Training programmes for the development of health services at the Almási Balogh Pál Hospital (Q3883053)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883053 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training programmes for the development of health services at the Almási Balogh Pál Hospital |
Project Q3883053 in Hungary |
Statements
62,538,818.0 forint
0 references
73,575,080.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
22 May 2018
0 references
28 August 2020
0 references
ALMÁSI BALOGH PÁL KÓRHÁZ
0 references
A projekt megvalósulási helyszíne Ózd városa, mely Borsod-Abaúj-Zemplén megyében található és az ózdi járás központja. A megyeszékhely Miskolc után a megye legnépesebb városa 33.493 fős lakosságával (2015. január 1-i adat). Az ózdi járást – mely a 290/2014. (XI.26.) Korm. rendelet szerint komplex programmal fejlesztendő járás – 15 község és 2 város alkotja. Támogatást igénylő a város kórháza, az Almási Balogh Pál Kórház. A projekt átfogó célja, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, illetve Ózdon, magas szinten tudjuk biztosítani a betegellátást. Fontosnak tartjuk a minőségi egészségügyi szolgáltatás megvalósítását, ennek megvalósításához megfelelően szakképzett munkatársakra van szükségünk. Célunk, hogy a pályázat során, a képzésben résztvevő szakdolgozók magas színvonalú munkájukkal hozzá tudjanak járulni az Almási Balogh Pál Kórház betegellátó munkájához, illetve tevékenyen járuljanak hozzá a megye gazdasági-társadalmi fejlődéséhez. A képzésben részt vevő szakdolgozók segítségével szeretnénk a lakosság számára nyújtott ellátások minőségét és hatékonyságát növelni. Borsod-Abaúj-Zemplén megye az ország 2. legnépesebb megyéje. Az elmúlt években itt volt a legjelentősebb a nemzetközi vándorlás népességszámra gyakorolt csökkenő hatása. Nehezítő tényező, hogy a munkaerő-kereslet és kínálat rendkívül egyenlőtlen elosztást mutat az országban, illetve a rendelkezésre álló munkaerő bizonyos része nem rendelkezik megfelelő szaktudással. A strukturális egyensúlyhiány is igen nehezen javítható, mivel a magyar munkavállalók földrajzi mobilitása az országon belül rendkívül alacsony. Mindemellett meg kell említeni, hogy a jelenleg gyorsan változó gazdasági környezetben pont ezen tényezők miatt nehezen tudunk humánerőforrás tekintetében előre 3-5 évre nagy biztonsággal tervezni. Ezért a fő cél, hogy javuljon a régióban jellemző alacsony szintű iskolázottság, a munkalehetőségek és az álláskeresők szakmai képzettsége között strukturális különbség csökkenjen, a régió, illetve a város humán erőforrással kapcsolatos fejlesztési lehetőségei bővüljenek, illetve megfelelő minőséget tudjunk biztosítani a régió betegei számára. A társadalmi illetve minőségi felzárkózás, a társadalmi problémák kezelésének egyik alapköve a megfelelő szintű oktatás, amely csökkenti ezen nehézségeket, hátrányokat. Projektünk célja, hogy a pályázat során a képzésben résztvevevő szakdolgozók magasabb színvonalú munkájukkal hozzá tudjanak járulni az Almási Balogh Pál Kórház betegellátó munkájához. A képzett szakdolgozókkal szeretnék a lakosság számára nyújtott ellátások minőségét és hatékonyságát növelni, hiszen köztudott az egészségügyben nagyon kevés a jól képzett szakdolgozó, az utánpólás hiánya számos területet érint. A projekt megvalósítása során az Almási Balogh Pál Kórház alkalmazásában álló 19 fő képzését kívánjuk megvalósítani, mellyel az intézményi hiányszakmák és betöltetlen álláshelyek problémáját kívánjuk orvosolni, illetve a Kórház ellátási színvonalát kívánjuk emelni. A projekt során az alábbi, intézményi szinten jelentkező igények kielégítését célzó képzések kerülnek megvalósításra: 55 725 01 Boncmester – 1 fő 32 720 01 Egészségfejlesztési segítő – 1 fő 55 725 04 Endoszkópos szakasszisztens – 1 fő 55 723 05 Felnőtt intenzív szakápoló – 2 fő 55 720 02 Gyógyszerkiadó szakasszisztens – 3 fő 55 723 10 Légzőszervi szakápoló – 1 fő 32 725 01 Műtőssegéd-gipszmester – 2 fő 31 725 01 Fertőtlenítő-sterilizáló – 1 fő 55 725 16 CT/MR szakasszisztens – 2 fő 55 725 09 Kémiai laboratóriumi asszisztens – 1 fő 55 725 15 Műtéti szakasszisztens – 3 fő 31 723 01 Betegkísérő – 1 fő A felmerült képzési igények alapján a projekt szakmai tartalmának és költségeinek kialakítása az Állami Egészségügyi Ellátó Központtal való együttműködés eredményeként jött létre. (Hungarian)
0 references
The implementation site of the project is the city of Ózd, which is located in Borsod-Abaúj-Zemplén county and is the centre of the district of Ozd. The county seat after Miskolc is the most populous city in the county with a population of 33.493 (data as of 1 January 2015). The Osdi walk — which is 290/2014. According to Government Decree (XI.26.) (XI.26.) districts to be developed with a complex programme — 15 municipalities and 2 towns. The city’s hospital, the Almási Balogh Pál Hospital, needs support. The overall objective of the project is to ensure a high level of patient care in Borsod-Abaúj-Zemplén County and Ózd. We consider it important to implement quality health services, and to achieve this we need qualified staff. Our aim is to ensure that the experts involved in the competition can contribute to the patient care work of the Almási Balogh Pál Hospital with their high quality work and to contribute actively to the economic and social development of the county. We want to increase the quality and efficiency of the benefits provided to the general public with the help of the trainees. Borsod-Abaúj-Zemplén County is the second most populous county in the country. It has been the most significant in recent years for the decreasing impact of international migration on population numbers. A difficult factor is that labour demand and supply are very unevenly distributed across the country and some of the available workforce lacks sufficient skills. It is also very difficult to correct the structural imbalance, as the geographical mobility of Hungarian workers within the country is extremely low. In addition, it should be noted that in the currently rapidly changing economic environment, it is difficult to plan with great certainty in terms of human resources for 3-5 years, precisely because of these factors. The main objectives are therefore to improve the low level of education in the region, to reduce the structural gap between job opportunities and job-seekers, to increase the potential for human resources development in the region and to ensure adequate quality for patients in the region. Social and qualitative catching-up, one of the cornerstones of tackling social problems, is the right level of education, which reduces these difficulties and disadvantages. The aim of our project is to enable the trainees participating in the project to contribute to the patient care work of the Almási Balogh Pál Hospital with their higher quality work. Qualified workers want to increase the quality and efficiency of the provision of services to the population, as there are very few well-skilled workers in the health sector, and the lack of replenishment affects a wide range of areas. During the implementation of the project, we intend to implement the training of 19 people employed by the Almási Balogh Pál Hospital to address the problem of institutional shortages and vacancies and to raise the standard of care of the hospital. The project will provide training to meet the following institutional needs: 55 725 01 autopsy master — 1 person 32 720 01 Health promotion assistant — 1 person 55 725 04 Endoscopic assistant — 1 person 55 723 05 Adult intensive care — 2 persons 55 720 02 Specialist for dispensing medicinal products — 3 persons 55 723 10 Respiratory nurse — 1 person 32 725 01 Auxiliary assistant — 2 persons 31 725 01 Disinfection steriliser — 1 person 55 725 16 CT/MR specialist assistant — 2 persons 55 725 09 Chemical laboratory assistant — 1 person 55 725 15 Surgery assistant — 3 persons 31 723 01 accompanying patients — 1 person Developing the professional content and costs of the project based on the needs of the training was established as a result of cooperation with the State Health Care Center. (English)
8 February 2022
0.6975250347910424
0 references
Le site de mise en œuvre du projet est la ville d’Ózd, qui est située dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et est le centre du district d’Ozd. Le siège du comté après Miskolc est la ville la plus peuplée du comté avec une population de 33.493 (données au 1er janvier 2015). La marche OSDI — qui est 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26.) (XI.26) districts à développer avec un programme complexe — 15 municipalités et 2 villes. L’hôpital de la ville, l’hôpital Almási Balogh Pál, a besoin d’aide. L’objectif général du projet est d’assurer un niveau élevé de soins aux patients dans le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén et à Ózd. Nous considérons qu’il est important de mettre en œuvre des services de santé de qualité, et pour y parvenir, nous avons besoin d’un personnel qualifié. Notre objectif est de veiller à ce que les experts impliqués dans le concours puissent contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de haute qualité et de contribuer activement au développement économique et social du comté. Nous voulons accroître la qualité et l’efficacité des avantages offerts au grand public avec l’aide des stagiaires. Le comté de Borsod-Abaúj-Zemplén est le deuxième comté le plus peuplé du pays. Elle a été la plus importante ces dernières années en ce qui concerne l’impact décroissant des migrations internationales sur le nombre de populations. Un facteur difficile est que la demande et l’offre de main-d’œuvre sont très inégalement réparties d’un bout à l’autre du pays et qu’une partie de la main-d’œuvre disponible manque de compétences suffisantes. Il est également très difficile de corriger le déséquilibre structurel, car la mobilité géographique des travailleurs hongrois à l’intérieur du pays est extrêmement faible. En outre, il convient de noter que, dans l’environnement économique actuel en mutation rapide, il est difficile de planifier avec une grande certitude en termes de ressources humaines pendant 3 à 5 ans, précisément en raison de ces facteurs. Les principaux objectifs sont donc d’améliorer le faible niveau d’éducation dans la région, de réduire l’écart structurel entre les possibilités d’emploi et les demandeurs d’emploi, d’accroître le potentiel de développement des ressources humaines dans la région et d’assurer une qualité adéquate aux patients de la région. Le rattrapage social et qualitatif, l’une des pierres angulaires de la lutte contre les problèmes sociaux, est le bon niveau d’éducation, ce qui réduit ces difficultés et ces désavantages. L’objectif de notre projet est de permettre aux stagiaires participant au projet de contribuer au travail de soins aux patients de l’hôpital Almási Balogh Pál avec leur travail de meilleure qualité. Les travailleurs qualifiés veulent accroître la qualité et l’efficacité de la prestation de services à la population, étant donné qu’il y a très peu de travailleurs bien qualifiés dans le secteur de la santé et que le manque de réapprovisionnement touche un large éventail de domaines. Au cours de la mise en œuvre du projet, nous avons l’intention de mettre en œuvre la formation de 19 personnes employées par l’hôpital Almási Balogh Pál afin de s’attaquer au problème des pénuries et des postes vacants dans les établissements et d’améliorer le niveau de soins de l’hôpital. Le projet fournira une formation pour répondre aux besoins institutionnels suivants: 55 725 01 Maître d’autopsie — 1 personne 32 720 01 Assistant à la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soins intensifs pour adultes — 2 personnes 55 720 02 Spécialiste de la distribution des médicaments — 3 personnes 55 723 10 Infirmier respiratoire — 1 personne 32 725 01 Assistant auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialiste de la marque communautaire/RM — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 720 01 Assistant de chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 725 05 Adjoint de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 01 Assistant en chirurgie — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Inspecteur endoscopique — 1 personne 32 720 01 Spécialiste de la promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant auxiliaire auxiliaire — 2 personnes 31 725 01 Stérilisateur de désinfection — 1 personne 55 725 16 Assistant spécialisé dans le domaine de la lutte contre le terrorisme — 2 personnes 55 725 09 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 55 725 15 Assistant en chirurgie — - 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Assistant de laboratoire chimique — 1 personne 32 720 01 Assistant de promotion de la santé — 1 personne 55 725 04 Assistant endoscopique — 1 personne 55 723 05 Soin... (French)
9 February 2022
0 references
Die Umsetzungsstätte des Projekts ist die Stadt Ózd, die sich im Kreis Borsod-Abaúj-Zemplén befindet und das Zentrum des Bezirks Ozd ist. Der Verwaltungssitz (County Seat) nach Miskolc ist die bevölkerungsreichste Stadt des Countys mit 33,493 Einwohnern (Stand: 1. Januar 2015). Der OSDI Walk – das ist 290/2014. Nach Regierungsdekret (XI.26.) (XI.26.) Bezirke mit einem komplexen Programm zu entwickeln – 15 Gemeinden und 2 Städte. Das Krankenhaus der Stadt, das Krankenhaus Almási Balogh Pál, braucht Unterstützung. Übergeordnetes Ziel des Projekts ist es, ein hohes Maß an Patientenversorgung in den Kreisen Borsod-Abaúj-Zemplén und Ózd zu gewährleisten. Wir halten es für wichtig, qualitativ hochwertige Gesundheitsdienste umzusetzen, und dafür brauchen wir qualifiziertes Personal. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass die am Wettbewerb beteiligten Experten zur Patientenbetreuung des Krankenhauses Almási Balogh Pál mit ihrer hochwertigen Arbeit beitragen und aktiv zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landkreises beitragen können. Wir wollen die Qualität und Effizienz der Vorteile erhöhen, die der breiten Öffentlichkeit mit Hilfe der Auszubildenden zur Verfügung gestellt werden. Borsod-Abaúj-Zemplén ist das zweitgrößte County des Landes. Sie war in den letzten Jahren für die abnehmenden Auswirkungen der internationalen Migration auf die Bevölkerungszahl am wichtigsten. Ein schwieriger Faktor ist, dass die Nachfrage und das Angebot der Arbeitskräfte sehr ungleich verteilt sind und einige der verfügbaren Arbeitskräfte über ausreichende Qualifikationen verfügen. Es ist auch sehr schwierig, das strukturelle Ungleichgewicht zu korrigieren, da die geografische Mobilität der ungarischen Arbeitnehmer innerhalb des Landes extrem gering ist. Darüber hinaus ist anzumerken, dass es in dem sich derzeit rasch verändernden wirtschaftlichen Umfeld schwierig ist, gerade aufgrund dieser Faktoren mit großer Sicherheit in Bezug auf die Humanressourcen für 3-5 Jahre zu planen. Die Hauptziele sind daher die Verbesserung des niedrigen Bildungsniveaus in der Region, die Verringerung der strukturellen Kluft zwischen Beschäftigungsmöglichkeiten und Arbeitsuchenden, die Steigerung des Potenzials für die Entwicklung der Humanressourcen in der Region und die Gewährleistung einer angemessenen Qualität der Patienten in der Region. Die soziale und qualitative Aufholung, einer der Eckpfeiler der Bewältigung sozialer Probleme, ist das richtige Bildungsniveau, das diese Schwierigkeiten und Nachteile verringert. Ziel unseres Projektes ist es, den an dem Projekt beteiligten Praktikanten einen Beitrag zur Patientenbetreuung des Krankenhauses Almási Balogh Pál mit ihrer qualitativ hochwertigen Arbeit zu ermöglichen. Qualifizierte Arbeitskräfte wollen die Qualität und Effizienz der Bereitstellung von Dienstleistungen für die Bevölkerung erhöhen, da es nur sehr wenige gut ausgebildete Arbeitskräfte im Gesundheitswesen gibt und der Mangel an Nachschub eine breite Palette von Bereichen betrifft. Während der Durchführung des Projekts, beabsichtigen wir, die Ausbildung von 19 Mitarbeitern im Krankenhaus Almási Balogh Pál zu implementieren, um das Problem der institutionellen Engpässe und offenen Stellen anzugehen und den Standard der Versorgung des Krankenhauses zu erhöhen. Das Projekt wird Schulungen anbieten, um den folgenden institutionellen Bedürfnissen gerecht zu werden: 55 725 01 Autopsiemeister – 1 Person 32 720 01 Gesundheitsförderungsassistent – 1 Person 55 725 04 Endoskopischer Assistent – 1 Person 55 723 05 Erwachsenen Intensivpflege – 2 Personen 55 720 02 Facharzt für Arzneimittel – 3 Personen 55 723 10 Krankenschwester – 1 Person 32 725 01 Hilfsassistent – 2 Personen 31 725 01 Desinfektionssterilisator – 1 Person 55 725 16 CT/MR Fachassistent – 2 Personen 55 725 09 Chemische Laborassistentin – 1 Person 55 725 15 Chirurgie Assistent – 3 Personen 31 723 01 begleitende Patienten – 1 Person Entwicklung der beruflichen Inhalte und Kosten des Projekts auf der Grundlage der Bedürfnisse der Ausbildung wurde durch die Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Gesundheitszentrum eingerichtet. (German)
10 February 2022
0 references
Mjesto provedbe projekta je grad Ózd, koji se nalazi u okrugu Borsod-Abaúj-Zemplén i središte je okruga Ozd. Sjedište županije nakon Miskolca je najmnogoljudniji grad u županiji s 33 493 stanovnika (podaci od 1. siječnja 2015.). Šetnja Osdijem – koja je 290/2014. U skladu s Vladinom dekretom (XI.26.) (XI.26.) okruge će se razviti sa složenim programom – 15 općina i 2 grada. Gradska bolnica, bolnica Almási Balogh Pál, treba potporu. Opći je cilj projekta osigurati visoku razinu skrbi za pacijente u okrugu Borsod-Abaúj-Zemplén i Ózdu. Smatramo da je važno uvesti kvalitetne zdravstvene usluge, a za to nam je potrebno kvalificirano osoblje. Naš je cilj osigurati da stručnjaci koji sudjeluju u natječaju mogu svojim kvalitetnim radom doprinijeti radu bolnice Almási Balogh Pál u skrbi o pacijentima te aktivno doprinijeti gospodarskom i društvenom razvoju županije. Želimo povećati kvalitetu i učinkovitost pogodnosti koje se pružaju široj javnosti uz pomoć polaznika. Okrug Borsod-Abaúj-Zemplén je druga najmnogoljudnija županija u zemlji. To je bilo najznačajnije posljednjih godina za smanjenje utjecaja međunarodnih migracija na broj stanovnika. Težak je čimbenik činjenica da su potražnja za radnom snagom i ponuda radne snage vrlo nejednako raspoređeni diljem zemlje, a dio raspoložive radne snage nema dovoljno vještina. Također je vrlo teško ispraviti strukturnu neravnotežu jer je geografska mobilnost mađarskih radnika unutar zemlje iznimno niska. Osim toga, treba napomenuti da je u gospodarskom okruženju koje se trenutačno brzo mijenja teško s velikom sigurnošću planirati ljudske resurse za razdoblje od 3 do 5 godina, upravo zbog tih čimbenika. Glavni su ciljevi stoga poboljšati nisku razinu obrazovanja u regiji, smanjiti strukturni jaz između mogućnosti zapošljavanja i tražitelja zaposlenja, povećati potencijal za razvoj ljudskih resursa u regiji i osigurati odgovarajuću kvalitetu za pacijente u regiji. Socijalna i kvalitativna supstancija, jedan od temelja rješavanja socijalnih problema, pravi je stupanj obrazovanja, što smanjuje te poteškoće i nedostatke. Cilj našeg projekta je omogućiti polaznicima koji sudjeluju u projektu da svojim kvalitetnijim radom doprinesu radu bolnice Almási Balogh Pál. Kvalificirani radnici žele povećati kvalitetu i učinkovitost pružanja usluga stanovništvu, s obzirom na to da u zdravstvenom sektoru ima vrlo malo kvalificiranih radnika, a nedostatak nadopune utječe na širok raspon područja. Tijekom provedbe projekta namjeravamo provesti obuku 19 osoba zaposlenih u bolnici Almási Balogh Pál kako bismo riješili problem nedostatka institucija i slobodnih radnih mjesta te podigli standard skrbi u bolnici. Projektom će se osigurati osposobljavanje kako bi se zadovoljile sljedeće institucionalne potrebe: 55 725 01 voditelj obdukcije – 1 osoba 32 720 01 Pomoćnik za promicanje zdravlja – 1 osoba 55 725 04 endoskopski asistent – 1 osoba 55 723 05 Intenzivna njega odraslih – 2 osobe 55 720 02 Specijalist za izdavanje lijekova – 3 osobe 55 723 10 Respiratorska medicinska sestra – 1 osoba 32 725 01 Pomoćni asistent – 2 osobe 31 725 01 sterilizator za dezinfekciju – 1 osoba 55 725 16 CT/MR specijalistički asistent – 2 osobe 55 725 09 Kemijski laboratorijski asistent – 1 osoba 55 725 15 kirurgija asistent – 3 osobe 31 723 01 u pratnji pacijenata – 1 osoba Izrada stručnog sadržaja i troškova projekta na temelju potreba obuke uspostavljena je kao rezultat suradnje s Državnim zdravstvenim centrom. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Мястото на изпълнение на проекта е град Ózd, който се намира в окръг Borsod-Abaúj-Zemplén и е център на окръг Ozd. Административен център след Мишколц е най-гъсто населеният град в окръга с население от 33.493 (данни към 1 януари 2015 г.). Разходката в Осди — 290/2014 г. Съгласно Правителствено постановление (XI.26.) (XI.26.) районите трябва да бъдат разработени със сложна програма — 15 общини и 2 града. Градската болница, болницата Almási Balogh Pál, се нуждае от подкрепа. Общата цел на проекта е да се гарантира високо ниво на грижи за пациентите в окръг Borsod-Abaúj-Zemplén и Ózd. Считаме, че е важно да прилагаме качествени здравни услуги и за да постигнем това, се нуждаем от квалифициран персонал. Нашата цел е да гарантираме, че експертите, участващи в конкурса, могат да допринесат за работата на болницата Almási Balogh Pál с висококачествената си работа и да допринесат активно за икономическото и социалното развитие на окръга. Искаме да повишим качеството и ефективността на ползите, предоставяни на широката общественост с помощта на стажантите. Окръг Борсод-Абауй-Земплен е вторият най-населен окръг в страната. Тя е най-значимата през последните години за намаляващото въздействие на международната миграция върху броя на населението. Труден фактор е, че търсенето и предлагането на работна ръка са много неравномерно разпределени в цялата страна и част от наличната работна сила не разполага с достатъчно умения. Също така е много трудно да се коригира структурният дисбаланс, тъй като географската мобилност на унгарските работници в страната е изключително ниска. Освен това следва да се отбележи, че в настоящата бързо променяща се икономическа среда е трудно да се планира с голяма сигурност по отношение на човешките ресурси за 3—5 години, именно поради тези фактори. Ето защо основните цели са да се подобри ниското ниво на образование в региона, да се намали структурната разлика между възможностите за работа и търсещите работа, да се увеличи потенциалът за развитие на човешките ресурси в региона и да се осигури адекватно качество на пациентите в региона. Социалното и качественото догонване, един от крайъгълните камъни за справяне със социалните проблеми, е правилното ниво на образование, което намалява тези трудности и недостатъци. Целта на нашия проект е да даде възможност на стажантите, участващи в проекта, да допринесат за работата по полагане на грижи за пациентите в болница Almási Balogh Pál с тяхната по-висококачествена работа. Квалифицираните работници искат да повишат качеството и ефективността на предоставянето на услуги на населението, тъй като в здравния сектор има много малко добре квалифицирани работници и липсата на попълване засяга широк кръг от области. По време на изпълнението на проекта възнамеряваме да проведем обучението на 19 души, наети в болница Алмаси Балог Пал, за да се справим с проблема с институционалния недостиг и свободните работни места и да повишим стандарта на грижите в болницата. Проектът ще осигури обучение, за да отговори на следните институционални нужди: 55 725 01 майстор на аутопсията — 1 човек 32 720 01 Асистент по промоция на здравето — 1 човек 55 725 04 Ендоскопски асистент — 1 човек 55 723 05 Интензивни грижи за възрастни — 2 лица 55 720 02 Специалист по отпускане на лекарствени продукти — 3 лица 55 723 10 Дихателна медицинска сестра — 1 лице 32 725 01 Спомагателен асистент — 2 лица 31 725 01 Стерилизатор за дезинфекция — 1 човек 55 725 16 CT/MR асистент — 2 лица 55 725 09 Химически лабораторен асистент — 1 човек 55 725 15 асистент по хирургия — 3 лица 31 723 01 придружаващи пациенти — 1 човек Разработване на професионално съдържание и разходи по проекта въз основа на нуждите на обучението е създадено в резултат на сътрудничество с Държавния здравен център. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Is í cathair Ózd, atá suite i gcontae Borsod-Abaúj-Zemplén, suíomh feidhmiúcháin an tionscadail agus is í lár cheantar Ozd é. Is é Miskolc an chathair is mó daonra sa chontae le daonra de 33.493 (sonraí ón 1 Eanáir 2015). An siúlóid OSDI — atá 290/2014. Dar le Foraithne Rialtais (XI.26.) (XI.26.) ceantair atá le forbairt le clár casta — 15 bhardas agus 2 bhaile. Tá tacaíocht de dhíth ar ospidéal na cathrach, Ospidéal Almási Balogh Pál. Is é cuspóir foriomlán an tionscadail ardleibhéal cúraim othar a chinntiú i gContae Borsod-Abaúj-Zemplén agus Ózd. Measaimid go bhfuil sé tábhachtach seirbhísí sláinte ar ardchaighdeán a chur i bhfeidhm, agus chun é sin a bhaint amach, teastaíonn foireann cháilithe uainn. Is é an aidhm atá againn ná a chinntiú gur féidir leis na saineolaithe atá páirteach sa chomórtas cur le hobair chúraim othar Ospidéal Almási Balogh Pál lena gcuid oibre ar ardchaighdeán agus cur go gníomhach le forbairt eacnamaíoch agus shóisialta an chontae. Is mian linn cáilíocht agus éifeachtúlacht na sochar a chuirtear ar fáil don phobal i gcoitinne a mhéadú le cabhair ó na hoiliúnaithe. Is é Contae Borsod-Abaúj-Zemplén an dara contae is mó daonra sa tír. Bhí sé ar an gceann is suntasaí le blianta beaga anuas ó tháinig laghdú ar thionchar na himirce idirnáisiúnta ar líon an daonra. Gné dheacair is ea go ndáiltear éileamh agus soláthar saothair go han-éagórach ar fud na tíre agus go bhfuil easpa scileanna leordhóthanacha ag cuid den lucht saothair atá ar fáil. Tá sé an-deacair freisin an éagothroime struchtúrach a cheartú, toisc go bhfuil soghluaisteacht gheografach oibrithe Ungáracha laistigh den tír an-íseal. Ina theannta sin, ba cheart a thabhairt faoi deara, sa timpeallacht eacnamaíoch atá ag athrú go tapa faoi láthair, go bhfuil sé deacair pleanáil le cinnteacht mhór i dtéarmaí acmhainní daonna ar feadh 3-5 bliana, go díreach mar gheall ar na fachtóirí sin. Is iad na príomhchuspóirí, dá bhrí sin, an leibhéal íseal oideachais sa réigiún a fheabhsú, an bhearna struchtúrach idir deiseanna fostaíochta agus cuardaitheoirí poist a laghdú, an acmhainneacht maidir le forbairt acmhainní daonna sa réigiún a mhéadú agus cáilíocht leordhóthanach a áirithiú d’othair sa réigiún. Ar cheann de na clocha coirnéil a bhaineann le dul i ngleic le fadhbanna sóisialta, tá an leibhéal ceart oideachais, rud a laghdaíonn na deacrachtaí agus na míbhuntáistí sin. Is é aidhm ár dtionscadail ná cur ar chumas na n-oiliúnaithe atá páirteach sa tionscadal cur le hobair chúraim othar Ospidéal Almási Balogh Pál lena gcuid oibre ar ardchaighdeán. Is mian le hoibrithe cáilithe cáilíocht agus éifeachtúlacht sholáthar na seirbhísí don phobal a mhéadú, ós rud é nach bhfuil ach líon an-bheag oibrithe dea-oilte in earnáil na sláinte, agus go bhfuil tionchar ag an easpa athsholáthair ar raon leathan réimsí. Le linn chur i bhfeidhm an tionscadail, tá sé i gceist againn oiliúint 19 duine atá fostaithe ag Ospidéal Almási Balogh Pál a chur i bhfeidhm chun aghaidh a thabhairt ar fhadhb na nganntanas agus na bhfolúntas institiúideach agus chun caighdeán cúraim an ospidéil a ardú. Cuirfidh an tionscadal oiliúint ar fáil chun freastal ar na riachtanais institiúideacha seo a leanas: 55 725 01 Máistir autopsy — duine amháin 32 720 01 Cúntóir cur chun cinn sláinte — 1 duine 55 725 04 Cúntóir Endoscopic — 1 duine 55 723 05 dianchúram do dhaoine fásta — 2 dhuine 55 720 02 Speisialtóir chun táirgí íocshláinte a dháileadh — 3 dhuine 55 723 10 Altra riospráide — 1 duine 32 725 01 Cúntóir cúnta — 2 dhuine 31 725 01 Sterilizer díghalrúcháin — 1 duine 55 725 16 speisialtóir CT/MR — 2 dhuine 55 725 09 Cúntóir saotharlainne ceimiceán — 1 duine 55 725 15 Máinliacht cúntóir — 3 daoine 31 723 01 othair a thionlacan — 1 duine Ábhar gairmiúil agus costais an tionscadail a fhorbairt bunaithe ar riachtanais na hoiliúna a bunaíodh mar thoradh ar chomhoibriú leis an Ionad Cúraim Sláinte Stáit. (Irish)
5 September 2022
0 references
Il sito di implementazione del progetto è la città di Ózd, che si trova nella contea di Borsod-Abaúj-Zemplén ed è il centro del distretto di Ozd. Il capoluogo di contea dopo Miskolc è la città più popolosa della contea con una popolazione di 33.493 abitanti (dati al 1º gennaio 2015). La passeggiata di Osdi — che è 290/2014. Secondo il decreto governativo (XI.26.) (XI.26.) distretti da sviluppare con un programma complesso — 15 comuni e 2 città. L'ospedale della città, l'ospedale Almási Balogh Pál, ha bisogno di sostegno. L'obiettivo generale del progetto è garantire un elevato livello di assistenza ai pazienti nella contea di Borsod-Abaúj-Zemplén e Ózd. Riteniamo importante implementare servizi sanitari di qualità e per raggiungere questo obiettivo abbiamo bisogno di personale qualificato. Il nostro obiettivo è quello di garantire che gli esperti coinvolti nel concorso possano contribuire al lavoro di cura del paziente dell'ospedale Almási Balogh Pál con il loro lavoro di alta qualità e di contribuire attivamente allo sviluppo economico e sociale della contea. Vogliamo aumentare la qualità e l'efficienza dei benefici offerti al grande pubblico con l'aiuto dei tirocinanti. La contea di Borsod-Abaúj-Zemplén è la seconda contea più popolosa del paese. È stato il più significativo degli ultimi anni per l'impatto decrescente della migrazione internazionale sul numero di popolazione. Un fattore difficile è che la domanda e l'offerta di manodopera sono distribuite in modo molto disomogeneo in tutto il paese e una parte della forza lavoro disponibile non dispone di competenze sufficienti. È anche molto difficile correggere lo squilibrio strutturale, in quanto la mobilità geografica dei lavoratori ungheresi all'interno del paese è estremamente bassa. Inoltre, va notato che nel contesto economico in rapida evoluzione, è difficile pianificare con grande certezza in termini di risorse umane per 3-5 anni, proprio a causa di questi fattori. Gli obiettivi principali sono quindi migliorare il basso livello di istruzione nella regione, ridurre il divario strutturale tra opportunità di lavoro e persone in cerca di lavoro, aumentare il potenziale di sviluppo delle risorse umane nella regione e garantire un'adeguata qualità per i pazienti della regione. Il recupero sociale e qualitativo, una delle pietre angolari per affrontare i problemi sociali, è il giusto livello di istruzione, che riduce queste difficoltà e svantaggi. L'obiettivo del nostro progetto è quello di consentire ai tirocinanti che partecipano al progetto di contribuire al lavoro di cura del paziente dell'ospedale Almási Balogh Pál con il loro lavoro di qualità superiore. I lavoratori qualificati vogliono aumentare la qualità e l'efficienza della fornitura di servizi alla popolazione, poiché nel settore sanitario vi sono pochissimi lavoratori ben qualificati e la mancanza di ricostituzione colpisce un'ampia gamma di settori. Durante l'attuazione del progetto, intendiamo implementare la formazione di 19 persone impiegate dall'ospedale Almási Balogh Pál per affrontare il problema delle carenze istituzionali e dei posti vacanti e per elevare lo standard di assistenza dell'ospedale. Il progetto fornirà formazione per soddisfare le seguenti esigenze istituzionali: 55 725 01 Master autopsia — 1 persona 32 720 01 Assistente di promozione della salute — 1 persona 55 725 04 Assistente endoscopico — 1 persona 55 723 05 Assistenza intensiva per adulti — 2 persone 55 720 02 Specialista per l'erogazione di medicinali — 3 persone 55 723 10 Infermiere respiratorio — 1 persona 32 725 01 Assistente ausiliario — 2 persone 31 725 01 sterilizzatore di disinfezione — 1 persona 55 725 16 assistente specialista CT/MR — 2 persone 55 725 09 Assistente di laboratorio chimico — 1 persona 55 725 15 Chirurgia assistente — 3 persone 31 723 01 pazienti di accompagnamento — 1 persona Sviluppare il contenuto professionale e i costi del progetto in base alle esigenze della formazione è stato istituito a seguito della collaborazione con il Centro sanitario statale. (Italian)
5 September 2022
0 references
Realizáciou projektu je mesto Ózd, ktoré sa nachádza v okrese Borsod-Abaúj-Zemplén a je centrom okresu Ozd. Krajské sídlo po Miškovci je najľudnatejším mestom v okrese s počtom obyvateľov 33,493 (údaje k 1. januáru 2015). Prechádzka Osdi – ktorá je 290/2014. Podľa vládneho nariadenia (XI.26.) (XI.26.) sa majú vypracovať okresy so zložitým programom – 15 obcí a 2 mestá. Mestská nemocnica, nemocnica Almási Balogh Pál, potrebuje podporu. Celkovým cieľom projektu je zabezpečiť vysokú úroveň starostlivosti o pacientov v okrese Borsod-Abaúj-Zemplén a v Ózde. Považujeme za dôležité zaviesť kvalitné zdravotnícke služby a na dosiahnutie tohto cieľa potrebujeme kvalifikovaných pracovníkov. Naším cieľom je zabezpečiť, aby odborníci zapojení do súťaže mohli prispieť k starostlivosti o pacienta nemocnice Almási Balogh Pál svojou vysoko kvalitnou prácou a aktívne prispievať k hospodárskemu a sociálnemu rozvoju kraja. Chceme zvýšiť kvalitu a efektívnosť výhod poskytovaných širokej verejnosti s pomocou stážistov. Borsod-Abaúj-Zemplén je druhým najľudnatejším krajom v krajine. V posledných rokoch bol najvýznamnejší z hľadiska klesajúceho vplyvu medzinárodnej migrácie na počet obyvateľov. Ťažkým faktorom je, že dopyt po pracovnej sile a ponuka práce sú v celej krajine veľmi nerovnomerne rozdelené a niektoré z dostupných pracovných síl nemajú dostatočné zručnosti. Je tiež veľmi ťažké napraviť štrukturálnu nerovnováhu, pretože geografická mobilita maďarských pracovníkov v krajine je mimoriadne nízka. Okrem toho treba poznamenať, že v súčasnom rýchlo sa meniacom hospodárskom prostredí je ťažké s veľkou istotou plánovať ľudské zdroje na 3 – 5 rokov, a to práve z dôvodu týchto faktorov. Hlavnými cieľmi sú preto zlepšenie nízkej úrovne vzdelania v regióne, zníženie štrukturálneho rozdielu medzi pracovnými príležitosťami a uchádzačmi o zamestnanie, zvýšenie potenciálu rozvoja ľudských zdrojov v regióne a zabezpečenie primeranej kvality pre pacientov v regióne. Sociálne a kvalitatívne dobiehanie, jedným zo základných kameňov riešenia sociálnych problémov, je správna úroveň vzdelania, ktorá znižuje tieto ťažkosti a nevýhody. Cieľom nášho projektu je umožniť stážistom, ktorí sa zúčastňujú na projekte, prispieť k starostlivosti o pacienta nemocnice Almási Balogh Pál s vyššou kvalitou práce. Kvalifikovaní pracovníci chcú zvýšiť kvalitu a efektívnosť poskytovania služieb obyvateľstvu, keďže v zdravotníctve je veľmi málo kvalifikovaných pracovníkov a nedostatočné dopĺňanie má vplyv na širokú škálu oblastí. Počas realizácie projektu plánujeme realizovať odbornú prípravu 19 osôb zamestnaných v nemocnici Almási Balogh Pál s cieľom riešiť problém nedostatku inštitúcií a voľných pracovných miest a zvýšiť štandard starostlivosti o nemocnicu. Projekt poskytne odbornú prípravu na splnenie týchto inštitucionálnych potrieb: 55 725 01 Majster pitvy – 1 osoba 32 720 01 Asistent na podporu zdravia – 1 osoba 55 725 04 Endoskopický asistent – 1 osoba 55 723 05 Intenzívna starostlivosť pre dospelých – 2 osoby 55 720 02 Špecialista na vydávanie liekov – 3 osoby 55 723 10 Respiračná zdravotná sestra – 1 osoba 32 725 01 Pomocný asistent – 2 osoby 31 725 01 Dezinfekčný sterilizátor – 1 osoba 55 725 16 CT/MR špecializovaný asistent – 2 osoby 55 725 09 Pomocník chemického laboratória – 1 osoba 55 725 15 chirurgický asistent – 3 osoby 31 723 01 sprevádzajúci pacientov – 1 osoba Rozvoj profesionálneho obsahu a nákladov na projekt na základe potrieb odbornej prípravy bol vytvorený na základe spolupráce so Štátnym zdravotníckym centrom. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Projekti elluviimise koht on Ózdi linn, mis asub Borsod-Abaúj-Zempléni maakonnas ja on Ozdi ringkonna keskus. Maakonna halduskeskus Miskolci järel on maakonna kõige suurema rahvaarvuga linn, kus elab 33,493 inimest (andmed seisuga 1. jaanuar 2015). Osdi jalutuskäik, mis on 290/2014. Vastavalt valitsuse dekreedile (XI.26.) (XI.26.) arendatakse keeruka programmi abil välja 15 valda ja 2 linna. Linna haigla, Almási Balogh Páli haigla, vajab toetust. Projekti üldeesmärk on tagada patsientide ravi kõrge tase Borsod-Abaúj-Zempléni maakonnas ja Ózdi maakonnas. Peame oluliseks kvaliteetsete tervishoiuteenuste rakendamist ja selle saavutamiseks vajame kvalifitseeritud töötajaid. Meie eesmärk on tagada, et konkursil osalevad eksperdid saaksid kvaliteetse tööga kaasa aidata Almási Balogh Páli haigla patsiendihooldustööle ning aidata aktiivselt kaasa maakonna majanduslikule ja sotsiaalsele arengule. Soovime parandada praktikantide abiga üldsusele pakutavate hüvede kvaliteeti ja tõhusust. Borsod-Abaúj-Zempléni maakond on riigi suuruselt teine maakond. Viimastel aastatel on see olnud kõige olulisem rahvusvahelise rände mõju vähenemise tõttu rahvastiku arvule. Keeruline tegur on see, et tööjõu nõudlus ja pakkumine on riigiti väga ebaühtlaselt jaotunud ning mõnel olemasoleval tööjõul puuduvad piisavad oskused. Struktuurilist tasakaalustamatust on väga raske korrigeerida, sest Ungari töötajate geograafiline liikuvus riigis on äärmiselt väike. Lisaks tuleb märkida, et praegu kiiresti muutuvas majanduskeskkonnas on just nende tegurite tõttu raske suure kindlusega kavandada inimressursside osas 3–5 aastat. Peamised eesmärgid on seega parandada madalat haridustaset piirkonnas, vähendada struktuurset lõhet töövõimaluste ja tööotsijate vahel, suurendada piirkonna inimressursside arendamise potentsiaali ja tagada piirkonna patsientidele piisav kvaliteet. Sotsiaalne ja kvalitatiivne järelejõudmine, mis on üks sotsiaalsete probleemide lahendamise nurgakividest, on õige haridustase, mis vähendab neid raskusi ja puudusi. Meie projekti eesmärk on võimaldada projektis osalevatel praktikantidel aidata kaasa Almási Balogh Páli haigla patsiendihooldustöödele kvaliteetsema tööga. Kvalifitseeritud töötajad soovivad parandada elanikkonnale teenuste osutamise kvaliteeti ja tõhusust, kuna tervishoiusektoris on väga vähe hästi kvalifitseeritud töötajaid ning täiendamise puudumine mõjutab paljusid valdkondi. Projekti elluviimise käigus kavatseme rakendada Almási Balogh Páli haiglas töötava 19 inimese koolitust, et tegeleda institutsionaalsete puudujääkide ja vabade töökohtade probleemiga ning tõsta haigla ravistandardit. Projekti raames pakutakse koolitust, mis vastab järgmistele institutsioonilistele vajadustele: 55 725 01 lahangujuht – 1 isik 32 720 01 Tervise edendamise assistent – 1 isik 55 725 04 Endoskoopiline assistent – 1 isik 55 723 05 Täiskasvanute intensiivravi – 2 isikut 55 720 02 Ravimite väljastamise spetsialist – 3 isikut 55 723 10 Respiratoorse meditsiiniõde – 1 isik 32 725 01 Abiassistent – 2 isikut 31 725 01 Disinfektsioon steriliseerija – 1 isik 55 725 16 CT/MR spetsialist – 2 isikut 55 725 09 Keemialabori assistent – 1 isik 55 725 15 Surgery assistent – 3 isikut 31 723 01 kaasasolevaid patsiente – 1 isik Projekti professionaalse sisu ja kulude arendamine koolituse vajaduste alusel loodi koostöö tulemusena riikliku tervishoiukeskusega. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Miejscem realizacji projektu jest miasto Ózd, które znajduje się w okręgu Borsod-Abaúj-Zemplén i jest centrum dzielnicy Ozd. Siedziba powiatu po Miszkolcu jest najbardziej zaludnionym miastem w hrabstwie z populacją 33.493 (dane na dzień 1 stycznia 2015 r.). Spacer Osdi – czyli 290/2014. Zgodnie z dekretem rządowym (XI.26.) (XI.26.) okręgi, które mają zostać opracowane ze złożonym programem – 15 gmin i 2 miasta. Miejski szpital, Szpital Almási Balogh Pál, potrzebuje wsparcia. Ogólnym celem projektu jest zapewnienie wysokiego poziomu opieki nad pacjentem w hrabstwie Borsod-Abaúj-Zemplén i Ózd. Uważamy, że ważne jest wdrożenie wysokiej jakości usług zdrowotnych, a aby to osiągnąć, potrzebujemy wykwalifikowanej kadry. Naszym celem jest zapewnienie, aby eksperci biorący udział w konkursie mogli przyczynić się do pracy w opiece nad pacjentem w Szpitalu Almási Balogh Pál dzięki wysokiej jakości pracy oraz aktywnie przyczynić się do rozwoju gospodarczego i społecznego powiatu. Chcemy zwiększyć jakość i efektywność korzyści zapewnianych ogółowi społeczeństwa z pomocą stażystów. Borsod-Abaúj-Zemplén County jest drugim najbardziej zaludnionym hrabstwem w kraju. W ostatnich latach był on najbardziej znaczący ze względu na malejący wpływ migracji międzynarodowej na liczbę ludności. Trudnym czynnikiem jest to, że popyt i podaż pracy są bardzo nierównomiernie rozłożone w całym kraju, a część dostępnych pracowników nie posiada wystarczających umiejętności. Bardzo trudno jest również skorygować nierównowagę strukturalną, ponieważ mobilność geograficzna węgierskich pracowników w kraju jest niezwykle niska. Ponadto należy zauważyć, że w obecnie szybko zmieniającym się otoczeniu gospodarczym trudno jest zaplanować z dużą pewnością w zakresie zasobów ludzkich przez 3-5 lat, właśnie z powodu tych czynników. Głównym celem jest zatem poprawa niskiego poziomu wykształcenia w regionie, zmniejszenie strukturalnej luki między możliwościami zatrudnienia a osobami poszukującymi pracy, zwiększenie potencjału rozwoju zasobów ludzkich w regionie oraz zapewnienie odpowiedniej jakości pacjentom w regionie. Społecznym i jakościowym nadrabianiem zaległości, jednym z fundamentów rozwiązywania problemów społecznych, jest odpowiedni poziom wykształcenia, który zmniejsza te trudności i wady. Celem naszego projektu jest umożliwienie stażystom uczestniczącym w projekcie wnoszenia wkładu w pracę opiekuńczą w Szpitalu Almási Balogh Pál poprzez ich wyższą jakość pracy. Wykwalifikowani pracownicy chcą podnieść jakość i efektywność świadczenia usług na rzecz ludności, ponieważ w sektorze opieki zdrowotnej jest bardzo niewielu dobrze wykwalifikowanych pracowników, a brak uzupełnienia dotyczy wielu obszarów. Podczas realizacji projektu zamierzamy przeprowadzić szkolenie 19 osób zatrudnionych w Szpitalu Almási Balogh Pál w celu rozwiązania problemu niedoborów i wakatów instytucjonalnych oraz podniesienia standardu opieki w szpitalu. Projekt zapewni szkolenia w celu zaspokojenia następujących potrzeb instytucjonalnych: 55 725 01 mistrz autopsji – 1 osoba 32 720 01 Asystent promocji zdrowia – 1 osoba 55 725 04 Asystent endoskopowy – 1 osoba 55 723 05 Intensywna opieka nad dorosłymi – 2 osoby 55 720 02 Specjalista ds. wydawania produktów leczniczych – 3 osoby 55 723 10 Pielęgniarka oddechowa – 1 osoba 32 725 01 Asystent pomocniczy – 2 osoby 31 725 01 Sterylizator dezynfekcji – 1 osoba 55 725 16 CT/MR asystent specjalisty – 2 osoby 55 725 09 asystent laboratorium chemicznego – 1 osoba 55 725 15 Chirurgia asystent – 3 osoby 31 723 01 towarzyszący pacjentom – 1 osoba Rozwijanie profesjonalnej treści i kosztów projektu w oparciu o potrzeby szkolenia powstało w wyniku współpracy z Państwowym Ośrodkiem Zdrowia. (Polish)
5 September 2022
0 references
O local de execução do projeto é a cidade de Ózd, que está localizada no distrito de Borsod-Abaúj-Zemplén e é o centro do distrito de Ozd. A sede e maior cidade do condado é Miskolc, com uma população de 33.493 habitantes (dados de 1 de janeiro de 2015). A caminhada OSDI — que é 290/2014. De acordo com o Decreto governamental (XI.26.) (XI.26.) distritos a desenvolver com um programa complexo — 15 concelhos e 2 cidades. O hospital da cidade, o Hospital Almási Balogh Pál, precisa de apoio. O objetivo geral do projeto é assegurar um elevado nível de assistência aos doentes no condado de Borsod-Abaúj-Zemplén e Ózd. Consideramos importante a implementação de serviços de saúde de qualidade e, para isso, precisamos de pessoal qualificado. Nosso objetivo é garantir que os especialistas envolvidos na competição possam contribuir para o trabalho de assistência ao paciente do Hospital Almási Balogh Pál com seu trabalho de alta qualidade e contribuir ativamente para o desenvolvimento econômico e social do concelho. Queremos aumentar a qualidade e a eficiência dos benefícios proporcionados ao público em geral com a ajuda dos formandos. Borsod-Abaúj-Zemplén é o segundo condado mais populoso do país. Tem sido o mais significativo nos últimos anos para o impacto decrescente da migração internacional sobre o número de habitantes. Um fator difícil é que a procura e a oferta de mão de obra estão distribuídas de forma muito desigual por todo o país e que parte da mão de obra disponível carece de competências suficientes. É também muito difícil corrigir o desequilíbrio estrutural, uma vez que a mobilidade geográfica dos trabalhadores húngaros no interior do país é extremamente baixa. Além disso, deve notar-se que, no atual contexto económico em rápida mutação, é difícil planear com grande certeza em termos de recursos humanos durante 3-5 anos, precisamente devido a estes fatores. Os principais objetivos são, por conseguinte, melhorar o baixo nível de educação na região, reduzir o fosso estrutural entre oportunidades de emprego e candidatos a emprego, aumentar o potencial de desenvolvimento dos recursos humanos na região e garantir uma qualidade adequada aos doentes da região. A recuperação social e qualitativa, uma das pedras angulares da resolução dos problemas sociais, é o nível de educação adequado, o que reduz essas dificuldades e desvantagens. O objetivo do nosso projeto é permitir que os formandos participantes no projeto contribuam para o trabalho de assistência ao paciente do Hospital Almási Balogh Pál com seu trabalho de maior qualidade. Os trabalhadores qualificados querem aumentar a qualidade e a eficiência da prestação de serviços à população, uma vez que há muito poucos trabalhadores bem qualificados no setor da saúde e a falta de reabastecimento afeta uma vasta gama de domínios. Durante a implementação do projeto, pretendemos implementar a formação de 19 pessoas empregadas pelo Hospital Almási Balogh Pál para abordar o problema da escassez institucional e vagas e elevar o padrão de atendimento ao hospital. O projeto proporcionará formação para satisfazer as seguintes necessidades institucionais: 55 725 01 Mestre de autópsia — 1 pessoa 32 720 01 Assistente de promoção da saúde — 1 pessoa 55 725 04 Assistente endoscópico — 1 pessoa 55 723 05 Cuidados intensivos para adultos — 2 pessoas 55 720 02 Especialista em distribuição de medicamentos — 3 pessoas 55 723 10 Enfermeiro respiratório — 1 pessoa 32 725 01 Assistente auxiliar — 2 pessoas 31 725 01 esterilizador de desinfeção — 1 pessoa 55 725 16 assistente especialista em CT/MR — 2 pessoas 55 725 09 Assistente de laboratório químico — 1 pessoa 55 725 15 Assistente de cirurgia — 3 pessoas pessoas 31 723 01 acompanhantes de pacientes — 1 pessoa Desenvolvendo o conteúdo profissional e os custos do projeto com base nas necessidades do treinamento foi estabelecido como resultado da cooperação com o Centro Estadual de Saúde. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Místem realizace projektu je město Ózd, které se nachází v okrese Borsod-Abaúj-Zemplén a je centrem okresu Ozd. Město okresu po Miskolc je nejlidnatější město v kraji s počtem obyvatel 33,493 (údaje k 1. lednu 2015). Chůze Osdi – což je 290/2014. Podle vládní vyhlášky (XI.26.) (XI.26.) okresy, které mají být vyvinuty s komplexním programem – 15 obcí a 2 města. Městská nemocnice, nemocnice Almási Balogh Pál, potřebuje podporu. Celkovým cílem projektu je zajistit vysokou úroveň péče o pacienty v okrese Borsod-Abaúj-Zemplén a Ózd. Považujeme za důležité zavést kvalitní zdravotnické služby, a abychom toho dosáhli, potřebujeme kvalifikované pracovníky. Naším cílem je zajistit, aby odborníci účastnící se soutěže mohli svým vysoce kvalitním dílem přispět k péči o pacienty nemocnice Almási Balogh Pál a aktivně přispívat k hospodářskému a sociálnímu rozvoji kraje. Chceme zvýšit kvalitu a efektivitu výhod poskytovaných široké veřejnosti s pomocí stážistů. Borsod-Abaúj-Zemplén County je druhým nejlidnatějším krajem v zemi. Je nejvýznamnější v posledních letech, pokud jde o klesající dopad mezinárodní migrace na počet obyvatel. Obtížným faktorem je, že poptávka a nabídka práce jsou velmi nerovnoměrně rozděleny po celé zemi a některým z dostupných pracovních sil chybí dostatečné dovednosti. Je také velmi obtížné napravit strukturální nerovnováhu, neboť geografická mobilita maďarských pracovníků v zemi je extrémně nízká. Kromě toho je třeba poznamenat, že v současném rychle se měnícím hospodářském prostředí je obtížné s velkou jistotou plánovat lidské zdroje na dobu 3–5 let, a to právě kvůli těmto faktorům. Hlavním cílem je proto zlepšit nízkou úroveň vzdělání v regionu, snížit strukturální rozdíly mezi pracovními příležitostmi a uchazeči o zaměstnání, zvýšit potenciál rozvoje lidských zdrojů v regionu a zajistit odpovídající kvalitu pro pacienty v regionu. Sociální a kvalitativní dohánění, jedním ze základních kamenů řešení sociálních problémů, je správná úroveň vzdělání, která tyto obtíže a nevýhody snižuje. Cílem našeho projektu je umožnit stážistům účastnícím se projektu přispět k péči o pacienty nemocnice Almási Balogh Pál s vyšší kvalitou práce. Kvalifikovaní pracovníci chtějí zvýšit kvalitu a efektivitu poskytování služeb obyvatelstvu, neboť ve zdravotnictví je velmi málo kvalifikovaných pracovníků a nedostatečné doplňování má dopad na širokou škálu oblastí. V průběhu realizace projektu hodláme realizovat školení 19 osob zaměstnaných v nemocnici Almási Balogh Pál s cílem řešit problém nedostatku institucí a volných pracovních míst a zvýšit úroveň péče o nemocnici. Projekt poskytne odbornou přípravu k uspokojení těchto institucionálních potřeb: 55 725 01 pitevní mistr – 1 osoba 32 720 01 Asistent pro podporu zdraví – 1 osoba 55 725 04 Endoskopický asistent – 1 osoba 55 723 05 Intenzivní péče pro dospělé – 2 osoby 55 720 02 Specialista na výdej léčivých přípravků – 3 osoby 55 723 10 Dýchací sestra – 1 osoba 32 725 01 Pomocný asistent – 2 osoby 31 725 01 Dezinfekční sterilizátor – 1 osoba 55 725 15 CT/MR odborný asistent – 2 osoby 55 725 09 Chemický laboratorní asistent – 1 osoba 55 725 01 Dezinfekční sterilizátor – 1 osoba 55 725 16 CT/MR odborný asistent – 2 osoby 55 725 09 15 Asistent chirurgie – 3 osoby 31 723 01 doprovázející pacienty – 1 osoba Rozvoj odborného obsahu a nákladů projektu na základě potřeb školení byl zřízen v důsledku spolupráce se Státním zdravotnickým centrem. (Czech)
5 September 2022
0 references
Projektets gennemførelsessted er byen Ózd, som ligger i Borsod-Abaúj-Zemplén amt og er centrum for distriktet Ozd. Amtet sæde efter Miskolc er den mest folkerige by i amtet med en befolkning på 33,493 (data pr. 1. januar 2015). The Osdi Walk — som er 290/2014. I henhold til regeringsdekretet (XI.26.) (XI.26.) skal distrikter udvikles med et komplekst program — 15 kommuner og 2 byer. Byens hospital, Almási Balogh Pál Hospital, har brug for støtte. Det overordnede formål med projektet er at sikre et højt niveau af patientpleje i Borsod-Abaúj-Zemplén amt og Ózd. Vi anser det for vigtigt at gennemføre sundhedstjenester af høj kvalitet, og for at opnå dette har vi brug for kvalificeret personale. Vores mål er at sikre, at de eksperter, der er involveret i konkurrencen, kan bidrage til patientplejen på Almási Balogh Pál Hospital med deres arbejde af høj kvalitet og at bidrage aktivt til den økonomiske og sociale udvikling i amtet. Vi ønsker at øge kvaliteten og effektiviteten af de fordele, der gives til den brede offentlighed ved hjælp af praktikanterne. Borsod-Abaúj-Zemplén County er det næstmest folkerige amt i landet. Den har i de senere år været den mest betydningsfulde for den internationale migrations aftagende indvirkning på befolkningstallet. En vanskelig faktor er, at efterspørgslen efter og udbuddet af arbejdskraft er meget ulige fordelt over hele landet, og at en del af den tilgængelige arbejdsstyrke mangler tilstrækkelige færdigheder. Det er også meget vanskeligt at rette op på den strukturelle ubalance, da den geografiske mobilitet for ungarske arbejdstagere i landet er ekstremt lav. Desuden skal det bemærkes, at det i det økonomiske miljø, der i øjeblikket er under hastig forandring, er vanskeligt at planlægge med stor sikkerhed med hensyn til menneskelige ressourcer i 3-5 år, netop på grund af disse faktorer. De vigtigste mål er derfor at forbedre det lave uddannelsesniveau i regionen, at mindske den strukturelle kløft mellem jobmuligheder og jobsøgende, at øge potentialet for udvikling af menneskelige ressourcer i regionen og at sikre en passende kvalitet for patienterne i regionen. Social og kvalitativ indhentning, der er en af hjørnestenene i håndteringen af sociale problemer, er det rette uddannelsesniveau, som mindsker disse vanskeligheder og ulemper. Formålet med vores projekt er at give de praktikanter, der deltager i projektet, mulighed for at bidrage til patientplejen på Almási Balogh Pál Hospital med deres arbejde af højere kvalitet. Kvalificerede arbejdstagere ønsker at øge kvaliteten og effektiviteten af leveringen af tjenesteydelser til befolkningen, da der er meget få veluddannede arbejdstagere i sundhedssektoren, og manglen på genopfyldning påvirker en lang række områder. Under gennemførelsen af projektet har vi til hensigt at gennemføre uddannelsen af 19 personer, der er ansat på Almási Balogh Pál Hospital, for at løse problemet med institutionelle mangler og ledige stillinger og for at højne niveauet for hospitalsbehandling. Projektet vil tilbyde uddannelse for at opfylde følgende institutionelle behov: 55 725 01 obduktionsassistent — 1 person 32 720 01 Sundhedsfremmeassistent — 1 person 55 725 04 Endoskopisk assistent — 1 person 55 723 05 Voksenintensiv pleje — 2 personer 55 720 02 Specialist til udlevering af lægemidler — 3 personer 55 723 10 Respiratorsygeplejerske — 1 person 32 725 01 Hjælpeassistent — 2 personer 31 725 01 Disinfectionsterilizer — 1 person 55 725 16 CT/MR-specialistassistent — 2 personer 55 725 09 Kemikalielaboratorieassistent — 1 person 55 725 15 Surgery assistent — 3 personer 31 723 01 ledsagende patienter — 1 person Udvikling af projektets faglige indhold og omkostninger baseret på uddannelsesbehovet blev etableret som følge af samarbejdet med State Health Care Center. (Danish)
5 September 2022
0 references
Projektets genomförandeplats är staden Ózd, som ligger i distriktet Borsod-Abaúj-Zemplén och är centrum för distriktet Ozd. Den administrativa huvudorten (county seat) efter Miskolc är den folkrikaste staden i länet med en befolkning på 33,493 (uppgifter från och med den 1 januari 2015). Osdi promenad – som är 290/2014. Enligt regeringsdekret (XI.26.) (XI.26.) distrikt som ska utvecklas med ett komplext program – 15 kommuner och 2 städer. Stadens sjukhus, Almási Balogh Pál sjukhus, behöver stöd. Det övergripande målet med projektet är att säkerställa en hög patientvårdsnivå i Borsod-Abaúj-Zemplén län och Ózd. Vi anser att det är viktigt att genomföra högkvalitativa hälso- och sjukvårdstjänster, och för att uppnå detta behöver vi kvalificerad personal. Vårt mål är att säkerställa att de experter som deltar i tävlingen kan bidra till patientvården på Almási Balogh Pál sjukhus med sitt högkvalitativa arbete och att aktivt bidra till den ekonomiska och sociala utvecklingen i länet. Vi vill öka kvaliteten och effektiviteten i de fördelar som ges till allmänheten med hjälp av praktikanterna. Borsod-Abaúj-Zemplén County är det näst folkrikaste länet i landet. Den har varit den viktigaste under de senaste åren när det gäller att minska den internationella migrationens inverkan på befolkningssiffrorna. En svår faktor är att efterfrågan och tillgången på arbetskraft är mycket ojämnt fördelade över hela landet och en del av den tillgängliga arbetskraften saknar tillräcklig kompetens. Det är också mycket svårt att korrigera den strukturella obalansen, eftersom den geografiska rörligheten för ungerska arbetstagare inom landet är extremt låg. Dessutom bör det noteras att det är svårt att planera med stor säkerhet när det gäller mänskliga resurser i 3–5 år, just på grund av dessa faktorer. De viktigaste målen är därför att förbättra den låga utbildningsnivån i regionen, att minska den strukturella klyftan mellan arbetstillfällen och arbetssökande, att öka potentialen för utveckling av mänskliga resurser i regionen och att säkerställa tillräcklig kvalitet för patienterna i regionen. Social och kvalitativ upphämtning, en av hörnstenarna i hanteringen av sociala problem, är rätt utbildningsnivå, vilket minskar dessa svårigheter och nackdelar. Syftet med vårt projekt är att göra det möjligt för de praktikanter som deltar i projektet att bidra till patientvården på Almási Balogh Pál sjukhus med sitt högre kvalitetsarbete. Kvalificerade arbetstagare vill öka kvaliteten och effektiviteten i tillhandahållandet av tjänster till befolkningen, eftersom det finns mycket få välutbildade arbetstagare inom hälso- och sjukvårdssektorn, och bristen på påfyllning påverkar ett brett spektrum av områden. Under genomförandet av projektet har vi för avsikt att genomföra utbildningen av 19 anställda vid Almási Balogh Pál sjukhus för att ta itu med problemet med institutionella brister och lediga tjänster och höja standarden på vården av sjukhuset. Projektet kommer att tillhandahålla utbildning för att tillgodose följande institutionella behov: 55 725 01 obduktionsmästare – 1 person 32 720 01 Hälsofrämjande assistent – 1 person 55 725 04 Endoskopisk assistent – 1 person 55 723 05 Vuxen intensivvård – 2 personer 55 720 02 Specialist för utlämning av läkemedel – 3 personer 55 723 10 Andningssjuksköterska – 1 person 32 725 01 Hjälpassistent – 2 personer 31 725 01 Desinfektionsterilisator – 1 person 55 725 16 CT/MR specialistassistent – 2 personer 55 725 09 Kemisk laboratorieassistent – 1 person 55 725 15 Kirurgisk assistent – 3 personer 31 723 01 åtföljande patienter – 1 person Utveckla det professionella innehållet och kostnaderna för projektet baserat på behoven av utbildningen inrättades som ett resultat av samarbete med State Health Care Center. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Mesto izvajanja projekta je mesto Ózd, ki se nahaja v okrožju Borsod-Abaúj-Zemplén in je središče okrožja Ozd. Sedež okrožja po Miskolcu je najbolj naseljeno mesto v okrožju s 33.493 prebivalci (podatki od 1. januarja 2015). Osdi sprehod – ki je 290/2014. V skladu z vladnim odlokom (XI.26.) (XI.26.) okrožja, ki jih je treba razviti s kompleksnim programom – 15 občin in 2 mesti. Mestna bolnišnica, bolnišnica Almási Balogh Pál, potrebuje podporo. Splošni cilj projekta je zagotoviti visoko raven oskrbe pacientov v okrožju Borsod-Abaúj-Zemplén in Ózd. Menimo, da je pomembno izvajati kakovostne zdravstvene storitve, za dosego tega pa potrebujemo usposobljeno osebje. Naš cilj je zagotoviti, da lahko strokovnjaki, ki sodelujejo v tekmovanju, prispevajo k oskrbi pacientov bolnišnice Almási Balogh Pál s svojim visokokakovostnim delom in aktivno prispevajo h gospodarskemu in družbenemu razvoju občine. S pomočjo pripravnikov želimo povečati kakovost in učinkovitost koristi, ki so na voljo širši javnosti. Okrožje Borsod-Abaúj-Zemplén je drugo najbolj naseljeno okrožje v državi. V zadnjih letih je bil najpomembnejši za zmanjševanje vpliva mednarodnih migracij na število prebivalstva. Težak dejavnik je, da sta povpraševanje in ponudba delovne sile po vsej državi zelo neenakomerno porazdeljena, del razpoložljive delovne sile pa nima zadostnih znanj in spretnosti. Prav tako je zelo težko odpraviti strukturno neravnovesje, saj je geografska mobilnost madžarskih delavcev v državi izjemno nizka. Poleg tega je treba opozoriti, da je v trenutno hitro spreminjajočem se gospodarskem okolju težko načrtovati z veliko gotovostjo v smislu človeških virov za obdobje 3–5 let, prav zaradi teh dejavnikov. Glavni cilji so torej izboljšati nizko stopnjo izobrazbe v regiji, zmanjšati strukturno vrzel med zaposlitvenimi možnostmi in iskalci zaposlitve, povečati možnosti za razvoj človeških virov v regiji in zagotoviti ustrezno kakovost za paciente v regiji. Socialna in kvalitativna dohitevanje, ki je eden od temeljev reševanja socialnih problemov, je prava raven izobrazbe, ki zmanjšuje te težave in slabosti. Cilj našega projekta je pripravnikom, ki sodelujejo v projektu, omogočiti, da s svojim kvalitetnim delom prispevajo k delu bolnice Almási Balogh Pál. Kvalificirani delavci želijo povečati kakovost in učinkovitost zagotavljanja storitev prebivalstvu, saj je v zdravstvenem sektorju zelo malo dobro usposobljenih delavcev, pomanjkanje dopolnjevanja pa vpliva na najrazličnejša področja. Med izvajanjem projekta nameravamo usposobiti 19 zaposlenih v bolnišnici Almási Balogh Pál, da bi rešili problem institucionalnega pomanjkanja in prostih delovnih mest ter dvignili standardno oskrbo bolnišnice. Projekt bo zagotovil usposabljanje za izpolnjevanje naslednjih institucionalnih potreb: 55 725 01 mojster obdukcije – 1 oseba 32 720 01 Pomočnik za promocijo zdravja – 1 oseba 55 725 04 endoskopski asistent – 1 oseba 55 723 05 Intenzivna nega odraslih – 2 osebi 55 720 02 Specialist za izdajo zdravil – 3 osebe 55 723 10 medicinska sestra v dihalih – 1 oseba 32 725 01 Pomožni pomočnik – 2 osebi 31 725 01 sterilizator za dezinfekcijo – 1 oseba 55 725 16 CT/MR specialist pomočnik – 2 osebi 55 725 09 Pomočnik za kemični laboratorij – 1 oseba 55 725 15 Pomočnik kirurgije – 3 oseba 55 725 01 osebe 31 723 01, ki spremljajo paciente – 1 oseba Razvijanje strokovne vsebine in stroškov projekta na podlagi potreb usposabljanja je bilo vzpostavljeno na podlagi sodelovanja z Državnim zdravstvenim centrom. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Hankkeen toteutuspaikka on Ózdin kaupunki, joka sijaitsee Borsod-Abaúj-Zemplénin läänissä ja on Ozdin piirikunnan keskus. Piirikunnan paikka Miskolcin jälkeen on maakunnan väkirikkain kaupunki, jonka asukasluku on 33.493 (tiedot 2015 alkaen). Osdi-kävely – joka on 290/2014. Valtioneuvoston asetuksen (XI.26.) (XI.26.) mukaan monitahoisella ohjelmalla kehitettävät alueet – 15 kuntaa ja 2 kaupunkia. Kaupungin sairaala, Almási Balogh Pál sairaala, tarvitsee tukea. Hankkeen yleisenä tavoitteena on varmistaa potilaiden korkeatasoinen hoito Borsod-Abaúj-Zemplénin läänissä ja Ózdissa. Pidämme tärkeänä laadukkaiden terveyspalvelujen toteuttamista, ja tämän saavuttamiseksi tarvitsemme pätevää henkilöstöä. Tavoitteenamme on varmistaa, että kilpailuun osallistuvat asiantuntijat voivat osallistua Almási Balogh Pál -sairaalan potilashoitotyöhön laadukkaalla työllään ja osallistua aktiivisesti maakunnan taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen. Haluamme parantaa suurelle yleisölle tarjottavien etujen laatua ja tehokkuutta harjoittelijoiden avulla. Borsod-Abaúj-Zemplénin piirikunta on maan toiseksi väkirikkain piirikunta. Se on ollut viime vuosina merkittävin kansainvälisen muuttoliikkeen väestömäärän vähenemisen vuoksi. Vaikea tekijä on se, että työvoiman kysyntä ja tarjonta jakautuvat hyvin epätasaisesti eri puolilla maata ja osalla työvoimasta ei ole riittävästi osaamista. Rakenteellista epätasapainoa on myös hyvin vaikea korjata, sillä unkarilaisten työntekijöiden maantieteellinen liikkuvuus maan sisällä on erittäin vähäistä. Lisäksi on huomattava, että tällä hetkellä nopeasti muuttuvassa taloudellisessa ympäristössä on vaikea suunnitella henkilöresursseja suurella varmuudella 3–5 vuoden ajan juuri näiden tekijöiden vuoksi. Päätavoitteena on näin ollen parantaa alueen matalaa koulutustasoa, kaventaa työmahdollisuuksien ja työnhakijoiden välistä rakenteellista kuilua, lisätä henkilöresurssien kehittämismahdollisuuksia alueella ja varmistaa alueen potilaiden riittävä laatu. Sosiaalinen ja laadullinen kiinnijääminen, joka on yksi sosiaalisten ongelmien ratkaisemisen kulmakivistä, on oikea koulutustaso, joka vähentää näitä vaikeuksia ja haittoja. Projektimme tavoitteena on antaa hankkeeseen osallistuville harjoittelijoille mahdollisuus osallistua Almási Balogh Pál -sairaalan potilashoitotyöhön laadukkaammalla työllä. Pätevät työntekijät haluavat parantaa väestölle tarjottavien palvelujen laatua ja tehokkuutta, koska terveydenhuoltoalalla on hyvin vähän koulutettuja työntekijöitä, ja täydennysten puute vaikuttaa moniin eri aloihin. Hankkeen toteutuksen aikana aiomme toteuttaa 19 Almási Balogh Pál -sairaalan palveluksessa olevan henkilön koulutusta laitospulan ja avoimien työpaikkojen ongelman ratkaisemiseksi ja sairaalan hoitotason nostamiseksi. Hankkeessa tarjotaan koulutusta seuraaviin institutionaalisiin tarpeisiin vastaamiseksi: 55 725 01 ruumiinavauksen päällikkö – 1 henkilö 32 720 01 Terveyden edistämisen assistentti – 1 henkilö 55 725 04 Endoskooppiavustaja – 1 henkilö 55 723 05 Aikuisten tehohoito – 2 henkilöä 55 720 02 Lääketuotteiden jakeluasiantuntija – 3 henkilöä 55 723 10 Hengitysterveydenhoitaja – 1 henkilö 32 725 01 Lisäavustaja – 2 henkilöä 31 725 01 desinfiointisterilointi – 1 henkilö 55 725 16 CT/MR erikoisavustaja – 2 henkilöä 55 725 09 Kemiallinen laboratorioavustaja – 1 henkilö 55 725 01 Disininfektiosterilointilaite – 1 henkilö 55 725 16 CT/MR erikoisavustaja – 2 henkilöä 55 725 09 Kemiallinen laboratorioavustaja – 1 henkilö 55 725 15 Leikkausavustaja – 3 henkilöä 31 723 01 potilaiden mukana – 1 henkilö Hankkeen ammatillisen sisällön ja kustannusten kehittäminen koulutuksen tarpeiden perusteella perustettiin yhteistyössä valtion terveyskeskuksen kanssa. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Is-sit ta’ implimentazzjoni tal-proġett huwa l-belt ta’ Ózd, li tinsab fil-kontea ta’ Borsod-Abaúj-Zemplén u hija ċ-ċentru tad-distrett ta’ Ozd. Is-sede tal-kontea wara Miskolc hija l-aktar belt popolata fil-kontea b’popolazzjoni ta’ 33.493 (data mill-1 ta’ Jannar 2015). Il-mixja tal-Osdi — li hija 290/2014. Skont id-Digriet tal-Gvern (XI.26.) (XI.26.) distretti li għandhom jiġu żviluppati bi programm kumpless — 15-il muniċipalità u 2 bliet. L-isptar tal-belt, l-Isptar ta’ Almási Balogh Pál, għandu bżonn l-appoġġ. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżgura livell għoli ta’ kura tal-pazjenti fil-Kontea ta’ Borsod-Abaúj-Zemplén u Ózd. Aħna nqisu li huwa importanti li jiġu implimentati servizzi tas-saħħa ta’ kwalità, u biex jinkiseb dan għandna bżonn persunal kwalifikat. L-għan tagħna huwa li niżguraw li l-esperti involuti fil-kompetizzjoni jkunu jistgħu jikkontribwixxu għall-ħidma tal-kura tal-pazjenti tal-Isptar Almási Balogh Pál bil-ħidma tagħhom ta’ kwalità għolja u li jikkontribwixxu b’mod attiv għall-iżvilupp ekonomiku u soċjali tal-kontea. Irridu nżidu l-kwalità u l-effiċjenza tal-benefiċċji pprovduti lill-pubbliku ġenerali bl-għajnuna tat-trainees. Il-Kontea ta’ Borsod-Abaúj-Zemplén hija t-tieni kontea l-aktar popolata fil-pajjiż. Dan kien l-aktar sinifikanti f’dawn l-aħħar snin għall-impatt dejjem jonqos tal-migrazzjoni internazzjonali fuq in-numri tal-popolazzjoni. Fattur diffiċli huwa li d-domanda u l-provvista tax-xogħol huma distribwiti b’mod inugwali ħafna madwar il-pajjiż u xi wħud mill-forza tax-xogħol disponibbli m’għandhomx biżżejjed ħiliet. Huwa wkoll diffiċli ħafna li jiġi kkoreġut l-iżbilanċ strutturali, peress li l-mobilità ġeografika tal-ħaddiema Ungeriżi fil-pajjiż hija estremament baxxa. Barra minn hekk, ta’ min jinnota li fl-ambjent ekonomiku li qed jinbidel b’rata mgħaġġla, huwa diffiċli li wieħed jippjana b’ċertezza kbira f’termini ta’ riżorsi umani għal 3–5 snin, preċiżament minħabba dawn il-fatturi. L-għanijiet ewlenin huma għalhekk li jittejjeb il-livell baxx ta’ edukazzjoni fir-reġjun, li jitnaqqas id-distakk strutturali bejn l-opportunitajiet ta’ xogħol u dawk li qed ifittxu xogħol, li jiżdied il-potenzjal għall-iżvilupp tar-riżorsi umani fir-reġjun u li tiġi żgurata kwalità adegwata għall-pazjenti fir-reġjun. L-irkupru soċjali u kwalitattiv, wieħed mill-pedamenti tal-indirizzar tal-problemi soċjali, huwa l-livell xieraq ta’ edukazzjoni, li jnaqqas dawn id-diffikultajiet u l-iżvantaġġi. L-għan tal-proġett tagħna huwa li l-apprendisti parteċipanti fil-proġett ikunu jistgħu jikkontribwixxu għall-ħidma tal-kura tal-pazjenti tal-Isptar Almási Balogh Pál bix-xogħol ta’ kwalità ogħla tagħhom. Il-ħaddiema kwalifikati jridu jżidu l-kwalità u l-effiċjenza tal-forniment tas-servizzi lill-popolazzjoni, peress li hemm ftit ħafna ħaddiema b’ħiliet tajbin fis-settur tas-saħħa, u n-nuqqas ta’ riforniment jaffettwa firxa wiesgħa ta’ oqsma. Matul l-implimentazzjoni tal-proġett, beħsiebna nimplimentaw it-taħriġ ta’ 19-il persuna impjegati mill-Isptar Almási Balogh Pál biex nindirizzaw il-problema ta’ nuqqasijiet istituzzjonali u postijiet vakanti u biex inżidu l-istandard tal-kura tal-isptar. Il-proġett se jipprovdi taħriġ biex jiġu ssodisfati l-ħtiġijiet istituzzjonali li ġejjin: 55 725 01 Master tal-awtopsja — persuna waħda 32 720 01 Assistent għall-promozzjoni tas-saħħa — persuna waħda 55 725 04 Assistent endoskopiku — persuna 1 55 723 05 Kura intensiva għall-adulti — 2 persuni 55 720 02 Speċjalist għall-għoti ta’ prodotti mediċinali — 3 persuni 55 723 10 Infirmiera respiratorja — persuna waħda 32 725 01 Assistent awżiljarju — 2 persuni 31 725 01 Sterilizzatur tad-diżinfezzjoni — 1 persuna 55 725 16 Assistent speċjalizzat tas-CT/MR — 2 persuni 55 725 09 Assistent kimiku tal-laboratorju — 1 persuna 55 725 15 Kirurġija assistent — 3 persuni 31 723 01 li jakkumpanjaw lill-pazjenti — persuna waħda li qed tiżviluppa l-kontenut professjonali u l-ispejjeż tal-proġett abbażi tal-ħtiġijiet tat-taħriġ ġiet stabbilita bħala riżultat tal-kooperazzjoni maċ-Ċentru tal-Kura tas-Saħħa tal-Istat. (Maltese)
5 September 2022
0 references
De uitvoeringslocatie van het project is de stad Ózd, gelegen in de provincie Borsod-Abaúj-Zemplén en het centrum van het district Ozd. De hoofdplaats na Miskolc is de meest bevolkte stad in de provincie met een bevolking van 33.493 (gegevens per 1 januari 2015). De Osdi wandeling — dat is 290/2014. Volgens regeringsdecreet (XI.26.) (XI.26.) worden districten ontwikkeld met een complex programma — 15 gemeenten en 2 steden. Het ziekenhuis van de stad, het Almási Balogh Pál ziekenhuis, heeft ondersteuning nodig. De algemene doelstelling van het project is te zorgen voor een hoog niveau van patiëntenzorg in de provincie Borsod-Abaúj-Zemplén en Ózd. We vinden het belangrijk om kwaliteitsvolle gezondheidsdiensten te implementeren en hiervoor hebben we gekwalificeerd personeel nodig. Ons doel is ervoor te zorgen dat de deskundigen die betrokken zijn bij de wedstrijd kunnen bijdragen aan de patiëntenzorg van het Almási Balogh Pál Ziekenhuis met hun hoogwaardige werk en om actief bij te dragen aan de economische en sociale ontwikkeling van de provincie. We willen de kwaliteit en efficiëntie van de voordelen die aan het grote publiek worden geboden met behulp van de stagiairs verbeteren. Borsod-Abaúj-Zemplén County is de tweede meest bevolkte provincie in het land. Het is de meest significante in de afgelopen jaren voor de afnemende impact van internationale migratie op de bevolkingsaantallen. Een moeilijke factor is dat de vraag naar en het aanbod van arbeidskrachten zeer ongelijk verdeeld zijn over het land en dat sommige van de beschikbare arbeidskrachten niet over voldoende vaardigheden beschikken. Het is ook zeer moeilijk om de structurele onevenwichtigheid te corrigeren, aangezien de geografische mobiliteit van Hongaarse werknemers in het land extreem laag is. Bovendien moet worden opgemerkt dat het in het huidige snel veranderende economische klimaat moeilijk is om met grote zekerheid te plannen wat betreft personele middelen voor 3-5 jaar, juist vanwege deze factoren. De belangrijkste doelstellingen zijn dan ook de verbetering van het lage opleidingsniveau in de regio, het verkleinen van de structurele kloof tussen werkgelegenheid en werkzoekenden, het vergroten van het potentieel voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel in de regio en het waarborgen van adequate kwaliteit voor patiënten in de regio. Sociale en kwalitatieve inhaalslag, een van de hoekstenen van de aanpak van sociale problemen, is het juiste onderwijsniveau, waardoor deze moeilijkheden en nadelen worden verminderd. Het doel van ons project is om de stagiairs die deelnemen aan het project in staat te stellen bij te dragen aan de patiëntenzorg van het Almási Balogh Pál Ziekenhuis met hun hogere kwaliteit werk. Gekwalificeerde werknemers willen de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening aan de bevolking verbeteren, aangezien er zeer weinig goed opgeleide werknemers in de gezondheidssector zijn, en het gebrek aan aanvulling heeft gevolgen voor een breed scala van gebieden. Tijdens de uitvoering van het project zijn we van plan om de opleiding van 19 mensen in dienst van het Almási Balogh Pál ziekenhuis uit te voeren om het probleem van institutionele tekorten en vacatures aan te pakken en het zorgniveau van het ziekenhuis te verhogen. Het project zal voorzien in opleiding om tegemoet te komen aan de volgende institutionele behoeften: 55 725 01 autopsiemeester — 1 persoon 32 720 01 assistent Gezondheidsbevordering — 1 persoon 55 725 04 Endoscopische assistent — 1 persoon 55 723 05 Volwassen intensive care — 2 personen 55 720 02 Specialist in het toedienen van geneesmiddelen — 3 personen 55 723 10 Luchtverpleegkundige — 1 persoon 32 725 01 Hulpassistent — 2 personen 31 725 01 Desinfectie sterilisator — 1 persoon 55 725 16 CT/MR gespecialiseerde assistent — 2 personen 55 725 09 Chemische laboratoriumassistent — 1 persoon 55 725 15 Chirurgie assistent — 3 personen 31 723 01 begeleidende patiënten — 1 persoon Ontwikkelen van de professionele inhoud en kosten van het project op basis van de behoeften van de opleiding werd opgericht als gevolg van de samenwerking met het State Health Care Center. (Dutch)
5 September 2022
0 references
Ο τόπος υλοποίησης του έργου είναι η πόλη Ózd, η οποία βρίσκεται στην κομητεία Borsod-Abaúj-Zemplén και είναι το κέντρο της περιφέρειας του Ozd. Η έδρα της κομητείας μετά το Miskolc είναι η πολυπληθέστερη πόλη της κομητείας με πληθυσμό 33.493 κατοίκους (στοιχεία από την 1η Ιανουαρίου 2015). Ο περίπατος Osdi — που είναι 290/2014. Σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα (XI.26.) (XI.26.) περιφέρειες που θα αναπτυχθούν με ένα σύνθετο πρόγραμμα — 15 δήμοι και 2 πόλεις. Το νοσοκομείο της πόλης, το νοσοκομείο Almási Balogh Pál, χρειάζεται υποστήριξη. Ο γενικός στόχος του έργου είναι η εξασφάλιση υψηλού επιπέδου φροντίδας ασθενών στην κομητεία Borsod-Abaúj-Zemplén και στο Ózd. Θεωρούμε σημαντικό να εφαρμόσουμε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας και για να το επιτύχουμε αυτό χρειαζόμαστε εξειδικευμένο προσωπικό. Στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε ότι οι εμπειρογνώμονες που συμμετέχουν στον διαγωνισμό μπορούν να συμβάλουν στο έργο φροντίδας ασθενών του νοσοκομείου Almási Balogh Pál με το υψηλής ποιότητας έργο τους και να συμβάλουν ενεργά στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη του νομού. Θέλουμε να αυξήσουμε την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα των οφελών που παρέχονται στο ευρύ κοινό με τη βοήθεια των εκπαιδευόμενων. Η κομητεία Borsod-Abaúj-Zemplén είναι η δεύτερη πολυπληθέστερη κομητεία της χώρας. Ήταν η σημαντικότερη τα τελευταία χρόνια για τη μείωση των επιπτώσεων της διεθνούς μετανάστευσης στον πληθυσμιακό αριθμό. Ένας δύσκολος παράγοντας είναι ότι η ζήτηση και η προσφορά εργασίας είναι πολύ άνισα κατανεμημένες σε ολόκληρη τη χώρα και ένα μέρος του διαθέσιμου εργατικού δυναμικού στερείται επαρκών δεξιοτήτων. Είναι επίσης πολύ δύσκολο να διορθωθεί η διαρθρωτική ανισορροπία, καθώς η γεωγραφική κινητικότητα των Ούγγρων εργαζομένων στο εσωτερικό της χώρας είναι εξαιρετικά χαμηλή. Επιπλέον, πρέπει να σημειωθεί ότι στο σημερινό ταχέως μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον, είναι δύσκολο να σχεδιαστεί με μεγάλη βεβαιότητα όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους για 3-5 χρόνια, ακριβώς λόγω αυτών των παραγόντων. Ως εκ τούτου, οι κύριοι στόχοι είναι η βελτίωση του χαμηλού επιπέδου εκπαίδευσης στην περιοχή, η μείωση του διαρθρωτικού χάσματος μεταξύ ευκαιριών απασχόλησης και ατόμων που αναζητούν εργασία, η αύξηση του δυναμικού ανάπτυξης ανθρώπινων πόρων στην περιοχή και η εξασφάλιση επαρκούς ποιότητας για τους ασθενείς στην περιοχή. Η κοινωνική και ποιοτική κάλυψη, ένας από τους ακρογωνιαίους λίθους της αντιμετώπισης των κοινωνικών προβλημάτων, είναι το σωστό επίπεδο εκπαίδευσης, το οποίο μειώνει αυτές τις δυσκολίες και τα μειονεκτήματα. Στόχος του έργου μας είναι να δοθεί η δυνατότητα στους εκπαιδευόμενους που συμμετέχουν στο έργο να συμβάλουν στο έργο φροντίδας ασθενών του νοσοκομείου Almási Balogh Pál με το έργο τους υψηλότερης ποιότητας. Οι ειδικευμένοι εργαζόμενοι επιθυμούν να αυξήσουν την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της παροχής υπηρεσιών στον πληθυσμό, καθώς υπάρχουν πολύ λίγοι καλά ειδικευμένοι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας, και η έλλειψη αναπλήρωσης επηρεάζει ευρύ φάσμα τομέων. Κατά την υλοποίηση του έργου, σκοπεύουμε να υλοποιήσουμε την κατάρτιση 19 ατόμων που απασχολούνται στο νοσοκομείο Almási Balogh Pál για την αντιμετώπιση του προβλήματος των θεσμικών ελλείψεων και κενών θέσεων εργασίας και την αύξηση του επιπέδου φροντίδας του νοσοκομείου. Το έργο θα παρέχει κατάρτιση για την κάλυψη των ακόλουθων θεσμικών αναγκών: 55 725 01 πλοίαρχος αυτοψίας — 1 άτομο 32 720 01 Βοηθός προαγωγής της υγείας — 1 άτομο 55 725 04 Ενδοσκοπική βοηθός — 1 άτομο 55 723 05 Εντατική περίθαλψη ενηλίκων — 2 άτομα 55 720 02 Ειδικός για τη χορήγηση φαρμάκων — 3 άτομα 55 723 10 Αναπνευστικός νοσοκόμος — 1 άτομο 32 725 01 Βοηθός βοηθού — 2 άτομα 31 725 01 αποστειρωτής απολύμανσης — 1 άτομο 55 725 16 CT/MR ειδικευμένος βοηθός — 2 άτομα 55 725 09 Χημικός βοηθός εργαστηρίου — 1 άτομο 55 725 01 15 Βοηθός Χειρουργικής — 3 άτομα 31 723 01 συνοδευόμενοι ασθενείς — 1 άτομο Η ανάπτυξη του επαγγελματικού περιεχομένου και του κόστους του έργου με βάση τις ανάγκες της εκπαίδευσης καθιερώθηκε ως αποτέλεσμα της συνεργασίας με το Κρατικό Κέντρο Υγείας. (Greek)
5 September 2022
0 references
Projekto įgyvendinimo vieta yra Ózd miestas, kuris yra Borsod-Abaúj-Zemplén apskrityje ir yra Ozdo rajono centras. Apskrities vieta po Miskolco yra daugiausiai gyventojų turintis miestas apskrityje, kuriame gyvena 33 493 gyventojai (2015 m. sausio 1 d. duomenys). Osdi pasivaikščiojimas – kuris yra 290/2014. Pagal Vyriausybės dekretą (XI.26.) (XI.26.) rajonai turi būti kuriami pagal sudėtingą programą – 15 savivaldybių ir 2 miestų. Miesto ligoninė, Almįsi Balogh Pįl ligoninė, reikia pagalbos. Bendras projekto tikslas – užtikrinti aukštą pacientų priežiūros lygį Borsod-Abaúj-Zemplén apskrityje ir Ózd. Manome, kad svarbu teikti kokybiškas sveikatos priežiūros paslaugas, o tam reikia kvalifikuotų darbuotojų. Mūsų tikslas – užtikrinti, kad konkurse dalyvaujantys ekspertai galėtų prisidėti prie Almįsi Balogh Pįl ligoninės pacientų priežiūros darbo savo aukštos kokybės darbu ir aktyviai prisidėti prie apskrities ekonominio ir socialinio vystymosi. Norime pagerinti naudos, teikiamos plačiajai visuomenei padedant stažuotojams, kokybę ir veiksmingumą. Borsod-Abaúj-Zemplén apskritis yra antra pagal gyventojų skaičių šalies apskritis. Pastaraisiais metais jis buvo svarbiausias dėl mažėjančio tarptautinės migracijos poveikio gyventojų skaičiui. Sunkus veiksnys yra tai, kad darbo jėgos paklausa ir pasiūla yra labai nevienodai pasiskirsčiusios visoje šalyje, o kai kuriems darbuotojams trūksta pakankamų įgūdžių. Taip pat labai sunku ištaisyti struktūrinį disbalansą, nes geografinis Vengrijos darbuotojų judumas šalyje yra labai žemas. Be to, reikėtų pažymėti, kad šiuo metu sparčiai besikeičiančioje ekonominėje aplinkoje sunku tiksliai planuoti 3–5 metų žmogiškuosius išteklius būtent dėl šių veiksnių. Todėl pagrindiniai tikslai yra pagerinti žemą išsilavinimo lygį regione, sumažinti struktūrinį atotrūkį tarp darbo galimybių ir darbo ieškančių asmenų, didinti žmogiškųjų išteklių vystymo potencialą regione ir užtikrinti tinkamą kokybę pacientams regione. Socialinis ir kokybinis atotrūkis, vienas iš socialinių problemų sprendimo kertinių akmenų, yra tinkamas išsilavinimo lygis, kuris sumažina šiuos sunkumus ir trūkumus. Mūsų projekto tikslas – sudaryti sąlygas stažuotojams, dalyvaujantiems projekte, prisidėti prie Almįsi Balogh Pįl ligoninės pacientų priežiūros darbo savo kokybiškais darbais. Kvalifikuoti darbuotojai nori pagerinti paslaugų teikimo gyventojams kokybę ir veiksmingumą, nes sveikatos sektoriuje yra labai mažai kvalifikuotų darbuotojų, o papildymo trūkumas daro poveikį įvairioms sritims. Projekto įgyvendinimo metu ketiname organizuoti 19 Almįsi Balogh Pįl ligoninės darbuotojų mokymą, siekiant spręsti institucinio trūkumo ir laisvų darbo vietų problemą bei pakelti ligoninės priežiūros lygį. Pagal projektą bus rengiami mokymai siekiant patenkinti šiuos institucinius poreikius: 55 725 01 skrodimo meistras – 1 asmuo 32 720 01 Sveikatos ugdymo asistentas – 1 asmuo 55 725 04 Endoskopinis padėjėjas – 1 asmuo 55 723 05 Suaugusiųjų intensyvioji priežiūra – 2 asmenys 55 720 02 Vaistų išdavimo specialistas – 3 asmenys 55 723 10 Kvėpavimo medicinos slaugytoja – 1 asmuo 32 725 01 Pagalbinis padėjėjas – 2 asmenys 31 725 01 Dezinfekcijos sterilizatorius – 1 asmuo 55 725 16 CT/MR specialistas asistentas – 2 asmenys 55 725 09 Chemijos laboratorijos asistentas – 1 asmuo 55 725 15 Chirurgijos asistentas – 3 asmenys 31 723 01 lydintys pacientai – 1 asmuo, kuriantis projekto profesinį turinį ir išlaidas, pagrįstas mokymo poreikiais, bendradarbiaujant su Valstybiniu sveikatos priežiūros centru. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Locul de implementare a proiectului este orașul Ózd, care este situat în județul Borsod-Abaúj-Zemplén și este centrul districtului Ozd. Reședința comitatului după Miskolc este cel mai populat oraș din județ cu o populație de 33,493 locuitori (date de la 1 ianuarie 2015). Plimbarea Osdi – care este 290/2014. În conformitate cu Decretul guvernamental (XI.26.) (XI.26.), districtele urmează să fie dezvoltate cu un program complex – 15 municipalități și 2 orașe. Spitalul orașului, Spitalul Almási Balogh Pál, are nevoie de sprijin. Obiectivul general al proiectului este de a asigura un nivel ridicat de îngrijire a pacienților în comitatul Borsod-Abaúj-Zemplén și Ózd. Considerăm că este important să implementăm servicii de sănătate de calitate și, pentru a realiza acest lucru, avem nevoie de personal calificat. Scopul nostru este de a ne asigura că experții implicați în competiție pot contribui la activitatea de îngrijire a pacienților a Spitalului Almási Balogh Pál cu munca lor de înaltă calitate și de a contribui activ la dezvoltarea economică și socială a județului. Dorim să creștem calitatea și eficiența beneficiilor oferite publicului larg cu ajutorul stagiarilor. Comitatul Borsod-Abaúj-Zemplén este al doilea cel mai populat județ din țară. Acesta a fost cel mai semnificativ în ultimii ani pentru impactul în scădere al migrației internaționale asupra populației. Un factor dificil este faptul că cererea și oferta de forță de muncă sunt distribuite foarte inegal în întreaga țară, iar o parte din forța de muncă disponibilă nu dispune de suficiente competențe. De asemenea, este foarte dificil să se corecteze dezechilibrul structural, deoarece mobilitatea geografică a lucrătorilor maghiari în țară este extrem de scăzută. În plus, trebuie remarcat faptul că, în contextul economic în schimbare rapidă, este dificil să se planifice cu mare certitudine resursele umane timp de 3-5 ani, tocmai din cauza acestor factori. Prin urmare, principalele obiective sunt îmbunătățirea nivelului scăzut de educație din regiune, reducerea decalajului structural dintre oportunitățile de angajare și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, creșterea potențialului de dezvoltare a resurselor umane în regiune și asigurarea unei calități adecvate pentru pacienții din regiune. Recuperarea decalajelor sociale și calitative, una dintre pietrele de temelie ale abordării problemelor sociale, este nivelul corect de educație, care reduce aceste dificultăți și dezavantaje. Scopul proiectului nostru este de a permite stagiarilor care participă la proiect să contribuie la activitatea de îngrijire a pacienților a Spitalului Almási Balogh Pál cu munca lor de calitate superioară. Lucrătorii calificați doresc să sporească calitatea și eficiența furnizării de servicii pentru populație, deoarece există foarte puțini lucrători bine calificați în sectorul sănătății, iar lipsa realimentării afectează o gamă largă de domenii. Pe parcursul implementării proiectului, intenționăm să implementăm instruirea a 19 persoane angajate de Spitalul Almási Balogh Pál pentru a aborda problema penuriei instituționale și a posturilor vacante și pentru a ridica standardul de îngrijire a spitalului. Proiectul va oferi instruire pentru a răspunde următoarelor nevoi instituționale: 55 725 01 Maestru autopsie – 1 persoană 32 720 01 Asistent de promovare a sănătății – 1 persoană 55 725 04 Asistent endoscopic – 1 persoană 55 723 05 Terapie intensivă adultă – 2 persoane 55 720 02 Specialist pentru eliberarea medicamentelor – 3 persoane 55 723 10 Asistent respirator – 1 persoană 32 725 01 Asistent auxiliar – 2 persoane 31 725 01 sterilizator de dezinfectare – 1 persoană 55 725 16 Asistent specializat CT/MR – 2 persoane 55 725 09 Asistent de laborator chimic – 1 persoană 55 725 15 Asistent chirurgie – 3 persoane 31 723 01 care insotesc pacientii – 1 persoana Dezvoltarea continutului profesional si a costurilor proiectului in functie de necesitatile instruirii a fost infiintata in urma colaborarii cu Centrul de Sanatate de Stat. (Romanian)
5 September 2022
0 references
El lugar de ejecución del proyecto es la ciudad de Ózd, que se encuentra en el condado de Borsod-Abaúj-Zemplén y es el centro del distrito de Ozd. La sede del condado después de Miskolc es la ciudad más poblada del condado con una población de 33.493 (datos a 1 de enero de 2015). El paseo Osdi — que es 290/2014. De acuerdo con el Decreto gubernamental (XI.26.) distritos que se desarrollarán con un programa complejo: 15 municipios y 2 ciudades. El hospital de la ciudad, el Hospital Almási Balogh Pál, necesita apoyo. El objetivo general del proyecto es garantizar un alto nivel de atención al paciente en el condado de Borsod-Abaúj-Zemplén y en Ózd. Consideramos importante implementar servicios de salud de calidad, y para lograrlo necesitamos personal calificado. Nuestro objetivo es garantizar que los expertos involucrados en el concurso puedan contribuir al trabajo de atención al paciente del Hospital Almási Balogh Pál con su trabajo de alta calidad y contribuir activamente al desarrollo económico y social del condado. Queremos aumentar la calidad y eficiencia de los beneficios proporcionados al público en general con la ayuda de los aprendices. El condado de Borsod-Abaúj-Zemplén es el segundo condado más poblado del país. Ha sido el más significativo en los últimos años por el impacto decreciente de la migración internacional en el número de población. Un factor difícil es que la demanda y la oferta de mano de obra se distribuyen de manera muy desigual en todo el país y que parte de la mano de obra disponible carece de suficientes capacidades. También es muy difícil corregir el desequilibrio estructural, ya que la movilidad geográfica de los trabajadores húngaros dentro del país es extremadamente baja. Además, cabe señalar que en el entorno económico actualmente en rápida evolución, es difícil planificar con gran certeza en términos de recursos humanos durante 3-5 años, precisamente por estos factores. Por lo tanto, los principales objetivos son mejorar el bajo nivel de educación en la región, reducir la brecha estructural entre las oportunidades de empleo y los solicitantes de empleo, aumentar el potencial de desarrollo de los recursos humanos en la región y garantizar una calidad adecuada para los pacientes de la región. La recuperación social y cualitativa, una de las piedras angulares para abordar los problemas sociales, es el nivel adecuado de educación, que reduce estas dificultades y desventajas. El objetivo de nuestro proyecto es permitir que los aprendices que participan en el proyecto contribuyan al trabajo de atención al paciente del Hospital Almási Balogh Pál con su trabajo de mayor calidad. Los trabajadores calificados quieren aumentar la calidad y la eficiencia de la prestación de servicios a la población, ya que hay muy pocos trabajadores bien calificados en el sector de la salud, y la falta de reposición afecta a una amplia gama de áreas. Durante la implementación del proyecto, pretendemos implementar la formación de 19 personas empleadas por el Hospital Almási Balogh Pál para abordar el problema de escasez institucional y vacantes y elevar el nivel de atención del hospital. El proyecto proporcionará capacitación para satisfacer las siguientes necesidades institucionales: 55 725 01 Maestro de autopsias — 1 persona 32 720 01 Asistente de promoción de la salud — 1 persona 55 725 04 Asistente endoscópica — 1 persona 55 723 05 Cuidado intensivo de adultos — 2 personas 55 720 02 Especialista en dispensación de medicamentos — 3 personas 55 723 10 Enfermera respiratoria — 1 persona 32 725 01 Asistente auxiliar auxiliar — 2 personas 31 725 01 Esterilizador de desinfección — 1 persona 55 725 16 Auxiliar especializado en CT/MR — 2 personas 55 725 09 Asistente de laboratorio químico — 1 persona 55 725 15 Asistente de cirugía — 3 personas 31 723 01 pacientes acompañantes — 1 persona Desarrollando el contenido profesional y los costos del proyecto en base a las necesidades de la formación se estableció como resultado de la cooperación con el Centro Estatal de Salud. (Spanish)
5 September 2022
0 references
Projekta īstenošanas vieta ir Ózd pilsēta, kas atrodas Borsod-Abaúj-Zemplén apgabalā un ir Ozdas rajona centrs. Apriņķa vieta pēc Miskolca ir apdzīvotākā pilsēta grāfistē ar iedzīvotāju skaitu 33.493 (dati par 2015. gada 1. janvāri). Osdi pastaiga — 290/2014. Saskaņā ar valdības dekrētu (XI.26.) (XI.26.) apgabali, kas jāizstrādā ar sarežģītu programmu — 15 pašvaldības un 2 pilsētas. Pilsētas slimnīcai, Almási Balogh Pál slimnīcai, ir vajadzīgs atbalsts. Projekta vispārējais mērķis ir nodrošināt augstu pacientu aprūpes līmeni Borsod-Abaúj-Zemplén apgabalā un Ózd. Mēs uzskatām, ka ir svarīgi ieviest kvalitatīvus veselības aprūpes pakalpojumus, un, lai to panāktu, mums ir vajadzīgs kvalificēts personāls. Mūsu mērķis ir nodrošināt, lai konkursā iesaistītie eksperti varētu sniegt ieguldījumu Almási Balogh Pál slimnīcas pacientu aprūpes darbā ar savu kvalitatīvo darbu un aktīvi piedalīties novada ekonomiskajā un sociālajā attīstībā. Mēs vēlamies palielināt to ieguvumu kvalitāti un efektivitāti, ko sniedz plašai sabiedrībai ar praktikantu palīdzību. Borsod-Abaúj-Zemplén County ir otrais apdzīvotākais apgabals valstī. Pēdējos gados visnozīmīgākais ir bijis starptautiskās migrācijas ietekmes mazināšanās uz iedzīvotāju skaitu. Sarežģīts faktors ir tas, ka darbaspēka pieprasījums un piedāvājums visā valstī ir ļoti nevienmērīgi sadalīts un dažiem pieejamajiem darba ņēmējiem trūkst pietiekamu prasmju. Ir arī ļoti grūti novērst strukturālo nelīdzsvarotību, jo Ungārijas darba ņēmēju ģeogrāfiskā mobilitāte valstī ir ārkārtīgi zema. Turklāt jāatzīmē, ka pašlaik strauji mainīgajā ekonomiskajā vidē ir grūti ar lielu noteiktību plānot cilvēkresursus 3–5 gadus tieši šo faktoru dēļ. Tādēļ galvenie mērķi ir uzlabot zemo izglītības līmeni reģionā, samazināt strukturālo plaisu starp darba iespējām un darba meklētājiem, palielināt cilvēkresursu attīstības potenciālu reģionā un nodrošināt pienācīgu kvalitāti pacientiem reģionā. Sociālā un kvalitatīvā iedzīšana, kas ir viens no sociālo problēmu risināšanas stūrakmeņiem, ir pareizais izglītības līmenis, kas mazina šīs grūtības un trūkumus. Mūsu projekta mērķis ir dot iespēju projektā iesaistītajiem stažieriem sniegt ieguldījumu Almási Balogh Pál slimnīcas pacientu aprūpes darbā ar augstākas kvalitātes darbu. Kvalificēti darba ņēmēji vēlas uzlabot iedzīvotājiem sniegto pakalpojumu kvalitāti un efektivitāti, jo veselības aprūpes nozarē ir ļoti maz labi kvalificētu darba ņēmēju, un papildināšanas trūkums ietekmē daudzas jomas. Projekta īstenošanas laikā mēs plānojam īstenot Almási Balogh Pál slimnīcā nodarbināto 19 cilvēku apmācību, lai risinātu institucionālo trūkumu un vakanču problēmu un paaugstinātu slimnīcas aprūpes līmeni. Projekts nodrošinās apmācību, lai apmierinātu šādas institucionālās vajadzības: 55 725 01 autopsijas meistars — 1 persona 32 720 01 Veselības veicināšanas asistents — 1 persona 55 725 04 Endoskopiskais asistents — 1 persona 55 723 05 Pieaugušo intensīvā aprūpe — 2 personas 55 720 02 Specialists zāļu izsniegšanai — 3 personas 55 723 10 Elpošanas māsa — 1 persona 32 725 01 Papildu asistents — 2 personas 31 725 01 Dezinfekcijas sterilizators — 1 persona 55 725 16 CT/MR speciālista asistents — 2 personas 55 725 09 Ķīmijas laboratorijas asistents — 1 persona 55 725 15 Ķirurģijas asistents — 3 personas 31 723 01 pavadošajam pacientam — 1 persona Projekta profesionālā satura un izmaksu izstrāde, pamatojoties uz apmācības vajadzībām, tika izveidota, sadarbojoties ar Valsts veselības aprūpes centru. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Ózd, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.3-17-2017-00017
0 references