Social enterprise "Autominka and cafe "Saglasie" — Shumen (Q3875231)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3875231 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Social enterprise "Autominka and cafe "Saglasie" — Shumen |
Project Q3875231 in Bulgaria |
Statements
156,021.49 Bulgarian lev
0 references
79,570.96 Euro
0 references
183,554.7 Bulgarian lev
0 references
93,612.9 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
1 December 2019
0 references
МАВИСТА ЕООД
0 references
43°16'13.37"N, 26°55'29.06"E
0 references
Целта на проекта е да се осигури достъп до заетост и възможност за социално включване на лица от уязвими групи на пазара на труда, чрез създаване на ново икономически устойчиво социално предприятие (СП) „Автомивка и кафене „Съгласие““ в гр. Шумен. СП ще бъде нова стопанска дейност към действаща фирма „МАВИСТА“ ЕООД. Основни дейности в проекта: 1.Създаване на СП „Автомивка и кафене „Съгласие“; 2.Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвими групи за включване в заетост; 3.Подбор и назначаване на екип на СП и помощен персонал; 4.Оценка, подбор и наемане на лица от целевите групи за работа в СП и осигуряване на наставници; 5.Доставка на оборудване, материали и консумативи за дейността на СП; 6.Подкрепа за осигуряване на заетост и функциониране на СП и 7. Социална и професионална интеграция на наетите лица от уязвими групи. Целевата група е: продължително безработни; безработни младежи; безработни над 54-годишна възраст; безработни с основно или по-ниско образование и без професия. За първоначална мотивация ще се проведе обучение на 20 лица от целевата група. След подбор 13 от лицата преминали мотивационния курс ще бъдат назначени на работа в СП за 12 месеца. От тях 8 Работници в Автомивка, 2 Бармани, 2 Сервитьорки и 1 Хигиенистка. Две лица от целевата група с опит ще бъдат ангажирани и като наставници-един за Автомивката и един за Кафенето. В СП ще бъдат назначени още: Управител, Счетоводител, Техническа поддръжка и консултанти - Юрист, Психолог и Специалист социални дейности. „МАВИСТА“ ЕООД ще предостави за дейността на СП собствена материална база, която включва: автомивка с 4 клетки, машинно отделение, съблекалня, битова стая за персонала, кафене, обслужващи помещения, склад, 2 офиса и заседателна зала. По проекта ще бъде закупено оборудване, необходимо за дейността на СП, препарати, материали и консумативи. След приключване на проекта СП ще продължи дейността си като минимум 7 лица от целевата група ще останат на работа за минимум още 6 месеца. (Bulgarian)
0 references
The aim of the project is to provide access to employment and the possibility for social inclusion of people from vulnerable groups in the labour market, by creating a new economically sustainable social enterprise (SP) "Automivka and cafe "Saglasie" in Shumen. The JU will be a new business activity to an active company “MAVISTA” EOOD. Main project activities: 1.Establishment of the "Automous and Café "Consent" JU; 2.Psychological support and motivation of persons from vulnerable groups for inclusion in employment; 3.Selection and appointment of SP team and support staff; 4.Evaluation, selection and recruitment of persons from the target groups for work in the SP and provision of mentors; 5.Supply of equipment, materials and consumables for the activity of the JU; 6.Support for employment and functioning of the JU and 7. Social and professional integration of employees from vulnerable groups. The target group is: long-term unemployed; unemployed young people; unemployed over 54 years of age; unemployed with primary or lower education and without a profession. For initial motivation there will be training for 20 people from the target group. After a selection, 13 of those who took the motivation course will be recruited to the JU for 12 months. Of these, 8 Workers in Auto Wash, 2 Barmans, 2 waitresses and 1 hygienist. Two individuals from the target group with experience will also be involved as mentors — one for the Car wash and one for the Coffee. The JU will also be appointed to: Manager, Accountant, Technical Support and Consultants — Lawyer, Psychologist and Specialist Social Activities. “MAVISTA” Ltd. will provide for the activities of the JU its own facilities, which includes: 4-cell car wash, engine room, dressing room, staff room, cafeteria, service rooms, warehouse, 2 offices and meeting room. The project will purchase equipment necessary for the activity of the JU, preparations, materials and consumables. After the end of the project, the JU will continue its activities and at least 7 targeted persons will remain in employment for at least another 6 months. (English)
2 December 2021
0.4252553661626857
0 references
L’objectif du projet est d’assurer l’accès à l’emploi et la possibilité d’inclusion sociale des personnes issues de groupes vulnérables sur le marché du travail, en créant une nouvelle entreprise sociale économiquement durable (SP) "Automivka et café "Saglasie" à Shumen. L’entreprise commune sera une nouvelle activité commerciale pour une société active «MAVISTA» EOOD. Principales activités du projet: 1.Établissement de l’entreprise commune "Automous et Café "Consentement»; 2.Soutien psychologique et motivation des personnes issues de groupes vulnérables à l’inclusion dans l’emploi; 3.Sélection et nomination de l’équipe du SP et du personnel d’appui; 4.Évaluation, sélection et recrutement de personnes appartenant aux groupes cibles pour travailler dans le SP et fourniture de mentors; 5.fourniture d’équipements, de matériaux et de consommables pour l’activité de l’entreprise commune; 6.Soutien à l’emploi et au fonctionnement de l’entreprise commune et 7. Intégration sociale et professionnelle des employés des groupes vulnérables. Le groupe cible est: les chômeurs de longue durée; jeunes chômeurs; les chômeurs de plus de 54 ans; chômeurs ayant un niveau d’instruction primaire ou inférieur et sans profession. Pour une motivation initiale, il y aura une formation pour 20 personnes appartenant au groupe cible. Après une sélection, 13 des personnes ayant suivi le cours de motivation seront recrutées dans l’entreprise commune pendant 12 mois. Parmi eux, 8 travailleurs dans le lavage automatique, 2 Barmans, 2 serveuses et 1 hygiéniste. Deux personnes du groupe cible ayant de l’expérience seront également impliquées en tant que mentors — l’une pour le lavage de voiture et l’autre pour le café. L’entreprise commune sera également nommée pour: Gestionnaire, Comptable, Soutien technique et Consultants — Avocat, Psychologue et Spécialiste Activités sociales. «MAVISTA» Ltd. assurera les activités de l’entreprise commune ses propres installations, qui comprennent: Lave-auto à 4 cellules, salle des machines, dressing, salle du personnel, cafétéria, salles de service, entrepôt, 2 bureaux et salle de réunion. Le projet achètera les équipements nécessaires à l’activité de l’entreprise commune, aux préparatifs, aux matériaux et aux consommables. Après la fin du projet, l’entreprise commune poursuivra ses activités et au moins sept personnes ciblées resteront en emploi pendant au moins six mois. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, durch die Schaffung eines neuen wirtschaftlich nachhaltigen Sozialunternehmens "Automivka und Café "Saglasie" in Shumen den Zugang zur Beschäftigung und die Möglichkeit der sozialen Eingliederung von Menschen aus gefährdeten Gruppen in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Das JU wird eine neue Geschäftstätigkeit für ein aktives Unternehmen „MAVISTA“ EOOD sein. Wichtigste Projektaktivitäten: 1.Einrichtung des Gemeinsamen Unternehmens "Automous and Café "Consent“; 2.Psychologische Unterstützung und Motivation von Personen aus gefährdeten Gruppen zur Eingliederung in eine Beschäftigung; 3.Auswahl und Ernennung des SP-Teams und des Unterstützungspersonals; 4.Evaluierung, Auswahl und Einstellung von Personen aus den Zielgruppen für die Arbeit im SP und Bereitstellung von Mentoren; 5.Lieferung von Ausrüstung, Materialien und Verbrauchsmaterialien für die Tätigkeit des Gemeinsamen Unternehmens; 6.Unterstützung der Beschäftigung und des Funktionierens des Gemeinsamen Unternehmens und 7. Soziale und berufliche Integration von Arbeitnehmern aus gefährdeten Gruppen. Zielgruppe ist: Langzeitarbeitslose; arbeitslose junge Menschen; Arbeitslose über 54 Jahre; Arbeitslose mit Primar- oder Unterschulabschluss und ohne Beruf. Zur Anfangsmotivation gibt es Schulungen für 20 Personen aus der Zielgruppe. Nach einer Auswahl werden 13 Personen, die den Motivationskurs absolviert haben, 12 Monate lang beim Gemeinsamen Unternehmen eingestellt. Davon 8 Arbeiter in Auto Wash, 2 Barmans, 2 Kellnerinnen und 1 Hygienist. Zwei Personen aus der Zielgruppe mit Erfahrung werden auch als Mentoren beteiligt sein – eine für die Autowäsche und eine für den Kaffee. Das Gemeinsame Unternehmen wird außerdem ernannt: Manager, Buchhalter, Technische Unterstützung und Berater – Rechtsanwalt, Psychologe und Spezialist Soziale Aktivitäten. „MAVISTA“ Ltd. wird für die Tätigkeiten des Gemeinsamen Unternehmens eigene Einrichtungen bereitstellen, die Folgendes umfassen: 4-Zell Autowaschanlage, Maschinenraum, Ankleideraum, Personalraum, Cafeteria, Serviceräume, Lagerhalle, 2 Büros und Tagungsraum. Im Rahmen des Projekts wird die für die Tätigkeit des Gemeinsamen Unternehmens erforderliche Ausrüstung, Vorbereitungen, Materialien und Verbrauchsmaterialien erworben. Nach Abschluss des Projekts wird das Gemeinsame Unternehmen seine Tätigkeiten fortsetzen, und mindestens sieben Personen werden mindestens weitere sechs Monate in Beschäftigung bleiben. (German)
4 December 2021
0 references
Het doel van het project is de toegang tot werkgelegenheid en de mogelijkheid van sociale inclusie van mensen uit kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te bieden door een nieuwe economisch duurzame sociale onderneming (SP) "Automivka en café "Saglasie" in Shumen op te richten. De GO zal een nieuwe bedrijfsactiviteit zijn voor een actieve onderneming „MAVISTA” EOOD. Belangrijkste projectactiviteiten: 1.Oprichting van de gemeenschappelijke onderneming "Automous and Café "Consent”; 2.Psychologische ondersteuning en motivatie van personen uit kwetsbare groepen voor inclusie op de arbeidsmarkt; 3.Selectie en benoeming van SP-team en ondersteunend personeel; 4.Evaluatie, selectie en aanwerving van personen uit de doelgroepen voor werk in de SP en het aanbieden van mentoren; 5.Supply van apparatuur, materialen en verbruiksartikelen voor de activiteit van de gemeenschappelijke onderneming; 6.Steun voor de werkgelegenheid en de werking van de gemeenschappelijke onderneming en 7. Sociale en professionele integratie van werknemers uit kwetsbare groepen. De doelgroep is: langdurig werklozen; werkloze jongeren; werklozen ouder dan 54 jaar; werklozen met een lager of lager onderwijs en zonder beroep. Voor de initiële motivatie zal er training zijn voor 20 mensen uit de doelgroep. Na een selectie zullen 13 van degenen die de motivatiecursus hebben gevolgd, voor 12 maanden worden aangeworven bij de GO. Van deze 8 arbeiders in Auto Wash, 2 Barmans, 2 serveersters en 1 hygienist. Twee personen uit de doelgroep met ervaring zullen ook als mentor worden betrokken — één voor de Carwash en één voor de koffie. De GO zal ook worden benoemd om: Manager, Accountant, Technische Ondersteuning en Consultants — Advocaat, Psycholoog en Specialist Sociale Activiteiten. „MAVISTA” Ltd. voorziet in de activiteiten van de GO haar eigen faciliteiten, waaronder: 4-cell autowas, machinekamer, kleedkamer, personeelsruimte, cafetaria, serviceruimten, magazijn, 2 kantoren en vergaderzaal. Het project zal uitrusting kopen die nodig is voor de activiteiten van de gemeenschappelijke onderneming, preparaten, materialen en verbruiksgoederen. Na afloop van het project zal de GO haar activiteiten voortzetten en zullen ten minste zeven beoogde personen nog minstens zes maanden aan het werk blijven. (Dutch)
11 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è fornire l'accesso all'occupazione e la possibilità di inclusione sociale delle persone appartenenti a gruppi vulnerabili nel mercato del lavoro, creando una nuova impresa sociale economicamente sostenibile (SP) "Automivka e caffè "Saglasie" a Shumen. L'impresa comune sarà una nuova attività commerciale per una società attiva "MAVISTA" EOOD. Principali attività del progetto: 1.Stabilimento dell'impresa comune "Automous e Café"Consent"; 2.Sostegno psicologico e motivazione delle persone appartenenti a gruppi vulnerabili per l'inclusione nel mondo del lavoro; 3.Selezione e nomina del team SP e del personale di supporto; 4.Valutazione, selezione e assunzione di persone appartenenti ai gruppi destinatari per il lavoro nel PS e fornitura di mentori; 5.Fornitura di attrezzature, materiali e materiali di consumo per l'attività dell'impresa comune; 6.Sostegno all'occupazione e al funzionamento dell'impresa comune e 7. Integrazione sociale e professionale dei lavoratori appartenenti a gruppi vulnerabili. Il gruppo destinatario è: disoccupati di lunga durata; giovani disoccupati; disoccupati di età superiore ai 54 anni; disoccupati con un'istruzione primaria o inferiore e senza una professione. Per la motivazione iniziale ci sarà una formazione per 20 persone del gruppo target. Dopo una selezione, 13 di coloro che hanno seguito il corso di motivazione saranno assunti presso l'impresa comune per 12 mesi. Di questi, 8 Lavoratori in Autolavaggio, 2 Barman, 2 cameriere e 1 igienista. Due individui del gruppo target con esperienza saranno coinvolti anche come mentori — uno per il lavaggio auto e uno per il caffè. L'impresa comune sarà inoltre nominata per: Manager, Contabile, Supporto Tecnico e Consulenti — Avvocato, Psicologo e Specialista Attività Sociali. "MAVISTA" Ltd. provvederà alle attività dell'impresa comune le proprie strutture, che comprendono: Autolavaggio a 4 celle, sala macchine, spogliatoio, sala personale, caffetteria, sale di servizio, magazzino, 2 uffici e sala riunioni. Il progetto acquisterà le attrezzature necessarie per l'attività dell'impresa comune, i preparati, i materiali e i materiali di consumo. Dopo la fine del progetto, l'impresa comune proseguirà le sue attività e almeno 7 persone interessate rimarranno occupate per almeno altri 6 mesi. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es facilitar el acceso al empleo y la posibilidad de inclusión social de las personas de grupos vulnerables en el mercado laboral, mediante la creación de una nueva empresa social económicamente sostenible (SP) "Automivka y café "Saglasie" en Shumen. La Empresa Común será una nueva actividad empresarial para una empresa activa «MAVISTA» EOOD. Principales actividades del proyecto: 1.Establecimiento de la Empresa Común «Automosa y Café»Consentimiento»; 2.Apoyo psicológico y motivación de las personas de grupos vulnerables para su inclusión en el empleo; 3. Selección y nombramiento del equipo del SP y del personal de apoyo; 4.Evaluación, selección y contratación de personas de los grupos destinatarios para trabajar en el SP y provisión de mentores; 5. Suministro de equipo, materiales y consumibles para la actividad de la Empresa Común; 6.Apoyo al empleo y funcionamiento de la Empresa Común y 7. Integración social y profesional de los empleados de grupos vulnerables. El grupo destinatario es: desempleados de larga duración; jóvenes desempleados; desempleados mayores de 54 años; desempleados con educación primaria o inferior y sin profesión. En cuanto a la motivación inicial, se impartirá formación a 20 personas del grupo destinatario. Tras una selección, 13 de los participantes en el curso de motivación serán contratados para la Empresa Común durante 12 meses. De ellos, 8 trabajadores en Auto Wash, 2 Barmans, 2 camareras y 1 higienista. Dos personas del grupo objetivo con experiencia también participarán como mentores: uno para el lavado de coches y otro para el café. También se nombrará a la Empresa Común para: Gerente, Contador, Soporte Técnico y Consultores — Abogado, Psicólogo y Especialista en Actividades Sociales. «MAVISTA» Ltd. proporcionará las actividades de la Empresa Común sus propias instalaciones, que incluyen: Lavado de coches de 4 celdas, sala de máquinas, vestidor, sala de personal, cafetería, salas de servicio, almacén, 2 oficinas y sala de reuniones. El proyecto adquirirá los equipos necesarios para la actividad de la Empresa Común, los preparativos, los materiales y los consumibles. Una vez finalizado el proyecto, la Empresa Común proseguirá sus actividades y al menos siete personas seleccionadas seguirán trabajando durante al menos otros seis meses. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at give adgang til beskæftigelse og mulighed for social inklusion af personer fra sårbare grupper på arbejdsmarkedet ved at skabe en ny økonomisk bæredygtig social virksomhed (SP) "Automivka og cafe "Saglasie" i Shumen. Fællesforetagendet vil være en ny forretningsaktivitet for en aktiv virksomhed "MAVISTA" EOOD. Vigtigste projektaktiviteter: 1.Etablering af fællesforetagendet "Automous and Café "Samtykke" 2.Psykologisk støtte til og motivation for personer fra sårbare grupper til inklusion på arbejdsmarkedet 3.Udvælgelse og udnævnelse af SP-team og støttepersonale 4.Evaluering, udvælgelse og rekruttering af personer fra målgrupperne til arbejde i SP og tilvejebringelse af mentorer 5.forsyning af udstyr, materialer og hjælpematerialer til fællesforetagendets aktiviteter 6.Støtte til fællesforetagendets beskæftigelse og funktion og 7. Social og erhvervsmæssig integration af arbejdstagere fra sårbare grupper. Målgruppen er: langtidsledige arbejdsløse unge arbejdsløse over 54 år arbejdsløse med grundskoleuddannelse eller lavere uddannelse og uden erhverv. Til grundmotivation vil der være uddannelse for 20 personer fra målgruppen. Efter en udvælgelse vil 13 af dem, der tog motivationskurset, blive ansat i fællesforetagendet i 12 måneder. Af disse 8 arbejdere i autovask, 2 Barmans, 2 servitricer og 1 hygienist. To personer fra målgruppen med erfaring vil også blive involveret som mentorer — en for bilvasken og en for kaffen. Fællesforetagendet vil også blive udpeget til at: Leder, revisor, teknisk support og konsulenter — Advokat, Psykolog og Specialist Sociale Aktiviteter. "MAVISTA" Ltd. vil sørge for fællesforetagendets egne faciliteter, som omfatter: 4-celles bilvask, maskinrum, omklædningsrum, personaleværelse, cafeteria, servicerum, lagerbygning, 2 kontorer og mødelokaler. Projektet vil indkøbe udstyr, der er nødvendigt for fællesforetagendets aktiviteter, forberedelser, materialer og hjælpematerialer. Efter projektets afslutning vil fællesforetagendet fortsætte sine aktiviteter, og mindst 7 personer, der er tiltænkt støtte, vil forblive i beskæftigelse i mindst seks måneder. (Danish)
19 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παροχή πρόσβασης στην απασχόληση και η δυνατότητα κοινωνικής ένταξης των ατόμων από ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, με τη δημιουργία μιας νέας οικονομικά βιώσιμης κοινωνικής επιχείρησης (SP) "Automivka και cafe "Saglasie" στο Shumen. Η ΚΕ θα είναι μια νέα επιχειρηματική δραστηριότητα σε μια ενεργή εταιρεία «MAVISTA» EOOD. Κύριες δραστηριότητες του έργου: 1.Σύσταση της κοινής επιχείρησης "Automous and Café "Consent» 2.Ψυχολογική υποστήριξη και παροχή κινήτρων σε άτομα από ευάλωτες ομάδες για ένταξη στην απασχόληση· 3.Selection και διορισμός της ομάδας SP και του προσωπικού υποστήριξης 4.Αξιολόγηση, επιλογή και πρόσληψη ατόμων από τις ομάδες-στόχους για εργασία στο SP και παροχή μέντορες· 5.Supply του εξοπλισμού, των υλικών και των αναλωσίμων για τη δραστηριότητα της ΚΕ 6.Υποστήριξη για την απασχόληση και τη λειτουργία της ΚΕ και 7. Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των εργαζομένων από ευάλωτες ομάδες. Η ομάδα-στόχος είναι: μακροχρόνια άνεργοι· άνεργοι νέοι· άνεργοι άνω των 54 ετών· άνεργοι με πρωτοβάθμια ή κατώτερη εκπαίδευση και χωρίς επάγγελμα. Για τα αρχικά κίνητρα θα υπάρξει κατάρτιση για 20 άτομα από την ομάδα-στόχο. Μετά από επιλογή, 13 από αυτούς που παρακολούθησαν τα μαθήματα κινήτρων θα προσληφθούν στην ΚΕ για 12 μήνες. Από αυτούς, 8 εργαζόμενοι στο Auto Wash, 2 Barmans, 2 σερβιτόρες και 1 υγιεινός. Δύο άτομα από την ομάδα-στόχο με εμπειρία θα συμμετέχουν επίσης ως μέντορες — ένα για το πλύσιμο αυτοκινήτων και ένα για τον καφέ. Η ΚΕ θα διοριστεί επίσης: Διευθυντής, Λογιστής, Τεχνική Υποστήριξη και Σύμβουλοι — Δικηγόρος, Ψυχολόγος και Ειδικές Κοινωνικές Δραστηριότητες. Η «MAVISTA» Ltd. θα παρέχει τις δραστηριότητες της ΚΕ στις δικές της εγκαταστάσεις, οι οποίες περιλαμβάνουν: 4-κύτταρο πλύσιμο αυτοκινήτων, μηχανοστάσιο, καμαρίνι, δωμάτιο προσωπικού, καφετέρια, δωμάτια υπηρεσιών, αποθήκη εμπορευμάτων, 2 γραφεία και αίθουσα συνεδριάσεων. Το έργο θα αγοράσει τον εξοπλισμό που είναι απαραίτητος για τη δραστηριότητα της ΚΕ, παρασκευάσματα, υλικά και αναλώσιμα. Μετά το πέρας του έργου, η ΚΕ θα συνεχίσει τις δραστηριότητές της και τουλάχιστον 7 στοχευμένα άτομα θα παραμείνουν σε απασχόληση για τουλάχιστον 6 μήνες. (Greek)
19 July 2022
0 references
Cilj projekta je omogućiti pristup zapošljavanju i mogućnost socijalne uključenosti osoba iz ranjivih skupina na tržište rada stvaranjem novog gospodarski održivog socijalnog poduzeća (SP) "Automivka i kafić "Saglasie" u Shumenu. Zajedničko poduzeće bit će nova poslovna djelatnost aktivnom društvu „MAVISTA” EOOD. Glavne projektne aktivnosti: 1.uspostava zajedničkog poduzeća "Automatski i kafić "Suglasnost”; 2.psihološka potpora i motivacija osoba iz ranjivih skupina za uključivanje u zapošljavanje; 3.odabir i imenovanje SP tima i pomoćnog osoblja; 4.evaluacija, odabir i zapošljavanje osoba iz ciljnih skupina za rad u SP-u i pružanje mentora; 5.Nabava opreme, materijala i potrošnog materijala za djelatnost Zajedničkog poduzeća; 6.Potpora zapošljavanju i funkcioniranju Zajedničkog poduzeća i 7. Socijalna i profesionalna integracija zaposlenika iz ranjivih skupina. Ciljna skupina je: dugotrajno nezaposlene osobe; nezaposleni mladi ljudi; nezaposlene osobe starije od 54 godine; nezaposlene osobe s osnovnoškolskim ili nižim obrazovanjem i bez profesije. Za početnu motivaciju održat će se osposobljavanje za 20 osoba iz ciljne skupine. Nakon odabira, 13 osoba koje su pohađale motivacijski tečaj bit će zaposlene u Zajedničko poduzeće na 12 mjeseci. Od toga, 8 radnika u autopraonici, 2 Barmana, 2 konobarice i 1 higijeničar. Dvije osobe iz ciljne skupine s iskustvom također će biti uključene kao mentori – jedan za autopraonicu i jedan za kavu. Zajedničko poduzeće također će biti imenovano za: Voditelj, računovođa, tehnička podrška i savjetnici – odvjetnik, psiholog i specijalist socijalne djelatnosti. Poduzeće „MAVISTA” d.o.o. osigurat će aktivnosti zajedničkog poduzeća koje uključuje: 4-stanica autopraonica, strojarnica, garderoba, soba za osoblje, kafeterija, servisne sobe, skladište, 2 ureda i soba za sastanke. Projektom će se kupiti oprema potrebna za aktivnosti Zajedničkog poduzeća, pripreme, materijali i potrošni materijal. Nakon završetka projekta Zajedničko poduzeće nastavit će sa svojim aktivnostima, a najmanje sedam ciljanih osoba ostat će zaposleno najmanje šest mjeseci. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a oferi acces la locuri de muncă și posibilitatea incluziunii sociale a persoanelor din grupuri vulnerabile pe piața muncii, prin crearea unei noi întreprinderi sociale durabile din punct de vedere economic (SP) "Automivka și cafenea "Saglasie" în Shumen. Întreprinderea comună va fi o nouă activitate comercială a unei societăți active „MAVISTA” EOOD. Principalele activități ale proiectului: 1.Înființarea întreprinderii comune "Automous and Café "Consent”; 2.Sprijinul psihologic și motivația persoanelor din grupurile vulnerabile pentru includerea în muncă; 3.Selecția și numirea echipei SP și a personalului de sprijin; 4.Evaluarea, selectarea și recrutarea de persoane din grupurile țintă pentru a lucra în SP și furnizarea de mentori; 5.furnizarea de echipamente, materiale și consumabile pentru activitatea întreprinderii comune; 6.Sprijin pentru ocuparea forței de muncă și funcționarea întreprinderii comune și 7. Integrarea socială și profesională a angajaților din grupurile vulnerabile. Grupul țintă este: șomerii de lungă durată; tinerii șomeri; șomeri cu vârsta peste 54 de ani; șomeri cu studii primare sau inferioare și fără profesie. Pentru motivația inițială, vor exista cursuri de formare pentru 20 de persoane din grupul țintă. După o selecție, 13 dintre cei care au urmat cursul de motivare vor fi recrutați în întreprinderea comună timp de 12 luni. Dintre aceștia, 8 muncitori în spălătorie auto, 2 barmani, 2 chelnerițe și 1 igienist. Două persoane din grupul țintă cu experiență vor fi, de asemenea, implicate ca mentori – unul pentru spălarea mașinii și unul pentru cafea. Întreprinderea comună va fi numită, de asemenea, pentru: Manager, Contabil, Suport Tehnic și Consultanți – Avocat, Psiholog și Activități Sociale Specialiste. „MAVISTA” Ltd. va asigura activitățile întreprinderii comune proprii facilități, care includ: Spălătorie auto cu 4 celule, sală de mașini, dressing, sală de personal, cantină, săli de service, depozit, 2 birouri și sală de ședințe. Proiectul va achiziționa echipamente necesare pentru activitatea întreprinderii comune, preparate, materiale și consumabile. După încheierea proiectului, întreprinderea comună își va continua activitățile și cel puțin 7 persoane vizate vor rămâne în câmpul muncii pentru o perioadă de cel puțin 6 luni. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom projektu je poskytnúť prístup k zamestnaniu a možnosti sociálneho začlenenia ľudí zo zraniteľných skupín na trhu práce vytvorením nového ekonomicky udržateľného sociálneho podniku "Automivka a kaviareň "Saglasie" v Šuméne. Spoločný podnik bude novou obchodnou činnosťou aktívnej spoločnosti „MAVISTA“ EOOD. Hlavné aktivity projektu: 1.Zriadenie spoločného podniku "Automous and Café "Consent“; 2.psychologická podpora a motivácia osôb zo zraniteľných skupín na začlenenie do zamestnania; 3.Výber a vymenovanie tímu SP a podporného personálu; 4.hodnotenie, výber a nábor osôb z cieľových skupín na prácu v SP a poskytovanie mentorov; 5.Dodávka zariadení, materiálov a spotrebného materiálu pre činnosť spoločného podniku; 6.Podpora zamestnanosti a fungovania spoločného podniku a 7. Sociálna a profesionálna integrácia zamestnancov zraniteľných skupín. Cieľovou skupinou je: dlhodobo nezamestnaní; nezamestnaní mladí ľudia; nezamestnaní starší ako 54 rokov; nezamestnaní so základným alebo nižším vzdelaním a bez povolania. Pre počiatočnú motiváciu bude školenie pre 20 ľudí z cieľovej skupiny. Po výbere bude 13 z tých, ktorí absolvovali motivačný kurz, prijatých do spoločného podniku na 12 mesiacov. Z nich 8 Pracovníci v Auto Wash, 2 Barmans, 2 čašníčky a 1 hygienista. Dvaja jednotlivci z cieľovej skupiny so skúsenosťami budú tiež zapojení ako mentori – jeden pre umývanie auta a jeden pre kávu. Spoločný podnik bude vymenovaný aj do: Manažér, účtovník, technická podpora a konzultanti – Právnik, Psychológ a špecialista Sociálne aktivity. Spoločnosť „MAVISTA“ s.r.o. zabezpečí pre činnosti spoločného podniku svoje vlastné zariadenia, ktoré zahŕňajú: 4-článková umývačka áut, strojovňa, šatňa, miestnosť pre zamestnancov, kaviareň, servisné miestnosti, sklad, 2 kancelárie a zasadacia miestnosť. V rámci projektu sa nakúpi vybavenie potrebné na činnosť spoločného podniku, prípravy, materiály a spotrebný materiál. Po ukončení projektu bude spoločný podnik pokračovať vo svojich činnostiach a najmenej 7 cieľových osôb zostane v zamestnaní aspoň ďalších 6 mesiacov. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi aċċess għall-impjiegi u l-possibbiltà għall-inklużjoni soċjali ta’ persuni minn gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, billi joħloq intrapriża soċjali (SP) ġdida ekonomikament sostenibbli "Automivka u kafetterija "Saglasie" f’Shumen. L-Impriża Konġunta se tkun attività kummerċjali ġdida għal kumpanija attiva “MAVISTA” EOOD. Attivitajiet ewlenin tal-proġett: 1.Twaqqif ta’ l-Impriża Konġunta "Awtomuża u Café "Kunsens”; 2.Appoġġ psikoloġiku u motivazzjoni ta’ persuni minn gruppi vulnerabbli għall-inklużjoni fl-impjieg; 3.L-għażla u l-ħatra tat-tim SP u l-persunal ta ‘appoġġ; 4.Evalwazzjoni, għażla u reklutaġġ ta’ persuni mill-gruppi fil-mira għax-xogħol fl-SP u l-forniment ta’ mentors; 5.Forniment ta’ tagħmir, materjali u oġġetti tal-konsum għall-attività tal-Impriża Konġunta; 6.Appoġġ għall-impjiegi u l-funzjonament tal-Impriża Konġunta u 7. L-integrazzjoni soċjali u professjonali tal-impjegati minn gruppi vulnerabbli. Il-grupp fil-mira huwa: persuni qiegħda fit-tul; żgħażagħ qiegħda; qiegħda ‘l fuq minn 54 sena; qiegħda b’edukazzjoni primarja jew baxxa u mingħajr professjoni. Għall-motivazzjoni inizjali se jkun hemm taħriġ għal 20 persuna mill-grupp fil-mira. Wara għażla, 13 minn dawk li ħadu l-kors ta’ motivazzjoni se jiġu reklutati fil-JU għal 12-il xahar. Minn dawn, 8 Ħaddiema fl-Auto Wash, 2 Barmans, 2 wejtresses u 1 igjenista. Żewġ individwi mill-grupp fil-mira b’esperjenza se jkunu involuti wkoll bħala mentors — wieħed għall-Ħasil tal-Karozzi u wieħed għall-Kafè. L-Impriża Konġunta se tinħatar ukoll biex: Manager, Accountant, Appoġġ Tekniku u Konsulenti — Avukat, Psikoloġista u Attivitajiet Soċjali Speċjalisti. “MAVISTA” Ltd. se tipprovdi għall-attivitajiet ta’ l-Impriża Konġunta l-faċilitajiet tagħha stess, li jinkludu: 4-ċelloli ħasil tal-karozzi, kamra tal-magni, dressing room, kamra tal-persunal, kafetterija, kmamar tas-servizz, maħżen, 2 uffiċċji u kamra tal-laqgħat. Il-proġett se jixtri t-tagħmir meħtieġ għall-attività tal-Impriża Konġunta, il-preparazzjonijiet, il-materjali u l-oġġetti tal-konsum. Wara t-tmiem tal-proġett, l-Impriża Konġunta se tkompli bl-attivitajiet tagħha u mill-inqas 7 persuni fil-mira se jibqgħu jaħdmu għal mill-inqas 6 xhur oħra. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é proporcionar o acesso ao emprego e a possibilidade de inclusão social de pessoas de grupos vulneráveis no mercado de trabalho, através da criação de uma nova empresa social economicamente sustentável (SP) "Automivka e café "Saglasie" em Shumen. A Empresa Comum será uma nova atividade empresarial para uma empresa ativa «MAVISTA» EOOD. Principais atividades do projeto: 1.Estabelecimento da Empresa Comum «Automous and Café»Consentimento»; 2.Apoio psicológico e motivação de pessoas de grupos vulneráveis para inclusão no emprego; 3.Seleção e nomeação da equipa do SP e do pessoal de apoio; 4.Avaliação, seleção e recrutamento de pessoas dos grupos-alvo para o trabalho no PE e prestação de mentores; 5. Fornecimento de equipamentos, materiais e consumíveis para a atividade da Empresa Comum; 6.Apoio ao emprego e ao funcionamento da Empresa Comum e 7. Integração social e profissional dos trabalhadores de grupos vulneráveis. O grupo-alvo é: desempregados de longa duração; jovens desempregados; desempregados com mais de 54 anos; desempregados com ensino primário ou inferior e sem profissão. Para a motivação inicial, haverá formação para 20 pessoas do grupo-alvo. Após uma seleção, 13 dos participantes no curso de motivação serão recrutados para a Empresa Comum durante 12 meses. Destes, 8 Trabalhadores em Lavagem Automática, 2 Barmans, 2 garçonetes e 1 higienista. Dois indivíduos do grupo-alvo com experiência também estarão envolvidos como mentores — um para a lavagem de carros e outro para o café. A Empresa Comum será igualmente designada para: Gerente, Contabilista, Suporte Técnico e Consultores — Advogado, Psicólogo e Especialista em Atividades Sociais. A «MAVISTA» Ltd. assegurará as atividades da Empresa Comum as suas próprias instalações, que incluem: Lavagem de carro de 4 células, sala de máquinas, balneário, sala de funcionários, cafetaria, salas de serviço, armazém, 2 escritórios e sala de reuniões. O projeto adquirirá o equipamento necessário para a atividade da Empresa Comum, preparações, materiais e consumíveis. Após o termo do projeto, a Empresa Comum prosseguirá as suas atividades e pelo menos 7 pessoas visadas permanecerão empregadas durante, pelo menos, mais seis meses. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tarjota työmarkkinoille pääsy ja mahdollisuus heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden sosiaaliseen osallisuuteen työmarkkinoilla luomalla uusi taloudellisesti kestävä sosiaalinen yritys (SP) ”Automivka ja Saglasie” -kahvila Shumeniin. Yhteisyritys on uutena liiketoimintana toimivalle yritykselle ”MAVISTA” EOOD. Hankkeen päätoimet: 1.Automous- ja Café-suostumusyhteisyrityksen perustaminen; 2.Haavoittuviin ryhmiin kuuluvien henkilöiden psykologinen tuki ja motivaatio työelämään pääsemiseksi; 3. SP-ryhmän ja tukihenkilöstön valinta ja nimittäminen; 4.Ohjelman kohderyhmään kuuluvien henkilöiden arviointi, valinta ja rekrytointi erityisohjelmassa tehtävää työtä varten ja mentorien tarjoaminen; 5.Jäsenlaitteiden, materiaalien ja tarvikkeiden toimittaminen yhteisyrityksen toimintaa varten; 6.Tuki yhteisyrityksen työllisyyteen ja toimintaan ja 7. Heikossa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvien työntekijöiden sosiaalinen ja ammatillinen integroituminen. Kohderyhmä on: pitkäaikaistyöttömät; työttömät nuoret; yli 54-vuotiaat työttömät; työttömät, joilla on perus- tai alempi koulutus ja joilla ei ole ammattia. Alkumotivaatiota varten koulutetaan 20 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä. Valinnan jälkeen 13 motivaatiokurssin käyttäneistä rekrytoidaan yhteisyritykseen 12 kuukaudeksi. Näistä 8 Työntekijät Auto Wash, 2 Barmans, 2 tarjoilijaa ja 1 hygienisti. Ohjaajana toimii myös kaksi henkilöä kohderyhmästä, joilla on kokemusta – yksi autopesulalle ja toinen kahville. Yhteisyritys nimitetään myös seuraaviin tehtäviin: Johtaja, kirjanpitäjä, tekninen tuki ja konsultit – lakimies, psykologi ja sosiaalialan asiantuntija. ”MAVISTA” Ltd. huolehtii yhteisyrityksen toiminnasta sen omista tiloista, joihin kuuluvat: 4-soluinen autopesula, konehuone, pukuhuone, henkilöstöhuone, kahvila, palveluhuone, varasto, 2 toimistoa ja kokoushuone. Hankkeessa hankitaan yhteisyrityksen toimintaan tarvittavia laitteita, valmisteita, materiaaleja ja tarvikkeita. Hankkeen päätyttyä yhteisyritys jatkaa toimintaansa ja vähintään seitsemän kohdehenkilöä jatkaa työtään vähintään kuuden kuukauden ajan. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Celem projektu jest zapewnienie dostępu do zatrudnienia i możliwości włączenia społecznego osób z grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez stworzenie nowego, zrównoważonego pod względem gospodarczym przedsiębiorstwa społecznego (SP) "Automivka i kawiarnia "Saglasie" w Szumie. Wspólne Przedsięwzięcie będzie nową działalnością gospodarczą aktywnej firmy „MAVISTA” EOOD. Główne działania projektowe: 1. Ustanowienie Wspólnego Przedsięwzięcia "Automous and Café "Consent”; 2. Wsparcie psychologiczne i motywacja osób z grup szczególnie wrażliwych do włączenia do zatrudnienia; 3. Wybór i powołanie zespołu SP i personelu pomocniczego; 4.Ocena, selekcja i rekrutacja osób z grup docelowych do pracy w SP i zapewnienie mentorów; 5.Dostarczanie sprzętu, materiałów i materiałów eksploatacyjnych na potrzeby działalności Wspólnego Przedsięwzięcia; 6.Wsparcie dla zatrudnienia i funkcjonowania Wspólnego Przedsięwzięcia i 7. Integracja społeczna i zawodowa pracowników ze słabszych grup społecznych. Grupa docelowa to: długotrwale bezrobotni; bezrobotni młodzi ludzie; bezrobotni powyżej 54 roku życia; bezrobotni z wykształceniem podstawowym lub niższym i nieposiadający zawodu. Dla początkowej motywacji odbędzie się szkolenie dla 20 osób z grupy docelowej. Po wybraniu 13 osób, którzy wzięli udział w kursie motywacyjnym, zostanie zatrudnionych we Wspólnym Przedsięwzięciu na 12 miesięcy. Z nich 8 Pracowników w Auto Wash, 2 barmanów, 2 kelnerki i 1 higienistka. Dwie osoby z grupy docelowej z doświadczeniem będą również zaangażowane jako mentorzy – jedna dla myjni samochodowej i jedna za kawę. Wspólne Przedsięwzięcie zostanie również wyznaczone do: Kierownik, Księgowy, Pomoc Techniczna i Konsultanci – Prawnik, Psycholog i Specjalistyczne Działalność Społeczna. „MAVISTA” Sp. z o.o. zapewni działalność wspólnego przedsiębiorstwa własną infrastrukturą, która obejmuje: 4-komórkowa myjnia samochodowa, maszynownia, garderoba, sala obsługi, kawiarnia, sale serwisowe, magazyn, 2 biura i sala konferencyjna. Projekt zakupi sprzęt niezbędny do działalności Wspólnego Przedsięwzięcia, przygotowania, materiały i materiały eksploatacyjne. Po zakończeniu projektu Wspólne Przedsięwzięcie będzie kontynuować swoje działania, a co najmniej 7 osób objętych pomocą pozostanie zatrudnionych przez co najmniej kolejne 6 miesięcy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti dostop do zaposlitve in možnost socialne vključenosti oseb iz ranljivih skupin na trg dela z ustanovitvijo novega gospodarsko trajnostnega socialnega podjetja (SP) "Automivka in kavarna "Saglasie" v Shumenu. Skupno podjetje bo nova poslovna dejavnost aktivnega podjetja „MAVISTA“ EOOD. Glavne projektne dejavnosti: 1.Ustanovitev Skupnega podjetja "Automous and Café "Consent“; 2.Psihološka podpora in motivacija oseb iz ranljivih skupin za vključitev v zaposlitev; 3.Izbira in imenovanje ekipe SP in podpornega osebja; 4.ocenjevanje, izbor in zaposlovanje oseb iz ciljnih skupin za delo v SP in zagotavljanje mentorjev; 5.Dobava opreme, materialov in potrošnega materiala za dejavnost Skupnega podjetja; 6.Podpora zaposlovanju in delovanju Skupnega podjetja in 7. Socialno in poklicno vključevanje zaposlenih iz ranljivih skupin. Ciljna skupina je: dolgotrajno brezposelnih; brezposelni mladi; brezposelni, starejši od 54 let; brezposelni z osnovnošolsko ali nižjo izobrazbo in brez poklica. Za začetno motivacijo bo organizirano usposabljanje za 20 oseb iz ciljne skupine. Po izboru bo 13 tistih, ki so se udeležili motivacijskega tečaja, 12 mesecev zaposleno v Skupnem podjetju. Od teh, 8 delavcev v Auto Wash, 2 Barmans, 2 natakarica in 1 higienist. Kot mentorja bosta vključena tudi dva posameznika iz ciljne skupine z izkušnjami – eden za avtopralnico in eden za kavo. Skupno podjetje bo imenovano tudi za: Vodja, računovodja, tehnična podpora in svetovalci – Odvetnik, psiholog in specialistične družbene dejavnosti. „MAVISTA“ d.o.o. bo za dejavnosti Skupnega podjetja poskrbela za svoje zmogljivosti, kar vključuje: 4-celični avtopralnica, strojnica, garderoba, soba za osebje, kavarna, servisne sobe, skladišče, 2 pisarniški prostori in sejna soba. Projekt bo kupoval opremo, potrebno za dejavnost Skupnega podjetja, priprave, materiale in potrošni material. Po zaključku projekta bo Skupno podjetje nadaljevalo svoje dejavnosti in vsaj 7 ciljnih oseb bo ostalo zaposlenih še vsaj šest mesecev. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout přístup k zaměstnání a možnost sociálního začlenění osob ze zranitelných skupin na trhu práce vytvořením nového ekonomicky udržitelného sociálního podniku (SP) "Automivka a kavárna "Saglasie" v Shumenu. Společný podnik bude novou obchodní činností pro aktivní společnost „MAVISTA“ EOOD. Hlavní projektové činnosti: 1.Zřízení společného podniku "Automous and Café "Consent“; 2.Psychologická podpora a motivace osob ze zranitelných skupin k začlenění do zaměstnání; 3.Výběr a jmenování týmu SP a podpůrného personálu; 4.Hodnocení, výběr a nábor osob z cílových skupin pro práci v SP a poskytování mentorů; 5.Dodávky zařízení, materiálů a spotřebního materiálu pro činnost společného podniku; 6.Podpora zaměstnanosti a fungování společného podniku a 7. Sociální a profesní integrace zaměstnanců ze zranitelných skupin. Cílovou skupinou je: dlouhodobě nezaměstnaní; nezaměstnaní mladí lidé; nezaměstnaní starší 54 let; nezaměstnaní s primárním nebo nižším vzděláním a bez profese. Pro počáteční motivaci bude probíhat školení pro 20 osob z cílové skupiny. Po výběru bude 13 z těch, kteří absolvovali motivační kurz, přijato do společného podniku na dobu 12 měsíců. Z toho 8 pracovníků v automyčce, 2 Barmans, 2 servírky a 1 hygienistka. Dva jedinci z cílové skupiny se zkušenostmi budou také zapojeni jako mentori – jeden pro mytí aut a jeden pro kávu. Společný podnik bude rovněž jmenován: Vedoucí, účetní, technická podpora a konzultanti – právník, psycholog a odborný sociální činnost. „MAVISTA“ s.r.o. zajistí činnost společného podniku jeho vlastní zařízení, která zahrnuje: 4-buněčná myčka aut, strojovna, šatna, místnost pro zaměstnance, jídelna, servisní místnosti, sklad, 2 kanceláře a zasedací místnost. Projekt pořídí vybavení nezbytné pro činnost společného podniku, přípravky, materiály a spotřební materiál. Po ukončení projektu bude společný podnik pokračovat ve své činnosti a nejméně 7 cílových osob zůstane v zaměstnání po dobu nejméně dalších 6 měsíců. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto tikslas – sudaryti galimybes įsidarbinti ir sudaryti sąlygas socialiai integruotis į darbo rinką asmenims iš pažeidžiamų grupių, sukuriant naują ekonomiškai tvarią socialinę įmonę (SP) „Automivka“ ir kavinę „Saglasie“ Šumene. BĮ bus nauja verslo veikla aktyviai veikiančiai įmonei „MAVISTA“ EOOD. Pagrindinė projekto veikla: 1.Automatinės ir kavinės BĮ steigimas; 2.Pažeidžiamų grupių asmenų psichologinė parama ir motyvacija integruotis į darbo rinką; 3. SP komandos ir pagalbinio personalo atranka ir paskyrimas; Asmenų iš tikslinių grupių vertinimas, atranka ir įdarbinimas darbui SP ir mentorių aprūpinimas; 5.Įrangos, medžiagų ir vartojimo reikmenų tiekimas BĮ veiklai; 6.Parama BĮ užimtumui ir veikimui ir 7. Pažeidžiamų grupių darbuotojų socialinė ir profesinė integracija. Tikslinė grupė yra: Ilgalaikiai bedarbiai; bedarbiams jaunuoliams; vyresni nei 54 metų bedarbiai; bedarbiai, turintys pradinį ar žemesnį išsilavinimą ir neturintys profesijos. Dėl pradinės motyvacijos bus mokoma 20 žmonių iš tikslinės grupės. Po atrankos 13 iš tų, kurie dalyvavo motyvacijos kursuose, bus įdarbinti į BĮ 12 mėnesių. Iš jų 8 Auto Wash darbuotojai, 2 barmanai, 2 padavėjos ir 1 higienistas. Du asmenys iš tikslinės grupės, turintys patirties, taip pat bus įtraukti kaip mentoriai – vienas automobilių plovykla ir vienas kavos. BĮ taip pat bus paskirta: Vadybininkas, buhalteris, techninė pagalba ir konsultantai – teisininkas, psichologas ir specializuota socialinė veikla. UAB „MAVISTA“ teiks BĮ savo patalpų veiklą, kuri apima: 4 ląstelių automobilių plovykla, mašinų skyrius, persirengimo kambarys, personalo kambarys, kavinė, tarnybinės patalpos, sandėlis, 2 biurai ir posėdžių salė. Įgyvendinant projektą bus perkama BĮ veiklai reikalinga įranga, preparatai, medžiagos ir vartojimo reikmenys. Pasibaigus projektui, BĮ tęs savo veiklą ir bent 7 tiksliniai asmenys toliau dirbs bent 6 mėnesius. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt piekļuvi nodarbinātībai un iespēju mazaizsargāto iedzīvotāju sociālai iekļaušanai darba tirgū, izveidojot jaunu ekonomiski ilgtspējīgu sociālo uzņēmumu (SP) "Automivka un kafejnīca "Saglasie" Šūmenā. Kopuzņēmums būs jauna uzņēmējdarbība aktīvam uzņēmumam “MAVISTA” EOOD. Projekta galvenās aktivitātes: 1. KU "Automous and Café "Consent" izveide; 2.Psiholoģiskais atbalsts un motivācija personām no neaizsargātām grupām iekļaušanai darba tirgū; 3. SP komandas un atbalsta personāla atlase un iecelšana; 4.Personu vērtēšana, atlase un pieņemšana darbā no mērķa grupām SP un mentoru nodrošināšana; 5.Iekārtu, materiālu un palīgmateriālu piegāde kopuzņēmuma darbībai; 6.Atbalsts KU nodarbinātībai un darbībai un 7. Neaizsargātu grupu darba ņēmēju sociālā un profesionālā integrācija. Mērķa grupa ir: ilgstoši bezdarbnieki; bezdarbnieki jauniešiem; bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem; bezdarbnieki ar pamatizglītību vai zemāku izglītību un bez profesijas. Sākotnējai motivācijai notiks apmācība 20 cilvēkiem no mērķa grupas. Pēc atlases 13 no tiem, kas apguva motivācijas kursu, tiks pieņemti darbā kopuzņēmumā uz 12 mēnešiem. No tiem 8 darbinieki Automazgātavā, 2 Barmans, 2 viesmīles un 1 higiēnists. Divas personas no mērķa grupas ar pieredzi tiks iesaistītas arī kā mentori — viens automazgāšanai un otrs kafijai. Kopuzņēmums tiks iecelts arī: Vadītājs, grāmatvedis, tehniskais atbalsts un konsultanti — jurists, psihologs un sociālās darbības speciālists. SIA “MAVISTA” nodrošinās kopuzņēmuma darbību, kurā ietilpst: 4 šūnu automazgātava, mašīntelpa, ģērbtuve, personāla telpa, kafejnīca, servisa telpas, noliktava, 2 biroji un sanāksmju telpa. Projekts iegādātos kopuzņēmuma darbībai nepieciešamo aprīkojumu, preparātus, materiālus un palīgmateriālus. Pēc projekta beigām kopuzņēmums turpinās savu darbību, un vismaz 7 personas, kurām paredzēta palīdzība, paliks nodarbinātas vismaz vēl 6 mēnešus. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy egy új, gazdaságilag fenntartható szociális vállalkozás (SP) „Automivka” és „Saglasie” kávézójának létrehozásával biztosítsa a munkaerőpiachoz való hozzáférést és a kiszolgáltatott csoportokhoz tartozók társadalmi befogadását. A közös vállalkozás egy aktív „MAVISTA” EOOD vállalat új üzleti tevékenysége lesz. Fő projekttevékenységek: 1.Az "Automous és Café "Consent" Közös Vállalkozás létrehozása; 2.A veszélyeztetett csoportokból származó személyek pszichológiai támogatása és motivációja a foglalkoztatásba való beilleszkedéshez; 3.Az SP csapatának és a támogató személyzetnek a megválasztása és kinevezése; 4.A célcsoportokba tartozó személyek értékelése, kiválasztása és toborzása az SP-n belüli munkára, valamint mentorok biztosítása; 5.A közös vállalkozás tevékenységéhez szükséges berendezések, anyagok és fogyóeszközök szállítása; 6.A közös vállalkozás foglalkoztatásának és működésének támogatása és 7. A kiszolgáltatott csoportok munkavállalóinak társadalmi és szakmai integrációja. A célcsoport a következő: tartósan munkanélküli; munkanélküli fiatalok; 54 évesnél idősebb munkanélküliek; alapfokú vagy alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkező és foglalkozás nélküli munkanélküliek. A kezdeti motiváció érdekében a célcsoport 20 főjének képzésére kerül sor. A kiválasztást követően a motivációs tanfolyamon részt vevő 13-at 12 hónapra felveszik a közös vállalkozásba. Ezek közül 8 munkás az autómosóban, 2 Barman, 2 pincérnő és 1 higiénikus. A célcsoport két, tapasztalattal rendelkező személye is részt vesz mentorként – egy az autómosó és egy a kávé számára. A közös vállalkozást az alábbiakra is ki kell nevezni: Menedzser, könyvelő, műszaki támogatás és tanácsadók – ügyvéd, pszichológus és szakszociális tevékenységek. A „MAVISTA” Kft. biztosítja a közös vállalkozás saját létesítményeit, amelyek a következőket foglalják magukban: 4 cellás autómosó, gépház, öltöző, személyzeti szoba, kávézó, kiszolgálóhelyiség, raktár, 2 iroda és tárgyaló. A projekt a közös vállalkozás tevékenységéhez szükséges berendezéseket, készítményeket, anyagokat és fogyóeszközöket vásárol. A projekt befejezését követően a közös vállalkozás folytatja tevékenységét, és legalább 7 megcélzott személy legalább további 6 hónapig marad alkalmazásban. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail rochtain ar fhostaíocht a chur ar fáil agus an fhéidearthacht do chuimsiú sóisialta daoine ó ghrúpaí leochaileacha sa mhargadh saothair, trí fhiontar sóisialta nua atá inbhuanaithe ó thaobh an gheilleagair de (SP) a chruthú "Automivka agus caife "Saglasie" in Shumen. Beidh an Comhghnóthas ina ghníomhaíocht ghnó nua do chuideachta ghníomhach “MAVISTA” EOOD. Príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: 1.Bunú an Chomhghnóthas "Uathoibríoch agus an Chomhghnóthas "Comhdhéanta" Café; 2.Tacaíocht shíceolaíoch agus spreagadh daoine ó ghrúpaí leochaileacha lena gcuimsiú san fhostaíocht; 3. Foireann SP agus foireann tacaíochta a roghnú agus a cheapadh; 4.Meastóireacht, roghnú agus earcú daoine ó na spriocghrúpaí chun obair a dhéanamh sna SP agus meantóirí a sholáthar; 5.Soláthar trealaimh, ábhar agus tomhaltán do ghníomhaíocht an Chomhghnóthais; 6.Tacaíocht d’fhostaíocht agus d’fheidhmiú an Chomhghnóthais agus 7. Lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil fostaithe ó ghrúpaí leochaileacha. Is é seo a leanas an spriocghrúpa: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; daoine óga dífhostaithe; daoine dífhostaithe os cionn 54 bliana d’aois; daoine dífhostaithe a bhfuil bunoideachas nó oideachas níos ísle acu agus nach bhfuil gairm acu. Le haghaidh spreagadh tosaigh beidh oiliúint do 20 duine ón spriocghrúpa. Tar éis rogha, earcófar 13 díobh siúd a ghlac an cúrsa spreagtha chuig an gComhghnóthas ar feadh 12 mhí. Díobh seo, 8 Oibrithe i Auto Wash, 2 barmans, 2 freastalaithe agus 1 sláinteachais. Beidh beirt ón spriocghrúpa a bhfuil taithí acu páirteach freisin mar mheantóirí — ceann amháin don nigh Car agus ceann don Chaifean. Ceapfar an Comhghnóthas freisin chun: Bainisteoir, Cuntasóir, Tacaíocht Theicniúil agus Comhairleoirí — Dlíodóir, Síceolaí agus Gníomhaíochtaí Sóisialta Speisialtóirí. Déanfaidh “MAVISTA” Ltd. foráil maidir le gníomhaíochtaí an Chomhghnóthais féin, lena n-áirítear: Nigh carr 4-chill, seomra inneall, seomra feistis, seomra foirne, caifitéire, seomraí seirbhíse, stóras, 2 oifigí agus seomra cruinnithe. Ceannóidh an tionscadal trealamh atá riachtanach do ghníomhaíocht an Chomhghnóthais, ullmhóidí, ábhair agus tomhaltáin. Tar éis dheireadh an tionscadail, leanfaidh an Comhghnóthas ar aghaidh lena chuid gníomhaíochtaí agus fanfaidh 7 duine spriocdhírithe ar a laghad i bhfostaíocht ar feadh 6 mhí eile ar a laghad. (Irish)
19 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att ge tillgång till sysselsättning och möjlighet till social integration av människor från utsatta grupper på arbetsmarknaden, genom att skapa ett nytt ekonomiskt hållbart socialt företag (SP) ”Automivka och café ”Saglasie” i Shumen. Det gemensamma företaget kommer att bli en ny affärsverksamhet för ett aktivt företag ”MAVISTA” EOOD. Huvudsakliga projektverksamheter: 1.Inrättande av det gemensamma företaget ”Automous and Café ”Consent”, 2.Psychologiskt stöd och motivation för personer från utsatta grupper att delta i arbetslivet. 3.Utval och utnämning av SP-team och supportpersonal; 4.Utvärdering, urval och rekrytering av personer från målgrupperna för arbete i SP och tillhandahållande av mentorer. 5.Tillhandahållande av utrustning, material och förbrukningsvaror för det gemensamma företagets verksamhet. 6.Stöd till det gemensamma företagets sysselsättning och funktion och 7. Social och yrkesmässig integration av arbetstagare från utsatta grupper. Målgruppen är: långtidsarbetslösa. arbetslösa ungdomar, arbetslösa över 54 år. arbetslösa med grundskoleutbildning eller lägre utbildning och utan yrke. För inledande motivation kommer det att finnas utbildning för 20 personer från målgruppen. Efter ett urval kommer 13 av dem som deltog i motivationskursen att rekryteras till det gemensamma företaget i 12 månader. Av dessa, 8 arbetare i Auto Wash, 2 barmaner, 2 servitriser och 1 hygienist. Två personer från målgruppen med erfarenhet kommer också att involveras som mentorer – en för Biltvätt och en för Kaffe. Det gemensamma företaget kommer också att utses för att Chef, revisor, teknisk support och konsulter – Advokat, psykolog och specialiserad social verksamhet. ”MAVISTA” Ltd. kommer att tillhandahålla det gemensamma företagets egna anläggningar, som omfattar följande: 4-cells biltvätt, maskinrum, omklädningsrum, personalrum, cafeteria, servicerum, lager, 2 kontor och mötesrum. Projektet kommer att köpa utrustning som är nödvändig för det gemensamma företagets verksamhet, förberedelser, material och förbrukningsvaror. Efter projektets slut kommer det gemensamma företaget att fortsätta sin verksamhet och minst sju personer kommer att vara anställda i minst sex månader till. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada haavatavatesse rühmadesse kuuluvate inimeste juurdepääs tööhõivele ja sotsiaalse kaasamise võimalus tööturule, luues Shumenis uue majanduslikult jätkusuutliku sotsiaalse ettevõtte "Automivka ja kohvik "Saglasie“. Ühisettevõttest saab uus äritegevus aktiivsele ettevõttele „MAVISTA“ EOOD. Projekti peamised tegevused: 1. Ühisettevõtte "Automous and Café "Consent" asutamine; 2.Psühholoogiline tugi ja motivatsioon haavatavatesse rühmadesse kuuluvate inimeste kaasamiseks tööhõivesse; 3. SP meeskonna ja tugipersonali valimine ja ametisse nimetamine; 4.Spetsiaalses teenistuses töötamiseks sihtrühma kuuluvate isikute hindamine, valimine ja värbamine ning mentorite pakkumine; Seadmete, materjalide ja tarbekaupade tarnimine ühisettevõtte tegevuseks; 6.Tööhõive ja ühisettevõtte toimimise toetamine ja 7. Haavatavatesse rühmadesse kuuluvate töötajate sotsiaalne ja kutsealane integreerimine. Sihtrühm on: pikaajalised töötud; töötutele noortele; üle 54-aastased töötud; töötud, kellel on põhi- või madalama haridustase ja kellel puudub kutseala. Esialgse motivatsiooni saamiseks korraldatakse koolitus 20 sihtrühma kuuluvale inimesele. Pärast valimist võetakse motivatsioonikursusel osalenud 13 isikut tööle ühisettevõttesse 12 kuuks. Neist 8 töötajat Auto Wash, 2 Barmans, 2 ettekandjat ja 1 hügieeniline. Mentoritena kaasatakse ka kaks kogemustega isikut sihtrühmast – üks autopesula ja teine kohvi jaoks. Ühisettevõte nimetatakse ametisse ka selleks, et: Juhataja, raamatupidaja, tehniline tugi ja konsultandid – jurist, psühholoog ja spetsialist sotsiaaltegevuses. „MAVISTA“ Ltd. tagab ühisettevõtte tegevuse, mis hõlmab järgmist: 4-kambriline autopesula, masinaruum, riietusruum, personaliruum, kohvik, teenindusruumid, ladu, 2 kontorit ja koosolekuruum. Projekti raames ostetakse ühisettevõtte tegevuseks vajalikke seadmeid, ettevalmistusi, materjale ja tarbekaupu. Pärast projekti lõppu jätkab ühisettevõte oma tegevust ja vähemalt 7 sihtrühma kuuluvat isikut jäävad tööle veel vähemalt kuueks kuuks. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Шумен
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-2.010-0209
0 references