Good and safe working conditions in “Ludal Frickson” Ltd. (Q3874979)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3874979 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Good and safe working conditions in “Ludal Frickson” Ltd. |
Project Q3874979 in Bulgaria |
Statements
110,690.41 Bulgarian lev
0 references
56,452.11 Euro
0 references
130,224.0 Bulgarian lev
0 references
66,414.24 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
13 July 2017
0 references
31 December 2018
0 references
ЛЮДАЛ ФРИКШЪН ЕООД
0 references
43°4'57.54"N, 23°33'11.56"E
0 references
“Людал Фрикшън” ЕООД е създадена през 2010 г. и e специализирана в производството на висококачествени безазбестови фрикционни продукти и е работодател на 18 лица към настоящия момент.Общата цел на настоящия проект е "Да се подобри работната среда в "ЛЮДАЛ ФРИКШЪН" ЕООД посредством осигуряването на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси, водещи до подобряване качеството на работните места и повишаване на производителността на труда в предприятието."В рамките на проектното предложение са планирани за реализация следните дейности:Дейност 1:Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието, в резултат на която ще бъдат въведени в действие системи за развитие на ЧР,в т.ч. оптимизиране на работните процеси,вкл. въведени гъвкави форми на заетост и други практики за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот и въведени практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54г.);Дейност 2: Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите - в рамките на която е планирано закупуване на ЛПС, специално работно облекло и осигуряване на КСЗ (разделена в 3 под дейности);Дейност 3: Организация и управление на проекта с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта;Дейност 4.Информиране и публичност, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
0 references
“Ludal Frickson” Ltd. was established in 2010 and specialises in the production of high quality asbestos friction products and is an employer of 18 persons at present. The general objective of this project is “To improve the working environment in”Ludal Frickson“Ltd. by providing good and safe working conditions, efficient and flexible forms of work organisation and human resources management leading to improved job quality and productivity in the enterprise.” Within the framework of the project proposal are planned to implement the following activities: Action 1:Development, adaptation and introduction of human resources development systems in the enterprise, leading to improved job quality and productivity in the enterprise. Ensuring occupational safety and health, improving the occupational and health status of employees — where PPE is planned to be purchased, special workwear and SPC provision (divided into 3 under activities);Action 3: Organisation and management of the project with the result that effective organisation of the implementation of the project is ensured;Action 4.Information and publicity, as a result of which information and publicity measures will be provided in accordance with the applicable requirements and guidelines for the application of the rules for information and communication 2014-2020. (English)
2 December 2021
0.548102286050605
0 references
«Ludal Frickson" Ltd. a été créée en 2010 et se spécialise dans la production de produits de friction d’amiante de haute qualité et est un employeur de 18 personnes à l’heure actuelle. L’objectif général de ce projet est "Améliorer l’environnement de travail dans"Ludal Frickson"Ltd. en fournissant des conditions de travail saines et sûres, des formes efficaces et flexibles d’organisation du travail et de gestion des ressources humaines conduisant à une amélioration de la qualité et de la productivité de l’emploi dans l’entreprise. Assurer la sécurité et la santé au travail, améliorer la situation professionnelle et la santé des employés — lorsque des EPI sont prévus pour l’achat, des vêtements de travail spéciaux et la fourniture de CCP (divisé en 3 sous activités);Action 3: Organisation et gestion du projet, de sorte qu’une organisation efficace de la mise en œuvre du projet est assurée;Action 4.Information et publicité, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour l’application des règles d’information et de communication 2014-2020. (French)
3 December 2021
0 references
„Ludal Frickson" Ltd. wurde 2010 gegründet und ist spezialisiert auf die Produktion von hochwertigen Asbest Reibprodukten und ist derzeit ein Arbeitgeber von 18 Personen. Das allgemeine Ziel dieses Projekts ist "die Arbeitsumgebung in"Ludal Frickson" Ltd. zu verbessern, indem gute und sichere Arbeitsbedingungen, effiziente und flexible Formen der Arbeitsorganisation und Personalmanagement zur Verbesserung der Arbeitsplatzqualität und Produktivität im Unternehmen bereitgestellt werden. Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitszustands der Arbeitnehmer – wo PSA gekauft werden sollen, besondere Arbeitskleidung und SPC-Versorgung (in 3 im Rahmen von Tätigkeiten unterteilt); Aktion 3: Organisation und Verwaltung des Projekts mit dem Ergebnis, dass eine wirksame Organisation der Projektdurchführung gewährleistet ist;Maßnahme 4.Information und Publizität, auf deren Grundlage Informations- und Publizitätsmaßnahmen gemäß den geltenden Anforderungen und Leitlinien für die Anwendung der Vorschriften für die Information und Kommunikation 2014-2020 bereitgestellt werden. (German)
4 December 2021
0 references
„Ludal Frickson" Ltd. werd opgericht in 2010 en is gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige asbestwrijvingsproducten en is momenteel een werkgever van 18 personen. Het algemene doel van dit project is "het verbeteren van de werkomgeving in"Ludal Frickson" Ltd. door goede en veilige arbeidsomstandigheden, efficiënte en flexibele vormen van werkorganisatie en personeelsbeheer te bieden, wat leidt tot een betere arbeidskwaliteit en productiviteit in de onderneming. In het kader van het projectvoorstel zijn de volgende activiteiten gepland: Actie 1: Ontwikkeling, aanpassing en introductie van systemen voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen in de onderneming, wat leidt tot een betere arbeidskwaliteit en productiviteit in de onderneming. Waarborgen van veiligheid en gezondheid op het werk, verbetering van de arbeids- en gezondheidsstatus van werknemers — waar PBM volgens de planning zullen worden gekocht, speciale werkkleding en SPC-voorzieningen (opgedeeld in 3 in het kader van activiteiten);actie 3: Organisatie en beheer van het project met als resultaat dat de effectieve organisatie van de uitvoering van het project gewaarborgd is;actie 4.Informatie en publiciteit, waardoor voorlichtings- en publiciteitsmaatregelen zullen worden verstrekt overeenkomstig de toepasselijke eisen en richtsnoeren voor de toepassing van de regels voor informatie en communicatie 2014-2020. (Dutch)
11 December 2021
0 references
"Ludal Frickson"Ltd. è stata fondata nel 2010 ed è specializzata nella produzione di prodotti di attrito di amianto di alta qualità ed è un datore di lavoro di 18 persone attualmente. L'obiettivo generale di questo progetto è"Migliorare l'ambiente di lavoro in"Ludal Frickson" Ltd. fornendo buone e sicure condizioni di lavoro, forme efficienti e flessibili di organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane che portano a una migliore qualità del lavoro e produttività nell'impresa. Nel quadro della proposta di progetto sono previste per attuare le seguenti attività: Azione 1:Sviluppo, adattamento e introduzione di sistemi di sviluppo delle risorse umane nell'impresa, portando a migliorare la qualità del lavoro e la produttività nell'impresa. Garantire la sicurezza e la salute sul lavoro, migliorare lo stato occupazionale e sanitario dei lavoratori — dove è previsto l'acquisto di DPI, abbigliamento da lavoro speciale e fornitura di CPC (divisi in 3 sotto le attività);Azione 3: Organizzazione e gestione del progetto con il risultato di garantire un'efficace organizzazione dell'attuazione del progetto;Azione 4.Informazione e pubblicità, per cui le misure di informazione e pubblicità saranno fornite conformemente ai requisiti e agli orientamenti applicabili per l'applicazione delle norme in materia di informazione e comunicazione 2014-2020. (Italian)
13 January 2022
0 references
«Ludal Frickson«Ltd. se estableció en 2010 y se especializa en la producción de productos de fricción de amianto de alta calidad y es un empleador de 18 personas en la actualidad. El objetivo general de este proyecto es»Mejorar el entorno de trabajo en«Ludal Frickson»Ltd. proporcionando buenas y seguras condiciones de trabajo, formas eficientes y flexibles de organización del trabajo y gestión de los recursos humanos que conducen a la mejora de la calidad del trabajo y la productividad en la empresa. Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, mejorar la situación laboral y sanitaria de los empleados, en caso de que se prevea la adquisición de EPI, la provisión de ropa de trabajo especial y CCP (dividido en 3 en el marco de las actividades); Organización y gestión del proyecto con el resultado de que se garantiza una organización eficaz de la ejecución del proyecto;Acción 4.Información y publicidad, como resultado de la cual se proporcionarán medidas de información y publicidad de conformidad con los requisitos y directrices aplicables para la aplicación de las normas de información y comunicación 2014-2020. (Spanish)
15 January 2022
0 references
"Ludal Frickson" Ltd. blev etableret i 2010 og har specialiseret sig i produktion af asbestfriktionsprodukter af høj kvalitet og er en arbejdsgiver for 18 personer på nuværende tidspunkt. Det overordnede mål med dette projekt er "at forbedre arbejdsmiljøet i "Ludal Frickson"Ltd. ved at tilvejebringe gode og sikre arbejdsvilkår, effektive og fleksible former for arbejdstilrettelæggelse og personaleforvaltning, der fører til forbedret jobkvalitet og produktivitet i virksomheden." Inden for rammerne af projektforslaget er planlagt at gennemføre følgende aktiviteter: Aktion 1:Udvikling, tilpasning og indførelse af systemer til udvikling af menneskelige ressourcer i virksomheden, hvilket fører til forbedret jobkvalitet og produktivitet i virksomheden. Sikring af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, forbedring af arbejdstagernes arbejds- og sundhedsstatus — hvor der planlægges indkøb af PV'er, særligt arbejdstøj og supplerende beskyttelsescertifikater (inddelt i 3 under aktiviteter)Aktion 3: Tilrettelæggelse og forvaltning af projektet med det resultat, at der sikres en effektiv tilrettelæggelse af projektets gennemførelseAktion 4.Oplysning og offentlig omtale, hvorved informations- og pr-foranstaltninger vil blive givet i overensstemmelse med de gældende krav og retningslinjer for anvendelsen af reglerne for information og kommunikation 2014-2020. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η «Ludal Frickson» Ltd ιδρύθηκε το 2010 και ειδικεύεται στην παραγωγή προϊόντων τριβής αμιάντου υψηλής ποιότητας και είναι εργοδότης 18 ατόμων σήμερα. Ο γενικός στόχος αυτού του έργου είναι "να βελτιώσει το εργασιακό περιβάλλον στην"Ludal Frickson" Ltd. με την παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας, αποτελεσματικών και ευέλικτων μορφών οργάνωσης της εργασίας και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού που οδηγούν σε βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας και της παραγωγικότητας στην επιχείρηση. Δράση 1: Ανάπτυξη, προσαρμογή και εισαγωγή συστημάτων ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρηση, με αποτέλεσμα τη βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας και της παραγωγικότητας της επιχείρησης. Διασφάλιση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, βελτίωση του επαγγελματικού καθεστώτος και της κατάστασης της υγείας των εργαζομένων — όπου προβλέπεται η αγορά ΜΑΠ, ειδική ενδυμασία εργασίας και παροχή ΣΠΠ (διαιρείται σε 3 στο πλαίσιο δραστηριοτήτων)· Δράση 3: Οργάνωση και διαχείριση του έργου με αποτέλεσμα να διασφαλίζεται η αποτελεσματική οργάνωση της υλοποίησης του έργου, Δράση 4.Πληροφορίες και δημοσιότητα, ως αποτέλεσμα της οποίας θα παρέχονται μέτρα ενημέρωσης και δημοσιότητας σύμφωνα με τις ισχύουσες απαιτήσεις και κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek)
19 July 2022
0 references
Tvrtka „Ludal Frickson” d.o.o. osnovana je 2010. godine i specijalizirana je za proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda od azbestnog trenja i trenutačno je poslodavac od 18 osoba. Opći cilj ovog projekta je „Poboljšati radnu okolinu u”Ludal Frickson„Ltd. pružajući dobre i sigurne uvjete rada, učinkovite i fleksibilne oblike organizacije rada i upravljanje ljudskim resursima što dovodi do poboljšane kvalitete posla i produktivnosti u poduzeću.” U okviru projektnog prijedloga planira se provedba sljedećih aktivnosti: Akcija 1:Razvoj, prilagodba i uvođenje sustava razvoja ljudskih resursa u poduzeću, što dovodi do poboljšane kvalitete radnih mjesta i produktivnosti u poduzeću. Osiguravanje sigurnosti i zdravlja na radu, poboljšanje radnog i zdravstvenog statusa zaposlenika – gdje se planira kupnja OZO-a, posebna radna odjeća i pružanje svjedodžbe o dodatnoj zaštiti (podijeljeno na 3 u okviru aktivnosti);mjera 3.: Organizacija i upravljanje projektom s rezultatom osiguravanja učinkovite organizacije provedbe projekta;Akcija 4.Informacije i promidžba, zbog čega će se osigurati mjere informiranja i promidžbe u skladu s primjenjivim zahtjevima i smjernicama za primjenu pravila za informiranje i komunikaciju 2014. – 2020. (Croatian)
19 July 2022
0 references
„Ludal Frickson” Ltd. a fost înființată în 2010 și este specializată în producția de produse de înaltă calitate din azbest și este un angajator de 18 persoane în prezent. Obiectivul general al acestui proiect este „Îmbunătățirea mediului de lucru în”Ludal Frickson„Ltd. prin furnizarea de condiții de muncă bune și sigure, forme eficiente și flexibile de organizare a muncii și de gestionare a resurselor umane, ceea ce duce la îmbunătățirea calității locurilor de muncă și a productivității în întreprindere.” În cadrul propunerii de proiect sunt planificate să pună în aplicare următoarele activități: Acțiunea 1: Dezvoltarea, adaptarea și introducerea sistemelor de dezvoltare a resurselor umane în întreprindere, ceea ce duce la îmbunătățirea calității locurilor de muncă și a productivității în întreprindere. Asigurarea securității și sănătății în muncă, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al angajaților – în cazul în care se preconizează achiziționarea EIP, îmbrăcăminte de lucru specială și furnizarea de CSP (împărțite în 3 în cadrul activităților);Acțiunea 3: Organizarea și gestionarea proiectului, astfel încât să se asigure organizarea eficientă a implementării proiectului;Acțiunea 4.Informare și publicitate, în urma căreia vor fi furnizate măsuri de informare și publicitate în conformitate cu cerințele și orientările aplicabile pentru aplicarea normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Spoločnosť „Ludal Frickson“ s.r.o. bola založená v roku 2010 a špecializuje sa na výrobu vysoko kvalitných výrobkov z azbestového trenia a v súčasnosti je zamestnávateľom 18 osôb. Všeobecným cieľom tohto projektu je „zlepšiť pracovné prostredie v“Ludal Frickson„Ltd. poskytovaním dobrých a bezpečných pracovných podmienok, efektívnych a flexibilných foriem organizácie práce a riadenia ľudských zdrojov, ktoré vedú k zlepšeniu kvality pracovných miest a produktivity v podniku.“ V rámci návrhu projektu sa plánuje realizácia týchto činností: Akcia 1: Rozvoj, prispôsobenie a zavedenie systémov rozvoja ľudských zdrojov v podniku, čo vedie k zlepšeniu kvality pracovných miest a produktivity v podniku. Zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zlepšenie pracovného a zdravotného stavu zamestnancov – kde sa plánuje nákup OOP, špeciálne pracovné odevy a poskytovanie SPC (rozdelené na 3 činnosti);opatrenie 3: Organizácia a riadenie projektu s výsledkom, že je zabezpečená efektívna organizácia realizácie projektu;Akcia 4.Informácia a publicita, v dôsledku ktorej sa budú poskytovať informačné a propagačné opatrenia v súlade s platnými požiadavkami a usmerneniami na uplatňovanie pravidiel pre informácie a komunikáciu na roky 2014 – 2020. (Slovak)
19 July 2022
0 references
“Ludal Frickson” Ltd. ġiet stabbilita fl-2010 u tispeċjalizza fil-produzzjoni ta’ prodotti tal-frizzjoni tal-asbestos ta’ kwalità għolja u bħalissa tħaddem 18-il persuna. L-għan ġenerali ta’ dan il-proġett huwa “It-titjib tal-ambjent tax-xogħol fil-”Ludal Frickson“Ltd. billi jiġu pprovduti kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri, forom effiċjenti u flessibbli ta’ organizzazzjoni tax-xogħol u ġestjoni tar-riżorsi umani li jwasslu għal titjib fil-kwalità tax-xogħol u l-produttività fl-intrapriża.” Fil-qafas tal-proposta tal-proġett huma ppjanati li jimplimentaw l-attivitajiet li ġejjin: Azzjoni 1: L-iżvilupp, l-adattament u l-introduzzjoni ta’ sistemi ta’ żvilupp tar-riżorsi umani fl-intrapriża, li jwasslu għal titjib fil-kwalità tax-xogħol u l-produttività fl-intrapriża. L-iżgurar tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol, it-titjib tal-istatus tax-xogħol u tas-saħħa tal-impjegati — fejn huwa ppjanat li jinxtara PPE, il-ħwejjeġ tax-xogħol speċjali u d-dispożizzjonijiet tal-SPC (maqsuma fi 3 taħt attivitajiet); Azzjoni 3: L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett bir-riżultat li tiġi żgurata l-organizzazzjoni effettiva tal-implimentazzjoni tal-proġett;Azzjoni 4.Informazzjoni u pubbliċità, li b’riżultat tagħha ser jiġu pprovduti miżuri ta’ informazzjoni u pubbliċità f’konformità mar-rekwiżiti u l-linji gwida applikabbli għall-applikazzjoni tar-regoli għall-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A «Ludal Frickson» Ltd. foi criada em 2010 e é especializada na produção de produtos de fricção de amianto de elevada qualidade, sendo atualmente empregadora de 18 pessoas. O objetivo geral deste projeto é «Melhorar o ambiente de trabalho em Ludal Frickson, proporcionando condições de trabalho boas e seguras, formas eficientes e flexíveis de organização do trabalho e de gestão dos recursos humanos que conduzam a uma melhoria da qualidade do emprego e da produtividade na empresa». No âmbito da proposta de projeto, estão previstas as seguintes atividades: Acção 1: Desenvolvimento, adaptação e introdução de sistemas de desenvolvimento de recursos humanos na empresa, conducentes a uma melhoria da qualidade do emprego e da produtividade na empresa. Garantir a segurança e a saúde no trabalho, melhorar o estatuto profissional e de saúde dos trabalhadores — onde está prevista a aquisição de EPI, vestuário de trabalho especial e fornecimento de CCP (divididos em 3 em atividades);Ação 3: Organização e gestão do projeto, de modo a garantir uma organização eficaz da execução do projeto;Ação 4.Informação e publicidade, em resultado da qual serão realizadas ações de informação e publicidade em conformidade com os requisitos e orientações aplicáveis para a aplicação das regras de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
”Ludal Frickson” Ltd. on perustettu vuonna 2010 ja se on erikoistunut laadukkaiden asbestikitkatuotteiden tuotantoon ja on tällä hetkellä 18 hengen työnantaja. Hankkeen yleistavoitteena on ”parantaa työympäristöä”Ludal Frickson” Ltd. tarjoamalla hyvät ja turvalliset työolot, tehokkaat ja joustavat työjärjestelyt ja henkilöstöhallinto, jotka parantavat työn laatua ja tuottavuutta yrityksessä.” Hankkeen puitteissa on tarkoitus toteuttaa seuraavat toimet: Toimi 1:Henkilöresurssien kehittämisjärjestelmien kehittäminen, mukauttaminen ja käyttöönotto yrityksessä, mikä parantaa työn laatua ja tuottavuutta yrityksessä. Varmistetaan työturvallisuus ja -terveys, parannetaan työntekijöiden työ- ja terveystilannetta, kun henkilönsuojaimia aiotaan ostaa, erityistyövaatteita ja lisäsuojatodistusta (jaoteltu kolmeen toimintoon);Toimi 3: Hankkeen organisointi ja hallinnointi siten, että varmistetaan hankkeen toteutuksen tehokas organisointi;Toimenpide 4.Tiedotus ja julkisuus, jonka tuloksena tiedotus- ja julkisuustoimet toteutetaan vuosien 2014–2020 tiedotus- ja viestintäsääntöjen soveltamista koskevien sovellettavien vaatimusten ja ohjeiden mukaisesti. (Finnish)
19 July 2022
0 references
„Ludal Frickson” Sp. z o.o. została założona w 2010 roku i specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości wyrobów ciernych azbestowych i jest obecnie pracodawcą 18 osób. Ogólnym celem tego projektu jest "Poprawa środowiska pracy w"Ludal Frickson" Ltd. poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy, efektywnych i elastycznych form organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, co prowadzi do poprawy jakości i wydajności pracy w przedsiębiorstwie. W ramach wniosku projektowego planuje się realizację następujących działań: Działanie 1: Rozwój, adaptacja i wprowadzenie systemów rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie, co prowadzi do poprawy jakości pracy i wydajności w przedsiębiorstwie. Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników – w przypadku gdy planowane jest zakup ŚOI, specjalna odzież robocza i zapewnienie dodatkowego świadectwa ochronnego (podzielone na 3 w ramach działalności);Działanie 3: Organizacja i zarządzanie projektem w wyniku zapewnienia skutecznej organizacji realizacji projektu;Działanie 4.Informacja i promocja, w wyniku których działania informacyjne i promocyjne będą przekazywane zgodnie z obowiązującymi wymaganiami i wytycznymi dotyczącymi stosowania zasad informowania i komunikacji 2014-2020. (Polish)
19 July 2022
0 references
„Ludal Frickson“ d.o.o. je bila ustanovljena leta 2010 in je specializirana za proizvodnjo visoko kakovostnih izdelkov za trenje azbesta in je trenutno delodajalec 18 oseb. Splošni cilj tega projekta je „izboljšati delovno okolje v“Ludal Frickson„Ltd. z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev, učinkovitih in prožnih oblik organizacije dela in upravljanja človeških virov, kar vodi k izboljšanju kakovosti delovnih mest in produktivnosti v podjetju.“ V okviru predloga projekta so načrtovane naslednje dejavnosti: Ukrep 1: Razvoj, prilagajanje in uvajanje sistemov za razvoj človeških virov v podjetju, kar vodi k izboljšanju kakovosti delovnih mest in produktivnosti v podjetju. Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa zaposlenih – kjer se načrtuje nakup osebne zaščitne opreme, posebna delovna oblačila in zagotavljanje dodatnega varstvenega certifikata (razdeljeno na 3 v okviru dejavnosti);ukrep 3: Organizacija in vodenje projekta, tako da je zagotovljena učinkovita organizacija izvedbe projekta;Akcija 4.Informacija in obveščanje javnosti, zaradi česar bodo izvedeni ukrepi informiranja in obveščanja javnosti v skladu z veljavnimi zahtevami in smernicami za uporabo pravil informiranja in komuniciranja za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
„Ludal Frickson“ s.r.o. byla založena v roce 2010 a specializuje se na výrobu vysoce kvalitních výrobků pro tření azbestu a je v současné době zaměstnavatelem 18 osob. Obecným cílem tohoto projektu je „Zlepšit pracovní prostředí v“Ludal Frickson„Ltd. tím, že poskytuje dobré a bezpečné pracovní podmínky, efektivní a flexibilní formy organizace práce a řízení lidských zdrojů vedoucí ke zlepšení kvality pracovních míst a produktivity v podniku.“ V rámci návrhu projektu se plánuje provádět tyto činnosti: Akce 1: Rozvoj, přizpůsobení a zavádění systémů rozvoje lidských zdrojů v podniku, což vede ke zlepšení kvality pracovních míst a produktivity v podniku. Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zlepšení pracovního a zdravotního stavu zaměstnanců – pokud se plánuje nákup OOP, zvláštní pracovní oděvy a ustanovení o DOO (rozdělené na 3 v rámci činností);opatření 3: Organizace a řízení projektu s cílem zajistit účinnou organizaci realizace projektu;Akce 4.Informace a publicita, v důsledku čehož budou informační a propagační opatření poskytována v souladu s platnými požadavky a pokyny pro uplatňování pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech)
19 July 2022
0 references
UAB „Ludal Frickson“ įkurta 2010 metais, specializuojasi aukštos kokybės asbesto trinties produktų gamyboje ir šiuo metu yra 18 asmenų darbdavys. Bendras šio projekto tikslas yra „Pagerinti darbo aplinką“Ludal Frickson„Ltd. teikiant geras ir saugias darbo sąlygas, efektyvias ir lanksčias darbo organizavimo ir žmogiškųjų išteklių valdymo formas, kurios padeda gerinti darbo kokybę ir našumą įmonėje.“ Pagal projekto pasiūlymą planuojama įgyvendinti šią veiklą: 1 veiksmas: žmogiškųjų išteklių plėtros sistemų plėtra, pritaikymas ir įdiegimas įmonėje, padedančios pagerinti darbo vietų kokybę ir našumą įmonėje. Darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimas, darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas, kai planuojama įsigyti AAP, specialūs darbo drabužiai ir PAL teikimas (suskirstytos į 3 veiklos sritis);3 veiksmas: Projekto organizavimas ir valdymas, užtikrinant veiksmingą projekto įgyvendinimo organizavimą;Veiksmas 4.Informacija ir viešinimas, dėl kurio bus teikiamos informavimo ir viešinimo priemonės pagal taikomus informavimo ir komunikacijos taisyklių taikymo 2014–2020 m. reikalavimus ir gaires. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
SIA “Ludal Frickson” dibināts 2010. gadā un specializējas augstas kvalitātes azbesta berzes produktu ražošanā un šobrīd ir darba devējs ar 18 personām. Projekta vispārējais mērķis ir “uzlabot darba vidi SIA”Ludal Frickson“, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus, efektīvas un elastīgas darba organizācijas un cilvēkresursu vadības formas, kas ļauj uzlabot darba kvalitāti un produktivitāti uzņēmumā.” Projekta priekšlikuma ietvaros plānots īstenot šādas aktivitātes: Darbība Nr. 1:Cilvēkresursu attīstības sistēmu izstrāde, pielāgošana un ieviešana uzņēmumā, kas uzlabo darba vietu kvalitāti un produktivitāti uzņēmumā. Darba drošības un veselības aizsardzības nodrošināšana, darbinieku arodslimības un veselības stāvokļa uzlabošana — gadījumos, kad plānots iegādāties IAL, īpašs darba apģērbs un PAS (sadalīts 3 pasākumos); 3. darbība: Projekta organizēšana un vadība, kā rezultātā tiek nodrošināta efektīva projekta īstenošanas organizācija;4.Darbība 4.Informācija un publicitāte, kuras rezultātā tiks nodrošināti informācijas un publicitātes pasākumi saskaņā ar piemērojamajām prasībām un vadlīnijām par informācijas un komunikācijas noteikumu piemērošanu 2014.-2020.gadam. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A „Ludal Frickson” Kft. 2010-ben jött létre, és kiváló minőségű azbeszt súrlódási termékek gyártására specializálódott, és jelenleg 18 fős munkáltató. A projekt általános célja „A munkakörnyezet javítása a”Ludal Frickson„Ltd.-ben jó és biztonságos munkakörülmények, hatékony és rugalmas munkaszervezési és humánerőforrás-menedzsment biztosításával, ami a munkahely minőségének és termelékenységének javulását eredményezi a vállalkozásban.” A projektjavaslat keretében a következő tevékenységeket tervezik végrehajtani: Intézkedés: Az emberierőforrás-fejlesztési rendszerek fejlesztése, adaptálása és bevezetése a vállalkozásban, ami a munkahelyek minőségének és termelékenységének javulásához vezet a vállalkozásban. A munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása, a munkavállalók munkahelyi és egészségügyi állapotának javítása – amennyiben egyéni védőeszközöket terveznek vásárolni, speciális munkaruházat és SPC-rendelkezések (3-ra osztva a tevékenységek keretében); 3. intézkedés: A projekt megszervezése és irányítása oly módon, hogy biztosított legyen a projekt végrehajtásának hatékony megszervezése; 4. intézkedés: Tájékoztatás és nyilvánosság, amelynek eredményeként a tájékoztatásra és a nyilvánosságra vonatkozó intézkedéseket a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok alkalmazására vonatkozó követelményeknek és iránymutatásoknak megfelelően biztosítják. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Bunaíodh “Ludal Frickson” Ltd. in 2010 agus déanann sé speisialtóireacht i dtáirgeadh táirgí frithchuimilte aispeiste ar ardchaighdeán agus is fostóir de 18 duine é faoi láthair. Is é cuspóir ginearálta an tionscadail seo ná “An timpeallacht oibre a fheabhsú i”Ludal Frickson“Ltd. trí choinníollacha oibre maithe agus sábháilte a sholáthar, foirmeacha eagrúcháin oibre agus bainistíochta acmhainní daonna éifeachtacha agus solúbtha as a dtiocfaidh feabhas ar cháilíocht phoist agus ar tháirgiúlacht san fhiontar.” Laistigh de chreat an togra tionscadail tá sé beartaithe na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur i bhfeidhm: Gníomh 1: Córais forbartha acmhainní daonna a fhorbairt, a oiriúnú agus a thabhairt isteach san fhiontar, as a dtiocfaidh feabhas ar cháilíocht na bpost agus ar tháirgiúlacht san fhiontar. Sábháilteacht agus sláinte ag an obair a chinntiú, feabhas a chur ar stádas gairme agus sláinte fostaithe — áit a bhfuil sé beartaithe TCP a cheannach, éadaí oibre speisialta agus soláthar SPC (roinnte ina 3 faoi ghníomhaíochtaí); Gníomh 3: Eagrú agus bainistiú an tionscadail agus é mar thoradh air sin go n-áirithítear eagrú éifeachtach chur chun feidhme an tionscadail;Beart 4.Faisnéis agus poiblíocht, agus dá thoradh sin cuirfear bearta faisnéise agus poiblíochta ar fáil i gcomhréir leis na ceanglais agus na treoirlínte is infheidhme maidir le cur i bhfeidhm na rialacha maidir le faisnéis agus cumarsáid 2014-2020. (Irish)
19 July 2022
0 references
”Ludal Frickson” Ltd. grundades 2010 och är specialiserat på produktion av högkvalitativa asbestfriktionsprodukter och är för närvarande en arbetsgivare med 18 personer. Det allmänna målet för detta projekt är ”Att förbättra arbetsmiljön i”Ludal Frickson”Ltd. genom att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden, effektiva och flexibla former av arbetsorganisation och personalförvaltning som leder till förbättrad arbetskvalitet och produktivitet i företaget.” Inom ramen för projektförslaget planeras att genomföra följande aktiviteter: Åtgärd 1: Utveckling, anpassning och införande av system för utveckling av mänskliga resurser i företaget, vilket leder till förbättrad arbetskvalitet och produktivitet i företaget. Säkerställande av säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, förbättring av arbetstagarnas arbets- och hälsostatus – där personlig skyddsutrustning planeras att köpas, särskilda arbetskläder och tillhandahållande av tilläggsskydd (uppdelat i tre verksamheter).Åtgärd 3: Organisation och förvaltning av projektet med resultatet att en effektiv organisation av genomförandet av projektet säkerställs.Åtgärd 4.Information och publicitet, som innebär att informations- och offentlighetsåtgärder kommer att tillhandahållas i enlighet med tillämpliga krav och riktlinjer för tillämpningen av reglerna för information och kommunikation 2014–2020. (Swedish)
19 July 2022
0 references
„Ludal Frickson“ Ltd. asutati 2010. aastal ja on spetsialiseerunud kvaliteetsete asbesti hõõrdetoodete tootmisele ning on praegu 18 töötajaga tööandja. Projekti üldeesmärk on „Parendada töökeskkonda“Ludal Frickson„Ltd. pakkudes häid ja ohutuid töötingimusi, tõhusaid ja paindlikke töökorralduse vorme ning personalijuhtimist, mis aitab parandada töökohtade kvaliteeti ja tootlikkust ettevõttes.“ Projekti ettepaneku raames on kavas ellu viia järgmised tegevused: Meede 1: Inimressursside arendamise süsteemide arendamine, kohandamine ja kasutuselevõtt ettevõttes, mis parandab töökohtade kvaliteeti ja tootlikkust ettevõttes. Tööohutuse ja töötervishoiu tagamine, töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamine – kus isikukaitsevahendeid kavatsetakse osta, spetsiaalsed töörõivad ja täiendava kaitse tunnistused (jaotatud kolmeks tegevuseks); Projekti korraldamine ja juhtimine, mille tulemusena on tagatud projekti rakendamise tõhus korraldus;meede 4.Teave ja avalikustamine, mille tulemusena pakutakse teavitamis- ja avalikustamismeetmeid vastavalt teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade 2014–2020 kohaldamise suhtes kohaldatavatele nõuetele ja suunistele. (Estonian)
19 July 2022
0 references
с.Зверино
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-2126
0 references