Improving the knowledge, skills and qualifications of municipal employees (Q3881443)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3881443 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the knowledge, skills and qualifications of municipal employees |
Project Q3881443 in Bulgaria |
Statements
4,206,527.8 Bulgarian lev
0 references
2,145,329.18 Euro
0 references
4,948,856.24 Bulgarian lev
0 references
2,523,916.68 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2020
0 references
30 November 2023
0 references
НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
0 references
42°36'26.64"N, 25°29'8.38"E
0 references
Целта на проектното предложение е да се осигури професионално и експертно управление от общинските служители чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията им чрез надграждане на постигнатите резултати по проект "Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги", финансиран по ОПДУ.Изпълнението на целта ще бъде постигнато чрез организиране и провеждане на над 250 обучения (присъствени и дистанционни) по актуални за общинската администрация теми и провеждане на обучения за обучители. Предвижда се над 5000 общински служители на трудово и служебно правоотношение да преминат обучения по 15 обучителни модула, пряко свързани с базовите общински услуги. Провеждането на обучения за обучители (преобладаваща част от които са общински служители) и участието им като лектори в присъствените обучения за целевите групи, гарантира постигането на мултиплициращ ефект и устойчивост на резултатите от проекта. Определянето на темите на обучителните модули, по които ще бъдат проведени обучения по настоящия проект е извършено на база анализ на потребностите на общинските служители по приключилия по ОПДУ проект. Предвидена е и възможност за разработване и на до 5 нови обучителни модула - в случай на промени в нормативната уредба и/или идентифицирана потребност на общините. С оглед обхващане на максимално широк кръг общински представители, всеки обучителен модул ще се предлага в две форми - присъствена и дистанционна.Реализацията на проекта ще допринесе за по-доброто управление на местно ниво и до повишаване качеството на предоставяните от общините услуги за гражданите и бизнеса, както и да се утвърди ролята на Националното сдружение на общините като информационен и квалификационен център за развитие на знанията, уменията и квалификацията на служителите в общинските администрации (Bulgarian)
0 references
The aim of the project proposal is to provide professional and expert management by the municipal employees by increasing their knowledge, skills and qualifications by building on the results achieved under the project “Improving the capacity of municipal employees to provide quality public services”, funded by the DDA. The implementation of the goal will be achieved by organising and conducting more than 250 trainings (attendance and remote) on topical topics for the municipal administration and conducting trainings for trainers. It is planned that more than 5000 municipal employees will receive trainings on 15 training modules directly related to the basic municipal services. Conducting trainings for trainers (predominant part of which are municipal employees) and their participation as lecturers in face-to-face trainings for the target groups ensures the achievement of multiplier effect and sustainability of the results of the project. The definition of the topics of the training modules on which trainings under this project will be carried out is based on an analysis of the needs of the municipal employees of the project completed under the DWMP. There is also an opportunity to develop up to 5 new training modules — in case of changes in the legal framework and/or identified needs of municipalities. With a view to covering the widest range of municipal representatives, each training module will be offered in two forms — face-to-face and remote.The implementation of the project will contribute to better management at local level and to increase the quality of the services provided by the municipalities to citizens and businesses, as well as to strengthen the role of the National Association of Municipalities as an information and qualification center for the development of the knowledge, skills and qualification of employees in municipal administrations (English)
2 December 2021
0.3825053728208414
0 references
L’objectif de la proposition de projet est d’assurer une gestion professionnelle et experte par les employés municipaux en augmentant leurs connaissances, leurs compétences et leurs qualifications en s’appuyant sur les résultats obtenus dans le cadre du projet «Amélioration de la capacité des employés municipaux à fournir des services publics de qualité», financé par le DDA. La réalisation de l’objectif sera réalisée en organisant et en organisant plus de 250 formations (participation et à distance) sur des sujets d’actualité pour l’administration municipale et en organisant des formations pour les formateurs. Il est prévu que plus de 5000 employés municipaux reçoivent des formations sur 15 modules de formation directement liés aux services municipaux de base. L’organisation de formations à l’intention des formateurs (dont la plupart sont des employés municipaux) et leur participation, en tant que conférenciers, à des formations en personne destinées aux groupes cibles garantissent l’obtention d’un effet multiplicateur et la durabilité des résultats du projet. La définition des thèmes des modules de formation sur lesquels seront menées les formations dans le cadre de ce projet repose sur une analyse des besoins des employés municipaux du projet achevé dans le cadre du DWMP. Il est également possible de développer jusqu’à 5 nouveaux modules de formation — en cas de modification du cadre juridique et/ou de besoins identifiés des municipalités. En vue de couvrir le plus large éventail de représentants municipaux, chaque module de formation sera proposé sous deux formes — face à face et à distance. La mise en œuvre du projet contribuera à une meilleure gestion au niveau local et à l’amélioration de la qualité des services fournis par les municipalités aux citoyens et aux entreprises, ainsi qu’au renforcement du rôle de l’Association nationale des municipalités en tant que centre d’information et de qualification pour le développement des connaissances, des compétences et des qualifications des employés des administrations municipales. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projektvorschlags ist es, professionelles und fachkundiges Management der kommunalen Mitarbeiter durch die Verbesserung ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen zu gewährleisten, indem sie auf den Ergebnissen des Projekts „Verbesserung der Leistungsfähigkeit kommunaler Mitarbeiter zur Bereitstellung hochwertiger öffentlicher Dienstleistungen“ aufbauen, die von der DDA finanziert wird. Die Umsetzung des Ziels wird durch die Organisation und Durchführung von mehr als 250 Schulungen (Atendanz und Ferne) zu aktuellen Themen für die kommunale Verwaltung und die Durchführung von Schulungen für Ausbilder erreicht. Es ist geplant, dass mehr als 5000 kommunale Angestellte in 15 Schulungsmodulen in direktem Zusammenhang mit den kommunalen Grunddiensten geschult werden. Die Durchführung von Schulungen für Ausbilder (vor allem kommunale Mitarbeiter) und deren Teilnahme als Dozenten an Präsenzschulungen für die Zielgruppen sichert das Erreichen von Multiplikatoreffekten und Nachhaltigkeit der Projektergebnisse. Die Definition der Themen der Ausbildungsmodule, auf denen Schulungen im Rahmen dieses Projekts durchgeführt werden, beruht auf einer Analyse der Bedürfnisse der kommunalen Mitarbeiter des Projekts, das im Rahmen des dwmp abgeschlossen wurde. Es besteht auch die Möglichkeit, bis zu 5 neue Schulungsmodule zu entwickeln – im Falle von Änderungen des Rechtsrahmens und/oder des ermittelten Bedarfs der Gemeinden. Die Umsetzung des Projekts wird zu einem besseren Management auf lokaler Ebene und zur Verbesserung der Qualität der Dienstleistungen der Gemeinden für Bürger und Unternehmen sowie zur Stärkung der Rolle des Nationalen Gemeindeverbandes als Informations- und Qualifizierungszentrum für die Entwicklung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen von Mitarbeitern in kommunalen Verwaltungen beitragen. (German)
4 December 2021
0 references
Het doel van het projectvoorstel is het verstrekken van professioneel en deskundig management door de gemeentelijke werknemers door hun kennis, vaardigheden en kwalificaties te vergroten door voort te bouwen op de resultaten die zijn behaald in het kader van het project „Verbetering van de capaciteit van gemeentelijke werknemers om hoogwaardige openbare diensten te verlenen”, gefinancierd door DDA. De verwezenlijking van het doel zal worden bereikt door het organiseren en uitvoeren van meer dan 250 opleidingen (aanwezigheid en afstand) over actuele onderwerpen voor het gemeentebestuur en het geven van opleidingen voor opleiders. Het is de bedoeling dat meer dan 5000 gemeentelijke werknemers opleidingen krijgen over 15 opleidingsmodules die rechtstreeks verband houden met de gemeentelijke basisdiensten. Het geven van opleidingen voor opleiders (waarvan het grootste deel gemeentelijke werknemers zijn) en hun deelname als docent aan persoonlijke opleidingen voor de doelgroepen zorgt voor het bereiken van multiplicatoreffect en duurzaamheid van de resultaten van het project. De omschrijving van de thema’s van de opleidingsmodules waarop de opleidingen in het kader van dit project zullen worden uitgevoerd, is gebaseerd op een analyse van de behoeften van de gemeentelijke werknemers van het in het kader van de dwmp voltooide project. Er is ook een kans om maximaal 5 nieuwe opleidingsmodules te ontwikkelen — in geval van wijzigingen in het rechtskader en/of vastgestelde behoeften van gemeenten. Met het oog op een zo breed mogelijk aantal gemeentelijke vertegenwoordigers, zal elke opleidingsmodule worden aangeboden in twee vormen — face-to-face en remote.De uitvoering van het project zal bijdragen aan een beter beheer op lokaal niveau en aan de verbetering van de kwaliteit van de diensten die de gemeenten aan burgers en bedrijven leveren, alsmede aan de versterking van de rol van de Nationale Vereniging van Gemeenten als informatie- en kwalificatiecentrum voor de ontwikkeling van de kennis, vaardigheden en kwalificaties van werknemers in gemeentelijke overheden (Dutch)
12 December 2021
0 references
L'obiettivo della proposta di progetto è quello di fornire una gestione professionale ed esperta da parte dei dipendenti comunali aumentando le loro conoscenze, competenze e qualifiche basandosi sui risultati conseguiti nell'ambito del progetto "Migliorare la capacità dei dipendenti comunali di fornire servizi pubblici di qualità", finanziato dalla DDA. L'attuazione dell'obiettivo sarà realizzata organizzando e conducendo più di 250 formazioni (assistenza e a distanza) su temi di attualità per l'amministrazione comunale e conducendo corsi di formazione per formatori. Si prevede che più di 5000 dipendenti comunali riceveranno corsi di formazione su 15 moduli di formazione direttamente connessi ai servizi municipali di base. Lo svolgimento di corsi di formazione per formatori (parte predominante dei dipendenti comunali) e la loro partecipazione in qualità di docenti a corsi di formazione faccia a faccia per i gruppi destinatari garantiscono il raggiungimento dell'effetto moltiplicatore e la sostenibilità dei risultati del progetto. La definizione dei temi dei moduli formativi sui quali saranno svolte le formazioni nell'ambito di questo progetto si basa su un'analisi delle esigenze dei dipendenti comunali del progetto completato sotto il dwmp. Vi è inoltre l'opportunità di sviluppare fino a 5 nuovi moduli di formazione — in caso di modifiche del quadro giuridico e/o delle esigenze individuate dei comuni. Al fine di coprire la più ampia gamma di rappresentanti comunali, ogni modulo formativo sarà offerto in due forme — faccia a faccia e a distanza. L'attuazione del progetto contribuirà a una migliore gestione a livello locale e ad aumentare la qualità dei servizi forniti dai comuni ai cittadini e alle imprese, nonché a rafforzare il ruolo dell'Associazione nazionale dei comuni quale centro di informazione e qualificazione per lo sviluppo delle conoscenze, competenze e qualifiche dei dipendenti nelle amministrazioni comunali (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo de la propuesta de proyecto es proporcionar una gestión profesional y experta por parte de los empleados municipales mediante el aumento de sus conocimientos, habilidades y cualificaciones, a partir de los resultados obtenidos en el marco del proyecto «Mejora de la capacidad de los empleados municipales para prestar servicios públicos de calidad», financiado por el DDA. La consecución del objetivo se logrará organizando y realizando más de 250 capacitaciones (asistencia y a distancia) sobre temas de actualidad para la administración municipal y la realización de capacitaciones para formadores. Está previsto que más de 5000 empleados municipales reciban capacitación en 15 módulos de capacitación directamente relacionados con los servicios municipales básicos. La realización de capacitaciones para formadores (parte predominante de los cuales son empleados municipales) y su participación como profesores en formaciones presenciales para los grupos destinatarios aseguran el logro de un efecto multiplicador y la sostenibilidad de los resultados del proyecto. La definición de los temas de los módulos de formación en los que se llevarán a cabo las formaciones en el marco de este proyecto se basa en un análisis de las necesidades de los empleados municipales del proyecto completado bajo el dwmp. También existe la oportunidad de desarrollar hasta cinco nuevos módulos de formación, en caso de cambios en el marco jurídico o de las necesidades identificadas de los municipios. La ejecución del proyecto contribuirá a mejorar la gestión a nivel local y a aumentar la calidad de los servicios prestados por los municipios a los ciudadanos y las empresas, así como a reforzar el papel de la Asociación Nacional de Municipios como centro de información y cualificación para el desarrollo de los conocimientos, competencias y cualificación de los empleados de las administraciones municipales. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektforslaget er at give kommunalt ansatte faglig ledelse og ekspertledelse ved at øge deres viden, færdigheder og kvalifikationer ved at bygge på de resultater, der er opnået under projektet "Forbedring af kommunale medarbejderes kapacitet til at levere offentlige tjenesteydelser af høj kvalitet", der finansieres af DDA. Gennemførelsen af målet vil blive opnået ved at tilrettelægge og gennemføre mere end 250 kurser (deltagelse og fjernundervisning) om aktuelle emner for den kommunale forvaltning og gennemføre kurser for undervisere. Det er planlagt, at mere end 5000 kommunale medarbejdere vil modtage kurser i 15 uddannelsesmoduler, der er direkte knyttet til de grundlæggende kommunale tjenester. Gennemførelse af kurser for undervisere (hovedsagelig en del af kommunalt ansatte) og deres deltagelse som undervisere i personlige kurser for målgrupperne sikrer, at der opnås multiplikatoreffekt og bæredygtighed i projektresultaterne. Definitionen af emnerne i de uddannelsesmoduler, hvor kurserne under dette projekt vil blive gennemført, er baseret på en analyse af behovene hos de kommunale medarbejdere i det projekt, der er gennemført under dwmp. Der er også mulighed for at udvikle op til 5 nye uddannelsesmoduler — i tilfælde af ændringer i de retlige rammer og/eller identificerede behov i kommunerne. Med henblik på at dække det bredeste udvalg af kommunale repræsentanter vil hvert uddannelsesmodul blive tilbudt i to former — ansigt til ansigt og fjernadgang. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til en bedre forvaltning på lokalt plan og til at øge kvaliteten af de tjenester, som kommunerne leverer til borgere og virksomheder, samt til at styrke den nationale sammenslutning af kommuners rolle som informations- og kvalifikationscenter for udvikling af de ansattes viden, færdigheder og kvalifikationer i de kommunale forvaltninger. (Danish)
19 July 2022
0 references
Στόχος της πρότασης έργου είναι η παροχή επαγγελματικής και εξειδικευμένης διαχείρισης από τους δημοτικούς υπαλλήλους με την αύξηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των προσόντων τους, με βάση τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν στο πλαίσιο του έργου «Βελτίωση της ικανότητας των δημοτικών υπαλλήλων να παρέχουν ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες», το οποίο χρηματοδοτείται από το DDA. Η υλοποίηση του στόχου θα επιτευχθεί με τη διοργάνωση και διεξαγωγή άνω των 250 εκπαιδευτικών (παρακολουθήσεων και απομακρυσμένων) σε επίκαιρα θέματα για τη δημοτική διοίκηση και με τη διεξαγωγή κατάρτισης για εκπαιδευτές. Προβλέπεται ότι περισσότεροι από 5000 δημοτικοί υπάλληλοι θα λάβουν κατάρτιση σε 15 ενότητες κατάρτισης που σχετίζονται άμεσα με τις βασικές δημοτικές υπηρεσίες. Η διεξαγωγή κατάρτισης για εκπαιδευτές (κυρίως σε δημοτικούς υπαλλήλους) και η συμμετοχή τους ως καθηγητών σε δια ζώσης κατάρτιση για τις ομάδες-στόχους εξασφαλίζουν την επίτευξη πολλαπλασιαστικού αποτελέσματος και βιωσιμότητας των αποτελεσμάτων του έργου. Ο καθορισμός των θεμάτων των ενοτήτων κατάρτισης επί των οποίων θα πραγματοποιηθεί η κατάρτιση στο πλαίσιο του παρόντος σχεδίου βασίζεται σε ανάλυση των αναγκών των δημοτικών υπαλλήλων του έργου που ολοκληρώνεται στο πλαίσιο του προγράμματος dwmp. Υπάρχει επίσης η ευκαιρία να αναπτυχθούν έως και 5 νέες ενότητες κατάρτισης — σε περίπτωση αλλαγών στο νομικό πλαίσιο ή/και προσδιορισμένων αναγκών των δήμων. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην καλύτερη διαχείριση σε τοπικό επίπεδο και στην αύξηση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχουν οι δήμοι σε πολίτες και επιχειρήσεις, καθώς και στην ενίσχυση του ρόλου της Εθνικής Ένωσης Δήμων ως κέντρου πληροφόρησης και προσόντων για την ανάπτυξη των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των προσόντων των εργαζομένων στις δημοτικές διοικήσεις. (Greek)
19 July 2022
0 references
Cilj projektnog prijedloga je osigurati stručno i stručno upravljanje općinskim djelatnicima kroz povećanje njihovih znanja, vještina i kvalifikacija na temelju rezultata postignutih u okviru projekta „Poboljšanje kapaciteta komunalnih djelatnika za pružanje kvalitetnih javnih usluga”, financiranog od strane DDA. Provedba cilja ostvarit će se organiziranjem i provođenjem više od 250 treninga (prisustva i na daljinu) o aktualnim temama za općinsku upravu i provođenjem treninga za trenere. Planirano je da će više od 5000 općinskih djelatnika proći obuku o 15 modula obuke izravno vezanih uz osnovne komunalne usluge. Provođenje treninga za trenere (čiji su prevladavajući dio općinski zaposlenici) i njihovo sudjelovanje kao predavači u treningu licem u lice za ciljne skupine osigurava postizanje multiplikacijskog učinka i održivost rezultata projekta. Definicija tema modula obuke na kojima će se provoditi treningi u okviru ovog projekta temelji se na analizi potreba općinskih djelatnika projekta završenog u okviru dwmp-a. Postoji i prilika za razvoj do pet novih modula osposobljavanja – u slučaju promjena pravnog okvira i/ili utvrđenih potreba općina. Kako bi se obuhvatio najširi raspon predstavnika općina, svaki modul osposobljavanja bit će ponuđen u dva oblika – licem u lice i na daljinu.Provedba projekta doprinijet će boljem upravljanju na lokalnoj razini i povećanju kvalitete usluga koje općine pružaju građanima i poduzećima, kao i jačanju uloge Nacionalne udruge općina kao informacijskog i kvalifikacijskog centra za razvoj znanja, vještina i kvalifikacija zaposlenika u općinskoj upravi. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Scopul propunerii de proiect este de a asigura managementul profesionist și expert de către angajații municipali prin sporirea cunoștințelor, abilităților și calificărilor acestora prin valorificarea rezultatelor obținute în cadrul proiectului „Îmbunătățirea capacității angajaților municipali de a furniza servicii publice de calitate”, finanțat de DDA. Punerea în aplicare a obiectivului va fi realizată prin organizarea și desfășurarea a peste 250 de cursuri de formare (participare și la distanță) pe teme de actualitate pentru administrația municipală și desfășurarea de cursuri de formare pentru formatori. Se preconizează că peste 5 000 de angajați municipali vor beneficia de cursuri de formare privind 15 module de formare direct legate de serviciile municipale de bază. Desfășurarea de cursuri de formare pentru formatori (din care o parte predominantă sunt angajați municipali) și participarea acestora în calitate de lectori la cursuri de formare față în față pentru grupurile țintă asigură realizarea efectului multiplicator și sustenabilitatea rezultatelor proiectului. Definirea subiectelor modulelor de formare pe care se vor desfășura instruirile în cadrul acestui proiect se bazează pe o analiză a nevoilor angajaților municipali ai proiectului finalizat în cadrul dwmp. Există, de asemenea, posibilitatea de a dezvolta până la 5 noi module de formare – în cazul unor modificări ale cadrului juridic și/sau ale nevoilor identificate ale municipalităților. În vederea acoperirii unei game cât mai largi de reprezentanți ai municipalităților, fiecare modul de formare va fi oferit în două forme – față în față și la distanță. Implementarea proiectului va contribui la o mai bună gestionare la nivel local și la creșterea calității serviciilor furnizate de municipalități cetățenilor și întreprinderilor, precum și la consolidarea rolului Asociației Naționale a Municipalităților ca centru de informare și calificare pentru dezvoltarea cunoștințelor, competențelor și calificării angajaților din administrațiile municipale. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom návrhu projektu je zabezpečiť odborné a odborné riadenie zamestnancov obce zvyšovaním ich vedomostí, zručností a kvalifikácií na základe výsledkov dosiahnutých v rámci projektu „Zlepšenie kapacity obecných zamestnancov poskytovať kvalitné verejné služby“, ktorý financuje DDA. Realizácia cieľa sa dosiahne organizovaním a organizovaním viac ako 250 školení (účasť a na diaľku) o aktuálnych témach pre obecnú správu a vykonávaním školení pre školiteľov. Plánuje sa, že viac ako 5000 zamestnancov obcí absolvuje školenia o 15 vzdelávacích moduloch, ktoré priamo súvisia so základnými mestskými službami. Organizovanie školení pre školiteľov (ktorých prevažná časť sú zamestnanci obcí) a ich účasť ako lektorov na osobných školeniach pre cieľové skupiny zabezpečuje dosiahnutie multiplikačného efektu a udržateľnosť výsledkov projektu. Definovanie tém vzdelávacích modulov, na ktorých sa budú vykonávať školenia v rámci tohto projektu, je založené na analýze potrieb zamestnancov obce v rámci projektu dokončeného v rámci dwmp. V prípade zmien právneho rámca a/alebo identifikovaných potrieb obcí je tu tiež príležitosť vytvoriť až 5 nových modulov odbornej prípravy. S cieľom pokryť najširšiu škálu zástupcov obcí bude každý školiaci modul ponúkaný v dvoch formách – tvárou v tvár a na diaľku. Implementácia projektu prispeje k lepšiemu riadeniu na miestnej úrovni a k zvýšeniu kvality služieb poskytovaných obcami občanom a podnikom, ako aj k posilneniu úlohy Národného združenia obcí ako informačného a kvalifikačného centra pre rozvoj vedomostí, zručností a kvalifikácie zamestnancov v obecných úradoch. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-għan tal-proposta tal-proġett huwa li tipprovdi ġestjoni professjonali u esperta mill-impjegati muniċipali billi żżid l-għarfien, il-ħiliet u l-kwalifiki tagħhom billi tibni fuq ir-riżultati miksuba taħt il-proġett “It-titjib tal-kapaċità tal-impjegati muniċipali biex jipprovdu servizzi pubbliċi ta’ kwalità”, iffinanzjat mid-DDA. L-implimentazzjoni tal-għan se tinkiseb bl-organizzazzjoni u t-twettiq ta’ aktar minn 250 taħriġ (attendenza u remota) dwar suġġetti topiċi għall-amministrazzjoni muniċipali u t-twettiq ta’ taħriġ għal min iħarreġ. Huwa ppjanat li aktar minn 5000 impjegat muniċipali se jirċievu taħriġ fuq 15-il modulu ta’ taħriġ direttament relatati mas-servizzi muniċipali bażiċi. It-twettiq ta’ taħriġ għal min iħarreġ (li parti predominanti minnhom huma impjegati muniċipali) u l-parteċipazzjoni tagħhom bħala lekċerers f’taħriġ wiċċ imb’wiċċ għall-gruppi fil-mira jiżgura l-kisba ta’ effett multiplikatur u s-sostenibbiltà tar-riżultati tal-proġett. Id-definizzjoni tas-suġġetti tal-moduli ta’ taħriġ li fuqhom se jitwettaq it-taħriġ taħt dan il-proġett hija bbażata fuq analiżi tal-ħtiġijiet tal-impjegati muniċipali tal-proġett li tlesta taħt id-dwmp. Hemm ukoll opportunità biex jiġu żviluppati sa 5 moduli ġodda ta’ taħriġ — f’każ ta’ bidliet fil-qafas legali u/jew ħtiġijiet identifikati tal-muniċipalitajiet. Bil-ħsieb li tiġi koperta l-firxa l-aktar wiesgħa ta’ rappreżentanti muniċipali, kull modulu ta’ taħriġ se jiġi offrut f’żewġ forom — wiċċ imb’wiċċ u remot. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għal ġestjoni aħjar fil-livell lokali u biex tiżdied il-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-muniċipalitajiet liċ-ċittadini u lin-negozji, kif ukoll biex jissaħħaħ ir-rwol tal-Assoċjazzjoni Nazzjonali tal-Muniċipalitajiet bħala ċentru ta’ informazzjoni u kwalifika għall-iżvilupp tal-għarfien, il-ħiliet u l-kwalifiki tal-impjegati fl-amministrazzjonijiet muniċipali. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O objetivo da proposta de projeto é proporcionar uma gestão profissional e especializada por parte dos funcionários municipais, aumentando os seus conhecimentos, competências e qualificações com base nos resultados alcançados no âmbito do projeto «Melhorar a capacidade dos funcionários municipais para prestar serviços públicos de qualidade», financiado pela ADD. A realização do objetivo será alcançada através da organização e realização de mais de 250 ações de formação (participação e à distância) sobre temas da atualidade para a administração municipal e da realização de ações de formação para formadores. Prevê-se que mais de 5000 funcionários municipais recebam formação sobre 15 módulos de formação diretamente relacionados com os serviços municipais básicos. A realização de ações de formação para formadores (parte predominante dos quais são funcionários municipais) e a sua participação como professores em ações de formação presenciais para os grupos-alvo garante a consecução do efeito multiplicador e a sustentabilidade dos resultados do projeto. A definição dos tópicos dos módulos de formação sobre os quais as formações no âmbito deste projeto serão realizadas baseia-se numa análise das necessidades dos funcionários municipais do projeto concluído no âmbito do DWMP. Existe também a oportunidade de desenvolver até 5 novos módulos de formação — em caso de alterações no quadro jurídico e/ou de necessidades identificadas dos municípios. Com vista a abranger o maior número possível de representantes municipais, cada módulo de formação será oferecido de duas formas — presencial e à distância. A execução do projeto contribuirá para uma melhor gestão a nível local e para aumentar a qualidade dos serviços prestados pelos municípios aos cidadãos e às empresas, bem como para reforçar o papel da Associação Nacional de Municípios como centro de informação e qualificação para o desenvolvimento dos conhecimentos, competências e qualificações dos trabalhadores nas administrações municipais. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksen tavoitteena on tarjota kunnallisten työntekijöiden ammattitaitoa ja asiantuntijahallintoa lisäämällä heidän tietojaan, taitojaan ja pätevyyttään DDA:n rahoittaman hankkeen ”Kunnallisten työntekijöiden valmiuksien parantaminen laadukkaiden julkisten palvelujen tarjoamiseksi” tulosten pohjalta. Tavoite saavutetaan järjestämällä ja järjestämällä yli 250 koulutusta (läsnäolo- ja etäkoulutus) kunnallishallinnon ajankohtaisista aiheista ja kouluttamalla kouluttajia. Suunnitteilla on, että yli 5000 kunnan työntekijää saa koulutusta 15 koulutusmoduulista, jotka liittyvät suoraan kunnan peruspalveluihin. Koulutuksen järjestäminen kouluttajille (joista suurin osa on kunnallisia työntekijöitä) ja heidän osallistumisensa luennoitsijoina kohderyhmille suunnattuun henkilökohtaiseen koulutukseen varmistaa hankkeen tulosten kerrannaisvaikutuksen saavuttamisen ja kestävyyden. Niiden koulutusmoduulien aiheiden määrittely, joihin tässä hankkeessa annetaan koulutusta, perustuu dwmp-ohjelman yhteydessä valmistuneen hankkeen kunnallisten työntekijöiden tarpeiden analyysiin. Lisäksi on mahdollista kehittää jopa viisi uutta koulutusmoduulia, jos oikeudellinen kehys muuttuu ja/tai kuntien tarpeet tunnistetaan. Jotta kuntien edustajat saataisiin mahdollisimman laajalle, kukin koulutusmoduuli tarjotaan kahdessa muodossa – henkilökohtaisesti ja etänä. Hankkeen toteuttaminen parantaa paikallistason hallintoa ja parantaa kuntien kansalaisille ja yrityksille tarjoamien palvelujen laatua sekä vahvistaa valtakunnallisen kuntaliiton roolia tieto- ja tutkintokeskuksena, jonka tehtävänä on kehittää kunnallishallinnon työntekijöiden tietoja, taitoja ja pätevyyttä. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Celem projektu jest zapewnienie profesjonalnego i eksperckiego zarządzania przez pracowników gminnych poprzez zwiększenie ich wiedzy, umiejętności i kwalifikacji poprzez wykorzystanie wyników osiągniętych w ramach projektu „Poprawa zdolności pracowników komunalnych do świadczenia wysokiej jakości usług publicznych”, finansowanego przez DDA. Realizacja celu zostanie osiągnięta poprzez zorganizowanie i przeprowadzenie ponad 250 szkoleń (uczestnictwo i zdalne) na tematy tematyczne dla administracji miejskiej oraz prowadzenie szkoleń dla trenerów. Planuje się, że ponad 5000 pracowników komunalnych otrzyma szkolenia z 15 modułów szkoleniowych bezpośrednio związanych z podstawowymi służbami komunalnymi. Prowadzenie szkoleń dla trenerów (w których przeważająca część stanowią pracownicy gminy) oraz ich udział w szkoleniach bezpośrednich dla grup docelowych zapewnia osiągnięcie efektu mnożnikowego i trwałość wyników projektu. Określenie tematów modułów szkoleniowych, na których będą prowadzone szkolenia w ramach tego projektu, opiera się na analizie potrzeb pracowników komunalnych projektu ukończonego w ramach dwmp. Istnieje również możliwość opracowania do 5 nowych modułów szkoleniowych – w przypadku zmiany ram prawnych lub zidentyfikowanych potrzeb gmin. W celu objęcia jak najszerszego grona przedstawicieli gmin każdy moduł szkoleniowy będzie oferowany w dwóch formach – twarzą w twarz i zdalnych. Realizacja projektu przyczyni się do lepszego zarządzania na poziomie lokalnym oraz do podniesienia jakości usług świadczonych przez gminy obywatelom i przedsiębiorstwom, a także do wzmocnienia roli Krajowego Stowarzyszenia Gmin jako centrum informacji i kwalifikacji dla rozwoju wiedzy, umiejętności i kwalifikacji pracowników administracji miejskiej (Polish)
19 July 2022
0 references
Cilj predloga projekta je zagotoviti strokovno in strokovno vodenje občinskih zaposlenih s povečanjem njihovega znanja, spretnosti in kvalifikacij z nadgradnjo rezultatov, doseženih v okviru projekta „Izboljšanje zmogljivosti občinskih zaposlenih za zagotavljanje kakovostnih javnih storitev“, ki ga financira DDA. Uresničevanje cilja bo doseženo z organizacijo in izvedbo več kot 250 usposabljanj (udeležba in na daljavo) o aktualnih temah za občinsko upravo in izvajanje usposabljanj za vodje usposabljanja. Načrtuje se, da bo več kot 5000 občinskih uslužbencev deležno usposabljanja na 15 modulih usposabljanja, ki so neposredno povezani z osnovnimi občinskimi službami. Izvajanje usposabljanj za vodje usposabljanja (pretežni del teh so občinski uslužbenci) in njihovo sodelovanje kot predavatelji v osebnih usposabljanjih za ciljne skupine zagotavlja doseganje multiplikacijskega učinka in trajnost rezultatov projekta. Opredelitev tem izobraževalnih modulov, na katerih se bodo izvajala usposabljanja v okviru tega projekta, temelji na analizi potreb občinskih uslužbencev projekta, ki je bil zaključen v okviru projekta dwmp. Obstaja tudi priložnost za razvoj do 5 novih modulov usposabljanja – v primeru sprememb pravnega okvira in/ali ugotovljenih potreb občin. Da bi zajeli najširši krog občinskih predstavnikov, bo vsak modul usposabljanja na voljo v dveh oblikah – osebno in na daljavo. Izvajanje projekta bo prispevalo k boljšemu upravljanju na lokalni ravni in povečanju kakovosti storitev, ki jih občine zagotavljajo državljanom in podjetjem, ter krepitvi vloge Nacionalnega združenja občin kot informacijskega in kvalifikacijskega centra za razvoj znanja, spretnosti in kvalifikacij zaposlenih v občinskih upravah. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem návrhu projektu je zajistit odborný a odborný management komunálních zaměstnanců zvyšováním jejich znalostí, dovedností a kvalifikací na základě výsledků dosažených v rámci projektu „Zlepšení schopnosti komunálních zaměstnanců poskytovat kvalitní veřejné služby“, financovaného DDA. Realizace cíle bude dosaženo organizováním a prováděním více než 250 školení (docházek a na dálku) na aktuální témata pro obecní správu a pořádáním školení pro školitele. Plánuje se, že více než 5000 zaměstnanců obce absolvuje školení o 15 vzdělávacích modulech přímo souvisejících se základními obecními službami. Vedení školení pro školitele (z nichž převažující část tvoří obecní zaměstnanci) a jejich účast na osobním školení cílových skupin jako přednášející zajišťuje dosažení multiplikačního efektu a udržitelnosti výsledků projektu. Vymezení témat školicích modulů, na kterých budou školení v rámci tohoto projektu prováděny, vychází z analýzy potřeb místních zaměstnanců projektu dokončeného v rámci dwmp. Existuje také příležitost vyvinout až 5 nových modulů odborné přípravy – v případě změn právního rámce a/nebo zjištěných potřeb obcí. S cílem pokrýt co nejširší okruh zástupců obcí bude každý vzdělávací modul nabízen ve dvou formách – osobně i na dálku.Provádění projektu přispěje k lepšímu řízení na místní úrovni a ke zvýšení kvality služeb poskytovaných obcemi občanům a podnikům, jakož i k posílení úlohy Národního sdružení obcí jako informačního a kvalifikačního centra pro rozvoj znalostí, dovedností a kvalifikace zaměstnanců v obecních správách. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto pasiūlymo tikslas – užtikrinti savivaldybės darbuotojų profesionalų ir ekspertų valdymą, gilinant jų žinias, įgūdžius ir kvalifikaciją, remiantis DDA finansuojamo projekto „Savivaldybės darbuotojų gebėjimų teikti kokybiškas viešąsias paslaugas gerinimas“ rezultatais. Tikslas bus įgyvendintas organizuojant ir vykdant daugiau nei 250 mokymų (dalyvavimas ir nuotolinis) savivaldybių administracijai aktualiomis temomis ir vedant mokymus instruktoriams. Planuojama, kad daugiau nei 5000 savivaldybių darbuotojų bus mokomi 15 mokymo modulių, tiesiogiai susijusių su pagrindinėmis savivaldybių paslaugomis. Instruktorių (kurių didžioji dalis yra savivaldybės darbuotojai) mokymų vykdymas ir jų, kaip dėstytojų, dalyvavimas tikslinei grupei skirtuose tiesioginiuose mokymuose užtikrina projekto rezultatų dauginamąjį poveikį ir tvarumą. Mokymo modulių, pagal kuriuos bus rengiami mokymai pagal šį projektą, temos apibrėžiamos remiantis savivaldybės darbuotojų poreikių analize. Taip pat yra galimybė parengti iki 5 naujų mokymo modulių, jei pasikeistų teisinė sistema ir (arba) būtų nustatyti savivaldybių poreikiai. Siekiant aprėpti kuo platesnį savivaldybių atstovų ratą, kiekvienas mokymo modulis bus siūlomas dviem formomis – akis į akį ir nuotoliniu būdu. Projekto įgyvendinimas prisidės prie geresnio valdymo vietos lygmeniu, pagerins savivaldybių teikiamų paslaugų piliečiams ir įmonėms kokybę, taip pat stiprins Nacionalinės savivaldybių asociacijos, kaip informacijos ir kvalifikacijos centro, skirto savivaldybių administracijų darbuotojų žinioms, įgūdžiams ir kvalifikacijai ugdyti, vaidmenį. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikuma mērķis ir nodrošināt pašvaldības darbinieku profesionālu un ekspertu vadību, palielinot savas zināšanas, prasmes un kvalifikāciju, balstoties uz DAP finansētā projekta “Padziļināta pašvaldības darbinieku spēja sniegt kvalitatīvus sabiedriskos pakalpojumus” ietvaros sasniegtajiem rezultātiem. Mērķa īstenošana tiks sasniegta, organizējot un vadot vairāk nekā 250 apmācības (apmeklēšanas un attālinātās apmācības) pašvaldības administrācijai aktuālos jautājumos un organizējot apmācības pasniedzējiem. Plānots, ka vairāk nekā 5000 pašvaldības darbinieku tiks apmācīti par 15 mācību moduļiem, kas tieši saistīti ar pašvaldības pamatpakalpojumiem. Pasniedzēju (kuru lielākā daļa ir pašvaldības darbinieki) apmācību vadīšana un viņu līdzdalība kā pasniedzējiem mērķa grupu klātienes apmācībās nodrošina daudzkāršojošā efekta sasniegšanu un projekta rezultātu ilgtspēju. Mācību moduļu tematu definēšana, par kuriem tiks veiktas mācības saskaņā ar šo projektu, ir balstīta uz Dwmp ietvaros pabeigtā projekta pašvaldības darbinieku vajadzību analīzi. Ir arī iespēja izstrādāt līdz pat 5 jaunus mācību moduļus, ja mainās tiesiskais regulējums un/vai pašvaldību vajadzības. Lai aptvertu visplašāko pašvaldību pārstāvju loku, katrs apmācību modulis tiks piedāvāts divos veidos — klātienē un attālināti. Projekta īstenošana veicinās labāku pārvaldību vietējā līmenī un uzlabos pašvaldību sniegto pakalpojumu kvalitāti iedzīvotājiem un uzņēmumiem, kā arī stiprinās Nacionālās Pašvaldību asociācijas kā informācijas un kvalifikācijas centra lomu, lai attīstītu pašvaldību darbinieku zināšanas, prasmes un kvalifikāciju pašvaldību pārvaldēs. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat célja, hogy tudásuk, készségeik és képesítéseik növelésével szakmai és szakértői menedzsmentet biztosítson az önkormányzati alkalmazottak számára a DDA által finanszírozott „Az önkormányzati alkalmazottak minőségi közszolgáltatások nyújtására való képességének javítása” projekt keretében elért eredményekre építve. A cél megvalósítása több mint 250 (látogató és távoli) képzés szervezésével és lebonyolításával valósul meg a helyi közigazgatás aktuális témáiról, valamint oktatók képzéséről. A tervek szerint több mint 5000 önkormányzati alkalmazott vesz részt 15, az önkormányzati alapszolgáltatásokhoz közvetlenül kapcsolódó képzési modulon. A multiplikátorhatás elérését és a projekt eredményeinek fenntarthatóságát biztosítja az oktatók (amelyek túlnyomó része önkormányzati alkalmazottak) számára tartott képzések lebonyolítása, valamint a célcsoportok számára szervezett személyes képzéseken való oktatói részvétel. Azon képzési modulok témáinak meghatározása, amelyeken e projekt keretében képzéseket végeznek, a dwmp keretében befejezett projekt települési alkalmazottai igényeinek elemzésén alapul. Lehetőség van akár 5 új képzési modul kidolgozására is – a jogi keret és/vagy az önkormányzatok azonosított igényeinek változása esetén. Az önkormányzati képviselők legszélesebb körének lefedése érdekében minden képzési modult két formában – személyes és távoli formában – kínálnak. A projekt végrehajtása hozzájárul a helyi szintű jobb irányításhoz és az önkormányzatok által a polgároknak és a vállalkozásoknak nyújtott szolgáltatások minőségének javításához, valamint az Önkormányzatok Országos Szövetsége mint információs és képesítési központ szerepének megerősítéséhez az önkormányzati közigazgatásban dolgozó munkavállalók ismereteinek, készségeinek és képesítésének fejlesztése érdekében. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é aidhm an togra tionscadail bainistíocht ghairmiúil agus saineolaithe a chur ar fáil ag fostaithe bardasacha trína gcuid eolais, scileanna agus cáilíochtaí a mhéadú trí chur leis na torthaí a baineadh amach faoin tionscadal “Cumas na bhfostaithe bardasacha a fheabhsú chun seirbhísí poiblí ar ardchaighdeán a sholáthar”, arna maoiniú ag an DDA. Déanfar cur chun feidhme na sprice a bhaint amach trí níos mó ná 250 oiliúint (freastas agus cianfhreastail) a eagrú agus a sheoladh ar thopaicí tráthúla don riarachán bardasach agus oiliúint a sheoladh d’oiliúnóirí. Tá sé beartaithe go bhfaighidh níos mó ná 5000 fostaí bardasach oiliúint ar 15 mhodúl oiliúna a bhaineann go díreach leis na seirbhísí bunúsacha bardasacha. Cinntíonn oiliúint a reáchtáil d’oiliúnóirí (ar fostaithe bardasacha an chuid is mó díobh) agus a rannpháirtíocht mar léachtóirí in oiliúint duine le duine do na spriocghrúpaí go mbainfear amach éifeacht iolraitheora agus inbhuanaitheacht thorthaí an tionscadail. Tá an sainmhíniú ar thopaicí na modúl oiliúna ar a gcuirfear oiliúint faoin tionscadal seo bunaithe ar anailís ar riachtanais fhostaithe bardasacha an tionscadail a críochnaíodh faoin DWMP. Tá deis ann freisin suas le 5 mhodúl oiliúna nua a fhorbairt — i gcás athruithe ar an gcreat dlíthiúil agus/nó riachtanais aitheanta na mbardas. D’fhonn an raon is leithne d’ionadaithe bardasacha a chlúdach, cuirfear gach modúl oiliúna ar fáil i dhá fhoirm — duine le duine agus iargúlta.Cuirfidh cur chun feidhme an tionscadail le bainistíocht níos fearr ar leibhéal áitiúil agus le caighdeán na seirbhísí a sholáthraíonn na bardais do shaoránaigh agus do ghnólachtaí a mhéadú, chomh maith le ról Chumann Náisiúnta na mBardas a neartú mar ionad faisnéise agus cáilíochta chun eolas, scileanna agus cáilíocht na bhfostaithe i riaracháin chathrach a fhorbairt (Irish)
19 July 2022
0 references
Syftet med projektförslaget är att ge de kommunala anställda professionell och expertledning genom att öka deras kunskaper, färdigheter och kvalifikationer genom att bygga vidare på de resultat som uppnåtts inom ramen för projektet ”Förbättra kapaciteten hos kommunala anställda att tillhandahålla offentliga tjänster av hög kvalitet”, som finansieras av utvecklingsagendan från Doha. Genomförandet av målet kommer att uppnås genom anordnande och genomförande av mer än 250 utbildningar (närvaro och distansutbildning) i aktuella ämnen för den kommunala förvaltningen och genom utbildning för utbildare. Enligt planerna kommer mer än 5 000 kommunala anställda att få utbildning om 15 utbildningsmoduler som är direkt kopplade till de grundläggande kommunala tjänsterna. Att genomföra utbildningar för utbildare (som till övervägande del är kommunala anställda) och deras deltagande som föreläsare i personliga utbildningar för målgrupperna säkerställer att projektresultaten uppnår multiplikatoreffekt och hållbarhet. Definitionen av de utbildningsmoduler på vilka utbildningar inom ramen för detta projekt kommer att genomföras grundar sig på en analys av behoven hos de kommunala anställda i projektet som slutförts inom ramen för dwmp. Det finns också möjlighet att utveckla upp till fem nya utbildningsmoduler – om den rättsliga ramen ändras och/eller kommunernas behov identifieras. I syfte att täcka så många kommunala företrädare som möjligt kommer varje utbildningsmodul att erbjudas i två former – ansikte mot ansikte och distans. Genomförandet av projektet kommer att bidra till bättre förvaltning på lokal nivå och till att höja kvaliteten på de tjänster som kommunerna tillhandahåller medborgare och företag samt till att stärka den nationella kommunsammanslutningens roll som informations- och kvalifikationscentrum för att utveckla kunskaper, färdigheter och kvalifikationer för anställda i kommunala förvaltningar. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku eesmärk on tagada kohaliku omavalitsuse töötajate professionaalne ja asjatundlik juhtimine, suurendades nende teadmisi, oskusi ja kvalifikatsioone, tuginedes DDA rahastatud projekti „Kohalike töötajate suutlikkuse parandamine kvaliteetsete avalike teenuste osutamisel“ raames saavutatud tulemustele. Eesmärgi saavutamiseks korraldatakse ja viiakse läbi enam kui 250 koolitust (osalemine ja kaugõpe) kohaliku omavalitsuse jaoks aktuaalsetel teemadel ning koolitajatele koolitusi. Kavas on, et rohkem kui 5000 munitsipaaltöötajat saavad koolitust 15 koolitusmooduli kohta, mis on otseselt seotud kohaliku omavalitsuse põhiteenustega. Koolitajate (kellest valdav osa on munitsipaaltöötajad) koolituste korraldamine ja nende osalemine sihtrühmade vahetul koolitusel tagab mitmekordistava mõju ja projekti tulemuste jätkusuutlikkuse. Koolitusmoodulite teemade määratlemine, mille alusel selle projekti raames koolitusi läbi viiakse, põhineb dwmp raames teostatud projekti munitsipaaltöötajate vajaduste analüüsil. Samuti on võimalik töötada välja kuni viis uut koolitusmoodulit, juhul kui õigusraamistikku muudetakse ja/või kohalike omavalitsuste vajadused on kindlaks tehtud. Et hõlmata võimalikult suurt hulka omavalitsuste esindajaid, pakutakse iga koolitusmoodulit kahes vormis – näost näkku ja kaugjuhtimise teel. Projekti rakendamine aitab kaasa paremale juhtimisele kohalikul tasandil ning parandab omavalitsuste poolt kodanikele ja ettevõtetele osutatavate teenuste kvaliteeti ning tugevdab riikliku omavalitsuste liidu rolli kohalike omavalitsuste töötajate teadmiste, oskuste ja kvalifikatsiooni arendamise teabe- ja kvalifikatsioonikeskusena. (Estonian)
19 July 2022
0 references
България
0 references
Identifiers
BG05SFOP001-2.015-0001
0 references