Job creation for unemployed and inactive people in Themax South Ltd. (Q3833900)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3833900 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job creation for unemployed and inactive people in Themax South Ltd. |
Project Q3833900 in Bulgaria |
Statements
320,794.43 Bulgarian lev
0 references
163,605.16 Euro
0 references
377,405.2 Bulgarian lev
0 references
192,476.65 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 August 2016
0 references
11 September 2018
0 references
"ТЕМАКС ЮГ" ЕООД
0 references
42°36'26.64"N, 25°29'8.38"E
0 references
ТЕМАКС ЮГ ЕООД е създадено през януари 2014г. и до момента се развива успешно,добивайки все по-стабилни позиции на пазара на стоки,необходими за строителство,ремонт,обзавеждане и декориране на домове и градини.Бързото развитие на фирмата доведе до основната й потребност към момента-разкриването на НРМ и назначаване на служители,които да спомогнат за разрастването на дейността.Удовлетворяването на тaзи потребност e и една от основните цели на проекта.Посредством изпълнението на предвидените по проекта дейности:1.Наемане на безработни и неактивни лица за период до 12 месеца 2.Закупуване на оборудване свързано със създаването на новите работни места3.Дейности за организация и управление на проекта4.Дейности по информиране и публичностще бъде възможно постигането на общата цел на проекта.Очакваните резултати от изпълнението на дейностите са разкриване на 38 нови работни места (НРМ) и сключване на трудови договори;запазване на мин. 19 от новоразкритите работни места за срок от мин. 12 месеца след приключване на проекта;закупуване на оборудване пряко необходимо и свързано със създаването на новите работни места;създаден екип за управление на проекта;доставени визуализационни материали.Целевата група,която ще бъде включена в проекта е Безработни и неактивни лица(38 лица),като 50% от тях ще бъдат от специфична категория Безработни младежи до 29г.вкл.По време на изпълнение на проекта и включените в него дейности ТЕМАКС ЮГ ЕООД ще използва натрупания опит в изпълнението на подобни дейности и проекти и ще следи за стриктното спазване на хоризонталните принципи на ОП РЧР-равни възможности и недопускане на дискриминация,равенство между половете и устойчиво развитие. (Bulgarian)
0 references
Themax Yug Ltd. was established in January 2014 and has been successfully developing so far, gaining more and more stable positions on the market of goods needed for construction, repair, furnishing and decorating of homes and gardens. The rapid development of the company has led to its main need at the moment — the opening of the NRM and the recruitment of employees to help the expansion of the activity. The satisfaction of this need is also one of the main objectives of the project. Through the implementation of the activities foreseen under the project:1. of unemployed and inactive persons for a period of up to 12 months 2.Purchase of equipment related to the creation of new jobs3. Activities for the organisation and management of the project4.Information and publicity activities will be possible to achieve the general objective of the project.The expected results of the implementation of the activities are the creation of 38 new jobs (NRM) and the conclusion of employment contracts;reservation of min. 19 of the newly created jobs for a period of 12 months after completion of the project; purchase of equipment directly necessary and related to the creation of new jobs; created project management team; visualisation materials delivered. The target group, which will be included in the project is unemployed and inactive persons (38 persons), 50 % of them will be from a specific category Unemployed youth up to 29 years. Including during the implementation of the project and the included activities Themax South Ltd. will use the experience gained in the implementation of similar activities and projects and will monitor strict compliance with the horizontal principles of OP HRD — equal opportunities and non-discrimination, gender equality and sustainable development. (English)
2 December 2021
0.2236018391001114
0 references
Le Max Yug Ltd. a été créé en janvier 2014 et s’est développé avec succès jusqu’à présent, en acquérant des positions de plus en plus stables sur le marché des biens nécessaires à la construction, la réparation, l’ameublement et la décoration des maisons et des jardins. Le développement rapide de l’entreprise a conduit à son principal besoin pour le moment — l’ouverture du NRM et le recrutement d’employés pour aider à l’expansion de l’activité. La satisfaction de ce besoin est également l’un des principaux objectifs du projet. Grâce à la mise en œuvre des activités prévues dans le projet:1. de chômeurs et de personnes inactives pour une période de plus en plus les activités d’organisation et de gestion du projet4.Les activités d’information et de publicité seront possibles pour atteindre l’objectif général du projet.Les résultats escomptés de la mise en œuvre des activités sont la création de 38 nouveaux emplois (NRM) et la conclusion de contrats de travail; la conservation de minimum 19 des emplois nouvellement créés pour une période de 12 mois après l’achèvement du projet; l’achat d’équipements directement nécessaires et liés à la création de nouveaux emplois; la création d’équipe de gestion de projet; la fourniture de matériel de visualisation. Le groupe cible, qui sera inclus dans le projet, est constitué de chômeurs et de personnes inactives (38 personnes), 50 % d’entre eux seront issus d’une catégorie spécifique de jeunes chômeurs jusqu’à 29 ans, y compris lors de la mise en œuvre du projet et des activités incluses Themax South Ltd. utilisera l’expérience acquise dans la mise en œuvre d’activités et de projets similaires et surveillera le strict respect des principes horizontaux du PO HRD — égalité des chances et non-discrimination, égalité des sexes et développement durable. (French)
3 December 2021
0 references
Die Max Yug Ltd. wurde im Januar 2014 gegründet und hat sich bisher erfolgreich weiterentwickelt und hat mehr und mehr stabile Positionen auf dem Markt der für den Bau, die Reparatur, die Einrichtung und Dekoration von Häusern und Gärten benötigten Güter gewonnen. Die rasche Entwicklung des Unternehmens hat zur Zeit zu seinem Hauptbedarf geführt – die Eröffnung des NRM und die Einstellung von Mitarbeitern, um die Ausweitung der Tätigkeit zu unterstützen. Die Befriedigung dieses Bedarfs ist auch eines der Hauptziele des Projekts. Durch die Durchführung der im Rahmen des Projekts 1 vorgesehenen Aktivitäten von Arbeitslosen und Nichterwerbspersonen für einen Zeitraum von oben bis 12 Monate 2.Kauf der Ausrüstung im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze3. Aktivitäten für die Organisation und Verwaltung des Projekts4.Informations- und Publizitätsmaßnahmen werden möglich sein, um das allgemeine Ziel des Projekts zu erreichen.Die erwarteten Ergebnisse der Durchführung der Maßnahmen sind die Schaffung von 38 neuen Arbeitsplätzen (NRM) und der Abschluss von Arbeitsverträgen; Reservierung von mindestens 19 der neu geschaffenen Arbeitsplätze für einen Zeitraum von 12 Monaten nach Abschluss des Projekts; Erwerb von Ausrüstung, die direkt mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze verbunden ist; geschaffenes Projektmanagementteam; Bereitstellung von Visualisierungsmaterial. Die Zielgruppe, die in das Projekt einbezogen wird, ist arbeitslos und nicht erwerbstätige Personen (38 Personen), 50 % davon kommen aus einer bestimmten Kategorie arbeitsloser Jugendliche bis zu 29 Jahren. Inklusive der Durchführung des Projekts und der Aktivitäten Themax South Ltd. wird die bei der Durchführung ähnlicher Aktivitäten und Projekte gesammelten Erfahrungen nutzen und die strikte Einhaltung der horizontalen Grundsätze des OP HRD – Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, Gleichstellung der Geschlechter und nachhaltige Entwicklung – überwachen. (German)
4 December 2021
0 references
TheMax Yug Ltd. werd opgericht in januari 2014 en is met succes ontwikkeld tot nu toe, het verkrijgen van meer en meer stabiele posities op de markt van goederen die nodig zijn voor de bouw, reparatie, inrichting en inrichting van woningen en tuinen. De snelle ontwikkeling van het bedrijf heeft geleid tot de belangrijkste behoefte op dit moment — de opening van het NRM en de aanwerving van werknemers om de uitbreiding van de activiteit te helpen. De voldoening van deze behoefte is ook een van de belangrijkste doelstellingen van het project. Door de uitvoering van de activiteiten voorzien in het project:1. van werklozen en inactieve personen voor een periode van up tot 12 maanden 2.Aankoop van apparatuur in verband met het scheppen van nieuwe banen3. Activiteiten voor de organisatie en het beheer van het project4.Informatie- en publiciteitsactiviteiten zullen mogelijk zijn om de algemene doelstelling van het project te bereiken.De verwachte resultaten van de uitvoering van de activiteiten zijn het scheppen van 38 nieuwe banen (NRM) en het sluiten van arbeidscontracten;reservering van min. 19 van de nieuw gecreëerde banen gedurende een periode van 12 maanden na voltooiing van het project; aankoop van apparatuur die rechtstreeks noodzakelijk is en verband houdt met het scheppen van nieuwe banen; gecreëerde projectmanagementteam; visualisatiemateriaal geleverd. De doelgroep, die in het project zal worden opgenomen, is werkloos en inactieve personen (38 personen), 50 % van hen komt uit een specifieke categorie Werkloze jongeren tot 29 jaar. Inclusief tijdens de uitvoering van het project en de opgenomen activiteiten Themax South Ltd. zal gebruik maken van de ervaring die is opgedaan bij de uitvoering van soortgelijke activiteiten en projecten en zal toezien op de strikte naleving van de horizontale beginselen van het OP HRD — gelijke kansen en non-discriminatie, gendergelijkheid en duurzame ontwikkeling. (Dutch)
10 December 2021
0 references
TheMax Yug Ltd. è stata fondata nel gennaio 2014 e si è sviluppata con successo finora, guadagnando posizioni sempre più stabili sul mercato delle merci necessarie per la costruzione, la riparazione, l'arredamento e la decorazione di abitazioni e giardini. Il rapido sviluppo dell'azienda ha portato alla sua principale esigenza al momento — l'apertura del NRM e l'assunzione di dipendenti per aiutare l'espansione dell'attività. La soddisfazione di questa esigenza è anche uno dei principali obiettivi del progetto. Attraverso l'attuazione delle attività previste dal progetto:1. di disoccupati e inattivi per un periodo di fino a 12 mesi 2.Acquisto di attrezzature connesse alla creazione di nuovi posti di lavoro3. Attività per l'organizzazione e la gestione del progetto4.Le attività di informazione e pubblicità saranno possibili per raggiungere l'obiettivo generale del progetto.I risultati attesi dell'attuazione delle attività sono la creazione di 38 nuovi posti di lavoro (NRM) e la conclusione di contratti di lavoro; la prenotazione di almeno 19 posti di lavoro di nuova creazione per un periodo di 12 mesi dopo il completamento del progetto; l'acquisto di attrezzature direttamente necessarie e connesse alla creazione di nuovi posti di lavoro; creato team di gestione del progetto; materiali di visualizzazione forniti. Il gruppo target, che sarà incluso nel progetto è disoccupato e inattivo (38 persone), il 50 % di essi sarà di una categoria specifica giovani disoccupati fino a 29 anni. Compreso durante l'attuazione del progetto e le attività incluse Themax South Ltd. utilizzerà l'esperienza acquisita nell'attuazione di attività e progetti simili e controllerà il rigoroso rispetto dei principi orizzontali del PO HRD — pari opportunità e non discriminazione, parità di genere e sviluppo sostenibile. (Italian)
13 January 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. se estableció en enero de 2014 y se ha desarrollado con éxito hasta ahora, ganando posiciones cada vez más estables en el mercado de bienes necesarios para la construcción, reparación, mobiliario y decoración de viviendas y jardines. El rápido desarrollo de la empresa ha llevado a su principal necesidad en este momento — la apertura del MNR y la contratación de empleados para ayudar a la expansión de la actividad. La satisfacción de esta necesidad es también uno de los principales objetivos del proyecto. Mediante la ejecución de las actividades previstas en el proyecto:1. de personas desempleadas e inactivas por un período de alza a 12 meses 2.Compra de equipos relacionados con la creación de nuevos puestos de trabajo3. Actividades para la organización y gestión del proyecto4.Las actividades de información y publicidad serán posibles para alcanzar el objetivo general del proyecto.Los resultados esperados de la ejecución de las actividades son la creación de 38 nuevos puestos de trabajo (MNR) y la celebración de contratos de trabajo; la conservación del mínimo 19 de los puestos de trabajo recién creados durante un período de 12 meses después de la finalización del proyecto; la compra de equipos directamente necesarios y relacionados con la creación de nuevos puestos de trabajo; el equipo de gestión de proyectos creado; los materiales de visualización entregados; el grupo destinatario, que se incluirá en el proyecto es desempleado e inactivo (38 personas), el 50 % de ellos pertenecerán a una categoría específica de jóvenes desempleados hasta 29 años. Incluidos durante la ejecución del proyecto y las actividades incluidas Themax South Ltd. utilizará la experiencia adquirida en la ejecución de actividades y proyectos similares y supervisará el estricto cumplimiento de los principios horizontales del OP DDH: igualdad de oportunidades y no discriminación, igualdad de género y desarrollo sostenible. (Spanish)
14 January 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. blev etableret i januar 2014 og har med succes udviklet sig indtil videre, at få flere og mere stabile positioner på markedet for varer, der er nødvendige for byggeri, reparation, inventar og udsmykning af boliger og haver. Den hurtige udvikling af virksomheden har ført til dens største behov i øjeblikket — åbningen af NRM og rekruttering af medarbejdere til at hjælpe med at udvide aktiviteten. Opfyldelsen af dette behov er også et af projektets vigtigste mål. Gennem gennemførelse af de aktiviteter, der er planlagt under projektet:1. for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer i en periode på op til 12 måneder 2.Køb af udstyr i forbindelse med skabelsen af nye job3. Aktiviteter i forbindelse med tilrettelæggelse og forvaltning af projektet4.Informations- og pr-aktiviteter vil være mulige for at nå projektets overordnede mål.De forventede resultater af gennemførelsen af aktiviteterne er oprettelse af 38 nye arbejdspladser (NRM) og indgåelse af ansættelseskontrakter, bevarelse af mindst 19 af de nyoprettede arbejdspladser i en periode på 12 måneder efter projektets afslutning. indkøb af udstyr, der er direkte nødvendigt og knyttet til skabelsen af nye arbejdspladser oprettet projektledelsesteam visualiseringsmaterialer leveret. Målgruppen, som vil blive inkluderet i projektet, er arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer (38 personer), hvoraf 50 % vil komme fra en specifik kategori Unge unge op til 29 år. Herunder under gennemførelsen af projektet og de inkluderede aktiviteter vil Themax South Ltd. anvende erfaringerne fra gennemførelsen af lignende aktiviteter og projekter og vil overvåge nøje overholdelse af de horisontale principper i OP HRD — lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, ligestilling mellem kønnene og bæredygtig udvikling. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η Max Yug Ltd. ιδρύθηκε τον Ιανουάριο του 2014 και έχει αναπτυχθεί με επιτυχία μέχρι στιγμής, κερδίζοντας όλο και πιο σταθερές θέσεις στην αγορά των αγαθών που απαιτούνται για την κατασκευή, την επισκευή, την επίπλωση και τη διακόσμηση σπιτιών και κήπων. Η ταχεία ανάπτυξη της εταιρείας έχει οδηγήσει στην κύρια ανάγκη της προς το παρόν — το άνοιγμα του ΜΜΚ και την πρόσληψη εργαζομένων για να βοηθήσει στην επέκταση της δραστηριότητας. Η ικανοποίηση αυτής της ανάγκης είναι επίσης ένας από τους κύριους στόχους του σχεδίου. Μέσω της υλοποίησης των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στο πλαίσιο του σχεδίου:1. ανέργων και μη ενεργών ατόμων για περίοδο έως 12 μηνών 2.Αγορά εξοπλισμού που σχετίζεται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας3. Δραστηριότητες για την οργάνωση και τη διαχείριση του έργου4.Οι δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας θα είναι δυνατές για την επίτευξη του γενικού στόχου του έργου.Τα αναμενόμενα αποτελέσματα από την υλοποίηση των δραστηριοτήτων είναι η δημιουργία 38 νέων θέσεων εργασίας (ΜΚΚ) και η σύναψη συμβάσεων απασχόλησης, η διατήρηση 19 τουλάχιστον των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν για περίοδο 12 μηνών μετά την ολοκλήρωση του έργου· αγορά εξοπλισμού που είναι άμεσα αναγκαίος και συνδέεται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας· δημιουργία ομάδας διαχείρισης έργου· παραδόθηκε υλικό οπτικοποίησης. Η ομάδα-στόχος, η οποία θα συμπεριληφθεί στο σχέδιο είναι άνεργοι και μη ενεργά άτομα (38 άτομα), το 50 % των οποίων θα είναι από μια ειδική κατηγορία Ανεργών νέων έως 29 ετών. Μεταξύ άλλων κατά την υλοποίηση του έργου και των συμπεριλαμβανόμενων δραστηριοτήτων, η Themax South Ltd. θα αξιοποιήσει την εμπειρία που αποκτήθηκε κατά την υλοποίηση παρόμοιων δραστηριοτήτων και έργων και θα παρακολουθεί την αυστηρή συμμόρφωση με τις οριζόντιες αρχές του ΕΠ ΥΑΔ — ίσες ευκαιρίες και μη διακριτική μεταχείριση, ισότητα των φύλων και βιώσιμη ανάπτυξη. (Greek)
19 July 2022
0 references
Tvrtka TheMax Yug d.o.o. osnovana je u siječnju 2014. godine i do sada se uspješno razvija, dobivajući sve stabilnije pozicije na tržištu robe potrebne za izgradnju, popravak, opremanje i uređenje domova i vrtova. Brzi razvoj tvrtke doveo je do svoje glavne potrebe u ovom trenutku – otvaranja NRM-a i zapošljavanja zaposlenika kako bi se proširila aktivnost. Zadovoljenje te potrebe također je jedan od glavnih ciljeva projekta. Provedbom aktivnosti predviđenih u okviru projekta:1. nezaposlenih i neaktivnih osoba na razdoblje do 12 mjeseci 2.Kupnja opreme povezane sa stvaranjem novih radnih mjesta3. Aktivnosti za organizaciju i upravljanje projektom4.Informacije i promidžbene aktivnosti bit će moguće ostvariti opći cilj projekta.Očekivani rezultati provedbe aktivnosti su stvaranje 38 novih radnih mjesta (NRM) i sklapanje ugovora o radu;rezervacija min. 19 novootvorenih radnih mjesta za razdoblje od 12 mjeseci nakon završetka projekta; kupnja opreme koja je izravno potrebna i povezana sa stvaranjem novih radnih mjesta; stvorio tim za upravljanje projektima; isporučeni materijali za vizualizaciju. Ciljna skupina, koja će biti uključena u projekt su nezaposlene i neaktivne osobe (38 osoba), od čega će 50 % biti iz posebne kategorije Nezaposleni mladi do 29 godina. Uključujući i tijekom provedbe projekta i uključenih aktivnosti Themax South d.o.o. koristit će iskustvo stečeno u provedbi sličnih aktivnosti i projekata te će pratiti strogu usklađenost s horizontalnim načelima OP HRD-a – jednakih mogućnosti i nediskriminacije, rodne ravnopravnosti i održivog razvoja. (Croatian)
19 July 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. a fost înființată în ianuarie 2014 și a fost în curs de dezvoltare cu succes până în prezent, câștigând poziții din ce în ce mai stabile pe piața bunurilor necesare pentru construcția, repararea, mobilierul și decorarea caselor și grădinilor. Dezvoltarea rapidă a companiei a condus la necesitatea sa principală în acest moment – deschiderea RMN și recrutarea angajaților pentru a contribui la extinderea activității. Satisfacerea acestei nevoi este, de asemenea, unul dintre principalele obiective ale proiectului. Prin punerea în aplicare a activităților prevăzute în cadrul proiectului:1. de șomeri și persoane inactive pentru o perioadă de până la 12 luni 2.Achiziționarea de echipamente legate de crearea de noi locuri de muncă3. Activități de organizare și gestionare a proiectului4. Activitățile de informare și publicitate vor fi posibile pentru atingerea obiectivului general al proiectului. Rezultatele așteptate ale implementării activităților sunt crearea a 38 de noi locuri de muncă (MNR) și încheierea contractelor de muncă; rezervarea a minim 19 din locurile de muncă nou create pentru o perioadă de 12 luni de la finalizarea proiectului; achiziționarea de echipamente direct necesare și legate de crearea de noi locuri de muncă; a creat echipa de management de proiect; materiale de vizualizare livrate. Grupul țintă, care va fi inclus în proiect, este șomerii și persoanele inactive (38 de persoane), dintre care 50 % vor proveni dintr-o categorie specifică de tineri fără loc de muncă până la 29 de ani. Inclusiv pe parcursul implementării proiectului și a activităților incluse Themax South Ltd. va utiliza experiența acumulată în implementarea unor activități și proiecte similare și va monitoriza respectarea strictă a principiilor orizontale ale PO DRU – egalitatea de șanse și nediscriminare, egalitatea de gen și dezvoltarea durabilă. (Romanian)
19 July 2022
0 references
TheMax Yug s.r.o. bola založená v januári 2014 a úspešne sa vyvíja doteraz, získava stále viac a viac stabilných pozícií na trhu s tovarom potrebným na výstavbu, opravu, vybavenie a zdobenie domov a záhrad. Rýchly rozvoj spoločnosti viedol k jej hlavnej potrebe v súčasnosti – otvoreniu NRM a náboru zamestnancov na pomoc pri rozširovaní činnosti. Uspokojenie tejto potreby je tiež jedným z hlavných cieľov projektu. Prostredníctvom realizácie činností plánovaných v rámci projektu:1. nezamestnaných a neaktívnych osôb na obdobie do 12 mesiacov 2.Nákup vybavenia súvisiaceho s vytváraním nových pracovných miest3. Aktivity pre organizáciu a riadenie projektu4.Informačné a propagačné činnosti budú možné na dosiahnutie všeobecného cieľa projektu.Očakávanými výsledkami realizácie činností je vytvorenie 38 nových pracovných miest (NRM) a uzatvorenie pracovných zmlúv;rezervácia min. 19 novovytvorených pracovných miest na obdobie 12 mesiacov po ukončení projektu; nákup vybavenia priamo potrebného a súvisiaceho s vytváraním nových pracovných miest; vytvorený tím pre riadenie projektov; dodané vizualizačné materiály. Cieľovou skupinou, ktorá bude zahrnutá do projektu, sú nezamestnané a neaktívne osoby (38 osôb), z ktorých 50 % bude pochádzať z osobitnej kategórie Nezamestnaná mládež do 29 rokov. Aj počas realizácie projektu a zahrnutých aktivít spoločnosť Themax South Ltd. využije skúsenosti získané pri realizácii podobných aktivít a projektov a bude monitorovať prísne dodržiavanie horizontálnych zásad OP HRD – rovnakých príležitostí a nediskriminácie, rodovej rovnosti a trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
19 July 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. ġiet stabbilita f’Jannar 2014 u s’issa kienet qed tiżviluppa b’suċċess, u kisbet aktar u aktar pożizzjonijiet stabbli fis-suq tal-prodotti meħtieġa għall-kostruzzjoni, it-tiswija, it-tagħmir u t-tiżjin ta’ djar u ġonna. L-iżvilupp rapidu tal-kumpanija wassal għall-ħtieġa ewlenija tagħha bħalissa — il-ftuħ tal-NRM u r-reklutaġġ ta’ impjegati biex jgħinu l-espansjoni tal-attività. Is-sodisfazzjon ta’ din il-ħtieġa huwa wkoll wieħed mill-objettivi ewlenin tal-proġett. Permezz tal-implimentazzjoni tal-attivitajiet previsti taħt il-proġett:1. ta’ persuni qiegħda u inattivi għal perjodu ta’ mhux aktar minn 12-il xahar 2.Xiri ta’ tagħmir relatat mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda3. Attivitajiet għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett4.Attivitajiet ta’ informazzjoni u pubbliċità se jkunu possibbli biex jinkiseb l-objettiv ġenerali tal-proġett. Ir-riżultati mistennija tal-implimentazzjoni tal-attivitajiet huma l-ħolqien ta’ 38 impjieg ġdid (NRM) u l-konklużjoni ta’ kuntratti ta’ impjieg; riżerva ta’ min. 19 tal-impjiegi ġodda għal perjodu ta’ 12-il xahar wara t-tlestija tal-proġett; ix-xiri ta’ tagħmir direttament meħtieġ u relatat mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda; tim ta’ ġestjoni tal-proġett maħluq; materjali ta ‘viżwalizzazzjoni mogħtija. Il-grupp fil-mira, li se jkun inkluż fil-proġett huwa persuni qiegħda u persuni inattivi (38 persuna), 50 % minnhom se jkunu minn kategorija speċifika Żgħażagħ qiegħda sa 29 sena. Inkluż matul l-implimentazzjoni tal-proġett u l-attivitajiet inklużi Themax South Ltd. se tuża l-esperjenza miksuba fl-implimentazzjoni ta’ attivitajiet u proġetti simili u se timmonitorja l-konformità stretta mal-prinċipji orizzontali tal-OP HRD — opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni, ugwaljanza bejn is-sessi u żvilupp sostenibbli. (Maltese)
19 July 2022
0 references
Themax Yug Ltd. foi criada em janeiro de 2014 e tem vindo a desenvolver-se com sucesso até agora, ganhando posições cada vez mais estáveis no mercado de bens necessários para a construção, reparação, mobiliário e decoração de casas e jardins. O rápido desenvolvimento da empresa conduziu à sua principal necessidade neste momento — a abertura do NRM e o recrutamento de trabalhadores para ajudar à expansão da atividade. A satisfação desta necessidade é também um dos principais objetivos do projeto. Através da execução das atividades previstas no âmbito do projeto:1. de pessoas desempregadas e inativas por um período máximo de 12 meses 2.Aquisição de equipamento relacionado com a criação de novos postos de trabalho3. Atividades para a organização e gestão do projeto4.As atividades de informação e publicidade serão possíveis para alcançar o objetivo geral do projeto.Os resultados esperados da execução das atividades são a criação de 38 novos postos de trabalho (NRM) e a celebração de contratos de trabalho;reserva de 19 novos postos de trabalho por um período de 12 meses após a conclusão do projeto; Aquisição de equipamento diretamente necessário e relacionado com a criação de novos postos de trabalho; criou uma equipa de gestão de projetos; materiais de visualização entregues. O grupo-alvo, que será incluído no projeto, é constituído por desempregados e pessoas inativas (38 pessoas), 50 % das quais pertencerão a uma categoria específica de jovens desempregados até aos 29 anos. Incluindo durante a execução do projeto e das atividades incluídas, a Themax South Ltd. utilizará a experiência adquirida na execução de atividades e projetos semelhantes e acompanhará o cumprimento rigoroso dos princípios horizontais do PO DRH — igualdade de oportunidades e não discriminação, igualdade de género e desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. perustettiin tammikuussa 2014, ja se on menestyksekkäästi kehittänyt tähän mennessä, saamassa yhä vakaampi asema markkinoilla tavaroiden tarvitaan rakentamiseen, korjaus, kalustus ja koristeluun kodeissa ja puutarhoissa. Yhtiön nopea kehitys on johtanut sen tärkeimpään tarpeeseen tällä hetkellä – NRM:n avaamiseen ja työntekijöiden palkkaamiseen toiminnan laajentamisen helpottamiseksi. Tämän tarpeen tyydyttäminen on myös yksi hankkeen päätavoitteista. Toteuttamalla hankkeessa suunniteltuja toimia:1. Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden määrä enintään 12 kuukauden ajan 2.Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien laitteiden hankinta3. Hankkeen järjestämiseen ja hallinnointiin liittyvät toimet4.Tiedonanto- ja julkisuustoimet ovat mahdollisia hankkeen yleistavoitteen saavuttamiseksi.Toimenpiteiden toteuttamisen odotetut tulokset ovat 38 uuden työpaikan luominen ja työsopimusten tekeminen; äskettäin luoduista työpaikoista vähintään 19:n varaaminen 12 kuukauden ajaksi hankkeen päättymisen jälkeen; uusien työpaikkojen luomiseen suoraan tarvittavien laitteiden hankinta; perustettu projektinhallintaryhmä; visualisointimateriaalit toimitetaan. Hankkeen kohderyhmänä ovat työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat henkilöt (38 henkilöä), joista 50 % kuuluu tiettyyn kategoriaan Työttömät enintään 29-vuotiaat nuoret. Myös hankkeen ja siihen liittyvien toimien toteutuksen aikana Themax South Ltd. hyödyntää vastaavien toimien ja hankkeiden täytäntöönpanosta saatuja kokemuksia ja seuraa, että HRD:n horisontaalisia periaatteita noudatetaan tarkasti: yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyys, sukupuolten tasa-arvo ja kestävä kehitys. (Finnish)
19 July 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. została założona w styczniu 2014 roku i z powodzeniem rozwija się do tej pory, zdobywając coraz bardziej stabilne pozycje na rynku towarów potrzebnych do budowy, naprawy, wyposażenia i dekoracji domów i ogrodów. Szybki rozwój firmy zaowocował jej główną potrzebą w tej chwili – otwarciem NRM i rekrutacją pracowników, aby pomóc w rozwoju działalności. Zaspokojenie tej potrzeby jest również jednym z głównych celów projektu. Poprzez realizację działań przewidzianych w ramach projektu:1. osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo przez okres do 12 miesięcy 2.Zakup sprzętu związanego z tworzeniem nowych miejsc pracy3. Działania związane z organizacją i zarządzaniem projektem4.Działania informacyjne i promocyjne będą możliwe do osiągnięcia ogólnego celu projektu.Oczekiwanymi rezultatami realizacji działań jest utworzenie 38 nowych miejsc pracy (NRM) i zawarcie umów o pracę;rezerwacja min. 19 nowo utworzonych miejsc pracy na okres 12 miesięcy po zakończeniu projektu; zakup sprzętu bezpośrednio niezbędnego i związanego z tworzeniem nowych miejsc pracy; utworzony zespół zarządzający projektem; dostarczone materiały wizualizacyjne. Grupą docelową, która zostanie uwzględniona w projekcie, są osoby bezrobotne i nieaktywne zawodowo (38 osób), z których 50 % będzie należeć do określonej kategorii młodzieży bezrobotnej do 29 lat. W tym podczas realizacji projektu i działań objętych programem Themax South Ltd. wykorzysta doświadczenie zdobyte podczas realizacji podobnych działań i projektów oraz będzie monitorować ścisłe przestrzeganie horyzontalnych zasad PO HRD – równych szans i niedyskryminacji, równości płci i zrównoważonego rozwoju. (Polish)
19 July 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. je bil ustanovljen januarja 2014 in je bil uspešno razvija doslej, pridobiva vse več in bolj stabilne položaje na trgu blaga, potrebnega za gradnjo, popravilo, opremljanje in okraševanje domov in vrtov. Hiter razvoj podjetja je privedel do njegove glavne potrebe v tem trenutku – odprtje NRM in zaposlovanje zaposlenih za pomoč pri širitvi dejavnosti. Zadovoljevanje te potrebe je tudi eden glavnih ciljev projekta. Z izvajanjem aktivnosti, predvidenih v okviru projekta:1. brezposelnih in neaktivnih oseb za obdobje do 12 mesecev 2.Nakup opreme, povezane z ustvarjanjem novih delovnih mest3. Aktivnosti za organizacijo in vodenje projekta4.Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti bodo omogočile doseganje splošnega cilja projekta.Pričakovani rezultati izvajanja aktivnosti so ustvarjanje 38 novih delovnih mest (NRM) in sklenitev pogodb o zaposlitvi;ohranitev najmanj 19 novo ustvarjenih delovnih mest za obdobje 12 mesecev po zaključku projekta; nakup opreme, ki je neposredno potrebna in povezana z ustvarjanjem novih delovnih mest; ustvarjena skupina za vodenje projektov; dobavljeni materiali za vizualizacijo. Ciljna skupina, ki bo vključena v projekt, je brezposelnih in neaktivnih oseb (38 oseb), od tega jih bo 50 % iz posebne kategorije brezposelnih mladih do 29 let. Tudi med izvajanjem projekta in vključenih dejavnosti bo Themax South Ltd. uporabil izkušnje, pridobljene pri izvajanju podobnih dejavnosti in projektov, ter spremljal strogo spoštovanje horizontalnih načel OP HRD – enake možnosti in nediskriminacija, enakost spolov in trajnostni razvoj. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Společnost TheMax Yug s.r.o. byla založena v lednu 2014 a dosud úspěšně rozvíjí a získává stále stabilnější pozice na trhu zboží potřebného pro výstavbu, opravy, vybavení a zdobení domů a zahrad. Rychlý rozvoj společnosti v současné době vedl k její hlavní potřebě – otevření NRM a nábor zaměstnanců na podporu rozšíření činnosti. Uspokojení této potřeby je také jedním z hlavních cílů projektu. Prostřednictvím provádění činností plánovaných v rámci projektu:1. nezaměstnaných a neaktivních osob po dobu až 12 měsíců 2.Nákup vybavení souvisejícího s vytvářením nových pracovních míst3. Činnosti pro organizaci a řízení projektu4.Informační a propagační činnosti budou možné dosáhnout obecného cíle projektu.Očekávanými výsledky realizace činností je vytvoření 38 nových pracovních míst (NRM) a uzavření pracovních smluv;rezervace min. 19 nově vytvořených pracovních míst na dobu 12 měsíců po dokončení projektu; nákup vybavení přímo nezbytného a souvisejícího s vytvářením nových pracovních míst; vytvořený tým pro řízení projektů; dodané vizualizační materiály. Cílovou skupinou, která bude zahrnuta do projektu, je nezaměstnané a neaktivní osoby (38 osob), z nichž 50 % bude z konkrétní kategorie nezaměstnaných mladých lidí do 29 let. Společnost Themax South s.r.o. využije zkušeností získaných při realizaci podobných činností a projektů a bude sledovat přísné dodržování horizontálních zásad OP obránců lidských práv – rovných příležitostí a nediskriminace, rovnosti žen a mužů a udržitelného rozvoje, a to i při realizaci projektu a zahrnutých aktivit. (Czech)
19 July 2022
0 references
„TheMax Yug Ltd.“ buvo įkurta 2014 m. sausio mėn. ir iki šiol sėkmingai plėtojosi, įgydama vis stabilesnes pozicijas prekių, reikalingų namų ir sodų statybai, remontui, baldavimui ir dekoravimui, rinkoje. Sparti įmonės plėtra lėmė jos pagrindinį poreikį šiuo metu – NRM atidarymą ir darbuotojų įdarbinimą, siekiant padėti plėsti veiklą. Šio poreikio patenkinimas taip pat yra vienas iš pagrindinių projekto tikslų. Įgyvendinant projekte numatytą veiklą:1. bedarbių ir neaktyvių asmenų laikotarpiui iki 12 mėnesių 2.Įrangos, susijusios su naujų darbo vietų kūrimu, pirkimas3. Projekto organizavimo ir valdymo veikla4.Informacijos ir viešinimo veikla bus galima pasiekti bendrą projekto tikslą. Tikėtini veiklos įgyvendinimo rezultatai yra 38 naujų darbo vietų (NRM) sukūrimas ir darbo sutarčių sudarymas;ne mažiau kaip 19 naujai sukurtų darbo vietų rezervavimas 12 mėnesių laikotarpiui nuo projekto pabaigos; tiesiogiai reikalingos įrangos, susijusios su naujų darbo vietų kūrimu, pirkimas; sukurta projekto valdymo komanda; pristatytos vizualizavimo medžiagos. Tikslinė grupė, kuri bus įtraukta į projektą, yra bedarbiai ir neaktyvūs asmenys (38 asmenys), 50 % iš jų bus iš konkrečios kategorijos Bedarbis jaunimas iki 29 metų. „Themax South Ltd.“ pasinaudos patirtimi, įgyta įgyvendinant panašią veiklą ir projektus, taip pat stebės, kaip griežtai laikomasi horizontaliųjų VP ŽRD principų – lygių galimybių ir nediskriminavimo, lyčių lygybės ir darnaus vystymosi. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
SIA “Max Yug” tika dibināta 2014. gada janvārī un ir veiksmīgi attīstījusies līdz šim, iegūstot arvien stabilākas pozīcijas māju un dārzu būvniecībai, remontam, iekārtošanai un dekorēšanai nepieciešamo preču tirgū. Uzņēmuma straujā attīstība ir novedusi pie tā galvenās vajadzības šobrīd — NRM atvēršana un darbinieku pieņemšana darbā, lai palīdzētu paplašināt darbību. Šīs vajadzības apmierināšana ir arī viens no galvenajiem projekta mērķiem. Īstenojot projektā paredzētos pasākumus:1. Bezdarbniekiem un neaktīvām personām uz laiku līdz 12 mēnešiem 2.Ar jaunu darba vietu radīšanu saistītā aprīkojuma iegāde3. Aktivitātes projekta organizēšanai un vadībai4.Projekta vispārīgo mērķi iespējams sasniegt ar informācijas un publicitātes pasākumiem. Paredzamie pasākumu īstenošanas rezultāti ir 38 jaunu darba vietu radīšana un darba līgumu noslēgšana;jaunizveidoto darba vietu min. 19 rezervēšana 12 mēnešus pēc projekta pabeigšanas; tāda aprīkojuma iegāde, kas ir tieši nepieciešams un saistīts ar jaunu darba vietu radīšanu; izveidota projekta vadības komanda; piegādāti vizualizācijas materiāli. Mērķa grupa, kas tiks iekļauta projektā, ir bezdarbnieki un neaktīvas personas (38 personas), no kurām 50 % būs no konkrētas kategorijas Nenodarbināti jaunieši līdz 29 gadiem. Tostarp projekta īstenošanas laikā un iekļautajās aktivitātēs SIA Themax South izmantos pieredzi, kas gūta līdzīgu darbību un projektu īstenošanā, un uzraudzīs stingru atbilstību darbības programmas cilvēktiesību aizstāvju horizontālajiem principiem — iespēju vienlīdzībai un nediskriminācijai, dzimumu līdztiesībai un ilgtspējīgai attīstībai. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A TheMax Yug Kft.-t 2014 januárjában alapították, és eddig sikeresen fejlődött, egyre stabilabb pozíciót szerzett az otthonok és kertek építéséhez, javításához, bútorozásához és díszítéséhez szükséges áruk piacán. A vállalat gyors fejlődése a jelenlegi fő szükségletéhez vezetett – az NRM megnyitásához és az alkalmazottak felvételéhez, hogy segítse a tevékenység bővítését. Ennek az igénynek a kielégítése szintén a projekt egyik fő célkitűzése. A projekt keretében előirányzott tevékenységek végrehajtása révén: munkanélküliek és inaktív személyek legfeljebb 12 hónapos időtartamra 2.Új munkahelyek teremtéséhez kapcsolódó berendezések beszerzése3. A projekt szervezésére és irányítására irányuló tevékenységek4.Tájékoztatási és népszerűsítési tevékenységek a projekt általános céljának elérése érdekében.A tevékenységek megvalósításának várható eredményei 38 új munkahely létrehozása és munkaszerződések megkötése; az újonnan létrehozott munkahelyekből legalább 19 munkahely megtartása a projekt befejezését követő 12 hónapra; olyan berendezések vásárlása, amelyek közvetlenül szükségesek és új munkahelyek teremtéséhez kapcsolódnak; létrehozott projektmenedzsment csapat; vizualizációs anyagok szállították. A projektben részt vevő célcsoport a munkanélküliek és inaktív személyek (38 fő), 50%-a pedig egy adott kategóriába tartozó Munkanélküli fiatalokból áll 29 éves korig. A Themax South Kft. felhasználja a hasonló tevékenységek és projektek végrehajtása során szerzett tapasztalatokat, és figyelemmel kíséri az OP HRD horizontális elveinek – az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség, a nemek közötti egyenlőség és a fenntartható fejlődés – szigorú betartását. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Bunaíodh TheMax Yug Ltd i mí Eanáir 2014 agus tá sé ag forbairt go rathúil go dtí seo, ag fáil poist níos mó agus níos cobhsaí ar mhargadh na n-earraí atá ag teastáil le haghaidh tógála, deisiúcháin, feistis agus maisiú tithe agus gairdíní. Tá forbairt thapa na cuideachta mar thoradh ar a príomhriachtanas i láthair na huaire — oscailt an NRM agus earcú fostaithe chun cabhrú le leathnú na gníomhaíochta. Tá sásamh an riachtanais seo ar cheann de phríomhchuspóirí an tionscadail freisin. Trí chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí dá bhforáiltear faoin tionscadal:1. daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ar feadh tréimhse suas le 12 mhí 2.Trealamh a bhaineann le cruthú post nua a cheannach3. Gníomhaíochtaí chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú4.Beidh gníomhaíochtaí faisnéise agus poiblíochta indéanta chun cuspóir ginearálta an tionscadail a bhaint amach.Is iad na torthaí a bhfuiltear ag súil leo ó chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí ná 38 post nua (NRM) a chruthú agus conarthaí fostaíochta a thabhairt i gcrích;mion a fhorchoimeád. 19 de na poist nuachruthaithe ar feadh tréimhse 12 mhí tar éis an tionscadal a chur i gcrích; ceannach trealaimh atá riachtanach go díreach agus a bhaineann le poist nua a chruthú; foireann bainistíochta tionscadail cruthaithe; ábhair Amharcléiriú seachadta. Is é an spriocghrúpa, a bheidh san áireamh sa tionscadal, daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha (38 nduine), beidh 50 % díobh ó chatagóir ar leith d’Aos óg dífhostaithe suas go dtí 29 bliain. Lena n-áirítear le linn chur chun feidhme an tionscadail agus na gníomhaíochtaí atá san áireamh, bainfidh TheMax South Ltd úsáid as an taithí a fuarthas agus gníomhaíochtaí agus tionscadail chomhchosúla á gcur chun feidhme agus déanfaidh sé faireachán ar chomhlíonadh docht phrionsabail chothrománacha OP HRD — comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú, comhionannas inscne agus forbairt inbhuanaithe. (Irish)
19 July 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. grundades i januari 2014 och har framgångsrikt utvecklats hittills, få mer och mer stabila positioner på marknaden för varor som behövs för konstruktion, reparation, inredning och inredning av bostäder och trädgårdar. Företagets snabba utveckling har lett till dess huvudsakliga behov just nu – öppnandet av NRM och rekryteringen av anställda för att hjälpa till att expandera verksamheten. Att tillgodose detta behov är också ett av projektets huvudmål. Genom att genomföra den verksamhet som planeras inom projektet:1 för arbetslösa och personer utanför arbetskraften under en period på upp till 12 månader 2.Inköp av utrustning för att skapa nya arbetstillfällen3. Åtgärder för att organisera och förvalta projektet4.Informations- och publicitetsverksamhet kommer att vara möjlig för att uppnå projektets allmänna mål.De förväntade resultaten av genomförandet av verksamheten är skapandet av 38 nya arbetstillfällen och ingåendet av anställningsavtal, bevarande av minst 19 av de nyskapade arbetstillfällena under en period av 12 månader efter projektets slutförande. inköp av utrustning som är direkt nödvändig och som har samband med skapandet av nya arbetstillfällen. skapad projektledningsgrupp. visualiseringsmaterial levereras. Målgruppen, som kommer att ingå i projektet, är arbetslösa och personer utanför arbetskraften (38 personer), varav 50 % kommer att tillhöra en särskild kategori arbetslösa ungdomar upp till 29 år. Även under genomförandet av projektet och de verksamheter som ingår kommer Themax South Ltd. att utnyttja erfarenheterna från genomförandet av liknande verksamheter och projekt och kommer att övervaka strikt efterlevnad av de övergripande principerna för OP HRD – lika möjligheter och icke-diskriminering, jämställdhet och hållbar utveckling. (Swedish)
19 July 2022
0 references
TheMax Yug Ltd. asutati jaanuaris 2014 ja on seni edukalt arenenud, saavutades üha stabiilsema positsiooni kodude ja aedade ehitamiseks, remondiks, sisustamiseks ja kaunistamiseks vajalike kaupade turul. Ettevõtte kiire areng on toonud kaasa selle praeguse peamise vajaduse – riikliku aruandlusmehhanismi avamine ja töötajate värbamine, et aidata kaasa tegevuse laiendamisele. Selle vajaduse rahuldamine on ka projekti üks põhieesmärke. Projektis ette nähtud tegevuste rakendamise kaudu:1. töötute ja mitteaktiivsete isikute puhul kuni 12 kuu jooksul 2.Uute töökohtade loomiseks vajalike seadmete ostmine3. Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevused4.Teavitamis- ja reklaamitegevus on võimalik projekti üldeesmärgi saavutamiseks. Tegevuste rakendamise eeldatavad tulemused on 38 uue töökoha loomine ja töölepingute sõlmimine;loodud töökohtadest vähemalt 19 reserveerimine 12 kuuks pärast projekti lõpetamist; otseselt vajalike seadmete ostmine, mis on seotud uute töökohtade loomisega; projektijuhtimise meeskonna loomine; kohale toimetatud visualiseerimismaterjalid. Projekti kaasatud sihtrühm on töötud ja mitteaktiivsed isikud (38 inimest), kellest 50 % kuuluvad konkreetsesse kategooriasse „Töötud noored kuni 29 aastani“. Sealhulgas projekti ja sellega hõlmatud tegevuste elluviimise ajal kasutab Themax South Ltd. sarnaste tegevuste ja projektide rakendamisel saadud kogemusi ning jälgib inimõiguste edendamise rakenduskava horisontaalsete põhimõtete – võrdsed võimalused ja mittediskrimineerimine, sooline võrdõiguslikkus ja säästev areng – ranget järgimist. (Estonian)
19 July 2022
0 references
България
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0444
0 references