Modern and safe working conditions in Gamma Plast BG Ltd. (Q3849492)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3849492 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Modern and safe working conditions in Gamma Plast BG Ltd. |
Project Q3849492 in Bulgaria |
Statements
314,424.96 Bulgarian lev
0 references
160,356.73 Euro
0 references
369,911.71 Bulgarian lev
0 references
188,654.97 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
18 May 2017
0 references
18 November 2018
0 references
ГАМА ПЛАСТ БГ ООД
0 references
42°0'40.43"N, 25°45'45.79"E
0 references
Обща цел на проекта: подобряване на работната среда в предприятията, в т.ч. и в Гама Пласт БГ ООД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд, и управление на човешките ресурси. Проектът цели и насърчаване на географската мобилност и заетостта на работната сила в България чрез организиране на транспорт на заетите лица във фирмата. Конкретни цели: Въвеждане на практики за: удължаване на професионалния живот на работниците над 54г., и за баланс между професионален и личен живот на служителите; Въвеждане на информационна система за управление на човешките ресурси, в т.ч.и за контрол на работното време; Осигуряване на организиран транспорт от и до работното място за служителите за 12 м.; Актуализиране и сертификация на система за управление на здравето и безопасността при работа съгласно BS OHSAS 180001:2007; Осигуряване на КПС; Закупуване на нови ЛПС и СРО за 40 служители; Осигуряване на социални придобивки за заетите - мeста за хранене, отдих и спорт.Целите ще бъдат постигнати чрез дейностите: Въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и за лесно съвместяване на професионален и личен живот на служителите в Гама Пласт БГ ООД; Разработване и въвеждане на информационна система за управление на човешките ресурси; Осигуряване на транспорт на служителите от и до работното място за период от 12м; Осигуряване на средства за колективна защита; Осигуряване на ЛПС и СРО за служителите в Гама Пласт БГ ООД; Актуализация и сертификация на система за управление съгласно BS OHSAS 18001:2007; Осигуряване на социални придобивки за работещите; Дейности за информиране и публичност; Организация и управление на проекта.Реализацията на проекта ще допринесе за подобряване работната среда и качеството на работните места; оптимизация на процесите и управлението на човешките ресурси, което ще се отрази положително върху производителността на труда в предприятието. (Bulgarian)
0 references
Overall objective of the project: improvement of the working environment in enterprises, including Gamma Plast BG Ltd. by providing good and safe working conditions, efficient and flexible forms of work organisation, and human resources management. The project also aims to promote geographical mobility and employment of the workforce in Bulgaria by organising transport of employees in the company. Specific objectives: Introduction of practices for: extending workers’ working lives beyond 54, and for a work-life balance for employees; Introduction of an information system for human resources management, including for the control of working time; Provision of organised transport from and to the workplace for employees for 12 m.; Updating and certification of a occupational health and safety management system according to BS OHSAS 180001:2007; PSC provision; Purchase of new PPE and SPO for 40 employees; Providing social benefits for the occupied — places for food, recreation and sport.The objectives will be achieved through the activities: Introduction of practices for extending the working lives of older workers and for easy reconciliation of professional and personal life of the employees in Gamma Plast BG Ltd.; Development and implementation of an information system for human resources management; Providing transport of employees to and from the workplace for a period of 12 m; Provision of collective remedies; Provision of PPE and SRO for employees in Gamma Plast BG Ltd.; Update and certification of management system according to BS OHSAS 18001:2007; Providing social benefits for workers; Information and publicity activities; Organisation and management of the project.The implementation of the project will contribute to improving the working environment and the quality of the workplaces; optimisation of processes and human resources management, which will have a positive impact on labour productivity in the enterprise. (English)
2 December 2021
0.6785951939816794
0 references
Objectif général du projet: amélioration de l’environnement de travail dans les entreprises, y compris Gamma Plast BG Ltd. en fournissant de bonnes conditions de travail sûres, des formes efficaces et flexibles d’organisation du travail et la gestion des ressources humaines. Le projet vise également à promouvoir la mobilité géographique et l’emploi de la main-d’œuvre en Bulgarie en organisant le transport des employés dans l’entreprise. Objectifs spécifiques: Introduction de pratiques pour: l’extension de la vie professionnelle des travailleurs au-delà de 54 ans et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des travailleurs; Mise en place d’un système d’information pour la gestion des ressources humaines, y compris pour le contrôle du temps de travail; Fourniture de moyens de transport organisés depuis et vers le lieu de travail pour 12 millions d’euros; Mise à jour et certification d’un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail selon BS OHSAS 180001:2007; Disposition de la CFP; Achat de nouveaux EPI et SPO pour 40 employés; Fournir des avantages sociaux pour les personnes occupées — places pour l’alimentation, les loisirs et le sport.Les objectifs seront atteints par les activités: Introduction de pratiques visant à prolonger la vie professionnelle des travailleurs âgés et à faciliter la conciliation de la vie professionnelle et personnelle des employés de Gamma Plast BG Ltd.; Mise au point et mise en œuvre d’un système d’information pour la gestion des ressources humaines; Assurer le transport des employés à destination et en provenance du lieu de travail pour une période de 12 millions d’euros; L’octroi de recours collectifs; Fourniture d’EPI et de SRO pour les employés de Gamma Plast BG Ltd.; Mise à jour et certification du système de gestion selon BS OHSAS 18001:2007; Fournir des prestations sociales aux travailleurs; Activités d’information et de publicité; Organisation et gestion du projet.La mise en œuvre du projet contribuera à l’amélioration de l’environnement de travail et de la qualité des lieux de travail; optimisation des processus et de la gestion des ressources humaines, ce qui aura un impact positif sur la productivité du travail dans l’entreprise. (French)
3 December 2021
0 references
Gesamtziel des Projekts: Verbesserung des Arbeitsumfelds in Unternehmen, einschließlich Gamma Plast BG Ltd. durch Bereitstellung guter und sicherer Arbeitsbedingungen, effizienter und flexibler Formen der Arbeitsorganisation und des Personalmanagements. Das Projekt zielt auch darauf ab, die geografische Mobilität und die Beschäftigung der Arbeitskräfte in Bulgarien durch die Organisation des Transports von Arbeitnehmern im Unternehmen zu fördern. Spezifische Ziele: Einführung von Verfahren für: Ausweitung des Arbeitslebens der Arbeitnehmer über 54 hinaus und für eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Arbeitnehmer; Einführung eines Informationssystems für die Personalverwaltung, auch für die Kontrolle der Arbeitszeit; Bereitstellung des organisierten Transports vom und zum Arbeitsplatz für die Beschäftigten für 12 m; Aktualisierung und Zertifizierung eines Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystems am Arbeitsplatz gemäß BS OHSAS 180001:2007; PSC-Bestimmungen; Erwerb neuer PSA und SPO für 40 Mitarbeiter; Bereitstellung von Sozialleistungen für die Erwerbstätigen – Orte für Ernährung, Erholung und Sport.Die Ziele werden durch die Aktivitäten erreicht: Einführung von Verfahren zur Verlängerung des Arbeitslebens älterer Arbeitnehmer und zur einfachen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben der Arbeitnehmer in Gamma Plast BG Ltd.; Entwicklung und Umsetzung eines Informationssystems für das Personalmanagement; Beförderung von Arbeitnehmern zum und vom Arbeitsplatz für einen Zeitraum von 12 m; Bereitstellung kollektiver Rechtsbehelfe; Bereitstellung von PSA und SRO für Arbeitnehmer der Gamma Plast BG Ltd.; Aktualisierung und Zertifizierung des Managementsystems gemäß BS OHSAS 18001:2007; Bereitstellung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer; Informations- und Publizitätsmaßnahmen; Organisation und Verwaltung des Projekts.Die Durchführung des Projekts wird zur Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Qualität der Arbeitsplätze beitragen; Optimierung von Prozessen und Personalmanagement, die sich positiv auf die Arbeitsproduktivität im Unternehmen auswirken werden. (German)
4 December 2021
0 references
Algemene doelstelling van het project: verbetering van de werkomgeving in ondernemingen, waaronder Gamma Plast BG Ltd. door te zorgen voor goede en veilige arbeidsomstandigheden, efficiënte en flexibele vormen van werkorganisatie en personeelsbeheer. Het project heeft ook tot doel de geografische mobiliteit en de werkgelegenheid van het personeel in Bulgarije te bevorderen door het vervoer van werknemers in het bedrijf te organiseren. Specifieke doelstellingen: Invoering van praktijken voor: het beroepsleven van werknemers uit te breiden tot meer dan 54, en voor een evenwicht tussen werk en privéleven voor werknemers; Invoering van een informatiesysteem voor personeelsbeheer, onder meer voor de controle van de arbeidstijd; Het aanbieden van georganiseerd vervoer van en naar de werkplek voor werknemers gedurende 12 m.; Actualisering en certificering van een beheersysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk overeenkomstig BS OHSAS 180001:2007; Bepaling van het één-loket; Aankoop van nieuwe PBM en SPO voor 40 werknemers; Het verstrekken van sociale voordelen voor de bezetten — plaatsen voor voeding, recreatie en sport.De doelstellingen zullen worden bereikt door middel van de activiteiten: Invoering van praktijken voor de verlenging van het beroepsleven van oudere werknemers en voor een gemakkelijke combinatie van het beroeps- en privéleven van de werknemers in Gamma Plast BG Ltd.; Ontwikkeling en implementatie van een informatiesysteem voor personeelsbeheer; Het verzorgen van het vervoer van werknemers van en naar de werkplek voor een periode van 12 m; Het bieden van collectieve rechtsmiddelen; Verstrekking van PBM en SRO aan werknemers in Gamma Plast BG Ltd.; Update en certificering van het beheersysteem volgens BS OHSAS 18001:2007; Het verstrekken van sociale uitkeringen aan werknemers; Voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten; Organisatie en beheer van het project.De uitvoering van het project zal bijdragen tot de verbetering van de werkomgeving en de kwaliteit van de werkplekken; optimalisering van processen en personeelsbeheer, wat een positief effect zal hebben op de arbeidsproductiviteit in de onderneming. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Obiettivo generale del progetto: miglioramento dell'ambiente di lavoro nelle imprese, compresa Gamma Plast BG Ltd. fornendo condizioni di lavoro buone e sicure, forme di organizzazione del lavoro efficienti e flessibili e gestione delle risorse umane. Il progetto mira inoltre a promuovere la mobilità geografica e l'occupazione della forza lavoro in Bulgaria organizzando il trasporto dei dipendenti nell'azienda. Obiettivi specifici: Introduzione di pratiche per: estendere la vita lavorativa dei lavoratori al di là di 54 e per un equilibrio tra vita professionale e vita privata per i lavoratori; Introduzione di un sistema d'informazione per la gestione delle risorse umane, anche per il controllo dell'orario di lavoro; Fornitura di trasporti organizzati da e verso il luogo di lavoro per i dipendenti per 12 m.; Aggiornamento e certificazione di un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro secondo BS OHSAS 180001:2007; Disposizioni relative al CPS; Acquisto di nuovi DPI e SPO per 40 dipendenti; Fornire benefici sociali per gli occupati — luoghi per il cibo, la ricreazione e lo sport. Gli obiettivi saranno raggiunti attraverso le attività: Introduzione di pratiche per estendere la vita lavorativa dei lavoratori anziani e per una facile conciliazione della vita professionale e personale dei dipendenti in Gamma Plast BG Ltd.; Sviluppo e realizzazione di un sistema d'informazione per la gestione delle risorse umane; Fornire il trasporto dei dipendenti da e verso il luogo di lavoro per un periodo di 12 m; Fornitura di mezzi di ricorso collettivi; Fornitura di DPI e SRO per i dipendenti della Gamma Plast BG Ltd.; Aggiornamento e certificazione del sistema di gestione secondo BS OHSAS 18001:2007; Fornire prestazioni sociali ai lavoratori; Attività di informazione e pubblicità; Organizzazione e gestione del progetto. L'attuazione del progetto contribuirà a migliorare l'ambiente di lavoro e la qualità dei luoghi di lavoro; ottimizzazione dei processi e della gestione delle risorse umane, che avrà un impatto positivo sulla produttività del lavoro nell'impresa. (Italian)
13 January 2022
0 references
Objetivo general del proyecto: mejora del entorno de trabajo en las empresas, incluyendo Gamma Plast BG Ltd. proporcionando buenas y seguras condiciones de trabajo, formas eficientes y flexibles de organización del trabajo, y gestión de recursos humanos. El proyecto también tiene por objeto promover la movilidad geográfica y el empleo de la mano de obra en Bulgaria mediante la organización del transporte de trabajadores en la empresa. Objetivos específicos: Introducción de prácticas para: ampliar la vida laboral de los trabajadores más allá de los 54 años y lograr un equilibrio entre la vida profesional y la vida privada de los trabajadores; Introducción de un sistema de información para la gestión de los recursos humanos, incluido el control del tiempo de trabajo; Suministro de transporte organizado desde y hacia el lugar de trabajo para los trabajadores durante 12 m.; Actualización y certificación de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo según BS OHSAS 180001:2007; Provisión de HPS; Compra de nuevos EPI y SPO para 40 empleados; Proporcionar beneficios sociales a los ocupados — lugares de alimentación, recreación y deporte. Los objetivos se alcanzarán a través de las actividades: Introducción de prácticas para ampliar la vida laboral de los trabajadores de más edad y facilitar la conciliación de la vida profesional y personal de los empleados en Gamma Plast BG Ltd.; Desarrollo y aplicación de un sistema de información para la gestión de los recursos humanos; El transporte de trabajadores hacia y desde el lugar de trabajo durante un período de 12 m; B) La provisión de recursos colectivos; Suministro de PPE y SRO para empleados en Gamma Plast BG Ltd.; Actualización y certificación del sistema de gestión según BS OHSAS 18001:2007; Proporcionar prestaciones sociales a los trabajadores; Actividades de información y publicidad; Organización y gestión del proyecto. La ejecución del proyecto contribuirá a mejorar el entorno de trabajo y la calidad de los lugares de trabajo; optimización de procesos y gestión de recursos humanos, lo que tendrá un impacto positivo en la productividad laboral de la empresa. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektets overordnede mål: forbedring af arbejdsmiljøet i virksomhederne, herunder Gamma Plast BG Ltd. ved at tilvejebringe gode og sikre arbejdsvilkår, effektive og fleksible former for arbejdstilrettelæggelse og forvaltning af menneskelige ressourcer. Projektet har også til formål at fremme geografisk mobilitet og beskæftigelse for arbejdsstyrken i Bulgarien ved at organisere transport af medarbejdere i virksomheden. Specifikke målsætninger: Indførelse af praksis for: forlængelse af arbejdstagernes arbejdsliv ud over 54 og for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv for arbejdstagere Indførelse af et informationssystem til forvaltning af menneskelige ressourcer, herunder til kontrol af arbejdstiden Levering af organiseret transport til og fra arbejdspladsen for arbejdstagere i 12 m. Ajourføring og certificering af et arbejdsmiljøledelsessystem i henhold til BS OHSAS 180001:2007 PSC-bestemmelse Køb af nye personlige værnemidler og SPO til 40 ansatte Tilvejebringelse af sociale fordele for de besatte — steder til mad, fritid og sport. Målene vil blive nået gennem aktiviteterne: Indførelse af praksis med henblik på at forlænge arbejdslivet for ældre arbejdstagere og lette foreningen af de ansattes arbejds- og privatliv i Gamma Plast BG Ltd. Udvikling og gennemførelse af et informationssystem til forvaltning af menneskelige ressourcer Transport af arbejdstagere til og fra arbejdspladsen i en periode på 12 m Levering af kollektive retsmidler Levering af personlige værnemidler og SRO til medarbejdere i Gamma Plast BG Ltd. Ajourføring og certificering af ledelsessystemet i henhold til BS OHSAS 18001:2007 Tilvejebringelse af sociale ydelser til arbejdstagerne Informations- og pr-aktiviteter Tilrettelæggelse og forvaltning af projektet. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at forbedre arbejdsmiljøet og kvaliteten af arbejdspladserne optimering af processer og forvaltning af menneskelige ressourcer, hvilket vil have en positiv indvirkning på arbejdsproduktiviteten i virksomheden. (Danish)
19 July 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου: βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στις επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένης της Gamma Plast BG Ltd. με την παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας, αποτελεσματικών και ευέλικτων μορφών οργάνωσης της εργασίας και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού. Το σχέδιο αποσκοπεί επίσης στην προώθηση της γεωγραφικής κινητικότητας και της απασχόλησης του εργατικού δυναμικού στη Βουλγαρία μέσω της οργάνωσης της μεταφοράς εργαζομένων στην εταιρεία. Ειδικοί στόχοι: Εισαγωγή πρακτικών για: παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων πέραν των 54 και για ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για τους εργαζομένους· Εισαγωγή συστήματος πληροφόρησης για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου του χρόνου εργασίας· Παροχή οργανωμένης μεταφοράς από και προς τον χώρο εργασίας για τους εργαζομένους για 12 m. Επικαιροποίηση και πιστοποίηση συστήματος διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία σύμφωνα με το πρότυπο BS OHSAS 180001:2007· Παροχή ΕΚΕ· Αγορά νέων ΜΑΠ και SPO για 40 υπαλλήλους· Παροχή κοινωνικών οφελών στους κατεχόμενους — χώρους για τρόφιμα, αναψυχή και αθλητισμό. Οι στόχοι θα επιτευχθούν μέσω των δραστηριοτήτων: Εισαγωγή πρακτικών για την παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας και για τον εύκολο συνδυασμό της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των εργαζομένων στην Gamma Plast BG Ltd.· Ανάπτυξη και εφαρμογή συστήματος πληροφοριών για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού· Παροχή μεταφοράς εργαζομένων από και προς τον χώρο εργασίας για περίοδο 12 μέτρων· Παροχή συλλογικών μέσων έννομης προστασίας· Παροχή PPE και SRO για εργαζομένους στην Gamma Plast BG Ltd.· Επικαιροποίηση και πιστοποίηση του συστήματος διαχείρισης σύμφωνα με το BS OHSAS 18001:2007· Παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους· Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας· Οργάνωση και διαχείριση του έργου.Η υλοποίηση του σχεδίου θα συμβάλει στη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και της ποιότητας των χώρων εργασίας· βελτιστοποίηση των διαδικασιών και της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, η οποία θα έχει θετικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα της εργασίας στην επιχείρηση. (Greek)
19 July 2022
0 references
Opći cilj projekta: poboljšanje radnog okruženja u poduzećima, uključujući Gamma Plast BG d.o.o. pružanjem dobrih i sigurnih radnih uvjeta, učinkovitih i fleksibilnih oblika organizacije rada i upravljanja ljudskim resursima. Projektom se također nastoji promicati geografska mobilnost i zapošljavanje radne snage u Bugarskoj organiziranjem prijevoza zaposlenika u poduzeću. Posebni ciljevi: Uvođenje praksi za: produljenje radnog vijeka radnika nakon 54 godine te za postizanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života za zaposlenike; Uvođenje informacijskog sustava za upravljanje ljudskim resursima, uključujući za kontrolu radnog vremena; Osiguravanje organiziranog prijevoza od i do radnog mjesta za zaposlenike u trajanju od 12 m.; Ažuriranje i certificiranje sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu u skladu s BS OHSAS 180001:2007; Pružanje usluga jedinstvene kontaktne točke; Kupnja novog OZO-a i SPO-a za 40 zaposlenika; Pružanje socijalnih naknada za okupirane – mjesta za hranu, rekreaciju i sport.Ciljevi će se postići kroz aktivnosti: Uvođenje praksi za produženje radnog vijeka starijih radnika i za jednostavno usklađivanje profesionalnog i osobnog života zaposlenika u Gamma Plast BG d.o.o.; Razvoj i provedba informacijskog sustava za upravljanje ljudskim resursima; Osiguravanje prijevoza zaposlenika na radno mjesto i s njega u trajanju od 12 m; Pružanje kolektivnih pravnih lijekova; Osiguravanje OZO-a i SRO-a za zaposlenike u Gamma Plast BG d.o.o.; Ažuriranje i certificiranje sustava upravljanja u skladu s BS OHSAS 18001:2007; Pružanje socijalnih naknada radnicima; Aktivnosti informiranja i promidžbe; Organizacija i upravljanje projektom.Provedba projekta doprinijet će poboljšanju radnog okruženja i kvalitete radnih mjesta; optimizacija procesa i upravljanje ljudskim resursima, što će pozitivno utjecati na produktivnost rada u poduzeću. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului: îmbunătățirea mediului de lucru în întreprinderi, inclusiv Gamma Plast BG Ltd. prin asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure, a unor forme eficiente și flexibile de organizare a muncii și a gestionării resurselor umane. Proiectul urmărește, de asemenea, promovarea mobilității geografice și a ocupării forței de muncă în Bulgaria prin organizarea transportului angajaților în cadrul companiei. Obiective specifice: Introducerea de practici pentru: prelungirea vieții profesionale a lucrătorilor dincolo de 54 de ani și pentru un echilibru între viața profesională și cea privată a angajaților; Introducerea unui sistem informatic pentru gestionarea resurselor umane, inclusiv pentru controlul timpului de lucru; Furnizarea de transport organizat de la și până la locul de muncă pentru angajați pe o lungime de 12 m; Actualizarea și certificarea unui sistem de management al sănătății și securității în muncă în conformitate cu BS OHSAS 180001:2007; Dispoziția privind ghișeele unice; Achiziționarea de noi EIP și SPO pentru 40 de angajați; Furnizarea de beneficii sociale pentru persoanele ocupate – locuri pentru hrană, recreere și sport.Obiectivele vor fi atinse prin intermediul activităților: Introducerea de practici pentru prelungirea vieții profesionale a lucrătorilor în vârstă și pentru facilitarea reconcilierii vieții profesionale cu viața personală a angajaților din Gamma Plast BG Ltd.; Dezvoltarea și implementarea unui sistem informatic pentru gestionarea resurselor umane; Asigurarea transportului angajaților către și de la locul de muncă pe o perioadă de 12 m; Furnizarea de căi de atac colective; Furnizarea de EIP și SRO pentru angajații Gamma Plast BG Ltd.; Actualizarea și certificarea sistemului de management în conformitate cu BS OHSAS 18001:2007; Acordarea de prestații sociale lucrătorilor; Activități de informare și publicitate; Organizarea și gestionarea proiectului. Implementarea proiectului va contribui la îmbunătățirea mediului de lucru și a calității locurilor de muncă; optimizarea proceselor și a managementului resurselor umane, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra productivității muncii în întreprindere. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Celkový cieľ projektu: zlepšenie pracovného prostredia v podnikoch, vrátane Gamma Plast BG Ltd. poskytovaním dobrých a bezpečných pracovných podmienok, efektívnych a flexibilných foriem organizácie práce a riadenia ľudských zdrojov. Cieľom projektu je tiež podporovať geografickú mobilitu a zamestnanosť pracovnej sily v Bulharsku organizovaním prepravy zamestnancov v spoločnosti. Osobitné ciele: Zavedenie postupov pre: predĺženie pracovného života pracovníkov nad 54 rokov a zosúladenie pracovného a súkromného života zamestnancov; Zavedenie informačného systému na riadenie ľudských zdrojov vrátane kontroly pracovného času; Zabezpečenie organizovanej dopravy z pracoviska a na pracovisko pre zamestnancov na 12 m; Aktualizácia a certifikácia systému riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci podľa BS OHSAS 180001:2007; Poskytovanie PBV; Nákup nových OOP a SPO pre 40 zamestnancov; Poskytovanie sociálnych výhod pre obsadené – miesta pre stravovanie, rekreáciu a šport.Ciele sa dosiahnu prostredníctvom činností: Zavedenie postupov na predĺženie pracovného života starších pracovníkov a na jednoduché zosúladenie pracovného a osobného života zamestnancov v spoločnosti Gamma Plast BG Ltd., Vývoj a zavedenie informačného systému pre riadenie ľudských zdrojov; Zabezpečenie prepravy zamestnancov na pracovisko a z neho na obdobie 12 m; Poskytovanie kolektívnych prostriedkov nápravy; Poskytovanie OOP a SRO pre zamestnancov spoločnosti Gamma Plast BG Ltd.; Aktualizácia a certifikácia systému riadenia podľa BS OHSAS 18001:2007; Poskytovanie sociálnych dávok pracovníkom; Informačné a propagačné činnosti; Organizácia a riadenie projektu.Vykonávanie projektu prispeje k zlepšeniu pracovného prostredia a kvality pracovísk; optimalizácia procesov a riadenia ľudských zdrojov, čo bude mať pozitívny vplyv na produktivitu práce v podniku. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-għan ġenerali tal-proġett: titjib tal-ambjent tax-xogħol fl-intrapriżi, inkluż Gamma Plast BG Ltd. billi jiġu pprovduti kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri, forom effiċjenti u flessibbli ta’ organizzazzjoni tax-xogħol, u ġestjoni tar-riżorsi umani. Il-proġett għandu wkoll l-għan li jippromwovi l-mobilità ġeografika u l-impjieg tal-forza tax-xogħol fil-Bulgarija billi jorganizza t-trasport tal-impjegati fil-kumpanija. Għanijiet speċifiċi: Introduzzjoni ta’ prattiki għal: l-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema lil hinn minn 54, u għal bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata għall-impjegati; L-introduzzjoni ta’ sistema ta’ informazzjoni għall-ġestjoni tar-riżorsi umani, inkluż għall-kontroll tal-ħin tax-xogħol; Forniment ta’ trasport organizzat minn u lejn il-post tax-xogħol għall-impjegati għal 12-il m.; L-aġġornament u ċ-ċertifikazzjoni ta’ sistema ta’ ġestjoni tas-saħħa u s-sikurezza fuq il-post tax-xogħol skont il-BS OHSAS 180001:2007; Dispożizzjoni tal-PSC; Xiri ta’ PPE u SPO ġodda għal 40 impjegat; Il-provvista ta’ benefiċċji soċjali għal dawk okkupati — postijiet għall-ikel, ir-rikreazzjoni u l-isport. L-għanijiet se jintlaħqu permezz tal-attivitajiet: L-introduzzjoni ta’ prattiki għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol ta’ ħaddiema akbar fl-età u għal rikonċiljazzjoni faċli tal-ħajja professjonali u personali tal-impjegati f’Gamma Plast BG Ltd.; L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ sistema ta’ informazzjoni għall-ġestjoni tar-riżorsi umani; Il-provvista ta’ trasport ta’ impjegati lejn u mill-post tax-xogħol għal perjodu ta’ 12-il metru; L-għoti ta’ rimedji kollettivi; Il-forniment ta’ PPE u SRO għall-impjegati f’Gamma Plast BG Ltd.; Aġġornament u ċertifikazzjoni tas-sistema ta’ ġestjoni skont BS OHSAS 18001:2007; Il-provvediment ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiema; Attivitajiet ta’ informazzjoni u pubbliċità; L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għat-titjib tal-ambjent tax-xogħol u l-kwalità tal-postijiet tax-xogħol; l-ottimizzazzjoni tal-proċessi u l-ġestjoni tar-riżorsi umani, li se jkollhom impatt pożittiv fuq il-produttività tax-xogħol fl-intrapriża. (Maltese)
19 July 2022
0 references
Objectivo geral do projecto: melhoria do ambiente de trabalho nas empresas, incluindo a Gamma Plast BG Ltd., proporcionando condições de trabalho boas e seguras, formas eficientes e flexíveis de organização do trabalho e gestão dos recursos humanos. O projeto visa igualmente promover a mobilidade geográfica e o emprego da mão de obra na Bulgária através da organização do transporte de trabalhadores na empresa. Objetivos específicos: Introdução de práticas para: prolongar a vida ativa dos trabalhadores para além dos 54 anos e assegurar a conciliação entre a vida profissional e a vida familiar dos trabalhadores; Introdução de um sistema de informação para a gestão dos recursos humanos, incluindo o controlo do tempo de trabalho; Fornecimento de transporte organizado de e para o local de trabalho para os trabalhadores durante 12 m; Atualização e certificação de um sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho de acordo com a norma BS OHSAS 180001:2007; Disponibilização de balcões únicos; Aquisição de novos EPI e SPO para 40 trabalhadores; Proporcionar benefícios sociais aos ocupados — locais de alimentação, lazer e desporto. Os objetivos serão alcançados através das atividades: Introdução de práticas destinadas a prolongar a vida ativa dos trabalhadores mais velhos e a facilitar a conciliação da vida profissional e pessoal dos trabalhadores da Gamma Plast BG Ltd.; Desenvolvimento e implementação de um sistema de informação para a gestão de recursos humanos; Disponibilização de transporte de trabalhadores de e para o local de trabalho por um período de 12 m; Disponibilização de vias de recurso coletivas; Fornecimento de EPI e SRO aos trabalhadores da Gamma Plast BG Ltd.; Atualização e certificação do sistema de gestão de acordo com a norma BS OHSAS 18001:2007; Prestação de prestações sociais aos trabalhadores; Atividades de informação e publicidade; Organização e gestão do projeto. A execução do projeto contribuirá para melhorar o ambiente de trabalho e a qualidade dos locais de trabalho; otimização de processos e gestão de recursos humanos, o que terá um impacto positivo na produtividade do trabalho na empresa. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen yleistavoite: yritysten, kuten Gamma Plast BG Ltd:n, työympäristön parantaminen tarjoamalla hyvät ja turvalliset työolot, tehokkaat ja joustavat työjärjestelyt sekä henkilöstöhallinto. Hankkeella pyritään myös edistämään työvoiman maantieteellistä liikkuvuutta ja työllisyyttä Bulgariassa järjestämällä työntekijöiden kuljetusta yrityksessä. Erityistavoitteet: Seuraavien käytäntöjen käyttöönotto: työntekijöiden työuran pidentäminen 54:ää pidemmälle ja työntekijöiden työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen; Henkilöstöhallinnon tietojärjestelmän käyttöönotto, myös työajan valvontaa varten; Työntekijöiden järjestäytynyt kuljetus työpaikalta ja työpaikalle 12 metrin ajaksi; Työterveyden ja -turvallisuuden hallintajärjestelmän päivittäminen ja sertifiointi standardin BS OHSAS 180001:2007 mukaisesti; Keskitettyä asiointipalvelua koskeva säännös; Uuden henkilönsuojaimen ja SPO:n hankinta 40 työntekijälle; Sosiaalietuuksien tarjoaminen miehitetyille – ruoka-, virkistys- ja urheilupaikat.Tavoitteet saavutetaan seuraavilla toimilla: Otetaan käyttöön käytäntöjä, joilla pidennetään ikääntyneiden työntekijöiden työuria ja helpotetaan työntekijöiden työ- ja yksityiselämän yhteensovittamista Gamma Plast BG Ltd:ssä. Henkilöstöhallinnon tietojärjestelmän kehittäminen ja täytäntöönpano; Työntekijöiden kuljettaminen työpaikalle ja työpaikalta 12 metrin ajaksi; Kollektiivisten oikeussuojakeinojen tarjoaminen; Henkilönsuojainten ja SRO:iden tarjoaminen Gamma Plast BG Ltd:n työntekijöille; Hallintajärjestelmän päivittäminen ja sertifiointi BS OHSAS 18001:2007 -standardin mukaisesti; Sosiaalietuuksien tarjoaminen työntekijöille; Tiedotus- ja mainontatoimet; Hankkeen organisointi ja hallinnointi. Hankkeen toteuttaminen edistää työympäristön ja työpaikkojen laadun parantamista. prosessien ja henkilöstöhallinnon optimointi, millä on myönteinen vaikutus yrityksen työn tuottavuuteen. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Ogólny cel projektu: poprawa środowiska pracy w przedsiębiorstwach, w tym Gamma Plast BG Ltd. poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy, sprawnych i elastycznych form organizacji pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Projekt ma również na celu promowanie mobilności geograficznej i zatrudnienia pracowników w Bułgarii poprzez organizowanie transportu pracowników w przedsiębiorstwie. Cele szczegółowe: Wprowadzenie praktyk w zakresie: wydłużenie życia zawodowego pracowników powyżej 54 lat oraz równowaga między życiem zawodowym a prywatnym pracowników; Wprowadzenie systemu informatycznego do zarządzania zasobami ludzkimi, w tym do kontroli czasu pracy; Zapewnienie zorganizowanego transportu z i do miejsca pracy dla pracowników na 12 m.; Aktualizacja i certyfikacja systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnie z BS OHSAS 180001:2007; Zapewnienie KPiB; Zakup nowych ŚOI i SPO dla 40 pracowników; Zapewnienie korzyści społecznych dla okupowanych – miejsc dla żywności, rekreacji i sportu. Cele zostaną osiągnięte poprzez działania: Wprowadzenie praktyk w zakresie przedłużania życia zawodowego starszych pracowników oraz łatwego godzenia życia zawodowego i osobistego pracowników w Gamma Plast BG Ltd.; Opracowanie i wdrożenie systemu informacyjnego do zarządzania zasobami ludzkimi; Zapewnienie transportu pracowników do i z miejsca pracy przez okres 12 m; Zapewnienie zbiorowych środków odwoławczych; Zapewnienie ŚOI i SRO dla pracowników w Gamma Plast BG Sp. z o.o.; Aktualizacja i certyfikacja systemu zarządzania zgodnie z BS OHSAS 18001:2007; Zapewnienie świadczeń socjalnych dla pracowników; Działania informacyjne i reklamowe; Organizacja i zarządzanie projektem. Realizacja projektu przyczyni się do poprawy środowiska pracy i jakości miejsc pracy; optymalizacja procesów i zarządzania zasobami ludzkimi, co będzie miało pozytywny wpływ na wydajność pracy w przedsiębiorstwie. (Polish)
19 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta: izboljšanje delovnega okolja v podjetjih, vključno z Gamma Plast BG Ltd., z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev, učinkovitih in prožnih oblik organizacije dela ter upravljanja človeških virov. Cilj projekta je tudi spodbujati geografsko mobilnost in zaposlovanje delovne sile v Bolgariji z organizacijo prevoza zaposlenih v podjetju. Posebni cilji: Uvedba praks za: podaljšanje delovne dobe delavcev na več kot 54 let in za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih; Uvedba informacijskega sistema za upravljanje človeških virov, vključno z nadzorom delovnega časa; Zagotavljanje organiziranega prevoza z delovnega mesta in na delovno mesto za zaposlene za 12 m.; Posodabljanje in certificiranje sistema upravljanja zdravja in varnosti pri delu v skladu z BS OHSAS 180001:2007; Določba o PVO; Nakup nove osebne zaščitne opreme in SPO za 40 zaposlenih; Zagotavljanje socialnih koristi za zasedene – mesta za prehrano, rekreacijo in šport. Cilji bodo doseženi z dejavnostmi: Uvedba praks za podaljšanje delovne dobe starejših delavcev in za enostavno usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih v Gamma Plast BG Ltd.; Razvoj in izvajanje informacijskega sistema za upravljanje človeških virov; Zagotavljanje prevoza zaposlenih na delovno mesto in z njega za obdobje 12 m; Zagotavljanje kolektivnih pravnih sredstev; Zagotavljanje osebne zaščitne opreme in SRO za zaposlene v podjetju Gamma Plast BG Ltd.; Posodobitev in certificiranje sistema upravljanja v skladu z BS OHSAS 18001:2007; Zagotavljanje socialnih prejemkov za delavce; Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti; Organizacija in vodenje projekta.Izvajanje projekta bo prispevalo k izboljšanju delovnega okolja in kakovosti delovnih mest; optimizacija procesov in upravljanje človeških virov, kar bo pozitivno vplivalo na produktivnost dela v podjetju. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Celkový cíl projektu: zlepšení pracovního prostředí v podnicích, včetně Gamma Plast BG s.r.o. zajištěním dobrých a bezpečných pracovních podmínek, efektivních a flexibilních forem organizace práce a řízení lidských zdrojů. Cílem projektu je také podpořit geografickou mobilitu a zaměstnanost pracovníků v Bulharsku organizováním přepravy zaměstnanců ve společnosti. Specifické cíle: Zavedení postupů pro: prodloužení pracovního života pracovníků nad 54 let a sladění pracovního a soukromého života zaměstnanců; Zavedení informačního systému pro řízení lidských zdrojů, včetně kontroly pracovní doby; Zajištění organizované dopravy z/na pracoviště pro zaměstnance po dobu 12 m.; Aktualizace a certifikace systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle BS OHSAS 180001:2007; Ustanovení o bezpečnostní prověrce personálu; Nákup nových OOP a SPO pro 40 zaměstnanců; Poskytování sociálních dávek pro obsazené osoby – místa pro stravování, rekreaci a sport. Cíle budou dosaženy prostřednictvím činností: Zavedení postupů pro prodloužení pracovního života starších pracovníků a pro snadné sladění pracovního a osobního života zaměstnanců společnosti Gamma Plast BG s.r.o.; Vývoj a zavádění informačního systému pro řízení lidských zdrojů; Zajištění přepravy zaměstnanců na pracoviště a zpět po dobu 12 m; Poskytování kolektivních opravných prostředků; Poskytování OOP a SRO zaměstnancům společnosti Gamma Plast BG s.r.o.; Aktualizace a certifikace systému řízení podle BS OHSAS 18001:2007; Poskytování sociálních dávek pracovníkům; Informační a propagační činnosti; Organizace a řízení projektu.Provádění projektu přispěje ke zlepšení pracovního prostředí a kvality pracovišť; optimalizace procesů a řízení lidských zdrojů, což bude mít pozitivní dopad na produktivitu práce v podniku. (Czech)
19 July 2022
0 references
Bendras projekto tikslas: darbo aplinkos gerinimas įmonėse, įskaitant „Gamma Plast BG Ltd.“ teikiant geras ir saugias darbo sąlygas, veiksmingas ir lanksčias darbo organizavimo formas ir žmogiškųjų išteklių valdymą. Projektu taip pat siekiama skatinti geografinį darbuotojų judumą ir užimtumą Bulgarijoje organizuojant darbuotojų vežimą įmonėje. Konkretūs tikslai: Metodų, skirtų: pailginti darbuotojų profesinį gyvenimą ilgiau nei 54 metus ir užtikrinti darbuotojų profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą; Įdiegti žmogiškųjų išteklių valdymo informacinę sistemą, įskaitant darbo laiko kontrolę; Organizuotas transportas iš darbo vietos ir į darbo vietą 12 m.; Darbuotojų sveikatos ir saugos valdymo sistemos atnaujinimas ir sertifikavimas pagal BS OHSAS 180001:2007; Kontaktinio centro nuostata; Naujų AAP ir SPO pirkimas 40 darbuotojų; Teikti socialinę naudą okupuotiems – vietos maistui, poilsiui ir sportui.Tikslai bus pasiekti vykdant veiklą: Vyresnio amžiaus darbuotojų profesinio gyvenimo pratęsimo ir „Gamma Plast BG Ltd.“ darbuotojų profesinio ir asmeninio gyvenimo derinimo praktikos nustatymas; Žmogiškųjų išteklių valdymo informacinės sistemos kūrimas ir įgyvendinimas; Darbuotojų vežimo į darbo vietą ir iš jos teikimas 12 m; Kolektyvinių teisių gynimo priemonių teikimas; AAP ir SRO teikimas „Gamma Plast BG Ltd.“ darbuotojams; Valdymo sistemos atnaujinimas ir sertifikavimas pagal BS OHSAS 18001:2007; Socialinių išmokų darbuotojams teikimas; Informavimo ir viešinimo veikla; Projekto organizavimas ir valdymas. Projekto įgyvendinimas padės gerinti darbo aplinką ir darbo vietų kokybę; procesų ir žmogiškųjų išteklių valdymo optimizavimas, kuris turės teigiamą poveikį darbo našumui įmonėje. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis: darba vides uzlabošana uzņēmumos, tai skaitā SIA “Gamma Plast BG”, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus, efektīvas un elastīgas darba organizācijas formas un cilvēkresursu vadību. Projekta mērķis ir arī veicināt ģeogrāfisko mobilitāti un darbaspēka nodarbinātību Bulgārijā, organizējot uzņēmuma darbinieku transportu. Konkrētie mērķi: Prakses ieviešana attiecībā uz: darba ņēmēju darba dzīves pagarināšana pēc 54 gadiem un darba un privātās dzīves līdzsvarošana darba ņēmējiem; Informācijas sistēmas ieviešana cilvēkresursu pārvaldībai, tostarp darba laika kontrolei; Organizēta transporta nodrošināšana no darba vietas un uz darba vietu 12 m garumā; Arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēmas atjaunināšana un sertificēšana saskaņā ar BS OHSAS 180001:2007; PDK nodrošināšana; Jaunu IAL un SPO iegāde 40 darbiniekiem; Sociālo pabalstu nodrošināšana aizņemtajām vietām — vieta pārtikai, atpūtai un sportam. Mērķi tiks sasniegti ar šādām aktivitātēm: Prakses ieviešana gados vecāku darbinieku darba mūža pagarināšanai un darbinieku profesionālās un personīgās dzīves vieglai saskaņošanai SIA Gamma Plast BG; Cilvēkresursu pārvaldības informācijas sistēmas izstrāde un ieviešana; Nodrošināt darbinieku transportu uz darba vietu un no tās uz 12 m ilgu laikposmu; Kolektīvo tiesiskās aizsardzības līdzekļu nodrošināšana; IAL un SRO nodrošināšana Gamma Plast BG Ltd. darbiniekiem; Vadības sistēmas atjaunināšana un sertificēšana saskaņā ar BS OHSAS 18001:2007; Sociālo pabalstu nodrošināšana darba ņēmējiem; Informācijas un publicitātes pasākumi; Projekta organizēšana un vadība. Projekta īstenošana palīdzēs uzlabot darba vidi un darba vietu kvalitāti; procesu optimizācija un cilvēkresursu vadība, kas pozitīvi ietekmēs darba ražīgumu uzņēmumā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése: a vállalkozások munkakörnyezetének javítása, beleértve a Gamma Plast BG Kft.-t is, jó és biztonságos munkakörülmények, hatékony és rugalmas munkaszervezési formák és humánerőforrás-menedzsment biztosításával. A projekt célja továbbá a bulgáriai munkaerő földrajzi mobilitásának és foglalkoztatásának előmozdítása a vállalaton belüli munkavállalók szállításának megszervezésével. Konkrét célkitűzések: Gyakorlatok bevezetése a következőkre vonatkozóan: a munkavállalók munkaidejének 54 év feletti meghosszabbítása, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly biztosítása a munkavállalók számára; Információs rendszer bevezetése az emberi erőforrások kezelésére, beleértve a munkaidő ellenőrzését is; Szervezett szállítás biztosítása a munkahelyről és a munkahelyre 12 m-re; Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer frissítése és tanúsítása a BS OHSAS 180001:2007 szabvány szerint; PSC-rendelkezés; Új egyéni védőeszközök és SPO vásárlása 40 alkalmazott számára; Szociális juttatások biztosítása a megszállt személyek számára – élelmezési, szabadidős és sportolási helyek. A célkitűzések a következő tevékenységek révén érhetők el: Az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására és a munkavállalók szakmai és magánéletének könnyű összeegyeztetésére irányuló gyakorlatok bevezetése a Gamma Plast BG Kft.-ben; Az emberierőforrás-menedzsment információs rendszerének kidolgozása és megvalósítása; A munkavállalóknak a munkahelyre és a munkahelyről történő elszállítása 12 m időtartamra; Kollektív jogorvoslatok biztosítása; Egyéni védőeszközök és SRO biztosítása a Gamma Plast BG Ltd. alkalmazottai számára; Az irányítási rendszer frissítése és tanúsítása a BS OHSAS 18001:2007 szabvány szerint; Szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára; Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenységek; A projekt megszervezése és irányítása.A projekt végrehajtása hozzájárul a munkakörnyezet és a munkahelyek minőségének javításához; a folyamatok és az emberierőforrás-menedzsment optimalizálása, ami pozitív hatással lesz a vállalkozás munkatermelékenységére. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Cuspóir foriomlán an tionscadail: feabhas a chur ar an timpeallacht oibre i bhfiontair, lena n-áirítear Gamma Plast BG Ltd. trí dhálaí oibre maithe agus sábháilte, cineálacha eagrúcháin oibre éifeachtúla agus solúbtha, agus bainistíocht acmhainní daonna a sholáthar. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal freisin soghluaisteacht gheografach agus fostaíocht an lucht saothair sa Bhulgáir a chur chun cinn trí iompar fostaithe sa chuideachta a eagrú. Cuspóirí sonracha: Cleachtais a thabhairt isteach maidir leis na nithe seo a leanas: saol oibre oibrithe a shíneadh níos faide ná 54 bliana d’aois, agus chun cothromaíocht oibre is saoil a bhaint amach d’fhostaithe; Córas faisnéise a thabhairt isteach le haghaidh bainistiú acmhainní daonna, lena n-áirítear chun am oibre a rialú; Soláthar iompair eagraithe ón ionad oibre agus chuig an ionad oibre d’fhostaithe ar feadh 12 m.; Nuashonrú agus deimhniú ar chóras bainistíochta sláinte agus sábháilteachta ceirde de réir BS OHSAS 180001:2007; Foráil PSC; Ceannach TCP nua agus SPO nua le haghaidh 40 fostaí; Sochair shóisialta a chur ar fáil do na háiteanna atá á n-áitiú — áiteanna le haghaidh bia, áineasa agus spóirt. Cleachtais a thabhairt isteach chun saol oibre oibrithe scothaosta a leathnú agus chun saol gairmiúil agus pearsanta na bhfostaithe a thabhairt chun réitigh go héasca in Gamma Plast BG Ltd.; Córas faisnéise le haghaidh bainistiú acmhainní daonna a fhorbairt agus a chur chun feidhme; Iompar fostaithe chuig an ionad oibre agus uaidh ar feadh tréimhse 12 m a chur ar fáil; Leigheasanna comhchoiteanna a sholáthar; TCP agus SRO a sholáthar d’fhostaithe in Gamma Plast BG Ltd.; Nuashonrú agus deimhniú an chórais bainistíochta de réir BS OHSAS 18001:2007; Sochair shóisialta a sholáthar d’oibrithe; Gníomhaíochtaí faisnéise agus poiblíochta; Eagrú agus bainistiú an tionscadail.Cuirfidh cur chun feidhme an tionscadail le feabhas a chur ar an timpeallacht oibre agus ar cháilíocht na n-ionad oibre; próisis agus bainistíocht acmhainní daonna a bharrfheabhsú, rud a mbeidh tionchar dearfach aige ar tháirgiúlacht saothair san fhiontar. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektets övergripande mål: förbättring av arbetsmiljön i företag, inklusive Gamma Plast BG Ltd. genom att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden, effektiva och flexibla former av arbetsorganisation och personalförvaltning. Projektet syftar också till att främja geografisk rörlighet och anställning av arbetskraften i Bulgarien genom att organisera transport av anställda i företaget. Särskilda mål: Införande av metoder för förlänga arbetstagarnas arbetsliv till mer än 54 år och skapa balans mellan arbete och privatliv för anställda. Införande av ett informationssystem för personalförvaltning, inbegripet för kontroll av arbetstiden. Tillhandahållande av organiserade transporter från och till arbetsplatsen för anställda under 12 m. Uppdatering och certifiering av ett ledningssystem för hälsa och säkerhet i arbetet enligt BS OHSAS 180001:2007. Tillhandahållande av personalsäkerhetsgodkännande. Inköp av ny personlig skyddsutrustning och SPO för 40 anställda. Tillhandahållande av sociala fördelar för de ockuperade – platser för mat, rekreation och idrott. Målen kommer att uppnås genom verksamheten: Införande av metoder för att förlänga äldre arbetstagares arbetsliv och för att göra det enkelt att förena yrkesliv och privatliv för de anställda i Gamma Plast BG Ltd. Utveckling och genomförande av ett informationssystem för personalförvaltning. Transport av anställda till och från arbetsplatsen under en period på 12 meter. Tillhandahållande av kollektiva rättsmedel. Tillhandahållande av personlig skyddsutrustning och SRO för anställda i Gamma Plast BG Ltd. Uppdatering och certifiering av ledningssystem enligt BS OHSAS 18001:2007. Tillhandahålla sociala förmåner för arbetstagare, Informations- och offentlighetsverksamhet. Organisationen och ledningen av projektet.Genomförandet av projektet kommer att bidra till att förbättra arbetsmiljön och kvaliteten på arbetsplatserna. optimering av processer och personalförvaltning, vilket kommer att ha en positiv inverkan på arbetsproduktiviteten i företaget. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk: töökeskkonna parandamine ettevõtetes, sealhulgas Gamma Plast BG Ltd., pakkudes häid ja ohutuid töötingimusi, tõhusaid ja paindlikke töökorralduse vorme ning personalijuhtimist. Projekti eesmärk on ka edendada geograafilist liikuvust ja tööjõu tööhõivet Bulgaarias, korraldades töötajate transporti ettevõttes. Konkreetsed eesmärgid: Tavade tutvustamine: pikendada töötajate tööelu kauem kui 54 aastat ning tagada töötajate töö- ja eraelu tasakaal; Personalijuhtimise, sealhulgas tööaja kontrolli infosüsteemi kasutuselevõtmine; Töötajate organiseeritud transport töökohalt ja töökohani 12 m jooksul; Töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi ajakohastamine ja sertifitseerimine vastavalt dokumendile BS OHSAS 180001:2007; Juurdepääsuloa andmine; Uute isikukaitsevahendite ja erikaitsevahendite ostmine 40 töötajale; Sotsiaalsete hüvede pakkumine okupeeritud – toidu-, puhke- ja spordikohtadele.Eesmärgid saavutatakse järgmiste tegevuste kaudu: Ettevõtte Gamma Plast BG Ltd. juurutamine eakamate töötajate tööea pikendamiseks ning töötajate töö- ja eraelu lihtsaks ühitamiseks; Personalijuhtimise infosüsteemi väljatöötamine ja rakendamine; Töötajate transportimine töökohale ja sealt tagasi 12 meetri jooksul; Kollektiivsete õiguskaitsevahendite pakkumine; Gamma Plast BG Ltd. töötajatele isikukaitsevahendite ja turvateenuste pakkumine; Juhtimissüsteemi ajakohastamine ja sertifitseerimine vastavalt dokumendile BS OHSAS 18001:2007; Töötajatele sotsiaaltoetuste pakkumine; Teavitamis- ja reklaamitegevus; Projekti korraldamine ja juhtimine. Projekti rakendamine aitab parandada töökeskkonda ja töökohtade kvaliteeti; protsesside optimeerimine ja personalijuhtimine, millel on positiivne mõju ettevõtte tööviljakusele. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Марица
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-1492
0 references