Creating new jobs in Belsim Ltd. (Q3842450)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3842450 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Creating new jobs in Belsim Ltd. |
Project Q3842450 in Bulgaria |
Statements
100,514.2 Bulgarian lev
0 references
51,262.24 Euro
0 references
118,252.0 Bulgarian lev
0 references
60,308.52 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
1 October 2017
0 references
БЕЛСИМ ООД
0 references
43°12'26.60"N, 27°55'0.01"E
0 references
"Разкриване на нови работни места в Белсим ООД" е проектно предложение, иницииращо разкриване на нови работни места в дейността на Белсим ООД, чрез финансовата подкрепа на ОП "РЧР" в размер на 118 252.00 лв. за срок от 15 месеца.Проектът предвижда разкриване на нови работни позиции в дейността на дружеството и предоставяне на необходимия минимум от лични предпазни средства, работно облекло и оборудване на новопостъпилите служители.Според нуждите и възможностите на компанията са предвидени за разкриване 12 нови работни позиции в оперативния и административния цикъл на Белсим ООД - подробно описани в Дейност 2 от Плана за изпълнение. Новоразкритите работни места пряко кореспондират с дейността на фирмата и за тяхното обезпечаване е необходимо закупуването на оборудване, а така също и нови, модерни и съответстващи на нуждите на новоназначените лица предпазни средства, облекла и материали.Проектът включва още дейности , способстващи администрирането и отчитането на проекта, които ще бъдат делегирани на Екип за управление, както и дейности за популяризиране изпълнението, целите и резултатите на проекта.Всички предвидени за изпълнение в проектното предложение дейности са съобразени и напълно кореспондират на заложените в процедурата приоритети и специфични цели, а именно устойчиво интегриране на пазара на труда на млади хора и такива, трайно отдалечени от същия, като целевата група ще бъде всеобхватна, включвайки и ниско образовани, продължително неактивни или безработни и други, отпаднали от пазарната среда социални групи.Реализирането на дейностите по проектното предложение ще допринесе до намаляване на безработицата сред представителите на целевата група и ще даде възможност за бъдещо развитие на кадрите. Проектът създава предпоставки и условия за икономическо и устойчиво развитие на предприятието на основата на повишаване качеството на труда на заетите и стимулиране личностната им реализация. (Bulgarian)
0 references
“Opening of new jobs in Belsim OOD” is a project proposal initiating the creation of new jobs in the activities of Belsim Ltd. through the financial support of OP HRD amounting to BGN 118 252.00 for a period of 15 months. The project provides for the creation of new jobs in the company’s activities and provision of the necessary minimum of personal protective equipment, workwear and equipment to newly recruited employees. According to the company’s needs and capabilities, 12 new positions in the operational and administrative cycle of Belsim Ltd. are planned — detailed in Activity 2 of the Implementation Plan. The newly created workplaces directly correspond to the activities of the company and for their provision it is necessary to purchase equipment, as well as new, modern and corresponding to the needs of the newly appointed persons, clothing and materials. The project also includes activities facilitating the administration and reporting of the project, which will be delegated to the Management Team, as well as activities to promote the implementation, objectives and results of the project.All the activities foreseen for implementation in the project proposal are consistent with and fully correspond to the priorities and specific objectives set out in the procedure, namely sustainable integration into the labour market of young people and those who are long-term away from the labour market and the target group will be comprehensive, including also low-educated, long-term inactive or unemployed and other social groups that have dropped out of the market environment. The implementation of the project proposal activities will contribute to reducing unemployment among the representatives of the target group and will allow for future development of the staff. The project creates prerequisites and conditions for economic and sustainable development of the enterprise based on increasing the quality of the work of the employees and stimulating their personal realisation. (English)
2 December 2021
0.092490030267341
0 references
«Ouverture de nouveaux emplois à Belsim OOD» est une proposition de projet initiant la création de nouveaux emplois dans les activités de Belsim Ltd. grâce au soutien financier de l’OP HRD d’un montant de 118 252,00 BGN pour une période de 15 mois. Le projet prévoit la création de nouveaux emplois dans les activités de l’entreprise et la fourniture du minimum nécessaire d’équipements de protection individuelle, de vêtements de travail et d’équipements aux employés nouvellement recrutés. Selon les besoins et les capacités de l’entreprise, 12 nouveaux postes dans le cycle opérationnel et administratif de Belsim Ltd. sont prévus — en détail dans l’activité 2 du plan de mise en œuvre. Les lieux de travail nouvellement créés correspondent directement aux activités de l’entreprise et, pour leur mise à disposition, il est nécessaire d’acheter du matériel, ainsi que des nouveaux postes de travail modernes et correspondant aux besoins des personnes, des vêtements et des matériaux nouvellement nommés. Le projet comprend également des activités facilitant l’administration et l’établissement de rapports sur le projet, qui seront déléguées à l’équipe de direction, ainsi que des activités visant à promouvoir la mise en œuvre, les objectifs et les résultats du projet.Toutes les activités prévues pour la mise en œuvre dans la proposition de projet sont conformes aux priorités et aux objectifs spécifiques définis dans la procédure et correspondent pleinement à celles-ci, L’intégration durable sur le marché du travail des jeunes et de ceux qui sont à long terme loin du marché du travail et du groupe cible sera complète, y compris les personnes peu instruites, inactives ou au chômage de longue durée et d’autres groupes sociaux qui ont abandonné l’environnement du marché. La mise en œuvre des activités proposées contribuera à réduire le chômage parmi les représentants du groupe cible et permettra le développement futur du personnel. Le projet crée des conditions préalables et des conditions pour un développement économique et durable de l’entreprise basé sur l’augmentation de la qualité du travail des employés et la stimulation de leur réalisation personnelle. (French)
3 December 2021
0 references
„Öffnung neuer Arbeitsplätze in Belsim OOD“ ist ein Projektvorschlag, mit dem die Schaffung neuer Arbeitsplätze in den Aktivitäten der Belsim GmbH durch die finanzielle Unterstützung von OP HRD in Höhe von 118 252.00 BGN für einen Zeitraum von 15 Monaten eingeleitet wird. Das Projekt sieht die Schaffung neuer Arbeitsplätze in den Tätigkeiten des Unternehmens und die Bereitstellung des erforderlichen Minimums an persönlicher Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und Ausrüstung für neu eingestellte Mitarbeiter vor. Die neu geschaffenen Arbeitsplätze entsprechen unmittelbar den Tätigkeiten des Unternehmens und für deren Bereitstellung ist es notwendig, Ausrüstung zu kaufen, sowie neue, moderne und den Bedürfnissen der neu ernannten Personen, Bekleidung und Materialien entsprechenden Tätigkeiten. Das Projekt umfasst auch Aktivitäten zur Erleichterung der Verwaltung und Berichterstattung des Projekts, das dem Managementteam übertragen wird, sowie Maßnahmen zur Förderung der Durchführung, der Ziele und der Ergebnisse des Projekts.Alle im Projektvorschlag vorgesehenen Maßnahmen stehen im Einklang mit den im Verfahren festgelegten Prioritäten und spezifischen Zielen. die nachhaltige Integration junger Menschen und langfristig vom Arbeitsmarkt entfernter Jugendlicher in den Arbeitsmarkt und die Zielgruppe werden umfassend sein, darunter auch geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose oder Arbeitslose sowie andere soziale Gruppen, die aus dem Marktumfeld abgebrochen sind. Die Umsetzung der Projektvorschläge wird dazu beitragen, die Arbeitslosigkeit unter den Vertretern der Zielgruppe zu verringern und die künftige Entwicklung des Personals zu ermöglichen. Das Projekt schafft Voraussetzungen und Voraussetzungen für eine wirtschaftliche und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens, indem es die Qualität der Arbeit der Mitarbeiter erhöht und deren persönliche Realisierung fördert. (German)
4 December 2021
0 references
„Openstelling van nieuwe banen in Belsim OOD” is een projectvoorstel voor het initiëren van nieuwe banen in de activiteiten van Belsim Ltd. via de financiële steun van OP HRD ten belope van 118 252.00 BGN voor een periode van 15 maanden. Het project voorziet in het scheppen van nieuwe banen in de activiteiten van het bedrijf en het verstrekken van het noodzakelijke minimum aan persoonlijke beschermingsmiddelen, werkkleding en uitrusting aan nieuw aangeworven werknemers. Volgens de behoeften en capaciteiten van het bedrijf zijn 12 nieuwe functies in de operationele en administratieve cyclus van Belsim Ltd. gepland — gedetailleerd in activiteit 2 van het implementatieplan. De nieuw gecreëerde werkplekken komen rechtstreeks overeen met de activiteiten van het bedrijf en voor de terbeschikkingstelling ervan is het noodzakelijk om uitrusting aan te schaffen, evenals nieuwe, moderne en in overeenstemming met de behoeften van de nieuw aangestelde personen, kleding en materialen. Het project omvat ook activiteiten die het beheer en de rapportage van het project vergemakkelijken, die aan het managementteam worden gedelegeerd, evenals activiteiten om de uitvoering, doelstellingen en resultaten van het project te bevorderen.Alle activiteiten die in het projectvoorstel worden gepland, zijn in overeenstemming met en volledig overeenstemmen met de in de procedure vastgestelde prioriteiten en specifieke doelstellingen, met name duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren en langdurig afwezigen van de arbeidsmarkt en de doelgroep zal omvattend zijn, met inbegrip van laagopgeleide, langdurig inactieven of werklozen en andere sociale groepen die uit de markt zijn gevallen. De uitvoering van de projectvoorstellen zal bijdragen tot het terugdringen van de werkloosheid onder de vertegenwoordigers van de doelgroep en zal de toekomstige ontwikkeling van het personeel mogelijk maken. Het project schept voorwaarden en voorwaarden voor economische en duurzame ontwikkeling van de onderneming op basis van het verhogen van de kwaliteit van het werk van de werknemers en het stimuleren van hun persoonlijke realisatie. (Dutch)
10 December 2021
0 references
"Apertura di nuovi posti di lavoro a Belsim OOD" è una proposta di progetto che avvia la creazione di nuovi posti di lavoro nelle attività di Belsim Ltd. attraverso il sostegno finanziario di OP HRD pari a 118 252,00 BGN per un periodo di 15 mesi. Il progetto prevede la creazione di nuovi posti di lavoro nelle attività dell'azienda e la fornitura del minimo necessario di dispositivi di protezione individuale, abbigliamento da lavoro e attrezzature per i dipendenti di recente assunzione. Secondo le esigenze e le capacità dell'azienda, 12 nuove posizioni nel ciclo operativo e amministrativo di Belsim Ltd. sono previste — dettagliate nell'attività 2 del piano di attuazione. I luoghi di lavoro di nuova creazione corrispondono direttamente alle attività dell'azienda e per la loro fornitura è necessario acquistare attrezzature, nonché nuove, moderne e corrispondenti alle esigenze dei neo nominati, abbigliamento e materiali. Il progetto comprende anche attività che facilitano l'amministrazione e la rendicontazione del progetto, che saranno delegate al team di gestione, nonché attività volte a promuovere l'attuazione, gli obiettivi e i risultati del progetto.Tutte le attività previste per l'attuazione nella proposta di progetto sono coerenti e corrispondono pienamente alle priorità e agli obiettivi specifici stabiliti nella procedura, in particolare, l'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani e di coloro che sono a lungo termine lontani dal mercato del lavoro e dal gruppo destinatario sarà globale, tra cui anche scarsa istruzione, inattivi di lunga durata o disoccupati e altri gruppi sociali che hanno abbandonato l'ambiente di mercato. L'attuazione delle attività della proposta di progetto contribuirà a ridurre la disoccupazione tra i rappresentanti del gruppo destinatario e consentirà lo sviluppo futuro del personale. Il progetto crea prerequisiti e condizioni per uno sviluppo economico e sostenibile dell'impresa basato sull'aumento della qualità del lavoro dei dipendenti e stimolando la loro realizzazione personale. (Italian)
13 January 2022
0 references
«Apertura de nuevos puestos de trabajo en Belsim OOD» es una propuesta de proyecto que inicia la creación de nuevos puestos de trabajo en las actividades de Belsim Ltd. a través del apoyo financiero de OP HRD por valor de 118 252,00 BGN por un período de 15 meses. El proyecto prevé la creación de nuevos puestos de trabajo en las actividades de la empresa y el suministro del mínimo necesario de equipo de protección personal, ropa de trabajo y equipo a los empleados recién contratados. De acuerdo con las necesidades y capacidades de la empresa, se prevén 12 nuevos puestos en el ciclo operativo y administrativo de Belsim Ltd. — detallado en la actividad 2 del Plan de Implementación. Los lugares de trabajo recién creados corresponden directamente a las actividades de la empresa y para su suministro es necesario adquirir equipos, así como nuevos, modernos y correspondientes a las necesidades de las personas, ropa y materiales recién nombrados. El proyecto también incluye actividades que faciliten la administración y la presentación de informes del proyecto, que se delegarán en el Equipo de Gestión, así como actividades para promover la ejecución, los objetivos y los resultados del proyecto. Todas las actividades previstas para su ejecución en la propuesta de proyecto son coherentes y corresponden plenamente a las prioridades y objetivos específicos establecidos en el procedimiento. en concreto, la integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes y de los que se encuentran a largo plazo alejados del mercado laboral y del grupo destinatario será global, incluidos también los de baja educación, inactivos o desempleados de larga duración y otros grupos sociales que han abandonado el entorno del mercado. La ejecución de las actividades de la propuesta de proyecto contribuirá a reducir el desempleo entre los representantes del grupo destinatario y permitirá el desarrollo futuro del personal. El proyecto crea prerrequisitos y condiciones para el desarrollo económico y sostenible de la empresa basado en aumentar la calidad del trabajo de los empleados y estimular su realización personal. (Spanish)
14 January 2022
0 references
"Åbning af nye arbejdspladser i Belsim OOD" er et projektforslag, der indleder skabelsen af nye arbejdspladser i Belsim Ltd.'s aktiviteter med finansiel støtte fra OP HRD på 118 252,00 BGN i en periode på 15 måneder. Projektet omfatter oprettelse af nye arbejdspladser i virksomhedens aktiviteter og levering af det nødvendige minimum af personlige værnemidler, arbejdstøj og udstyr til nyansatte. I henhold til virksomhedens behov og kapacitet er der planlagt 12 nye stillinger i Belsim Ltd.'s operationelle og administrative cyklus — nærmere beskrevet i aktivitet 2 i gennemførelsesplanen. De nyoprettede arbejdspladser svarer direkte til virksomhedens aktiviteter, og det er nødvendigt at købe udstyr såvel som nye, moderne og svarende til behovene hos de nyudnævnte personer, tøj og materialer. Projektet omfatter også aktiviteter, der letter administrationen og rapporteringen af projektet, som vil blive uddelegeret til ledelsesgruppen, samt aktiviteter til fremme af projektets gennemførelse, mål og resultater. Alle de aktiviteter, der er planlagt til gennemførelse i projektforslaget, er i overensstemmelse med og fuldt ud i overensstemmelse med de prioriteter og specifikke mål, der er fastsat i proceduren, nemlig bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge og personer, der er langt væk fra arbejdsmarkedet, og målgruppen vil være omfattende, herunder også lavtuddannede, langtidsinaktive eller arbejdsløse og andre sociale grupper, der er faldet ud af markedsmiljøet. Gennemførelsen af projektforslagets aktiviteter vil bidrage til at nedbringe arbejdsløsheden blandt repræsentanterne for målgruppen og give mulighed for fremtidig udvikling af personalet. Projektet skaber forudsætninger og betingelser for økonomisk og bæredygtig udvikling af virksomheden baseret på at øge kvaliteten af de ansattes arbejde og stimulere deres personlige realisering. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το «Ανοίγοντας νέες θέσεις εργασίας στο Belsim OOD» είναι μια πρόταση έργου για την έναρξη της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στις δραστηριότητες της Belsim Ltd. μέσω της χρηματοδοτικής στήριξης του OP HRD που ανέρχεται σε 118 252,00 BGN για περίοδο 15 μηνών. Το έργο προβλέπει τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στις δραστηριότητες της εταιρείας και την παροχή του απαραίτητου ελάχιστου εξοπλισμού ατομικής προστασίας, ενδυμάτων εργασίας και εξοπλισμού στους νεοπροσληφθέντες υπαλλήλους. Σύμφωνα με τις ανάγκες και τις δυνατότητες της εταιρείας, προγραμματίζονται 12 νέες θέσεις στον επιχειρησιακό και διοικητικό κύκλο της Belsim Ltd. — αναλυτικά στη Δραστηριότητα 2 του Σχεδίου Εφαρμογής. Οι νεοσυσταθέντες χώροι εργασίας αντιστοιχούν άμεσα στις δραστηριότητες της εταιρείας και για την παροχή τους είναι απαραίτητο να αγοράσουν εξοπλισμό, καθώς και νέους, σύγχρονους και αντίστοιχους προς τις ανάγκες των νεοδιορισθέντων προσώπων, ρουχισμού και υλικών. Το έργο περιλαμβάνει επίσης δραστηριότητες που διευκολύνουν τη διαχείριση και την υποβολή εκθέσεων του έργου, οι οποίες θα ανατεθούν στην ομάδα διαχείρισης, καθώς και δραστηριότητες για την προώθηση της υλοποίησης, των στόχων και των αποτελεσμάτων του έργου. Όλες οι δραστηριότητες που προβλέπονται για την υλοποίηση του έργου είναι συνεπείς και ανταποκρίνονται πλήρως στις προτεραιότητες και τους ειδικούς στόχους που καθορίζονται στη διαδικασία, δηλαδή τη βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων και εκείνων που βρίσκονται μακροπρόθεσμα μακριά από την αγορά εργασίας και της ομάδας-στόχου θα είναι ολοκληρωμένες, συμπεριλαμβανομένων των χαμηλού μορφωτικού επιπέδου, των μακροχρόνια ανενεργών ή των ανέργων και άλλων κοινωνικών ομάδων που έχουν εγκαταλείψει το περιβάλλον της αγοράς. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων της πρότασης έργου θα συμβάλει στη μείωση της ανεργίας μεταξύ των εκπροσώπων της ομάδας-στόχου και θα επιτρέψει τη μελλοντική ανάπτυξη του προσωπικού. Το έργο δημιουργεί προϋποθέσεις και προϋποθέσεις για την οικονομική και βιώσιμη ανάπτυξη της επιχείρησης με βάση την αύξηση της ποιότητας της εργασίας των εργαζομένων και την τόνωση της προσωπικής τους υλοποίησης. (Greek)
19 July 2022
0 references
„Otvaranje novih radnih mjesta u Belsim OOD” je projektni prijedlog kojim se pokreće otvaranje novih radnih mjesta u aktivnostima Belsima d.o.o. kroz financijsku potporu OP HRD-a u iznosu od 118 252,00 BGN za razdoblje od 15 mjeseci. Projektom se predviđa otvaranje novih radnih mjesta u aktivnostima tvrtke i osiguravanje potrebnog minimuma osobne zaštitne opreme, radne odjeće i opreme novozaposlenim zaposlenicima. Prema potrebama i mogućnostima tvrtke planira se 12 novih pozicija u operativnom i administrativnom ciklusu Belsima d.o.o. – detaljno opisano u Aktivnosti 2 provedbenog plana. Novootvorena radna mjesta izravno odgovaraju aktivnostima tvrtke te je za njihovu nabavu potrebno kupiti opremu, kao i novu, modernu i prilagođenu potrebama novoimenovanih osoba, odjeće i materijala. Projekt uključuje i aktivnosti kojima se olakšava administracija i izvješćivanje o projektu, što će biti delegirano upravljačkom timu, kao i aktivnosti za promicanje provedbe, ciljeva i rezultata projekta. Sve aktivnosti predviđene za provedbu u projektnom prijedlogu usklađene su s prioritetima i posebnim ciljevima utvrđenima u postupku i u potpunosti odgovaraju njima, a to su održiva integracija na tržište rada mladih i onih koji su dugoročno udaljeni od tržišta rada i ciljna skupina bit će sveobuhvatna, uključujući niskoobrazovane, dugoročne neaktivne ili nezaposlene i druge društvene skupine koje su napustile tržišno okruženje. Provedba aktivnosti prijedloga projekta pridonijet će smanjenju nezaposlenosti među predstavnicima ciljne skupine i omogućiti budući razvoj osoblja. Projekt stvara preduvjete i uvjete za gospodarski i održivi razvoj poduzeća na temelju povećanja kvalitete rada zaposlenika i poticanja njihove osobne realizacije. (Croatian)
19 July 2022
0 references
„Deschiderea de noi locuri de muncă în Belsim OOD” este o propunere de proiect de inițiere a creării de noi locuri de muncă în activitățile Belsim Ltd. prin sprijinul financiar al PO DRU în valoare de 118 252,00 BGN pentru o perioadă de 15 luni. Proiectul prevede crearea de noi locuri de muncă în activitățile companiei și furnizarea minimului necesar de echipamente individuale de protecție, îmbrăcăminte de lucru și echipamente pentru angajații nou recrutați. În funcție de nevoile și capacitățile companiei, sunt planificate 12 noi poziții în ciclul operațional și administrativ al Belsim Ltd. – detaliate în Activitatea 2 a Planului de implementare. Locurile de muncă nou create corespund direct activităților companiei și pentru furnizarea acestora este necesar să se achiziționeze echipamente, precum și noi, moderne și corespunzătoare nevoilor persoanelor nou desemnate, îmbrăcăminte și materiale. Proiectul include, de asemenea, activități de facilitare a administrării și raportării proiectului, care vor fi delegate echipei de management, precum și activități de promovare a implementării, obiectivelor și rezultatelor proiectului.Toate activitățile prevăzute pentru punerea în aplicare în propunerea de proiect sunt în concordanță și corespund pe deplin priorităților și obiectivelor specifice stabilite în procedură, și anume integrarea durabilă pe piața forței de muncă a tinerilor și a celor care sunt pe termen lung departe de piața muncii, iar grupul țintă va fi cuprinzător, inclusiv, de asemenea, cu un nivel scăzut de educație, inactiv pe termen lung sau șomeri și alte grupuri sociale care au ieșit din mediul de piață. Punerea în aplicare a activităților de propunere de proiect va contribui la reducerea șomajului în rândul reprezentanților grupului țintă și va permite dezvoltarea viitoare a personalului. Proiectul creează premise și condiții pentru dezvoltarea economică și durabilă a întreprinderii bazate pe creșterea calității muncii angajaților și stimularea realizării lor personale. (Romanian)
19 July 2022
0 references
„Otvorenie nových pracovných miest v Belsim OOD“ je návrh projektu, ktorým sa iniciuje vytváranie nových pracovných miest v činnosti spoločnosti Belsim Ltd. prostredníctvom finančnej podpory OP HRD vo výške 118 252,00 BGN na obdobie 15 mesiacov. Projekt zabezpečuje vytváranie nových pracovných miest v činnosti spoločnosti a poskytovanie nevyhnutného minima osobných ochranných prostriedkov, pracovných odevov a vybavenia novoprijatým zamestnancom. Podľa potrieb a schopností spoločnosti sa plánuje 12 nových pozícií v prevádzkovom a administratívnom cykle spoločnosti Belsim s.r.o. – podrobne opísaných v činnosti 2 vykonávacieho plánu. Novovytvorené pracoviská priamo zodpovedajú činnosti spoločnosti a pre ich poskytovanie je potrebné zakúpiť si vybavenie, ako aj nové, moderné a zodpovedajúce potrebám novovymenovaných osôb, odevov a materiálov. Projekt zahŕňa aj činnosti uľahčujúce správu a podávanie správ o projekte, ktoré budú delegované na riadiaci tím, ako aj činnosti na podporu realizácie, cieľov a výsledkov projektu.Všetky činnosti plánované na implementáciu v návrhu projektu sú v súlade s prioritami a konkrétnymi cieľmi stanovenými v postupe a plne s nimi zodpovedajú, konkrétne udržateľnému začleneniu mladých ľudí a tých, ktorí sú dlhodobo mimo trhu práce, a cieľová skupina bude komplexná, vrátane nízko vzdelaných, dlhodobo neaktívnych alebo nezamestnaných a iných sociálnych skupín, ktoré vypadli z trhového prostredia. Vykonávanie činností návrhu projektu prispeje k zníženiu nezamestnanosti medzi zástupcami cieľovej skupiny a umožní budúci rozvoj zamestnancov. Projekt vytvára predpoklady a podmienky pre hospodársky a trvalo udržateľný rozvoj podniku založený na zvyšovaní kvality práce zamestnancov a stimulácii ich osobnej realizácie. (Slovak)
19 July 2022
0 references
“Il-ftuħ ta’ impjiegi ġodda f’Belsim OOD” hija proposta ta’ proġett li tagħti bidu għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fl-attivitajiet ta’ Belsim Ltd. permezz tal-appoġġ finanzjarju tal-OP HRD li jammonta għal BGN 118 252.00 għal perjodu ta’ 15-il xahar. Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fl-attivitajiet tal-kumpanija u l-forniment tal-minimu meħtieġ ta’ tagħmir protettiv personali, ilbies tax-xogħol u tagħmir lil impjegati reklutati ġodda. Skont il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-kumpanija, 12 pożizzjonijiet ġodda fiċ-ċiklu operattiv u amministrattiv ta ‘Belsim Ltd. huma ppjanati — dettaljati fl-Attività 2 tal-Pjan ta’ Implimentazzjoni. Il-postijiet tax-xogħol li għadhom kif inħolqu jikkorrispondu direttament għall-attivitajiet tal-kumpanija u għall-provvista tagħhom huwa meħtieġ li jinxtara tagħmir, kif ukoll ġdid, modern u li jikkorrispondi għall-ħtiġijiet tal-persuni, ħwejjeġ u materjali li għadhom kif inħatru. Il-proġett jinkludi wkoll attivitajiet li jiffaċilitaw l-amministrazzjoni u r-rappurtar tal-proġett, li se jiġu ddelegati lit-Tim ta’ Ġestjoni, kif ukoll attivitajiet biex jippromwovu l-implimentazzjoni, l-objettivi u r-riżultati tal-proġett.L-attivitajiet kollha previsti għall-implimentazzjoni fil-proposta tal-proġett huma konsistenti mal-prijoritajiet u l-objettivi speċifiċi stabbiliti fil-proċedura u jikkorrispondu bis-sħiħ magħhom, jiġifieri l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ u dawk li huma fit-tul’il bogħod mis-suq tax-xogħol u l-grupp fil-mira se jkun komprensiv, inkluż ukoll inattivi jew qiegħda b’edukazzjoni baxxa u fit-tul u gruppi soċjali oħra li jkunu waqfu mill-ambjent tas-suq. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proposta tal-proġett se jikkontribwixxu għat-tnaqqis tal-qgħad fost ir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira u se jippermettu l-iżvilupp futur tal-persunal. Il-proġett joħloq prerekwiżiti u kundizzjonijiet għall-iżvilupp ekonomiku u sostenibbli tal-intrapriża abbażi taż-żieda fil-kwalità tax-xogħol tal-impjegati u l-istimolu tar-realizzazzjoni personali tagħhom. (Maltese)
19 July 2022
0 references
«Abertura de novos postos de trabalho em Belsim OOD» é uma proposta de projeto que inicia a criação de novos postos de trabalho nas atividades da Belsim Ltd. através do apoio financeiro do OP HRD no valor de 118 252,00 BGN por um período de 15 meses. O projeto prevê a criação de novos postos de trabalho nas atividades da empresa e a disponibilização do mínimo necessário de equipamento de proteção individual, vestuário de trabalho e equipamento aos trabalhadores recém-recrutados. De acordo com as necessidades e capacidades da empresa, estão previstas 12 novas posições no ciclo operacional e administrativo da Belsim Ltd. — detalhadas na Atividade 2 do Plano de Implementação. Os locais de trabalho recém-criados correspondem diretamente às atividades da empresa e para o seu fornecimento é necessário adquirir equipamentos, bem como novos, modernos e correspondentes às necessidades das pessoas recém-nomeadas, vestuário e materiais. O projeto inclui igualmente atividades que facilitem a administração e a apresentação de relatórios do projeto, que serão delegadas na equipa de gestão, bem como atividades destinadas a promover a execução, os objetivos e os resultados do projeto. Todas as atividades previstas para execução na proposta de projeto são coerentes com as prioridades e os objetivos específicos estabelecidos no procedimento e correspondem plenamente às prioridades e aos objetivos específicos estabelecidos no procedimento, nomeadamente a integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens e dos que se encontram a longo prazo fora do mercado de trabalho e o grupo-alvo será abrangente, incluindo também de baixo nível de escolaridade, inativos ou desempregados de longa duração e outros grupos sociais que abandonaram o ambiente de mercado. A execução das atividades da proposta de projeto contribuirá para reduzir o desemprego entre os representantes do grupo-alvo e permitirá o desenvolvimento futuro do pessoal. O projeto cria pré-requisitos e condições para o desenvolvimento econômico e sustentável da empresa com base no aumento da qualidade do trabalho dos funcionários e estimulando sua realização pessoal. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
”Uusien työpaikkojen avaaminen Belsim OOD:ssä” on hanke-ehdotus, jolla käynnistetään uusien työpaikkojen luominen Belsim Ltd.:n toimintaan OP HRD:n myöntämän taloudellisen tuen avulla, jonka määrä on 118 252,00 BGN 15 kuukauden ajaksi. Hankkeessa luodaan uusia työpaikkoja yrityksen toiminnalle ja tarjotaan tarvittavat vähimmäissuojaimet, työvaatteet ja varusteet vasta rekrytoiduille työntekijöille. Yhtiön tarpeiden ja valmiuksien mukaan Belsim Oy:n toiminta- ja hallintosyklissä suunnitellaan 12 uutta asemaa – yksityiskohtaisesti toteutussuunnitelman toimen 2 yhteydessä. Uudet työpaikat vastaavat suoraan yrityksen toimintaa, ja niiden tarjoamiseksi on hankittava laitteita sekä uusia, nykyaikaisia ja vasta nimitettyjen henkilöiden, vaatteiden ja materiaalien tarpeita vastaavia. Hanke sisältää myös toimia, joilla helpotetaan hankkeen hallinnointia ja raportointia ja jotka siirretään johtoryhmälle, sekä toimia, joilla edistetään hankkeen toteuttamista, tavoitteita ja tuloksia. Kaikki hanke-ehdotuksen täytäntöönpanoon suunnitellut toimet ovat yhdenmukaisia menettelyssä asetettujen painopisteiden ja erityistavoitteiden kanssa ja vastaavat täysin niitä. Näitä ovat nuorten ja pitkäaikaisesti työmarkkinoilta poissa olevien nuorten kestävä integroituminen työmarkkinoille, ja kohderyhmä on kattava, mukaan lukien myös vähän koulutetut, pitkäaikaistyöttömät tai työttömät sekä muut markkinaympäristön ulkopuolelle jääneet yhteiskuntaryhmät. Hanke-ehdotusten toteuttaminen auttaa vähentämään työttömyyttä kohderyhmän edustajien keskuudessa ja mahdollistaa henkilöstön tulevan kehittämisen. Hanke luo edellytykset ja edellytykset yrityksen taloudelliselle ja kestävälle kehitykselle, joka perustuu työntekijöiden työn laadun parantamiseen ja heidän henkilökohtaiseen toteutukseensa. (Finnish)
19 July 2022
0 references
„Otwarcie nowych miejsc pracy w Belsim OOD” to projekt inicjujący tworzenie nowych miejsc pracy w działalności Belsim Sp. z o.o. poprzez wsparcie finansowe PO HRD w wysokości 118 252,00 BGN na okres 15 miesięcy. Projekt przewiduje utworzenie nowych miejsc pracy w działalności przedsiębiorstwa oraz zapewnienie niezbędnego minimum środków ochrony indywidualnej, odzieży roboczej i wyposażenia dla nowo zatrudnionych pracowników. Zgodnie z potrzebami i możliwościami firmy planuje się 12 nowych stanowisk w cyklu operacyjnym i administracyjnym firmy Belsim Sp. z o.o. – szczegółowo opisane w działaniu 2 Planu Wdrożeniowego. Nowo utworzone miejsca pracy bezpośrednio odpowiadają działalności firmy, a dla ich świadczenia konieczne jest zakup sprzętu, a także nowego, nowoczesnego i odpowiadającego potrzebom nowo powołanych osób, odzieży i materiałów. Projekt obejmuje również działania ułatwiające administrowanie projektem i jego sprawozdawczość, które zostaną przekazane zespołowi zarządzającemu, a także działania promujące realizację, cele i wyniki projektu. Wszystkie działania przewidziane do realizacji we wniosku projektowym są spójne z priorytetami i celami szczegółowymi określonymi w procedurze i w pełni z nimi odpowiadają, a mianowicie trwała integracja na rynku pracy młodych ludzi oraz osób długotrwale oddalonych od rynku pracy i grupy docelowej, w tym również nisko wykształconych, długotrwale biernych zawodowo lub bezrobotnych oraz innych grup społecznych, które wycofały się ze środowiska rynkowego. Realizacja działań w ramach wniosku dotyczącego projektu przyczyni się do zmniejszenia bezrobocia wśród przedstawicieli grupy docelowej i umożliwi przyszły rozwój personelu. Projekt stwarza warunki i warunki dla ekonomicznego i zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa w oparciu o podnoszenie jakości pracy pracowników i stymulowanie ich osobistej realizacji. (Polish)
19 July 2022
0 references
„Odprtje novih delovnih mest v družbi Belsim OOD“ je projektni predlog, s katerim se s finančno podporo OP HRD v višini 118.252,00 BGN za obdobje 15 mesecev začne ustvarjanje novih delovnih mest v dejavnostih družbe Belsim Ltd. Projekt predvideva ustvarjanje novih delovnih mest v dejavnostih podjetja in zagotavljanje potrebnega minimuma osebne zaščitne opreme, delovnih oblačil in opreme za novo zaposlene. Glede na potrebe in zmogljivosti podjetja je načrtovanih 12 novih delovnih mest v operativnem in upravnem ciklu družbe Belsim d.o.o. – podrobno opredeljenih v aktivnosti 2 izvedbenega načrta. Na novo ustvarjena delovna mesta neposredno ustrezajo dejavnostim podjetja in za njihovo zagotavljanje je potrebno kupiti opremo, pa tudi nove, sodobne in ustrezajo potrebam novoimenovanih oseb, oblačil in materialov. Projekt vključuje tudi dejavnosti za lažje upravljanje in poročanje o projektu, ki bodo prenesene na skupino za upravljanje, ter aktivnosti za spodbujanje izvajanja, ciljev in rezultatov projekta.Vse aktivnosti, predvidene za izvedbo v predlogu projekta, so skladne s prednostnimi nalogami in specifičnimi cilji, določenimi v postopku, in sicer trajnostno vključevanje mladih in tistih, ki so dolgoročno oddaljeni od trga dela, ter ciljne skupine, ki so dolgoročno oddaljene od trga dela, in ciljne skupine, vključno z nizko izobraženimi, dolgotrajno neaktivnimi ali brezposelnimi ter drugimi družbenimi skupinami, ki so zapustile trg dela, ter se z njimi v celoti ujemajo. Izvajanje projektnega predloga bo prispevalo k zmanjšanju brezposelnosti med predstavniki ciljne skupine in omogočilo prihodnji razvoj osebja. Projekt ustvarja predpogoje in pogoje za gospodarski in trajnostni razvoj podjetja, ki temelji na povečevanju kakovosti dela zaposlenih in spodbujanju njihove osebne realizacije. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
„Otevření nových pracovních míst v Belsim OOD“ je projektový návrh na zahájení vytváření nových pracovních míst v činnosti společnosti Belsim s.r.o. prostřednictvím finanční podpory OP HRD ve výši 118 252,00 BGN na dobu 15 měsíců. Projekt zajišťuje vytváření nových pracovních míst v činnosti společnosti a poskytování nezbytného minima osobních ochranných prostředků, pracovních oděvů a vybavení nově přijatým zaměstnancům. Podle potřeb a schopností společnosti je plánováno 12 nových pozic v provozním a administrativním cyklu společnosti Belsim s.r.o. – podrobně popsáno v činnosti 2 prováděcího plánu. Nově vytvořená pracoviště přímo odpovídají činnostem společnosti a pro jejich zajištění je nutné zakoupit vybavení, jakož i nové, moderní a odpovídající potřebám nově jmenovaných osob, oděvů a materiálů. Součástí projektu jsou rovněž činnosti usnadňující správu a podávání zpráv o projektu, které budou svěřeny řídícímu týmu, jakož i činnosti na podporu provádění, cílů a výsledků projektu.Všechny činnosti plánované pro realizaci v návrhu projektu jsou v souladu s prioritami a specifickými cíli stanovenými v tomto postupu a plně odpovídají těmto prioritám a specifickým cílům, jmenovitě udržitelnému začlenění mladých lidí a těch, kteří jsou dlouhodobě vzdáleni trhu práce, a cílových skupin, včetně dlouhodobě vzdělaných, dlouhodobě neaktivních nebo nezaměstnaných a dalších sociálních skupin, které vypadly z tržního prostředí. Provádění činností souvisejících s návrhem projektu přispěje ke snížení nezaměstnanosti mezi zástupci cílové skupiny a umožní budoucí rozvoj zaměstnanců. Projekt vytváří předpoklady a podmínky pro hospodářský a udržitelný rozvoj podniku na základě zvýšení kvality práce zaměstnanců a stimulace jejich osobní realizace. (Czech)
19 July 2022
0 references
„Naujų darbo vietų atvėrimas Belsim OOD“ – tai projekto pasiūlymas, kuriuo inicijuojamas naujų darbo vietų kūrimas Belsim Ltd. veikloje, pasinaudojant HRD finansine parama, kurios vertė – 118 252,00 BGN 15 mėnesių laikotarpiui. Projektas numato naujų darbo vietų kūrimą įmonės veikloje ir būtinų asmeninių apsaugos priemonių, darbo drabužių ir įrangos tiekimą naujai įdarbintiems darbuotojams. Atsižvelgiant į įmonės poreikius ir galimybes, planuojamos 12 naujų darbo vietų Belsim Ltd. veiklos ir administraciniame cikle – išsamiai aprašyta Įgyvendinimo plano 2 veiklos srityje. Naujai sukurtos darbo vietos tiesiogiai atitinka įmonės veiklą ir jų aprūpinimui būtina įsigyti įrangą, taip pat naują, modernią ir atitinkančią naujai paskirtų asmenų, drabužių ir medžiagų poreikius. Projektas taip pat apima veiklą, palengvinančią projekto administravimą ir ataskaitų teikimą, kuri bus perduota valdymo grupei, taip pat veiklą, skatinančią projekto įgyvendinimą, tikslus ir rezultatus.Visa projekto pasiūlyme numatyta įgyvendinimo veikla atitinka ir visiškai atitinka procedūroje nustatytus prioritetus ir konkrečius tikslus, t. y. tvarią jaunų žmonių ir asmenų, kurie ilgą laiką yra nutolę nuo darbo rinkos, integraciją į darbo rinką, o tikslinė grupė bus visapusiška, įskaitant ir mažai išsilavinusias, ilgalaikes neaktyvias ar bedarbius ir kitas socialines grupes, kurios pasitraukė iš rinkos. Projekto pasiūlymo veiklos įgyvendinimas padės sumažinti tikslinės grupės atstovų nedarbą ir sudarys sąlygas darbuotojų tobulėjimui ateityje. Projektas sukuria prielaidas ir sąlygas ekonominei ir tvariai įmonės plėtrai, remiantis darbuotojų darbo kokybės gerinimu ir jų asmeninio realizavimo skatinimu. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
“Jaunu darba vietu atvēršana Belsimā OOD” ir projekta priekšlikums, ar ko uz 15 mēnešiem uzsāk jaunu darba vietu izveidi uzņēmuma Belsim Ltd. darbībā, izmantojot OP HRD finansiālu atbalstu BGN 118 252,00 apmērā. Projekts paredz jaunu darba vietu radīšanu uzņēmuma darbībā un nepieciešamo minimālo individuālo aizsardzības līdzekļu, darba apģērbu un aprīkojuma nodrošināšanu jaunpieņemtajiem darbiniekiem. Atbilstoši uzņēmuma vajadzībām un iespējām tiek plānotas 12 jaunas amata vietas SIA Belsim darbības un administratīvajā ciklā — sīkāk aprakstītas Ieviešanas plāna 2. aktivitātē. Jaunizveidotās darba vietas tieši atbilst uzņēmuma darbībai, un to nodrošināšanai nepieciešams iegādāties aprīkojumu, kā arī jaunu, modernu un atbilstoši jaunizveidoto personu vajadzībām, apģērbu un materiālus. Projekts ietver arī aktivitātes, kas atvieglo projekta administrēšanu un ziņošanu par to, kas tiks deleģētas vadības grupai, kā arī aktivitātes, lai veicinātu projekta īstenošanu, mērķus un rezultātus. Visas projekta priekšlikuma īstenošanai paredzētās aktivitātes atbilst un pilnībā atbilst procedūrā noteiktajām prioritātēm un konkrētajiem mērķiem, proti, jauniešu un to jauniešu, kuri ir ilgstoši attālināti no darba tirgus, un mērķa grupas ilgtspējīgai integrācijai darba tirgū, tostarp arī mazizglītotām, ilgtermiņa neaktīviem vai bezdarbniekiem un citām sociālajām grupām, kas ir izstājušās no tirgus vides. Projekta priekšlikuma aktivitāšu īstenošana veicinās mērķa grupas pārstāvju bezdarba samazināšanu un ļaus turpmāk attīstīt personālu. Projekts rada priekšnoteikumus un nosacījumus uzņēmuma ekonomiskai un ilgtspējīgai attīstībai, pamatojoties uz darbinieku darba kvalitātes paaugstināšanu un viņu personīgās realizācijas stimulēšanu. (Latvian)
19 July 2022
0 references
„Új munkahelyek megnyitása a Belsim OOD-ban” olyan projektjavaslat, amely a Belsim Kft. tevékenységeiben új munkahelyek teremtését kezdeményezi az OP HRD 118 252,00 BGN 15 hónapos pénzügyi támogatásával. A projekt új munkahelyek létrehozását irányozza elő a vállalat tevékenységeiben, és biztosítja a szükséges minimális egyéni védőeszközöket, munkaruházatokat és felszereléseket az újonnan felvett munkavállalók számára. A vállalat igényeinek és képességeinek megfelelően a Belsim Kft. működési és adminisztratív ciklusában 12 új álláshelyet terveznek – a megvalósítási terv 2. tevékenységében részletezve. Az újonnan létrehozott munkahelyek közvetlenül megfelelnek a vállalat tevékenységeinek, és ellátásukhoz berendezéseket, valamint új, modern és az újonnan kinevezett személyek, ruházat és anyagok igényeinek megfelelő eszközöket kell beszerezni. A projekt olyan tevékenységeket is magában foglal, amelyek megkönnyítik a projekt igazgatását és jelentését, amelyeket a vezetőségre ruháznak át, valamint a projekt végrehajtásának, célkitűzéseinek és eredményeinek előmozdítására irányuló tevékenységeket is.A projektjavaslatban a végrehajtásra előirányzott valamennyi tevékenység összhangban van az eljárásban meghatározott prioritásokkal és konkrét célkitűzésekkel, nevezetesen a fiatalok és a munkaerőpiacról hosszú távon távol eső fiatalok és célcsoportok fenntartható munkaerő-piaci integrációjával, beleértve az alacsony képzettségű, hosszú távú inaktív vagy munkanélkülieket, valamint a piaci környezetből kiesett egyéb társadalmi csoportokat is. A projektjavaslati tevékenységek végrehajtása hozzájárul a célcsoport képviselői körében tapasztalható munkanélküliség csökkentéséhez, és lehetővé teszi a személyzet jövőbeli fejlesztését. A projekt előfeltételeit és feltételeit teremti meg a vállalkozás gazdasági és fenntartható fejlődéséhez, amely a munkavállalók munkájának minőségének javításán és személyes megvalósításuk ösztönzésén alapul. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is togra tionscadail é “Oscailt post nua i BelSIM OOD” a chuireann tús le cruthú post nua i ngníomhaíochtaí BelSIM Ltd. trí thacaíocht airgeadais ó HRD OP arb ionann é agus BGN 118 252.00 ar feadh tréimhse 15 mhí. Soláthraíonn an tionscadal do chruthú post nua i ngníomhaíochtaí na cuideachta agus soláthar an íosmhéid is gá de threalamh cosanta pearsanta, éadaí oibre agus trealamh d’fhostaithe nua-earcaithe. De réir riachtanais agus cumais na cuideachta, tá 12 phost nua i dtimthriall oibríochtúil agus riaracháin BelSIM Ltd. beartaithe — mionsonraithe i nGníomhaíocht 2 den Phlean Forfheidhmithe. Freagraíonn na hionaid oibre nuachruthaithe go díreach do ghníomhaíochtaí na cuideachta agus dá soláthar is gá trealamh a cheannach, chomh maith le trealamh nua, nua-aimseartha agus a fhreagraíonn do riachtanais na ndaoine, na n-éadaí agus na n-ábhar nuacheaptha. Áirítear sa tionscadal freisin gníomhaíochtaí lena n-éascaítear riarachán agus tuairisciú an tionscadail, a tharmligfear chuig an bhFoireann Bainistíochta, chomh maith le gníomhaíochtaí chun cur chun feidhme, cuspóirí agus torthaí an tionscadail a chur chun cinn. Tá na gníomhaíochtaí go léir dá bhforáiltear sa togra tionscadail comhsheasmhach leis na tosaíochtaí agus na cuspóirí sonracha a leagtar amach sa nós imeachta agus go bhfreagraíonn siad go hiomlán dóibh, eadhon daoine óga agus iad siúd atá ar shiúl ó mhargadh an tsaothair agus iad siúd atá ar shiúl ó mhargadh an tsaothair agus an spriocghrúpa a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe, lena n-áirítear grúpaí sóisialta eile atá ísealoilte, neamhghníomhach fadtéarmach nó dífhostaithe agus grúpaí sóisialta eile a d’fhág timpeallacht an mhargaidh ar lár. Cuideoidh cur chun feidhme ghníomhaíochtaí an togra tionscadail le dífhostaíocht a laghdú i measc ionadaithe an spriocghrúpa agus beifear in ann an fhoireann a fhorbairt amach anseo. Cruthaíonn an tionscadal réamhriachtanais agus coinníollacha d’fhorbairt eacnamaíoch agus inbhuanaithe an fhiontair bunaithe ar cháilíocht obair na bhfostaithe a mhéadú agus a réadú pearsanta a spreagadh. (Irish)
19 July 2022
0 references
”Öppnande av nya arbetstillfällen i Belsim OOD” är ett projektförslag som inleder skapandet av nya arbetstillfällen i Belsim Ltd. genom ekonomiskt stöd från OP HRD på 118 252,00 bulgariska lev under en period på 15 månader. Projektet syftar till att skapa nya arbetstillfällen i företagets verksamhet och tillhandahålla det minimum av personlig skyddsutrustning, arbetskläder och utrustning som krävs för nyanställda. Enligt företagets behov och kapacitet planeras 12 nya tjänster i Belsim Ltd:s drifts- och förvaltningscykel – som beskrivs närmare i verksamhet 2 i genomförandeplanen. De nyinrättade arbetsplatserna motsvarar direkt företagets verksamhet och för deras tillhandahållande är det nödvändigt att köpa utrustning, samt ny, modern och motsvarar behoven hos de nytillsatta personerna, kläder och material. Projektet omfattar också verksamhet som underlättar administrationen och rapporteringen av projektet, som kommer att delegeras till ledningsgruppen, samt verksamhet för att främja projektets genomförande, mål och resultat.All verksamhet som planeras för genomförande i projektförslaget är förenlig med och helt överensstämmer med de prioriteringar och särskilda mål som anges i förfarandet, nämligen hållbar integration på arbetsmarknaden för ungdomar och personer som på lång sikt är borta från arbetsmarknaden och målgruppen kommer att vara heltäckande, inklusive lågutbildade, långtidsinaktiva eller arbetslösa och andra sociala grupper som har hamnat utanför marknaden. Genomförandet av projektförslagets verksamhet kommer att bidra till att minska arbetslösheten bland företrädarna för målgruppen och möjliggöra personalutveckling i framtiden. Projektet skapar förutsättningar och förutsättningar för en ekonomisk och hållbar utveckling av företaget baserat på att höja kvaliteten på de anställdas arbete och stimulera deras personliga förverkligande. (Swedish)
19 July 2022
0 references
„Uute töökohtade avamine Belsim OOD-is“ on projektiettepanek, millega alustatakse uute töökohtade loomist Belsim Ltd. tegevuses, andes 15 kuuks rahalist toetust HRD-le summas 118 252,00 BGN. Projektiga nähakse ette uute töökohtade loomine ettevõtte tegevuses ning vajalike minimaalsete isikukaitsevahendite, töörõivaste ja -vahendite pakkumine uutele töötajatele. Vastavalt ettevõtte vajadustele ja suutlikkusele kavandatakse Belsim Ltd. tegevus- ja haldustsüklis 12 uut ametikohta, mida on üksikasjalikult kirjeldatud rakenduskava 2. meetmes. Vastloodud töökohad vastavad otseselt ettevõtte tegevusele ning nende pakkumiseks on vaja osta seadmeid, samuti uusi, kaasaegseid ja äsja ametisse nimetatud isikute vajadustele vastavaid riideid ja materjale. Projekt hõlmab ka tegevusi, mis hõlbustavad projekti haldamist ja aruandlust, mis delegeeritakse juhtimisrühmale, samuti projekti rakendamise, eesmärkide ja tulemuste edendamise meetmeid. Kõik projektiettepanekus ettenähtud meetmed on kooskõlas ja vastavad täielikult menetluses sätestatud prioriteetidele ja konkreetsetele eesmärkidele, nimelt noorte ja pikaajaliselt tööturult eemale jäänud noorte püsivale tööturule integreerimisele ning sihtrühmale, sealhulgas ka madala haridustasemega, pikaajaliselt mitteaktiivsetele või töötutele ning muudele sotsiaalsetele rühmadele, kes on turukeskkonnast välja langenud. Projektiettepanekute rakendamine aitab vähendada sihtrühma esindajate tööpuudust ja võimaldab personali edaspidist arengut. Projekt loob eeldused ja tingimused ettevõtte majanduslikuks ja jätkusuutlikuks arenguks, mis põhineb töötajate töö kvaliteedi tõstmisel ja nende isikliku teostuse stimuleerimisel. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Варна
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0664
0 references