Development of human resources for health at St. Pantaleon Hospital in Danubeújváros (Q3883019)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3883019 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of human resources for health at St. Pantaleon Hospital in Danubeújváros |
Project Q3883019 in Hungary |
Statements
122,427,726.15 forint
0 references
144,032,619.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
30 June 2020
0 references
SZENT PANTALEON KÓRHÁZ- RENDELŐINTÉZET DUNAÚJVÁROS
0 references
Intézményünk a Felhívás céljaival összhangban, a hatékony működés biztosítása, valamint a zajló és tervezett infrastruktúra fejlesztések hatékonyságának maximalizálása érdekében a humánerőforrás-fejlesztés keretén belül az alábbi projektelemeket kívánja megvalósítani: • Intézményi létszámbővítés o 1-1 szakorvos felvétele a következő osztályokra: csecsemő- és gyermekgyógyászat, fül-orr-gégészet, összevont belgyógyászat, radiológia, gasztroenterológia. o 1-1 ápoló felvétele a következő osztályokra: általános sebészet, összevont belgyógyászat, traumatológia, mozgásszervi rehabilitáció, krónikus belgyógyászat. • Mobil teamek kialakítása a következő területeken: o mozgásszervi rehabilitációs mobil team 8 fővel; o decubitus mobil team 6 fővel; o stoma terápiás mobil team 5 fővel; o diabetes mobil team 3 fővel; o infekciókontroll mobil team 3 fővel; o táplálkozási mobil team 3 fővel; o újraélesztési mobil team 3 fővel. • Többletteljesítményt nyújtók foglalkoztatásának támogatása az alábbi területeken: o intravénás injekció, infúzió – 8 fő; o férfibeteg katéterezése – 4 fő; o sebkezelés, krónikus sebellátás – 3 fő; o gyomorszonda lehelyezés – 4 fő; o nőgyógyászati ultrahang – 2 fő; o tracheostomas kanülcsere – 3 fő; o oxigénterápia – 3 fő. A fenti célcsoport személyek bére és járuléka 24 hónapon keresztül kerül elszámolásra a pályázatban. A létszámbővítés eredményeként a 22 betöltetlen hiányszakmánkból 5 betöltésre kerül, ami 22,7%-os csökkenést jelent. A mobil teamek havonta legalább 4 esetet fognak ellátni. A többletteljesítményt nyújtók legalább havi 10 munkaórát fognak igazoltan végzeni. A projekt menedzsmentjét 3 fő végzi: Projektmenedzser: Erdély-Franyó Anna ápolási igazgató. Pénzügyi vezető: Kraczmajer Katalin pénzügyi és számviteli osztályvezető. Projektasszisztens: Stipkovits Gabriella HR osztályvezető. A projekt bruttó összköltsége 148.454.540,- Ft. A támogatási intenzitás 100% A megvalósítás tervezett időtartama: 2017.09.01-2019.08.31, 24 hónap. (Hungarian)
0 references
In line with the objectives of the Call, our institution intends to implement the following project elements within the framework of human resources development in order to ensure efficient operation and maximise the efficiency of ongoing and planned infrastructure developments: • Institutional staff increase o 1-1 specialist in the following departments: infantry and pediatrics, ear, nose and throat, combined internal medicine, radiology, gastroenterology. O 1-1 nurse admission to the following classes: general surgery, combined internal medicine, traumatology, musculoskeletal rehabilitation, chronic internal medicine. • Developing mobile teams in the following areas: O musculoskeletal rehabilitation mobile team with 8 people; O decubitus mobile team with 6 people; O stoma therapeutic mobile team with 5 people; O diabetes mobile team with 3 people; O infection control mobile team with 3 people; O nutrition mobile team with 3 people; O resuscitation mobile team with 3 people. • Supporting the employment of people with additional performance in the following areas: O intravenous injection, infusion — 8 people; O catheterisation of a male patient — 4 people; O wound treatment, chronic wound care — 3 persons; O gastric probe placement — 4 persons; O gynaecological ultrasound — 2 persons; O tracheostomas cannula exchange — 3 persons; O oxygen therapy — 3 people. The wages and contributions of the above target groups will be declared in the application for a period of 24 months. As a result of the increase in number, 5 out of our 22 vacancies are filled, representing a decrease of 22.7 %. Mobile teams will provide at least 4 cases per month. At least 10 working hours per month will be certified for those with additional performance. The project is managed by 3 people: Project Manager: Anna Erdély-Franyó is a nursing director. Financial manager: Katalin Kraczmajer, Head of Finance and Accounting. Project assistant: Gabriella Stipkovits, Head of HR. The total gross cost of the project is HUF 148.454.540. Aid intensity 100 % Planned duration of implementation: 01.09.2017-31.08.2019, 24 months. (English)
8 February 2022
0.4982028886923054
0 references
Conformément aux objectifs de l’appel, notre institution a l’intention de mettre en œuvre les éléments suivants du projet dans le cadre du développement des ressources humaines afin d’assurer un fonctionnement efficace et de maximiser l’efficacité des développements d’infrastructures en cours et prévus: • Augmentation du personnel institutionnel o 1-1 spécialiste dans les départements suivants: infanterie et pédiatrie, oreille, nez et gorge, médecine interne combinée, radiologie, gastroentérologie. O 1-1 admission d’infirmières dans les classes suivantes: chirurgie générale, médecine interne combinée, traumatologie, réadaptation musculo-squelettique, médecine interne chronique. • Développer des équipes mobiles dans les domaines suivants: O équipe mobile de réadaptation musculo-squelettique avec 8 personnes; O équipe mobile de decubitus avec 6 personnes; O équipe mobile de traitement des stomas avec 5 personnes; O équipe mobile sur le diabète avec 3 personnes; O équipe mobile de lutte contre l’infection avec 3 personnes; O équipe mobile de nutrition avec 3 personnes; O l’équipe mobile de réanimation avec 3 personnes. • Soutenir l’emploi de personnes ayant des performances supplémentaires dans les domaines suivants: O injection intraveineuse, perfusion — 8 personnes; O cathétérisation d’un patient masculin — 4 personnes; O traitement des plaies, soins chroniques des plaies — 3 personnes; O placement de la sonde gastrique — 4 personnes; O ultrasons gynécologiques — 2 personnes; O échange de canules trachéostomas — 3 personnes; O oxygénothérapie — 3 personnes. Les salaires et contributions des groupes cibles susmentionnés seront déclarés dans la demande pour une période de 24 mois. En raison de l’augmentation du nombre, 5 de nos 22 postes vacants sont pourvus, ce qui représente une diminution de 22,7 %. Les équipes mobiles fourniront au moins 4 cas par mois. Au moins 10 heures de travail par mois seront certifiées pour ceux qui ont des performances supplémentaires. Le projet est géré par 3 personnes: Chef de projet: Anna Erdély-Franyó est directrice des soins infirmiers. Gestionnaire financier: Katalin Kraczmajer, chef des finances et de la comptabilité. Assistant de projet: Gabriella Stipkovits, chef des RH. Le coût brut total du projet s’élève à 148 454,540 HUF. Intensité de l’aide 100 % Durée prévue de mise en œuvre: 01.09.2017-31.08.2019, 24 mois. (French)
9 February 2022
0 references
Im Einklang mit den Zielen der Aufforderung beabsichtigt unsere Institution, die folgenden Projektelemente im Rahmen der Personalentwicklung umzusetzen, um einen effizienten Betrieb zu gewährleisten und die Effizienz laufender und geplanter Infrastrukturentwicklungen zu maximieren: • Erhöhung des institutionellen Personals o 1-1 Facharzt in den folgenden Abteilungen: Infanterie und Kinderheilkunde, Ohr, Nase und Rachen, kombinierte Innere Medizin, Radiologie, Gastroenterologie. O 1-1 Krankenschwester Zulassung zu folgenden Klassen: allgemeine Chirurgie, kombinierte Innere Medizin, Traumatologie, muskuloskelettale Rehabilitation, chronische innere Medizin. • Entwicklung mobiler Teams in folgenden Bereichen: O mobiles Team für Muskel-Skelett-Rehabilitation mit 8 Personen; O decubitus mobiles Team mit 6 Personen; O Stoma therapeutisches mobiles Team mit 5 Personen; O Diabetes mobiles Team mit 3 Personen; O Infektionskontrolle mobiles Team mit 3 Personen; O Ernährungsmobiles Team mit 3 Personen; O Wiederbelebung mobiles Team mit 3 Personen. • Unterstützung der Beschäftigung von Personen mit zusätzlicher Leistung in den folgenden Bereichen: O intravenöse Injektion, Infusion – 8 Personen; O Katheterisierung eines männlichen Patienten – 4 Personen; O Wundbehandlung, chronische Wundpflege – 3 Personen; O gastrische Sondenplatzierung – 4 Personen; O gynäkologischer Ultraschall – 2 Personen; O Tracheostomas Kanülenaustausch – 3 Personen; O Sauerstofftherapie – 3 Personen. Die Löhne und Beiträge der oben genannten Zielgruppen werden im Antrag für einen Zeitraum von 24 Monaten angegeben. Infolge der Zunahme der Zahl sind 5 der 22 offenen Stellen besetzt, was einem Rückgang um 22,7 % entspricht. Mobile Teams stellen mindestens 4 Fälle pro Monat zur Verfügung. Mindestens 10 Arbeitsstunden pro Monat werden für Personen mit zusätzlicher Leistung zertifiziert. Das Projekt wird von 3 Personen verwaltet: Projektleiter: Anna Erdély-Franyó ist Pflegedirektorin. Finanzmanager: Katalin Kraczmajer, Leiter Finanzen und Buchhaltung. Projektassistent: Gabriella Stipkovits, Leiterin der Hohen Vertreterin. Die Bruttogesamtkosten des Projekts belaufen sich auf 148 454 540 HUF. Beihilfeintensität 100 % Geplante Laufzeit der Durchführung: 01.09.2017-31.08.2019, 24 Monate. (German)
10 February 2022
0 references
Kooskõlas konkursikutse eesmärkidega kavatseb meie institutsioon inimressursside arendamise raames rakendada järgmisi projektielemente, et tagada tõhus toimimine ning maksimeerida käimasolevate ja kavandatavate taristuarenduste tõhusust: • Institutsionaalsed töötajad suurendavad 1–1 spetsialisti järgmistes osakondades: jalavägi ja lastearst, kõrv, nina ja kõri, kombineeritud sisemeditsiin, radioloogia, gastroenteroloogia. O 1–1 õdede vastuvõtmine järgmistesse klassidesse: üldkirurgia, kombineeritud sisemeditsiin, traumatoloogia, luu- ja lihaskonna taastusravi, krooniline sisemeditsiin. • Mobiilsete meeskondade arendamine järgmistes valdkondades: O luu- ja lihaskonna taastusravi mobiilne meeskond, kuhu kuulub 8 inimest; O decubitus mobiilne meeskond 6 inimest; O stoma ravi mobiilne meeskond 5 inimest; O diabeet mobiilne meeskond 3 inimest; O nakkustõrje mobiilne meeskond 3 inimest; O toitumisalane mobiilne meeskond, kus on 3 inimest; O elustamine mobiilne meeskond 3 inimest. • Täiendavate tulemustega inimeste tööhõive toetamine järgmistes valdkondades: O intravenoosne süstimine, infusioon – 8 inimest; O meespatsiendi kateteriseerimine – 4 inimest; O haavaravi, krooniline haavahooldus – 3 inimest; O maosondi paigutus – 4 inimest; O günekoloogiline ultraheli – 2 inimest; O trahheostomas cannula vahetus – 3 inimest; O hapnikuravi – 3 inimest. Eespool nimetatud sihtrühmade palgad ja sissemaksed deklareeritakse taotluses 24 kuu jooksul. Arvu suurenemise tõttu on täidetud 5 ametikohta 22st, mis tähendab 22,7 % vähenemist. Mobiilsed meeskonnad pakuvad vähemalt 4 juhtumit kuus. Täiendava jõudlusega töötajate puhul sertifitseeritakse vähemalt 10 tundi kuus. Projekti juhib 3 inimest: Projektijuht: Anna Erdély-Franyó on õenduse direktor. Finantsjuht: Katalin Kraczmajer, finants- ja raamatupidamisosakonna juhataja. Projekti assistent: Gabriella Stipkovits, kõrge esindaja juht. Projekti kogumaksumus on 148 454,540 Ungari forintit. Abi osatähtsus 100 % kavandatud rakendamise kestus: 01.09.2017–31.08.2019, 24 kuud. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Atsižvelgdama į kvietimo tikslus, mūsų institucija, siekdama užtikrinti veiksmingą veikimą ir maksimaliai padidinti vykdomų ir planuojamų infrastruktūros plėtros veiksmų efektyvumą, ketina įgyvendinti šiuos projekto elementus žmogiškųjų išteklių vystymo srityje: • Padidinti institucinių darbuotojų skaičių, o 1–1 specialisto – šiuose departamentuose: pėstininkai ir pediatrija, ausys, nosis ir gerklė, kombinuota vidaus medicina, radiologija, gastroenterologija. O 1–1 slaugytojų priėmimas į šias klases: bendroji chirurgija, kombinuota vidaus medicina, traumatologija, raumenų ir skeleto reabilitacija, lėtinė vidaus medicina. • Mobiliųjų komandų kūrimas šiose srityse: O raumenų ir kaulų reabilitacijos mobili komanda su 8 žmonėmis; O decubitus mobili komanda su 6 žmonės; O stoma gydomoji mobili komanda su 5 žmonėmis; O diabetas mobili komanda su 3 žmonės; O infekcijos kontrolės mobili komanda su 3 žmonėmis; O mitybos mobili komanda su 3 žmonėmis; O reanimacija mobili komanda su 3 žmonės. • Remti žmonių, turinčių papildomų rezultatų, užimtumą šiose srityse: O intraveninė injekcija, infuzija – 8 žmonės; O vyrų kateterizacija – 4 žmonės; O žaizdų gydymas, lėtinė žaizdų priežiūra – 3 asmenys; O skrandžio zondo vieta – 4 asmenys; O ginekologinis ultragarsas – 2 asmenys; O tracheostomų kaniulės mainai – 3 asmenys; O deguonies terapija – 3 žmonės. Pirmiau nurodytų tikslinių grupių darbo užmokestis ir įmokos bus deklaruojami paraiškoje 24 mėnesių laikotarpiui. Dėl padidėjusio skaičiaus 5 iš 22 laisvų darbo vietų yra užpildytos, t. y. 22,7 proc. mažiau. Mobiliosios komandos per mėnesį teiks ne mažiau kaip 4 bylas. Bent 10 darbo valandų per mėnesį bus sertifikuojami tiems, kurie turi papildomų rezultatų. Projektą valdo 3 žmonės: Projektų vadovas: Anna Erdély-Franyó yra slaugos direktorė. Finansų valdytojas: Katalin Kraczmajer, Finansų ir apskaitos skyriaus vadovas. Projekto asistentė: Gabriella Stipkovits, HR vadovė. Bendra projekto išlaidų suma yra 148 454,540 HUF. Pagalbos intensyvumas 100 % Planuojama įgyvendinimo trukmė: 01.09.2017–31.08.2019, 24 mėnesiai. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
In linea con gli obiettivi dell'invito, la nostra Istituzione intende attuare i seguenti elementi di progetto nel quadro dello sviluppo delle risorse umane, al fine di garantire un funzionamento efficiente e massimizzare l'efficienza degli sviluppi infrastrutturali in corso e previsti: • Aumento del personale istituzionale o 1-1 specialista nei seguenti dipartimenti: fanteria e pediatria, orecchio, naso e gola, medicina interna combinata, radiologia, gastroenterologia. O 1-1 ammissione infermiere alle seguenti classi: chirurgia generale, medicina interna combinata, traumatologia, riabilitazione muscoloscheletrica, medicina interna cronica. • Sviluppare squadre mobili nei seguenti settori: O squadra mobile di riabilitazione muscolo-scheletrica con 8 persone; O decubitus mobile team con 6 persone; O stoma team mobile terapeutico con 5 persone; O squadra mobile del diabete con 3 persone; O squadra mobile di controllo delle infezioni con 3 persone; O Nutrizione mobile team con 3 persone; O squadra mobile di rianimazione con 3 persone. • Sostenere l'occupazione di persone con prestazioni supplementari nei seguenti settori: O iniezione endovenosa, infusione — 8 persone; O cateterizzazione di un paziente maschio — 4 persone; O trattamento delle ferite, cura delle ferite croniche — 3 persone; O posizionamento della sonda gastrica — 4 persone; O ecografia ginecologica — 2 persone; O scambio di cannula tracheostomas — 3 persone; O ossigenoterapia — 3 persone. I salari e i contributi dei gruppi destinatari di cui sopra saranno dichiarati nella domanda per un periodo di 24 mesi. A seguito dell'aumento del numero, 5 dei nostri 22 posti vacanti sono coperti, con una diminuzione del 22,7 %. Le squadre mobili forniranno almeno 4 casi al mese. Almeno 10 ore lavorative al mese saranno certificate per le persone con prestazioni aggiuntive. Il progetto è gestito da 3 persone: Responsabile del progetto: Anna Erdély-Franyó è una direttrice infermieristica. Gestore finanziario: Katalin Kraczmajer, responsabile delle finanze e della contabilità. Assistente al progetto: Gabriella Stipkovits, capo dell'AR. Il costo lordo totale del progetto è di 148 454 540 HUF. Intensità dell'aiuto 100 % Durata programmata di attuazione: 01.09.2017-31.08.2019, 24 mesi. (Italian)
12 August 2022
0 references
U skladu s ciljevima Poziva, naša institucija namjerava provesti sljedeće elemente projekta u okviru razvoja ljudskih potencijala kako bi se osigurao učinkovit rad i maksimizirala učinkovitost aktualnog i planiranog razvoja infrastrukture: • Institucijsko osoblje povećalo je 1 – 1 specijalist u sljedećim odjelima: pješaštvo i pedijatrija, uho, nos i grlo, kombinirana unutarnja medicina, radiologija, gastroenterologija. O 1 – 1 medicinska sestra prijem na sljedeće klase: opća kirurgija, kombinirana unutarnja medicina, traumatologija, mišićno-koštana rehabilitacija, kronična unutarnja medicina. • Razvoj mobilnih timova u sljedećim područjima: O pokretni tim za mišićno-koštanu rehabilitaciju s 8 osoba; O decubitus mobilni tim sa 6 osoba; O stoma terapijski mobilni tim s 5 osoba; O dijabetes mobilni tim s 3 osobe; O mobilni tim za kontrolu infekcije s 3 osobe; O prehrana mobilni tim s 3 osobe; O oživljavanje mobilni tim s 3 osobe. • Podupiranje zapošljavanja osoba s dodatnim rezultatima u sljedećim područjima: O intravenska injekcija, infuzija – 8 osoba; O kateterizacija muškog pacijenta – 4 osobe; O liječenje rana, kronična njega rana – 3 osobe; O plasman želučane sonde – 4 osobe; O ginekološki ultrazvuk – 2 osobe; O tracheostomas cannula razmjena – 3 osobe; O terapija kisikom – 3 osobe. Plaće i doprinosi prethodno navedenih ciljnih skupina prijavit će se u prijavi za razdoblje od 24 mjeseca. Zbog povećanja broja popunjeno je 5 od 22 slobodna radna mjesta, što predstavlja smanjenje od 22,7 %. Mobilni timovi osigurat će najmanje 4 slučaja mjesečno. Najmanje 10 radnih sati mjesečno bit će certificirano za one s dodatnim performansama. Projektom upravljaju tri osobe: Voditelj projekta: Anna Erdély-Franyó je njegovateljica. Financijski upravitelj: Katalin Kraczmajer, voditelj Odjela za financije i računovodstvo. Pomoćnica na projektu: Gabriella Stipkovits, voditeljica HR-a. Ukupni bruto trošak projekta iznosi 148 454 540 HUF. Intenzitet potpore 100 % Planirano trajanje provedbe: 01.09.2017 – 31.08.2019, 24 mjeseca. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Σύμφωνα με τους στόχους της πρόσκλησης, το θεσμικό μας όργανο προτίθεται να υλοποιήσει τα ακόλουθα στοιχεία του έργου στο πλαίσιο της ανάπτυξης ανθρώπινων πόρων, προκειμένου να διασφαλιστεί η αποτελεσματική λειτουργία και η μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας των τρεχουσών και προγραμματισμένων εξελίξεων υποδομής: • Αύξηση του προσωπικού των θεσμικών οργάνων o 1-1 ειδικευμένος στις ακόλουθες υπηρεσίες: πεζικό και παιδιατρική, αυτί, μύτη και λαιμός, συνδυασμένη εσωτερική ιατρική, ακτινολογία, γαστρεντερολογία. O 1-1 εισαγωγή νοσοκόμου στις ακόλουθες τάξεις: γενική χειρουργική, συνδυασμένη εσωτερική ιατρική, τραυματολογία, μυοσκελετική αποκατάσταση, χρόνια εσωτερική ιατρική. • Ανάπτυξη κινητών ομάδων στους ακόλουθους τομείς: O κινητή ομάδα μυοσκελετικής αποκατάστασης με 8 άτομα· O κινητή ομάδα decubitus με 6 άτομα· O θεραπευτική κινητή ομάδα στομάχου με 5 άτομα. O κινητή ομάδα διαβήτη με 3 άτομα. O κινητή ομάδα ελέγχου λοιμώξεων με 3 άτομα· O κινητή ομάδα διατροφής με 3 άτομα· O κινητή ομάδα αναζωογόνησης με 3 άτομα. • Στήριξη της απασχόλησης ατόμων με πρόσθετες επιδόσεις στους ακόλουθους τομείς: O ενδοφλέβια ένεση, έγχυση — 8 άτομα. O καθετηριασμός ενός αρσενικού ασθενούς — 4 άτομα. O θεραπεία τραυμάτων, χρόνια φροντίδα τραυμάτων — 3 άτομα? O τοποθέτηση γαστρικού καθετήρα — 4 άτομα· O γυναικολογικός υπέρηχος — 2 άτομα. O tracheostomas cannula ανταλλαγή — 3 άτομα? O οξυγονοθεραπεία — 3 άτομα. Οι μισθοί και οι εισφορές των ανωτέρω ομάδων-στόχων θα δηλώνονται στην αίτηση για περίοδο 24 μηνών. Ως αποτέλεσμα της αύξησης του αριθμού, πληρώνονται 5 από τις 22 κενές θέσεις μας, που αντιστοιχούν σε μείωση κατά 22,7 %. Οι κινητές ομάδες θα παρέχουν τουλάχιστον 4 περιπτώσεις το μήνα. Τουλάχιστον 10 ώρες εργασίας ανά μήνα θα πιστοποιούνται για τα άτομα με πρόσθετες επιδόσεις. Τη διαχείριση του έργου αναλαμβάνουν 3 άτομα: Διαχειριστής έργου: Η Anna Erdély-Franyó είναι διευθύντρια νοσηλευτικής. Οικονομικός διαχειριστής: Katalin Kraczmajer, προϊστάμενος οικονομικών και λογιστικής. Βοηθός έργου: Gabriella Stipkovits, Επικεφαλής του HR. Το συνολικό ακαθάριστο κόστος του έργου ανέρχεται σε 148 454 540 HUF. Ένταση της ενίσχυσης 100 % Προγραμματισμένη διάρκεια υλοποίησης: 01.09.2017-31.08.2019, 24 μήνες. (Greek)
12 August 2022
0 references
V súlade s cieľmi výzvy má naša inštitúcia v úmysle implementovať nasledujúce projektové prvky v rámci rozvoja ľudských zdrojov s cieľom zabezpečiť efektívnu prevádzku a maximalizovať efektívnosť prebiehajúceho a plánovaného rozvoja infraštruktúry: • Zvýšenie počtu zamestnancov inštitúcií o 1 – 1 špecialistov v týchto oddeleniach: pechota a pediatria, ucho, nos a hrdlo, kombinovaná interná medicína, rádiológia, gastroenterológia. O 1 – 1 prijatie zdravotnej sestry do týchto tried: všeobecná chirurgia, kombinovaná interná medicína, traumatológia, muskuloskeletálna rehabilitácia, chronická interná medicína. • Rozvoj mobilných tímov v týchto oblastiach: O mobilný tím pre rehabilitáciu pohybového aparátu s 8 osobami; O decubitus mobilný tím so 6 ľuďmi; O stoma terapeutický mobilný tím s 5 ľuďmi; O diabetes mobilný tím s 3 ľuďmi; O mobilný tím na kontrolu infekcie s 3 osobami; O výživa mobilný tím s 3 ľuďmi; O resuscitácia mobilný tím s 3 ľuďmi. • Podpora zamestnanosti ľudí s dodatočnými výsledkami v týchto oblastiach: O intravenózna injekcia, infúzia – 8 osôb; O katetrizácia mužského pacienta – 4 osoby; O liečba rany, chronická starostlivosť o rany – 3 osoby; O umiestnenie žalúdočnej sondy – 4 osoby; O gynekologický ultrazvuk – 2 osoby; O tracheostomas cannula výmena – 3 osoby; O kyslíková terapia – 3 osoby. Mzdy a príspevky uvedených cieľových skupín sa uvedú v žiadosti na obdobie 24 mesiacov. V dôsledku zvýšenia počtu je obsadených 5 z našich 22 voľných pracovných miest, čo predstavuje pokles o 22,7 %. Mobilné tímy budú poskytovať najmenej 4 prípady mesačne. Minimálne 10 pracovných hodín mesačne bude certifikovaných pre osoby s dodatočným výkonom. Projekt riadi 3 osoby: Projektový manažér: Anna Erdély-Franyó je ošetrovateľka. Finančný manažér: Katalin Kraczmajer, vedúca pre financie a účtovníctvo. Projektový asistent: Gabriella Stipkovitsová, vedúca HR. Celkové hrubé náklady projektu sú 148 454,540 HUF. Intenzita pomoci 100 % plánované trvanie realizácie: 01.09.2017 – 31.08.2019, 24 mesiacov. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Ehdotuspyynnön tavoitteiden mukaisesti toimielimemme aikoo toteuttaa seuraavat hankeelementit henkilöresurssien kehittämisen yhteydessä tehokkaan toiminnan varmistamiseksi ja käynnissä olevan ja suunnitellun infrastruktuurin kehittämisen tehokkuuden maksimoimiseksi: • Institutionaalinen henkilöstö lisää o 1–1 asiantuntijaa seuraavissa yksiköissä: jalkaväki ja lastentauti, korva, nenä ja kurkku, yhdistetty sisäinen lääketiede, radiologia, gastroenterologia. O 1–1 sairaanhoitajan pääsy seuraaviin luokkiin: yleiskirurgia, yhdistetty sisäinen lääketiede, traumatologia, tuki- ja liikuntaelimistön kuntoutus, krooninen sisäinen lääketiede. • Liikkuvien tiimien kehittäminen seuraavilla aloilla: O tuki- ja liikuntaelinten kuntoutuksen liikkuva tiimi, jossa on 8 henkilöä; O decubitus liikkuva tiimi, jossa on 6 henkilöä; O stoma terapeuttinen liikkuva tiimi, jossa on 5 henkilöä; O diabeteksen liikkuva tiimi, jossa on 3 henkilöä; O infektioiden hallintatiimi, jossa on kolme henkilöä; O ravitsemus liikkuva tiimi 3 henkilöä; O elvytys mobiili joukkue 3 henkilöä. • Tuetaan sellaisten henkilöiden työllisyyttä, joilla on lisäsuorituskykyä seuraavilla aloilla: O laskimonsisäinen injektio, infuusio – 8 henkilöä; O katetrization miespotilaan – 4 henkilöä; O haavan hoito, krooninen haavanhoito – 3 henkilöä; O mahalaukun anturi sijoitus – 4 henkilöä; O gynekologinen ultraääni – 2 henkilöä; O trakeostomas cannula vaihto – 3 henkilöä; O happihoito – 3 ihmistä. Edellä mainittujen kohderyhmien palkat ja maksut ilmoitetaan hakemuksessa 24 kuukauden ajan. Määrän kasvun seurauksena täytettyjen 22 viran määrästä viisi on täytetty, mikä merkitsee 22,7 prosentin vähennystä. Liikkuvat tiimit toimittavat vähintään neljä tapausta kuukaudessa. Vähintään 10 työtuntia kuukaudessa on sertifioitu niille, joilla on lisäsuorituskyky. Hanketta hallinnoi kolme henkilöä: Projektipäällikkö: Anna Erdély-Franyó on sairaanhoitaja. Varainhoitaja: Katalin Kraczmajer, talous- ja kirjanpitopäällikkö. Projektiavustaja: Gabriella Stipkovits, HR:n päällikkö. Hankkeen kokonaisbruttokustannukset ovat 148 454,40 forinttia. Tuen intensiteetti 100 % Suunniteltu täytäntöönpanon kesto: 01.09.2017–31.08.2019, 24 kuukautta. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Zgodnie z celami zaproszenia do składania wniosków, nasza instytucja zamierza wdrożyć następujące elementy projektu w ramach rozwoju zasobów ludzkich, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie i zmaksymalizować efektywność bieżących i planowanych prac infrastrukturalnych: • Kadra instytucjonalna zwiększa o 1-1 specjalistę w następujących działach: piechota i pediatria, ucho, nos i gardło, połączona medycyna wewnętrzna, radiologia, gastroenterologia. O 1-1 przyjęcie pielęgniarki do następujących klas: chirurgia ogólna, połączona medycyna wewnętrzna, traumatologia, rehabilitacja mięśniowo-szkieletowa, przewlekła medycyna wewnętrzna. • Rozwój mobilnych zespołów w następujących obszarach: O ruchomy zespół rehabilitacji układu mięśniowo-szkieletowego z 8 osobami; O decubitus mobilny zespół z 6 osób; O stoma terapeutyczny mobilny zespół z 5 osób; O zespół mobilny z cukrzycą z 3 osobami; O mobilny zespół kontroli zakażeń z 3 osobami; O dietetyczny zespół mobilny z 3 osobami; O resuscytacja mobilny zespół z 3 osób. • Wspieranie zatrudnienia osób o dodatkowych wynikach w następujących obszarach: O wstrzyknięcie dożylne, infuzja – 8 osób; O cewnikowanie męskiego pacjenta – 4 osoby; O leczenie ran, chroniczna pielęgnacja ran – 3 osoby; O umieszczenie sondy żołądkowej – 4 osoby; O USG ginekologiczne – 2 osoby; O tracheostomas cannula wymiana – 3 osoby; O tlenoterapia – 3 osoby. Wynagrodzenia i składki wyżej wymienionych grup docelowych zostaną zadeklarowane we wniosku na okres 24 miesięcy. W wyniku wzrostu liczby obsadzonych zostało 5 z 22 wakatów, co oznacza spadek o 22,7 %. Mobilne zespoły będą dostarczać co najmniej 4 przypadki miesięcznie. Co najmniej 10 godzin pracy miesięcznie będzie certyfikowane dla osób z dodatkową wydajnością. Projektem zarządzają 3 osoby: Kierownik projektu: Anna Erdély-Franyó jest dyrektorem pielęgniarstwa. Kierownik ds. finansowych: Katalin Kraczmajer, Kierownik Finansów i Rachunkowości. Asystent projektu: Gabriella Stipkovits, szefowa działu HR. Całkowity koszt brutto projektu wynosi 148 454,540 HUF. Intensywność pomocy 100 % Planowany czas realizacji: 01.09.2017-31.08.2019, 24 miesiące. (Polish)
12 August 2022
0 references
In overeenstemming met de doelstellingen van de oproep is onze instelling voornemens de volgende projectelementen in het kader van de ontwikkeling van het menselijk potentieel uit te voeren om een efficiënte werking te waarborgen en de efficiëntie van lopende en geplande infrastructuurontwikkelingen te maximaliseren: • Institutionele personeelstoename van 1-1 specialist in de volgende afdelingen: infanterie en kindergeneeskunde, oor, neus en keel, gecombineerde interne geneeskunde, radiologie, gastro-enterologie. O 1-1 toelating van verpleegkundigen tot de volgende klassen: algemene chirurgie, gecombineerde interne geneeskunde, traumatologie, musculoskeletale revalidatie, chronische interne geneeskunde. • Ontwikkeling van mobiele teams op de volgende gebieden: O musculoskeletale revalidatie mobiel team met 8 personen; O decubitus mobiel team met 6 personen; O stoma therapeutisch mobiel team met 5 personen; O diabetes mobiel team met 3 personen; O infectie controle mobiel team met 3 personen; O voedingsmobiel team met 3 personen; O reanimatie mobiel team met 3 personen. • Het ondersteunen van de werkgelegenheid van mensen met extra prestaties op de volgende gebieden: O intraveneuze injectie, infusie — 8 personen; O katheterisatie van een mannelijke patiënt — 4 personen; O wondbehandeling, chronische wondverzorging — 3 personen; O plaatsing van de maagsonde — 4 personen; O gynaecologische echografie — 2 personen; O tracheostomas canule uitwisseling — 3 personen; O zuurstoftherapie — 3 personen. De lonen en bijdragen van de bovengenoemde doelgroepen worden in de aanvraag voor een periode van 24 maanden aangegeven. Als gevolg van de toename van het aantal worden 5 van onze 22 vacatures ingevuld, wat neerkomt op een daling van 22,7 %. Mobiele teams bieden minstens 4 gevallen per maand aan. Ten minste 10 werkuren per maand worden gecertificeerd voor personen met extra prestaties. Het project wordt beheerd door 3 personen: Projectmanager: Anna Erdély-Franyó is verpleegkundig directeur. Financieel beheerder: Katalin Kraczmajer, hoofd financiën en boekhouding. Projectassistent: Gabriella Stipkovits, hoofd HR. De totale brutokosten van het project bedragen 148 454 540 HUF. Steunintensiteit 100 % Geplande uitvoeringsduur: 01.09.2017-31.08.2019, 24 maanden. (Dutch)
12 August 2022
0 references
V souladu s cíli výzvy hodlá naše instituce v rámci rozvoje lidských zdrojů realizovat následující prvky projektu s cílem zajistit efektivní provoz a maximalizovat účinnost probíhajícího a plánovaného rozvoje infrastruktury: • Zvýšení počtu zaměstnanců o 1–1 v těchto odděleních: pěchota a pediatrie, ucho, nos a hrdlo, kombinovaná vnitřní medicína, radiologie, gastroenterologie. O 1–1 zdravotní sestra přijetí do následujících tříd: všeobecná chirurgie, kombinovaná vnitřní medicína, traumatologie, muskuloskeletální rehabilitace, chronická vnitřní medicína. • Rozvoj mobilních týmů v těchto oblastech: O pohybový aparační rehabilitační tým s 8 osobami; O decubitus mobilní tým s 6 lidmi; O stoma terapeutický mobilní tým s 5 osobami; O diabetes mobilní tým s 3 lidmi; Mobilní tým pro kontrolu infekcí se 3 osobami; O výživa mobilní tým s 3 osobami; O resuscitační mobilní tým se 3 lidmi. • Podpora zaměstnávání osob s dodatečnými výsledky v těchto oblastech: O intravenózní injekce, infuze – 8 osob; O katetrizace mužského pacienta – 4 osoby; O léčba ran, chronická péče o rány – 3 osoby; O umístění žaludeční sondy – 4 osoby; O gynekologický ultrazvuk – 2 osoby; O tracheostomas cannula výměna – 3 osoby; O kyslíková terapie – 3 osoby. Mzdy a příspěvky výše uvedených cílových skupin budou vykázány v žádosti po dobu 24 měsíců. V důsledku zvýšení počtu je obsazeno 5 z 22 volných pracovních míst, což představuje pokles o 22,7 %. Mobilní týmy budou poskytovat alespoň 4 případy měsíčně. Nejméně 10 pracovních hodin měsíčně bude certifikováno pro osoby s dodatečným výkonem. Projekt řídí 3 osoby: Projektový manažer: Anna Erdély-Franyó je ředitelka zdravotní sestry. Finanční manažer: Katalin Kraczmajer, vedoucí oddělení financí a účetnictví. Projektový asistent: Gabriella Stipkovitsová, vedoucí HR. Celkové hrubé náklady projektu činí 148 454,540 HUF. Intenzita podpory 100 % Plánovaná doba provádění: 01.09.2017–31.08.2019, 24 měsíců. (Czech)
12 August 2022
0 references
Saskaņā ar uzaicinājuma mērķiem mūsu iestāde cilvēkresursu attīstības ietvaros plāno īstenot šādus projekta elementus, lai nodrošinātu efektīvu darbību un maksimāli palielinātu pašreizējās un plānotās infrastruktūras attīstības efektivitāti: • Institucionālais personāls palielinās par 1–1 speciālistu šādās nodaļās: zīdaiņu un pediatrijas, ausu, deguna un rīkles, kombinēta iekšējā medicīna, radioloģija, gastroenteroloģija. O 1–1 medmāsas uzņemšana šādās klasēs: Vispārējā ķirurģija, kombinētā iekšējā medicīna, traumatoloģija, skeleta-muskuļu rehabilitācija, hroniska iekšējā medicīna. • Mobilo komandu attīstība šādās jomās: O muskuļu un skeleta rehabilitācijas mobilā komanda ar 8 cilvēkiem; O decubitus mobilā komanda ar 6 cilvēkiem; O stoma terapeitiskā mobilā komanda ar 5 cilvēkiem; O diabēta mobilā komanda ar 3 cilvēkiem; O infekcijas kontroles mobilā komanda ar 3 cilvēkiem; O uztura mobilā komanda ar 3 cilvēkiem; O reanimācijas mobilā komanda ar 3 cilvēkiem. • Atbalsts tādu cilvēku nodarbināšanai, kuriem ir papildu rezultāti šādās jomās: O intravenoza injekcija, infūzija — 8 cilvēki; O vīriešu pacienta katetrizācija — 4 cilvēki; O brūču ārstēšana, hroniska brūču aprūpe — 3 personas; O kuņģa zondes izvietojums — 4 personas; O ginekoloģiskā ultraskaņa — 2 personas; O tracheostomas kanilu apmaiņa — 3 personas; O skābekļa terapija — 3 cilvēki. Iepriekš minēto mērķgrupu algas un iemaksas tiks deklarētas pieteikumā uz 24 mēnešiem. Palielinoties skaitam, ir aizpildītas 5 no 22 vakancēm, t. i., par 22,7 %. Mobilās komandas mēnesī nodrošinās vismaz 4 lietas. Tiem, kuriem ir papildu veiktspēja, tiks sertificētas vismaz 10 darba stundas mēnesī. Projektu vada 3 cilvēki: Projekta vadītājs: Anna Erdély-Franyó ir māsu direktors. Finanšu vadītājs: Katalin Kraczmajer, Finanšu un grāmatvedības nodaļas vadītājs. Projekta asistents: Gabriella Stipkovits, HR vadītāja. Projekta kopējās bruto izmaksas ir HUF 148 454,540. Atbalsta intensitāte 100 % Plānotais īstenošanas ilgums: 01.09.2017–31.08.2019, 24 mēneši. (Latvian)
12 August 2022
0 references
I gcomhréir le cuspóirí an Ghlao, tá sé ar intinn ag ár n-institiúid na gnéithe tionscadail seo a leanas a chur chun feidhme laistigh de chreat forbartha acmhainní daonna d’fhonn oibriú éifeachtúil a áirithiú agus éifeachtúlacht na bhforbairtí bonneagair atá ar siúl agus atá beartaithe a uasmhéadú: • Méadú 1-1 ar an bhfoireann institiúideach sna ranna seo a leanas: coisithe agus péidiatraiceacha, cluas, srón agus scornach, leigheas inmheánach le chéile, raideolaíocht, gastraenterology. O 1-1 altra a ligean isteach sna haicmí seo a leanas: máinliacht ghinearálta, leigheas inmheánach comhcheangailte, traumatology, athshlánú musculoskeletal, leigheas inmheánach ainsealach. • Foirne soghluaiste a fhorbairt sna réimsí seo a leanas: O athshlánú musculoskeletal fhoireann soghluaiste le 8 daoine; O foireann soghluaiste decubitus le 6 duine; O foireann soghluaiste teiripeach stoma le 5 duine; O diaibéiteas foireann soghluaiste le 3 daoine; O foireann soghluaiste chun ionfhabhtú a rialú ar a bhfuil 3 dhuine; O foireann soghluaiste cothaithe le 3 daoine; O foireann soghluaiste athbheochan le 3 daoine. • Tacú le fostaíocht daoine a bhfuil feidhmíocht bhreise acu sna réimsí seo a leanas: O instealladh infhéitheach, insileadh — 8 duine; O catheterization othar fireann — 4 daoine; O cóireáil créachta, cúram créachta ainsealach — 3 daoine; O socrúchán tóireadóra gastric — 4 dhuine; Ultrafhuaime gínéiceolaíoch — 2 dhuine; O tracheostomas malartú cannula — 3 daoine; O teiripe ocsaigin — 3 daoine. Dearbhófar pá agus ranníocaíochtaí na spriocghrúpaí thuas san iarratas ar feadh tréimhse 24 mhí. Mar thoradh ar an méadú ar an líon, líontar 5 as 22 folúntas, rud is ionann agus laghdú 22.7 %. Soláthróidh foirne soghluaiste ar a laghad 4 chás in aghaidh na míosa. Déanfar 10 n-uaire oibre ar a laghad in aghaidh na míosa a dheimhniú dóibh siúd a bhfuil feidhmíocht bhreise acu. Tá an tionscadal á bhainistiú ag triúr: Bainisteoir Tionscadail: Is stiúrthóir altranais í Anna Erdély-Franyó. Bainisteoir airgeadais: Katalin Kraczmajer, Ceann Airgeadais agus Cuntasaíochta. Cúntóir tionscadail: Gabriella Stipkovits, Ceann Acmhainní Daonna. Is é HUF 148.454.540 ollchostas iomlán an tionscadail. Déine na cabhrach 100 % Fad ama pleanáilte an chur chun feidhme: 01.09.2017-31.08.2019, 24 mhí. (Irish)
12 August 2022
0 references
V skladu s cilji razpisa namerava naša institucija v okviru razvoja človeških virov izvajati naslednje projektne elemente, da bi zagotovila učinkovito delovanje in čim bolj povečala učinkovitost tekočega in načrtovanega razvoja infrastrukture: • Število institucionalnih uslužbencev se poveča za 1–1 specialista v naslednjih oddelkih: pehota in pediatrija, uho, nos in grlo, kombinirana notranja medicina, radiologija, gastroenterologija. O 1–1 sprejem medicinske sestre v naslednje razrede: splošna kirurgija, kombinirana notranja medicina, travmatologija, mišično-skeletna rehabilitacija, kronična interna medicina. • Razvoj mobilnih ekip na naslednjih področjih: O mišično-skeletni rehabilitacijski mobilni ekipi z 8 ljudmi; O dekubitus mobilna ekipa s 6 ljudmi; O stoma terapevtska mobilna ekipa s 5 osebami; O mobilna ekipa za sladkorno bolezen s 3 ljudmi; O mobilna ekipa za nadzor okužb s 3 osebami; O prehranjevalna mobilna ekipa s 3 osebami; O oživljanje mobilne ekipe s tremi ljudmi. • Podpiranje zaposlovanja ljudi z dodatno uspešnostjo na naslednjih področjih: O intravenska injekcija, infuzija – 8 oseb; O kateterizacija moškega pacienta – 4 osebe; O zdravljenje ran, kronična oskrba ran – 3 osebe; Namestitev želodčne sonde – 4 osebe; O ginekološki ultrazvok – 2 osebi; O traheostomas cannula izmenjava – 3 osebe; O kisikova terapija – 3 osebe. Plače in prispevki zgoraj navedenih ciljnih skupin bodo prijavljeni v vlogi za obdobje 24 mesecev. Zaradi povečanja števila je 5 od 22 prostih delovnih mest zapolnjenih, kar pomeni 22,7-odstotno zmanjšanje. Mobilne ekipe bodo zagotovile vsaj 4 primere na mesec. Najmanj 10 delovnih ur na mesec bo certificiranih za osebe z dodatno zmogljivostjo. Projekt upravljajo 3 osebe: Vodja projekta: Anna Erdély-Franyó je direktorica zdravstvene nege. Finančni vodja: Katalin Kraczmajer, vodja oddelka za finance in računovodstvo. Pomočnica pri projektu: Gabriella Stipkovits, vodja HR. Skupni bruto stroški projekta znašajo 148 454 540 HUF. Intenzivnost pomoči 100 % Načrtovano trajanje izvajanja: 01.09.2017–31.08.2019, 24 mesecev. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
En consonancia con los objetivos de la convocatoria, nuestra institución tiene la intención de implementar los siguientes elementos del proyecto en el marco del desarrollo de los recursos humanos con el fin de garantizar un funcionamiento eficiente y maximizar la eficiencia de los desarrollos de infraestructuras en curso y previstos: • Aumento de personal institucional o 1-1 especialista en los siguientes departamentos: infantería y pediatría, oído, nariz y garganta, medicina interna combinada, radiología, gastroenterología. O 1-1 ingreso de enfermero a las siguientes clases: cirugía general, medicina interna combinada, traumatología, rehabilitación musculoesquelética, medicina interna crónica. • Desarrollo de equipos móviles en las siguientes áreas: O equipo móvil de rehabilitación musculoesquelética con 8 personas; O equipo móvil decubitus con 6 personas; O estoma equipo móvil terapéutico con 5 personas; O equipo móvil de diabetes con 3 personas; O equipo móvil de control de infecciones con 3 personas; O equipo móvil de nutrición con 3 personas; O equipo móvil de reanimación con 3 personas. • Apoyar el empleo de personas con rendimiento adicional en las siguientes áreas: O inyección intravenosa, perfusión — 8 personas; O cateterismo de un paciente masculino — 4 personas; O tratamiento de heridas, cuidados crónicos de heridas: 3 personas; O colocación de la sonda gástrica — 4 personas; O ultrasonido ginecológico — 2 personas; O intercambio de cánulas traqueostomas — 3 personas; O oxigenoterapia — 3 personas. Los salarios y las contribuciones de los grupos destinatarios mencionados se declararán en la solicitud durante un período de 24 meses. Como resultado del aumento del número, 5 de nuestras 22 vacantes están cubiertas, lo que representa una disminución del 22,7 %. Los equipos móviles proporcionarán al menos 4 casos al mes. Se certificarán al menos 10 horas de trabajo al mes para aquellos con prestaciones adicionales. El proyecto está gestionado por 3 personas: Director del proyecto: Anna Erdély-Franyó es directora de enfermería. Gestor financiero: Katalin Kraczmajer, jefa de Finanzas y Contabilidad. Asistente de proyecto: Gabriella Stipkovits, Jefa de Recursos Humanos. El coste bruto total del proyecto es de 148 454 540 HUF. Intensidad de la ayuda 100 % Duración prevista de la ejecución: 01.09.2017-31.08.2019, 24 meses. (Spanish)
12 August 2022
0 references
В съответствие с целите на поканата за представяне на предложения нашата институция възнамерява да приложи следните елементи на проекта в рамките на развитието на човешките ресурси, за да се гарантира ефективното функциониране и да се увеличи максимално ефективността на текущите и планираните инфраструктурни разработки: • Увеличение на институционалния персонал с 1—1 специалист в следните отдели: пехота и педиатрия, ухо, нос и гърло, комбинирана вътрешна медицина, радиология, гастроентерология. O 1—1 прием за медицинска сестра в следните класове: обща хирургия, комбинирана вътрешна медицина, травматология, мускулно-скелетна рехабилитация, хронична вътрешна медицина. • Разработване на мобилни екипи в следните области: O Мобилен екип за мускулно-скелетна рехабилитация с 8 човека; O декубитус мобилен екип с 6 души; O стома терапевтичен мобилен екип с 5 души; O Диабетен мобилен екип с 3 души; O мобилен екип за контрол на инфекциите с трима души; O хранителен мобилен екип с 3 души; O мобилен екип за реанимация с трима души. • Подпомагане на заетостта на лица с допълнителни резултати в следните области: O интравенозна инжекция, инфузия — 8 души; O катетеризация на мъжки пациент — 4 души; O лечение на рани, хронично лечение на рани — 3 души; O поставяне на стомашната сонда — 4 човека; O гинекологичен ултразвук — 2 лица; Обмен на трахеостомни канюли — 3 души; O кислородна терапия — 3 души. Заплатите и вноските на горепосочените целеви групи ще бъдат декларирани в заявлението за срок от 24 месеца. В резултат на нарастването на броя са заети 5 от 22-те свободни работни места, което представлява намаление с 22,7 %. Мобилните екипи ще предоставят най-малко 4 случая на месец. Най-малко 10 работни часа на месец ще бъдат сертифицирани за лица с допълнителни резултати. Проектът се управлява от 3 души: Ръководител на проекта: Анна Ердели-Франио е директор на сестрински сестри. Финансов мениджър: Каталин Крачмайер, ръководител на отдел „Финанси и счетоводство“. Сътрудник по проекта: Габриела Стипковиц, ръководител на отдел „Човешки ресурси“. Общите брутни разходи по проекта възлизат на 148 454,540 HUF. Интензитет на помощта 100 % планирана продължителност на изпълнението: 01.09.2017—31.08.2019 г., 24 месеца. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
F’konformità mal-objettivi tas-Sejħa, l-istituzzjoni tagħna biħsiebha timplimenta l-elementi tal-proġett li ġejjin fi ħdan il-qafas tal-iżvilupp tar-riżorsi umani sabiex tiżgura operazzjoni effiċjenti u timmassimizza l-effiċjenza tal-iżviluppi infrastrutturali li għaddejjin u dawk ippjanati: • Żieda fil-persunal istituzzjonali ta’ 1–1 speċjalista fid-dipartimenti li ġejjin: l-infanzja u t-tfal, il-widnejn, l-imnieħer u l-gerżuma, il-mediċina interna kkombinata, ir-radjoloġija, il-gastroenteroloġija. O 1–1 ammissjoni ta’ infermiera fil-klassijiet li ġejjin: kirurġija ġenerali, mediċina interna kkombinata, trawmatoloġija, rijabilitazzjoni muskoloskeletali, mediċina interna kronika. • L-iżvilupp ta’ timijiet mobbli fl-oqsma li ġejjin: O tim mobbli ta’ riabilitazzjoni muskoloskeletali bi 8 persuni; O tim mobbli decubitus b’6 persuni; O tim terapewtiku mobbli stoma b’5 persuni; O tim mobbli tad-dijabete bi 3 persuni; O tim mobbli għall-kontroll tal-infezzjonijiet bi 3 persuni; O tim mobbli tan-nutrizzjoni bi 3 persuni; O tim mobbli risuxxitazzjoni bi 3 persuni. • L-appoġġ għall-impjieg ta’ persuni bi prestazzjoni addizzjonali fl-oqsma li ġejjin: O injezzjoni ġol-vina, infużjoni — 8 persuni; O kateterizzazzjoni ta’ pazjent raġel — 4 persuni; O trattament ta’ feriti, kura kronika ta’ feriti — 3 persuni; O tqegħid ta’ sonda gastrika — 4 persuni; O ultrasound ġinekoloġiku — 2 persuni; O skambju ta’ trakeostomas kannula — 3 persuni; O terapija ossiġnu — 3 persuni. Il-pagi u l-kontribuzzjonijiet tal-gruppi fil-mira ta’ hawn fuq se jiġu ddikjarati fl-applikazzjoni għal perjodu ta’ 24 xahar. B’riżultat taż-żieda fl-għadd, 5 mit-22 post vakanti tagħna jimtlew, u dan jirrappreżenta tnaqqis ta’ 22.7 %. It-timijiet mobbli se jipprovdu mill-inqas 4 każijiet fix-xahar. Mill-inqas 10 sigħat ta’ xogħol fix-xahar se jiġu ċċertifikati għal dawk bi prestazzjoni addizzjonali. Il-proġett huwa ġestit minn 3 persuni: Maniġer tal-Proġett: Anna Erdély-Franyó hija direttur tal-infermiera. Maniġer finanzjarju: Katalin Kraczmajer, Kap tal-Finanzi u l-Kontabilità. Assistent tal-proġett: Gabriella Stipkovits, Kap tal-HR. L-ispiża grossa totali tal-proġett hija HUF 148.454.540. Intensità tal-għajnuna 100 % It-tul ta’ żmien ippjanat tal-implimentazzjoni: 01.09.2017–31.08.2019, 24 xahar. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Em consonância com os objetivos do convite à apresentação de propostas, a nossa instituição tenciona implementar os seguintes elementos do projeto no quadro do desenvolvimento dos recursos humanos, a fim de assegurar um funcionamento eficiente e maximizar a eficiência dos desenvolvimentos de infraestruturas em curso e planeados: • Aumento do pessoal institucional o 1-1 especialista nos seguintes departamentos: infantaria e pediatria, orelha, nariz e garganta, medicina interna combinada, radiologia, gastroenterologia. O 1-1 admissão de enfermeiros nas seguintes turmas: cirurgia geral, medicina interna combinada, traumatologia, reabilitação musculoesquelética, medicina interna crónica. • Desenvolver equipas móveis nas seguintes áreas: O equipa móvel de reabilitação musculoesquelética com 8 pessoas; O decubitus equipa móvel com 6 pessoas; O equipa móvel terapêutica do estoma com 5 pessoas; O equipa móvel de diabetes com 3 pessoas; O equipa móvel de controlo de infeções com 3 pessoas; O equipa de nutrição móvel com 3 pessoas; O equipa móvel de reanimação com 3 pessoas. • Apoiar o emprego de pessoas com desempenho adicional nos seguintes domínios: O injecção intravenosa, perfusão — 8 pessoas; O cateterismo de um doente do sexo masculino — 4 pessoas; O tratamento de feridas, tratamento crónico de feridas — 3 pessoas; O colocação da sonda gástrica — 4 pessoas; O ultrassonografia ginecológica — 2 pessoas; O traqueostomas troca de cânulas — 3 pessoas; O oxigenoterapia — 3 pessoas. Os salários e contribuições dos grupos-alvo acima referidos serão declarados no pedido por um período de 24 meses. Em resultado do aumento do número, 5 das nossas 22 vagas estão preenchidas, o que representa uma diminuição de 22,7 %. As equipas móveis fornecerão pelo menos 4 casos por mês. Pelo menos 10 horas de trabalho por mês serão certificadas para aqueles com desempenho adicional. O projecto é gerido por 3 pessoas: Gestor do projeto: Anna Erdély-Franyó é diretora de enfermagem. Gestor financeiro: Katalin Kraczmajer, Chefe de Finanças e Contabilidade. Assistente de projeto: Gabriella Stipkovits, chefe de RH. O custo bruto total do projeto é de 148 454 540 HUF. Intensidade de auxílio 100 % Duração prevista da execução: 01.09.2017-31.08.2019, 24 meses. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
I overensstemmelse med målene i indkaldelsen har vores institution til hensigt at gennemføre følgende projektelementer inden for rammerne af udviklingen af menneskelige ressourcer for at sikre en effektiv drift og maksimere effektiviteten af igangværende og planlagte infrastrukturudviklinger: • Institutionelt personale forøges med 1-1 specialist i følgende afdelinger: infanteri og pædiatri, øre, næse og hals, kombineret intern medicin, radiologi, gastroenterologi. O 1-1 sygeplejerskeindlæggelse i følgende klasser: generel kirurgi, kombineret intern medicin, traumatologi, muskel-skeletal rehabilitering, kronisk intern medicin. • Udvikling af mobile teams på følgende områder: O mobilt team til genoptræning af bevægeapparatet med 8 personer; O decubitus mobile team med 6 personer; O stoma terapeutiske mobile team med 5 personer; O diabetes mobil team med 3 personer; O infektionskontrol mobil team med 3 personer; O ernæring mobile team med 3 personer; O genoplivning mobil team med 3 personer. • Støtte til beskæftigelse af personer med yderligere resultater på følgende områder: O intravenøs injektion, infusion — 8 personer; O kateterisering af en mandlig patient — 4 personer; O sårbehandling, kronisk sårpleje — 3 personer; O gastrisk sonde placering — 4 personer; O gynækologisk ultralyd — 2 personer; O tracheostomas cannula udveksling — 3 personer; O oxygenterapi — 3 personer. Ovennævnte målgruppers løn og bidrag vil blive angivet i ansøgningen for en periode på 24 måneder. Som følge af stigningen i antallet er 5 ud af vores 22 ledige stillinger besat, hvilket svarer til et fald på 22,7 %. Mobile teams vil tilbyde mindst 4 sager om måneden. Mindst 10 arbejdstimer pr. måned vil blive certificeret for personer med yderligere præstationer. Projektet forvaltes af 3 personer: Projektleder: Anna Erdély-Franyó er sygeplejerskedirektør. Finansforvalter: Katalin Kraczmajer, chef for økonomi og regnskab. Projektassistent: Gabriella Stipkovits, chef for HR. Projektets samlede bruttoomkostninger er 148 454,40 HUF. Støtteintensitet 100 % planlagt varighed af gennemførelsen: 01.09.2017-31.8.2019, 24 måneder. (Danish)
12 August 2022
0 references
În conformitate cu obiectivele cererii de propuneri, instituția noastră intenționează să implementeze următoarele elemente ale proiectului în cadrul dezvoltării resurselor umane, pentru a asigura o funcționare eficientă și pentru a maximiza eficiența dezvoltării infrastructurii în curs și planificate: • Personalul instituțional crește cu 1-1 specialist în următoarele departamente: infanterie și pediatrie, ureche, nas și gât, medicină internă combinată, radiologie, gastroenterologie. O 1-1 admiterea asistentei medicale la următoarele clase: chirurgie generală, medicină internă combinată, traumatologie, reabilitare musculo-scheletică, medicină internă cronică. • Dezvoltarea de echipe mobile în următoarele domenii: O echipă mobilă de reabilitare musculo-scheletică cu 8 persoane; O echipa mobila decubit cu 6 persoane; O echipa stoma terapeutica mobila cu 5 persoane; O echipa de diabet mobil cu 3 persoane; O echipa mobila de control al infectiilor cu 3 persoane; O echipa de nutritie mobila cu 3 persoane; O echipă mobilă de resuscitare cu 3 persoane. • Sprijinirea angajării persoanelor cu performanțe suplimentare în următoarele domenii: O injecție intravenoasă, perfuzie – 8 persoane; O cateterizarea unui pacient de sex masculin – 4 persoane; Tratamentul plăgii, îngrijirea cronică a plăgii – 3 persoane; Plasarea sondei gastrice – 4 persoane; O ecografie ginecologică – 2 persoane; O traheostomas schimb canula – 3 persoane; O oxigenoterapie – 3 persoane. Salariile și contribuțiile grupurilor-țintă de mai sus vor fi declarate în cerere pentru o perioadă de 24 de luni. Ca urmare a creșterii numărului, 5 din cele 22 de posturi vacante sunt ocupate, reprezentând o scădere de 22,7 %. Echipele mobile vor furniza cel puțin 4 cazuri pe lună. Cel puțin 10 ore de lucru pe lună vor fi certificate pentru persoanele cu performanțe suplimentare. Proiectul este gestionat de 3 persoane: Manager de proiect: Anna Erdély-Franyó este o directoare medicală. Manager financiar: Katalin Kraczmajer, șeful departamentului Finanțe și Contabilitate. Asistent de proiect: Gabriella Stipkovits, șefa HR. Costul brut total al proiectului este de 148 454 540 HUF. Intensitatea ajutorului 100 % Durata planificată a punerii în aplicare: 01.09.2017-31.08.2019, 24 luni. (Romanian)
12 August 2022
0 references
I linje med målen för ansökningsomgången avser vår institution att genomföra följande projektelement inom ramen för utvecklingen av mänskliga resurser för att säkerställa en effektiv drift och maximera effektiviteten i pågående och planerade infrastrukturutvecklingar: • Ökning av den institutionella personalen på 1–1 specialist inom följande avdelningar: infanteri och barnsjukdomar, öra, näsa och hals, kombinerad internmedicin, radiologi, gastroenterologi. O 1–1 sjuksköterska tillträde till följande klasser: allmän kirurgi, kombinerad internmedicin, traumatologi, muskuloskeletal rehabilitering, kronisk internmedicin. • Utveckla mobila team inom följande områden: O muskuloskeletal rehabilitering mobilt team med 8 personer; O Decubitus mobila team med 6 personer; O stoma terapeutiska mobila team med 5 personer; O diabetes mobil team med 3 personer; O infektionskontroll mobila team med 3 personer; O Näringsmobilt team med 3 personer; O återupplivning mobila team med 3 personer. • Stöd till anställning av personer med ytterligare resultat inom följande områden: O intravenös injektion, infusion – 8 personer; O kateterisering av en manlig patient – 4 personer; O sårbehandling, kronisk sårvård – 3 personer; O Gastric sond placering – 4 personer; O gynekologisk ultraljud – 2 personer; O trakeostomas cannula utbyte – 3 personer; O syrgasterapi – 3 personer. Löner och avgifter för ovannämnda målgrupper kommer att redovisas i ansökan för en period på 24 månader. Till följd av ökningen av antalet tillsätts 5 av våra 22 lediga tjänster, vilket innebär en minskning med 22,7 %. Mobila team kommer att ge minst 4 fall per månad. Minst 10 arbetstimmar per månad kommer att certifieras för personer med extra prestanda. Projektet förvaltas av tre personer: Projektledare: Anna Erdély-Franyó är sjuksköterskechef. Ekonomisk chef: Katalin Kraczmajer, chef för ekonomi och redovisning. Projektassistent: Gabriella Stipkovits, chef för HR. Den totala bruttokostnaden för projektet är 148 454 540 HUF. Stödnivå 100 % Planerad varaktighet för genomförandet: 01.09.2017–31.08.2019, 24 månader. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Dunaújváros, Fejér
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00052
0 references