Implementation of a vocational training programme at the Baja St. Rókus Hospital (Q3883129)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883129 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of a vocational training programme at the Baja St. Rókus Hospital |
Project Q3883129 in Hungary |
Statements
4,470,741.6 forint
0 references
5,259,696.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2019
0 references
31 December 2020
0 references
BAJAI SZENT RÓKUS KÓRHÁZ
0 references
Kórházunk a Pályázati Felhívásnak megfelelő, második vagy harmadik szakképzés megszerzésére irányuló támogatási programot indít. A támogatáshoz pályáztatást követően lehet hozzájutni. A támogatási program leírását mellékeljük a pályázathoz. A nyertes pályázó szakorvosainkkal a programban való részvételre vonatkozó megállapodást Kórházunk szakképzési támogatásra vonatkozó megállapodást ír alá, amely tartalmazni fogja a programban való részvétel feltételeit (összhangban az EFOP-1.10.4.-18 Pályázati Felhívásban foglalt feltételekkel). Előzetesen felmérések alapján a Kórház 3 szakorvosa felel meg a Pályázati Felhívás feltételeinek, a pályázatunkat az ő képzési tervük alapján nyújtjuk be: - Dr Bényi Zoltán, - Dr Göbl Judit, - Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Szakképzésüket mindhárman megkezdték, szakképzési jogviszonyban állnak. A szakképzéshez kapcsolódó támogatás folyósítását mindhárom esetben 2019.06.01-gyel tervezzük megkezdeni, a végdátumuk 2019.12.31., 2020.12.31., 2021.12.31. Mindhárom szakorvos programból támogatott szakképzése gasztroenterológiai szakvizsga megszerzésére irányul. A képzés az egészségügyi szakmai irányításért felelős helyettes államtitkár 2018. október 10-én kelt tájékoztató levele alapján 2019-ben Bács-Kiskun megyében megyei hiányszakmának minősül. A Kórház a szakorvosok pályázatának elbírálását megelőzően, azt követően pedig a támogatás folyósítása során is vizsgálja a jogosultsági feltételeknek való megfelelést; a folyósítás feltétele a szakképzést koordináló egyetem igazolása. A hiányszakmában való elhelyezkedést alátámasztó dokumentumot annak rendelkezésre állásakor,Támogató rendelkezésére bocsátjuk (folyamatos monitoring tevékenység). A megvalósítás során a Pályázati Felhívás 3.4.1.2 pontjában meghatározott horizontális célkitűzéseknek megfelelünk. A projekt természetéből adódóan elsődleges az esélyeegyenlőség biztosítása: a támogatási programhoz a kórház összes szakorvosa egyenlő esélyek mellett fér hozzá. Kommunikációnkban, nyilvános eseményeken, esélytudatosságot fejez ki. A Kórház rendelkezik Esélyegyenlőségi Tervvel. Az 5 éves fenntartási időszakban a Kórház biztosítja kapacitásainak oly módon történő rendelkezésre állását, hogy a program a szükséges költségvetési források rendelkezésre állása esetén tovább működtethető legyen. Vállalja emellett a dokumentumok megőrzését, valamint adatot szolgáltat az nyertes pályázói számára meghatározott munkavállalási kötelezettségek teljesítéséről. A nyertes pályázókkal kötendő szerződésekben a felhívás 3.4.1.1, valamint 3.4.1.3 pontjában rögzített feltételeket, elvárásokat érvényesítjük. A projekt megvalósítása és fenntartási időszaka alatt kiemelt figyelmet fordítunk a személyes adatok kezelésre, a vonatkozó jogszabályi előírások betartására, kiemelten az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvényben és az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatok kezeléséről és védelméről szóló 1997. évi XLVII. törvényben foglalt rendelkezésekre. (Hungarian)
0 references
Our hospital will launch a second or third vocational training programme in accordance with the Call for Proposals. The grant may be obtained following a tendering procedure. The description of the aid scheme is attached to the application. Our hospital will sign a VET grant agreement with our winning specialists, which will include the conditions for participation in the programme (in accordance with the conditions set out in the EFOP-1.10.4.-18 Call for Proposals). According to preliminary surveys, the 3 specialists of the Hospital meet the requirements of the Call for Proposals, and we submit our application on the basis of their training plan: Dr Zoltán Bényi, Dr Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. All three have started their vocational training and are in vocational training. In all three cases, we plan to start disbursing VET support with 01/06/2019, ending on 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 The vocational training of all three specialists, supported by programmes, is aimed at obtaining a special examination in gastroenterology. According to the information letter of 10 October 2018 by the Deputy State Secretary for Health Care Management, the training is considered to be a county shortfall in Bács-Kiskun County in 2019. The hospital examines compliance with the eligibility criteria prior to the evaluation of the application of specialist doctors and subsequently during the payment of the grant; the grant is subject to the certification of the university coordinating vocational training. The document supporting the positioning in the shortfall profession will be made available as soon as it is available,We provide the Supporter (continuous monitoring activity). During implementation, we comply with the horizontal objectives set out in point 3.4.1.2 of the call for proposals. Given the nature of the project, the priority is to ensure equal opportunities: all hospital specialists have equal access to the support programme. In our communication, in public events, it expresses a sense of opportunity. Hospital has an Equal Opportunity Plan. During the 5-year maintenance period, the Hospital shall ensure that its capacities are available in such a way that the programme can continue to operate if the necessary budgetary resources are available. It also undertakes to keep the documents and provides information on the fulfilment of the employment obligations imposed on the successful tenderers. The terms and conditions set out in points 3.4.1.1 and 3.4.1.3 of the call will be respected in the contracts with the successful tenderers. During the project’s implementation and maintenance period, we pay special attention to the processing of personal data, compliance with the relevant legal requirements, in particular the provisions of Act CXII of 2011 on the right of informational self-determination and freedom of information, and Act XLVII of 1997 on the processing and protection of health and related personal data. (English)
8 February 2022
0.7662956621225371
0 references
Notre hôpital lancera un deuxième ou troisième programme de formation professionnelle conformément à l’appel à propositions. La subvention peut être obtenue à l’issue d’une procédure d’appel d’offres. La description du régime d’aide est jointe à la demande. Notre hôpital signera une convention de subvention FEP avec nos spécialistes lauréats, qui inclura les conditions de participation au programme (conformément aux conditions énoncées dans l’appel à propositions EFOP-1.10.4.-18). Selon des enquêtes préliminaires, les 3 spécialistes de l’Hôpital répondent aux exigences de l’appel à propositions et nous soumettons notre demande sur la base de leur plan de formation: Dr Zoltán Bényi, Dr Judit Göbl, Dr Nyíri-Szalczer Estilla. Tous les trois ont commencé leur formation professionnelle et suivent une formation professionnelle. Dans les trois cas, nous prévoyons de commencer à verser le soutien de l’EFP au 01/06/2019, se terminant le 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 La formation professionnelle des trois spécialistes, soutenue par des programmes, vise à obtenir un examen spécial en gastroentérologie. Selon la lettre d’information du 10 octobre 2018 du secrétaire d’État adjoint à la gestion des soins de santé, la formation est considérée comme une lacune dans le comté de Bács-Kiskun en 2019. L’hôpital vérifie le respect des critères d’éligibilité avant l’évaluation de la demande de médecins spécialistes et ensuite pendant le versement de la bourse; la bourse est soumise à la certification de l’université coordonnant la formation professionnelle. Le document à l’appui du positionnement dans la profession déficitaire sera mis à disposition dès qu’il sera disponible,Nous fournissons le Supporter (activité de surveillance continue). Au cours de la mise en œuvre, nous respectons les objectifs horizontaux énoncés au point 3.4.1.2 de l’appel à propositions. Compte tenu de la nature du projet, la priorité est d’assurer l’égalité des chances: tous les spécialistes hospitaliers ont accès sur un pied d’égalité au programme d’appui. Dans notre communication, lors d’événements publics, elle exprime un sentiment d’opportunité. L’hôpital dispose d’un plan d’égalité des chances. Pendant la période de maintenance de cinq ans, l’hôpital veille à ce que ses capacités soient disponibles de manière à ce que le programme puisse continuer à fonctionner si les ressources budgétaires nécessaires sont disponibles. Elle s’engage également à conserver les documents et fournit des informations sur le respect des obligations d’emploi imposées aux adjudicataires. Les conditions énoncées aux points 3.4.1.1 et 3.4.1.3 de l’appel d’offres seront respectées dans les contrats conclus avec les soumissionnaires retenus. Au cours de la période de mise en œuvre et de maintenance du projet, nous accordons une attention particulière au traitement des données à caractère personnel, au respect des exigences légales pertinentes, en particulier aux dispositions de la loi CXII de 2011 sur le droit à l’autodétermination et à la liberté d’information et de la loi XLVII de 1997 sur le traitement et la protection de la santé et des données à caractère personnel connexes. (French)
9 February 2022
0 references
Unser Krankenhaus wird gemäß der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen ein zweites oder drittes Berufsbildungsprogramm starten. Die Finanzhilfe kann im Rahmen eines Ausschreibungsverfahrens gewährt werden. Die Beschreibung der Beihilferegelung ist dem Antrag beigefügt. Unser Krankenhaus wird mit unseren ausgezeichneten Spezialisten eine Finanzhilfevereinbarung für die berufliche Aus- und Weiterbildung unterzeichnen, die die Bedingungen für die Teilnahme am Programm (gemäß den Bedingungen der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen EFOP-1.10.4.-18) enthält. Nach vorläufigen Umfragen erfüllen die 3 Spezialisten des Krankenhauses die Anforderungen der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen, und wir stellen unsere Bewerbung auf der Grundlage ihres Schulungsplans ein: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Alle drei haben ihre Berufsausbildung begonnen und befinden sich in der Berufsausbildung. In allen drei Fällen planen wir mit der Auszahlung der Berufsbildungsunterstützung am 01/06/2019, bis 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Die Berufsausbildung aller drei durch Programme geförderten Fachkräfte zielt darauf ab, eine spezielle Prüfung in der Gastroenterologie zu erhalten. Nach dem Auskunftsschreiben des stellvertretenden Staatssekretärs für Gesundheitsmanagement vom 10. Oktober 2018 gilt die Ausbildung 2019 als Verwaltungslücke im Kreis Bács-Kiskun. Das Krankenhaus prüft die Einhaltung der Förderkriterien vor der Bewertung der Anwendung von Fachärzten und anschließend während der Zahlung des Zuschusses; das Stipendium unterliegt der Zertifizierung der Hochschule, die die Berufsausbildung koordiniert. Das Dokument zur Belegung der Positionierung im Mangelberuf wird zur Verfügung gestellt, sobald es verfügbar ist,Wir stellen den Unterstützer (kontinuierliche Überwachungstätigkeit) zur Verfügung. Während der Durchführung erfüllen wir die in Ziffer 3.4.1.2 der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen dargelegten horizontalen Ziele. Angesichts der Art des Projekts besteht das vorrangige Ziel darin, Chancengleichheit zu gewährleisten: alle Krankenhausspezialisten haben gleichberechtigten Zugang zum Förderprogramm. In unserer Kommunikation, in öffentlichen Veranstaltungen, drückt sie ein Gefühl der Chance aus. Das Krankenhaus hat einen Chancengleichheitsplan. Während der fünfjährigen Wartungsperiode stellt das Krankenhaus sicher, dass seine Kapazitäten so verfügbar sind, dass das Programm weitergeführt werden kann, wenn die erforderlichen Haushaltsmittel zur Verfügung stehen. Sie verpflichtet sich ferner, die Unterlagen aufzubewahren und Informationen über die Erfüllung der den Zuschlagsempfängern auferlegten Beschäftigungspflichten vorzulegen. Die unter den Nummern 3.4.1.1 und 3.4.1.3 der Aufforderung genannten Bedingungen werden in den Verträgen mit den erfolgreichen Bietern eingehalten. Während der Durchführungs- und Wartungsperiode des Projekts achten wir besonders auf die Verarbeitung personenbezogener Daten, die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Anforderungen, insbesondere die Bestimmungen des Gesetzes CXII von 2011 über das Recht auf Information und Informationsfreiheit und das Gesetz XLVII von 1997 über die Verarbeitung und den Schutz von Gesundheit und damit zusammenhängenden personenbezogenen Daten. (German)
10 February 2022
0 references
Naša bolnica će pokrenuti drugi ili treći program strukovnog osposobljavanja u skladu s Pozivom na dostavu projektnih prijedloga. Bespovratna sredstva mogu se dobiti nakon natječajnog postupka. Opis programa potpore priložen je zahtjevu. Naša bolnica će s našim pobjedničkim stručnjacima potpisati ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava za strukovno obrazovanje i osposobljavanje, koji će uključivati uvjete za sudjelovanje u programu (u skladu s uvjetima navedenima u pozivu na dostavu projektnih prijedloga EFOP-1.10.4.-18). Prema preliminarnim istraživanjima, 3 specijalista bolnice ispunjavaju zahtjeve poziva na dostavu projektnih prijedloga, a našu prijavu podnosimo na temelju njihovog plana obuke: Dr. Zoltán Bényi, dr. Judit Göbl, dr. Sve tri osobe započele su strukovno osposobljavanje i pohađaju strukovno osposobljavanje. U sva tri slučaja planiramo početi isplaćivati potporu u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju 1. lipnja 2019., a završava 31.12.2019., 31.12.2020., 31.12.2021. Strukovno osposobljavanje svih triju stručnjaka, uz potporu programa, usmjereno je na dobivanje posebnog ispita iz gastroenterologije. Prema dopisu zamjenika državnog tajnika za upravljanje zdravstvenom skrbi od 10. listopada 2018., osposobljavanje se smatra nedostatkom okruga u okrugu Bács-Kiskun 2019. Bolnica ispituje usklađenost s kriterijima prihvatljivosti prije ocjene zahtjeva liječnika specijalista i nakon toga tijekom isplate bespovratnih sredstava; stipendija podliježe ovjeri sveučilišta koje koordinira strukovno osposobljavanje. Dokument koji podržava pozicioniranje u profesiji manjka bit će dostupan čim bude dostupan,Pružamo Podrškom (kontinuirana aktivnost praćenja). Tijekom provedbe poštujemo horizontalne ciljeve navedene u točki 3.4.1.2. poziva na podnošenje prijedloga. S obzirom na prirodu projekta prioritet je osigurati jednake mogućnosti: svi bolnički stručnjaci imaju jednak pristup programu potpore. U našoj komunikaciji, u javnim događanjima, izražava osjećaj prilike. Bolnica ima plan jednakih mogućnosti. Tijekom petogodišnjeg razdoblja održavanja bolnica će osigurati da su njezini kapaciteti dostupni tako da program može nastaviti s radom ako su na raspolaganju potrebna proračunska sredstva. Također se obvezuje čuvati dokumente i pružiti informacije o ispunjavanju radnih obveza nametnutih uspješnim ponuditeljima. Uvjeti iz točaka 3.4.1.1. i 3.4.1.3 poziva poštuju se u ugovorima s uspješnim ponuditeljima. Tijekom razdoblja provedbe i održavanja projekta posebnu pozornost posvećujemo obradi osobnih podataka, usklađenosti s relevantnim zakonskim zahtjevima, posebno odredbama Zakona CXII iz 2011. o pravu na samoodređenje informacija i slobode informiranja te Zakona XLVII iz 1997. o obradi i zaštiti zdravlja i povezanih osobnih podataka. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Нашата болница ще стартира втора или трета програма за професионално обучение в съответствие с поканата за представяне на предложения. Безвъзмездните средства могат да бъдат получени след тръжна процедура. Описанието на схемата за помощ е приложено към заявлението. Нашата болница ще подпише споразумение за отпускане на безвъзмездни средства за ПОО с нашите спечелили специалисти, което ще включва условията за участие в програмата (в съответствие с условията, посочени в поканата за представяне на предложения EFOP-1.10.4.-18). Според предварителни проучвания, 3-ма специалисти от болницата отговарят на изискванията на поканата за представяне на предложения и ние подаваме нашата кандидатура въз основа на техния план за обучение: Д-р Zoltán Bényi, д-р Judit Göbl, д-р Nyíri-Szalczer Estilla. И тримата са започнали своето професионално обучение и са в професионално обучение. И в трите случая планираме да започнем отпускането на подкрепа в областта на ПОО с 01.06.2019 г., приключваща на 31.12.2019 г., 31.12.2020 г., 31.12.2021 г. Професионалното обучение на тримата специалисти, подпомагани по програми, има за цел да получи специален изпит по гастроентерология. Според информационното писмо от 10 октомври 2018 г. на заместник-държавния секретар по управление на здравеопазването обучението се счита за недостиг на окръг в окръг Бач-Кискун през 2019 г. Болницата проверява спазването на критериите за допустимост преди оценката на кандидатурата на лекарите-специалисти и впоследствие по време на изплащането на безвъзмездните средства; безвъзмездните средства подлежат на сертифициране от университета, координиращ професионалното обучение. Документът, подкрепящ позиционирането в професията на недостига, ще бъде предоставен веднага щом бъде наличен, Ние предоставяме Поддръжника (продължителна дейност по наблюдение). По време на изпълнението ние спазваме хоризонталните цели, посочени в точка 3.4.1.2 от поканата за представяне на предложения. Като се има предвид естеството на проекта, приоритетът е да се гарантират равни възможности: всички болнични специалисти имат равен достъп до програмата за подкрепа. В нашата комуникация, в публични събития, тя изразява усещане за възможност. Болницата има план за равни възможности. По време на 5-годишния период на поддържане болницата гарантира, че капацитетът ѝ е на разположение по такъв начин, че програмата да може да продължи да функционира, ако са налице необходимите бюджетни ресурси. Той също така се задължава да съхранява документите и да предоставя информация за изпълнението на трудовите задължения, наложени на спечелилите търга оференти. Редът и условията, посочени в точки 3.4.1.1 и 3.4.1.3 от поканата, ще бъдат спазени в договорите с спечелилите търга оференти. По време на периода на изпълнение и поддръжка на проекта обръщаме специално внимание на обработката на лични данни, спазването на съответните законови изисквания, по-специално разпоредбите на Закон CXII от 2011 г. за правото на информационно самоопределение и свобода на информация и Закон XLVII от 1997 г. относно обработката и защитата на здравето и свързаните с него лични данни. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Seolfaidh ár n-ospidéal an dara nó an tríú clár gairmoiliúna i gcomhréir leis an nGlao ar Thograí. Féadfar an deontas a fháil tar éis nós imeachta tairisceana. Tá an tuairisc ar an scéim cabhrach ceangailte leis an iarratas. Síneoidh ár n-ospidéal comhaontú deontais VET lenár speisialtóirí buaiteacha, lena n-áireofar na coinníollacha chun páirt a ghlacadh sa chlár (de réir na gcoinníollacha atá leagtha amach i nGlao ar Thograí EFOP-1.10.4.-18). De réir réamhshuirbhéanna, comhlíonann 3 speisialtóirí an Ospidéil riachtanais an Ghlao ar Thograí, agus cuirimid ár n-iarratas isteach ar bhonn a bplean oiliúna: An Dr Zoltán Bényi, an Dr Judit Göbl, an Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Tá tús curtha ag gach ceann acu lena ngairmoiliúint agus tá siad faoi ghairmoiliúint. I ngach ceann de na trí chás, tá sé beartaithe againn tús a chur le tacaíocht VET a eisíoc le 01/06/2019, dar críoch 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Tá gairmoiliúint na dtrí speisialtóirí, le tacaíocht ó chláir, dírithe ar scrúdú speisialta a fháil sa ghastratraintreolaíocht. De réir litir faisnéise an 10 Deireadh Fómhair 2018 ó Leas-Státrúnaí Bainistíochta Cúraim Sláinte, meastar gur easnamh contae í an oiliúint i gContae Bács-Kiskun in 2019. Go scrúdóidh an t-ospidéal comhlíonadh na gcritéar incháilitheachta sula ndéanfar meastóireacht ar iarratas saindochtúirí agus ina dhiaidh sin le linn an deontas a bheith á íoc; tá an deontas faoi réir dheimhniú na gairmoiliúna comhordaithe ollscoile. Cuirfear an doiciméad a thacaíonn leis an suíomh i ngairm an easnaimh ar fáil a luaithe a bheidh sé ar fáil, soláthraímid an Tacaí (gníomhaíocht faireacháin leanúnach). Le linn an chur chun feidhme, comhlíontar na cuspóirí cothrománacha a leagtar amach i bpointe 3.4.1.2 den ghlao ar thograí. I bhfianaise chineál an tionscadail, is é an tosaíocht comhionannas deiseanna a áirithiú: tá rochtain chomhionann ag gach speisialtóir ospidéil ar an gclár tacaíochta. Inár gcumarsáid, in imeachtaí poiblí, cuireann sí tuiscint ar dheiseanna in iúl. Tá Plean Comhionannais Deiseanna ag an Ospidéal. Le linn na tréimhse cothabhála 5 bliana, féachfaidh an tOspidéal chuige go mbeidh a chumas ar fáil i slí go bhféadfaidh an clár leanúint de bheith ag oibriú má bhíonn na hacmhainní buiséadacha is gá ar fáil. Geallann sé freisin go gcoinneoidh sé na doiciméid agus go gcuirfidh sé faisnéis ar fáil maidir le comhlíonadh na n-oibleagáidí fostaíochta a fhorchuirtear ar na tairgeoirí ar éirigh leo. Urramófar na téarmaí agus na coinníollacha a leagtar amach i bpointí 3.4.1.1 agus 3.4.1.3 den ghlao sna conarthaí leis na tairgeoirí a n-éireoidh leo. Le linn thréimhse chur i bhfeidhm agus chothabháil an tionscadail, tugaimid aird ar leith ar phróiseáil sonraí pearsanta, comhlíonadh na gceanglas dlí ábhartha, go háirithe forálacha Acht CXII 2011 maidir leis an gceart chun féinchinntiúcháin faisnéise agus saoráil faisnéise, agus Acht XLVII 1997 maidir le próiseáil agus cosaint sonraí sláinte agus sonraí pearsanta gaolmhara. (Irish)
5 September 2022
0 references
Il nostro ospedale lancerà un secondo o terzo programma di formazione professionale in conformità con l'invito a presentare proposte. La sovvenzione può essere ottenuta a seguito di una procedura di gara. La descrizione del regime di aiuti è allegata alla domanda. Il nostro ospedale firmerà una convenzione di sovvenzione IFP con i nostri specialisti vincitori, che includerà le condizioni per la partecipazione al programma (in conformità con le condizioni stabilite nell'invito a presentare proposte EFOP-1.10.4.-18). Secondo le indagini preliminari, i 3 specialisti dell'Ospedale soddisfano i requisiti della Call for Proposals e presentiamo la nostra candidatura sulla base del loro piano di formazione: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Tutti e tre hanno iniziato la loro formazione professionale e sono in formazione professionale. In tutti e tre i casi, si prevede di iniziare a erogare il sostegno IFP con il 01/06/2019, terminando il 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 La formazione professionale di tutti e tre gli specialisti, supportati da programmi, ha lo scopo di ottenere un esame speciale in gastroenterologia. Secondo la lettera informativa del 10 ottobre 2018 del Sottosegretario di Stato aggiunto per la gestione dell'assistenza sanitaria, la formazione è considerata una carenza di contea nella contea di Bács-Kiskun nel 2019. L'ospedale esamina il rispetto dei criteri di ammissibilità prima della valutazione dell'applicazione dei medici specialisti e successivamente durante il pagamento della sovvenzione; la sovvenzione è subordinata alla certificazione dell'università che coordina la formazione professionale. Il documento a supporto del posizionamento nella professione di deficit sarà reso disponibile non appena sarà disponibile,forniamo il Sostenitore (attività di monitoraggio continuo). Durante l'attuazione, rispettiamo gli obiettivi orizzontali di cui al punto 3.4.1.2 dell'invito a presentare proposte. Data la natura del progetto, la priorità è garantire pari opportunità: tutti gli specialisti ospedalieri hanno pari accesso al programma di sostegno. Nella nostra comunicazione, negli eventi pubblici, esprime un senso di opportunità. L'ospedale ha un piano di pari opportunità. Durante il periodo di mantenimento quinquennale, l'ospedale garantisce che le sue capacità siano disponibili in modo tale che il programma possa continuare a funzionare se sono disponibili le risorse di bilancio necessarie. Essa si impegna inoltre a conservare i documenti e a fornire informazioni sull'adempimento degli obblighi di lavoro imposti agli aggiudicatari. I termini e le condizioni di cui ai punti 3.4.1.1 e 3.4.1.3 dell'invito saranno rispettati nei contratti con gli aggiudicatari. Durante il periodo di attuazione e manutenzione del progetto, prestiamo particolare attenzione al trattamento dei dati personali, al rispetto dei pertinenti requisiti legali, in particolare alle disposizioni della legge CXII del 2011 sul diritto all'autodeterminazione informativa e alla libertà di informazione, e della legge XLVII del 1997 sul trattamento e la protezione della salute e dei relativi dati personali. (Italian)
5 September 2022
0 references
Naša nemocnica spustí druhý alebo tretí program odborného vzdelávania v súlade s výzvou na predkladanie návrhov. Grant možno získať na základe verejnej súťaže. Opis schémy pomoci je pripojený k žiadosti. Naša nemocnica podpíše zmluvu o grante na OVP s našimi víťaznými špecialistami, ktorá bude obsahovať podmienky účasti na programe (v súlade s podmienkami stanovenými vo výzve na predkladanie návrhov EFOP-1.10.4.-18). Podľa predbežných prieskumov 3 špecialisti nemocnice spĺňajú požiadavky výzvy na predkladanie návrhov a predkladáme našu žiadosť na základe ich tréningového plánu: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Všetci traja začali svoju odbornú prípravu a sú v odbornej príprave. Vo všetkých troch prípadoch plánujeme začať vyplácať podporu OVP s 1. 6. 2019, končiac 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Odborná príprava všetkých troch špecialistov podporovaná programami je zameraná na získanie špeciálnej skúšky v gastroenterológii. Podľa informačného listu zástupcu štátneho tajomníka pre manažment zdravotnej starostlivosti z 10. októbra 2018 sa odborná príprava považuje za nedostatok v okrese Bács-Kiskun v roku 2019. Nemocnica preskúma súlad s kritériami oprávnenosti pred hodnotením žiadosti špecializovaných lekárov a následne počas vyplácania grantu; grant podlieha certifikácii univerzity, ktorá koordinuje odborné vzdelávanie. Dokument na podporu určovania polohy v profesii nedostatku bude k dispozícii hneď, ako bude k dispozícii, Poskytujeme pomocníkovi (nepretržitá monitorovacia činnosť). Počas implementácie dodržiavame horizontálne ciele stanovené v bode 3.4.1.2 výzvy na predkladanie návrhov. Vzhľadom na povahu projektu je prioritou zabezpečiť rovnaké príležitosti: všetci nemocniční špecialisti majú rovnaký prístup k podpornému programu. V našej komunikácii, na verejných podujatiach, vyjadruje pocit príležitosti. Nemocnica má plán rovnakých príležitostí. Počas päťročného udržiavacieho obdobia nemocnica zabezpečí, aby jej kapacity boli k dispozícii takým spôsobom, aby program mohol pokračovať v prevádzke, ak sú k dispozícii potrebné rozpočtové prostriedky. Okrem toho sa zaväzuje uchovávať dokumenty a poskytovať informácie o plnení pracovnoprávnych povinností uložených úspešným uchádzačom. Podmienky stanovené v bodoch 3.4.1.1 a 3.4.1.3 výzvy budú dodržané v zmluvách s úspešnými uchádzačmi. Počas obdobia realizácie a údržby projektu venujeme osobitnú pozornosť spracovaniu osobných údajov, dodržiavaniu príslušných právnych požiadaviek, najmä ustanoveniam zákona CXII z roku 2011 o práve na informačné sebaurčenie a slobodu informácií a zákona XLVII z roku 1997 o spracovaní a ochrane zdravia a súvisiacich osobných údajov. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Meie haigla käivitab teise või kolmanda kutseõppeprogrammi vastavalt konkursikutsele. Toetust võib saada pakkumismenetluse teel. Abikava kirjeldus on lisatud taotlusele. Meie haigla sõlmib võitnud spetsialistidega kutsehariduse ja -koolituse toetuslepingu, mis sisaldab programmis osalemise tingimusi (vastavalt EFOP-1.10.4–18. konkursikutses toodud tingimustele). Esialgsete uuringute kohaselt vastavad 3 haigla spetsialisti konkursikutse nõuetele ja esitame oma taotluse oma koolituskava alusel: Dr Zoltán Bényi, dr Judit Göbl, dr Nyíri-Szalczer Estilla. Kõik kolm on alustanud oma kutseõpet ja on kutseõppes. Kõigil kolmel juhul plaanime alustada kutsehariduse ja -õppe toetuste väljamaksmist 01/06/2019, lõpetades 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Kõigi kolme spetsialisti kutseõppe eesmärk on saada erieksam gastroenteroloogias. Tervishoiukorralduse aseriigisekretäri 10. oktoobri 2018. aasta teabekirja kohaselt loetakse koolitust Bács-Kiskuni maakonnas 2019. aastal maakonna puudujäägiks. Haigla kontrollib abikõlblikkuskriteeriumide täitmist enne eriarsti taotluse hindamist ja seejärel toetuse maksmise ajal; toetus sõltub kutseõpet koordineeriva ülikooli sertifitseerimisest. Dokument, mis toetab positsiooni puudumist kutsealal, tehakse kättesaadavaks niipea, kui see on kättesaadav, pakume toetajale (pidev järelevalvetegevus). Rakendamise ajal järgime konkursikutse punktis 3.4.1.2 sätestatud horisontaalseid eesmärke. Arvestades projekti olemust, on esmatähtis tagada võrdsed võimalused: kõigil haiglaspetsialistidel on võrdne juurdepääs tugiprogrammile. Meie kommunikatsioonis, avalikel üritustel, väljendab see võimalust. Haiglal on võrdsed võimalused. Viieaastase hooldusperioodi jooksul tagab haigla, et tema suutlikkus on kättesaadav nii, et programmi toimimist saab jätkata, kui selleks on olemas vajalikud eelarvevahendid. Samuti kohustub ta säilitama dokumente ja andma teavet edukatele pakkujatele pandud töökohustuste täitmise kohta. Edukate pakkujatega sõlmitavates lepingutes järgitakse konkursikutse punktides 3.4.1.1 ja 3.4.1.3 sätestatud tingimusi. Projekti elluviimise ja säilitamise perioodil pöörame erilist tähelepanu isikuandmete töötlemisele, asjakohastele õiguslikele nõuetele, eelkõige 2011. aasta informatiivse enesemääramisõiguse ja teabevabaduse seaduse CXII sätetele ning 1997. aasta XLVII seadusele tervise ja sellega seotud isikuandmete töötlemise ja kaitse kohta. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Nasz szpital uruchomi drugi lub trzeci program kształcenia zawodowego zgodnie z zaproszeniem do składania wniosków. Dotację można uzyskać w drodze procedury przetargowej. Do wniosku dołączono opis programu pomocy. Nasz szpital podpisze umowę o dofinansowanie kształcenia i szkolenia zawodowego z naszymi zwycięskimi specjalistami, która obejmie warunki uczestnictwa w programie (zgodnie z warunkami określonymi w naborze EFOP-1.10.4.-18). Zgodnie z badaniami wstępnymi 3 specjalistów Szpitala spełnia wymagania zaproszenia do składania wniosków, a nasz wniosek składamy na podstawie ich planu szkoleniowego: Dr Zoltán Bényi, dr Judit Göbl, dr Nyíri-Szalczer Estilla. Cała trójka rozpoczęła szkolenie zawodowe i odbywa szkolenie zawodowe. WE wszystkich trzech przypadkach planujemy rozpocząć wypłatę wsparcia z zakresu kształcenia i szkolenia zawodowego z dniem 01.06.2019 r., do dnia 31.12.2019 r., 31.12.2020 r., 31.12.2021 r. Kształcenie zawodowe wszystkich trzech specjalistów, wspierane przez programy, ma na celu uzyskanie specjalnego egzaminu z gastroenterologii. Zgodnie z pismem informacyjnym zastępcy sekretarza stanu ds. zarządzania opieką zdrowotną z dnia 10 października 2018 r. szkolenie uznaje się za brak powiatu w powiecie Bács-Kiskun w 2019 r. Szpital bada zgodność z kryteriami kwalifikowalności przed oceną wniosku lekarzy specjalistów, a następnie w trakcie wypłaty dotacji; dotacja podlega certyfikacji uczelni koordynującej kształcenie zawodowe. Dokument potwierdzający pozycjonowanie w zawodzie niedoborów zostanie udostępniony, gdy tylko będzie dostępny, Zapewniamy wsparcie (ciągłe monitorowanie). Podczas realizacji przestrzegamy celów horyzontalnych określonych w pkt 3.4.1.2 zaproszenia do składania wniosków. Biorąc pod uwagę charakter projektu, priorytetem jest zapewnienie równych szans: wszyscy specjaliści szpitala mają równy dostęp do programu wsparcia. W naszej komunikacji, w wydarzeniach publicznych, wyraża to poczucie szansy. Szpital ma plan równych szans. W ciągu 5-letniego okresu utrzymania szpital zapewnia dostępność jego zdolności w taki sposób, aby program mógł nadal funkcjonować, jeżeli dostępne są niezbędne środki budżetowe. Zobowiązuje się również do przechowywania dokumentów i dostarcza informacji na temat wypełniania obowiązków w zakresie zatrudnienia nałożonych na wybranych oferentów. Warunki określone w pkt 3.4.1.1 i 3.4.1.3 zaproszenia będą przestrzegane w umowach z wybranymi oferentami. W okresie realizacji i utrzymania projektu zwracamy szczególną uwagę na przetwarzanie danych osobowych, zgodność z odpowiednimi wymogami prawnymi, w szczególności z przepisami ustawy CXII z 2011 r. o prawie do samostanowienia informacyjnego i wolności informacji oraz ustawy XLVII z 1997 r. o przetwarzaniu i ochronie zdrowia oraz związanych z nimi danych osobowych. (Polish)
5 September 2022
0 references
O nosso hospital lançará um segundo ou terceiro programa de formação profissional em conformidade com o convite à apresentação de propostas. A subvenção pode ser obtida na sequência de um concurso. A descrição do regime de auxílios figura em anexo ao pedido. O nosso hospital assinará uma convenção de subvenção de EFP com os nossos especialistas vencedores, que incluirá as condições de participação no programa (de acordo com as condições estabelecidas no convite à apresentação de propostas EFOP-1.10.4.-18). De acordo com inquéritos preliminares, os 3 especialistas do Hospital cumprem os requisitos da Chamada de Propostas, e submetemos a nossa candidatura com base no seu plano de formação: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Todos os três iniciaram a sua formação profissional e estão em formação profissional. Nos três casos, planeamos começar a desembolsar o apoio ao EFP em 01/06/2019, terminando em 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 A formação profissional dos três especialistas, apoiada por programas, destina-se a obter um exame especial em gastroenterologia. De acordo com a carta informativa de 10 de outubro de 2018 do Secretário de Estado Adjunto para a Gestão dos Cuidados de Saúde, a formação é considerada um défice distrital no distrito de Bács-Kiskun em 2019. O hospital examina o cumprimento dos critérios de elegibilidade antes da avaliação do pedido de médicos especialistas e, posteriormente, durante o pagamento da bolsa; a bolsa está sujeita à certificação da universidade coordenadora da formação profissional. O documento de apoio ao posicionamento na profissão deficitária será disponibilizado assim que estiver disponível,Fornecemos o Apoiante (actividade de monitorização contínua). Durante a execução, cumprimos os objetivos horizontais estabelecidos no ponto 3.4.1.2 do convite à apresentação de propostas. Dada a natureza do projeto, a prioridade é garantir a igualdade de oportunidades: todos os especialistas hospitalares têm igualdade de acesso ao programa de apoio. Na nossa comunicação, em eventos públicos, expressa um sentido de oportunidade. O Hospital tem um Plano de Oportunidades Iguais. Durante o período de manutenção de cinco anos, o hospital deve assegurar que as suas capacidades estão disponíveis de modo a que o programa possa continuar a funcionar se estiverem disponíveis os recursos orçamentais necessários. Compromete-se igualmente a conservar os documentos e a fornecer informações sobre o cumprimento das obrigações laborais impostas aos adjudicatários. Os termos e condições estabelecidos nos pontos 3.4.1.1 e 3.4.1.3 do convite à apresentação de propostas serão respeitados nos contratos com os proponentes selecionados. Durante o período de execução e manutenção do projeto, prestamos especial atenção ao tratamento de dados pessoais, ao cumprimento dos requisitos legais pertinentes, em especial as disposições da Lei CXII de 2011 relativa ao direito à autodeterminação informativa e à liberdade de informação e da Lei XLVII de 1997 relativa ao tratamento e proteção da saúde e dos dados pessoais conexos. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Naše nemocnice zahájí druhý nebo třetí program odborného vzdělávání v souladu s výzvou k předkládání návrhů. Grant lze získat na základě nabídkového řízení. Popis režimu podpory je připojen k žádosti. Naše nemocnice podepíše s našimi vítěznými specialisty grantovou dohodu o odborném vzdělávání a přípravě, která bude obsahovat podmínky pro účast v programu (v souladu s podmínkami stanovenými ve výzvě k předkládání návrhů EFOP-1.10.4.-18). Podle předběžných průzkumů splňují 3 specialisté nemocnice požadavky výzvy k předkládání návrhů a přihlášku předkládáme na základě jejich tréninkového plánu: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Všichni tři zahájili odbornou přípravu a jsou v odborném vzdělávání. Ve všech třech případech plánujeme začít s vyplácením podpory odborného vzdělávání a přípravy 1. 6. 2019 do 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Odborné vzdělávání všech tří specialistů podporované programy je zaměřeno na získání speciální zkoušky v gastroenterologii. Podle informačního dopisu náměstka státního tajemníka pro řízení zdravotní péče ze dne 10. října 2018 se školení považuje za nedostatek v okrese Bács-Kiskun v roce 2019. Nemocnice přezkoumá soulad s kritérii způsobilosti před hodnocením žádosti specializovaných lékařů a následně během vyplácení grantu; grant podléhá osvědčení univerzity, která koordinuje odborné vzdělávání. Dokument podporující umístění v profesi nedostatku bude k dispozici, jakmile bude k dispozici, poskytneme Zástupci (kontinuální monitorovací činnost). Během provádění plníme horizontální cíle stanovené v bodě 3.4.1.2 výzvy k předkládání návrhů. Vzhledem k povaze projektu je prioritou zajistit rovné příležitosti: všichni nemocniční specialisté mají rovný přístup k programu podpory. V naší komunikaci, ve veřejných akcích vyjadřuje smysl pro příležitost. Nemocnice má plán rovných příležitostí. Během pětiletého udržovacího období nemocnice zajistí, aby její kapacity byly k dispozici tak, aby program mohl pokračovat v provozu, jsou-li k dispozici nezbytné rozpočtové prostředky. Zavazuje se rovněž uchovávat dokumenty a poskytovat informace o plnění pracovních povinností uložených úspěšným uchazečům. Podmínky stanovené v bodech 3.4.1.1 a 3.4.1.3 výzvy budou dodrženy ve smlouvách s úspěšnými uchazeči. V průběhu realizace a udržovacího období projektu věnujeme zvláštní pozornost zpracování osobních údajů, dodržování příslušných právních požadavků, zejména ustanovení zákona CXII z roku 2011 o právu na informativní sebeurčení a svobodu informací a zákona XLVII z roku 1997 o zpracování a ochraně zdraví a souvisejících osobních údajů. (Czech)
5 September 2022
0 references
Vores hospital vil iværksætte et andet eller tredje erhvervsuddannelsesprogram i overensstemmelse med indkaldelsen af forslag. Tilskuddet kan opnås efter en udbudsprocedure. Beskrivelsen af støtteordningen er vedlagt ansøgningen. Vores hospital vil underskrive en erhvervsuddannelsesaftale med vores vindende specialister, som vil omfatte betingelserne for deltagelse i programmet (i overensstemmelse med betingelserne i EFOP-1.10.4.-18 Indkaldelse af forslag). Ifølge foreløbige undersøgelser opfylder hospitalets 3 specialister kravene i indkaldelsen af forslag, og vi indsender vores ansøgning på grundlag af deres uddannelsesplan: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Alle tre har påbegyndt deres erhvervsuddannelse og er under erhvervsuddannelse. I alle tre tilfælde planlægger vi at begynde at udbetale erhvervsuddannelsesstøtte med 01/06/2019, der slutter den 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Erhvervsuddannelserne for alle tre specialister, støttet af programmer, har til formål at opnå en særlig eksamen i gastroenterologi. Ifølge oplysningsskrivelsen af 10. oktober 2018 fra vicestatssekretæren for sundhedsforvaltning anses uddannelsen for at være et amtsunderskud i Bács-Kiskun County i 2019. Hospitalet undersøger, om kriterierne for støtteberettigelse er opfyldt forud for evalueringen af speciallægernes ansøgning og efterfølgende under udbetalingen af tilskuddet stipendiet er betinget af, at det universitet, der koordinerer erhvervsuddannelserne, certificeres. Dokumentet til støtte for positioneringen i mangelerhvervet vil blive stillet til rådighed, så snart det er tilgængeligt, Vi leverer supporteren (kontinuerlig overvågning). Under gennemførelsen opfylder vi de horisontale mål, der er fastsat i punkt 3.4.1.2 i indkaldelsen af forslag. I betragtning af projektets karakter er det prioriteret at sikre lige muligheder: alle hospitalsspecialister har lige adgang til støtteprogrammet. I vores kommunikation, i offentlige begivenheder, udtrykker den en følelse af muligheder. Sygehuset har en plan for lige muligheder. I den femårige reservekravsperiode sikrer hospitalet, at dets kapacitet er til rådighed på en sådan måde, at programmet kan fortsætte med at fungere, hvis de nødvendige budgetmidler er til rådighed. Den forpligter sig også til at opbevare dokumenterne og fremlægge oplysninger om opfyldelsen af de ansættelsesforpligtelser, der påhviler de valgte tilbudsgivere. De vilkår og betingelser, der er fastsat i punkt 3.4.1.1 og 3.4.1.3 i indkaldelsen, vil blive overholdt i kontrakterne med de valgte tilbudsgivere. I projektets implementerings- og vedligeholdelsesperiode lægger vi særlig vægt på behandling af personoplysninger, overholdelse af de relevante lovkrav, især bestemmelserne i lov CXII af 2011 om retten til informationsmæssig selvbestemmelse og informationsfrihed, og lov XLVII af 1997 om behandling og beskyttelse af sundhed og relaterede personoplysninger. (Danish)
5 September 2022
0 references
Vårt sjukhus kommer att inleda ett andra eller tredje yrkesutbildningsprogram i enlighet med inbjudan att lämna förslag. Bidraget kan erhållas efter ett anbudsförfarande. Beskrivningen av stödordningen bifogas ansökan. Vårt sjukhus kommer att underteckna ett bidragsavtal för yrkesutbildning med våra vinnande specialister, som kommer att innehålla villkoren för deltagande i programmet (i enlighet med villkoren i EFOP-1.10.4.–18 ansökningsomgångar). Enligt preliminära undersökningar uppfyller sjukhusets tre specialister kraven i inbjudan att lämna förslag, och vi lämnar in vår ansökan på grundval av deras utbildningsplan: Dr Zoltán Bényi, Dr Judit Göbl, Dr Nyíri-Szalczer Estilla. Alla tre har påbörjat sin yrkesutbildning och går i yrkesutbildning. I alla tre fallen planerar vi att börja betala ut yrkesutbildningsstöd med 1 juni 2019 som slutar den 31 december 2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Yrkesutbildningen för alla tre specialister, med stöd av program, syftar till att erhålla en särskild examen i gastroenterologi. Enligt informationsskrivelsen av den 10 oktober 2018 från biträdande statssekreterare för hälso- och sjukvårdsförvaltning anses utbildningen vara ett länsunderskott i Bács-Kiskuns län 2019. Sjukhuset ska undersöka om kriterierna för stödberättigande är uppfyllda innan ansökan av specialistläkare utvärderas och därefter under utbetalningen av bidraget. stipendiet är underkastat intyg från det universitet som samordnar yrkesutbildningen. Det dokument som stöder positioneringen i bristyrket kommer att göras tillgängligt så snart det finns tillgängligt,Vi tillhandahåller supportern (fortlöpande övervakning). Under genomförandet uppfyller vi de övergripande mål som anges i punkt 3.4.1.2 i inbjudan att lämna förslag. Med tanke på projektets karaktär är prioriteringen att säkerställa lika möjligheter: alla sjukhusspecialister har lika tillgång till stödprogrammet. I vår kommunikation, i offentliga händelser, uttrycker den en känsla av möjligheter. Sjukhuset har en plan för lika möjligheter. Under den femåriga underhållsperioden ska sjukhuset se till att dess kapacitet finns tillgänglig på ett sådant sätt att programmet kan fortsätta att fungera om nödvändiga budgetmedel finns tillgängliga. Den åtar sig också att bevara handlingarna och tillhandahålla information om fullgörandet av de anställningsskyldigheter som ålagts de utvalda anbudsgivarna. Villkoren i punkterna 3.4.1.1 och 3.4.1.3 i ansökningsomgången kommer att iakttas i avtalen med de utvalda anbudsgivarna. Under projektets genomförande- och underhållsperiod ägnar vi särskild uppmärksamhet åt behandling av personuppgifter, efterlevnad av relevanta rättsliga krav, särskilt bestämmelserna i 2011 års lag CXII om rätt till självbestämmanderätt och informationsfrihet samt lag XLVII från 1997 om behandling och skydd av hälsa och relaterade personuppgifter. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Naša bolnišnica bo začela drugi ali tretji program poklicnega usposabljanja v skladu z razpisom za zbiranje predlogov. Nepovratna sredstva se lahko pridobijo na podlagi razpisnega postopka. Opis sheme pomoči je priložen zahtevku. Naša bolnišnica bo z zmagovalnimi strokovnjaki podpisala sporazum o dodelitvi sredstev za poklicno izobraževanje in usposabljanje, ki bo vključeval pogoje za sodelovanje v programu (v skladu s pogoji, določenimi v razpisu EFOP-1.10.4.-18). Glede na predhodne raziskave trije strokovnjaki bolnišnice izpolnjujejo zahteve razpisa za zbiranje predlogov, prijavo pa oddamo na podlagi njihovega načrta usposabljanja: Dr. Zoltán Bényi, dr. Vsi trije so začeli poklicno usposabljanje in so vključeni v poklicno usposabljanje. V vseh treh primerih načrtujemo začetek izplačevanja podpore PIU s 1. junijem 2019, ki se konča 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Poklicno usposabljanje vseh treh strokovnjakov, podprto s programi, je namenjeno pridobitvi posebnega izpita iz gastroenterologije. V skladu z informativnim dopisom namestnika državnega sekretarja za upravljanje zdravstvenega varstva z dne 10. oktobra 2018 se usposabljanje šteje za okrajni primanjkljaj v okrožju Bács-Kiskun v letu 2019. Bolnišnica preveri skladnost z merili za upravičenost pred oceno vloge zdravnikov specialistov in nato med izplačilom nepovratnih sredstev; štipendija je pogojena s certifikacijo univerze, ki usklajuje poklicno usposabljanje. Dokument, ki podpira položaj v manjkajočem poklicu, bo na voljo takoj, ko bo na voljo, Zagotovimo podpornika (nenehna dejavnost spremljanja). Med izvajanjem upoštevamo horizontalne cilje iz točke 3.4.1.2 razpisa za zbiranje predlogov. Glede na naravo projekta je prednostna naloga zagotoviti enake možnosti: vsi bolnišnični specialisti imajo enak dostop do podpornega programa. V naši komunikaciji, na javnih dogodkih, izraža občutek priložnosti. Bolnišnica ima načrt enakih možnosti. Bolnišnica v petletnem obdobju vzdrževanja zagotovi, da so njene zmogljivosti na voljo tako, da lahko program še naprej deluje, če so na voljo potrebna proračunska sredstva. Zavezuje se tudi, da bo dokumente hranil in zagotavljal informacije o izpolnjevanju obveznosti zaposlovanja, ki so naložene izbranim ponudnikom. Pogoji iz točk 3.4.1.1 in 3.4.1.3 razpisa bodo upoštevani v pogodbah z uspešnimi ponudniki. V obdobju izvajanja in vzdrževanja projekta posvečamo posebno pozornost obdelavi osebnih podatkov, skladnosti z ustreznimi zakonskimi zahtevami, zlasti določbami Zakona CXII iz leta 2011 o pravici do samoodločbe in svobode obveščanja ter Zakona XLVII iz leta 1997 o obdelavi in varstvu zdravstvenih in sorodnih osebnih podatkov. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Sairaalamme käynnistää toisen tai kolmannen ammatillisen koulutusohjelman ehdotuspyynnön mukaisesti. Avustus voidaan saada tarjouskilpailumenettelyllä. Tukiohjelman kuvaus on hakemuksen liitteenä. Sairaalamme allekirjoittaa voittaneiden asiantuntijoiden kanssa ammatillisen koulutuksen avustussopimuksen, joka sisältää ohjelmaan osallistumista koskevat ehdot (EFOP-1.10.4.-18-ehdotuksessa esitettyjen ehtojen mukaisesti). Alustavien kyselytutkimusten mukaan sairaalan kolme asiantuntijaa täyttävät ehdotuspyynnön vaatimukset ja jätämme hakemuksen koulutussuunnitelmansa perusteella: Zoltán Bényi, Judit Göbl, Nyíri-Szalczer Estilla. Kaikki kolme ovat aloittaneet ammatillisen koulutuksensa ja ovat ammatillisessa koulutuksessa. Kaikissa kolmessa tapauksessa aiomme aloittaa ammatillisen koulutuksen tuen maksamisen 01.06.2019, joka päättyy 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021. Kaikkien kolmen asiantuntijan ammatillinen koulutus, jota tuetaan ohjelmilla, on suunnattu gastroenterologian erityistutkintoon. Terveydenhuollon apulaisvaltiosihteerin 10.10.2018 päivätyn ilmoituksen mukaan koulutus katsotaan Bács-Kiskunin läänin vajeeksi vuonna 2019. Sairaala tutkii kelpoisuusperusteiden täyttymisen ennen erikoislääkärien hakemuksen arviointia ja sen jälkeen avustuksen maksamisen aikana; apurahan edellytyksenä on ammatillista koulutusta koordinoivan yliopiston todistus. Asiakirja, joka tukee sijoittamista vajeen ammattiin, on saatavilla heti, kun se on saatavilla, Tarjoamme tukijan (jatkuva seurantatoiminta). Toteutuksen aikana noudatetaan ehdotuspyynnön kohdassa 3.4.1.2 esitettyjä horisontaalisia tavoitteita. Hankkeen luonteen vuoksi ensisijaisena tavoitteena on varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet: kaikilla sairaaloiden asiantuntijoilla on yhtäläiset mahdollisuudet osallistua tukiohjelmaan. Viestinnässämme, julkisissa tapahtumissa, se ilmentää mahdollisuuksien tunnetta. Sairaalalla on tasa-arvosuunnitelma. Sairaalan on viiden vuoden pitoajanjakson aikana varmistettava, että sen kapasiteetti on käytettävissä siten, että ohjelma voi jatkaa toimintaansa, jos käytettävissä on tarvittavat budjettivarat. Se sitoutuu myös säilyttämään asiakirjat ja antamaan tietoja sopimuspuoleksi valituille tarjoajille asetettujen työvelvoitteiden täyttämisestä. Tarjouskilpailun 3.4.1.1 ja 3.4.1.3 kohdassa vahvistettuja ehtoja noudatetaan tarjouskilpailun valittujen tarjoajien kanssa tehdyissä sopimuksissa. Hankkeen toteutuksen ja huollon aikana kiinnitämme erityistä huomiota henkilötietojen käsittelyyn, asiaankuuluvien lakisääteisten vaatimusten noudattamiseen, erityisesti vuoden 2011 tiedonvälityksen itsemääräämisoikeudesta ja tiedonvälityksen vapaudesta annetun lain CXII sekä terveyden ja siihen liittyvien henkilötietojen käsittelystä ja suojelusta vuonna 1997 annetun lain XLVII säännösten noudattamiseen. (Finnish)
5 September 2022
0 references
L-isptar tagħna se jniedi t-tieni jew it-tielet programm ta’ taħriġ vokazzjonali skont is-Sejħa għall-Proposti. L-għotja tista’ tinkiseb wara proċedura ta’ sejħa għall-offerti. Id-deskrizzjoni tal-iskema ta’ għajnuna hija mehmuża mal-applikazzjoni. L-isptar tagħna se jiffirma ftehim ta’ għotja tal-ETV mal-ispeċjalisti rebbieħa tagħna, li se jinkludi l-kundizzjonijiet għall-parteċipazzjoni fil-programm (skont il-kundizzjonijiet stabbiliti fl-EFOP-1.10.4.–18 Sejħa għall-Proposti). Skont stħarriġ preliminari, it-3 speċjalisti tal-Isptar jissodisfaw ir-rekwiżiti tas-Sejħa għall-Proposti, u aħna nippreżentaw l-applikazzjoni tagħna abbażi tal-pjan ta’ taħriġ tagħhom: Dr Zoltán Bényi, Dr Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. It-tlieta li huma bdew it-taħriġ vokazzjonali tagħhom u qegħdin f’taħriġ vokazzjonali. Fit-tliet każijiet kollha, qed nippjanaw li nibdew inħallsu l-appoġġ tal-ETV bl-01/06/2019, li jintemm fil-31.12.2019, fil-31.12.2020, fil-31.12.2021 It-taħriġ vokazzjonali tat-tliet speċjalisti, appoġġati minn programmi, għandu l-għan li jikseb eżami speċjali fil-gastroenteroloġija. Skont l-ittra ta’ informazzjoni tal-10 ta’ Ottubru 2018 mid-Deputat Segretarju tal-Istat għall-Ġestjoni tal-Kura tas-Saħħa, it-taħriġ huwa kkunsidrat bħala nuqqas fil-kontea fil-Kontea ta’ Bács-Kiskun fl-2019. L-isptar jeżamina l-konformità mal-kriterji ta’ eliġibbiltà qabel l-evalwazzjoni tal-applikazzjoni ta’ tobba speċjalisti u sussegwentement matul il-ħlas tal-għotja; l-għotja hija soġġetta għaċ-ċertifikazzjoni tal-università li tikkoordina t-taħriġ vokazzjonali. Id-dokument li jappoġġa l-pożizzjonament fil-professjoni ta’ nuqqas se jkun disponibbli hekk kif ikun disponibbli, Aħna nipprovdu lis-Sapporter (attività kontinwa ta’ monitoraġġ). Matul l-implimentazzjoni, aħna nikkonformaw mal-objettivi orizzontali stabbiliti fil-punt 3.4.1.2 tas-sejħa għall-proposti. Minħabba n-natura tal-proġett, il-prijorità hija li jiġu żgurati opportunitajiet indaqs: l-ispeċjalisti kollha tal-isptarijiet għandhom aċċess ugwali għall-programm ta’ appoġġ. Fil-komunikazzjoni tagħna, f’avvenimenti pubbliċi, hija tesprimi sens ta’ opportunità. L-isptar għandu Pjan ta’ Opportunità Ugwali. Matul il-perjodu ta’ manutenzjoni ta’ 5 snin, l-Isptar għandu jiżgura li l-kapaċitajiet tiegħu jkunu disponibbli b’tali mod li l-programm ikun jista’ jkompli jopera jekk ir-riżorsi baġitarji meħtieġa jkunu disponibbli. Hija timpenja ruħha wkoll li żżomm id-dokumenti u tipprovdi informazzjoni dwar it-twettiq tal-obbligi ta’ impjieg imposti fuq l-offerenti magħżula. It-termini u l-kundizzjonijiet stabbiliti fil-punti 3.4.1.1 u 3.4.1.3 tas-sejħa se jiġu rispettati fil-kuntratti mal-offerenti magħżula. Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni u manutenzjoni tal-proġett, aħna nagħtu attenzjoni speċjali lill-ipproċessar tad-data personali, il-konformità mar-rekwiżiti legali rilevanti, b’mod partikolari d-dispożizzjonijiet tal-Att CXII tal-2011 dwar id-dritt għall-awtodeterminazzjoni informattiva u l-libertà tal-informazzjoni, u l-Att XLVII tal-1997 dwar l-ipproċessar u l-protezzjoni tas-saħħa u data personali relatata. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Ons ziekenhuis zal een tweede of derde beroepsopleidingsprogramma starten in overeenstemming met de oproep tot het indienen van voorstellen. De subsidie kan worden verkregen na een aanbestedingsprocedure. De beschrijving van de steunregeling is bij de aanvraag gevoegd. Ons ziekenhuis zal een subsidieovereenkomst voor beroepsonderwijs en -opleiding ondertekenen met onze winnende specialisten, waarin de voorwaarden voor deelname aan het programma zijn opgenomen (in overeenstemming met de voorwaarden in de EFOP-1.10.4.-18 oproep tot het indienen van voorstellen). Volgens voorlopige enquêtes voldoen de 3 specialisten van het ziekenhuis aan de eisen van de oproep tot het indienen van voorstellen en dienen we onze aanvraag in op basis van hun opleidingsplan: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Alle drie zijn begonnen met hun beroepsopleiding en volgen een beroepsopleiding. In alle drie de gevallen zijn we van plan om te beginnen met de uitbetaling van steun voor beroepsonderwijs en -opleiding met 01/06/2019, eindigend op 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 De beroepsopleiding van de drie specialisten, ondersteund door programma’s, is gericht op het behalen van een speciaal onderzoek in de gastro-enterologie. Volgens de informatieve brief van 10 oktober 2018 van de plaatsvervangend staatssecretaris voor Gezondheidszorgbeheer wordt de opleiding beschouwd als een provincietekort in de provincie Bács-Kiskun in 2019. Het ziekenhuis onderzoekt de naleving van de toelatingscriteria voorafgaand aan de beoordeling van de aanvraag van gespecialiseerde artsen en vervolgens tijdens de betaling van de subsidie; de subsidie is onderworpen aan de certificering van de universiteit die de beroepsopleiding coördineert. Het document ter ondersteuning van de positionering in het beroep van tekort zal beschikbaar worden gesteld zodra het beschikbaar is,Wij bieden de Supporter (continue monitoring activiteit). Tijdens de uitvoering voldoen wij aan de horizontale doelstellingen van punt 3.4.1.2 van de oproep tot het indienen van voorstellen. Gezien de aard van het project is de prioriteit het waarborgen van gelijke kansen: alle ziekenhuisspecialisten hebben gelijke toegang tot het ondersteuningsprogramma. In onze communicatie, in publieke evenementen, drukt het een gevoel van kansen uit. Het ziekenhuis heeft een Equal Opportunity Plan. Tijdens de onderhoudsperiode van vijf jaar zorgt het ziekenhuis ervoor dat zijn capaciteiten zodanig beschikbaar zijn dat het programma kan blijven functioneren indien de nodige begrotingsmiddelen beschikbaar zijn. Zij verbindt zich er tevens toe de documenten bij te houden en informatie te verstrekken over de nakoming van de aan de inschrijvers opgelegde arbeidsverplichtingen. De voorwaarden in de punten 3.4.1.1 en 3.4.1.3 van de oproep zullen in de contracten met de geselecteerde inschrijvers worden nageleefd. Tijdens de uitvoerings- en onderhoudsperiode van het project besteden we bijzondere aandacht aan de verwerking van persoonsgegevens, de naleving van de relevante wettelijke vereisten, met name de bepalingen van Wet CXII van 2011 betreffende het recht op informatieve zelfbeschikking en vrijheid van informatie, en wet XLVII van 1997 betreffende de verwerking en bescherming van de gezondheid en aanverwante persoonsgegevens. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Το νοσοκομείο μας θα ξεκινήσει ένα δεύτερο ή τρίτο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης σύμφωνα με την πρόσκληση υποβολής προτάσεων. Η επιδότηση μπορεί να χορηγηθεί κατόπιν διαγωνισμού. Η περιγραφή του καθεστώτος ενισχύσεων επισυνάπτεται στην αίτηση. Το νοσοκομείο μας θα υπογράψει συμφωνία επιχορήγησης ΕΕΚ με τους βραβευμένους ειδικούς μας, η οποία θα περιλαμβάνει τους όρους συμμετοχής στο πρόγραμμα (σύμφωνα με τους όρους που ορίζονται στην πρόσκληση υποβολής προτάσεων EFOP-1.10.4.-18). Σύμφωνα με προκαταρκτικές έρευνες, οι 3 ειδικοί του Νοσοκομείου πληρούν τις απαιτήσεις της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων και καταθέτουμε την αίτησή μας με βάση το εκπαιδευτικό τους πρόγραμμα: Δρ Zoltán Bényi, Δρ Judit Göbl, Δρ Nyíri-Szalczer Estilla. Και οι τρεις έχουν ξεκινήσει την επαγγελματική τους κατάρτιση και παρακολουθούν επαγγελματική κατάρτιση. Και στις τρεις περιπτώσεις, σχεδιάζουμε να ξεκινήσουμε την εκταμίευση της στήριξης ΕΕΚ με 01/06/2019, που λήγει στις 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Η επαγγελματική κατάρτιση και των τριών ειδικών, υποστηριζόμενων από προγράμματα, αποσκοπεί στην απόκτηση ειδικής εξέτασης στη γαστρεντερολογία. Σύμφωνα με την ενημερωτική επιστολή της 10ης Οκτωβρίου 2018 του Αναπληρωτή Υφυπουργού Διαχείρισης της Υγειονομικής Περίθαλψης, η κατάρτιση θεωρείται έλλειμμα κομητείας στην κομητεία Bács-Kiskun το 2019. Το νοσοκομείο εξετάζει τη συμμόρφωση με τα κριτήρια επιλεξιμότητας πριν από την αξιολόγηση της αίτησης των ειδικευμένων ιατρών και στη συνέχεια κατά τη διάρκεια της καταβολής της υποτροφίας. η επιχορήγηση υπόκειται στην πιστοποίηση του πανεπιστημίου που συντονίζει την επαγγελματική κατάρτιση. Το έγγραφο που υποστηρίζει την τοποθέτηση στο επάγγελμα του ελλείμματος θα είναι διαθέσιμο μόλις είναι διαθέσιμο, Παρέχουμε τον Υποστηρικτή (συνεχής δραστηριότητα παρακολούθησης). Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης, συμμορφωνόμαστε με τους οριζόντιους στόχους που ορίζονται στο σημείο 3.4.1.2 της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων. Δεδομένης της φύσης του σχεδίου, προτεραιότητα είναι να εξασφαλιστούν ίσες ευκαιρίες: όλοι οι ειδικοί νοσοκομείων έχουν ίση πρόσβαση στο πρόγραμμα υποστήριξης. Στην επικοινωνία μας, σε δημόσιες εκδηλώσεις, εκφράζει μια αίσθηση ευκαιρίας. Το νοσοκομείο έχει σχέδιο ίσων ευκαιριών. Κατά τη διάρκεια της πενταετούς περιόδου συντήρησης, το Νοσοκομείο μεριμνά ώστε οι δυνατότητές του να είναι διαθέσιμες κατά τρόπο ώστε το πρόγραμμα να μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί εφόσον υπάρχουν οι απαραίτητοι δημοσιονομικοί πόροι. Αναλαμβάνει επίσης την υποχρέωση να τηρεί τα έγγραφα και να παρέχει πληροφορίες σχετικά με την εκπλήρωση των υποχρεώσεων απασχόλησης που επιβάλλονται στους υπερθεματιστές. Οι όροι και οι προϋποθέσεις που καθορίζονται στα σημεία 3.4.1.1 και 3.4.1.3 της πρόσκλησης θα τηρούνται στις συμβάσεις με τους υπερθεματιστές. Κατά τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης και συντήρησης του έργου, δίνουμε ιδιαίτερη προσοχή στην επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, τη συμμόρφωση με τις σχετικές νομικές απαιτήσεις, ιδίως τις διατάξεις του νόμου CXII του 2011 σχετικά με το δικαίωμα της ενημέρωσης για αυτοδιάθεση και ελευθερία πληροφόρησης, και του νόμου XLVII του 1997 για την επεξεργασία και την προστασία της υγείας και των συναφών δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. (Greek)
5 September 2022
0 references
Mūsų ligoninė pradės antrą ar trečią profesinio mokymo programą pagal kvietimą teikti paraiškas. Dotaciją galima gauti konkurso tvarka. Pagalbos schemos aprašymas pridedamas prie paraiškos. Mūsų ligoninė su mūsų specialistais pasirašys profesinio rengimo ir mokymo dotacijos sutartį, į kurią bus įtrauktos dalyvavimo programoje sąlygos (pagal EFOP-1.10.4.–18 kvietime teikti paraiškas nustatytas sąlygas). Preliminarių tyrimų duomenimis, 3 ligoninės specialistai atitinka kvietimo teikti paraiškas reikalavimus, o paraišką teikiame remdamiesi jų mokymo planu: Dr Zoltįn Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Visi trys pradėjo profesinį mokymą ir dalyvauja profesiniame mokyme. Visais trimis atvejais PRM paramą planuojame pradėti nuo 2019 m. birželio 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d., 2020 m. gruodžio 31 d., 2021 m. gruodžio 31 d. Visų trijų pagal programas remiamų specialistų profesinio mokymo tikslas – gauti specialų gastroenterologijos egzaminą. Remiantis 2018 m. spalio 10 d. valstybės sekretoriaus pavaduotojo, atsakingo už sveikatos priežiūrą, informaciniu raštu, mokymai laikomi 2019 m. Bačo-Kiskuno apskrities trūkumu. Ligoninė tikrina atitiktį tinkamumo kriterijams prieš vertindama gydytojų specialistų paraišką ir vėliau išmokant dotaciją; stipendiją turi sertifikuoti profesinį mokymą koordinuojantis universitetas. Dokumentas, patvirtinantis pozicionavimą trūkumo profesijoje, bus prieinamas, kai tik jis bus prieinamas, Mes teikiame rėmėją (nuolatinė stebėjimo veikla). Įgyvendinimo metu laikomės kvietimo teikti paraiškas 3.4.1.2 punkte nustatytų horizontaliųjų tikslų. Atsižvelgiant į projekto pobūdį, pirmenybė teikiama lygių galimybių užtikrinimui: visi ligoninių specialistai turi vienodas galimybes dalyvauti paramos programoje. Mūsų komunikacijoje, viešuose renginiuose ji išreiškia galimybių jausmą. Ligoninė turi lygių galimybių planą. Penkerių metų laikymo laikotarpiu ligoninė užtikrina, kad jos pajėgumai būtų prieinami taip, kad programa galėtų toliau veikti, jei yra reikiamų biudžeto išteklių. Ji taip pat įsipareigoja saugoti dokumentus ir teikti informaciją apie konkurso laimėtojams nustatytų darbo įsipareigojimų vykdymą. Sutartyse su konkurso laimėtojais bus laikomasi kvietimo 3.4.1.1 ir 3.4.1.3 punktuose nustatytų sąlygų. Projekto įgyvendinimo ir priežiūros laikotarpiu ypatingą dėmesį skiriame asmens duomenų tvarkymui, atitinkamų teisinių reikalavimų laikymuisi, ypač 2011 m. įstatymo Nr. CXII dėl teisės į informacinį apsisprendimą ir informacijos laisvės bei 1997 m. Akto XLVII dėl sveikatos ir susijusių asmens duomenų tvarkymo ir apsaugos nuostatoms. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Spitalul nostru va lansa un al doilea sau al treilea program de formare profesională în conformitate cu cererea de propuneri. Grantul poate fi obținut în urma unei proceduri de licitație. Descrierea schemei de ajutor este anexată la cerere. Spitalul nostru va semna un acord de grant VET cu specialiștii noștri câștigători, care va include condițiile de participare la program (în conformitate cu condițiile stabilite în cererea de propuneri EFOP-1.10.4.-18). Conform sondajelor preliminare, cei 3 specialisti ai spitalului indeplinesc cerintele Cererii de Propuneri si depunem aplicatia pe baza planului lor de instruire: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Toate cele trei și-au început formarea profesională și sunt în formare profesională. În toate cele trei cazuri, intenționăm să începem plata sprijinului EFP cu data de 01.06.2019, 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 Formarea profesională a tuturor celor trei specialiști, susținută de programe, are ca scop obținerea unui examen special în gastroenterologie. În conformitate cu scrisoarea de informare din 10 octombrie 2018 a secretarului de stat adjunct pentru gestionarea asistenței medicale, formarea este considerată a fi un deficit județean în județul Bács-Kiskun în 2019. Spitalul examinează respectarea criteriilor de eligibilitate înainte de evaluarea cererii medicilor specialiști și, ulterior, în timpul plății grantului; grantul este condiționat de certificarea universității care coordonează formarea profesională. Documentul de susținere a poziționării în profesia deficitară va fi pus la dispoziție de îndată ce va fi disponibil. Pe parcursul punerii în aplicare, respectăm obiectivele orizontale stabilite la punctul 3.4.1.2 din cererea de propuneri. Având în vedere natura proiectului, prioritatea este asigurarea egalității de șanse: toți specialiștii spitalului au acces egal la programul de sprijin. În comunicarea noastră, în evenimentele publice, exprimă un sentiment de oportunitate. Spitalul are un plan de egalitate de șanse. Pe parcursul perioadei de întreținere de 5 ani, spitalul se asigură că capacitățile sale sunt disponibile astfel încât programul să poată continua să funcționeze dacă sunt disponibile resursele bugetare necesare. De asemenea, aceasta se angajează să păstreze documentele și să furnizeze informații cu privire la îndeplinirea obligațiilor de angajare impuse ofertanților câștigători. Termenii și condițiile prevăzute la punctele 3.4.1.1 și 3.4.1.3 din cererea de propuneri vor fi respectate în contractele încheiate cu ofertanții câștigători. Pe parcursul perioadei de implementare și întreținere a proiectului, acordăm o atenție deosebită prelucrării datelor cu caracter personal, respectării cerințelor legale relevante, în special dispozițiilor Legii CXII din 2011 privind dreptul la autodeterminare informațională și libertății de informare și ale Legii XLVII din 1997 privind prelucrarea și protecția sănătății și a datelor cu caracter personal conexe. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Nuestro hospital pondrá en marcha un segundo o tercer programa de formación profesional de acuerdo con la convocatoria de propuestas. La subvención podrá obtenerse mediante licitación. La descripción del régimen de ayudas se adjunta a la solicitud. Nuestro hospital firmará un convenio de subvención de EFP con nuestros especialistas ganadores, que incluirá las condiciones de participación en el programa (de acuerdo con las condiciones establecidas en la convocatoria de propuestas EFOP-1.10.4.-18). Según las encuestas preliminares, los 3 especialistas del Hospital cumplen con los requisitos de la convocatoria de propuestas, y presentamos nuestra solicitud sobre la base de su plan de formación: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Los tres han iniciado su formación profesional y están en formación profesional. En los tres casos, planeamos comenzar a desembolsar el apoyo a la EFP con el 01/06/2019, finalizando el 31.12.2019, 31.12.2020, 31.12.2021 La formación profesional de los tres especialistas, apoyada por programas, tiene como objetivo obtener un examen especial en gastroenterología. Según la carta informativa de 10 de octubre de 2018 del Subsecretario de Estado de Gestión de la Salud, la formación se considera un déficit de condado en el condado de Bács-Kiskun en 2019. El hospital examina el cumplimiento de los criterios de admisibilidad antes de la evaluación de la solicitud de médicos especialistas y posteriormente durante el pago de la subvención; la beca está sujeta a la certificación de la universidad coordinadora de la formación profesional. El documento que apoya el posicionamiento en la profesión de déficit estará disponible tan pronto como esté disponible, proporcionamos el Supporter (actividad de monitoreo continuo). Durante la ejecución, cumplimos los objetivos horizontales establecidos en el punto 3.4.1.2 de la convocatoria de propuestas. Dada la naturaleza del proyecto, la prioridad es garantizar la igualdad de oportunidades: todos los especialistas hospitalarios tienen igual acceso al programa de apoyo. En nuestra comunicación, en eventos públicos, expresa un sentido de oportunidad. El hospital tiene un Plan de Igualdad de Oportunidades. Durante el período de mantenimiento quinquenal, el Hospital velará por que sus capacidades estén disponibles de manera que el programa pueda seguir funcionando si se dispone de los recursos presupuestarios necesarios. También se compromete a conservar los documentos y facilitar información sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales impuestas a los licitadores seleccionados. Las condiciones establecidas en los puntos 3.4.1.1 y 3.4.1.3 de la convocatoria se respetarán en los contratos con los licitadores seleccionados. Durante el período de implementación y mantenimiento del proyecto, prestamos especial atención al tratamiento de datos personales, el cumplimiento de los requisitos legales pertinentes, en particular las disposiciones de la Ley CXII de 2011 sobre el derecho a la autodeterminación informativa y la libertad de información, y la Ley XLVII de 1997 sobre el tratamiento y protección de la salud y datos personales relacionados. (Spanish)
5 September 2022
0 references
Mūsu slimnīca uzsāks otro vai trešo profesionālās izglītības programmu saskaņā ar uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus. Dotāciju var saņemt konkursa kārtībā. Atbalsta shēmas apraksts ir pievienots pieteikumam. Mūsu slimnīca paraksta PIA stipendiju līgumu ar mūsu uzvarētājiem speciālistiem, kas ietvers dalības nosacījumus programmā (saskaņā ar EFOP-1.10.4.-18 uzaicinājuma iesniegt priekšlikumus nosacījumiem). Saskaņā ar iepriekšējām aptaujām, 3 slimnīcas speciālisti atbilst uzaicinājuma iesniegt priekšlikumus prasībām, un mēs iesniedzam savu pieteikumu, pamatojoties uz viņu mācību plānu: Dr. Zoltán Bényi, Dr. Judit Göbl, Dr. Nyíri-Szalczer Estilla. Visi trīs ir uzsākuši profesionālo apmācību un mācās arodmācībās. Visos trijos gadījumos mēs plānojam sākt PIA atbalsta izmaksu ar 01/06/2019, kas beidzas 31.12.2019., 31.12.2020., 31.12.2021. Visu trīs speciālistu profesionālās apmācības, ko atbalsta programmas, mērķis ir iegūt īpašu eksāmenu gastroenteroloģijā. Saskaņā ar veselības aprūpes pārvaldības valsts sekretāra vietnieka 2018. gada 10. oktobra informatīvo vēstuli apmācība tiek uzskatīta par iztrūkumu Bāča-Kiskunas apriņķī 2019. gadā. Slimnīca pārbauda atbilstību atbilstības kritērijiem pirms ārstu speciālistu pieteikuma novērtēšanas un pēc tam dotācijas izmaksas laikā; dotācija ir atkarīga no universitātes, kas koordinē profesionālo apmācību. Dokuments, kas pamato pozicionēšanu trūkstošā profesijā, būs pieejams, tiklīdz tas būs pieejams,mēs nodrošinām Atbalstītāju (nepārtraukta uzraudzība). Īstenošanas laikā mēs ievērojam horizontālos mērķus, kas noteikti uzaicinājuma iesniegt priekšlikumus 3.4.1.2. punktā. Ņemot vērā projekta būtību, prioritāte ir nodrošināt vienlīdzīgas iespējas: visiem slimnīcu speciālistiem ir vienlīdzīga piekļuve atbalsta programmai. Mūsu komunikācijā, sabiedriskos pasākumos, tā pauž izdevības sajūtu. Slimnīcai ir vienlīdzīgu iespēju plāns. 5 gadu izpildes periodā slimnīca nodrošina, ka tās spējas ir pieejamas tā, lai programma varētu turpināt darboties, ja ir pieejami nepieciešamie budžeta līdzekļi. Tā apņemas arī glabāt dokumentus un sniegt informāciju par izraudzītajiem pretendentiem noteikto nodarbinātības pienākumu izpildi. Līgumos ar izraudzītajiem pretendentiem tiks ievēroti uzaicinājuma 3.4.1.1. un 3.4.1.3. punktā izklāstītie noteikumi. Projekta īstenošanas un uzturēšanas periodā mēs pievēršam īpašu uzmanību personas datu apstrādei, attiecīgo juridisko prasību ievērošanai, jo īpaši 2011. gada Likuma CXII par tiesībām uz informatīvu pašnoteikšanos un informācijas brīvību noteikumiem un 1997. gada Likuma XLVII par veselības un saistīto personas datu apstrādi un aizsardzību noteikumiem. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Baja, Bács-Kiskun
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.4-18-2019-00007
0 references