Providing new jobs for unemployed people in “Vanico” Ltd. (Q3846145)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3846145 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Providing new jobs for unemployed people in “Vanico” Ltd. |
Project Q3846145 in Bulgaria |
Statements
127,372.06 Bulgarian lev
0 references
64,959.75 Euro
0 references
149,849.48 Bulgarian lev
0 references
76,423.23 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 March 2017
0 references
10 June 2018
0 references
ВАНИКО ООД
0 references
41°50'21.59"N, 23°29'19.36"E
0 references
Проектът "Осигуряване на нови работни места за безработни лица във "Ванико" ООД", има за цел: "Да се осигури устойчива заетост, професионалната квалификация и реализация на безработните/неактивни младежи до 29 години в "Ванико" ООД". Общата цел на настоящото проектно предложение ще бъде постигната, чрез следните специфични цели: 1.Да се осигурят нови, оборудвани и ефективни работни места на безработни/неактивни младежи до 29 години във "Ванико" ООД.2.Да се осигури професионална квалификация и реализация на ново заетите лица във фирма "Ванико" ООД.Осъществяването на общата и специфични цели на проектното предложение ще бъдат постигнати, чрез реализирането на следните дейности:Дейност 1:Организация и управление на дейностите по проекта;Дейност 2:Осигуряване на публичност и визуализация на дейностите на проекта;Дейност 3: Осигуряване на оборудване за ново разкритите работни места;Дейност 4: Селекция и подбор на 12 безработни и/или неактивни младежи да 29 години;Дейност 5:Осигуряване на заетост на подбраните 12 безработни и/или неактивни младежи да 29 години във "Ванико" ООДДейност 6:Провеждане на обучение на новонаетите лица за повишаване на професионалната им квалификация по специалност "Машини и системи с ЦПУ".Чрез тези дейности ще се постигнат следните измерими резултати:-На 12 безработни и/или неактивни младежи ще им бъдат осигурени работни места в сферата на проектирането и производството на резервни части, машини и инструменти за минимум 12 месеца с възможност поне 50% (шестима) от тях да бъдат задържани на работа за още 12 месеца. -Ще бъде закупено оборудване за новите работни места на новонаетите служители.-Всички 12 новонаети служители ще могат да повишат професионалната си квалификация по специалност "Машини и системи с ЦПУ".Определената целева група по проекта e безработни/неактивни младежи до 29 години, търсещи самостоятелно и/или, чрез Бюрото по труда работа. Дейностите в настоящия проект ще бъдат реализирани в гр. Благоевград. (Bulgarian)
0 references
The project “Providing new jobs for unemployed people in Vanico” Ltd. aims to: “To ensure sustainable employment, professional qualification and realisation of unemployed/inactive young people up to 29 years in Vanico OOD”. The general objective of this project proposal will be achieved through the following specific objectives: 1. To provide new, equipped and effective jobs of unemployed/inactive young people up to 29 years old in “Vanico” Ltd.2.To ensure professional qualification and realisation of new employees in “Vaniko” Ltd. The implementation of the general and specific objectives of the project proposal will be achieved through the realisation of the following activities: Activity 1: Organisation and management of project activities; Activity 2: Ensuring publicity and visualisation of the activities of the project; Activity 3: Provision of equipment for newly created jobs;Action 4: Selection and selection of 12 unemployed and/or inactive young people to 29 years of age;Action 5: Ensure employment of the selected 12 unemployed and/or inactive young people to 29 years in “Vanico” Ltd.Action 6: Conducting training of new recruits to improve their professional qualification in the specialty “Machines and systems with CNC”. By these activities, the following measurable results will be achieved:-The 12 unemployed and/or inactive young people will be provided with jobs in the field of design and production of spare parts, machines and tools for a minimum of 12 months with the possibility of at least 50 % (six) of them being kept in work for another 12 months. —All 12 newly recruited employees will be able to increase their professional qualification in the specialty “Machinery and Systems with CNC”.The defined target group of the project is unemployed/inactive young people up to 29 years, looking independently and/or through the Labor Office. The activities in this project will be implemented in Blagoevgrad. (English)
2 December 2021
0.4155998210901977
0 references
Le projet «Produire de nouveaux emplois pour les chômeurs dans Vanico» Ltd. vise à: «Garantir l’emploi durable, la qualification professionnelle et la réalisation des jeunes chômeurs/inactifs jusqu’à 29 ans à Vanico OOD». L’objectif général de la présente proposition de projet sera atteint au moyen des objectifs spécifiques suivants: 1. Fournir des emplois nouveaux, équipés et efficaces aux jeunes sans emploi/inactifs jusqu’à 29 ans dans «Vanico» Ltd.2. Assurer la qualification professionnelle et la réalisation des nouveaux employés de «Vaniko» Ltd. La réalisation des objectifs généraux et spécifiques de la proposition de projet sera réalisée par la réalisation des activités suivantes: Activité 1: Organisation et gestion des activités du projet; Activité 2: Assurer la publicité et la visualisation des activités du projet; Activité 3: Mise à disposition d’équipements pour les emplois nouvellement créés;Action 4: Sélection et sélection de 12 jeunes chômeurs et/ou inactifs jusqu’à l’âge de 29 ans;Action 5: Assurer l’emploi des 12 jeunes sélectionnés et/ou inactifs jusqu’à 29 ans dans «Vanico» Ltd.Action 6: Formation des nouvelles recrues pour améliorer leur qualification professionnelle dans la spécialité «Machines et systèmes avec CNC». Par ces activités, les résultats mesurables suivants seront obtenus:-Les 12 jeunes chômeurs et/ou inactifs se verront offrir des emplois dans le domaine de la conception et de la production de pièces de rechange, de machines et d’outils pendant un minimum de 12 mois, avec la possibilité de maintenir au moins 50 % (six) d’entre eux dans le travail pendant 12 mois supplémentaires. —Les 12 nouveaux employés seront en mesure d’augmenter leur qualification professionnelle dans la spécialité «Machines et systèmes avec CNC».Le groupe cible défini du projet est les jeunes chômeurs/inactifs jusqu’à 29 ans, à la recherche indépendante et/ou par l’intermédiaire du bureau du travail. Les activités de ce projet seront mises en œuvre à Blagoevgrad. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt „Bereitstellung neuer Arbeitsplätze für Arbeitslose in Vanico“ Ltd. zielt darauf ab, Gewährleistung einer nachhaltigen Beschäftigung, beruflicher Qualifikation und Verwirklichung arbeitsloser/nicht erwerbstätiger Jugendlicher bis 29 Jahre in Vanico OOD. Das allgemeine Ziel dieses Projektvorschlags wird durch folgende spezifische Ziele erreicht: 1. Bereitstellung neuer, ausgestatteter und effektiver Arbeitsplätze für arbeitslose/nicht erwerbstätige Jugendliche bis 29 Jahre in „Vanico“ Ltd.2.Um die berufliche Qualifikation und die Realisierung neuer Mitarbeiter in „Vaniko“ Ltd. zu gewährleisten. Die Umsetzung der allgemeinen und spezifischen Ziele des Projektvorschlags wird durch die Durchführung der folgenden Aktivitäten erreicht: Aktivität 1: Organisation und Verwaltung von Projektaktivitäten; Aktivität 2: Förderung der Öffentlichkeitsarbeit und Visualisierung der Aktivitäten des Projekts; Aktivität 3: Bereitstellung von Ausrüstung für neu geschaffene Arbeitsplätze; Aktion 4: Auswahl und Auswahl von 12 arbeitslosen und/oder nicht erwerbstätigen Jugendlichen bis 29 Jahre; Aktion 5: Stellen Sie sicher, dass die ausgewählten 12 Arbeitslosen und/oder Nichterwerbstätigen auf 29 Jahre in „Vanico“ Ltd.Action 6: Ausbildung neuer Rekruten zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikation in der Fachrichtung „Maschinen und Systeme mit CNC“ sicherstellen. Durch diese Aktivitäten werden folgende messbare Ergebnisse erzielt:-Die 12 arbeitslosen und/oder nicht erwerbstätigen jungen Menschen werden für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten Arbeitsplätze im Bereich Konstruktion und Herstellung von Ersatzteilen, Maschinen und Werkzeugen erhalten, wobei mindestens 50 % (sechs) von ihnen in Arbeit gehalten werden. —Alle 12 neu eingestellten Mitarbeiter werden in der Lage sein, ihre berufliche Qualifikation in der Spezialität „Maschinen und Systeme mit CNC“ zu erhöhen.Die definierte Zielgruppe des Projekts ist arbeitslos/nicht erwerbstätige junge Menschen bis 29 Jahre, unabhängig und/oder durch das Arbeitsamt suchen. Die Aktivitäten in diesem Projekt werden in Blagoevgrad durchgeführt. (German)
4 December 2021
0 references
Het project „Aanbieding van nieuwe banen voor werklozen in Vanico” Ltd. heeft tot doel: „Zorgen voor duurzame werkgelegenheid, beroepskwalificatie en realisatie van werkloze/inactieve jongeren tot 29 jaar in Vanico OOD”. De algemene doelstelling van dit projectvoorstel zal worden verwezenlijkt door middel van de volgende specifieke doelstellingen: 1. Om nieuwe, uitgeruste en effectieve banen te bieden aan werklozen/inactieve jongeren tot 29 jaar oud in „Vanico” Ltd.2.Om de beroepskwalificatie en realisatie van nieuwe werknemers in „Vaniko” Ltd te verzekeren. De uitvoering van de algemene en specifieke doelstellingen van het projectvoorstel zal worden bereikt door de realisatie van de volgende activiteiten: activiteit 1: Organisatie en beheer van projectactiviteiten; Activiteit 2: Zorgen voor publiciteit en visualisatie van de activiteiten van het project; Activiteit 3: Terbeschikkingstelling van uitrusting voor nieuw gecreëerde banen;actie 4: Selectie en selectie van 12 werkloze en/of inactieve jongeren tot 29 jaar;actie 5: Zorg ervoor dat de geselecteerde 12 werklozen en/of inactieve jongeren tot 29 jaar in „Vanico” Ltd werken.Actie 6: Het geven van opleiding van nieuwe medewerkers om hun beroepskwalificatie te verbeteren in de specialiteit „Machines en systemen met CNC”. Door deze activiteiten zullen de volgende meetbare resultaten worden bereikt:-De 12 werklozen en/of inactieve jongeren zullen gedurende ten minste 12 maanden werk krijgen op het gebied van ontwerp en productie van reserveonderdelen, machines en gereedschappen, met de mogelijkheid dat ten minste 50 % (zes) van hen nog 12 maanden aan het werk wordt gehouden. —Alle 12 nieuw aangeworven werknemers zullen in staat zijn om hun beroepskwalificatie in de specialiteit „Machinery and Systems with CNC” te verhogen.De vastgestelde doelgroep van het project is werkloze/inactieve jongeren tot 29 jaar, die zelfstandig en/of via het Labor Office op zoek zijn. De activiteiten in dit project zullen worden uitgevoerd in Blagoevgrad. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Il progetto "Fornire nuovi posti di lavoro per i disoccupati in Vanico" Ltd. mira a: "Garantire l'occupazione sostenibile, la qualificazione professionale e la realizzazione di giovani disoccupati/inattivi fino a 29 anni a Vanico OOD". L'obiettivo generale della presente proposta di progetto sarà conseguito attraverso i seguenti obiettivi specifici: 1. Fornire nuovi, attrezzati ed efficaci posti di lavoro di giovani disoccupati/inattivi fino a 29 anni in "Vanico" Ltd.2.Per garantire la qualificazione professionale e la realizzazione di nuovi dipendenti in "Vaniko" Ltd. L'attuazione degli obiettivi generali e specifici della proposta di progetto sarà realizzata attraverso la realizzazione delle seguenti attività: Attività 1: Organizzazione e gestione delle attività del progetto; Attività 2: Garantire la pubblicità e la visualizzazione delle attività del progetto; Attività 3: Fornitura di attrezzature per nuovi posti di lavoro;Azione 4: Selezione e selezione di 12 giovani disoccupati e/o inattivi fino a 29 anni di età;Azione 5: Garantire l'impiego dei 12 giovani disoccupati e/o inattivi selezionati a 29 anni in "Vanico" Ltd.Azione 6: Formazione di nuove assunzioni per migliorare la loro qualifica professionale nella specializzazione "Macchine e sistemi con CNC". Con queste attività, saranno raggiunti i seguenti risultati misurabili:-I 12 giovani disoccupati e/o inattivi saranno messi a disposizione di posti di lavoro nel campo della progettazione e produzione di pezzi di ricambio, macchine e strumenti per un minimo di 12 mesi con possibilità di almeno il 50 % (sei) di essere tenuti al lavoro per altri 12 mesi. —Tutti i 12 dipendenti neoassunti saranno in grado di aumentare la loro qualifica professionale nella specialità "Macchine e Sistemi con CNC". Il gruppo target definito del progetto è i giovani disoccupati/inattivi fino a 29 anni, cercando in modo indipendente e/o attraverso l'ufficio del lavoro. Le attività di questo progetto saranno attuate a Blagoevgrad. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto «Proporcionar nuevos empleos para desempleados en Vanico» Ltd. tiene por objeto: «Garantizar el empleo sostenible, la cualificación profesional y la realización de jóvenes desempleados/inactivos de hasta 29 años en Vanico OOD». El objetivo general de esta propuesta de proyecto se alcanzará mediante los siguientes objetivos específicos: 1. Proporcionar nuevos puestos de trabajo, equipados y efectivos para jóvenes desempleados/inactivos de hasta 29 años en «Vanico» Ltd.2.Garantizar la cualificación profesional y la realización de nuevos empleados en «Vaniko» Ltd. La aplicación de los objetivos generales y específicos de la propuesta de proyecto se logrará mediante la realización de las siguientes actividades: Actividad 1: Organización y gestión de las actividades del proyecto; Actividad 2: Garantizar la publicidad y visualización de las actividades del proyecto; Actividad 3: Suministro de equipo para puestos de trabajo de nueva creación. Selección y selección de 12 jóvenes desempleados o inactivos hasta los 29 años de edad;Acción 5: Garantizar el empleo de los 12 jóvenes desempleados o inactivos seleccionados hasta los 29 años en «Vanico» Ltd.Acción 6: Realización de la formación de los nuevos contratados para mejorar su cualificación profesional en la especialidad «Máquinas y sistemas con CNC». —Los 12 empleados recién contratados podrán aumentar su cualificación profesional en la especialidad «Maquinaria y sistemas con CNC». El grupo destinatario definido del proyecto son jóvenes desempleados/inactivos de hasta 29 años, buscando de forma independiente o a través de la Oficina del Trabajo. Las actividades de este proyecto se ejecutarán en Blagoevgrad. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet "Tilvejebringelse af nye job til arbejdsløse i Vanico" Ltd. har til formål at: "At sikre bæredygtig beskæftigelse, faglige kvalifikationer og realisering af arbejdsløse/inaktive unge op til 29 år i Vanico OOD". Det overordnede mål for dette projektforslag vil blive nået gennem følgende specifikke mål: 1. At skabe nye, veludstyrede og effektive job for arbejdsløse/inaktive unge op til 29 år i "Vanico" Ltd.2.For at sikre faglige kvalifikationer og realisering af nye medarbejdere i "Vaniko" Ltd. Gennemførelsen af de generelle og specifikke mål i projektforslaget vil blive opnået gennem gennemførelsen af følgende aktiviteter: Aktivitet 1: Tilrettelæggelse og forvaltning af projektaktiviteter Aktivitet 2: Sikring af offentlig omtale og visualisering af projektets aktiviteter Aktivitet 3: Levering af udstyr til nyoprettede jobAktion 4: Udvælgelse og udvælgelse af 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive unge til 29 år,aktion 5: Sikre beskæftigelse af de udvalgte 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive unge til 29 år i "Vanico" Ltd.Aktion 6: Gennemførelse af uddannelse af nye rekrutter for at forbedre deres faglige kvalifikationer i specialet "maskiner og systemer med CNC". Med disse aktiviteter opnås følgende målbare resultater:-De 12 arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive unge vil få job inden for design og produktion af reservedele, maskiner og værktøj i mindst 12 måneder med mulighed for, at mindst 50 % (seks) af dem forbliver i arbejde i yderligere 12 måneder. —Alle 12 nyansatte vil være i stand til at øge deres faglige kvalifikationer i specialet "Maskiner og systemer med CNC". Den definerede målgruppe for projektet er arbejdsløse/inaktive unge op til 29 år, der ser uafhængigt og/eller gennem Arbejdsbureauet. Aktiviteterne i dette projekt vil blive gennemført i Blagoevgrad. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το έργο «Παροχή νέων θέσεων εργασίας για ανέργους στο Vanico» Ε.Π.Ε. έχει ως στόχο: «Να εξασφαλιστούν βιώσιμη απασχόληση, επαγγελματικά προσόντα και υλοποίηση ανέργων/ανενεργών νέων έως 29 ετών στο Vanico OOD». Ο γενικός στόχος της παρούσας πρότασης έργου θα επιτευχθεί μέσω των ακόλουθων ειδικών στόχων: 1. Για την παροχή νέων, εξοπλισμένων και αποτελεσματικών θέσεων εργασίας ανέργων/ανενεργών νέων έως 29 ετών στο «Vanico» Ltd.2.Για την εξασφάλιση επαγγελματικών προσόντων και την υλοποίηση νέων εργαζομένων στη «Βανικό» ΕΠΕ. Η υλοποίηση των γενικών και ειδικών στόχων της πρότασης έργου θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των ακόλουθων δραστηριοτήτων: Δραστηριότητα 1: Οργάνωση και διαχείριση των δραστηριοτήτων του σχεδίου· Δραστηριότητα 2: Διασφάλιση της δημοσιότητας και της απεικόνισης των δραστηριοτήτων του έργου· Δραστηριότητα 3: Παροχή εξοπλισμού για νέες θέσεις εργασίας·Δράση 4: Επιλογή και επιλογή 12 ανέργων και/ή μη ενεργών νέων έως 29 ετών·Δράση 5: Εξασφάλιση της απασχόλησης των επιλεγμένων 12 ανέργων και/ή μη ενεργών νέων έως 29 ετών στη δράση 6 της «Vanico» Ltd: Κατάρτιση νέων προσλήψεων για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων τους στην ειδικότητα «Μηχανές και συστήματα με CNC». Με τις δραστηριότητες αυτές, θα επιτευχθούν τα ακόλουθα μετρήσιμα αποτελέσματα:-Οι 12 άνεργοι και/ή ανενεργοί νέοι θα αποκτήσουν θέσεις εργασίας στον τομέα του σχεδιασμού και της παραγωγής ανταλλακτικών, μηχανημάτων και εργαλείων για τουλάχιστον 12 μήνες, με δυνατότητα τουλάχιστον 50 % (έξι) από αυτούς να παραμείνουν στην εργασία για άλλους 12 μήνες. —Και οι 12 νεοπροσληφθέντες υπάλληλοι θα είναι σε θέση να αυξήσουν τα επαγγελματικά τους προσόντα στην ειδικότητα «Μηχανές και Συστήματα με CNC». Η καθορισμένη ομάδα-στόχος του έργου είναι άνεργοι/ανενεργοί νέοι έως 29 ετών, κοιτάζοντας ανεξάρτητα ή/και μέσω του Γραφείου Εργασίας. Οι δραστηριότητες αυτού του έργου θα υλοποιηθούν στο Blagoevgrad. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projekt „Pružanje novih radnih mjesta za nezaposlene osobe u Vanico” d.o.o. ima za cilj: „Osigurati održivo zapošljavanje, stručne kvalifikacije i realizaciju nezaposlenih/neaktivnih mladih osoba do 29 godina u Vanico OOD-u”. Opći cilj ovog prijedloga projekta ostvarit će se kroz sljedeće specifične ciljeve: 1. Osigurati nove, opremljene i učinkovite poslove nezaposlenih/neaktivnih mladih osoba do 29 godina starosti u „Vanico” d.o.o. Kako bi se osigurala stručna kvalifikacija i realizacija novih zaposlenika u „Vaniko” d.o.o. Provedba općih i specifičnih ciljeva projektnog prijedloga ostvarit će se realizacijom sljedećih aktivnosti: Aktivnost 1.: Organizacija i upravljanje projektnim aktivnostima; Aktivnost 2.: Osiguravanje promidžbe i vizualizacije aktivnosti projekta; Aktivnost 3.: Osiguravanje opreme za novootvorena radna mjesta;mjera 4.: Odabir i odabir 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih mladih osoba do 29 godina;Mjera 5.: Osigurati zapošljavanje odabranih 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih mladih do 29 godina u poduzeću „Vanico” d.o.o. Provođenje obuke novih novaka kako bi poboljšali svoje stručne kvalifikacije u specijalnosti „Mašine i sustavi s CNC”. Tim će se aktivnostima postići sljedeći mjerljivi rezultati: – 12 nezaposlenih i/ili neaktivnih mladih ljudi dobit će radna mjesta u području projektiranja i proizvodnje rezervnih dijelova, strojeva i alata najmanje 12 mjeseci uz mogućnost da najmanje 50 % (šest) od toga ostane na radnom mjestu još 12 mjeseci. —Svih 12 novozaposlenih zaposlenika moći će povećati svoje stručne kvalifikacije u specijalizaciji „Mašine i sustavi s CNC-om”.Definirana ciljna skupina projekta je nezaposleni/neaktivni mladi ljudi do 29 godina, gledajući samostalno i/ili kroz radni ured. Aktivnosti u ovom projektu provest će se u Blagoevgradu. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul „Furnizarea de noi locuri de muncă pentru șomerii din Vanico” SRL își propune: „Pentru a asigura ocuparea durabilă a forței de muncă, calificarea profesională și realizarea șomerilor/tinerilor inactivi până la 29 de ani în Vanico OOD”. Obiectivul general al prezentei propuneri de proiect va fi realizat prin următoarele obiective specifice: 1. Pentru a asigura locuri de muncă noi, echipate și eficiente pentru șomeri/tinerii inactivi cu vârsta de până la 29 de ani în „Vanico” Ltd.2.Pentru a asigura calificarea profesională și realizarea de noi angajați în „Vaniko” SRL. Implementarea obiectivelor generale și specifice ale propunerii de proiect va fi realizată prin realizarea următoarelor activități: Activitatea 1: Organizarea și gestionarea activităților proiectului; Activitatea 2: Asigurarea publicității și a vizualizării activităților proiectului; Activitatea 3: Furnizarea de echipamente pentru locurile de muncă nou create;Acțiunea 4: Selectarea și selectarea a 12 șomeri și/sau tineri inactivi până la 29 de ani;Acțiunea 5: Asigurarea angajării celor 12 șomeri selectați și/sau tineri inactivi până la 29 de ani în „Vanico” Ltd.Acțiunea 6: Instruirea noilor recruți pentru îmbunătățirea calificării profesionale în specialitatea „Mașini și sisteme cu CNC”. Prin aceste activități, vor fi obținute următoarele rezultate măsurabile: – Cei 12 tineri șomeri și/sau inactivi vor beneficia de locuri de muncă în domeniul proiectării și producției de piese de schimb, mașini și unelte timp de cel puțin 12 luni, cu posibilitatea ca cel puțin 50 % (șase) dintre aceștia să fie păstrați în muncă pentru încă 12 luni. —Toți cei 12 angajați nou recrutați își vor putea crește calificarea profesională în specialitatea „Mașini și sisteme cu CNC”. Grupul țintă definit al proiectului este șomerii/tinerii inactivi până la 29 de ani, căutând independent și/sau prin intermediul Oficiului Muncii. Activitățile din acest proiect vor fi implementate în Blagoevgrad. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom projektu „Poskytovanie nových pracovných miest pre nezamestnaných v spoločnosti Vanico“ s.r.o. je: „Zabezpečiť udržateľnú zamestnanosť, odbornú kvalifikáciu a realizáciu nezamestnaných/neaktívnych mladých ľudí do 29 rokov vo Vanico OOD“. Všeobecný cieľ tohto návrhu projektu sa dosiahne prostredníctvom týchto špecifických cieľov: 1. Poskytovanie nových, vybavených a efektívnych pracovných miest nezamestnaných/neaktívnych mladých ľudí do 29 rokov v spoločnosti „Vanico“ Ltd.2.Na zabezpečenie odbornej kvalifikácie a realizácie nových zamestnancov v „Vaniko“ s.r.o. Vykonávanie všeobecných a špecifických cieľov návrhu projektu sa dosiahne realizáciou nasledujúcich činností: Činnosť 1: Organizácia a riadenie projektových činností; Činnosť 2: Zabezpečenie propagácie a vizualizácie činností projektu; Činnosť 3: Zabezpečenie vybavenia pre novovytvorené pracovné miesta;opatrenie 4: Výber a výber 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych mladých ľudí do 29 rokov;opatrenie 5: Zabezpečiť zamestnanie vybraných 12 nezamestnaných a/alebo neaktívnych mladých ľudí na 29 rokov v spoločnosti „Vanico“ Ltd. Akcia 6: Vykonávanie odbornej prípravy nových zamestnancov s cieľom zlepšiť ich odbornú kvalifikáciu v špecializácii „Stroje a systémy s CNC“. Týmito činnosťami sa dosiahnu tieto merateľné výsledky:-12 nezamestnaným a/alebo neaktívnym mladým ľuďom sa poskytnú pracovné miesta v oblasti navrhovania a výroby náhradných dielov, strojov a nástrojov počas minimálne 12 mesiacov s možnosťou, že aspoň 50 % (šesť) z nich bude pracovať ďalších 12 mesiacov. —Všetkých 12 novoprijatých zamestnancov bude môcť zvýšiť svoju odbornú kvalifikáciu v špecializácii „Stroje a systémy s CNC“. Definovanou cieľovou skupinou projektu sú nezamestnaní/neaktívne mladí ľudia do 29 rokov, ktorí hľadajú samostatne a/alebo prostredníctvom pracoviska. Aktivity v rámci tohto projektu sa budú realizovať v Blagoevgradu. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett “Provvediment ta’ impjiegi ġodda għal persuni qiegħda f’Vanico” Ltd. għandu l-għan li: “Biex jiġu żgurati impjiegi sostenibbli, kwalifiki professjonali u r-realizzazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda/inattivi sa 29 sena f’Vanico OOD”. L-għan ġenerali ta’ din il-proposta għal proġett se jintlaħaq permezz tal-objettivi speċifiċi li ġejjin: 1. Biex jiġu pprovduti impjiegi ġodda, mgħammra u effettivi ta’ żgħażagħ qiegħda/inattivi sa 29 sena f’“Vanico” Ltd.2.Biex jiġu żgurati l-kwalifiki professjonali u t-twettiq ta’ impjegati ġodda f’“Vaniko” Ltd. L-implimentazzjoni tal-objettivi ġenerali u speċifiċi tal-proposta tal-proġett se tinkiseb permezz tat-twettiq tal-attivitajiet li ġejjin: Attività 1: L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-attivitajiet tal-proġett; Attività 2: L-iżgurar tal-pubbliċità u l-viżwalizzazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett; Attività 3: Il-provvista ta’ tagħmir għal impjiegi maħluqa ġodda;Azzjoni 4: Għażla u għażla ta’ 12-il żagħżugħ qiegħda u/jew inattivi sa 29 sena;Azzjoni 5: L-iżgurar tal-impjieg taż-żgħażagħ qiegħda u/jew inattivi magħżula għal 29 sena f’“Vanico” Ltd.Azzjoni 6: Twettiq ta ‘taħriġ ta’ rekluti ġodda biex itejbu l-kwalifika professjonali tagħhom fl-ispeċjalità “Makkinarji u sistemi ma CNC”. Permezz ta’ dawn l-attivitajiet, se jinkisbu r-riżultati li ġejjin li jistgħu jitkejlu:-It-12-il żagħżugħ qiegħda u/jew inattivi se jiġu pprovduti b’impjiegi fil-qasam tad-disinn u l-produzzjoni ta’ spare parts, magni u għodod għal minimu ta’ 12-il xahar bil-possibbiltà li mill-inqas 50 % (sitta) minnhom jinżammu jaħdmu għal 12-il xahar ieħor. It-12-il impjegat li għadhom kif ġew reklutati se jkunu jistgħu jżidu l-kwalifiki professjonali tagħhom fl-ispeċjalità “Makkinarju u Sistemi bis-CNC”. Il-grupp fil-mira definit tal-proġett huwa persuni qiegħda/inattivi sa 29 sena, li qed ifittxu b’mod indipendenti u/jew permezz tal-Uffiċċju tax-Xogħol. L-attivitajiet f’dan il-proġett se jiġu implimentati f’Blagoevgrad. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto «Providing new jobs for unemployed people in Vanico» Ltd. visa: «Assegurar o emprego sustentável, a qualificação profissional e a realização de jovens desempregados/inativos até aos 29 anos em Vanico OOD». O objetivo geral da presente proposta de projeto será alcançado através dos seguintes objetivos específicos: 1. Proporcionar empregos novos, equipados e eficazes a jovens desempregados/inativos até aos 29 anos de idade na empresa «Vanico» Ltd.2. Assegurar a qualificação profissional e a realização de novos trabalhadores na empresa «Vaniko» Ltd. A realização dos objetivos gerais e específicos da proposta de projeto será alcançada através da realização das seguintes atividades: Atividade 1: Organização e gestão das actividades do projecto; Atividade 2: Assegurar a publicidade e a visualização das atividades do projeto; Atividade 3: Fornecimento de equipamento para novos postos de trabalho;Acção 4: Seleção e seleção de 12 jovens desempregados e/ou inativos até aos 29 anos de idade;Ação 5: Assegurar o emprego dos 12 jovens desempregados e/ou inativos selecionados até aos 29 anos na «Vanico» Ltd.Ação 6: Realização de formação de novos recrutas para melhorar a sua qualificação profissional na especialidade «Máquinas e sistemas com CNC». Através destas atividades, serão alcançados os seguintes resultados mensuráveis:-Os 12 jovens desempregados e/ou inativos receberão empregos no domínio da conceção e produção de peças sobresselentes, máquinas e ferramentas durante um período mínimo de 12 meses, com a possibilidade de pelo menos 50 % (seis) deles serem mantidos no trabalho durante mais 12 meses. —Todos os 12 trabalhadores recém-recrutados poderão aumentar as suas qualificações profissionais na especialidade «Máquinas e Sistemas com CNC». O grupo-alvo definido do projeto é constituído por jovens desempregados/inativos até aos 29 anos, com uma visão independente e/ou através do Gabinete do Trabalho. As atividades deste projeto serão implementadas em Blagoevgrad. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen ”Uusien työpaikkojen tarjoaminen työttömille Vanicossa” tavoitteena on: ”Varmistaa enintään 29-vuotiaiden työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten kestävä työllisyys, ammatillinen pätevyys ja toteutuminen Vanico OOD:ssä”. Hanke-ehdotuksen yleistavoite saavutetaan seuraavin erityistavoittein: 1. Tarjota uusia, varusteltuja ja tehokkaita työpaikkoja enintään 29-vuotiaille työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville nuorille ”Vanico” Ltd.2Vaniko Oy:n ammattipätevyyden ja uusien työntekijöiden toteutumisen varmistamiseksi. Hanke-ehdotuksen yleisten ja erityisten tavoitteiden toteuttaminen saavutetaan toteuttamalla seuraavat toimet: Toimi 1: Hanketoiminnan organisointi ja hallinnointi; Toimi 2: Hankkeen toimien julkisuuden ja visualisoinnin varmistaminen; Toimi 3: Laitteiden toimittaminen uusia työpaikkoja varten;toimi 4: 12 työttömän ja/tai työelämän ulkopuolella olevan nuoren valinta ja valinta 29-vuotiaaksi;toimi 5: Varmistetaan valittujen 12 työttömän ja/tai työelämän ulkopuolella olevan nuoren työllistäminen 29-vuotiaaksi Vanico Oy:n toimi 6: Uusien työntekijöiden koulutuksen suorittaminen heidän ammattipätevyytensä parantamiseksi erikoisalalla ”Koneet ja järjestelmät CNC: llä”. Näillä toimilla saavutetaan seuraavat mitattavissa olevat tulokset:-12 työttömälle ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevalle nuorelle tarjotaan työpaikkoja varaosien, koneiden ja työkalujen suunnittelun ja tuotannon alalla vähintään 12 kuukauden ajan, ja heistä vähintään 50 prosenttia (kuusi) voidaan pitää töissä vielä 12 kuukautta. —Kaikki 12 uutta työntekijää voivat lisätä ammatillista pätevyyttään erikoisalalla ”Koneet ja järjestelmät CNC: llä”. Hankkeen määritelty kohderyhmä on enintään 29-vuotiaat työttömät/aktiiviset nuoret, jotka etsivät itsenäisesti ja/tai työtoimiston kautta. Hankkeen toimet toteutetaan Blagoevgradissa. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt „Zapewnienie nowych miejsc pracy osobom bezrobotnym w Vanico” Sp. z o.o. ma na celu: „Zapewnienie trwałego zatrudnienia, kwalifikacji zawodowych i realizacji młodych bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo do 29 lat w Vanico OOD”. Ogólny cel niniejszego wniosku dotyczącego projektu zostanie osiągnięty poprzez następujące cele szczegółowe: 1. Zapewnienie nowych, wyposażonych i skutecznych miejsc pracy dla bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo młodych ludzi w wieku do 29 lat w „Vanico” Ltd.2.Zapewnienie kwalifikacji zawodowych i realizacji nowych pracowników w „Vaniko” Sp. z o.o. Realizacja ogólnych i szczegółowych celów wniosku projektowego zostanie zrealizowana poprzez realizację następujących działań: Działanie 1: Organizacja działań projektowych i zarządzanie nimi; Działanie 2: Zapewnienie promocji i wizualizacji działań w ramach projektu; Działanie 3: Zapewnienie wyposażenia dla nowo utworzonych miejsc pracy;działanie 4: Wybór i wybór 12 młodych bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo do 29. roku życia;działanie 5: Zapewnienie zatrudnienia wybranych 12 młodych bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo do 29 lat w „Vanico” Ltd.Action 6: Prowadzenie szkoleń dla nowych rekrutów w celu poprawy ich kwalifikacji zawodowych w specjalności „Maszyny i systemy z CNC”. Dzięki tym działaniom osiągnięte zostaną następujące wymierne rezultaty:- 12 młodych bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo otrzyma miejsca pracy w zakresie projektowania i produkcji części zamiennych, maszyn i narzędzi przez co najmniej 12 miesięcy, z możliwością utrzymania co najmniej 50 % (sześć) z nich w pracy przez kolejne 12 miesięcy. Wszystkie 12 nowo zatrudnionych pracowników będzie w stanie podnieść kwalifikacje zawodowe w specjalności „Maszyny i Systemy z CNC”.Definiowaną grupą docelową projektu są osoby młode bezrobotne/nieaktywne zawodowo do 29 lat, patrząc niezależnie i/lub za pośrednictwem Biura Pracy. Działania w ramach tego projektu będą realizowane w Błagojewgradzie. (Polish)
19 July 2022
0 references
Cilj projekta „Zagotavljanje novih delovnih mest brezposelnim v Vanico“ d.o.o. je: „Zagotoviti trajnostno zaposlovanje, poklicno kvalifikacijo in uresničevanje brezposelnih/neaktivnih mladih do 29 let v Vanico OOD“. Splošni cilj tega predloga projekta bo dosežen z naslednjimi posebnimi cilji: 1. Zagotavljanje novih, opremljenih in učinkovitih delovnih mest brezposelnih/neaktivnih mladih do 29 let v podjetju „Vanico“ Ltd.2.Za zagotovitev strokovne usposobljenosti in realizacije novih zaposlenih v podjetju „Vaniko“ d.o.o. bo uresničevanje splošnih in specifičnih ciljev predloga projekta doseženo z realizacijo naslednjih aktivnosti: Dejavnost 1: Organizacijo in vodenje projektnih dejavnosti; Dejavnost 2: Zagotavljanje obveščanja javnosti in vizualizacije aktivnosti projekta; Dejavnost 3: Zagotavljanje opreme za nova delovna mesta;ukrep 4: Izbor in izbor 12 brezposelnih in/ali neaktivnih mladih do 29. leta starosti;ukrep 5: Zagotoviti zaposlitev izbranih 12 brezposelnih in/ali neaktivnih mladih do 29 let v podjetju „Vanico“ Ltd.Akcija 6: Izvajanje usposabljanja novih zaposlenih za izboljšanje njihove poklicne kvalifikacije v specializaciji „Machines and systems with CNC“. S temi aktivnostmi bodo doseženi naslednji merljivi rezultati: – 12 brezposelnih in/ali neaktivnih mladih bo vsaj 12 mesecev na voljo na področju oblikovanja in proizvodnje rezervnih delov, strojev in orodij, pri čemer bo vsaj 50 % (šest) mladih ostalo na delovnem mestu še 12 mesecev. Vseh 12 na novo zaposlenih zaposlenih bo lahko povečalo svojo poklicno usposobljenost v specializaciji „stroji in sistemi s CNC“.Opredeljena ciljna skupina projekta je brezposelni/neaktivni mladi do 29 let, gledano neodvisno in/ali prek urada za delo. Aktivnosti v okviru tega projekta se bodo izvajale v Blagoevgradu. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Projekt „Poskytování nových pracovních míst pro nezaměstnané ve Vanico“ s.r.o. má za cíl: „Zajistit udržitelné zaměstnání, odbornou kvalifikaci a realizaci nezaměstnaných/neaktivních mladých lidí do 29 let ve Vanico OOD“. Obecného cíle tohoto návrhu projektu bude dosaženo prostřednictvím těchto specifických cílů: 1. Poskytovat nová, vybavená a efektivní pracovní místa nezaměstnaných/neaktivních mladých lidí do 29 let ve společnosti „Vanico“ Ltd.2.Pro zajištění odborné kvalifikace a realizace nových zaměstnanců ve společnosti „Vaniko“ s.r.o. Provádění obecných a specifických cílů návrhu projektu bude dosaženo realizací následujících činností: Činnost 1: Organizace a řízení projektových činností; Činnost 2: Zajištění publicity a vizualizace činností projektu; Činnost 3: Poskytování vybavení pro nově vytvořená pracovní místa;Akce 4: Výběr a výběr 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních mladých lidí do 29 let;Akce 5: Zajistit zaměstnání vybraných 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních mladých lidí do 29 let v „Vanico“ Ltd. Akci 6: Vedení školení nových zaměstnanců s cílem zlepšit jejich odbornou kvalifikaci ve specialitě „stroje a systémy s CNC“. Prostřednictvím těchto činností bude dosaženo těchto měřitelných výsledků: – 12 nezaměstnaných a/nebo neaktivních mladých lidí bude mít pracovní místa v oblasti designu a výroby náhradních dílů, strojů a nástrojů po dobu nejméně 12 měsíců s možností, že alespoň 50 % (šest) z nich zůstane v práci dalších 12 měsíců. Všech 12 nově přijatých zaměstnanců bude moci zvýšit svou odbornou kvalifikaci ve specializaci „stroje a systémy s CNC“. Definovanou cílovou skupinou projektu je nezaměstnaní/neaktivní mladí lidé do 29 let, kteří hledají nezávisle a/nebo prostřednictvím Úřadu práce. Aktivity v tomto projektu budou realizovány v Blagoevgradu. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projektu „Naujų darbo vietų kūrimas bedarbiams Vanico“ UAB siekiama: „Užtikrinti tvarų užimtumą, profesinę kvalifikaciją ir bedarbių/neaktyvių jaunuolių iki 29 metų realizavimą Vanico OOD“. Bendras šio projekto pasiūlymo tikslas bus pasiektas šiais konkrečiais tikslais: 1. Teikti naujas, aprūpintas ir veiksmingas darbo vietas bedarbiams/neaktyviems jaunuoliams iki 29 metų UAB „Vanico“.2. Siekiant užtikrinti profesinę kvalifikaciją ir naujų darbuotojų realizavimą UAB „Vaniko“. Projekto pasiūlymo bendrųjų ir konkrečių tikslų įgyvendinimas bus pasiektas vykdant šią veiklą: 1 veiksmas. Projekto veiklos organizavimas ir valdymas; 2 veikla. Projekto veiklos viešumo ir vizualizavimo užtikrinimas; 3 veikla. Aprūpinimas įranga naujai sukurtoms darbo vietoms;4 veiksmas: 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių jaunuolių iki 29 metų atranka ir atranka;5 veiksmas: Užtikrinti atrinktų 12 bedarbių ir (arba) neaktyvių jaunuolių užimtumą iki 29 metų UAB „Vanico“ 6 veiksmas: Naujų darbuotojų mokymas, siekiant pagerinti jų profesinę kvalifikaciją specialybės „Mašinos ir sistemos su CNC“. Vykdant šią veiklą bus pasiekti šie išmatuojami rezultatai:-12 bedarbių ir (arba) neaktyvūs jaunuoliai mažiausiai 12 mėnesių dirbs atsarginių dalių, mašinų ir įrankių projektavimo ir gamybos srityje, o ne mažiau kaip 50 % (šeši) jų galės dirbti dar 12 mėnesių. –Visi 12 naujai įdarbintų darbuotojų galės padidinti savo profesinę kvalifikaciją specialybės „Mašina ir sistemos su CNC“ srityje. Nustatyta projekto tikslinė grupė yra bedarbiai/neaktyvūs jaunuoliai iki 29 metų, žiūrintys savarankiškai ir (arba) per darbo biurą. Šio projekto veikla bus vykdoma Blagojevgrade. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta “Jaunu darba vietu nodrošināšana bezdarbniekiem Vanico” mērķis ir: “Nodrošināt ilgtspējīgu nodarbinātību, profesionālo kvalifikāciju un bezdarbnieku/neaktīvo jauniešu līdz 29 gadu vecumam realizāciju Vanico OOD”. Šā projekta priekšlikuma vispārīgais mērķis tiks sasniegts, izmantojot šādus konkrētus mērķus: 1. Nodrošināt jaunu, aprīkotu un efektīvu darbu bezdarbniekiem/neaktīvajiem jauniešiem līdz 29 gadu vecumam SIA “Vanico”.2. Nodrošināt jaunu darbinieku profesionālo kvalifikāciju un realizāciju SIA “Vaniko”. Projekta priekšlikuma vispārīgo un konkrēto mērķu īstenošana tiks sasniegta, īstenojot šādas aktivitātes: Darbība: Projekta aktivitāšu organizēšana un vadība; Darbība: Projekta aktivitāšu publicitātes un vizualizācijas nodrošināšana; Darbība Nr. 3: Aprīkojuma nodrošināšana jaunizveidotām darbvietām; 4. darbība: 12 bezdarbnieku un/vai neaktīvu jauniešu atlase un atlase līdz 29 gadu vecumam; 5. darbība: Nodrošināt atlasīto 12 bezdarbnieku un/vai neaktīvo jauniešu nodarbinātību līdz 29 gadiem SIA “Vanico” 6. darbība: Veicot jaunu darbinieku apmācību, lai uzlabotu viņu profesionālo kvalifikāciju specialitātē “Mašīnas un sistēmas ar CNC”. Ar šīm darbībām tiks sasniegti šādi izmērāmi rezultāti:-12 bezdarbniekiem un/vai neaktīviem jauniešiem tiks nodrošināts darbs rezerves daļu, mašīnu un darbarīku projektēšanas un ražošanas jomā vismaz 12 mēnešus ar iespēju vismaz 50 % (seši) jauniešu palikt darbā vēl 12 mēnešus. Visi 12 jaunpieņemtie darbinieki varēs paaugstināt savu profesionālo kvalifikāciju specialitātē “Mašīnas un sistēmas ar CNC”. Projekta mērķa grupa ir bezdarbnieki/neaktīvi jaunieši līdz 29 gadiem, neatkarīgi un/vai ar Darba biroja starpniecību. Aktivitātes šajā projektā tiks īstenotas Blagoevgradā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
Az „Új munkahelyek biztosítása a munkanélkülieknek a Vanico-ban” elnevezésű projekt célja: „A munkanélküli/inaktív fiatalok fenntartható foglalkoztatásának, szakmai képesítésének és megvalósításának biztosítása 29 évig a Vanico OOD-ban”. E projektjavaslat általános célkitűzése a következő konkrét célkitűzések révén érhető el: 1. Új, felszerelt és hatékony munkahelyek biztosítása a legfeljebb 29 éves munkanélküli/inaktív fiatalok számára a „Vanico” Kft.-ben.2.A „Vaniko” Kft. szakmai képesítésének és megvalósításának biztosítása érdekében a projektjavaslat általános és konkrét célkitűzéseinek megvalósítása a következő tevékenységek megvalósításával valósul meg: Tevékenység: A projekttevékenységek megszervezése és irányítása; Tevékenység: A projekt tevékenységei nyilvánosságának és megjelenítésének biztosítása; Tevékenység: Új munkahelyekhez szükséges berendezések biztosítása; 4. intézkedés: 12 munkanélküli és/vagy inaktív, 29 éves korú fiatal kiválasztása és kiválasztása; 5. intézkedés: A kiválasztott 12 munkanélküli és/vagy inaktív fiatal 29 éves foglalkoztatásának biztosítása a „Vanico” Kft. 6. intézkedésében: Új alkalmazottak képzése a „Gépek és rendszerek CNC-vel” szakképesítésének javítása érdekében. E tevékenységek révén a következő mérhető eredmények érhetők el:-A 12 munkanélküli és/vagy inaktív fiatal számára legalább 12 hónapig biztosítanak munkát a pótalkatrészek, gépek és szerszámok tervezése és gyártása terén, és legalább 50%-át (hatot) további 12 hónapig foglalkoztatják. –Mind az 12 újonnan felvett munkavállaló képes lesz növelni szakmai képesítését a „Gépek és rendszerek CNC-vel” szakirányban. A projekt meghatározott célcsoportja a munkanélküli/inaktív fiatalok 29 éves koráig, függetlenül és/vagy a munkaügyi hivatalon keresztül. A projekt tevékenységeit Blagoevgradban hajtják végre. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal “Soláthar post nua do dhaoine dífhostaithe in Vanico” Ltd.: “Chun fostaíocht inbhuanaithe, cáilíocht ghairmiúil agus réadú daoine óga dífhostaithe/neamhghníomhacha a áirithiú suas le 29 mbliana in Vanico OOD”. Bainfear amach cuspóir ginearálta an togra tionscadail seo trí na cuspóirí sonracha seo a leanas: 1. Chun poist nua, feistithe agus éifeachtacha a chur ar fáil do dhaoine óga dífhostaithe/neamhghníomhacha suas le 29 mbliana d’aois in “Vanico” Ltd.2.Chun cáilíocht ghairmiúil agus réadú fostaithe nua a áirithiú in “Vaniko” Ltd. Bainfear amach cur chun feidhme chuspóirí ginearálta agus sonracha an togra tionscadail trí na gníomhaíochtaí seo a leanas a bhaint amach: Gníomhaíocht 1: Gníomhaíochtaí tionscadail a eagrú agus a bhainistiú; Gníomhaíocht 2: Poiblíocht agus léirshamhlú ghníomhaíochtaí an tionscadail a áirithiú; Gníomhaíocht 3: Soláthar trealaimh do phoist nuachruthaithe;Gníomh 4: 12 dhuine óg dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach a roghnú agus a roghnú go 29 mbliana d’aois;Beart 5: A chinntiú go mbeidh an 12 dhuine óg atá dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach roghnaithe fostaithe go dtí 29 mbliana in “Vanico” Ltd.Action 6: Oiliúint earcaigh nua a reáchtáil chun a gcáilíocht ghairmiúil a fheabhsú sa speisialtacht “Machines agus córais le CNC”. Trí na gníomhaíochtaí sin, bainfear amach na torthaí intomhaiste seo a leanas:-Cuirfear poist ar fáil don 12 dhuine óg dífhostaithe agus/nó neamhghníomhach i réimse dhearadh agus tháirgeadh na bpáirteanna spártha, na meaisíní agus na n-uirlisí ar feadh 12 mhí ar a laghad agus an fhéidearthacht ann go gcoinneofaí 50 % (sé) díobh ag obair ar feadh 12 mhí eile. —Beidh gach 12 fostaí nua-earcaithe in ann a gcáilíocht ghairmiúil a mhéadú sa speisialtacht “Machinery and Systems with CNC”.Tá spriocghrúpa sainithe an tionscadail dífhostaithe/daoine óga neamhghníomhacha suas le 29 bliain, ag breathnú go neamhspleách agus/nó tríd an Oifig Saothair. Cuirfear na gníomhaíochtaí sa tionscadal seo i bhfeidhm i Blagoevgrad. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet ”Tillhandahållande av nya arbetstillfällen för arbetslösa i Vanico” Ltd. syftar till att ”Att säkerställa hållbar sysselsättning, yrkeskvalifikationer och förverkligande av arbetslösa/inaktiva ungdomar upp till 29 år i Vanico OOD”. Det allmänna målet för detta projektförslag kommer att uppnås genom följande särskilda mål: 1. Att tillhandahålla nya, utrustade och effektiva arbetstillfällen för arbetslösa/inaktiva ungdomar upp till 29 år i ”Vanico” Ltd.2.För att säkerställa yrkeskvalifikationer och förverkligande av nyanställda i ”Vaniko” Ltd. Genomförandet av de allmänna och specifika målen i projektförslaget kommer att uppnås genom att följande verksamheter genomförs: Verksamhet 1: Organisation och förvaltning av projektverksamhet. Verksamhet 2: Säkerställa publicitet och visualisering av projektets verksamhet. Verksamhet 3: Tillhandahållande av utrustning för nyskapade arbetstillfällen.Åtgärd 4: Urval och urval av 12 arbetslösa och/eller icke förvärvsarbetande ungdomar fram till 29 års ålder.Åtgärd 5: Se till att de utvalda 12 arbetslösa och/eller inaktiva ungdomarna anställs till 29 år i ”Vanico” Ltd.Åtgärd 6: Genomföra utbildning av nyrekryter för att förbättra sin yrkeskvalifikation i specialitet ”Machines and systems with CNC”. Genom denna verksamhet kommer följande mätbara resultat att uppnås:-De tolv arbetslösa och/eller inaktiva ungdomarna kommer att få jobb inom design och tillverkning av reservdelar, maskiner och verktyg i minst 12 månader, med möjlighet att minst 50 % (sex) av dem stannar kvar i arbete i ytterligare 12 månader. —Alla 12 nyrekryterade anställda kommer att kunna öka sin yrkeskvalifikation inom specialiteten ”Machinery and Systems with CNC”.Den definierade målgruppen för projektet är arbetslösa/inaktiva ungdomar upp till 29 år och söker självständigt och/eller via Arbetskontoret. Verksamheten i detta projekt kommer att genomföras i Blagoevgrad. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti „Uute töökohtade pakkumine töötutele Vanicos“ Ltd. eesmärk on: „Tagada Vanico OOD jätkusuutlik tööhõive, kutsekvalifikatsioon ning kuni 29-aastaste töötute/mitteaktiivsete noorte saavutamine“. Käesoleva projektiettepaneku üldeesmärk saavutatakse järgmiste erieesmärkide kaudu: 1. Pakkuda uusi, varustatud ja tõhusaid töökohti kuni 29-aastastele töötutele/mitteaktiivsetele noortele aadressil „Vanico“ Ltd.2.Tagada kutsekvalifikatsioon ja uute töötajate realiseerimine ettevõttes „Vaniko“ Ltd. Projekti ettepaneku üld- ja erieesmärkide rakendamine saavutatakse järgmiste tegevuste elluviimisega: Tegevus: Projektitegevuste korraldamine ja juhtimine; Tegevus 2: Projekti tegevuste avalikustamise ja visualiseerimise tagamine; Tegevus 3: Seadmetega varustamine uute töökohtade jaoks;meede 4: 12 töötu ja/või tööturult eemalejäänud kuni 29-aastase noore valimine ja valimine; 5. meede: Tagada väljavalitud 12 töötu ja/või tööturult eemalejäänud noorte tööhõive ettevõttes „Vanico“ Ltd.Tegevus 6: Uute töötajate koolitamine, et parandada nende kutsekvalifikatsiooni erialal „Masinad ja süsteemid CNCga“. Nende tegevustega saavutatakse järgmised mõõdetavad tulemused:- 12 töötule ja/või mitteaktiivsele noorele antakse vähemalt 12 kuu jooksul tööd varuosade, masinate ja tööriistade kavandamise ja tootmise valdkonnas, kusjuures vähemalt 50 % (kuus) neist saavad töötada veel 12 kuud. –Kõik 12 äsja tööle võetud töötajat saavad suurendada oma kutsekvalifikatsiooni erialal „Masinad ja süsteemid CNCga“. Projekti määratletud sihtrühm on kuni 29-aastased töötud/mitteaktiivsed noored, kes otsivad iseseisvalt ja/või tööbüroo kaudu. Selle projekti tegevused viiakse ellu Blagoevgradis. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Благоевград
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-2193
0 references