Provision of good and safe working conditions in “RIF SOLULATIONS” Ltd. (Q3833644)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3833644 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Provision of good and safe working conditions in “RIF SOLULATIONS” Ltd. |
Project Q3833644 in Bulgaria |
Statements
84,026.75 Bulgarian lev
0 references
42,853.64 Euro
0 references
98,855.0 Bulgarian lev
0 references
50,416.05 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
17 May 2017
0 references
17 May 2018
0 references
"РИФ СЪЛЮШЪНС" ЕООД
0 references
41°50'21.59"N, 23°29'19.36"E
0 references
Проектното предложение "Осигуряване на добри и безопасни условия на труд в РИФ СЪЛЮШЪНС ЕООД" има за цел да подобри условията на труд и да осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на служителите в компанията. В дружеството работят 7 служители на различни длъжности, като 1 лице е над 54 години, всички служители са обхванати в целевата група. Във връзка с направени препоръки от страна на Служба по трудова медицина и стремежа на ръководството към подобряване на условията на труд, в проекта са заложени за изпълнение дейности за предоставяне на служителите на лични предпазни средства, специализирано работно облекло; осигуряване и оборудване и обзавеждане за стая за почивка и хранене, доставка и монтаж на климатици, доставка на мобилна вакумна прахоуловителна система в производственото помещение, доставка на електрически калорифери и прахосмукачка, извършване на СМР дейности, водещи до подобряване условията на труд – направата на окачен таван с шумопоглъщащо покритие; разработване, адаптиране и въвеждане на стратегия за развитие на човешките ресурси в предприятието и внедряване и сертификация по BS OHSAS 18001:2007. Проектът включва и дейности по администриране и отчитане на напредъка и изпълнението на заложените цели, както и дейности за популяризиране изпълнението, целите и резултатите на проекта. Проектът е съобразен с нуждите на предприятието и дейността му и изцяло отговаря и активно допринася за изпълнението на целите и стратегията на ЕС "Европа 2020", както и на приоритетите на процедура "Добри и безопасни условия на труд" в областта на трудовата заетост и подобряване качеството на работните места в предприятието. Субсидирането на дейностите, посредством ОП РЧР ще е предпоставка РИФ СЪЛЮШЪНС да подобри условията на труд, да въведе нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. (Bulgarian)
0 references
The project proposal “Providing good and safe working conditions in RIF UNIONS LTD” aims to improve working conditions and ensure risk prevention in carrying out the daily work activities of employees in the company. The company employs 7 employees in different positions, with 1 person over 54 years old, all employees targeted. In connection with the recommendations made by the Occupational Medicine Service and the management’s aspiration to improve working conditions, the project sets out activities to provide employees with personal protective equipment, specialised workwear; provision and equipment and furnishing for a room for rest and meals, delivery and installation of air conditioners, delivery of mobile vacuum dusting system in the production room, supply of electric caloriffs and vacuum cleaner, performance of construction works leading to improvement of working conditions — making a suspended ceiling with sound-absorbing coating; development, adaptation and implementation of a strategy for development of human resources in the enterprise and implementation and certification under BS OHSAS 18001:2007. The project also includes activities to administer and report on the progress and implementation of the objectives set, as well as activities to promote the implementation, objectives and results of the project. The project is tailored to the needs of the enterprise and its activities and fully responds and actively contributes to the implementation of the EU 2020 objectives and strategy, as well as the priorities of the procedure “Good and safe working conditions” in the field of employment and improvement of the quality of jobs in the enterprise. The subsidisation of the activities through the HRD OP will be a prerequisite for RIF UNION to improve working conditions, to introduce new organizational practices, models and systems for human resources management, which will have a positive impact on labour productivity in the enterprise. (English)
2 December 2021
0.5678402775831781
0 references
La proposition de projet «Produire de bonnes conditions de travail dans RIF UNIONS LTD» vise à améliorer les conditions de travail et à assurer la prévention des risques dans l’exécution des activités quotidiennes des employés de l’entreprise. L’entreprise emploie 7 employés à des postes différents, avec 1 personne de plus de 54 ans, tous les employés visés. Dans le cadre des recommandations formulées par le Service de médecine du travail et de l’aspiration de la direction à améliorer les conditions de travail, le projet prévoit des activités visant à fournir aux employés des équipements de protection individuelle, des vêtements de travail spécialisés; fourniture et équipement d’une salle de repos et de repas, livraison et installation de climatiseurs, livraison d’un système mobile de dépoussiérage sous vide dans la salle de production, fourniture de calorifiques et d’aspirateurs électriques, exécution des travaux de construction conduisant à l’amélioration des conditions de travail — réalisation d’un plafond suspendu avec revêtement absorbant le bruit; élaboration, adaptation et mise en œuvre d’une stratégie de développement des ressources humaines dans l’entreprise et mise en œuvre et certification sous BS OHSAS 18001:2007. Le projet comprend également des activités visant à administrer et à rendre compte de l’état d’avancement et de la mise en œuvre des objectifs fixés, ainsi que des activités visant à promouvoir la mise en œuvre, les objectifs et les résultats du projet. Le projet est adapté aux besoins de l’entreprise et de ses activités et répond pleinement et contribue activement à la mise en œuvre des objectifs et de la stratégie Europe 2020, ainsi que des priorités de la procédure «De bonnes conditions de travail et de sécurité» dans le domaine de l’emploi et de l’amélioration de la qualité des emplois dans l’entreprise. Le subventionnement des activités dans le cadre du programme opérationnel pour la mise en valeur des ressources humaines sera une condition préalable à l’amélioration des conditions de travail de RIF UNION, à l’introduction de nouvelles pratiques, modèles et systèmes organisationnels de gestion des ressources humaines, qui auront un impact positif sur la productivité du travail dans l’entreprise. (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag „Bereitstellung guter und sicherer Arbeitsbedingungen in RIF UNIONS LTD“ zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Risikoprävention bei der Durchführung der täglichen Arbeit der Mitarbeiter im Unternehmen sicherzustellen. Das Unternehmen beschäftigt 7 Mitarbeiter in verschiedenen Positionen, mit 1 Person über 54 Jahre alt, alle Mitarbeiter gezielt. Im Zusammenhang mit den Empfehlungen des Arbeitsmedizinischen Dienstes und dem Bestreben des Managements, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, werden im Rahmen des Projekts Maßnahmen zur Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und spezieller Arbeitskleidung für die Mitarbeiter festgelegt. Bereitstellung und Ausstattung und Einrichtung eines Raumes für Ruhe und Mahlzeiten, Lieferung und Installation von Klimaanlagen, Lieferung von mobilen Staubsaugsystemen im Produktionsraum, Lieferung von elektrischen Heizkörpern und Staubsaugern, Ausführung von Bauarbeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen – Herstellung einer abgehängten Decke mit schallabsorbierender Beschichtung; Entwicklung, Anpassung und Umsetzung einer Strategie für die Entwicklung von Humanressourcen im Unternehmen sowie Implementierung und Zertifizierung nach BS OHSAS 18001:2007. Das Projekt umfasst auch Maßnahmen zur Verwaltung und Berichterstattung über den Fortschritt und die Umsetzung der festgelegten Ziele sowie Maßnahmen zur Förderung der Durchführung, der Ziele und der Ergebnisse des Projekts. Das Projekt ist auf die Bedürfnisse des Unternehmens und seine Tätigkeiten zugeschnitten und trägt voll und ganz zur Umsetzung der Ziele und Strategie der EU 2020 sowie der Prioritäten des Verfahrens „Gute und sichere Arbeitsbedingungen“ im Bereich Beschäftigung und Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze im Unternehmen bei. Die Subventionierung der Tätigkeiten durch das OP HRD wird eine Voraussetzung für die RIF UNION sein, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, neue Organisationspraktiken, Modelle und Systeme für das Personalmanagement einzuführen, die sich positiv auf die Arbeitsproduktivität im Unternehmen auswirken werden. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel „Verstrekken van goede en veilige arbeidsomstandigheden in RIF UNIONS LTD” heeft tot doel de arbeidsomstandigheden te verbeteren en risicopreventie te waarborgen bij het uitvoeren van de dagelijkse werkactiviteiten van werknemers in het bedrijf. Het bedrijf heeft 7 werknemers in verschillende functies, met 1 persoon ouder dan 54 jaar, alle werknemers gericht. In verband met de aanbevelingen van de Dienst voor Beroepsgeneeskunde en het streven van de directie om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, worden in het project activiteiten beschreven om de werknemers te voorzien van persoonlijke beschermingsmiddelen, gespecialiseerde werkkleding; levering en uitrusting en inrichting van een ruimte voor rust en maaltijden, levering en installatie van airconditioners, levering van een mobiel vacuümstofsysteem in de productieruimte, levering van elektrische caloriffs en stofzuigers, uitvoering van bouwwerkzaamheden die leiden tot verbetering van de arbeidsomstandigheden — het maken van een verlaagd plafond met geluidsabsorberende coating; ontwikkeling, aanpassing en uitvoering van een strategie voor de ontwikkeling van human resources in de onderneming en uitvoering en certificering in het kader van BS OHSAS 18001:2007. Het project omvat ook activiteiten om de voortgang en de uitvoering van de vastgestelde doelstellingen te beheren en daarover verslag uit te brengen, alsmede activiteiten ter bevordering van de uitvoering, de doelstellingen en de resultaten van het project. Het project is toegesneden op de behoeften van de onderneming en haar activiteiten en speelt volledig in en draagt actief bij tot de uitvoering van de EU 2020-doelstellingen en -strategie, alsmede de prioriteiten van de procedure „Goede en veilige arbeidsomstandigheden” op het gebied van werkgelegenheid en verbetering van de kwaliteit van de banen in de onderneming. De subsidiëring van de activiteiten via het HRD-OP is een voorwaarde voor RIF UNION om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, nieuwe organisatorische praktijken, modellen en systemen voor personeelsbeheer in te voeren, die een positief effect zullen hebben op de arbeidsproductiviteit in de onderneming. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La proposta di progetto "Fornire buone e sicure condizioni di lavoro in RIF UNIONS LTD" mira a migliorare le condizioni di lavoro e a garantire la prevenzione dei rischi nello svolgimento delle attività lavorative quotidiane dei dipendenti in azienda. L'azienda impiega 7 dipendenti in diverse posizioni, con 1 persona sopra i 54 anni, tutti i dipendenti interessati. In relazione alle raccomandazioni formulate dal Servizio di Medicina del Lavoro e all'aspirazione della direzione a migliorare le condizioni di lavoro, il progetto prevede attività volte a fornire ai dipendenti dispositivi di protezione individuale, abbigliamento da lavoro specializzato; fornitura e attrezzature e arredi per un locale per il riposo e i pasti, consegna e installazione di condizionatori d'aria, fornitura di impianto mobile di polverizzazione sottovuoto nella sala di produzione, fornitura di calorifici elettrici e aspirapolvere, esecuzione di lavori di costruzione che portino al miglioramento delle condizioni di lavoro — realizzazione di un controsoffitto con rivestimento fonoassorbente; sviluppo, adattamento e attuazione di una strategia per lo sviluppo delle risorse umane nell'impresa e l'attuazione e la certificazione di BS OHSAS 18001:2007. Il progetto comprende anche attività per amministrare e riferire in merito ai progressi e all'attuazione degli obiettivi fissati, nonché attività volte a promuovere l'attuazione, gli obiettivi e i risultati del progetto. Il progetto è adattato alle esigenze dell'impresa e alle sue attività e risponde pienamente e contribuisce attivamente all'attuazione degli obiettivi e della strategia Europa 2020, nonché delle priorità della procedura "Condizioni di lavoro buone e sicure" nel campo dell'occupazione e del miglioramento della qualità dei posti di lavoro nell'impresa. La sovvenzione delle attività attraverso il PO HRD costituirà un prerequisito affinché RIF UNION migliori le condizioni di lavoro e introduca nuove pratiche organizzative, modelli e sistemi per la gestione delle risorse umane, che avranno un impatto positivo sulla produttività del lavoro nell'impresa. (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto «Proporcionar buenas y seguras condiciones de trabajo en RIF UNIONS LTD» tiene como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y garantizar la prevención de riesgos en la realización de las actividades diarias de los empleados de la empresa. La empresa emplea a 7 empleados en diferentes puestos, con 1 persona mayor de 54 años, todos los empleados seleccionados. En relación con las recomendaciones formuladas por el Servicio de Medicina del Trabajo y la aspiración de la dirección de mejorar las condiciones de trabajo, el proyecto establece actividades para proporcionar a los empleados equipos de protección individual, ropa de trabajo especializada; suministro y equipamiento y mobiliario para una sala de descanso y comidas, entrega e instalación de acondicionadores de aire, suministro de un sistema móvil de aspiración de polvo en la sala de producción, suministro de calorías eléctricas y aspiradora, realización de obras de construcción que conduzcan a la mejora de las condiciones de trabajo — fabricación de un techo suspendido con revestimiento de absorción de sonido; desarrollo, adaptación e implementación de una estrategia de desarrollo de recursos humanos en la empresa y implementación y certificación bajo BS OHSAS 18001:2007. El proyecto también incluye actividades para administrar e informar sobre el progreso y la aplicación de los objetivos fijados, así como actividades para promover la ejecución, los objetivos y los resultados del proyecto. El proyecto se adapta a las necesidades de la empresa y sus actividades y responde plenamente y contribuye activamente a la aplicación de los objetivos y la estrategia de la Estrategia Europa 2020, así como a las prioridades del procedimiento «Condiciones de trabajo buenas y seguras» en el ámbito del empleo y la mejora de la calidad de los puestos de trabajo en la empresa. La subvención de las actividades a través del OP para el desarrollo de los recursos humanos será un requisito previo para que RIF UNION mejore las condiciones de trabajo e introduzca nuevas prácticas, modelos y sistemas de organización para la gestión de los recursos humanos, lo que tendrá un impacto positivo en la productividad laboral de la empresa. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektforslaget "Tilvejebringelse af gode og sikre arbejdsforhold i RIF UNIONS LTD" har til formål at forbedre arbejdsvilkårene og sikre risikoforebyggelse i forbindelse med udførelsen af medarbejdernes daglige arbejde i virksomheden. Virksomheden beskæftiger 7 medarbejdere i forskellige stillinger, med 1 person over 54 år, alle medarbejdere målrettet. I forbindelse med anbefalingerne fra Arbejdslægetjenesten og ledelsens ønske om at forbedre arbejdsvilkårene fastsættes der i projektet aktiviteter med henblik på at forsyne medarbejderne med personlige værnemidler og specialarbejdstøj. tilvejebringelse og udstyr og indretning af et lokale til hvile og måltider, levering og installation af klimaanlæg, levering af mobilt vakuumstøvningssystem i produktionslokalet, levering af elektriske kaloriffer og støvsuger, udførelse af bygværker, der fører til forbedring af arbejdsforholdene — fremstilling af et nedhængt loft med lydabsorberende belægning udvikling, tilpasning og gennemførelse af en strategi for udvikling af menneskelige ressourcer i virksomheden samt gennemførelse og certificering under BS OHSAS 18001:2007. Projektet omfatter også aktiviteter til forvaltning og rapportering af fremskridt og gennemførelse af de fastsatte mål samt aktiviteter til fremme af projektets gennemførelse, mål og resultater. Projektet er skræddersyet til virksomhedens behov og dens aktiviteter og opfylder fuldt ud og bidrager aktivt til gennemførelsen af Europa 2020-målene og -strategien samt prioriteterne i proceduren "Gode og sikre arbejdsvilkår" inden for beskæftigelse og forbedring af jobkvaliteten i virksomheden. Subsidiering af aktiviteterne gennem det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer vil være en forudsætning for, at RIF UNION kan forbedre arbejdsvilkårene, indføre nye organisatoriske praksisser, modeller og systemer til forvaltning af menneskelige ressourcer, hvilket vil have en positiv indvirkning på arbejdsproduktiviteten i virksomheden. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση έργου «Παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας στην RIF UNIONS LTD» αποσκοπεί στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και στην εξασφάλιση της πρόληψης των κινδύνων κατά την εκτέλεση των καθημερινών εργασιακών δραστηριοτήτων των εργαζομένων στην εταιρεία. Η εταιρεία απασχολεί 7 εργαζόμενους σε διαφορετικές θέσεις, με 1 άτομο άνω των 54 ετών να απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους. Σε σχέση με τις συστάσεις της Υπηρεσίας Επαγγελματικής Ιατρικής και τη φιλοδοξία της διοίκησης να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας, το σχέδιο προβλέπει δραστηριότητες για την παροχή στους εργαζομένους μέσων ατομικής προστασίας, εξειδικευμένων ενδυμάτων εργασίας· παροχή και εξοπλισμός και επίπλωση χώρου ανάπαυσης και γευμάτων, παράδοση και εγκατάσταση κλιματιστικών, παράδοση κινητού συστήματος σκόνης κενού στην αίθουσα παραγωγής, προμήθεια ηλεκτρικών θερμιδών και ηλεκτρική σκούπα, εκτέλεση κατασκευαστικών εργασιών που οδηγούν σε βελτίωση των συνθηκών εργασίας — καθιστώντας μια ψευδοροφή με επίστρωση απορρόφησης ήχου· ανάπτυξη, προσαρμογή και εφαρμογή στρατηγικής για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρηση και εφαρμογή και πιστοποίηση βάσει του BS OHSAS 18001:2007. Το σχέδιο περιλαμβάνει επίσης δραστηριότητες για τη διαχείριση και την υποβολή εκθέσεων σχετικά με την πρόοδο και την υλοποίηση των στόχων που έχουν τεθεί, καθώς και δραστηριότητες για την προώθηση της υλοποίησης, των στόχων και των αποτελεσμάτων του σχεδίου. Το έργο είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες της επιχείρησης και στις δραστηριότητές της και ανταποκρίνεται πλήρως και συμβάλλει ενεργά στην υλοποίηση των στόχων και της στρατηγικής της ΕΕ 2020, καθώς και στις προτεραιότητες της διαδικασίας «Καλές και ασφαλείς συνθήκες εργασίας» στον τομέα της απασχόλησης και της βελτίωσης της ποιότητας των θέσεων εργασίας στην επιχείρηση. Η επιδότηση των δραστηριοτήτων μέσω του ΕΠ ΥΑΔ θα αποτελέσει προϋπόθεση προκειμένου η RIF UNION να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας, να εισαγάγει νέες οργανωτικές πρακτικές, μοντέλα και συστήματα για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα της εργασίας στην επιχείρηση. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektni prijedlog „Pružanje dobrih i sigurnih radnih uvjeta u RIF UNIONS LTD” ima za cilj poboljšati radne uvjete i osigurati prevenciju rizika u obavljanju svakodnevnih radnih aktivnosti zaposlenika u tvrtki. Tvrtka zapošljava 7 zaposlenika na različitim radnim mjestima, s 1 osobom starijom od 54 godine, a svi su zaposlenici ciljani. U vezi s preporukama Službe za profesionalnu medicinu i težnjom uprave da poboljša radne uvjete, projektom se utvrđuju aktivnosti kojima se zaposlenicima osigurava osobna zaštitna oprema, specijalizirana radna odjeća; opremanje i opremanje prostora za odmor i obroke, isporuka i ugradnja klima uređaja, isporuka mobilnog sustava za usisavanje prašine u proizvodnoj sobi, opskrba električnim kalorifima i usisavačem, izvođenje građevinskih radova koji vode do poboljšanja radnih uvjeta – izrada spuštenog stropa s premazom za apsorpciju zvuka; razvoj, prilagodba i provedba strategije za razvoj ljudskih resursa u poduzeću te implementacija i certifikacija pod BS OHSAS 18001:2007. Projekt uključuje i aktivnosti za upravljanje i izvješćivanje o napretku i provedbi postavljenih ciljeva, kao i aktivnosti za promicanje provedbe, ciljeva i rezultata projekta. Projekt je prilagođen potrebama poduzeća i njegovih aktivnosti te u potpunosti odgovara i aktivno doprinosi provedbi ciljeva i strategije Europa 2020., kao i prioriteta postupka „Dobri i sigurni radni uvjeti” u području zapošljavanja i poboljšanja kvalitete radnih mjesta u poduzeću. Subvencioniranje aktivnosti putem operativnog programa HRD bit će preduvjet da RIF UNION poboljša radne uvjete, uvede nove organizacijske prakse, modele i sustave za upravljanje ljudskim resursima, što će pozitivno utjecati na produktivnost rada u poduzeću. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect „Asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure în cadrul RIF UNIONS LTD” vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă și asigurarea prevenirii riscurilor în desfășurarea activităților zilnice de lucru ale angajaților companiei. Compania are 7 angajați în poziții diferite, cu 1 persoană peste 54 de ani, toți angajații vizați. În legătură cu recomandările Serviciului de Medicină Ocupațională și cu aspirația conducerii de a îmbunătăți condițiile de muncă, proiectul stabilește activități de dotare a angajaților cu echipament individual de protecție, îmbrăcăminte de lucru specializată; furnizarea de echipamente și mobilier pentru o încăpere pentru odihnă și masă, livrarea și instalarea aparatelor de aer condiționat, livrarea sistemului mobil de praf în vid în camera de producție, furnizarea de calorifere electrice și aspirator, executarea lucrărilor de construcție care conduc la îmbunătățirea condițiilor de lucru – realizarea unui plafon suspendat cu acoperire de absorbție a sunetului; dezvoltarea, adaptarea și implementarea unei strategii de dezvoltare a resurselor umane în întreprindere și implementarea și certificarea în cadrul BS OHSAS 18001:2007. Proiectul include, de asemenea, activități de administrare și raportare cu privire la progresul și punerea în aplicare a obiectivelor stabilite, precum și activități de promovare a implementării, obiectivelor și rezultatelor proiectului. Proiectul este adaptat nevoilor întreprinderii și activităților acesteia și răspunde pe deplin și contribuie în mod activ la punerea în aplicare a obiectivelor și strategiei UE 2020, precum și a priorităților procedurii „Condiții de muncă bune și sigure” în domeniul ocupării forței de muncă și al îmbunătățirii calității locurilor de muncă în întreprindere. Subvenționarea activităților prin PO DRU va fi o condiție prealabilă pentru ca RIF UNION să îmbunătățească condițiile de muncă, să introducă noi practici organizaționale, modele și sisteme de gestionare a resurselor umane, care vor avea un impact pozitiv asupra productivității muncii în întreprindere. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom návrhu projektu „Poskytovanie dobrých a bezpečných pracovných podmienok v RIF ÚNIE LTD“ je zlepšiť pracovné podmienky a zabezpečiť prevenciu rizík pri vykonávaní každodenných pracovných činností zamestnancov v spoločnosti. Spoločnosť zamestnáva 7 zamestnancov na rôznych pozíciách, pričom 1 osoba nad 54 rokov je určená všetkým zamestnancom. V súvislosti s odporúčaniami služby pracovného lekárstva a s ambíciou manažmentu zlepšiť pracovné podmienky sa v rámci projektu stanovujú činnosti, ktoré zamestnancom poskytujú osobné ochranné prostriedky, špecializované pracovné odevy; zabezpečenie a vybavenie miestnosti na odpočinok a stravovanie, dodávka a inštalácia klimatizátorov, dodávka mobilného vákuového prašného systému vo výrobnej miestnosti, dodávka elektrických kaloriffov a vysávačov, výkon stavebných prác vedúcich k zlepšeniu pracovných podmienok – tvorba podhľadu s povlakom absorbujúcim zvuk; vývoj, prispôsobenie a implementácia stratégie rozvoja ľudských zdrojov v podniku a implementácia a certifikácia podľa BS OHSAS 18001:2007. Projekt zahŕňa aj činnosti na správu a podávanie správ o pokroku a vykonávaní stanovených cieľov, ako aj činnosti na podporu vykonávania, cieľov a výsledkov projektu. Projekt je prispôsobený potrebám podniku a jeho činnostiam a plne reaguje a aktívne prispieva k realizácii cieľov a stratégie EÚ 2020, ako aj k prioritám postupu „Dobré a bezpečné pracovné podmienky“ v oblasti zamestnanosti a zlepšovania kvality pracovných miest v podniku. Dotovanie činností prostredníctvom OP HRD bude predpokladom toho, aby RIF ÚNIA zlepšila pracovné podmienky, zaviedla nové organizačné postupy, modely a systémy riadenia ľudských zdrojov, čo bude mať pozitívny vplyv na produktivitu práce v podniku. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett “Il-provvediment ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri fl-LTD tal-UNJONIJIET RIF” għandha l-għan li ttejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol u tiżgura l-prevenzjoni tar-riskju fit-twettiq tal-attivitajiet tax-xogħol ta’ kuljum tal-impjegati fil-kumpanija. Il-kumpanija timpjega 7 impjegati f’pożizzjonijiet differenti, b’persuna waħda ‘l fuq minn 54 sena, l-impjegati kollha fil-mira. B’rabta mar-rakkomandazzjonijiet magħmula mis-Servizz tal-Mediċina Okkupazzjonali u l-aspirazzjoni tal-maniġment biex jittejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol, il-proġett jistabbilixxi attivitajiet li jipprovdu lill-impjegati b’tagħmir protettiv personali, b’ilbies tax-xogħol speċjalizzat; il-forniment u t-tagħmir u t-tagħmir għal kamra għall-mistrieħ u l-ikliet, it-twassil u l-installazzjoni ta’ kundizzjonaturi tal-arja, it-twassil ta’ sistema mobbli għat-trab bil-vakwu fil-kamra tal-produzzjoni, il-provvista ta’ kaloriffi elettriċi u vacuum cleaner, il-prestazzjoni ta’ xogħlijiet ta’ kostruzzjoni li jwasslu għal titjib fil-kundizzjonijiet tax-xogħol — li jagħmlu saqaf sospiż b’kisi li jassorbi l-ħoss; l-iżvilupp, l-adattament u l-implimentazzjoni ta’ strateġija għall-iżvilupp tar-riżorsi umani fl-intrapriża u l-implimentazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni taħt BS OHSAS 18001:2007. Il-proġett jinkludi wkoll attivitajiet għall-amministrazzjoni u r-rappurtar dwar il-progress u l-implimentazzjoni tal-objettivi stabbiliti, kif ukoll attivitajiet għall-promozzjoni tal-implimentazzjoni, l-objettivi u r-riżultati tal-proġett. Il-proġett huwa mfassal għall-ħtiġijiet tal-intrapriża u l-attivitajiet tagħha u jwieġeb bis-sħiħ u jikkontribwixxi b’mod attiv għall-implimentazzjoni tal-objettivi u l-istrateġija tal-UE 2020, kif ukoll il-prijoritajiet tal-proċedura “Kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri” fil-qasam tal-impjiegi u t-titjib tal-kwalità tal-impjiegi fl-intrapriża. Is-sussidjar tal-attivitajiet permezz tal-OP HRD ser ikun prerekwiżit għar-RIF UNION biex jittejbu l-kondizzjonijiet tax-xogħol, biex jiġu introdotti prattiki, mudelli u sistemi organizzattivi ġodda għall-ġestjoni tar-riżorsi umani, li ser ikollhom impatt pożittiv fuq il-produttività tax-xogħol fl-intrapriża. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto «Garantir condições de trabalho boas e seguras na RIF UNIONS LTD» visa melhorar as condições de trabalho e assegurar a prevenção de riscos na realização das atividades diárias de trabalho dos trabalhadores da empresa. A empresa emprega 7 funcionários em diferentes cargos, com 1 pessoa com mais de 54 anos, todos os funcionários visados. Em ligação com as recomendações do Serviço de Medicina do Trabalho e a aspiração da direção de melhorar as condições de trabalho, o projeto prevê atividades destinadas a fornecer aos trabalhadores equipamento de proteção individual e vestuário de trabalho especializado; fornecimento e equipamento e mobiliário para uma sala de descanso e refeições, entrega e instalação de aparelhos de ar condicionado, entrega de um sistema móvel de aspiração de pó na sala de produção, fornecimento de caloríficos elétricos e aspiradores, realização de obras de construção conducentes à melhoria das condições de trabalho — construção de um teto suspenso com revestimento de absorção sonora; desenvolvimento, adaptação e implementação de uma estratégia de desenvolvimento de recursos humanos na empresa e implementação e certificação ao abrigo da norma BS OHSAS 18001:2007. O projeto também inclui atividades para administrar e informar sobre o progresso e a implementação dos objetivos estabelecidos, bem como atividades para promover a implementação, os objetivos e os resultados do projeto. O projeto é adaptado às necessidades da empresa e das suas atividades e responde plenamente e contribui ativamente para a implementação dos objetivos e da estratégia UE 2020, bem como das prioridades do procedimento «Condições de trabalho boas e seguras» no domínio do emprego e da melhoria da qualidade dos postos de trabalho na empresa. A subvenção das atividades através do PO DRH será uma condição prévia para que a UNIÃO RIF melhore as condições de trabalho, introduza novas práticas organizacionais, modelos e sistemas de gestão dos recursos humanos, o que terá um impacto positivo na produtividade do trabalho na empresa. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksella ”Hyvien ja turvallisten työolojen tarjoaminen RIF UNIONS LTD:ssä” pyritään parantamaan työoloja ja varmistamaan riskien ehkäisy yrityksen työntekijöiden päivittäisessä työssä. Yhtiö työllistää 7 työntekijää eri tehtävissä, yksi henkilö yli 54-vuotias, kaikki työntekijät kohteena. Työlääketieteen yksikön suositusten ja johdon pyrkimyksen parantaa työoloja hankkeessa esitetään toimia, joilla työntekijöille tarjotaan henkilönsuojaimia ja erikoistyövaatteita. lepo- ja ateriointihuoneiden tarjoaminen, varusteet ja kalustus, ilmastointilaitteiden toimittaminen ja asentaminen, liikkuvan tyhjiöpölyjärjestelmän toimittaminen tuotantohuoneeseen, sähkökaarien ja pölynimurien toimittaminen, työolosuhteiden parantamiseen johtavien rakennustöiden suorituskyky – alakatto, jossa on ääntä vaimentava pinnoite; yrityksen henkilöresurssien kehittämisstrategian kehittäminen, mukauttaminen ja täytäntöönpano sekä BS OHSAS 18001:2007 -standardin mukainen täytäntöönpano ja sertifiointi. Hankkeeseen sisältyy myös toimia, joilla hallinnoidaan asetettujen tavoitteiden edistymistä ja täytäntöönpanoa ja raportoidaan siitä, sekä toimia, joilla edistetään hankkeen toteuttamista, tavoitteita ja tuloksia. Hanke on räätälöity yrityksen ja sen toiminnan tarpeisiin, ja sillä vastataan täysimääräisesti ja aktiivisesti Eurooppa 2020 -strategian tavoitteiden ja strategian täytäntöönpanoon sekä ”hyviä ja turvallisia työoloja” koskevan menettelyn painopisteisiin työllisyyden ja työpaikkojen laadun parantamisen alalla. Toiminnan tukeminen HRD:n toimenpideohjelmasta on ennakkoedellytys sille, että RIF UNION voi parantaa työoloja ja ottaa käyttöön uusia henkilöstöhallinnon organisaatiokäytäntöjä, malleja ja järjestelmiä, joilla on myönteinen vaikutus yrityksen työn tuottavuuteen. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Propozycja projektu „Zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy w RIF UNIONS LTD” ma na celu poprawę warunków pracy i zapewnienie zapobiegania ryzyku w wykonywaniu codziennej pracy pracowników w firmie. Firma zatrudnia 7 pracowników na różnych stanowiskach, z 1 osobą powyżej 54 roku życia, wszyscy pracownicy są adresowani. W związku z zaleceniami Służby Medycyny Zawodowej oraz dążeniem kierownictwa do poprawy warunków pracy, w projekcie określono działania mające na celu zapewnienie pracownikom środków ochrony indywidualnej, specjalistycznej odzieży roboczej; wyposażenie i wyposażenie pomieszczeń na odpoczynek i posiłki, dostawa i instalacja klimatyzatorów, dostawa mobilnego systemu odpylania próżniowego w pomieszczeniu produkcyjnym, dostawa kalorii elektrycznych i odkurzaczy, wykonanie prac budowlanych prowadzących do poprawy warunków pracy – wykonanie sufitu podwieszanego z powłoką dźwiękochłonną; opracowanie, dostosowanie i wdrożenie strategii rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie oraz wdrożenie i certyfikacja w ramach BS OHSAS 18001:2007. Projekt obejmuje również działania mające na celu administrowanie i składanie sprawozdań z postępów i realizacji wyznaczonych celów, a także działania promujące realizację, cele i wyniki projektu. Projekt jest dostosowany do potrzeb przedsiębiorstwa i jego działalności oraz w pełni odpowiada i aktywnie przyczynia się do realizacji celów i strategii „Europa 2020”, a także priorytetów procedury „Dobre i bezpieczne warunki pracy” w dziedzinie zatrudnienia i poprawy jakości miejsc pracy w przedsiębiorstwie. Subsydiowanie działań za pośrednictwem PO HRD będzie warunkiem wstępnym poprawy warunków pracy RIF UNION, wprowadzenia nowych praktyk organizacyjnych, modeli i systemów zarządzania zasobami ludzkimi, co będzie miało pozytywny wpływ na wydajność pracy w przedsiębiorstwie. (Polish)
19 July 2022
0 references
Namen predloga projekta „Zagotavljanje dobrih in varnih delovnih pogojev v RIF UNIONS LTD“ je izboljšati delovne pogoje in zagotoviti preprečevanje tveganj pri opravljanju vsakodnevnih delovnih aktivnosti zaposlenih v podjetju. Podjetje zaposluje 7 zaposlenih na različnih položajih, z 1 osebo nad 54 let, vsi zaposleni so namenjeni. V zvezi s priporočili službe za poklicno medicino in prizadevanji vodstva za izboljšanje delovnih pogojev so v projektu določene dejavnosti, s katerimi bi zaposlenim zagotovili osebno zaščitno opremo, specializirana delovna oblačila; zagotavljanje in oprema ter oprema za prostor za počitek in prehrano, dostava in montaža klimatskih naprav, dobava mobilnega vakuumskega sistema za čiščenje v proizvodnem prostoru, dobava električnih kalorifov in sesalnikov, izvedba gradbenih del, ki vodijo k izboljšanju delovnih pogojev – izdelava visečega stropa s prevleko za absorpcijo zvoka; razvoj, prilagajanje in izvajanje strategije za razvoj človeških virov v podjetju ter izvajanje in certificiranje po BS OHSAS 18001:2007. Projekt vključuje tudi aktivnosti za upravljanje in poročanje o napredku in izvajanju zastavljenih ciljev ter aktivnosti za spodbujanje izvajanja, ciljev in rezultatov projekta. Projekt je prilagojen potrebam podjetja in njegovih dejavnosti ter se v celoti odziva in aktivno prispeva k izvajanju ciljev in strategije EU 2020 ter prednostnih nalog postopka „Dobri in varni delovni pogoji“ na področju zaposlovanja in izboljšanja kakovosti delovnih mest v podjetju. Subvencioniranje dejavnosti prek operativnega programa za človekove pravice bo predpogoj, da RIF UNION izboljša delovne pogoje in uvede nove organizacijske prakse, modele in sisteme za upravljanje človeških virov, kar bo pozitivno vplivalo na produktivnost dela v podjetju. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem návrhu projektu „Zajištění dobrých a bezpečných pracovních podmínek v RIF UNIONS LTD“ je zlepšit pracovní podmínky a zajistit prevenci rizik při provádění každodenních pracovních činností zaměstnanců ve společnosti. Společnost zaměstnává 7 zaměstnanců na různých pozicích, s 1 osobou starší 54 let, všichni cíloví zaměstnanci. V souvislosti s doporučeními útvaru profesní medicíny a snahou vedení zlepšit pracovní podmínky projekt stanoví činnosti, jejichž cílem je poskytnout zaměstnancům osobní ochranné prostředky, specializované pracovní oděvy; zajištění a vybavení prostor pro odpočinek a stravu, dodávka a montáž klimatizátorů vzduchu, dodávka mobilního vakuového prašného systému ve výrobní místnosti, dodávka elektrických kalorií a vysavače, provedení stavebních prací vedoucích ke zlepšení pracovních podmínek – vytvoření podhledu s protizvukovým povlakem; vývoj, přizpůsobení a provádění strategie rozvoje lidských zdrojů v podniku a implementace a certifikace podle BS OHSAS 18001:2007. Součástí projektu jsou rovněž činnosti pro správu a podávání zpráv o pokroku a plnění stanovených cílů, jakož i činnosti na podporu provádění, cílů a výsledků projektu. Projekt je přizpůsoben potřebám podniku a jeho aktivitám a plně reaguje a aktivně přispívá k provádění cílů a strategie strategie EU 2020, jakož i priorit postupu „Dobré a bezpečné pracovní podmínky“ v oblasti zaměstnanosti a zlepšování kvality pracovních míst v podniku. Předpokladem pro to, aby RIF UNION zlepšila pracovní podmínky, zavedla nové organizační postupy, modely a systémy řízení lidských zdrojů, což bude mít pozitivní dopad na produktivitu práce v podniku, bude dotování činností prostřednictvím OP HRD. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto „Gerų ir saugių darbo sąlygų RIF UNIONS LTD“ pasiūlymu siekiama pagerinti darbo sąlygas ir užtikrinti rizikos prevenciją vykdant kasdienę darbuotojų darbo veiklą įmonėje. Bendrovėje dirba 7 darbuotojai, užimantys skirtingas pareigas, iš kurių 1 asmuo yra vyresnis nei 54 metų, visi darbuotojai yra skirti. Atsižvelgiant į Profesinės medicinos tarnybos rekomendacijas ir vadovybės siekį gerinti darbo sąlygas, projekte numatyta veikla, skirta aprūpinti darbuotojus asmeninėmis apsaugos priemonėmis, specializuotais darbo drabužiais; patalpos poilsiui ir valgiui aprūpinimas ir įranga, oro kondicionierių pristatymas ir įrengimas, mobilios dulkių dulkių šalinimo sistemos pristatymas gamybos patalpoje, elektrinių kalorifų ir dulkių siurblių tiekimas, statybos darbų, kuriais gerinamos darbo sąlygos, atlikimas – pakabinamų lubų su garsą sugeriančia danga sudarymas; žmogiškųjų išteklių vystymo įmonėje strategijos kūrimas, pritaikymas ir įgyvendinimas, įgyvendinimas ir sertifikavimas pagal BS OHSAS 18001:2007. Projektas taip pat apima veiklą, susijusią su nustatytų tikslų įgyvendinimo pažangos ir įgyvendinimo administravimu ir ataskaitų teikimu, taip pat veikla, skirta projekto įgyvendinimui, tikslams ir rezultatams skatinti. Projektas yra pritaikytas įmonės poreikiams ir jos veiklai, visapusiškai reaguoja ir aktyviai prisideda prie strategijos „Europa 2020“ tikslų ir strategijos įgyvendinimo, taip pat prie procedūros „Geros ir saugios darbo sąlygos“ prioritetų užimtumo ir darbo vietų kokybės gerinimo įmonėje srityje. Veiklos subsidijavimas pagal ŽTG veiksmų programą bus būtina sąlyga, kad RIF UNION pagerintų darbo sąlygas, įdiegtų naują organizacinę praktiką, žmogiškųjų išteklių valdymo modelius ir sistemas, o tai turės teigiamą poveikį darbo našumui įmonėje. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta “Labu un drošu darba apstākļu nodrošināšana RIF UNIONS LTD” mērķis ir uzlabot darba apstākļus un nodrošināt riska novēršanu, veicot uzņēmuma darbinieku ikdienas darba aktivitātes. Uzņēmums nodarbina 7 darbiniekus dažādos amatos, ar 1 personu, kas vecāka par 54 gadiem, visi darbinieki mērķtiecīgi. Saistībā ar Arodmedicīnas dienesta ieteikumiem un vadības centieniem uzlabot darba apstākļus projektā ir noteiktas aktivitātes, lai nodrošinātu darbiniekus ar individuālajiem aizsardzības līdzekļiem, specializētiem darba apģērbiem; telpu nodrošināšana un aprīkojums atpūtai un ēdināšanai, gaisa kondicionētāju piegāde un uzstādīšana, mobilo putekļu putekļsūcēju piegāde ražošanas telpā, elektrisko kalorifu un putekļsūcēju piegāde, būvdarbu veikšana, kas ļauj uzlabot darba apstākļus — piekaramo griestu izgatavošana ar skaņu absorbējošu pārklājumu; cilvēkresursu attīstības stratēģijas izstrāde, pielāgošana un īstenošana uzņēmumā un īstenošana un sertifikācija saskaņā ar BS OHSAS 18001:2007. Projektā ietilpst arī pasākumi, lai administrētu un ziņotu par izvirzīto mērķu virzību un īstenošanu, kā arī pasākumi projekta īstenošanas, mērķu un rezultātu veicināšanai. Projekts ir pielāgots uzņēmuma un tā darbības vajadzībām un pilnībā atbilst un aktīvi veicina stratēģijas “Eiropa 2020” mērķu un stratēģijas īstenošanu, kā arī procedūras “Labi un droši darba apstākļi” prioritātes nodarbinātības un darba vietu kvalitātes uzlabošanas jomā uzņēmumā. Darbību subsidēšana ar cilvēktiesību aizstāvības programmas starpniecību būs priekšnoteikums, lai RIF SAVIENĪBA uzlabotu darba apstākļus, ieviestu jaunu organizatorisko praksi, modeļus un cilvēkresursu pārvaldības sistēmas, kas pozitīvi ietekmēs darba ražīgumu uzņēmumā. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A „Jó és biztonságos munkakörülmények biztosítása a RIF UNIONS LTD-ben” című projektjavaslat célja, hogy javítsa a munkakörülményeket és biztosítsa a kockázatmegelőzést a vállalat munkavállalóinak napi munkatevékenysége során. A vállalat 7 alkalmazottat foglalkoztat különböző pozíciókban, egy 54 évesnél idősebb, minden alkalmazottat célba vett. A Munkaorvosi Szolgálat ajánlásaival és a vezetőségnek a munkakörülmények javítására irányuló törekvésével összefüggésben a projekt olyan tevékenységeket határoz meg, amelyek célja, hogy a munkavállalók számára egyéni védőeszközöket, speciális munkaruházatot biztosítsanak; pihenő- és étkezési helyiség rendelkezésre bocsátása és berendezése, légkondicionáló berendezések szállítása és beszerelése, mobil vákuumporoló rendszer szállítása a gyártóhelyiségben, elektromos fűtőelemek és porszívó ellátása, a munkakörülmények javítását eredményező építési munkák elvégzése – álmennyezet hangelnyelő bevonattal; a BS OHSAS 18001:2007 szerint a vállalkozás humánerőforrás-fejlesztési stratégiájának kidolgozása, kiigazítása és végrehajtása, valamint a végrehajtás és a tanúsítás. A projekt olyan tevékenységeket is magában foglal, amelyek a kitűzött célok előrehaladásának és végrehajtásának irányítására és az azokról való jelentéstételre, valamint a projekt végrehajtásának, célkitűzéseinek és eredményeinek előmozdítására irányulnak. A projekt a vállalkozás igényeihez és tevékenységeihez igazodik, és teljes mértékben reagál és aktívan hozzájárul az Európa 2020 stratégia célkitűzéseinek és stratégiájának, valamint a „Jó és biztonságos munkakörülmények” eljárás prioritásainak a foglalkoztatás és a vállalkozáson belüli munkahelyek minőségének javítása terén. A tevékenységeknek az emberijog-védő operatív programon keresztül történő támogatása előfeltétele lesz annak, hogy a RIF UNION javítsa a munkakörülményeket, új szervezeti gyakorlatokat, modelleket és rendszereket vezessen be a humánerőforrás-menedzsment terén, ami pozitív hatással lesz a vállalkozás munkatermelékenységére. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an togra tionscadail “Dálaí oibre maithe agus sábháilte a sholáthar in RIF UNIONS LTD” dálaí oibre a fheabhsú agus a áirithiú go gcoscfar rioscaí agus gníomhaíochtaí oibre laethúla fostaithe sa chuideachta á ndéanamh. Fostaíonn an chuideachta 7 fostaí i bpoist éagsúla, agus 1 duine os cionn 54 bliain d’aois, dírithe ar gach fostaí. I ndáil leis na moltaí a rinne an tSeirbhís Míochaine Ceirde agus le mian na bainistíochta dálaí oibre a fheabhsú, leagtar amach sa tionscadal gníomhaíochtaí chun trealamh cosanta pearsanta, éadaí oibre speisialaithe a chur ar fáil d’fhostaithe; soláthar agus trealamh a sholáthar agus a fheistiú le haghaidh seomra sosa agus béilí, aerchóiriúcháin a sheachadadh agus a shuiteáil, córas deannaigh folúis shoghluaiste a sheachadadh sa seomra táirgthe, calraí leictreacha a sholáthar agus folúsghlantóir a sholáthar, oibreacha foirgníochta a dhéanamh as a dtiocfaidh feabhas ar dhálaí oibre — síleáil chrochta a dhéanamh le bratú ionsúite fuaime; straitéis a fhorbairt, a oiriúnú agus a chur i bhfeidhm chun acmhainní daonna a fhorbairt san fhiontar agus sa chur chun feidhme agus deimhniú faoi BS OHSAS 18001:2007. Áirítear sa tionscadal freisin gníomhaíochtaí chun dul chun cinn agus cur chun feidhme na gcuspóirí a leagadh síos a riar agus a thuairisciú, chomh maith le gníomhaíochtaí chun cur chun feidhme, cuspóirí agus torthaí an tionscadail a chur chun cinn. Tá an tionscadal curtha in oiriúint do riachtanais an fhiontair agus a ghníomhaíochtaí, agus freagraíonn sé go hiomlán agus cuireann sé go gníomhach le cur chun feidhme chuspóirí agus straitéis 2020 an Aontais, chomh maith le tosaíochtaí an nós imeachta “Dea-dhálaí oibre sábháilte” i réimse na fostaíochta agus feabhas a chur ar cháilíocht na bpost san fhiontar. Beidh fóirdheonú na ngníomhaíochtaí tríd an OP HRD ina réamhriachtanas do RIF UNION dálaí oibre a fheabhsú, cleachtais, samhlacha agus córais eagrúcháin nua a thabhairt isteach le haghaidh bainistiú acmhainní daonna, a mbeidh tionchar dearfach aige ar tháirgiúlacht saothair san fhiontar. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget ”Att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden i RIF UNIONS LTD” syftar till att förbättra arbetsförhållandena och säkerställa riskförebyggande vid utförandet av det dagliga arbetet för anställda i företaget. Företaget har 7 anställda i olika befattningar, med 1 person över 54 år, alla anställda. I samband med rekommendationerna från Yrkesmedicinsk service och ledningens strävan att förbättra arbetsvillkoren, innehåller projektet verksamhet för att förse de anställda med personlig skyddsutrustning, specialiserade arbetskläder. tillhandahållande och utrustning och inredning för ett rum för vila och måltider, leverans och installation av luftkonditioneringsapparater, leverans av mobilt vakuumdammsystem i produktionsrummet, tillhandahållande av elektriska kalorier och dammsugare, utförande av byggnadsarbeten som leder till förbättrade arbetsförhållanden – vilket gör ett undertak med ljudabsorberande beläggning. utveckling, anpassning och genomförande av en strategi för utveckling av mänskliga resurser inom företaget samt genomförande och certifiering enligt BS OHSAS 18001:2007. Projektet omfattar också verksamhet för att administrera och rapportera om framstegen och genomförandet av de fastställda målen samt verksamhet för att främja projektets genomförande, mål och resultat. Projektet är skräddarsytt efter företagets och dess verksamhets behov och svarar till fullo och bidrar aktivt till genomförandet av Europa 2020-strategins mål och strategi, liksom prioriteringarna i förfarandet ”Goda och säkra arbetsvillkor” på området sysselsättning och förbättring av kvaliteten på arbetstillfällena i företaget. Subventionering av verksamheten genom det operativa programmet för mänskliga rättigheter kommer att vara en förutsättning för att RIF UNION ska kunna förbättra arbetsvillkoren och införa nya organisatoriska metoder, modeller och system för personalförvaltning, vilket kommer att ha en positiv inverkan på arbetsproduktiviteten i företaget. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku „Head ja ohutud töötingimused RIF UNIONS LTD-s“ eesmärk on parandada töötingimusi ja tagada riskiennetus ettevõtte töötajate igapäevatöös. Ettevõttes töötab 7 töötajat erinevatel ametikohtadel, üks inimene üle 54 aasta vana, kõik töötajad on suunatud. Seoses töötervishoiuteenistuse soovitustega ja juhtkonna püüdlustega parandada töötingimusi, nähakse projektis ette meetmed, mille eesmärk on pakkuda töötajatele isikukaitsevahendeid ja spetsiaalseid töörõivaid; puhke- ja söögiruumi varustamine ja varustus ning sisustamine, kliimaseadmete tarnimine ja paigaldamine, mobiilse vaakumtolmusüsteemi tarnimine tootmisruumis, elektrikalorite ja tolmuimeja tarnimine, töötingimuste parandamisele kaasa aitavate ehitustööde teostamine – helisummutava kattega ripplae tegemine; ettevõtte inimressursside arendamise strateegia väljatöötamine, kohandamine ja rakendamine ning BS OHSAS 18001:2007 rakendamine ja sertifitseerimine. Projekt hõlmab ka tegevusi, mille eesmärk on hallata ja esitada aruandeid seatud eesmärkide saavutamise ja rakendamise kohta ning edendada projekti rakendamist, eesmärke ja tulemusi. Projekt on kohandatud ettevõtte ja selle tegevuse vajadustele ning vastab täielikult ELi 2020. aasta eesmärkide ja strateegia elluviimisele ning aitab aktiivselt kaasa strateegia „Head ja ohutud töötingimused“ elluviimisele tööhõive ja ettevõtte töökohtade kvaliteedi parandamise valdkonnas. Tegevuse subsideerimine inimõiguste kaitsjate rakenduskava kaudu on eeltingimus selleks, et RIF UNION saaks parandada töötingimusi, võtta kasutusele uued organisatsioonilised tavad, mudelid ja süsteemid personalijuhtimiseks, millel on positiivne mõju ettevõtte tööviljakusele. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Благоевград
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-0930
0 references