Financing of the remuneration of part of the staff of the Executive Agency for the Certification Audit of European Agricultural Funds (IA COSEZF) engaged at 100 % in EMFF audit activities, as well as part of the remuneration of the Executive Director of the Agency (Q3866433)
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Project Q3866433 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Financing of the remuneration of part of the staff of the Executive Agency for the Certification Audit of European Agricultural Funds (IA COSEZF) engaged at 100 % in EMFF audit activities, as well as part of the remuneration of the Executive Director of the Agency |
Project Q3866433 in Bulgaria |
Statements
258,732.78 Bulgarian lev
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344,977.04 Bulgarian lev
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0.75 percent
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1 January 2021
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31 December 2021
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42°36'26.64"N, 25°29'8.38"E
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Бюджетната линия цели да се осигури финансиране на възнагражденията /основни и допълнителни/ на средномесечно 5 бр. служители на годишна база от дирекция ОДЕФМДР, които ще бъдат ангажирани на 100 % по ЕФМДР. За съответните служители се предвижда да се възстановяват разходи за основни месечни възнаграждения, допълнителни възнаграждения и осигурителни вноски за сметка на работодателя за периода 01.01.2021 г. - 31.12.2021 г. За срока на изпълнение на проекта ще бъдат възстановени разходи за общо 60 бр. основни месечни възнаграждения (5 служители средномесечно на год. база х 12 месеца), както и 20 бр. допълнителни възнаграждения на съответните служители в размер средно 3 000,00 лв. (5 служители средно на тримесечие на годишна база х 4 месеца). Полученото тримесечно допълнително възнаграждение ще бъде пропорционално разпределено за месеците, в които даден служител в бил част от екипа, извършващ одитните ангажименти по ЕФМДР. В случай, че са налични неусвоени средства ще се финансира до 40% от основното месечно възнаграждение, допълнителното възнаграждение и осигурителните вноски за сметка на работодателя на изпълнителния директор на Агенцията. Процентът е определен на база на индикативно разпределение на ресурсите на ИА СОСЕЗФ за периода 01.01.2021 г. - 31.12.2021 г., което е извършено във връзка с изготвянето на одитната стратегия на Одитния орган по ПМДР 2014-2020. (Bulgarian)
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The budget line aims to provide funding of salaries (basic and additional) on average 5 staff on an annual basis from the Directorate of the Regional Directorate of the European Fisheries Fund (ODEMFF), who will be committed 100 % under the EMFF. The employees concerned are expected to be reimbursed for basic monthly salaries, additional wages and social contributions borne by the employer for the period 01.01.2021-31.12.2021. Over the duration of the project, costs will be reimbursed for a total of 60 basic monthly salaries (5 employees on average on a monthly basis x 12 months), as well as 20 additional salaries of the respective employees on average BGN 3 000.00 (5 employees on average quarterly on an annual basis x 4 months). The quarterly additional remuneration received will be apportioned over the months in which a member of staff was part of the team carrying out the EMFF audit engagements. In the event that unused funds are available, up to 40 % of the basic monthly salary, additional remuneration and social contributions to the employer of the Executive Director of the Agency will be financed. The percentage was determined on the basis of the indicative allocation of resources of the SEA SEA for the period 1 January 2021-31 December 2021, which was carried out in connection with the preparation of the audit strategy of the Audit Authority under the MFP 2014-2020. (English)
2 December 2021
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La ligne budgétaire vise à financer les salaires (de base et supplémentaires) en moyenne cinq membres du personnel sur une base annuelle de la direction de la direction régionale du Fonds européen pour la pêche (ODEMFF), qui sera engagé à 100 % dans le cadre du FEAMP. Pendant la durée du projet, les coûts seront remboursés pour un total de 60 salaires mensuels de base (5 salariés en moyenne sur une base mensuelle x 12 mois), ainsi que 20 traitements supplémentaires des salariés respectifs en moyenne de 3 000,00 BGN (5 salariés en moyenne sur une base annuelle x 4 mois). La rémunération supplémentaire trimestrielle reçue sera répartie sur les mois au cours desquels un membre du personnel faisait partie de l’équipe chargée des missions d’audit du FEAMP. Si des fonds inutilisés sont disponibles, jusqu’à 40 % du salaire mensuel de base, les rémunérations supplémentaires et les cotisations sociales versées à l’employeur du directeur exécutif de l’Agence seront financées. Ce pourcentage a été déterminé sur la base de l’allocation indicative des ressources de l’EES EES pour la période allant du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021, effectuée dans le cadre de la préparation de la stratégie d’audit de l’autorité d’audit dans le cadre du programme pluriannuel 2014-2020. (French)
3 December 2021
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Die Haushaltslinie zielt darauf ab, jährlich von der Direktion der Regionaldirektion des Europäischen Fischereifonds (ODEMFF), die zu 100 % im Rahmen des EMFF gebunden werden, die Gehälter (Grund- und Zusatzbezüge) jährlich zu finanzieren. Es wird erwartet, dass die betroffenen Arbeitnehmer für den Zeitraum 01.01.2021-31.12.2021 vom Arbeitgeber getragene monatliche Grundgehälter, Zusatzlöhne und Sozialbeiträge erstattet werden. Während der Projektlaufzeit werden die Kosten für insgesamt 60 monatliche Grundgehälter (5 Mitarbeiter monatlich x 12 Monate) sowie 20 Zusatzgehälter der jeweiligen Beschäftigten im Durchschnitt 3 000,00 BGN (5 Mitarbeiter jährlich x 4 Monate) erstattet. Die erhaltenen vierteljährlichen zusätzlichen Vergütungen werden in den Monaten aufgeteilt, in denen ein Bediensteter Teil des Teams war, das die EMFF-Prüfungsaufträge durchgeführt hat. Für den Fall, dass ungenutzte Mittel zur Verfügung stehen, werden bis zu 40 % des monatlichen Grundgehalts, zusätzliche Vergütungen und Sozialbeiträge für den Arbeitgeber des Exekutivdirektors der Agentur finanziert. Der Prozentsatz wurde auf der Grundlage der indikativen Mittelzuweisungen der SUP für den Zeitraum vom 1. Januar 2021 bis 31. Dezember 2021 festgelegt, die im Zusammenhang mit der Ausarbeitung der Prüfstrategie der Prüfbehörde im Rahmen des MFP 2014-2020 durchgeführt wurde. (German)
4 December 2021
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Het begrotingsonderdeel heeft tot doel te voorzien in de financiering van salarissen (basis en extra) op jaarbasis van gemiddeld vijf personeelsleden van het directoraat van het regionaal directoraat van het Europees Visserijfonds (ODEMFF), die voor 100 % in het kader van het EFMZV zullen worden vastgelegd. Verwacht wordt dat de betrokken werknemers worden vergoed voor maandelijkse basissalarissen, aanvullende lonen en sociale premies die de werkgever draagt voor de periode 01.01.2021-31.12.2021. Tijdens de looptijd van het project worden de kosten vergoed voor in totaal 60 maandelijkse basissalarissen (5 werknemers gemiddeld op maandbasis x 12 maanden) en 20 extra salarissen van de respectieve werknemers gemiddeld 3 000,00 BGN (5 werknemers gemiddeld op jaarbasis x 4 maanden). De extra ontvangen driemaandelijkse bezoldiging zal worden verdeeld over de maanden waarin een personeelslid deel uitmaakte van het team dat de EFMZV-auditopdrachten uitvoerde. Indien ongebruikte middelen beschikbaar zijn, worden tot 40 % van het maandelijkse basissalaris, aanvullende bezoldigingen en sociale bijdragen aan de werkgever van de uitvoerend directeur van het Agentschap gefinancierd. Het percentage werd vastgesteld op basis van de indicatieve toewijzing van de middelen van de SMEB voor de periode 1 januari 2021-31 december 2021, die werd uitgevoerd in het kader van de voorbereiding van de auditstrategie van de auditautoriteit in het kader van het MFP 2014-2020. (Dutch)
11 December 2021
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La linea di bilancio mira a fornire il finanziamento delle retribuzioni (di base e supplementari) in media 5 membri del personale su base annua della direzione regionale del Fondo europeo per la pesca (ODEMFF), che saranno impegnati al 100 % nell'ambito del FEAMP. I dipendenti interessati dovrebbero essere rimborsati per gli stipendi base mensili, i salari aggiuntivi e i contributi sociali a carico del datore di lavoro per il periodo compreso tra l'1.1.2021 e il 31.12.2021. Nel corso della durata del progetto, i costi saranno rimborsati per un totale di 60 stipendi base mensili (5 dipendenti in media su base mensile x 12 mesi), nonché 20 stipendi supplementari dei rispettivi dipendenti in media BGN 3 000,00 (5 dipendenti in media trimestrali su base annua x 4 mesi). La retribuzione supplementare trimestrale ricevuta sarà ripartita nei mesi in cui un membro del personale faceva parte dell'équipe che svolgeva gli incarichi di audit del FEAMP. Qualora siano disponibili fondi inutilizzati, saranno finanziati fino al 40 % dello stipendio base mensile, la retribuzione supplementare e i contributi sociali a carico del datore di lavoro del direttore esecutivo dell'Agenzia. La percentuale è stata determinata sulla base della ripartizione indicativa delle risorse della VAS per il periodo 1º gennaio 2021-31 dicembre 2021, effettuata in relazione alla preparazione della strategia di audit dell'Autorità di audit nell'ambito del PQ 2014-2020. (Italian)
13 January 2022
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La línea presupuestaria tiene por objeto financiar los sueldos (básicos y adicionales) de una media de cinco funcionarios con carácter anual de la Dirección Regional del Fondo Europeo de Pesca (ODEMFF), que se comprometerán al 100 % en el marco del FEMP. Se espera que los trabajadores afectados sean reembolsados por los sueldos mensuales básicos, los salarios adicionales y las cotizaciones sociales sufragados por el empleador durante el período comprendido entre el 01.01.2021 y el 31.12.2021. Durante la duración del proyecto, los costes se reembolsarán por un total de 60 sueldos mensuales básicos (5 empleados por término medio mensual x 12 meses), así como 20 salarios adicionales de los respectivos empleados por término medio de 3 000,00 BGN (5 empleados en promedio trimestralmente sobre una base anual x 4 meses). La remuneración adicional trimestral recibida se distribuirá a lo largo de los meses en que un miembro del personal forme parte del equipo que lleve a cabo los encargos de auditoría del FEMP. En caso de que se disponga de fondos no utilizados, se financiarán hasta el 40 % del salario base mensual, la remuneración adicional y las cotizaciones sociales al empleador del director ejecutivo de la Agencia. El porcentaje se determinó sobre la base de la asignación indicativa de recursos de la EAE SEA para el período comprendido entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2021, que se llevó a cabo en relación con la preparación de la estrategia de auditoría de la Autoridad de Auditoría en el marco del MFP 2014-2020. (Spanish)
14 January 2022
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България
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Identifiers
BG14MFOP001-7.003-0002
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