Human Resources Development at St George University Teaching Hospital of Fejér County (Q3882950)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3882950 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human Resources Development at St George University Teaching Hospital of Fejér County |
Project Q3882950 in Hungary |
Statements
111,038,374.7 forint
0 references
130,633,382.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2018
0 references
29 February 2020
0 references
FEJÉR MEGYEI SZENT GYÖRGY EGYETEMI OKTATÓ KÓRHÁZ
0 references
Jelen projekt a Fejér Megyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház humánerőforrás-fejlesztését tűzte ki célul. A projekt keretében az alábbi tevékenységek valósulnak meg: Mobil Team-ek létrehozása, működtetése 1/a. Mozgásszervi rehabilitációs team létrehozása: Cél az akut betegellátó osztályok munkájának támogatása a gyógyítás betegközpontúságának erősítése és a gyógyítás hatékonyságának növelése érdekében. A mobil rehabilitációs team rehabilitációs szakorvos felügyelete mellett klinikai szakpszichológus, gyógytornász és szociális munkás együttműködésével teremti meg a lehetőségét a rehabilitáció eszközeinek a felhasználására már az aktív betegellátás idején, mintegy felkészítve a beteget a szükségessé váló rehabilitációs ellátások különböző szintjeire. A team munkája illeszkedik az akut ellátáshoz annak érdekében, hogy a szervi gyógyítás mellett az önellátási képesség és a munkaképesség visszanyerése is megfelelő szerepet kapjon a gyógyítási folyamatokban. 1/b. Gyermekpszichiátria mobil team létrehozása: A Fejér Megyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház Gyermek Pszichiátriai Szakrendelése közel 4 évtizede működik a Kórház szerves részeként, ellátva Fejér megye teljes gyermekpopulációját 3-19 éves korig, évi 10-11000 fős betegforgalmat képezve. Munkánk során a gyermekpszichiátriai kórképek teljes spalettájával találkozunk. Orvosaink, pszichológusaink, gyógypedagógus team munkában dolgoznak, folyamatos szupervízióval, hogy egy-egy beteg kezelése minél komplexebb módon valósulhasson meg. Terápiás szemléletünkben a pszichoterápia szerepel első helyen( egyéni, csoportos, család ), melyet kiegészíthet játék-, mozgásterápia, sz.e. gyógypedagógiai fejlesztés, farmakoterápia. Orvosaink konzíliumot látnak el legtöbbször a Gyermekosztályon (pszichoszomatikus kórképek, enuresis, encopresis, anorexia , magatartási, hangulati zavarok) , ritkábban a Gyermeksebészeten, Intenzív Osztályon, Traumatológián ( baleset, suicidium ), Szülészeti Osztályon ( kiskorú gravidák ).Átlagban napi 1 esethez kérnek segítséget más osztályokról. A legtöbb esetben egy rövid gyermekpszichiátriai explorációra van lehetőség, amikor a szakorvos megvizsgálja a gyermeket. Gyakran híján vagyunk a hetero anamnézisnek, mert a szülő/gondviselő nem érhető el, nincs jelen, így terápiás szerződést sem tudunk kötni, a gyermek kooperációja hiányos, disszimulál, negativisztikus stb. Tapasztalataink szerint a Gyermekosztályon kezelt páciensek 10-20 %-ának van kezelendő gyermekpszichiátriai rendellenessége. Sok esetben hátrányos helyzetű, akár abusált gyermekről van szó, kaotikus familiáris háttérrel. A mobil team összefogja és végigkíséri a gyermekek pszichiátriai kezelését. 1/c. Burn-out mobil team létrehozása: Az egészségügyben dolgozókat a mindennapi stressz veszély fokozottabban érinti, mint az átlag populációt, ezért ha nem kapnak időben megfelelő segítséget, valamilyen formában megbetegítheti a szervezetet, és krónikus, az életminőséget befolyásoló, idő előtt jelentkező betegséghez vezethet. - Tevékenység: - Burnout tünetek kimutatása egészségügyben dolgozók csoportjánál, - munkaterhelés csökkentés, konfliktusoldás, - időgazdálkodás, munka-pihenés egyensúlyának helyreállítása, - érzelmi megterhelés csökkentése, ventillálása, - pozitív kommunikációs és asszertív készségek fejlesztése, - stressz-management, probléma megoldási módszerek tanítása, - a tréninggel kapcsolatos dokumentációk előkészítése, feldolgozása és (bizalmas) kezelése, - intervenciós tréningek előkészítése és tartása, - az összegyűlt adatok rendszerezése, kiértékelése, - kapcsolattartás a klinikák megjelölt kontaktjaival. Jelen pályázatban Intézményünk a kiemelt stresszel járó osztályok dolgozóinak segítését szeretné megvalósítani. 2. Többletteljesítmény nyújtók foglalkoztatása: 91 fő részére többletteljesítményért járó többletjuttatást kívánunk nyújtani. Az alapvető ápolási szükségleteken túl több osztályon rendkívül komoly szakápolói feladatokat végeznek ápolóink. A szakdolgozók számos olyan munkát végeznek a gyakorlatban, amely orvosi kompetenciába tartozik, ez által megbízással többletfeladatot teljesítenek, és az ezzel járó felelősség terhét is viselik. Azon szakdolgozók foglalkoztatásának támogatása, akik többletteljesítményt végeznek a munkaköri leírásukban meghatározott egyéb tevékenységek vonatkozásában az egészségügyi szakdolgozó által, orvosi elrendelésre önállóan is ellátható tevékenységek felelősségi, szakmai, szakképesítési és szakképzettségi feltételeiről szóló 66/2011. (XII. 13.) NEFMI rendelet alapján (Hungarian)
0 references
This project aims to develop human resources at St. George University Teaching Hospital of Fejér County. The following activities will be carried out under the project: Creation and operation of mobile teams 1/a. Establishment of a mobile rehabilitation team: The aim is to support the work of acute patient care departments in order to strengthen the patient-centredness of treatment and to increase the effectiveness of treatment. Under the supervision of the mobile rehabilitation team, a clinical psychologist, physiotherapist and social worker, under the supervision of a rehabilitation specialist, creates the possibility of using the rehabilitation tools already during the period of active patient care, preparing the patient for the different levels of necessary rehabilitation benefits. The team’s work fits into the acute care in order to ensure that, in addition to organ healing, self-sufficiency and ability to work are properly involved in the healing processes. 1/b. Children’s psychiatry mobile team creation: Fejér County’s St. George University Teaching Hospital has been an integral part of the Hospital for nearly 4 decades, providing the entire paediatric population of Fejér County between the ages of 3-19, with a patient turnover of 10-11000 per year. In the course of our work we meet with the complete spacing of child psychiatric disorders. Our physicians, psychologists and special pedagogue team work with continuous supervision so that the treatment of a patient can be implemented in the most complex way possible. In our therapeutic approach, psychotherapy is in the first place(individual, group, family), which can be complemented by play-, motion therapy, special pedagogical development and pharmacotherapy. Our physicians usually consult the Children’s Department (psychosomatic disorders, enuresis, encopresis, anorexia, behavioural, mood disorders), less often in Paediatric Surgery, Intensive Class, Traumatology (accident, suicidium), Occupying Department (minor gravidas).Average, they ask for 1 case per day from other classes. In most cases, a short child psychiatric exploration is possible when the specialist examines the child. We often lack a hetero anamnesis because the parent/guardian is not available, so we cannot conclude a therapeutic contract, the child’s co-operation is incomplete, dissimulated, negativistic, etc. According to our experience, 10-20 % of patients treated in the Children’s Department have child psychiatric disorders to be treated. In many cases, it is a disadvantaged child, even abused, with a chaotic familial background. The mobile team brings together and accompany the psychiatric treatment of children. 1/c. Burn-out mobile team creation: Health care workers are more affected by the risk of everyday stress than the average population, so if they do not receive timely assistance, they may suffer some form of disease and lead to chronic premature illness affecting the quality of life. — Activity 1: — Detection of Burnout symptoms in a group of health professionals, — reduction of workload, conflict resolution, — time management, rebalancing of work-rest, — reducing emotional stress, ventilating, — developing positive communication and assertive skills, — stress management, teaching problem-solving methods, — preparation, processing and (confidential) management of training documentation, — preparation and maintenance of intervention trainings, — organisation and evaluation of collected data, — contact with the designated contacts of clinics. In the present application, our institution aims to help the employees of the high stress classes. 2. Employment of additional performance providers: We intend to provide an additional benefit for 91 people for additional performance. In addition to basic care needs, our nurses perform extremely serious nursing duties in several departments. In practice, the specialists carry out a number of tasks that fall within the medical competence, thereby performing an additional task and bearing the burden of responsibility. Support for the employment of specialists who perform additional performance in relation to the other activities defined in their job descriptions on the conditions of responsibility, professional, qualification and professional qualifications of activities which can be performed independently by the health worker on medical prescription. (XII. 13) under the NEFMI Regulation (English)
8 February 2022
0.7972127189070903
0 references
Ce projet vise à développer les ressources humaines au St. George University Teaching Hospital du comté de Fejér. Les activités suivantes seront menées dans le cadre du projet: Création et fonctionnement d’équipes mobiles 1/a. Mise en place d’une équipe mobile de réhabilitation: L’objectif est de soutenir le travail des services de soins aigus aux patients afin de renforcer le caractère centré sur le patient du traitement et d’accroître l’efficacité du traitement. Sous la supervision de l’équipe mobile de réadaptation, un psychologue clinicien, physiothérapeute et travailleur social, sous la supervision d’un spécialiste de la réadaptation, crée la possibilité d’utiliser les outils de réadaptation déjà pendant la période de soins actifs du patient, en préparant le patient aux différents niveaux des prestations de réadaptation nécessaires. Le travail de l’équipe s’inscrit dans les soins aigus afin de s’assurer qu’en plus de la guérison des organes, l’autosuffisance et la capacité de travailler sont correctement impliquées dans les processus de guérison. 1/b. Création d’équipe mobile de psychiatrie pour enfants: Le St. George University Teaching Hospital du comté de Fejér fait partie intégrante de l’hôpital depuis près de 4 décennies, fournissant l’ensemble de la population pédiatrique du comté de Fejér entre 3 et 19 ans, avec un roulement de patients de 10-11000 par an. Dans le cadre de notre travail, nous rencontrons l’espacement complet des troubles psychiatriques infantiles. Nos médecins, psychologues et équipe de pédagogue spéciale travaillent avec une supervision continue afin que le traitement d’un patient puisse être mis en œuvre de la manière la plus complexe possible. Dans notre approche thérapeutique, la psychothérapie est en premier lieu (individuelle, groupe, famille), qui peut être complétée par le jeu-, la thérapie de mouvement, le développement pédagogique spécial et la pharmacothérapie. Nos médecins consultent généralement le département de l’enfance (troubles psychoosomatiques, enurésie, encoprésis, anorexie, troubles du comportement, de l’humeur), moins souvent en chirurgie pédiatrique, en classe intensive, en traumatologie (accident, suicidium), département d’occupation (mineur Gravidas). Dans la plupart des cas, une brève exploration psychiatrique de l’enfant est possible lorsque le spécialiste examine l’enfant. Nous manquons souvent d’hétéro-anamnèse parce que le parent/tuteur n’est pas disponible, donc nous ne pouvons pas conclure un contrat thérapeutique, la coopération de l’enfant est incomplète, dissimulée, négativiste, etc. Selon notre expérience, 10-20 % des patients traités au Département de l’enfance ont des troubles psychiatriques infantiles à traiter. Dans de nombreux cas, il s’agit d’un enfant défavorisé, même maltraité, d’origine familiale chaotique. L’équipe mobile rassemble et accompagne le traitement psychiatrique des enfants. 1/c. Création d’équipe mobile Burn-out: Les travailleurs de la santé sont plus touchés par le risque de stress quotidien que la population moyenne, de sorte que s’ils ne reçoivent pas d’aide en temps opportun, ils peuvent souffrir d’une forme quelconque de maladie et entraîner des maladies chroniques prématurées affectant la qualité de vie. Activité 1: — Détection des symptômes de Burnout dans un groupe de professionnels de la santé, — réduction de la charge de travail, résolution des conflits, — gestion du temps, rééquilibrage du repos de travail, — réduction du stress émotionnel, ventilation, — développement de compétences positives de communication et d’affirmation, — gestion du stress, enseignement des méthodes de résolution de problèmes, — préparation, traitement et (confidentiel) gestion de la documentation de formation, — préparation et maintenance des formations d’intervention, — organisation et évaluation des données recueillies, — contact avec les contacts désignés des cliniques. Dans la présente demande, notre institution vise à aider les employés des classes de stress élevé. 2. Emploi d’autres prestataires de prestations: Nous avons l’intention d’offrir un avantage supplémentaire à 91 personnes pour des performances supplémentaires. En plus des besoins en soins de base, nos infirmières accomplissent des tâches infirmières extrêmement sérieuses dans plusieurs départements. Dans la pratique, les spécialistes effectuent un certain nombre de tâches qui relèvent de la compétence médicale, accomplissant ainsi une tâche supplémentaire et portant la charge de responsabilité. Soutien à l’emploi de spécialistes qui accomplissent des prestations supplémentaires par rapport aux autres activités définies dans leurs descriptions de poste, dans les conditions de responsabilité, de qualification et de qualification professionnelles des activités qui peuvent être exercées de manière indépendante par le personnel de santé sur ordonnance médicale. (XII. 13) en vertu du règlement NEFMI (French)
9 February 2022
0 references
Dieses Projekt zielt darauf ab, Personal am Lehrkrankenhaus der Universität St. George im Landkreis Fejér zu entwickeln. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: Erstellung und Betrieb von mobilen Teams 1/a. Einrichtung eines mobilen Rehabilitationsteams: Ziel ist es, die Arbeit der akuten Patientenversorgung zu unterstützen, um den Patientenschwerpunkt der Behandlung zu stärken und die Wirksamkeit der Behandlung zu erhöhen. Unter Aufsicht des mobilen Rehabilitationsteams schafft ein klinischer Psychologe, Physiotherapeut und Sozialarbeiter unter Aufsicht eines Rehabilitationsspezialisten die Möglichkeit, die Rehabilitationswerkzeuge bereits während der aktiven Patientenversorgung zu nutzen und den Patienten auf die verschiedenen Ebenen der notwendigen Rehabilitationsleistungen vorzubereiten. Die Arbeit des Teams passt in die Akutversorgung, um sicherzustellen, dass neben der Organheilung, der Selbstversorgung und der Arbeitsfähigkeit auch richtig in die Heilungsprozesse eingebunden wird. 1/b. Kinderpsychiatrie mobile Teamerstellung: Das St. George University Teaching Hospital des Landkreises Fejér ist seit fast 4 Jahrzehnten integraler Bestandteil des Krankenhauses und bietet die gesamte pädiatrische Bevölkerung des Landkreises Fejér zwischen 3 und 19 Jahren mit einem Patientenumsatz von 10-11000 pro Jahr. Im Laufe unserer Arbeit treffen wir uns mit dem kompletten Abstand von kinderpsychiatrischen Störungen. Unsere Ärzte, Psychologen und spezielle Pädagogenteam arbeiten mit ständiger Aufsicht, so dass die Behandlung eines Patienten auf möglichst komplexe Weise umgesetzt werden kann. In unserem therapeutischen Ansatz ist die Psychotherapie an erster Stelle (individuell, Gruppe, Familie), die durch Spiel-, Bewegungstherapie, spezielle pädagogische Entwicklung und Pharmakotherapie ergänzt werden kann. Unsere Ärzte konsultieren in der Regel die Kinderabteilung (psychosomatische Störungen, Enuresis, Encopresis, Anorexie, Verhaltensstörungen, Stimmungsstörungen), seltener in der Kinderchirurgie, Intensive Klasse, Traumatologie (Unfall, Suizidium), Okkupieren (mindestens Gravidas).Durchschnittlich bitten sie um 1 Fall pro Tag aus anderen Klassen. In den meisten Fällen ist eine kurze kinderpsychiatrische Untersuchung möglich, wenn der Spezialist das Kind untersucht. Oft fehlt uns eine Hetero-Anamnese, weil der Elternteil/Hüter nicht verfügbar ist, so dass wir keinen therapeutischen Vertrag abschließen können, die Zusammenarbeit des Kindes unvollständig, dissimuliert, negativistisch usw. Nach unseren Erfahrungen haben 10-20 % der in der Kinderabteilung behandelten Patienten Kinderpsychiatrische Störungen zu behandeln. In vielen Fällen ist es ein benachteiligtes Kind, sogar missbraucht, mit einem chaotischen familiären Hintergrund. Das mobile Team vereint und begleitet die psychiatrische Behandlung von Kindern. 1/c. Burn-out mobile Team-Erstellung: Die Beschäftigten im Gesundheitswesen sind stärker vom Alltagsstress betroffen als die durchschnittliche Bevölkerung. Wenn sie also nicht rechtzeitig Hilfe erhalten, können sie eine Krankheit erleiden und zu chronischen vorzeitigen Erkrankungen führen, die die Lebensqualität beeinträchtigen. — Tätigkeit 1: — Nachweis von Burnout-Symptomen in einer Gruppe von Gesundheitsfachkräften, – Verringerung der Arbeitsbelastung, Konfliktlösung, – Zeitmanagement, Rebalancing der Arbeitsruhe, – Verringerung des emotionalen Stresses, Beatmung, – Entwicklung positiver Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeiten, – Stressmanagement, Unterrichtsproblemlösungsmethoden, – Vorbereitung, Verarbeitung und (vertraulich) Management der Schulungsunterlagen, – Vorbereitung und Pflege von Interventionstrainings, – Organisation und Auswertung der gesammelten Daten, – Kontakt mit den benannten Kontakten von Kliniken. In der vorliegenden Anwendung zielt unsere Institution darauf ab, den Mitarbeitern der hohen Stressklassen zu helfen. 2. Beschäftigung von zusätzlichen Leistungsanbietern: Wir beabsichtigen, 91 Personen einen zusätzlichen Nutzen für zusätzliche Leistungen zu bieten. Neben den Grundversorgungsbedürfnissen erfüllen unsere Krankenschwestern in mehreren Abteilungen sehr ernste Pflegeaufgaben. In der Praxis erfüllen die Spezialisten eine Reihe von Aufgaben, die in die medizinische Kompetenz fallen, wodurch eine zusätzliche Aufgabe erfüllt und die Verantwortung getragen wird. Unterstützung für die Beschäftigung von Fachkräften, die zusätzliche Leistungen im Zusammenhang mit den anderen Tätigkeiten erbringen, die in ihren Stellenbeschreibungen unter den Bedingungen der Verantwortung, der Berufs-, Qualifikations- und beruflichen Qualifikationen von Tätigkeiten festgelegt sind, die vom Gesundheitspersonal auf ärztliche Verschreibung unabhängig ausgeübt werden können. (XII. 13) im Rahmen der NEFMI-Verordnung (German)
10 February 2022
0 references
Cilj je ovog projekta razviti ljudske resurse u nastavnoj bolnici Sveučilišta St. George u okrugu Fejér. U okviru projekta provest će se sljedeće aktivnosti: Osnivanje i rad mobilnih timova 1/a. Osnivanje mobilnog tima za rehabilitaciju: Cilj je podržati rad odjela za akutnu skrb o pacijentima kako bi se ojačala usmjerenost liječenja na pacijenta i povećala učinkovitost liječenja. Pod nadzorom tima za mobilnu rehabilitaciju, klinički psiholog, fizioterapeut i socijalni radnik, pod nadzorom specijalista rehabilitacije, stvara mogućnost korištenja rehabilitacijskih alata već tijekom razdoblja aktivne skrbi o pacijentima, pripremajući pacijenta za različite razine potrebne rehabilitacijske koristi. Rad tima uklapa se u akutnu njegu kako bi se osiguralo da su, osim zacjeljivanja organa, samodostatnost i sposobnost rada pravilno uključeni u procese ozdravljenja. 1/b. Stvaranje mobilnog tima dječje psihijatrije: Bolnica za podučavanje Sveučilišta St. George u okrugu Fejér sastavni je dio bolnice već gotovo četiri desetljeća, pružajući cjelokupnoj pedijatrijskoj populaciji okruga Fejér u dobi od 3 do 19 godina, s prometom pacijenata od 10 do 11000 godišnje. Tijekom našeg rada susrećemo se s potpunim razmakom dječjih psihijatrijskih poremećaja. Naši liječnici, psiholozi i specijalni pedagoški tim rade s kontinuiranim nadzorom kako bi se liječenje pacijenta moglo provesti na najsloženiji mogući način. U našem terapijskom pristupu, psihoterapija je na prvom mjestu(pojedinac, skupina, obitelj), koji se može nadopuniti igra-, pokretna terapija, poseban pedagoški razvoj i farmakoterapija. Naši liječnici obično konzultiraju Dječji odjel (psihozomatski poremećaji, enureza, enkopreza, anoreksija, poremećaji ponašanja, poremećaji raspoloženja), rjeđe u pedijatrijskoj kirurgiji, intenzivnoj klasi, traumatologiji (nesreća, suicidij), odjelu za zauzimanje (manje gravide). Prosječno, traže 1 slučaj dnevno od drugih razreda. U većini slučajeva moguće je kratko psihijatrijsko istraživanje djeteta kada stručnjak pregleda dijete. Često nam nedostaje hetero anamneza jer roditelj/skrbnik nije dostupan, tako da ne možemo sklopiti terapijski ugovor, djetetova je suradnja nepotpuna, disimulirana, negativistička itd. Prema našem iskustvu, 10 – 20 % pacijenata liječenih u Dječjem odjelu ima dječje psihijatrijske poremećaje koje treba liječiti. U mnogim slučajevima, to je dijete u nepovoljnom položaju, čak i zlostavljano, s kaotičnom obiteljskom pozadinom. Mobilni tim okuplja i prati psihijatrijsko liječenje djece. 1/c. Stvaranje mobilnog tima: Zdravstveni radnici više su pogođeni rizikom od svakodnevnog stresa od prosječne populacije, pa ako ne dobiju pravovremenu pomoć, mogu patiti od nekog oblika bolesti i dovesti do kronične prerane bolesti koja utječe na kvalitetu života. — Aktivnost 1.: Otkrivanje simptoma sagorijevanja u skupini zdravstvenih djelatnika, smanjenje radnog opterećenja, rješavanje sukoba, upravljanje vremenom, rebalans radnog odmora, smanjenje emocionalnog stresa, prozračivanje, razvoj pozitivnih komunikacijskih i asertivnih vještina, upravljanje stresom, metode za rješavanje problema, priprema, obrada i (povjerljivo) upravljanje dokumentacijom za obuku, priprema i održavanje interventnih treninga, organizacija i procjena prikupljenih podataka, – kontakt s određenim kontaktima klinika. U ovom zahtjevu naša institucija ima za cilj pomoći zaposlenicima visokih razreda stresa. 2. Zapošljavanje dodatnih pružatelja usluga: Namjeravamo pružiti dodatnu korist za 91 osobu za dodatne performanse. Osim osnovnih potreba za njegom, naše medicinske sestre obavljaju iznimno ozbiljne sestrinske dužnosti u nekoliko odjela. U praksi, stručnjaci obavljaju niz zadataka koji su u okviru medicinske sposobnosti, čime obavljaju dodatni zadatak i snose teret odgovornosti. Potpora zapošljavanju specijalista koji obavljaju dodatne poslove u odnosu na druge aktivnosti definirane u njihovim opisima radnog mjesta o uvjetima odgovornosti, stručnosti, kvalifikacijama i stručnim kvalifikacijama djelatnosti koje zdravstveni radnik može samostalno obavljati na liječnički recept. (XII.) 13) na temelju Uredbe o NEFMI-ju (Croatian)
5 September 2022
0 references
Този проект има за цел да развие човешките ресурси в Университетската болница „Св. Джордж“ в окръг Фейер. По проекта ще се извършват следните дейности: Създаване и експлоатация на мобилни екипи 1/а. Създаване на мобилен рехабилитационен екип: Целта е да се подпомогне работата на отделите за остра грижа за пациентите, за да се засили насочеността на лечението към пациента и да се повиши ефективността на лечението. Под наблюдението на мобилния рехабилитационен екип, клиничен психолог, физиотерапевт и социален работник, под наблюдението на рехабилитационен специалист, създава възможност за използване на инструментите за рехабилитация още по време на периода на активна грижа за пациента, подготвяйки пациента за различните нива на необходимите рехабилитационни ползи. Работата на екипа се вписва в острата грижа, за да се гарантира, че в допълнение към лечението на органи, самодостатъчността и способността за работа са правилно включени в лечебните процеси. 1/б. Създаване на мобилен екип за детска психиатрия: Университетската Учебна болница „Св. Джордж“ на окръг Фейер е неразделна част от болницата в продължение на почти 4 десетилетия, осигурявайки на цялото педиатрично население на окръг Фейер на възраст между 3 и 19 години, с оборот от 10—11000 на година. В хода на нашата работа се срещаме с пълното отстояние на детските психиатрични разстройства. Нашите лекари, психолози и специални педагози работят с непрекъснато наблюдение, така че лечението на пациента да може да се приложи по възможно най-сложния начин. В нашия терапевтичен подход психотерапията е на първо място (индивидуална, група, семейство), която може да бъде допълнена от игра, двигателна терапия, специално педагогическо развитие и фармакотерапия. Нашите лекари обикновено се консултират с Детския отдел (психосоматични разстройства, енуреза, енкопреза, анорексия, поведенчески разстройства, разстройства на настроението), по-рядко в педиатрична хирургия, интензивен клас, травматология (инцидент, суицид), отделение за окупации (незначителни гравида).Средно, те изискват 1 случай на ден от други класове. В повечето случаи е възможно кратко детско психиатрично изследване, когато специалистът изследва детето. Често ни липсва хетеро анамнеза, защото родителят/настойникът не е на разположение, така че не можем да сключим терапевтичен договор, сътрудничеството на детето е непълно, десимулирано, негативно и т.н. Според нашия опит 10—20 % от пациентите, лекувани в Детското отделение, имат детски психиатрични разстройства, които да бъдат лекувани. В много случаи това е дете в неравностойно положение, дори малтретирано, с хаотичен семеен произход. Мобилният екип обединява и придружава психиатричното лечение на деца. 1/c. Изграждане на мобилен екип: Здравните работници са по-засегнати от риска от ежедневен стрес, отколкото средното население, така че ако не получат навременна помощ, те могат да страдат от някаква форма на заболяване и да доведат до хронично преждевременно заболяване, засягащо качеството на живот. Дейност 1: — Откриване на симптоми на Burnout в група здравни специалисти, — намаляване на натовареността, разрешаване на конфликти, управление на времето, ребалансиране на работното време, намаляване на емоционалния стрес, вентилация, развитие на положителна комуникация и асертивни умения, — управление на стреса, методи за решаване на проблеми, — подготовка, обработка и (поверително) управление на документацията за обучение, подготовка и поддържане на обучения за интервенция, — организиране и оценка на събраните данни, — контакт с определените контакти на клиниките. В настоящото приложение нашата институция има за цел да помогне на служителите от класовете с висок стрес. 2. Наемане на допълнителни изпълнители на резултати: Ние възнамеряваме да осигурим допълнителна полза за 91 души за допълнително представяне. В допълнение към основните нужди от грижи, нашите медицински сестри изпълняват изключително сериозни задължения за сестрински грижи в няколко отдела. На практика специалистите изпълняват редица задачи, които попадат в обхвата на медицинската компетентност, като по този начин изпълняват допълнителна задача и носят тежестта на отговорността. Подкрепа за наемането на специалисти, които извършват допълнителни резултати по отношение на другите дейности, определени в длъжностните им характеристики по отношение на условията за отговорност, професионалната квалификация и професионалната квалификация на дейностите, които могат да се извършват самостоятелно от здравния работник по лекарско предписание. (XII) 13) съгласно Регламента за NEFMI (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal seo acmhainní daonna a fhorbairt in Ospidéal Teagaisc Ollscoil Naomh Seoirse i gContae Fejér. Déanfar na gníomhaíochtaí seo a leanas faoin tionscadal: Foirne soghluaiste a chruthú agus a oibriú 1/a. Foireann athshlánaithe shoghluaiste a bhunú: Is é an aidhm atá ann tacú le hobair na ranna géarchúraim othar chun an chóireáil atá dírithe ar an othar a neartú agus chun éifeachtacht na cóireála a mhéadú. Faoi mhaoirseacht na foirne athshlánúcháin soghluaiste, cruthaíonn síceolaí cliniciúil, fisiteiripeoir agus oibrí sóisialta, faoi mhaoirseacht speisialtóir athshlánúcháin, an fhéidearthacht na huirlisí athshlánaithe a úsáid cheana féin le linn na tréimhse cúram othar gníomhach, ag ullmhú an othair do na leibhéil éagsúla de shochair athshlánúcháin riachtanacha. Oireann obair na foirne isteach sa ghéarchúram chun a chinntiú go bhfuil baint chuí ag an bpróiseas cneasaithe, chomh maith le leigheas orgán, féin-leordhóthanacht agus an cumas chun obair a dhéanamh. 1/b. Síciatracht leanaí ar fhoireann soghluaiste a chruthú: Tá Ospidéal Múinteoireachta Ollscoile Naomh Seoirse Fejér ina dhlúthchuid den Ospidéal le beagnach ceithre scór bliain, ag soláthar an daonra péidiatraicigh ar fad i gContae Fejér idir aois 3-19, le láimhdeachas othar de 10-11000 in aghaidh na bliana. Le linn ár gcuid oibre buailimid le spásáil iomlán neamhoird shíciatracha leanaí. Ár lianna, síceolaithe agus foireann oideolaíochta speisialta obair le maoirseacht leanúnach ionas gur féidir leis an chóireáil othar a chur i bhfeidhm ar an mbealach is casta is féidir. In ár gcur chuige teiripeach, tá síciteiripe sa chéad áit (duine aonair, grúpa, teaghlach), ar féidir iad a chomhlánú le súgradh-, teiripe tairiscint, forbairt oideolaíoch speisialta agus cógasteiripe. De ghnáth, téann ár lianna i gcomhairle le Roinn na Leanaí (neamhoird shíceasómacha, enuresis, encopresis, anorexia, iompar, neamhoird giúmar), níos minice i Máinliacht Phéidiatraiceach, Rang Dian, Traumatology (tionóisc, suicidium), An Roinn Forghabhála (mion gravidas). Meán, iarrann siad cás amháin in aghaidh an lae ó ranganna eile. I bhformhór na gcásanna, is féidir taiscéalaíocht shíciatrach leanaí gearr a dhéanamh nuair a scrúdaíonn an speisialtóir an leanbh. Is minic nach bhfuil anamnesis hetero againn toisc nach bhfuil an tuismitheoir/caomhnóir ar fáil, mar sin ní féidir linn conradh teiripeach a thabhairt i gcrích, tá comhoibriú an linbh neamhiomlán, dissimulated, negativistic, etc De réir ár dtaithí, tá neamhoird shíciatracha leanaí ag 10-20 % d’othair a chóireáiltear i Roinn na Leanaí. In go leor cásanna, is leanbh faoi mhíbhuntáiste é, fiú má bhaintear mí-úsáid as, le cúlra teaghlaigh chaotic. Tugann an fhoireann soghluaiste le chéile agus ag gabháil leis an chóireáil síciatrach leanaí. 1/c. Cruthú foirne soghluaiste a dhónn-amach: Is mó an tionchar a bhíonn ag an mbaol a bhaineann le strus ó lá go lá ná ag an meándhaonra ar oibrithe cúraim sláinte, mar sin mura bhfaigheann siad cúnamh tráthúil, d’fhéadfadh galar de chineál éigin a bheith orthu agus d’fhéadfadh tinneas ainsealach anabaí a chuirfeadh isteach ar cháilíocht na beatha a bheith mar thoradh orthu. — Gníomhaíocht 1: — Siomptóim Burnout a bhrath i ngrúpa gairmithe sláinte, — ualach oibre a laghdú, coinbhleachtaí a réiteach, — bainistiú ama, athchothromú na scíthe oibre, — strus mothúchánach a laghdú, aerú, — cumarsáid dhearfach agus scileanna teanntásacha a fhorbairt, — bainistiú struis, modhanna réitigh fadhbanna a mhúineadh, — doiciméid oiliúna oiliúna a ullmhú, a phróiseáil agus a bhainistiú (rúnda), — oiliúint idirghabhála a ullmhú agus a chothabháil, — sonraí bailithe a eagrú agus a mheas, — teagmháil a dhéanamh le teagmhálacha ainmnithe clinicí. San iarratas reatha, tá sé mar aidhm ag ár n-institiúid cabhrú le fostaithe na ranganna struis ard. 2. Soláthraithe feidhmíochta breise a fhostú: Tá sé i gceist againn sochar breise a chur ar fáil do 91 duine le haghaidh feidhmíocht bhreise. Chomh maith le riachtanais chúraim bhunúsacha, déanann ár n-altraí dualgais altranais thar a bheith tromchúiseach i roinnt ranna. Go praiticiúil, déanann na speisialtóirí roinnt tascanna a thagann faoi réim na hinniúlachta leighis, rud a dhéanann tasc breise agus a iompraíonn ualach na freagrachta. Tacaíocht d’fhostaíocht speisialtóirí a dhéanann feidhmíocht bhreise i ndáil leis na gníomhaíochtaí eile a shainítear ina sainchuntas poist maidir le coinníollacha freagrachta, gairmiúla, cáilíochta agus cáilíochtaí gairmiúla gníomhaíochtaí ar féidir leis an oibrí sláinte iad a dhéanamh go neamhspleách ar oideas leighis. (XII). 13) faoi Rialachán NEFMI (Irish)
5 September 2022
0 references
Questo progetto mira a sviluppare le risorse umane presso il St. George University Teaching Hospital della contea di Fejér. Nell'ambito del progetto saranno svolte le seguenti attività: Creazione e funzionamento di squadre mobili 1/a. Creazione di un team di riabilitazione mobile: L'obiettivo è quello di sostenere il lavoro dei reparti di cura dei pazienti acuti al fine di rafforzare la centralità paziente del trattamento e di aumentare l'efficacia del trattamento. Sotto la supervisione del team di riabilitazione mobile, uno psicologo clinico, fisioterapista e assistente sociale, sotto la supervisione di uno specialista riabilitativo, crea la possibilità di utilizzare gli strumenti riabilitativi già durante il periodo di cura attiva del paziente, preparando il paziente ai diversi livelli dei necessari benefici riabilitativi. Il lavoro del team si inserisce nella cura acuta al fine di garantire che, oltre alla guarigione degli organi, l'autosufficienza e la capacità di lavorare siano adeguatamente coinvolte nei processi di guarigione. 1/b. Creazione del team mobile di psichiatria per bambini: Il St. George University Teaching Hospital della contea di Fejér è stato parte integrante dell'ospedale per quasi 4 decenni, fornendo l'intera popolazione pediatrica della contea di Fejér tra i 3 e i 19 anni, con un fatturato del paziente di 10-11000 all'anno. Nel corso del nostro lavoro incontriamo la spaziatura completa dei disturbi psichiatrici infantili. I nostri medici, psicologi e team pedagogici speciali lavorano con supervisione continua in modo che il trattamento di un paziente possa essere implementato nel modo più complesso possibile. Nel nostro approccio terapeutico, la psicoterapia è in primo luogo (individuo, gruppo, famiglia), che può essere completata dal gioco, dalla terapia del movimento, dallo sviluppo pedagogico speciale e dalla farmacoterapia. I nostri medici di solito consultano il Dipartimento dei Bambini (disturbi psicosomatici, enuresi, encopresis, anoressia, disturbi comportamentali, dell'umore), meno spesso in chirurgia pediatrica, classe intensiva, traumatologia (incidente, suicidium), Dipartimento di occupazione (grarida minore).Media, chiedono 1 caso al giorno da altre classi. Nella maggior parte dei casi, una breve esplorazione psichiatrica infantile è possibile quando lo specialista esamina il bambino. Spesso manca un'etero anamnesi perché il genitore/tutore non è disponibile, quindi non possiamo concludere un contratto terapeutico, la cooperazione del bambino è incompleta, disimulata, negativistica, ecc. In molti casi, è un bambino svantaggiato, anche abusato, con un background familiare caotico. Il team mobile riunisce e accompagna il trattamento psichiatrico dei bambini. 1/c. Creazione del team mobile Burn-out: Gli operatori sanitari sono più colpiti dal rischio di stress quotidiano rispetto alla popolazione media, quindi se non ricevono assistenza tempestiva, possono soffrire di qualche forma di malattia e portare a malattie croniche premature che influenzano la qualità della vita. — Attività 1: — Rilevazione dei sintomi di Burnout in un gruppo di operatori sanitari, — riduzione del carico di lavoro, risoluzione dei conflitti, — gestione del tempo, riequilibrio del lavoro-riposo, — riduzione dello stress emotivo, ventilazione, — sviluppo di comunicazione positiva e capacità assertive, — gestione dello stress, insegnamento dei metodi di risoluzione dei problemi, — preparazione, elaborazione e gestione (confidenziale) della documentazione formativa, — preparazione e mantenimento di formazioni di intervento, — organizzazione e valutazione dei dati raccolti, — contatto con i contatti designati delle cliniche. Nella presente applicazione, la nostra istituzione mira ad aiutare i dipendenti delle classi ad alto stress. 2. Impiego di ulteriori fornitori di prestazioni: Intendiamo fornire un ulteriore vantaggio a 91 persone per prestazioni aggiuntive. Oltre alle esigenze di assistenza di base, i nostri infermieri svolgono compiti infermieristici estremamente seri in diversi reparti. In pratica, gli specialisti svolgono una serie di compiti che rientrano nella competenza medica, svolgendo in tal modo un compito aggiuntivo e sopportando l'onere della responsabilità. Sostegno all'impiego di specialisti che svolgono prestazioni supplementari rispetto alle altre attività definite nelle loro descrizioni di lavoro sulle condizioni di responsabilità, professionali, qualifiche e qualifiche professionali delle attività che possono essere svolte in modo indipendente dall'operatore sanitario su prescrizione medica. (XII. 13) ai sensi del regolamento NEFMI (Italian)
5 September 2022
0 references
Cieľom tohto projektu je rozvíjať ľudské zdroje v Univerzitnej učiteľskej nemocnici St. Georgea v okrese Fejér. V rámci projektu sa budú vykonávať tieto činnosti: Vytvorenie a prevádzka mobilných tímov 1/a. Zriadenie mobilného rehabilitačného tímu: Cieľom je podporiť prácu akútnych oddelení starostlivosti o pacientov s cieľom posilniť zameranie liečby na pacienta a zvýšiť účinnosť liečby. Pod dohľadom mobilného rehabilitačného tímu klinický psychológ, fyzioterapeut a sociálny pracovník pod dohľadom rehabilitačného špecialistu vytvára možnosť využitia rehabilitačných nástrojov už počas obdobia aktívnej starostlivosti o pacienta a pripravuje pacienta na rôzne úrovne potrebných rehabilitačných dávok. Práca tímu zapadá do akútnej starostlivosti, aby sa zabezpečilo, že okrem hojenia orgánov, sebestačnosti a schopnosti pracovať sú riadne zapojené do liečebných procesov. 1/b. Vytvorenie mobilného tímu detskej psychiatrie: Univerzitná učiteľská nemocnica v okrese Fejér je už takmer 4 desaťročia neoddeliteľnou súčasťou nemocnice a poskytuje celú detskú populáciu župy Fejér vo veku od 3 do 19 rokov s fluktuáciou pacientov 10 – 11000 ročne. V priebehu našej práce sa stretávame s kompletným rozstupom detských psychiatrických porúch. Naši lekári, psychológovia a špeciálny pedagóg tím pracujú s neustálym dohľadom, aby sa liečba pacienta mohla realizovať čo najkomplexnejším spôsobom. V našom terapeutickom prístupe je psychoterapia v prvom rade(individuálna, skupinová, rodinná), ktorú možno doplniť hrou, pohybovou terapiou, špeciálnym pedagogickým vývojom a farmakoterapiou. Naši lekári zvyčajne konzultujú detské oddelenie (psychozomatické poruchy, enuresis, encopresis, anorexia, behaviorálne, poruchy nálady), menej často v pediatrickej chirurgii, intenzívnej triede, Traumatológii (nehoda, suicidium), okupačné oddelenie (menej gravidas).V priemere žiadajú o 1 prípad denne z iných tried. Vo väčšine prípadov je možný krátky detský psychiatrický prieskum, keď špecialista vyšetrí dieťa. Často nám chýba hetero anamnéza, pretože rodič/opatrník nie je k dispozícii, takže nemôžeme uzavrieť terapeutickú zmluvu, spolupráca dieťaťa je neúplná, disimulovaná, negativistická atď. V mnohých prípadoch ide o znevýhodnené dieťa, dokonca zneužívané, s chaotickým rodinným pôvodom. Mobilný tím spája a sprevádza psychiatrickú liečbu detí. 1/c. Vytvorenie mobilného tímu Burn-out: Zdravotnícki pracovníci sú viac postihnutí rizikom každodenného stresu ako priemerná populácia, takže ak nedostanú včasnú pomoc, môžu trpieť nejakou formou ochorenia a viesť k chronickým predčasným chorobám ovplyvňujúcim kvalitu života. Činnosť 1: — Odhalenie príznakov vyhorenia v skupine zdravotníckych pracovníkov, – zníženie pracovnej záťaže, riešenie konfliktov, – riadenie času, opätovné vyváženie pracovného odpočinku, – zníženie emocionálneho stresu, vetranie, – rozvoj pozitívnej komunikácie a asertívnych zručností, – zvládanie stresu, výučba metód riešenia problémov, – príprava, spracovanie a (dôverné) riadenie tréningovej dokumentácie, – príprava a udržiavanie intervenčných školení, – organizácia a hodnotenie zhromaždených údajov – kontakt s určenými kontaktmi kliník. V súčasnej aplikácii sa naša inštitúcia snaží pomôcť zamestnancom vysokých stresových tried. 2. Zamestnávanie ďalších poskytovateľov výkonnosti: Máme v úmysle poskytnúť dodatočný prínos pre 91 ľudí pre ďalší výkon. Okrem základných potrieb starostlivosti naše sestry vykonávajú mimoriadne vážne ošetrovateľské povinnosti na viacerých oddeleniach. V praxi špecialisti vykonávajú množstvo úloh, ktoré patria do lekárskej spôsobilosti, čím vykonávajú dodatočnú úlohu a nesú bremeno zodpovednosti. Podpora zamestnávania špecialistov, ktorí vykonávajú dodatočné výkony vo vzťahu k ostatným činnostiam definovaným v ich pracovnom opise, pokiaľ ide o podmienky zodpovednosti, odbornej kvalifikácie a odbornej kvalifikácie činností, ktoré môže zdravotnícky pracovník vykonávať nezávisle na lekársky predpis. (XII. 13) podľa nariadenia o NEFMI (Slovak)
5 September 2022
0 references
Projekti eesmärk on arendada inimressursse Fejéri maakonna St George’i ülikooli õppehaiglas. Projekti raames viiakse ellu järgmised tegevused: Mobiilsete meeskondade loomine ja käitamine 1/a. Mobiilse rehabilitatsioonimeeskonna loomine: Eesmärk on toetada patsientide ägedate raviosakondade tööd, et tugevdada patsiendikesksust ravis ja suurendada ravi efektiivsust. Mobiilse rehabilitatsioonimeeskonna järelevalve all loob kliiniline psühholoog, füsioterapeut ja sotsiaaltöötaja rehabilitatsioonispetsialisti järelevalve all võimaluse kasutada rehabilitatsioonivahendeid juba aktiivse patsiendihoolduse perioodil, valmistades patsienti ette vajalike rehabilitatsioonihüvitiste eri tasemeteks. Meeskonna töö sobib ägeda hooldusega, tagamaks, et lisaks elundite paranemisele on tervenemisprotsessis nõuetekohaselt kaasatud ka isemajandamine ja töövõime. 1/b. Laste psühhiaatria mobiilse meeskonna loomine: Fejéri maakonna St. George’i ülikooli õppehaigla on olnud haigla lahutamatu osa ligi 4 aastakümne jooksul, pakkudes kogu Fejéri maakonna lastele vanuses 3–19 aastat patsiendi käive 10–11000 aastas. Töö käigus kohtume laste psühhiaatriliste häirete täieliku vahega. Meie arstid, psühholoogid ja eripedagoogide meeskond töötavad pideva järelevalvega, et patsiendi ravi saaks rakendada võimalikult keerulisel viisil. Meie terapeutilises lähenemises on psühhoteraapia esiteks (individuaalne, rühm, perekond), mida saab täiendada mängu-, liikumisteraapia, spetsiaalse pedagoogilise arengu ja farmakoteraapiaga. Meie arstid konsulteerivad tavaliselt lasteosakonnaga (psühhosomaatilised häired, enurees, encopresis, anoreksia, käitumuslikud, meeleoluhäired), harvemini lastekirurgias, intensiivklassis, traumatoloogias (õnnetus, suitsidium), okupatsiooniosakonnas (väike gravidas). Keskmiselt küsitakse teistelt klassidelt 1 juhtum päevas. Enamikul juhtudel on lühike lastepsühhiaatriline uurimine võimalik, kui spetsialist uurib last. Meil puudub sageli hetero anamneesi, sest vanem/eestkostja ei ole kättesaadav, nii et me ei saa sõlmida terapeutilist lepingut, lapse koostöö on puudulik, dissimeeritud, negativistlik jne Vastavalt meie kogemusele on 10–20 % lasteosakonnas ravitud patsientidest laste psühhiaatrilised häired, mida tuleb ravida. Paljudel juhtudel on tegemist ebasoodsas olukorras oleva, isegi väärkoheldud lapsega, kellel on kaootiline perekondlik taust. Mobiilne meeskond ühendab ja saadab laste psühhiaatrilist ravi. 1/c. Põletatud mobiilse meeskonna loomine: Igapäevase stressi oht mõjutab tervishoiutöötajaid rohkem kui keskmine elanikkond, nii et kui nad ei saa õigeaegselt abi, võivad nad kannatada teatud liiki haiguste all ja põhjustada kroonilisi enneaegseid haigusi, mis mõjutavad elukvaliteeti. – 1. tegevus: – Põletussümptomite avastamine tervishoiutöötajate rühmas, – töökoormuse vähendamine, konfliktide lahendamine, – aja juhtimine, töö- ja puhkeaja tasakaalustamine, – emotsionaalse stressi vähendamine, ventileerimine, – positiivse suhtlemise ja enesekindlate oskuste arendamine, – stressi juhtimine, probleemide lahendamise meetodite õpetamine, – koolitusdokumentide ettevalmistamine, töötlemine ja (konfidentsiaalne) haldamine, – sekkumiskoolituste ettevalmistamine ja säilitamine, – kogutud andmete korraldamine ja hindamine, – kontakt kliinikute määratud kontaktidega. Käesolevas taotluses on meie asutuse eesmärk aidata kõrge stressiklassi töötajaid. 2. Täiendavate tulemuslikkuse pakkujate töölevõtmine: Me kavatseme pakkuda täiendavat kasu 91 inimesele täiendavaks tööks. Lisaks põhilistele hooldusvajadustele täidavad meie õed mitmes osakonnas väga tõsiseid õendusabi ülesandeid. Praktikas täidavad spetsialistid mitmeid meditsiinipädevusse kuuluvaid ülesandeid, täites seeläbi täiendavat ülesannet ja kandes vastutust. Selliste spetsialistide töölevõtmise toetamine, kes täidavad oma ametijuhendis määratletud muude tegevustega võrreldes täiendavaid ülesandeid seoses vastutus-, kutse-, kvalifikatsiooni- ja kutsekvalifikatsiooniga tegevuste puhul, mida tervishoiutöötaja võib teostada iseseisvalt arstiretsepti alusel. (XII. 13) NEFMI määruse alusel (Estonian)
5 September 2022
0 references
Projekt ma na celu rozwój zasobów ludzkich w St. George University Teaching Hospital of Fejér County. W ramach projektu zostaną przeprowadzone następujące działania: Tworzenie i obsługa zespołów mobilnych 1/a. Utworzenie mobilnego zespołu rehabilitacyjnego: Celem jest wspieranie pracy oddziałów ostrej opieki nad pacjentem w celu wzmocnienia koncentracji na pacjencie i zwiększenia skuteczności leczenia. Pod nadzorem mobilnego zespołu rehabilitacyjnego psycholog kliniczny, fizjoterapeuta i pracownik socjalny, pod nadzorem specjalisty rehabilitacyjnego, stwarza możliwość korzystania z narzędzi rehabilitacyjnych już w okresie aktywnej opieki nad pacjentem, przygotowując pacjenta do różnych poziomów niezbędnych świadczeń rehabilitacyjnych. Praca zespołu wpisuje się w ostrą opiekę, aby zapewnić, że oprócz gojenia się narządów, samowystarczalność i zdolność do pracy są odpowiednio zaangażowane w procesy gojenia. 1/b. Tworzenie mobilnego zespołu psychiatrii dziecięcej: Fejér County St. George University Teaching Hospital jest integralną częścią Szpitala od prawie 4 dekad, zapewniając całą populację pediatryczną hrabstwa Fejér w wieku 3-19 lat, z obrotem pacjenta w wysokości 10-11000 rocznie. W trakcie naszej pracy spotykamy się z całkowitym odstępem dziecięcych zaburzeń psychicznych. Nasi lekarze, psychologowie i specjalny zespół pedagogów pracują z ciągłym nadzorem, aby leczenie pacjenta mogło być realizowane w jak najbardziej złożony sposób. W naszym podejściu terapeutycznym, psychoterapia jest na pierwszym miejscu (indywidualna, grupa, rodzina), które mogą być uzupełnione zabawą-, terapia ruchowa, specjalny rozwój pedagogiczny i farmakoterapii. Nasi lekarze zwykle konsultują się z Oddziałem Dzieci (zaburzenia psychosomatyczne, moczenie, encopresis, anoreksja, behawioralne, zaburzenia nastroju), rzadziej w Chirurgii Dziecięcej, Intensywnej Klasie, Traumatologii (wypadek, suicidium), Oddziale Okupacji (mniejsze gravidas). W większości przypadków krótkie badanie psychiatryczne dziecka jest możliwe, gdy specjalista bada dziecko. Często brakuje nam hetero anamnezy, ponieważ rodzic/opiekun nie jest dostępny, więc nie możemy zawrzeć umowy terapeutycznej, współpraca dziecka jest niepełna, niesymulowana, negatywistyczna itp. W wielu przypadkach jest to dziecko w niekorzystnej sytuacji, nawet maltretowane, z chaotycznym rodzinnym pochodzeniem. Mobilny zespół skupia się i towarzyszy leczeniu psychiatrycznym dzieci. 1/c. Tworzenie mobilnego zespołu: Pracownicy służby zdrowia są bardziej dotknięci ryzykiem codziennego stresu niż przeciętna populacja, więc jeśli nie otrzymają terminowej pomocy, mogą cierpieć na jakąś formę choroby i prowadzić do przewlekłej przedwczesnej choroby wpływającej na jakość życia. — Działanie 1: Wykrywanie objawów wypalenia w grupie pracowników służby zdrowia, – zmniejszenie obciążenia pracą, rozwiązywanie konfliktów, – zarządzanie czasem, przywrócenie równowagi pracy-odpoczynek, – zmniejszenie stresu emocjonalnego, wentylacji, – rozwijanie pozytywnych umiejętności komunikacyjnych i asertywnych, – zarządzanie stresem, nauczanie metod rozwiązywania problemów, – przygotowanie, przetwarzanie i (poufne) zarządzanie dokumentacją szkoleniową, – przygotowanie i utrzymanie szkoleń interwencyjnych, – organizacja i ocena zebranych danych, – kontakt z wyznaczonymi kontaktami klinik. W obecnej aplikacji nasza instytucja ma na celu pomoc pracownikom klas wysokiego stresu. 2. Zatrudnienie dodatkowych dostawców wyników: Zamierzamy zapewnić dodatkową korzyść dla 91 osób za dodatkową wydajność. Oprócz podstawowych potrzeb w zakresie opieki, nasze pielęgniarki wykonują niezwykle poważne obowiązki pielęgniarskie w kilku działach. W praktyce specjaliści wykonują szereg zadań, które wchodzą w zakres kompetencji medycznych, wykonując w ten sposób dodatkowe zadanie i ponosząc ciężar odpowiedzialności. Wsparcie przy zatrudnianiu specjalistów wykonujących dodatkowe wyniki w stosunku do innych czynności określonych w opisach stanowiska pracy w zakresie warunków odpowiedzialności, kwalifikacji zawodowych i kwalifikacji zawodowych czynności, które mogą być wykonywane niezależnie przez pracownika służby zdrowia na receptę lekarską. (XII) 13) zgodnie z rozporządzeniem w sprawie NEFMI (Polish)
5 September 2022
0 references
Este projeto tem como objetivo desenvolver os recursos humanos do Hospital Universitário St. George do Condado de Fejér. Serão realizadas as seguintes atividades no âmbito do projeto: Criação e funcionamento de equipas móveis 1/a. Criação de uma equipa móvel de reabilitação: O objetivo é apoiar o trabalho dos departamentos de cuidados a doentes agudos, a fim de reforçar a concentração do tratamento no doente e aumentar a eficácia do tratamento. Sob a supervisão da equipa de reabilitação móvel, um psicólogo clínico, fisioterapeuta e assistente social, sob a supervisão de um especialista em reabilitação, cria a possibilidade de utilizar as ferramentas de reabilitação já durante o período de atendimento ativo ao paciente, preparando-o para os diferentes níveis de benefícios de reabilitação necessários. O trabalho da equipa enquadra-se nos cuidados agudos, a fim de assegurar que, para além da cicatrização de órgãos, a autossuficiência e a capacidade de trabalho estão devidamente envolvidas nos processos de cicatrização. 1/b. Criação de uma equipa móvel de psiquiatria infantil: O Hospital Universitário St. George do Condado de Fejér faz parte integrante do Hospital há quase quatro décadas, proporcionando a toda a população pediátrica do Condado de Fejér com idades compreendidas entre os 3 e os 19 anos, uma rotatividade de doentes de 10 a 11000 por ano. No decorrer de nosso trabalho, encontramos o espaçamento completo dos distúrbios psiquiátricos infantis. Os nossos médicos, psicólogos e equipa pedagógica especial trabalham com supervisão contínua para que o tratamento de um doente possa ser implementado da forma mais complexa possível. Em nossa abordagem terapêutica, a psicoterapia está em primeiro lugar (indivíduo, grupo, família), que pode ser complementada por brincadeira, terapia de movimento, desenvolvimento pedagógico especial e farmacoterapia. Os nossos médicos costumam consultar o Departamento Infantil (perturbações psicossomáticas, enurese, encoprese, anorexia, alterações comportamentais, perturbações do humor), menos frequentemente em Cirurgia Pediátrica, Classe Intensiva, Traumatologia (acidente, suicídio), Departamento Ocupacional (gravidas menores). Em média, pedem 1 caso por dia a outras turmas. Na maioria dos casos, uma pequena exploração psiquiátrica infantil é possível quando o especialista examina a criança. Muitas vezes, não temos uma anamnese hetero porque o progenitor/tutor não está disponível, pelo que não podemos celebrar um contrato terapêutico, a cooperação da criança é incompleta, dissimulada, negativista, etc. De acordo com a nossa experiência, 10-20 % dos doentes tratados no Departamento da Infância têm perturbações psiquiátricas infantis a tratar. Em muitos casos, trata-se de uma criança desfavorecida, mesmo abusada, com antecedentes familiares caóticos. A equipa móvel reúne e acompanha o tratamento psiquiátrico das crianças. 1/c. Criação de equipas móveis Burn-out: Os profissionais de saúde são mais afetados pelo risco de stress diário do que a população média, pelo que, se não receberem assistência atempada, podem sofrer de alguma forma de doença e conduzir a doenças crónicas prematuras que afetam a qualidade de vida. — Atividade 1: — Deteção de sintomas de Burnout num grupo de profissionais de saúde, — redução da carga de trabalho, resolução de conflitos, — gestão do tempo, reequilíbrio do tempo de trabalho-descanso, — redução do stress emocional, ventilação, — desenvolvimento de competências de comunicação positiva e assertiva, — gestão do stress, ensino de métodos de resolução de problemas, — preparação, tratamento e gestão (confidencial) da documentação de formação, — preparação e manutenção de formações de intervenção, — organização e avaliação dos dados recolhidos, — contacto com os contactos designados das clínicas. Na presente candidatura, a nossa instituição pretende ajudar os colaboradores das classes de elevado stress. 2. Emprego de prestadores de serviços de desempenho adicionais: Temos a intenção de fornecer um benefício adicional para 91 pessoas para desempenho adicional. Para além das necessidades básicas de cuidados, os nossos enfermeiros desempenham tarefas de enfermagem extremamente graves em vários departamentos. Na prática, os especialistas realizam uma série de tarefas que se enquadram na competência médica, desempenhando assim uma tarefa adicional e suportando o ónus da responsabilidade. Apoio ao emprego de especialistas que desempenhem um desempenho adicional em relação às outras atividades definidas nas suas descrições de funções sobre as condições de responsabilidade, profissional, qualificação e qualificações profissionais das atividades que podem ser realizadas de forma independente pelo trabalhador do setor da saúde mediante receita médica. (XII. 13) ao abrigo do Regulamento NEFMI (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je rozvoj lidských zdrojů ve fakultní nemocnici St. George University v hrabství Fejér. V rámci projektu budou prováděny tyto činnosti: Vytvoření a provoz mobilních týmů 1/a. Zřízení mobilního rehabilitačního týmu: Cílem je podpořit práci oddělení akutní péče o pacienty s cílem posílit pacienta zaměřené na léčbu a zvýšit účinnost léčby. Pod dohledem mobilního rehabilitačního týmu vytváří klinický psycholog, fyzioterapeut a sociální pracovník pod dohledem rehabilitačního specialisty možnost využití rehabilitačních nástrojů již v období aktivní péče o pacienta, příprava pacienta na různé úrovně nezbytných rehabilitačních dávek. Práce týmu zapadá do akutní péče, aby se zajistilo, že kromě hojení orgánů, soběstačnosti a schopnosti pracovat jsou řádně zapojeny do hojivých procesů. 1/b. Vytvoření mobilního týmu dětské psychiatrie: Fejér County’s St. George University Fakultní nemocnice je nedílnou součástí nemocnice již téměř 4 desetiletí, poskytuje celou pediatrickou populaci Fejér County ve věku od 3 do 19 let, s obratem pacientů 10–11000 ročně. V průběhu naší práce se setkáváme s úplným odstupem dětských psychiatrických poruch. Naši lékaři, psychologové a speciální pedagogický tým pracují s nepřetržitým dohledem tak, aby léčba pacienta mohla být prováděna co nejsložitějším možným způsobem. V našem terapeutickém přístupu je psychoterapie především(individuální, skupinová, rodinná), která může být doplněna hrací, pohybovou terapií, speciálním pedagogickým vývojem a farmakoterapií. Naši lékaři obvykle konzultují dětské oddělení (psychosomatické poruchy, enuréza, encopresis, anorexie, poruchy chování, poruchy nálady), méně často v pediatrické chirurgii, intenzivní třídě, traumatologii (nehoda, suicidium), okupační oddělení (menší gravidy).Průměrně požadují 1 případ za den z jiných tříd. Ve většině případů, krátký dětský psychiatrický průzkum je možný, když specialista vyšetří dítě. Často nám chybí hetero anamnéza, protože rodič/strážce není k dispozici, takže nemůžeme uzavřít terapeutickou smlouvu, spolupráce dítěte je neúplná, dissimulovaná, negativistická atd. Podle našich zkušeností má 10–20 % pacientů léčených na dětském oddělení dětské psychiatrické poruchy k léčbě. V mnoha případech se jedná o znevýhodněné dítě, dokonce zneužíváné, s chaotickým rodinným zázemím. Mobilní tým sdružuje a doprovází psychiatrickou léčbu dětí. 1/c. Vytvoření mobilního týmu: Zdravotničtí pracovníci jsou více postiženi rizikem každodenního stresu než průměrná populace, takže pokud nedostanou včasnou pomoc, mohou trpět nějakou formou onemocnění a vést k chronickým předčasným onemocněním ovlivňujícím kvalitu života. — Činnost 1: — Detekce příznaků vyhoření ve skupině zdravotnických pracovníků, – snížení pracovní zátěže, řešení konfliktů, – řízení času, vyvážení pracovního odpočinku, – snížení emocionálního stresu, větrání, – rozvoj pozitivní komunikace a asertivních dovedností, – zvládání stresu, vyučování metod řešení problémů, – příprava, zpracování a (důvěrné) řízení školení, – příprava a údržba intervenčních školení, – organizace a hodnocení shromážděných dat, – kontakt s určenými kontakty kliniky. V současné aplikaci si naše instituce klade za cíl pomoci zaměstnancům vysokých zátěžových tříd. 2. Zaměstnávání dalších poskytovatelů výkonnosti: Máme v úmyslu poskytnout další výhodu pro 91 lidí pro další výkon. Kromě potřeb základní péče naše sestry vykonávají velmi vážné ošetřovatelské povinnosti na několika odděleních. V praxi odborníci plní řadu úkolů, které spadají do lékařské kompetence, a tím plní dodatečný úkol a nesou odpovědnost. Podpora zaměstnávání odborníků, kteří vykonávají dodatečné výkony ve vztahu k ostatním činnostem definovaným v jejich popisu práce, pokud jde o podmínky odpovědnosti, odborné kvalifikace a odborné kvalifikace činností, které může zdravotnický pracovník vykonávat nezávisle na lékařském předpisu. (XII. 13) podle nařízení NEFMI (Czech)
5 September 2022
0 references
Dette projekt har til formål at udvikle menneskelige ressourcer på St. George University Teaching Hospital i Fejér County. Følgende aktiviteter vil blive gennemført under projektet: Oprettelse og drift af mobile teams 1/a. Oprettelse af et mobilt rehabiliteringsteam: Formålet er at støtte akutte patientafdelingers arbejde med henblik på at styrke behandlingens patientcentrering og øge effektiviteten af behandlingen. Under opsyn af det mobile rehabiliteringsteam skaber en klinisk psykolog, fysioterapeut og socialrådgiver under opsyn af en rehabiliteringsspecialist mulighed for at bruge rehabiliteringsværktøjerne allerede i perioden med aktiv patientpleje og forberede patienten på de forskellige niveauer af nødvendige rehabiliteringsfordele. Holdets arbejde passer ind i den akutte pleje for at sikre, at ud over organheling, selvforsyning og evne til at arbejde er ordentligt involveret i helingsprocesserne. 1/b. Børns psykiatris mobile teamoprettelse: Fejér County's St. George University Teaching Hospital har været en integreret del af hospitalet i næsten 4 årtier, hvilket giver hele den pædiatriske befolkning i Fejér amt mellem 3-19 år, med en patientomsætning på 10-11000 om året. I løbet af vores arbejde mødes vi med den fuldstændige afstand mellem børns psykiatriske lidelser. Vores læger, psykologer og specialpædagoger arbejder med løbende tilsyn, så behandlingen af en patient kan gennemføres på den mest komplekse måde. I vores terapeutiske tilgang er psykoterapi i første omgang(individuel, gruppe, familie), som kan suppleres med leg-, bevægelsesterapi, særlig pædagogisk udvikling og farmakterapi. Vores læger normalt konsultere Børneafdelingen (psykosomatiske lidelser, enuresis, encopresis, anoreksi, adfærdsmæssige, humørsvigt), sjældnere i Pædiatrisk kirurgi, Intensiv klasse, Traumatologi (ulykke, suicidium), Besættelsesafdelingen (mindre gravidas).Gennemsnitlig, de beder om 1 tilfælde om dagen fra andre klasser. I de fleste tilfælde er en kort børnepsykiatrisk udforskning mulig, når specialisten undersøger barnet. Vi mangler ofte en hetero anamnese, fordi forældre/værge ikke er til rådighed, så vi ikke kan indgå en terapeutisk kontrakt, barnets samarbejde er ufuldstændigt, dissimuleret, negativistisk osv. Ifølge vores erfaring har 10-20 % af de patienter, der behandles i Børneafdelingen, børnepsykiatriske lidelser, der skal behandles. I mange tilfælde er det et dårligt stillet barn, selv misbrugt, med en kaotisk familiær baggrund. Det mobile team samler og ledsager den psykiatriske behandling af børn. 1/c. Oprettelse af et mobilt team: Sundhedspersonale er mere påvirket af risikoen for daglig stress end den gennemsnitlige befolkning, så hvis de ikke modtager rettidig bistand, kan de lide en form for sygdom og føre til kronisk for tidlig sygdom, der påvirker livskvaliteten. — Aktivitet 1: — Påvisning af udbrændthedssymptomer i en gruppe af sundhedsprofessionelle — reduktion af arbejdsbyrden, konfliktløsning — tidsstyring, rebalancering af arbejdshvilen, reduktion af følelsesmæssig stress, ventilerende — udvikling af positiv kommunikation og selvhævdende færdigheder — stresshåndtering, undervisning i problemløsningsmetoder — forberedelse, behandling og (fortrolig) forvaltning af uddannelsesdokumentation — forberedelse og vedligeholdelse af interventionskurser — tilrettelæggelse og evaluering af indsamlede data — kontakt med klinikkernes udpegede kontakter. I den nuværende ansøgning sigter vores institution mod at hjælpe medarbejderne i de høje stressklasser. 2. Ansættelse af yderligere præstationsudbydere: Vi har til hensigt at give en ekstra fordel for 91 personer for yderligere præstation. Ud over basale plejebehov udfører vores sygeplejersker ekstremt alvorlige sygeplejeopgaver i flere afdelinger. I praksis udfører specialisterne en række opgaver, der falder ind under den medicinske kompetence, hvorved de udfører en ekstra opgave og bærer ansvaret. Støtte til ansættelse af specialister, der udfører supplerende præstationer i forhold til de øvrige aktiviteter, der er defineret i deres jobbeskrivelser, vedrørende ansvarsbetingelser, faglige kvalifikationer, kvalifikationer og faglige kvalifikationer for aktiviteter, der kan udføres uafhængigt af sundhedspersonalet på recept. (XII. 13) i henhold til NEFMI-forordningen (Danish)
5 September 2022
0 references
Detta projekt syftar till att utveckla mänskliga resurser vid St. George University Teaching Hospital i Fejér County. Följande verksamheter kommer att genomföras inom ramen för projektet: Inrättande och drift av mobila team 1/a. Inrättande av ett mobilt rehabiliteringsteam: Syftet är att stödja akuta patientvårdsavdelningars arbete för att stärka behandlingens patientcentrering och öka behandlingens effektivitet. Under överinseende av det mobila rehabiliteringsteamet skapar en klinisk psykolog, sjukgymnast och socialarbetare, under överinseende av en rehabiliteringsspecialist, möjligheten att använda rehabiliteringsverktygen redan under aktiv patientvård och förbereda patienten för de olika nivåerna av nödvändiga rehabiliteringsförmåner. Teamets arbete passar in i akutvården för att säkerställa att, förutom organläkning, självförsörjning och arbetsförmåga är ordentligt involverade i läkningsprocesserna. 1/b. Barnpsykiatriens mobila teamskapande: Fejér County St. George University Teaching Hospital har varit en integrerad del av sjukhuset i nästan 4 decennier, vilket ger hela den pediatriska befolkningen i Fejér County mellan åldrarna 3–19, med en patientomsättning på 10–11000 per år. Under vårt arbete möter vi det fullständiga avståndet mellan barnpsykiatriska störningar. Våra läkare, psykologer och specialpedagoger arbetar med kontinuerlig övervakning så att behandlingen av en patient kan genomföras på ett så komplext sätt som möjligt. I vårt terapeutiska tillvägagångssätt är psykoterapi i första hand (individuell, grupp, familj), som kan kompletteras med lek-, rörelseterapi, speciell pedagogisk utveckling och farmakoterapi. Våra läkare brukar konsultera Barnavdelningen (psykosomatiska störningar, enures, encopresis, anorexi, beteendemässiga, humörstörningar), mindre ofta i pediatrisk kirurgi, intensiv klass, traumatologi (olycka, suicid), ockuperande avdelning (mindre gravidas).Genomsnitt, de ber om 1 fall per dag från andra klasser. I de flesta fall är en kortbarnspsykiatrisk utforskning möjlig när specialisten undersöker barnet. Vi saknar ofta hetero anamnes eftersom föräldern/vårdnadshavaren inte är tillgänglig, så vi kan inte ingå ett terapeutiskt kontrakt, barnets samarbete är ofullständigt, dissimulerat, negativistiskt etc. Enligt vår erfarenhet har 10–20 % av patienterna som behandlas på Barnavdelningen barnpsykiatriska störningar som ska behandlas. I många fall är det ett missgynnat barn, även misshandlat, med en kaotisk familjebakgrund. Det mobila teamet samlar och följer med den psykiatriska behandlingen av barn. 1/c. Utbrända mobila team: Vårdpersonal påverkas mer av risken för daglig stress än den genomsnittliga befolkningen, så om de inte får hjälp i tid kan de drabbas av någon form av sjukdom och leda till kronisk för tidig sjukdom som påverkar livskvaliteten. — Verksamhet 1: — Upptäckt av Burnoutsymtom hos en grupp hälso- och sjukvårdspersonal – minskning av arbetsbördan, konfliktlösning, – tidshantering, ombalansering av arbetsvila, – minskning av känslomässig stress, ventilation, utveckling av positiv kommunikation och bestämd kompetens, – stresshantering, undervisning av problemlösningsmetoder, – förberedelse, bearbetning och (konfidentiell) hantering av utbildningsdokumentation, – förberedelse och underhåll av interventionsutbildningar, – organisation och utvärdering av insamlade data – kontakt med klinikernas utsedda kontakter. I denna ansökan syftar vår institution till att hjälpa de anställda i de höga stressklasserna. 2. Anställning av ytterligare tjänsteleverantörer: Vi har för avsikt att ge en extra förmån för 91 personer för ytterligare prestanda. Förutom grundläggande vårdbehov utför våra sjuksköterskor extremt allvarliga omvårdnadsuppgifter på flera avdelningar. I praktiken utför specialisterna ett antal uppgifter som faller inom den medicinska kompetensen och därmed utför ytterligare en uppgift och bär ansvarsbördan. Stöd till anställning av specialister som utför ytterligare prestationer i förhållande till annan verksamhet som definieras i deras arbetsbeskrivningar om ansvars-, yrkes-, kvalifikations- och yrkeskvalifikationer för verksamhet som kan utföras självständigt av hälso- och sjukvårdspersonalen på recept. (XII) 13) enligt NEFMI-förordningen (Swedish)
5 September 2022
0 references
Ta projekt je namenjen razvoju človeških virov na univerzi St. George University Teaching Hospital of Fejér County. V okviru projekta se bodo izvajale naslednje aktivnosti: Ustanovitev in delovanje mobilnih ekip 1/a. Vzpostavitev mobilne rehabilitacijske ekipe: Cilj je podpreti delo oddelkov za akutno oskrbo pacientov, da bi okrepili bolnikovo osredotočenost zdravljenja in povečali učinkovitost zdravljenja. Pod nadzorom mobilne rehabilitacijske ekipe klinični psiholog, fizioterapevt in socialni delavec pod nadzorom specialista rehabilitacije ustvarja možnost uporabe rehabilitacijskih orodij že v obdobju aktivne oskrbe pacientov, ki bolnika pripravljajo na različne ravni potrebnih rehabilitacijskih koristi. Delo ekipe se prilega v akutno nego, da bi zagotovili, da so poleg zdravljenja organov tudi samozadostnost in sposobnost za delo ustrezno vključeni v procese zdravljenja. 1/b. Ustvarjanje mobilne ekipe za otroško psihiatrijo: Fejér County’s St. George University Teaching Hospital je sestavni del bolnišnice že skoraj 4 desetletja, ki zagotavlja celotno pediatrično populacijo Fejér County v starosti od 3 do 3–19 let, s prometom bolnikov 10–11000 na leto. Pri svojem delu se srečujemo s popolnim razmikom otroških psihiatričnih motenj. Naši zdravniki, psihologi in posebna ekipa pedagogov delajo s stalnim nadzorom, tako da je zdravljenje bolnika mogoče izvesti na najbolj zapleten način. V našem terapevtskem pristopu je psihoterapija na prvem mestu (posameznik, skupina, družina), ki jo lahko dopolnimo z igro, gibalno terapijo, posebnim pedagoškim razvojem in farmakoterapijo. Naši zdravniki se običajno posvetujejo z otroškim oddelkom (psihosomatske motnje, enureza, enkopreza, anoreksija, vedenjske motnje, motnje razpoloženja), manj pogosto v pediatrični kirurgiji, intenzivnem razredu, travmatologiji (nesreča, suicidium), oddelku za okupacijo (manjši gravidas).Povprečje zahtevajo 1 primer na dan iz drugih razredov. V večini primerov je mogoča kratka psihiatrična raziskava otroka, ko specialist pregleda otroka. Pogosto nimamo hetero anamneze, ker starš/skrbnik ni na voljo, zato ne moremo skleniti terapevtske pogodbe, otrokovo sodelovanje je nepopolno, disimulirano, negativistično itd. V mnogih primerih je prikrajšan otrok, celo zlorabljen, s kaotičnim družinskim ozadjem. Mobilna ekipa združuje in spremlja psihiatrično zdravljenje otrok. 1/c. Ustvarjanje mobilne ekipe: Zdravstveni delavci so bolj prizadeti zaradi tveganja vsakodnevnega stresa kot povprečna populacija, zato lahko, če ne prejmejo pravočasne pomoči, trpijo zaradi neke vrste bolezni in privedejo do kroničnih prezgodnjih bolezni, ki vplivajo na kakovost življenja. Dejavnost 1: — Odkrivanje simptomov Burnout v skupini zdravstvenih delavcev, – zmanjšanje delovne obremenitve, reševanje konfliktov, – upravljanje časa, ponovno uravnoteženje delovnega časa, – zmanjšanje čustvenega stresa, prezračevanje, – razvijanje pozitivnih komunikacijskih in samozavestnih veščin, – obvladovanje stresa, poučevanje metod reševanja problemov, – priprava, obdelava in (zaupno) upravljanje dokumentacije za usposabljanje, – priprava in vzdrževanje intervencijskih usposabljanj, – organizacija in vrednotenje zbranih podatkov, – stik z imenovanimi kontakti klinik. V tej aplikaciji si naša institucija prizadeva pomagati zaposlenim v visokih stresnih razredih. 2. Zaposlovanje dodatnih ponudnikov uspešnosti: Za dodatno uspešnost nameravamo zagotoviti dodatno korist za 91 ljudi. Poleg osnovnih zdravstvenih potreb naše medicinske sestre opravljajo zelo resne naloge zdravstvene nege v več oddelkih. V praksi strokovnjaki opravljajo številne naloge, ki spadajo v zdravstveno usposobljenost, s čimer opravljajo dodatno nalogo in nosijo breme odgovornosti. Podpora zaposlovanju specialistov, ki opravljajo dodatno delo v zvezi z drugimi dejavnostmi, opredeljenimi v njihovih opisih delovnih mest, pod pogoji odgovornosti, poklicne usposobljenosti, kvalifikacij in poklicnih kvalifikacij za dejavnosti, ki jih zdravstveni delavec lahko opravlja neodvisno na zdravniški recept. (XII. 13) v skladu z uredbo NEFMI (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Tämän hankkeen tavoitteena on kehittää henkilöresursseja St. George University Teaching Hospital of Fejér County. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat toimet: Liikkuvien ryhmien perustaminen ja toiminta 1/a. Liikkuvan kuntoutusryhmän perustaminen: Tavoitteena on tukea akuuttien potilasosastojen työtä, jotta voidaan vahvistaa potilaskeskeisyyttä ja lisätä hoidon tehokkuutta. Liikuteltavan kuntoutustiimin valvonnassa kliininen psykologi, fysioterapeutti ja sosiaalityöntekijä luovat kuntoutusasiantuntijan valvonnassa mahdollisuuden käyttää kuntoutusvälineitä jo aktiivisen potilashoidon aikana ja valmistaa potilasta tarvittavien kuntoutusetuuksien eri tasoihin. Tiimin työ sopii akuuttiin hoitoon, jotta varmistetaan, että elinparannuksen lisäksi omavaraisuus ja työkyky ovat asianmukaisesti mukana paranemisprosesseissa. 1/b. Lasten psykiatrian mobiilitiimin perustaminen: Fejér Countyn St. Georgen yliopiston opetussairaala on ollut olennainen osa sairaalaa lähes neljän vuosikymmenen ajan, tarjoten Fejérin piirikunnan koko pediatrisen väestön 3–19-vuotiaiden välillä, ja potilaan vaihtuvuus on 10–11000 vuodessa. Työmme aikana tapaamme lasten psykiatristen häiriöiden täydellisen välin. Lääkärimme, psykologimme ja erityispedagogitiimimme työskentelevät jatkuvalla valvonnalla, jotta potilaan hoito voidaan toteuttaa mahdollisimman monimutkaisella tavalla. Terapeuttisessa lähestymistavassa psykoterapia on ensinnäkin (yksilöllinen, ryhmä, perhe), jota voidaan täydentää leikki-, liiketerapialla, erityisellä pedagogisella kehityksellä ja farmakoterapialla. Lääkärimme ottavat yleensä yhteyttä lasten osastoon (psykosomaattiset häiriöt, enuresis, enkopresis, anoreksia, käyttäytymishäiriöt, mielialahäiriöt), harvemmin lastenkirurgiassa, intensiiviluokassa, traumatologiassa (onnettomuus, suicidium), miehitysosasto (vähäinen gravidas).Keskimääräisesti he pyytävät 1 tapaus päivässä muista luokista. Useimmissa tapauksissa lyhyt lapsipsykiatrian tutkimus on mahdollista, kun asiantuntija tutkii lasta. Meiltä puuttuu usein hetero anamnesis, koska vanhempi/huoltaja ei ole käytettävissä, joten emme voi tehdä terapeuttista sopimusta, lapsen yhteistyö on puutteellista, dissimuloitua, negatiivista jne. Monissa tapauksissa se on epäsuotuisa lapsi, jopa hyväksikäytetty, jolla on kaoottinen perhetausta. Liikkuva tiimi kokoaa yhteen ja seuraa lasten psykiatrista hoitoa. 1/c. Burn-out-mobiilitiimin luominen: Jokapäiväisen stressin riski vaikuttaa enemmän terveydenhuollon työntekijöihin kuin keskimääräinen väestö, joten jos he eivät saa oikea-aikaista apua, he voivat kärsiä jonkinlaisesta sairaudesta ja johtaa elämänlaatuun vaikuttavaan krooniseen ennenaikaiseen sairauteen. — Toiminto 1: — Burnout-oireiden havaitseminen terveydenhuollon ammattilaisten ryhmässä, – työmäärän vähentäminen, konfliktien ratkaiseminen, – ajanhallinta, työlepojen tasapainottaminen, – emotionaalisen stressin vähentäminen, tuuletus, – positiivisen viestinnän ja itsevarmuuden kehittäminen – stressinhallinta, opetus ongelmanratkaisumenetelmät, – koulutusasiakirjojen valmistelu, käsittely ja (luottamuksellinen) hallinta, – interventiokoulutuksen valmistelu ja ylläpito – kerättyjen tietojen järjestäminen ja arviointi – yhteys klinikoiden nimettyihin kontakteihin. Tässä hakemuksessa toimielin pyrkii auttamaan korkean stressiluokan työntekijöitä. 2. Uusien suoritusten tarjoajien työllistäminen: Aiomme tarjota lisäetua 91 henkilölle lisäsuorituskyvystä. Perusterveydenhuollon tarpeiden lisäksi sairaanhoitajamme hoitavat erittäin vakavia hoitotehtäviä useilla osastoilla. Käytännössä asiantuntijat hoitavat useita lääketieteelliseen pätevyyteen kuuluvia tehtäviä ja suorittavat siten lisätehtävän ja kantavat vastuun. Sellaisten asiantuntijoiden työllistämisen tukeminen, jotka suorittavat lisäsuorituksia muihin toimenkuvauksissa määriteltyihin toimintoihin nähden vastuu-, ammatti-, pätevyys- ja ammattipätevyyksistä, joita terveydenhuollon työntekijä voi suorittaa itsenäisesti lääkärin määräyksestä. (XII) 13) NEFMI-asetuksen nojalla (Finnish)
5 September 2022
0 references
Dan il-proġett għandu l-għan li jiżviluppa riżorsi umani fl-Isptar tat-Tagħlim tal-Università ta’ San Ġorġ fil-Kontea ta’ Fejér. L-attivitajiet li ġejjin se jitwettqu taħt il-proġett: Il-ħolqien u l-operat ta’ timijiet mobbli 1/a. Stabbiliment ta’ tim mobbli ta’ riabilitazzjoni: L-għan huwa li tiġi appoġġjata l-ħidma tad-dipartimenti tal-kura akuta tal-pazjenti sabiex tissaħħaħ il-konċentrazzjoni tal-kura fuq il-pazjent u tiżdied l-effettività tat-trattament. Taħt is-superviżjoni tat-tim ta’ riabilitazzjoni mobbli, psikologu kliniku, fiżjoterapista u assistent soċjali, taħt is-superviżjoni ta’ speċjalista ta’ riabilitazzjoni, joħloq il-possibbiltà li jintużaw l-għodod ta’ riabilitazzjoni diġà matul il-perjodu ta’ kura attiva tal-pazjenti, filwaqt li l-pazjent jitħejja għal-livelli differenti ta’ benefiċċji ta’ riabilitazzjoni meħtieġa. Ix-xogħol tat-tim jidħol fil-kura akuta sabiex jiġi żgurat li, minbarra l-fejqan tal-organi, l-awtosuffiċjenza u l-abbiltà li jaħdmu jkunu involuti sew fil-proċessi tal-fejqan. 1/b. ħolqien ta ‘tim mobbli psikjatrija tat-tfal: L-Isptar tat-Tagħlim tal-Università ta’ San Ġorġ ta’ Fejér tal-Kontea ta’ Fejér ilu parti integrali mill-Isptar għal kważi 4 deċennji, u pprovda l-popolazzjoni pedjatrika kollha tal-Kontea ta’ Fejér bejn l-etajiet ta’ 3–19-il sena, b’fatturat tal-pazjent ta’ 10–11000 fis-sena. Matul ix-xogħol tagħna niltaqgħu mal-ispazjar komplet ta ‘disturbi psikjatriċi tat-tfal. Tobba tagħna, psikologi u tim pedagoga speċjali jaħdmu b’superviżjoni kontinwa sabiex it-trattament ta ‘pazjent jistgħu jiġu implimentati bl-aktar mod kumpless possibbli. Fl-approċċ terapewtiku tagħna, psikoterapija hija fl-ewwel post (individwali, grupp, familja), li jistgħu jiġu kkumplimentati minn play-, terapija mozzjoni, l-iżvilupp pedagoġiku speċjali u farmakoterapija. Tobba tagħna normalment jikkonsultaw id-Dipartiment tat-Tfal (disturbi psikosomatiċi, enuresis, encopresis, anoressija, imġiba, disturbi fil-burdata), inqas spiss fil Kirurġija Pedjatrika, Klassi Intensiva, Traumatoloġija (inċident, suicidium), Occupying Dipartiment (minuri gravidas). Medja, huma jitolbu għal każ 1 kuljum minn klassijiet oħra. Fil-biċċa l-kbira tal-każijiet, hija possibbli esplorazzjoni psikjatrika qasira tat-tfal meta l-ispeċjalista jeżamina t-tfal. Aħna spiss ma jkollhomx anamnesi etero għaliex il-ġenitur/gwardjan ma jkunx disponibbli, għalhekk aħna ma jistgħux jikkonkludu kuntratt terapewtiku, il-kooperazzjoni tat-tfal hija inkompleta, dissimulata, negativistic, eċċ Skont l-esperjenza tagħna, 10–20 % tal-pazjenti ttrattati fid-Dipartiment tat-Tfal għandhom disturbi psikjatriċi tfal li jiġu kkurati. F’ħafna każijiet, huma tfal żvantaġġati, anke abbużati, bi sfond familjali kaotiku. It-tim mobbli jgħaqqad flimkien u jakkumpanja t-trattament psikjatriku tat-tfal. 1/c. ħolqien ta’ tim mobbli Burn-out: Il-ħaddiema tal-kura tas-saħħa huma aktar affettwati mir-riskju ta’ stress ta’ kuljum mill-popolazzjoni medja, għalhekk jekk ma jirċevux assistenza f’waqtha, jistgħu jsofru xi forma ta’ mard u jwasslu għal mard kroniku prematur li jaffettwa l-kwalità tal-ħajja. — Attività 1: — Detezzjoni tas-sintomi Burnout fi grupp ta’ professjonisti tas-saħħa, — tnaqqis fl-ammont ta’ xogħol, riżoluzzjoni tal-kunflitti, — ġestjoni tal-ħin, ibbilanċjar mill-ġdid tal-mistrieħ tax-xogħol, — tnaqqis tal-istress emozzjonali, ventilazzjoni, — żvilupp ta’ ħiliet pożittivi fil-komunikazzjoni u l-asserzjoni, — ġestjoni tal-istress, metodi ta’ tagħlim għas-soluzzjoni tal-problemi, — tħejjija, ipproċessar u ġestjoni (kunfidenzjali) tad-dokumentazzjoni tat-taħriġ, — tħejjija u manutenzjoni ta’ taħriġ ta’ intervent, — organizzazzjoni u evalwazzjoni tad-data miġbura, — kuntatt mal-kuntatti deżinjati tal-kliniki. Fl-applikazzjoni preżenti, l-istituzzjoni tagħna għandha l-għan li tgħin lill-impjegati tal-klassijiet ta’ stress għoljin. 2. L-impjieg ta’ fornituri ta’ prestazzjoni addizzjonali: Għandna l-intenzjoni li nipprovdu benefiċċju addizzjonali għal 91 persuna għal prestazzjoni addizzjonali. Minbarra l-bżonnijiet ta ‘kura bażika, l-infermiera tagħna jwettqu dmirijiet ta’ infermiera estremament serji f’diversi dipartimenti. Fil-prattika, l-ispeċjalisti jwettqu numru ta’ kompiti li jaqgħu taħt il-kompetenza medika, u b’hekk iwettqu kompitu addizzjonali u jerfgħu l-piż tar-responsabbiltà. Appoġġ għall-impjieg ta’ speċjalisti li jwettqu prestazzjoni addizzjonali fir-rigward tal-attivitajiet l-oħra definiti fid-deskrizzjonijiet tal-impjieg tagħhom dwar il-kundizzjonijiet tar-responsabbiltà, il-kwalifiki professjonali, il-kwalifiki u l-kwalifiki professjonali tal-attivitajiet li jistgħu jitwettqu b’mod indipendenti mill-ħaddiem tas-saħħa b’riċetta medika. (XII. 13) skont ir-Regolament NEFMI (Maltese)
5 September 2022
0 references
Dit project is gericht op de ontwikkeling van human resources in St. George University Teaching Hospital van Fejér County. De volgende activiteiten zullen in het kader van het project worden uitgevoerd: Oprichting en exploitatie van mobiele teams 1/a. Oprichting van een mobiel revalidatieteam: Het doel is het werk van acute patiëntenzorgafdelingen te ondersteunen om de patiëntgerichtheid van de behandeling te versterken en de effectiviteit van de behandeling te vergroten. Onder toezicht van het mobiele revalidatieteam creëert een klinisch psycholoog, fysiotherapeut en maatschappelijk werker, onder toezicht van een revalidatiespecialist, de mogelijkheid om de revalidatiemiddelen al tijdens de periode van actieve patiëntenzorg te gebruiken en de patiënt voor te bereiden op de verschillende niveaus van noodzakelijke revalidatievoordelen. Het werk van het team past in de acute zorg om ervoor te zorgen dat, naast orgaangenezing, zelfvoorziening en het vermogen om te werken goed betrokken zijn bij de genezingsprocessen. 1/b. Kinderpsychiatrie mobiele team creatie: Fejér County’s St. George University Teaching Hospital is een integraal onderdeel van het ziekenhuis voor bijna 4 decennia, het verstrekken van de hele pediatrische bevolking van Fejér County tussen de leeftijden van 3-19, met een patiënt omzet van 10-11000 per jaar. In de loop van ons werk ontmoeten we de volledige afstand tussen kinderpsychiatrische stoornissen. Onze artsen, psychologen en speciaal pedagogisch team werken met continue begeleiding, zodat de behandeling van een patiënt op de meest complexe manier kan worden geïmplementeerd. In onze therapeutische aanpak is psychotherapie in de eerste plaats (individueel, groep, familie), die kan worden aangevuld met spel-, bewegingstherapie, speciale pedagogische ontwikkeling en farmacotherapie. Onze artsen raadplegen meestal de kinderafdeling (psychosomatische aandoeningen, enuresis, encopresis, anorexia, gedragsstoornissen, stemmingsstoornissen), minder vaak in pediatrische chirurgie, intensieve klasse, traumatologie (ongeval, suicidium), bezettende afdeling (kleine gravidas).Gemiddeld vragen ze om 1 geval per dag uit andere klassen. In de meeste gevallen is een korte kinderpsychiatrische verkenning mogelijk wanneer de specialist het kind onderzoekt. We missen vaak een hetero anamnese omdat de ouder/voogd niet beschikbaar is, dus we kunnen geen therapeutisch contract sluiten, de samenwerking van het kind is onvolledig, gedesimuleerd, negativistisch, etc. Volgens onze ervaring hebben 10-20 % van de patiënten behandeld in de kinderafdeling kinderpsychiatrische aandoeningen te behandelen. In veel gevallen is het een achtergesteld kind, zelfs misbruikt, met een chaotische familiale achtergrond. Het mobiele team verenigt en begeleidt de psychiatrische behandeling van kinderen. 1/c. Burn-out mobiele team creatie: Zorgverleners hebben meer last van het risico op dagelijkse stress dan de gemiddelde bevolking, dus als ze niet tijdig hulp krijgen, kunnen ze een of andere vorm van ziekte lijden en leiden tot chronische voortijdige ziekte die de kwaliteit van leven beïnvloedt. — Activiteit 1: — Opsporing van burnoutsymptomen in een groep gezondheidswerkers, — vermindering van werklast, conflictoplossing, — tijdmanagement, herbalancering van werk-rust, — vermindering van emotionele stress, ventileren, — ontwikkeling van positieve communicatie en assertieve vaardigheden, — stressmanagement, lesgeven probleemoplossende methoden, — voorbereiding, verwerking en (vertrouwelijk) beheer van opleidingsdocumentatie, — voorbereiding en onderhoud van interventietrainingen, — organisatie en evaluatie van verzamelde gegevens, — contact met de aangewezen contacten van klinieken. In de huidige aanvraag wil onze instelling de werknemers van de hoge stressklassen helpen. 2. Indienstneming van aanvullende prestatieverrichters: We zijn van plan om 91 personen een extra voordeel te bieden voor extra prestaties. Naast de basiszorgbehoeften voeren onze verpleegkundigen op verschillende afdelingen extreem ernstige verplegingstaken uit. In de praktijk voeren de specialisten een aantal taken uit die binnen de medische competentie vallen, waardoor ze een extra taak uitvoeren en de verantwoordelijkheid dragen. Ondersteuning van de tewerkstelling van specialisten die aanvullende prestaties verrichten ten opzichte van de andere activiteiten die in hun functieomschrijvingen zijn omschreven, met betrekking tot de voorwaarden voor verantwoordelijkheid, beroepsbekwaamheid, kwalificatie en beroepskwalificaties van activiteiten die onafhankelijk door de gezondheidswerker op medisch voorschrift kunnen worden uitgevoerd. (XII. 13) krachtens de NEFMI-verordening (Dutch)
5 September 2022
0 references
Το έργο αυτό στοχεύει στην ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού στο Νοσοκομείο Διδασκαλίας του Πανεπιστημίου St. George της Κομητείας Fejér. Στο πλαίσιο του σχεδίου θα διεξαχθούν οι ακόλουθες δραστηριότητες: Δημιουργία και λειτουργία κινητών ομάδων 1/α. Σύσταση κινητής ομάδας αποκατάστασης: Στόχος είναι η υποστήριξη του έργου των τμημάτων οξείας φροντίδας ασθενών, προκειμένου να ενισχυθεί ο ασθενής με επίκεντρο τη θεραπεία και να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα της θεραπείας. Υπό την επίβλεψη της κινητής ομάδας αποκατάστασης, ένας κλινικός ψυχολόγος, φυσιοθεραπευτής και κοινωνικός λειτουργός, υπό την επίβλεψη ειδικού αποκατάστασης, δημιουργεί τη δυνατότητα χρήσης των εργαλείων αποκατάστασης ήδη από την περίοδο της ενεργού φροντίδας των ασθενών, προετοιμάζοντας τον ασθενή για τα διαφορετικά επίπεδα των απαραίτητων παροχών αποκατάστασης. Το έργο της ομάδας εντάσσεται στην οξεία φροντίδα, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι, εκτός από την επούλωση οργάνων, η αυτάρκεια και η ικανότητα εργασίας εμπλέκονται σωστά στις διαδικασίες επούλωσης. 1/β. Δημιουργία κινητής ομάδας παιδικής ψυχιατρικής: Το Νοσοκομείο Διδασκαλίας του Πανεπιστημίου St. George του Fejér αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του Νοσοκομείου για σχεδόν 4 δεκαετίες, παρέχοντας ολόκληρο τον παιδιατρικό πληθυσμό της κομητείας Fejér μεταξύ των ηλικιών 3-19, με κύκλο εργασιών ασθενών 10-11000 ετησίως. Κατά τη διάρκεια της εργασίας μας συναντούμε την πλήρη απόσταση των παιδικών ψυχιατρικών διαταραχών. Οι γιατροί, οι ψυχολόγοι και η ειδική παιδαγωγική ομάδα εργάζονται με συνεχή επίβλεψη, έτσι ώστε η θεραπεία ενός ασθενούς να μπορεί να εφαρμοστεί με τον πιο περίπλοκο δυνατό τρόπο. Στη θεραπευτική μας προσέγγιση, η ψυχοθεραπεία είναι κατά πρώτο λόγο (ατομική, ομαδική, οικογένεια), η οποία μπορεί να συμπληρωθεί με παιχνίδι-, κινητική θεραπεία, ειδική παιδαγωγική ανάπτυξη και φαρμακοθεραπεία. Οι γιατροί μας συνήθως συμβουλεύονται το Τμήμα Παίδων (ψυχοσωματικές διαταραχές, ενούρηση, εγκοπή, ανορεξία, συμπεριφορικές, διαταραχές διάθεσης), λιγότερο συχνά στην Παιδιατρική Χειρουργική, Εντατική Τάξη, Τραυματολογία (ατύχημα, suicidium), Τμήμα Κατάληψης (μικρές γραβίδες). Στις περισσότερες περιπτώσεις, μια σύντομη παιδική ψυχιατρική εξερεύνηση είναι δυνατή όταν ο ειδικός εξετάζει το παιδί. Συχνά μας λείπει μια ετερογενής ανάμνηση επειδή ο γονέας/κηδεμόνας δεν είναι διαθέσιμος, οπότε δεν μπορούμε να συνάψουμε θεραπευτική σύμβαση, η συνεργασία του παιδιού είναι ελλιπής, απομιμημένη, αρνητικός κ.λπ. Σύμφωνα με την εμπειρία μας, το 10-20 % των ασθενών που υποβάλλονται σε θεραπεία στο Τμήμα Παίδων έχουν παιδικές ψυχιατρικές διαταραχές προς θεραπεία. Σε πολλές περιπτώσεις, είναι ένα μειονεκτούν παιδί, ακόμη και κακοποιημένο, με χαοτικό οικογενειακό υπόβαθρο. Η κινητή ομάδα συγκεντρώνει και συνοδεύει την ψυχιατρική θεραπεία των παιδιών. 1/c. Δημιουργία κινητής ομάδας Burn-out: Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης επηρεάζονται περισσότερο από τον κίνδυνο καθημερινού στρες από τον μέσο πληθυσμό, οπότε αν δεν λάβουν έγκαιρη βοήθεια, μπορεί να υποστούν κάποια μορφή ασθένειας και να οδηγήσουν σε χρόνια πρόωρη ασθένεια που επηρεάζει την ποιότητα ζωής. — Δραστηριότητα 1: — Ανίχνευση των συμπτωμάτων Burnout σε ομάδα επαγγελματιών του τομέα της υγείας, — μείωση του φόρτου εργασίας, επίλυση συγκρούσεων, — διαχείριση του χρόνου, επανεξισορρόπηση της εργασίας-ανάπαυσης, — μείωση του συναισθηματικού στρες, αερισμός, ανάπτυξη θετικών επικοινωνιών και δυναμικών δεξιοτήτων, — διαχείριση του στρες, διδασκαλία μεθόδων επίλυσης προβλημάτων, — προετοιμασία, επεξεργασία και (εμπιστευτικός) διαχείριση της τεκμηρίωσης της κατάρτισης, — προετοιμασία και συντήρηση των προγραμμάτων κατάρτισης, — οργάνωση και αξιολόγηση των συλλεγόμενων δεδομένων, — επαφή με τις καθορισμένες επαφές των κλινικών. Στην παρούσα εφαρμογή, το ίδρυμά μας έχει ως στόχο να βοηθήσει τους υπαλλήλους των τάξεων υψηλού στρες. 2. Απασχόληση πρόσθετων παρόχων επιδόσεων: Σκοπεύουμε να προσφέρουμε ένα επιπλέον όφελος σε 91 άτομα για πρόσθετες επιδόσεις. Εκτός από τις βασικές ανάγκες φροντίδας, οι νοσηλευτές μας εκτελούν εξαιρετικά σοβαρά νοσηλευτικά καθήκοντα σε διάφορα τμήματα. Στην πράξη, οι ειδικοί εκτελούν μια σειρά από καθήκοντα που εμπίπτουν στην ιατρική ικανότητα, εκτελώντας έτσι ένα πρόσθετο καθήκον και φέροντας το βάρος της ευθύνης. Υποστήριξη για την απασχόληση ειδικών που εκτελούν πρόσθετες επιδόσεις σε σχέση με τις άλλες δραστηριότητες που ορίζονται στις περιγραφές των καθηκόντων τους σχετικά με τους όρους ευθύνης, τα επαγγελματικά προσόντα και τα επαγγελματικά προσόντα των δραστηριοτήτων που μπορούν να ασκούνται ανεξάρτητα από τον εργαζόμενο στον τομέα της υγείας με ιατρική συνταγή. (XII) 13) σύμφωνα με τον κανονισμό NEFMI (Greek)
5 September 2022
0 references
Šio projekto tikslas – plėtoti žmogiškuosius išteklius Fejero apygardos Šv. Džordžo universiteto Mokymo ligoninėje. Pagal projektą bus vykdoma ši veikla: Mobiliųjų komandų kūrimas ir veikimas 1/a. Mobilios reabilitacijos komandos steigimas: Tikslas – remti ūminės pacientų priežiūros skyrių darbą, kad būtų sustiprintas pacientų orientavimasis į pacientą ir padidintas gydymo veiksmingumas. Prižiūrint mobiliai reabilitacijos komandai, klinikinis psichologas, fizioterapeutas ir socialinis darbuotojas, prižiūrint reabilitacijos specialistui, sukuria galimybę naudoti reabilitacijos priemones jau aktyvios pacientų priežiūros laikotarpiu, paruošdamas pacientą įvairiems būtinų reabilitacijos išmokų lygiams. Komandos darbas atitinka ūmią priežiūrą, siekiant užtikrinti, kad, be organų gijimo, savarankiškumas ir gebėjimas dirbti būtų tinkamai įtraukti į gijimo procesus. 1/b. Vaikų psichiatrijos mobiliosios komandos kūrimas: Fejér apskrities St. George universiteto mokymo ligoninė buvo neatskiriama ligoninės dalis beveik 4 dešimtmečius, teikianti visą Fejér apskrities vaikų populiaciją tarp 3–19 metų amžiaus, o pacientų apyvarta yra 10–11000 per metus. Savo darbo metu mes susitinkame su visišku tarpu tarp vaikų psichiatrinių sutrikimų. Mūsų gydytojai, psichologai ir specialiųjų pedagogų komanda dirba su nuolatine priežiūra, kad paciento gydymą būtų galima įgyvendinti kuo sudėtingiau. Mūsų terapiniame požiūryje pirmiausia yra psichoterapija (individuali, grupė, šeima), kurią gali papildyti žaidimas, judesio terapija, specialus pedagoginis vystymasis ir farmakoterapija. Mūsų gydytojai paprastai konsultuoja Vaikų skyrių (psichosomatinius sutrikimus, enurezę, enkoprezę, anoreksiją, elgesio, nuotaikos sutrikimus), rečiau pediatrijos chirurgijoje, intensyvioje klasėje, traumatologijoje (nelaimingas atsitikimas, suicidis), okupacijos skyriuje (mažas gravidas).Vidutinis, jie prašo 1 atvejo per dieną iš kitų klasių. Daugeliu atvejų trumpas vaiko psichiatrinis tyrimas yra įmanomas, kai specialistas išnagrinėja vaiką. Mums dažnai trūksta hetero anamnezės, nes tėvų/globėjų nėra, todėl negalime sudaryti terapinės sutarties, vaiko bendradarbiavimas yra neišsamus, disimuliuotas, negativistinis ir tt Remiantis mūsų patirtimi, 10–20 % pacientų, gydytų Vaikų skyriuje, turi vaikų psichikos sutrikimų, kuriuos reikia gydyti. Daugeliu atvejų tai yra nepalankioje padėtyje esantis vaikas, net išnaudojamas, turintis chaotišką šeiminę padėtį. Mobili komanda suburia ir lydi vaikų psichiatrinį gydymą. 1/c. Išdegti mobilios komandos kūrimas: Sveikatos priežiūros darbuotojai labiau kenčia nuo kasdienio streso rizikos nei vidutinis gyventojų skaičius, todėl, jei jie laiku negauna pagalbos, jie gali patirti tam tikrą ligos formą ir sukelti lėtines ankstyvas ligas, turinčias įtakos gyvenimo kokybei. – 1 veikla: – Burnout simptomų nustatymas sveikatos priežiūros specialistų grupėje, – darbo krūvio mažinimas, konfliktų sprendimas, – laiko valdymas, darbo poilsio perbalansavimas, – emocinio streso, ventiliacijos mažinimas, teigiamų bendravimo ir atkaklumo įgūdžių ugdymas, – streso valdymas, problemų sprendimo metodų mokymas, mokymo dokumentų rengimas, apdorojimas ir (konfidencialu) valdymas, – intervencijos mokymų rengimas ir priežiūra, – surinktų duomenų organizavimas ir vertinimas, – kontaktas su paskirtais klinikų kontaktais. Šioje paraiškoje mūsų institucija siekia padėti aukšto streso klasių darbuotojams. 2. Papildomų veiklos rezultatų teikėjų įdarbinimas: Mes ketiname suteikti papildomą naudą 91 žmogui už papildomą našumą. Be pagrindinių priežiūros poreikių, mūsų slaugytojai atlieka labai rimtas slaugos pareigas keliuose skyriuose. Praktiškai specialistai atlieka tam tikras medicinos kompetencijai priskiriamas užduotis, taip atlikdami papildomą užduotį ir prisiimdami atsakomybę. Parama specialistų, kurie atlieka papildomą veiklą, susijusią su kita jų pareigybių aprašyme nurodyta veikla, įdarbinimu, atsižvelgiant į veiklos, kurią savarankiškai gali vykdyti sveikatos priežiūros darbuotojas pagal receptą, atsakomybės sąlygas, profesinę kvalifikaciją ir profesinę kvalifikaciją. (XII. 13) pagal NEFMI reglamentą (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Acest proiect își propune să dezvolte resurse umane la Spitalul Universitar St. George din județul Fejér. În cadrul proiectului se vor desfășura următoarele activități: Crearea și funcționarea echipelor mobile 1/a. Înființarea unei echipe mobile de reabilitare: Scopul este de a sprijini activitatea departamentelor de îngrijire acută a pacienților, în scopul de a consolida orientarea pacientului la tratament și de a crește eficacitatea tratamentului. Sub supravegherea echipei mobile de reabilitare, un psiholog clinic, fizioterapeut și asistent social, sub supravegherea unui specialist în reabilitare, creează posibilitatea utilizării instrumentelor de reabilitare deja în perioada de îngrijire activă a pacientului, pregătind pacientul pentru diferitele niveluri de beneficii de reabilitare necesare. Munca echipei se încadrează în îngrijirea acută pentru a se asigura că, pe lângă vindecarea organelor, autosuficiența și capacitatea de a lucra sunt implicate în mod corespunzător în procesele de vindecare. 1/b. Crearea echipei mobile de psihiatrie pentru copii: Spitalul Universitar St. George din Fejér a fost parte integrantă a spitalului timp de aproape 4 decenii, oferind întreaga populație pediatrică din județul Fejér între 3-19 ani, cu o cifră de afaceri a pacienților de 10-11000 pe an. În cursul muncii noastre ne întâlnim cu spațierea completă a tulburărilor psihiatrice ale copiilor. Medicii, psihologii și echipa specială de pedagogi lucrează cu supraveghere continuă, astfel încât tratamentul pacientului să poată fi implementat în cel mai complex mod posibil. În abordarea noastră terapeutică, psihoterapia este în primul rând (individual, grup, familie), care poate fi completată de joc-, terapie de mișcare, dezvoltare pedagogică specială și farmacoterapie. Medicii noștri consultă, de obicei, Departamentul pentru copii (tulburări psihosomatice, enurezis, encopreză, anorexie, tulburări comportamentale, tulburări de dispoziție), mai puțin frecvent în chirurgie pediatrică, clasă intensivă, traumatologie (accident, suicid), Departamentul ocupant (gravidas minor).În medie, ei solicită 1 caz pe zi din alte clase. În cele mai multe cazuri, o scurtă explorare psihiatrică a copilului este posibilă atunci când specialistul examinează copilul. Adesea ne lipsește o anamneză hetero pentru că părintele/tutorul nu este disponibil, așa că nu putem încheia un contract terapeutic, cooperarea copilului este incompletă, disimulată, negativistă etc. Potrivit experienței noastre, 10-20 % dintre pacienții tratați în cadrul Departamentului pentru copii au tulburări psihiatrice infantile care trebuie tratate. În multe cazuri, este un copil dezavantajat, chiar abuzat, cu un fond familial haotic. Echipa mobilă reunește și însoțește tratamentul psihiatric al copiilor. 1/c. Crearea echipei mobile Burn-out: Lucrătorii din domeniul sănătății sunt mai afectați de riscul de stres zilnic decât populația medie, astfel încât, dacă nu primesc asistență în timp util, aceștia pot suferi o formă de boală și pot duce la boli cronice premature care afectează calitatea vieții. — Activitatea 1: Detectarea simptomelor Burnout într-un grup de profesioniști din domeniul sănătății, – reducerea volumului de muncă, soluționarea conflictelor, – managementul timpului, reechilibrarea odihnei la locul de muncă, – reducerea stresului emoțional, ventilarea, dezvoltarea comunicării pozitive și a abilităților asertive, – managementul stresului, metodele de rezolvare a problemelor de predare, – pregătirea, prelucrarea și gestionarea (confidențială) a documentației de formare, – pregătirea și menținerea instruirilor de intervenție, – organizarea și evaluarea datelor colectate, – contactul cu contactele desemnate ale clinicilor. În prezenta aplicație, instituția noastră își propune să ajute angajații claselor de stres ridicat. 2. Angajarea unor furnizori suplimentari de performanță: Intenționăm să oferim un beneficiu suplimentar pentru 91 de persoane pentru performanțe suplimentare. În plus față de nevoile de îngrijire de bază, asistentele noastre îndeplinesc sarcini extrem de grave de îngrijire medicală în mai multe departamente. În practică, specialiștii îndeplinesc o serie de sarcini care țin de competența medicală, îndeplinind astfel o sarcină suplimentară și purtând povara responsabilității. Sprijin pentru angajarea specialiștilor care efectuează performanțe suplimentare în raport cu celelalte activități definite în fișele postului lor privind condițiile de responsabilitate, profesionale, calificări și calificări profesionale ale activităților care pot fi desfășurate în mod independent de către lucrătorul medical pe bază de prescripție medicală. (XII). 13) în temeiul Regulamentului NEFMI (Romanian)
5 September 2022
0 references
Este proyecto tiene como objetivo desarrollar recursos humanos en el Hospital de Enseñanza de la Universidad St. George del Condado de Fejér. En el marco del proyecto se llevarán a cabo las siguientes actividades: Creación y funcionamiento de equipos móviles 1/a. Establecimiento de un equipo de rehabilitación móvil: El objetivo es apoyar el trabajo de los departamentos de atención a pacientes agudos con el fin de fortalecer la concentración del paciente en el tratamiento y aumentar la eficacia del tratamiento. Bajo la supervisión del equipo de rehabilitación móvil, un psicólogo clínico, fisioterapeuta y trabajador social, bajo la supervisión de un especialista en rehabilitación, crea la posibilidad de utilizar las herramientas de rehabilitación ya durante el período de atención activa al paciente, preparando al paciente para los diferentes niveles de beneficios de rehabilitación necesarios. El trabajo del equipo encaja en el cuidado agudo con el fin de garantizar que, además de la curación de órganos, la autosuficiencia y la capacidad de trabajar estén adecuadamente involucrados en los procesos de curación. 1/b. Creación de equipos móviles de psiquiatría infantil: El Hospital de Enseñanza de la Universidad St. George del Condado de Fejér ha sido una parte integral del Hospital durante casi 4 décadas, proporcionando a toda la población pediátrica del Condado de Fejér entre las edades de 3-19, con una rotación de pacientes de 10-11000 por año. En el curso de nuestro trabajo nos reunimos con el espaciamiento completo de los trastornos psiquiátricos infantiles. Nuestros médicos, psicólogos y equipo pedagógico especial trabajan con supervisión continua para que el tratamiento de un paciente pueda implementarse de la manera más compleja posible. En nuestro enfoque terapéutico, la psicoterapia es en primer lugar (individual, grupo, familia), que se puede complementar con el juego, la terapia de movimiento, el desarrollo pedagógico especial y la farmacoterapia. Nuestros médicos suelen consultar al Departamento de Niños (trastornos psicosomáticos, enuresis, encopresis, anorexia, trastornos del comportamiento, del estado de ánimo), con menos frecuencia en Cirugía Pediátrica, Clase Intensiva, Traumatología (accidente, suicidio), Departamento de Ocupación (gravidas menores). Promedio, piden 1 caso por día a otras clases. En la mayoría de los casos, una exploración psiquiátrica infantil corta es posible cuando el especialista examina al niño. A menudo nos falta una anamnesis hetero porque el padre/tutor no está disponible, por lo que no podemos concluir un contrato terapéutico, la cooperación del niño es incompleta, disimulada, negativista, etc. Según nuestra experiencia, el 10-20 % de los pacientes tratados en el Departamento de Niños tienen trastornos psiquiátricos infantiles para ser tratados. En muchos casos, es un niño desfavorecido, incluso abusado, con un trasfondo familiar caótico. El equipo móvil reúne y acompaña el tratamiento psiquiátrico de los niños. 1/c. Creación del equipo móvil Burn-out: Los trabajadores de la salud se ven más afectados por el riesgo de estrés diario que la población promedio, por lo que si no reciben asistencia oportuna, pueden sufrir alguna forma de enfermedad y conducir a enfermedades crónicas prematuras que afectan la calidad de vida. — Actividad 1: — Detección de síntomas de Burnout en un grupo de profesionales de la salud, — reducción de la carga de trabajo, resolución de conflictos, — gestión del tiempo, reequilibrio del descanso laboral, reducción del estrés emocional, ventilación, — desarrollo de la comunicación positiva y habilidades asertivas, — gestión del estrés, enseñanza de métodos de resolución de problemas, — preparación, procesamiento y gestión (confidencial) de la documentación de la formación, — preparación y mantenimiento de los entrenamientos de intervención, — organización y evaluación de los datos recogidos, — contacto con los contactos designados de las clínicas. En la presente aplicación, nuestra institución tiene como objetivo ayudar a los empleados de las clases de alto estrés. 2. Empleo de proveedores de rendimiento adicionales: Tenemos la intención de proporcionar un beneficio adicional para 91 personas para un rendimiento adicional. Además de las necesidades de atención básica, nuestras enfermeras realizan tareas de enfermería extremadamente serias en varios departamentos. En la práctica, los especialistas llevan a cabo una serie de tareas que entran dentro de la competencia médica, realizando así una tarea adicional y soportando la carga de responsabilidad. Apoyo al empleo de especialistas que realicen prestaciones adicionales en relación con las demás actividades definidas en sus descripciones de puestos de trabajo en las condiciones de responsabilidad, profesional, cualificación y cualificación profesional de las actividades que pueda realizar independientemente el trabajador sanitario con receta médica. (XII). 13) en virtud del Reglamento NEFMI (Spanish)
5 September 2022
0 references
Šī projekta mērķis ir attīstīt cilvēkresursus St. George University Mācību slimnīcā Fejér County. Projekta ietvaros tiks veiktas šādas darbības: Mobilo komandu izveide un darbība 1/a. Mobilās rehabilitācijas komandas izveide: Mērķis ir atbalstīt akūtas pacientu aprūpes nodaļu darbu, lai stiprinātu ārstēšanas orientāciju uz pacientu un palielinātu ārstēšanas efektivitāti. Mobilās rehabilitācijas komandas uzraudzībā klīniskais psihologs, fizioterapeits un sociālais darbinieks rehabilitācijas speciālista uzraudzībā rada iespēju izmantot rehabilitācijas instrumentus jau aktīvas pacienta aprūpes laikā, sagatavojot pacientu dažādam nepieciešamo rehabilitācijas pabalstu līmenim. Komandas darbs iekļaujas akūtajā aprūpē, lai nodrošinātu, ka papildus orgānu sadzīšanai, pašpietiekamība un spēja strādāt tiek pienācīgi iesaistīti dziedināšanas procesos. 1/b. Bērnu psihiatrijas mobilās komandas izveide: Fejér County St. George University Teaching Hospital ir neatņemama daļa no slimnīcas gandrīz 4 gadu desmitus, nodrošinot visu bērnu populāciju Fejér County vecumā no 3–19, ar pacientu apgrozījumu 10–11000 gadā. Darba gaitā mēs tiekamies ar bērnu psihiatrisko traucējumu pilnīgu atstarpi. Mūsu ārsti, psihologi un speciālā pedagogu komanda strādā ar nepārtrauktu uzraudzību, lai pacienta ārstēšanu varētu īstenot pēc iespējas sarežģītākā veidā. Mūsu terapeitiskā pieeja, psihoterapija ir pirmā vieta(individuāla, grupa, ģimene), ko var papildināt ar rotaļu, kustību terapiju, īpašu pedagoģisko attīstību un farmakoterapiju. Mūsu ārsti parasti konsultējas ar Bērnu nodaļu (psihosomātiski traucējumi, enurēze, enkopresija, anoreksija, uzvedības traucējumi, garastāvokļa traucējumi), retāk pediatrijas ķirurģijā, intensīvā klasē, traumatoloģijā (negadījumā, suicidijā), okupācijas nodaļā (neliela gravidas).Vidēji viņi lūdz 1 gadījumu dienā no citām klasēm. Vairumā gadījumu, kad speciālists pārbauda bērnu, ir iespējama īsa bērna psihiatriskā izpēte. Mums bieži trūkst hetero anamnēze, jo vecāks/aizbildnis nav pieejams, tāpēc mēs nevaram noslēgt terapeitisku līgumu, bērna sadarbība ir nepilnīga, dissimulēta, negativizēta utt Saskaņā ar mūsu pieredzi, 10–20 % pacientu, kas ārstēti Bērnu departamentā, ir bērnu psihiatriskie traucējumi, kas jāārstē. Daudzos gadījumos tas ir nelabvēlīgā situācijā esošs, pat ļaunprātīgi izmantots bērns ar haotisku ģimenes izcelsmi. Mobilā komanda apvieno un pavada bērnu psihiatrisko ārstēšanu. 1/c. Izdegušas mobilās komandas izveide: Veselības aprūpes darbiniekus ikdienas stresa risks ietekmē vairāk nekā vidusmēra iedzīvotājus, tāpēc, ja viņi nesaņem savlaicīgu palīdzību, viņi var ciest no kāda veida slimībām un izraisīt hroniskas priekšlaicīgas slimības, kas ietekmē dzīves kvalitāti. 1. darbība: — Burnout simptomu atklāšana veselības aprūpes speciālistu grupā, — darba slodzes samazināšana, konfliktu risināšana, — laika vadība, darba miera līdzsvarošana, — emocionālā stresa mazināšana, vēdināšana, — pozitīvas komunikācijas un pārliecinošas prasmes attīstīšana, — stresa vadība, problēmu risināšanas metožu mācīšana, — mācību dokumentācijas sagatavošana, apstrāde un (konfidenciāla) pārvaldība, — intervences mācību sagatavošana un uzturēšana, — savākto datu organizēšana un novērtēšana, — kontakts ar klīniku izraudzītajiem kontaktiem. Šajā pieteikumā mūsu iestādes mērķis ir palīdzēt darbiniekiem ar augstu stresa klasēm. 2. Papildu snieguma nodrošinātāju nodarbināšana: Mēs plānojam sniegt papildu labumu 91 cilvēkam par papildu sniegumu. Papildus pamata aprūpes vajadzībām mūsu māsas veic ļoti nopietnus aprūpes pienākumus vairākās nodaļās. Praksē speciālisti veic vairākus uzdevumus, kas ietilpst medicīnas kompetencē, tādējādi veicot papildu uzdevumu un uzņemoties atbildību. Atbalsts tādu speciālistu nodarbināšanai, kuri veic papildu darbu salīdzinājumā ar citām viņu darba aprakstā definētajām darbībām attiecībā uz atbildības nosacījumiem, profesionālo, kvalifikāciju un profesionālo kvalifikāciju, ko veselības aprūpes darbinieks ar ārsta recepti var veikt patstāvīgi. (XII) 13) saskaņā ar NEFMI regulu (Latvian)
5 September 2022
0 references
Székesfehérvár, Fejér
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00020
0 references