupului țintă pentru a-i ajuta să se integreze. Dorim să angajăm 2 mentori, care lucrează în prezent ca angajat. Timp de 24 de luni, mentorii sprijină integrarea continuă a membrilor grupului țintă, cunoașterea locului de muncă și stabilirea unor bune relații comunitare cu îngrijitorii sociali care lucrează deja aici. Activitatea profesională a grupului țintă este ghidată de 1 lider profesionist. Sarcina sa va fi de a coordona membrii grupului țintă și de a-i asista în activitățile lor profesionale. Este implicat în facilitarea finalizării la timp a documentelor necesare, în consolidarea încrederii între membrii țintă și persoanele în vârstă și în punerea în aplicare cât mai eficientă a activităților care urmează să fie desfășurate la domiciliul beneficiarilor. Grupul țintă asistă la îndepărtarea și înlocuirea membrilor. Liderul profesionist va fi asistat de un coordonator profesionist. Intenționăm să angajăm un manager de proiect pe întreaga durată a proiectului. Ö va fi responsabil pentru punerea în aplicare și finalizarea cu succes a proiectului. De asemenea, intenționăm să angajăm managerul financiar pe întreaga durată a proiectului. Ö va avea sarcina de a trage valoarea grantului și de a executa conturile. Pe întreaga durată a proiectului, angajăm un angajat cu șanse egale, care va fi responsabil pentru prevenirea excluziunii, segregării, precum și pentru dezvoltarea și sensibilizarea cu privire la oportunități. Aceasta ajută la integrarea membrilor grupului țintă, reduce prejudecățile existente și, eventual, le elimină. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Hemvårdsföreningen har bedrivit social verksamhet sedan den 1 januari 2012. De grundläggande tjänsterna är hembaserad assistans och sociala cateringtjänster. Antalet mottagare i hemhjälpen är 657 personer, varav 320 personer är berättigade till personlig vård. Vår operativa licens garanterar tillhandahållandet av tjänsten i distrikten Szarvas, Békéscsaba, Békési och Mezőkovácsháza. Vi avser att utveckla sysselsättningen i städerna Szarvas, Békéscsaba, Békéscsaba och Okány. Dessa städer och byar har de flesta av våra gäster. Vi har kontaktat de lokala arbetsförmedlingarna, det finns ett behov av sysselsättning. Romska kvinnor med kvalificerad social omsorgs- och omvårdnadskompetens ser fram emot ett arbete. För närvarande är de antingen arbetssökande eller offentligt anställda. I den grundläggande servicen för hemhjälp kan vi sysselsätta 19 personer på heltid, 24 månader med stöd och 12 månader med fortsatt anställning. Vårt mål är att fortsätta att anställa målgruppsmedlemmarna i omsorgs- och omsorgsarbeten. Målmedlemmarna ansvarar för de äldre genom att bedriva den verksamhet som föreskrivs i lagstiftningen. De äldre nås med cykel för socialarbetare. Transportmedlen kommer att tillhandahållas dem inom ramen för anbudsförfarandet. Dagens arbetstid är 8 timmar. Vi kan ge mentorer till målgruppen för att hjälpa dem att integreras. Vi vill anställa två mentorer, som för närvarande arbetar som anställd. Under 24 månader stöder mentorerna den kontinuerliga integreringen av målgruppsmedlemmarna, kunskaperna om arbetsplatsen och upprättandet av goda samhällsrelationer med de sociala omsorgsgivare som redan arbetar här. Målgruppens professionella arbete styrs av en professionell ledare. Hans eller hennes uppgift kommer att vara att samordna målgruppens medlemmar och bistå dem i deras yrkesverksamhet. Han eller hon medverkar till att underlätta ett snabbt färdigställande av de nödvändiga dokumenten, bygga upp förtroende mellan målmedlemmarna och de äldre och så effektivt som möjligt genomföra den verksamhet som ska utföras i stödmottagarnas hem. Målgruppen hjälper till att avlägsna och ersätta medlemmar. Den professionella ledaren kommer att biträdas av en professionell samordnare. Vi har för avsikt att anställa en projektledare för hela projekttiden. Ö kommer att ansvara för ett framgångsrikt genomförande och slutförande av projektet. Vi har även för avsikt att anställa ekonomichefen under projektets hela löptid. Det är Ö:s uppgift att ta ut bidragsbeloppet och genomföra räkenskaperna. Under projektets hela löptid anställer vi en jämställdhetsmedarbetare som kommer att ansvara för att förebygga utanförskap, segregering samt utveckla och öka medvetenheten om möjligheter. Det bidrar till att integrera målgruppsmedlemmar, minskar befintliga fördomar och eventuellt eliminerar dem. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Békéscsaba, Békés
0 references
Identifiers
EFOP-1.1.3-17-2017-00017
0 references