Ensuring good and safe working conditions for employees in Diel Commerce Ltd. (Q3858666)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3858666 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ensuring good and safe working conditions for employees in Diel Commerce Ltd. |
Project Q3858666 in Bulgaria |
Statements
142,360.07 Bulgarian lev
0 references
72,603.64 Euro
0 references
167,482.44 Bulgarian lev
0 references
85,416.04 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
31 May 2017
0 references
31 October 2018
0 references
ЕЛЕКТРОТЕРМ ВАРНА ООД
0 references
Настоящият проект "Осигуряване на добри и безопасни условия на труд на заетите в Диел Комерс ООД" е разработен във връзка с установена необходимост от ръководството на дружеството от подобряване на работната среда и качеството на работните места на заетите. Проектът е насочен към конкретни дейности за решаване на проблеми и задоволяване на нуждите на целевата група (ЦГ). В ЦГ са включени всички 20 заети лица в дружеството. Включените в ЦГ лица над 54 годишна възраст са 10 броя. Основната цел на проекта е да се подобри работната среда в дружеството чрез осигуряването на по-добри, безопасни и здравословни условия на труд (БЗУТ) и ефективни и гъвкави форми на организацията на труда, което от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места и да рефлектира положително върху здравето на заетите, продължителността на заетостта, производителността на труда в предприятието, която ще се реализира чрез няколко специфични цели.Основните дейности включени в проектното предложение са: - Дейност 1: Организация и управление на проекта;- Дейност 2: Информиране и публичност;- Дейност 3: Осигуряване на БЗУТ чрез модернизация и ремонт на производствената сграда;- Дейност 4: Осигуряване на социални придобивки за работещите чрез оборудване на места за хранене и спорт;- Дейност 5: Осигуряване на БЗУТ чрез специално работно облекло и лични предпазни средства;- Дейност 6: Придобиване на стандарт за безопасни условия на труд;- Дейност 7: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието.При изпълнение на дейностите се използват редица мерки за опазване на околната среда.Очакваните резултати от изпълнението на проекта са свързани с създаване на по-добра работна среда чрез минимизиране на рисковете от възникване на опасност за здравето на заетите, оптимизация на управлението на човешките ресурси, създаване на механизъм за самокнотрол в организацията, а от там - повишаване на производителността на труда. (Bulgarian)
0 references
The present project “Providing good and safe working conditions for employees in Diel Commerce Ltd.” has been developed in connection with an established need for the management of the company to improve the working environment and the quality of the jobs of the employees. The project focuses on specific activities to solve problems and meet the needs of the target group (GG). All 20 employees of the company are included in the CG. There are 10 persons included in the CG over 54 years of age. The main objective of the project is to improve the working environment in the company by providing better, safe and healthy working conditions (OSH) and efficient and flexible forms of work organisation, which in turn is expected to improve the quality of the jobs and to positively affect the health of the employed, the duration of employment, the productivity of the work in the enterprise, which will be realised through several specific objectives.The main activities included in the project proposal are: — Activity 1: Organisation and management of the project;- Activity 2: Information and publicity;- Activity 3: Provision of OSH through modernisation and repair of the production building;- Activity 4: Providing social benefits for workers through equipment in places of nutrition and sports;- Activity 5: Provision of OSH through special workwear and personal protective equipment;- Activity 6: Acquisition of a standard for occupational safety;- Activity 7: Development, adaptation and introduction of systems for the development of human resources in the enterprise. In the implementation of the activities, a number of measures for environmental protection are used.The expected results of the project are related to creating a better working environment by minimising the risks of occurrence of danger to the health of the employees, optimisation of human resources management, creation of a mechanism for self-decnotrol in the organisation, and from there — increasing labour productivity. (English)
2 December 2021
0.5095949380390785
0 references
Le présent projet «Produire de bonnes et sûres conditions de travail pour les employés de Diel Commerce Ltd.» a été développé dans le cadre d’un besoin bien établi de la direction de l’entreprise pour améliorer l’environnement de travail et la qualité des emplois des employés. Le projet est axé sur des activités spécifiques visant à résoudre les problèmes et à répondre aux besoins du groupe cible (GG). Les 20 employés de l’entreprise sont inclus dans le CG. Il y a 10 personnes incluses dans le CG de plus de 54 ans. L’objectif principal du projet est d’améliorer l’environnement de travail dans l’entreprise en fournissant des conditions de travail meilleures, sûres et saines (OSH) et des formes d’organisation du travail efficaces et flexibles, ce qui devrait améliorer la qualité des emplois et avoir une incidence positive sur la santé des travailleurs, la durée de l’emploi, la productivité du travail dans l’entreprise, qui sera réalisée à travers plusieurs objectifs spécifiques.Les principales activités incluses dans la proposition de projet sont: Activité 1: Organisation et gestion du projet;- Activité 2: Information et publicité;- Activité 3: Fourniture de la SST par la modernisation et la réparation du bâtiment de production;- Activité 4: Fournir des prestations sociales aux travailleurs grâce à l’équipement dans les lieux de nutrition et de sport;- Activité 5: Fourniture de SST au moyen de vêtements de travail spéciaux et d’équipements de protection individuelle;- Activité 6: Acquisition d’une norme pour la sécurité au travail;- Activité 7: Développement, adaptation et introduction de systèmes de développement des ressources humaines dans l’entreprise. Dans la mise en œuvre des activités, un certain nombre de mesures de protection de l’environnement sont utilisées.Les résultats escomptés du projet sont liés à la création d’un meilleur environnement de travail en minimisant les risques de danger pour la santé des employés, l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la création d’un mécanisme d’auto-décnotrol dans l’organisation, et à partir de là — augmentation de la productivité du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Das vorliegende Projekt „Bereitstellung guter und sicherer Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter in Diel Commerce Ltd.“ wurde im Zusammenhang mit einem festgestellten Bedarf an der Unternehmensführung entwickelt, um das Arbeitsumfeld und die Qualität der Arbeitsplätze der Mitarbeiter zu verbessern. Das Projekt konzentriert sich auf spezifische Aktivitäten, um Probleme zu lösen und die Bedürfnisse der Zielgruppe (GG) zu erfüllen. Alle 20 Mitarbeiter des Unternehmens sind in die CG einbezogen. Es gibt 10 Personen, die in der CG über 54 Jahre alt sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das Arbeitsumfeld im Unternehmen zu verbessern, indem bessere, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen (OSH) und effiziente und flexible Formen der Arbeitsorganisation geschaffen werden, die wiederum die Qualität der Arbeitsplätze verbessern und die Gesundheit der Beschäftigten, die Dauer der Beschäftigung, die Produktivität der Arbeit im Unternehmen, die durch mehrere spezifische Ziele verwirklicht werden, positiv beeinflussen.Die wichtigsten im Projektvorschlag enthaltenen Tätigkeiten sind: — Tätigkeit 1: Organisation und Verwaltung des Projekts;- Aktivität 2: Information und Publizität;- Aktivität 3: Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch Modernisierung und Reparatur des Produktionsgebäudes;- Aktivität 4: Bereitstellung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer durch Ausrüstung an Orten der Ernährung und des Sports;- Aktivität 5: Bereitstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz durch spezielle Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung;- Aktivität 6: Erwerb einer Norm für Arbeitssicherheit;- Aktivität 7: Entwicklung, Anpassung und Einführung von Systemen für die Entwicklung der Humanressourcen im Unternehmen. Bei der Durchführung der Aktivitäten werden eine Reihe von Maßnahmen zum Umweltschutz eingesetzt.Die erwarteten Ergebnisse des Projekts stehen im Zusammenhang mit der Schaffung eines besseren Arbeitsumfelds durch Minimierung des Risikos einer Gefahr für die Gesundheit der Mitarbeiter, Optimierung des Personalmanagements, Schaffung eines Mechanismus für Selbstentschuldung in der Organisation und von dort – Steigerung der Arbeitsproduktivität. (German)
4 December 2021
0 references
Het huidige project „Het bieden van goede en veilige arbeidsomstandigheden voor werknemers in Diel Commerce Ltd.” is ontwikkeld in verband met een gevestigde behoefte aan het management van het bedrijf om de werkomgeving en de kwaliteit van de banen van de werknemers te verbeteren. Het project richt zich op specifieke activiteiten om problemen op te lossen en tegemoet te komen aan de behoeften van de doelgroep (GG). Alle 20 werknemers van het bedrijf zijn opgenomen in de CG. Er zijn 10 personen opgenomen in de CG ouder dan 54 jaar. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de werkomgeving in het bedrijf door te zorgen voor betere, veilige en gezonde arbeidsomstandigheden (OSH) en efficiënte en flexibele vormen van arbeidsorganisatie, die op hun beurt de kwaliteit van de banen zullen verbeteren en een positieve invloed zullen hebben op de gezondheid van de werknemers, de duur van de werkgelegenheid en de productiviteit van het werk in de onderneming, die zullen worden verwezenlijkt door middel van verschillende specifieke doelstellingen.De belangrijkste activiteiten in het projectvoorstel zijn: — Activiteit 1: Organisatie en beheer van het project;- Activiteit 2: Voorlichting en publiciteit;- Activiteit 3: Verstrekking van VGW door modernisering en reparatie van het productiegebouw;- Activiteit 4: Het verstrekken van sociale uitkeringen aan werknemers door middel van apparatuur op plaatsen van voeding en sport;- Activiteit 5: Verstrekking van VGW door middel van speciale werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;- activiteit 6: Verwerving van een norm voor veiligheid op het werk;- activiteit 7: Ontwikkeling, aanpassing en invoering van systemen voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel in de onderneming. Bij de uitvoering van de activiteiten worden een aantal maatregelen voor milieubescherming gebruikt.De verwachte resultaten van het project zijn gerelateerd aan het creëren van een betere werkomgeving door het minimaliseren van de risico’s van gevaar voor de gezondheid van de werknemers, optimalisering van het beheer van de menselijke hulpbronnen, het creëren van een mechanisme voor zelfdecnotrol in de organisatie, en van daaruit — verhoging van de arbeidsproductiviteit. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Il presente progetto "Fornire buone e sicure condizioni di lavoro per i dipendenti in Diel Commerce Ltd." è stato sviluppato in relazione a una consolidata necessità per la gestione dell'azienda di migliorare l'ambiente di lavoro e la qualità dei posti di lavoro dei dipendenti. Il progetto si concentra su attività specifiche per risolvere i problemi e soddisfare le esigenze del gruppo destinatario (GG). Tutti i 20 dipendenti dell'azienda sono inclusi nel CG. Ci sono 10 persone incluse nel CG oltre i 54 anni di età. L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare l'ambiente di lavoro in azienda fornendo condizioni di lavoro migliori, sicure e sane (OSH) e forme di organizzazione del lavoro efficienti e flessibili, che a loro volta dovrebbero migliorare la qualità dei posti di lavoro e incidere positivamente sulla salute dei lavoratori, la durata dell'occupazione, la produttività del lavoro nell'impresa, che sarà realizzata attraverso diversi obiettivi specifici.Le principali attività incluse nella proposta di progetto sono: — Attività 1: Organizzazione e gestione del progetto;- Attività 2: Informazione e pubblicità;- Attività 3: Fornitura di SSL attraverso l'ammodernamento e la riparazione dell'edificio di produzione;- Attività 4: Fornire prestazioni sociali ai lavoratori attraverso attrezzature nei luoghi di nutrizione e sport;- Attività 5: Fornitura di SSL mediante indumenti da lavoro speciali e dispositivi di protezione individuale;- Attività 6: Acquisizione di una norma per la sicurezza sul lavoro;- Attività 7: Sviluppo, adattamento e introduzione di sistemi per lo sviluppo delle risorse umane nell'impresa. Nell'attuazione delle attività vengono utilizzate una serie di misure per la tutela dell'ambiente. I risultati attesi del progetto sono legati alla creazione di un migliore ambiente di lavoro riducendo al minimo i rischi di insorgenza di pericolo per la salute dei dipendenti, ottimizzazione della gestione delle risorse umane, creazione di un meccanismo per l'autodecnotro nell'organizzazione, e da lì — aumento della produttività del lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
El presente proyecto «Proporcionar buenas y seguras condiciones de trabajo para los empleados en Diel Commerce Ltd.» se ha desarrollado en relación con una necesidad establecida de la gestión de la empresa para mejorar el entorno de trabajo y la calidad de los puestos de trabajo de los empleados. El proyecto se centra en actividades específicas para resolver problemas y satisfacer las necesidades del grupo destinatario (GG). Los 20 empleados de la empresa están incluidos en la CG. Hay 10 personas incluidas en la CG de más de 54 años de edad. El objetivo principal del proyecto es mejorar el entorno de trabajo de la empresa, proporcionando mejores condiciones de trabajo seguras y saludables (OSH) y formas eficientes y flexibles de organización del trabajo, que a su vez se espera que mejoren la calidad de los puestos de trabajo y afecten positivamente a la salud de los empleados, la duración del empleo, la productividad del trabajo en la empresa, que se llevará a cabo a través de varios objetivos específicos.Las principales actividades incluidas en la propuesta de proyecto son: Actividad 1: Organización y gestión del proyecto;- Actividad 2: Información y publicidad;- Actividad 3: Prestación de SST mediante la modernización y reparación del edificio de producción;- Actividad 4: Proporcionar beneficios sociales a los trabajadores a través de equipos en lugares de nutrición y deporte;- Actividad 5: Suministro de SST a través de ropa de trabajo especial y equipos de protección individual;- Actividad 6: Adquisición de una norma de seguridad en el trabajo;- Actividad 7: Desarrollo, adaptación e introducción de sistemas para el desarrollo de los recursos humanos en la empresa. En la ejecución de las actividades se utilizan una serie de medidas para la protección del medio ambiente. Los resultados esperados del proyecto están relacionados con la creación de un mejor entorno de trabajo, minimizando los riesgos de aparición de riesgos para la salud de los empleados, la optimización de la gestión de los recursos humanos, la creación de un mecanismo de autodenominación en la organización, y a partir de ahí, el aumento de la productividad laboral. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Dette projekt "Tilvejebringelse af gode og sikre arbejdsvilkår for medarbejdere i Diel Commerce Ltd." er udviklet i forbindelse med et etableret behov for virksomhedens ledelse for at forbedre arbejdsmiljøet og kvaliteten af medarbejdernes job. Projektet fokuserer på specifikke aktiviteter for at løse problemer og opfylde målgruppens behov. Alle 20 ansatte i virksomheden er omfattet af CG. Der er 10 personer i CG over 54 år. Hovedformålet med projektet er at forbedre arbejdsmiljøet i virksomheden ved at tilvejebringe bedre, sikre og sunde arbejdsvilkår og effektive og fleksible former for arbejdstilrettelæggelse, hvilket igen forventes at forbedre jobkvaliteten og positivt påvirke de ansattes sundhed, beskæftigelsens varighed, produktiviteten af arbejdet i virksomheden, som vil blive realiseret gennem flere specifikke mål. De vigtigste aktiviteter, der indgår i projektforslaget, er: — Aktivitet 1: Tilrettelæggelse og forvaltning af projektet- aktivitet 2: Information og offentlig omtale- Aktivitet 3: Sikring af arbejdsmiljø gennem modernisering og reparation af produktionsbygningen- Aktivitet 4: Tilvejebringelse af sociale fordele for arbejdstagerne gennem udstyr på ernærings- og sportsområder- Aktivitet 5: Tilvejebringelse af arbejdsmiljø ved hjælp af særligt arbejdstøj og personlige værnemidler- Aktivitet 6: Erhvervelse af en standard for sikkerhed på arbejdspladsen- Aktivitet 7: Udvikling, tilpasning og indførelse af systemer til udvikling af menneskelige ressourcer i virksomheden. Ved gennemførelsen af aktiviteterne anvendes en række foranstaltninger til miljøbeskyttelse.De forventede resultater af projektet er relateret til at skabe et bedre arbejdsmiljø ved at minimere risikoen for, at der opstår fare for arbejdstagernes sundhed, optimering af forvaltningen af menneskelige ressourcer, oprettelse af en mekanisme for selvdecnotrol i organisationen og derfra — øget arbejdsproduktivitet. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το παρόν έργο «Παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στην Diel Commerce Ltd.» έχει αναπτυχθεί σε συνάρτηση με την αποδεδειγμένη ανάγκη για τη διοίκηση της εταιρείας για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και της ποιότητας των θέσεων εργασίας των εργαζομένων. Το έργο επικεντρώνεται σε συγκεκριμένες δραστηριότητες για την επίλυση προβλημάτων και την κάλυψη των αναγκών της ομάδας-στόχου (ΦΕΚ). Και οι 20 εργαζόμενοι της εταιρείας περιλαμβάνονται στο CG. Στον CG περιλαμβάνονται 10 άτομα ηλικίας άνω των 54 ετών. Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος της επιχείρησης με την παροχή καλύτερων, ασφαλών και υγιεινών συνθηκών εργασίας (ΕΑΥ) και αποτελεσματικών και ευέλικτων μορφών οργάνωσης της εργασίας, οι οποίες με τη σειρά τους αναμένεται να βελτιώσουν την ποιότητα των θέσεων εργασίας και να επηρεάσουν θετικά την υγεία των απασχολουμένων, τη διάρκεια της απασχόλησης, την παραγωγικότητα της εργασίας στην επιχείρηση, η οποία θα υλοποιηθεί μέσω διαφόρων ειδικών στόχων. Οι κύριες δραστηριότητες που περιλαμβάνονται στην πρόταση του σχεδίου είναι: — Δραστηριότητα 1: Οργάνωση και διαχείριση του σχεδίου;- Δραστηριότητα 2: Ενημέρωση και δημοσιότητα·- Δραστηριότητα 3: Παροχή ΕΑΥ μέσω του εκσυγχρονισμού και της επισκευής του κτιρίου παραγωγής·- Δραστηριότητα 4: Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους μέσω εξοπλισμού σε χώρους διατροφής και αθλητισμού·- Δραστηριότητα 5: Παροχή ΕΑΥ μέσω ειδικών ενδυμάτων εργασίας και μέσων ατομικής προστασίας·- Δραστηριότητα 6: Απόκτηση προτύπου επαγγελματικής ασφάλειας·- Δραστηριότητα 7: Ανάπτυξη, προσαρμογή και εισαγωγή συστημάτων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρηση. Κατά την υλοποίηση των δραστηριοτήτων, χρησιμοποιούνται ορισμένα μέτρα για την προστασία του περιβάλλοντος.Τα αναμενόμενα αποτελέσματα του έργου σχετίζονται με τη δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος με την ελαχιστοποίηση των κινδύνων εμφάνισης κινδύνου για την υγεία των εργαζομένων, τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, τη δημιουργία ενός μηχανισμού αυτο-αποδεκτής στον οργανισμό και από εκεί — την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. (Greek)
19 July 2022
0 references
Sadašnji projekt „Pružanje dobrih i sigurnih radnih uvjeta za zaposlenike u Diel Commerce d.o.o.” razvijen je u svezi s utvrđenom potrebom za upravljanjem tvrtkom kako bi se poboljšala radna okolina i kvaliteta radnih mjesta zaposlenika. Projekt je usmjeren na konkretne aktivnosti za rješavanje problema i zadovoljavanje potreba ciljne skupine (GG). Svih 20 zaposlenika tvrtke uključeno je u CG. U CG je uključeno 10 osoba starijih od 54 godine. Glavni cilj projekta je poboljšanje radnog okruženja u tvrtki pružanjem boljih, sigurnih i zdravih radnih uvjeta (OSH) te učinkovitih i fleksibilnih oblika organizacije rada, od kojih se pak očekuje da će poboljšati kvalitetu radnih mjesta i pozitivno utjecati na zdravlje zaposlenih, trajanje zaposlenja, produktivnost rada u poduzeću, što će se ostvariti kroz nekoliko specifičnih ciljeva. Glavne aktivnosti uključene u projektni prijedlog su: Aktivnost 1: Organizacija i upravljanje projektom;- Aktivnost 2: Informiranje i promidžba; – aktivnost 3: Osiguravanje sigurnosti i zdravlja na radu modernizacijom i popravkom proizvodne zgrade; – Aktivnost 4.: Pružanje socijalnih naknada radnicima putem opreme na mjestima prehrane i sporta; – aktivnost 5: Osiguravanje sigurnosti i zdravlja na radu putem posebne radne odjeće i osobne zaštitne opreme; – aktivnost 6.: Stjecanje standarda za sigurnost na radu; – aktivnost 7: Razvoj, prilagodba i uvođenje sustava za razvoj ljudskih resursa u poduzeću. U provedbi aktivnosti koristi se niz mjera za zaštitu okoliša. Očekivani rezultati projekta odnose se na stvaranje boljeg radnog okruženja minimiziranjem rizika od pojave opasnosti za zdravlje zaposlenika, optimizacijom upravljanja ljudskim potencijalima, stvaranjem mehanizma za samodecnotrolu u organizaciji, te odatle – povećanjem produktivnosti rada. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul de față „Asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure pentru angajații Diel Commerce Ltd.” a fost dezvoltat în legătură cu o necesitate stabilită pentru conducerea companiei pentru a îmbunătăți mediul de lucru și calitatea locurilor de muncă ale angajaților. Proiectul se axează pe activități specifice de soluționare a problemelor și de satisfacere a nevoilor grupului țintă (GG). Toți cei 20 de angajați ai societății sunt incluși în CG. Există 10 persoane incluse în CG peste 54 de ani. Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți mediul de lucru în cadrul companiei prin asigurarea unor condiții de muncă mai bune, sigure și sănătoase (SSM) și a unor forme eficiente și flexibile de organizare a muncii, care, la rândul lor, se așteaptă să îmbunătățească calitatea locurilor de muncă și să afecteze în mod pozitiv sănătatea angajatului, durata ocupării forței de muncă, productivitatea muncii în întreprindere, care va fi realizată prin intermediul mai multor obiective specifice. Principalele activități incluse în propunerea de proiect sunt: — Activitatea 1: Organizarea și gestionarea proiectului;- Activitatea 2: Informare și publicitate;- Activitatea 3: Furnizarea de SSM prin modernizarea și repararea clădirii de producție;- Activitatea 4: Furnizarea de beneficii sociale lucrătorilor prin intermediul echipamentelor din locurile de nutriție și sport;- Activitatea 5: Furnizarea de SSM prin echipamente speciale de lucru și echipamente individuale de protecție;- Activitatea 6: Achiziționarea unui standard de securitate la locul de muncă;- Activitatea 7: Dezvoltarea, adaptarea și introducerea sistemelor de dezvoltare a resurselor umane în întreprindere. In implementarea activitatilor se folosesc o serie de masuri pentru protectia mediului. Rezultatele scontate ale proiectului sunt legate de crearea unui mediu de lucru mai bun prin minimizarea riscurilor de aparitie a pericolului pentru sanatatea angajatilor, optimizarea managementului resurselor umane, crearea unui mecanism de autodecnotrol in organizatie, iar de acolo – cresterea productivitatii muncii. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Súčasný projekt „Poskytovanie dobrých a bezpečných pracovných podmienok pre zamestnancov spoločnosti Diel Commerce Ltd.“ bol vyvinutý v súvislosti so zavedenou potrebou manažmentu spoločnosti zlepšiť pracovné prostredie a kvalitu pracovných miest zamestnancov. Projekt sa zameriava na konkrétne aktivity na riešenie problémov a uspokojenie potrieb cieľovej skupiny (GG). Všetkých 20 zamestnancov spoločnosti je zahrnutých v CG. Do CG je zaradených 10 osôb starších ako 54 rokov. Hlavným cieľom projektu je zlepšiť pracovné prostredie v spoločnosti zabezpečením lepších, bezpečných a zdravých pracovných podmienok (BOZP) a efektívnych a pružných foriem organizácie práce, od ktorých sa očakáva zlepšenie kvality pracovných miest a pozitívny vplyv na zdravie zamestnaných osôb, trvanie zamestnania, produktivitu práce v podniku, ktorá sa bude realizovať prostredníctvom niekoľkých špecifických cieľov.Hlavné činnosti zahrnuté v návrhu projektu sú: Činnosť 1: Organizácia a riadenie projektu;- činnosť 2: Informovanie a publicita;- činnosť 3: Poskytovanie BOZP prostredníctvom modernizácie a opravy výrobnej budovy;- činnosť 4: Poskytovanie sociálnych výhod pracovníkom prostredníctvom vybavenia na miestach výživy a športu;- činnosť 5: Poskytovanie BOZP prostredníctvom špeciálnych pracovných odevov a osobných ochranných prostriedkov;- činnosť 6: Nadobudnutie normy pre bezpečnosť pri práci;- činnosť 7: Vývoj, prispôsobenie a zavedenie systémov pre rozvoj ľudských zdrojov v podniku. Pri realizácii činností sa používa celý rad opatrení na ochranu životného prostredia.Očakávané výsledky projektu súvisia s vytvorením lepšieho pracovného prostredia minimalizáciou rizika vzniku nebezpečenstva pre zdravie zamestnancov, optimalizáciou riadenia ľudských zdrojov, vytvorením mechanizmu pre self-decnotrol v organizácii a odtiaľ – zvyšovaním produktivity práce. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett preżenti “Il-provvediment ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri għall-impjegati f’Diel Commerce Ltd.” ġie żviluppat b’rabta ma’ ħtieġa stabbilita għall-maniġment tal-kumpanija biex ittejjeb l-ambjent tax-xogħol u l-kwalità tal-impjiegi tal-impjegati. Il-proġett jiffoka fuq attivitajiet speċifiċi biex jissolvew il-problemi u jintlaħqu l-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira (GG). L-20 impjegat tal-kumpanija huma inklużi fis-CG. Hemm 10 persuni inklużi fil-CG’il fuq minn 54 sena. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb l-ambjent tax-xogħol fil-kumpanija billi jipprovdi kundizzjonijiet tax-xogħol aħjar, sikuri u tajbin għas-saħħa (OSH) u forom effiċjenti u flessibbli ta’ organizzazzjoni tax-xogħol, li min-naħa tagħhom huma mistennija li jtejbu l-kwalità tal-impjiegi u li jaffettwaw b’mod pożittiv is-saħħa tal-impjegati, it-tul ta’ żmien tal-impjieg, il-produttività tax-xogħol fl-intrapriża, li se jitwettqu permezz ta’ diversi objettivi speċifiċi. L-attivitajiet ewlenin inklużi fil-proposta tal-proġett huma: — Attività 1: Organizzazzjoni u ġestjoni tal-proġett;- Attività 2: Informazzjoni u pubbliċità;- Attività 3: Il-provvista ta’ l-OHS permezz tal-modernizzazzjoni u t-tiswija tal-bini tal-produzzjoni;- Attività 4: Il-provvediment ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiema permezz ta’ tagħmir f’postijiet ta’ nutrizzjoni u sport;- Attività 5: L-għoti ta’ OSH permezz ta’ ħwejjeġ tax-xogħol speċjali u tagħmir ta’ protezzjoni personali;- Attività 6: Akkwist ta’ standard għas-sigurtà fuq il-post tax-xogħol;- Attività 7: L-iżvilupp, l-adattament u l-introduzzjoni ta’ sistemi għall-iżvilupp tar-riżorsi umani fl-intrapriża. Fl-implimentazzjoni tal-attivitajiet, jintużaw għadd ta’ miżuri għall-ħarsien tal-ambjent. Ir-riżultati mistennija tal-proġett huma relatati mal-ħolqien ta’ ambjent tax-xogħol aħjar billi jiġu minimizzati r-riskji ta’ okkorrenza ta’ periklu għas-saħħa tal-impjegati, l-ottimizzazzjoni tal-ġestjoni tar-riżorsi umani, il-ħolqien ta’ mekkaniżmu għall-awto-decnotrol fl-organizzazzjoni, u minn hemm — żieda fil-produttività tax-xogħol. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O presente projeto «Proporcionar condições de trabalho boas e seguras para os trabalhadores da Diel Commerce Ltd.» foi desenvolvido em ligação com uma necessidade estabelecida de a gestão da empresa melhorar o ambiente de trabalho e a qualidade dos postos de trabalho dos trabalhadores. O projeto centra-se em atividades específicas para resolver problemas e satisfazer as necessidades do grupo-alvo (GG). Todos os 20 funcionários da empresa estão incluídos no CG. Há 10 pessoas incluídas no GC com mais de 54 anos de idade. O principal objetivo do projeto é melhorar o ambiente de trabalho na empresa, proporcionando melhores condições de trabalho, seguras e saudáveis (SST) e formas eficientes e flexíveis de organização do trabalho, o que, por sua vez, deverá melhorar a qualidade dos postos de trabalho e afetar positivamente a saúde dos trabalhadores, a duração do emprego e a produtividade do trabalho na empresa, o que será realizado através de vários objetivos específicos. As principais atividades incluídas na proposta de projeto são: — Atividade 1: Organização e gestão do projecto;- Actividade 2: Informação e publicidade; - Actividade 3: Prestação de SST através da modernização e reparação do edifício de produção;- Atividade 4: Prestação de benefícios sociais aos trabalhadores através de equipamento em locais de nutrição e desporto;- Atividade 5: Fornecimento de SST através de vestuário de trabalho especial e equipamento de proteção individual;- Atividade 6: Aquisição de uma norma de segurança no trabalho;- Actividade 7: Desenvolvimento, adaptação e introdução de sistemas para o desenvolvimento dos recursos humanos na empresa. Na execução das atividades, são utilizadas várias medidas de proteção do ambiente. Os resultados esperados do projeto estão relacionados com a criação de um melhor ambiente de trabalho, minimizando os riscos de ocorrência de perigo para a saúde dos trabalhadores, a otimização da gestão dos recursos humanos, a criação de um mecanismo de autodecnotrol na organização e, a partir daí, o aumento da produtividade do trabalho. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Tämä projekti ”Hyvien ja turvallisten työolojen tarjoaminen työntekijöille Diel Commerce Ltd:ssä” on kehitetty osana yrityksen johdon vakiintunutta tarvetta parantaa työympäristöä ja työntekijöiden työpaikkojen laatua. Hankkeessa keskitytään erityistoimiin ongelmien ratkaisemiseksi ja kohderyhmän tarpeiden tyydyttämiseksi. Kaikki 20 työntekijää kuuluvat CG:hen. CG:hen kuuluu yli 54-vuotiaita 10 henkilöä. Hankkeen päätavoitteena on parantaa yrityksen työympäristöä tarjoamalla parempia, turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä tehokkaita ja joustavia työn organisointimuotoja, joiden odotetaan puolestaan parantavan työpaikkojen laatua ja vaikuttavan myönteisesti työntekijöiden terveyteen, työsuhteen kestoon ja yrityksen työn tuottavuuteen, jotka toteutetaan useilla erityistavoitteilla. Hanke-ehdotukseen sisältyvät tärkeimmät toiminnot ovat: — Toiminta 1: Hankkeen organisointi ja hallinnointi;- Toimi 2: Tiedotus ja julkisuus;- Toimi 3: Työterveyden ja -turvallisuuden tarjoaminen nykyaikaistamalla ja korjaamalla tuotantorakennusta;- Toimi 4: Sosiaalietuuksien tarjoaminen työntekijöille laitteilla ravinto- ja urheilupaikoissa;- Toimi 5: Työsuojelun tarjoaminen erityisten työvaatteiden ja henkilönsuojainten avulla- Toimi 6: Työturvallisuusnormin hankkiminen- Toimi 7: Yrityksen henkilöresurssien kehittämiseen tarkoitettujen järjestelmien kehittäminen, mukauttaminen ja käyttöönotto. Toimien toteuttamisessa käytetään useita ympäristönsuojelutoimenpiteitä. Hankkeen odotetut tulokset liittyvät paremman työympäristön luomiseen minimoimalla työntekijöiden terveydelle aiheutuvan vaaran riski, optimoimalla henkilöstöhallinnon optimointi, luomalla järjestelmä itsesääntelyä varten organisaatiossa ja lisäämällä työn tuottavuutta. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Niniejszy projekt „Zapewnienie pracownikom Diel Commerce Sp. z o.o. dobrych i bezpiecznych warunków pracy” został opracowany w związku z ustaloną potrzebą zarządzania firmą w celu poprawy środowiska pracy i jakości pracy pracowników. Projekt koncentruje się na konkretnych działaniach mających na celu rozwiązanie problemów i zaspokojenie potrzeb grupy docelowej (GG). Wszyscy 20 pracowników firmy jest włączonych do grupy CG. W grupie wiekowej powyżej 54 roku życia znajduje się 10 osób. Głównym celem projektu jest poprawa środowiska pracy w przedsiębiorstwie poprzez zapewnienie lepszych, bezpiecznych i zdrowych warunków pracy (BHP) oraz sprawnych i elastycznych form organizacji pracy, co z kolei ma poprawić jakość miejsc pracy i pozytywnie wpłynąć na zdrowie zatrudnionych, czas trwania zatrudnienia, wydajność pracy w przedsiębiorstwie, która zostanie zrealizowana poprzez kilka celów szczegółowych.Główne działania zawarte we wniosku projektu to: — Działanie 1: Organizacja projektu i zarządzanie nim;- Działanie 2: Informacja i promocja;- Działanie 3: Zapewnienie BHP poprzez modernizację i naprawę budynku produkcyjnego;- Działanie 4: Zapewnienie pracownikom świadczeń socjalnych za pośrednictwem sprzętu w miejscach żywienia i sportu;- Działanie 5: Zapewnienie BHP za pomocą specjalnej odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej;- Działanie 6: Nabycie normy bezpieczeństwa pracy;- Działanie 7: Rozwój, adaptacja i wprowadzenie systemów rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie. Przy realizacji działań wykorzystuje się szereg działań na rzecz ochrony środowiska.Oczekiwane rezultaty projektu związane są z tworzeniem lepszego środowiska pracy poprzez minimalizowanie ryzyka wystąpienia zagrożenia dla zdrowia pracowników, optymalizacją zarządzania zasobami ludzkimi, stworzeniem mechanizmu samodecydowania w organizacji, a stamtąd – zwiększeniem wydajności pracy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Ta projekt „Zagotavljanje dobrih in varnih delovnih pogojev za zaposlene v podjetju Diel Commerce Ltd.“ je bil razvit v povezavi z uveljavljeno potrebo po upravljanju podjetja za izboljšanje delovnega okolja in kakovosti delovnih mest zaposlenih. Projekt se osredotoča na specifične dejavnosti za reševanje problemov in zadovoljevanje potreb ciljne skupine (GG). Vseh 20 zaposlenih v podjetju je vključenih v CG. V CG je vključenih 10 oseb, starejših od 54 let. Glavni cilj projekta je izboljšati delovno okolje v podjetju z zagotavljanjem boljših, varnih in zdravih delovnih pogojev (OSH) ter učinkovitih in fleksibilnih oblik organizacije dela, kar naj bi izboljšalo kakovost delovnih mest in pozitivno vplivalo na zdravje zaposlenih, trajanje zaposlitve, produktivnost dela v podjetju, ki se bo uresničevalo z več specifičnimi cilji.Glavne dejavnosti, vključene v predlog projekta, so: — Dejavnost 1: Organizacija in vodenje projekta;- dejavnost 2: Informiranje in obveščanje javnosti;- dejavnost 3: Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu s posodobitvijo in popravilom proizvodne stavbe;- dejavnost 4: Zagotavljanje socialnih prejemkov za delavce z opremo v krajih prehrane in športa;- Dejavnost 5: Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu s posebnimi delovnimi oblačili in osebno zaščitno opremo;- Dejavnost 6: Pridobitev standarda za varnost pri delu;- Dejavnost 7: Razvoj, prilagajanje in uvajanje sistemov za razvoj človeških virov v podjetju. Pri izvajanju aktivnosti se uporabljajo številni ukrepi za varstvo okolja.Pričakovani rezultati projekta so povezani z ustvarjanjem boljšega delovnega okolja z zmanjševanjem nevarnosti za zdravje zaposlenih, optimizacijo upravljanja s človeškimi viri, vzpostavitvijo mehanizma za samostojno deknotrolo v organizaciji in od tam – povečanjem produktivnosti dela. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Současný projekt „Poskytování dobrých a bezpečných pracovních podmínek pro zaměstnance společnosti Diel Commerce Ltd.“ byl vyvinut v souvislosti se zavedenou potřebou řízení společnosti zlepšit pracovní prostředí a kvalitu pracovních míst zaměstnanců. Projekt se zaměřuje na konkrétní činnosti k řešení problémů a uspokojení potřeb cílové skupiny (GG). Do CG je zahrnuto všech 20 zaměstnanců společnosti. V CG je 10 osob starších 54 let. Hlavním cílem projektu je zlepšit pracovní prostředí ve společnosti zajištěním lepších, bezpečných a zdravých pracovních podmínek (BOZP) a efektivních a flexibilních forem organizace práce, což se očekává, že zlepší kvalitu pracovních míst a pozitivně ovlivní zdraví zaměstnaných osob, dobu trvání zaměstnání, produktivitu práce v podniku, která bude realizována prostřednictvím několika specifických cílů.Hlavními činnostmi zahrnutými v návrhu projektu jsou: Činnost 1: Organizace a řízení projektu;- činnost 2: Informace a publicita;- činnost 3: Poskytování BOZP modernizací a opravou výrobní budovy;- činnost 4: Poskytování sociálních dávek pracovníkům prostřednictvím vybavení v místech výživy a sportu;- činnost 5: Poskytování BOZP prostřednictvím speciálních pracovních oděvů a osobních ochranných prostředků;- činnost 6: Získání normy pro bezpečnost při práci;- činnost 7: Vývoj, přizpůsobení a zavádění systémů pro rozvoj lidských zdrojů v podniku. Při realizaci činností se používá řada opatření na ochranu životního prostředí.Očekávané výsledky projektu souvisejí s vytvořením lepšího pracovního prostředí minimalizací rizik ohrožení zdraví zaměstnanců, optimalizací řízení lidských zdrojů, vytvořením mechanismu pro self-decnotrol v organizaci a odtud – zvýšení produktivity práce. (Czech)
19 July 2022
0 references
Dabartinis projektas "Diel Commerce Ltd" darbuotojų gerų ir saugių darbo sąlygų užtikrinimas" buvo parengtas atsižvelgiant į nustatytą įmonės valdymo poreikį gerinti darbo aplinką ir darbuotojų darbo vietų kokybę. Projektas orientuotas į konkrečią veiklą, skirtą spręsti problemas ir patenkinti tikslinės grupės (GG) poreikius. Visi 20 bendrovės darbuotojų yra įtraukti į CG. CG yra 10 asmenų, vyresnių nei 54 metų. Pagrindinis projekto tikslas – gerinti darbo aplinką įmonėje, užtikrinant geresnes, saugias ir sveikas darbo sąlygas (DSS) ir veiksmingas bei lanksčias darbo organizavimo formas, kurios savo ruožtu turėtų pagerinti darbo vietų kokybę ir teigiamai paveikti dirbančiųjų sveikatą, užimtumo trukmę, darbo produktyvumą įmonėje, kuris bus įgyvendintas keliais konkrečiais tikslais. Pagrindinė projekto pasiūlymo veikla yra: – 1 veikla: Projekto organizavimas ir valdymas;- 2 veikla: Informavimas ir viešinimas;- 3 veikla: DSS teikimas modernizuojant ir remontuojant gamybinį pastatą;- 4 veikla: Socialinių išmokų teikimas darbuotojams naudojant įrangą mitybos ir sporto vietose;- 5 veikla: DSS teikimas naudojant specialias darbo drabužius ir asmenines apsaugos priemones;- 6 veikla: Darbo saugos standarto įsigijimas;- 7 veikla: Sistemos, skirtos įmonės žmogiškųjų išteklių plėtrai, kūrimas, pritaikymas ir įdiegimas. Įgyvendinant veiklą naudojamos įvairios aplinkos apsaugos priemonės. Tikėtini projekto rezultatai yra susiję su geresnės darbo aplinkos kūrimu mažinant pavojų darbuotojų sveikatai, žmogiškųjų išteklių valdymo optimizavimą, organizacijos savivalės mechanizmo sukūrimą ir iš ten – darbo našumo didinimą. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Šis projekts “Labu un drošu darba apstākļu nodrošināšana SIA”Diel Commerce“darbiniekiem” ir izstrādāts saistībā ar uzņēmuma vadības nepieciešamību uzlabot darba vidi un darbinieku darba kvalitāti. Projekta uzmanības centrā ir konkrētas darbības problēmu risināšanai un mērķgrupas (GG) vajadzību apmierināšanai. Visi 20 uzņēmuma darbinieki ir iekļauti KG. KG ir iekļautas 10 personas, kas vecākas par 54 gadiem. Projekta galvenais mērķis ir uzlabot darba vidi uzņēmumā, nodrošinot labākus, drošus un veselīgus darba apstākļus (OSH) un efektīvas un elastīgas darba organizācijas formas, kas savukārt uzlabos darba vietu kvalitāti un pozitīvi ietekmēs nodarbināto veselību, nodarbinātības ilgumu, darba ražīgumu uzņēmumā, kas tiks realizēts, izmantojot vairākus konkrētus mērķus. Projekta priekšlikumā iekļautās galvenās aktivitātes ir šādas: Darbība: Projekta organizācija un vadība;- 2. darbība: Informācija un publicitāte;- 3. darbība: Darba aizsardzības nodrošināšana, modernizējot un remontējot ražošanas ēku;- 4. darbība: Sociālo pabalstu nodrošināšana darba ņēmējiem, izmantojot aprīkojumu uztura un sporta vietās;- 5. darbība: Darba drošības un veselības aizsardzības nodrošināšana, izmantojot īpašus darba apģērbus un individuālos aizsardzības līdzekļus;- 6. darbība: Darba drošības standarta iegūšana;- 7. darbība: Cilvēkresursu attīstības sistēmu izstrāde, pielāgošana un ieviešana uzņēmumā. Aktivitāšu īstenošanā tiek izmantoti vairāki pasākumi vides aizsardzībai.Projekta gaidāmie rezultāti ir saistīti ar labākas darba vides radīšanu, samazinot risku, kas saistīts ar briesmu rašanos darbinieku veselībai, cilvēkresursu vadības optimizāciju, pašdeknotrola mehānisma izveidi organizācijā un no tā — darba ražīguma palielināšanu. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A „Jó és biztonságos munkakörülmények biztosítása a Diel Commerce Kft. alkalmazottai számára” elnevezésű projektet a vállalat vezetésének megalapozott igényével összefüggésben dolgozták ki a munkakörnyezet és az alkalmazottak munkahelyeinek minőségének javítása érdekében. A projekt a problémák megoldására és a célcsoport (GG) igényeinek kielégítésére irányuló konkrét tevékenységekre összpontosít. A vállalat mind a 20 alkalmazottja a CG-ben szerepel. Az 54 éves kor felett 10 személy vesz részt a CG-ben. A projekt fő célja a vállalat munkakörnyezetének javítása jobb, biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosításával, valamint hatékony és rugalmas munkaszervezési formák biztosításával, amelyek várhatóan javítják a munkahelyek minőségét, és pozitívan befolyásolják a foglalkoztatottak egészségét, a foglalkoztatás időtartamát, a vállalkozáson belüli munka termelékenységét, amelyek több konkrét célkitűzés révén valósulnak meg. A projektjavaslatban szereplő fő tevékenységek a következők: – 1. tevékenység: A projekt megszervezése és irányítása;- 2. tevékenység: Tájékoztatás és nyilvánosság;- 3. tevékenység: Munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása a gyártóépület korszerűsítése és javítása révén;- 4. tevékenység: Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára a táplálkozási és sporthelyszíneken való felszerelés révén;- 5. tevékenység: Munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása speciális munkaruházaton és egyéni védőeszközökön keresztül;- 6. tevékenység: Munkahelyi biztonsági szabvány megszerzése;- 7. tevékenység: A vállalkozás humánerőforrás-fejlesztésére szolgáló rendszerek fejlesztése, adaptálása és bevezetése. A tevékenységek végrehajtása során számos környezetvédelmi intézkedést alkalmaznak.A projekt várt eredményei a jobb munkakörnyezet megteremtéséhez kapcsolódnak azáltal, hogy minimalizálják a munkavállalók egészségét fenyegető veszélyek előfordulásának kockázatát, optimalizálják a humánerőforrás-menedzsmentet, létrehozzák az önbesorolás mechanizmusát a szervezetben, és onnan növelik a munkatermelékenységet. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Forbraíodh an tionscadal reatha “Coinníollacha oibre maithe agus sábháilte a sholáthar d’fhostaithe i Diel Commerce Ltd.” i ndáil le riachtanas bunaithe do bhainistíocht na cuideachta chun feabhas a chur ar an timpeallacht oibre agus ar chaighdeán phoist na bhfostaithe. Díríonn an tionscadal ar ghníomhaíochtaí sonracha chun fadhbanna a réiteach agus chun freastal ar riachtanais an spriocghrúpa (GG). Tá gach 20 fostaí de chuid na cuideachta san áireamh sa CG. Tá deichniúr san áireamh sa CG os cionn 54 bliain d’aois. Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar an timpeallacht oibre sa chuideachta trí dhálaí oibre níos fearr, sábháilte agus sláintiúla (OSH) agus foirmeacha eagrúcháin oibre éifeachtúla agus solúbtha a sholáthar, a bhfuiltear ag súil go bhfeabhsóidh sé cáilíocht na bpost agus go mbeidh tionchar dearfach aige ar shláinte na bhfostaithe, fad na fostaíochta, táirgiúlacht na hoibre san fhiontar, a chuirfear i gcrích trí roinnt cuspóirí sonracha.Is iad seo a leanas na príomhghníomhaíochtaí atá san áireamh sa togra tionscadail: — Gníomhaíocht 1: Eagrú agus bainistiú an tionscadail;- Gníomhaíocht 2: Faisnéis agus poiblíocht;- Gníomhaíocht 3: Soláthar OSH trí nuachóiriú agus deisiú an fhoirgnimh táirgthe;- Gníomhaíocht 4: Sochair shóisialta a sholáthar d’oibrithe trí threalamh in áiteanna cothaithe agus spóirt;- Gníomhaíocht 5: Soláthar OSH trí éadaí oibre speisialta agus trealamh cosanta pearsanta;- Gníomhaíocht 6: Caighdeán a fháil maidir le sábháilteacht ag an obair;- Gníomhaíocht 7: Córais chun acmhainní daonna a fhorbairt san fhiontar a fhorbairt, a oiriúnú agus a thabhairt isteach. I gcur chun feidhme na ngníomhaíochtaí, úsáidtear roinnt beart maidir le cosaint an chomhshaoil.Tá baint ag na torthaí a bhfuiltear ag súil leo leis an timpeallacht oibre níos fearr a chruthú trí na rioscaí a bhaineann le baol do shláinte na bhfostaithe a íoslaghdú, bainistíocht acmhainní daonna a bharrfheabhsú, meicníocht a chruthú le haghaidh féin-chinnte san eagraíocht, agus uaidh sin — táirgiúlacht saothair a mhéadú. (Irish)
19 July 2022
0 references
Det aktuella projektet ”Att tillhandahålla goda och säkra arbetsvillkor för anställda i Diel Commerce Ltd” har utvecklats i samband med ett etablerat behov av företagets ledning för att förbättra arbetsmiljön och kvaliteten på de anställdas arbetstillfällen. Projektet fokuserar på specifika aktiviteter för att lösa problem och möta målgruppens behov (GG). Alla 20 anställda i företaget ingår i CG. Det finns 10 personer som ingår i CG över 54 år. Huvudsyftet med projektet är att förbättra arbetsmiljön i företaget genom att tillhandahålla bättre, säkra och hälsosamma arbetsvillkor och effektiva och flexibla former av arbetsorganisation, vilket i sin tur förväntas förbättra arbetstillfällenas kvalitet och positivt påverka de anställdas hälsa, anställningstiden, produktiviteten i arbetet i företaget, vilket kommer att förverkligas genom flera specifika mål. De viktigaste verksamheterna i projektförslaget är: — Verksamhet 1: Organisation och förvaltning av projektet.- Verksamhet 2: Information och publicitet.- Verksamhet 3: Tillhandahållande av arbetsmiljö genom modernisering och reparation av produktionsbyggnaden.- Verksamhet 4: Tillhandahållande av sociala förmåner för arbetstagare genom utrustning på platser för kost och idrott.- Verksamhet 5: Tillhandahållande av arbetsmiljö genom särskilda arbetskläder och personlig skyddsutrustning.- Verksamhet 6: Förvärv av en arbetsmiljöstandard.- Verksamhet 7: Utveckling, anpassning och införande av system för utveckling av mänskliga resurser i företaget. Vid genomförandet av verksamheten används ett antal åtgärder för miljöskydd.Projektets förväntade resultat är kopplade till att skapa en bättre arbetsmiljö genom att minimera riskerna för de anställdas hälsa, optimera personalförvaltningen, skapa en mekanism för självdecnotrol i organisationen och därifrån öka arbetsproduktiviteten. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Käesolev projekt „Head ja ohutud töötingimused töötajatele Diel Commerce Ltd-s“ on välja töötatud seoses ettevõtte juhtkonna kindla vajadusega parandada töökeskkonda ja töötajate töökohtade kvaliteeti. Projekt keskendub konkreetsetele tegevustele probleemide lahendamiseks ja sihtrühma vajaduste rahuldamiseks. Kõik 20 äriühingu töötajat kuuluvad CG-sse. Koordineerimisrühma kuulub 10 inimest, kes on üle 54 aasta vanad. Projekti peamine eesmärk on parandada ettevõtte töökeskkonda, pakkudes paremaid, ohutuid ja tervislikke töötingimusi ning tõhusaid ja paindlikke töökorralduse vorme, mis omakorda peaksid parandama töökohtade kvaliteeti ja positiivselt mõjutama töötajate tervist, töö kestust ja ettevõtte töö tootlikkust, mis saavutatakse mitme konkreetse eesmärgi kaudu. Projekti ettepanekus sisalduvad peamised tegevused on järgmised: – Tegevus 1: Projekti korraldus ja juhtimine;- tegevus 2: Teavitamine ja avalikustamine;- tegevus 3: Tööohutuse ja töötervishoiu tagamine tootmishoone moderniseerimise ja remondi kaudu;- tegevus 4: Töötajatele sotsiaalsete hüvede pakkumine toitumis- ja spordikohtades kasutatavate seadmete abil;- 5. tegevus: Tööohutuse ja töötervishoiu tagamine spetsiaalsete töörõivaste ja isikukaitsevahendite abil; – tegevus 6: Töötervishoiu standardi omandamine;- tegevus 7: Ettevõtte inimressursside arendamise süsteemide arendamine, kohandamine ja kasutuselevõtmine. Tegevuste elluviimisel kasutatakse mitmeid keskkonnakaitsemeetmeid. Projekti oodatavad tulemused on seotud parema töökeskkonna loomisega, minimeerides töötajate tervist ähvardava ohu esinemise ohtu, optimeerides personalijuhtimist, luues organisatsioonis enesemääramise mehhanismi ja suurendades sealt tööviljakust. (Estonian)
19 July 2022
0 references
с.Тополи
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-0732
0 references