Provision of social benefit “Children’s Corner” for the employees of hotel complex “Diplomat Plaza”, Lukovit (Q3841744)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3841744 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Provision of social benefit “Children’s Corner” for the employees of hotel complex “Diplomat Plaza”, Lukovit |
Project Q3841744 in Bulgaria |
Statements
0.0 Bulgarian lev
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Bulgarian lev
0 references
0.0 Euro
0 references
68.0 percent
0 references
1 July 2021
0 references
12 March 2023
0 references
БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД
0 references
43°12'51.26"N, 24°9'52.56"E
0 references
Проектната идея е насочена изцяло към персонала на хотелски комплекс "Дипломат Плаза", работещ в сферата на туризма в гр. Луковит, Северозападна България. Целта на проекта е да бъде предоставена възможност за по-доброто съвместяване на професионалния с личния живот на работниците и служителите, чрез предоставяне на социална придобивка "Детски кът". Проектът е насочен към въвеждане на нов организационен модел и практика за работниците и служителите, допринасящ за запазване равнището на трудовата и икономическа активност на родителите и запазване качеството на работната сила и производителността на труда им. Включени са мерки, които са насочени към стимулиране на превенцията на отсъствието от работа, допринасяйки за улесняване достъпа до заетост за работещите родители. В проекта са планирани дейности:-Осигуряване на социална придобивка в предприятието "Детски кът";-Подбор на персонал, безработни лица за професия "Детегледачка" и осигуряване на заетост;-Обучение на новонаетия персонал за придобиване на умения за полагане на грижи за деца.-Информация и комуникация. Предвижда се да бъде въведен лост за засилване на мотивацията и производителността на работната сила чрез инвестиране в изграждане на "Детски кът", с което ще се създадат необходимите предпоставки за полагане на пълноценни грижи към децата на работещите, докато те извършват трудовата си дейност. Изпълнението на дейностите ще подпомогне родителите в грижите за децата им, като по този начин ще допринесе за тяхната по-добра професионална реализация, равновесието между професионалния и личния живот на родителите, осигурява по-високи доходи и кариерно развитие и като цяло подобряване качеството им на живот. Дейностите по проекта ще окажат преки ползи към работодателя, изразяващи се в осигуряването на по-голям ресурс от кадри, по-мотивирана и по-производителна работна сила. (Bulgarian)
0 references
The project idea is aimed entirely at the staff of the hotel complex “Diplomat Plaza”, working in the field of tourism in the town of Lukovit, North-West Bulgaria. The aim of the project is to provide an opportunity to better reconcile the work and private life of the employees by providing a social benefit “Children’s Corner”. The project is aimed at introducing a new organisational model and practice for employees, contributing to maintaining the level of work and economic activity of parents and preserving the quality of the workforce and the productivity of their work. Measures aimed at stimulating the prevention of absenteeism are included, contributing to facilitating access to employment for working parents. In the project are planned activities:-Providing social benefits in the enterprise “Children’s Corn”;-Selection of staff, unemployed persons for profession “Childguards” and providing employment;-Training new recruits to acquire skills to care for children.-Information and communication. It is envisaged to introduce a lever to strengthen the motivation and productivity of the workforce by investing in the construction of “Children’s Corner”, which will create the necessary conditions for the full care of the children of workers while they are working. The implementation of the activities will support parents in the care of their children, thereby contributing to their better career, work-life balance for parents, providing higher income and career development and generally improving their quality of life. The project activities will have direct benefits to the employer in terms of providing a larger workforce, a more motivated and more productive workforce. (English)
2 December 2021
0.7872144574934942
0 references
L’idée de projet s’adresse entièrement au personnel du complexe hôtelier «Diplomat Plaza», travaillant dans le domaine du tourisme dans la ville de Lukovit, dans le nord-ouest de la Bulgarie. L’objectif du projet est d’offrir l’occasion de mieux concilier le travail et la vie privée des salariés en fournissant un avantage social «le coin des enfants». Le projet vise à introduire un nouveau modèle d’organisation et de pratique pour les salariés, à contribuer au maintien du niveau de travail et de l’activité économique des parents et à préserver la qualité de la main-d’œuvre et la productivité de leur travail. Des mesures visant à encourager la prévention de l’absentéisme sont incluses, contribuant ainsi à faciliter l’accès à l’emploi des parents qui travaillent. Le projet prévoit des activités: — Fournir des prestations sociales dans l’entreprise «Mois de l’enfant»;-Sélection du personnel, des chômeurs pour la profession «gardes d’enfants» et fournir de l’emploi;-Formation de nouvelles recrues pour acquérir des compétences pour s’occuper des enfants.-Information et communication. Il est envisagé d’introduire un levier pour renforcer la motivation et la productivité de la main-d’œuvre en investissant dans la construction du «coin des enfants», qui créera les conditions nécessaires à la pleine prise en charge des enfants des travailleurs pendant qu’ils travaillent. La mise en œuvre de ces activités aidera les parents à s’occuper de leurs enfants, ce qui contribuera à améliorer leur carrière, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à accroître leurs revenus et leur développement professionnel et, d’une manière générale, à améliorer leur qualité de vie. Les activités du projet auront des avantages directs pour l’employeur en ce qui concerne la création d’une main-d’œuvre plus importante, d’une main-d’œuvre plus motivée et plus productive. (French)
3 December 2021
0 references
Die Projektidee richtet sich ausschließlich an die Mitarbeiter des Hotelkomplexes „Diplomat Plaza“, das im Bereich des Tourismus in der Stadt Lukovit, Nordwestbulgarien, arbeitet. Ziel des Projekts ist es, durch die Bereitstellung eines sozialen Nutzens „Kinderecke“ die Möglichkeit zu bieten, das Arbeits- und Privatleben der Mitarbeiter besser miteinander in Einklang zu bringen. Ziel des Projekts ist die Einführung eines neuen Organisationsmodells und einer neuen Praxis für die Mitarbeiter, die zur Aufrechterhaltung des Arbeitsniveaus und der wirtschaftlichen Tätigkeit der Eltern sowie zur Erhaltung der Qualität der Arbeitskräfte und der Produktivität ihrer Arbeit beitragen. Es werden Maßnahmen zur Förderung der Prävention von Fehlzeiten vorgesehen, die dazu beitragen, den Zugang erwerbstätiger Eltern zur Beschäftigung zu erleichtern. Im Rahmen des Projekts sind Aktivitäten geplant:-Sozialleistungen im Unternehmen „Kinder Corn“;-Auswahl von Personal, Arbeitslose für Beruf „Kinderschutz“ und Bereitstellung von Arbeitsplätzen;-Ausbildung neuer Rekruten für den Erwerb von Fähigkeiten zur Betreuung von Kindern.-Information und Kommunikation. Es ist vorgesehen, einen Hebel zur Stärkung der Motivation und Produktivität der Arbeitskräfte durch Investitionen in den Bau der „Kinderecke“ einzuführen, die die notwendigen Voraussetzungen für die volle Betreuung der Kinder der Arbeitnehmer während ihrer Arbeit schaffen wird. Die Durchführung der Maßnahmen wird Eltern bei der Betreuung ihrer Kinder unterstützen und damit zu einer besseren Karriere, einer Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern beitragen, ein höheres Einkommen und eine höhere Laufbahnentwicklung bieten und ihre Lebensqualität im Allgemeinen verbessern. Die Projektaktivitäten werden direkte Vorteile für den Arbeitgeber haben, indem sie mehr Arbeitskräfte, motiviertere und produktivere Arbeitskräfte bereitstellen. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectidee is volledig gericht op het personeel van het hotelcomplex „Diplomat Plaza”, werkzaam op het gebied van toerisme in de stad Lukovit, Noordwest-Bulgarije. Het doel van het project is een kans te bieden om het werk en het privéleven van de werknemers beter te combineren door een sociaal voordeel „Kinderhoek” te bieden. Het project is gericht op de invoering van een nieuw organisatiemodel en nieuwe werkwijzen voor werknemers, die bijdragen tot het behoud van het niveau van werk en economische activiteit van ouders en het behoud van de kwaliteit van het personeel en de productiviteit van hun werk. Maatregelen ter bevordering van de preventie van ziekteverzuim zijn opgenomen en dragen bij tot de vergemakkelijking van de toegang tot werk voor werkende ouders. In het project zijn geplande activiteiten:-Het verstrekken van sociale uitkeringen in de onderneming „Kindermaïs”;-Selectie van personeel, werklozen voor het beroep „Kinderwachten” en het verstrekken van werkgelegenheid;-Opleiding van nieuwe rekruten om vaardigheden te verwerven om te zorgen voor kinderen.-Informatie en communicatie. Het is de bedoeling een hefboom in te voeren om de motivatie en productiviteit van de werknemers te versterken door te investeren in de bouw van de „Kinderhoek”, die de noodzakelijke voorwaarden zal scheppen voor de volledige verzorging van de kinderen van werknemers tijdens hun werk. De uitvoering van de activiteiten zal ouders ondersteunen bij de zorg voor hun kinderen, waardoor zij bijdragen tot een betere loopbaan, een beter evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders, een hoger inkomen en een hogere loopbaanontwikkeling bieden en hun levenskwaliteit in het algemeen verbeteren. De projectactiviteiten zullen rechtstreeks voordelen hebben voor de werkgever in de vorm van een grotere beroepsbevolking, een meer gemotiveerde en productievere beroepsbevolking. (Dutch)
10 December 2021
0 references
L'idea del progetto è rivolta interamente al personale del complesso alberghiero "Diplomat Plaza", operante nel campo del turismo nella città di Lukovit, nel nord-ovest della Bulgaria. L'obiettivo del progetto è quello di offrire l'opportunità di conciliare meglio il lavoro e la vita privata dei dipendenti fornendo un beneficio sociale "L'angolo dei bambini". Il progetto mira a introdurre un nuovo modello organizzativo e pratica per i dipendenti, contribuendo a mantenere il livello di lavoro e l'attività economica dei genitori e a preservare la qualità della forza lavoro e la produttività del loro lavoro. Sono incluse misure volte a stimolare la prevenzione dell'assenteismo, che contribuiscono a facilitare l'accesso dei genitori che lavorano all'occupazione. Nel progetto sono previste attività:- Fornire prestazioni sociali nell'impresa "Children's Corn";-Selezione del personale, disoccupati per la professione "Childguards" e fornire occupazione;-Formazione di nuove assunzioni per acquisire competenze per la cura dei bambini.-Informazione e comunicazione. Si prevede di introdurre una leva per rafforzare la motivazione e la produttività della forza lavoro investendo nella costruzione di "L'angolo dei bambini", che creerà le condizioni necessarie per la piena cura dei figli dei lavoratori durante il loro lavoro. L'attuazione delle attività sosterrà i genitori nella cura dei figli, contribuendo in tal modo a migliorare la loro carriera e l'equilibrio tra vita professionale e vita privata dei genitori, fornendo un reddito più elevato e uno sviluppo professionale e, in generale, migliorandone la qualità della vita. Le attività del progetto avranno vantaggi diretti per il datore di lavoro in termini di fornitura di una forza lavoro più ampia, di una forza lavoro più motivata e più produttiva. (Italian)
13 January 2022
0 references
La idea del proyecto está dirigida enteramente al personal del complejo hotelero «Diplomat Plaza», que trabaja en el campo del turismo en la ciudad de Lukovit, en el noroeste de Bulgaria. El objetivo del proyecto es ofrecer una oportunidad para conciliar mejor el trabajo y la vida privada de los empleados, proporcionando un beneficio social «Esquina de los niños». El proyecto tiene como objetivo introducir un nuevo modelo organizativo y práctica para los empleados, contribuyendo a mantener el nivel de trabajo y la actividad económica de los padres y a preservar la calidad de la mano de obra y la productividad de su trabajo. Se incluyen medidas destinadas a estimular la prevención del absentismo, contribuyendo a facilitar el acceso al empleo de los padres que trabajan. En el proyecto se prevén actividades:-Proporcionar prestaciones sociales en la empresa «Children’s Corn»;-Selección de personal, personas desempleadas para la profesión «Niños Guardián» y proporcionar empleo;-Formación de nuevos reclutas para adquirir habilidades para el cuidado de los niños.-Información y comunicación. Se prevé introducir una palanca para reforzar la motivación y la productividad de la mano de obra invirtiendo en la construcción de la «Esquina de los Niños», que creará las condiciones necesarias para el cuidado pleno de los hijos de los trabajadores mientras trabajan. La ejecución de las actividades apoyará a los padres en el cuidado de sus hijos, contribuyendo así a mejorar su carrera profesional, a conciliar la vida familiar y la vida profesional de los padres, a proporcionar mayores ingresos y desarrollo profesional y, en general, a mejorar su calidad de vida. Las actividades del proyecto tendrán beneficios directos para el empleador en términos de proporcionar una mano de obra más amplia, una mano de obra más motivada y más productiva. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektidéen er udelukkende rettet mod personalet i hotelkomplekset "Diplomat Plaza", der arbejder inden for turisme i byen Lukovit i det nordvestlige Bulgarien. Formålet med projektet er at give mulighed for bedre at forene de ansattes arbejde og privatliv ved at yde en social fordel "Børnhjørnet". Projektet har til formål at indføre en ny organisatorisk model og praksis for medarbejderne, bidrage til at opretholde forældrenes arbejds- og økonomiske aktivitetsniveau og bevare kvaliteten af arbejdsstyrken og produktiviteten i deres arbejde. Foranstaltninger, der har til formål at stimulere forebyggelsen af fravær, er med til at lette adgangen til beskæftigelse for erhvervsaktive forældre. I projektet er der planlagt aktiviteter:-Tilvejebringelse af sociale ydelser i virksomheden "Børnehjørne";-Udvælgelse af personale, arbejdsløse til professionen "Børnevagter" og tilvejebringelse af beskæftigelse-Uddannelse af nye rekrutter for at erhverve færdigheder til at passe børn.-Information og kommunikation. Det er hensigten at indføre en løftestang for at styrke arbejdsstyrkens motivation og produktivitet ved at investere i opførelsen af "Børnhjørnet", som vil skabe de nødvendige betingelser for fuld pasning af arbejdstageres børn, mens de arbejder. Gennemførelsen af aktiviteterne vil støtte forældre i pasningen af deres børn og dermed bidrage til deres bedre karriere, balance mellem arbejdsliv og privatliv for forældre, skabe højere indkomst og karriereudvikling og generelt forbedre deres livskvalitet. Projektaktiviteterne vil have direkte fordele for arbejdsgiveren i form af en større arbejdsstyrke, en mere motiveret og mere produktiv arbejdsstyrke. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η ιδέα του έργου απευθύνεται αποκλειστικά στο προσωπικό του ξενοδοχειακού συγκροτήματος «Diplomat Plaza», το οποίο εργάζεται στον τομέα του τουρισμού στην πόλη Lukovit της Βορειοδυτικής Βουλγαρίας. Στόχος του έργου είναι να προσφέρει μια ευκαιρία για τον καλύτερο συνδυασμό της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής των εργαζομένων, παρέχοντας ένα κοινωνικό όφελος «Γωνιά των παιδιών». Το σχέδιο αποσκοπεί στην εισαγωγή ενός νέου οργανωτικού μοντέλου και πρακτικής για τους εργαζομένους, συμβάλλοντας στη διατήρηση του επιπέδου εργασίας και οικονομικής δραστηριότητας των γονέων και στη διατήρηση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού και της παραγωγικότητας της εργασίας τους. Περιλαμβάνονται μέτρα που αποσκοπούν στην τόνωση της πρόληψης των απουσιών, συμβάλλοντας στη διευκόλυνση της πρόσβασης των εργαζομένων γονέων στην απασχόληση. Στο έργο είναι προγραμματισμένες δραστηριότητες:-Παροχή κοινωνικών παροχών στην επιχείρηση «Παιδικό καλαμπόκι»;-Επιλογή του προσωπικού, άνεργοι για το επάγγελμα «Παιδική Φύλακες» και την παροχή απασχόλησης?-Κατάρτιση νέων προσλήψεων για την απόκτηση δεξιοτήτων για τη φροντίδα των παιδιών.-Πληροφορίες και επικοινωνία. Προβλέπεται η εισαγωγή ενός μοχλού για την ενίσχυση των κινήτρων και της παραγωγικότητας του εργατικού δυναμικού επενδύοντας στην κατασκευή της «Γωνιάς των παιδιών», η οποία θα δημιουργήσει τις απαραίτητες συνθήκες για την πλήρη φροντίδα των παιδιών των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας τους. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων θα στηρίξει τους γονείς στη φροντίδα των παιδιών τους, συμβάλλοντας έτσι στην καλύτερη σταδιοδρομία τους, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για τους γονείς, παρέχοντας υψηλότερο εισόδημα και εξέλιξη της σταδιοδρομίας και γενικά βελτιώνοντας την ποιότητα ζωής τους. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα έχουν άμεσα οφέλη για τον εργοδότη όσον αφορά την παροχή μεγαλύτερου εργατικού δυναμικού, ενός πιο υποκινούμενου και πιο παραγωγικού εργατικού δυναμικού. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektna ideja u cijelosti je usmjerena na osoblje hotelskog kompleksa „Diplomat Plaza”, koje radi u području turizma u gradu Lukovitu, sjeverozapadna Bugarska. Cilj je projekta pružiti priliku za bolje usklađivanje poslovnog i privatnog života zaposlenika pružanjem socijalne naknade „Dječji kutak”. Cilj projekta je uvođenje novog organizacijskog modela i prakse za zaposlenike, čime se doprinosi održavanju razine rada i gospodarske aktivnosti roditelja te očuvanju kvalitete radne snage i produktivnosti njihova rada. Uključene su mjere usmjerene na poticanje sprečavanja izostajanja s posla, čime se doprinosi olakšavanju pristupa zaposlenju za zaposlene roditelje. U projektu su planirane aktivnosti:-pružanje socijalnih naknada u poduzeću „Dječji kukuruz”;-odabir osoblja, nezaposlenih osoba za zanimanje „Djeca čuvari” i pružanje zaposlenja;-Osposobljavanje novih novaka za stjecanje vještina za brigu o djeci.-Informacije i komunikacije. Predviđeno je uvođenje poluge za jačanje motivacije i produktivnosti radne snage ulaganjem u izgradnju dječjeg kutka koji će stvoriti potrebne uvjete za potpunu brigu o djeci radnika dok rade. Provedbom aktivnosti poduprijet će se roditelji u skrbi o djeci, čime će se doprinijeti njihovoj boljoj karijeri, ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja, osigurati veći dohodak i razvoj karijere te općenito poboljšati njihova kvaliteta života. Projektne aktivnosti imat će izravne koristi za poslodavca u smislu pružanja veće radne snage, motiviranije i produktivnije radne snage. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Ideea proiectului se adresează în întregime personalului complexului hotelier „Diplomat Plaza”, care lucrează în domeniul turismului în orașul Lukovit, nord-vestul Bulgariei. Scopul proiectului este de a oferi o oportunitate de a concilia mai bine viața profesională cu viața privată a angajaților, oferind o prestație socială „colțul copiilor”. Proiectul are ca scop introducerea unui nou model organizațional și a unei noi practici pentru angajați, contribuind la menținerea nivelului de muncă și a activității economice a părinților și la menținerea calității forței de muncă și a productivității muncii lor. Sunt incluse măsuri menite să stimuleze prevenirea absenteismului, contribuind la facilitarea accesului la un loc de muncă pentru părinții care lucrează. În cadrul proiectului sunt planificate activități:-Furnizarea de beneficii sociale în întreprinderea „porumbul copiilor”;-Selecția personalului, șomerii pentru profesia „Childguards” și furnizarea de locuri de muncă;-Formare de noi recruți pentru a dobândi competențe de îngrijire a copiilor.-Informații și comunicare. Se are în vedere introducerea unei pârghii de consolidare a motivației și productivității forței de muncă prin investiții în construirea „colțului copiilor”, care va crea condițiile necesare pentru îngrijirea deplină a copiilor lucrătorilor în timpul muncii. Punerea în aplicare a activităților va sprijini părinții în îngrijirea copiilor lor, contribuind astfel la îmbunătățirea carierei, a echilibrului dintre viața profesională și cea privată a părinților, asigurând un venit mai mare și dezvoltarea carierei și, în general, îmbunătățind calitatea vieții acestora. Activitățile proiectului vor avea beneficii directe pentru angajator în ceea ce privește asigurarea unei forțe de muncă mai mari, a unei forțe de muncă mai motivate și mai productive. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Myšlienka projektu je zameraná výlučne na zamestnancov hotelového komplexu „Diplomat Plaza“, ktorý pracuje v oblasti cestovného ruchu v meste Lukovit v severozápadnom Bulharsku. Cieľom projektu je poskytnúť príležitosť na lepšie zosúladenie pracovného a súkromného života zamestnancov poskytovaním sociálnej výhody „Kútik pre deti“. Projekt je zameraný na zavedenie nového organizačného modelu a praxe pre zamestnancov, ktorý prispeje k zachovaniu úrovne práce a hospodárskej činnosti rodičov a zachovaniu kvality pracovnej sily a produktivity ich práce. Zahrnuté sú aj opatrenia zamerané na podporu prevencie absencií, ktoré prispievajú k uľahčeniu prístupu pracujúcich rodičov k zamestnaniu. V projekte sú plánované činnosti:-Poskytovanie sociálnych dávok v podniku „Detská kukurica“;-Výber zamestnancov, nezamestnaných osôb pre povolanie „Childguards“ a poskytovanie zamestnania;-Vzdelávanie nových zamestnancov na získanie zručností na starostlivosť o deti.-Informácie a komunikácia. Plánuje sa zavedenie páky na posilnenie motivácie a produktivity pracovnej sily investovaním do výstavby detského kútika, ktorý vytvorí potrebné podmienky pre plnú starostlivosť o deti pracovníkov počas ich práce. Vykonávaním činností sa podporia rodičia v starostlivosti o ich deti, čím sa prispeje k ich lepšej kariére, rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov, čím sa zabezpečí vyšší príjem a kariérny rast a vo všeobecnosti sa zlepší kvalita ich života. Činnosti projektu budú mať priame výhody pre zamestnávateľa, pokiaľ ide o zabezpečenie väčšej pracovnej sily, motivovanejšej a produktívnejšej pracovnej sily. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-idea tal-proġett hija mmirata kompletament lejn il-persunal tal-kumpless tal-lukandi “Diplomat Plaza”, li jaħdem fil-qasam tat-turiżmu fil-belt ta’ Lukovit, fil-Majjistral tal-Bulgarija. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi opportunità għal rikonċiljazzjoni aħjar bejn ix-xogħol u l-ħajja privata tal-impjegati billi jipprovdi benefiċċju soċjali “Rokna għat-Tfal”. Il-proġett għandu l-għan li jintroduċi mudell u prattika organizzazzjonali ġodda għall-impjegati, li jikkontribwixxi għaż-żamma tal-livell tax-xogħol u tal-attività ekonomika tal-ġenituri u li jippreserva l-kwalità tal-forza tax-xogħol u l-produttività tax-xogħol tagħhom. Huma inklużi miżuri mmirati biex jistimulaw il-prevenzjoni tal-assenteiżmu, li jikkontribwixxu għall-iffaċilitar tal-aċċess għall-impjiegi għall-ġenituri li jaħdmu. Fil-proġett hemm attivitajiet ippjanati:-Il-provvediment ta’ benefiċċji soċjali fl-intrapriża “Corn tat-Tfal”;-L-għażla tal-persunal, persuni qiegħda għall-professjoni “Childguards” u l-provvediment ta’ impjiegi;-Taħriġ ta’ rekluti ġodda biex jiksbu ħiliet biex jieħdu ħsieb it-tfal.-Informazzjoni u komunikazzjoni. Huwa previst li jiġi introdott lieva biex jissaħħu l-motivazzjoni u l-produttività tal-forza tax-xogħol billi jsir investiment fil-bini ta’ “Rokna għat-Tfal”, li se toħloq il-kundizzjonijiet meħtieġa għall-kura sħiħa tat-tfal tal-ħaddiema waqt li jkunu qed jaħdmu. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet se tappoġġa lill-ġenituri fil-kura tat-tfal tagħhom, u b’hekk tikkontribwixxi għall-karriera aħjar tagħhom, bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata għall-ġenituri, tipprovdi dħul ogħla u żvilupp tal-karriera u b’mod ġenerali ttejjeb il-kwalità tal-ħajja tagħhom. L-attivitajiet tal-proġett se jkollhom benefiċċji diretti għal min iħaddem f’termini ta’ provvista ta’ forza tax-xogħol akbar, forza tax-xogħol aktar motivata u aktar produttiva. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A ideia do projeto destina-se inteiramente ao pessoal do complexo hoteleiro «Diplomat Plaza», que trabalha no domínio do turismo na cidade de Lukovit, no noroeste da Bulgária. O objetivo do projeto é proporcionar uma oportunidade para conciliar melhor o trabalho e a vida privada dos trabalhadores, proporcionando uma prestação social «Espaço das Crianças». O projeto visa introduzir um novo modelo organizacional e uma nova prática para os trabalhadores, contribuindo para manter o nível de trabalho e a atividade económica dos pais e preservando a qualidade da mão de obra e a produtividade do seu trabalho. Estão incluídas medidas destinadas a estimular a prevenção do absentismo, contribuindo para facilitar o acesso ao emprego por parte dos pais que trabalham. No projeto estão planeadas atividades:-Prestação de prestações sociais na empresa «Children’s Corn»;-Seleção de pessoal, desempregados para a profissão «Childguards» e oferta de emprego;-Formação de novos recrutas para adquirir competências para cuidar de crianças.-Informação e comunicação. Prevê-se a introdução de uma alavanca para reforçar a motivação e a produtividade da mão de obra, investindo na construção do «Espaço das Crianças», que criará as condições necessárias para a prestação de cuidados completos aos filhos dos trabalhadores enquanto trabalham. A execução das atividades apoiará os pais na prestação de cuidados aos seus filhos, contribuindo assim para uma melhor carreira, para o equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar dos pais, proporcionando-lhes rendimentos mais elevados e uma progressão na carreira e, de um modo geral, melhorando a sua qualidade de vida. As atividades do projeto terão benefícios diretos para o empregador em termos de disponibilização de uma mão de obra maior, mais motivada e mais produtiva. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Projektin idea on suunnattu yksinomaan hotellikompleksin ”Diplomat Plaza” henkilöstölle, joka työskentelee matkailualalla Lukovitin kaupungissa Luoteis-Bulgariassa. Hankkeen tavoitteena on tarjota mahdollisuus sovittaa paremmin yhteen työntekijöiden työ- ja yksityiselämä tarjoamalla sosiaalietuus ”Lasten nurkka”. Hankkeen tavoitteena on ottaa käyttöön uusi organisaatiomalli ja -käytäntö työntekijöille, edistää vanhempien työn ja taloudellisen toiminnan tason säilyttämistä sekä säilyttää työvoiman laatu ja työn tuottavuus. Tähän sisältyy toimenpiteitä, joilla pyritään ehkäisemään poissaoloja ja helpottamaan työssäkäyvien vanhempien työllistymistä. Hankkeessa on suunniteltu toimia:-tarjoamalla sosiaalietuuksia yrityksen ”Lasten Corn”;-valinta henkilöstön, työttömien henkilöiden ammattiin ”Lastenvartijat” ja tarjoamalla työtä;-Kouluttaa uusia työntekijöitä hankkimaan taitoja lasten hoitoon.-Tiedonanto ja viestintä. Tarkoituksena on ottaa käyttöön keino vahvistaa työvoiman motivaatiota ja tuottavuutta investoimalla lasten nurkkaan, joka luo tarvittavat edellytykset työntekijöiden lasten täysimääräiselle hoitamiselle työssä. Toimien täytäntöönpanolla tuetaan vanhempia heidän lastensa hoitamisessa ja edistetään siten heidän parempaa uraansa, vanhempien työ- ja yksityiselämän yhteensovittamista, korkeampaa tulotasoa ja urakehitystä sekä yleisesti heidän elämänlaatuaan. Hanketoiminnoista koituu työnantajalle suoraa hyötyä, sillä ne tarjoavat enemmän työvoimaa, motivoituneempaa ja tuottavampaa työvoimaa. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Idea projektu skierowana jest w całości do personelu kompleksu hotelowego „Diplomat Plaza”, działającego w dziedzinie turystyki w miejscowości Lukovit w północno-zachodniej Bułgarii. Celem projektu jest zapewnienie możliwości lepszego pogodzenia życia zawodowego i prywatnego pracowników poprzez zapewnienie świadczenia socjalnego „Kącik dla dzieci”. Projekt ma na celu wprowadzenie nowego modelu organizacyjnego i praktyki dla pracowników, przyczyniając się do utrzymania poziomu pracy i aktywności gospodarczej rodziców oraz zachowania jakości siły roboczej i wydajności ich pracy. Uwzględniono środki mające na celu pobudzenie zapobiegania absencji, przyczyniając się do ułatwienia dostępu do zatrudnienia pracującym rodzicom. W projekcie planowane są działania:- Zapewnienie świadczeń społecznych w przedsiębiorstwie „Kurnia dla dzieci”;-Wybór pracowników, bezrobotnych do zawodu „Opiekunów” i zapewnienia zatrudnienia;-Szkolenie nowych rekrutów w celu zdobycia umiejętności opieki nad dziećmi.-Informacje i komunikacja. Przewiduje się wprowadzenie dźwigni w celu wzmocnienia motywacji i produktywności siły roboczej poprzez inwestowanie w budowę „Kącika dla dzieci”, który stworzy warunki niezbędne do pełnej opieki nad dziećmi pracowników podczas pracy. Realizacja działań będzie wspierała rodziców w opiece nad dziećmi, przyczyniając się tym samym do poprawy ich kariery zawodowej, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców, zapewniając wyższe dochody i rozwój kariery oraz ogólnie poprawiając ich jakość życia. Działania w ramach projektu przyniosą bezpośrednie korzyści pracodawcy w postaci zapewnienia większej siły roboczej, bardziej zmotywowanej i bardziej produktywnej siły roboczej. (Polish)
19 July 2022
0 references
Projektna ideja je v celoti namenjena osebju hotelskega kompleksa „Diplomat Plaza“, ki deluje na področju turizma v mestu Lukovit v severozahodni Bolgariji. Cilj projekta je zagotoviti priložnost za boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih z zagotavljanjem socialne koristi „Otroški kotiček“. Cilj projekta je uvedba novega organizacijskega modela in prakse za zaposlene, ki prispeva k ohranjanju ravni dela in gospodarske dejavnosti staršev ter ohranjanju kakovosti delovne sile in produktivnosti njihovega dela. Vključeni so ukrepi za spodbujanje preprečevanja odsotnosti z dela, ki prispevajo k lažjemu dostopu zaposlenih staršev do zaposlitve. V projektu so načrtovane dejavnosti:-Zagotavljanje socialnih prejemkov v podjetju „Otroški Corn“;-Izbira osebja, brezposelnih oseb za poklic „Otroški stražarji“ in zagotavljanje zaposlitve;-usposabljanje novih zaposlenih za pridobitev spretnosti za nego otrok.-Informacije in komunikacije. Predvidena je uvedba vzvoda za krepitev motivacije in produktivnosti delovne sile z vlaganjem v izgradnjo „otroškega kotička“, ki bo ustvaril potrebne pogoje za polno oskrbo otrok delavcev med delom. Izvajanje dejavnosti bo podpiralo starše pri skrbi za njihove otroke, s čimer bo prispevalo k boljši poklicni poti, usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja staršev, zagotavljanju višjih prihodkov in poklicnega razvoja ter na splošno izboljšanju njihove kakovosti življenja. Projektne dejavnosti bodo neposredno koristile delodajalcu v smislu zagotavljanja večje delovne sile, bolj motivirane in produktivnejše delovne sile. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Projektová myšlenka je zaměřena výhradně na zaměstnance hotelového komplexu „Diplomat Plaza“, který pracuje v oblasti cestovního ruchu ve městě Lukovit, severozápadní Bulharsko. Cílem projektu je poskytnout příležitost k lepšímu sladění pracovního a soukromého života zaměstnanců poskytnutím sociální dávky „Dětský koutek“. Cílem projektu je zavést nový organizační model a praxi pro zaměstnance, přispět k udržení úrovně práce a ekonomické činnosti rodičů a zachovat kvalitu pracovní síly a produktivitu jejich práce. Jsou zahrnuta opatření zaměřená na podporu prevence absencí, což přispívá k usnadnění přístupu pracujících rodičů k zaměstnání. V projektu jsou plánovány činnosti:-Poskytování sociálních dávek v podniku „Dětská kukuřice“;-Výběr zaměstnanců, nezaměstnaných osob pro povolání „Childguards“ a poskytování zaměstnání;-Vzdělávání nových zaměstnanců získat dovednosti pro péči o děti.-Informace a komunikace. Předpokládá se zavedení páky na posílení motivace a produktivity pracovní síly prostřednictvím investic do výstavby dětského koutku, který vytvoří nezbytné podmínky pro plnou péči o děti pracovníků během jejich práce. Provádění těchto činností podpoří rodiče v péči o jejich děti, čímž přispěje k jejich lepší kariéře, k rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů, zajistí vyšší příjem a kariérní rozvoj a obecně zlepší kvalitu jejich života. Projektové činnosti budou mít přímý přínos pro zaměstnavatele, pokud jde o poskytování větší pracovní síly, motivovanější a produktivnější pracovní síly. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto idėja skirta tik viešbučio komplekso „Diplomat Plaza“ darbuotojams, dirbantiems turizmo srityje Lukovit mieste, šiaurės vakarų Bulgarijoje. Projekto tikslas – suteikti galimybę geriau suderinti darbuotojų darbą ir asmeninį gyvenimą suteikiant socialinę išmoką „Vaikų kampelis“. Projektu siekiama įdiegti naują organizacinį modelį ir praktiką darbuotojams, prisidedant prie tėvų darbo ir ekonominės veiklos lygio išlaikymo ir darbo kokybės bei darbo našumo išsaugojimo. Įtrauktos priemonės, kuriomis siekiama skatinti pravaikštų prevenciją ir taip padėti dirbantiems tėvams lengviau įsidarbinti. Projekte planuojama veikla:-Socialinių išmokų teikimas įmonėje „Vaikų kukurūzai“;-Darbuotojų atranka, bedarbiai pagal profesiją „Vaikai“ ir užimtumo užtikrinimas;-mokyti naujus darbuotojus įgyti vaikų priežiūros įgūdžių.-Informacija ir bendravimas. Numatoma sukurti svertą, kuriuo būtų stiprinama darbo jėgos motyvacija ir produktyvumas, investuojant į „Vaikų kampelio“ statybą, kuri sudarys būtinas sąlygas visapusiškai rūpintis darbuotojų vaikais, kol jie dirba. Šios veiklos įgyvendinimas padės tėvams rūpintis savo vaikais, taip prisidedant prie geresnės tėvų karjeros, profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros, užtikrinant didesnes pajamas ir karjeros raidą bei apskritai gerinant jų gyvenimo kokybę. Projekto veikla bus tiesiogiai naudinga darbdaviui, nes bus sukurta didesnė darbo jėga, labiau motyvuota ir našesnė darbo jėga. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta ideja ir pilnībā vērsta uz viesnīcu kompleksa “Diplomat Plaza” personālu, kas darbojas tūrisma jomā Lukovit pilsētā, Bulgārijas ziemeļrietumos. Projekta mērķis ir nodrošināt iespēju labāk saskaņot darbinieku darba un privāto dzīvi, nodrošinot sociālo pabalstu “Bērnu stūrītis”. Projekta mērķis ir ieviest jaunu organizatorisko modeli un praksi darbiniekiem, palīdzot saglabāt vecāku darba un saimnieciskās darbības līmeni un saglabājot darbaspēka kvalitāti un viņu darba ražīgumu. Ir iekļauti arī pasākumi, kuru mērķis ir veicināt prombūtnes novēršanu, tādējādi veicinot strādājošo vecāku piekļuvi nodarbinātībai. Projektā plānotas aktivitātes:-Sociālo pabalstu nodrošināšana uzņēmumā “Bērnu kukurūza”;- Darbinieku, bezdarbnieku atlase profesijai “Bērni” un nodarbinātības nodrošināšana;-Jaunu darbinieku apmācība, lai apgūtu prasmes bērnu aprūpei.-Informācija un komunikācija. Ir paredzēts ieviest sviru, lai stiprinātu darbaspēka motivāciju un produktivitāti, ieguldot “Bērnu stūrīša” būvniecībā, kas radīs nepieciešamos apstākļus darba ņēmēju bērnu pilnīgai aprūpei darba laikā. Pasākumu īstenošana atbalstīs vecākus bērnu aprūpē, tādējādi veicinot viņu labāku karjeru, darba un privātās dzīves līdzsvaru vecākiem, nodrošinot lielākus ienākumus un karjeras attīstību un kopumā uzlabojot viņu dzīves kvalitāti. Projekta aktivitātes sniegs tiešu labumu darba devējam, nodrošinot lielāku darbaspēku, motivētāku un produktīvāku darbaspēku. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt ötlet célja teljes egészében a személyzet a szálloda komplexum „Diplomat Plaza”, dolgozik a turizmus területén a város Lukovit, Északnyugat-Bulgária. A projekt célja, hogy lehetőséget biztosítson a munkavállalók munkájának és magánéletének jobb összeegyeztetésére a „Gyermeksarok” szociális ellátás nyújtásával. A projekt célja, hogy új szervezeti modellt és gyakorlatot vezessen be a munkavállalók számára, hozzájárulva a szülők munkaszintjének és gazdasági tevékenységének fenntartásához, valamint a munkaerő minőségének és munkájuk termelékenységének megőrzéséhez. Ide tartoznak a távolmaradás megelőzését ösztönző intézkedések, amelyek hozzájárulnak a dolgozó szülők foglalkoztatáshoz való hozzáférésének megkönnyítéséhez. A projekt tervezett tevékenységek:-Társadalmi juttatások a vállalkozás „Gyermekkukorica”;-A személyzet kiválasztása, munkanélküli személyek szakma „Gyermekőrök” és a foglalkoztatás;-képzés új újoncok megszerezni készségeket a gyermekek gondozásához.-Tájékoztatás és kommunikáció. A tervek szerint a „Gyermeksarok” építésébe való beruházás révén olyan ösztönzőt kell bevezetni a munkaerő motivációjának és termelékenységének megerősítésére, amely megteremti a szükséges feltételeket a munkavállalók gyermekeinek teljes körű gondozásához, amíg dolgoznak. A tevékenységek végrehajtása támogatni fogja a szülőket gyermekeik gondozásában, ezáltal hozzájárulva a szülők jobb karrierjéhez, a munka és a magánélet közötti egyensúlyhoz, magasabb jövedelmet és karrierfejlesztést biztosítva, valamint általánosságban javítva életminőségüket. A projekttevékenységek közvetlen előnyökkel járnak a munkaadó számára, mivel nagyobb munkaerőt, motiváltabb és termelékenyebb munkaerőt biztosítanak. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá an smaoineamh tionscadail dírithe go hiomlán ar fhoireann an choimpléasc óstáin “Diplomat Plaza”, atá ag obair i réimse na turasóireachta i mbaile Lukovit, Iarthuaisceart na Bulgáire. Is é aidhm an tionscadail deis a thabhairt chun saol oibre agus príobháideach na bhfostaithe a thabhairt chun réitigh níos fearr trí leas sóisialta a chur ar fáil “Cúinne Leanaí”. Tá an tionscadal dírithe ar shamhail agus cleachtas eagraíochtúil nua a thabhairt isteach d’fhostaithe, ag rannchuidiú le leibhéal oibre agus gníomhaíocht eacnamaíoch tuismitheoirí a choinneáil agus cáilíocht an lucht saothair agus táirgiúlacht a gcuid oibre a chaomhnú. Áirítear bearta atá dírithe ar chosc neamhláithreachta a spreagadh, rud a chuidíonn le rochtain ar fhostaíocht a éascú do thuismitheoirí atá ag obair. Sa tionscadal tá gníomhaíochtaí pleanáilte:-Sochair shóisialta a sholáthar san fhiontar “Corn na Leanaí”;-Roghnú foirne, daoine dífhostaithe le haghaidh gairme “Leanaí” agus fostaíocht a chur ar fáil;-Oiliúint earcaigh nua chun scileanna a fháil chun aire a thabhairt do leanaí.-Faisnéis agus cumarsáid. Tá sé beartaithe luamhán a thabhairt isteach chun spreagadh agus táirgiúlacht an lucht saothair a neartú trí infheistíocht a dhéanamh i dtógáil “Cúinne na Leanaí”, rud a chruthóidh na dálaí is gá chun cúram iomlán a thabhairt do leanaí na n-oibrithe agus iad ag obair. Tacóidh cur i bhfeidhm na ngníomhaíochtaí le tuismitheoirí atá faoi chúram a leanaí, rud a chuirfidh lena ngairm bheatha níos fearr, lena gcothromaíocht oibre is saoil níos fearr do thuismitheoirí, lena gcuirfear níos mó ioncaim agus forbartha gairme ar fáil agus lena bhfeabhsófar a gcáilíocht saoil i gcoitinne. Beidh tairbhí díreacha ag baint le gníomhaíochtaí an tionscadail don fhostóir ó thaobh lucht saothair níos mó, lucht saothair níos spreagtha agus níos táirgiúla a chur ar fáil. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektidén riktar sig helt till personalen på hotellkomplexet ”Diplomat Plaza”, som arbetar med turism i staden Lukovit, nordvästra Bulgarien. Syftet med projektet är att ge en möjlighet att bättre förena de anställdas arbete och privatliv genom att tillhandahålla en social förmån ”Barnhörnan”. Projektet syftar till att införa en ny organisationsmodell och praxis för anställda, bidra till att upprätthålla föräldrarnas arbets- och näringsnivå och bevara arbetskraftens kvalitet och produktiviteten i deras arbete. Åtgärder som syftar till att stimulera förebyggande av frånvaro ingår, vilket bidrar till att underlätta tillgången till sysselsättning för förvärvsarbetande föräldrar. I projektet finns planerade aktiviteter:-Tillhandahållande av sociala förmåner i företaget ”Children’s Corn”;-Utval av personal, arbetslösa för yrket ”Barnvakter” och tillhandahållande av anställning;-Utbildning av nyanställda för att förvärva färdigheter för att ta hand om barn.-Information och kommunikation. Man planerar att införa en hävstång för att stärka arbetskraftens motivation och produktivitet genom att investera i byggandet av ”Children’s Corner”, vilket kommer att skapa de nödvändiga förutsättningarna för full omvårdnad av arbetstagares barn medan de arbetar. Genomförandet av verksamheten kommer att stödja föräldrar i vården av sina barn och därigenom bidra till bättre karriär, balans mellan arbete och privatliv för föräldrar, ge högre inkomster och karriärutveckling och generellt förbättra deras livskvalitet. Projektverksamheten kommer att ha direkta fördelar för arbetsgivaren när det gäller att tillhandahålla en större arbetskraft, en mer motiverad och produktiv arbetskraft. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti idee on täielikult suunatud hotellikompleksi „Diplomat Plaza“ personalile, kes töötab turismi valdkonnas Loode-Bulgaarias Lukoviti linnas. Projekti eesmärk on pakkuda võimalust paremini ühitada töötajate töö- ja eraelu, pakkudes sotsiaaltoetust „Laste nurk“. Projekti eesmärk on võtta töötajate jaoks kasutusele uus organisatsiooniline mudel ja praktika, mis aitab säilitada lapsevanemate töö- ja majandustegevuse taset ning säilitada tööjõu kvaliteeti ja töö tootlikkust. Siia on lisatud meetmed, mille eesmärk on stimuleerida töölt puudumise ärahoidmist, aidates kaasa töötavate lapsevanemate tööturule juurdepääsu hõlbustamisele. Projektis on planeeritud tegevused:-Sotsiaaltoetuste pakkumine ettevõttes „Laste Corn“;-töötajate valimine, töötute kutsealal „Lapsevalvurid“ ja töökohtade pakkumine;-Uute töötajate koolitamine, et omandada oskusi laste eest hoolitsemiseks.-Informatsioon ja kommunikatsioon. Kavas on võtta kasutusele hoob, et tugevdada tööjõu motivatsiooni ja tootlikkust, investeerides „Laste nurga“ ehitamisse, mis loob vajalikud tingimused töötajate laste täielikuks hooldamiseks nende töötamise ajal. Meetmete rakendamine toetab vanemaid laste eest hoolitsemisel, aidates seeläbi kaasa vanemate paremale karjäärile, töö- ja eraelu tasakaalule, pakkudes suuremat sissetulekut ja karjääri arengut ning parandades üldiselt nende elukvaliteeti. Projekti tegevustest saavad otsest kasu tööandjad, pakkudes suuremat tööjõudu, motiveeritumat ja tootlikumat tööjõudu. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Луковит
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.096-0016
0 references