Human resources development in the INDIT Public Foundation’s addiction outpatient care institutions (Q3882916)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3882916 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human resources development in the INDIT Public Foundation’s addiction outpatient care institutions |
Project Q3882916 in Hungary |
Statements
25,510,497.5 forint
0 references
30,012,350.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2019
0 references
Baranya Megyei Önkormányzat Közegészségügyi, Narkomán Fiatalokat Gyógyító- Foglalkoztató Közalapítványa_x000D_
0 references
A Baranya Megyei Önkormányzat Közegészségügyi, Narkomán Fiatalokat Gyógyító- Foglalkoztató Közalapítványa közel 20 éve foglalkozik szenvedélybetegek egészségügyi és szociális ellátásával integrált terápiás rendszerébe tartozó intézményeiben. Célunk a szenvedélybetegségek, valamint a következményes problémák komplex kezelése, az egyén igényeire szabott legmegfelelőbb szolgáltatás nyújtása. A szenvedélybetegségnek rendkívül súlyos társadalmi (pl. felbomló családok) és gazdasági hatásai vannak (pl. munkaerő képesség csökkenése, szociális és egészségügyi kiadások, bűnözés okozta károk). A szenvedélybetegek mielőbbi és mind adekvátabb kezelésével ezek a hatások mérsékelhetőek. A jelen kérelemben bemutatott humánerőforrás-fejlesztés segítségével közalapítványunk a szenvedélybeteg-ellátás hatékonyságához kíván hozzájárulni. Az ellátások minőségének javításán és megőrzésén, hatékonyságának biztosításán, valamint a fenntartható és minőségi egészségügyi szolgáltatásokhoz való jobb hozzáférés elősegítésén túl a tervezett tevékenységek, beavatkozások hozzájárulnak a szolgáltatási kapacitáshiányok felszámolásához is hosszú és rövidtávon egyaránt. A projekt keretén belül közfinanszírozott addiktológiai járóbeteg-szakellátó intézményeink humánerőforrás-fejlesztését 2017. 06. 01. és 2019. 05. 31. között (24 hónap) valósítanánk meg. Tevékenységek: 1. Intézményi létszámbővítés: - munkakör: felnőtt klinikai szakpszichológus; szervezeti egység: INDIT Közalapítvány Addiktológiai Ambulancia - munkakör betöltéséhez szükséges képesítés: felnőtt klinikai és mentálhigiéniai szakpszichológus szakvizsga, addiktológiai területen szerzett több éves tapasztalat - bővítéssel érintett létszám: 1 fő - résztvevő: kiválasztás alatt - foglalkoztatás jogviszonya: munkaviszony, 2017. június 1-től, a 24 hónapos támogatott foglalkoztatáson és a 24 hónapos kötelező továbbfoglalkoztatáson túl terveink szerint határozatlan ideig, 40 órás főállásban. 2. Intézményen belül új munkakörben történő foglalkoztatás: - munkakör: pszichiáter és pszichoterapeuta szakorvos; szervezeti egység: INDIT Közalapítvány KERT Addiktológiai Gondozó - munkakör betöltéséhez szükséges képesítés: pszichiáter és 2016. január 1-ét követően megszerzett pszichoterapeuta szakorvosi szakképesítés, addiktológiai területen szerzett több éves tapasztalat - bővítéssel érintett létszám: 1 fő - résztvevő: Dr. Simicz-Futó Katalin - foglalkoztatás jogviszonya: munkaviszony, 2017. június 1-től, a 24 hónapos támogatott foglalkoztatáson és a 24 hónapos kötelező továbbfoglalkoztatáson túl terveink szerint határozatlan ideig, 40 órás főállásban. Eredmények: 1. Szervezetfejlesztési intézkedésekkel érintett intézmények száma: 1 db (az INDIT Közalapítvány), a 2018. 12. 31-ig elérendő célértéknek megfelelve. 2. Betöltetlen intézményi hiányszakmának minősülő munkakörök arányának csökkenése Kiindulási érték: 2 fő Betöltött munkakörök: 2 db A tulajdonság számszerűsíthető célértéke: 100% A projekt megvalósulásáért szakmai, adminisztratív és pénzügyi szempontból az alábbi személyek felelnek: 1. Dr. Szemelyácz János, az INDIT Közalapítvány kuratóriumának elnöke, szakmai vezetője, intézményvezető főorvosa, a munkáltatói jogok gyakorlója. Végzettsége: pszichiáter, addiktológus, pszichoterapeuta, szupervízor, coach 2. A projektmenedzsment tagjai: - Csapi Tiborné, pénzügyi vezető, 15 éve az INDIT Közalapítvány gazdasági vezetője, a közalapítvány korábbi projektjeinek pénzügyi lebonyolításáért és elszámolásáért is felelős munkatárs Végzettsége: mérlegképes könyvelő, okleveles közgazdász Munkatapasztalata: 33 év - Kiss Irina, projektmenedzser, 5 éve az INDIT Közalapítvány pályázatíró-forrásszervezője, a közalapítvány korábbi projektjeinek lebonyolításáért és elszámolásáért is felelős projektmenedzser/munkatárs Végzettsége: bölcsész egyetemi diploma, illetve pályázatíró-projektmenedzser végzettség Munkatapasztalata: 14 év A projekt teljes ideje alatt ők látják el a projektmenedzsment feladatokat munkaviszony keretén belül, heti 6 óra munkavégzés mellett. Jelenleg 6 prevenciós projektünk, illetve 1 szakmai látogatásos projektünk van folyamatban, amelyek 2017 nyaráig megvalósulnak. Nem befolyásolják sem időbeliségük, sem szakembergárdájuk szempontjából a jelen támogatási kérelemben foglaltak megvalósíthatóságát. Az INDIT Közalapítvány különböző, érintett telephelyein az alapvető működéshez szükséges, betegellátást biztosító (alapvető orvosi vizsgálati eszközök és helységek, kislabor, pszichológiai tesztek, a drogbetegekkel foglalkozó Addiktológiai Ambulancián helyettesítő kezeléshez szükséges gyógyszerek), valamint irodai és informatikai eszközök (számítógépek, laptopok, operációs rendszerek, szoftverek, multifunkciós készülékek, fénymásoló, telefon, fax, internet elérés, irodai bútorok) rendelkezésre állnak, a projekt keretében foglalkoztatásra kerülő szakemberek számára is elérhetőek lesznek. (Hungarian)
0 references
For nearly 20 years, the Public Health and Narcoman Public Foundation for the Health and Social Services of Baranya County has been involved in the health and social care of addicts in its integrated therapeutic system. Our goal is to deal with addictions and the problems of consequence, and to provide the most appropriate service tailored to the needs of the individual. Addiction has very serious social (e.g. disruptive families) and economic impacts (e.g. loss of labour capacity, social and health expenditure, damage caused by crime). By treating addicts as soon as possible and more appropriate, these effects can be mitigated. With the help of the human resources development described in this application, our Public Foundation aims to contribute to the effectiveness of addictive care. In addition to improving and preserving the quality of care, ensuring its effectiveness and promoting better access to sustainable and quality health services, planned activities and interventions will also contribute to overcoming service gaps in the long and short term. The human resources development of our publicly funded addiction outpatient care institutions in the framework of the project 2017. 06. 01 and 2019 05. We would implement it between 31st (24 months). Activities: 1. Institutional staff increase: — job: adult clinical psychologist; organisational unit: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance — qualification for the post: adult clinical and mental hygienic specialist examination of psychologists, years of experience in addiction — number of people affected by enlargement: 1 person — participant: during selection — employment relationship: employment, from 1 June 2017, in addition to 24 months of subsidised employment and 24 months of compulsory re-employment, according to our plans, for an indefinite period of 40 hours. 2. In-house employment in a new job: — job: psychiatrist and psychotherapist specialist; organisational unit: INDIT Public Foundation KERT Addictology Career — qualification for the post: psychiatrist and psychotherapist specialist qualification acquired after 1 January 2016 and years of experience in addiction — number of persons affected by enlargement: 1 person — participant: Dr. Katalin Simicz-Futó — employment relationship: employment, from 1 June 2017, in addition to 24 months of subsidised employment and 24 months of compulsory re-employment, according to our plans, for an indefinite period of 40 hours. Results: 1. Number of institutions affected by organizational development measures: 1 (the INDIT Public Foundation), 2018. 12. In line with the target to be achieved by 31st. 2. Decrease in the share of job vacancies classified as vacancies 2 persons Posts filled: 2 quantifiable target value of property: 100 % The following persons are responsible for the implementation of the project from a professional, administrative and financial point of view: 1. Dr. János Szemelyácz, Chairman of the Board of Trustees of the INDIT Public Foundation, Chief Medical Officer of the Head of Institution, exercising employers’ rights. Education: psychiatrist, Addictologist, Psychotherapist, Supervisor, Coach 2. Project management members: — Tiborné Csai, financial manager, head of business of the INDIT Public Foundation for 15 years, member of staff responsible for the financial management and accounting of previous projects of the public foundation work experience of a qualified accountant and certified economist: 33 years — Irina Kiss, project manager, 5 years ago INDIT Public Foundation’s project writer and source organiser, project manager/worker responsible for the implementation and accounting of previous projects of the public foundation work experience of a university degree in liberal arts or a qualification as a project manager: 14 years Throughout the project, they perform project management tasks within the framework of an employment relationship with 6 hours per week. We currently have 6 prevention projects and 1 study visit project, which will be completed by summer 2017. They do not affect the feasibility of the present grant application, either in terms of time or professional staff. At the various affected sites of the INDIT Public Foundation, patient care (basic medical examination tools and rooms, small labs, psychological tests, medicines for replacement treatment at Additive Ambulance for drug patients) and office and IT tools (computers, laptops, operating systems, software, multifunctional devices, photocopiers, telephone, fax, internet access, office furniture) are available for basic operation, and will be available to professionals who will be employed under the project. (English)
8 February 2022
0.8511380127048275
0 references
Depuis près de 20 ans, la Fondation publique de santé publique et Narcoman pour la santé et les services sociaux du comté de Baranya s’occupe de la santé et de la prise en charge sociale des toxicomanes dans son système thérapeutique intégré. Notre objectif est de faire face aux dépendances et aux problèmes qui en découlent et de fournir le service le plus adapté aux besoins de l’individu. La toxicomanie a de très graves répercussions sociales (par exemple, familles perturbatrices) et économiques (par exemple, perte de capacité de travail, dépenses sociales et de santé, dommages causés par la criminalité). En traitant les toxicomanes le plus tôt possible et plus approprié, ces effets peuvent être atténués. Avec l’aide du développement des ressources humaines décrit dans cette application, notre Fondation Publique vise à contribuer à l’efficacité des soins addictifs. En plus d’améliorer et de préserver la qualité des soins, d’en assurer l’efficacité et de promouvoir un meilleur accès à des services de santé durables et de qualité, les activités et interventions planifiées contribueront également à combler les lacunes en matière de services à long et à court terme. Le développement des ressources humaines de nos établissements de soins ambulatoires de toxicomanie financés par l’État dans le cadre du projet 2017. 06. 01 et 2019 05. Nous le mettrons en œuvre entre le 31 et 24 mois. Activités: 1. Augmentation du personnel institutionnel: — emploi: psychologue clinique pour adultes; unité organisationnelle: Indit Public Foundation Addictology Ambulance — qualification pour le poste: examen spécialisé en hygiène mentale et clinique pour adultes des psychologues, années d’expérience en toxicomanie — nombre de personnes touchées par l’élargissement: 1 personne — participant: au cours de la sélection — relation de travail: emploi, à partir du 1er juin 2017, en plus de 24 mois d’emploi subventionné et 24 mois de réemploi obligatoire, selon nos plans, pour une durée indéterminée de 40 heures. 2. Emploi en interne dans un nouvel emploi: — emploi: psychiatre et psychothérapeute spécialiste; unité organisationnelle: Indit Public Foundation KERT Addictology Carrière — qualification pour le poste: diplôme de spécialiste psychiatre et psychothérapeute acquis après le 1er janvier 2016 et années d’expérience en toxicomanie — nombre de personnes touchées par l’élargissement: 1 personne — participant: Dr. Katalin Simicz-Futó — relation de travail: emploi, à partir du 1er juin 2017, en plus de 24 mois d’emploi subventionné et 24 mois de réemploi obligatoire, selon nos plans, pour une durée indéterminée de 40 heures. Résultats: 1. Nombre d’institutions touchées par les mesures de développement organisationnel: 1 (la Fondation publique indit), 2018. 12. Conformément à l’objectif à atteindre d’ici le 31e. 2. Diminution de la part des postes vacants classés comme postes vacants 2 personnes Postes remplis: 2 valeur cible quantifiable du bien: 100 % Les personnes suivantes sont responsables de la mise en œuvre du projet d’un point de vue professionnel, administratif et financier: 1. Dr. János Szemelyácz, Président du conseil d’administration de la Fondation publique indite, médecin en chef du chef de l’institution, exerçant les droits des employeurs. Éducation: psychiatre, addictologue, psychothérapeute, superviseur, entraîneur 2. Membres chargés de la gestion de projet: — Tiborné CSAI, gestionnaire financier, chef d’entreprise de la Fondation publique indite depuis 15 ans, membre du personnel chargé de la gestion financière et de la comptabilité des projets antérieurs de la fondation publique expérience professionnelle d’un comptable qualifié et économiste certifié: 33 ans — Irina Kiss, chef de projet, il y a 5 ans indit Public Foundation’s Project writer and source organisatrice, chef de projet/travailleur responsable de la mise en œuvre et de la comptabilité des projets antérieurs de la fondation publique expérience professionnelle d’un diplôme universitaire en arts libéraux ou d’une qualification de chef de projet: 14 ans Tout au long du projet, ils exécutent des tâches de gestion de projet dans le cadre d’une relation de travail avec 6 heures par semaine. Nous avons actuellement 6 projets de prévention et 1 projet de visite d’étude, qui seront achevés d’ici l’été 2017. Elles n’affectent pas la faisabilité de la présente demande de subvention, que ce soit en termes de temps ou de personnel professionnel. Dans les différents sites concernés de la Fondation publique indite, les soins aux patients (outils et salles d’examen médical de base, petits laboratoires, tests psychologiques, médicaments pour le traitement de remplacement à l’Ambulance Additive pour les patients toxicomanes) et des outils de bureau et informatiques (ordinateurs, ordinateurs portables, systèmes d’exploitation, logiciels, appareils multifonctionnels, photocopieurs, téléphone, fax, accès à Internet, mobilier de bureau) sont à la disposition des prof... (French)
9 February 2022
0 references
Seit fast 20 Jahren engagiert sich die Public Health and Narcoman Public Foundation for the Health and Social Services of Baranya County in der Gesundheits- und Sozialfürsorge der Suchtbedürftigen in ihrem integrierten therapeutischen System. Unser Ziel ist es, mit Sucht und den Problemen der Konsequenz umzugehen und den am besten geeigneten Service anzubieten, der auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten ist. Die Sucht hat sehr schwerwiegende soziale (z. B. störende Familien) und wirtschaftliche Auswirkungen (z. B. Verlust von Arbeitskräften, Sozial- und Gesundheitsausgaben, durch Kriminalität verursachte Schäden). Durch die schnellstmögliche und angemessenere Behandlung von Süchtigen können diese Effekte abgemildert werden. Mit Hilfe der in dieser Anwendung beschriebenen Personalentwicklung will unsere Public Foundation zur Wirksamkeit der Suchtversorgung beitragen. Neben der Verbesserung und Erhaltung der Pflegequalität, der Gewährleistung ihrer Wirksamkeit und der Förderung eines besseren Zugangs zu nachhaltigen und hochwertigen Gesundheitsdiensten werden geplante Maßnahmen und Maßnahmen auch dazu beitragen, die Dienstleistungslücken langfristig und kurzfristig zu schließen. Die Personalentwicklung unserer öffentlich finanzierten ambulanten Suchteinrichtungen im Rahmen des Projekts 2017. 06. 01 und 2019 05. Wir würden sie zwischen 31. (24 Monaten) umsetzen. Tätigkeiten: 1. Aufstockung des institutionellen Personals: — Beruf: erwachsener klinischer Psychologe; Organisationseinheit: Indit Public Foundation Addictology Ambulance – Qualifikation für den Posten: klinische und geistige hygienische Fachuntersuchung für Erwachsene bei Psychologen, jahrelange Suchterfahrung – Anzahl der von der Erweiterung betroffenen Personen: 1 Person – Teilnehmer: während der Auswahl – Arbeitsverhältnis: Beschäftigung, ab dem 1. Juni 2017, zusätzlich zu 24 Monaten subventionierter Beschäftigung und 24 Monaten obligatorischer Wiederbeschäftigung gemäß unseren Plänen für einen unbestimmten Zeitraum von 40 Stunden. 2. Betriebsinterne Beschäftigung in einem neuen Arbeitsplatz: — Beruf: Facharzt für Psychiater und Psychotherapeuten; Organisationseinheit: Indit Public Foundation KERT Addictology Karriere – Qualifikation für den Posten: nach dem 1. Januar 2016 erworbene Fachqualifikationen für Psychiater und Psychotherapeuten und jahrelange Suchterfahrung – Anzahl der von der Erweiterung betroffenen Personen: 1 Person – Teilnehmer: Dr. Katalin Simicz-Futó – Arbeitsverhältnis: Beschäftigung, ab dem 1. Juni 2017, zusätzlich zu 24 Monaten subventionierter Beschäftigung und 24 Monaten obligatorischer Wiederbeschäftigung gemäß unseren Plänen für einen unbestimmten Zeitraum von 40 Stunden. Ergebnisse: 1. Anzahl der Einrichtungen, die von organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen betroffen sind: 1 (die indit Public Foundation), 2018. 12. Im Einklang mit dem Ziel, bis zum 31. zu erreichen. 2. Rückgang des Anteils der offenen Stellen, die als offene Stellen eingestuft sind 2 Personen Posts gefüllt: 2 quantifizierbarer Zielwert der Eigenschaft: 100 % Die folgenden Personen sind aus professioneller, administrativer und finanzieller Sicht für die Durchführung des Projekts verantwortlich: 1. Dr. János Szemelyácz, Vorsitzender des Kuratoriums der indit Public Foundation, Chief Medical Officer des Leiters der Institution, in Ausübung der Arbeitgeberrechte. Bildung: Psychiater, Suchtologe, Psychotherapeut, Supervisor, Coach 2. Mitglieder des Projektmanagements: — Tiborné CSAI, Finanzmanagerin, Leiterin der indit Public Foundation seit 15 Jahren, Mitarbeiterin, die für das Finanzmanagement und die Rechnungslegung früherer Projekte der öffentlichen Stiftung zuständig ist Berufserfahrung eines qualifizierten Buchhalters und zertifizierten Wirtschaftswissenschaftlers: 33 Jahre – Irina Kiss, Projektleiterin, vor 5 Jahren indit Projektautorin und Quellenveranstalter der Public Foundation, Projektleiterin/Arbeiterin, verantwortlich für die Umsetzung und Buchhaltung früherer Projekte der öffentlichen Stiftung Berufserfahrung eines Hochschulabschlusses in liberaler Kunst oder als Projektmanagerqualifikation: 14 Jahre Durch das Projekt führen sie Projektmanagementaufgaben im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses mit 6 Stunden pro Woche durch. Derzeit haben wir 6 Präventionsprojekte und ein Studienbesuchsprojekt, das bis Sommer 2017 abgeschlossen sein wird. Sie beeinträchtigen weder zeitlich noch berufliches Personal die Durchführbarkeit des vorliegenden Finanzhilfeantrags. An den verschiedenen betroffenen Standorten der indit Public Foundation stehen die Patientenversorgung (Grundmedizinuntersuchungswerkzeuge und -räume, kleine Labore, psychologische Tests, Arzneimittel zur Ersatzbehandlung bei Additive Ambulance für Drogenpatienten) und Büro- und IT-Tools (Computer, Laptops, Betriebssysteme, Software, Multifunktionsgeräte, Fotokopierer, Telefon, Fax, Internetzugang, Büromöbel) zur Verfügung und stehen Fachleuten zur Verfügung, die im Rahmen ... (German)
10 February 2022
0 references
Već gotovo 20 godina javno zdravstvo i javna zaklada za zdravstvene i socijalne usluge Baranjske županije uključena je u zdravstvenu i socijalnu skrb ovisnika u svom integriranom terapijskom sustavu. Naš cilj je da se bavimo ovisnostima i problemima posljedica, te da pružimo najprimjereniju uslugu prilagođenu potrebama pojedinca. Ovisnost ima vrlo ozbiljne socijalne (npr. disruptivne obitelji) i gospodarske učinke (npr. gubitak radne sposobnosti, socijalni i zdravstveni rashodi, šteta uzrokovana kriminalom). Liječenjem ovisnika što je prije moguće i prikladnije, ti se učinci mogu ublažiti. Uz pomoć razvoja ljudskih resursa opisanih u ovoj aplikaciji, naša Javna zaklada ima za cilj doprinijeti učinkovitosti skrbi o ovisnosti. Osim poboljšanja i očuvanja kvalitete skrbi, osiguravanja njezine učinkovitosti i promicanja boljeg pristupa održivim i kvalitetnim zdravstvenim uslugama, planirane aktivnosti i intervencije doprinijet će i dugoročnom i kratkoročnom prevladavanju nedostataka u uslugama. Razvoj ljudskih potencijala naših javno financiranih ustanova za izvanbolničku skrb u okviru projekta 2017. 06. 01 i 2019 05. Mi ćemo ga provesti između 31. (24 mjeseca). Aktivnosti: 1. Povećanje institucionalnog osoblja: — radno mjesto: odrasli klinički psiholog; organizacijska jedinica: INDIT Javna zaklada Adiktologija ambulanta – kvalifikacija za radno mjesto: odrasli klinički i mentalni higijenski specijalistički pregled psihologa, dugogodišnje iskustvo u ovisnosti – broj osoba pogođenih proširenjem: 1 osoba – sudionik: tijekom odabira – radni odnos: zaposlenje, od 1. lipnja 2017., uz 24 mjeseca subvencioniranog zaposlenja i 24 mjeseca obveznog ponovnog zapošljavanja, prema našim planovima, na neodređeno vrijeme od 40 sati. 2. Interno zapošljavanje na novom radnom mjestu: — radno mjesto: psihijatar i psihoterapeut specijalist; organizacijska jedinica: INDIT Public Foundation KERT Addictology Career – kvalifikacija za radno mjesto: specijalistička kvalifikacija psihijatra i psihoterapeuta stečena nakon 1. siječnja 2016. i dugogodišnje iskustvo u području ovisnosti – broj osoba pogođenih proširenjem: 1 osoba – sudionik: Dr. Katalin Simicz-Futó – radni odnos: zaposlenje, od 1. lipnja 2017., uz 24 mjeseca subvencioniranog zaposlenja i 24 mjeseca obveznog ponovnog zapošljavanja, prema našim planovima, na neodređeno vrijeme od 40 sati. Rezultati: 1. Broj institucija na koje utječu mjere organizacijskog razvoja: 1 (javna zaklada INDIT), 2018. 12. U skladu s ciljem koji treba postići do 31. 2. Smanjenje udjela slobodnih radnih mjesta klasificiranih kao slobodna radna mjesta 2 popunjena radna mjesta: 2 mjerljiva ciljna vrijednost imovine: 100 % Za provedbu projekta odgovorne su sljedeće osobe sa stručnog, administrativnog i financijskog stajališta: 1. Dr. János Szemelyácz, predsjednik upravnog odbora Javne zaklade INDIT, glavni medicinski direktor voditelja institucije, ostvarujući prava poslodavaca. Edukacija: psihijatar, ovisnik, psihoterapeut, nadzornik, trener 2. Članovi projektnog menadžmenta: — Tiborné Csai, financijski menadžer, voditelj poslovanja Javne zaklade INDIT 15 godina, član osoblja odgovornog za financijsko upravljanje i računovodstvo prethodnih projekata radnog iskustva u javnim zakladama kvalificiranog računovođe i ovlaštenog ekonomista: 33 godine – Irina Kiss, voditeljica projekta, prije 5 godina INDIT Public Foundation autorica i izvorna organizatorica projekta, voditeljica projekta/radnica odgovorna za provedbu i računovodstvo prethodnih projekata radnog iskustva u javnim zakladama sveučilišne diplome iz slobodnih umjetnosti ili kvalifikacije voditelja projekta: 14 godina Tijekom projekta obavljaju poslove upravljanja projektima u okviru radnog odnosa sa 6 sati tjedno. Trenutno imamo 6 preventivnih projekata i jedan projekt studijskog posjeta, koji će biti dovršen do ljeta 2017. godine. Oni ne utječu na izvedivost ovog zahtjeva za bespovratna sredstva, ni u smislu vremena ni u pogledu profesionalnog osoblja. Na raznim zahvaćenim mjestima Javne zaklade INDIT, za osnovnu operaciju su na raspolaganju skrb za pacijente (osnovni alati i prostorije za liječničke preglede, mali laboratoriji, psihološki testovi, lijekovi za zamjensko liječenje u Additive Ambulance za bolesnike) te uredski i informatički alati (računala, prijenosna računala, operativni sustavi, softver, multifunkcionalni uređaji, fotokopirni uređaji, telefon, faks, pristup internetu, uredski namještaj) te će biti dostupni stručnjacima koji će biti zaposleni u okviru projekta. (Croatian)
5 September 2022
0 references
В продължение на почти 20 години обществената фондация за здравеопазване и социални услуги на окръг Бараня участва в здравните и социалните грижи на зависимите в своята интегрирана терапевтична система. Нашата цел е да се справим със зависимостите и проблемите на последствията и да осигурим най-подходящата услуга, съобразена с нуждите на индивида. Пристрастяването има много сериозни социални (напр. разрушителни семейства) и икономически последици (напр. загуба на капацитет на труда, социални разходи и разходи за здравеопазване, щети, причинени от престъпления). Чрез лечение на наркомани възможно най-скоро и по-подходящо, тези ефекти могат да бъдат смекчени. С помощта на развитието на човешките ресурси, описано в това приложение, нашата обществена фондация има за цел да допринесе за ефективността на пристрастяващата грижа. В допълнение към подобряването и запазването на качеството на грижите, гарантирането на неговата ефективност и насърчаването на по-добър достъп до устойчиви и качествени здравни услуги, планираните дейности и интервенции също ще допринесат за преодоляване на пропуските в услугите в дългосрочен и краткосрочен план. Развитие на човешките ресурси на нашите публично финансирани амбулаторни заведения за амбулаторни грижи в рамките на проекта 2017. 06. 01 и 2019 05. Ще го реализираме между 31-ви (24 месеца). Дейности: 1. Увеличаване на институционалния персонал: — работа: възрастен клиничен психолог; организационна единица: Публична фондация „Адиктология на линейките“ — квалификация за длъжността: специалист по клинична и умствена хигиена при възрастни, дългогодишен опит в пристрастяването — брой хора, засегнати от разширяването: 1 лице — участник: по време на подбора — трудово правоотношение: заетост, считано от 1 юни 2017 г., в допълнение към 24 месеца субсидирана заетост и 24 месеца задължителна повторна заетост, според нашите планове, за неопределен период от 40 часа. 2. Вътрешна заетост на ново работно място: — работа: специалист психиатър и психотерапевт; организационна единица: INDIT Public Foundation KERT Addictology Career — квалификация за длъжността: квалификация за психиатър и психотерапевт, придобита след 1 януари 2016 г. и дългогодишен опит в областта на пристрастяването — брой лица, засегнати от разширяването: 1 лице — участник: Д-р Katalin Simicz-Futó — трудово правоотношение: заетост, считано от 1 юни 2017 г., в допълнение към 24 месеца субсидирана заетост и 24 месеца задължителна повторна заетост, според нашите планове, за неопределен период от 40 часа. Резултати: 1. Брой институции, засегнати от мерките за организационно развитие: 1 (Публична фондация INDIT), 2018 г. 12. В съответствие с целта, която трябва да бъде постигната до 31-ви. 2. Намаляване на дела на свободните работни места, класифицирани като свободни 2 лица Попълвани публикации: 2 количествено измерима целева стойност на имота: 100 % За изпълнението на проекта отговарят следните лица от професионална, административна и финансова гледна точка: 1. Д-р János Szemelyácz, председател на управителния съвет на публичната фондация INDIT, главен медицински директор на ръководителя на институцията, упражняващ правата на работодателите. Образование: психиатър, аддиктолог, психотерапевт, ръководител, треньор 2. Членове на ръководството на проекта: — Tiborné Csai, финансов мениджър, ръководител на бизнеса на INDIT Public Foundation в продължение на 15 години, член на персонала, отговарящ за финансовото управление и счетоводството на предишни проекти на обществената фондация, професионален опит на квалифициран счетоводител и сертифициран икономист: 33 години — Ирина Кис, ръководител на проекта, преди 5 години, автор на проекти и организатор на източници на INDIT, ръководител на проекта/работник, отговарящ за изпълнението и отчитането на предишни проекти на обществената фондация трудов опит на университетска степен по либерални изкуства или квалификация като ръководител на проект: 14 години По време на проекта те изпълняват задачи по управление на проекта в рамките на трудово правоотношение с 6 часа седмично. В момента имаме 6 проекта за превенция и 1 проект за проучвателно посещение, които ще бъдат завършени до лятото на 2017 г. Те не засягат осъществимостта на настоящото заявление за отпускане на безвъзмездни средства нито по отношение на времето, нито по отношение на професионалния персонал. В различните засегнати обекти на обществената фондация INDIT грижи за пациентите (основни инструменти и помещения за медицински прегледи, малки лаборатории, психологически тестове, лекарства за заместващо лечение в Добавна линейка за пациенти с лекарства) и офис и ИТ инструменти (компютри, лаптопи, операционни системи, софтуер, многофункционални устройства, фотокопирни машини, телефон, факс, интернет достъп, офис мебели) са на разположение за основна работа и ще бъдат на разположение на специалисти, които ще бъдат наети по проекта. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Le beagnach 20 bliain, tá baint ag Fondúireacht Sláinte Phoiblí agus narcoman Poiblí do Sheirbhísí Sláinte agus Sóisialta Chontae Baranya le cúram sláinte agus sóisialta na n-andúileach ina chóras teiripeach comhtháite. Is é ár gcuspóir chun déileáil le andúile agus na fadhbanna a eascraíonn as, agus chun an tseirbhís is oiriúnaí a chur in oiriúint do riachtanais an duine aonair a chur ar fáil. Bíonn tionchar sóisialta an-tromchúiseach (e.g. teaghlaigh shuaiteacha) agus tionchair eacnamaíocha (e.g. cailliúint acmhainneachta saothair, caiteachas sóisialta agus sláinte, damáiste de dheasca na coireachta) ag an andúil. Is féidir na héifeachtaí sin a mhaolú trí chóireáil a dhéanamh ar mhandúiligh a luaithe is féidir agus níos iomchuí. Le cabhair ón bhforbairt acmhainní daonna a thuairiscítear san iarratas seo, tá sé mar aidhm ag ár bhFondúireacht Phoiblí cur le héifeachtacht an chúraim shuimitheach. Chomh maith le cáilíocht an chúraim a fheabhsú agus a chaomhnú, éifeachtacht an chúraim a áirithiú agus rochtain níos fearr ar sheirbhísí sláinte inbhuanaithe ardcháilíochta a chur chun cinn, rannchuideoidh gníomhaíochtaí agus idirghabhálacha atá beartaithe freisin le bearnaí seirbhíse a shárú san fhadtéarma agus sa ghearrthéarma. Forbairt acmhainní daonna ár n-institiúidí cúraim andúile andúile atá maoinithe go poiblí faoi chuimsiú thionscadal 2017. 06. 01 agus 2019 05. Ba mhaith linn é a chur chun feidhme idir an 31d (24 mhí). Gníomhaíochtaí: 1. Méadú ar fhoireann institiúideach: — post: síceolaí cliniciúil aosach; aonad Eagrúcháin: Otharcharr Otharlann Addictology Fondúireacht Phoiblí Indit — cáilíocht don phost: scrúdú speisialaithe cliniciúil agus meabhrach sláinteach d’aosaigh ar shíceolaithe, blianta de thaithí ar andúil — líon na ndaoine a bhfuil tionchar ag méadú orthu: Duine amháin — rannpháirtí: le linn an phróisis roghnúcháin — caidreamh fostaíochta: fostaíocht, ón 1 Meitheamh 2017, sa bhreis ar 24 mhí fostaíochta fóirdheonaithe agus 24 mhí d’athfhostú éigeantach, de réir ár bpleananna, ar feadh tréimhse éiginnte 40 uair an chloig. 2. Fostaíocht inmheánach i bpost nua: — post: síciatraí agus síciteiripeoir speisialtóir; aonad Eagrúcháin: Gairm Oideolaíochta Kert Fondúireacht Phoiblí Indit — cáilíocht don phost: cáilíocht speisialtóireachta síciatraí agus síciteiripeora a fuarthas tar éis an 1 Eanáir 2016 agus na blianta de thaithí ar andúil — líon na ndaoine a ndearna an méadú difear dóibh: Duine amháin — rannpháirtí: An Dr Katalin Simicz-Futó — caidreamh fostaíochta: fostaíocht, ón 1 Meitheamh 2017, sa bhreis ar 24 mhí fostaíochta fóirdheonaithe agus 24 mhí d’athfhostú éigeantach, de réir ár bpleananna, ar feadh tréimhse éiginnte 40 uair an chloig. Torthaí: 1. Líon na n-institiúidí a ndéanann bearta forbartha eagraíochtúla difear dóibh: 1 (Fondúireacht Phoiblí Indit), 2018. 12. I gcomhréir leis an sprioc atá le baint amach faoin 31d. 2. Laghdú ar sciar na bhfolúntas a aicmítear mar fholúntais 2 daoine Líonadh: 2 spriocluach inchainníochtaithe na maoine: 100 % Tá na daoine seo a leanas freagrach as cur i bhfeidhm an tionscadail ó thaobh gairmiúla, riaracháin agus airgeadais de: 1. An Dr. János Szemelyácz, Cathaoirleach Bhord Iontaobhaithe Fhondúireacht Phoiblí Indit, Príomhoifigeach Míochaine ar Cheann na hInstitiúide, agus cearta fostóirí á bhfeidhmiú aige. Oideachas: síciatraí, addictologist, Síciteiripeoir, Maoirseoir, Chóiste 2. Comhaltaí bainistíochta tionscadail: — Tiborné CSAI, bainisteoir airgeadais, ceann gnó na Fondúireachta Poiblí indit ar feadh 15 bliana, ball foirne atá freagrach as bainistíocht airgeadais agus cuntasaíocht a dhéanamh ar thionscadail roimhe seo a bhain le taithí oibre an fhondúireachta phoiblí ar chuntasóir cáilithe agus eacnamaí deimhnithe: 33 bliana — Irina Kiss, bainisteoir tionscadail, 5 bliana ó shin, scríbhneoir tionscadail agus eagraí foinse Fondúireacht Phoiblí, bainisteoir tionscadail/oibrí atá freagrach as cur chun feidhme agus cuntasaíocht a dhéanamh ar thionscadail roimhe seo de bhuntaithí oibre phoiblí ar chéim ollscoile sna healaíona liobrálacha nó cáilíocht mar bhainisteoir tionscadail: 14 bliana Ar fud an tionscadail, déanann siad cúraimí bainistíochta tionscadail laistigh de chreat caidrimh fostaíochta le 6 uair an chloig sa tseachtain. Faoi láthair tá 6 thionscadal coisc agus tionscadal cuairte staidéir amháin againn, a bheidh curtha i gcrích faoi shamhradh 2017. Ní dhéanann siad difear d’indéantacht an iarratais reatha ar dheontas, ó thaobh ama ná ó thaobh na foirne gairmiúla de. Ag na suíomhanna éagsúla a bhfuil tionchar acu ar an bhFondúireacht Phoiblí indit, tá cúram othar (uirlisí agus seomraí scrúdú leighis bunúsach, saotharlanna beaga, tástálacha síceolaíocha, cógais le haghaidh cóireáil athsholáthair ag otharcharr Breiseánach d’othair drugaí) agus uirlisí oifige agus TF (ríomhairí, ríomhairí glúine, córais oibriúcháin, bogearraí, gléasanna ilfheidhmeacha, fótachóipeálaithe, teileafón, facs, rochtain ar an idirlíon, troscán oifige) ar fáil le hagh... (Irish)
5 September 2022
0 references
Per quasi 20 anni, la Public Health and narcoman Public Foundation for the Health and Social Services della contea di Baranya è stata coinvolta nell'assistenza sanitaria e sociale dei tossicodipendenti nel suo sistema terapeutico integrato. Il nostro obiettivo è quello di affrontare le dipendenze e i problemi di conseguenza, e di fornire il servizio più appropriato su misura per le esigenze dell'individuo. La dipendenza ha gravi ripercussioni sociali (ad esempio famiglie di disturbo) e economiche (ad esempio perdita di capacità lavorativa, spesa sociale e sanitaria, danni causati dalla criminalità). Trattando i tossicodipendenti il prima possibile e più appropriati, questi effetti possono essere mitigati. Con l'aiuto dello sviluppo delle risorse umane descritto in questa applicazione, la nostra Fondazione pubblica mira a contribuire all'efficacia delle cure che creano dipendenza. Oltre a migliorare e preservare la qualità dell'assistenza, garantirne l'efficacia e promuovere un migliore accesso a servizi sanitari sostenibili e di qualità, le attività e gli interventi pianificati contribuiranno anche a colmare le lacune dei servizi nel lungo e nel breve termine. Lo sviluppo delle risorse umane delle nostre istituzioni di assistenza ambulatoriale finanziate con fondi pubblici nell'ambito del progetto 2017. 06. 01 e 2019 05. Lo avremmo implementato tra il 31º (24 mesi). Attività: 1. Aumento del personale istituzionale: — lavoro: psicologo clinico adulto; unità organizzativa: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance — qualifica per il post: esame specialistico clinico e igienico mentale adulto di psicologi, anni di esperienza nella dipendenza — numero di persone colpite da allargamento: 1 persona — partecipante: durante la selezione — rapporto di lavoro: occupazione, dal 1º giugno 2017, oltre a 24 mesi di occupazione sovvenzionata e 24 mesi di reimpiego obbligatorio, secondo i nostri piani, per un periodo indefinito di 40 ore. 2. Lavoro in-house in un nuovo lavoro: — lavoro: psichiatra e specialista psicoterapeuta; unità organizzativa: INDIT Public Foundation KERT Addictology Carriera — qualifica per il post: qualifica specialistica psichiatra e psicoterapeuta acquisita dopo il 1º gennaio 2016 e anni di esperienza nella dipendenza — numero di persone colpite dall'allargamento: 1 persona — partecipante: Dr. Katalin Simicz-Futó — rapporto di lavoro: occupazione, dal 1º giugno 2017, oltre a 24 mesi di occupazione sovvenzionata e 24 mesi di reimpiego obbligatorio, secondo i nostri piani, per un periodo indefinito di 40 ore. Risultati: 1. Numero di istituzioni interessate da misure di sviluppo organizzativo: 1 (Fondazione Pubblica INDIT), 2018. 12. In linea con l'obiettivo da raggiungere entro il 31. 2. Diminuzione della quota di posti vacanti classificati come posti vacanti 2 persone Posti coperti: 2 valore obiettivo quantificabile della proprietà: 100 % Le seguenti persone sono responsabili della realizzazione del progetto dal punto di vista professionale, amministrativo e finanziario: 1. Dr. János Szemelyácz, Presidente del Consiglio di Amministrazione della Fondazione Pubblica INDIT, Chief Medical Officer del Capo dell'Istituzione, che esercita i diritti dei datori di lavoro. Corso di formazione: psichiatra, Addictologo, Psicoterapeuta, Supervisore, Coach 2. Membri della gestione del progetto: — Tiborné Csai, direttore finanziario, responsabile delle attività della Fondazione pubblica INDIT da 15 anni, membro del personale responsabile della gestione finanziaria e della contabilità di progetti precedenti della fondazione pubblica esperienza lavorativa di un contabile qualificato ed economista certificato: 33 anni — Irina Kiss, project manager, 5 anni fa INDIT Public Foundation's project writer e source organizer, project manager/worker responsabile per l'implementazione e la contabilità di progetti precedenti della fondazione pubblica esperienza di lavoro di una laurea in arti liberali o una qualifica come project manager: 14 anni Durante il progetto, svolgono compiti di project management nell'ambito di un rapporto di lavoro con 6 ore alla settimana. Attualmente abbiamo 6 progetti di prevenzione e 1 progetto di visita di studio, che sarà completato entro l'estate 2017. Non pregiudicano la fattibilità della presente domanda di sovvenzione, né in termini di tempo né di personale professionale. Presso i vari siti interessati della Fondazione pubblica INDIT, la cura del paziente (strumenti e sale per esami medici di base, piccoli laboratori, test psicologici, farmaci per il trattamento sostitutivo presso l'ambulanza additiva per pazienti farmacologici) e strumenti per ufficio e informatica (computer, computer portatili, sistemi operativi, software, dispositivi multifunzionali, fotocopiatrici, telefono, fax, accesso a internet, mobili per ufficio) sono disponibili per il funzionamento di base e saranno a disposizione dei professionisti che saranno impiegati nell'ambito del progetto. (Italian)
5 September 2022
0 references
Už takmer 20 rokov sa Verejné zdravie a narkoman Public Foundation for the Health and Social Services of Baranya County podieľa na zdravotnej a sociálnej starostlivosti závislých vo svojom integrovanom terapeutickom systéme. Naším cieľom je riešiť závislosť a problémy s následkami a poskytovať najvhodnejšiu službu prispôsobenú potrebám jednotlivca. Závislosť má veľmi závažné sociálne (napr. rušivé rodiny) a hospodárske dôsledky (napr. strata pracovnej kapacity, sociálne a zdravotné výdavky, škody spôsobené trestnou činnosťou). Čo najskôr a vhodnejšou liečbou narkomanov je možné tieto účinky zmierniť. S pomocou rozvoja ľudských zdrojov opísaného v tejto aplikácii sa naša Verejná nadácia snaží prispieť k účinnosti návykovej starostlivosti. Okrem zlepšenia a zachovania kvality starostlivosti, zabezpečenia jej účinnosti a podpory lepšieho prístupu k udržateľným a kvalitným zdravotníckym službám, plánované činnosti a intervencie takisto prispejú k prekonaniu nedostatkov v službách v dlhodobom a krátkodobom horizonte. Rozvoj ľudských zdrojov našich verejne financovaných zariadení ambulantnej starostlivosti o závislosť v rámci projektu 2017. 06. 01 a 2019 05. Mali by sme ho implementovať medzi 31. (24 mesiacov). Aktivity: 1. Zvýšenie počtu inštitucionálnych zamestnancov: — práca: dospelý klinický psychológ; organizačná jednotka: INDIT Public Foundation Addictology ambulancia – kvalifikácia na post: dospelé klinické a mentálne hygienické odborné vyšetrenie psychológov, dlhoročné skúsenosti so závislosťou – počet ľudí postihnutých rozšírením: 1 osoba – účastník: počas výberu – pracovnoprávny vzťah: zamestnanosť, od 1. júna 2017, okrem 24 mesiacov dotovaného zamestnania a 24 mesiacov povinného opätovného zamestnania, podľa našich plánov, na dobu neurčitú 40 hodín. 2. Interné zamestnanie v novom zamestnaní: — práca: psychiater a psychoterapeut špecialista; organizačná jednotka: INDIT Public Foundation KERT Addictology Kariéra – kvalifikácia na post: špecializačná kvalifikácia psychiatra a psychoterapeuta získaná po 1. januári 2016 a dlhoročné skúsenosti v oblasti závislosti – počet osôb postihnutých rozšírením: 1 osoba – účastník: Dr. Katalin Simicz-Futó – pracovnoprávny vzťah: zamestnanosť, od 1. júna 2017, okrem 24 mesiacov dotovaného zamestnania a 24 mesiacov povinného opätovného zamestnania, podľa našich plánov, na dobu neurčitú 40 hodín. Výsledky: 1. Počet inštitúcií ovplyvnených opatreniami organizačného rozvoja: 1 (verejná nadácia INDIT), 2018. 12. V súlade s cieľom, ktorý sa má dosiahnuť do 31. 2. Zníženie podielu voľných pracovných miest klasifikovaných ako voľné pracovné miesta 2 osoby Obsadené pracovné miesta: 2 kvantifikovateľná cieľová hodnota nehnuteľnosti: 100 % Za realizáciu projektu sú zodpovedné nasledujúce osoby z profesionálneho, administratívneho a finančného hľadiska: 1. Dr. János Szemelyácz, predseda správnej rady Verejnej nadácie INDIT, hlavný lekár vedúceho inštitúcie, ktorý vykonáva práva zamestnávateľov. Vzdelávanie: psychiater, addictológ, psychoterapeut, dozorný úradník, tréner 2. Členovia projektového manažmentu: — Tiborné Csai, finančný manažér, vedúci obchodnej činnosti Verejnej nadácie INDIT po dobu 15 rokov, zamestnanec zodpovedný za finančné riadenie a účtovníctvo predchádzajúcich projektov verejnej nadácie pracovné skúsenosti kvalifikovaného účtovníka a certifikovaného ekonóma: 33 rokov – Irina Kiss, projektová manažérka, pred 5 rokmi projektová spisovateľka a organizátorka projektu INDIT Public Foundation, projektová manažérka/pracovníčka zodpovedná za realizáciu a účtovanie predchádzajúcich projektov verejnej nadácie v odbore liberálne umenie alebo kvalifikácia projektového manažéra: Počas celého projektu vykonávajú úlohy riadenia projektu v rámci pracovnoprávneho vzťahu so 6 hodinami týždenne. V súčasnosti máme 6 projektov prevencie a 1 projekt študijnej návštevy, ktorý bude dokončený do leta 2017. Nemajú vplyv na uskutočniteľnosť tejto žiadosti o grant, a to ani z hľadiska času, ani z hľadiska odborného personálu. Na rôznych dotknutých miestach Nadácie INDIT Public Foundation je pre základnú prevádzku k dispozícii starostlivosť o pacientov (základné lekárske vyšetrovacie nástroje a miestnosti, malé laboratóriá, psychologické testy, lieky na náhradnú liečbu v Additive Ambulance pre pacientov s drogami) a kancelárske a IT nástroje (počítače, notebooky, operačné systémy, softvér, multifunkčné zariadenia, kopírovacie stroje, telefón, fax, prístup na internet, kancelársky nábytok) a budú k dispozícii odborníkom, ktorí budú zamestnaní v rámci projektu. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Ligi 20 aastat on Baranya maakonna tervishoiu- ja sotsiaalteenuste riiklik sihtasutus osalenud sõltlaste tervishoius ja sotsiaalhoolekandes oma integreeritud terapeutilises süsteemis. Meie eesmärk on tegeleda sõltuvuse ja tagajärgedega ning pakkuda kõige sobivamat teenust, mis on kohandatud üksikisiku vajadustele. Sõltuvusel on väga tõsine sotsiaalne (nt häirivad perekonnad) ja majanduslik mõju (nt töövõime kaotus, sotsiaal- ja tervishoiukulud, kuritegevuse põhjustatud kahju). Ravides sõltlasi nii kiiresti kui võimalik ja asjakohasemalt, saab neid mõjusid leevendada. Käesolevas taotluses kirjeldatud inimressursside arendamise abil püüab meie avalik sihtasutus aidata kaasa sõltuvust tekitava ravi tõhususele. Lisaks hoolduse kvaliteedi parandamisele ja säilitamisele, selle tõhususe tagamisele ning jätkusuutlikele ja kvaliteetsetele tervishoiuteenustele parema juurdepääsu edendamisele aitavad kavandatud tegevused ja sekkumised pikas ja lühiajalises perspektiivis ületada teenuste puudujääke. Meie riiklikult rahastatud ambulatoorsete sõltuvusraviasutuste inimressursside arendamine projekti 2017 raames. 06. 01 ja 2019 05. Me rakendame seda 31 (24 kuud). Tegevused: 1. Institutsioonide töötajate arvu suurenemine: – töö: täiskasvanud kliiniline psühholoog; organisatsiooniline üksus: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance – kvalifikatsioon ametikohale: psühholoogide kliiniline ja vaimne hügieeniline spetsialisti eksam, aastatepikkune kogemus sõltuvuses – laienemisest mõjutatud inimeste arv: 1 isik – osaleja: valiku ajal – töösuhe: tööhõive, alates 1. juunist 2017, lisaks 24 kuud subsideeritud tööd ja 24 kuud kohustuslikku tagasipöördumist, vastavalt meie plaanidele, määramata ajaks 40 tundi. 2. Ettevõttesisene tööhõive uuel töökohal: – töö: psühhiaater ja psühhoterapeut; organisatsiooniline üksus: INDIT Public Foundation KERT Addictology Karjäär – kvalifikatsioon ametikohale: psühhiaatri ja psühhoterapeudi spetsialisti kvalifikatsioon, mis on omandatud pärast 1. jaanuari 2016 ja aastatepikkune kogemus sõltuvuses – laienemisest mõjutatud isikute arv: 1 isik – osaleja: Dr Katalin Simicz-Futó – Töösuhe: tööhõive, alates 1. juunist 2017, lisaks 24 kuud subsideeritud tööd ja 24 kuud kohustuslikku tagasipöördumist, vastavalt meie plaanidele, määramata ajaks 40 tundi. Tulemused: 1. Organisatsioonilistest arengumeetmetest mõjutatud asutuste arv: 1 (INDIT avalik sihtasutus), 2018. 12. Vastavalt eesmärgile, mis tuleb saavutada 31. kuupäevaks. 2. Vabade ametikohtadena liigitatud vabade töökohtade osakaalu vähenemine 2 inimest Täidetud ametikohad: 2 Vara kvantifitseeritav sihtväärtus: 100 % Projekti rakendamise eest vastutavad kutsealasest, halduslikust ja rahalisest seisukohast järgmised isikud: 1. Dr János Szemelyácz, INDITi riikliku sihtasutuse järelevalvenõukogu esimees, institutsiooni juhataja peaarst, kes kasutab tööandjate õigusi. Haridus: psühhiaater, Addictologist, psühhoterapeut, juhendaja, treener 2. Projektijuhtimise liikmed: – Tiborné Csai, finantsjuht, INDIT Public Foundationi ärijuht 15 aastat, avaliku sihtasutuse varasemate projektide finantsjuhtimise ja raamatupidamise eest vastutav töötaja kvalifitseeritud raamatupidaja ja sertifitseeritud majandusteadlase töökogemus: 33 aastat – Irina Kiss, projektijuht, 5 aastat tagasi INDIT Public Foundationi projektikirjanik ja allikakorraldaja, projektijuht/töötaja, kes vastutab avaliku sihtasutuse varasemate projektide elluviimise ja arvestuse eest, töökogemus vabade kunstide ülikoolikraadil või projektijuhi kvalifikatsioon: 14 aastat läbi projekti, nad täidavad projektijuhtimise ülesandeid raames töösuhte raames 6 tundi nädalas. Praegu on meil 6 ennetusprojekti ja 1 õppekülastuse projekt, mis viiakse lõpule 2017. aasta suveks. Need ei mõjuta käesoleva toetustaotluse teostatavust ei aja ega professionaalse personali poolest. Eri mõjutatud kohtades INDIT Public Foundation, patsientide ravi (põhilised meditsiinilise läbivaatuse vahendid ja ruumid, väikesed laborid, psühholoogilised testid, ravimid, asendusravi ravimite Additive Ambulance narkopatsientide) ning kontori- ja IT-vahendid (arvutid, sülearvutid, operatsioonisüsteemid, tarkvara, multifunktsionaalsed seadmed, koopiamasinad, telefon, faks, internetiühendus, kontorimööbel) on kättesaadavad spetsialistidele, kes töötavad projekti raames. (Estonian)
5 September 2022
0 references
Od prawie 20 lat Public Health and Narcoman Public Foundation for the Health and Social Services of Baranya County jest zaangażowana w opiekę zdrowotną i społeczną nad uzależnionymi w zintegrowanym systemie terapeutycznym. Naszym celem jest radzenie sobie z uzależnieniami i problemami konsekwencji oraz zapewnienie najbardziej odpowiedniej obsługi dostosowanej do potrzeb jednostki. Uzależnienie ma bardzo poważne skutki społeczne (np. destrukcyjne rodziny) i skutki gospodarcze (np. utrata zdolności do pracy, wydatki społeczne i zdrowotne, szkody spowodowane przestępczością). Poprzez jak najszybsze leczenie uzależnionych i bardziej odpowiednie, efekty te mogą być złagodzone. Z pomocą rozwoju zasobów ludzkich opisanego w niniejszej aplikacji, nasza Fundacja Publiczna ma na celu przyczynienie się do skuteczności opieki uzależniającej. Oprócz poprawy i zachowania jakości opieki, zapewnienia jej skuteczności i promowania lepszego dostępu do zrównoważonych i wysokiej jakości usług zdrowotnych, planowane działania i interwencje przyczynią się również do przezwyciężenia luk w usługach w perspektywie długoterminowej i krótkoterminowej. Rozwój zasobów ludzkich naszych instytucji opieki ambulatoryjnej finansowanej ze środków publicznych w ramach projektu 2017. 06. 01 i 2019 05. Wdrożymy go między 31 (24 miesiące). Rodzaje działalności: 1. Zwiększenie liczby personelu instytucjonalnego: — praca: dorosły psycholog kliniczny; jednostka organizacyjna: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance – kwalifikacje na stanowisko: dorosły kliniczny i psychicznie higieniczny specjalistyczne badanie psychologów, lata doświadczenia w uzależnieniu – liczba osób dotkniętych powiększeniem: 1 osoba – uczestnik: podczas selekcji – stosunek pracy: zatrudnienie, od 1 czerwca 2017 roku, oprócz 24 miesięcy dotowanego zatrudnienia i 24 miesięcy obowiązkowego ponownego zatrudnienia, zgodnie z naszymi planami, na czas nieokreślony 40 godzin. 2. Zatrudnienie wewnętrzne w nowej pracy: — praca: psychiatra i psychoterapeuta; jednostka organizacyjna: INDIT Public Foundation KERT Addictology Kariera – kwalifikacje na stanowisko: kwalifikacje psychiatryczne i psychoterapeutyczne uzyskane po dniu 1 stycznia 2016 r. oraz wieloletnie doświadczenie w dziedzinie uzależnienia – liczba osób dotkniętych rozszerzeniem: 1 osoba – uczestnik: Dr Katalin Simicz-Futó – stosunek pracy: zatrudnienie, od 1 czerwca 2017 roku, oprócz 24 miesięcy dotowanego zatrudnienia i 24 miesięcy obowiązkowego ponownego zatrudnienia, zgodnie z naszymi planami, na czas nieokreślony 40 godzin. Wyniki wyszukiwania: 1. Liczba instytucji, których dotyczą środki rozwoju organizacyjnego: 1 (Fundacja Publiczna INDIT), 2018. 12. Zgodnie z celem, który ma zostać osiągnięty do 31. 2. Spadek udziału wolnych miejsc pracy sklasyfikowanych jako wolne 2 osoby Zapełnione stanowiska: 2 wymierna wartość docelowa nieruchomości: 100 % Za realizację projektu odpowiadają następujące osoby z profesjonalnego, administracyjnego i finansowego punktu widzenia: 1. Dr János Szemelyácz, Przewodniczący Rady Nadzorczej Fundacji Publicznej INDIT, Główny Lekarz Szemelyácz, wykonujący prawa pracodawców. Edukacja: psychiatra, Addictologist, Psychoterapeuta, Inspektor, Trener 2. Członkowie ds. zarządzania projektami: Tiborné Csai, dyrektor finansowy Fundacji Publicznej INDIT od 15 lat, członek personelu odpowiedzialny za zarządzanie finansami i księgowość poprzednich projektów doświadczenia zawodowego fundacji publicznej wykwalifikowanego księgowego i certyfikowanego ekonomisty: 33 lata – Irina Kiss, kierownik projektu, 5 lat temu autorka projektu i organizatorka projektu INDIT Public Foundation, kierownik projektu/pracownik odpowiedzialny za realizację i rozliczanie wcześniejszych projektów doświadczenia zawodowego fundacji publicznej na uniwersytecie w dziedzinie sztuk wyzwolonych lub kwalifikacji kierownika projektu: W ciągu całego projektu wykonują zadania związane z zarządzaniem projektem w ramach stosunku pracy z 6 godzinami tygodniowo. Obecnie mamy 6 projektów prewencyjnych i 1 projekt wizyty studyjnej, który zakończy się latem 2017 roku. Nie mają one wpływu na wykonalność niniejszego wniosku o dotację, zarówno pod względem czasu, jak i profesjonalnego personelu. W różnych oddziałach Fundacji Publicznej INDIT opieka nad pacjentem (podstawowe narzędzia i pomieszczenia do badań medycznych, małe laboratoria, testy psychologiczne, leki do leczenia zastępczego w Additive Ambulance dla pacjentów leczonych lekami) oraz narzędzia biurowe i informatyczne (komputery, laptopy, systemy operacyjne, oprogramowanie, urządzenia wielofunkcyjne, kserokopiarki, telefon, faks, dostęp do internetu, meble biurowe) są dostępne do podstawowej obsługi i będą dostępne dla profesjonalistów, którzy będą zatrudnieni w ramach projektu. (Polish)
5 September 2022
0 references
Há quase 20 anos, a Fundação Pública de Saúde Pública e Narcoman para a Saúde e os Serviços Sociais do Condado de Baranya tem estado envolvida na saúde e assistência social dos toxicodependentes no seu sistema terapêutico integrado. Nosso objetivo é lidar com os vícios e os problemas de consequência, e fornecer o serviço mais adequado adaptado às necessidades do indivíduo. A dependência tem graves impactos sociais (por exemplo, famílias perturbadoras) e económicos (por exemplo, perda de capacidade de trabalho, despesas sociais e de saúde, danos causados pela criminalidade). Ao tratar os toxicodependentes o mais rapidamente possível e mais apropriado, estes efeitos podem ser atenuados. Com a ajuda do desenvolvimento de recursos humanos descrito nesta aplicação, nossa Fundação Pública tem como objetivo contribuir para a eficácia do cuidado viciante. Além de melhorar e preservar a qualidade dos cuidados, garantir a sua eficácia e promover um melhor acesso a serviços de saúde sustentáveis e de qualidade, as atividades e intervenções planeadas também contribuirão para superar as lacunas de serviços a longo e a curto prazo. O desenvolvimento de recursos humanos de nossas instituições de tratamento ambulatorial de dependência com financiamento público no âmbito do projeto 2017. 06. 01 e 2019 05. Vamos implementá-lo entre 31 (24 meses). Atividades: 1. Aumento do pessoal institucional: — emprego: psicólogo clínico adulto; unidade organizativa: Indit Public Foundation Addictology Ambulance — qualificação para o cargo: exame de especialista em higiene clínica e mental adulto de psicólogos, anos de experiência em dependência — número de pessoas afetadas pelo alargamento: 1 pessoa — participante: durante a seleção — relação de trabalho: emprego, a partir de 1 de junho de 2017, além de 24 meses de emprego subsidiado e 24 meses de reinserção obrigatória, de acordo com nossos planos, por um período indeterminado de 40 horas. 2. Emprego interno num novo emprego: — emprego: especialista em psiquiatra e psicoterapeuta; unidade organizativa: Indit Public Foundation KERT Addictology Carreira — qualificação para o cargo: qualificação de especialista psiquiatra e psicoterapeuta adquirida após 1 de janeiro de 2016 e anos de experiência em dependência — número de pessoas afetadas pelo alargamento: 1 pessoa — participante: Katalin Simicz-Futó — relação de trabalho: emprego, a partir de 1 de junho de 2017, além de 24 meses de emprego subsidiado e 24 meses de reinserção obrigatória, de acordo com nossos planos, por um período indeterminado de 40 horas. Resultados: 1. Número de instituições afetadas por medidas de desenvolvimento organizacional: 1 (a Fundação Pública Indit), 2018. 12. Em conformidade com o objetivo a atingir até 31.º. 2. Diminuição da percentagem de ofertas de emprego classificadas como vagas 2 pessoas Lugares preenchidos: 2 valor-alvo quantificável da propriedade: 100 % As seguintes pessoas são responsáveis pela execução do projeto do ponto de vista profissional, administrativo e financeiro: 1. Dr. János Szemelyácz, Presidente do Conselho de Administração da Fundação Pública Indit, Diretor Médico do Chefe de Instituição, exercendo os direitos dos empregadores. Educação: psiquiatra, viciadologista, Psicoterapeuta, Supervisor, Treinador 2. Membros da gestão do projeto: — Tiborné CSAI, gerente financeiro, chefe de negócios da Fundação Pública Indit há 15 anos, membro do pessoal responsável pela gestão financeira e contabilidade de projetos anteriores da experiência de trabalho da fundação pública de um contabilista qualificado e economista certificado: 33 anos — Irina Kiss, gerente de projeto, há 5 anos indit o escritor de projetos da Fundação Pública e organizador de fontes, gerente de projeto/trabalhador responsável pela implementação e contabilidade de projetos anteriores da fundação pública experiência de trabalho de um diploma universitário em artes liberais ou uma qualificação como gerente de projeto: 14 anos ao longo do projeto, executam tarefas de gestão de projetos no âmbito de uma relação de trabalho com 6 horas por semana. Atualmente, temos 6 projetos de prevenção e 1 projeto de visita de estudo, que serão concluídos até o verão de 2017. Não afetam a viabilidade do presente pedido de subvenção, quer em termos de tempo, quer em termos de pessoal profissional. Nos vários locais afetados da Fundação Pública Indit, o atendimento ao paciente (ferramentas e salas de exames médicos básicos, pequenos laboratórios, testes psicológicos, medicamentos para tratamento de substituição em Ambulância Aditiva para pacientes com drogas) e ferramentas de escritório e TI (computadores, laptops, sistemas operacionais, software, dispositivos multifuncionais, fotocopiadoras, telefone, fax, acesso à Internet, mobiliário de escritório) estão disponíveis para operação básica e estarão disponíveis para profissionais que serão empregados no âmbito do projeto. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Již téměř 20 let se veřejné zdraví a narkoman Public Foundation for the Health and Social Services of Baranya County podílí na zdravotní a sociální péči závislých ve svém integrovaném léčebném systému. Naším cílem je zabývat se závislostmi a problémy následků a poskytovat nejvhodnější služby přizpůsobené potřebám jednotlivce. Závislost má velmi závažné sociální (např. rušivé rodiny) a ekonomické dopady (např. ztráta pracovní kapacity, sociální a zdravotní výdaje, škody způsobené kriminalitou). Tím, že se zachází s závislými co nejdříve a lépe, mohou být tyto účinky zmírněny. S pomocí rozvoje lidských zdrojů popsaného v této aplikaci si naše veřejná nadace klade za cíl přispět k účinnosti návykové péče. Kromě zlepšování a zachování kvality péče, zajištění její účinnosti a podpory lepšího přístupu k udržitelným a kvalitním zdravotnickým službám přispějí plánované činnosti a zásahy také k překonání nedostatků ve službách v dlouhodobém i krátkodobém horizontu. Rozvoj lidských zdrojů našich veřejně financovaných institucí ambulantní péče o závislost v rámci projektu 2017. 06. 01 a 2019 05. Realizujeme ji mezi 31. rokem (24 měsíců). Aktivity: 1. Zvýšení počtu institucionálních zaměstnanců: — práce: dospělý klinický psycholog; organizační složka: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance – kvalifikace na post: dospělé klinické a duševní hygienické vyšetření psychologů, dlouholeté zkušenosti se závislostí – počet lidí postižených rozšířením: 1 osoba – účastník: při výběru – pracovněprávní vztah: zaměstnanost, od 1. června 2017, kromě 24 měsíců dotovaného zaměstnání a 24 měsíců povinného opětovného zaměstnání, podle našich plánů, na dobu neurčitou 40 hodin. 2. Interní zaměstnání v novém zaměstnání: — práce: psychiatr a psychoterapeut specialista; organizační složka: INDIT Public Foundation KERT Addictology Kariéra – kvalifikace na post: odborná kvalifikace psychiatra a psychoterapeuta získaná po 1. lednu 2016 a dlouholeté zkušenosti se závislostí – počet osob postižených rozšířením: 1 osoba – účastník: Dr. Katalin Simicz-Futó – pracovněprávní vztah: zaměstnanost, od 1. června 2017, kromě 24 měsíců dotovaného zaměstnání a 24 měsíců povinného opětovného zaměstnání, podle našich plánů, na dobu neurčitou 40 hodin. Výsledky: 1. Počet institucí, jichž se opatření organizačního rozvoje týkají: 1 (veřejná nadace INDIT), 2018. 12. V souladu s cílem, jehož má být dosaženo do 31. 2. Snížení podílu volných pracovních míst klasifikovaných jako volná pracovní místa 2 osoby obsazené: 2 vyčíslitelná cílová hodnota nemovitosti: 100 % Za realizaci projektu odpovídají z odborného, administrativního a finančního hlediska následující osoby: 1. Dr. János Szemelyácz, předseda správní rady veřejné nadace INDIT, vrchní lékař vedoucího instituce, vykonávající práva zaměstnavatelů. Vzdělání: psychiatr, adiktolog, psychoterapeut, inspektor, trenér 2. Členové projektového řízení: — Tiborné Csai, finanční manažer, vedoucí činnosti veřejné nadace INDIT po dobu 15 let, pracovník odpovědný za finanční řízení a účetnictví předchozích projektů veřejné nadace práce kvalifikovaného účetního a certifikovaného ekonoma: 33 let – Irina Kiss, projektová manažerka, před 5 lety INDIT Public Foundation je autor projektu a zdrojový organizátor, projektový manažer/pracovník odpovědný za realizaci a účetnictví předchozích projektů veřejné nadace pracovní zkušenosti z univerzitního titulu v oboru svobodných umění nebo kvalifikace jako projektový manažer: Během celého projektu plní úkoly projektového řízení v rámci pracovního poměru s 6 hodinami týdně. V současné době máme 6 projektů prevence a 1 projekt studijní návštěvy, který bude dokončen do léta 2017. Nemají vliv na proveditelnost této žádosti o grant, a to ani z hlediska času, ani z hlediska odborného personálu. Na různých postižených místech Nadace INDIT Public Foundation jsou k dispozici pro základní provoz kancelářské a IT nástroje (počítače, notebooky, operační systémy, software, multifunkční zařízení, fotokopírky, telefon, fax, přístup k internetu, kancelářský nábytek) a budou k dispozici odborníkům, kteří budou v rámci projektu zaměstnáni. (Czech)
5 September 2022
0 references
I næsten 20 år har Public Health and Narcoman Public Foundation for Health and Social Services i Baranya County været involveret i sundhed og social pleje af narkomaner i sin integrerede terapeutiske system. Vores mål er at håndtere afhængighed og problemer med konsekvens, og at yde den mest hensigtsmæssige service skræddersyet til den enkeltes behov. Afhængighed har meget alvorlige sociale (f.eks. forstyrrende familier) og økonomiske konsekvenser (f.eks. tab af arbejdskraft, sociale udgifter og sundhedsudgifter, skader forårsaget af kriminalitet). Ved at behandle misbrugere så hurtigt som muligt og mere passende, kan disse virkninger afbødes. Ved hjælp af den udvikling af menneskelige ressourcer, der er beskrevet i denne ansøgning, har vores Public Foundation til formål at bidrage til effektiviteten af vanedannende pleje. Ud over at forbedre og bevare kvaliteten af sundhedsydelser, sikre dens effektivitet og fremme bedre adgang til bæredygtige sundhedsydelser af høj kvalitet, vil planlagte aktiviteter og interventioner også bidrage til at afhjælpe mangler i tjenesterne på lang og kort sigt. Udviklingen af menneskelige ressourcer i vores offentligt finansierede ambulante plejeinstitutioner inden for rammerne af projektet 2017. 06. 01 og 2019 05. Vi vil gennemføre det mellem 31st (24 måneder). Aktiviteter: 1. Forøgelse af det institutionelle personale: — job: voksen klinisk psykolog; organisatorisk enhed: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance — kvalifikation til stillingen: voksen klinisk og mental hygiejnisk specialistundersøgelse af psykologer, års erfaring med afhængighed — antal mennesker, der er berørt af udvidelsen: 1 person — deltager: under udvælgelsen — ansættelsesforhold: beskæftigelse, fra den 1. juni 2017, ud over 24 måneders subsidieret beskæftigelse og 24 måneders tvungen genansættelse, ifølge vores planer, i en ubegrænset periode på 40 timer. 2. Intern beskæftigelse i et nyt job: — job: specialist i psykiater og psykoterapeut organisatorisk enhed: INDIT Public Foundation KERT Addictology Career — kvalifikation til stillingen: specialistkvalifikationer inden for psykiater og psykoterapeut erhvervet efter 1. januar 2016 og års erfaring med afhængighed — antal personer, der er berørt af udvidelsen: 1 person — deltager: Dr. Katalin Simicz-Futó — ansættelsesforhold: beskæftigelse, fra den 1. juni 2017, ud over 24 måneders subsidieret beskæftigelse og 24 måneders tvungen genansættelse, ifølge vores planer, i en ubegrænset periode på 40 timer. Resultater: 1. Antal institutioner, der berøres af organisatoriske udviklingsforanstaltninger: 1 (The INDIT Public Foundation), 2018. 12. I overensstemmelse med det mål, der skal nås inden den 31. 2. Fald i andelen af ledige stillinger klassificeret som ledige 2 personer Besatte stillinger: 2 kvantificerbar målværdi af ejendommen: 100 % Følgende personer er ansvarlige for gennemførelsen af projektet ud fra et fagligt, administrativt og finansielt synspunkt: 1. Dr. János Szemelyácz, formand for bestyrelsen for INDIT Public Foundation, cheflæge for institutionschefen, der udøver arbejdsgivernes rettigheder. Uddannelse: psykiater, Addictologist, Psykoterapeut, vejleder, Coach 2. Projektledelsesmedlemmer: — Tiborné Csai, økonomichef, virksomhedsleder for INDIT Public Foundation i 15 år, ansat med ansvar for økonomisk forvaltning og regnskabsføring af tidligere projekter i den offentlige fonds arbejdserfaring hos en kvalificeret revisor og certificeret økonom: 33 år — Irina Kiss, projektleder, 5 år siden INDIT Public Foundations projektforfatter og kildearrangør, projektleder/arbejder med ansvar for gennemførelse og regnskabsføring af tidligere projekter fra den offentlige fonds arbejdserfaring med en universitetsgrad i liberal kunst eller en kvalifikation som projektleder: 14 år Gennem hele projektet udfører de projektledelsesopgaver inden for rammerne af et ansættelsesforhold med 6 timer om ugen. Vi har i øjeblikket 6 forebyggelsesprojekter og 1 studiebesøgsprojekt, som vil være afsluttet i sommeren 2017. De berører ikke gennemførligheden af denne ansøgning om tilskud, hverken med hensyn til tid eller professionelt personale. På de forskellige berørte steder i INDIT Public Foundation er patientpleje (grundlæggende medicinske undersøgelsesværktøjer og -rum, små laboratorier, psykologiske tests, lægemidler til erstatningsbehandling ved additiv ambulance for lægemiddelpatienter) og kontor- og it-værktøjer (computere, bærbare computere, operativsystemer, software, multifunktionelle enheder, fotokopimaskiner, telefon, fax, internetadgang, kontormøbler) tilgængelige for grundlæggende drift og vil være tilgængelige for fagfolk, der vil blive ansat under projektet. (Danish)
5 September 2022
0 references
I nästan 20 år har Public Health and narcoman Public Foundation for the Health and Social Services of Baranya County varit involverad i vård och omsorg av missbrukare i sitt integrerade terapeutiska system. Vårt mål är att ta itu med missbruk och problem med konsekvens, och att tillhandahålla den mest lämpliga tjänsten skräddarsydd för individens behov. Beroende har mycket allvarliga sociala (t.ex. störande familjer) och ekonomiska konsekvenser (t.ex. förlust av arbetskraftskapacitet, sociala utgifter och hälso- och sjukvårdskostnader, skador orsakade av brott). Genom att behandla missbrukare så snart som möjligt och lämpligare kan dessa effekter mildras. Med hjälp av den personalutveckling som beskrivs i denna ansökan syftar vår Public Foundation till att bidra till effektiviteten av beroendeframkallande vård. Förutom att förbättra och bevara vårdens kvalitet, säkerställa dess effektivitet och främja bättre tillgång till hållbara hälso- och sjukvårdstjänster av god kvalitet, kommer planerad verksamhet och insatser också att bidra till att överbrygga brister i tjänsterna på lång och kort sikt. Utvecklingen av mänskliga resurser i våra offentligt finansierade vårdinrättningar för missbruk inom ramen för projektet 2017. 06. 01 och 2019 05. Vi skulle genomföra det mellan 31:a (24 månader). Aktiviteter: 1. Ökning av institutionernas personal: — jobb: vuxen klinisk psykolog; organisationsenhet: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance – kvalifikation för tjänsten: vuxen klinisk och mental hygienisk specialistundersökning av psykologer, års erfarenhet av missbruk – antal personer som påverkas av utvidgningen: 1 person – deltagare: vid urval – anställningsförhållande: sysselsättning, från och med den 1 juni 2017, utöver 24 månaders subventionerad anställning och 24 månaders obligatorisk återanställning, enligt våra planer, för en tillsvidareanställning på 40 timmar. 2. Intern sysselsättning i ett nytt jobb: — jobb: psykiatriker och psykoterapeut specialist; organisationsenhet: INDIT Public Foundation KERT Addictology Karriär – kvalifikation för tjänsten: psykiatriker och psykoterapeut specialistexamen som förvärvats efter den 1 januari 2016 och års erfarenhet av missbruk – antal personer som drabbats av utvidgningen: 1 person – deltagare: Katalin Simicz-Futó – anställningsförhållande: sysselsättning, från och med den 1 juni 2017, utöver 24 månaders subventionerad anställning och 24 månaders obligatorisk återanställning, enligt våra planer, för en tillsvidareanställning på 40 timmar. Resultat: 1. Antal institutioner som påverkas av organisatoriska utvecklingsåtgärder: 1 (INDIT Public Foundation), 2018. 12. I linje med det mål som ska uppnås senast 31. 2. Minskning av andelen lediga platser som klassificeras som lediga platser 2 personer tillsatta: 2 kvantifierbara målvärde för fastigheten: 100 % Följande personer ansvarar för genomförandet av projektet ur ett professionellt, administrativt och ekonomiskt perspektiv: 1. Dr. János Szemelyácz, ordförande i styrelsen för INDIT Public Foundation, chefsläkare för institutionens chef, utövar arbetsgivarrättigheter. Utbildning: psykiater, Addictologist, Psykoterapeut, Handledare, Coach 2. Projektledningsmedlemmar: — Tiborné Csai, ekonomichef, chef för INDIT Public Foundation i 15 år, anställd som ansvarar för den ekonomiska förvaltningen och redovisningen av tidigare projekt inom den offentliga stiftelsens arbetslivserfarenhet av en kvalificerad revisor och certifierad ekonom: 33 år – Irina Kiss, projektledare, 5 år sedan INDIT Public Foundations projektförfattare och källorganisatör, projektledare/arbetstagare med ansvar för genomförande och redovisning av tidigare projekt av den offentliga stiftelsens arbetslivserfarenhet av en universitetsexamen i liberal konst eller en kvalifikation som projektledare: 14 år Under hela projektet utför de projektledningsuppgifter inom ramen för ett anställningsförhållande med 6 timmar per vecka. Vi har för närvarande 6 förebyggande projekt och ett studiebesöksprojekt, som kommer att slutföras sommaren 2017. De påverkar inte den aktuella bidragsansökans genomförbarhet, vare sig i fråga om tid eller professionell personal. På de olika drabbade platserna i INDIT Public Foundation finns patientvård (grundläggande medicinska undersökningsverktyg och rum, små laboratorier, psykologiska tester, läkemedel för ersättningsbehandling hos Addit Ambulance för läkemedelspatienter) och kontor och IT-verktyg (datorer, bärbara datorer, operativsystem, programvara, multifunktionella enheter, kopieringsapparater, telefon, fax, internetåtkomst, kontorsmöbler) och kommer att vara tillgängliga för yrkesverksamma som kommer att anställas under projektet. (Swedish)
5 September 2022
0 references
Že skoraj 20 let je javna fundacija za zdravje in socialne storitve okrožja Baranya vključena v zdravstveno in socialno oskrbo odvisnikov v svojem integriranem terapevtskem sistemu. Naš cilj je obvladovanje odvisnosti in težav s posledicami ter zagotavljanje najustreznejše storitve, prilagojene potrebam posameznika. Odvisnost ima zelo resne socialne (npr. moteče družine) in gospodarske učinke (npr. izguba delovne zmogljivosti, socialni in zdravstveni izdatki, škoda, ki jo povzroči kriminal). Z zdravljenjem odvisnikov v najkrajšem možnem času in bolj primerno, se ti učinki lahko ublažijo. S pomočjo razvoja človeških virov, opisanega v tej aplikaciji, želi naša javna fundacija prispevati k učinkovitosti oskrbe, ki povzroča zasvojenost. Poleg izboljšanja in ohranjanja kakovosti oskrbe, zagotavljanja njene učinkovitosti in spodbujanja boljšega dostopa do trajnostnih in kakovostnih zdravstvenih storitev bodo načrtovane dejavnosti in intervencije dolgoročno in kratkoročno prispevale tudi k premagovanju vrzeli v storitvah. Razvoj človeških virov naših javno financiranih ustanov za ambulantno oskrbo odvisnosti v okviru projekta 2017. 06. In 2019 05. Izvajamo ga med 31. (24) meseci. Dejavnosti: 1. Povečanje institucionalnega osebja: — delovno mesto: klinični psiholog za odrasle; organizacijska enota: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance – kvalifikacija za delovno mesto: odrasli klinični in duševni higienski strokovni pregled psihologov, dolgoletne izkušnje z zasvojenostjo – število ljudi, ki jih je prizadela širitev: 1 oseba – udeleženec: med izborom – delovno razmerje: zaposlitev, od 1. junija 2017, poleg 24 mesecev subvencionirane zaposlitve in 24 mesecev obvezne ponovne zaposlitve, po naših načrtih, za nedoločen čas 40 ur. 2. Zaposlitev v podjetju na novem delovnem mestu: — delovno mesto: specialist za psihiater in psihoterapevt; organizacijska enota: INDIT Public Foundation KERT Addictology Kariera – kvalifikacija za delovno mesto: strokovna usposobljenost psihiatra in psihoterapevta, pridobljena po 1. januarju 2016, in dolgoletne izkušnje z zasvojenostjo – število oseb, ki jih je prizadela širitev: 1 oseba – udeleženec: Dr. Katalin Simicz-Futó – delovno razmerje: zaposlitev, od 1. junija 2017, poleg 24 mesecev subvencionirane zaposlitve in 24 mesecev obvezne ponovne zaposlitve, po naših načrtih, za nedoločen čas 40 ur. Rezultati: 1. Število institucij, na katere vplivajo ukrepi za organizacijski razvoj: 1 (javna fundacija INDIT), 2018. 12. V skladu s ciljem, ki ga je treba doseči do 31. 2. Zmanjšanje deleža prostih delovnih mest, razvrščenih kot prosta delovna mesta za 2 osebi 2 merljiva ciljna vrednost nepremičnine: Za izvedbo projekta so s strokovnega, administrativnega in finančnega vidika odgovorne naslednje osebe: 1. Dr. János Szemelyácz, predsednik upravnega odbora javne fundacije INDIT, glavni zdravstveni direktor vodje institucije, ki uveljavlja pravice delodajalcev. Izobraževanje: psihiater, Addictolog, psihoterapevt, nadzornik, trener 2. Člani projektnega vodenja: — Tiborné Csai, finančni direktor, vodja poslovanja javne fundacije INDIT 15 let, uslužbenec, odgovoren za finančno poslovodenje in računovodstvo prejšnjih projektov javne fundacije, delovne izkušnje kvalificiranega računovodje in certificiranega ekonomista: 33 let – Irina Kiss, projektna vodja, pred 5 leti INDIT Public Foundation je projektna pisateljica in organizatorka, projektna vodja/delavka, odgovorna za izvajanje in računovodstvo prejšnjih projektov javne fundacije, delovne izkušnje univerzitetne diplome iz liberalne umetnosti ali kvalifikacija projektne vodje: 14 let V celotnem projektu izvajajo naloge projektnega vodenja v okviru delovnega razmerja s 6 urami na teden. Trenutno imamo 6 preventivnih projektov in 1 projekt študijskega obiska, ki bo končan do poletja 2017. Ne vplivajo na izvedljivost te vloge za nepovratna sredstva v smislu časa ali strokovnega osebja. Na različnih prizadetih lokacijah javne fundacije INDIT so za osnovno delovanje na voljo oskrba pacientov (osnovna orodja in sobe za zdravstvene preglede, majhni laboratoriji, psihološki testi, zdravila za nadomestno zdravljenje pri Additive Ambulance za bolnike z drogami) ter pisarniška in IT orodja (računalniki, prenosni računalniki, operacijski sistemi, programska oprema, večnamenske naprave, fotokopirni stroji, telefon, faks, internetni dostop, pisarniško pohištvo) in bodo na voljo strokovnjakom, ki bodo zaposleni v okviru projekta. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Lähes 20 vuoden ajan Baranyan piirikunnan kansanterveys- ja sosiaalisäätiö on ollut mukana riippuvaisten terveydenhuollossa ja sosiaalihuollossa integroidussa hoitojärjestelmässään. Tavoitteenamme on käsitellä riippuvuuksia ja seurausten ongelmia sekä tarjota yksilön tarpeisiin räätälöityä palvelua. Riippuvuudella on erittäin vakavia sosiaalisia vaikutuksia (esim. häiritsevät perheet) ja taloudellisia vaikutuksia (esim. työvoiman menetys, sosiaali- ja terveysmenot, rikoksen aiheuttamat vahingot). Näitä vaikutuksia voidaan lieventää hoitamalla addikteja mahdollisimman pian ja tarkoituksenmukaisemmin. Tässä hakemuksessa kuvatun henkilöresurssien kehittämisen avulla julkinen säätiömme pyrkii edistämään riippuvuutta aiheuttavan hoidon tehokkuutta. Hoidon laadun parantamisen ja säilyttämisen, sen tehokkuuden varmistamisen ja kestävien ja laadukkaiden terveyspalvelujen saatavuuden parantamisen lisäksi suunnitellut toimet ja toimenpiteet auttavat myös korjaamaan palveluvajeita pitkällä ja lyhyellä aikavälillä. Julkisrahoitteisten riippuvuuspotilaiden hoitolaitosten henkilöresurssien kehittäminen hankkeen 2017 puitteissa. 06. 01 ja 2019 05. Toteutamme sen 31. päivän (24 kuukauden) välillä. Aktiviteetit: 1. Toimielinten henkilöstön lisäys: — työ: aikuisen kliininen psykologi; organisaatioyksikkö: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance – pätevyys virkaan: aikuisten kliininen ja henkinen hygieeninen psykologien erikoistutkimus, vuosien kokemus riippuvuudesta – laajentumisesta kärsivien ihmisten määrä: 1 henkilö – osallistuja: valinnan aikana – työsuhde: työllistyminen 2017 alkaen 24 kuukauden tuetun työn ja 24 kuukauden pakollisen uudelleentyöskentelyn lisäksi suunnitelmiemme mukaan toistaiseksi voimassa olevan 40 tunnin ajan. 2. Sisäinen työpaikka uudessa työpaikassa: — työ: psykiatrin ja psykoterapeutin asiantuntija; organisaatioyksikkö: INDIT Public Foundation KERT Addictology Ura – pätevyys virkaan: psykiatrin ja psykoterapeutin erityispätevyys, joka on hankittu 2016 jälkeen, sekä vuosien kokemus riippuvuudesta – laajentumisesta kärsivien henkilöiden määrä: 1 henkilö – osallistuja: Dr. Katalin Simicz-Futó – työsuhde: työllistyminen 2017 alkaen 24 kuukauden tuetun työn ja 24 kuukauden pakollisen uudelleentyöskentelyn lisäksi suunnitelmiemme mukaan toistaiseksi voimassa olevan 40 tunnin ajan. Tulokset: 1. Niiden laitosten lukumäärä, joihin organisaation kehittämistoimenpiteet vaikuttavat: 1 (INDIT Public Foundation), 2018. 12. Sen tavoitteen mukaisesti, joka on määrä saavuttaa 31. päivään mennessä. 2. Avoimiksi työpaikoiksi luokiteltujen avoimien työpaikkojen osuuden pieneneminen 2 henkilöä Täytetyt virat: 2 omaisuuden määrällinen tavoitearvo: 100 % Hankkeen toteuttamisesta vastaavat ammatillisesta, hallinnollisesta ja taloudellisesta näkökulmasta seuraavat henkilöt: 1. János Szemelyácz, INDIT Public Foundationin johtokunnan puheenjohtaja, toimielimen johtajan lääketieteellinen johtaja, joka käyttää työnantajien oikeuksia. Koulutus: psykiatri, addiktologi, psykoterapeutti, ohjaaja, valmentaja 2. Projektinhallinnan jäsenet: — Tiborné Csai, talouspäällikkö, INDIT Public Foundationin liiketoimintajohtaja 15 vuoden ajan, henkilöstön jäsen, joka vastaa julkisten säätiöiden aiempien hankkeiden varainhoidosta ja kirjanpidosta pätevän kirjanpitäjän ja sertifioidun taloustieteilijän työkokemusta: 33 vuotta – Irina Kiss, projektipäällikkö, 5 vuotta sitten INDIT Public Foundationin projektikirjoittaja ja lähdejärjestäjä, projektipäällikkö/työntekijä, joka vastaa julkisten säätiöiden aiempien hankkeiden toteuttamisesta ja kirjanpidosta vapaiden taiteiden korkeakoulututkinnon tai projektipäällikön pätevyyden osalta: 14 vuotta Koko hankkeen ajan he suorittavat projektinhallintatehtäviä työsuhteen puitteissa 6 tuntia viikossa. Meillä on tällä hetkellä kuusi ehkäisyhanketta ja yksi tutustumisvierailuhanke, joka valmistuu kesään 2017 mennessä. Ne eivät vaikuta tämän avustushakemuksen toteuttamiskelpoisuuteen ajallisesti tai ammattitaitoisesti. INDIT Public Foundationin eri sivustoilla potilaiden hoito (peruslääkintätarkastusvälineet ja -huoneet, pienet laboratoriot, psykologiset testit, huumepotilaiden lisäambulanssin korvaavat lääkkeet) sekä toimisto- ja IT-työkalut (tietokoneet, kannettavat tietokoneet, käyttöjärjestelmät, ohjelmistot, monitoimilaitteet, kopiokoneet, puhelin, faksi, internet-yhteys, toimistokalusteet) ovat peruskäytössä, ja ne ovat hankkeessa työskentelevien ammattilaisten käytettävissä. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Għal kważi 20 sena, il-Fondazzjoni Pubblika tas-Saħħa u n-Narcoman Pubblika għas-Saħħa u s-Servizzi Soċjali tal-Kontea ta’ Baranya kienet involuta fil-kura tas-saħħa u soċjali ta’ persuni dipendenti fis-sistema terapewtika integrata tagħha. L-għan tagħna huwa li nittrattaw il-vizzji u l-problemi ta’ konsegwenza, u li nipprovdu s-servizz l-aktar xieraq imfassal għall-ħtiġijiet tal-individwu. Id-dipendenza għandha impatti soċjali serji ħafna (eż. familji ta’ tfixkil) u ekonomiċi (eż. telf ta’ kapaċità tax-xogħol, nefqa soċjali u fuq is-saħħa, ħsara kkawżata mill-kriminalità). Bit-trattament tal-vizzju kemm jista’ jkun malajr u aktar xieraq, dawn l-effetti jistgħu jiġu mitigati. Bl-għajnuna tal-iżvilupp tar-riżorsi umani deskritt f’din l-applikazzjoni, il-Fondazzjoni Pubblika tagħna għandha l-għan li tikkontribwixxi għall-effettività tal-kura vizzjuża. Minbarra t-titjib u l-preservazzjoni tal-kwalità tal-kura, l-iżgurar tal-effettività tagħha u l-promozzjoni ta’ aċċess aħjar għal servizzi tas-saħħa sostenibbli u ta’ kwalità, l-attivitajiet u l-interventi ppjanati se jikkontribwixxu wkoll biex jingħelbu l-lakuni fis-servizzi fuq medda twila u qasira ta’ żmien. L-iżvilupp tar-riżorsi umani tal-istituzzjonijiet tal-kura outpatient tagħna ffinanzjati pubblikament fil-qafas tal-proġett 2017. 06. 01 u 2019 05. Aħna nimplimentawha bejn il-31 (24 xahar). Attivitajiet: 1. Żieda fil-persunal istituzzjonali: — xogħol: psikologu kliniku għall-adulti; unità organizzattiva: INDIT Fondazzjoni Pubblika Addictology Ambulanza — kwalifika għall-kariga: eżami ta’ speċjalista iġjenika mentali u klinika għall-adulti ta’ psikologi, snin ta’ esperjenza fil-vizzju — numru ta’ persuni affettwati mit-tkabbir: Persuna waħda — parteċipant: matul l-għażla — relazzjoni ta’ impjieg: impjieg, mill-1 ta’ Ġunju 2017, minbarra 24 xahar ta’ impjieg issussidjat u 24 xahar ta’ impjieg mill-ġdid obbligatorju, skont il-pjanijiet tagħna, għal perjodu indefinit ta’ 40 siegħa. 2. Impjieg intern f’impjieg ġdid: — xogħol: speċjalista tal-psikjatra u tal-psikoterapewti; unità organizzattiva: INDIT Fondazzjoni Pubblika KERT Addictology Career — kwalifika għall-kariga: kwalifika ta’ speċjalista psikjatra u psikoterapista miksuba wara l-1 ta’ Jannar 2016 u snin ta’ esperjenza fil-vizzju — għadd ta’ persuni affettwati mit-tkabbir: Persuna waħda — parteċipant: Dr. Katalin Simicz-Futó — relazzjoni ta’ impjieg: impjieg, mill-1 ta’ Ġunju 2017, minbarra 24 xahar ta’ impjieg issussidjat u 24 xahar ta’ impjieg mill-ġdid obbligatorju, skont il-pjanijiet tagħna, għal perjodu indefinit ta’ 40 siegħa. Riżultati: 1. Numru ta’ istituzzjonijiet affettwati minn miżuri ta’ żvilupp organizzattiv: 1 (il-Fondazzjoni Pubblika INDIT), 2018. 12. F’konformità mal-mira li għandha tintlaħaq sal-31 post. 2. Tnaqqis fis-sehem ta’ postijiet tax-xogħol battala kklassifikati bħala postijiet battala 2 persuni Postijiet mimlija: 2 valur fil-mira kwantifikabbli tal-proprjetà: 100 % Il-persuni li ġejjin huma responsabbli għall-implimentazzjoni tal-proġett mil-lat professjonali, amministrattiv u finanzjarju: 1. Dr. János Szemelyácz, President tal-Bord tat-Trustees tal-Fondazzjoni Pubblika INDIT, Kap Uffiċjal Mediku tal-Kap tal-Istituzzjoni, li jeżerċita d-drittijiet ta’ min iħaddem. Edukazzjoni: psikjatra, Addictologist, Psychotherapist, Kontrollur, Coach 2. Membri tal-ġestjoni tal-proġett: — Tiborné Csai, maniġer finanzjarju, kap tan-negozju tal-Fondazzjoni Pubblika INDIT għal 15-il sena, membru tal-persunal responsabbli għall-ġestjoni finanzjarja u l-kontabbiltà ta ‘proġetti preċedenti tal-esperjenza ta’ xogħol ta ‘fondazzjoni pubblika ta’ accountant kwalifikat u ekonomista ċertifikat: 33 sena — Irina Kiss, maniġer tal-proġett, 5 snin ilu INDIT kittieb tal-proġett u organizzatur tas-sors tal-Fondazzjoni Pubblika, maniġer tal-proġett/ħaddiem responsabbli għall-implimentazzjoni u l-kontabbiltà ta’ proġetti preċedenti tal-esperjenza ta’ xogħol tal-fondazzjoni pubblika ta’ lawrja universitarja fl-arti liberali jew kwalifika bħala maniġer tal-proġett: 14-il sena Matul il-proġett, huma jwettqu kompiti ta’ ġestjoni tal-proġetti fi ħdan il-qafas ta’ relazzjoni ta’ impjieg b’6 sigħat fil-ġimgħa. Bħalissa għandna 6 proġetti ta’ prevenzjoni u proġett ta’ żjara ta’ studju wieħed, li se jitlesta sas-sajf tal-2017. Dawn ma jaffettwawx il-fattibbiltà ta’ din l-applikazzjoni għall-għotja, la f’termini ta’ ħin u lanqas f’termini ta’ persunal professjonali. Fis-siti varji affettwati tal-Fondazzjoni Pubblika INDIT, il-kura tal-pazjenti (għodod u kmamar bażiċi tal-eżami mediku, laboratorji żgħar, testijiet psikoloġiċi, mediċini għat-trattament ta’ sostituzzjoni fl-Ambulanza Addittivi għall-pazjenti li jieħdu d-drogi) u għodod tal-uffiċċju u tal-IT (kompjuters, laptops, sistemi operattivi, softwer, tagħmir multifunzjonali, fotokopjaturi, telefown, fax, aċċess għall-internet, għamara tal-uffiċċju) huma disponibbli għall-operat bażiku, u se jkunu disponibbli għall-professjonisti li se jiġu impjegati taħt il-proġ... (Maltese)
5 September 2022
0 references
Al bijna 20 jaar is de Public Health and narcoman Public Foundation for the Health and Social Services van Baranya County betrokken bij de gezondheidszorg en sociale zorg van verslaafden in haar geïntegreerde therapeutische systeem. Ons doel is om te gaan met verslavingen en de problemen van de gevolgen, en om de meest geschikte service op maat van de behoeften van het individu te bieden. Verslaving heeft zeer ernstige sociale gevolgen (bv. ontwrichtende gezinnen) en economische gevolgen (bv. verlies van arbeidscapaciteit, sociale en gezondheidsuitgaven, schade veroorzaakt door criminaliteit). Door verslaafden zo snel mogelijk en passender te behandelen, kunnen deze effecten worden beperkt. Met behulp van de in deze applicatie beschreven human resources development wil onze Public Foundation bijdragen aan de effectiviteit van verslavende zorg. Naast het verbeteren en in stand houden van de kwaliteit van de zorg, het waarborgen van de doeltreffendheid ervan en het bevorderen van een betere toegang tot duurzame en kwaliteitsvolle gezondheidsdiensten, zullen geplande activiteiten en interventies ook bijdragen tot het dichten van tekorten in de dienstverlening op de lange en korte termijn. De personeelsontwikkeling van onze door de overheid gefinancierde poliklinische zorginstellingen voor verslaving in het kader van het project 2017. 06. 01 en 2019 05. We zouden het tussen de 31e (24 maanden) implementeren. Activiteiten: 1. Verhoging van het institutionele personeel: — functie: volwassen klinisch psycholoog; organisatie-eenheid: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance — kwalificatie voor de post: volwassen klinisch en mentaal hygiënisch specialistisch onderzoek van psychologen, jarenlange ervaring in verslaving — aantal mensen die getroffen zijn door uitbreiding: 1 persoon — deelnemer: tijdens de selectie — arbeidsverhouding: werkgelegenheid, vanaf 1 juni 2017, naast 24 maanden gesubsidieerde tewerkstelling en 24 maanden verplichte herindiensttreding, volgens onze plannen, voor een onbepaalde periode van 40 uur. 2. In-house werkgelegenheid in een nieuwe baan: — functie: psychiater en psychotherapeut specialist; organisatie-eenheid: INDIT Public Foundation KERT Addictology Career — kwalificatie voor de functie: psychiater en psychotherapeut specialistische kwalificatie verworven na 1 januari 2016 en jarenlange ervaring in verslaving — aantal personen die getroffen zijn door de uitbreiding: 1 persoon — deelnemer: Dr. Katalin Simicz-Futó — arbeidsverhouding: werkgelegenheid, vanaf 1 juni 2017, naast 24 maanden gesubsidieerde tewerkstelling en 24 maanden verplichte herindiensttreding, volgens onze plannen, voor een onbepaalde periode van 40 uur. Resultaten: 1. Aantal instellingen waarop organisatorische ontwikkelingsmaatregelen van invloed zijn: 1 (de INDIT Public Foundation), 2018. 12. In overeenstemming met de doelstelling die tegen 31e moet worden bereikt. 2. Daling van het aandeel vacatures geclassificeerd als vacatures 2 personen Berichten ingevuld: 2 kwantificeerbare streefwaarde van onroerend goed: 100 % De volgende personen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het project vanuit professioneel, administratief en financieel oogpunt: 1. Dr. János Szemelyácz, voorzitter van de raad van bestuur van de INDIT Public Foundation, Chief Medical Officer van het hoofd van de instelling, oefent werkgeversrechten uit. Onderwijs: psychiater, Addictoloog, Psychotherapeut, Toezichthouder, Coach 2. Leden van het projectmanagement: — Tiborné Csai, financieel manager, bedrijfshoofd van de INDIT Public Foundation voor 15 jaar, personeelslid dat verantwoordelijk is voor het financieel beheer en de boekhouding van eerdere projecten van de openbare stichting werkervaring van een gekwalificeerde accountant en gecertificeerd econoom: 33 jaar — Irina Kiss, projectmanager, 5 jaar geleden INDIT Public Foundation’s projectschrijver en bronorganisator, projectmanager/werknemer verantwoordelijk voor de uitvoering en boekhouding van eerdere projecten van de publieke stichting werkervaring van een universitair diploma vrije kunsten of een kwalificatie als projectmanager: 14 jaar Tijdens het project voeren ze projectmanagementtaken uit in het kader van een arbeidsrelatie met 6 uur per week. We hebben momenteel 6 preventieprojecten en 1 studiebezoekproject, dat in de zomer van 2017 zal worden afgerond. Zij hebben geen invloed op de haalbaarheid van de onderhavige subsidieaanvraag, zowel qua tijd als in vakbekwaamheid. Op de verschillende getroffen locaties van de INDIT Public Foundation zijn patiëntenzorg (basishulpmiddelen en -kamers voor medisch onderzoek, kleine laboratoria, psychologische tests, geneesmiddelen voor vervangingsbehandeling bij Additive Ambulance voor drugspatiënten) en kantoor- en IT-hulpmiddelen (computers, laptops, besturingssystemen, software, multifunctionele apparaten, fotokopieerapparaten, telefoon, fax, internettoegang, kantoormeubilair) beschikbaar voor de basiswerking en zullen beschikbaar zijn vo... (Dutch)
5 September 2022
0 references
Για σχεδόν 20 χρόνια, το Δημόσιο Ίδρυμα Δημόσιας Υγείας και Ναρκωτικών για την Υγεία και τις Κοινωνικές Υπηρεσίες της Κομητείας Baranya ασχολείται με την υγεία και την κοινωνική φροντίδα των εξαρτημένων στο ολοκληρωμένο θεραπευτικό της σύστημα. Στόχος μας είναι να αντιμετωπίσουμε τους εθισμούς και τα προβλήματα των συνεπειών και να παρέχουμε τις καταλληλότερες υπηρεσίες προσαρμοσμένες στις ανάγκες του ατόμου. Ο εθισμός έχει πολύ σοβαρές κοινωνικές (π.χ. αποδιοργανωτικές οικογένειες) και οικονομικές επιπτώσεις (π.χ. απώλεια εργατικού δυναμικού, κοινωνικές δαπάνες και δαπάνες υγείας, ζημίες που προκαλούνται από το έγκλημα). Με τη θεραπεία των τοξικομανών το συντομότερο δυνατό και καταλληλότερο, οι επιπτώσεις αυτές μπορούν να μετριαστούν. Με τη βοήθεια της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού που περιγράφεται στην παρούσα αίτηση, το Δημόσιο Ίδρυμα έχει ως στόχο να συμβάλει στην αποτελεσματικότητα της εθιστικής φροντίδας. Εκτός από τη βελτίωση και τη διατήρηση της ποιότητας της περίθαλψης, τη διασφάλιση της αποτελεσματικότητάς της και την προώθηση της καλύτερης πρόσβασης σε βιώσιμες και ποιοτικές υπηρεσίες υγείας, οι προγραμματισμένες δραστηριότητες και παρεμβάσεις θα συμβάλουν επίσης στην κάλυψη των κενών στον τομέα των υπηρεσιών μακροπρόθεσμα και βραχυπρόθεσμα. Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού των χρηματοδοτούμενων από το δημόσιο ιδρυμάτων εξωνοσοκομειακής περίθαλψης εξαρτήσεων στο πλαίσιο του έργου 2017. 06. 01 και 2019 05. Θα το εφαρμόσουμε μεταξύ 31ης (24 μηνών). ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Αύξηση του προσωπικού των θεσμικών οργάνων: — εργασία: ενήλικος κλινικός ψυχολόγος· οργανική μονάδα: INDIT Public Foundation Addictology Ασθενοφόρο — προσόντα για τη θέση: ενήλικες κλινική και ψυχική υγιεινή εξειδικευμένη εξέταση των ψυχολόγων, χρόνια εμπειρίας στον εθισμό — αριθμός των ατόμων που επηρεάζονται από τη διεύρυνση: 1 άτομο — συμμετέχων: κατά την επιλογή — σχέση εργασίας: απασχόληση, από την 1η Ιουνίου 2017, πέραν των 24 μηνών επιδοτούμενης απασχόλησης και 24 μηνών υποχρεωτικής επανααπασχόλησης, σύμφωνα με τα σχέδιά μας, για αορίστου χρόνου 40 ώρες. 2. Εσωτερική απασχόληση σε νέα θέση εργασίας: — εργασία: ψυχίατρος και ψυχοθεραπευτής ειδικός· οργανική μονάδα: INDIT Public Foundation KERT Addictology Career — προσόντα για τη θέση: ψυχίατρος και ψυχοθεραπευτής ειδικευμένος τίτλος που αποκτήθηκε μετά την 1η Ιανουαρίου 2016 και χρόνια εμπειρίας στον εθισμό — αριθμός ατόμων που πλήττονται από τη διεύρυνση: 1 άτομο — συμμετέχων: Dr. Katalin Simicz-Futó — σχέση εργασίας: απασχόληση, από την 1η Ιουνίου 2017, πέραν των 24 μηνών επιδοτούμενης απασχόλησης και 24 μηνών υποχρεωτικής επανααπασχόλησης, σύμφωνα με τα σχέδιά μας, για αορίστου χρόνου 40 ώρες. Τα Αποτελεσματα: 1. Αριθμός ιδρυμάτων που επηρεάζονται από μέτρα οργανωτικής ανάπτυξης: 1 (το δημόσιο ίδρυμα INDIT), 2018. 12. Σύμφωνα με τον στόχο που πρέπει να επιτευχθεί έως την 31η. 2. Μείωση του ποσοστού των κενών θέσεων εργασίας που ταξινομούνται ως κενές θέσεις 2 άτομα που έχουν πληρωθεί: 2 ποσοτικοποιημένη τιμή-στόχος της ιδιοκτησίας: 100 % Τα ακόλουθα πρόσωπα είναι υπεύθυνα για την υλοποίηση του έργου από επαγγελματική, διοικητική και οικονομική άποψη: 1. Ο Δρ János Szemelyácz, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Δημόσιου Ιδρύματος INDIT, Γενικός Ιατρικός Διευθυντής του Προϊσταμένου του Ιδρύματος, που ασκεί τα δικαιώματα των εργοδοτών. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ: ψυχίατρος, Θεολόγος, Ψυχοθεραπευτής, Επόπτης, Προπονητής 2. Μέλη διαχείρισης έργου: — Tiborné Csai, οικονομικός διευθυντής, προϊστάμενος επιχειρήσεων του δημόσιου ιδρύματος INDIT για 15 έτη, μέλος του προσωπικού που είναι αρμόδιος για τη χρηματοοικονομική διαχείριση και τη λογιστική των προηγούμενων έργων του δημόσιου ιδρύματος εργασιακή εμπειρία ειδικευμένου λογιστή και πιστοποιημένου οικονομολόγου: 33 χρόνια — Irina Kiss, υπεύθυνη έργου, πριν από 5 χρόνια INDIT Public Foundation συντάκτης και διοργανωτής πηγής, διαχειριστής έργου/εργαζόμενη υπεύθυνη για την υλοποίηση και τη λογιστική των προηγούμενων έργων του δημόσιου ιδρύματος εργασιακή εμπειρία ενός πανεπιστημιακού πτυχίου στις φιλελεύθερες τέχνες ή ένα προσόν ως διαχειριστής έργου: 14 χρόνια Καθ’ όλη τη διάρκεια του έργου, εκτελούν καθήκοντα διαχείρισης έργων στο πλαίσιο μιας εργασιακής σχέσης με 6 ώρες την εβδομάδα. Αυτή τη στιγμή έχουμε 6 έργα πρόληψης και 1 έργο επίσκεψης μελέτης, τα οποία θα ολοκληρωθούν έως το καλοκαίρι του 2017. Δεν επηρεάζουν τη σκοπιμότητα της παρούσας αίτησης επιχορήγησης, ούτε ως προς το χρόνο ούτε ως προς το επαγγελματικό προσωπικό. Στους διάφορους επηρεαζόμενους χώρους του δημόσιου ιδρύματος INDIT, η περίθαλψη ασθενών (βασικά εργαλεία και αίθουσες ιατρικών εξετάσεων, μικρά εργαστήρια, ψυχολογικές εξετάσεις, φάρμακα για θεραπεία αντικατάστασης σε πρόσθετο ασθενοφόρο για ασθενείς με φάρμακα) και εργαλεία γραφείου και πληροφορικής (υπολογιστές, φορητοί υπολογιστές, λειτουργικά συστήματα, λογισμικό, πολυλειτουργικές συσκευές, φωτοαντιγραφικά μηχανήματα, τηλέφωνο, φαξ, πρόσβαση στο διαδίκτυο, έπιπλα γραφείου) είναι διαθέσιμα για βασική λειτ... (Greek)
5 September 2022
0 references
Beveik 20 metų Baranijos apskrities Visuomenės sveikatos ir Narkomos visuomenės sveikatos ir socialinių paslaugų fondas dalyvauja narkomanų sveikatos ir socialinės priežiūros veikloje savo integruotoje terapinėje sistemoje. Mūsų tikslas yra spręsti priklausomybės ir pasekmių problemas, taip pat teikti tinkamiausią paslaugą, pritaikytą asmens poreikiams. Priklausomybė turi labai didelį socialinį poveikį (pvz., ardomąsias šeimas) ir ekonominį poveikį (pvz., darbo jėgos praradimas, socialinės išlaidos ir išlaidos sveikatai, nusikaltimų padaryta žala). Kuo greičiau ir tinkamiau gydant narkomanus, šis poveikis gali būti sušvelnintas. Naudodamiesi šioje paraiškoje aprašyta žmogiškųjų išteklių plėtra, mūsų viešasis fondas siekia prisidėti prie priklausomybės priežiūros veiksmingumo. Be priežiūros kokybės gerinimo ir išsaugojimo, jos veiksmingumo užtikrinimo ir geresnių galimybių naudotis tvariomis ir kokybiškomis sveikatos priežiūros paslaugomis skatinimo, planuojama veikla ir intervencinės priemonės taip pat padės įveikti paslaugų trūkumus ilguoju ir trumpuoju laikotarpiu. Mūsų valstybės finansuojamų ambulatorinės ambulatorinės priežiūros įstaigų žmogiškųjų išteklių vystymas įgyvendinant projektą 2017. 06. 01 ir 2019 05. Mes jį įgyvendinsime tarp 31 (24 mėn.). Veikla: 1. Institucinių darbuotojų skaičiaus didinimas: – darbas: suaugusiųjų klinikinis psichologas; organizacinis vienetas: INDIT Public Foundation Addictology Greitosios pagalbos automobilis – kvalifikacija pareigybei: suaugusiųjų klinikinė ir psichinė higieninė psichologų ekspertizė, ilgametė patirtis priklausomybės srityje – plėtros paveiktų žmonių skaičius: 1 asmuo – dalyvis: atrankos metu – darbo santykiai: užimtumas, nuo 2017 m. birželio 1 d., be 24 mėnesių subsidijuojamo darbo ir 24 mėnesių privalomo pakartotinio įdarbinimo, pagal mūsų planus, neribotam 40 valandų laikotarpiui. 2. Darbas įmonėje naujoje darbovietėje: – darbas: psichiatras ir psichoterapeutas; organizacinis vienetas: INDIT Public Foundation KERT Addictology Karjera – kvalifikacija darbui: psichiatro ir psichoterapeuto specialisto kvalifikacija, įgyta po 2016 m. sausio 1 d., ir ilgametė patirtis priklausomybės srityje – nuo plėtros nukentėjusių asmenų skaičius: 1 asmuo – dalyvis: Dr. Katalin Simicz-Futó – darbo santykiai: užimtumas, nuo 2017 m. birželio 1 d., be 24 mėnesių subsidijuojamo darbo ir 24 mėnesių privalomo pakartotinio įdarbinimo, pagal mūsų planus, neribotam 40 valandų laikotarpiui. Rezultatai: 1. Įstaigų, kurioms taikomos organizacinės plėtros priemonės, skaičius: 1 (The INDIT Public Foundation), 2018 m. 12. Atitinka tikslą, kuris turi būti pasiektas iki 31-osios. 2. Laisvų darbo vietų, priskiriamų prie laisvų darbo vietų, dalies sumažėjimas 2 asmenys Užpildytos darbo vietos: 2 kiekybiškai įvertinama siektina turto vertė: 100 % Už projekto įgyvendinimą yra atsakingi šie asmenys profesiniu, administraciniu ir finansiniu požiūriu: 1. Dr. Jįnos Szemelyįcz, INDIT Viešojo fondo patikėtinių tarybos pirmininkas, institucijos vadovo vyriausiasis medicinos pareigūnas, įgyvendinantis darbdavių teises. Išsilavinimas: psichiatras, narkomanas, psichologas, prižiūrėtojas, treneris 2. Projektų valdymo nariai: Tiborné Csai, finansų vadovas, INDIT viešojo fondo verslo vadovas 15 metų, darbuotojas, atsakingas už ankstesnių viešojo fondo projektų finansų valdymą ir apskaitą, kvalifikuoto buhalterio ir atestuoto ekonomisto darbo patirtis: 33 metai – Irina Kiss, projektų vadovė, prieš 5 metus INDIT Public Foundation projekto autorė ir šaltinio organizatorė, projekto vadovė/darbuotoja, atsakinga už ankstesnių viešojo fondo darbo patirties laisvųjų menų universitete arba projekto vadovo kvalifikaciją įgyvendinimą ir apskaitą: Per visą projektą jie atlieka projekto valdymo užduotis pagal darbo santykius su 6 valandas per savaitę. Šiuo metu turime 6 prevencijos projektus ir 1 pažintinio vizito projektą, kuris bus baigtas iki 2017 m. vasaros. Jie neturi įtakos šios dotacijos paraiškos įgyvendinamumui nei laiko, nei profesionalių darbuotojų požiūriu. Įvairiose paveiktose INDIT Viešojo fondo vietose pacientų priežiūra (pagrindinės medicininės apžiūros priemonės ir patalpos, mažos laboratorijos, psichologiniai tyrimai, vaistai, skirti pakaitiniam gydymui vaistų pacientams skirtais vaistais) ir biuro bei IT priemonės (kompiuteriai, nešiojamieji kompiuteriai, operacinės sistemos, programinė įranga, daugiafunkciniai prietaisai, fotokopijavimo aparatai, telefonas, faksas, interneto prieiga, biuro baldai) yra prieinami pagrindinei operacijai ir bus prieinami specialistams, kurie bus įdarbinti pagal projektą. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
De aproape 20 de ani, Fundația Publică pentru Sănătate și Servicii Sociale din județul Baranya a fost implicată în sănătatea și îngrijirea socială a dependenților în sistemul său terapeutic integrat. Scopul nostru este de a face față dependențelor și problemelor de consecință și de a oferi cel mai adecvat serviciu adaptat nevoilor individului. Dependența are un impact social foarte grav (de exemplu, familii perturbatoare) și efecte economice (de exemplu, pierderea capacității de muncă, cheltuieli sociale și de sănătate, daune cauzate de criminalitate). Prin tratarea dependenților cât mai curând posibil și mai adecvat, aceste efecte pot fi atenuate. Cu ajutorul dezvoltării resurselor umane descrise în această aplicație, Fundația noastră publică își propune să contribuie la eficacitatea îngrijirii dependente. Pe lângă îmbunătățirea și menținerea calității asistenței medicale, asigurarea eficacității acesteia și promovarea unui acces mai bun la servicii de sănătate durabile și de calitate, activitățile și intervențiile planificate vor contribui, de asemenea, la depășirea lacunelor în materie de servicii pe termen lung și scurt. Dezvoltarea resurselor umane ale instituțiilor noastre de asistență medicală ambulatorie finanțate din fonduri publice în cadrul proiectului 2017. 06. 01 și 2019 05. O vom pune în aplicare între 31 de luni (24 de luni). Activități: 1. Creșterea personalului instituțional: — locul de muncă: psiholog clinic pentru adulți; unitate organizațională: INDIT Fundația Publică Addictology Ambulanță – calificare pentru postul: examenul clinic și de igienă mentală pentru adulți al psihologilor, ani de experiență în dependență – numărul de persoane afectate de extindere: 1 persoană – participant: în timpul selecției – raport de muncă: ocuparea forței de muncă, începând cu 1 iunie 2017, în plus față de 24 de luni de angajare subvenționată și 24 de luni de reangajare obligatorie, conform planurilor noastre, pentru o perioadă nedeterminată de 40 de ore. 2. Ocuparea forței de muncă interne într-un nou loc de muncă: — locul de muncă: specialist psihiatru și psihoterapeut; unitate organizațională: Fundația Publică INDIT KERT Addictology Carieră – calificare pentru postul: calificare de specialitate psihiatru și psihoterapeut dobândit după 1 ianuarie 2016 și ani de experiență în dependență – numărul de persoane afectate de extindere: 1 persoană – participant: Dr. Katalin Simicz-Futó – raport de muncă: ocuparea forței de muncă, începând cu 1 iunie 2017, în plus față de 24 de luni de angajare subvenționată și 24 de luni de reangajare obligatorie, conform planurilor noastre, pentru o perioadă nedeterminată de 40 de ore. Rezultate: 1. Numărul de instituții afectate de măsuri de dezvoltare organizațională: 1 (Fundația publică INDIT), 2018. 12. În conformitate cu obiectivul care trebuie atins până la data de 31. 2. Reducerea ponderii locurilor de muncă vacante clasificate drept posturi vacante 2 persoane Postări ocupate: 2 Valoarea țintă cuantificabilă a proprietății: 100 % Următoarele persoane sunt responsabile de implementarea proiectului din punct de vedere profesional, administrativ și financiar: 1. Dr. János Szemelyácz, președintele Consiliului de administrație al Fundației Publice INDIT, director medical al șefului instituției, care exercită drepturile angajatorilor. Educație: psihiatru, addictolog, psihoterapeut, supraveghetor, antrenor 2. Membrii managementului de proiect: Tiborné Csai, manager financiar, director de afaceri al Fundației Publice INDIT timp de 15 ani, membru al personalului responsabil cu gestiunea financiară și contabilitatea proiectelor anterioare ale experienței de lucru a fundației publice a unui contabil calificat și economist autorizat: 33 de ani – Irina Kiss, manager de proiect, acum 5 ani, scriitoarea și organizatorul-sursă al Fundației Publice INDIT, manager de proiect/lucrător responsabil cu implementarea și contabilizarea proiectelor anterioare ale experienței de lucru a fundației publice a unei diplome universitare în artele liberale sau calificarea ca manager de proiect: 14 ani De-a lungul proiectului, ei îndeplinesc sarcini de management de proiect în cadrul unui raport de muncă cu 6 ore pe săptămână. În prezent avem 6 proiecte de prevenire și un proiect de vizită de studiu, care va fi finalizat până în vara anului 2017. Acestea nu afectează fezabilitatea prezentei cereri de grant, nici în ceea ce privește timpul, nici personalul profesionist. La diferitele locații afectate ale Fundației Publice INDIT, îngrijirea pacienților (instrumente și săli de examinare medicală de bază, laboratoare mici, teste psihologice, medicamente pentru tratament de înlocuire la Ambulanța Aditivă pentru pacienții cu medicamente) și instrumente de birou și IT (calculatoare, laptopuri, sisteme de operare, software, dispozitive multifuncționale, fotocopiatoare, telefon, fax, acces la internet, mobilier de birou) sunt disponibile pentru operarea de bază și vor fi puse la dispoziția profesioniștilor... (Romanian)
5 September 2022
0 references
Durante casi 20 años, la Fundación Pública de Salud Pública y Narcoman para los Servicios Sociales y de Salud del Condado de Baranya ha participado en la atención sanitaria y social de los adictos en su sistema terapéutico integrado. Nuestro objetivo es hacer frente a las adicciones y los problemas de consecuencia, y proporcionar el servicio más adecuado adaptado a las necesidades del individuo. La adicción tiene repercusiones sociales muy graves (por ejemplo, familias perturbadoras) y económicas (por ejemplo, pérdida de capacidad laboral, gasto social y sanitario, daños causados por la delincuencia). Al tratar a los adictos tan pronto como sea posible y más apropiado, estos efectos se pueden mitigar. Con la ayuda del desarrollo de recursos humanos descrito en esta aplicación, nuestra Fundación Pública tiene como objetivo contribuir a la efectividad de los cuidados adictivos. Además de mejorar y preservar la calidad de la atención, garantizar su eficacia y promover un mejor acceso a servicios de salud sostenibles y de calidad, las actividades e intervenciones planificadas también contribuirán a superar las brechas de servicio a largo y corto plazo. El desarrollo de recursos humanos de nuestras instituciones de atención ambulatoria de adicciones financiadas con fondos públicos en el marco del proyecto 2017. 06. 01 y 2019 05. Lo implementaríamos entre los 31 meses (24 meses). Actividades: 1. Aumento del personal institucional: — trabajo: psicólogo clínico adulto; unidad organizativa: INDIT Public Foundation Addictology Ambulance — calificación para el puesto: examen clínico y de higiene mental de psicólogos, años de experiencia en adicciones — número de personas afectadas por la ampliación: 1 persona — participante: durante la selección — relación laboral: empleo, a partir del 1 de junio de 2017, además de 24 meses de empleo subvencionado y 24 meses de reempleo obligatorio, según nuestros planes, por un período indefinido de 40 horas. 2. Empleo interno en un nuevo trabajo: — trabajo: psiquiatra y especialista psicoterapeuta; unidad organizativa: INDIT Public Foundation KERT Addictology Career — calificación para el puesto: cualificación de especialista psiquiatra y psicoterapeuta adquirida después del 1 de enero de 2016 y años de experiencia en adicciones — número de personas afectadas por la ampliación: 1 persona — participante: Dr. Katalin Simicz-Futó — relación laboral: empleo, a partir del 1 de junio de 2017, además de 24 meses de empleo subvencionado y 24 meses de reempleo obligatorio, según nuestros planes, por un período indefinido de 40 horas. Resultados: 1. Número de instituciones afectadas por las medidas de desarrollo institucional: 1 (la Fundación Pública INDIT), 2018. 12. En consonancia con el objetivo que debe alcanzarse antes del 31.º. 2. Disminución del porcentaje de ofertas de empleo clasificadas como vacantes 2 personas Puestos cubiertos: 2 valor objetivo cuantificable de la propiedad: 100 % Las siguientes personas son responsables de la ejecución del proyecto desde un punto de vista profesional, administrativo y financiero: 1. Dr. János Szemelyácz, Presidente del Consejo de Administración de la Fundación Pública INDIT, Director Médico del Jefe de Institución, ejerciendo los derechos de los empleadores. Educación: psiquiatra, Addictólogo, Psicoterapeuta, Supervisor, Coach 2. Miembros de la dirección del proyecto: — Tiborné Csai, gerente financiero, jefe de negocio de la Fundación Pública INDIT durante 15 años, miembro del personal responsable de la gestión financiera y contabilidad de proyectos anteriores de la experiencia laboral de la fundación pública de un contador calificado y economista certificado: 33 años — Irina Kiss, directora de proyecto, hace 5 años, escritora y organizadora de proyectos de la Fundación Pública INDIT, directora de proyecto/trabajadora responsable de la implementación y contabilidad de proyectos anteriores de la experiencia laboral de la fundación pública de un título universitario en artes liberales o una calificación como gerente de proyecto: 14 años A lo largo del proyecto, realizan tareas de gestión de proyectos en el marco de una relación laboral con 6 horas por semana. Actualmente contamos con 6 proyectos de prevención y 1 proyecto de visita de estudio, que se completará en el verano de 2017. No afectan a la viabilidad de la presente solicitud de subvención, ni en términos de tiempo ni de personal profesional. En los diversos sitios afectados de la Fundación Pública INDIT, la atención al paciente (herramientas y salas de examen médico básico, pequeños laboratorios, pruebas psicológicas, medicamentos para el tratamiento de reemplazo en Aditive Ambulance para pacientes farmacéuticos) y herramientas de oficina e informática (computadoras, computadoras portátiles, sistemas operativos, software, dispositivos multifuncionales, fotocopiadoras, teléfono, fax, acceso a Internet, mobiliario de oficina) están disponibles para operaciones básicas, y estarán disponibl... (Spanish)
5 September 2022
0 references
Gandrīz 20 gadus Baranya grāfistes Sabiedrības veselības un narkomānijas valsts fonds veselības un sociālajiem pakalpojumiem ir iesaistījies narkomānu veselības un sociālajā aprūpē savā integrētajā terapeitiskajā sistēmā. Mūsu mērķis ir risināt atkarības un seku problēmas, kā arī nodrošināt piemērotāko pakalpojumu, kas pielāgots indivīda vajadzībām. Atkarībai ir ļoti nopietna sociālā ietekme (piemēram, graujošas ģimenes) un ekonomiska ietekme (piemēram, darbaspēka spēju zudums, sociālie un veselības izdevumi, noziedzības radītais kaitējums). Ārstējot narkomānus pēc iespējas ātrāk un piemērotāk, šīs sekas var mazināt. Izmantojot cilvēkresursu attīstību, kas aprakstīta šajā pieteikumā, mūsu Publiskā fonda mērķis ir veicināt atkarību aprūpes efektivitāti. Papildus aprūpes kvalitātes uzlabošanai un saglabāšanai, nodrošinot tās efektivitāti un veicinot labāku piekļuvi ilgtspējīgiem un kvalitatīviem veselības aprūpes pakalpojumiem, plānotās darbības un intervences arī palīdzēs pārvarēt pakalpojumu nepilnības ilgtermiņā un īstermiņā. Mūsu publiski finansēto atkarības ambulatoro iestāžu cilvēkresursu attīstība 2017. gada projekta ietvaros. 06. 01 un 2019 05. Mēs to īstenosim no 31 (24 mēnešiem). Aktivitātes: 1. Iestāžu darbinieku skaita pieaugums: — darbs: pieaugušo klīniskais psihologs; organizatoriskā vienība: INDIT Publiskā fonda Addictology Ambulance — kvalifikācija amatam: pieaugušo klīniskā un garīgā higiēniskā psihologu izmeklēšana, gadu pieredze atkarības jomā — paplašināšanās skarto cilvēku skaits: 1 persona — dalībnieks: atlases laikā — darba attiecības: nodarbinātība, sākot no 2017. gada 1. jūnija, papildus 24 mēnešus ilgai subsidētai nodarbinātībai un 24 mēnešu obligātai atkārtotai pieņemšanai darbā, saskaņā ar mūsu plāniem, uz nenoteiktu laiku 40 stundas. 2. Iekšējā nodarbinātība jaunā darbā: — darbs: psihiatrs un psihoterapeits speciālists; organizatoriskā vienība: INDIT Publiskais fonds KERT Addictology Karjera — kvalifikācija amatam: psihiatra un psihoterapeita speciālista kvalifikācija, kas iegūta pēc 2016. gada 1. janvāra, un gadu pieredze atkarības jomā — paplašināšanās skarto personu skaits: 1 persona — dalībnieks: Dr. Katalin Simicz-Futó — darba attiecības: nodarbinātība, sākot no 2017. gada 1. jūnija, papildus 24 mēnešus ilgai subsidētai nodarbinātībai un 24 mēnešu obligātai atkārtotai pieņemšanai darbā, saskaņā ar mūsu plāniem, uz nenoteiktu laiku 40 stundas. Rezultāti: 1. To institūciju skaits, kuras ietekmē organizatoriskie attīstības pasākumi: 1 (Indit Publiskais fonds), 2018. gads. 12. Saskaņā ar mērķi, kas jāsasniedz līdz 31. datumam. 2. To brīvo darbvietu īpatsvara samazinājums, kas klasificētas kā brīvās darbvietas 2 personas Aizpildītās amata vietas: 2 kvantitatīvā īpašuma mērķvērtība: Par projekta īstenošanu no profesionālā, administratīvā un finansiālā viedokļa ir atbildīgas šādas personas: 1. Dr. János Szemelyácz, INDIT Publiskā fonda pilnvaroto padomes priekšsēdētājs, iestādes vadītāja medicīnas vadītājs, kas īsteno darba devēju tiesības. Izglītība: psihiatrs, aditologs, psihoterapeits, uzraugs, treneris 2. Projekta vadības locekļi: Tiborné Csai, finanšu vadītājs, INDIT Publiskā fonda vadītājs uz 15 gadiem, darbinieks, kas atbild par kvalificēta grāmatveža un sertificēta ekonomista iepriekšējo projektu finanšu vadību un grāmatvedību: 33 gadi — Irina Kiss, projekta vadītāja, pirms 5 gadiem INDIT Publiskā fonda projekta rakstniece un avota organizatore, projekta vadītāja/strādniece, kas atbild par liberālās mākslas augstskolas publisko fondu darba pieredzes vai projektu vadītājas kvalifikācijas īstenošanu un uzskaiti: 14 gadi Visā projektā viņi veic projekta vadības uzdevumus darba attiecību ietvaros ar 6 stundām nedēļā. Pašlaik mums ir 6 profilakses projekti un 1 izpētes vizītes projekts, kas tiks pabeigts līdz 2017. gada vasarai. Tie neietekmē šā dotācijas pieteikuma iespējamību ne attiecībā uz laiku, ne profesionāliem darbiniekiem. Dažādās INDIT Publiskā fonda vietās pacientu aprūpe (pamata medicīniskās izmeklēšanas instrumenti un telpas, mazās laboratorijas, psiholoģiskās pārbaudes, zāles papildterapijai narkotiku pacientiem) un biroja un IT rīki (datori, klēpjdatori, operētājsistēmas, programmatūra, daudzfunkcionālas ierīces, fotokopētāji, tālrunis, fakss, interneta pieslēgums, biroja mēbeles) ir pieejami un būs pieejami speciālistiem, kuri tiks nodarbināti projekta ietvaros. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Pécs, Baranya
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00006
0 references