Specialised training for MMS staff (Q3879003)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3879003 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Specialised training for MMS staff |
Project Q3879003 in Bulgaria |
Statements
34,501.28 Bulgarian lev
0 references
17,595.65 Euro
0 references
40,589.75 Bulgarian lev
0 references
20,700.77 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
12 July 2018
0 references
31 December 2018
0 references
МИНИСТЕРСТВО НА МЛАДЕЖТА И СПОРТА
0 references
42°36'26.64"N, 25°29'8.38"E
0 references
Проектът е насочен към подобряване на специализираните знания и умения на служителите в Министерство на младежта и спорта (ММС). Основната цел на проекта ще бъде постигната чрез изпълнение на следните специфични цели:•Осигуряване на възможност за участие в специализирани обучения, които са специфични за отделни групи служители, ангажирани с определени функции и отговорности, за повишаване на техните ключови, лични и професионални, умения и компетентности;•Повишаване на организационната култура на администрация на ММС, чрез мултиплицирането на добри практики посредством предаването на опита между служители в рамките на министерството, така и чрез разширяване на познанията на служителите относно различни международни подходи и модели, които ще доведат до по-качественото упражняване на публични им правомощия.Основните дейности, които се предвижда бъдат изпълнени, са насочени към провеждане на 10 броя специализирани обучения, включващи служителите на 5 специализирани дирекции от ММС. (Bulgarian)
0 references
The project aims at improving the specialised knowledge and skills of the employees of the Ministry of Youth and Sports (MYS). The main objective of the project will be achieved through the implementation of the following specific objectives: • Ensure the opportunity to participate in specialised trainings specific to individual groups of employees engaged in certain functions and responsibilities to enhance their key, personal and professional skills and competences; •Enhancing the organisational culture of the IMS administration through the multiplication of good practices through the transfer of experience between employees within the Ministry, thus, by broadening the staff’s knowledge of different international approaches and models, which will lead to the better exercise of their public powers. The main activities to be implemented are aimed at carrying out 10 specialised trainings involving the staff of 5 specialised directorates of the MMS. (English)
2 December 2021
0.3407905033884501
0 references
Le projet vise à améliorer les connaissances et les compétences spécialisées des employés du Ministère de la jeunesse et des sports (MYS). L’objectif principal du projet sera atteint par la mise en œuvre des objectifs spécifiques suivants: • Assurer la possibilité de participer à des formations spécialisées spécifiques à des groupes individuels de salariés exerçant certaines fonctions et responsabilités afin d’améliorer leurs aptitudes et compétences clés, personnelles et professionnelles; • Renforcer la culture organisationnelle de l’administration de l’IMS par la multiplication des bonnes pratiques par le transfert d’expériences entre employés au sein du ministère, ce qui permettra d’élargir la connaissance du personnel des différentes approches et modèles internationaux, ce qui permettra d’améliorer l’exercice de leurs pouvoirs publics. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Fachkenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter des Ministeriums für Jugend und Sport (MYS) zu verbessern. Das Hauptziel des Projekts wird durch die Umsetzung der folgenden spezifischen Ziele erreicht: • Ermöglichung der Teilnahme an spezialisierten Schulungen für einzelne Gruppen von Arbeitnehmern, die bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrnehmen, um ihre grundlegenden, persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern; • Stärkung der Organisationskultur der IMS-Verwaltung durch die Multiplikation bewährter Verfahren durch den Erfahrungsaustausch zwischen den Beschäftigten innerhalb des Ministeriums, so dass die Kenntnisse des Personals über unterschiedliche internationale Ansätze und Modelle erweitert werden, was zu einer besseren Ausübung ihrer öffentlichen Befugnisse führen wird. (German)
4 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de gespecialiseerde kennis en vaardigheden van de medewerkers van het ministerie van Jeugd en Sport (MYS) te verbeteren. De hoofddoelstelling van het project zal worden bereikt door middel van de uitvoering van de volgende specifieke doelstellingen: • De mogelijkheid bieden om deel te nemen aan gespecialiseerde opleidingen die specifiek zijn voor individuele groepen werknemers die bepaalde functies en verantwoordelijkheden uitoefenen om hun sleutel-, persoonlijke en professionele vaardigheden en competenties te verbeteren; •De organisatiecultuur van de IMS-administratie verbeteren door de uitwisseling van goede praktijken door de overdracht van ervaring tussen werknemers binnen het ministerie, waardoor de kennis van het personeel van de verschillende internationale benaderingen en modellen wordt verruimd, wat zal leiden tot een betere uitoefening van hun publieke bevoegdheden. De belangrijkste activiteiten zijn gericht op het uitvoeren van 10 gespecialiseerde opleidingen met het personeel van 5 gespecialiseerde directoraten van de MMS. (Dutch)
12 December 2021
0 references
Il progetto mira a migliorare le conoscenze e le competenze specialistiche dei dipendenti del Ministero della Gioventù e dello Sport (MYS). L'obiettivo principale del progetto sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei seguenti obiettivi specifici: • Garantire la possibilità di partecipare a formazioni specializzate specifiche per singoli gruppi di dipendenti impegnati in determinate funzioni e responsabilità per migliorarne le capacità e competenze chiave, personali e professionali; •Rafforzare la cultura organizzativa dell'amministrazione IMS attraverso la moltiplicazione delle buone pratiche attraverso il trasferimento di esperienze tra i dipendenti all'interno del Ministero, ampliando così la conoscenza del personale dei diversi approcci e modelli internazionali, che porteranno a un migliore esercizio dei loro poteri pubblici. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto mejorar los conocimientos especializados y las competencias de los empleados del Ministerio de Juventud y Deportes (MYS). El objetivo principal del proyecto se logrará a través de la aplicación de los siguientes objetivos específicos: • Garantizar la oportunidad de participar en formaciones especializadas específicas para grupos individuales de empleados que desempeñen determinadas funciones y responsabilidades para mejorar sus capacidades y competencias clave, personales y profesionales; • Mejorar la cultura organizativa de la administración del IMS mediante la multiplicación de buenas prácticas a través de la transferencia de experiencia entre los empleados dentro del Ministerio, ampliando así el conocimiento del personal de los diferentes enfoques y modelos internacionales, lo que conducirá a un mejor ejercicio de sus poderes públicos. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet har til formål at forbedre den specialiserede viden og færdigheder hos medarbejderne i ministeriet for ungdom og sport (MYS). Projektets hovedmålsætning vil blive nået gennem gennemførelse af følgende specifikke mål: • Sikre muligheden for at deltage i specialiserede kurser, der er specifikke for individuelle grupper af medarbejdere, der varetager visse funktioner og ansvarsområder, for at forbedre deres nøgle-, personlige og faglige færdigheder og kompetencer •At styrke IMS-administrationens organisationskultur gennem mangedobling af god praksis gennem overførsel af erfaringer mellem ansatte i ministeriet, hvorved personalets viden om forskellige internationale tilgange og modeller udvides, hvilket vil føre til en bedre udøvelse af deres offentlige beføjelser. De vigtigste aktiviteter, der skal gennemføres, har til formål at gennemføre 10 specialiserede kurser med deltagelse af personalet i fem specialiserede direktorater i MMS. (Danish)
19 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση των εξειδικευμένων γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων του Υπουργείου Νεολαίας και Αθλητισμού (MYS). Ο κύριος στόχος του έργου θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των ακόλουθων ειδικών στόχων: • Να εξασφαλίσει τη δυνατότητα συμμετοχής σε εξειδικευμένη κατάρτιση ειδικά για μεμονωμένες ομάδες εργαζομένων που ασκούν ορισμένα καθήκοντα και ευθύνες, ώστε να ενισχυθούν οι βασικές, προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες και ικανότητές τους· •Ενίσχυση της οργανωτικής νοοτροπίας της διοίκησης του IMS μέσω του πολλαπλασιασμού των ορθών πρακτικών μέσω της μεταφοράς εμπειριών μεταξύ των εργαζομένων εντός του Υπουργείου, διευρύνοντας έτσι τις γνώσεις του προσωπικού για τις διαφορετικές διεθνείς προσεγγίσεις και πρότυπα, που θα οδηγήσουν στην καλύτερη άσκηση των δημόσιων εξουσιών τους. Οι κύριες δραστηριότητες που πρέπει να υλοποιηθούν αποσκοπούν στην πραγματοποίηση 10 εξειδικευμένων προγραμμάτων κατάρτισης με τη συμμετοχή του προσωπικού 5 ειδικευμένων Διευθύνσεων του MMS. (Greek)
19 July 2022
0 references
Cilj je projekta unaprijediti specijalizirana znanja i vještine zaposlenika Ministarstva mladih i sporta (MYS). Glavni cilj projekta ostvarit će se provedbom sljedećih specifičnih ciljeva: • Osigurati mogućnost sudjelovanja u specijaliziranom osposobljavanju specifičnom za pojedinačne skupine zaposlenika koji obavljaju određene funkcije i odgovornosti kako bi se unaprijedile njihove ključne, osobne i profesionalne vještine i kompetencije; •Poboljšanje organizacijske kulture uprave IMS-a širenjem dobrih praksi prijenosom iskustva među zaposlenicima unutar Ministarstva, čime se proširuje znanje osoblja o različitim međunarodnim pristupima i modelima, što će dovesti do boljeg izvršavanja njihovih javnih ovlasti. Glavne aktivnosti koje treba provesti usmjerene su na provedbu 10 specijaliziranih osposobljavanja koja uključuju osoblje pet specijaliziranih uprava MMS-a. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul vizează îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor de specialitate ale angajaților Ministerului Tineretului și Sportului (MYS). Obiectivul principal al proiectului va fi realizat prin implementarea următoarelor obiective specifice: • Să asigure posibilitatea de a participa la cursuri de formare specializate specifice grupurilor individuale de angajați implicați în anumite funcții și responsabilități pentru a-și îmbunătăți abilitățile și competențele cheie, personale și profesionale; •Îmbunătățirea culturii organizaționale a administrației IMS prin multiplicarea bunelor practici prin transferul de experiență între angajați în cadrul ministerului, prin lărgirea cunoștințelor personalului cu privire la diferitele abordări și modele internaționale, ceea ce va conduce la o mai bună exercitare a competențelor lor publice. Principalele activități care urmează să fie puse în aplicare au ca scop desfășurarea a 10 cursuri de formare specializate care implică personalul a 5 direcții specializate ale MMS. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť odborné znalosti a zručnosti zamestnancov Ministerstva mládeže a športu (MYS). Hlavný cieľ projektu sa dosiahne prostredníctvom vykonávania týchto špecifických cieľov: • Zabezpečiť možnosť zúčastňovať sa na špecializovanej odbornej príprave špecifickej pre jednotlivé skupiny zamestnancov vykonávajúcich určité funkcie a povinnosti s cieľom zlepšiť ich kľúčové, osobné a odborné zručnosti a schopnosti; •Zlepšenie organizačnej kultúry administratívy IMS prostredníctvom znásobovania osvedčených postupov prostredníctvom prenosu skúseností medzi zamestnancami v rámci ministerstva, čím sa rozšíria znalosti zamestnancov o rôznych medzinárodných prístupoch a modeloch, čo povedie k lepšiemu výkonu ich verejných právomocí. Hlavné činnosti, ktoré sa majú vykonávať, sú zamerané na uskutočnenie 10 špecializovaných školení, na ktorých sa zúčastňujú zamestnanci 5 špecializovaných riaditeľstiev MMS. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb l-għarfien u l-ħiliet speċjalizzati tal-impjegati tal-Ministeru taż-Żgħażagħ u l-Isports (MYS). L-objettiv ewlieni tal-proġett se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-objettivi speċifiċi li ġejjin: • Jiżguraw l-opportunità li jipparteċipaw f’taħriġ speċjalizzat speċifiku għal gruppi individwali ta’ impjegati involuti f’ċerti funzjonijiet u responsabbiltajiet biex itejbu l-ħiliet u l-kompetenzi ewlenin, personali u professjonali tagħhom; •It-tisħiħ tal-kultura organizzattiva tal-amministrazzjoni tal-IMS permezz tal-multiplikazzjoni ta’ prattiki tajbin permezz tat-trasferiment tal-esperjenza bejn l-impjegati fi ħdan il-Ministeru, b’hekk, billi jitwessa’ l-għarfien tal-persunal dwar approċċi u mudelli internazzjonali differenti, li se jwassal għal eżerċizzju aħjar tas-setgħat pubbliċi tagħhom. L-attivitajiet ewlenin li għandhom jiġu implimentati huma mmirati lejn it-twettiq ta’ 10 taħriġ speċjalizzat li jinvolvi l-persunal ta’ ħames direttorati speċjalizzati tal-MMS. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto visa melhorar os conhecimentos especializados e as competências dos funcionários do Ministério da Juventude e do Desporto (MYS). O principal objetivo do projeto será alcançado através da implementação dos seguintes objetivos específicos: • Assegurar a oportunidade de participar em formações especializadas específicas para grupos individuais de trabalhadores envolvidos em determinadas funções e responsabilidades, a fim de reforçar as suas aptidões e competências essenciais, pessoais e profissionais; •Reforçar a cultura organizacional da administração do SGI através da multiplicação de boas práticas através da transferência de experiências entre os funcionários do Ministério, alargando assim os conhecimentos do pessoal sobre as diferentes abordagens e modelos internacionais, o que conduzirá a um melhor exercício dos seus poderes públicos. As principais atividades a implementar visam a realização de 10 ações de formação especializadas envolvendo o pessoal de 5 direções especializadas do MMS. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa nuoriso- ja urheiluministeriön (MYS) työntekijöiden erityisosaamista ja -taitoja. Hankkeen päätavoite saavutetaan panemalla täytäntöön seuraavat erityistavoitteet: • Varmistetaan mahdollisuus osallistua tiettyihin tehtäviin ja vastuisiin osallistuvien yksittäisten työntekijäryhmien erityiskoulutukseen, jotta voidaan parantaa heidän keskeisiä, henkilökohtaisia ja ammatillisia taitojaan ja osaamistaan. •Lisätään IMS:n hallinnon organisaatiokulttuuria lisäämällä hyviä käytäntöjä siirtämällä kokemuksia ministeriön työntekijöiden välillä ja laajentamalla näin henkilöstön tietämystä erilaisista kansainvälisistä lähestymistavoista ja malleista, mikä parantaa heidän julkisen vallan käyttöään. Tärkeimmät toteutettavat toimet on tarkoitettu 10 erityiskoulutukseen, joihin osallistuu viiden erityisosaston henkilöstö. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt ma na celu poprawę specjalistycznej wiedzy i umiejętności pracowników Ministerstwa Młodzieży i Sportu (MYS). Główny cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących celów szczegółowych: • Zapewnienie możliwości udziału w specjalistycznych szkoleniach skierowanych do poszczególnych grup pracowników, którzy wykonują określone funkcje i obowiązki, w celu podnoszenia ich kluczowych, osobistych i zawodowych umiejętności i kompetencji; •Ulepszenie kultury organizacyjnej administracji IMS poprzez mnożenie dobrych praktyk poprzez transfer doświadczenia między pracownikami w ramach ministerstwa, a tym samym poszerzanie wiedzy pracowników na temat różnych podejść i modeli międzynarodowych, co doprowadzi do lepszego wykonywania ich uprawnień publicznych. Główne działania, które mają zostać zrealizowane, mają na celu przeprowadzenie 10 specjalistycznych szkoleń z udziałem personelu 5 wyspecjalizowanych dyrekcji MMS. (Polish)
19 July 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati specializirano znanje in spretnosti zaposlenih na Ministrstvu za mladino in šport (MYS). Glavni cilj projekta bo dosežen z izvajanjem naslednjih posebnih ciljev: • Zagotoviti priložnost za sodelovanje v specializiranih usposabljanjih za posamezne skupine zaposlenih, ki opravljajo določene funkcije in odgovornosti, da se izboljšajo njihove ključne, osebne in poklicne spretnosti in kompetence; •Izboljšanje organizacijske kulture uprave mednarodnega opazovalnega sistema z množenjem dobrih praks s prenosom izkušenj med zaposlenimi v ministrstvu in s tem z razširitvijo znanja osebja o različnih mednarodnih pristopih in modelih, kar bo omogočilo boljše izvajanje njihovih javnih pooblastil. Glavne dejavnosti, ki jih je treba izvesti, so namenjene izvedbi 10 specializiranih usposabljanj, ki vključujejo osebje petih specializiranih direktoratov MMS. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit odborné znalosti a dovednosti zaměstnanců Ministerstva mládeže a tělovýchovy (MYS). Hlavního cíle projektu bude dosaženo realizací těchto specifických cílů: • Zajistit možnost účastnit se specializovaných školení specifických pro jednotlivé skupiny zaměstnanců vykonávajících určité funkce a povinnosti s cílem posílit jejich klíčové, osobní a profesní dovednosti a kompetence; • Posílení organizační kultury správy IMS prostřednictvím množení osvědčených postupů předáváním zkušeností mezi zaměstnanci v rámci ministerstva, a tím rozšířením znalostí zaměstnanců o různých mezinárodních přístupech a modelech, což povede k lepšímu výkonu jejich veřejné moci. Hlavní činnosti, které mají být prováděny, jsou zaměřeny na provedení 10 specializovaných školení za účasti zaměstnanců 5 specializovaných ředitelství MMS. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto tikslas – gerinti Jaunimo ir sporto ministerijos (MYS) darbuotojų specializuotas žinias ir įgūdžius. Pagrindinis projekto tikslas bus pasiektas įgyvendinant šiuos konkrečius tikslus: • Užtikrinti galimybę dalyvauti specializuotuose mokymuose, skirtuose atskiroms darbuotojų grupėms, atliekančioms tam tikras funkcijas ir pareigas, siekiant pagerinti jų pagrindinius, asmeninius ir profesinius įgūdžius ir kompetencijas; •Stiprinti IGS administravimo organizacinę kultūrą, dauginant gerąją patirtį ministerijos darbuotojams perduodant patirtį, tokiu būdu plečiant darbuotojų žinias apie įvairius tarptautinius metodus ir modelius, kurie padės geriau vykdyti jų viešąsias galias. Pagrindinė veikla, kurią reikia įgyvendinti, yra skirta 10 specializuotų mokymų, kuriuose dalyvauja 5 MMS specializuotų direktoratų darbuotojai. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot Jaunatnes un sporta ministrijas (MYS) darbinieku specializētās zināšanas un prasmes. Projekta galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādus konkrētus mērķus: • Nodrošināt iespēju piedalīties specializētās apmācībās, kas ir specifiskas atsevišķām darbinieku grupām, kuras veic noteiktas funkcijas un pienākumus, lai uzlabotu viņu pamatprasmes un profesionālās prasmes un kompetences; •Veicināt IMS administrācijas organizatorisko kultūru, daudzkāršojot labas prakses piemērus, nododot pieredzi starp ministrijas darbiniekiem, tādējādi paplašinot darbinieku zināšanas par dažādām starptautiskām pieejām un modeļiem, kas ļaus labāk īstenot viņu publiskās pilnvaras. Galvenie īstenojamie pasākumi ir vērsti uz to, lai veiktu 10 specializētas mācības, iesaistot piecu specializēto MMS direktorātu personālu. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt célja az Ifjúsági és Sportminisztérium (MYS) alkalmazottainak szakismereteinek és készségeinek fejlesztése. A projekt fő célkitűzése a következő konkrét célkitűzések megvalósításával érhető el: • Lehetőséget kell biztosítani arra, hogy az egyes feladatokat és feladatokat ellátó munkavállalók egyes csoportjaira vonatkozó speciális képzéseken vegyenek részt kulcsfontosságú, személyes és szakmai készségeik és kompetenciáik fejlesztése érdekében; •Az IMS igazgatása szervezeti kultúrájának javítása a bevált gyakorlatok megsokszorozása révén a minisztériumon belüli tapasztalatok átadása révén, ezáltal a személyzet ismereteinek bővítése a különböző nemzetközi megközelítésekről és modellekről, ami közhatalmi jogosítványaik jobb gyakorlásához vezet. A fő végrehajtandó tevékenységek célja 10 speciális képzés lebonyolítása az MMS 5 szakosított igazgatóságának személyzete részvételével. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal feabhas a chur ar eolas agus scileanna speisialaithe fostaithe na hAireachta Óige agus Spóirt (MYS). Bainfear amach príomhchuspóir an tionscadail trí na cuspóirí sonracha seo a leanas a chur chun feidhme: • An deis a áirithiú chun páirt a ghlacadh in oiliúint speisialaithe a bhaineann go sonrach le grúpaí aonair fostaithe atá i mbun feidhmeanna agus freagrachtaí áirithe chun feabhas a chur ar a bpríomhscileanna agus a bpríomhscileanna agus a ninniúlachtaí gairmiúla; •Cultúr eagraíochtúil riarachán IMS a fheabhsú trí dhea-chleachtais a iolrú trí thaithí a aistriú idir fostaithe laistigh den Aireacht, agus, dá bhrí sin, tríd an eolas atá ag an bhfoireann ar chineálacha éagsúla cur chuige agus samhlacha idirnáisiúnta a leathnú, as a dtiocfaidh feidhmiú níos fearr a gcumhachtaí poiblí. Tá na príomhghníomhaíochtaí atá le cur chun feidhme dírithe ar 10 oiliúint speisialaithe a chur i gcrích ina mbeidh 5 stiúrthóireacht speisialaithe ar an MMS páirteach. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet syftar till att förbättra specialkunskaperna och färdigheterna hos de anställda vid ministeriet för ungdomsfrågor och idrott (MYS). Projektets huvudsakliga mål kommer att uppnås genom genomförandet av följande särskilda mål: • Se till att det finns möjlighet att delta i specialutbildningar som är specifika för enskilda grupper av anställda som har vissa funktioner och ansvarsområden för att förbättra sina centrala, personliga och yrkesmässiga färdigheter och kompetenser. •Förbättra organisationskulturen i IMS-administrationen genom att mångfaldiga god praxis genom att överföra erfarenheter mellan anställda inom ministeriet, och på så sätt bredda personalens kunskaper om olika internationella tillvägagångssätt och modeller, vilket kommer att leda till ett bättre utövande av deras offentliga maktbefogenheter. De viktigaste aktiviteterna som ska genomföras syftar till att genomföra 10 specialutbildningar som omfattar personal vid fem specialiserade direktorat i MMS. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada noorte- ja spordiministeeriumi töötajate eriteadmisi ja -oskusi. Projekti peamine eesmärk saavutatakse järgmiste erieesmärkide elluviimisega: • Tagada võimalus osaleda erikoolitustel, mis on seotud konkreetsete töötajate rühmadega, kes täidavad teatavaid ülesandeid ja kohustusi, et parandada nende põhi-, isiklikke ja ametialaseid oskusi ja pädevusi; •Suurendada infohaldussüsteemide haldamise organisatsioonikultuuri heade tavade mitmekordistamise kaudu, vahetades ministeeriumi töötajate vahel kogemusi, laiendades seeläbi töötajate teadmisi erinevatest rahvusvahelistest lähenemisviisidest ja mudelitest, mis toob kaasa nende avaliku võimu parema kasutamise. Peamised rakendatavad tegevused on suunatud kümne erikoolituse läbiviimisele, milles osalevad mereseiresüsteemi viie eridirektoraadi töötajad. (Estonian)
19 July 2022
0 references
България
0 references
Identifiers
BG05SFOP001-2.006-0031
0 references