“Providing employment for higher”Quality of life“for vulnerable groups on the labour market in Northwestern Bulgaria” (Q3855115)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3855115 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Providing employment for higher”Quality of life“for vulnerable groups on the labour market in Northwestern Bulgaria” |
Project Q3855115 in Bulgaria |
Statements
242,690.78 Bulgarian lev
0 references
123,772.3 Euro
0 references
285,518.56 Bulgarian lev
0 references
145,614.47 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 October 2016
0 references
10 April 2018
0 references
Дипломат Корпорейшън ЕООД
0 references
43°12'51.26"N, 24°9'52.56"E
0 references
„Дипломат Корпорейшън“ООД е водещ дистрибутор на уреди за дома в национален мащаб,чийто успех се обуславя от утвърдена стратегия за устойчиво развитие на бизнеса и общността.Дружеството се отличава с умела комбинация икономическа активност и социална отговорна позиция.Като работодател фирмата насочва внимание към подкрепа на ангажираните кадри и създаване на възможност за тяхната професионална реализация и устойчивост на икономическият им и социален статус.За последните години ръководството утвърждава своята ориентация към развитие на трудовия пазар в проектни дейности по ОПРЧР. Настоящият проект -„Осигуряване на заетост за по-високо качество на живот за уязвими групи в Северозападна България“ е продължение на практиката за подкрепа на професионалната изява на работната сила и социалното включване.Проектът се изразява във включването в трудова дейност на лица, които поради обективни причини срещат трудности в своето професионално развитие и като резултат са застрашени от бедност и социално изключване.Целта е чрез разкриване на 29 нови работни позиции предприятието да подпомогне инициативите за борба с безработицата и социалното изключване. В изпълнение на проекта за период от 12 месеца безработни младежи до 29г и продължително безработни и неактивни лица ще бъдат ангажирани с изпълнение на трудови отговорности във фирмата.По този начин ръководството удовлетворява техните потребности от трудова активност и ограничава риска от негативни икономически и социални последствия. Планираната насока за изпълнение е част от 18 месечно изпълнение,по време на което се осъществява подбор на подходящи кандидати, включването им в заетост, организационно-управленска и отчетна дейност.Подетата инициатива оказва комплексно благоприятно въздействие върху социално-икономическото развитие на Северозападна България,като чрез включването в трудова дейност на безработни лица се намалява високия дел на безработица за региона(14.2%) и община Луковит конкретно. (Bulgarian)
0 references
“Diplomat Corporation” Ltd. is a leading distributor of home appliances on a national scale, whose success is conditioned by an established strategy for sustainable business and community development. The company is distinguished by an skillful combination of economic activity and socially responsible position. As an employer, the company focuses on supporting the employees involved and creating an opportunity for their professional realisation and sustainability of their economic and social status. For recent years, the management has established its orientation to the development of the labour market in project activities under OPHRD. This project — “Providing employment for a higher quality of life for vulnerable groups in Northwestern Bulgaria” is a continuation of the practice of supporting the professional expression of the workforce and social inclusion. The project consists of the inclusion in employment of persons who, for objective reasons, encounter difficulties in their professional development and as a result are at risk of poverty and social exclusion. The aim is to create 29 new jobs the enterprise to support initiatives to combat unemployment and social exclusion. In the implementation of the project for a period of 12 months unemployed young people up to 29 years and long-term unemployed and inactive persons will be engaged in the fulfillment of labor responsibilities in the company. Thus, the management meets their needs for work activity and reduces the risk of negative economic and social consequences. The planned implementation guideline is part of 18 months of implementation, during which the selection of suitable candidates, their inclusion in employment, organizational management and reporting activities. The initiative has a complex beneficial impact on the socio-economic development of Northwestern Bulgaria, reducing the high unemployment rate for the region(14.2 %) and Lukovit Municipality in employment. (English)
2 December 2021
0.2638917859645302
0 references
«Diplomat Corporation» Ltd. est un distributeur leader d’appareils électroménagers à l’échelle nationale, dont le succès est conditionné par une stratégie établie pour le développement durable des entreprises et de la collectivité. L’entreprise se distingue par une combinaison habile d’activités économiques et de position socialement responsable. En tant qu’employeur, l’entreprise se concentre sur le soutien aux employés impliqués et sur la création d’une occasion pour leur réalisation professionnelle et la durabilité de leur statut économique et social. Ce projet — «Promouvoir des emplois pour une meilleure qualité de vie des groupes vulnérables dans le nord-ouest de la Bulgarie» est une continuation de la pratique consistant à soutenir l’expression professionnelle de la main-d’œuvre et l’inclusion sociale. Le projet consiste à intégrer dans l’emploi des personnes qui, pour des raisons objectives, rencontrent des difficultés dans leur développement professionnel et, partant, sont exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale. L’objectif est de créer 29 nouveaux emplois, l’entreprise pour soutenir les initiatives de lutte contre le chômage et l’exclusion sociale. Dans la mise en œuvre du projet pour une période de 12 mois les jeunes chômeurs jusqu’à 29 ans et les chômeurs de longue durée et les personnes inactives seront engagés dans l’accomplissement des responsabilités professionnelles dans l’entreprise. Ainsi, la direction répond à leurs besoins en matière d’activité professionnelle et réduit le risque de conséquences économiques et sociales négatives. La ligne directrice de mise en œuvre prévue fait partie de 18 mois de mise en œuvre, au cours desquels la sélection des candidats qualifiés, leur inclusion dans l’emploi, la gestion organisationnelle et les activités d’établissement de rapports ont un impact bénéfique complexe sur le développement socio-économique du nord-ouest de la Bulgarie, réduisant le taux de chômage élevé de la région (14,2 %) et de la municipalité de Lukovit en matière d’emploi. (French)
3 December 2021
0 references
„Diplate Corporation“ Ltd. ist ein führender Distributor von Haushaltsgeräten im nationalen Maßstab, dessen Erfolg durch eine etablierte Strategie für nachhaltige Geschäfts- und Gemeindeentwicklung bedingt ist. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine geschickte Kombination aus Wirtschaftstätigkeit und sozial verantwortlicher Position aus. Als Arbeitgeber konzentriert sich das Unternehmen darauf, die beteiligten Mitarbeiter zu unterstützen und eine Chance für ihre berufliche Umsetzung und Nachhaltigkeit ihres wirtschaftlichen und sozialen Status zu schaffen. Das Projekt „Beschäftigung für eine höhere Lebensqualität für schutzbedürftige Gruppen in Nordwestbulgarien“ ist eine Fortsetzung der Praxis, die berufliche Ausdrucksfähigkeit der Arbeitskräfte und die soziale Inklusion zu unterstützen. Das Projekt besteht in der Eingliederung von Personen, die aus objektiven Gründen Schwierigkeiten in ihrer beruflichen Entwicklung haben und daher von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Ziel ist die Schaffung von 29 neuen Arbeitsplätzen, die das Unternehmen zur Unterstützung von Initiativen zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit und sozialer Ausgrenzung unterstützen soll. In der Durchführung des Projekts für einen Zeitraum von 12 Monaten arbeitslose Jugendliche bis 29 Jahre und Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige werden sich in der Erfüllung der Arbeitsaufgaben im Unternehmen engagieren. So erfüllt das Management ihren Bedarf an Arbeit und reduziert das Risiko negativer wirtschaftlicher und sozialer Folgen. Die geplante Umsetzungsleitlinie ist Teil von 18 Monaten der Umsetzung, in denen die Auswahl geeigneter Bewerber, ihre Einbeziehung in Beschäftigung, Organisationsmanagement und Berichterstattung. Die Initiative hat einen komplexen positiven Einfluss auf die sozioökonomische Entwicklung Nordwestbulgariens, wodurch die hohe Arbeitslosenquote in der Region (14,2 %) und der Gemeinde Lukovit in Beschäftigung verringert wird. (German)
4 December 2021
0 references
„Diplomat Corporation” Ltd. is een toonaangevende distributeur van huishoudelijke apparaten op nationale schaal, waarvan het succes afhankelijk is van een gevestigde strategie voor duurzame bedrijfs- en gemeenschapsontwikkeling. Het bedrijf onderscheidt zich door een bekwame combinatie van economische activiteit en maatschappelijk verantwoorde positie. Als werkgever richt het bedrijf zich op het ondersteunen van de betrokken werknemers en het creëren van een kans voor hun professionele realisatie en duurzaamheid van hun economische en sociale status. De afgelopen jaren heeft het management zijn oriëntatie op de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in projectactiviteiten onder OPHRD vastgesteld. Dit project — „Aanbieding van werkgelegenheid voor een hogere levenskwaliteit voor kwetsbare groepen in Noordwest-Bulgarije” is een voortzetting van de praktijk van ondersteuning van de professionele expressie van de beroepsbevolking en sociale inclusie. Het project bestaat uit de integratie in de werkgelegenheid van personen die om objectieve redenen moeilijkheden ondervinden bij hun professionele ontwikkeling en daardoor het risico lopen op armoede en sociale uitsluiting. Het doel is 29 nieuwe banen te creëren die de onderneming moet ondersteunen bij initiatieven ter bestrijding van werkloosheid en sociale uitsluiting. Bij de uitvoering van het project voor een periode van 12 maanden werkloze jongeren tot 29 jaar en langdurig werklozen en inactieven zullen worden betrokken bij het vervullen van arbeidsverantwoordelijkheden in het bedrijf. Zo voldoet het management aan hun behoeften aan werkactiviteiten en vermindert het risico op negatieve economische en sociale gevolgen. Het geplande implementatierichtsnoer maakt deel uit van 18 maanden van uitvoering, waarbij de selectie van geschikte kandidaten, hun inclusie in de werkgelegenheid, hun organisatiemanagement en rapportageactiviteiten. Het initiatief heeft een complexe gunstige impact op de sociaal-economische ontwikkeling van Noordwest-Bulgarije, waardoor het hoge werkloosheidspercentage voor de regio (14,2 %) en de gemeente Lukovit in dienst is. (Dutch)
10 December 2021
0 references
"Diplomat Corporation" Ltd. è un distributore leader di elettrodomestici su scala nazionale, il cui successo è condizionato da una strategia consolidata per lo sviluppo sostenibile delle imprese e della comunità. L'azienda si distingue per una sapiente combinazione di attività economica e posizione socialmente responsabile. Come datore di lavoro, l'azienda si concentra sul sostegno ai dipendenti coinvolti e sulla creazione di un'opportunità per la loro realizzazione professionale e sostenibilità del loro status economico e sociale. Negli ultimi anni, la direzione ha stabilito il suo orientamento allo sviluppo del mercato del lavoro nelle attività di progetto nell'ambito di OPHRD. Questo progetto — "Fornire occupazione per una migliore qualità della vita per i gruppi vulnerabili nella Bulgaria nordoccidentale" è una continuazione della pratica di sostenere l'espressione professionale della forza lavoro e l'inclusione sociale. Il progetto consiste nell'inclusione nell'occupazione di persone che, per ragioni oggettive, incontrano difficoltà nel loro sviluppo professionale e di conseguenza sono a rischio di povertà ed esclusione sociale. L'obiettivo è quello di creare 29 nuovi posti di lavoro l'impresa a sostegno di iniziative di lotta contro la disoccupazione e l'esclusione sociale. Nell'attuazione del progetto per un periodo di 12 mesi i giovani disoccupati fino a 29 anni e i disoccupati di lunga durata e le persone inattive saranno impegnati nell'adempimento delle responsabilità lavorative in azienda. Così, la direzione soddisfa le loro esigenze di attività lavorativa e riduce il rischio di conseguenze economiche e sociali negative. La linea guida di attuazione prevista fa parte di 18 mesi di attuazione, durante i quali la selezione dei candidati idonei, la loro inclusione nell'occupazione, la gestione organizzativa e le attività di rendicontazione. L'iniziativa ha un impatto positivo complesso sullo sviluppo socioeconomico della Bulgaria nordoccidentale, riducendo l'elevato tasso di disoccupazione per la regione (14,2 %) e il comune di Lukovit nell'occupazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
«Diplomat Corporation» Ltd. es un distribuidor líder de electrodomésticos a escala nacional, cuyo éxito está condicionado por una estrategia establecida para el desarrollo empresarial y comunitario sostenible. La empresa se distingue por una hábil combinación de actividad económica y posición socialmente responsable. Como empleador, la empresa se centra en apoyar a los empleados involucrados y crear una oportunidad para su realización profesional y sostenibilidad de su condición económica y social. En los últimos años, la dirección ha establecido su orientación al desarrollo del mercado laboral en las actividades de proyectos en el marco de OPHRD. Este proyecto — «Proporcionar empleo para una mayor calidad de vida a los grupos vulnerables en el noroeste de Bulgaria» es una continuación de la práctica de apoyar la expresión profesional de la mano de obra y la inclusión social. El proyecto consiste en la inclusión en el empleo de personas que, por razones objetivas, encuentran dificultades en su desarrollo profesional y, como consecuencia, están en riesgo de pobreza y exclusión social. El objetivo es crear 29 nuevos puestos de trabajo en la empresa para apoyar iniciativas de lucha contra el desempleo y la exclusión social. En la ejecución del proyecto por un período de 12 meses los jóvenes desempleados de hasta 29 años y los desempleados de larga duración y las personas inactivas se comprometerán en el cumplimiento de las responsabilidades laborales en la empresa, por lo que la dirección satisface sus necesidades de actividad laboral y reduce el riesgo de consecuencias económicas y sociales negativas. La directriz de aplicación prevista forma parte de 18 meses de aplicación, durante los cuales la selección de candidatos idóneos, su inclusión en el empleo, la gestión de la organización y las actividades de presentación de informes. La iniciativa tiene un efecto beneficioso complejo en el desarrollo socioeconómico del noroeste de Bulgaria, reduciendo la elevada tasa de desempleo en la región (14,2 %) y el municipio de Lukovit en el empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
"Diplomat Corporation" Ltd. er en førende distributør af husholdningsapparater på nationalt plan, hvis succes er betinget af en etableret strategi for bæredygtig erhvervs- og samfundsudvikling. Virksomheden er kendetegnet ved en dygtig kombination af økonomisk aktivitet og socialt ansvarlig position. Som arbejdsgiver fokuserer virksomheden på at støtte de involverede medarbejdere og skabe mulighed for deres professionelle realisering og bæredygtighed af deres økonomiske og sociale status. I de seneste år har ledelsen fastlagt sine retningslinjer for udviklingen af arbejdsmarkedet inden for projektaktiviteter under OPHRD. Dette projekt — "Tilvejebringelse af beskæftigelse for at forbedre livskvaliteten for sårbare grupper i det nordvestlige Bulgarien" er en fortsættelse af praksis med at støtte arbejdsstyrkens faglige udtryk og social inklusion. Projektet består i at inddrage personer, der af objektive årsager støder på vanskeligheder i deres faglige udvikling og som følge heraf risikerer fattigdom og social udstødelse. Målet er at skabe 29 nye arbejdspladser, som virksomheden skal støtte initiativer til bekæmpelse af arbejdsløshed og social udstødelse. I gennemførelsen af projektet i en periode på 12 måneder arbejdsløse unge op til 29 år og langtidsledige og inaktive personer vil blive engageret i opfyldelsen af arbejdsmæssige ansvar i virksomheden. Ledelsen opfylder således deres behov for arbejdsaktivitet og mindsker risikoen for negative økonomiske og sociale konsekvenser. Den planlagte implementeringsvejledning er en del af 18 måneders gennemførelse, hvor udvælgelsen af egnede kandidater, deres inddragelse i beskæftigelse, organisationsledelse og rapporteringsaktiviteter. Initiativet har en kompleks positiv indvirkning på den socioøkonomiske udvikling i det nordvestlige Bulgarien og reducerer den høje arbejdsløshed for regionen (14,2 %) og Lukovit kommune i beskæftigelse. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η «diplomat Corporation» Ltd. είναι ένας κορυφαίος διανομέας οικιακών συσκευών σε εθνική κλίμακα, η επιτυχία των οποίων εξαρτάται από μια καθιερωμένη στρατηγική για βιώσιμη επιχειρηματική και κοινοτική ανάπτυξη. Η εταιρεία διακρίνεται από έναν επιδέξιο συνδυασμό οικονομικής δραστηριότητας και κοινωνικά υπεύθυνης θέσης. Ως εργοδότης, η εταιρεία επικεντρώνεται στην υποστήριξη των εργαζομένων που εμπλέκονται και στη δημιουργία μιας ευκαιρίας για την επαγγελματική τους συνειδητοποίηση και βιωσιμότητα της οικονομικής και κοινωνικής τους θέσης. Τα τελευταία χρόνια, η διοίκηση έχει καθορίσει τον προσανατολισμό της στην ανάπτυξη της αγοράς εργασίας σε δραστηριότητες έργων στο πλαίσιο του OPHRD. Το έργο αυτό — «Παροχή απασχόλησης για υψηλότερη ποιότητα ζωής για ευάλωτες ομάδες στη Βορειοδυτική Βουλγαρία» αποτελεί συνέχεια της πρακτικής της υποστήριξης της επαγγελματικής έκφρασης του εργατικού δυναμικού και της κοινωνικής ένταξης. Το σχέδιο συνίσταται στην ένταξη στην απασχόληση ατόμων τα οποία, για αντικειμενικούς λόγους, αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην επαγγελματική τους εξέλιξη και, ως εκ τούτου, διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού. Στόχος είναι η δημιουργία 29 νέων θέσεων εργασίας για την υποστήριξη πρωτοβουλιών για την καταπολέμηση της ανεργίας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Κατά την υλοποίηση του έργου για περίοδο 12 μηνών άνεργοι νέοι έως 29 ετών και μακροχρόνια άνεργοι και ανενεργοί θα ασχοληθούν με την εκπλήρωση των εργασιακών ευθυνών στην εταιρεία. Έτσι, η διοίκηση ανταποκρίνεται στις ανάγκες της για επαγγελματική δραστηριότητα και μειώνει τον κίνδυνο αρνητικών οικονομικών και κοινωνικών συνεπειών. Η προγραμματισμένη κατευθυντήρια γραμμή εφαρμογής αποτελεί μέρος 18 μηνών εφαρμογής, κατά τη διάρκεια των οποίων η επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων, η συμπερίληψή τους στην απασχόληση, η οργανωτική διαχείριση και οι δραστηριότητες υποβολής εκθέσεων. Η πρωτοβουλία έχει σύνθετο θετικό αντίκτυπο στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της Βορειοδυτικής Βουλγαρίας, μειώνοντας το υψηλό ποσοστό ανεργίας για την περιοχή (14,2 %) και τον δήμο Lukovit στην απασχόληση. (Greek)
19 July 2022
0 references
„Diplomat Corporation” d.o.o. vodeći je distributer kućanskih aparata na nacionalnoj razini, čiji je uspjeh uvjetovan uspostavljenom strategijom održivog poslovanja i razvoja zajednice. Tvrtka se odlikuje vještom kombinacijom gospodarske djelatnosti i društveno odgovornog položaja. Kao poslodavac, tvrtka se usredotočuje na podršku uključenim zaposlenicima i stvaranje prilike za njihovu profesionalnu realizaciju i održivost njihovog gospodarskog i društvenog statusa. Posljednjih godina uprava je utvrdila svoju usmjerenost na razvoj tržišta rada u projektnim aktivnostima u okviru OPHRD-a. Ovaj projekt – „Pružanje radnih mjesta za višu kvalitetu života ranjivih skupina u sjeverozapadnoj Bugarskoj” nastavak je prakse podupiranja profesionalnog izražavanja radne snage i socijalne uključenosti. Projekt se sastoji od uključivanja u zapošljavanje osoba koje iz objektivnih razloga nailaze na poteškoće u profesionalnom razvoju te su stoga izložene riziku od siromaštva i socijalne isključenosti. Cilj je otvoriti 29 novih radnih mjesta u poduzeću kako bi se poduprle inicijative za borbu protiv nezaposlenosti i socijalne isključenosti. U provedbi projekta za razdoblje od 12 mjeseci nezaposleni mladi do 29 godina i dugotrajno nezaposleni i neaktivne osobe bit će uključeni u ispunjavanje radnih obveza u poduzeću. Stoga rukovodstvo zadovoljava njihove potrebe za radnom aktivnošću i smanjuje rizik od negativnih gospodarskih i socijalnih posljedica. Planirana provedbena smjernica dio je 18 mjeseci provedbe, tijekom kojeg se odabir prikladnih kandidata, njihovo uključivanje u zapošljavanje, organizacijsko upravljanje i aktivnosti izvještavanja. Inicijativa ima složen pozitivan učinak na društveno-gospodarski razvoj sjeverozapadne Bugarske, čime se smanjuje visoka stopa nezaposlenosti u regiji (14,2 %) i zaposlenost općine Lukovit. (Croatian)
19 July 2022
0 references
„Diplomat Corporation” Ltd. este un distribuitor principal de electrocasnice la scară națională, al cărui succes este condiționat de o strategie stabilită pentru dezvoltarea durabilă a afacerilor și a comunității. Compania se distinge printr-o combinație pricepută între activitatea economică și poziția responsabilă din punct de vedere social. În calitate de angajator, compania se concentrează pe sprijinirea angajaților implicați și crearea unei oportunități pentru realizarea profesională a acestora și sustenabilitatea statutului lor economic și social. În ultimii ani, conducerea și-a stabilit orientarea către dezvoltarea pieței forței de muncă în activitățile de proiect din cadrul OPHRD. Acest proiect – „Asigurarea ocupării forței de muncă pentru o calitate mai bună a vieții pentru grupurile vulnerabile din nord-vestul Bulgariei” reprezintă o continuare a practicii de sprijinire a exprimării profesionale a forței de muncă și a incluziunii sociale. Proiectul constă în includerea în muncă a persoanelor care, din motive obiective, se confruntă cu dificultăți în dezvoltarea lor profesională și, prin urmare, sunt expuse riscului de sărăcie și de excluziune socială. Obiectivul este de a crea 29 de noi locuri de muncă pentru a sprijini inițiativele de combatere a șomajului și a excluziunii sociale. În implementarea proiectului pentru o perioadă de 12 luni, tinerii șomeri de până la 29 de ani și șomerii de lungă durată și persoanele inactive vor fi implicați în îndeplinirea responsabilităților de muncă în cadrul companiei. Astfel, conducerea răspunde nevoilor lor de activitate profesională și reduce riscul unor consecințe economice și sociale negative. Orientarea de implementare planificată face parte din 18 luni de punere în aplicare, timp în care selectarea candidaților potriviți, includerea lor în muncă, managementul organizațional și activitățile de raportare. Inițiativa are un impact benefic complex asupra dezvoltării socioeconomice din nord-vestul Bulgariei, reducând rata ridicată a șomajului în regiune (14,2 %) și municipalitatea Lukovit în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. (Romanian)
19 July 2022
0 references
„Diplomat Corporation“ s.r.o. je popredným distribútorom domácich spotrebičov na celoštátnej úrovni, ktorého úspech je podmienený stanovenou stratégiou udržateľného rozvoja podnikania a komunít. Spoločnosť sa vyznačuje zručnou kombináciou ekonomickej činnosti a spoločensky zodpovedného postavenia. Ako zamestnávateľ sa spoločnosť zameriava na podporu zapojených zamestnancov a vytváranie príležitosti na ich profesionálnu realizáciu a udržateľnosť ich ekonomického a sociálneho postavenia. V posledných rokoch manažment stanovil svoju orientáciu na rozvoj trhu práce v projektových činnostiach v rámci OPHRD. Tento projekt – „Zabezpečenie zamestnanosti pre vyššiu kvalitu života pre zraniteľné skupiny v severozápadnom Bulharsku“ je pokračovaním praxe podpory profesionálneho vyjadrenia pracovnej sily a sociálneho začlenenia. Projekt pozostáva zo začlenenia osôb do zamestnania, ktoré sa z objektívnych dôvodov stretávajú s ťažkosťami v profesijnom rozvoji a v dôsledku toho sú ohrozené chudobou a sociálnym vylúčením. Cieľom je vytvoriť 29 nových pracovných miest na podporu iniciatív na boj proti nezamestnanosti a sociálnemu vylúčeniu. Pri realizácii projektu po dobu 12 mesiacov sa nezamestnaní mladí ľudia do 29 rokov a dlhodobo nezamestnaní a neaktívni ľudia zapoja do plnenia pracovných povinností v spoločnosti. Manažment tak uspokojuje ich potreby pracovnej činnosti a znižuje riziko negatívnych hospodárskych a sociálnych dôsledkov. Plánované vykonávacie usmernenie je súčasťou 18-mesačnej realizácie, počas ktorej sa výber vhodných uchádzačov, ich začlenenie do zamestnania, organizačné riadenie a podávanie správ. Iniciatíva má komplexný priaznivý vplyv na sociálno-ekonomický rozvoj severozápadného Bulharska, čím sa znižuje vysoká miera nezamestnanosti v regióne (14,2 %) a v oblasti zamestnanosti Lukovitskej samosprávy. (Slovak)
19 July 2022
0 references
“Diplomat Corporation” Ltd. hija distributur ewlieni ta’ apparat domestiku fuq skala nazzjonali, li s-suċċess tiegħu huwa kkundizzjonat minn strateġija stabbilita għall-iżvilupp sostenibbli tan-negozju u tal-komunità. Il-kumpanija hija distinta minn taħlita skillful ta ‘attività ekonomika u l-pożizzjoni soċjalment responsabbli. Bħala impjegatur, il-kumpanija tiffoka fuq l-appoġġ tal-impjegati involuti u l-ħolqien ta’ opportunità għar-realizzazzjoni professjonali tagħhom u s-sostenibbiltà tal-istatus ekonomiku u soċjali tagħhom. Għal dawn l-aħħar snin, il-maniġment stabbilixxa l-orjentazzjoni tiegħu lejn l-iżvilupp tas-suq tax-xogħol f’attivitajiet ta’ proġetti taħt l-OPHRD. Dan il-proġett — “Il-provvediment ta’ impjiegi għal kwalità ta’ ħajja ogħla għal gruppi vulnerabbli fil-Majjistral tal-Bulgarija” huwa kontinwazzjoni tal-prattika ta’ appoġġ għall-espressjoni professjonali tal-forza tax-xogħol u l-inklużjoni soċjali. Il-proġett jikkonsisti fl-inklużjoni fl-impjieg ta’ persuni li, għal raġunijiet oġġettivi, jiltaqgħu ma’ diffikultajiet fl-iżvilupp professjonali tagħhom u b’riżultat ta’ dan huma f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali. L-għan huwa li jinħolqu 29 impjieg ġdid l-intrapriża biex tappoġġja inizjattivi għall-ġlieda kontra l-qgħad u l-esklużjoni soċjali. Fl-implimentazzjoni tal-proġett għal perjodu ta '12-il xahar żgħażagħ qiegħda sa 29 sena u fit-tul qiegħda u persuni inattivi se jkunu involuti fit-twettiq tar-responsabbiltajiet tax-xogħol fil-kumpanija. Għalhekk, il-maniġment jissodisfa l-ħtiġijiet tagħhom għall-attività tax-xogħol u jnaqqas ir-riskju ta’ konsegwenzi ekonomiċi u soċjali negattivi. Il-linja gwida ppjanata għall-implimentazzjoni hija parti minn 18-il xahar ta’ implimentazzjoni, li matulhom l-għażla ta’ kandidati xierqa, l-inklużjoni tagħhom fl-impjiegi, il-ġestjoni organizzattiva u l-attivitajiet ta’ rappurtar. L-inizjattiva għandha impatt ta’ benefiċċju kumpless fuq l-iżvilupp soċjoekonomiku tal-Majjistral tal-Bulgarija, tnaqqas ir-rata għolja ta’ qgħad għar-reġjun (14.2 %) u l-Muniċipalità ta’ Lukovit fl-impjiegi. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A «Diplomat Corporation» Ltd. é um dos principais distribuidores de eletrodomésticos à escala nacional, cujo êxito é condicionado por uma estratégia estabelecida para o desenvolvimento sustentável das empresas e da comunidade. A empresa distingue-se por uma combinação hábil de atividade económica e posição socialmente responsável. Enquanto empregador, a empresa centra-se no apoio aos trabalhadores envolvidos e na criação de uma oportunidade para a sua realização profissional e sustentabilidade do seu estatuto económico e social. Nos últimos anos, a direção estabeleceu a sua orientação para o desenvolvimento do mercado de trabalho em atividades de projeto no âmbito do OPHRD. Este projeto — «Proporcionar emprego para uma maior qualidade de vida aos grupos vulneráveis no noroeste da Bulgária» é uma continuação da prática de apoio à expressão profissional da mão de obra e à inclusão social. O projeto consiste na inclusão no mercado de trabalho de pessoas que, por razões objetivas, enfrentam dificuldades no seu desenvolvimento profissional e, consequentemente, estão em risco de pobreza e exclusão social. O objectivo é criar 29 novos postos de trabalho para apoiar iniciativas de combate ao desemprego e à exclusão social. Na implementação do projecto por um período de 12 meses jovens desempregados até aos 29 anos e desempregados de longa duração e pessoas inactivas estarão envolvidos no cumprimento das responsabilidades laborais na empresa. Assim, a gestão responde às suas necessidades de atividade profissional e reduz o risco de consequências económicas e sociais negativas. A diretriz de implementação prevista faz parte de 18 meses de implementação, durante os quais a seleção de candidatos adequados, a sua inclusão em atividades de emprego, gestão organizacional e elaboração de relatórios. A iniciativa tem um impacto benéfico complexo no desenvolvimento socioeconómico do noroeste da Bulgária, reduzindo a elevada taxa de desemprego na região (14,2 %) e o emprego no município de Lukovit. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
”Diplomat Corporation” Ltd. on johtava valtakunnallinen kodinkoneiden jakelija, jonka menestys riippuu vakiintuneesta kestävän liiketoiminnan ja yhteisön kehittämisen strategiasta. Yhtiölle on ominaista taitava yhdistelmä taloudellista toimintaa ja sosiaalisesti vastuullista asemaa. Työnantajana yhtiö keskittyy tukemaan mukana olevia työntekijöitä ja luomaan mahdollisuuden heidän ammatilliseen toteutukseensa ja taloudellisen ja sosiaalisen asemansa kestävyyteen. Johto on viime vuosina vakiinnuttanut suuntautumisensa työmarkkinoiden kehittämiseen OPHRD:n hanketoimissa. Hanke ”Työllisyyden tarjoaminen heikossa asemassa olevien ryhmien elämänlaadun parantamiseksi Luoteis-Bulgariassa” on jatkoa käytännölle, jolla tuetaan työvoiman ammatillista ilmentymistä ja sosiaalista osallisuutta. Hanke käsittää sellaisten henkilöiden työllistämisen, joilla on objektiivisista syistä vaikeuksia ammatillisessa kehittymisessä ja joiden vuoksi he ovat vaarassa joutua köyhyyteen ja syrjäytyä sosiaalisesti. Tavoitteena on luoda 29 uutta työpaikkaa ja tukea aloitteita työttömyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjumiseksi. Hankkeen toteutuksessa 12 kuukauden ajan työttömät enintään 29-vuotiaat nuoret ja pitkäaikaistyöttömät ja työelämän ulkopuolella olevat osallistuvat yrityksen työvoimavelvoitteiden täyttämiseen. Näin ollen johto vastaa heidän työtarpeisiinsa ja vähentää kielteisten taloudellisten ja sosiaalisten seurausten riskiä. Suunniteltu täytäntöönpanosuuntaviiva on osa 18 kuukauden täytäntöönpanoa, jonka aikana sopivien hakijoiden valinta, osallistuminen työelämään, organisaation hallinto ja raportointi. Aloitteella on monimutkainen myönteinen vaikutus Luoteis-Bulgarian sosioekonomiseen kehitykseen, sillä se vähentää alueen korkeaa työttömyysastetta (14,2 prosenttia) ja Lukovitin kuntaa työelämässä. (Finnish)
19 July 2022
0 references
„Diplomat Corporation” Sp. z o.o. jest wiodącym dystrybutorem sprzętu AGD na skalę krajową, którego sukces zależy od ugruntowanej strategii zrównoważonego rozwoju biznesu i społeczności. Firma wyróżnia się umiejętnym połączeniem działalności gospodarczej i społecznie odpowiedzialnej pozycji. Jako pracodawca firma koncentruje się na wspieraniu zaangażowanych pracowników i stwarzaniu możliwości ich profesjonalnej realizacji i trwałości ich statusu gospodarczego i społecznego. W ostatnich latach kierownictwo ustaliło swoją orientację na rozwój rynku pracy w działaniach projektowych w ramach OPHRD. Projekt ten – „Zapewnienie zatrudnienia na rzecz lepszej jakości życia grupom słabszym w północno-zachodniej Bułgarii” jest kontynuacją praktyki wspierania profesjonalnego wyrażania siły roboczej i włączenia społecznego. Projekt polega na włączeniu do zatrudnienia osób, które z przyczyn obiektywnych napotykają trudności w rozwoju zawodowym i w rezultacie są zagrożone ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Celem jest stworzenie 29 nowych miejsc pracy w przedsiębiorstwie w celu wspierania inicjatyw na rzecz walki z bezrobociem i wykluczeniem społecznym. W realizacji projektu przez okres 12 miesięcy bezrobotni młodzi ludzie do 29 lat oraz osoby długotrwale bezrobotne i bierne zawodowo będą zaangażowane w wypełnianie obowiązków pracowniczych w firmie. W związku z tym kierownictwo zaspokaja ich potrzeby w zakresie pracy i zmniejsza ryzyko negatywnych konsekwencji gospodarczych i społecznych. Planowana wytyczna wdrożeniowa jest częścią 18 miesięcy realizacji, podczas której wybór odpowiednich kandydatów, ich włączenie do zatrudnienia, zarządzanie organizacyjne i działalność sprawozdawcza. Inicjatywa ma złożony korzystny wpływ na rozwój społeczno-gospodarczy północno-zachodniej Bułgarii, zmniejszając wysoką stopę bezrobocia w regionie (14,2 %) i gminę Lukovit w zatrudnieniu. (Polish)
19 July 2022
0 references
„Diplomat Corporation“ d.o.o. je vodilni distributer gospodinjskih aparatov na nacionalni ravni, katerega uspeh je pogojen z uveljavljeno strategijo za trajnostno poslovanje in razvoj skupnosti. Podjetje odlikuje spretna kombinacija gospodarske dejavnosti in družbeno odgovornega položaja. Kot delodajalec se podjetje osredotoča na podporo zaposlenim in ustvarjanje priložnosti za njihovo profesionalno realizacijo ter trajnost njihovega ekonomskega in socialnega statusa. Vodstvo je v zadnjih letih vzpostavilo svojo usmeritev k razvoju trga dela v projektnih dejavnostih v okviru OPHRD. Ta projekt „Zagotavljanje zaposlitve za višjo kakovost življenja ranljivih skupin v severozahodni Bolgariji“ je nadaljevanje prakse podpiranja poklicnega izražanja delovne sile in socialne vključenosti. Projekt vključuje vključevanje oseb, ki se iz objektivnih razlogov srečujejo s težavami pri poklicnem razvoju in so zato izpostavljene tveganju revščine in socialne izključenosti. Cilj je ustvariti 29 novih delovnih mest v podjetju v podporo pobudam za boj proti brezposelnosti in socialni izključenosti. Pri izvajanju projekta za obdobje 12 mesecev bodo brezposelni mladi do 29 let ter dolgotrajno brezposelni in neaktivni ljudje vključeni v izpolnjevanje delovnih obveznosti v podjetju. Tako vodstvo zadovoljuje njihove potrebe po delovni dejavnosti in zmanjšuje tveganje negativnih gospodarskih in socialnih posledic. Načrtovana izvedbena smernica je del 18-mesečnega izvajanja, v katerem izbira primernih kandidatov, njihova vključitev v zaposlitev, organizacijsko upravljanje in poročanje. Pobuda ima kompleksen koristen učinek na socialno-ekonomski razvoj severozahodne Bolgarije, saj zmanjšuje visoko stopnjo brezposelnosti v regiji (14,2 %) in občini Lukovit, ki je zaposlena. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
„Diplomat Corporation“ s.r.o. je předním distributorem domácích spotřebičů v národním měřítku, jehož úspěch závisí na zavedené strategii udržitelného rozvoje podnikání a komunit. Společnost se vyznačuje zručnou kombinací ekonomické činnosti a sociálně odpovědného postavení. Jako zaměstnavatel se společnost zaměřuje na podporu zapojených zaměstnanců a vytváření příležitostí pro jejich profesionální realizaci a udržitelnost jejich ekonomického a sociálního postavení. Vedení v posledních letech stanovilo svou orientaci na rozvoj trhu práce v projektových činnostech v rámci OPHRD. Tento projekt – „Zajištění zaměstnání pro vyšší kvalitu života zranitelných skupin v severozápadním Bulharsku“ je pokračováním praxe podpory profesního vyjádření pracovní síly a sociálního začlenění. Projekt spočívá v začlenění osob, které se z objektivních důvodů setkávají s obtížemi při profesním rozvoji a v důsledku toho jsou ohroženy chudobou a sociálním vyloučením, do zaměstnání. Cílem je vytvořit 29 nových pracovních míst, které podnik podpoří iniciativy v boji proti nezaměstnanosti a sociálnímu vyloučení. Při realizaci projektu po dobu 12 měsíců budou nezaměstnaní mladí lidé do 29 let a dlouhodobě nezaměstnaní a neaktivní osoby zapojeni do plnění pracovních povinností ve společnosti. Vedení tak splňuje jejich potřeby v oblasti pracovní činnosti a snižuje riziko negativních hospodářských a sociálních důsledků. Plánovaný prováděcí pokyn je součástí 18 měsíců provádění, během nichž je výběr vhodných uchazečů, jejich začlenění do zaměstnání, organizační řízení a podávání zpráv. Iniciativa má komplexní příznivý dopad na sociálně-ekonomický rozvoj severozápadního Bulharska a snižuje vysokou míru nezaměstnanosti v regionu (14,2 %) a v obci Lukovit v oblasti zaměstnanosti. (Czech)
19 July 2022
0 references
UAB „diplomat Corporation“ yra pirmaujanti buitinės technikos platintoja nacionaliniu mastu, kurios sėkmę sąlygoja nusistovėjusi tvaraus verslo ir bendruomenės plėtros strategija. Įmonė išsiskiria sumaniu ekonominės veiklos ir socialiai atsakingos padėties deriniu. Įmonė, kaip darbdavė, daugiausia dėmesio skiria dalyvaujančių darbuotojų rėmimui ir jų profesinio realizavimo bei jų ekonominio ir socialinio statuso tvarumo galimybių kūrimui. Pastaraisiais metais vadovybė nustatė savo orientaciją į darbo rinkos plėtrą projektų veikloje pagal OPHRD. Šis projektas „Darbas siekiant geresnės gyvenimo kokybės pažeidžiamoms grupėms šiaurės vakarų Bulgarijoje“ – tai darbo jėgos profesinės raiškos ir socialinės įtraukties rėmimo praktikos tąsa. Projektą sudaro asmenų, kurie dėl objektyvių priežasčių susiduria su profesinio tobulėjimo sunkumais, todėl jiems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, įtraukimas į darbo rinką. Tikslas – sukurti 29 naujas darbo vietas, kurios padėtų įgyvendinti kovos su nedarbu ir socialine atskirtimi iniciatyvas. Įgyvendinant projektą 12 mėnesių laikotarpiui bedarbiai jaunuoliai iki 29 metų ir ilgalaikiai bedarbiai ir neaktyvūs asmenys bus įtraukti į darbo pareigų vykdymą įmonėje. Taigi, vadovybė atitinka jų darbo poreikius ir sumažina neigiamų ekonominių ir socialinių pasekmių riziką. Planuojama įgyvendinimo gairė yra 18 mėnesių įgyvendinimo dalis, per kurią tinkamų kandidatų atranka, jų įtraukimas į darbo rinką, organizacinė valdymo ir ataskaitų teikimo veikla. Iniciatyva daro sudėtingą teigiamą poveikį socialiniam ir ekonominiam Šiaurės Vakarų Bulgarijos vystymuisi, nes mažėja aukštas nedarbo lygis regione (14,2 proc.) ir Lukovito savivaldybėje. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
SIA “Diplomat Corporation” ir vadošais sadzīves tehnikas izplatītājs valsts mērogā, kura panākumu pamatā ir iedibināta ilgtspējīgas uzņēmējdarbības un kopienas attīstības stratēģija. Uzņēmums izceļas ar prasmīgu saimnieciskās darbības un sociāli atbildīgu pozīciju apvienojumu. Kā darba devējs uzņēmums koncentrējas uz iesaistīto darbinieku atbalstīšanu un iespēju radīšanu viņu profesionālai realizācijai un ekonomiskā un sociālā statusa ilgtspējai. Pēdējos gados vadība OPHRD projektu aktivitātēs ir noteikusi orientēšanos uz darba tirgus attīstību. Šis projekts — “Nodarbinātības nodrošināšana, lai uzlabotu dzīves kvalitāti neaizsargātām grupām Ziemeļrietumu Bulgārijā” ir turpinājums praksei atbalstīt darbaspēka profesionālo izpausmi un sociālo iekļaušanu. Projekts ietver tādu personu iekļaušanu nodarbinātībā, kuras objektīvu iemeslu dēļ saskaras ar grūtībām profesionālajā attīstībā un kuru rezultātā draud nabadzība un sociālā atstumtība. Mērķis ir radīt 29 jaunas darbavietas uzņēmumā, lai atbalstītu iniciatīvas bezdarba un sociālās atstumtības apkarošanai. Projekta īstenošanā 12 mēnešus bezdarbnieki līdz 29 gadiem un ilgstoši bezdarbnieki un neaktīvas personas tiks iesaistītas darba pienākumu izpildē uzņēmumā. Tādējādi vadība atbilst viņu darba vajadzībām un samazina negatīvu ekonomisko un sociālo seku risku. Plānotās īstenošanas pamatnostādnes ir daļa no 18 īstenošanas mēnešiem, kuru laikā piemērotu kandidātu atlase, viņu iekļaušana darbā, organizatoriskā vadība un ziņošanas darbības. Iniciatīvai ir sarežģīta labvēlīga ietekme uz Ziemeļrietumu Bulgārijas sociālekonomisko attīstību, samazinot augsto bezdarba līmeni reģionā (14,2 %) un Lukovit pašvaldībā nodarbinātībā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A Diplomat Corporation Kft. a háztartási készülékek vezető forgalmazója országos szinten, amelynek sikerét a fenntartható üzleti és közösségfejlesztési stratégia határozza meg. A vállalatot a gazdasági tevékenység és a társadalmilag felelős pozíció ügyes kombinációja jellemzi. Munkáltatóként a vállalat arra összpontosít, hogy támogassa az érintett munkavállalókat, és lehetőséget teremtsen a szakmai megvalósításukra és a gazdasági és társadalmi státuszuk fenntarthatóságára. Az elmúlt években a vezetőség kialakította az OPHRD keretében végzett projekttevékenységek munkaerő-piacának fejlesztésére vonatkozó irányát. A „Foglalkoztatás a veszélyeztetett csoportok számára Északnyugat-Bulgáriában” elnevezésű projekt a munkaerő szakmai kifejezésmódjának és a társadalmi befogadásnak a folytatása. A projekt olyan személyek foglalkoztatásba való bevonásából áll, akik szakmai fejlődésük során objektív okok miatt nehézségekkel szembesülnek, és ennek következtében a szegénység és a társadalmi kirekesztődés kockázatának vannak kitéve. A cél 29 új munkahely létrehozása a vállalkozás számára, hogy támogassa a munkanélküliség és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelmet célzó kezdeményezéseket. A projekt végrehajtása során 12 hónapos munkanélküli fiatalok és tartósan munkanélküliek és inaktív személyek vesznek részt a vállalaton belüli munkafeladatok teljesítésében. Így a vezetés eleget tesz a munkavégzési igényeiknek, és csökkenti a negatív gazdasági és társadalmi következmények kockázatát. A tervezett végrehajtási iránymutatás a végrehajtás 18 hónapjának részét képezi, amelynek során az alkalmas jelöltek kiválasztása, felvételük a foglalkoztatásba, szervezeti irányítási és jelentéstételi tevékenységek. A kezdeményezés összetett kedvező hatást gyakorol Északnyugat-Bulgária társadalmi-gazdasági fejlődésére, csökkentve a régió magas munkanélküliségi rátáját (14,2%) és Lukovit önkormányzatát a foglalkoztatás terén. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is “diplomat Corporation” Ltd dáileoir tosaigh fearais tí ar scála náisiúnta, a bhfuil a rath coinníollaithe ag straitéis bunaithe le haghaidh gnó inbhuanaithe agus forbairt pobail. Tá an chuideachta idirdhealú ag meascán sa tír de ghníomhaíocht eacnamaíoch agus seasamh freagrach go sóisialta. Mar fhostóir, díríonn an chuideachta ar thacaíocht a thabhairt do na fostaithe lena mbaineann agus ar dheis a chruthú dá gcur i gcrích gairmiúil agus dá n-inbhuanaitheacht a stádas eacnamaíoch agus sóisialta. Le blianta beaga anuas, tá an bhainistíocht tar éis díriú ar fhorbairt an mhargaidh saothair i ngníomhaíochtaí tionscadail faoi OPHRD. Tá an tionscadal seo — “Fostaíocht a sholáthar le haghaidh cáilíocht saoil níos airde do ghrúpaí leochaileacha in Iarthuaisceart na Bulgáire” ag leanúint leis an gcleachtas chun tacú le léiriú gairmiúil an lucht saothair agus leis an gcuimsiú sóisialta. Is éard atá i gceist leis an tionscadal daoine a chuimsiú i bhfostaíocht a mbíonn deacrachtaí acu, ar chúiseanna oibiachtúla, ina bhforbairt ghairmiúil agus, dá thoradh sin, atá i mbaol bochtaineachta agus eisiaimh shóisialta. Is é an aidhm atá ann 29 bpost nua a chruthú don fhiontar chun tacú le tionscnaimh chun an dífhostaíocht agus an t-eisiamh sóisialta a chomhrac. I gcur i bhfeidhm an tionscadail ar feadh tréimhse 12 mí beidh daoine óga dífhostaithe suas le 29 bliain agus daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha fadtéarmacha ag gabháil do chomhlíonadh freagrachtaí saothair sa chuideachta. Dá bhrí sin, comhlíonann an bhainistíocht a riachtanais maidir le gníomhaíocht oibre agus laghdaíonn sé an baol go mbeidh iarmhairtí diúltacha eacnamaíocha agus sóisialta ann. Tá an treoirlíne cur chun feidhme atá beartaithe mar chuid de 18 mí de chur chun feidhme, ar lena linn a roghnaítear iarrthóirí oiriúnacha, a n-áireamh i bhfostaíocht, bainistíocht eagrúcháin agus gníomhaíochtaí tuairiscithe. Tá tionchar casta tairbhiúil ag an tionscnamh ar fhorbairt shocheacnamaíoch Iarthuaisceart na Bulgáire, rud a laghdaíonn an ráta ard dífhostaíochta don réigiún (14.2 %) agus Bardas Lukovit i bhfostaíocht. (Irish)
19 July 2022
0 references
”Diplomat Corporation” Ltd. är en ledande distributör av hushållsapparater på nationell nivå, vars framgång är beroende av en etablerad strategi för hållbar affärs- och samhällsutveckling. Företaget kännetecknas av en skicklig kombination av ekonomisk verksamhet och socialt ansvarsfull ställning. Som arbetsgivare fokuserar företaget på att stödja medarbetarna och skapa en möjlighet för deras yrkesmässiga förverkligande och hållbarhet av deras ekonomiska och sociala status. Under de senaste åren har ledningen fastställt sin inriktning på utvecklingen av arbetsmarknaden i projektverksamhet inom ramen för OPHRD. Detta projekt – ”Att skapa sysselsättning för en högre livskvalitet för utsatta grupper i nordvästra Bulgarien” är en fortsättning på praxisen att stödja arbetskraftens yrkesmässiga uttryck och social delaktighet. Projektet består i att inkludera personer som av objektiva skäl stöter på svårigheter i sin yrkesutveckling och därmed riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning. Syftet är att skapa 29 nya arbetstillfällen inom företaget för att stödja initiativ för att bekämpa arbetslöshet och social utslagning. I genomförandet av projektet under en period av 12 månader arbetslösa ungdomar upp till 29 år och långtidsarbetslösa och inaktiva personer kommer att engageras i fullgörandet av arbetsansvaret i företaget. Ledningen tillgodoser därmed sina behov av arbetsaktivitet och minskar risken för negativa ekonomiska och sociala konsekvenser. Den planerade genomföranderiktlinjen är en del av 18 månaders genomförande, under vilken urvalet av lämpliga sökande, deras inkludering i anställning, organisationsledning och rapporteringsverksamhet. Initiativet har en komplex positiv inverkan på den socioekonomiska utvecklingen i nordvästra Bulgarien, vilket minskar den höga arbetslösheten i regionen (4,2 %) och i kommunen Lukovit i sysselsättning. (Swedish)
19 July 2022
0 references
„Diplomat Corporation“ Ltd. on juhtiv kodumasinate turustaja riiklikul tasandil, mille edu sõltub ettevõtluse ja kogukonna säästva arengu väljakujunenud strateegiast. Ettevõtet iseloomustab oskuslik kombinatsioon majandustegevusest ja sotsiaalselt vastutustundlikust positsioonist. Tööandjana keskendub ettevõte asjaomaste töötajate toetamisele ning võimaluse loomisele nende majandusliku ja sotsiaalse staatuse professionaalseks realiseerimiseks ja jätkusuutlikkuseks. Viimastel aastatel on juhtkond kujundanud oma suuna tööturu arengule OPHRD projektitegevustes. See projekt – „Töökohtade pakkumine haavatavatele elanikkonnarühmadele parema elukvaliteedi tagamiseks Loode-Bulgaarias“ on jätkuks tavale toetada tööjõu kutsealast eneseväljendust ja sotsiaalset kaasatust. Projekt seisneb nende isikute tööhõives kaasamises, kes objektiivsetel põhjustel puutuvad kokku raskustega oma ametialases arengus ning keda seetõttu ohustab vaesus ja sotsiaalne tõrjutus. Eesmärk on luua ettevõttele 29 uut töökohta, et toetada töötuse ja sotsiaalse tõrjutuse vastu võitlemise algatusi. Projekti rakendamisel 12 kuu jooksul tegelevad ettevõttes töökohustuste täitmisega kuni 29-aastased töötud noored ning pikaajalised töötud ja tööturult eemalejäänud isikud. Seega vastab juhtkond nende vajadustele seoses tööga ning vähendab negatiivsete majanduslike ja sotsiaalsete tagajärgede ohtu. Kavandatud rakendussuunised on osa rakendamise 18 kuust, mille jooksul valitakse välja sobivad kandidaadid, kaasatakse nad tööellu, korraldatakse organisatsioonilist juhtimist ja aruandlust. Algatusel on keeruline positiivne mõju Loode-Bulgaaria sotsiaalmajanduslikule arengule, vähendades kõrget töötuse määra piirkonnas (14,2 %) ja Lukoviti omavalitsuses tööhõives. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Луковит
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0823
0 references