Creating sustainable employment and quality jobs in BEL-RS Ltd. (Q3842447)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3842447 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Creating sustainable employment and quality jobs in BEL-RS Ltd. |
Project Q3842447 in Bulgaria |
Statements
103,202.75 Bulgarian lev
0 references
52,633.4 Euro
0 references
121,415.0 Bulgarian lev
0 references
61,921.65 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 July 2016
0 references
11 October 2017
0 references
БЕЛ-РС ООД
0 references
43°12'26.60"N, 27°55'0.01"E
0 references
Проeктът има за цел да осигури създаване на устойчиви и качествени работни места за безработни и неактивни лица във фирма БЕЛ-РС ООД. Тази цел ще бъде постигната посредством създаване на 10 нови работни места, оборудването им и осигуряване на подходящи обучения за новоназначените. Ще бъдат изпълнени следните дейности:Д1.Организация и управление на дейностите по проекта Д2..Наемане на безработни и неактивни лица Д3.Предоставяне на професионално обучениеД4.Закупуване на оборудване и обзавеждане на нови работни местаД5.Информиране и публичност Проектът постига повишаване на икономическата активност чрез заетост на безработни и неактивни лица.Повече от 50% от назначените ще бъдат от приоритетните за програмата групи. Проектът съдейства и за интегрирането на им на трудовия пазар чрез предоставяне на професионално обучение на назначените. Ще бъдат обучени шест човека, четирима от които по специалност "Електроенергетика", един по специалност "Индустрия" и един по специалност "Маркетингови проучвания", необходими за изпълнение на преките задължения на длъжностите им. Предвижда се устойчивост на работните места - седем от създадените десет работни места ще се запазят повече от една година след приключване на проекта. Създаването на нови работни места ще повиши производителността и стабилността на дружеството, което косвено влияе върху цялостната бизнес среда в региона. (Bulgarian)
0 references
The project aims to ensure the creation of sustainable and quality jobs for unemployed and inactive people at BEL-RS Ltd. This objective will be achieved by creating 10 new jobs, equipping them and providing appropriate training for new recruits. The following activities will be implemented: D1.Organisation and management of activities under project D2..Employment of unemployed and inactive persons D3.Provision of vocational trainingD4.Purchasing equipment and furnishing new jobsD5.Information and publicity The project achieves an increase in economic activity through employment of unemployed and inactive persons. More than 50 % of the recruited will be from the priority groups for the program. The project also helps to integrate them into the labour market by providing vocational training to those recruited. Six people will be trained, four of them specialising in Electrical Energy, one in Industry and one in Marketing Studies, needed to perform the direct duties of their positions. Job sustainability is foreseen — seven of the ten jobs created will remain more than one year after project completion. The creation of new jobs will increase the productivity and stability of the company, which indirectly influences the overall business environment in the region. (English)
2 December 2021
0.5542925441553508
0 references
Le projet vise à assurer la création d’emplois durables et de qualité pour les chômeurs et les personnes inactives chez BEL-RS Ltd. Cet objectif sera atteint en créant 10 nouveaux emplois, en les équipant et en assurant une formation appropriée aux nouvelles recrues. Les activités suivantes seront mises en œuvre: D1. Organisation et gestion des activités relevant du projet D2..Emploi des chômeurs et des inactifs D3.Proposition de formation professionnelleD4.Achat d’équipements et de nouveaux emploisD5.Information et publicité Le projet permet d’accroître l’activité économique grâce à l’emploi de chômeurs et de personnes inactives. Plus de 50 % des personnes recrutées seront issues des groupes prioritaires du programme. Le projet contribue également à les intégrer dans le marché du travail en offrant une formation professionnelle aux personnes recrutées. Six personnes seront formées, quatre d’entre elles se spécialisant dans l’énergie électrique, une dans l’industrie et une en études marketing, nécessaires à l’exercice des fonctions directes de leur poste. La viabilité de l’emploi est prévue: sept des dix emplois créés resteront plus d’un an après l’achèvement du projet. La création de nouveaux emplois augmentera la productivité et la stabilité de l’entreprise, ce qui influence indirectement l’environnement général des entreprises dans la région. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Schaffung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze für Arbeitslose und Nichterwerbstätige bei der BEL-RS Ltd. Dieses Ziel wird erreicht, indem 10 neue Arbeitsplätze geschaffen, sie ausgestattet und neue Rekruten angemessen geschult werden. Es werden folgende Maßnahmen durchgeführt: D1.Organisation und Management von Aktivitäten im Rahmen des Projekts D2..Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen D3.Beschäftigung der BerufsausbildungD4.Einkauf von Ausrüstung und Bereitstellung neuer ArbeitsplätzeD5.Information und Publizität Das Projekt erzielt eine Zunahme der wirtschaftlichen Aktivität durch Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen. Mehr als 50 % der eingestellten Personen werden aus den vorrangigen Gruppen für das Programm kommen. Das Projekt trägt auch dazu bei, sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren, indem es den Rekrutierten eine Berufsausbildung anbietet. Sechs Personen werden ausgebildet, vier von ihnen, die sich auf Elektroenergie spezialisiert haben, eins in der Industrie und eine in Marketingstudien, die für die Erfüllung der direkten Aufgaben ihrer Positionen erforderlich sind. Die Nachhaltigkeit der Arbeitsplätze ist vorgesehen – sieben der zehn geschaffenen Arbeitsplätze werden mehr als ein Jahr nach Abschluss des Projekts bleiben. Die Schaffung neuer Arbeitsplätze wird die Produktivität und Stabilität des Unternehmens erhöhen, was indirekt das gesamte Geschäftsumfeld in der Region beeinflusst. (German)
4 December 2021
0 references
Het project beoogt het scheppen van duurzame en hoogwaardige banen voor werklozen en inactieven bij BEL-RS Ltd. Deze doelstelling zal worden bereikt door 10 nieuwe banen te creëren, deze toe te rusten en nieuwe werknemers een passende opleiding te bieden. De volgende activiteiten zullen worden uitgevoerd: D1.Organisatie en beheer van activiteiten in het kader van project D2..Werkgelegenheid van werklozen en inactieven D3.Begeleiding van beroepsopleidingD4.Aankoop van apparatuur en inrichting van nieuwe banenD5.Informatie en publiciteit Het project bereikt een toename van de economische activiteit door de tewerkstelling van werklozen en inactieven. Meer dan 50 % van de aangeworven personen komt uit de prioritaire groepen van het programma. Het project draagt ook bij tot de integratie van hen op de arbeidsmarkt door het verstrekken van beroepsopleidingen aan de aangeworven personen. Zes mensen zullen worden opgeleid, waarvan vier gespecialiseerd zijn in elektrische energie, een in de industrie en één in marketingstudies, die nodig zijn om de directe taken van hun functies uit te voeren. Duurzaamheid van banen is voorzien — zeven van de tien gecreëerde banen zullen meer dan een jaar na de voltooiing van het project blijven bestaan. Het scheppen van nieuwe banen zal de productiviteit en de stabiliteit van de onderneming verhogen, wat indirect van invloed is op het algemene ondernemingsklimaat in de regio. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Il progetto mira a garantire la creazione di posti di lavoro sostenibili e di qualità per i disoccupati e le persone inattive presso BEL-RS Ltd. Questo obiettivo sarà raggiunto creando 10 nuovi posti di lavoro, dotandoli e fornendo una formazione adeguata per le nuove assunzioni. Saranno realizzate le seguenti attività: D1. Organizzazione e gestione delle attività nell'ambito del progetto D2..Occupazione dei disoccupati e delle persone inattive D3.Fornitura di formazione professionaleD4.Acquistare attrezzature e fornire nuovi posti di lavoroD5.Informazione e pubblicità Il progetto raggiunge un aumento dell'attività economica attraverso l'occupazione di disoccupati e inattivi. Più del 50 % degli assunti proverrà dai gruppi prioritari del programma. Il progetto contribuisce inoltre a integrarli nel mercato del lavoro fornendo formazione professionale a coloro che sono assunti. Saranno formate sei persone, quattro delle quali specializzate in Energia Elettrica, una in Industria e una in Studi di Marketing, necessarie per svolgere i compiti diretti delle loro posizioni. È prevista la sostenibilità dei posti di lavoro: sette dei dieci posti di lavoro creati rimarranno più di un anno dopo il completamento del progetto. La creazione di nuovi posti di lavoro aumenterà la produttività e la stabilità dell'impresa, che influenza indirettamente il contesto imprenditoriale generale della regione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto garantizar la creación de empleos sostenibles y de calidad para desempleados e inactivos en BEL-RS Ltd. Este objetivo se logrará mediante la creación de 10 nuevos puestos de trabajo, su equipamiento y la formación adecuada para los nuevos reclutas. Se llevarán a cabo las siguientes actividades: D1.Organización y gestión de actividades en el marco del proyecto D2..Empleo de desempleados e inactivos D3.Provisión de la formación profesionalD4.Adquisición de equipos y mobiliario de nuevos puestos de trabajoD5.Información y publicidad El proyecto logra un aumento de la actividad económica a través del empleo de personas desempleadas e inactivas. Más del 50 % de los contratados serán de los grupos prioritarios del programa. El proyecto también contribuye a su integración en el mercado de trabajo, impartiendo formación profesional a las personas contratadas. Se formarán seis personas, cuatro de ellas especializadas en Energía Eléctrica, una en Industria y una en Estudios de Marketing, necesarias para desempeñar las funciones directas de sus cargos. La sostenibilidad del empleo está prevista: siete de los diez puestos de trabajo creados permanecerán más de un año después de la finalización del proyecto. La creación de nuevos puestos de trabajo aumentará la productividad y la estabilidad de la empresa, lo que influye indirectamente en el entorno empresarial general de la región. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet har til formål at sikre, at der skabes bæredygtige kvalitetsjob for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive i BEL-RS Ltd. Dette mål vil blive nået ved at skabe 10 nye job, udstyre dem og tilbyde passende uddannelse til nyansatte. Følgende aktiviteter vil blive gennemført: D1.Tilrettelæggelse og forvaltning af aktiviteter under projekt D2..Beskæftigelse af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive D3.Uddannelse af erhvervsuddannelseD4.Indkøb af udstyr og indretning af nye jobD5.Information og reklame Projektet medfører en stigning i den økonomiske aktivitet gennem beskæftigelse af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive. Mere end 50 % af de ansatte kommer fra programmets prioriterede grupper. Projektet bidrager også til at integrere dem på arbejdsmarkedet ved at tilbyde erhvervsuddannelse til de ansatte. Seks personer vil blive uddannet, hvoraf fire specialiserer sig i elektrisk energi, en i industri og en i marketingstudier, der er nødvendige for at udføre de direkte opgaver i deres stillinger. Jobbæredygtighed er planlagt — syv af de ti job, der skabes, vil forblive mere end et år efter projektets afslutning. Skabelsen af nye arbejdspladser vil øge produktiviteten og stabiliteten i virksomheden, hvilket indirekte påvirker det overordnede erhvervsklima i regionen. (Danish)
19 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει τη δημιουργία βιώσιμων και ποιοτικών θέσεων εργασίας για ανέργους και μη ενεργά άτομα στην BEL-RS Ltd. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με τη δημιουργία 10 νέων θέσεων εργασίας, τον εξοπλισμό τους και την παροχή κατάλληλης κατάρτισης για νεοπροσληφθέντες. Θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες δραστηριότητες: D1.Οργάνωση και διαχείριση δραστηριοτήτων στο πλαίσιο του σχεδίου Δ2..Απασχόληση ανέργων και μη ενεργών ατόμων Δ3. Παροχή επαγγελματικής κατάρτισης D4.Αγοραστικός εξοπλισμός και παροχή νέων θέσεων εργασίαςD5.Πληροφόρηση και δημοσιότητα Το έργο επιτυγχάνει αύξηση της οικονομικής δραστηριότητας μέσω της απασχόλησης ανέργων και μη ενεργών ατόμων. Πάνω από το 50 % των προσληφθέντων θα προέρχονται από τις ομάδες προτεραιότητας του προγράμματος. Το σχέδιο συμβάλλει επίσης στην ένταξή τους στην αγορά εργασίας με την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης σε όσους προσλαμβάνονται. Θα εκπαιδευτούν έξι άτομα, τέσσερα από τα οποία ειδικεύονται στην Ηλεκτρική Ενέργεια, ένα στη Βιομηχανία και ένα στις Σπουδές Μάρκετινγκ, που απαιτούνται για την εκτέλεση των άμεσων καθηκόντων των θέσεων τους. Προβλέπεται η βιωσιμότητα των θέσεων εργασίας — επτά από τις δέκα θέσεις εργασίας που θα δημιουργηθούν θα παραμείνουν πάνω από ένα έτος μετά την ολοκλήρωση του έργου. Η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας θα αυξήσει την παραγωγικότητα και τη σταθερότητα της επιχείρησης, η οποία επηρεάζει έμμεσα το συνολικό επιχειρηματικό περιβάλλον στην περιοχή. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projekt ima za cilj osigurati stvaranje održivih i kvalitetnih radnih mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe u BEL-RS d.o.o. Ovaj cilj će se postići stvaranjem 10 novih radnih mjesta, njihovim opremanjem i pružanjem odgovarajuće obuke za nove zaposlenike. Provest će se sljedeće aktivnosti: D1.Organizacija i upravljanje aktivnostima u okviru projekta D2..Zapošljavanje nezaposlenih i neaktivnih osoba D3.Pružanje strukovnog osposobljavanjaD4.Pružanje opreme i opremanje novih radnih mjestaD5.Informacije i publicitet Projektom se postiže povećanje gospodarske aktivnosti kroz zapošljavanje nezaposlenih i neaktivnih osoba. Više od 50 % zaposlenih bit će iz prioritetnih skupina za program. Projektom se također pomaže u njihovoj integraciji na tržište rada pružanjem strukovnog osposobljavanja zaposlenim osobama. Šest osoba će biti osposobljeno, od kojih četvorica specijalizirana za električnu energiju, jedan u industriji i jedan u marketinškim studijama, potrebne za obavljanje izravne dužnosti na svojim položajima. Predviđa se održivost radnih mjesta – sedam od deset otvorenih radnih mjesta ostat će više od godinu dana nakon završetka projekta. Otvaranjem novih radnih mjesta povećat će se produktivnost i stabilnost poduzeća, što neizravno utječe na cjelokupno poslovno okruženje u regiji. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul își propune să asigure crearea de locuri de muncă durabile și de calitate pentru șomeri și persoanele inactive la BEL-RS Ltd. Acest obiectiv va fi atins prin crearea a 10 noi locuri de muncă, dotarea acestora și asigurarea unei formări adecvate pentru noii recruți. Vor fi puse în aplicare următoarele activități: D1.Organizarea și gestionarea activităților din cadrul proiectului D2.. Angajarea șomerilor și a persoanelor inactive D3. Furnizarea de formare profesionalăD4.Achiziționarea de echipamente și dotarea de noi locuri de muncăD5.Informare și publicitate Proiectul realizează o creștere a activității economice prin angajarea șomerilor și a persoanelor inactive. Peste 50 % din persoanele recrutate vor proveni din grupurile prioritare ale programului. Proiectul contribuie, de asemenea, la integrarea acestora pe piața forței de muncă prin furnizarea de formare profesională persoanelor recrutate. Șase persoane vor fi instruite, dintre care patru specializate în energie electrică, una în industrie și una în Studii de marketing, necesare pentru a-și îndeplini sarcinile directe ale posturilor lor. Sustenabilitatea locurilor de muncă este prevăzută – șapte dintre cele zece locuri de muncă create vor rămâne la mai mult de un an de la finalizarea proiectului. Crearea de noi locuri de muncă va crește productivitatea și stabilitatea companiei, ceea ce influențează indirect mediul de afaceri general din regiune. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zabezpečiť vytvorenie udržateľných a kvalitných pracovných miest pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí v spoločnosti BEL-RS Ltd. Tento cieľ sa dosiahne vytvorením 10 nových pracovných miest, ich vybavením a poskytnutím vhodnej odbornej prípravy pre nových zamestnancov. Vykonajú sa tieto činnosti: D1.Organizácia a riadenie činností v rámci projektu D2..Zamestnanie nezamestnaných a neaktívnych osôb D3.Poskytovanie odborného vzdelávaniaD4. Nákup vybavenia a zariaďovanie nových pracovných miestD5.Informácie a publicita Projekt dosahuje nárast ekonomickej aktivity prostredníctvom zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb. Viac ako 50 % prijatých zamestnancov bude z prioritných skupín programu. Projekt tiež pomáha začleniť ich do trhu práce tým, že poskytuje odborné vzdelávanie tým, ktorí boli prijatí do zamestnania. Šesť ľudí bude vyškolených, štyria sa špecializujú na elektrickú energiu, jeden v priemysle a jeden v marketingových štúdiách, potrebný na plnenie priamych povinností svojich pozícií. Predpokladá sa udržateľnosť pracovných miest – sedem z desiatich vytvorených pracovných miest zostane viac ako jeden rok po ukončení projektu. Vytvorenie nových pracovných miest zvýši produktivitu a stabilitu spoločnosti, čo nepriamo ovplyvní celkové podnikateľské prostredie v regióne. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jiżgura l-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità għall-persuni qiegħda u inattivi f’BEL-RS Ltd. Dan l-objettiv se jintlaħaq billi jinħolqu 10 impjiegi ġodda, jiġu mgħammra u jiġi pprovdut taħriġ xieraq għal rekluti ġodda. Se jiġu implimentati l-attivitajiet li ġejjin: D1.L-organizzazzjoni u l-ġestjoni ta’ attivitajiet taħt il-proġett D2..Impjieg ta’ persuni qiegħda u inattivi D3.Forniment ta’ taħriġ vokazzjonaliD4.L-akkwist ta’ tagħmir u l-forniment ta’ impjiegi ġoddaD5.Informazzjoni u pubbliċità Il-proġett jikseb żieda fl-attività ekonomika permezz ta’ l-impjieg ta’ persuni qiegħda u inattivi. Aktar minn 50 % tal-persuni reklutati se jkunu mill-gruppi ta’ prijorità għall-programm. Il-proġett jgħin ukoll biex dawn jiġu integrati fis-suq tax-xogħol billi jipprovdi taħriġ vokazzjonali lil dawk irreklutati. Sitt persuni se jiġu mħarrġa, erbgħa minnhom jispeċjalizzaw fl-Enerġija Elettrika, wieħed fl-Industrija u wieħed fl-Istudji Kummerċjali, meħtieġa biex iwettqu d-dmirijiet diretti tal-pożizzjonijiet tagħhom. Is-sostenibbiltà tal-impjiegi hija prevista — sebgħa mill-għaxar impjiegi maħluqa se jibqgħu aktar minn sena wara t-tlestija tal-proġett. Il-ħolqien ta’ impjiegi ġodda se jżid il-produttività u l-istabbiltà tal-kumpanija, li indirettament jinfluwenza l-ambjent ġenerali tan-negozju fir-reġjun. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto visa assegurar a criação de empregos sustentáveis e de qualidade para desempregados e pessoas inativas na BEL-RS Ltd. Este objetivo será alcançado através da criação de 10 novos postos de trabalho, do seu equipamento e da oferta de formação adequada para novos recrutas. Serão implementadas as seguintes atividades: D1.Organização e gestão das atividades no âmbito do projeto D2.Emprego de desempregados e inativos D3.Provisão de formação profissionalD4.Comprar equipamento e fornecer novos postos de trabalhoD5.Informação e publicidade O projeto alcança um aumento da atividade económica através do emprego de desempregados e inativos. Mais de 50 % dos recrutados serão dos grupos prioritários do programa. O projeto contribui igualmente para a sua integração no mercado de trabalho, proporcionando formação profissional aos recrutados. Seis pessoas serão treinadas, quatro delas especializadas em Energia Elétrica, uma em Indústria e outra em Estudos de Marketing, necessárias para desempenhar as funções diretas de seus cargos. A sustentabilidade do emprego está prevista — sete dos dez postos de trabalho criados permanecerão mais de um ano após a conclusão do projeto. A criação de novos postos de trabalho aumentará a produtividade e a estabilidade da empresa, o que influencia indiretamente o ambiente empresarial global da região. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on varmistaa kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen luominen työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville BEL-RS Ltd:lle. Tämä tavoite saavutetaan luomalla 10 uutta työpaikkaa, varustamalla ne ja tarjoamalla asianmukaista koulutusta uusille työntekijöille. Seuraavat toimet toteutetaan: D1.Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyys D3.Ammatillisen koulutuksen tarjoaminenD4.Uusien työpaikkojen hankinta ja kalustusD5 Tiedotus ja julkisuus Hanke lisää taloudellista toimeliaisuutta työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllistämisen kautta. Yli 50 % rekrytoiduista on ohjelman ensisijaisista ryhmistä. Hankkeella edistetään myös heidän integroitumistaan työmarkkinoille tarjoamalla ammatillista koulutusta rekrytoiduille. Koulutetaan kuusi henkilöä, joista neljä on erikoistunut sähköenergiaan, yksi teollisuuteen ja yksi markkinointiopintoihin, joita tarvitaan suoriin tehtäviinsä. Työpaikkojen kestävyyttä ennakoidaan – seitsemässä kymmenestä luodusta työpaikasta jää yli vuosi hankkeen päättymisen jälkeen. Uusien työpaikkojen luominen lisää yrityksen tuottavuutta ja vakautta, mikä vaikuttaa välillisesti alueen yleiseen liiketoimintaympäristöön. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Celem projektu jest zapewnienie trwałych i wysokiej jakości miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo w BEL-RS Ltd. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez stworzenie 10 nowych miejsc pracy, wyposażenie ich i zapewnienie odpowiednich szkoleń dla nowych rekrutów. Realizowane będą następujące działania: D1.Organizacja i zarządzanie działaniami w ramach projektu D2..Zatrudnienie osób bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo D3.Zapewnienie szkolenia zawodowegoD4.Zakup sprzętu i wyposażenie nowych miejsc pracyD5.Informacje i promocja Projekt osiąga wzrost aktywności gospodarczej poprzez zatrudnienie bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo. Ponad 50 % rekrutowanych będzie pochodzić z grup priorytetowych programu. Projekt pomaga również zintegrować ich z rynkiem pracy poprzez zapewnienie szkoleń zawodowych osobom zatrudnionym. Sześć osób zostanie przeszkolonych, cztery z nich specjalizują się w energetyce elektrycznej, jedna w przemyśle i jedna w badaniach marketingowych, potrzebne do wykonywania bezpośrednich obowiązków na swoich stanowiskach. Przewiduje się trwałość zatrudnienia – siedem z dziesięciu utworzonych miejsc pracy pozostanie ponad rok po zakończeniu projektu. Tworzenie nowych miejsc pracy zwiększy wydajność i stabilność przedsiębiorstwa, co pośrednio wpływa na ogólne otoczenie biznesowe w regionie. (Polish)
19 July 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti ustvarjanje trajnostnih in kakovostnih delovnih mest za brezposelne in neaktivne osebe v podjetju BEL-RS d.o.o.. Ta cilj bo dosežen z ustvarjanjem 10 novih delovnih mest, njihovo opremljanjem in zagotavljanjem ustreznega usposabljanja za nove zaposlene. Izvajale se bodo naslednje dejavnosti: D1.Organizacija in upravljanje aktivnosti v okviru projekta D2..Zaposlovanje brezposelnih in neaktivnih oseb D3.Zagotavljanje poklicnega usposabljanjaD4.Proizvodnja opreme in opremljanja novih delovnih mestD5.Informacije in publiciteta Projekt dosega povečanje gospodarske aktivnosti z zaposlovanjem brezposelnih in neaktivnih oseb. Več kot 50 % zaposlenih bo iz prednostnih skupin programa. Projekt pomaga tudi pri njihovem vključevanju na trg dela z zagotavljanjem poklicnega usposabljanja zaposlenim. Usposobljenih bo šest ljudi, od katerih so štirje specializirani za električno energijo, eden iz industrije in eden iz marketinških študij, ki so potrebni za opravljanje neposrednih dolžnosti na svojih položajih. Predvidena je trajnost delovnih mest – sedem od desetih ustvarjenih delovnih mest bo ostalo več kot eno leto po zaključku projekta. Ustvarjanje novih delovnih mest bo povečalo produktivnost in stabilnost podjetja, kar posredno vpliva na celotno poslovno okolje v regiji. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem projektu je zajistit vytvoření udržitelných a kvalitních pracovních míst pro nezaměstnané a neaktivní osoby ve společnosti BEL-RS Ltd. tohoto cíle bude dosaženo vytvořením 10 nových pracovních míst, jejich vybavením a poskytnutím odpovídající odborné přípravy pro nové zaměstnance. Budou prováděny tyto činnosti: D1.Organizace a řízení činností v rámci projektu D2. Zaměstnávání nezaměstnaných a neaktivních osob D3.Poskytování odborného vzděláváníD4.Nakupování zařízení a zajištění nových pracovních místD5.Informace a publicita Projekt dosahuje zvýšení ekonomické aktivity prostřednictvím zaměstnávání nezaměstnaných a neaktivních osob. Více než 50 % přijatých pracovníků bude z prioritních skupin programu. Projekt rovněž pomáhá začlenit je na trh práce tím, že poskytuje odborné vzdělávání těm, kteří byli přijati. Šest lidí bude vyškoleno, čtyři z nich se specializují na elektrickou energii, jeden v průmyslu a jeden v marketingových studiích, potřebný k výkonu přímých povinností na svých pozicích. Předpokládá se udržitelnost pracovních míst – sedm z deseti vytvořených pracovních míst zůstane déle než rok po dokončení projektu. Vytváření nových pracovních míst zvýší produktivitu a stabilitu společnosti, což nepřímo ovlivňuje celkové podnikatelské prostředí v regionu. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto tikslas – užtikrinti tvarių ir kokybiškų darbo vietų kūrimą bedarbiams ir neaktyviems asmenims BEL-RS Ltd. Šis tikslas bus pasiektas sukuriant 10 naujų darbo vietų, jas įrengiant ir rengiant tinkamus mokymus naujiems darbuotojams. Bus vykdoma ši veikla: D2.Nedirbančių ir neaktyvių asmenų užimtumas D3. Profesinio mokymo D4.Įrangos pirkimas ir naujų darbo vietų įrengimas D5.Informacija ir viešumas Projekto tikslas – padidinti ekonominę veiklą įdarbinant bedarbius ir neaktyvius asmenis. Daugiau nei 50 % įdarbintų bus iš programos prioritetinių grupių. Projektas taip pat padeda integruoti juos į darbo rinką, nes įdarbintiems asmenims organizuojamas profesinis mokymas. Šeši žmonės bus apmokyti, keturi iš jų specializuojasi elektros energijos, vienas pramonės ir vienas rinkodaros studijų, reikia atlikti tiesiogines pareigas savo pareigas. Numatomas darbo vietų tvarumas – septynios iš dešimties sukurtų darbo vietų išliks praėjus daugiau nei vieneriems metams nuo projekto užbaigimo. Naujų darbo vietų kūrimas padidins įmonės produktyvumą ir stabilumą, o tai netiesiogiai paveiks bendrą regiono verslo aplinką. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbavietu radīšanu bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem SIA BEL-RS. Šis mērķis tiks sasniegts, radot 10 jaunas darba vietas, aprīkojot tās un nodrošinot atbilstošu apmācību jaunajiem darbiniekiem. Tiks īstenotas šādas darbības: D1.Projekta D2.Projekta Bezdarbnieku un neaktīvo personu nodarbināšana un vadība D3. Profesionālās izglītības nodrošināšanaD4.Iepirkšanās iekārtas un jaunu darba vietu iekārtošanaD5.Informācija un publicitāte Projekts sasniedz ekonomiskās aktivitātes pieaugumu, nodarbinot bezdarbniekus un neaktīvas personas. Vairāk nekā 50 % no darbā pieņemtajiem būs no programmas prioritārajām grupām. Projekts arī palīdz viņus integrēt darba tirgū, nodrošinot profesionālo apmācību tiem, kas pieņemti darbā. Seši cilvēki tiks apmācīti, četri no tiem specializējas elektroenerģētikā, viens rūpniecībā un viens mārketinga pētījumos, kas nepieciešami, lai veiktu savus amata pienākumus. Ir paredzēta nodarbinātības ilgtspēja — septiņas no desmit radītajām darba vietām saglabāsies ilgāk nekā vienu gadu pēc projekta pabeigšanas. Jaunu darba vietu radīšana palielinās uzņēmuma produktivitāti un stabilitāti, kas netieši ietekmēs vispārējo uzņēmējdarbības vidi reģionā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy fenntartható és minőségi munkahelyeket teremtsen a munkanélküliek és inaktív személyek számára a BEL-RS Kft.-nél. Ez a célkitűzés 10 új munkahely létrehozásával, felszerelésével és az új alkalmazottak megfelelő képzésének biztosításával érhető el. A következő tevékenységek végrehajtására kerül sor: D1.A D2. projekt keretében végzett tevékenységek megszervezése és irányítása. Munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatása D3. Szakképzés biztosításaD4.A berendezések beszerzése és új munkahelyek berendezéseD5.Tájékoztatás és nyilvánosság A projekt a munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatása révén növeli a gazdasági tevékenységet. A felvettek több mint 50%-a a program prioritási csoportjaiból kerül ki. A projekt a munkaerő-piaci integrációt is segíti azáltal, hogy szakképzést biztosít a felvettek számára. Hat embert képeznek ki, közülük négy az elektromos energiára specializálódott, egy az iparban és egy a marketing tanulmányokban, amelyekre a pozíciójuk közvetlen feladatainak ellátásához van szükség. A munkahelyek fenntarthatósága a tervek szerint – a tíz létrehozott munkahely közül hét több mint egy évvel a projekt befejezését követően marad. Az új munkahelyek létrehozása növelni fogja a vállalat termelékenységét és stabilitását, ami közvetetten befolyásolja a régió általános üzleti környezetét. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal a chinntiú go gcruthófar poist inbhuanaithe ar ardchaighdeán do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ag BEL-RS Ltd. Déanfar an cuspóir seo a bhaint amach trí 10 bpost nua a chruthú, iad a fheistiú agus oiliúint chuí a chur ar fáil d’earcaigh nua. Cuirfear na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: D1.Eagrú agus bainistiú gníomhaíochtaí faoi thionscadal D2..Fostaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha D3.Oiliúint gairmoiliúnaD4.Trealamh ceannaigh agus poist nua a chur ar fáilD5.Faisnéis agus poiblíocht Baineann an tionscadal méadú ar ghníomhaíocht eacnamaíoch trí dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a fhostú. Beidh níos mó ná 50 % de na daoine a earcófar a bheith ó na grúpaí tosaíochta don chlár. Cuidíonn an tionscadal freisin chun iad a chomhtháthú i margadh an tsaothair trí ghairmoiliúint a chur ar fáil dóibh siúd a earcófar. Cuirfear oiliúint ar sheisear, ceathrar acu ag speisialú i bhFuinneamh Leictreach, duine i dTionscal agus duine i Staidéar Margaíochta, a theastaíonn chun dualgais dhíreacha a bpost a dhéanamh. Tá sé beartaithe go mbeidh inbhuanaitheacht poist ann — beidh seacht gcinn de na deich bpost a chruthófar fós níos mó ná bliain amháin tar éis an tionscadal a chur i gcrích. Cuirfidh cruthú post nua le táirgiúlacht agus cobhsaíocht na cuideachta, rud a imríonn tionchar indíreach ar an timpeallacht ghnó fhoriomlán sa réigiún. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektet syftar till att skapa hållbara och högkvalitativa arbetstillfällen för arbetslösa och inaktiva personer på BEL-RS Ltd. Detta mål kommer att uppnås genom att skapa 10 nya arbetstillfällen, utrusta dem och tillhandahålla lämplig utbildning för nyanställda. Följande verksamheter kommer att genomföras: D1.Organisering och förvaltning av verksamhet inom projekt D2.Anställning av arbetslösa och personer utanför arbetskraften D3.Tillhandahållande av yrkesutbildningD4.Inköp av utrustning och inredning av nya arbetstillfällenD5.Information och publicitet Projektet åstadkommer en ökning av den ekonomiska aktiviteten genom anställning av arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Mer än 50 % av de rekryterade kommer från de prioriterade grupperna för programmet. Projektet bidrar också till att integrera dem på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla yrkesutbildning till de rekryterade. Sex personer kommer att utbildas, varav fyra är specialiserade på elektrisk energi, en i industri och en i marknadsföringsstudier, som behövs för att utföra de direkta arbetsuppgifterna i sina positioner. Sysselsättningens hållbarhet förutses – sju av de tio arbetstillfällen som skapas kommer att kvarstå mer än ett år efter projektets slutförande. Skapandet av nya arbetstillfällen kommer att öka företagets produktivitet och stabilitet, vilket indirekt påverkar det övergripande företagsklimatet i regionen. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada jätkusuutlike ja kvaliteetsete töökohtade loomine töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele BEL-RS Ltd. Selle eesmärgi saavutamiseks luuakse kümme uut töökohta, varustatakse neid ja pakutakse uutele töötajatele asjakohast koolitust. Rakendatakse järgmisi tegevusi: D1.Projekti D2 tegevuste korraldamine ja juhtimine. Töötute ja mitteaktiivsete isikute tööhõive D3. Kutsekoolituse pakkumineD4.Aparatuuri ostmine ja uute töökohtade sisustamineD5.Info ja reklaam Projektiga suurendatakse majandustegevust töötute ja mitteaktiivsete isikute tööhõive kaudu. Rohkem kui 50 % värvatud töötajatest tuleb programmi prioriteetsetest rühmadest. Projekt aitab ka neid tööturule integreerida, pakkudes värvatutele kutseõpet. Kuus inimest koolitatakse, neli neist on spetsialiseerunud elektrienergiale, üks tööstusele ja üks turundusuuringutele, mida on vaja oma ametikohtade otseste ülesannete täitmiseks. Töökohtade jätkusuutlikkus on ette nähtud – kümnest loodud töökohast seitse jääb alles rohkem kui aasta pärast projekti lõpuleviimist. Uute töökohtade loomine suurendab ettevõtte tootlikkust ja stabiilsust, mis mõjutab kaudselt piirkonna üldist ettevõtluskeskkonda. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Варна
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-1096
0 references