“Providing a program for improving working conditions in Eurospeed OOD” (Q3834171)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3834171 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Providing a program for improving working conditions in Eurospeed OOD” |
Project Q3834171 in Bulgaria |
Statements
114,514.11 Bulgarian lev
0 references
58,402.2 Euro
0 references
134,722.48 Bulgarian lev
0 references
68,708.46 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
28 June 2017
0 references
28 November 2018
0 references
"Юроспийд" ООД
0 references
42°50'40.88"N, 23°8'48.70"E
0 references
Проектното предложение е фокусирано върху реализиране на програма за подобряване условията на труд на заетите в „Юроспийд" ООД лица. Това ще се постигне чрез подобряване на трудовата организация и осигуряване на съответните здравословни и безопасни условия на труд. Проектното предложение ще се реализира на територията на транспортната база на компанията и включва широк набор от мерки насочени към създаване на по-добри условия за работа, с което ще се подобри и качеството на професионалния живот на заетите, повишаване на тяхната производителността и конкурентоспособността чрез:1. Разработване и въвеждане на система за развитие на човешките ресурси в компанията насочена към по-качествено администриране на заетите (компютърен софтуер), по-добра оптимизация и организация на работните процеси, гъвкави форми на заетост и практики за удължаване на професионалния живот на служителите над 54г.;2. Осигуряване на организиран превоз за служители на компанията от и до работното им място по маршрут гр. София - село Петърч на сменен принцип съобразен с работния график на заетите. 3. Осигуряване на социална придобивка за работещите в „Юроспийд" ООД лица, за в транспортната база в село Петърч - обурудване на спортна фитнес зала и текущ ремонт за нея; 4. Закупуване на лични предпазни средства и специално/ защитно работно облекло с по-добри защитни характеристики от досега използваните за служителите в компанията; (Bulgarian)
0 references
The project proposal is focused on the implementation of a program for improving the working conditions of employees in Eurospeed Ltd. This will be achieved by improving work organisation and ensuring adequate health and safety at work. The project proposal will be implemented on the territory of the transport base of the company and includes a wide range of measures aimed at creating better working conditions, which will also improve the quality of the working life of the employees, increase their productivity and competitiveness through:1. Development and introduction of a system for human resources development in the company aimed at better administration of employees (computer software), better optimisation and organisation of work processes, flexible forms of employment and practices for extending the working life of employees over 54 years old;2. Provision of organised transport for employees of the company to and from their place of work along the route of Sofia — Petarch village on a changed principle according to the working schedule of the employees. 3. Provision of social benefits for the employees of “Eurospeed” Ltd., for the transport base in the village of Petarch — equipping of a sports gym and the current repair for it; 4. Purchase of personal protective equipment and special/protective workwear with better protective features than previously used for employees in the company; (English)
2 December 2021
0.8756843125822548
0 references
La proposition de projet est axée sur la mise en œuvre d’un programme d’amélioration des conditions de travail des employés d’Eurospeed Ltd. Pour ce faire, il sera possible d’améliorer l’organisation du travail et d’assurer une santé et une sécurité adéquates sur le lieu de travail. La proposition de projet sera mise en œuvre sur le territoire de la base de transport de l’entreprise et comprend un large éventail de mesures visant à créer de meilleures conditions de travail, ce qui améliorera également la qualité de la vie professionnelle des salariés, augmentera leur productivité et leur compétitivité à travers:1. Développement et mise en place d’un système de développement des ressources humaines dans l’entreprise visant à une meilleure administration des salariés (logiciels informatiques), à une meilleure optimisation et organisation des processus de travail, à des formes d’emploi flexibles et à des pratiques visant à prolonger la vie professionnelle des salariés âgés de plus de 54 ans;2. Fourniture d’un transport organisé pour les employés de l’entreprise à destination et en provenance de leur lieu de travail le long de la route du village de Sofia — Petarch selon un principe modifié selon l’horaire de travail des employés. 3. Fourniture d’avantages sociaux pour les employés de «Eurospeed» Ltd., pour la base de transport dans le village de Petarch — équipement d’une salle de sport et la réparation actuelle pour elle; 4. L’achat d’équipements de protection individuelle et de vêtements de travail spéciaux/protecteurs présentant de meilleures caractéristiques de protection que les employés de l’entreprise; (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag konzentriert sich auf die Umsetzung eines Programms zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter in Eurospeed Ltd. Dies wird durch die Verbesserung der Arbeitsorganisation und die Gewährleistung eines angemessenen Gesundheitsschutzes und einer angemessenen Sicherheit am Arbeitsplatz erreicht. Der Projektvorschlag wird auf dem Gebiet der Transportbasis des Unternehmens umgesetzt und umfasst eine breite Palette von Maßnahmen zur Schaffung besserer Arbeitsbedingungen, die auch die Qualität des Arbeitslebens der Arbeitnehmer verbessern, ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit durch:1 erhöhen. Entwicklung und Einführung eines Systems zur Personalentwicklung im Unternehmen, das auf eine bessere Verwaltung der Mitarbeiter (Computersoftware), eine bessere Optimierung und Organisation von Arbeitsprozessen, flexible Beschäftigungsformen und Praktiken zur Verlängerung des Arbeitslebens von über 54 Jahren abzielt; Bereitstellung des organisierten Transports für Mitarbeiter des Unternehmens zu und von ihrem Arbeitsplatz entlang der Route Sofia – Petarch Dorf nach einem geänderten Prinzip nach dem Arbeitszeitplan der Mitarbeiter. 3. Bereitstellung von Sozialleistungen für die Mitarbeiter von „Eurospeed“ Ltd. für die Transportbasis im Dorf Petarch – Ausstattung eines Sportstudios und der aktuellen Reparatur; 4. Erwerb persönlicher Schutzausrüstungen und spezieller/schutzwürdiger Arbeitskleidung mit besseren Schutzmerkmalen als bisher für Mitarbeiter im Unternehmen verwendet; (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel is gericht op de uitvoering van een programma ter verbetering van de arbeidsomstandigheden van werknemers in Eurospeed Ltd. Dit zal worden bereikt door de arbeidsorganisatie te verbeteren en een adequate gezondheid en veiligheid op het werk te waarborgen. Het projectvoorstel zal ten uitvoer worden gelegd op het grondgebied van de vervoersbasis van het bedrijf en omvat een breed scala aan maatregelen die gericht zijn op het scheppen van betere arbeidsomstandigheden, waardoor ook de kwaliteit van het beroepsleven van de werknemers zal worden verbeterd en hun productiviteit en concurrentievermogen zullen worden verhoogd door middel van:1. Ontwikkeling en invoering van een systeem voor de ontwikkeling van human resources in het bedrijf gericht op een beter beheer van werknemers (computersoftware), betere optimalisatie en organisatie van werkprocessen, flexibele vormen van werkgelegenheid en praktijken voor de verlenging van het beroepsleven van werknemers ouder dan 54 jaar;2. Aanbieden van georganiseerd vervoer voor werknemers van het bedrijf van en naar hun werkplek langs de route van Sofia — Petarch dorp volgens een gewijzigd principe volgens het werkschema van de werknemers. 3. Verstrekking van sociale uitkeringen aan de werknemers van „Eurospeed” Ltd., voor de vervoersbasis in het dorp Petarch — uitrusting van een sportschool en de huidige reparatie ervan; 4. Aankoop van persoonlijke beschermingsmiddelen en speciale/beschermende werkkleding met betere beschermende eigenschappen dan voorheen gebruikt voor werknemers in het bedrijf; (Dutch)
10 December 2021
0 references
La proposta di progetto è incentrata sull'attuazione di un programma per migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti in Eurospeed Ltd. Questo obiettivo sarà raggiunto migliorando l'organizzazione del lavoro e garantendo un'adeguata salute e sicurezza sul luogo di lavoro. La proposta di progetto sarà attuata sul territorio della base di trasporto dell'azienda e comprende un'ampia gamma di misure volte a creare migliori condizioni di lavoro, che miglioreranno anche la qualità della vita lavorativa dei lavoratori, ne accresceranno la produttività e la competitività attraverso:1. Sviluppo e introduzione di un sistema di sviluppo delle risorse umane in azienda finalizzato a una migliore amministrazione dei dipendenti (software informatico), a una migliore ottimizzazione e organizzazione dei processi di lavoro, a forme flessibili di occupazione e a pratiche per prolungare la vita lavorativa dei dipendenti di età superiore ai 54 anni2. Fornitura di trasporto organizzato per i dipendenti della società da e per il loro luogo di lavoro lungo il percorso di Sofia — villaggio Petarch su un principio cambiato secondo il programma di lavoro dei dipendenti. 3. Fornitura di prestazioni sociali per i dipendenti di "Eurospeed" Ltd., per la base di trasporto nel villaggio di Petarch — equipaggiamento di una palestra sportiva e la riparazione corrente per esso; 4. Acquisto di dispositivi di protezione individuale e di indumenti da lavoro speciali/protettivi con migliori caratteristiche protettive rispetto a quelle precedentemente utilizzate per i dipendenti dell'azienda; (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto se centra en la implementación de un programa para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados en Eurospeed Ltd. Esto se logrará mejorando la organización del trabajo y garantizando una salud y seguridad adecuadas en el trabajo. La propuesta de proyecto se implementará en el territorio de la base de transporte de la empresa e incluye una amplia gama de medidas destinadas a crear mejores condiciones de trabajo, que también mejorarán la calidad de la vida laboral de los trabajadores, aumentarán su productividad y competitividad a través de:1. Desarrollo e introducción de un sistema de desarrollo de los recursos humanos en la empresa destinado a una mejor administración de los empleados (software informático), una mejor optimización y organización de los procesos de trabajo, formas flexibles de empleo y prácticas para ampliar la vida laboral de los trabajadores mayores de 54 años;2. Suministro de transporte organizado para los empleados de la empresa hacia y desde su lugar de trabajo a lo largo de la ruta de Sofía — Petarch pueblo en un principio cambiado de acuerdo con el horario de trabajo de los empleados. 3. Prestación de prestaciones sociales para los empleados de «Eurospeed» Ltd., para la base de transporte en el pueblo de Petarch — equipamiento de un gimnasio deportivo y su reparación actual; 4. Compra de equipos de protección individual y ropa de trabajo especial/protectora con mejores características de protección que las utilizadas anteriormente para los empleados de la empresa; (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektforslaget fokuserer på gennemførelsen af et program til forbedring af arbejdsvilkårene for ansatte i Eurospeed Ltd. Dette vil blive opnået ved at forbedre arbejdstilrettelæggelsen og sikre passende sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Projektforslaget vil blive gennemført på virksomhedens transportgrundlag og omfatter en lang række foranstaltninger, der tager sigte på at skabe bedre arbejdsvilkår, hvilket også vil forbedre kvaliteten af medarbejdernes arbejdsliv, øge deres produktivitet og konkurrenceevne gennem:1. Udvikling og indførelse af et system til udvikling af menneskelige ressourcer i virksomheden med det formål at forbedre medarbejderadministrationen (computersoftware), bedre optimering og tilrettelæggelse af arbejdsprocesser, fleksible ansættelsesformer og praksis med henblik på at forlænge arbejdslivet for arbejdstagere over 54 år2). Levering af organiseret transport for medarbejdere i virksomheden til og fra deres arbejdssted langs ruten Sofia — Petarch landsby på et ændret princip i henhold til arbejdsplanen for de ansatte. 3. Tilvejebringelse af sociale ydelser til de ansatte i "Eurospeed" Ltd., til transport base i landsbyen Petarch — udstyr af en sports gym og den nuværende reparation af det; 4. Indkøb af personlige værnemidler og særligt/beskyttende arbejdstøj med bedre beskyttelsesegenskaber end tidligere anvendt til medarbejdere i virksomheden (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση έργου επικεντρώνεται στην υλοποίηση ενός προγράμματος για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων στην Eurospeed Ltd. Αυτό θα επιτευχθεί με τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και την εξασφάλιση επαρκούς υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Η πρόταση έργου θα υλοποιηθεί στο έδαφος της βάσης μεταφορών της εταιρείας και περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα μέτρων με στόχο τη δημιουργία καλύτερων συνθηκών εργασίας, τα οποία θα βελτιώσουν επίσης την ποιότητα του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων, θα αυξήσουν την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητά τους μέσω:1. Ανάπτυξη και εισαγωγή ενός συστήματος για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία με στόχο την καλύτερη διαχείριση των εργαζομένων (λογισμικό ηλεκτρονικών υπολογιστών), την καλύτερη βελτιστοποίηση και οργάνωση των διαδικασιών εργασίας, τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και τις πρακτικές για την παράταση του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων άνω των 54 ετών (2). Παροχή οργανωμένης μεταφοράς για τους εργαζομένους της εταιρείας από και προς τον τόπο εργασίας τους κατά μήκος της διαδρομής Σόφιας — Πεταραρχείου με αλλαγή αρχής σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας των εργαζομένων. 3. Παροχή κοινωνικών παροχών για τους εργαζόμενους της «Eurospeed» Ltd., για τη βάση μεταφορών στο χωριό Πετάρης — εξοπλισμός αθλητικού γυμναστηρίου και την τρέχουσα επισκευή για αυτό· 4. Αγορά εξοπλισμού ατομικής προστασίας και ειδικών/προστατευτικών ενδυμάτων εργασίας με καλύτερα προστατευτικά χαρακτηριστικά από εκείνα που χρησιμοποιούνταν προηγουμένως για τους εργαζομένους στην εταιρεία· (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektni prijedlog usmjeren je na provedbu programa za poboljšanje radnih uvjeta zaposlenika u Eurospeed d.o.o., što će se postići poboljšanjem organizacije rada i osiguravanjem adekvatnog zdravlja i sigurnosti na radu. Projektni prijedlog će se provoditi na području transportne baze tvrtke i uključuje širok spektar mjera usmjerenih na stvaranje boljih radnih uvjeta, koje će također poboljšati kvalitetu radnog vijeka zaposlenika, povećati njihovu produktivnost i konkurentnost kroz:1. Razvoj i uvođenje sustava za razvoj ljudskih potencijala u tvrtki usmjerenog na bolju administraciju zaposlenika (računalni softver), bolju optimizaciju i organizaciju radnih procesa, fleksibilne oblike zapošljavanja i prakse za produljenje radnog vijeka zaposlenika starijih od 54 godine;2. Osiguranje organiziranog prijevoza za zaposlenike tvrtke do i od mjesta rada duž sela Sofija – Petarch po promijenjenom principu prema rasporedu rada zaposlenika. 3. Pružanje socijalnih naknada zaposlenicima „Eurospeed” d.o.o., za prijevoznu bazu u selu Petarch – opremanje sportske dvorane i trenutni popravak; 4. Kupnja osobne zaštitne opreme i posebne/zaštitne radne odjeće s boljim zaštitnim značajkama nego što se prethodno koristilo za zaposlenike u poduzeću; (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect se axează pe implementarea unui program de îmbunătățire a condițiilor de muncă ale angajaților Eurospeed Ltd. Acest lucru se va realiza prin îmbunătățirea organizării muncii și asigurarea unei stări adecvate de sănătate și siguranță la locul de muncă. Propunerea de proiect va fi implementată pe teritoriul bazei de transport a companiei și include o gamă largă de măsuri menite să creeze condiții de muncă mai bune, ceea ce va îmbunătăți, de asemenea, calitatea vieții profesionale a angajaților, va crește productivitatea și competitivitatea acestora prin:1. Dezvoltarea și introducerea unui sistem de dezvoltare a resurselor umane în cadrul companiei care vizează o mai bună administrare a angajaților (software informatic), o mai bună optimizare și organizare a proceselor de lucru, forme flexibile de ocupare a forței de muncă și practici pentru prelungirea vieții profesionale a angajaților peste 54 de ani;2. Furnizarea de transport organizat pentru angajații companiei către și de la locul lor de muncă de-a lungul traseului din satul Sofia – Petarch, pe baza unui principiu modificat în conformitate cu programul de lucru al angajaților. 3. Furnizarea de beneficii sociale pentru angajații „Eurospeed” SRL, pentru baza de transport din satul Petarch – dotarea unei săli de sport și repararea curentă a acesteia; 4. Achiziționarea de echipamente individuale de protecție și îmbrăcăminte de lucru specială/protectoare cu caracteristici de protecție mai bune decât cele utilizate anterior pentru angajații companiei; (Romanian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu je zameraný na realizáciu programu na zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov v spoločnosti Eurospeed s.r.o.. To sa dosiahne zlepšením organizácie práce a zabezpečením primeranej ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci. Návrh projektu sa bude realizovať na území dopravnej základne spoločnosti a obsahuje širokú škálu opatrení zameraných na vytvorenie lepších pracovných podmienok, ktoré tiež zlepšia kvalitu pracovného života zamestnancov, zvýšia ich produktivitu a konkurencieschopnosť prostredníctvom:1. Vývoj a zavedenie systému rozvoja ľudských zdrojov v spoločnosti zameraného na lepšiu správu zamestnancov (počítačový softvér), lepšiu optimalizáciu a organizáciu pracovných procesov, flexibilné formy zamestnania a postupy na predĺženie pracovného života zamestnancov nad 54 rokov;2. Zabezpečenie organizovanej dopravy pre zamestnancov spoločnosti do a z miesta výkonu práce na trase obce Sofia – Petarch na zmenenom princípe podľa pracovného času zamestnancov. 3. Poskytovanie sociálnych dávok pre zamestnancov „Eurospeed“ s.r.o., pre dopravnú základňu v obci Petarch – vybavenie športovej telocvične a aktuálne opravy pre ňu; 4. Nákup osobných ochranných prostriedkov a špeciálnych/ochranných pracovných odevov s lepšími ochrannými vlastnosťami, ako sa predtým používali pre zamestnancov spoločnosti; (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett tiffoka fuq l-implimentazzjoni ta’ programm għat-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-impjegati f’Eurospeed Ltd. Dan se jinkiseb billi tittejjeb l-organizzazzjoni tax-xogħol u jiġu żgurati saħħa u sigurtà adegwata fuq il-post tax-xogħol. Il-proposta tal-proġett se tiġi implimentata fit-territorju tal-bażi tat-trasport tal-kumpanija u tinkludi firxa wiesgħa ta’ miżuri mmirati lejn il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol aħjar, li se jtejbu wkoll il-kwalità tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati, iżidu l-produttività u l-kompetittività tagħhom permezz ta’:1. L-iżvilupp u l-introduzzjoni ta’ sistema għall-iżvilupp tar-riżorsi umani fil-kumpanija mmirata lejn amministrazzjoni aħjar tal-impjegati (softwer tal-kompjuter), ottimizzazzjoni u organizzazzjoni aħjar tal-proċessi tax-xogħol, forom flessibbli ta’ impjieg u prattiki għall-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol tal-impjegati li għandhom aktar minn 54 sena;2. Forniment ta’ trasport organizzat għall-impjegati tal-kumpanija lejn u mill-post tax-xogħol tagħhom tul ir-rotta ta’ Sofija — Raħal ta’ Petarch fuq prinċipju mibdul skont l-iskeda tax-xogħol tal-impjegati. 3. L-għoti ta’ benefiċċji soċjali għall-impjegati ta’ “Eurospeed” Ltd., għall-bażi tat-trasport fir-raħal ta’ Petarch — it-tagħmir ta’ ġinnasju tal-isport u t-tiswija attwali tiegħu; 4. Ix-xiri ta’ tagħmir protettiv personali u lbies tax-xogħol speċjali/protettiv b’karatteristiċi protettivi aħjar minn dawk użati qabel għall-impjegati fil-kumpanija; (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto centra-se na implementação de um programa para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores da Eurospeed Ltd. Este objetivo será alcançado através da melhoria da organização do trabalho e da garantia de uma saúde e segurança adequadas no trabalho. A proposta de projeto será implementada no território da base de transportes da empresa e inclui uma vasta gama de medidas destinadas a criar melhores condições de trabalho, o que também melhorará a qualidade da vida profissional dos trabalhadores, aumentará a sua produtividade e competitividade através de:1. Desenvolvimento e introdução de um sistema de desenvolvimento de recursos humanos na empresa com vista a uma melhor administração dos trabalhadores (software informático), uma melhor otimização e organização dos processos de trabalho, formas flexíveis de emprego e práticas para prolongar a vida ativa dos trabalhadores com mais de 54 anos;2. Fornecimento de transporte organizado para os trabalhadores da empresa de e para o seu local de trabalho ao longo da rota de Sófia — aldeia de Petarch, com base num princípio alterado de acordo com o horário de trabalho dos trabalhadores. 3. Prestação de prestações sociais aos trabalhadores da «Eurospeed» Ltd., para a base de transportes na aldeia de Petarch — equipamento de um ginásio desportivo e reparação atual do mesmo; 4. Aquisição de equipamento de proteção individual e vestuário de trabalho especial/protetor com melhores características de proteção do que as anteriormente utilizadas para os trabalhadores da empresa; (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotus keskittyy Eurospeed Oy:n työntekijöiden työolojen parantamiseen tähtäävän ohjelman toteuttamiseen. Tähän päästään parantamalla työn organisointia ja varmistamalla riittävä työterveys ja työturvallisuus. Hanke-ehdotus pannaan täytäntöön yrityksen liikenneperustan alueella, ja siihen sisältyy monenlaisia toimenpiteitä, joilla pyritään luomaan paremmat työolot, mikä parantaa myös työntekijöiden työelämän laatua, parantaa tuottavuutta ja kilpailukykyä seuraavilla tavoilla: 1. Kehitetään ja otetaan käyttöön henkilöresurssien kehittämisjärjestelmä, jonka tavoitteena on parantaa työntekijöiden hallintoa (tietokoneohjelmistot), parantaa työprosessien optimointia ja organisointia, joustavia työmuotoja ja käytäntöjä yli 54-vuotiaiden työntekijöiden työiän pidentämiseksi2. Järjestetään organisoitu kuljetus yrityksen työntekijöille heidän työpaikalleen ja sieltä pois Sofian ja Petarchin kylän reitin varrella työntekijöiden työaikataulun mukaisesti muutetun periaatteen mukaisesti. 3. Sosiaalietuuksien tarjoaminen ”Eurospeed” Ltd:n työntekijöille Petarchin kylän kuljetustukikohtaan – urheilusalin varustaminen ja sen nykyinen korjaus; 4. Sellaisten henkilönsuojainten ja erityisten/suojelevien työvaatteiden hankinta, joissa on paremmat suojaominaisuudet kuin aiemmin yrityksen työntekijöille; (Finnish)
19 July 2022
0 references
Propozycja projektu koncentruje się na realizacji programu poprawy warunków pracy pracowników w Eurospeed Sp. z o.o., który zostanie osiągnięty poprzez poprawę organizacji pracy oraz zapewnienie odpowiedniego bezpieczeństwa i higieny pracy. Propozycja projektu będzie realizowana na terenie bazy transportowej firmy i obejmuje szeroki zakres działań mających na celu stworzenie lepszych warunków pracy, które poprawią również jakość życia zawodowego pracowników, zwiększą ich wydajność i konkurencyjność poprzez:1. Opracowanie i wprowadzenie systemu rozwoju zasobów ludzkich w firmie mającego na celu lepsze administrowanie pracownikami (oprogramowanie komputerowe), lepszą optymalizację i organizację procesów pracy, elastyczne formy zatrudnienia oraz praktyki wydłużania życia zawodowego pracowników powyżej 54 lat;2. Świadczenie zorganizowanego transportu dla pracowników firmy do i z miejsca pracy wzdłuż trasy wsi Sofia – Petarch na zmienionej zasadzie zgodnie z harmonogramem pracy pracowników. 3. Zapewnienie świadczeń socjalnych dla pracowników „Eurospeed” Sp. z o.o., dla bazy transportowej we wsi Petarch – wyposażenie siłowni sportowej i bieżącej naprawy; 4. Zakup środków ochrony indywidualnej i specjalnej/ochronnej odzieży roboczej z lepszymi właściwościami ochronnymi niż wcześniej stosowany przez pracowników w firmie; (Polish)
19 July 2022
0 references
Predlog projekta se osredotoča na izvajanje programa za izboljšanje delovnih pogojev zaposlenih v podjetju Eurospeed d.o.o.. To bo doseženo z izboljšanjem organizacije dela ter zagotavljanjem ustreznega zdravja in varnosti pri delu. Projektni predlog bo izveden na območju prevozne baze podjetja in vključuje širok nabor ukrepov za ustvarjanje boljših delovnih pogojev, kar bo izboljšalo tudi kakovost delovnega življenja zaposlenih, povečalo njihovo produktivnost in konkurenčnost s:1. Razvoj in uvedba sistema razvoja človeških virov v podjetju, katerega cilj je boljše upravljanje zaposlenih (računalniška programska oprema), boljša optimizacija in organizacija delovnih procesov, fleksibilne oblike zaposlovanja in prakse za podaljšanje delovne dobe zaposlenih, starejših od 54 let;2. Zagotavljanje organiziranega prevoza za zaposlene v podjetju do kraja dela in iz njega po poti v Sofiji – vas Petarch po spremenjenem principu glede na urnik dela zaposlenih. 3. Zagotavljanje socialnih prejemkov za zaposlene v podjetju „Eurospeed“ Ltd., za prevozno bazo v vasi Petarch – opremljanje športne telovadnice in njeno trenutno popravilo; 4. Nakup osebne zaščitne opreme in posebnih/zaščitnih delovnih oblačil z boljšimi zaščitnimi lastnostmi, kot so se prej uporabljali za zaposlene v podjetju; (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu je zaměřen na realizaci programu pro zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců společnosti Eurospeed Ltd. Toho bude dosaženo zlepšením organizace práce a zajištěním odpovídající bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Návrh projektu bude realizován na území dopravní základny společnosti a obsahuje širokou škálu opatření zaměřených na vytvoření lepších pracovních podmínek, které zlepší kvalitu pracovního života zaměstnanců, zvýší jejich produktivitu a konkurenceschopnost prostřednictvím:1. Vývoj a zavedení systému rozvoje lidských zdrojů ve společnosti zaměřené na lepší správu zaměstnanců (počítačový software), lepší optimalizaci a organizaci pracovních procesů, flexibilní formy zaměstnání a postupy pro prodloužení pracovního života zaměstnanců nad 54 let;2. Zajištění organizované dopravy pro zaměstnance společnosti do a z místa jejich práce na trase Sofie – Petarch obec na změněném principu podle pracovního řádu zaměstnanců. 3. Poskytování sociálních dávek zaměstnancům „Eurospeed“ s.r.o., pro dopravní základnu v obci Petarch – vybavení sportovní posilovny a její aktuální opravy; 4. Nákup osobních ochranných prostředků a speciálních/ochranných pracovních oděvů s lepšími ochrannými prvky než dříve používané pro zaměstnance ve společnosti; (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto pasiūlymas orientuotas į Eurospeed Ltd darbuotojų darbo sąlygų gerinimo programos įgyvendinimą. Tai bus pasiekta gerinant darbo organizavimą ir užtikrinant tinkamą darbuotojų sveikatą ir saugą. Projekto pasiūlymas bus įgyvendintas įmonės transporto bazės teritorijoje ir apims įvairias priemones, kuriomis siekiama sukurti geresnes darbo sąlygas, kurios taip pat pagerins darbuotojų profesinio gyvenimo kokybę, padidins jų našumą ir konkurencingumą per:1. Įmonės žmogiškųjų išteklių vystymo sistemos, skirtos geresniam darbuotojų administravimui (kompiuterinė programinė įranga), tobulinimui ir darbo procesų organizavimui, lanksčioms užimtumo formoms ir praktikai, siekiant pailginti vyresnių nei 54 metų darbuotojų darbinį gyvenimą, kūrimas ir įdiegimas;2. Organizuoto transporto paslaugos įmonės darbuotojams į ir iš jų darbo vietos Sofijos – Petarcho kaime, pasikeitus principui pagal darbuotojų darbo grafiką. 3. Socialinių išmokų teikimas „Eurospeed“ Ltd darbuotojams, transporto bazei Petarch kaime – sporto sporto salės įrengimas ir dabartinis remontas; 4. Asmeninių apsaugos priemonių ir specialių/apsauginių darbo drabužių, turinčių geresnes apsaugines savybes nei anksčiau naudotos įmonės darbuotojams, pirkimas; (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikums ir vērsts uz SIA “Eurospeed” darbinieku darba apstākļu uzlabošanas programmas īstenošanu. Tas tiks panākts, uzlabojot darba organizāciju un nodrošinot atbilstošu veselības aizsardzību un drošību darbā. Projekta priekšlikums tiks īstenots uzņēmuma transporta bāzes teritorijā un ietvers plašu pasākumu klāstu, kuru mērķis ir radīt labākus darba apstākļus, kas arī uzlabos darbinieku darba dzīves kvalitāti, palielinās viņu produktivitāti un konkurētspēju līdz: 1. Cilvēkresursu attīstības sistēmas izstrāde un ieviešana uzņēmumā, kas vērsta uz darbinieku labāku pārvaldību (datorprogrammatūru), labāku darba procesu optimizāciju un organizāciju, elastīgiem nodarbinātības veidiem un praksi, lai pagarinātu darba dzīvi darbiniekiem, kas vecāki par 54 gadiem;2. Organizēta transporta nodrošināšana uzņēmuma darbiniekiem uz un no viņu darba vietas Sofijas-Petarha ciemata maršrutā pēc mainīta principa saskaņā ar darbinieku darba grafiku. 3. Sociālo pabalstu nodrošināšana SIA “Eurospeed” darbiniekiem transporta bāzē Petarha ciematā — sporta sporta zāles aprīkošana un tās remontdarbi; 4. Individuālo aizsardzības līdzekļu un īpašu/aizsargājošu darba apģērbu iegāde ar labākām aizsardzības īpašībām nekā iepriekš uzņēmumā nodarbinātajiem; (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat az Eurospeed Kft. alkalmazottai munkakörülményeinek javítását célzó program megvalósítására összpontosít. Ezt a munkaszervezés javításával, valamint a megfelelő munkahelyi egészségvédelem és biztonság biztosításával érjük el. A projektjavaslatot a vállalat közlekedési bázisának területén hajtják végre, és a jobb munkakörülmények megteremtését célzó intézkedések széles körét tartalmazza, amelyek a munkavállalók munkaidejének minőségét is javítják, termelékenységüket és versenyképességüket a következők révén növelik: Humánerőforrás-fejlesztési rendszer kifejlesztése és bevezetése a vállalaton belül, amelynek célja a munkavállalók jobb adminisztrációja (számítógépes szoftverek), a munkafolyamatok jobb optimalizálása és szervezése, rugalmas foglalkoztatási formák és gyakorlatok az 54 évesnél idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítására;2. Szervezett szállítás biztosítása a vállalat alkalmazottai számára a munkahelyükre és onnan a Szófia-Perarch falu útvonala mentén, a munkavállalók munkarendjének megfelelően megváltozott elv alapján. 3. Szociális juttatások biztosítása az „Eurospeed” Kft. alkalmazottainak, Petarch község közlekedési bázisára – sport edzőterem felszerelése és jelenlegi javítása; 4. Egyéni védőeszközök és speciális/védett munkaruhák vásárlása, amelyek jobb védelmet nyújtanak, mint korábban a vállalat munkavállalói számára; (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá an togra tionscadail dírithe ar chlár a chur chun feidhme chun dálaí oibre fostaithe in Eurospeed Ltd a fheabhsú. Bainfear sin amach trí eagrú oibre a fheabhsú agus trí shláinte agus sábháilteacht leordhóthanach a chinntiú ag an obair. Cuirfear an togra tionscadail chun feidhme ar chríoch bhonn iompair na cuideachta agus áirítear leis raon leathan beart atá dírithe ar dhálaí oibre níos fearr a chruthú, rud a chuirfidh feabhas freisin ar cháilíocht shaol oibre na bhfostaithe, a mhéadóidh a dtáirgiúlacht agus a n-iomaíochas trí: 1. Córas a fhorbairt agus a thabhairt isteach d’fhorbairt acmhainní daonna sa chuideachta atá dírithe ar riaradh níos fearr d’fhostaithe (bogearraí ríomhaireachta), optamú níos fearr agus eagrú próiseas oibre, foirmeacha solúbtha fostaíochta agus cleachtais chun saol oibre na bhfostaithe os cionn 54 bliain d’aois a leathnú;2. Soláthar iompair eagraithe d’fhostaithe na cuideachta go dtí a n-áit oibre agus óna n-áit oibre feadh bhealach Shóifia — sráidbhaile Petarch ar phrionsabal athraithe de réir sceideal oibre na bhfostaithe. 3. Sochair shóisialta a sholáthar d’fhostaithe “Eurospeed” Ltd., don bhonn iompair i sráidbhaile Petarch — giomnáisiam spóirt a fheistiú agus an deisiúchán atá ann faoi láthair dó; 4. Ceannach trealaimh cosanta pearsanta agus éadaí oibre speisialta/cosanta le gnéithe cosanta níos fearr ná mar a úsáideadh roimhe seo d’fhostaithe sa chuideachta; (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget är inriktat på genomförandet av ett program för att förbättra arbetsvillkoren för anställda i Eurospeed Ltd. Detta kommer att uppnås genom att förbättra arbetsorganisationen och säkerställa tillräcklig hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Projektförslaget kommer att genomföras inom företagets transportbas och omfattar ett brett spektrum av åtgärder som syftar till att skapa bättre arbetsvillkor, vilket också kommer att förbättra kvaliteten på de anställdas arbetsliv, öka deras produktivitet och konkurrenskraft genom:1. Utveckling och införande av ett system för personalutveckling i företaget som syftar till bättre administration av anställda (datorprogramvara), bättre optimering och organisation av arbetsprocesser, flexibla anställningsformer och praxis för att förlänga arbetslivet för anställda över 54 år2. Tillhandahållande av organiserad transport för anställda i företaget till och från deras arbetsplats längs vägen mellan Sofia och Petarch byn på en förändrad princip enligt arbetsschemat för de anställda. 3. Tillhandahållande av sociala förmåner för anställda vid ”Eurospeed” Ltd., för transportbasen i byn Petarch – utrustning av ett sportgym och den nuvarande reparationen för det. 4. Inköp av personlig skyddsutrustning och särskilda/skyddande arbetskläder med bättre skyddande egenskaper än vad som tidigare använts för anställda i företaget. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepanekus keskendutakse Eurospeed Ltd töötajate töötingimuste parandamise programmi rakendamisele. Selleks tuleb parandada töökorraldust ning tagada piisav töötervishoid ja -ohutus. Projektiettepanek viiakse ellu ettevõtte transpordibaasi territooriumil ja see sisaldab mitmesuguseid meetmeid, mille eesmärk on luua paremad töötingimused, mis parandavad ka töötajate tööelu kvaliteeti, suurendavad töötajate tootlikkust ja konkurentsivõimet 1. Ettevõtte inimressursside arendamise süsteemi väljatöötamine ja kasutuselevõtt, mille eesmärk on töötajate parem haldamine (arvutitarkvara), tööprotsesside parem optimeerimine ja korraldamine, paindlikud tööhõivevormid ja tavad üle 54-aastaste töötajate tööea pikendamiseks;2 Korraldatud transport ettevõtte töötajatele nende töökohta ja tagasi Sofia – Petarchi küla marsruudil muudetud põhimõttel vastavalt töötajate töögraafikule. 3. Sotsiaaltoetuste andmine „Eurospeed“ Ltd. töötajatele, transpordibaasile Petarch’i külas – spordisaali varustamine ja selle praegune remont; 4. Isikukaitsevahendite ja eri-/kaitserõivaste ostmine, millel on paremad kaitseomadused kui varem ettevõttes töötajate puhul kasutatud; (Estonian)
19 July 2022
0 references
с.Петърч
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-2376
0 references