Provision of financial resources to cover the costs of training and missions abroad and holding working meetings in the country for officials from the Road Infrastructure Agency, whose functions are directly related to the preparation, implementation and control of projects under OP on Transport and Transport Infrastructure 2014-2020. (Q3835711)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3835711 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Provision of financial resources to cover the costs of training and missions abroad and holding working meetings in the country for officials from the Road Infrastructure Agency, whose functions are directly related to the preparation, implementation and control of projects under OP on Transport and Transport Infrastructure 2014-2020. |
Project Q3835711 in Bulgaria |
Statements
920,087.46 Bulgarian lev
0 references
469,244.6 Euro
0 references
1,082,455.84 Bulgarian lev
0 references
552,052.48 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
18 July 2017
0 references
31 December 2023
0 references
АГЕНЦИЯ "ПЪТНА ИНФРАСТРУКТУРА"
0 references
42°36'26.64"N, 25°29'8.38"E
0 references
За ефективно управление на средства от Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР) и Кохезионния фонд (КФ) на Европейския съюз (ЕС) е необходим високо квалифициран административен персонал, свързан с цялостното изпълнение на проекти в областта на пътната инфраструктура. За успешното приключване на ОПТ и изпълнението на ОПТТИ е важно повишаването и укрепването на административния капацитет на служители в АПИ-Дирекция „Изпълнение на проекти по ОПТТИ 2014-2020”(ДИПОПТТИ) и Екипи за управление на проекти (ЕУП). Проектът включва дейности, насочени към укрепване и повишаване на административния капацитет на служители от АПИ, чрез поддържане добрите практики, установени през предходния период, включване на нови мерки за подобряване подготовката, изпълнението и контрола на ОПТТИ и чрез предоставяне възможност за развитие, усъвършенстване и надграждане на знания и умения у служителите. За развитие на професионалните умения и квалификация на служителите на ДИПОПТТИ и ЕУП са предвидени специализирани обучения в ЕС в областта на управлението на проекти, финансирани от фондове на ЕС, водени в европейски образователни институти, обучителни центрове и организации.Предвижда се организиране на работни срещи в страната, за подобряване дейностите по управление на проекти и създаване и развиване на общи отговорности, за гарантиране на добра комуникация, обмяна на опит и умения, както и способност за сътрудничество и екипност.По проекта се предвижда и финансиране на разходи за участие на служители от АПИ в срещи, имащи за цел обмяна на опит и добри практики и подобряване изпълнението на проекти, финансирани от ЕС. Резултатът от всички дейности е повишаване квалификацията на служителите и постигане на ефективно управление и изпълнение на проекти по ОПТТИ. (Bulgarian)
0 references
Effective management of funds from the European Regional Development Fund (ERDF) and the Cohesion Fund (CF) of the European Union (EU) requires highly qualified administrative staff related to the full implementation of road infrastructure projects. For the successful completion of the OPT and the implementation of OPTTI, it is important to increase and strengthen the administrative capacity of employees in the IPA-Directorate “Implementation of projects under OPTTI 2014-2020” (DIPOTTI) and Project Management Teams (PEM). The project includes activities aimed at strengthening and enhancing the administrative capacity of AIA employees by maintaining the good practices established in the previous period, including new measures to improve the preparation, implementation and control of OPTTI and by providing opportunities for development, improvement and upgrading of knowledge and skills of employees. Specialised trainings in the EU in the field of project management, funded by EU funds, led in European educational institutes, training centres and organisations are foreseen for the development of professional skills and qualifications of the employees of DIPOPTTI and the European Union. The project provides for the organisation of workshops in the country, to improve the activities of project management and the creation and development of common responsibilities, to ensure good communication, exchange of experience and skills, as well as the ability to cooperate and teamwork. The project also provides for financing of costs for participation of employees from the Agency in meetings aimed at exchanging experience and good practices and improving the implementation of projects funded by the EU. The result of all activities is to improve the qualification of employees and achieve effective management and implementation of OPTTI projects. (English)
2 December 2021
0.4047961964724315
0 references
Une gestion efficace des fonds provenant du Fonds européen de développement régional (FEDER) et du Fonds de cohésion (FC) de l’Union européenne (UE) nécessite un personnel administratif hautement qualifié lié à la mise en œuvre intégrale des projets d’infrastructures routières. Pour la réussite de l’OTP et la mise en œuvre de l’OPTTI, il est important d’accroître et de renforcer la capacité administrative des employés de la direction de l’IAP «Mise en œuvre des projets dans le cadre de l’OPTTI 2014-2020» (DIPOTTI) et des équipes de gestion de projet (PEM). Le projet comprend des activités visant à renforcer et à renforcer la capacité administrative des employés de l’AIA en maintenant les bonnes pratiques établies au cours de la période précédente, y compris de nouvelles mesures visant à améliorer la préparation, la mise en œuvre et le contrôle de l’OTTI et en offrant des possibilités de développement, d’amélioration et d’amélioration des connaissances et des compétences des employés. Des formations spécialisées dans l’UE dans le domaine de la gestion de projets, financées par des fonds de l’UE, dirigées par des instituts d’enseignement, des centres de formation et des organisations européennes, sont prévues pour le développement des compétences et des qualifications professionnelles des employés de DIPOPTTI et de l’Union européenne. Le projet prévoit l’organisation d’ateliers dans le pays, l’amélioration des activités de gestion de projet et la création et le développement de responsabilités communes, afin d’assurer une bonne communication, l’échange d’expériences et de compétences, ainsi que la capacité de coopérer et de travailler en équipe. Le projet prévoit également le financement des coûts de participation des employés de l’Agence à des réunions visant à échanger des expériences et de bonnes pratiques et à améliorer la mise en œuvre des projets financés par l’UE. Le résultat de toutes les activités est d’améliorer la qualification des employés et d’assurer une gestion et une mise en œuvre efficaces des projets OPTTI. (French)
3 December 2021
0 references
Eine wirksame Verwaltung der Mittel aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und dem Kohäsionsfonds der Europäischen Union (EU) erfordert hochqualifiziertes Verwaltungspersonal im Zusammenhang mit der vollständigen Durchführung von Straßeninfrastrukturprojekten. Für den erfolgreichen Abschluss der OPT und die Umsetzung von OPTTI ist es wichtig, die Verwaltungskapazität der Mitarbeiter in der IPA-Direktion „Umsetzung von Projekten im Rahmen von OPTTI 2014-2020“ (DIPOTTI) und Projektmanagementteams (PEM) zu erhöhen und zu stärken. Das Projekt umfasst Maßnahmen zur Stärkung und Verbesserung der Verwaltungskapazitäten der AIA-Mitarbeiter, indem die im vorangegangenen Zeitraum festgelegten bewährten Verfahren beibehalten werden, einschließlich neuer Maßnahmen zur Verbesserung der Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle von OPTTI und durch die Schaffung von Möglichkeiten für die Entwicklung, Verbesserung und Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter. Spezielle Schulungen in der EU im Bereich des Projektmanagements, die aus EU-Mitteln finanziert werden und in europäischen Bildungseinrichtungen, Ausbildungszentren und -organisationen geführt werden, sind für die Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter von DIPOPTTI und der Europäischen Union vorgesehen. Das Projekt sieht die Organisation von Workshops im Land vor, um die Tätigkeiten des Projektmanagements und die Schaffung und Entwicklung gemeinsamer Verantwortlichkeiten zu verbessern, eine gute Kommunikation, Erfahrungs- und Kompetenzaustausch sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit zu gewährleisten. Das Projekt sieht auch die Finanzierung der Kosten für die Beteiligung der Mitarbeiter der Agentur an Sitzungen vor, die auf den Austausch von Erfahrungen und bewährten Verfahren und die Verbesserung der Durchführung der von der EU finanzierten Projekte abzielen. Das Ergebnis aller Aktivitäten ist es, die Qualifikation der Mitarbeiter zu verbessern und eine effektive Verwaltung und Umsetzung von OPTTI-Projekten zu erreichen. (German)
4 December 2021
0 references
Voor een doeltreffend beheer van de middelen van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en het Cohesiefonds (CF) van de Europese Unie (EU) is hooggekwalificeerd administratief personeel nodig dat verband houdt met de volledige uitvoering van wegeninfrastructuurprojecten. Voor de succesvolle voltooiing van de OPT en de uitvoering van OPTTI is het belangrijk de administratieve capaciteit van werknemers in het IPA-directoraat „Uitvoering van projecten in het kader van OPTTI 2014-2020” (DIPOTTI) en Project Management Teams (PEM) te vergroten en te versterken. Het project omvat activiteiten die gericht zijn op het versterken en versterken van de administratieve capaciteit van AIA-medewerkers door het handhaven van de goede praktijken die in de vorige periode zijn vastgesteld, met inbegrip van nieuwe maatregelen om de voorbereiding, uitvoering en controle van OPTTI te verbeteren en door mogelijkheden te bieden voor ontwikkeling, verbetering en verbetering van kennis en vaardigheden van werknemers. Gespecialiseerde opleidingen in de EU op het gebied van projectbeheer, gefinancierd met EU-middelen, onder leiding van Europese onderwijsinstituten, opleidingscentra en organisaties, zijn gepland voor de ontwikkeling van professionele vaardigheden en kwalificaties van de werknemers van DIPOPTTI en de Europese Unie. Het project voorziet in de organisatie van workshops in het land, ter verbetering van de activiteiten van projectbeheer en het creëren en ontwikkelen van gemeenschappelijke verantwoordelijkheden, om te zorgen voor goede communicatie, uitwisseling van ervaring en vaardigheden, alsook in het vermogen om samen te werken en teamwerk. Het project voorziet ook in de financiering van de kosten voor de deelname van werknemers van het Agentschap aan vergaderingen die gericht zijn op de uitwisseling van ervaringen en goede praktijken en het verbeteren van de uitvoering van door de EU gefinancierde projecten. Het resultaat van alle activiteiten is het verbeteren van de kwalificatie van werknemers en het bereiken van een effectief beheer en implementatie van OPTTI-projecten. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Una gestione efficace dei fondi del Fondo europeo di sviluppo regionale (FESR) e del Fondo di coesione (FC) dell'Unione europea (UE) richiede personale amministrativo altamente qualificato per la piena attuazione dei progetti di infrastrutture stradali. Per il successo del completamento dell'OPTTI e l'attuazione di OPTTI, è importante aumentare e rafforzare la capacità amministrativa dei dipendenti della Direzione IPA "Attuazione dei progetti nell'ambito di OPTTI 2014-2020" (DIPOTTI) e Project Management Teams (PEM). Il progetto comprende attività volte a rafforzare e migliorare la capacità amministrativa dei dipendenti dell'AIA mantenendo le buone pratiche stabilite nel periodo precedente, comprese nuove misure per migliorare la preparazione, l'attuazione e il controllo di OPTTI e fornendo opportunità di sviluppo, miglioramento e miglioramento delle conoscenze e delle competenze dei dipendenti. Sono previste formazioni specializzate nell'UE nel campo della gestione dei progetti, finanziate dai fondi dell'UE, condotte in istituti di istruzione, centri di formazione e organizzazioni europee per lo sviluppo delle competenze professionali e delle qualifiche dei dipendenti di DIPOPTTI e dell'Unione Europea. Il progetto prevede l'organizzazione di seminari nel paese, per migliorare le attività di gestione del progetto e la creazione e lo sviluppo di responsabilità comuni, per garantire una buona comunicazione, lo scambio di esperienze e competenze, nonché la capacità di cooperare e lavorare in squadra. Il progetto prevede anche il finanziamento dei costi per la partecipazione dei dipendenti dell'Agenzia a riunioni volte a scambiare esperienze e buone pratiche e a migliorare l'attuazione dei progetti finanziati dall'UE. Il risultato di tutte le attività è quello di migliorare la qualificazione dei dipendenti e raggiungere una gestione efficace e l'attuazione dei progetti OPTTI. (Italian)
13 January 2022
0 references
La gestión eficaz de los fondos del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y del Fondo de Cohesión de la Unión Europea (UE) requiere personal administrativo altamente cualificado relacionado con la plena ejecución de los proyectos de infraestructuras viarias. Para el éxito de la finalización de la OPT y la aplicación de la OPTTI, es importante aumentar y reforzar la capacidad administrativa de los empleados de la Dirección del IAP «Aplicación de proyectos en el marco de la OPTTI 2014-2020» (DIPOTTI) y los Equipos de Gestión de Proyectos (PEM). El proyecto incluye actividades destinadas a fortalecer y mejorar la capacidad administrativa de los empleados de la AIA mediante el mantenimiento de las buenas prácticas establecidas en el período anterior, incluidas nuevas medidas para mejorar la preparación, la aplicación y el control de la OPTTI y ofreciendo oportunidades de desarrollo, mejora y mejora de los conocimientos y aptitudes de los empleados. Se prevén formaciones especializadas en la UE en el ámbito de la gestión de proyectos, financiadas con fondos de la UE, dirigidas en institutos educativos europeos, centros de formación y organizaciones, para el desarrollo de competencias y cualificaciones profesionales de los empleados de DIPOPTTI y de la Unión Europea. El proyecto prevé la organización de talleres en el país, mejorar las actividades de gestión de proyectos y la creación y el desarrollo de responsabilidades comunes, garantizar una buena comunicación, el intercambio de experiencias y competencias, así como la capacidad de cooperación y trabajo en equipo. El proyecto también prevé la financiación de los costes de participación de los empleados de la Agencia en reuniones destinadas a intercambiar experiencias y buenas prácticas y mejorar la ejecución de los proyectos financiados por la UE. El resultado de todas las actividades es mejorar la cualificación de los empleados y lograr una gestión y ejecución eficaces de los proyectos OPTTI. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Effektiv forvaltning af midler fra Den Europæiske Fond for Regionaludvikling (EFRU) og Samhørighedsfonden i Den Europæiske Union (EU) kræver højt kvalificeret administrativt personale i forbindelse med fuld gennemførelse af vejinfrastrukturprojekter. For at sikre en vellykket gennemførelse af OPT og gennemførelsen af OPTTI er det vigtigt at øge og styrke den administrative kapacitet hos medarbejderne i IPA-direktoratet "Gennemførelse af projekter under OPTTI 2014-2020" (DIPOTTI) og projektstyringshold (PEM). Projektet omfatter aktiviteter, der har til formål at styrke og forbedre AIA-medarbejdernes administrative kapacitet ved at opretholde den gode praksis, der blev etableret i den foregående periode, herunder nye foranstaltninger til forbedring af forberedelsen, gennemførelsen og kontrollen af OPTTI og ved at skabe muligheder for udvikling, forbedring og opgradering af medarbejdernes viden og færdigheder. Specialiserede kurser i EU inden for projektforvaltning, der finansieres af EU-midler, og som ledes af europæiske uddannelsesinstitutioner, uddannelsescentre og -organisationer, er planlagt til udvikling af faglige færdigheder og kvalifikationer hos medarbejderne i DIPOPTTI og Den Europæiske Union. Projektet indeholder bestemmelser om tilrettelæggelse af workshopper i landet med henblik på at forbedre projektledelsens aktiviteter og skabe og udvikle fælles ansvarsområder, sikre god kommunikation, udveksling af erfaringer og færdigheder samt evnen til at samarbejde og samarbejde. Projektet giver også mulighed for finansiering af omkostninger til deltagelse af medarbejdere fra agenturet i møder, der har til formål at udveksle erfaringer og god praksis og forbedre gennemførelsen af projekter, der finansieres af EU. Resultatet af alle aktiviteter er at forbedre medarbejdernes kvalifikationer og opnå en effektiv ledelse og gennemførelse af OPTTI-projekter. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η αποτελεσματική διαχείριση των κονδυλίων από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) και το Ταμείο Συνοχής (ΤΣ) της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) απαιτεί διοικητικό προσωπικό υψηλής ειδίκευσης που σχετίζεται με την πλήρη υλοποίηση των έργων οδικών υποδομών. Για την επιτυχή ολοκλήρωση της ΕΠΤ και την υλοποίηση του OPTTI, είναι σημαντικό να αυξηθεί και να ενισχυθεί η διοικητική ικανότητα των εργαζομένων στη Διεύθυνση ΜΠΒ-Διεύθυνση «Εφαρμογή έργων στο πλαίσιο του OPTTI 2014-2020» (DIPOTTI) και στις Ομάδες Διαχείρισης Έργων (PEM). Το έργο περιλαμβάνει δραστηριότητες που αποσκοπούν στην ενίσχυση και ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας των εργαζομένων του ΔΑΑ με τη διατήρηση των ορθών πρακτικών που έχουν καθιερωθεί κατά την προηγούμενη περίοδο, συμπεριλαμβανομένων νέων μέτρων για τη βελτίωση της προετοιμασίας, της εφαρμογής και του ελέγχου της ΟΠΤΤΙ και με την παροχή ευκαιριών για ανάπτυξη, βελτίωση και αναβάθμιση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Προβλέπεται εξειδικευμένη κατάρτιση στην ΕΕ στον τομέα της διαχείρισης έργων, χρηματοδοτούμενη από κονδύλια της ΕΕ, με επικεφαλής ευρωπαϊκά εκπαιδευτικά ιδρύματα, κέντρα κατάρτισης και οργανισμούς για την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων και προσόντων των εργαζομένων του DIPOPTTI και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το έργο προβλέπει τη διοργάνωση εργαστηρίων στη χώρα, τη βελτίωση των δραστηριοτήτων διαχείρισης του έργου και τη δημιουργία και ανάπτυξη κοινών ευθυνών, την εξασφάλιση καλής επικοινωνίας, ανταλλαγής εμπειριών και δεξιοτήτων, καθώς και την ικανότητα συνεργασίας και ομαδικής εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει επίσης τη χρηματοδότηση των δαπανών για τη συμμετοχή των εργαζομένων του Οργανισμού σε συνεδριάσεις με στόχο την ανταλλαγή εμπειριών και ορθών πρακτικών και τη βελτίωση της υλοποίησης των έργων που χρηματοδοτούνται από την ΕΕ. Το αποτέλεσμα όλων των δραστηριοτήτων είναι η βελτίωση των προσόντων των εργαζομένων και η αποτελεσματική διαχείριση και υλοποίηση των έργων OPTTI. (Greek)
19 July 2022
0 references
Učinkovito upravljanje sredstvima iz Europskog fonda za regionalni razvoj (EFRR) i Kohezijskog fonda (KF) Europske unije (EU) zahtijeva visokokvalificirano administrativno osoblje povezano s potpunom provedbom projekata cestovne infrastrukture. Za uspješan završetak OPT-a i provedbu OPTTI-ja važno je povećati i ojačati administrativne kapacitete zaposlenika u IPA-Direktoratu „Provedba projekata u okviru OPTTI 2014. – 2020.” (DIPOTTI) i timovima za upravljanje projektima (PEM). Projekt uključuje aktivnosti usmjerene na jačanje i jačanje administrativnih kapaciteta zaposlenika AIA-e održavanjem dobrih praksi utvrđenih u prethodnom razdoblju, uključujući nove mjere za poboljšanje pripreme, provedbe i kontrole OPTTI-ja te pružanjem mogućnosti za razvoj, poboljšanje i unapređenje znanja i vještina zaposlenika. Za razvoj stručnih vještina i kvalifikacija zaposlenika DIPOPTTI-ja i Europske unije predviđena su specijalizirana osposobljavanja u EU-u u području upravljanja projektima, financirana sredstvima EU fondova, vođena u europskim obrazovnim ustanovama, centrima za osposobljavanje i organizacijama. Projektom se predviđa organizacija radionica u zemlji, poboljšanje aktivnosti upravljanja projektima te stvaranje i razvoj zajedničkih odgovornosti, osiguranje dobre komunikacije, razmjena iskustava i vještina, kao i sposobnost suradnje i timskog rada. Projektom se predviđa i financiranje troškova sudjelovanja zaposlenika iz Agencije na sastancima s ciljem razmjene iskustava i dobre prakse te poboljšanja provedbe projekata financiranih od strane EU. Rezultat svih aktivnosti je poboljšanje kvalifikacija zaposlenika i postizanje učinkovitog upravljanja i provedbe OPTTI projekata. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Gestionarea eficace a fondurilor din Fondul european de dezvoltare regională (FEDER) și din Fondul de coeziune (FC) al Uniunii Europene (UE) necesită personal administrativ cu înaltă calificare, legat de implementarea integrală a proiectelor de infrastructură rutieră. Pentru finalizarea cu succes a OPT și punerea în aplicare a OPTTI, este important să se sporească și să se consolideze capacitatea administrativă a angajaților din cadrul Direcției IPA „Implementarea proiectelor în cadrul OPTTI 2014-2020” (DIPOTTI) și al echipelor de management de proiect (PEM). Proiectul include activități menite să consolideze și să consolideze capacitatea administrativă a angajaților AIA prin menținerea bunelor practici stabilite în perioada anterioară, inclusiv noi măsuri de îmbunătățire a pregătirii, implementării și controlului OPTTI și prin oferirea de oportunități de dezvoltare, îmbunătățire și îmbunătățire a cunoștințelor și competențelor angajaților. Pentru dezvoltarea competențelor profesionale și a calificărilor profesionale ale angajaților DIPOPTTI și ai Uniunii Europene sunt prevăzute cursuri de formare specializate în domeniul gestionării proiectelor, finanțate din fonduri UE, conduse în institute de învățământ, centre de formare și organizații europene. Proiectul prevede organizarea de ateliere în țară, îmbunătățirea activităților de management de proiect și crearea și dezvoltarea de responsabilități comune, asigurarea unei bune comunicări, schimburi de experiență și abilități, precum și capacitatea de a coopera și de a lucra în echipă. Proiectul prevede, de asemenea, finanțarea costurilor pentru participarea angajaților agenției la reuniuni care vizează schimbul de experiență și de bune practici și îmbunătățirea punerii în aplicare a proiectelor finanțate de UE. Rezultatul tuturor activităților este de a îmbunătăți calificarea angajaților și de a realiza gestionarea și implementarea eficientă a proiectelor OPTTI. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Účinné hospodárenie s finančnými prostriedkami z Európskeho fondu regionálneho rozvoja (EFRR) a Kohézneho fondu (KF) Európskej únie (EÚ) si vyžaduje vysokokvalifikovaných administratívnych pracovníkov súvisiacich s úplnou realizáciou projektov cestnej infraštruktúry. Pre úspešné dokončenie OPT a implementáciu OPTTI je dôležité zvýšiť a posilniť administratívne kapacity zamestnancov v rámci riaditeľstva IPA „Implementácia projektov v rámci OPTTI 2014 – 2020“ (DIPOTTI) a tímov pre riadenie projektov (PEM). Projekt zahŕňa činnosti zamerané na posilnenie a zvýšenie administratívnej kapacity zamestnancov AIA zachovaním osvedčených postupov zavedených v predchádzajúcom období vrátane nových opatrení na zlepšenie prípravy, implementácie a kontroly OPTTI a poskytovaním príležitostí na rozvoj, zlepšovanie a zlepšovanie vedomostí a zručností zamestnancov. Na rozvoj odborných zručností a kvalifikácií zamestnancov DIPOPTTI a Európskej únie sa predpokladá špecializovaná odborná príprava v EÚ v oblasti projektového riadenia, financovaná z fondov EÚ, vedená v európskych vzdelávacích inštitúciách, školiacich strediskách a organizáciách. Projekt zabezpečuje organizovanie seminárov v krajine, zlepšenie činností projektového riadenia a tvorbu a rozvoj spoločných zodpovedností, zabezpečenie dobrej komunikácie, výmeny skúseností a zručností, ako aj schopnosť spolupracovať a tímovú prácu. Projekt tiež zabezpečuje financovanie nákladov na účasť zamestnancov agentúry na stretnutiach zameraných na výmenu skúseností a osvedčených postupov a zlepšenie realizácie projektov financovaných EÚ. Výsledkom všetkých aktivít je zlepšenie kvalifikácie zamestnancov a dosiahnutie efektívneho riadenia a realizácie projektov OPTTI. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-ġestjoni effettiva tal-fondi mill-Fond Ewropew għall-Iżvilupp Reġjonali (FEŻR) u l-Fond ta’ Koeżjoni (FK) tal-Unjoni Ewropea (UE) teħtieġ persunal amministrattiv bi kwalifiki għolja relatat mal-implimentazzjoni sħiħa tal-proġetti tal-infrastruttura tat-toroq. Għat-tlestija b’suċċess tal-OPT u l-implimentazzjoni tal-OPTTI, huwa importanti li tiżdied u tissaħħaħ il-kapaċità amministrattiva tal-impjegati fid-Direttorat tal-IPA “Implimentazzjoni ta’ proġetti taħt OPTTI 2014–2020” (DIPOTTI) u Timijiet ta’ Ġestjoni tal-Proġetti (PEM). Il-proġett jinkludi attivitajiet immirati lejn it-tisħiħ u t-titjib tal-kapaċità amministrattiva tal-impjegati tal-AIA billi jinżammu l-prattiki tajba stabbiliti fil-perjodu preċedenti, inklużi miżuri ġodda biex jittejbu t-tħejjija, l-implimentazzjoni u l-kontroll tal-OPTTI u billi jiġu pprovduti opportunitajiet għall-iżvilupp, it-titjib u t-titjib tal-għarfien u l-ħiliet tal-impjegati. Taħriġ speċjalizzat fl-UE fil-qasam tal-ġestjoni tal-proġetti, iffinanzjat mill-fondi tal-UE, immexxi f’istituti edukattivi, ċentri ta’ taħriġ u organizzazzjonijiet Ewropej huwa previst għall-iżvilupp ta’ ħiliet u kwalifiki professjonali tal-impjegati ta’ DIPOPTTI u l-Unjoni Ewropea. Il-proġett jipprevedi l-organizzazzjoni ta’ sessjonijiet ta’ ħidma fil-pajjiż, biex jittejbu l-attivitajiet tal-ġestjoni tal-proġetti u l-ħolqien u l-iżvilupp ta’ responsabbiltajiet komuni, biex jiġu żgurati komunikazzjoni tajba, skambju ta’ esperjenza u ħiliet, kif ukoll il-kapaċità ta’ kooperazzjoni u ħidma f’tim. Il-proġett jipprovdi wkoll għall-finanzjament tal-ispejjeż għall-parteċipazzjoni tal-impjegati mill-Aġenzija f’laqgħat immirati lejn l-iskambju tal-esperjenza u l-prattiki tajba u t-titjib tal-implimentazzjoni tal-proġetti ffinanzjati mill-UE. Ir-riżultat tal-attivitajiet kollha huwa li tittejjeb il-kwalifika tal-impjegati u li jinkisbu ġestjoni u implimentazzjoni effettivi tal-proġetti tal-OPTTI. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A gestão eficaz dos fundos do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) e do Fundo de Coesão (FC) da União Europeia (UE) exige pessoal administrativo altamente qualificado relacionado com a plena execução dos projetos de infraestruturas rodoviárias. Para a conclusão bem-sucedida do OPT e a execução do OPTTI, é importante aumentar e reforçar a capacidade administrativa dos trabalhadores da Direção IPA «Execução de projetos no âmbito do OPTTI 2014-2020» (DIPOTTI) e das equipas de gestão de projetos (PEM). O projeto inclui atividades destinadas a reforçar e melhorar a capacidade administrativa dos trabalhadores da AIA, mantendo as boas práticas estabelecidas no período anterior, incluindo novas medidas para melhorar a preparação, a execução e o controlo da OPTTI e proporcionando oportunidades de desenvolvimento, melhoria e atualização dos conhecimentos e competências dos trabalhadores. Estão previstas ações de formação especializadas na UE no domínio da gestão de projetos, financiadas por fundos da UE, conduzidas em institutos de ensino, centros de formação e organizações europeus, para o desenvolvimento das competências e qualificações profissionais dos trabalhadores da DIPOPTTI e da União Europeia. O projeto prevê a organização de workshops no país, para melhorar as atividades de gestão de projetos e a criação e desenvolvimento de responsabilidades comuns, para assegurar uma boa comunicação, o intercâmbio de experiências e competências, bem como a capacidade de cooperar e trabalhar em equipa. O projeto prevê igualmente o financiamento dos custos de participação dos funcionários da Agência em reuniões destinadas a trocar experiências e boas práticas e a melhorar a execução dos projetos financiados pela UE. O resultado de todas as atividades é melhorar a qualificação dos colaboradores e conseguir uma gestão e implementação eficazes dos projetos OPTTI. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) ja Euroopan unionin koheesiorahaston varojen tehokas hallinnointi edellyttää tieinfrastruktuurihankkeiden täysimääräiseen täytäntöönpanoon liittyvää erittäin pätevää hallintohenkilöstöä. OPT:n onnistuneen loppuunsaattamisen ja OPTTI-ohjelman täytäntöönpanon kannalta on tärkeää lisätä ja vahvistaa työntekijöiden hallinnollisia valmiuksia IPA-osastossa ”OPTTI 2014–2020 -hankkeiden täytäntöönpano” (DIPOTTI) ja hankkeiden hallinnointiryhmissä (PEM). Hankkeeseen sisältyy toimia, joilla pyritään vahvistamaan ja parantamaan AIA:n työntekijöiden hallinnollisia valmiuksia ylläpitämällä edellisellä kaudella vahvistettuja hyviä käytäntöjä, mukaan lukien uudet toimenpiteet OPTTI:n valmistelun, täytäntöönpanon ja valvonnan parantamiseksi ja tarjoamalla mahdollisuuksia työntekijöiden tietojen ja taitojen kehittämiseen, parantamiseen ja päivittämiseen. DIPOPTTIn ja Euroopan unionin työntekijöiden ammatillisten taitojen ja pätevyyksien kehittämistä varten on tarkoitus järjestää EU:n rahoitusta hankkeiden hallinnointiin liittyvään erityiskoulutukseen, jota johdetaan eurooppalaisissa oppilaitoksissa, koulutuskeskuksissa ja organisaatioissa. Hankkeessa järjestetään työpajoja maassa, parannetaan projektinhallintaa ja luodaan ja kehitetään yhteisiä vastuita, varmistetaan hyvä viestintä, kokemusten ja taitojen vaihto sekä yhteistyö- ja ryhmätyökyky. Hankkeessa rahoitetaan myös kustannuksia, jotka aiheutuvat viraston työntekijöiden osallistumisesta kokouksiin, joiden tarkoituksena on vaihtaa kokemuksia ja hyviä käytäntöjä ja parantaa EU:n rahoittamien hankkeiden täytäntöönpanoa. Kaikkien toimien tuloksena on työntekijöiden pätevyyden parantaminen ja OPTTI-hankkeiden tehokas johtaminen ja toteuttaminen. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Skuteczne zarządzanie funduszami z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR) i Funduszu Spójności Unii Europejskiej (UE) wymaga wysoko wykwalifikowanego personelu administracyjnego związanego z pełną realizacją projektów dotyczących infrastruktury drogowej. Dla pomyślnego zakończenia POT i wdrożenia OPTTI ważne jest zwiększenie i wzmocnienie zdolności administracyjnych pracowników w Dyrekcji IPA „Wdrażanie projektów w ramach OPTTI 2014-2020” (DIPOTTI) i Zespołach Zarządzania Projektami (PEM). Projekt obejmuje działania mające na celu wzmocnienie i zwiększenie zdolności administracyjnych pracowników AIA poprzez utrzymanie dobrych praktyk ustalonych w poprzednim okresie, w tym nowe środki mające na celu poprawę przygotowania, wdrożenia i kontroli OPTTI oraz poprzez zapewnienie możliwości rozwoju, doskonalenia i podnoszenia wiedzy i umiejętności pracowników. Przewiduje się specjalistyczne szkolenia w UE w dziedzinie zarządzania projektami, finansowane z funduszy UE, prowadzone w europejskich instytutach edukacyjnych, ośrodkach szkoleniowych i organizacjach w celu rozwijania umiejętności zawodowych i kwalifikacji pracowników DIPOPTTI i Unii Europejskiej. Projekt przewiduje organizację warsztatów w kraju, poprawę działań w zakresie zarządzania projektami oraz tworzenie i rozwijanie wspólnych obowiązków, w celu zapewnienia dobrej komunikacji, wymiany doświadczeń i umiejętności, a także zdolności do współpracy i pracy zespołowej. Projekt przewiduje również finansowanie kosztów udziału pracowników Agencji w spotkaniach mających na celu wymianę doświadczeń i dobrych praktyk oraz poprawę realizacji projektów finansowanych przez UE. Efektem wszystkich działań jest poprawa kwalifikacji pracowników oraz osiągnięcie efektywnego zarządzania i realizacji projektów OPTTI. (Polish)
19 July 2022
0 references
Za učinkovito upravljanje sredstev iz Evropskega sklada za regionalni razvoj (ESRR) in Kohezijskega sklada (KS) Evropske unije (EU) je potrebno visoko usposobljeno upravno osebje, povezano s celovitim izvajanjem projektov cestne infrastrukture. Za uspešen zaključek OPT in izvajanje OPTTI je pomembno povečati in okrepiti upravno zmogljivost zaposlenih v direktoratu IPA „Izvajanje projektov v okviru OPTTI 2014–2020“ (DIPOTTI) in skupinah za vodenje projektov (PEM). Projekt vključuje dejavnosti, namenjene krepitvi in krepitvi upravne zmogljivosti zaposlenih v AIA z ohranjanjem dobrih praks, vzpostavljenih v prejšnjem obdobju, vključno z novimi ukrepi za izboljšanje priprave, izvajanja in nadzora OPTTI ter z zagotavljanjem priložnosti za razvoj, izboljšanje in nadgradnjo znanja in spretnosti zaposlenih. Specializirana usposabljanja v EU na področju projektnega vodenja, ki se financirajo s sredstvi EU in vodijo v evropskih izobraževalnih ustanovah, centrih za usposabljanje in organizacijah, so predvidena za razvoj strokovnih znanj in kvalifikacij zaposlenih v DIPOPTTI in Evropski uniji. Projekt predvideva organizacijo delavnic v državi, izboljšanje aktivnosti projektnega vodenja ter ustvarjanje in razvoj skupnih odgovornosti, zagotavljanje dobre komunikacije, izmenjavo izkušenj in spretnosti ter sposobnost sodelovanja in timskega dela. Projekt predvideva tudi financiranje stroškov za udeležbo zaposlenih iz Agencije na srečanjih, namenjenih izmenjavi izkušenj in dobrih praks ter izboljšanju izvajanja projektov, ki jih financira EU. Rezultat vseh aktivnosti je izboljšanje usposobljenosti zaposlenih in doseganje učinkovitega vodenja in izvajanja projektov OPTTI. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Účinné řízení finančních prostředků z Evropského fondu pro regionální rozvoj (EFRR) a Fondu soudržnosti Evropské unie (EU) vyžaduje vysoce kvalifikované administrativní pracovníky související s plným prováděním projektů silniční infrastruktury. Pro úspěšné dokončení OPT a realizaci OPTTI je důležité zvýšit a posílit správní kapacitu zaměstnanců ředitelství NPP „Provádění projektů v rámci OPTTI 2014–2020“ (DIPOTTI) a týmů projektového řízení (PEM). Projekt zahrnuje činnosti zaměřené na posílení a posílení administrativní kapacity zaměstnanců AIA zachováním osvědčených postupů zavedených v předchozím období, včetně nových opatření ke zlepšení přípravy, realizace a kontroly OPTTI a poskytování příležitostí pro rozvoj, zlepšování a zvyšování znalostí a dovedností zaměstnanců. Pro rozvoj odborných dovedností a kvalifikací zaměstnanců DIPOPTTI a Evropské unie se předpokládá specializovaná odborná příprava v oblasti řízení projektů financovaná z fondů EU vedená v evropských vzdělávacích institucích, vzdělávacích střediscích a organizacích. Projekt zajišťuje pořádání seminářů v zemi, zlepšení činností v oblasti řízení projektů a vytváření a rozvoj společných odpovědností, zajištění dobré komunikace, výměny zkušeností a dovedností, jakož i schopnost spolupracovat a týmová práce. Projekt rovněž stanoví financování nákladů na účast zaměstnanců agentury na setkáních zaměřených na výměnu zkušeností a osvědčených postupů a zlepšení provádění projektů financovaných EU. Výsledkem všech aktivit je zlepšení kvalifikace zaměstnanců a dosažení efektivního řízení a realizace projektů OPTTI. (Czech)
19 July 2022
0 references
Veiksmingam Europos regioninės plėtros fondo (ERPF) ir Europos Sąjungos (ES) Sanglaudos fondo (SF) lėšų valdymui reikia aukštos kvalifikacijos administracinio personalo, susijusio su visišku kelių infrastruktūros projektų įgyvendinimu. Siekiant sėkmingai užbaigti OPT ir įgyvendinti OPTTI, svarbu didinti ir stiprinti PNPP direktorato „Projektų įgyvendinimas pagal 2014–2020 m. OPTTI“ (DIPOTTI) ir projektų valdymo grupių darbuotojų administracinius gebėjimus. Projektas apima veiklą, kuria siekiama stiprinti ir stiprinti AIA darbuotojų administracinius gebėjimus išlaikant ankstesniu laikotarpiu nustatytą gerąją patirtį, įskaitant naujas priemones, skirtas OPTTI rengimui, įgyvendinimui ir kontrolei gerinti, ir sudarant galimybes tobulinti, tobulinti ir tobulinti darbuotojų žinias ir įgūdžius. Europos švietimo institutuose, mokymo centruose ir organizacijose numatyti ES fondų finansuojami specializuoti mokymai projektų valdymo srityje, skirti DIPOPTTI ir Europos Sąjungos darbuotojų profesiniams įgūdžiams ir kvalifikacijai ugdyti. Projekte numatyta organizuoti seminarus šalyje, gerinti projektų valdymo veiklą, kurti ir plėtoti bendras pareigas, užtikrinti gerą bendravimą, keitimąsi patirtimi ir įgūdžiais, taip pat gebėjimą bendradarbiauti ir komandinį darbą. Projekte taip pat numatyta finansuoti Agentūros darbuotojų dalyvavimo susitikimuose, kurių tikslas – keistis patirtimi ir gerąja patirtimi bei gerinti ES finansuojamų projektų įgyvendinimą, išlaidas. Visos veiklos rezultatas – gerinti darbuotojų kvalifikaciją ir užtikrinti veiksmingą OPTTI projektų valdymą ir įgyvendinimą. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Eiropas Savienības (ES) Eiropas Reģionālās attīstības fonda (ERAF) un Kohēzijas fonda (KF) līdzekļu efektīvai pārvaldībai ir vajadzīgs augsti kvalificēts administratīvais personāls, kas saistīts ar ceļu infrastruktūras projektu pilnīgu īstenošanu. Lai sekmīgi pabeigtu OPT un īstenotu OPTTI, ir svarīgi palielināt un stiprināt darbinieku administratīvās spējas IPA direktorātā “Projektu īstenošana saskaņā ar OPTTI 2014.–2020. gadam” (DIPOTTI) un projektu vadības grupās (PEM). Projekts ietver darbības, kuru mērķis ir stiprināt un uzlabot AIA darbinieku administratīvās spējas, saglabājot iepriekšējā periodā iedibināto labo praksi, tostarp jaunus pasākumus, lai uzlabotu OPTTI sagatavošanu, īstenošanu un kontroli, kā arī sniedzot iespējas attīstīt, uzlabot un uzlabot darbinieku zināšanas un prasmes. Lai pilnveidotu DIPOPTTI un Eiropas Savienības darbinieku profesionālās prasmes un kvalifikāciju, ir paredzētas specializētas apmācības ES projektu vadības jomā, ko finansē no ES fondiem un ko vada Eiropas izglītības iestādes, mācību centri un organizācijas. Projekts paredz semināru organizēšanu valstī, uzlabot projektu vadības aktivitātes un kopīgu pienākumu radīšanu un attīstību, nodrošināt labu komunikāciju, pieredzes un prasmju apmaiņu, kā arī spēju sadarboties un strādāt komandā. Projekts paredz arī izmaksu finansēšanu Aģentūras darbinieku līdzdalībai sanāksmēs, kuru mērķis ir pieredzes un labas prakses apmaiņa un ES finansēto projektu īstenošanas uzlabošana. Visu darbību mērķis ir uzlabot darbinieku kvalifikāciju un panākt OPTTI projektu efektīvu vadību un īstenošanu. (Latvian)
19 July 2022
0 references
Az Európai Regionális Fejlesztési Alapból (ERFA) és az Európai Unió Kohéziós Alapból (KA) származó pénzeszközök hatékony kezeléséhez magasan képzett adminisztratív személyzetre van szükség a közúti infrastrukturális projektek teljes körű végrehajtásához. Az OPT sikeres megvalósítása és az OPTTI végrehajtása érdekében fontos növelni és megerősíteni az IPA-igazgatóság „Az OPTTI 2014–2020 keretében megvalósuló projektek végrehajtása” (DIPOTTI) és projektirányítási csoportok (PEM) alkalmazottainak adminisztratív kapacitását. A projekt olyan tevékenységeket foglal magában, amelyek célja az AIA-alkalmazottak adminisztratív kapacitásának megerősítése és javítása az előző időszakban kialakított bevált gyakorlatok fenntartása révén, beleértve az OPTTI előkészítésének, végrehajtásának és ellenőrzésének javítását célzó új intézkedéseket, valamint lehetőségeket teremtve a munkavállalók ismereteinek és készségeinek fejlesztésére, fejlesztésére és fejlesztésére. A DIPOPTTI és az Európai Unió alkalmazottai szakmai készségeinek és képesítéseinek fejlesztése érdekében az EU-ban a projektmenedzsment területén az európai oktatási intézményekben, képzési központokban és szervezetekben vezetett, uniós alapokból finanszírozott speciális képzéseket irányoznak elő. A projekt keretében munkaértekezleteket szerveznek az országban, hogy javítsák a projektmenedzsment tevékenységeit, valamint közös felelősségek létrehozását és fejlesztését, a jó kommunikációt, a tapasztalatok és készségek cseréjét, valamint az együttműködési és csapatmunka képességét. A projekt biztosítja továbbá az Ügynökség alkalmazottainak a tapasztalatok és a bevált gyakorlatok cseréjét, valamint az EU által finanszírozott projektek végrehajtásának javítását célzó üléseken való részvételével kapcsolatos költségek finanszírozását. Az összes tevékenység eredménye a munkavállalók képzettségének javítása, valamint az OPTTI-projektek hatékony irányítása és végrehajtása. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Chun bainistiú éifeachtach a dhéanamh ar chistí ó Chiste Forbraíochta Réigiúnaí na hEorpa (CFRE) agus ó Chiste Comhtháthaithe an Aontais Eorpaigh (AE), tá gá le foireann ardcháilithe riaracháin a bhaineann le cur chun feidhme iomlán na dtionscadal bonneagair bóithre. Chun an OPT a chur i gcrích go rathúil agus chun OPTTI a chur chun feidhme, tá sé tábhachtach acmhainn riaracháin na bhfostaithe i Stiúrthóireacht IPA “Cur chun feidhme tionscadal faoi OPTTI 2014-2020” (DIPOTTI) agus i bhFoirne Bainistíochta Tionscadal (PEM) a mhéadú agus a neartú. Áirítear leis an tionscadal gníomhaíochtaí atá dírithe ar chumas riaracháin fhostaithe na Meithle um an Intleacht Shaorga a neartú agus a fheabhsú trí na dea-chleachtais a bunaíodh sa tréimhse roimhe sin a chothabháil, lena n-áirítear bearta nua chun feabhas a chur ar ullmhú, ar chur chun feidhme agus ar rialú OPTTI agus trí dheiseanna a chur ar fáil chun eolas agus scileanna fostaithe a fhorbairt, a fheabhsú agus a uasghrádú. Déantar foráil maidir le hoiliúint speisialaithe san Aontas Eorpach i réimse na bainistíochta tionscadal, arna maoiniú ag cistí an Aontais, atá á stiúradh in institiúidí oideachais Eorpacha, in ionaid oiliúna agus in eagraíochtaí chun scileanna gairmiúla agus cáilíochtaí gairmiúla fhostaithe DIPOPTTI agus an Aontais Eorpaigh a fhorbairt. Déantar foráil sa tionscadal chun ceardlanna a eagrú sa tír, chun feabhas a chur ar ghníomhaíochtaí bainistíochta tionscadal agus chun freagrachtaí coiteanna a chruthú agus a fhorbairt, chun dea-chumarsáid, malartú taithí agus scileanna a chinntiú, chomh maith leis an gcumas comhoibriú agus obair foirne. Foráiltear leis an tionscadal freisin do mhaoiniú na gcostas a bhaineann le rannpháirtíocht fostaithe ón nGníomhaireacht i gcruinnithe arb é is aidhm dóibh taithí agus dea-chleachtais a mhalartú agus feabhas a chur ar chur chun feidhme na dtionscadal arna maoiniú ag an Aontas. Is é toradh na ngníomhaíochtaí go léir cáilíocht na bhfostaithe a fheabhsú agus bainistíocht agus cur chun feidhme éifeachtach thionscadail OPTTI a bhaint amach. (Irish)
19 July 2022
0 references
En effektiv förvaltning av medel från Europeiska regionala utvecklingsfonden (Eruf) och Sammanhållningsfonden i Europeiska unionen (EU) kräver högkvalificerad administrativ personal med anknytning till ett fullständigt genomförande av väginfrastrukturprojekt. För ett framgångsrikt slutförande av OPT och genomförandet av OPTTI är det viktigt att öka och stärka den administrativa kapaciteten hos de anställda i IPA-direktoratet ”Genomförande av projekt inom OPTTI 2014–2020” (DIPOTTI) och projektledningsgrupper (PEM). Projektet omfattar verksamhet som syftar till att stärka och förbättra AIA-anställdas administrativa kapacitet genom att upprätthålla den goda praxis som fastställdes under den föregående perioden, inbegripet nya åtgärder för att förbättra förberedelserna, genomförandet och kontrollen av OPTTI och genom att ge möjligheter till utveckling, förbättring och uppgradering av de anställdas kunskaper och färdigheter. Specialiserad utbildning i EU inom projektledning, finansierad med EU-medel, som leds vid europeiska utbildningsinstitut, utbildningscentrum och organisationer planeras för att utveckla yrkeskompetens och kvalifikationer för anställda vid DIPOPTTI och Europeiska unionen. Projektet omfattar anordnande av workshoppar i landet, för att förbättra projektledningens verksamhet och skapandet och utvecklingen av gemensamma ansvarsområden, för att säkerställa god kommunikation, utbyte av erfarenheter och färdigheter samt samarbetsförmåga och samarbetsförmåga. Projektet omfattar också finansiering av kostnader för deltagande av anställda från byrån i möten som syftar till att utbyta erfarenheter och god praxis och förbättra genomförandet av projekt som finansieras av EU. Resultatet av all verksamhet är att förbättra de anställdas kvalifikationer och uppnå en effektiv förvaltning och genomförande av OPTTI-projekt. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Euroopa Regionaalarengu Fondi (ERF) ja Euroopa Liidu Ühtekuuluvusfondi vahendite tõhusaks haldamiseks on vaja kõrge kvalifikatsiooniga haldustöötajaid, kes on seotud teede infrastruktuuri projektide täieliku rakendamisega. OPT edukaks lõpuleviimiseks ja OPTTI rakendamiseks on oluline suurendada ja tugevdada IPA direktoraadi „Projektide rakendamine OPTTI 2014–2020“ (DIPOTTI) ja projektijuhtimisrühmade töötajate haldussuutlikkust. Projekt hõlmab tegevusi, mille eesmärk on tugevdada ja suurendada õhusaaste mõju hindamise töötajate haldussuutlikkust, säilitades eelmisel perioodil kehtestatud head tavad, sealhulgas uued meetmed OPTTI ettevalmistamise, rakendamise ja kontrolli parandamiseks ning pakkudes võimalusi töötajate teadmiste ja oskuste arendamiseks, parandamiseks ja täiustamiseks. DIPOPTTI ja Euroopa Liidu töötajate kutseoskuste ja kvalifikatsiooni arendamiseks on ette nähtud Euroopa haridusasutustes, koolituskeskustes ja organisatsioonides juhitavad ELi projektide juhtimise valdkonna erikoolitused, mida rahastatakse ELi fondidest. Projektiga nähakse ette töötubade korraldamine riigis, et parandada projektijuhtimise tegevust ning ühiste kohustuste loomist ja arendamist, et tagada hea suhtlemine, kogemuste ja oskuste vahetamine, samuti koostöövõime ja meeskonnatöö. Projektiga rahastatakse ka ameti töötajate osalemise kulusid kohtumistel, mille eesmärk on vahetada kogemusi ja häid tavasid ning parandada ELi rahastatavate projektide rakendamist. Kõigi tegevuste tulemus on parandada töötajate kvalifikatsiooni ning saavutada OPTTI projektide tõhus juhtimine ja rakendamine. (Estonian)
19 July 2022
0 references
България
0 references
Identifiers
BG16M1OP001-5.001-0012
0 references