Improvement of the working and social environment in KB Engineering Ltd. (Q3870133)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3870133 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improvement of the working and social environment in KB Engineering Ltd. |
Project Q3870133 in Bulgaria |
Statements
115,059.45 Bulgarian lev
0 references
58,680.32 Euro
0 references
135,364.06 Bulgarian lev
0 references
69,035.67 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
1 August 2018
0 references
КБ ИНЖЕНЕРИНГ EООД
0 references
43°12'26.60"N, 27°55'0.01"E
0 references
Проект „Подобряване на работната и социална среда в КБ Инженеринг EООД” има за основна цел да подобри организацията и условията на труд чрез инструменти за развитие на човешките ресурси. В тази връзка са избрани и специфичните цели на проекта, а именно:- Повишаване на ефективността на производството и производителността на труда- Съчетаване професионалния и личния живот на заетите- Насърчаване здравословните и безопасни условия на труд и прилагане на мерки за надграждане на безопасността при работа - Усъвършенстване на знания и непрекъснато повишаване квалификацията по здраве и безопасност при работа - Насърчаване географската мобилност на работната сила, чрез осигуряване на транспорт на наетите лица.Целевата група на проекта е 30-те заети в КБ ИНЖЕНЕРИНГ EООД, от които 4 служители на възраст над 54г.Дейностите, планирани за постигане на поставените цели, в отговор на идентифицираните нужди на целевата група са:1 Дейности за организация и управление 2 Дейности по информиране и публичност 3 Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието, вкл. и внедряване на софтуер за управление на човешките ресурси 4 Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за част от заетите в “КБ ИНЖЕНЕРИНГ“ ЕООД, за период от 12 месеца 5 Осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и обезопасяване на съществуващи обекти, свързани с подобряване условията на труд6 Закупуване на ЛПС и специално работно облекло и обучение на служителите относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното работно място и методите и средствата за тяхното ограничаване и предотвратяване7 Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка в предприятията, спортни съоръжения и др. (Bulgarian)
0 references
The project “Improving the working and social environment in KB Engineering Ltd” has as its main objective to improve the organisation and working conditions through tools for human resources development. In this regard, the specific objectives of the project have been selected, namely:- Improving the efficiency of production and labour productivity — Combining the work and private life of employees — Promoting health and safety at work and implementing measures to upgrade safety at work — Improving knowledge and continuously improving the qualification in health and safety at work — Promoting the geographical mobility of the workforce by providing transport to employees.The project’s target group is the 30 employees of KB ENGINEERING EOOD, of which 4 employees over 54 years old. The activities planned to achieve the objectives set in response to the identified needs of the target group are:1 Organisation and management activities 2 Information and publicity activities 3 Development, adaptation and implementation of systems for the development of human resources in the enterprise, including implementation of human resources management software 4 Provide organised transport from the employer to and from the workplace for some of the employees in KB ENGINEERING EOOD, for a period of 12 months 5 Provision of means of collective protection, including modernisation and securing of existing sites related to the improvement of working conditions6 PPE and special workwear and employee training on the specific health risks associated with the individual workplace and the methods and means of their containment and prevention7 Providing social benefits for workers, including repairs and equipment in places for recreation, food and rest in enterprises, sports facilities, etc. (English)
2 December 2021
0.6480917001427329
0 references
Le projet «Améliorer l’environnement de travail et social chez KB Engineering Ltd» a pour objectif principal d’améliorer l’organisation et les conditions de travail grâce à des outils de développement des ressources humaines. A cet égard, les objectifs spécifiques du projet ont été sélectionnés, à savoir:- Améliorer l’efficacité de la production et la productivité du travail — Combiner le travail et la vie privée des salariés — Promouvoir la santé et la sécurité au travail et mettre en œuvre des mesures pour améliorer la sécurité au travail — Améliorer les connaissances et améliorer continuellement la qualification en matière de santé et de sécurité au travail — Promouvoir la mobilité géographique de la main-d’œuvre en assurant le transport aux salariés. Le groupe cible du projet est les 30 employés de KB ENGINEERING EOOD, dont 4 employés de plus de 54 ans. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt „Verbesserung des Arbeits- und sozialen Umfelds in KB Engineering Ltd“ hat das Hauptziel, die Organisation und die Arbeitsbedingungen durch Werkzeuge für die Personalentwicklung zu verbessern. In diesem Zusammenhang wurden die spezifischen Ziele des Projekts ausgewählt:- Verbesserung der Effizienz der Produktion und Arbeitsproduktivität – Kombination von Arbeit und Privatleben der Arbeitnehmer – Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz – Verbesserung des Wissens und kontinuierliche Verbesserung der Qualifikation in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz – Förderung der geografischen Mobilität der Arbeitskräfte durch Bereitstellung von Transportmitteln für die Mitarbeiter. Die Zielgruppe des Projekts ist die 30 Mitarbeiter von KB ENGINEING EOOD, davon 4 Mitarbeiter über 54 Jahre alt. (German)
4 December 2021
0 references
Het project „Verbetering van de arbeids- en sociale omgeving in KB Engineering Ltd” heeft als hoofddoel de organisatie en arbeidsomstandigheden te verbeteren door middel van instrumenten voor de ontwikkeling van human resources. In dit verband zijn de specifieke doelstellingen van het project geselecteerd, namelijk:- Verbetering van de efficiëntie van de productie en de arbeidsproductiviteit — Combinering van het werk en het privéleven van werknemers — Bevordering van gezondheid en veiligheid op het werk en uitvoering van maatregelen om de veiligheid op het werk te verbeteren — Verbetering van de kennis en de voortdurende verbetering van de kwalificaties op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk — Bevordering van de geografische mobiliteit van het personeel door vervoer aan werknemers.De doelgroep van het project is de 30 werknemers van KB ENGINEERING EOOD, waarvan 4 werknemers ouder dan 54 jaar oud zijn. De activiteiten die zijn gepland om de doelstellingen te bereiken die zijn vastgesteld als antwoord op de vastgestelde behoeften van de doelgroep, zijn de doelgroep van het project: 1 Organisatie- en beheersactiviteiten 2 Informatie- en publiciteitsactiviteiten voor werknemers 3 Ontwikkelings- en openbare voorzieningen 3 Ontwikkeling van de arbeidsmiddelen en aanpassing van de arbeidsmiddelen voor de werknemers. (Dutch)
11 December 2021
0 references
Il progetto "Migliorare l'ambiente di lavoro e sociale in KB Engineering Ltd" ha come obiettivo principale quello di migliorare l'organizzazione e le condizioni di lavoro attraverso strumenti per lo sviluppo delle risorse umane. A questo proposito, sono stati selezionati gli obiettivi specifici del progetto, vale a dire: — Migliorare l'efficienza della produzione e della produttività del lavoro — Combinare il lavoro e la vita privata dei dipendenti — Promuovere la salute e la sicurezza sul lavoro e attuare misure per migliorare la sicurezza sul lavoro — Migliorare le conoscenze e migliorare continuamente la qualifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro — Promuovere la mobilità geografica della forza lavoro fornendo il trasporto ai dipendenti.Il gruppo di riferimento del progetto è costituito dai 30 dipendenti di KB ENGINEING EOOD, di cui 4 dipendenti di oltre 54 anni di età. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto «Mejorar el entorno laboral y social en KB Engineering Ltd» tiene como objetivo principal mejorar la organización y las condiciones de trabajo a través de herramientas para el desarrollo de los recursos humanos. A este respecto, se han seleccionado los objetivos específicos del proyecto, a saber: — Mejorar la eficiencia de la producción y la productividad laboral — Combinar el trabajo y la vida privada de los empleados — Promover la salud y la seguridad en el trabajo y aplicar medidas para mejorar la seguridad en el trabajo — Mejorar los conocimientos y mejorar continuamente la cualificación en materia de salud y seguridad en el trabajo — Promover la movilidad geográfica de la mano de obra proporcionando transporte a los empleados. El grupo destinatario del proyecto son los 30 empleados de KB ENGINEERING EOOD, de los cuales cuatro empleados tienen más de 54 años de antigüedad. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektet "Forbedring af arbejdsmiljøet og det sociale miljø i KB Engineering Ltd" har som hovedformål at forbedre organisationen og arbejdsvilkårene gennem værktøjer til udvikling af menneskelige ressourcer. I den forbindelse er de specifikke mål for projektet blevet udvalgt, nemlig:- Forbedring af produktionseffektiviteten og arbejdsproduktiviteten — Kombination af medarbejdernes arbejde og privatliv — Fremme af sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen og gennemførelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden på arbejdspladsen — forbedring af viden og løbende forbedring af kvalifikationerne inden for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen — Fremme af arbejdsstyrkens geografiske mobilitet ved at levere transport til medarbejderne.Projektets målgruppe er de 30 medarbejdere i KB ENGINEERING EOOD, hvoraf 4 medarbejdere over 54 år. De aktiviteter, der er planlagt for at nå de mål, der er fastsat som reaktion på målgruppens identificerede behov, er:1 Organisations- og ledelsesaktiviteter 2 Informations- og pr-aktiviteter 3 Udvikling, tilpasning og implementering af systemer til udvikling af menneskelige ressourcer i virksomheden, herunder implementering af software til forvaltning af menneskelige ressourcer 4 Levering af organiseret transport fra arbejdsgiveren til og fra arbejdspladsen for nogle af medarbejderne i KB ENGINEERING EOOD i en periode på 12 måneder 5 Tilvejebringelse af kollektive beskyttelsesmidler, herunder modernisering og sikring af eksisterende steder i forbindelse med forbedring af arbejdsvilkårene6 PV og specialarbejdstøj og medarbejderuddannelse i de specifikke sundhedsrisici, der er forbundet med den enkelte arbejdsplads, samt metoder og midler til inddæmning og forebyggelse7 Tilvejebringelse af sociale fordele for arbejdstagerne, herunder reparationer og udstyr på steder til rekreation, mad og hvile i virksomheder, sportsfaciliteter osv. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το έργο «Βελτίωση του εργασιακού και κοινωνικού περιβάλλοντος στην KB Engineering Ltd» έχει ως κύριο στόχο τη βελτίωση της οργάνωσης και των συνθηκών εργασίας μέσω εργαλείων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Στο πλαίσιο αυτό, επιλέχθηκαν οι ειδικοί στόχοι του έργου: — Βελτίωση της αποδοτικότητας της παραγωγής και της παραγωγικότητας της εργασίας — Συνδυασμός της επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής των εργαζομένων — Προώθηση της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία και εφαρμογή μέτρων για την αναβάθμιση της ασφάλειας στην εργασία — Βελτίωση των γνώσεων και συνεχής βελτίωση των προσόντων στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία — Προώθηση της γεωγραφικής κινητικότητας του εργατικού δυναμικού με την παροχή μεταφορών στους εργαζομένους.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι 30 εργαζόμενοι της KB ENGINEERING EOOD, εκ των οποίων 4 εργαζόμενοι άνω των 54 ετών. Οι δραστηριότητες που προβλέπονται για την επίτευξη των στόχων που έχουν τεθεί για την αντιμετώπιση των αναγκών της ομάδας-στόχου είναι: 1 Οργανωτικές και διαχειριστικές δραστηριότητες 2 Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας 3 Ανάπτυξη, προσαρμογή και εφαρμογή συστημάτων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρηση, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής λογισμικού διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού 4 Παροχή οργανωμένων μεταφορών από τον εργοδότη προς και από το χώρο εργασίας για ορισμένους από τους εργαζομένους της KB ENGINEERING EOOD, για περίοδο 12 μηνών 5 Παροχή μέσων συλλογικής προστασίας, συμπεριλαμβανομένου του εκσυγχρονισμού και της εξασφάλισης των υφιστάμενων χώρων που σχετίζονται με τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας6 των ΜΑΠ και των ειδικών ενδυμάτων εργασίας και της κατάρτισης των εργαζομένων σχετικά με τους ειδικούς κινδύνους για την υγεία που συνδέονται με τον μεμονωμένο χώρο εργασίας και τις μεθόδους και τα μέσα περιορισμού και πρόληψής τους7 Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων των επισκευών και του εξοπλισμού σε χώρους αναψυχής, τροφής και ανάπαυσης σε επιχειρήσεις, αθλητικές εγκαταστάσεις κ.λπ. (Greek)
19 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Poboljšanje radnog i društvenog okruženja u KB Engineering d.o.o.” je poboljšanje organizacije i radnih uvjeta putem alata za razvoj ljudskih potencijala. U tom smislu odabrani su posebni ciljevi projekta, a to su:- Poboljšanje učinkovitosti proizvodnje i produktivnosti rada – Kombiniranje poslovnog i privatnog života zaposlenika – Promicanje zdravlja i sigurnosti na radu i provedba mjera za poboljšanje sigurnosti na radu – Poboljšanje znanja i kontinuirano poboljšanje kvalifikacija u području zdravlja i sigurnosti na radu – Promicanje geografske mobilnosti radne snage pružanjem prijevoza zaposlenicima. Ciljna skupina projekta je 30 zaposlenika KB ENGINEERING EOOD, od čega 4 zaposlenika starijih od 54 godine. Aktivnosti planirane za postizanje ciljeva postavljenih kao odgovor na utvrđene potrebe ciljne skupine su:1 Organizacijske i upravljačke aktivnosti 2 Informacijske i promidžbene aktivnosti 3 Razvoj, prilagodba i implementacija sustava za razvoj ljudskih potencijala u poduzeću, uključujući implementaciju softvera za upravljanje ljudskim potencijalima 4 Osigurati organizirani prijevoz od poslodavca do i s radnog mjesta za neke od zaposlenika u KB ENGINEERING EOOD, za razdoblje od 12 mjeseci 5 Pružanje sredstava kolektivne zaštite, uključujući modernizaciju i osiguravanje postojećih lokacija povezanih s poboljšanjem radnih uvjeta6 OZO i posebnu radnu odjeću te osposobljavanje zaposlenika o posebnim zdravstvenim rizicima povezanima s pojedinačnim radnim mjestom te metodama i sredstvima njihova ograničavanja i prevencije7 Pružanje socijalnih naknada radnicima, uključujući popravke i opremu u mjestima za rekreaciju, hranu i odmor u poduzećima, sportskim objektima itd. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul „Îmbunătățirea mediului de lucru și social în KB Engineering Ltd” are ca obiectiv principal îmbunătățirea organizării și condițiilor de muncă prin instrumente de dezvoltare a resurselor umane. În acest sens, au fost selectate obiectivele specifice ale proiectului, și anume:- Îmbunătățirea eficienței producției și a productivității muncii – Combinarea vieții profesionale cu viața privată a angajaților – Promovarea sănătății și securității la locul de muncă și punerea în aplicare a măsurilor de îmbunătățire a securității la locul de muncă – Îmbunătățirea cunoștințelor și îmbunătățirea continuă a calificării în domeniul sănătății și securității la locul de muncă – Promovarea mobilității geografice a forței de muncă prin asigurarea transportului către angajați. Grupul țintă al proiectului este format din cei 30 de angajați ai KB ENGINEERING EOOD, dintre care 4 angajați peste 54 de ani. Activitățile planificate pentru atingerea obiectivelor stabilite ca răspuns la nevoile identificate ale grupului țintă sunt:1 Activități de organizare și management 2 Activități de informare și publicitate 3 Dezvoltarea, adaptarea și implementarea sistemelor de dezvoltare a resurselor umane în întreprindere, inclusiv implementarea software-ului de management al resurselor umane 4 Furnizarea transportului organizat de la angajator la și de la locul de muncă pentru unii dintre angajații KB ENGINEERING EOOD, pentru o perioadă de 12 luni 5 Furnizarea mijloacelor de protecție colectivă, inclusiv modernizarea și securizarea locurilor existente legate de îmbunătățirea condițiilor de muncă6 EIP și îmbrăcămintea de lucru specială și formarea angajaților cu privire la riscurile specifice pentru sănătate asociate cu locul de muncă individual și la metodele și mijloacele de izolare și prevenire a acestora7 Furnizarea de beneficii sociale pentru lucrători, inclusiv reparații și echipamente în locuri de recreere, hrană și odihnă în întreprinderi, facilități sportive etc. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu „Zlepšenie pracovného a sociálneho prostredia v KB Engineering Ltd“ je zlepšiť organizáciu a pracovné podmienky prostredníctvom nástrojov na rozvoj ľudských zdrojov. V tejto súvislosti boli vybrané špecifické ciele projektu, a to: – Zlepšenie efektívnosti výroby a produktivity práce – Kombinácia pracovného a súkromného života zamestnancov – Podpora zdravia a bezpečnosti pri práci a vykonávanie opatrení na zvýšenie bezpečnosti pri práci – Zlepšenie znalostí a neustále zlepšovanie kvalifikácie v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci – Podpora geografickej mobility pracovnej sily poskytovaním dopravy zamestnancom. Cieľovou skupinou projektu je 30 zamestnancov KB ENGINEERING EOOD, z toho 4 zamestnanci nad 54 rokov. Činnosti plánované na dosiahnutie cieľov stanovených v reakcii na identifikované potreby cieľovej skupiny sú:1 Organizačná a riadiaca činnosť 2 Informačné a propagačné činnosti 3 Vývoj, prispôsobenie a implementácia systémov pre rozvoj ľudských zdrojov v podniku vrátane implementácie softvéru pre riadenie ľudských zdrojov 4 Poskytovanie organizovanej dopravy zo zamestnávateľa na pracovisko a z pracoviska pre niektorých zamestnancov v KB ENGINEERING EOOD na obdobie 12 mesiacov 5 Poskytovanie prostriedkov kolektívnej ochrany, vrátane modernizácie a zabezpečenia existujúcich pracovísk v súvislosti so zlepšovaním pracovných podmienok6 OOP a špeciálneho pracovného odevu a odbornej prípravy zamestnancov o špecifických zdravotných rizikách spojených s individuálnym pracoviskom a metódach a prostriedkoch ich izolácie a prevencie7 Poskytovanie sociálnych výhod pre pracovníkov vrátane opráv a vybavenia na miestach rekreácie, stravovania a odpočinku v podnikoch, športových zariadeniach atď. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett “Intejbu l-ambjent tax-xogħol u soċjali f’KB Engineering Ltd” għandu bħala l-għan ewlieni tiegħu li jtejjeb l-organizzazzjoni u l-kundizzjonijiet tax-xogħol permezz ta’ għodod għall-iżvilupp tar-riżorsi umani. F’dan ir-rigward, intgħażlu l-objettivi speċifiċi tal-proġett, jiġifieri:- It-titjib tal-effiċjenza tal-produzzjoni u l-produttività tax-xogħol — L-ikkombinar tax-xogħol u l-ħajja privata tal-impjegati — Il-promozzjoni tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol u l-implimentazzjoni ta’ miżuri għat-titjib tas-sigurtà fuq il-post tax-xogħol — It-titjib tal-għarfien u t-titjib kontinwu tal-kwalifika fis-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol — Il-promozzjoni tal-mobilità ġeografika tal-forza tax-xogħol billi jiġi pprovdut trasport lill-impjegati. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa t-30 impjegat ta’ KB ENGINEERING EOOD, li minnhom 4 impjegati ‘l fuq minn 54 sena. L-attivitajiet ippjanati biex jintlaħqu l-għanijiet stabbiliti b’reazzjoni għall-ħtiġijiet identifikati tal-grupp fil-mira huma:1 Attivitajiet ta’ organizzazzjoni u ta’ ġestjoni 2 Attivitajiet ta’ informazzjoni u pubbliċità 3 L-iżvilupp, l-adattament u l-implimentazzjoni ta’ sistemi għall-iżvilupp tar-riżorsi umani fl-intrapriża, inkluża l-implimentazzjoni ta’ softwer ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani 4 Jipprovdu trasport organizzat minn min iħaddem lejn u mill-post tax-xogħol għal xi wħud mill-impjegati f’KB ENINEERING EOOD, għal perjodu ta’ 12-il xahar 5 Forniment ta’ mezzi ta’ protezzjoni kollettiva, inklużi l-modernizzazzjoni u l-iżgurar ta’ siti eżistenti relatati mat-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol6 PPE u ħwejjeġ tax-xogħol speċjali u taħriġ tal-impjegati dwar ir-riskji speċifiċi għas-saħħa assoċjati mal-post tax-xogħol individwali u l-metodi u l-mezzi tat-trażżin u l-prevenzjoni tagħhom7 L-għoti ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiema, inklużi tiswijiet u tagħmir f’postijiet għar-rikreazzjoni, ikel u mistrieħ fl-intrapriżi, faċilitajiet sportivi, eċċ. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto «Melhorar o ambiente de trabalho e social na KB Engineering Ltd» tem como principal objetivo melhorar a organização e as condições de trabalho através de ferramentas para o desenvolvimento de recursos humanos. A este respeito, foram selecionados os objetivos específicos do projeto, nomeadamente:- Melhorar a eficiência da produção e da produtividade do trabalho — Combinar o trabalho e a vida privada dos trabalhadores — Promover a saúde e a segurança no trabalho e implementar medidas para melhorar a segurança no trabalho — Melhorar os conhecimentos e melhorar continuamente a qualificação em matéria de saúde e segurança no trabalho — Promover a mobilidade geográfica da mão de obra através do transporte aos trabalhadores. O grupo-alvo do projeto é o 30 trabalhadores da KB ENGINEERING EOOD, dos quais 4 trabalhadores com mais de 54 anos. As atividades previstas para atingir os objetivos definidos em resposta às necessidades identificadas do grupo-alvo são: 1 Atividades de organização e gestão 2 Atividades de informação e publicidade 3 Desenvolvimento, adaptação e implementação de sistemas para o desenvolvimento dos recursos humanos na empresa, incluindo a implementação de software de gestão de recursos humanos 4 Fornecer transporte organizado do empregador para e do local de trabalho para alguns dos trabalhadores da KB ENGINEERING EOOD, por um período de 12 meses 5 Provisão de meios de proteção coletiva, incluindo a modernização e a segurança dos locais existentes relacionados com a melhoria das condições de trabalho6 EPI e vestuário de trabalho especial e formação dos trabalhadores sobre os riscos específicos para a saúde associados a cada local de trabalho e os métodos e meios de contenção e prevenção7 Fornecer benefícios sociais aos trabalhadores, incluindo reparações e equipamentos em locais de lazer, alimentação e descanso nas empresas, instalações desportivas, etc. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen ”Työ- ja sosiaalisen ympäristön parantaminen KB Engineering Oy:ssä” päätavoitteena on parantaa organisaatiota ja työoloja henkilöresurssien kehittämisen työkaluilla. Tältä osin on valittu hankkeen erityistavoitteet, jotka ovat:- Tuotannon ja työn tuottavuuden tehostaminen – Työntekijöiden työ- ja yksityiselämän yhdistäminen – Työterveyden ja -turvallisuuden edistäminen ja työturvallisuuden parantamiseen tähtäävien toimenpiteiden toteuttaminen – Tietämyksen parantaminen ja jatkuva parantaminen työterveyden ja -turvallisuuden alalla – Työvoiman maantieteellisen liikkuvuuden edistäminen tarjoamalla työntekijöille kuljetuksia. Hankkeen kohderyhmänä on KB ENGINEERING EOOD:n 30 työntekijää, joista neljä yli 54-vuotiasta työntekijää. Kohderyhmän yksilöityjen tarpeiden mukaisesti asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi suunnitellut toimet ovat:1 Organisaatio- ja johtamistoimet 2 Tiedotus- ja mainontatoimet 3 Henkilöstöresurssien kehittämisjärjestelmien kehittäminen, mukauttaminen ja täytäntöönpano, mukaan lukien henkilöstöhallinnon ohjelmistojen käyttöönotto 4 Järjestelty kuljetus työnantajalta työpaikalle ja työpaikalta joillekin KB ENGINEERING EOOD:n työntekijöille 12 kuukauden ajan 5 Kollektiivisten suojakeinojen tarjoaminen, mukaan lukien työolojen parantamiseen liittyvien olemassa olevien paikkojen nykyaikaistaminen ja turvaaminen6 henkilönsuojainten ja erityisten työvaatteiden sekä työntekijöiden koulutus yksittäiseen työpaikkaan liittyvistä erityisistä terveysriskeistä sekä niiden eristämisen ja ehkäisemisen menetelmistä ja keinoista7 Sosiaalietuuksien tarjoaminen työntekijöille, mukaan lukien korjaus ja laitteet vapaa-ajanviettopaikoissa, ruoka- ja lepopaikoissa yrityksissä, urheilutiloissa jne. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Głównym celem projektu „Poprawa środowiska pracy i środowiska społecznego w KB Engineering Ltd” jest poprawa organizacji i warunków pracy poprzez narzędzia rozwoju zasobów ludzkich. W związku z tym wybrano konkretne cele projektu, a mianowicie: – Poprawa wydajności produkcji i wydajności pracy – Łączenie życia zawodowego i prywatnego pracowników – Promowanie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wdrażanie środków na rzecz poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy – Poprawa wiedzy i ciągłe podnoszenie kwalifikacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy – Promowanie mobilności geograficznej siły roboczej poprzez zapewnienie transportu pracownikom.Grupą docelową projektu jest 30 pracowników KB ENGINEERING EOOD, z czego 4 pracowników w wieku powyżej 54 lat. Działania planowane do osiągnięcia celów wyznaczonych w odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby grupy docelowej to:1 Działania organizacyjne i zarządcze 2 Działania informacyjne i promocyjne 3 Rozwój, adaptacja i wdrożenie systemów rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie, w tym wdrożenie oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi 4 Zapewnienie zorganizowanego transportu z pracodawcy do i z miejsca pracy dla niektórych pracowników w KB ENGINEERING EOOD, przez okres 12 miesięcy 5 Zapewnienie środków ochrony zbiorowej, w tym modernizacja i zabezpieczenie istniejących obiektów związanych z poprawą warunków pracy6 ŚOI oraz specjalna odzież robocza i szkolenia pracowników w zakresie szczególnych zagrożeń dla zdrowia związanych z indywidualnym miejscem pracy oraz metod i środków ich powstrzymywania i zapobiegania7 Zapewnienie pracownikom świadczeń socjalnych, w tym napraw i sprzętu w miejscach rekreacji, wyżywienia i odpoczynku w przedsiębiorstwach, obiektach sportowych itp. (Polish)
19 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Izboljšanje delovnega in socialnega okolja v podjetju KB Engineering Ltd“ je izboljšati organizacijo in delovne pogoje z orodji za razvoj človeških virov. V zvezi s tem so bili izbrani posebni cilji projekta, in sicer:- Izboljšanje učinkovitosti proizvodnje in produktivnosti dela – Združevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih – Spodbujanje zdravja in varnosti pri delu ter izvajanje ukrepov za izboljšanje varnosti pri delu – Izboljšanje znanja in stalno izboljševanje usposobljenosti na področju zdravja in varnosti pri delu – Spodbujanje geografske mobilnosti delovne sile z zagotavljanjem prevoza zaposlenim. Ciljna skupina projekta je 30 zaposlenih v podjetju KB ENGINEERING EOOD, od tega 4 zaposleni, starejši od 54 let. Dejavnosti, načrtovane za doseganje zastavljenih ciljev kot odziv na ugotovljene potrebe ciljne skupine, so:1 Dejavnosti organizacije in upravljanja 2 Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti 3 Razvoj, prilagajanje in izvajanje sistemov za razvoj človeških virov v podjetju, vključno z implementacijo programske opreme za upravljanje človeških virov 4 Zagotoviti organiziran prevoz od delodajalca do delovnega mesta in z delovnega mesta za nekatere zaposlene v KB ENGINEERING EOOD za obdobje 12 mesecev 5 Zagotavljanje sredstev kolektivne zaščite, vključno s posodobitvijo in varovanjem obstoječih lokacij, povezanih z izboljšanjem delovnih pogojev6 OZO in posebnimi delovnimi oblačili ter usposabljanjem zaposlenih o posebnih zdravstvenih tveganjih, povezanih s posameznim delovnim mestom, ter načinih in sredstvih za njihovo zadrževanje in preprečevanje7 Zagotavljanje socialnih koristi za delavce, vključno s popravili in opremo na krajih za rekreacijo, hrano in počitek v podjetjih, športnih objektih itd. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu „Zlepšení pracovního a sociálního prostředí v KB Engineering Ltd“ je zlepšení organizace a pracovních podmínek pomocí nástrojů pro rozvoj lidských zdrojů. V tomto ohledu byly vybrány specifické cíle projektu, a sice:- Zlepšování efektivity výroby a produktivity práce – Kombinace pracovního a soukromého života zaměstnanců – Podpora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a provádění opatření na zvýšení bezpečnosti práce – Zlepšování znalostí a neustálé zlepšování kvalifikace v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci – Podpora geografické mobility pracovníků poskytováním dopravy zaměstnancům.Cílovou skupinou projektu je 30 zaměstnanců společnosti KB ENGINEERING EOOD, z toho 4 zaměstnanci starší 54 let. Činnosti plánované k dosažení cílů stanovených v reakci na zjištěné potřeby cílové skupiny jsou:1 Organizační a řídící činnosti 2 Informační a propagační činnosti 3 Vývoj, adaptace a implementace systémů pro rozvoj lidských zdrojů v podniku, včetně implementace softwaru pro řízení lidských zdrojů 4 Poskytování organizované dopravy od zaměstnavatele na pracoviště a z pracoviště pro některé zaměstnance v KB ENGINEERING EOOD po dobu 12 měsíců 5 Poskytování prostředků kolektivní ochrany, včetně modernizace a zabezpečení stávajících pracovišť souvisejících se zlepšením pracovních podmínek6 OOP a speciální pracovní oděvy a školení zaměstnanců o specifických zdravotních rizicích spojených s individuálním pracovištěm a o metodách a prostředcích jejich izolace a prevence7 Poskytování sociálních výhod pracovníkům, včetně oprav a vybavení v místech pro rekreaci, stravování a odpočinek v podnicích, sportovních zařízeních atd. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto „KB Engineering Ltd. darbo ir socialinės aplinkos gerinimas“ pagrindinis tikslas – gerinti darbo ir darbo sąlygas pasitelkiant žmogiškųjų išteklių vystymo priemones. Šiuo atžvilgiu buvo atrinkti konkretūs projekto tikslai:- Gamybos efektyvumo ir darbo našumo didinimas – darbuotojų profesinio ir asmeninio gyvenimo derinimas – darbuotojų sveikatos ir saugos skatinimas ir saugos darbe didinimo priemonių įgyvendinimas – Žinių gerinimas ir nuolatinis darbuotojų sveikatos ir saugos kvalifikacijos gerinimas – geografinio darbuotojų judumo skatinimas teikiant darbuotojams transportą. Projekto tikslinė grupė yra 30 KB ENGINEERING EOOD darbuotojų, iš kurių 4 darbuotojai yra vyresni nei 54 metų. Planuojami veiksmai, kuriais siekiama tikslų, nustatytų atsižvelgiant į nustatytus tikslinės grupės poreikius: 1) Organizavimas ir valdymo veikla 2 Informavimo ir viešinimo veikla 3 Žmogiškųjų išteklių plėtros sistemų kūrimas, pritaikymas ir diegimas įmonėje, įskaitant žmogiškųjų išteklių valdymo programinės įrangos įdiegimą 4 Suteikti organizuotą transportą iš darbdavio į darbo vietą ir iš jos kai kuriems KB ENGINEERING EOOD darbuotojams 12 mėnesių 5 kolektyvinės apsaugos priemonių teikimas, įskaitant esamų vietų modernizavimą ir saugumą, susijusį su darbo sąlygų gerinimu6 AAP ir specialia darbo apranga, ir darbuotojų mokymą apie konkrečius pavojus sveikatai, susijusius su atskira darbo vieta, jų izoliavimo ir prevencijos metodus ir priemones7, teikiant socialines išmokas darbuotojams, įskaitant remontą ir įrangą poilsio, maisto ir poilsio vietose įmonėse, sporto patalpose ir kt. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta “Darba un sociālās vides uzlabošana SIA”KB Engineering“” galvenais mērķis ir uzlabot organizāciju un darba apstākļus, izmantojot cilvēkresursu attīstības instrumentus. Šajā sakarā ir izvēlēti konkrētie projekta mērķi, proti:- Ražošanas efektivitātes un darba ražīguma uzlabošana — Darbinieku darba un privātās dzīves apvienošana — Veicināt veselību un drošību darbā un īstenot pasākumus, lai uzlabotu darba drošību — Zināšanu uzlabošana un kvalifikācijas nepārtraukta uzlabošana veselības un drošības jomā darbā — Darba ņēmēju ģeogrāfiskās mobilitātes veicināšana, nodrošinot transportu darbiniekiem. Projekta mērķa grupa ir 30 KB ENGINEERING EOOD darbinieki, no kuriem 4 darbinieki ir vecāki par 54 gadiem. Darbības, kas plānotas, lai sasniegtu mērķus, kas izvirzīti, reaģējot uz mērķgrupas noteiktajām vajadzībām, ir: 1 Organizācija un vadības darbība 2 Informācijas un publicitātes pasākumi 3 Cilvēkresursu attīstības sistēmu izstrāde, pielāgošana un ieviešana uzņēmumā, tai skaitā cilvēkresursu vadības programmatūras ieviešana 4 Nodrošināt organizētu transportu no darba devēja uz un no darba vietas dažiem KB ENGINEERING EOOD darbiniekiem uz 12 mēnešiem 5 Kolektīvās aizsardzības līdzekļu nodrošināšana, tostarp esošo vietu modernizācija un nodrošināšana saistībā ar darba apstākļu uzlabošanu6 IAL un īpašu darba apģērbu un darbinieku apmācību par konkrētiem veselības apdraudējumiem, kas saistīti ar individuālo darba vietu, un metodēm un līdzekļiem to ierobežošanai un profilaksei7 Sniedzot sociālos pabalstus darba ņēmējiem, tostarp remontu un aprīkojumu atpūtas, pārtikas un atpūtas vietās uzņēmumos, sporta objektos utt. (Latvian)
19 July 2022
0 references
Az „Improving the working and social environment in KB Engineering Ltd” (A munka- és szociális környezet javítása a KB Engineering Kft.-ben) elnevezésű projekt fő célja a szervezet és a munkakörülmények javítása az emberi erőforrások fejlesztésének eszközeivel. E tekintetben kiválasztották a projekt konkrét célkitűzéseit, nevezetesen: – A termelés hatékonyságának és a munkatermelékenységnek a javítása – A munkavállalók munka- és magánéletének összekapcsolása – A munkahelyi egészség és biztonság előmozdítása és a munkahelyi biztonság javítását célzó intézkedések végrehajtása – A tudás fejlesztése, valamint a munkahelyi egészségvédelem és biztonság képzettségének folyamatos javítása – A munkavállalók földrajzi mobilitásának előmozdítása a munkavállalók szállításával. A projekt célcsoportja a KB ENGINEERING EOOD 30 alkalmazottja, akik közül 4 54 évesnél idősebb. A célcsoport azonosított igényeinek megfelelően kitűzött célok elérése érdekében tervezett tevékenységek: 1 Szervezeti és irányítási tevékenységek 2 Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenységek 3 A vállalkozás humánerőforrás-fejlesztésére szolgáló rendszerek fejlesztése, átalakítása és megvalósítása, beleértve az emberierőforrás-menedzsment szoftver bevezetését is 4 A KB ENGINEERING EOOD munkavállalóinak a munkáltatótól a munkahelyre és a munkahelyről történő szervezett szállítását 12 hónapos időtartamra 5 A kollektív védelem eszközeinek biztosítása, beleértve a munkakörülmények javításával kapcsolatos meglévő helyszínek korszerűsítését és biztosítását6 egyéni védőeszközök és speciális munkaruházat, valamint a munkavállalók képzése az egyes munkahelyekhez kapcsolódó sajátos egészségügyi kockázatokról, valamint azok elszigetelésének és megelőzésének módszereiről és eszközeiről7 A munkavállalók számára szociális juttatások nyújtása, beleértve a vállalkozások szabadidős, élelmiszer- és pihenőhelyein, sportlétesítményekben stb. végzett javításokat és felszereléseket. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá sé mar phríomhchuspóir ag an tionscadal “Improving the working and social environment in KB Engineering Ltd” an eagraíocht agus na dálaí oibre a fheabhsú trí uirlisí d’fhorbairt acmhainní daonna. Maidir leis seo, roghnaíodh cuspóirí sonracha an tionscadail, eadhon:- Feabhas a chur ar éifeachtúlacht táirgeachta agus táirgiúlachta saothair — Obair agus saol príobháideach na bhfostaithe a chomhcheangal — Sláinte agus sábháilteacht ag an obair a chur chun cinn agus bearta a chur chun feidhme chun sábháilteacht ag an obair a uasghrádú — Eolas a fheabhsú agus cáilíocht i sláinte agus sábháilteacht ag an obair a fheabhsú go leanúnach — Soghluaisteacht gheografach an lucht saothair a chur chun cinn trí iompar a chur ar fáil d’fhostaithe. Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí atá beartaithe chun na cuspóirí a leagtar amach mar fhreagairt ar riachtanais shainaitheanta an spriocghrúpa a bhaint amach: 1 Gníomhaíochtaí eagrúcháin agus bainistíochta 2 Gníomhaíochtaí faisnéise agus poiblíochta 3 Forbairt, oiriúnú agus cur chun feidhme córas chun acmhainní daonna a fhorbairt san fhiontar, lena n-áirítear bogearraí bainistíochta acmhainní daonna a chur chun feidhme 4 Iompar eagraithe a chur ar fáil ón bhfostóir chuig an ionad oibre agus ón áit oibre do chuid de na fostaithe i KB ENGINEERING EOOD, ar feadh tréimhse 12 mhí 5 Modhanna comhchosanta a sholáthar, lena n-áirítear nuachóiriú agus daingniú na láithreán atá ann cheana a bhaineann le dálaí oibre a fheabhsú6 TCP agus éadaí oibre speisialta agus oiliúint fostaithe maidir leis na rioscaí sláinte sonracha a bhaineann leis an ionad oibre aonair agus na modhanna agus na modhanna chun iad a shrianadh agus a chosc7 Sochair shóisialta a sholáthar d’oibrithe, lena n-áirítear deisiúcháin agus trealamh in áiteanna áineasa, bia agus scíthe i bhfiontair, i saoráidí spóirt, etc. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet ”Förbättra arbetsmiljön och den sociala miljön i KB Engineering Ltd” har som huvudsyfte att förbättra organisationen och arbetsförhållandena genom verktyg för utveckling av mänskliga resurser. I detta avseende har de särskilda målen för projektet valts ut, nämligen:- Förbättra effektiviteten i produktionen och arbetsproduktiviteten – Kombinera de anställdas arbete och privatliv – Främja hälsa och säkerhet på arbetsplatsen och genomföra åtgärder för att förbättra säkerheten på arbetsplatsen – Förbättra kunskaperna och kontinuerligt förbättra kvalifikationerna i fråga om hälsa och säkerhet i arbetet – Främja arbetskraftens geografiska rörlighet genom att tillhandahålla transporter till anställda. Projektets målgrupp är de 30 anställda vid KB ENGINEERING EOOD, varav 4 anställda över 54 år. De åtgärder som planeras för att uppnå de mål som fastställts för att tillgodose målgruppens identifierade behov är:1 Organisation och ledningsverksamhet 2 Informations- och marknadsföringsverksamhet 3 Utveckling, anpassning och genomförande av system för utveckling av mänskliga resurser i företaget, inklusive implementering av programvara för personalförvaltning 4 Ge organiserade transporter från arbetsgivaren till och från arbetsplatsen för vissa av de anställda i KB ENGINEERING EOOD, under en period av 12 månader 5 Tillhandahållande av medel för kollektivt skydd. inbegripet modernisering och säkring av befintliga anläggningar med anknytning till förbättring av arbetsförhållandena6 och särskilda arbetskläder samt utbildning av anställda om de särskilda hälsorisker som är förknippade med den enskilda arbetsplatsen och om metoder och medel för att begränsa och förebygga dem7. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti „KB Engineering Ltd töö- ja sotsiaalse keskkonna parandamine“ peamine eesmärk on parandada töökorraldust ja töötingimusi inimressursside arendamise vahendite abil. Sellega seoses on valitud projekti konkreetsed eesmärgid, nimelt: – Tootmise ja tööviljakuse tõhususe parandamine – töötajate töö- ja eraelu ühendamine – Töötervishoiu ja tööohutuse edendamine ning tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete rakendamine – teadmiste parandamine ning töötervishoiu ja tööohutuse valdkonna kvalifikatsiooni pidev parandamine – tööjõu geograafilise liikuvuse edendamine töötajate transpordi kaudu. Projekti sihtrühm on KB ENGINEERING EOOD 30 töötajat, kellest 4 töötajat on üle 54 aasta vanad. Sihtrühma vajadustest lähtuvalt seatud eesmärkide saavutamiseks kavandatud tegevused on:1 Organisatsiooni- ja juhtimistegevus 2 Teavitamis- ja reklaamitegevus 3 Ettevõtte inimressursside arendamise süsteemide arendamine, kohandamine ja rakendamine, sealhulgas personalijuhtimise tarkvara rakendamine 4 Korraldatud transport tööandjalt töökohale ja töökohast mõnele KB ENGINEERING EOOD töötajale 12 kuu jooksul 5 Kollektiivse kaitse vahendite pakkumine, sealhulgas töötingimuste parandamisega seotud olemasolevate paikade ajakohastamine ja kindlustamine6 ja spetsiaalsed töörõivad ning töötajate koolitamine konkreetse töökohaga seotud konkreetsete terviseriskide ning nende ohjeldamise ja ennetamise meetodite ja vahendite kohta7 Töötajatele sotsiaaltoetuste andmine, sealhulgas remont ja varustus puhke-, toidu- ja puhkekohtades ettevõtetes, spordirajatistes jne. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Варна
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-1244
0 references