Improving the qualification and achieving adequate knowledge and skills of the employees of AK ELECTRIK AD from all age groups (Q3837007)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3837007 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the qualification and achieving adequate knowledge and skills of the employees of AK ELECTRIK AD from all age groups |
Project Q3837007 in Bulgaria |
Statements
114,190.01 Bulgarian lev
0 references
58,236.91 Euro
0 references
134,341.19 Bulgarian lev
0 references
68,514.01 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
22 February 2021
0 references
22 February 2023
0 references
АК ЕЛЕКТРИК АД
0 references
42°35'25.51"N, 23°9'27.68"E
0 references
АК ЕЛЕКТРИК АД (АКЕ) е специализирано в проектирането и производството на ел.табла за контрол и управление на машини и съоръжения и на такива за управление на автоматизирани процеси в автомобилната, влаковата, медицинската, корабната индустрии. Същото е работодател на 742 з.л., от които 595 заети лица (з.л.) целева група (ЦГ), попадащи и в двете специфични категории - над 54 г. и със средно и по-ниско образование.Общата цел на проекта е подобряване качеството на работните места, квалификацията и уменията на з.л. в АКЕ, в т.ч. увеличаване бр. на заетите с повишена професионална квалификация и ключови компетентности, увеличаване бр. на заетите със средно и по-ниско образование, придобили нови знания и умения, устойчива заетост, повишена конкурентоспособност на пазара на труда. С оглед постигане на общата цел, са планирани за реализация следните дейности: 1-Предоставяне на обучение за придобиване/повишаване на професионалната квалификация на з.л.–планира се общо 41 з.л. да преминат професионално обучение за повишаване/придобиване на професионална квалификация по част от професия заварчик, електромонтьор, машинен оператор; 2-Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности (КК) за 217 з.л по КК 2, 5 и 7; 3-Осигуряване на достъп до продължаващо обучение с цел по-добра професионална реализация и повишена професионална подготовка на кадрите с резултат преминато специфично обучение на 180 з.л; 4: Осигуряване на достъп до иновативни форми за учене през целия живот-Планира се прилагане на иновативни инструменти за обучение на 146 з.л. чрез учене чрез правене и въвеждане на 3 D система за самообучение; Планира се въвеждане на собствена система за вътрешнофирмено обучение и на интерактивни методи на обучение за всички заети лица в АКЕ. 5: Информация и комуникация, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
0 references
AC ELECTRIK AD (AKE) is specialised in the design and production of electrical panels for control and management of machines and equipment and those for the control of automated processes in the automotive, train, medical, ship industries. The same is an employer of 742 o'clock, of which 595 employees (h.l.) target group (CG) falling into both specific categories — over 54 years old and with secondary and lower education. The overall objective of the project is to improve the quality of jobs, qualification and skills in the AKE, including increasing the number of people with higher professional qualifications and key competences, increasing the number of people with secondary and lower education who have acquired new knowledge and skills, sustainable employment, increased competitiveness on the labour market. In order to achieve the general objective, the following activities are planned to be implemented: 1-Provision of training for acquiring/increasing the professional qualification of H.L. — a total of 41 persons is planned to undergo vocational training for the promotion/acquisition of professional qualification in part of the profession of welder, electric mechanic, machine operator; 2-Provision of Key Competences (KC) training for 217 h under KC 2, 5 and 7; 3-Ensure access to continuing training in order to improve the professional realisation and professional training of the staff with the result of a specific training of 180 persons; 4: Ensuring access to innovative forms of lifelong learning — Planned implementation of innovative tools for training 146 hours through learning through the implementation of a 3D self-learning system; It is planned to introduce its own in-house training system and interactive training methods for all employees in the AKE. 5: Information and communication, as a result of which information and publicity measures will be provided in accordance with the applicable requirements and guidelines for the application of the rules on information and communication 2014-2020. (English)
2 December 2021
0.6639783526949796
0 references
AC Electrik AD (AKE) est spécialisée dans la conception et la production de panneaux électriques pour le contrôle et la gestion des machines et des équipements et ceux pour le contrôle des processus automatisés dans l’industrie automobile, ferroviaire, médicale, navale. L’objectif général du projet est d’améliorer la qualité des emplois, des qualifications et des compétences dans l’AKE, y compris l’augmentation du nombre de personnes possédant des qualifications professionnelles plus élevées et des compétences clés, l’augmentation du nombre de personnes ayant un niveau d’enseignement secondaire et inférieur, le nombre de personnes ayant acquis de nouvelles connaissances et compétences, un emploi durable et une compétitivité accrue sur le marché du travail. Afin d’atteindre l’objectif général, il est prévu de mettre en œuvre les activités suivantes: 1-Proposition de formation pour l’acquisition/l’augmentation de la qualification professionnelle de H.L. — 41 personnes au total devraient suivre une formation professionnelle pour la promotion/l’acquisition de qualifications professionnelles dans une partie de la profession de soudeur, de mécanicien électrique, d’opérateur de machines; 2- Fourniture d’une formation aux compétences clés (KC) pendant 217 heures au titre des KC 2, 5 et 7; 3-Assurer l’accès à la formation continue afin d’améliorer la réalisation professionnelle et la formation professionnelle du personnel à l’issue d’une formation spécifique de 180 personnes; 4: Garantir l’accès à des formes innovantes d’apprentissage tout au long de la vie — Mise en œuvre prévue d’outils innovants pour la formation 146 heures par l’apprentissage par la mise en œuvre d’un système d’auto-apprentissage en 3D; Il est prévu de mettre en place son propre système de formation interne et ses méthodes de formation interactives pour tous les employés de l’AKE. 5: Information et communication, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour l’application des règles en matière d’information et de communication 2014-2020. (French)
3 December 2021
0 references
AC Electrik AD (AKE) ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von elektrischen Schalttafeln für die Steuerung und Verwaltung von Maschinen und Geräten sowie für die Steuerung von automatisierten Prozessen in der Automobil-, Zug-, Medizin- und Schiffsindustrie. Das gleiche gilt für einen Arbeitgeber von 742 Uhr, von dem 595 Mitarbeiter (H.l.) Zielgruppe (KG) in beide Kategorien fallen – über 54 Jahre alt und mit Sekundar- und Unterschulabschluss. Das übergeordnete Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Arbeitsplätze, Qualifikationen und Fähigkeiten in der AKE zu verbessern, einschließlich der Erhöhung der Zahl der Personen mit höheren beruflichen Qualifikationen und Schlüsselkompetenzen, Erhöhung der Zahl der Personen mit Sekundar- und Sekundarschulabschluss, die neue Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben, nachhaltige Beschäftigung, mehr Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Zur Erreichung des allgemeinen Ziels sind folgende Maßnahmen geplant: 1 – Ausbildung zum Erwerb/Erhöhen der Berufsqualifikation von H.L. – insgesamt 41 Personen sollen eine Berufsausbildung zur Förderung/Erlangung von Berufsqualifikationen in einem Teil des Berufs des Schweißers, des Elektromechanikers, des Maschinenbedieners absolvieren; 2-Bereitstellung von Schlüsselkompetenzen (KC) für 217 h unter KC 2, 5 und 7; 3. Gewährleistung des Zugangs zur Weiterbildung, um die berufliche Durchführung und die berufliche Ausbildung des Personals durch eine spezifische Ausbildung von 180 Personen zu verbessern; 4: Gewährleistung des Zugangs zu innovativen Formen des lebenslangen Lernens – Planmäßige Einführung innovativer Instrumente für die Ausbildung 146 Stunden durch das Lernen durch die Einführung eines 3D-Selbstlernsystems; Es ist geplant, ein eigenes internes Schulungssystem und interaktive Trainingsmethoden für alle Mitarbeiter der AKE einzuführen. 5: Information und Kommunikation, auf deren Grundlage Informations- und Publizitätsmaßnahmen gemäß den geltenden Anforderungen und Leitlinien für die Anwendung der Vorschriften für die Information und Kommunikation 2014-2020 bereitgestellt werden. (German)
4 December 2021
0 references
AC Electrik AD (AKE) is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van elektrische panelen voor de besturing en het beheer van machines en apparatuur en die voor de besturing van geautomatiseerde processen in de automobiel-, trein-, medische en scheepsindustrie. Hetzelfde geldt voor een werkgever van 742 uur, waarvan 595 werknemers (h.l.) doelgroep (CG) in beide specifieke categorieën — ouder dan 54 jaar en met middelbaar en lager onderwijs. Het algemene doel van het project is de kwaliteit van banen, kwalificaties en vaardigheden in de AKE te verbeteren, waaronder het verhogen van het aantal mensen met hogere beroepskwalificaties en sleutelcompetenties, het verhogen van het aantal mensen met een middelbaar en lager onderwijs dat nieuwe kennis en vaardigheden heeft verworven, duurzame werkgelegenheid en een groter concurrentievermogen op de arbeidsmarkt. Met het oog op de verwezenlijking van de algemene doelstelling zijn de volgende activiteiten gepland: 1 — Voorziening van een opleiding voor het verwerven/verhogen van de beroepskwalificatie van H.L. — in totaal 41 personen zullen een beroepsopleiding volgen voor de bevordering/verwerving van een beroepskwalificatie in een deel van het beroep van lasser, elektromechanica, machine-operator; 2-Provision of Key Competences (KC) training voor 217 uur onder KC 2, 5 en 7; 3-De toegang tot voortgezette opleiding waarborgen om de professionele realisatie en de beroepsopleiding van het personeel te verbeteren met een specifieke opleiding van 180 personen; 4: Zorgen voor toegang tot innovatieve vormen van een leven lang leren — Geplande implementatie van innovatieve instrumenten voor de opleiding van 146 uur door middel van leren door de invoering van een 3D-zelflerend systeem; Het is de bedoeling om een eigen intern opleidingssysteem en interactieve trainingsmethoden voor alle werknemers in de AKE in te voeren. 5: Informatie en communicatie, als gevolg waarvan voorlichtings- en publiciteitsmaatregelen zullen worden verstrekt overeenkomstig de toepasselijke eisen en richtsnoeren voor de toepassing van de regels inzake informatie en communicatie 2014-2020. (Dutch)
10 December 2021
0 references
AC Electrik AD (AKE) è specializzata nella progettazione e produzione di quadri elettrici per il controllo e la gestione di macchine e attrezzature e per il controllo di processi automatizzati nell'industria automobilistica, ferroviaria, medicale, navale. Lo stesso vale per un datore di lavoro di 742 ore, di cui 595 dipendenti (h.l.) target group (CG) che rientrano in entrambe le categorie specifiche — di età superiore a 54 anni e con un'istruzione secondaria e inferiore. L'obiettivo generale del progetto è migliorare la qualità dei posti di lavoro, delle qualifiche e delle competenze nell'AKE, tra cui l'aumento del numero di persone con qualifiche professionali più elevate e competenze chiave, l'aumento del numero di persone con un'istruzione secondaria e inferiore che hanno acquisito nuove conoscenze e competenze, un'occupazione sostenibile, una maggiore competitività sul mercato del lavoro. Al fine di conseguire l'obiettivo generale, sono previste le seguenti attività: 1 — Fornitura di formazione per l'acquisizione/aumento della qualifica professionale di H.L. — un totale di 41 persone è prevista per la formazione professionale per la promozione/acquisizione della qualifica professionale in una parte della professione di saldatore, meccanico elettrico, operatore di macchine; 2 — Fornitura di competenze chiave (KC) per 217 ore ai sensi dei KC 2, 5 e 7; 3-Garantire l'accesso alla formazione continua al fine di migliorare la realizzazione professionale e la formazione professionale del personale con il risultato di una formazione specifica di 180 persone; 4: Garantire l'accesso a forme innovative di apprendimento permanente — attuazione pianificata di strumenti innovativi per la formazione 146 ore attraverso l'apprendimento attraverso l'attuazione di un sistema di autoapprendimento 3D; Si prevede di introdurre un proprio sistema di formazione interna e metodi di formazione interattivi per tutti i dipendenti dell'AKE. 5: Informazione e comunicazione, in seguito alle quali saranno fornite misure di informazione e pubblicità conformemente ai requisiti e agli orientamenti applicabili per l'applicazione delle norme in materia di informazione e comunicazione 2014-2020. (Italian)
13 January 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) está especializada en el diseño y producción de paneles eléctricos para el control y gestión de máquinas y equipos y para el control de procesos automatizados en las industrias automotriz, ferroviaria, médica, naval. Lo mismo ocurre con un empleador de 742 en punto, de los cuales 595 empleados (h.l.) grupo destinatario (CG) pertenecientes a las dos categorías específicas — mayores de 54 años y con educación secundaria e inferior. El objetivo general del proyecto es mejorar la calidad de los puestos de trabajo, cualificaciones y capacidades en el AKE, incluido el aumento del número de personas con cualificaciones profesionales superiores y competencias clave, aumentar el número de personas con educación secundaria y inferior que han adquirido nuevos conocimientos y capacidades, empleo sostenible y una mayor competitividad en el mercado laboral. Con el fin de alcanzar el objetivo general, está previsto llevar a cabo las siguientes actividades: 1-Provisión de formación para adquirir/aumentar la cualificación profesional de H.L. — se prevé que un total de 41 personas reciban formación profesional para la promoción/adquisición de cualificaciones profesionales en parte de la profesión de soldador, mecánico eléctrico, operador de máquinas; 2-Provisión de competencias clave (KC) para 217 h en KC 2, 5 y 7; 3-Garantizar el acceso a la formación continua con el fin de mejorar la realización profesional y la formación profesional del personal, gracias a una formación específica de 180 personas; 4: Garantizar el acceso a formas innovadoras de aprendizaje permanente — Aplicación planificada de herramientas innovadoras para la formación de 146 horas a través del aprendizaje mediante la aplicación de un sistema de autoaprendizaje 3D; Está previsto introducir su propio sistema de formación interna y métodos interactivos de formación para todos los empleados de la AKE. 5: Información y comunicación, por lo que se facilitarán medidas de información y publicidad de conformidad con los requisitos y directrices aplicables para la aplicación de las normas de información y comunicación 2014-2020. (Spanish)
14 January 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) er specialiseret i design og produktion af elektriske paneler til styring og styring af maskiner og udstyr og til kontrol af automatiserede processer i bilindustrien, tog, medicinsk, skibsindustrien. Det samme er en arbejdsgiver på 742, hvoraf 595 arbejdstagere (h.l.) målgruppe (CG), der falder ind under begge specifikke kategorier — over 54 år og med sekundær og sekundær uddannelse. Det overordnede mål med projektet er at forbedre kvaliteten af job, kvalifikationer og færdigheder i AKE, herunder at øge antallet af personer med højere faglige kvalifikationer og nøglekompetencer, at øge antallet af personer med en sekundær uddannelse og en lavere uddannelse, som har erhvervet ny viden og færdigheder, bæredygtig beskæftigelse og øget konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. For at nå det overordnede mål er det planen, at følgende aktiviteter skal gennemføres: 1-Uddannelse med henblik på erhvervelse/forøgelse af H.L.'s faglige kvalifikationer — i alt 41 personer er planlagt til at gennemgå en erhvervsuddannelse med henblik på forfremmelse/erhvervelse af faglige kvalifikationer inden for en del af erhvervet som svejser, elektrisk mekaniker og maskinoperatør; 2-uddannelse af nøglekompetencer (KC) for 217 timer under KC 2, 5 og 7 3-at sikre adgang til efter- og videreuddannelse med henblik på at forbedre personalets faglige gennemførelse og faglige uddannelse ved hjælp af en særlig uddannelse på 180 personer 4: Sikring af adgang til innovative former for livslang læring — Planlagt gennemførelse af innovative værktøjer til uddannelse af 146 timer gennem læring gennem gennemførelse af et 3D-selvlæringssystem Det er planen at indføre sit eget interne uddannelsessystem og interaktive træningsmetoder for alle medarbejdere i AKE. 5: Information og kommunikation, som vil føre til informations- og pr-foranstaltninger i overensstemmelse med de gældende krav og retningslinjer for anvendelsen af reglerne om information og kommunikation 2014-2020. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η AC Electrik AD (ΑΚΕ) εξειδικεύεται στο σχεδιασμό και την παραγωγή ηλεκτρικών πινάκων για τον έλεγχο και τη διαχείριση μηχανημάτων και εξοπλισμού και εκείνων για τον έλεγχο αυτοματοποιημένων διαδικασιών στην αυτοκινητοβιομηχανία, την αμαξοστοιχία, την ιατρική, τη ναυπηγική βιομηχανία. Το ίδιο ισχύει για έναν εργοδότη 742 η ώρα, εκ των οποίων 595 εργαζόμενοι (h.l.) ομάδα-στόχος (CG) που εμπίπτουν και στις δύο ειδικές κατηγορίες — άνω των 54 ετών και με δευτεροβάθμια και κατώτερη εκπαίδευση. Γενικός στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας, των προσόντων και των δεξιοτήτων στο ΑΚΕ, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης του αριθμού των ατόμων με υψηλότερα επαγγελματικά προσόντα και βασικές ικανότητες, της αύξησης του αριθμού των ατόμων με δευτεροβάθμια και κατώτερη εκπαίδευση που έχουν αποκτήσει νέες γνώσεις και δεξιότητες, της βιώσιμης απασχόλησης, της αύξησης της ανταγωνιστικότητας στην αγορά εργασίας. Για την επίτευξη του γενικού στόχου, προγραμματίζεται η υλοποίηση των ακόλουθων δραστηριοτήτων: 1-Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση/αύξηση των επαγγελματικών προσόντων της H.L. — συνολικά 41 άτομα προβλέπεται να παρακολουθήσουν επαγγελματική κατάρτιση για την προώθηση/απόκτηση επαγγελματικών προσόντων σε μέρος του επαγγέλματος του οξυγονοκολλητή, του ηλεκτρομηχανικού, του χειριστή μηχανημάτων· 2-Παροχή εκπαίδευσης βασικών ικανοτήτων (KC) για 217 ώρες σύμφωνα με τα KC 2, 5 και 7· 3-Διασφάλιση της πρόσβασης στη συνεχή κατάρτιση προκειμένου να βελτιωθεί η επαγγελματική κατάρτιση και η επαγγελματική κατάρτιση του προσωπικού με ειδική κατάρτιση 180 ατόμων· 4: Διασφάλιση της πρόσβασης σε καινοτόμες μορφές διά βίου μάθησης — Προγραμματισμένη εφαρμογή καινοτόμων εργαλείων για την κατάρτιση 146 ωρών μέσω της μάθησης μέσω της εφαρμογής ενός τρισδιάστατου συστήματος αυτομάθησης· Σχεδιάζεται η εισαγωγή του δικού της συστήματος ενδοϋπηρεσιακής εκπαίδευσης και διαδραστικών μεθόδων κατάρτισης για όλους τους εργαζόμενους στο ΑΚΕ. 5: Ενημέρωση και επικοινωνία, ως αποτέλεσμα των οποίων θα παρέχονται μέτρα ενημέρωσης και δημοσιότητας σύμφωνα με τις ισχύουσες απαιτήσεις και κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) specijalizirana je za projektiranje i proizvodnju električnih panela za kontrolu i upravljanje strojevima i opremom i onima za kontrolu automatiziranih procesa u automobilskoj, željezničkoj, medicinskoj i brodskoj industriji. Isto je i poslodavac od 742 sata, od čega 595 zaposlenika (h.l.) ciljne skupine (CG) koji pripadaju objema posebnim kategorijama – starijima od 54 godine te srednjoškolskom i nižem obrazovanju. Opći je cilj projekta poboljšanje kvalitete radnih mjesta, kvalifikacija i vještina u AKE-u, uključujući povećanje broja osoba s višim stručnim kvalifikacijama i ključnim kompetencijama, povećanje broja osoba sa srednjim i nižim obrazovanjem koje su stekle nova znanja i vještine, održivo zapošljavanje i povećanje konkurentnosti na tržištu rada. Kako bi se postigao opći cilj, planira se provedba sljedećih aktivnosti: 1-Pružanje osposobljavanja za stjecanje/povećanje stručne kvalifikacije H.L.-a – predviđeno je ukupno 41 osposobljavanje za promaknuće/stjecanje stručnih kvalifikacija u dijelu profesije zavarivača, elektromehaničara, rukovatelja strojevima; 2-pružanje osposobljavanja za ključne kompetencije (KC) za 217 h u okviru KC 2, 5 i 7; 3-osigurati pristup kontinuiranoj izobrazbi kako bi se poboljšala profesionalna realizacija i stručno osposobljavanje osoblja s rezultatom posebnog osposobljavanja od 180 osoba; 4: Osiguravanje pristupa inovativnim oblicima cjeloživotnog učenja – planirana provedba inovativnih alata za osposobljavanje 146 sati učenjem provedbom 3D sustava samoučenja; Planira se uvođenje vlastitog internog sustava obuke i interaktivnih metoda obuke za sve zaposlenike u AKE-u. 5: Informiranje i komunikacija, zbog čega će se pružati mjere informiranja i promidžbe u skladu s primjenjivim zahtjevima i smjernicama za primjenu pravila o informiranju i komunikaciji za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) este specializată în proiectarea și producerea de panouri electrice pentru controlul și gestionarea mașinilor și echipamentelor și a celor pentru controlul proceselor automatizate în industria auto, feroviară, medicală, navală. Același lucru este valabil și pentru un angajator de 742 de ani, din care 595 de angajați (h.l.) grup-țintă (CG) care se încadrează în ambele categorii specifice – peste 54 de ani și cu studii secundare și inferioare. Obiectivul general al proiectului este de a îmbunătăți calitatea locurilor de muncă, a calificărilor și a competențelor în cadrul AKE, inclusiv creșterea numărului de persoane cu calificări profesionale superioare și competențe-cheie, creșterea numărului de persoane cu studii secundare și inferioare care au dobândit noi cunoștințe și competențe, ocuparea durabilă a forței de muncă, creșterea competitivității pe piața muncii. În vederea atingerii obiectivului general, se preconizează punerea în aplicare a următoarelor activități: 1- Furnizarea de formare pentru dobândirea/creșterea calificării profesionale a H.L. – un total de 41 de persoane sunt planificate să urmeze o formare profesională pentru promovarea/achiziționarea calificării profesionale în parte a profesiei de sudor, mecanic electric, operator de mașini; 2- Furnizarea de formare a competențelor-cheie (KC) pentru 217 ore în temeiul CC 2, 5 și 7; 3-Asigurarea accesului la formare continuă în vederea îmbunătățirii realizării profesionale și a formării profesionale a personalului, în urma unei formări specifice de 180 de persoane; 4: Asigurarea accesului la forme inovatoare de învățare pe tot parcursul vieții – punerea în aplicare planificată a unor instrumente inovatoare de formare 146 de ore prin învățare prin punerea în aplicare a unui sistem de autoînvățare 3D; Se preconizează introducerea propriului sistem de formare intern și a metodelor interactive de formare pentru toți angajații din AKE. 5: Informare și comunicare, în urma cărora vor fi furnizate măsuri de informare și publicitate în conformitate cu cerințele și orientările aplicabile pentru aplicarea normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) sa špecializuje na navrhovanie a výrobu elektrických panelov pre riadenie a riadenie strojov a zariadení a pre riadenie automatizovaných procesov v automobilovom, vlakovom, lekárskom, lodnom priemysle. To isté platí pre zamestnávateľa vo veku 742 hodín, z toho 595 zamestnancov (h.l.) cieľovej skupiny (CG) spadajúcich do oboch špecifických kategórií – viac ako 54 rokov a so stredoškolským a nižším vzdelaním. Celkovým cieľom projektu je zlepšiť kvalitu pracovných miest, kvalifikácie a zručností v AKE vrátane zvýšenia počtu ľudí s vyššou odbornou kvalifikáciou a kľúčovými kompetenciami, zvýšenia počtu ľudí so stredoškolským a nižším vzdelaním, ktorí získali nové znalosti a zručnosti, udržateľnej zamestnanosti, zvýšenej konkurencieschopnosti na trhu práce. Na dosiahnutie všeobecného cieľa sa plánuje realizácia týchto činností: 1-Poskytovanie odbornej prípravy na získanie/zvýšenie odbornej kvalifikácie HL – plánuje sa absolvovať odbornú prípravu 41 osôb na podporu/získanie odbornej kvalifikácie v časti povolania zvárača, elektromechanika, obsluhy stroja; Poskytovanie výcviku v oblasti kľúčových kompetencií (KC) na 217 h podľa KC 2, 5 a 7; Zabezpečiť prístup k ďalšej odbornej príprave s cieľom zlepšiť profesionálnu realizáciu a odbornú prípravu zamestnancov na základe osobitnej odbornej prípravy 180 osôb; 4: Zabezpečenie prístupu k inovačným formám celoživotného vzdelávania – plánovaná implementácia inovačných nástrojov na odbornú prípravu 146 hodín prostredníctvom vzdelávania prostredníctvom zavedenia 3D samovzdelávacieho systému; Plánuje sa zaviesť vlastný interný školiaci systém a interaktívne tréningové metódy pre všetkých zamestnancov AKE. 5: Informovanie a komunikácia, v dôsledku ktorých sa budú poskytovať informačné a propagačné opatrenia v súlade s uplatniteľnými požiadavkami a usmerneniami na uplatňovanie pravidiel týkajúcich sa informácií a komunikácie na roky 2014 – 2020. (Slovak)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) hija speċjalizzata fid-disinn u l-produzzjoni ta’ pannelli elettriċi għall-kontroll u l-ġestjoni ta’ magni u tagħmir u dawk għall-kontroll ta’ proċessi awtomatizzati fl-industriji awtomobilistiċi, tal-ferroviji, mediċi u tal-vapuri. L-istess huwa impjegatur ta’ 742 o’clock, li minnhom 595 impjegat (h.l.) grupp fil-mira (CG) jaqgħu fiż-żewġ kategoriji speċifiċi —’il fuq minn 54 sena u b’edukazzjoni sekondarja u baxxa. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-impjiegi, il-kwalifiki u l-ħiliet fl-AKE, inkluż iż-żieda fl-għadd ta’ persuni bi kwalifiki professjonali ogħla u kompetenzi ewlenin, iż-żieda fl-għadd ta’ persuni b’edukazzjoni sekondarja u baxxa li kisbu għarfien u ħiliet ġodda, impjiegi sostenibbli, żieda fil-kompetittività fis-suq tax-xogħol. Sabiex jintlaħaq l-għan ġenerali, huwa ppjanat li jiġu implimentati l-attivitajiet li ġejjin: 1-Għoti ta’ taħriġ għall-kisba/żieda tal-kwalifika professjonali ta’ H.L. — total ta’ 41 persuna huma ppjanati li jgħaddu minn taħriġ vokazzjonali għall-promozzjoni/akkwist ta’ kwalifika professjonali f’parti mill-professjoni ta’ welder, mekkanik elettriku, operatur tal-magni; 2-Forniment ta’ taħriġ ta’ Kompetenzi Ewlenin (KC) għal 217 siegħa taħt KC 2, 5 u 7; 3-Jiżguraw aċċess għal taħriġ kontinwu sabiex itejbu r-realizzazzjoni professjonali u t-taħriġ professjonali tal-persunal bir-riżultat ta’ taħriġ speċifiku ta’ 180 persuna; 4: L-iżgurar tal-aċċess għal forom innovattivi ta’ tagħlim tul il-ħajja — L-implimentazzjoni ppjanata ta’ għodod innovattivi għat-taħriġ 146 siegħa permezz tat-tagħlim permezz tal-implimentazzjoni ta’ sistema ta’ awtotagħlim 3D; Huwa ppjanat li tiġi introdotta sistema ta’ taħriġ intern u metodi interattivi ta’ taħriġ għall-impjegati kollha fl-AKE. 5: Informazzjoni u komunikazzjoni, li b’riżultat tagħhom se jiġu pprovduti miżuri ta’ informazzjoni u pubbliċità skont ir-rekwiżiti u l-linji gwida applikabbli għall-applikazzjoni tar-regoli dwar l-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) é especializada na conceção e produção de painéis elétricos para controle e gestão de máquinas e equipamentos e aqueles para o controle de processos automatizados nas indústrias automotiva, ferroviária, médica, naval. O mesmo é um empregador de 742 horas, dos quais 595 trabalhadores (h.l.) grupo-alvo (CG) pertencentes a ambas as categorias específicas — com mais de 54 anos de idade e com ensino secundário e inferior. O objetivo geral do projeto é melhorar a qualidade do emprego, das qualificações e das competências na AKE, incluindo o aumento do número de pessoas com qualificações profissionais mais elevadas e competências essenciais, o aumento do número de pessoas com ensino secundário e inferior que adquiriram novos conhecimentos e competências, o emprego sustentável e o aumento da competitividade no mercado de trabalho. A fim de alcançar o objetivo geral, prevê-se a realização das seguintes atividades: 1-Provisão de formação para aquisição/aumento da qualificação profissional de H.L. — um total de 41 pessoas está prevista para a formação profissional para a promoção/aquisição de qualificação profissional em parte da profissão de soldador, mecânico elétrico, operador de máquinas; 2-Fornecimento de competências-chave (KC) formação durante 217 horas no âmbito das KC 2, 5 e 7; 3-Assegurar o acesso à formação contínua, a fim de melhorar a realização profissional e a formação profissional do pessoal através de uma formação específica de 180 pessoas; 4: Assegurar o acesso a formas inovadoras de aprendizagem ao longo da vida — Implementação planeada de instrumentos inovadores de formação 146 horas através da aprendizagem através da implementação de um sistema de autoaprendizagem 3D; Prevê-se a introdução do seu próprio sistema de formação interna e de métodos de formação interativos para todos os trabalhadores da AKE. 5: Informação e comunicação, em resultado das quais serão fornecidas medidas de informação e publicidade em conformidade com os requisitos e orientações aplicáveis para a aplicação das regras em matéria de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) on erikoistunut sähköpaneelien suunnitteluun ja tuotantoon koneiden ja laitteiden valvontaa ja hallintaa varten sekä automatisoitujen prosessien valvontaan auto-, juna-, lääkintä- ja laivateollisuudessa. Sama koskee 742-vuotiasta työnantajaa, josta 595 työntekijää (h.l.) kuuluu molempiin erityisryhmiin – yli 54-vuotiaat ja keskiasteen ja alemman asteen koulutus. Hankkeen yleisenä tavoitteena on parantaa työpaikkojen, pätevyyksien ja taitojen laatua AKE:ssa muun muassa lisäämällä niiden henkilöiden määrää, joilla on korkea ammattipätevyys ja avaintaidot, lisäämällä niiden keskiasteen ja alemman asteen koulutuksen saaneiden määrää, jotka ovat hankkineet uusia tietoja ja taitoja, kestävää työllisyyttä ja kilpailukyvyn lisäämistä työmarkkinoilla. Yleistavoitteen saavuttamiseksi on tarkoitus toteuttaa seuraavat toimet: 1 – Koulutuksen tarjoaminen H.L.:n ammattipätevyyden hankkimiseksi/lisäämiseksi – yhteensä 41 henkilöä on suunniteltu osallistumaan ammatilliseen koulutukseen ammattipätevyyden edistämiseksi tai hankkimiseksi osaksi hitsaajan, sähkömekaanikon tai koneenkäyttäjän ammattia; 2-KC-koulutus 217 tuntia kohti KC 2, 5 ja 7; 3 – Varmistetaan pääsy täydennyskoulutukseen henkilöstön ammatillisen toteutuksen ja ammatillisen koulutuksen parantamiseksi 180 henkilön erityiskoulutuksen avulla; 4: Innovatiivisten elinikäisen oppimisen muotojen saatavuuden varmistaminen – Suunniteltu innovatiivisten välineiden käyttöönotto 146 tunnin koulutusta varten oppimisen avulla toteuttamalla 3D-itseoppimisjärjestelmä; Tarkoituksena on ottaa käyttöön oma sisäinen koulutusjärjestelmä ja vuorovaikutteiset koulutusmenetelmät AKE:n kaikille työntekijöille. 5: Tiedotus ja viestintä, joiden tuloksena tiedotus- ja julkistamistoimet toteutetaan vuosien 2014–2020 tiedotus- ja viestintäsääntöjen soveltamiseen sovellettavien vaatimusten ja ohjeiden mukaisesti. (Finnish)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) specjalizuje się w projektowaniu i produkcji paneli elektrycznych do sterowania i zarządzania maszynami i urządzeniami oraz do sterowania zautomatyzowanymi procesami w przemyśle motoryzacyjnym, kolejowym, medycznym, stoczniowym. To samo dotyczy pracodawcy o godzinie 742, z czego 595 pracowników (h.l.) grupy docelowej (CG) należących do obu szczególnych kategorii – powyżej 54 lat oraz z wykształceniem średnim i niższym. Ogólnym celem projektu jest poprawa jakości miejsc pracy, kwalifikacji i umiejętności w AKE, w tym zwiększenie liczby osób o wyższych kwalifikacjach zawodowych i kluczowych kompetencjach, zwiększenie liczby osób z wykształceniem średnim i niższym, którzy zdobyli nową wiedzę i umiejętności, trwałe zatrudnienie, zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy. Aby osiągnąć cel ogólny, planuje się realizację następujących działań: 1-Zapewnienie szkolenia w celu uzyskania/zwiększenia kwalifikacji zawodowych H.L. – łącznie 41 osób planuje przejść szkolenie zawodowe w celu awansowania/nabycia kwalifikacji zawodowych w ramach zawodu spawacza, mechanika elektrycznego, operatora maszyn; 2-Zapewnienie szkolenia w zakresie kompetencji kluczowych (KC) przez 217 godz. w ramach KC 2, 5 i 7; 3-Zapewnienie dostępu do kształcenia ustawicznego w celu poprawy realizacji zawodowej i szkolenia zawodowego personelu w wyniku specjalnego szkolenia 180 osób; 4: Zapewnienie dostępu do innowacyjnych form uczenia się przez całe życie – planowane wdrożenie innowacyjnych narzędzi szkolenia 146 godzin poprzez uczenie się poprzez wdrożenie systemu samouczenia się 3D; Planowane jest wprowadzenie własnego systemu szkoleń wewnętrznych i interaktywnych metod szkoleniowych dla wszystkich pracowników w AKE. 5: Informacji i komunikacji, w wyniku których działania informacyjne i promocyjne będą realizowane zgodnie z mającymi zastosowanie wymogami i wytycznymi dotyczącymi stosowania przepisów dotyczących informacji i komunikacji na lata 2014-2020. (Polish)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) je specializiran za načrtovanje in proizvodnjo električnih plošč za nadzor in upravljanje strojev in opreme ter za nadzor avtomatiziranih procesov v avtomobilski, železniški, medicinski, ladijski industriji. Enako velja za delodajalca 742 ur, od tega 595 zaposlenih (h.l.) ciljne skupine (CG), ki spadajo v obe posebni kategoriji – starejši od 54 let ter srednješolska in nižja izobrazba. Splošni cilj projekta je izboljšati kakovost delovnih mest, kvalifikacij ter znanj in spretnosti v AKE, vključno s povečanjem števila ljudi z višjimi poklicnimi kvalifikacijami in ključnimi kompetencami, povečanjem števila oseb s srednješolsko in nižjo izobrazbo, ki so pridobili nova znanja in spretnosti, trajnostnim zaposlovanjem in večjo konkurenčnostjo na trgu dela. Za dosego splošnega cilja se načrtuje izvajanje naslednjih dejavnosti: 1-Zagotavljanje usposabljanja za pridobitev/povečanje poklicnih kvalifikacij H.L. – predvideno je, da se bo skupno 41 oseb udeležilo poklicnega usposabljanja za napredovanje/pridobitev poklicnih kvalifikacij v delu poklica varilca, električnega mehanika, upravljavca strojev; 2-zagotavljanje usposabljanja s ključnimi kompetencami za 217 ur na KC 2, 5 in 7; 3-zagotoviti dostop do stalnega usposabljanja, da se izboljšata strokovna realizacija in strokovno usposabljanje osebja s posebnim usposabljanjem 180 oseb; 4: Zagotavljanje dostopa do inovativnih oblik vseživljenjskega učenja – načrtovano izvajanje inovativnih orodij za usposabljanje 146 ur z učenjem z izvajanjem tridimenzionalnega sistema samoučenja; Načrtuje se uvedba lastnega internega sistema usposabljanja in interaktivnih metod usposabljanja za vse zaposlene v AKE. 5: Obveščanje in sporočanje, zaradi česar bodo ukrepi informiranja in obveščanja javnosti zagotovljeni v skladu z veljavnimi zahtevami in smernicami za uporabo pravil o obveščanju in komuniciranju za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) se specializuje na navrhování a výrobu elektrických panelů pro řízení a řízení strojů a zařízení a zařízení pro řízení automatizovaných procesů v automobilovém, železničním, lékařském a lodním průmyslu. Totéž platí o zaměstnavateli 742 hodin, z čehož 595 zaměstnanců (h.l.) cílové skupiny (CG) spadá do obou specifických kategorií – starších 54 let a se středoškolským a nižším vzděláním. Celkovým cílem projektu je zlepšit kvalitu pracovních míst, kvalifikací a dovedností v AKE, včetně zvýšení počtu osob s vyšší odbornou kvalifikací a klíčovými kompetencemi, zvýšení počtu osob se středoškolským a nižším vzděláním, které získaly nové znalosti a dovednosti, udržitelné zaměstnanosti, zvýšení konkurenceschopnosti na trhu práce. Za účelem dosažení obecného cíle se plánuje provádění těchto činností: 1-Poskytování odborné přípravy pro získání/zvýšení odborné kvalifikace H.L. – celkem 41 osob je plánováno absolvovat odborné vzdělávání na podporu/získávání odborné kvalifikace v části povolání svářeče, elektromechanik, obsluha strojů; 2-poskytnutí školení v oblasti klíčových kompetencí (KC) pro 217 hodin v rámci KC 2, 5 a 7; 3) zajistit přístup k dalšímu vzdělávání s cílem zlepšit profesní realizaci a odbornou přípravu zaměstnanců v důsledku specifického vzdělávání 180 osob; 4: Zajištění přístupu k inovativním formám celoživotního učení – plánované zavedení inovativních nástrojů pro odbornou přípravu 146 hodin prostřednictvím učení prostřednictvím zavedení systému 3D samoučení; Plánuje se zavedení vlastního interního vzdělávacího systému a interaktivních tréninkových metod pro všechny zaměstnance v AKE. 5: Informace a komunikace, na jejichž základě budou informační a propagační opatření poskytována v souladu s platnými požadavky a pokyny pro uplatňování pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) specializuojasi projektuojant ir gaminant elektros plokštes, skirtas mašinų ir įrangos valdymui ir valdymui bei automatizuotų procesų automobilių, traukinių, medicinos, laivų pramonėje kontrolei. Tas pats yra 742 valandos darbdavys, iš kurių 595 darbuotojai (val. l.) patenka į abi konkrečias kategorijas – vyresni nei 54 metų ir turintys vidurinį ir žemesnį išsilavinimą. Bendras projekto tikslas – gerinti AKE darbo vietų kokybę, kvalifikaciją ir įgūdžius, be kita ko, didinti aukštą profesinę kvalifikaciją ir bendruosius gebėjimus turinčių asmenų skaičių, didinti vidurinį ir žemesnį išsilavinimą turinčių asmenų, įgijusių naujų žinių ir įgūdžių, skaičių, tvarų užimtumą, didesnį konkurencingumą darbo rinkoje. Kad būtų pasiektas bendrasis tikslas, planuojama įgyvendinti šią veiklą: Mokymo, skirto įgyti ir (arba) padidinti H.L. profesinę kvalifikaciją, teikimas – planuojama, kad iš viso 41 asmuo dalyvaus profesiniame mokyme, kurio tikslas – skatinti ir (arba) įgyti profesinę kvalifikaciją iš dalies suvirintojo, elektrinio mechaniko, mašinų operatoriaus profesijos; 2. Bendrųjų gebėjimų (KC) mokymas 217 h pagal 2, 5 ir 7 KC; Užtikrinti galimybę dalyvauti tęstiniame mokyme, kad būtų pagerintas darbuotojų profesinis realizavimas ir profesinis mokymas, užbaigus specialų 180 asmenų mokymą; 4: Galimybių naudotis novatoriškomis mokymosi visą gyvenimą formomis užtikrinimas. Planuojamas novatoriškų 146 valandų mokymo priemonių įgyvendinimas pasitelkiant 3D savarankiško mokymosi sistemą; Planuojama įdiegti savo vidaus mokymo sistemą ir interaktyvius mokymo metodus visiems AKE darbuotojams. 5: Informavimas ir komunikacija, dėl kurių bus teikiamos informavimo ir viešinimo priemonės pagal taikytinus 2014–2020 m. informavimo ir komunikacijos taisyklių taikymo reikalavimus ir gaires. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) ir specializējies elektrisko paneļu projektēšanā un ražošanā mašīnu un iekārtu vadībai un vadībai, kā arī automatizētu procesu kontrolei automobiļu, vilcienu, medicīnas, kuģu nozarēs. Tas pats ir darba devējs 742 gadu vecumā, no kuriem 595 darbinieki (h.l.) mērķa grupa (CG) ietilpst abās īpašajās kategorijās — vecāki par 54 gadiem un ar vidējo un zemāko izglītību. Projekta vispārējais mērķis ir uzlabot darba vietu, kvalifikācijas un prasmju kvalitāti AKE, tai skaitā palielinot to cilvēku skaitu, kuriem ir augstāka profesionālā kvalifikācija un pamatprasmes, palielinot to cilvēku skaitu, kuriem ir vidējā un zemākā izglītība un kuri ieguvuši jaunas zināšanas un prasmes, ilgtspējīgu nodarbinātību, lielāku konkurētspēju darba tirgū. Lai sasniegtu vispārējo mērķi, ir plānots īstenot šādas darbības: 1-Apmācības nodrošināšana H.L. profesionālās kvalifikācijas iegūšanai/palielināšanai — kopumā 41 personai plānots iziet profesionālo apmācību profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai/iegūšanai daļā no metinātāja, elektriskā mehāniķa, mašīnas operatora profesijas; Pamatprasmju (KC) apmācības nodrošināšana 217 h 2., 5. un 7. KC ietvaros; 3-Nodrošināt piekļuvi tālākizglītībai, lai uzlabotu personāla profesionālo realizāciju un profesionālo apmācību 180 personu īpašas apmācības rezultātā; 4: Nodrošināt piekļuvi inovatīviem mūžizglītības veidiem — plānoja 146 stundu apmācības inovatīvu rīku ieviešanu, izmantojot mācīšanos, izmantojot 3D pašmācības sistēmu; Plānots ieviest savu iekšējo apmācību sistēmu un interaktīvas apmācības metodes visiem AKE darbiniekiem. 5: Informācija un komunikācija, kā rezultātā tiks nodrošināti informācijas un publicitātes pasākumi saskaņā ar piemērojamajām prasībām un pamatnostādnēm par to, kā piemērot noteikumus par informāciju un komunikāciju 2014.–2020. gadā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) szakosodott tervezése és gyártása elektromos panelek ellenőrzése és irányítása gépek és berendezések, valamint az automatizált folyamatok ellenőrzésére az autóipar, a vonat, az orvosi, a hajóiparban. Ugyanez vonatkozik a 742 órás munkáltatóra is, amelyből 595 fős (h.l.) célcsoport (CG) tartozik mind az 54 éves korcsoportba, mind a középiskolai és alsóbb szintű végzettséggel. A projekt általános célkitűzése az AKE-n belüli munkahelyek, képesítések és készségek minőségének javítása, beleértve a magasabb szakmai képesítéssel és kulcskompetenciával rendelkezők számának növelését, az új ismereteket és készségeket szerzett közép- és alsóbb végzettséggel rendelkezők számának növelését, a fenntartható foglalkoztatást és a fokozott munkaerő-piaci versenyképességet. Az általános célkitűzés elérése érdekében a következő tevékenységeket tervezik végrehajtani: 1-A H.L. szakmai képesítésének megszerzésére/növelésére irányuló képzés – a tervek szerint összesen 41 személy vesz részt a hegesztő-, elektromos szerelő- és gépüzemeltetési szakma egy részében szakmai képesítés előmozdítására/szerzésére irányuló szakképzésben; 2 Kulcskompetenciák képzése 217 órán át a 2., 5. és 7. KC keretében; A továbbképzéshez való hozzáférés biztosítása a személyzet szakmai megvalósításának és szakmai képzésének javítása érdekében, 180 fős speciális képzés eredményeként; 4: Az egész életen át tartó tanulás innovatív formáihoz való hozzáférés biztosítása – innovatív eszközök tervezett végrehajtása a képzéshez 146 óra tanulás révén, egy 3D-s öntanulási rendszer megvalósításán keresztül; A tervek szerint saját belső képzési rendszert és interaktív képzési módszereket vezet be az AKE valamennyi alkalmazottja számára. 5: Tájékoztatás és kommunikáció, amelynek eredményeként a tájékoztatásra és a nyilvánosságra vonatkozó intézkedéseket a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok alkalmazására vonatkozó követelményekkel és iránymutatásokkal összhangban biztosítják. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá AC Electrik AD (AKE) speisialaithe i ndearadh agus i dtáirgeadh painéil leictreacha chun meaisíní agus trealamh a rialú agus a bhainistiú agus iad siúd chun próisis uathoibrithe a rialú sna tionscail feithicleacha, traenach, leighis, long. Is ionann an rud céanna agus fostóir 742 a chlog, ar spriocghrúpa (h.l.) 595 fostaí (CG) a thagann faoi réim catagóirí sonracha araon — os cionn 54 bliana d’aois agus oideachas meánscoile agus oideachas níos ísle. Is é cuspóir foriomlán an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na bpost, na gcáilíochtaí agus na scileanna in AKE, lena n-áirítear líon na ndaoine a bhfuil ardcháilíochtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí acu a mhéadú, líon na ndaoine a bhfuil meánoideachas agus oideachas níos ísle acu agus a bhfuil eolas agus scileanna nua faighte acu, fostaíocht inbhuanaithe agus iomaíochas méadaithe sa mhargadh saothair a mhéadú. Chun an cuspóir ginearálta a bhaint amach, tá sé beartaithe na gníomhaíochtaí seo a leanas a chur chun feidhme: 1-Oiliúint a sholáthar chun cáilíocht ghairmiúil H.L. a fháil/a mhéadú — tá sé beartaithe 41 duine ar an iomlán dul faoi ghairmoiliúint ghairmiúil chun cáilíocht ghairmiúil a chur chun cinn/a fháil i gcuid de ghairm an welder, meicneoir leictreach, oibreoir meaisín; 2- Oiliúint Príomhinniúlachtaí (KC) a sholáthar le haghaidh 217 h faoi KC 2, 5 agus 7; 3-Rochtain ar oiliúint leanúnach a áirithiú chun feabhas a chur ar réadú gairmiúil agus ar oiliúint ghairmiúil na foirne mar thoradh ar oiliúint shonrach 180 duine; 4: Rochtain ar chineálacha nuálacha foghlama ar feadh an tsaoil a áirithiú — Cur chun feidhme pleanáilte uirlisí nuálacha le haghaidh oiliúint 146 uair an chloig tríd an bhfoghlaim trí chóras féinfhoghlama 3T a chur chun feidhme; Tá sé beartaithe a chóras oiliúna féin intí agus modhanna oiliúna idirghníomhacha a thabhairt isteach do gach fostaí san AKE. 5: Faisnéis agus cumarsáid, mar thoradh ar na bearta faisnéise agus poiblíochta a chuirfear ar fáil i gcomhréir leis na ceanglais agus na treoirlínte is infheidhme maidir le cur i bhfeidhm na rialacha maidir le faisnéis agus cumarsáid 2014-2020. (Irish)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) är specialiserat på konstruktion och produktion av elektriska paneler för styrning och hantering av maskiner och utrustning samt för kontroll av automatiserade processer inom fordons-, tåg-, medicin- och fartygsindustrin. Detsamma är en arbetsgivare klockan 742, varav 595 anställda (h.l.) målgrupp (CG) som faller inom både specifika kategorier – över 54 år och med gymnasieutbildning och lägre utbildning. Projektets övergripande mål är att förbättra kvaliteten på arbetstillfällen, kvalifikationer och färdigheter i AKE, bland annat genom att öka antalet personer med högre yrkeskvalifikationer och nyckelkompetenser, öka antalet personer med högstadie- och gymnasieutbildning och lägre utbildning som har förvärvat nya kunskaper och färdigheter, hållbar sysselsättning och ökad konkurrenskraft på arbetsmarknaden. För att uppnå det allmänna målet planeras följande åtgärder: 1-Tillhandahållande av utbildning för att förvärva/öka yrkeskvalifikationen för H.L. – Totalt 41 personer planeras genomgå yrkesutbildning för befordran/förvärv av yrkeskvalifikationer inom en del av yrket svetsare, elektrisk mekaniker, maskinoperatör. 2-Utbildning av nyckelkompetenser (KC) under 217 timmar enligt KC 2, 5 och 7. 3-Säkerställa tillgång till fortbildning för att förbättra personalens yrkesmässiga förverkligande och yrkesutbildning med hjälp av en särskild utbildning på 180 personer. 4: Säkerställa tillgång till innovativa former av livslångt lärande – Planerat genomförande av innovativa verktyg för utbildning 146 timmar genom lärande genom införandet av ett system för självlärande i 3D. Man planerar att införa ett eget internt utbildningssystem och interaktiva utbildningsmetoder för alla anställda i AKE. 5: Information och kommunikation, som innebär att informations- och offentlighetsåtgärder kommer att tillhandahållas i enlighet med tillämpliga krav och riktlinjer för tillämpningen av reglerna för information och kommunikation 2014–2020. (Swedish)
19 July 2022
0 references
AC Electrik AD (AKE) on spetsialiseerunud elektripaneelide projekteerimisele ja tootmisele masinate ja seadmete juhtimiseks ja juhtimiseks ning auto-, rongi-, meditsiini- ja laevatööstuse automatiseeritud protsesside juhtimiseks. Sama on tööandja, kelle tööandja on 742, kelle hulgas on 595 töötajat (h.l.), kes kuuluvad nii erikategooriatesse – üle 54-aastased kui ka kesk- ja madalama haridustasemega töötajad. Projekti üldeesmärk on parandada töökohtade, kvalifikatsioonide ja oskuste kvaliteeti AKEs, sealhulgas suurendada kõrgema kutsekvalifikatsiooni ja võtmepädevustega inimeste arvu, suurendada kesk- ja madalama haridustasemega inimeste arvu, kes on omandanud uusi teadmisi ja oskusi, püsivat tööhõivet ning suurendada konkurentsivõimet tööturul. Üldeesmärgi saavutamiseks on kavas rakendada järgmisi tegevusi: Koolitus H.L. kutsekvalifikatsiooni omandamiseks/tõstamiseks – kokku 41 isikut on kavas läbida kutseõpe, et edendada/omandada kutsekvalifikatsiooni osa keevitaja, elektrimehaaniku, masinaoperaatori kutsealast; Võtmepädevuste (KC) koolituse pakkumine 217 tunniks vastavalt 2., 5. ja 7. põhieesmärgile; Tagada juurdepääs täiendõppele, et parandada töötajate kutsealast eneseteostust ja kutsealast koolitust 180 inimese erikoolituse tulemusena; 4: Elukestva õppe uuenduslikele vormidele juurdepääsu tagamine – kavandatud uuenduslike vahendite rakendamine koolituseks 146 tundi õppimise kaudu 3D-iseõppimise süsteemi rakendamise kaudu; Kavas on võtta kasutusele oma ettevõttesisene koolitussüsteem ja interaktiivsed koolitusmeetodid kõigile AKE töötajatele. 5: Teave ja teabevahetus, mille tulemusena pakutakse teavitamis- ja avalikustamismeetmeid kooskõlas teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade (2014–2020) kohaldamise suhtes kohaldatavate nõuete ja suunistega. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Радомир
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.108-0001
0 references