Improving the safety and health of workers in Altex Ltd. (Q3838090)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3838090 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the safety and health of workers in Altex Ltd. |
Project Q3838090 in Bulgaria |
Statements
307,405.42 Bulgarian lev
0 references
156,776.76 Euro
0 references
452,066.8 Bulgarian lev
0 references
230,554.07 Euro
0 references
68.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
31 December 2018
0 references
АЛТЕКС ЕООД
0 references
41°34'7.54"N, 25°23'41.50"E
0 references
Проектното предложение включва дейности, насочени към: -въвеждане на промени в организацията на труда за по-лесното съвместяване на личния и професионалния живот, за удължаване на професионалния живот на работниците над 54г. (промените обхващат всички направления в дейността); -въвеждане на иновативен модел на организация на труда за повишаване на производителността и опазване на околната среда; -осигуряване на социални придобивки за работещите (във връзка с транспорт за заетите в „Алтекс” ЕООД гр.Момчилград,хранене,достъп на хора с увреждания); -подобряване на условията на труд чрез осигуряване на модернизация на колективни предпазни средства, обучение на персонал за специфични рискове, свързани с индивидуалното работно място. -Дейност за организация и управление; -Дейност за информиране и публичност. В проекта като целева група са включени всички служители и работници на дружеството. (Bulgarian)
0 references
The project proposal includes activities aimed at: — introducing changes in the organisation of work to make it easier to reconcile private and professional life, to extend the working lives of workers beyond 54. (changes cover all strands of activity); introduction of an innovative model of work organisation to increase productivity and protect the environment; —providing social benefits for workers (in connection with transport for those employed in Altex EOOD, Momchilgrad, feeding, access to people with disabilities); —improving working conditions by ensuring the modernisation of collective protective equipment, training staff for specific risks associated with the individual workplace. —Action for organisation and management; Information and publicity. The project includes as a target group all employees and employees of the company. (English)
2 December 2021
0.7754654026834694
0 references
La proposition de projet comprend des activités visant à: — introduire des changements dans l’organisation du travail afin de faciliter la conciliation de la vie privée et professionnelle, de prolonger la vie professionnelle des travailleurs au-delà de 54 ans. (les modifications couvrent tous les volets d’activité); introduction d’un modèle innovant d’organisation du travail pour accroître la productivité et protéger l’environnement; —fournir des prestations sociales aux travailleurs (en ce qui concerne le transport des personnes employées dans Altex EOOD, Momchilgrad, l’alimentation, l’accès aux personnes handicapées); —améliorer les conditions de travail en assurant la modernisation des équipements de protection collective, en formant le personnel aux risques spécifiques liés au lieu de travail individuel. —Action pour l’organisation et la gestion; Information et publicité. Le projet comprend en tant que groupe cible tous les employés et employés de l’entreprise. (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag umfasst folgende Maßnahmen: Einführung von Änderungen in der Arbeitsorganisation, um die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben zu erleichtern, das Arbeitsleben der Arbeitnehmer über 54 hinaus zu verlängern. (Änderungen betreffen alle Tätigkeitsbereiche); Einführung eines innovativen Modells der Arbeitsorganisation zur Steigerung der Produktivität und zum Schutz der Umwelt; Bereitstellung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer (im Zusammenhang mit dem Transport von Personen, die in Altex EOOD, Momchilgrad, Fütterung, Zugang zu Menschen mit Behinderungen beschäftigt sind); Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch die Gewährleistung der Modernisierung der kollektiven Schutzausrüstung, Schulung des Personals für spezifische Risiken im Zusammenhang mit dem einzelnen Arbeitsplatz. Maßnahmen zur Organisation und Verwaltung; Information und Publizität. Das Projekt umfasst als Zielgruppe alle Mitarbeiter und Mitarbeiter des Unternehmens. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel omvat activiteiten die gericht zijn op: veranderingen in de organisatie van het werk om het combineren van privé- en beroepsleven te vergemakkelijken en het beroepsleven van werknemers tot na 54 jaar te verlengen. (de wijzigingen hebben betrekking op alle onderdelen van de activiteit); invoering van een innovatief arbeidsorganisatiemodel om de productiviteit te verhogen en het milieu te beschermen; —het verstrekken van sociale uitkeringen aan werknemers (in verband met het vervoer voor degenen die werkzaam zijn in Altex EOOD, Momchilgrad, voeding, toegang tot personen met een handicap); verbetering van de arbeidsomstandigheden door modernisering van collectieve beschermingsmiddelen, opleiding van personeel voor specifieke risico’s in verband met de individuele werkplek. —Actie voor organisatie en beheer; Voorlichting en publiciteit. Het project omvat als doelgroep alle medewerkers en medewerkers van het bedrijf. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La proposta di progetto comprende attività volte a: — introdurre cambiamenti nell'organizzazione del lavoro per facilitare la conciliazione della vita privata e professionale e prolungare la vita lavorativa dei lavoratori oltre i 54. (le modifiche riguardano tutti i settori di attività); introduzione di un modello innovativo di organizzazione del lavoro per aumentare la produttività e proteggere l'ambiente; —fornire prestazioni sociali ai lavoratori (in relazione ai trasporti per coloro che lavorano in Altex EOOD, Momchilgrad, alimentazione, accesso alle persone con disabilità); —migliorare le condizioni di lavoro garantendo l'ammodernamento dei dispositivi di protezione collettiva, formando il personale per i rischi specifici associati al singolo luogo di lavoro. —Azione per l'organizzazione e la gestione; Informazione e pubblicità. Il progetto comprende come gruppo target tutti i dipendenti e i dipendenti dell'azienda. (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto incluye actividades destinadas a: introducir cambios en la organización del trabajo para facilitar la conciliación de la vida privada y profesional y ampliar la vida laboral de los trabajadores más allá de los 54. (los cambios abarcan todos los ámbitos de actividad); introducción de un modelo innovador de organización del trabajo para aumentar la productividad y proteger el medio ambiente; —proporcionar prestaciones sociales a los trabajadores (en relación con el transporte para las personas empleadas en Altex EOOD, Momchilgrad, alimentación, acceso a las personas con discapacidad); —mejorar las condiciones de trabajo garantizando la modernización de los equipos de protección colectiva, formando al personal para los riesgos específicos asociados a cada lugar de trabajo. —Acción para la organización y la gestión; Información y publicidad. El proyecto incluye como grupo objetivo a todos los empleados y empleados de la empresa. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektforslaget omfatter aktiviteter, der tager sigte på: — indførelse af ændringer i arbejdets tilrettelæggelse for at gøre det lettere at forene privatliv og arbejdsliv og forlænge arbejdstagernes arbejdsliv ud over 54. (ændringer omfatter alle aktivitetsområder) indførelse af en innovativ model for arbejdstilrettelæggelse med henblik på at øge produktiviteten og beskytte miljøet —ydelse af sociale ydelser til arbejdstagere (i forbindelse med transport for dem, der er beskæftiget i Altex EOOD, Momchilgrad, fodring, adgang til handicappede) —forbedring af arbejdsvilkårene ved at sikre modernisering af kollektive værnemidler, uddannelse af personalet i forbindelse med specifikke risici i forbindelse med den enkelte arbejdsplads. —Aktion vedrørende organisation og ledelse Information og reklame. Projektet omfatter som målgruppe alle medarbejdere og medarbejdere i virksomheden. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση του σχεδίου περιλαμβάνει δραστηριότητες που αποσκοπούν: — εισαγωγή αλλαγών στην οργάνωση της εργασίας προκειμένου να διευκολυνθεί ο συνδυασμός της ιδιωτικής και της επαγγελματικής ζωής και να παραταθεί ο επαγγελματικός βίος των εργαζομένων πέραν των 54 ετών. (οι αλλαγές καλύπτουν όλα τα σκέλη δραστηριότητας)· εισαγωγή ενός καινοτόμου μοντέλου οργάνωσης της εργασίας για την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος· παροχή κοινωνικών παροχών στους εργαζομένους (σε σχέση με τη μεταφορά των εργαζομένων στο Altex EOOD, Momchilgrad, σίτιση, πρόσβαση σε άτομα με αναπηρία)· —βελτίωση των συνθηκών εργασίας με την εξασφάλιση του εκσυγχρονισμού των μέσων συλλογικής προστασίας, κατάρτιση του προσωπικού για συγκεκριμένους κινδύνους που συνδέονται με τον συγκεκριμένο χώρο εργασίας. —Δράση για την οργάνωση και τη διαχείριση· Ενημέρωση και δημοσιότητα. Το έργο περιλαμβάνει ως ομάδα-στόχο όλους τους εργαζομένους και τους υπαλλήλους της εταιρείας. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektni prijedlog uključuje aktivnosti usmjerene na: uvođenje promjena u organizaciju rada kako bi se olakšalo usklađivanje privatnog i profesionalnog života, produžio radni vijek radnika nakon 54. (promjene obuhvaćaju sve aspekte aktivnosti); uvođenje inovativnog modela organizacije rada za povećanje produktivnosti i zaštitu okoliša; —pružanje socijalnih naknada radnicima (u vezi s prijevozom za osobe zaposlene u Altex EOOD-u, Momchilgradu, hranjenju, pristupu osobama s invaliditetom); —poboljšanje radnih uvjeta osiguravanjem modernizacije kolektivne zaštitne opreme, osposobljavanjem osoblja za posebne rizike povezane s pojedinačnim radnim mjestom. —Mjere za organizaciju i upravljanje; Informiranje i promidžba. Projekt uključuje kao ciljnu skupinu sve zaposlenike i zaposlenike tvrtke. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect include activități care vizează: introducerea unor schimbări în organizarea muncii pentru a facilita concilierea vieții private cu cea profesională, prelungirea vieții profesionale a lucrătorilor dincolo de 54 de ani. (modificările acoperă toate domeniile de activitate); introducerea unui model inovator de organizare a muncii pentru a crește productivitatea și a proteja mediul; —furnizarea de prestații sociale pentru lucrători (în legătură cu transportul persoanelor angajate în Altex EOOD, Momchilgrad, hrănire, acces la persoanele cu handicap); —îmbunătățirea condițiilor de muncă prin asigurarea modernizării echipamentelor colective de protecție, formarea personalului pentru riscurile specifice legate de locul de muncă individual. —Acțiune pentru organizare și gestionare; Informare și publicitate. Proiectul include ca grup țintă toți angajații și angajații companiei. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu zahŕňa činnosti zamerané na: — zavedenie zmien v organizácii práce s cieľom uľahčiť zosúladenie súkromného a pracovného života, predĺžiť pracovný život pracovníkov nad 54 rokov. (zmeny sa vzťahujú na všetky oblasti činnosti); zavedenie inovatívneho modelu organizácie práce na zvýšenie produktivity a ochranu životného prostredia; poskytovanie sociálnych dávok pracovníkom (v súvislosti s dopravou osôb zamestnaných v Altex EOOD, Momchilgrad, kŕmenie, prístup k ľuďom so zdravotným postihnutím); —zlepšenie pracovných podmienok zabezpečením modernizácie kolektívnych ochranných prostriedkov, odborná príprava zamestnancov na špecifické riziká spojené s individuálnym pracoviskom. —Činnosť v oblasti organizácie a riadenia; Informácie a publicita. Projekt zahŕňa ako cieľovú skupinu všetkých zamestnancov a zamestnancov spoločnosti. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett tinkludi attivitajiet immirati lejn: — l-introduzzjoni ta’ bidliet fl-organizzazzjoni tax-xogħol biex ikun aktar faċli li l-ħajja privata u professjonali tiġi rikonċiljata, biex tiġi estiża l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema lil hinn minn 54. (il-bidliet ikopru l-fergħat kollha tal-attività); l-introduzzjoni ta’ mudell innovattiv ta’ organizzazzjoni tax-xogħol biex tiżdied il-produttività u jitħares l-ambjent; —l-għoti ta’ benefiċċji soċjali għall-ħaddiema (b’rabta mat-trasport għal dawk impjegati f’Altex EOOD, Momchilgrad, għalf, aċċess għal persuni b’diżabilità); —it-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol billi tiġi żgurata l-modernizzazzjoni tat-tagħmir protettiv kollettiv, it-taħriġ tal-persunal għal riskji speċifiċi assoċjati mal-post tax-xogħol individwali. —Azzjoni għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni; Informazzjoni u pubbliċità. Il-proġett jinkludi bħala grupp fil-mira l-impjegati u l-impjegati kollha tal-kumpanija. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto inclui atividades destinadas a: — introduzir alterações na organização do trabalho para facilitar a conciliação da vida privada e profissional e prolongar a vida profissional dos trabalhadores para além dos 54 anos. (as alterações abrangem todas as vertentes de atividade); introdução de um modelo inovador de organização do trabalho para aumentar a produtividade e proteger o ambiente; —prestação de prestações sociais aos trabalhadores (no âmbito do transporte para as pessoas empregadas em Altex EOOD, Momchilgrad, alimentação, acesso a pessoas com deficiência); —melhoria das condições de trabalho, assegurando a modernização dos equipamentos de proteção coletiva e a formação do pessoal para os riscos específicos associados a cada local de trabalho. —Ação em matéria de organização e gestão; Informação e publicidade. O projeto inclui como grupo-alvo todos os funcionários e empregados da empresa. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotus sisältää toimia, joiden tavoitteena on — työn organisointiin tehdään muutoksia, joiden tarkoituksena on helpottaa yksityis- ja työelämän yhteensovittamista ja pidentää työntekijöiden työuraa 54:n jälkeen. (muutokset kattavat kaikki toiminta-alat); innovatiivisen työn organisointimallin käyttöönotto tuottavuuden lisäämiseksi ja ympäristön suojelemiseksi; —sosiaalietuuksien tarjoaminen työntekijöille (liikenteen yhteydessä Altex EOOD:n ja Momchilgradin palveluksessa oleville henkilöille, ruokinta, vammaisten saatavuus) —työolojen parantaminen varmistamalla yhteisten suojavarusteiden nykyaikaistaminen ja henkilöstön kouluttaminen yksittäiseen työpaikkaan liittyvien erityisten riskien varalta. Organisaatiota ja hallintoa koskevat toimet; Tiedotus ja julkisuus. Hankkeen kohderyhmänä ovat kaikki yrityksen työntekijät ja työntekijät. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Propozycja projektu obejmuje działania mające na celu: — wprowadzenie zmian w organizacji pracy w celu ułatwienia godzenia życia prywatnego i zawodowego, wydłużenie życia zawodowego pracowników powyżej 54 lat. (zmiany obejmują wszystkie obszary działalności); wprowadzenie innowacyjnego modelu organizacji pracy w celu zwiększenia wydajności i ochrony środowiska; zapewnienie świadczeń socjalnych dla pracowników (w związku z transportem dla osób zatrudnionych w Altex EOOD, Momchilgrad, karmienie, dostęp do osób niepełnosprawnych); poprawa warunków pracy poprzez zapewnienie modernizacji zbiorowego sprzętu ochronnego, szkolenie personelu w zakresie szczególnych zagrożeń związanych z danym miejscem pracy. —Działania na rzecz organizacji i zarządzania; Informacja i promocja. Projekt obejmuje jako grupę docelową wszystkich pracowników i pracowników firmy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Predlog projekta vključuje dejavnosti, namenjene: — uvedba sprememb v organizaciji dela, da se olajša usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja ter podaljša delovno življenje delavcev na več kot 54 let. (spremembe zajemajo vsa področja dejavnosti); uvedba inovativnega modela organizacije dela za povečanje produktivnosti in varstvo okolja; zagotavljanje socialnih prejemkov za delavce (v zvezi s prevozom za zaposlene v Altex EOOD, Momchilgrad, hranjenje, dostop do invalidov); izboljšanje delovnih pogojev z zagotavljanjem posodobitve kolektivne zaščitne opreme, usposabljanje osebja za posebna tveganja, povezana s posameznim delovnim mestom. Ukrepi za organizacijo in upravljanje; Obveščanje in obveščanje javnosti. Projekt kot ciljno skupino vključuje vse zaposlene in zaposlene v podjetju. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu zahrnuje činnosti zaměřené na: — zavést změny v organizaci práce s cílem usnadnit sladění soukromého a profesního života, prodloužit pracovní život pracovníků nad 54 let. (změny se týkají všech oblastí činnosti); zavedení inovativního modelu organizace práce s cílem zvýšit produktivitu a chránit životní prostředí; poskytování sociálních dávek pracovníkům (v souvislosti s dopravou pro osoby zaměstnané v Altex EOOD, Momchilgradu, krmení, přístupu k osobám se zdravotním postižením); zlepšení pracovních podmínek zajištěním modernizace kolektivních ochranných prostředků, školení zaměstnanců pro specifická rizika spojená s individuálním pracovištěm. —Akce pro organizaci a řízení; Informace a publicita. Projekt zahrnuje jako cílovou skupinu všechny zaměstnance a zaměstnance společnosti. (Czech)
19 July 2022
0 references
Į projekto pasiūlymą įtraukta veikla, kuria siekiama: – pakeisti darbo organizavimą, kad būtų lengviau suderinti asmeninį ir profesinį gyvenimą, pailginti darbuotojų profesinį gyvenimą iki 54 metų. (pakeitimai apima visas veiklos kryptis); naujoviško darbo organizavimo modelio įdiegimas siekiant didinti našumą ir saugoti aplinką; –socialinių išmokų teikimas darbuotojams (susijusių su transportu asmenims, dirbantiems Altex EOOD, Momchilgrade, maitinimui, neįgaliesiems); darbo sąlygų gerinimas užtikrinant kolektyvinių apsaugos priemonių modernizavimą, darbuotojų mokymas apie konkrečią riziką, susijusią su individualia darbo vieta. –Organizavimo ir valdymo veiksmai; Informavimas ir viešinimas. Projekto tikslinė grupė apima visus įmonės darbuotojus ir darbuotojus. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikums ietver pasākumus, kuru mērķis ir: — ieviest izmaiņas darba organizācijā, lai atvieglotu privātās un profesionālās dzīves saskaņošanu, pagarinātu darba ņēmēju darba mūžu pēc 54. (izmaiņas aptver visus darbības virzienus); inovatīva darba organizācijas modeļa ieviešana, lai palielinātu produktivitāti un aizsargātu vidi; nodrošināt sociālos pabalstus darba ņēmējiem (saistībā ar transportu tiem, kas nodarbināti Altex EOOD, Momchilgrad, barošana, piekļuve cilvēkiem ar invaliditāti); uzlabot darba apstākļus, nodrošinot kolektīvo aizsardzības līdzekļu modernizāciju, apmācīt darbiniekus par īpašiem riskiem, kas saistīti ar konkrēto darba vietu. —Darbības organizēšanai un vadībai; Informācija un publicitāte. Projektā kā mērķa grupa ietilpst visi uzņēmuma darbinieki un darbinieki. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat a következőket célzó tevékenységeket foglalja magában: – változások bevezetése a munkaszervezésben a magánélet és a szakmai élet összeegyeztetésének megkönnyítése, valamint a munkavállalók munkaidejének 54-nél hosszabb meghosszabbítása érdekében. (a változások a tevékenységek valamennyi ágát lefedik); innovatív munkaszervezési modell bevezetése a termelékenység növelése és a környezet védelme érdekében; szociális juttatások biztosítása a munkavállalók számára (az Altex EOOD-ban, Momchilgradban foglalkoztatottak szállításával kapcsolatban, etetés, a fogyatékkal élők hozzáférése); a munkakörülmények javítása a kollektív védőeszközök korszerűsítésének biztosításával, a személyzet képzése az egyes munkahelyekkel kapcsolatos konkrét kockázatokra. –Szervezeti és irányítási intézkedések; Tájékoztatás és nyilvánosság. A projekt célcsoportként a vállalat valamennyi alkalmazottját és alkalmazottját tartalmazza. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Áirítear sa togra tionscadail gníomhaíochtaí atá dírithe ar an méid seo a leanas: — athruithe a thabhairt isteach maidir le heagrú na hoibre chun gur fusa an saol príobháideach agus gairmiúil a thabhairt chun réitigh, chun saol oibre na n-oibrithe a shíneadh níos faide ná 54. (cumhdaítear gach snáithe gníomhaíochta leis na hathruithe); samhail nuálach d’eagraíocht oibre a thabhairt isteach chun táirgiúlacht a mhéadú agus an comhshaol a chosaint; —sochair shóisialta a sholáthar d’oibrithe (i dtaca le hiompar dóibh siúd atá fostaithe in Altex EOOD, Momchilgrad, beathú, rochtain ar dhaoine faoi mhíchumas); —dálaí oibre a fheabhsú trí nuachóiriú ar threalamh cosanta comhchoiteann a áirithiú, oiliúint a chur ar bhaill foirne le haghaidh rioscaí sonracha a bhaineann leis an ionad oibre aonair. —Gníomhaíocht le haghaidh eagrúcháin agus bainistíochta; Faisnéis agus poiblíocht. Áirítear leis an tionscadal mar spriocghrúpa fostaithe agus fostaithe uile na cuideachta. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget omfattar verksamhet som syftar till att — att införa förändringar i arbetsorganisationen för att göra det lättare att förena privatliv och yrkesliv, att förlänga arbetstagarnas arbetsliv till mer än 54 år. (ändringarna omfattar alla verksamhetsområden). införande av en innovativ modell för arbetsorganisation för att öka produktiviteten och skydda miljön. —att tillhandahålla sociala förmåner för arbetstagare (i samband med transporter för dem som är anställda i Altex EOOD, Momchilgrad, matning, tillgång till funktionshindrade), —förbättra arbetsvillkoren genom att säkerställa modernisering av kollektiv skyddsutrustning och utbilda personal för särskilda risker som är förknippade med den enskilda arbetsplatsen. —Åtgärder för organisation och ledning. Information och publicitet. I projektet ingår som målgrupp alla anställda och anställda i företaget. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepanek hõlmab tegevusi, mille eesmärk on: – muudatuste tegemine töökorralduses, et lihtsustada era- ja tööelu ühitamist, pikendada töötajate tööiga üle 54. (muudatused hõlmavad kõiki tegevusvaldkondi); töökorralduse uuendusliku mudeli kasutuselevõtmine tootlikkuse suurendamiseks ja keskkonna kaitsmiseks; töötajatele sotsiaaltoetuste andmine (seoses transpordiga Altex EOODis, Momchilgradis, toitmises, puudega inimeste kättesaadavuses); töötingimuste parandamine, tagades kollektiivsete kaitsevahendite ajakohastamise, töötajate koolitamine konkreetse töökohaga seotud konkreetsete ohtude osas. Organisatsiooni ja juhtimisega seotud meetmed; Teavitamine ja avalikustamine. Projekt hõlmab sihtrühmana kõiki ettevõtte töötajaid ja töötajaid. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Кърджали
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-2252
0 references