New opportunities for employment in “INA — STIL” Ltd. (Q3867022)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3867022 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New opportunities for employment in “INA — STIL” Ltd. |
Project Q3867022 in Bulgaria |
Statements
108,756.65 Bulgarian lev
0 references
55,465.89 Euro
0 references
127,949.0 Bulgarian lev
0 references
65,253.99 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
1 October 2017
0 references
ИНА - СТИЛ ЕООД
0 references
41°34'48.00"N, 24°41'34.76"E
0 references
От създаването си през 1997 г. до момента „ИНА - СТИЛ” ЕООД инвестира значителни средства в осигуряването на адекватни на нуждите си човешки ресурси. С настоящия проект фирмата предвижда да осигури заетост на 11 безработни/неактивни лица, като им осигури обучение за придобиване първа квалификационна степен по професия "Работник в производството на облекло". След приключване на проекта фирмата ще осигури устойчива заетост на 6 от новонаетите безработни/неактивни лица. Проектът е насочен към инвестиции в хората. Всички цели и планирани дейности ще спомогнат за:- придобиване на нови знания и умения от целевата група – безработни/неактивни лица от всички възрасти; - утвърждаване на практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация през целия активен живот; - гарантиране на пълноценно участие в обществото и правото на достоен труд; - постигане по-високо качество на работната сила; - гарантиране достъп до обучение за всички; - осигуряване на равни възможности;- постигане икономическо и социално сближаване на целевата група.Изпълнението на проекта ще повиши качеството на живот на 11 човека – безработни лица от всякаква възраст чрез насърчаване на успешното им включване на пазара на труда. Проектът е насочен към повишаване на адаптивността и уменията на 11 безработни/неактивни лица чрез осигуряване на достъп до обучение, насърчаване на ученето през целия живот и проактивен подход за успешно включване на пазара на труда. Подобряването на професионалните и личностни характеристики на безработните чрез включването им в обучения за професионална квалификация ще повиши значително тяхната конкурентоспособност на пазара на труда и ще увеличи възможностите им за заетост в бъдеще. От друга страна, "ИНА - СТИЛ ЕООД ще подобри квалификацията на част от персонала си - предпоставка за бъдещи по-добри икономически резултати и повишена конкурентоспособност на един изключително конкурентен пазар, какъвто е пазарът на шивашката индустрия. (Bulgarian)
0 references
Since its establishment in 1997, “INA — STIL” Ltd. has invested significant funds in providing adequate human resources to its needs. With this project, the company envisages to provide employment for 11 unemployed/inactive persons by providing them with training for obtaining a first qualification degree in the profession of “Worker in the manufacture of clothing”. After completion of the project, the company will provide sustainable employment to 6 of the newly employed unemployed/inactive persons. The project focuses on investing in people. All objectives and planned activities will help to:- acquire new knowledge and skills from the target group — unemployed/inactive of all ages; — the promotion of lifelong learning for the purpose of professional realisation throughout an active life; — ensuring full participation in society and the right to decent work; — achieving a higher quality of the workforce; — ensuring access to training for all; — ensuring equal opportunities;- achieving economic and social cohesion of the target group.The implementation of the project will increase the quality of life of 11 unemployed persons of all ages by encouraging their successful inclusion in the labour market. The project aims at increasing the adaptability and skills of 11 unemployed/inactive people by providing access to training, promoting lifelong learning and a proactive approach to successfully entering the labour market. Improving the professional and personal characteristics of the unemployed through their inclusion in vocational training will significantly increase their competitiveness in the labour market and increase their employment opportunities in the future. On the other hand, "INA — STIL Ltd. will improve the qualification of some of its staff — a prerequisite for future better economic performance and increased competitiveness in an extremely competitive market, such as the market of the tailoring industry. (English)
2 December 2021
0.1442602903631354
0 references
Depuis sa création en 1997, «INA — STIL» Ltd. a investi d’importants fonds pour fournir des ressources humaines adéquates à ses besoins. Dans le cadre de ce projet, l’entreprise envisage de fournir un emploi à 11 chômeurs/inactifs en leur offrant une formation leur permettant d’obtenir un premier diplôme dans la profession de «travailleur dans la fabrication de vêtements». Après l’achèvement du projet, l’entreprise fournira un emploi durable à 6 des chômeurs/inactifs nouvellement embauchés. Le projet met l’accent sur l’investissement dans les ressources humaines. Tous les objectifs et activités prévues contribueront à:- acquérir de nouvelles connaissances et compétences du groupe cible — chômeurs/inactifs de tous âges; — la promotion de l’éducation et de la formation tout au long de la vie aux fins de la réalisation professionnelle tout au long de la vie active; — assurer la pleine participation à la société et le droit à un travail décent; — assurer une meilleure qualité de la main-d’œuvre; — assurer l’accès à la formation pour tous; — assurer l’égalité des chances;- assurer la cohésion économique et sociale du groupe cible.La mise en œuvre du projet améliorera la qualité de vie de 11 chômeurs de tous âges en encourageant leur insertion réussie sur le marché du travail. Le projet vise à accroître la capacité d’adaptation et les compétences de 11 chômeurs/inactifs en leur donnant accès à la formation, en promouvant l’apprentissage tout au long de la vie et en adoptant une approche proactive pour entrer avec succès sur le marché du travail. L’amélioration des caractéristiques professionnelles et personnelles des chômeurs grâce à leur insertion dans la formation professionnelle augmentera considérablement leur compétitivité sur le marché du travail et augmentera leurs possibilités d’emploi à l’avenir. D’autre part, "INA — STIL Ltd. améliorera la qualification d’une partie de son personnel — une condition préalable pour une meilleure performance économique future et une compétitivité accrue sur un marché extrêmement concurrentiel, comme le marché de l’industrie de la confection. (French)
3 December 2021
0 references
Seit seiner Gründung im Jahr 1997 hat „INA – STIL“ Ltd. erhebliche Mittel in die Bereitstellung angemessener Humanressourcen für ihre Bedürfnisse investiert. Mit diesem Projekt beabsichtigt das Unternehmen, 11 Arbeitslose/Nichterwerbstätige zu beschäftigen, indem sie ihnen eine Ausbildung zum Erwerb eines ersten Qualifikationsabschlusses im Beruf „Arbeitnehmer in der Herstellung von Bekleidung“ anbieten. Nach Abschluss des Projekts wird das Unternehmen sechs der neu beschäftigten Arbeitslosen/Nichterwerbstätigen nachhaltig beschäftigen. Das Projekt konzentriert sich auf Investitionen in Menschen. Alle Ziele und geplanten Aktivitäten werden dazu beitragen, neue Kenntnisse und Kompetenzen von der Zielgruppe – arbeitslos/nicht erwerbstätige Personen aller Altersgruppen – zu erwerben; — die Förderung des lebenslangen Lernens zum Zweck der beruflichen Verwirklichung während eines aktiven Lebens; Gewährleistung der uneingeschränkten Teilhabe an der Gesellschaft und des Rechts auf menschenwürdige Arbeit; — eine höhere Qualität der Arbeitskräfte zu erreichen; — Gewährleistung des Zugangs zur Ausbildung für alle; — Gewährleistung der Chancengleichheit;- Verwirklichung des wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalts der Zielgruppe. Durch die Durchführung des Projekts wird die Lebensqualität von 11 Arbeitslosen aller Altersgruppen erhöht, indem sie ihre erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt fördern. Ziel des Projekts ist es, die Anpassungsfähigkeit und Kompetenzen von 11 Arbeitslosen/Nichterwerbstätigen durch den Zugang zu Ausbildung, die Förderung des lebenslangen Lernens und einen proaktiven Ansatz für einen erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu verbessern. Die Verbesserung der beruflichen und persönlichen Merkmale der Arbeitslosen durch ihre Eingliederung in die Berufsausbildung wird ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt erheblich steigern und ihre Beschäftigungsmöglichkeiten in Zukunft erhöhen. Andererseits wird "INA – STIL Ltd. die Qualifikation einiger Mitarbeiter verbessern – eine Voraussetzung für eine bessere Wirtschaftsleistung und eine gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit in einem äußerst wettbewerbsorientierten Markt wie dem Markt der Schneiderei. (German)
4 December 2021
0 references
Sinds de oprichting in 1997 heeft „INA — STIL” Ltd. aanzienlijke middelen geïnvesteerd in het verstrekken van voldoende personele middelen aan haar behoeften. Met dit project beoogt het bedrijf 11 werklozen/inactieven werk te bieden door hen een opleiding te geven voor het behalen van een eerste kwalificatiegraad in het beroep van „werknemer in de kledingindustrie”. Na voltooiing van het project zorgt het bedrijf voor duurzame werkgelegenheid voor 6 van de pas in dienst zijnde werklozen/inactieven. Het project richt zich op investeren in mensen. Alle doelstellingen en geplande activiteiten zullen bijdragen tot het verwerven van nieuwe kennis en vaardigheden van de doelgroep — werklozen/inactieven van alle leeftijden; — de bevordering van een leven lang leren met het oog op professionele verwezenlijking gedurende een actief leven; zorgen voor volledige participatie in de samenleving en het recht op fatsoenlijk werk; — het bereiken van een hogere kwaliteit van de beroepsbevolking; — het waarborgen van toegang tot opleiding voor iedereen; zorgen voor gelijke kansen;- het bereiken van economische en sociale cohesie van de doelgroep.De uitvoering van het project zal de levenskwaliteit van 11 werklozen van alle leeftijden verbeteren door hun succesvolle integratie op de arbeidsmarkt te bevorderen. Het project heeft tot doel het aanpassingsvermogen en de vaardigheden van 11 werklozen/inactieven te vergroten door toegang tot opleiding te bieden, een leven lang leren te bevorderen en een proactieve aanpak te volgen om met succes de arbeidsmarkt te betreden. Het verbeteren van de professionele en persoonlijke kenmerken van werklozen door hun integratie in de beroepsopleiding zal hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt aanzienlijk vergroten en hun arbeidskansen in de toekomst vergroten. Aan de andere kant zal "INA — STIL Ltd. de kwalificatie van een deel van haar personeel verbeteren — een voorwaarde voor toekomstige betere economische prestaties en een groter concurrentievermogen op een uiterst concurrerende markt, zoals de markt van de op maat gemaakte industrie. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Fin dalla sua fondazione nel 1997, "INA — STIL" Ltd. ha investito fondi significativi per fornire risorse umane adeguate alle sue esigenze. Con questo progetto, l'azienda prevede di fornire lavoro a 11 disoccupati/inattivi fornendo loro una formazione per il conseguimento di una laurea di primo livello nella professione di "lavoratore nella fabbricazione di abbigliamento". Una volta completato il progetto, l'azienda fornirà occupazione sostenibile a 6 delle persone disoccupate/inattive di recente occupazione. Il progetto si concentra sull'investimento nelle persone. Tutti gli obiettivi e le attività previste contribuiranno a:- acquisire nuove conoscenze e competenze dal gruppo destinatario — disoccupati/inattivi di tutte le età; — la promozione dell'apprendimento permanente ai fini della realizzazione professionale nel corso di una vita attiva; — garantire la piena partecipazione alla società e il diritto a un lavoro dignitoso; — conseguire una migliore qualità della forza lavoro; — garantire l'accesso alla formazione per tutti; — garantire pari opportunità;- conseguire la coesione economica e sociale del gruppo destinatario. L'attuazione del progetto migliorerà la qualità della vita di 11 disoccupati di tutte le età, incoraggiando la loro positiva inclusione nel mercato del lavoro. Il progetto mira ad aumentare l'adattabilità e le competenze di 11 disoccupati/inattivi fornendo accesso alla formazione, promuovendo l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita e un approccio proattivo per entrare con successo nel mercato del lavoro. Il miglioramento delle caratteristiche professionali e personali dei disoccupati attraverso la loro inclusione nella formazione professionale aumenterà notevolmente la loro competitività sul mercato del lavoro e aumenterà le loro opportunità di lavoro in futuro. D'altro canto, "INA — STIL Ltd. migliorerà la qualifica di parte del suo personale — un prerequisito per un futuro migliore prestazioni economiche e una maggiore competitività in un mercato estremamente competitivo, come il mercato dell'industria sartoriale. (Italian)
13 January 2022
0 references
Desde su creación en 1997, «INA — STIL» Ltd. ha invertido importantes fondos en proporcionar recursos humanos adecuados a sus necesidades. Con este proyecto, la empresa tiene previsto proporcionar empleo a 11 personas desempleadas/inactivas proporcionándoles formación para obtener un primer título en la profesión de «Trabajador en la fabricación de prendas de vestir». Una vez finalizado el proyecto, la empresa proporcionará empleo sostenible a seis de las personas desempleadas/inactivas recién empleadas. El proyecto se centra en invertir en las personas. Todos los objetivos y actividades previstas contribuirán a:- adquirir nuevos conocimientos y competencias del grupo destinatario — desempleados/inactivos de todas las edades; — el fomento del aprendizaje permanente con fines de realización profesional a lo largo de toda una vida activa; garantizar la plena participación en la sociedad y el derecho a un trabajo digno; — lograr una mayor calidad de la mano de obra; garantizar el acceso de todos a la formación; — garantizar la igualdad de oportunidades;- lograr la cohesión económica y social del grupo destinatario. La ejecución del proyecto aumentará la calidad de vida de 11 personas desempleadas de todas las edades fomentando su inclusión satisfactoria en el mercado laboral. El proyecto tiene por objeto aumentar la adaptabilidad y las competencias de once personas desempleadas o inactivas facilitando el acceso a la formación, promoviendo el aprendizaje permanente y adoptando un enfoque proactivo para acceder con éxito al mercado laboral. La mejora de las características profesionales y personales de los desempleados mediante su inclusión en la formación profesional aumentará considerablemente su competitividad en el mercado laboral y aumentará sus oportunidades de empleo en el futuro. Por otra parte, "INA — STIL Ltd. mejorará la cualificación de parte de su personal — un requisito previo para un futuro mejor rendimiento económico y una mayor competitividad en un mercado extremadamente competitivo, como el mercado de la industria de la sastrería. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Siden oprettelsen i 1997 har "INA — STIL" Ltd. investeret betydelige midler i at stille tilstrækkelige menneskelige ressourcer til rådighed til dækning af sine behov. Med dette projekt har virksomheden til hensigt at skaffe beskæftigelse til 11 arbejdsløse/inaktive personer ved at give dem en uddannelse med henblik på at opnå en første kvalifikation i erhvervet "Arbejdstager i fremstilling af tøj". Når projektet er afsluttet, vil virksomheden sørge for varig beskæftigelse til 6 af de nyansatte arbejdsløse/inaktive personer. Projektet fokuserer på investering i mennesker. Alle mål og planlagte aktiviteter vil bidrage til at:- erhverve ny viden og færdigheder fra målgruppen — arbejdsløse/inaktive i alle aldre; — fremme af livslang læring med henblik på erhvervsmæssig realisering gennem hele et aktivt liv — sikring af fuld deltagelse i samfundet og retten til anstændigt arbejde — opnåelse af en højere kvalitet af arbejdsstyrken — at sikre adgang til uddannelse for alle — sikring af lige muligheder- opnåelse af økonomisk og social samhørighed i målgruppen. Gennemførelsen af projektet vil øge livskvaliteten for 11 arbejdsløse i alle aldre ved at fremme deres vellykkede integration på arbejdsmarkedet. Projektet har til formål at øge 11 arbejdsløse/inaktives tilpasningsevne og færdigheder ved at give adgang til uddannelse, fremme livslang læring og en proaktiv tilgang til at komme ind på arbejdsmarkedet. En forbedring af de arbejdsløses faglige og personlige karakteristika gennem deres inddragelse i erhvervsuddannelse vil i væsentlig grad øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet og øge deres beskæftigelsesmuligheder i fremtiden. På den anden side vil INA — STIL Ltd. forbedre kvalifikationerne hos nogle af sine medarbejdere — en forudsætning for fremtidige bedre økonomiske resultater og øget konkurrenceevne på et yderst konkurrencepræget marked, som f.eks. markedet for skræddersyet industri. (Danish)
19 July 2022
0 references
Από την ίδρυσή της το 1997, η «INA — STIL» Ltd. έχει επενδύσει σημαντικά κεφάλαια για την παροχή επαρκών ανθρώπινων πόρων στις ανάγκες της. Με το σχέδιο αυτό, η εταιρεία προτίθεται να προσφέρει απασχόληση σε 11 ανέργους/ανενεργούς, παρέχοντάς τους κατάρτιση για την απόκτηση ενός πρώτου τίτλου σπουδών στο επάγγελμα του «Εργαζομένου στην κατασκευή ενδυμάτων». Μετά την ολοκλήρωση του έργου, η εταιρεία θα παρέχει βιώσιμη απασχόληση σε 6 από τους νεοαπασχολούμενους ανέργους/ανενεργούς. Το έργο επικεντρώνεται στην επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό. Όλοι οι στόχοι και οι προγραμματισμένες δραστηριότητες θα συμβάλουν:- στην απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων από την ομάδα-στόχο — άνεργοι/ανενεργοί όλων των ηλικιών· — προώθηση της διά βίου μάθησης με σκοπό την επαγγελματική υλοποίηση καθ’ όλη τη διάρκεια της ενεργού ζωής· διασφάλιση της πλήρους συμμετοχής στην κοινωνία και του δικαιώματος σε αξιοπρεπή εργασία· — επίτευξη υψηλότερης ποιότητας του εργατικού δυναμικού· — εξασφάλιση της πρόσβασης στην κατάρτιση για όλους· η υλοποίηση του σχεδίου θα βελτιώσει την ποιότητα ζωής 11 ανέργων όλων των ηλικιών, ενθαρρύνοντας την επιτυχή ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση της προσαρμοστικότητας και των δεξιοτήτων 11 ανέργων/ανενεργών ατόμων, παρέχοντας πρόσβαση σε κατάρτιση, προωθώντας τη διά βίου μάθηση και μια προορατική προσέγγιση για την επιτυχή είσοδο στην αγορά εργασίας. Η βελτίωση των επαγγελματικών και προσωπικών χαρακτηριστικών των ανέργων μέσω της ένταξής τους στην επαγγελματική κατάρτιση θα αυξήσει σημαντικά την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας και θα αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησής τους στο μέλλον. Από την άλλη πλευρά, η "INA — STIL Ltd. θα βελτιώσει τα προσόντα ορισμένων από το προσωπικό της — προϋπόθεση για τη μελλοντική βελτίωση των οικονομικών επιδόσεων και την αύξηση της ανταγωνιστικότητας σε μια εξαιρετικά ανταγωνιστική αγορά, όπως η αγορά της βιομηχανίας προσαρμογής. (Greek)
19 July 2022
0 references
Od svog osnutka 1997. godine, „INA – STIL” d.o.o. uložila je značajna sredstva u osiguranje adekvatnih ljudskih resursa svojim potrebama. Ovim projektom poduzeće namjerava osigurati zaposlenje za 11 nezaposlenih/neaktivnih osoba pružajući im osposobljavanje za stjecanje prve kvalifikacije u struci „Radnik u proizvodnji odjeće”. Nakon završetka projekta, tvrtka će osigurati održivo zapošljavanje za 6 novozaposlenih nezaposlenih/neaktivnih osoba. Projekt je usmjeren na ulaganje u ljude. Svi ciljevi i planirane aktivnosti pomoći će u stjecanju novih znanja i vještina ciljne skupine – nezaposlenih/neaktivnih svih dobnih skupina; — promicanje cjeloživotnog učenja u svrhu profesionalne realizacije tijekom cijelog aktivnog života; osiguravanje potpunog sudjelovanja u društvu i prava na dostojanstven rad; postizanje veće kvalitete radne snage; osiguravanje pristupa osposobljavanju za sve; — osiguravanje jednakih mogućnosti;- postizanje gospodarske i socijalne kohezije ciljne skupine.Provedba projekta povećat će kvalitetu života 11 nezaposlenih osoba svih dobnih skupina poticanjem njihova uspješnog uključivanja na tržište rada. Cilj je projekta povećati prilagodljivost i vještine 11 nezaposlenih/neaktivnih osoba pružanjem pristupa osposobljavanju, promicanjem cjeloživotnog učenja i proaktivnim pristupom uspješnom ulasku na tržište rada. Poboljšanjem profesionalnih i osobnih značajki nezaposlenih njihovim uključivanjem u strukovno osposobljavanje znatno će se povećati njihova konkurentnost na tržištu rada i povećati njihove mogućnosti zapošljavanja u budućnosti. S druge strane, "INA – STIL d.o.o. će poboljšati kvalifikacije nekih svojih zaposlenika – preduvjet za buduće bolje gospodarske rezultate i povećanje konkurentnosti na izuzetno konkurentnom tržištu, kao što je tržište krojačke industrije. (Croatian)
19 July 2022
0 references
De la înființarea sa în 1997, „INA – STIL” Ltd. a investit fonduri semnificative în furnizarea de resurse umane adecvate nevoilor sale. Prin acest proiect, compania intenționează să ofere locuri de muncă pentru 11 șomeri/persoane inactive, oferindu-le formare pentru obținerea unei diplome de primă calificare în profesia de „Lucrător în fabricarea îmbrăcămintei”. După finalizarea proiectului, compania va oferi locuri de muncă durabile pentru 6 dintre șomerii/persoanele inactive nou-angajate. Proiectul se concentrează pe investițiile în oameni. Toate obiectivele și activitățile planificate vor contribui la:- dobândirea de noi cunoștințe și competențe de la grupul țintă – șomeri/inactivi de toate vârstele; promovarea învățării pe tot parcursul vieții în scopul realizării profesionale pe tot parcursul unei vieți active; asigurarea participării depline în societate și a dreptului la muncă decentă; obținerea unei calități superioare a forței de muncă; asigurarea accesului la formare pentru toți; asigurarea egalității de șanse;- realizarea coeziunii economice și sociale a grupului țintă. Implementarea proiectului va crește calitatea vieții a 11 șomeri de toate vârstele prin încurajarea integrării lor cu succes pe piața forței de muncă. Proiectul vizează creșterea adaptabilității și a competențelor a 11 șomeri/persoane inactive prin asigurarea accesului la formare, prin promovarea învățării pe tot parcursul vieții și printr-o abordare proactivă pentru intrarea cu succes pe piața forței de muncă. Îmbunătățirea caracteristicilor profesionale și personale ale șomerilor prin includerea lor în formarea profesională va spori în mod semnificativ competitivitatea acestora pe piața forței de muncă și va spori oportunitățile de angajare în viitor. Pe de altă parte, "INA – STIL Ltd. va îmbunătăți calificarea unei părți a personalului său – o condiție prealabilă pentru o mai bună performanță economică viitoare și creșterea competitivității pe o piață extrem de competitivă, cum ar fi piața industriei de croitorie. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Od svojho založenia v roku 1997 investovala spoločnosť „INA – STIL“ s.r.o. značné finančné prostriedky na zabezpečenie primeraných ľudských zdrojov pre svoje potreby. V rámci tohto projektu spoločnosť plánuje poskytnúť zamestnanie 11 nezamestnaným/neaktívnym osobám tým, že im poskytne odbornú prípravu na získanie prvého kvalifikačného titulu v odbore „Pracovník vo výrobe odevov“. Po dokončení projektu spoločnosť zabezpečí udržateľné zamestnanie 6 novozamestnaným nezamestnaným/neaktívnym osobám. Projekt sa zameriava na investovanie do ľudí. Všetky ciele a plánované činnosti pomôžu:- získať nové znalosti a zručnosti od cieľovej skupiny – nezamestnaní/neaktívne všetkých vekových kategórií; podpora celoživotného vzdelávania na účely profesionálnej realizácie počas aktívneho života; zabezpečenie plnej účasti v spoločnosti a práva na dôstojnú prácu; dosiahnutie vyššej kvality pracovnej sily; zabezpečenie prístupu k odbornej príprave pre všetkých, — zabezpečenie rovnakých príležitostí;- dosiahnutie hospodárskej a sociálnej súdržnosti cieľovej skupiny. Implementácia projektu zvýši kvalitu života 11 nezamestnaných osôb všetkých vekových kategórií podporovaním ich úspešného začlenenia do trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť prispôsobivosť a zručnosti 11 nezamestnaných/neaktívnych osôb zabezpečením prístupu k odbornej príprave, podporou celoživotného vzdelávania a proaktívnym prístupom k úspešnému vstupu na trh práce. Zlepšenie profesionálnych a osobných charakteristík nezamestnaných prostredníctvom ich začlenenia do odbornej prípravy výrazne zvýši ich konkurencieschopnosť na trhu práce a zvýši ich pracovné príležitosti v budúcnosti. Na druhej strane "INA – STIL s.r.o. zlepší kvalifikáciu niektorých svojich zamestnancov – čo je predpokladom pre budúcu lepšiu hospodársku výkonnosť a zvýšenú konkurencieschopnosť na mimoriadne konkurenčnom trhu, ako je trh prispôsobovacieho priemyslu. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Sa mit-twaqqif tagħha fl-1997, “INA — STIL” Ltd. investiet fondi sinifikanti biex tipprovdi riżorsi umani adegwati għall-ħtiġijiet tagħha. B’dan il-proġett, il-kumpanija tipprevedi li tipprovdi impjieg għal 11-il persuna qiegħda/inattivi billi tipprovdilhom taħriġ biex jiksbu l-ewwel lawrja ta’ kwalifika fil-professjoni ta’ “Ħaddiem fil-manifattura tal-ħwejjeġ”. Wara t-tlestija tal-proġett, il-kumpanija se tipprovdi impjieg sostenibbli lil 6 mill-persuni qiegħda/inattivi li għadhom kif ġew impjegati. Il-proġett jiffoka fuq l-investiment fin-nies. L-objettivi u l-attivitajiet ippjanati kollha se jgħinu biex:- jinkisbu għarfien u ħiliet ġodda mill-grupp fil-mira — persuni qiegħda/inattivi ta’ kull età; — il-promozzjoni tat-tagħlim tul il-ħajja għall-iskop ta’ realizzazzjoni professjonali matul il-ħajja attiva; — l-iżgurar ta’ parteċipazzjoni sħiħa fis-soċjetà u d-dritt għal xogħol deċenti; — il-kisba ta’ kwalità ogħla tal-forza tax-xogħol; — l-iżgurar tal-aċċess għat-taħriġ għal kulħadd; — l-iżgurar ta’ opportunitajiet indaqs;- il-kisba ta’ koeżjoni ekonomika u soċjali tal-grupp fil-mira. L-implimentazzjoni tal-proġett se żżid il-kwalità tal-ħajja ta’ 11-il persuna qiegħda ta’ kull età billi tinkoraġġixxi l-inklużjoni b’suċċess tagħhom fis-suq tax-xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jżid l-adattabilità u l-ħiliet ta’ 11-il persuna qiegħda/inattivi billi jipprovdi aċċess għat-taħriġ, jippromwovi t-tagħlim tul il-ħajja u approċċ proattiv għad-dħul b’suċċess fis-suq tax-xogħol. It-titjib tal-karatteristiċi professjonali u personali tal-persuni qiegħda permezz tal-inklużjoni tagħhom fit-taħriġ vokazzjonali ser iżid b’mod sinifikanti l-kompetittività tagħhom fis-suq tax-xogħol u jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg tagħhom fil-futur. Min-naħa l-oħra, "INA — STIL Ltd. se ttejjeb il-kwalifiki ta’ xi wħud mill-persunal tagħha — prerekwiżit għal prestazzjoni ekonomika aħjar fil-ġejjieni u żieda fil-kompetittività f’suq estremament kompetittiv, bħas-suq tal-industrija tal-adattament. (Maltese)
19 July 2022
0 references
Desde a sua criação em 1997, a «INA — STIL» Ltd. investiu fundos significativos na disponibilização de recursos humanos adequados às suas necessidades. Com este projeto, a empresa pretende proporcionar emprego a 11 pessoas desempregadas/inativas, proporcionando-lhes formação para a obtenção de um primeiro diploma de qualificação na profissão de «Trabalhador no fabrico de vestuário». Após a conclusão do projeto, a empresa proporcionará emprego sustentável a 6 dos desempregados/inativos recém-empregados. O projeto centra-se no investimento nas pessoas. Todos os objetivos e atividades planeadas contribuirão para:- adquirir novos conhecimentos e competências junto do grupo-alvo — desempregados/inativos de todas as idades; — a promoção da aprendizagem ao longo da vida para fins de realização profissional ao longo de uma vida ativa; — assegurar a plena participação na sociedade e o direito a um trabalho digno; — alcançar uma maior qualidade da mão de obra; — garantir o acesso de todos à formação; — assegurar a igualdade de oportunidades;- alcançar a coesão económica e social do grupo-alvo.A execução do projeto aumentará a qualidade de vida de 11 desempregados de todas as idades, incentivando a sua inclusão bem-sucedida no mercado de trabalho. O projeto visa aumentar a adaptabilidade e as competências de 11 pessoas desempregadas/inativas, proporcionando acesso à formação, promovendo a aprendizagem ao longo da vida e uma abordagem proativa para entrar com êxito no mercado de trabalho. Melhorar as características profissionais e pessoais dos desempregados através da sua inclusão na formação profissional aumentará significativamente a sua competitividade no mercado de trabalho e aumentará as suas oportunidades de emprego no futuro. Por outro lado, a «INA — STIL Ltd. melhorará a qualificação de alguns dos seus funcionários — uma condição prévia para um melhor desempenho económico futuro e uma maior competitividade num mercado extremamente competitivo, como o mercado da indústria de alfaiataria. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Sen jälkeen, kun se perustettiin vuonna 1997, ”INA – STIL” Ltd on investoinut huomattavia varoja riittävien henkilöresurssien tarjoamiseen tarpeisiinsa. Tällä hankkeella yritys aikoo työllistää 11 työtöntä tai työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä tarjoamalla heille koulutusta ensimmäisen tutkinnon hankkimiseksi ”Työntekijä vaatteiden valmistuksessa”. Hankkeen päätyttyä yritys tarjoaa kestäviä työpaikkoja kuudelle uusista työttömistä tai työelämän ulkopuolella olevista henkilöistä. Hankkeessa keskitytään ihmisiin investoimiseen. Kaikki tavoitteet ja suunnitellut toimet auttavat:- hankkimaan uusia tietoja ja taitoja kohderyhmältä – kaikenikäisille työttömille/työttömille; — elinikäisen oppimisen edistäminen ammatillisen toteutumisen edistämiseksi koko aktiivisen elämän ajan; varmistetaan täysipainoinen osallistuminen yhteiskuntaan ja oikeus ihmisarvoiseen työhön. — työvoiman laadun parantaminen; kaikkien koulutukseen pääsyn varmistaminen; yhdenvertaisten mahdollisuuksien varmistaminen – kohderyhmän taloudellisen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden saavuttaminen. Hankkeen toteuttaminen parantaa 11:n kaikenikäisen työttömän elämänlaatua edistämällä heidän menestyksekästä osallistumistaan työmarkkinoille. Hankkeen tavoitteena on parantaa yhdentoista työttömän tai työelämän ulkopuolella olevan sopeutumiskykyä ja taitoja tarjoamalla pääsy koulutukseen, edistämällä elinikäistä oppimista ja omaksumalla ennakoiva lähestymistapa menestyksekkääseen työmarkkinoille pääsyyn. Työttömien ammatillisten ja henkilökohtaisten ominaisuuksien parantaminen sisällyttämällä heidät ammatilliseen koulutukseen parantaa merkittävästi heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla ja lisää heidän työllistymismahdollisuuksiaan tulevaisuudessa. Toisaalta, ”INA – STIL Ltd. parantaa joidenkin sen henkilöstön pätevyyttä – ennakkoedellytys tulevalle paremmalle taloudelliselle suorituskyvylle ja kilpailukyvyn parantamiselle erittäin kilpailluilla markkinoilla, kuten räätälöintiteollisuuden markkinoilla. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Od momentu powstania w 1997 r. „INA – STIL” Ltd. zainwestowała znaczne fundusze w zapewnienie odpowiednich zasobów ludzkich do swoich potrzeb. W ramach tego projektu przedsiębiorstwo przewiduje zatrudnienie 11 bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo, zapewniając im szkolenie umożliwiające uzyskanie pierwszego stopnia kwalifikacji w zawodzie „Pracownik w produkcji odzieży”. Po zakończeniu projektu firma zapewni trwałe zatrudnienie 6 nowo zatrudnionych bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo osób. Projekt koncentruje się na inwestowaniu w ludzi. Wszystkie cele i planowane działania pomogą w:- pozyskaniu nowej wiedzy i umiejętności od grupy docelowej – bezrobotnym/nieaktywnym zawodowo w każdym wieku; promowanie uczenia się przez całe życie w celu realizacji zawodowej przez całe aktywne życie; zapewnienie pełnego uczestnictwa w życiu społecznym i prawa do godnej pracy; osiągnięcie wyższej jakości siły roboczej; zapewnienie wszystkim dostępu do szkoleń; zapewnienie równych szans;- osiągnięcie spójności gospodarczej i społecznej grupy docelowej. Realizacja projektu zwiększy jakość życia 11 bezrobotnych w każdym wieku, zachęcając do ich pomyślnej integracji na rynku pracy. Projekt ma na celu zwiększenie zdolności dostosowawczych i umiejętności 11 bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo poprzez zapewnienie dostępu do szkoleń, promowanie uczenia się przez całe życie oraz proaktywne podejście do skutecznego wejścia na rynek pracy. Poprawa charakterystyki zawodowej i osobistej bezrobotnych poprzez włączenie ich do kształcenia zawodowego znacznie zwiększy ich konkurencyjność na rynku pracy i zwiększy ich szanse na zatrudnienie w przyszłości. Z drugiej strony, "INA – STIL Ltd. poprawi kwalifikacje niektórych swoich pracowników – warunek wstępny dla przyszłych lepszych wyników gospodarczych i zwiększenia konkurencyjności na niezwykle konkurencyjnym rynku, takim jak rynek branży krawieckiej. (Polish)
19 July 2022
0 references
Družba „INA – STIL“ Ltd. je od svoje ustanovitve leta 1997 vložila znatna sredstva v zagotavljanje ustreznih človeških virov za svoje potrebe. S tem projektom namerava podjetje zagotoviti zaposlitev 11 brezposelnim/neaktivnim osebam tako, da jim zagotovi usposabljanje za pridobitev prve kvalifikacije v poklicu „delavca za izdelavo oblačil“. Po zaključku projekta bo podjetje zagotovilo trajnostno zaposlitev 6 novozaposlenim/neaktivnim osebam. Projekt se osredotoča na vlaganje v ljudi. Vsi cilji in načrtovane dejavnosti bodo pomagali:- pridobiti nova znanja in spretnosti ciljne skupine – brezposelni/neaktivni vseh starosti; — spodbujanje vseživljenjskega učenja za poklicno uresničevanje skozi celotno aktivno življenje; — zagotavljanje polne udeležbe v družbi in pravice do dostojnega dela; — doseganje višje kakovosti delovne sile; — zagotavljanje dostopa do usposabljanja za vse; — zagotavljanje enakih možnosti;- doseganje ekonomske in socialne kohezije ciljne skupine.Izvajanje projekta bo povečalo kakovost življenja 11 brezposelnih oseb vseh starosti s spodbujanjem njihove uspešne vključitve na trg dela. Cilj projekta je povečati prilagodljivost in usposobljenost 11 brezposelnih/neaktivnih oseb z zagotavljanjem dostopa do usposabljanja, spodbujanjem vseživljenjskega učenja in proaktivnim pristopom k uspešnemu vstopu na trg dela. Izboljšanje poklicnih in osebnih značilnosti brezposelnih z njihovo vključitvijo v poklicno usposabljanje bo znatno povečalo njihovo konkurenčnost na trgu dela in povečalo njihove zaposlitvene možnosti v prihodnosti. Po drugi strani bo "INA – STIL Ltd. izboljšala usposobljenost nekaterih zaposlenih – predpogoj za prihodnjo boljšo gospodarsko uspešnost in večjo konkurenčnost na izjemno konkurenčnem trgu, kot je trg industrije prilagajanja. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Od svého založení v roce 1997 investovala společnost „INA – STIL“ s.r.o. značné finanční prostředky do zajištění dostatečných lidských zdrojů pro své potřeby. V rámci tohoto projektu hodlá společnost zajistit zaměstnání pro 11 nezaměstnaných/neaktivních osob tím, že jim poskytne odbornou přípravu pro získání prvního diplomu v oboru „Pracovník při výrobě oděvů“. Po dokončení projektu zajistí společnost udržitelnou zaměstnanost 6 nově zaměstnaných/neaktivních osob. Projekt se zaměřuje na investice do lidí. Všechny cíle a plánované činnosti pomohou:- získání nových znalostí a dovedností od cílové skupiny – nezaměstnaných/neaktivních všech věkových kategorií; — podpora celoživotního učení za účelem profesní realizace v průběhu aktivního života; zajištění plného zapojení do společnosti a práva na důstojnou práci; — dosažení vyšší kvality pracovní síly; zajištění přístupu k odborné přípravě pro všechny; zajištění rovných příležitostí;- dosažení hospodářské a sociální soudržnosti cílové skupiny.Provádění projektu zvýší kvalitu života 11 nezaměstnaných osob všech věkových kategorií tím, že podpoří jejich úspěšné začlenění na trh práce. Cílem projektu je zvýšit přizpůsobivost a dovednosti 11 nezaměstnaných/neaktivních osob poskytnutím přístupu k odborné přípravě, podporou celoživotního učení a proaktivním přístupem k úspěšnému vstupu na trh práce. Zlepšení profesních a osobních charakteristik nezaměstnaných prostřednictvím jejich začlenění do odborného vzdělávání významně zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce a v budoucnu zvýší jejich pracovní příležitosti. Na druhé straně, "INA – STIL s.r.o. zlepší kvalifikaci některých svých zaměstnanců – což je předpoklad pro budoucí lepší hospodářskou výkonnost a zvýšení konkurenceschopnosti na extrémně konkurenčním trhu, jako je trh krejčovského průmyslu. (Czech)
19 July 2022
0 references
Nuo pat įsteigimo 1997 m. UAB „INA – STIL“ investavo daug lėšų, kad suteiktų pakankamai žmogiškųjų išteklių savo poreikiams patenkinti. Šiuo projektu bendrovė numato suteikti darbo vietas 11 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų, suteikiant jiems mokymą, kad jie įgytų pirmąjį kvalifikacinį laipsnį „Drabužių gamybos darbuotojas“. Užbaigus projektą, įmonė užtikrins tvarų užimtumą 6 naujai dirbantiems bedarbiams ir (arba) neaktyviems asmenims. Projektas orientuotas į investicijas į žmones. Visi tikslai ir planuojama veikla padės:- įgyti naujų žinių ir įgūdžių iš tikslinės grupės – visų amžiaus grupių bedarbių ir (arba) neveiklumo; – visą gyvenimą trunkančio mokymosi skatinimas siekiant profesinio realizavimo visą aktyvų gyvenimą; užtikrinti visapusišką dalyvavimą visuomenės gyvenime ir teisę į deramą darbą; užtikrinti geresnę darbo jėgos kokybę; visiems užtikrinti galimybę dalyvauti mokymuose; – lygių galimybių užtikrinimas;- tikslinės grupės ekonominės ir socialinės sanglaudos užtikrinimas. Projekto įgyvendinimas pagerins 11 įvairaus amžiaus bedarbių gyvenimo kokybę, skatinant sėkmingą jų integraciją į darbo rinką. Projektu siekiama didinti 11 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų gebėjimą prisitaikyti ir įgūdžius, suteikiant galimybę mokytis, skatinant mokymąsi visą gyvenimą ir aktyvų požiūrį į sėkmingą patekimą į darbo rinką. Įtraukus į profesinį mokymą bedarbių profesines ir asmenines savybes, labai padidės jų konkurencingumas darbo rinkoje ir ateityje padidės jų užimtumo galimybės. Kita vertus, "INA – STIL Ltd. pagerins kai kurių savo darbuotojų kvalifikaciją – būtina sąlyga, kad ateityje būtų geresni ekonominiai rezultatai ir padidintas konkurencingumas itin konkurencingoje rinkoje, pvz., Pritaikymo pramonės rinkoje. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Kopš dibināšanas 1997. gadā SIA “INA — STIL” ir ieguldījusi ievērojamus līdzekļus, lai nodrošinātu pietiekamus cilvēkresursus savām vajadzībām. Ar šo projektu uzņēmums plāno nodrošināt darbu 11 bezdarbniekiem/neaktīvām personām, nodrošinot viņiem apmācību pirmā kvalifikācijas grāda iegūšanai “Darba ņēmējs apģērbu ražošanā”. Pēc projekta pabeigšanas uzņēmums nodrošinās ilgtspējīgu nodarbinātību 6 no nesen nodarbinātajiem bezdarbniekiem/neaktīvajām personām. Projekta uzmanības centrā ir ieguldījumi cilvēkos. Visi mērķi un plānotās aktivitātes palīdzēs:- apgūt jaunas zināšanas un prasmes no mērķa grupas — visu vecumu bezdarbnieki/neaktīvas personas; — mūžizglītības veicināšana profesionālās realizācijas nolūkā visā aktīvas dzīves laikā; — nodrošināt pilnīgu līdzdalību sabiedrībā un tiesības uz pienācīgas kvalitātes nodarbinātību; — panākt augstāku darbaspēka kvalitāti; — nodrošināt visiem piekļuvi apmācībai; — vienlīdzīgu iespēju nodrošināšana;- mērķa grupas ekonomiskās un sociālās kohēzijas sasniegšana. Projekta īstenošana paaugstinās 11 visu vecumu bezdarbnieku dzīves kvalitāti, veicinot viņu veiksmīgu iekļaušanu darba tirgū. Projekta mērķis ir palielināt 11 bezdarbnieku/neaktīvo personu pielāgošanās spējas un prasmes, nodrošinot piekļuvi apmācībai, veicinot mūžizglītību un proaktīvu pieeju veiksmīgai iekļūšanai darba tirgū. Bezdarbnieku profesionālo un personisko iezīmju uzlabošana, iekļaujot viņus profesionālajā apmācībā, ievērojami palielinās viņu konkurētspēju darba tirgū un palielinās viņu nodarbinātības iespējas nākotnē. No otras puses, "INA — STIL Ltd. uzlabos dažu savu darbinieku kvalifikāciju — tas ir priekšnoteikums, lai nākotnē uzlabotu ekonomisko sniegumu un palielinātu konkurētspēju ārkārtīgi konkurētspējīgā tirgū, piemēram, pielāgojošās nozares tirgū. (Latvian)
19 July 2022
0 references
1997-es alapítása óta az „INA – STIL” Kft. jelentős forrásokat fektetett be annak érdekében, hogy megfelelő emberi erőforrást biztosítson az igényeihez. Ezzel a projekttel a vállalat 11 munkanélküli/inaktív személy foglalkoztatását tervezi azáltal, hogy képzést nyújt számukra a „ruházatgyártásban dolgozó munkavállaló” szakmában szerzett első képesítés megszerzéséhez. A projekt befejezését követően a vállalat az újonnan foglalkoztatott munkanélküli/inaktív személyek közül 6 számára biztosít fenntartható foglalkoztatást. A projekt középpontjában az emberekbe való befektetés áll. Valamennyi célkitűzés és tervezett tevékenység segíteni fog a következőkben: – új ismeretek és készségek elsajátítása a célcsoporttól – munkanélküli/nem aktív életkorban; – az egész életen át tartó tanulás előmozdítása az egész életen át tartó szakmai megvalósítás céljából; – a társadalomban való teljes körű részvétel és a tisztességes munkához való jog biztosítása; – a munkaerő magasabb színvonalának elérése; a képzéshez való hozzáférés biztosítása mindenki számára; – az esélyegyenlőség biztosítása;- a célcsoport gazdasági és társadalmi kohéziójának megvalósítása.A projekt végrehajtása 11, minden korosztályba tartozó munkanélküli életminőségét fogja javítani azáltal, hogy ösztönzi sikeres munkaerő-piaci beilleszkedésüket. A projekt célja 11 munkanélküli/inaktív személy alkalmazkodóképességének és készségeinek növelése a képzéshez való hozzáférés biztosítása, az egész életen át tartó tanulás előmozdítása és a munkaerőpiacra való sikeres belépés proaktív megközelítése révén. A munkanélküliek szakmai és személyes jellemzőinek a szakképzésben való részvétel révén történő javítása jelentősen növelni fogja munkaerő-piaci versenyképességüket, és a jövőben növelni fogja foglalkoztatási lehetőségeiket. Másrészt az "INA – STIL Kft. javítani fogja néhány munkatársának képzettségét – ez előfeltétele a jövőbeli jobb gazdasági teljesítménynek és a versenyképesség növelésének egy rendkívül versenyképes piacon, például a szabóipar piacán. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Ó bunaíodh é i 1997, tá cistí suntasacha infheistithe ag “INA — STIL” Ltd. chun acmhainní daonna leordhóthanacha a sholáthar dá riachtanais. Leis an tionscadal seo, tá sé beartaithe ag an gcuideachta fostaíocht a chur ar fáil do 11 duine dífhostaithe/neamhghníomhach trí oiliúint a chur ar fáil dóibh chun an chéad chéim cháilíochta a bhaint amach i ngairm “Oibrí i monarú éadaí”. Tar éis an tionscadal a chur i gcrích, cuirfidh an chuideachta fostaíocht inbhuanaithe ar fáil do 6 dhuine de na daoine nuafhostaithe/neamhghníomhacha. Díríonn an tionscadal ar infheistíocht a dhéanamh i ndaoine. Cuideoidh na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí atá beartaithe leis an méid seo a leanas:- eolas agus scileanna nua a fháil ón spriocghrúpa — daoine dífhostaithe/neamhghníomhacha de gach aois; — foghlaim ar feadh an tsaoil a chur chun cinn ar mhaithe le cur i gcrích gairmiúil i rith saol gníomhach; — rannpháirtíocht iomlán sa tsochaí agus an ceart chun obair chuibhiúil a áirithiú; — cáilíocht níos airde a bhaint amach don lucht saothair; — rochtain ar oiliúint a áirithiú do chách; — comhionannas deiseanna a chinntiú;- comhtháthú eacnamaíoch agus sóisialta an spriocghrúpa a bhaint amach.Le cur chun feidhme an tionscadail, méadófar cáilíocht saoil 11 duine dífhostaithe de gach aois trína gcuimsiú rathúil sa mhargadh saothair a spreagadh. Is é is aidhm don tionscadal cur le hinoiriúnaitheacht agus scileanna 11 duine dífhostaithe/neamhghníomhach trí rochtain ar oiliúint a chur ar fáil, foghlaim ar feadh an tsaoil a chur chun cinn agus cur chuige réamhghníomhach chun dul isteach go rathúil i margadh an tsaothair. Trí fheabhas a chur ar shaintréithe gairmiúla agus pearsanta na ndaoine dífhostaithe trína gcuimsiú sa ghairmoiliúint, cuirfear go mór lena n-iomaíochas i margadh an tsaothair agus méadófar a ndeiseanna fostaíochta amach anseo. Ar an láimh eile, "cuirfidh INA — STIL Ltd. feabhas ar cháiliú cuid dá fhoireann — réamhriachtanas le haghaidh feidhmíocht eacnamaíoch níos fearr sa todhchaí agus iomaíochas méadaithe i margadh atá thar a bheith iomaíoch, amhail margadh an tionscail oiriúnaithe. (Irish)
19 July 2022
0 references
Sedan företaget bildades 1997 har ”INA – STIL” Ltd investerat betydande medel för att tillhandahålla tillräckliga mänskliga resurser för att tillgodose sina behov. Med detta projekt planerar företaget att skapa sysselsättning för 11 arbetslösa/inaktiva personer genom att ge dem utbildning för att erhålla en första examen i yrket ”Arbetare vid tillverkning av kläder”. Efter projektets slutförande kommer företaget att erbjuda varaktig sysselsättning till sex av de nyanställda arbetslösa/inaktiva personerna. Projektet fokuserar på att investera i människor. Alla mål och planerade aktiviteter kommer att bidra till att få nya kunskaper och färdigheter från målgruppen – arbetslösa/inaktiva i alla åldrar. — främjande av livslångt lärande i syfte att förverkliga yrkeslivet under hela det aktiva livet. — säkerställa fullt deltagande i samhället och rätten till anständigt arbete. — att uppnå en högre kvalitet på arbetskraften. — säkerställa tillgång till utbildning för alla, — säkerställa lika möjligheter,- uppnå ekonomisk och social sammanhållning för målgruppen. Genomförandet av projektet kommer att öka livskvaliteten för elva arbetslösa i alla åldrar genom att främja deras framgångsrika integration på arbetsmarknaden. Projektet syftar till att öka anpassningsförmågan och kompetensen hos 11 arbetslösa/inaktiva människor genom att ge tillgång till utbildning, främja livslångt lärande och en proaktiv strategi för att framgångsrikt komma in på arbetsmarknaden. Att förbättra de arbetslösas yrkesmässiga och personliga egenskaper genom att de integreras i yrkesutbildningen kommer att avsevärt öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden och öka deras sysselsättningsmöjligheter i framtiden. Å andra sidan kommer ”INA – STIL Ltd. att förbättra kvalifikationerna för en del av sin personal – en förutsättning för framtida bättre ekonomiska resultat och ökad konkurrenskraft på en extremt konkurrensutsatt marknad, t.ex. marknaden för skräddarsydd industri. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Alates asutamisest 1997. aastal on „INA – STIL“ Ltd. investeerinud märkimisväärseid vahendeid, et tagada oma vajadustele vastav piisav inimressurss. Selle projektiga kavatseb ettevõte pakkuda tööd 11 töötule/mitteaktiivsele isikule, pakkudes neile koolitust esimese kvalifikatsiooni omandamiseks „Rõivatootmisega tegeleva töötaja“ kutsealal. Pärast projekti lõpuleviimist pakub ettevõte püsivat tööd kuuele äsja tööle võetud töötule/mitteaktiivsele isikule. Projekt keskendub inimestesse investeerimisele. Kõik eesmärgid ja kavandatud tegevused aitavad: – omandada uusi teadmisi ja oskusi sihtrühmalt – töötult/mitteaktiivselt igas vanuses; – elukestva õppe edendamine kutsealase eneseteostuse eesmärgil kogu aktiivse elu jooksul; – tagada täielik osalemine ühiskonnas ja õigus inimväärsele tööle; – parema tööjõu kvaliteedi saavutamine; – tagada kõigile juurdepääs koolitusele; – võrdsete võimaluste tagamine;- sihtrühma majandusliku ja sotsiaalse ühtekuuluvuse saavutamine. Projekti rakendamine parandab 11 igas vanuses töötu elukvaliteeti, soodustades nende edukat kaasamist tööturule. Projekti eesmärk on suurendada 11 töötu/mitteaktiivse inimese kohanemisvõimet ja oskusi, pakkudes juurdepääsu koolitusele, edendades elukestvat õpet ja ennetavat lähenemist edukale tööturule sisenemisele. Töötute ametialaste ja isikuomaduste parandamine kutseõppesse kaasamise kaudu suurendab märkimisväärselt nende konkurentsivõimet tööturul ja suurendab tulevikus nende töövõimalusi. Teisest küljest parandab "INA – STIL Ltd. mõnede töötajate kvalifikatsiooni – see on eeldus tulevastele parematele majandustulemustele ja suuremale konkurentsivõimele äärmiselt konkurentsivõimelisel turul, näiteks kohandava tööstuse turul. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Смолян
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0064
0 references