“New Job Chance” (Q3833862)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3833862 in Bulgaria
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | “New Job Chance” |
Project Q3833862 in Bulgaria |
Statements
50,718.5 Bulgarian lev
0 references
25,866.44 Euro
0 references
77,398.85 Bulgarian lev
0 references
39,473.41 Euro
0 references
65.53 percent
0 references
30 January 2020
0 references
22 December 2021
0 references
"СТУДИО- М МОДА" ООД
0 references
Общата цел на проекта е: Повишаване квалификацията на заети лица, насърчавайки професионалното и кариерно развитие и стимулиране участието в различни форми на заетост и учене през целия живот в "СТУДИО- М МОДА" ООД.Специфичните цели на проекта са:1/ Повишаване на професионалната квалификация и ключови компетентности на 30 заети лица в "СТУДИО- М МОДА" ООД чрез включване в обучителни курсове;2/ Стимулиране на участието на 30 заети лица в "СТУДИО- М МОДА" ООД в гъвкави форми на заетост.Целевата група на проекта са 30 заети лица в "СТУДИО- М МОДА" ООД.Планирани дейности:1/ Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на 15 заети лица по професията "Оператор в производство на облекло" (втора степен на професионална квалификация) и на 15 заети лица по професията "Офис мениджър" (трета степен на професионална квалификация);2/ Предоставяне на обучение за придобиване на познания по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" - обучение по английски език на 30 заети лица;3/ Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост на 30 заети лица за периода на обучение. (Bulgarian)
0 references
The overall objective of the project is to: Improving the qualification of employees, promoting professional and career development and stimulating participation in various forms of employment and lifelong learning in STUDIO-MODA OOD. The specific objectives of the project are:1/Increasing the professional qualification and key competences of 30 employees in STUDIO-MODA Ltd. through inclusion in training courses;2/Stimulating the participation of 30 employees in STUDIO-MODA Ltd. in flexible forms of employment. the project consists of 30 employees in STUDIO-MODA OOD.Planned activities: 1 Provision of training for the acquisition of professional qualification to 15 employees in the profession of “Operator in the manufacture of clothing” (second degree of professional qualification) and 15 employees in the profession of office manager (third degree of professional qualification);2/Providing training for acquiring knowledge of Key Competence 2 “Communication of foreign languages” — English language training to 30 employees;3/Providing flexible forms of employment to 30 employees for the period of training. (English)
2 December 2021
0.1197112837265621
0 references
L’objectif général du projet est de: Améliorer la qualification des salariés, promouvoir le développement professionnel et professionnel et stimuler la participation à diverses formes d’emploi et d’apprentissage tout au long de la vie dans STUDIO-MODA OOD. Les objectifs spécifiques du projet are:1/Increasing la qualification professionnelle et les compétences clés de 30 employés de STUDIO-MODA Ltd. par l’inclusion dans des cours de formation;2/Stimuler la participation de 30 employés à STUDIO-MODA SA dans des formes flexibles d’emploi. le projet se compose de 30 employés dans STUDIO-MODA OOD. dans la profession d’«opérateur dans la fabrication de vêtements» (deuxième degré de qualification professionnelle) et de 15 employés dans la profession de gestionnaire de bureau (troisième degré de qualification professionnelle);2/Produire une formation pour acquérir la connaissance des compétences clés 2 «Communication des langues étrangères» — formation en anglais à 30 employés;3/Produire des formes d’emploi flexibles à 30 employés pour la période de formation. (French)
3 December 2021
0 references
Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter, Förderung der beruflichen und beruflichen Entwicklung und Förderung der Teilnahme an verschiedenen Beschäftigungsformen und lebenslangem Lernen in STUDIO-MODA OOD. Die spezifischen Ziele des Projekts are:1/Increasing die berufliche Qualifikation und Schlüsselkompetenzen von 30 Mitarbeitern in STUDIO-MODA Ltd. durch Einbeziehung in Schulungen;2/Stimulierung der Beteiligung von 30 Mitarbeitern an der STUDIO-MODA Ltd. in flexiblen Beschäftigungsformen. Das Projekt besteht aus 30 Mitarbeitern in STUDIO-MODA OOD.Plante Aktivitäten: 1 Bereitstellung von Ausbildung für den Erwerb von Berufsqualifikationen bis zu 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in STUDIO-MODA OOD der Beruf „Operator in der Herstellung von Bekleidung“ (zweite Berufsqualifikation) und 15 Mitarbeiter im Beruf des Büroleiters (dritte Berufsqualifikation);2/Ausbildung für den Erwerb von Kenntnissen der Schlüsselkompetenz 2 „Kommunikation der Fremdsprachen“ – Englische Sprachausbildung für 30 Mitarbeiter;3/Förderung flexibler Beschäftigungsformen für 30 Mitarbeiter für die Dauer der Ausbildung. (German)
4 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is: Verbetering van de kwalificatie van werknemers, bevordering van beroeps- en loopbaanontwikkeling en stimulering van deelname aan verschillende vormen van werkgelegenheid en levenslang leren in STUDIO-MODA OOD. De specifieke doelstellingen van het project are:1/Increasing de beroepskwalificatie en sleutelcompetenties van 30 werknemers in STUDIO-MODA Ltd. door opname in opleidingen;2/Stimulering van de participatie van 30 werknemers in STUDIO-MODA Ltd. in flexibele vormen van werkgelegenheid. Het project bestaat uit 30 werknemers in STUDIO-MODA OOD.Geplande activiteiten: 1 Verlening van opleidingen voor het verwerven van beroepskwalificatie aan 15 werknemers in het beroep van „medewerker bij de vervaardiging van kleding” (tweede graad van beroepskwalificatie) en 15 werknemers in het beroep van office manager (derde graad van beroepskwalificatie);2/Het verstrekken van opleidingen voor het verwerven van kennis van sleutelcompetentie 2 „Mededeling van vreemde talen” — Engelse taalopleiding aan 30 werknemers;3/Verlenen van flexibele vormen van werk aan 30 werknemers voor de duur van de opleiding. (Dutch)
10 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è di: Migliorare la qualificazione dei dipendenti, promuovere lo sviluppo professionale e professionale e stimolare la partecipazione a varie forme di occupazione e apprendimento lungo tutto l'arco della vita in STUDIO-MODA OOD. Gli obiettivi specifici del progetto are:1/Increasing la qualificazione professionale e le competenze chiave di 30 dipendenti in STUDIO-MODA Ltd. attraverso l'inclusione in corsi di formazione;2/Stimolare la partecipazione di 30 dipendenti in STUDIO-MODA Ltd. in forme di lavoro flessibili. Il progetto è composto da 30 dipendenti in STUDIO-MODA OOD.Attività pianificate: 1 Fornitura di formazione per l'acquisizione di qualifiche professionali a 15 dipendenti nella professione di "Operatore nella fabbricazione di abbigliamento" (secondo grado di qualifica professionale) e 15 dipendenti nella professione di direttore d'ufficio (terzo grado di qualifica professionale);2/Fornire una formazione per acquisire la conoscenza della competenza chiave 2 "Comunicazione delle lingue straniere" — formazione in lingua inglese a 30 dipendenti;3/Fornire forme flessibili di occupazione a 30 dipendenti per il periodo di formazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es: Mejorar la cualificación de los empleados, promover el desarrollo profesional y profesional y estimular la participación en diversas formas de empleo y aprendizaje permanente en STUDIO-MODA OOD. Los objetivos específicos del proyecto are:1/Increasing la cualificación profesional y las competencias clave de 30 empleados en STUDIO-MODA Ltd. a través de la inclusión en cursos de formación;2/Estimular la participación de 30 empleados en STUDIO-MODA Ltd. en formas flexibles de empleo. el proyecto consta de 30 empleados en STUDIO-MODA OOD.Actividades planificadas: 1 Prestación de formación para la adquisición de cualificación profesional a 15 empleados. en la profesión de «operador en la fabricación de prendas de vestir» (segundo grado de cualificación profesional) y 15 empleados en la profesión de gerente de oficina (tercer grado de cualificación profesional);2/proporcionar formación para adquirir conocimientos de la competencia clave 2 «Comunicación de lenguas extranjeras» — formación en lengua inglesa a 30 empleados;3/Proporcionar formas flexibles de empleo a 30 empleados durante el período de formación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at: Forbedring af arbejdstagernes kvalifikationer, fremme af faglig og karrieremæssig udvikling og fremme af deltagelse i forskellige former for beskæftigelse og livslang læring i STUDIO-MODA OOD. Projektets specifikke mål are:1/Increasing de faglige kvalifikationer og nøglekompetencer hos 30 medarbejdere i STUDIO-MODA Ltd. gennem inddragelse i uddannelseskurser2/Stimulering af 30 medarbejderes deltagelse i STUDIO-MODA Ltd. i fleksible ansættelsesformer. Projektet består af 30 medarbejdere i STUDIO-MODA OOD.Planned aktiviteter: 1 Tilvejebringelse af uddannelse med henblik på erhvervelse af faglige kvalifikationer til 15 ansatte inden for erhvervet "Operator i fremstilling af tøj" (anden faglig kvalifikation) og 15 ansatte i erhvervet som kontorchef (tredje grad af faglige kvalifikationer);2/uddannelse med henblik på erhvervelse af kendskab til nøglekompetence 2 "Kommunikation af fremmedsprog" — engelskundervisning til 30 medarbejdere3/Tilvejebringelse af fleksible ansættelsesformer til 30 ansatte i uddannelsesperioden. (Danish)
19 July 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι: Βελτίωση των προσόντων των εργαζομένων, προώθηση της επαγγελματικής εξέλιξης και της επαγγελματικής εξέλιξης και τόνωση της συμμετοχής σε διάφορες μορφές απασχόλησης και διά βίου μάθησης στο STUDIO-MODA OOD. Οι ειδικοί στόχοι του έργου are:1/Increasing τα επαγγελματικά προσόντα και οι βασικές ικανότητες 30 εργαζομένων στην STUDIO-MODA Ltd. μέσω της ένταξης σε μαθήματα κατάρτισης,2/Ενίσχυση της συμμετοχής 30 εργαζομένων στην STUDIO-MODA Ltd. σε ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Το έργο αποτελείται από 30 εργαζόμενους σε STUDIO-MODA OOD. 1 Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων σε 15 υπαλλήλους στο επάγγελμα του «Επιχειρητή στην κατασκευή ενδυμάτων» (δεύτερος βαθμός επαγγελματικών προσόντων) και σε 15 υπαλλήλους στο επάγγελμα του διευθυντή γραφείου (τρίτος βαθμός επαγγελματικών προσόντων)·2/Παροχή κατάρτισης για την απόκτηση γνώσεων βασικής ικανότητας 2 «Επικοινωνία ξένων γλωσσών» — κατάρτιση στην αγγλική γλώσσα σε 30 υπαλλήλους,3/Παροχή ευέλικτων μορφών απασχόλησης σε 30 εργαζομένους για την περίοδο κατάρτισης. (Greek)
19 July 2022
0 references
Opći je cilj projekta: Poboljšanje kvalifikacija zaposlenika, promicanje profesionalnog i profesionalnog razvoja te poticanje sudjelovanja u različitim oblicima zapošljavanja i cjeloživotnog učenja u STUDIO-MODA OOD-u. Posebni ciljevi projekta are:1/Increasing stručne kvalifikacije i ključne kompetencije 30 zaposlenika u STUDIO-MODA d.o.o. kroz uključivanje u tečajeve osposobljavanja;2/Poticanje sudjelovanja 30 zaposlenika u STUDIO-MODA d.o.o. u fleksibilnim oblicima zapošljavanja. Projekt se sastoji od 30 zaposlenika u STUDIO-MODA OOD. 1 Pružanje osposobljavanja za stjecanje stručnih kvalifikacija za 15 zaposlenika u struci „Operator u proizvodnji odjeće” (drugi stupanj stručne kvalifikacije) i 15 zaposlenika u struci voditelja ureda (treći stupanj stručne kvalifikacije);2/Pružanje osposobljavanja za stjecanje znanja Ključne kompetencije 2 „Komunikacija stranih jezika” – edukacija engleskog jezika za 30 zaposlenika;3/Pružanje fleksibilnih oblika zaposlenja za 30 zaposlenika za razdoblje osposobljavanja. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este: Îmbunătățirea calificării angajaților, promovarea dezvoltării profesionale și profesionale și stimularea participării la diferite forme de ocupare a forței de muncă și învățare pe tot parcursul vieții în cadrul STUDIO-MODA OOD. Obiectivele specifice ale proiectului are:1/Increasing calificarea profesională și competențele cheie ale 30 de angajați în STUDIO-MODA Ltd. prin includerea în cursuri de formare;2/Stimularea participării a 30 de angajați la STUDIO-MODA Ltd. în forme flexibile de angajare. Proiectul constă din 30 de angajați în STUDIO-MODA OOD. Activități planificate: 1 Furnizarea de formare pentru dobândirea calificării profesionale pentru 15 angajați în profesia de „Operator în fabricarea de îmbrăcăminte” (al doilea grad de calificare profesională) și 15 angajați în profesia de director de birou (al treilea grad de calificare profesională);2/Asigurarea de formare pentru dobândirea de cunoștințe de competență-cheie 2 „Comunicarea limbilor străine” – formare în limba engleză pentru 30 de angajați;3/Asigurarea unor forme flexibile de angajare pentru 30 de angajați pe durata formării. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Celkovým cieľom projektu je: Zlepšovanie kvalifikácie zamestnancov, podpora profesijného a kariérneho rozvoja a stimulácia účasti na rôznych formách zamestnania a celoživotného vzdelávania v STUDIO-MODA OOD. Špecifické ciele projektu are:1/Increasing odborná kvalifikácia a kľúčové kompetencie 30 zamestnancov v STUDIO-MODA s.r.o. prostredníctvom začlenenia do školiacich kurzov;2/stimulácia účasti 30 zamestnancov v STUDIO-MODA s.r.o. v flexibilných formách zamestnania. Projekt pozostáva z 30 zamestnancov v STUDIO-MODA OOD. Plánované aktivity: 1 Poskytovanie odbornej prípravy na získanie odbornej kvalifikácie 15 zamestnancom v profesii „Prevádzkovateľ vo výrobe odevov“ (druhý stupeň odbornej kvalifikácie) a 15 zamestnancom v profesii vedúceho kancelárie (tretí stupeň odbornej kvalifikácie);2/Poskytovanie odbornej prípravy na získanie vedomostí o kľúčových kompetenciách 2 „Komunikácia cudzích jazykov“ – anglická jazyková príprava 30 zamestnancom;3/Poskytovanie pružných foriem zamestnania 30 zamestnancom na obdobie odbornej prípravy. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-għan ġenerali tal-proġett huwa li: It-titjib tal-kwalifiki tal-impjegati, il-promozzjoni tal-iżvilupp professjonali u tal-karriera u l-istimolu tal-parteċipazzjoni f’diversi forom ta’ impjieg u tagħlim tul il-ħajja f’STUDIO-MODA OOD. L-objettivi speċifiċi tal-proġett are:1/Increasing il-kwalifiki professjonali u l-kompetenzi ewlenin ta’ 30 impjegat fi STUDIO-MODA Ltd. permezz tal-inklużjoni f’korsijiet ta’ taħriġ;2/Stimulazzjoni tal-parteċipazzjoni ta’ 30 impjegat fi STUDIO-MODA Ltd. f’forom flessibbli ta’ impjieg. Il-proġett jikkonsisti minn 30 impjegat f’STUDIO-MODA OOD.Attivitajiet ippjanati: 1 L-għoti ta’ taħriġ għall-kisba ta’ kwalifika professjonali lil 15-il impjegat fil-professjoni ta’ “Operatur fil-manifattura tal-ħwejjeġ” (it-tieni grad ta’ kwalifika professjonali) u 15-il impjegat fil-professjoni ta’ maniġer tal-uffiċċju (it-tielet grad ta’ kwalifika professjonali);2/L-għoti ta’ taħriġ għall-kisba ta’ għarfien tal-Kompetenza Ewlenija 2 “Komunikazzjoni ta’ lingwi barranin” — taħriġ fil-lingwa Ingliża lil 30 impjegat;3/Il-provvediment ta’ forom flessibbli ta’ impjieg lil 30 impjegat għall-perjodu ta’ taħriġ. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O objetivo geral do projeto consiste em: Melhorar a qualificação dos trabalhadores, promover o desenvolvimento profissional e profissional e estimular a participação em várias formas de emprego e aprendizagem ao longo da vida no STUDIO-MODA OOD. Os objetivos específicos do projeto são:1/Aumentar a qualificação profissional e as competências-chave de 30 trabalhadores na STUDIO-MODA Ltd. através da inclusão em cursos de formação;2/Estimular a participação de 30 trabalhadores na STUDIO-MODA Ltd. em formas flexíveis de emprego. 1 Fornecimento de formação para a aquisição de qualificações profissionais a 15 trabalhadores na profissão de «Operador no fabrico de vestuário» (segundo grau de qualificação profissional) e a 15 trabalhadores na profissão de diretor de escritório (terceiro grau de qualificação profissional);2/Fornecimento de formação para a aquisição de conhecimentos da competência-chave 2 «Comunicação de línguas estrangeiras» — formação em língua inglesa a 30 trabalhadores;3/Fornecimento de formas flexíveis de emprego a 30 trabalhadores durante o período de formação. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on Parannetaan työntekijöiden pätevyyttä, edistetään ammatillista ja urakehitystä ja edistetään osallistumista erilaisiin työllisyyden ja elinikäisen oppimisen muotoihin STUDIO-MODA OOD:ssa. Hankkeen erityistavoitteet are:1/Increasing STUDIO-MODA Oy:n 30 työntekijän ammattipätevyys ja avaintaidot osallistumalla koulutukseen;2/Stimointi 30 työntekijän osallistumiselle STUDIO-MODA Oy:n joustaviin työmuotoihin. Hanke koostuu 30:stä STUDIO-MODA OOD:n työntekijästä. Suunniteltu toiminta: 1 Ammattipätevyyden hankkimista koskevan koulutuksen tarjoaminen 15 työntekijälle ”Operator in the Manufacturing of clothing” (toinen ammattipätevyys) ja 15 toimihenkilölle toimistopäällikön ammatissa (kolmas ammattipätevyys);2/Keskustus avaintaitojen hankkimiseksi 2 ”Vieraiden kielten viestintä” – englannin kielen koulutus 30 työntekijälle;3/joustavien työmuotojen tarjoaminen 30 työntekijälle koulutuksen ajaksi. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest: Podnoszenie kwalifikacji pracowników, promowanie rozwoju zawodowego i zawodowego oraz stymulowanie uczestnictwa w różnych formach zatrudnienia i uczenia się przez całe życie w STUDIO-MODA OOD. Szczegółowe cele projektu are:1/Increasing kwalifikacje zawodowe i kluczowe kompetencje 30 pracowników w STUDIO-MODA Sp. z o.o. poprzez włączenie w szkolenia;2/Stymalizacja udziału 30 pracowników w STUDIO-MODA Sp. z o.o. w elastycznych formach zatrudnienia. Projekt składa się z 30 pracowników w STUDIO-MODA OOD.Planowane działania: 1 Zapewnienie szkolenia w zakresie nabywania kwalifikacji zawodowych 15 pracownikom w zawodzie „Operator w produkcji odzieży” (drugi stopień kwalifikacji zawodowych) i 15 pracowników w zawodzie kierownika biura (trzeci stopień kwalifikacji zawodowych);2/Zapewnienie szkoleń w zakresie nabywania wiedzy z zakresu kompetencji kluczowych 2 „Komunikacja języków obcych” – szkolenie językowe dla 30 pracowników;3/zapewnienie elastycznych form zatrudnienia 30 pracownikom na okres szkolenia. (Polish)
19 July 2022
0 references
Splošni cilj projekta je: Izboljšanje usposobljenosti zaposlenih, spodbujanje poklicnega in poklicnega razvoja ter spodbujanje udeležbe v različnih oblikah zaposlovanja in vseživljenjskega učenja v STUDIO-MODA OOD. Posebni cilji projekta are:1/Increasing so poklicne kvalifikacije in ključne kompetence 30 zaposlenih v podjetju STUDIO-MODA d.o.o. z vključevanjem v tečaje usposabljanja;2/Spodbujanje sodelovanja 30 zaposlenih v STUDIO-MODA d.o.o. v fleksibilnih oblikah zaposlitve. Projekt sestavlja 30 zaposlenih v STUDIO-MODA OOD.Načrtovane aktivnosti: 1 Zagotovitev usposabljanja za pridobitev poklicnih kvalifikacij 15 zaposlenim v poklicu „Operator pri izdelavi oblačil“ (druga stopnja poklicne kvalifikacije) in 15 zaposlenim v poklicu vodje pisarne (tretja stopnja poklicne kvalifikacije);2/Zagotavljanje usposabljanja za pridobitev znanja ključnih kompetenc 2 „Komuniciranje tujih jezikov“ – usposabljanje v angleškem jeziku za 30 zaposlenih;3/zagotavljanje prožnih oblik zaposlitve 30 zaposlenim za obdobje usposabljanja. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Celkovým cílem projektu je: Zlepšování kvalifikace zaměstnanců, podpora profesního a kariérního rozvoje a podněcování účasti na různých formách zaměstnání a celoživotního učení ve STUDIO-MODA OOD. Specifické cíle projektu are:1/Increasing odborná kvalifikace a klíčové kompetence 30 zaměstnanců ve STUDIO-MODA s.r.o. prostřednictvím začlenění do vzdělávacích kurzů;2/Stimulace účasti 30 zaměstnanců ve STUDIO-MODA s.r.o. v flexibilních formách zaměstnání. Projekt se skládá z 30 zaměstnanců ve STUDIO-MODA OOD.Plánované činnosti: 1 Poskytování školení pro získání odborné kvalifikace pro 15 zaměstnanců v povolání „Provozovatel v oblasti výroby oděvů“ (druhý stupeň odborné kvalifikace) a 15 zaměstnanců v povolání vedoucího úřadu (třetí stupeň odborné kvalifikace);2/Poskytování školení pro získání znalostí klíčové kompetence 2 „Komunikace cizích jazyků“ – výuka angličtiny 30 zaměstnanců;3/Poskytování flexibilních forem zaměstnání pro 30 zaměstnanců po dobu odborné přípravy. (Czech)
19 July 2022
0 references
Bendras projekto tikslas yra: Gerinti darbuotojų kvalifikaciją, skatinti profesinį tobulėjimą ir karjeros raidą bei skatinti dalyvavimą įvairiose užimtumo ir mokymosi visą gyvenimą formose STUDIO-MODA OOD. Konkretūs projekto tikslai are:1/Increasing 30 darbuotojų profesinė kvalifikacija ir bendrosios kompetencijos STUDIO-MODA Ltd. įtraukiant į mokymo kursus;2/skatinant 30 darbuotojų dalyvavimą „STUDIO-MODA Ltd.“ lanksčiomis užimtumo formomis. Projektą sudaro 30 darbuotojų STUDIO-MODA OOD.Planned veikla: 1 Profesinės kvalifikacijos įgijimo mokymo teikimas 15 darbuotojų „Drabužių gamybos operacijų vykdytojas“ (antrasis profesinės kvalifikacijos laipsnis) ir 15 darbuotojų pagal biuro vadovo profesiją (trečiasis profesinės kvalifikacijos laipsnis);2/mokymas įgyti bendrųjų gebėjimų 2 „Užsienio kalbų bendravimas“ – anglų kalbos mokymas 30 darbuotojų;3/lanksčių įdarbinimo formų teikimas 30 darbuotojų mokymo laikotarpiu. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir: Uzlabot darbinieku kvalifikāciju, veicināt profesionālo un karjeras attīstību un stimulēt dalību dažādos nodarbinātības un mūžizglītības veidos STUDIO-MODA OOD. Projekta konkrētie mērķi: are:1/Increasing 30 darbinieku profesionālā kvalifikācija un pamatprasmes SIA STUDIO-MODA, iekļaujot mācību kursos;2/Stimulējot 30 darbinieku līdzdalību SIA STUDIO-MODA elastīgās nodarbinātības formās. Projekts sastāv no 30 darbiniekiem STUDIO-MODA OOD.Plānotās aktivitātes: 1 Apmācības nodrošināšana profesionālās kvalifikācijas iegūšanai 15 darbiniekiem “Operatora apģērbu ražošanā” (otrā profesionālās kvalifikācijas pakāpe) profesijā un 15 darbiniekiem biroja vadītāja profesijā (trešā profesionālās kvalifikācijas pakāpe);2/Apmācības nodrošināšana pamatkompetences zināšanu apgūšanai 2 “Svešvalodu komunikācija” — angļu valodas apmācība 30 darbiniekiem;3/Elastīgu nodarbinātības formu nodrošināšana 30 darbiniekiem uz apmācības laiku. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a következő: A munkavállalók képesítésének javítása, a szakmai és szakmai előmenetel előmozdítása, valamint a különböző foglalkoztatási formákban és az egész életen át tartó tanulásban való részvétel ösztönzése a STUDIO-MODA OOD-ban. A projekt konkrét célkitűzései are:1/Increasing a STUDIO-MODA Kft. 30 alkalmazottjának szakmai képesítése és kulcskompetenciái a tanfolyamokon való részvétel révén;2/A STUDIO-MODA Kft.-ben 30 alkalmazott részvételének ösztönzése rugalmas foglalkoztatási formákban. A projekt 30 alkalmazottból áll a STUDIO-MODA OOD-ban. Tervezett tevékenységek: 1 Szakmai képesítés megszerzésére irányuló képzés 15 munkavállaló számára a „ruházatgyártásban dolgozó” (második szakmai képesítés) és 15 alkalmazott számára az irodavezetői szakmában (harmadik szakmai képesítés);2/képzés a 2. kulcskompetenciák ismeretének megszerzéséhez „Idegen nyelvek kommunikációja” – angol nyelvű képzés 30 alkalmazott számára;3/A képzés időtartama alatt 30 munkavállaló rugalmas foglalkoztatási formáinak biztosítása. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é cuspóir foriomlán an tionscadail: Feabhas a chur ar cháilíocht na bhfostaithe, forbairt ghairmiúil agus ghairmiúil a chur chun cinn agus rannpháirtíocht i gcineálacha éagsúla fostaíochta agus foghlama ar feadh an tsaoil a spreagadh in STUDIO-MODA OOD. Cuspóirí sonracha an tionscadail are:1/Increasing cáilíocht ghairmiúil agus príomhinniúlachtaí 30 fostaí in STUDIO-MODA Ltd. trí chuimsiú i gcúrsaí oiliúna;2/Rannpháirtíocht 30 fostaí i STUDIO-MODA Ltd. i bhfoirmeacha solúbtha fostaíochta. 1 Oiliúint a sholáthar chun cáilíocht ghairmiúil a fháil do 15 fhostaí i ngairm an “Oibritheora i monarú éadaí” (an dara céim de cháilíocht ghairmiúil) agus 15 fhostaithe i ngairm an bhainisteora oifige (tríú céim den cháilíocht ghairmiúil);2/Oiliúint a sholáthar chun eolas a fháil ar Phríomhinniúlachtaí 2 “Cumarsáid teangacha iasachta” — oiliúint Béarla do 30 fostaí;3/Foirmeacha solúbtha fostaíochta a sholáthar do 30 fostaí ar feadh na tréimhse oiliúna. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektets övergripande mål är att Förbättra arbetstagarnas kvalifikationer, främja yrkes- och karriärutveckling och stimulera deltagande i olika former av sysselsättning och livslångt lärande i STUDIO-MODA OOD. De särskilda målen för projektet are:1/Increasing: yrkeskvalifikationer och nyckelkompetenser för 30 anställda i STUDIO-MODA Ltd. genom att inkluderas i utbildningar2/stimulering av 30 anställda i STUDIO-MODA Ltd. i flexibla anställningsformer. Projektet består av 30 anställda i STUDIO-MODA OOD.Planerade aktiviteter: 1 Tillhandahållande av utbildning för förvärv av yrkeskvalifikationer för 15 anställda i yrket ”Operator vid tillverkning av kläder” (andra graden av yrkeskvalifikationer) och 15 anställda i yrket kontorschef (tredje graden av yrkeskvalifikationer).2/Tillhandahållande av utbildning för att förvärva kunskaper i nyckelkompetens 2 ”Kommunikation av främmande språk” – engelskspråkig utbildning till 30 anställda.3/Tillhandahållande av flexibla anställningsformer för 30 anställda under utbildningsperioden. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on: Töötajate kvalifikatsiooni parandamine, kutse- ja karjääriarengu edendamine ning STUDIO-MODA OOD mitmesugustes tööhõivevormides ja elukestvas õppes osalemise stimuleerimine. Projekti konkreetsed eesmärgid are:1/Increasing, 30 töötaja kutsekvalifikatsioon ja võtmepädevused ettevõttes STUDIO-MODA Ltd. koolituskursustel osalemise kaudu;2/Stimuleerida 30 töötaja osalemist STUDIO-MODA Ltd. paindlikes tööhõivevormides. Projekt koosneb 30 töötajast STUDIO-MODA OOD.Planeeritud tegevused: 1 Kutsekvalifikatsiooni omandamiseks vajaliku koolituse pakkumine 15 töötajale rõivaste tootmises osaleja kutsealal (teine kutsekvalifikatsiooni kraad) ja 15 töötajale kontorijuhi kutsealal (kolmas kutsekvalifikatsioon);2/Kõpingute pakkumine võtmepädevuste omandamiseks 2 „Väliskeelte edastamine“ – inglise keele koolitus 30 töötajale;3/paindlike töövormide pakkumine 30 töötajale koolituse ajaks. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Враца
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.057-0332
0 references