New professionals in “Ka Logic” Ltd. (Q3868958)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3868958 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New professionals in “Ka Logic” Ltd. |
Project Q3868958 in Bulgaria |
Statements
166,240.71 Bulgarian lev
0 references
84,782.76 Euro
0 references
195,577.3 Bulgarian lev
0 references
99,744.42 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
13 July 2016
0 references
13 November 2017
0 references
КА ЛОГИК ООД
0 references
43°15'40.90"N, 27°48'40.39"E
0 references
"Ка логик" ООД е транспортна фирма със сериозен опит във вътрешния и международния превоз на товари. Фирмата има желание, чрез реализацията на проекта да разшири своя екип от професионалисти, като създаде 17 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в регион, в който на пазара на труда преобладават възможностите за работа със сезонен характер. Това ще бъде постигнато, чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта, като ще се бъде осигурено и взаимодействие с местната власт, Техническия университет - Варна и професионални гимназии за привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост за най-малко 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на най-малко 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост. Целта на Кандидата е поне 50% от новонаетите лица да бъдат от следната специфична целева група - 9 продължително безработни и неактивни лица. Намеренията на „Ка логик“ ООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. Концепцията на кандидата е новонаетите лица да получат възможност за работа в изцяло нов фирмен център за вътрешна диагностика и поддръжка на моторни превозни средства в гр. Девня. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които да се утвърдят като професионалисти в поддръжката и сервиза. (Bulgarian)
0 references
“KA Logic” Ltd. is a transport company with serious experience in domestic and international freight transport. The company has a desire, through the realisation of the project, to expand its team of professionals by creating 17 new quality and sustainable jobs for unemployed and/or inactive people in a region where the opportunities for jobs of a seasonal nature prevail on the labor market. This will be achieved by implementing a set of activities within the project. The selection of the people who will be provided employment under the project will be carried out in cooperation with the representatives of the territorial structures of the Employment Agency, as well as interaction with the local authorities, the Technical University — Varna and professional high schools to attract suitable job applicants who are currently inactive on the labour market. The selected persons will be employed for at least 12 months under the terms of the grant scheme and at least 50 % of them will be guaranteed sustainable employment. The aim of the Candidate is to have at least 50 % of the new recruits from the following specific target group — 9 long-term unemployed and inactive. The intentions of “Ka Logik” Ltd. are to keep all new employees into employment in case the quality and results of their work meet the requirements. To ensure the quality of new jobs, up-to-date equipment relevant to the posts to which the persons will be recruited will be purchased. The concept of the candidate is to have the opportunity to work in an entirely new company center for internal diagnostics and maintenance of motor vehicles in Devnya. The applicant expects to achieve a long-term effect on the target group and the overall activity of the company after the implementation of the project activities. The company will have the opportunity to work motivated people who can become professionals in maintenance and service. (English)
2 December 2021
0.3387383068999766
0 references
«KA Logic» Ltd. est une entreprise de transport ayant une expérience sérieuse dans le transport national et international de marchandises. L’entreprise a le désir, à travers la réalisation du projet, d’élargir son équipe de professionnels en créant 17 nouveaux emplois durables et de qualité pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans une région où prévalent sur le marché du travail les opportunités d’emplois de nature saisonnière. Pour ce faire, il faudra mettre en œuvre un ensemble d’activités dans le cadre du projet. La sélection des personnes qui bénéficieront d’un emploi dans le cadre du projet sera effectuée en coopération avec les représentants des structures territoriales de l’Agence pour l’emploi, ainsi qu’avec les autorités locales, l’université technique de Varna et les lycées professionnels afin d’attirer des candidats à un emploi appropriés qui sont actuellement inactifs sur le marché du travail. Les personnes sélectionnées seront employées pendant au moins 12 mois dans le cadre du régime de subvention et au moins 50 % d’entre elles bénéficieront d’un emploi durable. L’objectif du candidat est d’avoir au moins 50 % des nouvelles recrues du groupe cible spécifique suivant: 9 chômeurs de longue durée et inactifs. L’intention de «Ka Logik» Ltd. est de maintenir tous les nouveaux employés dans l’emploi au cas où la qualité et les résultats de leur travail répondraient aux exigences. Afin d’assurer la qualité des nouveaux emplois, des équipements à jour concernant les postes pour lesquels les personnes seront recrutées seront achetés. Le concept du candidat est d’avoir la possibilité de travailler dans un tout nouveau centre d’entreprise pour le diagnostic interne et l’entretien des véhicules à moteur à Devnya. Le demandeur s’attend à obtenir un effet à long terme sur le groupe cible et sur l’activité globale de l’entreprise après la mise en œuvre des activités du projet. L’entreprise aura la possibilité de travailler des personnes motivées qui pourront devenir des professionnels de l’entretien et de l’entretien. (French)
3 December 2021
0 references
„KA Logic“ Ltd. ist ein Transportunternehmen mit ernsthafter Erfahrung im inländischen und internationalen Güterverkehr. Das Unternehmen hat den Wunsch, durch die Realisierung des Projekts sein Team von Fachleuten zu erweitern, indem 17 neue hochwertige und nachhaltige Arbeitsplätze für Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige in einer Region geschaffen werden, in der die Beschäftigungsmöglichkeiten saisonaler Art auf dem Arbeitsmarkt vorherrschen. Dies wird durch die Durchführung einer Reihe von Aktivitäten innerhalb des Projekts erreicht. Die Auswahl der Personen, die im Rahmen des Projekts eine Beschäftigung erhalten, wird in Zusammenarbeit mit den Vertretern der territorialen Strukturen der Arbeitsagentur sowie mit den lokalen Behörden, der Technischen Universität Varna und den Berufsschulen durchgeführt, um geeignete Bewerber zu gewinnen, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt nicht erwerbstätig sind. Die ausgewählten Personen werden für mindestens 12 Monate im Rahmen der Förderregelung beschäftigt sein und mindestens 50 % von ihnen werden eine dauerhafte Beschäftigung gewährleisten. Ziel des Bewerbers ist es, mindestens 50 % der neuen Rekruten aus der folgenden spezifischen Zielgruppe – 9 Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige – aufzunehmen. Die Absicht der „Ka Logik“ Ltd. besteht darin, alle neuen Mitarbeiter in Beschäftigung zu halten, falls die Qualität und die Ergebnisse ihrer Arbeit den Anforderungen entsprechen. Um die Qualität neuer Arbeitsplätze zu gewährleisten, werden aktuelle Ausrüstungsgegenstände erworben, die für die Stellen, für die die Personen eingestellt werden, relevant sind. Das Konzept des Kandidaten besteht darin, die Möglichkeit zu haben, in einem völlig neuen Firmenzentrum für interne Diagnostik und Wartung von Kraftfahrzeugen in Devnya zu arbeiten. Der Antragsteller geht davon aus, dass nach der Durchführung der Projektaktivitäten langfristige Auswirkungen auf die Zielgruppe und die Gesamttätigkeit des Unternehmens erzielt werden. Das Unternehmen wird die Möglichkeit haben, motivierte Menschen zu arbeiten, die Profis in Wartung und Service werden können. (German)
4 December 2021
0 references
„KA Logic” Ltd. is een transportbedrijf met serieuze ervaring in binnenlands en internationaal vrachtvervoer. Het bedrijf heeft de wens om, door de realisatie van het project, haar team van professionals uit te breiden door 17 nieuwe kwaliteitsvolle en duurzame banen te creëren voor werklozen en/of inactieven in een regio waar de kansen voor banen van seizoensgebonden aard op de arbeidsmarkt heersen. Dit zal worden bereikt door een reeks activiteiten in het kader van het project uit te voeren. De selectie van de mensen die in het kader van het project een baan zullen krijgen, zal worden uitgevoerd in samenwerking met de vertegenwoordigers van de territoriale structuren van het arbeidsbureau, evenals de interactie met de lokale autoriteiten, de Technische Universiteit — Varna en professionele middelbare scholen om geschikte sollicitanten aan te trekken die momenteel inactief zijn op de arbeidsmarkt. De geselecteerde personen zullen gedurende ten minste twaalf maanden in dienst zijn in het kader van de subsidieregeling en ten minste 50 % van hen is verzekerd van duurzame werkgelegenheid. Het doel van de kandidaat is om ten minste 50 % van de nieuwe rekruten uit de volgende specifieke doelgroep te hebben — 9 langdurig werklozen en inactieven. De bedoeling van „Ka Logik” Ltd. is om alle nieuwe werknemers aan het werk te houden indien de kwaliteit en resultaten van hun werk voldoen aan de eisen. Om de kwaliteit van nieuwe banen te waarborgen, zal de uitrusting die relevant is voor de posten waarvoor de personen zullen worden aangeworven, worden aangekocht. Het concept van de kandidaat is om de mogelijkheid te hebben om te werken in een geheel nieuw bedrijfscentrum voor interne diagnostiek en onderhoud van motorvoertuigen in Devnya. De aanvrager verwacht na de uitvoering van de projectactiviteiten een langetermijneffect te sorteren op de doelgroep en de algemene activiteit van de onderneming. Het bedrijf krijgt de mogelijkheid om gemotiveerde mensen te werken die professionals kunnen worden in onderhoud en service. (Dutch)
11 December 2021
0 references
"KA Logic" Ltd. è una società di trasporti con una seria esperienza nel trasporto merci nazionale e internazionale. L'azienda ha il desiderio, attraverso la realizzazione del progetto, di espandere il proprio team di professionisti creando 17 nuovi posti di lavoro di qualità e sostenibili per le persone disoccupate e/o inattive in una regione in cui le opportunità di lavoro di natura stagionale prevalgono sul mercato del lavoro. A tal fine si realizzerà una serie di attività all'interno del progetto. La selezione delle persone che riceveranno posti di lavoro nell'ambito del progetto sarà effettuata in collaborazione con i rappresentanti delle strutture territoriali dell'Agenzia per l'occupazione, nonché l'interazione con le autorità locali, l'Università tecnica di Varna e le scuole superiori professionali per attirare idonei candidati che sono attualmente inattivi sul mercato del lavoro. Le persone selezionate saranno impiegate per almeno 12 mesi nell'ambito del regime di sovvenzione e almeno il 50 % di esse sarà garantito un'occupazione sostenibile. L'obiettivo del candidato è di far sì che almeno il 50 % delle nuove assunzioni appartenenti al seguente gruppo target specifico — 9 disoccupati di lungo periodo e inattivi. L'intenzione di "Ka Logik" Ltd. è quella di mantenere tutti i nuovi dipendenti nell'occupazione nel caso in cui la qualità e i risultati del loro lavoro soddisfino i requisiti. Per garantire la qualità dei nuovi posti di lavoro, saranno acquistate attrezzature aggiornate relative ai posti per i quali le persone saranno assunte. Il concetto del candidato è quello di avere l'opportunità di lavorare in un centro aziendale completamente nuovo per la diagnostica interna e la manutenzione dei veicoli a motore in Devnya. Il richiedente prevede di ottenere un effetto a lungo termine sul gruppo destinatario e sull'attività complessiva dell'impresa dopo l'attuazione delle attività del progetto. L'azienda avrà la possibilità di lavorare persone motivate che possono diventare professionisti nella manutenzione e nel servizio. (Italian)
13 January 2022
0 references
«KA Logic» Ltd. es una empresa de transporte con experiencia seria en transporte de mercancías nacional e internacional. La empresa tiene el deseo, a través de la realización del proyecto, de ampliar su equipo de profesionales mediante la creación de 17 nuevos empleos de calidad y sostenibles para personas desempleadas o inactivas en una región donde las oportunidades de empleo de carácter estacional prevalecen en el mercado laboral. Esto se logrará mediante la ejecución de un conjunto de actividades dentro del proyecto. La selección de las personas que recibirán empleo en el marco del proyecto se llevará a cabo en cooperación con los representantes de las estructuras territoriales de la Agencia de Empleo, así como la interacción con las autoridades locales, la Universidad Técnica — Varna y las escuelas secundarias profesionales para atraer a los solicitantes de empleo adecuados que actualmente están inactivos en el mercado laboral. Las personas seleccionadas estarán empleadas durante al menos 12 meses con arreglo al régimen de subvenciones y al menos el 50 % de ellas tendrán un empleo sostenible. El objetivo del candidato es tener al menos el 50 % de los nuevos reclutas del siguiente grupo destinatario específico: 9 desempleados de larga duración e inactivos. Las intenciones de «Ka Logik» Ltd. son mantener a todos los nuevos empleados en el empleo en caso de que la calidad y los resultados de su trabajo cumplan los requisitos. Para garantizar la calidad de los nuevos puestos de trabajo, se adquirirán equipos actualizados que guarden relación con los puestos para los que se contratará a las personas. El concepto del candidato es tener la oportunidad de trabajar en un centro de empresa completamente nuevo para el diagnóstico interno y mantenimiento de vehículos de motor en Devnya. El solicitante espera lograr un efecto a largo plazo sobre el grupo destinatario y la actividad global de la empresa tras la ejecución de las actividades del proyecto. La empresa tendrá la oportunidad de trabajar personas motivadas que puedan convertirse en profesionales en mantenimiento y servicio. (Spanish)
15 January 2022
0 references
"Ka Logic" Ltd. er en transportvirksomhed med stor erfaring inden for indenlandsk og international godstransport. Virksomheden har et ønske, gennem realiseringen af projektet, at udvide sit team af fagfolk ved at skabe 17 nye kvalitet og bæredygtige job til arbejdsløse og/eller inaktive mennesker i en region, hvor mulighederne for job af sæsonbestemt natur hersker på arbejdsmarkedet. Dette opnås ved at gennemføre en række aktiviteter inden for projektet. Udvælgelsen af de personer, der vil få beskæftigelse under projektet, vil blive gennemført i samarbejde med repræsentanter for arbejdsformidlingens territoriale strukturer samt interaktion med de lokale myndigheder, Det Tekniske Universitet — Varna og erhvervshøjskolerne for at tiltrække egnede jobansøgere, der i øjeblikket er inaktive på arbejdsmarkedet. De udvalgte personer vil være ansat i mindst 12 måneder i henhold til tilskudsordningen, og mindst 50 % af dem vil blive garanteret varig beskæftigelse. Formålet med kandidaten er at få mindst 50 % af de nye ansatte fra følgende specifikke målgruppe — 9 langtidsledige og inaktive. Hensigten med "Ka Logik" Ltd. er at holde alle nye medarbejdere i beskæftigelse, hvis kvaliteten og resultaterne af deres arbejde opfylder kravene. For at sikre kvaliteten af nye job vil der blive indkøbt ajourført udstyr, der er relevant for de stillinger, som de ansatte vil blive ansat til. Konceptet med kandidaten er at have mulighed for at arbejde i en helt ny virksomhed center for intern diagnostik og vedligeholdelse af motorkøretøjer i Devnya. Ansøgeren forventer at opnå en langsigtet virkning på målgruppen og virksomhedens samlede aktivitet efter gennemførelsen af projektaktiviteterne. Virksomheden vil få mulighed for at arbejde motiverede mennesker, der kan blive professionelle inden for vedligeholdelse og service. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η «KA Logic» Ε.Π.Ε. είναι εταιρεία μεταφορών με σοβαρή εμπειρία στις εγχώριες και διεθνείς εμπορευματικές μεταφορές. Η εταιρεία έχει την επιθυμία, μέσω της υλοποίησης του έργου, να επεκτείνει την ομάδα των επαγγελματιών της δημιουργώντας 17 νέες ποιοτικές και βιώσιμες θέσεις εργασίας για ανέργους ή/και ανενεργούς ανθρώπους σε μια περιοχή όπου οι ευκαιρίες για θέσεις εργασίας εποχιακού χαρακτήρα κυριαρχούν στην αγορά εργασίας. Αυτό θα επιτευχθεί με την υλοποίηση μιας σειράς δραστηριοτήτων στο πλαίσιο του σχεδίου. Η επιλογή των ατόμων που θα προσληφθούν στο πλαίσιο του σχεδίου θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εδαφικών δομών του Οργανισμού Απασχόλησης, καθώς και με τις τοπικές αρχές, το Τεχνικό Πανεπιστήμιο — Βάρνα και τα επαγγελματικά γυμνάσια για την προσέλκυση κατάλληλων υποψηφίων εργασίας που είναι επί του παρόντος ανενεργοί στην αγορά εργασίας. Τα επιλεγέντα άτομα θα απασχολούνται για τουλάχιστον 12 μήνες σύμφωνα με τους όρους του καθεστώτος επιχορηγήσεων και τουλάχιστον το 50 % αυτών θα είναι εγγυημένη για βιώσιμη απασχόληση. Στόχος του υποψηφίου είναι να έχει τουλάχιστον το 50 % των νέων προσλήψεων από την ακόλουθη ειδική ομάδα-στόχο — 9 μακροχρόνια άνεργοι και μη ενεργοί. Οι προθέσεις της «Ka Logik» Ε.Π.Ε. είναι η διατήρηση όλων των νέων εργαζομένων στην απασχόληση σε περίπτωση που η ποιότητα και τα αποτελέσματα της εργασίας τους πληρούν τις απαιτήσεις. Για να εξασφαλιστεί η ποιότητα των νέων θέσεων εργασίας, θα αγοραστεί επικαιροποιημένος εξοπλισμός σχετικά με τις θέσεις στις οποίες θα προσληφθούν τα άτομα. Η έννοια του υποψηφίου είναι να έχει την ευκαιρία να εργαστεί σε ένα εντελώς νέο κέντρο της εταιρείας για εσωτερική διάγνωση και συντήρηση των μηχανοκίνητων οχημάτων στην Devnya. Ο αιτών αναμένει ότι θα έχει μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην ομάδα-στόχο και στη συνολική δραστηριότητα της εταιρείας μετά την υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου. Η εταιρεία θα έχει την ευκαιρία να εργαστεί με κίνητρα άτομα που μπορούν να γίνουν επαγγελματίες στη συντήρηση και την εξυπηρέτηση. (Greek)
19 July 2022
0 references
„Ka Logic” d.o.o. je prijevozno poduzeće s ozbiljnim iskustvom u domaćem i međunarodnom prijevozu tereta. Tvrtka ima želju, kroz realizaciju projekta, proširiti svoj tim stručnjaka stvaranjem 17 novih kvalitetnih i održivih radnih mjesta za nezaposlene i/ili neaktivne osobe u regiji gdje na tržištu rada prevladavaju mogućnosti za poslove sezonske prirode. To će se postići provedbom niza aktivnosti u okviru projekta. Odabir osoba koje će biti zaposlene u okviru projekta provest će se u suradnji s predstavnicima teritorijalnih struktura Agencije za zapošljavanje, kao i interakcija s lokalnim vlastima, Tehničkim sveučilištem – Varna i profesionalnim srednjim školama kako bi se privukli odgovarajući kandidati za posao koji su trenutačno neaktivni na tržištu rada. Odabrane osobe bit će zaposlene najmanje 12 mjeseci u skladu s uvjetima programa bespovratnih sredstava, a najmanje 50 % njih bit će zajamčeno održivo zapošljavanje. Cilj je kandidata imati najmanje 50 % novih zaposlenika iz sljedeće posebne ciljne skupine – 9 dugotrajno nezaposlenih i neaktivnih. Namjera tvrtke „Ka Logik” d.o.o. je zadržati sve nove zaposlenike u zaposlenju u slučaju da kvaliteta i rezultati njihovog rada udovoljavaju zahtjevima. Kako bi se osigurala kvaliteta novih radnih mjesta, kupit će se ažurirana oprema relevantna za radna mjesta na koja će se osobe zaposliti. Koncept kandidata je imati priliku raditi u potpuno novom centru tvrtke za unutarnju dijagnostiku i održavanje motornih vozila u Devnyi. Podnositelj zahtjeva očekuje postizanje dugoročnog učinka na ciljnu skupinu i ukupnu aktivnost društva nakon provedbe projektnih aktivnosti. Tvrtka će imati priliku raditi motivirane ljude koji mogu postati profesionalci u održavanju i servisu. (Croatian)
19 July 2022
0 references
„KA Logic” SRL este o companie de transport cu experiență serioasă în transportul intern și internațional de mărfuri. Compania are dorința, prin realizarea proiectului, de a-și extinde echipa de profesioniști prin crearea a 17 noi locuri de muncă de calitate și durabile pentru șomeri și/sau persoane inactive într-o regiune în care oportunitățile de locuri de muncă de natură sezonieră predomină pe piața muncii. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a unui set de activități în cadrul proiectului. Selecția persoanelor care vor primi locuri de muncă în cadrul proiectului va fi realizată în colaborare cu reprezentanții structurilor teritoriale ale Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă, precum și interacțiunea cu autoritățile locale, Universitatea Tehnică – Varna și liceele profesionale pentru a atrage candidați potriviți care sunt în prezent inactivi pe piața muncii. Persoanele selectate vor fi angajate pentru o perioadă de cel puțin 12 luni în conformitate cu condițiile schemei de grant, iar cel puțin 50 % dintre acestea vor beneficia de un loc de muncă durabil. Obiectivul candidatului este de a avea cel puțin 50 % din noii recruți din următorul grup-țintă specific – 9 șomeri de lungă durată și inactivi. Intențiile „Ka Logik” Ltd. sunt de a menține toți angajații noi în câmpul muncii în cazul în care calitatea și rezultatele muncii lor îndeplinesc cerințele. Pentru a asigura calitatea noilor locuri de muncă, vor fi achiziționate echipamente actualizate relevante pentru posturile pentru care vor fi recrutate persoanele. Conceptul de candidat este de a avea posibilitatea de a lucra într-un centru de companie complet nou pentru diagnosticarea internă și întreținerea autovehiculelor în Devnya. Solicitantul se așteaptă să aibă un efect pe termen lung asupra grupului țintă și asupra activității generale a societății după punerea în aplicare a activităților proiectului. Compania va avea posibilitatea de a lucra oameni motivați care pot deveni profesioniști în întreținere și service. (Romanian)
19 July 2022
0 references
„KA Logic“ s.r.o. je dopravná spoločnosť s vážnymi skúsenosťami v oblasti vnútroštátnej a medzinárodnej nákladnej dopravy. Spoločnosť chce prostredníctvom realizácie projektu rozšíriť svoj tím odborníkov vytvorením 17 nových kvalitných a udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a/alebo neaktívnych ľudí v regióne, kde na trhu práce prevládajú príležitosti na prácu sezónneho charakteru. To sa dosiahne realizáciou súboru činností v rámci projektu. Výber osôb, ktorým sa poskytne zamestnanie v rámci projektu, sa uskutoční v spolupráci so zástupcami územných štruktúr agentúry práce, ako aj v spolupráci s miestnymi orgánmi, Technickou univerzitou – Varnou a odbornými vysokými školami s cieľom prilákať vhodných uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú v súčasnosti neaktívni na trhu práce. Vybrané osoby budú zamestnané najmenej 12 mesiacov podľa podmienok grantového systému a aspoň 50 % z nich bude mať zaručenú udržateľnú zamestnanosť. Cieľom uchádzača je mať aspoň 50 % nových zamestnancov z tejto špecifickej cieľovej skupiny – 9 dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych. Zámerom spoločnosti „Ka Logik“ s.r.o. je udržať všetkých nových zamestnancov na trhu práce v prípade, že kvalita a výsledky ich práce spĺňajú požiadavky. S cieľom zabezpečiť kvalitu nových pracovných miest sa zakúpi aktuálne vybavenie súvisiace s pracovnými miestami, na ktoré budú osoby prijaté. Koncepciou kandidáta je mať možnosť pracovať v úplne novom firemnom centre pre vnútornú diagnostiku a údržbu motorových vozidiel v Devnyi. Žiadateľ očakáva dlhodobý účinok na cieľovú skupinu a celkovú činnosť spoločnosti po realizácii projektových aktivít. Spoločnosť bude mať možnosť pracovať motivovaní ľudia, ktorí sa môžu stať profesionálmi v údržbe a servise. (Slovak)
19 July 2022
0 references
“KA Logic” Ltd. hija kumpanija tat-trasport b’esperjenza serja fit-trasport domestiku u internazzjonali tal-merkanzija. Il-kumpanija għandha xewqa, permezz tat-twettiq tal-proġett, li tespandi tim tagħha ta ‘professjonisti billi toħloq 17 impjiegi ġodda ta’ kwalità u sostenibbli għall-persuni qiegħda u/jew inattivi f’reġjun fejn l-opportunitajiet għal impjiegi ta ‘natura staġjonali jipprevalu fuq is-suq tax-xogħol. Dan se jinkiseb bl-implimentazzjoni ta’ sett ta’ attivitajiet fi ħdan il-proġett. L-għażla tan-nies li se jiġu pprovduti impjieg skont il-proġett se ssir f’kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-istrutturi territorjali tal-Aġenzija tal-Impjiegi, kif ukoll l-interazzjoni mal-awtoritajiet lokali, l-Università Teknika — Varna u l-iskejjel għolja professjonali biex jattiraw applikanti għal xogħol xierqa li bħalissa mhumiex attivi fis-suq tax-xogħol. Il-persuni magħżula se jkunu impjegati għal mill-inqas 12-il xahar skont it-termini tal-iskema ta’ għotjiet u mill-inqas 50 % minnhom se jkunu garantiti impjiegi sostenibbli. L-għan tal-Kandidati huwa li jkun hemm mill-inqas 50 % tar-rekluti l-ġodda mill-grupp speċifiku fil-mira li ġej — 9 persuni qiegħda fit-tul u inattivi. L-intenzjonijiet ta’ “Ka Logik” Ltd. huma li jżommu l-impjegati l-ġodda kollha fl-impjieg f’każ li l-kwalità u r-riżultati tax-xogħol tagħhom jissodisfaw ir-rekwiżiti. Biex tiġi żgurata l-kwalità ta’ impjiegi ġodda, jinxtara tagħmir aġġornat rilevanti għall-postijiet li fihom se jiġu reklutati l-persuni. Il-kunċett tal-kandidat huwa li jkollhom l-opportunità li jaħdmu f’ċentru kumpannija kompletament ġdid għad-dijanjostika interna u l-manutenzjoni ta ‘vetturi bil-mutur fil Devnya. L-applikant jistenna li jikseb effett fit-tul fuq il-grupp fil-mira u l-attività globali tal-kumpanija wara l-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett. Il-kumpanija se jkollhom l-opportunità li jaħdmu nies motivati li jistgħu jsiru professjonisti fil-manutenzjoni u s-servizz. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A «KA Logic» Ltd. é uma empresa de transportes com grande experiência no transporte nacional e internacional de mercadorias. A empresa tem o desejo, através da realização do projeto, de expandir a sua equipa de profissionais através da criação de 17 novos empregos de qualidade e sustentáveis para desempregados e/ou inativos numa região onde as oportunidades de emprego de natureza sazonal prevalecem no mercado de trabalho. Este objetivo será alcançado através da implementação de um conjunto de atividades no âmbito do projeto. A seleção das pessoas que receberão emprego no âmbito do projeto será realizada em cooperação com os representantes das estruturas territoriais da Agência de Emprego, bem como em interação com as autoridades locais, a Universidade Técnica de Varna e as escolas secundárias profissionais, a fim de atrair candidatos a emprego adequados que estejam atualmente inativos no mercado de trabalho. As pessoas selecionadas serão empregadas durante, pelo menos, 12 meses ao abrigo do regime de subvenções e, pelo menos, 50 % delas terão emprego sustentável garantido. O objetivo do candidato é ter, pelo menos, 50 % dos novos recrutados do seguinte grupo-alvo específico — 9 desempregados de longa duração e inativos. As intenções da «Ka Logik» Ltd. são manter todos os novos trabalhadores no mercado de trabalho, caso a qualidade e os resultados do seu trabalho cumpram os requisitos. A fim de garantir a qualidade dos novos postos de trabalho, serão adquiridos equipamentos atualizados relevantes para os lugares para os quais as pessoas serão recrutadas. O conceito do candidato é ter a oportunidade de trabalhar em um centro totalmente novo da empresa para diagnóstico interno e manutenção de veículos a motor em Devnya. O candidato espera obter um efeito a longo prazo no grupo-alvo e na atividade global da empresa após a execução das atividades do projeto. A empresa terá a oportunidade de trabalhar pessoas motivadas que podem se tornar profissionais em manutenção e serviço. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
”Ka Logic” Ltd. on kuljetusyritys, jolla on vankka kokemus kotimaisesta ja kansainvälisestä tavaraliikenteestä. Yrityksellä on hankkeen toteuttamisen kautta halu laajentaa ammattilaistiimiään luomalla 17 uutta laadukasta ja kestävää työpaikkaa työttömille ja/tai työelämän ulkopuolella oleville alueelle, jossa työttömille ja/tai työelämän ulkopuolella oleville on tarjolla kausiluonteisia työpaikkoja työmarkkinoilla. Tähän päästään toteuttamalla joukko hankkeeseen liittyviä toimia. Hankkeen puitteissa työllistettävät valitaan yhteistyössä työvoimatoimiston alueellisten rakenteiden edustajien kanssa sekä vuorovaikutuksessa paikallisviranomaisten, Varnan teknisen yliopiston ja ammattikorkeakoulujen kanssa, jotta voidaan houkutella sopivia työnhakijoita, jotka eivät tällä hetkellä ole työelämässä. Valitut henkilöt työskentelevät vähintään 12 kuukauden ajan avustusjärjestelmän ehtojen mukaisesti ja vähintään 50 prosenttia heistä taataan kestävällä työllisyydellä. Ehdokkaan tavoitteena on, että vähintään 50 prosenttia uusista työntekijöistä tulee seuraavasta kohderyhmästä – 9 pitkäaikaistyötöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä. ”Ka Logik” Oy:n tarkoituksena on pitää kaikki uudet työntekijät työssä, mikäli heidän työnsä laatu ja tulokset täyttävät vaatimukset. Uusien työpaikkojen laadun varmistamiseksi hankitaan ajan tasalla olevia välineitä, jotka liittyvät niihin virkoihin, joihin henkilöt otetaan palvelukseen. Ehdokkaan konsepti on mahdollisuus työskennellä täysin uudessa yrityskeskuksessa, joka käsittelee moottoriajoneuvojen sisäistä diagnostiikkaa ja huoltoa Devnyassa. Hakija odottaa saavansa pitkän aikavälin vaikutuksen kohderyhmään ja yrityksen kokonaistoimintaan hankkeen toteuttamisen jälkeen. Yhtiöllä on mahdollisuus työskennellä motivoituneita ihmisiä, joista voi tulla huolto- ja huoltoalan ammattilaisia. (Finnish)
19 July 2022
0 references
„Ka Logic” Sp. z o.o. jest firmą transportową z dużym doświadczeniem w krajowym i międzynarodowym transporcie towarowym. Firma ma pragnienie, poprzez realizację projektu, poszerzyć zespół specjalistów poprzez stworzenie 17 nowych wysokiej jakości i trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i/lub osób nieaktywnych zawodowo w regionie, w którym na rynku pracy przeważają możliwości pracy o charakterze sezonowym. Zostanie to osiągnięte poprzez realizację szeregu działań w ramach projektu. Wybór osób, które zostaną zatrudnione w ramach projektu, zostanie przeprowadzony we współpracy z przedstawicielami struktur terytorialnych Agencji Zatrudnienia, a także interakcji z władzami lokalnymi, Politechniką – Warną i zawodowymi szkołami wyższymi w celu przyciągnięcia odpowiednich kandydatów do pracy, którzy są obecnie nieaktywni na rynku pracy. Wybrane osoby będą zatrudniane przez co najmniej 12 miesięcy w ramach programu dotacji, a co najmniej 50 % z nich będzie zagwarantowanych trwałemu zatrudnieniu. Celem kandydata jest zatrudnienie co najmniej 50 % nowych pracowników z następującej konkretnej grupy docelowej – 9 długotrwale bezrobotnych i biernych zawodowo. Intencją „Ka Logik” Ltd. jest utrzymanie wszystkich nowych pracowników na rynku pracy w przypadku, gdy jakość i wyniki ich pracy spełniają wymagania. Aby zapewnić jakość nowych miejsc pracy, zakupiony zostanie aktualny sprzęt odpowiadający funkcjom, na które zostaną zatrudnione osoby. Pojęciem kandydata jest mieć możliwość pracy w zupełnie nowym centrum firmy do diagnostyki wewnętrznej i konserwacji pojazdów silnikowych w Devnyi. Wnioskodawca oczekuje długoterminowego wpływu na grupę docelową i ogólną działalność przedsiębiorstwa po realizacji działań projektowych. Firma będzie miała możliwość pracy zmotywowanych ludzi, którzy mogą stać się profesjonalistami w zakresie konserwacji i obsługi. (Polish)
19 July 2022
0 references
„KA Logic“ Ltd. je prevozno podjetje z resnimi izkušnjami v domačem in mednarodnem tovornem prometu. Podjetje želi z realizacijo projekta razširiti svojo ekipo strokovnjakov z ustvarjanjem 17 novih kakovostnih in trajnostnih delovnih mest za brezposelne in/ali neaktivne ljudi v regiji, kjer na trgu dela prevladujejo priložnosti za delovna mesta sezonske narave. To bo doseženo z izvajanjem sklopa dejavnosti v okviru projekta. Izbor ljudi, ki bodo zaposleni v okviru projekta, bo izveden v sodelovanju s predstavniki teritorialnih struktur Agencije za zaposlovanje, pa tudi z lokalnimi oblastmi, Tehnično univerzo Varno in poklicnimi srednjimi šolami, da bi pritegnili primerne kandidate za zaposlitev, ki so trenutno neaktivni na trgu dela. Izbrane osebe bodo zaposlene vsaj 12 mesecev pod pogoji sheme nepovratnih sredstev, vsaj 50 % od njih pa bo zagotovljeno trajnostno zaposlovanje. Cilj kandidata je vsaj 50 % novih zaposlenih iz naslednje posebne ciljne skupine – 9 dolgotrajno brezposelnih in neaktivnih. Namen podjetja „Ka Logik“ d.o.o. je ohraniti zaposlitev vseh novih zaposlenih v primeru, da kakovost in rezultati njihovega dela izpolnjujejo zahteve. Za zagotovitev kakovosti novih delovnih mest bo kupljena najsodobnejša oprema za delovna mesta, na katera bodo zaposleni. Koncept kandidata je imeti priložnost za delo v povsem novem centru podjetja za notranjo diagnostiko in vzdrževanje motornih vozil v Devnyi. Vložnik pričakuje, da bo po izvedbi projektnih aktivnosti dosegel dolgoročni učinek na ciljno skupino in celotno dejavnost podjetja. Podjetje bo imelo priložnost delati motivirane ljudi, ki lahko postanejo strokovnjaki za vzdrževanje in servisiranje. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
„KA Logic“ s.r.o. je dopravní společnost se značnými zkušenostmi v oblasti vnitrostátní i mezinárodní nákladní dopravy. Společnost chce prostřednictvím realizace projektu rozšířit svůj tým odborníků vytvořením 17 nových kvalitních a udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a/nebo neaktivní lidi v regionu, kde na trhu práce převažují příležitosti pro pracovní místa sezónní povahy. Toho bude dosaženo provedením souboru činností v rámci projektu. Výběr osob, kterým bude v rámci projektu poskytnuto zaměstnání, bude probíhat ve spolupráci se zástupci územních struktur Agentury práce, jakož i ve spolupráci s místními orgány, Technickou univerzitou – Varnou a odbornými středními školami s cílem přilákat vhodné uchazeče o zaměstnání, kteří jsou v současné době neaktivní na trhu práce. Vybrané osoby budou zaměstnány po dobu nejméně 12 měsíců v souladu s podmínkami grantového režimu a alespoň 50 % z nich bude zaručeno udržitelné zaměstnání. Cílem kandidáta je mít alespoň 50 % nových zaměstnanců z následující specifické cílové skupiny – 9 dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních. Záměrem společnosti „Ka Logik“ s.r.o. je udržet všechny nové zaměstnance v zaměstnání v případě, že kvalita a výsledky jejich práce splňují požadavky. Aby byla zajištěna kvalita nových pracovních míst, bude zakoupeno aktuální vybavení související s pracovními místy, na něž budou osoby přijímány. Konceptem kandidáta je mít možnost pracovat ve zcela novém firemním centru pro interní diagnostiku a údržbu motorových vozidel v Devnya. Žadatel očekává, že po realizaci projektových činností dosáhne dlouhodobého účinku na cílovou skupinu a celkovou činnost společnosti. Společnost bude mít možnost pracovat motivované lidi, kteří se mohou stát profesionály v údržbě a servisu. (Czech)
19 July 2022
0 references
UAB „KA Logic“ yra transporto įmonė, turinti didelę patirtį vidaus ir tarptautinio krovinių vežimo srityje. Bendrovė, įgyvendindama projektą, nori išplėsti savo specialistų komandą, sukurdama 17 naujų kokybiškų ir tvarių darbo vietų bedarbiams ir (arba) neaktyviems žmonėms regione, kuriame darbo rinkoje vyrauja sezoninio pobūdžio darbo galimybės. Tai bus pasiekta įgyvendinant tam tikrą projekto veiklą. Asmenų, kurie bus įdarbinti pagal projektą, atranka bus vykdoma bendradarbiaujant su Užimtumo agentūros teritorinių struktūrų atstovais, taip pat bendradarbiaujant su vietos valdžios institucijomis, Varnos technikos universitetu ir profesinėmis aukštosiomis mokyklomis, siekiant pritraukti tinkamų darbo kandidatų, kurie šiuo metu neaktyvūs darbo rinkoje. Atrinkti asmenys dirbs ne trumpiau kaip 12 mėnesių pagal dotacijų schemą ir bent 50 % jų bus užtikrintas tvarus užimtumas. Kandidato tikslas – kad bent 50 % naujų darbuotojų būtų įdarbinti iš šios konkrečios tikslinės grupės – 9 ilgalaikiai bedarbiai ir neaktyvūs asmenys. UAB „Ka Logik“ tikslas – išlaikyti visus naujus darbuotojus į darbo rinką, jei jų darbo kokybė ir rezultatai atitiktų reikalavimus. Siekiant užtikrinti naujų darbo vietų kokybę, bus perkama naujausia įranga, susijusi su pareigomis, į kurias bus įdarbinti asmenys. Kandidato koncepcija yra turėti galimybę dirbti visiškai naujame įmonės centre, skirtame motorinių transporto priemonių vidaus diagnostikai ir priežiūrai Devnijoje. Pareiškėjas tikisi, kad įgyvendinus projekto veiklą bus padarytas ilgalaikis poveikis tikslinei grupei ir bendrai įmonės veiklai. Įmonė turės galimybę dirbti motyvuotus žmones, kurie gali tapti priežiūros ir aptarnavimo specialistais. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
SIA “KA Logic” ir transporta uzņēmums ar nopietnu pieredzi iekšzemes un starptautiskajos kravu pārvadājumos. Uzņēmumam ir vēlme, īstenojot projektu, paplašināt savu profesionāļu komandu, radot 17 jaunas kvalitatīvas un ilgtspējīgas darbavietas bezdarbniekiem un/vai neaktīviem cilvēkiem reģionā, kur darba tirgū dominē sezonāla rakstura darba iespējas. To panāks, īstenojot virkni pasākumu projekta ietvaros. To cilvēku atlase, kuriem projektā tiks nodrošināts darbs, tiks veikta sadarbībā ar Nodarbinātības aģentūras teritoriālo struktūru pārstāvjiem, kā arī mijiedarbība ar vietējām pašvaldībām, Tehnisko universitāti — Varnu un profesionālajām vidusskolām, lai piesaistītu piemērotus darba meklētājus, kuri pašlaik nav aktīvi darba tirgū. Atlasītās personas tiks nodarbinātas vismaz 12 mēnešus saskaņā ar dotāciju shēmas noteikumiem, un vismaz 50 % no tām garantēs ilgtspējīgu nodarbinātību. Kandidāta mērķis ir panākt, lai vismaz 50 % no jaunajiem darbiniekiem būtu no šādas īpašās mērķgrupas — 9 ilgtermiņa bezdarbnieki un neaktīvi. SIA “Ka Logik” nodomi ir saglabāt visus jaunos darbiniekus darbā, ja viņu darba kvalitāte un rezultāti atbilst prasībām. Lai nodrošinātu jaunu darbavietu kvalitāti, tiks iegādāts atjaunināts aprīkojums, kas attiecas uz amatiem, kuros personas tiks pieņemtas darbā. Kandidāta koncepcija ir iespēja strādāt pilnīgi jaunā uzņēmuma centrā, kas nodarbojas ar mehānisko transportlīdzekļu iekšējo diagnostiku un apkopi Devnijā. Pieteikuma iesniedzējs paredz panākt ilgtermiņa ietekmi uz mērķa grupu un uzņēmuma vispārējo darbību pēc projekta aktivitāšu īstenošanas. Uzņēmumam būs iespēja strādāt motivētus cilvēkus, kuri var kļūt par profesionāļiem apkopes un servisa jomā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A „KA Logic” Kft. belföldi és nemzetközi áruszállításban komoly tapasztalattal rendelkező közlekedési vállalat. A vállalat a projekt megvalósításán keresztül 17 új, minőségi és fenntartható munkahelyet teremt a munkanélküliek és/vagy inaktív emberek számára egy olyan régióban, ahol a munkaerő-piacon szezonális jellegű munkalehetőségek érvényesülnek. Ezt a projekten belül egy sor tevékenység végrehajtásával érik el. A projekt keretében foglalkoztatottak kiválasztására a Foglalkoztatási Ügynökség területi struktúráinak képviselőivel, valamint a helyi hatóságokkal, a Várnai Műszaki Egyetemmel és a szakközépiskolákkal való együttműködés keretében kerül sor a munkaerőpiacon jelenleg inaktív, megfelelő álláskeresők vonzása érdekében. A kiválasztott személyeket a támogatási rendszer feltételei szerint legalább 12 hónapig foglalkoztatják, és legalább 50%-uk számára garantált a fenntartható foglalkoztatás. A jelölt célja, hogy a következő célcsoportból – 9 tartósan munkanélküli és inaktív – újonnan felvett személy legalább 50%-a legyen. A „Ka Logik” Kft. célja, hogy minden új munkavállalót foglalkoztatjon abban az esetben, ha munkájuk minősége és eredményei megfelelnek a követelményeknek. Az új munkahelyek minőségének biztosítása érdekében megvásárolják azokat az állásokat, amelyekbe a személyeket felveszik. A jelölt koncepciója az, hogy lehetősége legyen dolgozni egy teljesen új cégközpontban a gépjárművek belső diagnosztikájával és karbantartásával Devnya-ban. A pályázó arra számít, hogy a projekttevékenységek végrehajtását követően hosszú távú hatást fog elérni a célcsoportra és a vállalat általános tevékenységére. A cégnek lehetősége lesz arra, hogy motivált embereket dolgozzon, akik a karbantartás és a szerviz területén szakemberekké válhatnak. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is cuideachta iompair é “Ka Logic” Ltd. a bhfuil taithí mhór aici ar iompar lasta intíre agus idirnáisiúnta. Tá fonn ar an gcuideachta, trí chur i gcrích an tionscadail, a fhoireann gairmithe a leathnú trí 17 post nua cáilíochta agus inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha i réigiún ina bhfuil na deiseanna do phoist de chineál séasúrach i réim ar an margadh saothair. Bainfear é sin amach trí shraith gníomhaíochtaí laistigh den tionscadal a chur chun feidhme. Roghnófar na daoine a gcuirfear fostaíocht ar fáil dóibh faoin tionscadal i gcomhar le hionadaithe struchtúir chríochacha na Gníomhaireachta Fostaíochta, chomh maith le hidirghníomhaíocht leis na húdaráis áitiúla, leis an Ollscoil Theicniúil — Varna agus le hardscoileanna gairmiúla chun iarratasóirí oiriúnacha ar phoist atá neamhghníomhach faoi láthair ar an margadh saothair a mhealladh. Fostófar na daoine a roghnófar ar feadh 12 mhí ar a laghad faoi théarmaí na scéime deontais agus ráthófar fostaíocht inbhuanaithe do 50 % díobh ar a laghad. Is é is aidhm don Iarrthóir 50 % ar a laghad de na hearcaigh nua a bheith acu ón spriocghrúpa sonrach seo a leanas — 9 gcinn díobh siúd atá dífhostaithe go fadtéarmach agus neamhghníomhach. Tá sé ar intinn ag “Ka Logik” Ltd. gach fostaí nua a choinneáil i bhfostaíocht i gcás go gcomhlíonann cáilíocht agus torthaí a gcuid oibre na riachtanais. Chun cáilíocht na bpost nua a chinntiú, ceannófar trealamh cothrom le dáta a bhaineann leis na poist a n-earcófar na daoine chucu. Is é coincheap an iarrthóra go mbeadh an deis a bheith ag obair in ionad cuideachta go hiomlán nua le haghaidh diagnóisic inmheánach agus cothabháil mótarfheithiclí i Devnya. Tá an t-iarratasóir ag súil le héifeacht fhadtéarmach a bhaint amach ar an spriocghrúpa agus ar ghníomhaíocht fhoriomlán na cuideachta tar éis chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí tionscadail. Beidh an deis ag an gcuideachta daoine spreagtha a bheith ag obair ar féidir leo a bheith ina ngairmithe i gcothabháil agus i seirbhís. (Irish)
19 July 2022
0 references
”KA Logic” Ltd. är ett transportföretag med stor erfarenhet av inrikes och internationell godstransport. Företaget har en önskan, genom att förverkliga projektet, att utöka sitt team av yrkesverksamma genom att skapa 17 nya högkvalitativa och hållbara jobb för arbetslösa och/eller inaktiva personer i en region där möjligheterna till säsongsbetonade jobb råder på arbetsmarknaden. Detta kommer att uppnås genom genomförande av en rad aktiviteter inom projektet. Urvalet av de personer som kommer att få anställning inom ramen för projektet kommer att göras i samarbete med företrädare för arbetsförmedlingens territoriella strukturer, samt samverkan med de lokala myndigheterna, Tekniska universitetet – Varna och yrkeshögskolorna för att locka lämpliga arbetssökande som för närvarande är inaktiva på arbetsmarknaden. De utvalda personerna kommer att vara anställda i minst tolv månader enligt bidragssystemet och minst 50 % av dem kommer att garanteras varaktig sysselsättning. Syftet med kandidaten är att minst 50 % av de nyanställda ska rekryteras från följande särskilda målgrupp: 9 långtidsarbetslösa och icke förvärvsarbetande. Avsikten med ”Ka Logik” Ltd. är att hålla alla nya anställda i arbete om kvaliteten och resultaten av deras arbete uppfyller kraven. För att säkerställa kvaliteten på de nya arbetstillfällena kommer aktuell utrustning som är relevant för de tjänster till vilka personerna kommer att rekryteras att köpas in. Tanken med kandidaten är att få möjlighet att arbeta i ett helt nytt företagscenter för intern diagnostik och underhåll av motorfordon i Devnya. Den sökande räknar med att uppnå en långsiktig effekt på målgruppen och företagets övergripande verksamhet efter genomförandet av projektverksamheten. Företaget kommer att ha möjlighet att arbeta motiverade personer som kan bli proffs inom underhåll och service. (Swedish)
19 July 2022
0 references
„KA Logic“ Ltd. on veoettevõtja, kellel on tõsised kogemused riigisisese ja rahvusvahelise kaubaveo valdkonnas. Ettevõte soovib projekti elluviimise kaudu laiendada oma spetsialistide meeskonda, luues 17 uut kvaliteetset ja püsivat töökohta töötutele ja/või mitteaktiivsetele inimestele piirkonnas, kus tööturul valitsevad hooajalise iseloomuga töökohtade võimalused. Selleks viiakse projekti raames ellu rida tegevusi. Projekti raames tööle võetavate inimeste valimine toimub koostöös tööhõiveameti territoriaalsete struktuuride esindajatega, samuti kohalike omavalitsuste, Varna tehnikaülikooli ja professionaalsete keskkoolidega, et meelitada ligi sobivaid kandidaate, kes praegu tööturul ei osale. Väljavalitud isikud töötavad vähemalt 12 kuud toetuskava tingimuste alusel ja vähemalt 50 % neist tagatakse püsiv tööhõive. Kandidaadi eesmärk on kaasata vähemalt 50 % uutest töötajatest järgmisest konkreetsest sihtrühmast – 9 pikaajalist töötut ja tööturult eemalejäänud töötajat. „Ka Logik“ Ltd. eesmärk on hoida kõik uued töötajad tööle, kui nende töö kvaliteet ja tulemused vastavad nõuetele. Uute töökohtade kvaliteedi tagamiseks ostetakse ajakohased seadmed, mis on seotud ametikohtadega, kuhu isikud tööle võetakse. Kandidaadi kontseptsiooniks on võimalus töötada täiesti uues ettevõtte keskuses mootorsõidukite sisemiseks diagnostikaks ja hoolduseks Devnyas. Taotleja loodab avaldada pikaajalist mõju sihtrühmale ja ettevõtte üldisele tegevusele pärast projektitegevuste rakendamist. Ettevõttel on võimalus töötada motiveeritud inimestega, kes võivad saada hooldus- ja teenindusspetsialistiks. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Девня
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0085
0 references