“Opening of new jobs in Nozharov Auto EOOD” (Q3833411)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3833411 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Opening of new jobs in Nozharov Auto EOOD” |
Project Q3833411 in Bulgaria |
Statements
69,643.08 Bulgarian lev
0 references
35,517.97 Euro
0 references
81,933.03 Bulgarian lev
0 references
41,785.85 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 October 2016
0 references
11 March 2018
0 references
"Ножаров Авто" ЕООД
0 references
42°49'37.02"N, 25°19'57.14"E
0 references
Проектното предложение включва разкриване на 5 нови работни места в "Ножаров Авто” ЕООД - гр. Габрово, свързани с конкретни нужди на фирмата за продължаване развитието на дейността, в страната, закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес и назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадени във фирмата позиции:- 1 Техник-механик, климатична, вентилационна и хладилна техника;- 1 Приемчик; - 1 Продавач консултант;- 1 Техник механик;- 1 Автотенекеджия.Проектът ще се реализира посредством изпълнение на описаните дейности:Дейност 1 - Организация и управление на проекта; Дейност 2 - Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца; Дейност 3 - Закупуване на работно облекло и oборудване свързани със създаването на работните места.; Дейност 4 - Изпълнение на мерки за визуализация и комуникация; Настоящият проект допринася за създаване на условия за трайна заетост на безработни лица, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата. Проектът е насочен към интеграцията на едни от най уязвимите групи на пазара на труда. Изпълнението на проекта ще спомогне за реализирането на основните заложени предизвикателства в ОПРЧР, а именно по-висока и качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване, модернизиране на публичните политики, чрез изграждане на мрежи и партньорства с бизнеса, придобиване на умения и възможност за обучение през целия живот, както и подобряване адаптивността на заетите и качеството на работните места. (Bulgarian)
0 references
The project proposal includes the creation of 5 new jobs in “Nozharov Auto” Ltd. — Gabrovo, related to the specific needs of the company to continue the development of the activity in the country, purchase of the relevant equipment necessary for carrying out the work process and hiring unemployed and/or inactive persons from the target groups of newly created positions:- 1 Technician — mechanic, air conditioning, ventilation and refrigeration equipment;- 1 receiver; — 1 Sales consultant;- 1 Technician mechanic;- 1 Autoteer.The project will be realised through the execution of the described activities: Activity 1 — Organisation and project management; Activity 2 — Employment of unemployed and/or inactive persons for a period of 12 months; Activity 3 — Purchase of workwear and equipment related to job creation.; Action 4 — Implementation of visualisation and communication measures; This project contributes to creating conditions for long-term employment of unemployed persons falling within the priority target groups of the programme. The project focuses on the integration of some of the most vulnerable groups into the labour market. The implementation of the project will contribute to the implementation of the main challenges of OPHRD, namely higher and quality employment, poverty reduction and promotion of social inclusion, modernisation of public policies through networking and partnerships with business, acquisition of skills and opportunities for lifelong learning, as well as improving adaptability of the employed and quality of jobs. (English)
2 December 2021
0.4873174601720361
0 references
La proposition de projet comprend la création de 5 nouveaux emplois dans «Nozharov Auto» Ltd. — Gabrovo, en rapport avec les besoins spécifiques de l’entreprise de poursuivre le développement de l’activité dans le pays, l’achat de l’équipement nécessaire à la réalisation du processus de travail et l’embauche de chômeurs et/ou inactifs des groupes cibles de postes nouvellement créés:- 1 technicien — mécanicien, climatisation, ventilation et réfrigération;- 1 récepteur; — 1 consultant commercial;- 1 technicien mécanicien;- 1 Autoteer.Le projet sera réalisé par l’exécution des activités décrites: Activité 1 — Organisation et gestion de projet; Activité 2 — Emploi de chômeurs et/ou de personnes inactives pendant une période de 12 mois; Activité 3 — Achats de vêtements de travail et d’équipements liés à la création d’emplois; Action 4 — Mise en œuvre de mesures de visualisation et de communication; Ce projet contribue à créer des conditions d’emploi à long terme pour les chômeurs relevant des groupes cibles prioritaires du programme. Le projet est axé sur l’intégration de certains des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail. La mise en œuvre du projet contribuera à la mise en œuvre des principaux défis de l’OPPHRD, à savoir l’amélioration et la qualité de l’emploi, la réduction de la pauvreté et la promotion de l’inclusion sociale, la modernisation des politiques publiques par la mise en réseau et les partenariats avec les entreprises, l’acquisition de compétences et de possibilités d’apprentissage tout au long de la vie, ainsi que l’amélioration de l’adaptabilité des travailleurs et de la qualité des emplois. (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag umfasst die Schaffung von 5 neuen Arbeitsplätzen in „Nozharov Auto“ Ltd. – Gabrovo, bezogen auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, die Entwicklung der Tätigkeit im Land fortzusetzen, den Kauf der für die Durchführung des Arbeitsprozesses erforderlichen Ausrüstung und die Einstellung von Arbeitslosen und/oder Nichterwerbspersonen aus den Zielgruppen neu geschaffener Positionen:- 1 Techniker – Mechaniker, Klimaanlage, Lüftungs- und Kühlgeräte;- 1 Empfänger; — 1 Vertriebsberater;- 1 Technikermechaniker;- 1 Autoteer.Das Projekt wird durch die Durchführung der beschriebenen Aktivitäten realisiert: Aktivität 1 – Organisation und Projektmanagement; Tätigkeit 2 – Beschäftigung von Arbeitslosen und/oder Nichterwerbspersonen für einen Zeitraum von 12 Monaten; Tätigkeit 3 – Kauf von Arbeitskleidung und Ausrüstung im Zusammenhang mit der Schaffung von Arbeitsplätzen; Maßnahme 4 – Umsetzung von Visualisierungs- und Kommunikationsmaßnahmen; Dieses Projekt trägt zur Schaffung von Bedingungen für die langfristige Beschäftigung von Arbeitslosen bei, die unter die vorrangigen Zielgruppen des Programms fallen. Das Projekt konzentriert sich auf die Integration einiger der am stärksten gefährdeten Gruppen in den Arbeitsmarkt. Die Durchführung des Projekts wird zur Umsetzung der wichtigsten Herausforderungen der OPHRD beitragen, nämlich höhere und hochwertige Beschäftigung, Armutsbekämpfung und Förderung der sozialen Inklusion, Modernisierung der öffentlichen Politik durch Vernetzung und Partnerschaften mit Unternehmen, Erwerb von Kompetenzen und Möglichkeiten für lebenslanges Lernen sowie Verbesserung der Anpassungsfähigkeit der Beschäftigten und der Qualität der Arbeitsplätze. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel omvat het scheppen van 5 nieuwe banen in „Nozharov Auto” Ltd. — Gabrovo, in verband met de specifieke behoeften van het bedrijf om de ontwikkeling van de activiteit in het land voort te zetten, de aankoop van de relevante apparatuur die nodig is voor de uitvoering van het werkproces en het inhuren van werklozen en/of inactieven bij de doelgroepen van nieuw gecreëerde functies:- 1 Technicus — mechanica, airconditioning, ventilatie- en koelapparatuur;- 1 ontvanger;— — 1 Sales consultant;- 1 Technisch monteur;- 1 Autoteer.Het project zal worden gerealiseerd door de uitvoering van de beschreven activiteiten: activiteit 1 — Organisatie en projectmanagement; Activiteit 2 — Tewerkstelling van werklozen en/of inactieven gedurende een periode van twaalf maanden; Activiteit 3 — Aankoop van werkkleding en uitrusting in verband met het scheppen van banen.; Actie 4 — Uitvoering van visualisatie- en communicatiemaatregelen; Dit project draagt bij tot het scheppen van voorwaarden voor langdurige werkgelegenheid van werklozen die tot de prioritaire doelgroepen van het programma behoren. Het project richt zich op de integratie van enkele van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. De uitvoering van het project zal bijdragen tot de uitvoering van de belangrijkste uitdagingen van de OPHRD, namelijk werkgelegenheid van hogere kwaliteit, armoedebestrijding en bevordering van sociale inclusie, modernisering van het overheidsbeleid door middel van netwerken en partnerschappen met het bedrijfsleven, verwerving van vaardigheden en mogelijkheden voor een leven lang leren, alsmede verbetering van het aanpassingsvermogen van de werknemers en de kwaliteit van banen. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La proposta di progetto prevede la creazione di 5 nuovi posti di lavoro in "Nozharov Auto" Ltd. — Gabrovo, relativi alle esigenze specifiche dell'azienda di proseguire lo sviluppo dell'attività nel paese, l'acquisto delle attrezzature necessarie per lo svolgimento del processo di lavoro e l'assunzione di persone disoccupate e/o inattive dai gruppi destinatari di nuove posizioni:- 1 Tecnico — meccanico, condizionamento, ventilazione e refrigerazione;- 1 ricevitore; — 1 Consulente commerciale;- 1 Meccanico Tecnico;- 1 Autoteer.Il progetto sarà realizzato attraverso l'esecuzione delle attività descritte: Attività 1 — Organizzazione e gestione del progetto; Attività 2 — Occupazione di disoccupati e/o inattivi per un periodo di 12 mesi; Attività 3 — Acquisto di abbigliamento da lavoro e attrezzature connesse alla creazione di posti di lavoro; Azione 4 — Attuazione delle misure di visualizzazione e comunicazione; Questo progetto contribuisce a creare le condizioni per l'occupazione a lungo termine dei disoccupati che rientrano nei gruppi prioritari del programma. Il progetto si concentra sull'integrazione di alcuni dei gruppi più vulnerabili nel mercato del lavoro. L'attuazione del progetto contribuirà all'attuazione delle principali sfide dell'OPHRD, vale a dire un'occupazione più elevata e di qualità, la riduzione della povertà e la promozione dell'inclusione sociale, la modernizzazione delle politiche pubbliche attraverso la creazione di reti e partenariati con le imprese, l'acquisizione di competenze e opportunità di apprendimento lungo tutto l'arco della vita, nonché il miglioramento dell'adattabilità dell'occupazione e della qualità dei posti di lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto incluye la creación de 5 nuevos puestos de trabajo en «Nozharov Auto» Ltd. — Gabrovo, relacionados con las necesidades específicas de la empresa para continuar el desarrollo de la actividad en el país, la compra de los equipos necesarios para llevar a cabo el proceso de trabajo y la contratación de desempleados o inactivos de los grupos destinatarios de puestos de nueva creación:- 1 Técnico — mecánico, aire acondicionado, ventilación y equipos de refrigeración;- 1 receptor; — 1 Consultor de Ventas;- 1 Técnico mecánico;- 1 Autotéer.El proyecto se llevará a cabo a través de la ejecución de las actividades descritas: Actividad 1 — Organización y gestión del proyecto; Actividad 2 — Empleo de personas desempleadas o inactivas durante un período de 12 meses; Actividad 3 — Compra de ropa de trabajo y equipos relacionados con la creación de empleo. Acción 4 — Aplicación de medidas de visualización y comunicación; Este proyecto contribuye a crear condiciones para el empleo a largo plazo de los desempleados incluidos en los grupos destinatarios prioritarios del programa. El proyecto se centra en la integración de algunos de los grupos más vulnerables en el mercado laboral. La ejecución del proyecto contribuirá a la puesta en práctica de los principales retos de la OPHRD, a saber, un empleo de mayor calidad y de calidad, la reducción de la pobreza y la promoción de la inclusión social, la modernización de las políticas públicas mediante la creación de redes y asociaciones con las empresas, la adquisición de capacidades y oportunidades de aprendizaje permanente, así como la mejora de la adaptabilidad del empleo y la calidad de los puestos de trabajo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektforslaget omfatter oprettelse af 5 nye arbejdspladser i "Nozharov Auto" Ltd. — Gabrovo, relateret til virksomhedens specifikke behov for at fortsætte udviklingen af aktiviteten i landet, køb af det relevante udstyr, der er nødvendigt for at udføre arbejdet, og ansættelse af arbejdsløse og/eller inaktive personer fra målgrupperne for nyoprettede stillinger:- 1 tekniker — mekaniker, klimaanlæg, ventilations- og køleudstyr;- 1 modtager; — 1 salgskonsulent;- 1 teknisk mekaniker;- 1 Autoteer.Projektet vil blive gennemført ved udførelse af de beskrevne aktiviteter: Aktivitet 1 — Organisations- og projektstyring Aktivitet 2 — Beskæftigelse af arbejdsløse og/eller ikke-erhvervsaktive i en periode på 12 måneder Aktivitet 3 — Køb af arbejdstøj og -udstyr i forbindelse med jobskabelse. Aktion 4 — Gennemførelse af visualiserings- og kommunikationsforanstaltninger Dette projekt bidrager til at skabe betingelser for langtidsbeskæftigelse af arbejdsløse, der falder ind under programmets prioriterede målgrupper. Projektet fokuserer på integration af nogle af de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til gennemførelsen af OPHRD's vigtigste udfordringer, nemlig beskæftigelse af høj kvalitet, fattigdomsbekæmpelse og fremme af social inklusion, modernisering af offentlige politikker gennem netværkssamarbejde og partnerskaber med erhvervslivet, erhvervelse af færdigheder og muligheder for livslang læring samt forbedring af de ansattes tilpasningsevne og jobkvalitet. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση έργου περιλαμβάνει τη δημιουργία 5 νέων θέσεων εργασίας στην «Nozharov Auto» Ltd. — Gabrovo, οι οποίες σχετίζονται με τις ειδικές ανάγκες της εταιρείας για τη συνέχιση της ανάπτυξης της δραστηριότητας στη χώρα, την αγορά του σχετικού εξοπλισμού που είναι απαραίτητος για την εκτέλεση της διαδικασίας εργασίας και την πρόσληψη ανέργων ή/και ανενεργών ατόμων από τις ομάδες-στόχους των νεοσύστατων θέσεων:- 1 Τεχνικός — μηχανικός, κλιματισμός, εξοπλισμός εξαερισμού και ψύξης·- 1 δέκτης· — 1 σύμβουλος πωλήσεων;- 1 τεχνικός μηχανικός;- 1 Autoteer.Το έργο θα υλοποιηθεί με την εκτέλεση των δραστηριοτήτων που περιγράφονται: Δραστηριότητα 1 — Οργάνωση και διαχείριση έργων· Δραστηριότητα 2 — Απασχόληση ανέργων ή/και μη ενεργών ατόμων για περίοδο 12 μηνών· Δραστηριότητα 3 — Αγορά ενδυμάτων εργασίας και εξοπλισμού που σχετίζονται με τη δημιουργία θέσεων εργασίας. Δράση 4 — Εφαρμογή μέτρων οπτικοποίησης και επικοινωνίας· Το έργο αυτό συμβάλλει στη δημιουργία συνθηκών για μακροχρόνια απασχόληση ανέργων που εμπίπτουν στις ομάδες-στόχους του προγράμματος. Το σχέδιο επικεντρώνεται στην ένταξη ορισμένων από τις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην υλοποίηση των κύριων προκλήσεων του OPHRD, δηλαδή της υψηλότερης και ποιοτικής απασχόλησης, της μείωσης της φτώχειας και της προώθησης της κοινωνικής ένταξης, του εκσυγχρονισμού των δημόσιων πολιτικών μέσω της δικτύωσης και των εταιρικών σχέσεων με τις επιχειρήσεις, της απόκτησης δεξιοτήτων και ευκαιριών για τη διά βίου μάθηση, καθώς και της βελτίωσης της προσαρμοστικότητας των απασχολούμενων και της ποιότητας των θέσεων εργασίας. (Greek)
19 July 2022
0 references
Prijedlog projekta uključuje stvaranje 5 novih radnih mjesta u „Nozharov Auto” d.o.o. – Gabrovo, vezano uz specifične potrebe tvrtke za nastavak razvoja aktivnosti u zemlji, kupnju odgovarajuće opreme potrebne za obavljanje radnog procesa i zapošljavanje nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba iz ciljnih skupina novostvorenih radnih mjesta:- 1 tehničar – mehaničar, klimatizacija, ventilacija i rashladna oprema;- 1 prijemnik; — 1 savjetnik za prodaju;- 1 tehničar;- 1 Autoteer.Projekt će se realizirati kroz izvođenje opisanih aktivnosti: Aktivnost 1 – Upravljanje organizacijom i projektima; Aktivnost 2 – Zapošljavanje nezaposlenih i/ili neaktivnih osoba na razdoblje od 12 mjeseci; Aktivnost 3 – Kupnja radne odjeće i opreme povezane sa stvaranjem radnih mjesta.; Mjera 4. – Provedba mjera vizualizacije i komunikacije; Ovim se projektom pridonosi stvaranju uvjeta za dugoročno zapošljavanje nezaposlenih osoba koje su obuhvaćene prioritetnim ciljnim skupinama programa. Projekt je usmjeren na integraciju nekih od najugroženijih skupina na tržište rada. Provedbom projekta pridonijet će se provedbi glavnih izazova OPHRD-a, a to su veća i kvalitetna radna mjesta, smanjenje siromaštva i promicanje socijalne uključenosti, modernizacija javnih politika kroz umrežavanje i partnerstvo s poslovanjem, stjecanje vještina i mogućnosti za cjeloživotno učenje, kao i poboljšanje prilagodljivosti zaposlenih i kvalitete radnih mjesta. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect include crearea a 5 noi locuri de muncă în „Nozharov Auto” SRL – Gabrovo, legate de nevoile specifice ale companiei de a continua dezvoltarea activității în țară, achiziționarea echipamentelor relevante necesare pentru desfășurarea procesului de lucru și angajarea șomerilor și/sau a persoanelor inactive din grupurile țintă ale posturilor nou create:- 1 Tehnician – echipament mecanic, climatizare, ventilație și refrigerare;- 1 receptor; — 1 consultant în vânzări;- 1 mecanic tehnician;- 1 Autoteer.Proiectul va fi realizat prin executarea activităților descrise: Activitatea 1 – Organizare și management de proiect; Activitatea 2 – Angajarea șomerilor și/sau a persoanelor inactive pe o perioadă de 12 luni; Activitatea 3 – Achiziționarea de articole de lucru și echipamente legate de crearea de locuri de muncă.; Acțiunea 4 – Punerea în aplicare a măsurilor de vizualizare și comunicare; Acest proiect contribuie la crearea condițiilor de angajare pe termen lung a șomerilor care se încadrează în grupurile-țintă prioritare ale programului. Proiectul se axează pe integrarea pe piața muncii a unora dintre cele mai vulnerabile grupuri. Punerea în aplicare a proiectului va contribui la punerea în aplicare a principalelor provocări ale OPHRD, și anume locuri de muncă mai înalte și de calitate, reducerea sărăciei și promovarea incluziunii sociale, modernizarea politicilor publice prin crearea de rețele și parteneriate cu întreprinderile, dobândirea de competențe și oportunități de învățare pe tot parcursul vieții, precum și îmbunătățirea adaptabilității angajaților și a calității locurilor de muncă. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu zahŕňa vytvorenie 5 nových pracovných miest v „Nozharov Auto“ s.r.o. – Gabrovo, súvisiace so špecifickými potrebami spoločnosti pokračovať v rozvoji činnosti v krajine, nákup príslušného vybavenia potrebného na vykonávanie pracovného procesu a najímanie nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb z cieľových skupín novovytvorených pozícií:- 1 technik – mechanik, klimatizácia, vetracie a chladiace zariadenia;- 1 prijímač; — 1 predajný konzultant;- 1 technik mechanik;- 1 Autoteer.Projekt bude realizovaný prostredníctvom realizácie opísaných činností: Činnosť 1 – Riadenie organizácie a projektu; Činnosť 2 – Zamestnanie nezamestnaných a/alebo neaktívnych osôb na obdobie 12 mesiacov; Činnosť 3 – Nákup pracovných odevov a zariadení súvisiacich s tvorbou pracovných miest; Akcia 4 – Vykonávanie vizualizačných a komunikačných opatrení; Tento projekt prispieva k vytváraniu podmienok pre dlhodobé zamestnávanie nezamestnaných osôb patriacich do prioritných cieľových skupín programu. Projekt sa zameriava na integráciu niektorých najzraniteľnejších skupín do trhu práce. Realizácia projektu prispeje k realizácii hlavných výziev OPHRD, konkrétne k vyššej a kvalitnej zamestnanosti, znižovaniu chudoby a podpore sociálneho začlenenia, modernizácii verejných politík prostredníctvom vytvárania sietí a partnerstiev s podnikmi, nadobúdaniu zručností a príležitostí na celoživotné vzdelávanie, ako aj k zlepšeniu prispôsobivosti zamestnaných a kvality pracovných miest. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett tinkludi l-ħolqien ta’ 5 impjiegi ġodda f’“Nozharov Auto” Ltd. — Gabrovo, relatati mal-ħtiġijiet speċifiċi tal-kumpanija biex tkompli l-iżvilupp tal-attività fil-pajjiż, ix-xiri tat-tagħmir rilevanti meħtieġ għat-twettiq tal-proċess tax-xogħol u r-reklutaġġ ta’ persuni qiegħda u/jew inattivi mill-gruppi fil-mira ta’ pożizzjonijiet maħluqa ġodda:- 1 Tekniku — mekkaniku, arja kundizzjonata, ventilazzjoni u tagħmir ta’ refriġerazzjoni;- riċevitur wieħed; — 1 Konsulent tal-bejgħ;- 1 Mekkanikana;- 1 Autoteer.The proġett se jitwettaq permezz tal-eżekuzzjoni tal-attivitajiet deskritti: Attività 1 — Ġestjoni tal-organizzazzjoni u tal-proġett; Attività 2 — Impjieg ta’ persuni qiegħda u/jew inattivi għal perjodu ta’ 12-il xahar; Attività 3 — Xiri ta’ ħwejjeġ tax-xogħol u tagħmir relatat mal-ħolqien tal-impjiegi; Azzjoni 4 — Implimentazzjoni ta’ miżuri ta’ viżwalizzazzjoni u komunikazzjoni; Dan il-proġett jikkontribwixxi għall-ħolqien ta’ kundizzjonijiet għall-impjieg fit-tul ta’ persuni qiegħda li jaqgħu fi ħdan il-gruppi fil-mira ta’ prijorità tal-programm. Il-proġett jiffoka fuq l-integrazzjoni ta’ wħud mill-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-implimentazzjoni tal-isfidi ewlenin tal-OPHRD, jiġifieri impjiegi ogħla u ta’ kwalità, it-tnaqqis tal-faqar u l-promozzjoni tal-inklużjoni soċjali, il-modernizzazzjoni tal-politiki pubbliċi permezz ta’ netwerking u sħubijiet man-negozju, il-kisba ta’ ħiliet u opportunitajiet għat-tagħlim tul il-ħajja, kif ukoll it-titjib tal-adattabbiltà tal-impjegati u l-kwalità tal-impjiegi. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto inclui a criação de 5 novos postos de trabalho na «Nozharov Auto» Ltd. — Gabrovo, relacionados com as necessidades específicas da empresa para prosseguir o desenvolvimento da atividade no país, a aquisição do equipamento pertinente necessário para a realização do processo de trabalho e a contratação de pessoas desempregadas e/ou inativas dos grupos-alvo de postos de trabalho recém-criados:- 1 Técnico — equipamento mecânico, de ar condicionado, de ventilação e refrigeração;- 1 recetor; — 1 Consultor de vendas;- 1 Técnico mecânico;- 1 Autoteer.O projeto será realizado através da execução das atividades descritas: Atividade 1 — Organização e gestão de projetos; Atividade 2 — Emprego de pessoas desempregadas e/ou inativas por um período de 12 meses; Atividade 3 — Aquisição de vestuário de trabalho e equipamento relacionado com a criação de emprego; Action 4 — Implementation of visualisation and communication measures; Este projeto contribui para a criação de condições para o emprego a longo prazo dos desempregados abrangidos pelos grupos-alvo prioritários do programa. O projeto centra-se na integração de alguns dos grupos mais vulneráveis no mercado de trabalho. A execução do projeto contribuirá para a implementação dos principais desafios da OPHRD, nomeadamente o emprego de maior qualidade, a redução da pobreza e a promoção da inclusão social, a modernização das políticas públicas através da ligação em rede e de parcerias com empresas, a aquisição de competências e oportunidades de aprendizagem ao longo da vida, bem como a melhoria da adaptabilidade dos trabalhadores e da qualidade dos empregos. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotukseen sisältyy viiden uuden työpaikan luominen Nozharov Auto Ltd:lle – Gabrovo, joka liittyy yrityksen erityistarpeisiin jatkaa toiminnan kehittämistä maassa, työprosessin toteuttamiseen tarvittavien laitteiden hankintaan ja työttömien ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden palkkaamiseen uusien työpaikkojen kohderyhmistä: – 1 teknikko – mekaanikko, ilmastointi-, ilmanvaihto- ja jäähdytyslaitteet;- 1 vastaanotin; — 1 Myyntikonsultti;- 1 teknikko mekaanikko;- 1 Autoteer.Projekti toteutetaan toteuttamalla kuvattuja toimintoja: Toimi 1 – Organisaatio ja projektinhallinta; Toimi 2 – Työttömien ja/tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllistäminen 12 kuukaudeksi; Toimi 3 – Työvaatteiden ja työpaikkojen luomiseen liittyvien laitteiden hankinta; Toimi 4 – visualisointi- ja viestintätoimenpiteiden toteuttaminen; Hankkeella luodaan edellytykset ohjelman ensisijaisiin kohderyhmiin kuuluvien työttömien pitkäaikaistyöllisyydelle. Hankkeessa keskitytään joidenkin heikoimmassa asemassa olevien ryhmien integroimiseen työmarkkinoille. Hankkeen täytäntöönpano edistää OPHRD:n tärkeimpien haasteiden täytäntöönpanoa. Näitä haasteita ovat parempi ja laadukas työllisyys, köyhyyden vähentäminen ja sosiaalisen osallisuuden edistäminen, julkisen politiikan nykyaikaistaminen verkostoitumisen ja kumppanuuksien avulla yritysten kanssa, taitojen ja elinikäisen oppimisen mahdollisuuksien hankkiminen sekä työssäkäyvien sopeutumiskyvyn ja työpaikkojen laadun parantaminen. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Propozycja projektu obejmuje utworzenie 5 nowych miejsc pracy w „Nozharov Auto” Ltd. – Gabrovo, związanych ze szczególnymi potrzebami przedsiębiorstwa w zakresie dalszego rozwoju działalności w kraju, zakupu odpowiedniego sprzętu niezbędnego do przeprowadzenia procesu pracy oraz zatrudniania bezrobotnych i/lub osób nieaktywnych zawodowo z grup docelowych nowo utworzonych stanowisk:- 1 Technik – mechanik, klimatyzacja, urządzenia wentylacyjne i chłodnicze;- 1 odbiornik; 1 Konsultant sprzedaży;- 1 mechanik Technik;- 1 Autoteer.Projekt będzie realizowany poprzez realizację opisanych działań: Działanie 1 – Organizacja i zarządzanie projektami; Działanie 2 – Zatrudnienie bezrobotnych lub osób nieaktywnych zawodowo przez okres 12 miesięcy; Działanie 3 – Zakup odzieży roboczej i sprzętu związanego z tworzeniem miejsc pracy; Działanie 4 – Realizacja środków wizualizacji i komunikacji; Projekt ten przyczynia się do stworzenia warunków dla długoterminowego zatrudnienia bezrobotnych należących do priorytetowych grup docelowych programu. Projekt koncentruje się na integracji niektórych grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji głównych wyzwań OPHRD, a mianowicie wyższego i wysokiej jakości zatrudnienia, ograniczania ubóstwa i promowania włączenia społecznego, modernizacji polityki publicznej poprzez tworzenie sieci kontaktów i partnerstwa z przedsiębiorstwami, nabywania umiejętności i możliwości uczenia się przez całe życie, a także poprawy zdolności adaptacyjnych zatrudnionych i jakości miejsc pracy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Predlog projekta vključuje ustvarjanje 5 novih delovnih mest v „Nozharov Auto“ Ltd. – Gabrovo, povezana s posebnimi potrebami podjetja za nadaljevanje razvoja dejavnosti v državi, nakup ustrezne opreme, potrebne za izvedbo delovnega procesa in zaposlovanje brezposelnih in/ali neaktivnih oseb iz ciljnih skupin novoustanovljenih delovnih mest:- 1 tehnik – mehanik, klimatska naprava, prezračevanje in hladilna oprema;- 1 sprejemnik; — 1 svetovalec za prodajo;- 1 Tehnični mehanik;- 1 Autoteer.Projekt bo realiziran z izvedbo opisanih dejavnosti: Dejavnost 1 – Organizacija in vodenje projektov; Dejavnost 2 – Zaposlovanje brezposelnih in/ali neaktivnih oseb za obdobje 12 mesecev; Dejavnost 3 – Nakup delovnih oblačil in opreme, povezanih z ustvarjanjem delovnih mest; Ukrep 4 – Izvajanje ukrepov za vizualizacijo in obveščanje; Ta projekt prispeva k ustvarjanju pogojev za dolgoročno zaposlovanje brezposelnih oseb, ki spadajo v prednostne ciljne skupine programa. Projekt se osredotoča na vključevanje nekaterih najranljivejših skupin na trg dela. Izvajanje projekta bo prispevalo k izvajanju glavnih izzivov OPHRD, in sicer višjega in kakovostnega zaposlovanja, zmanjševanja revščine in spodbujanja socialne vključenosti, posodobitve javnih politik s povezovanjem v mreže in partnerstev s podjetji, pridobivanja spretnosti in priložnosti za vseživljenjsko učenje ter izboljšanja prilagodljivosti zaposlenih in kakovosti delovnih mest. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu zahrnuje vytvoření 5 nových pracovních míst v „Nozharov Auto“ s.r.o. – Gabrovo, které souvisejí se specifickými potřebami společnosti pokračovat v rozvoji činnosti v zemi, nákup příslušného vybavení nezbytného pro provádění pracovního procesu a nábor nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob z cílových skupin nově vytvořených pozic:- 1 Technik – mechanik, klimatizace, větrací a chladicí zařízení;- 1 přijímač; — 1 Obchodní poradce;- 1 Technický mechanik;- 1 Autoteer.Projekt bude realizován provedením popsaných činností: Činnost 1 – Organizace a řízení projektů; Činnost 2 – Zaměstnávání nezaměstnaných a/nebo neaktivních osob po dobu 12 měsíců; Činnost 3 – Nákup pracovního oděvu a vybavení souvisejícího s vytvářením pracovních míst; Akce 4 – Provádění vizualizačních a komunikačních opatření; Tento projekt přispívá k vytváření podmínek pro dlouhodobé zaměstnávání nezaměstnaných osob spadajících do prioritních cílových skupin programu. Projekt se zaměřuje na začlenění některých nejzranitelnějších skupin na trh práce. Provádění projektu přispěje k realizaci hlavních výzev OPHRD, konkrétně k vyšší a kvalitní zaměstnanosti, snižování chudoby a podpoře sociálního začleňování, modernizaci veřejných politik prostřednictvím vytváření sítí a partnerství s podniky, získávání dovedností a příležitostí k celoživotnímu učení, jakož i ke zlepšení přizpůsobivosti zaměstnanců a kvality pracovních míst. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto pasiūlymas apima 5 naujų darbo vietų kūrimą UAB „Nozharov Auto“ – Gabrovo, susijusias su specifiniais įmonės poreikiais tęsti veiklą šalyje, įsigyti reikiamą įrangą, reikalingą darbo procesui atlikti ir įdarbinti bedarbius ir (arba) neaktyvius asmenis iš naujai sukurtų darbo vietų tikslinių grupių:- 1 technikas – mechanikas, oro kondicionavimas, vėdinimas ir šaldymo įranga;- 1 imtuvas; – 1 Pardavimų konsultantas;- 1 Technikas mechanikas;- 1 Autoteer.Projektas bus įgyvendintas vykdant aprašytą veiklą: 1 veiksmas. Organizacijos ir projektų valdymas; 2 veikla – bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų įdarbinimas 12 mėnesių; 3 veikla. Darbo drabužių ir įrangos, susijusios su darbo vietų kūrimu, pirkimas; 4 veiksmas – vizualizavimo ir komunikacijos priemonių įgyvendinimas; Šis projektas padeda sudaryti sąlygas ilgalaikiam bedarbių, priklausančių programos prioritetinėms tikslinėms grupėms, užimtumui. Projekte daugiausia dėmesio skiriama kai kurių pažeidžiamiausių grupių integracijai į darbo rinką. Projekto įgyvendinimas padės įgyvendinti pagrindinius OPHRD uždavinius, t. y. didesnį ir kokybišką užimtumą, skurdo mažinimą ir socialinės įtraukties skatinimą, viešosios politikos modernizavimą kuriant tinklus ir partnerystes su įmonėmis, įgyjant įgūdžių ir galimybių mokytis visą gyvenimą, taip pat gerinant dirbančiųjų gebėjimą prisitaikyti ir darbo vietų kokybę. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikums ietver 5 jaunu darba vietu radīšanu SIA “Nozharov Auto” — Gabrovo, kas saistītas ar uzņēmuma specifiskajām vajadzībām darbības turpināšanai valstī, darba procesa veikšanai nepieciešamo iekārtu iegādi un bezdarbnieku un/vai neaktīvo personu pieņemšanu darbā no jaunizveidoto amatu mērķa grupām:- 1 tehniķis — mehāniķis, gaisa kondicionēšana, ventilācijas un saldēšanas iekārtas;- 1 uztvērējs; — 1 Pārdošanas konsultants;- 1 Tehnika mehāniķis;- 1 Autoteer.Projekts tiks realizēts, izpildot aprakstītās aktivitātes: Darbība — Organizācija un projektu vadība; Darbība — bezdarbnieku un/vai neaktīvu personu nodarbināšana 12 mēnešus; Darbība — Darba apģērba un aprīkojuma iegāde saistībā ar darba vietu radīšanu; Darbība Nr. 4 — vizualizācijas un komunikācijas pasākumu īstenošana; Šis projekts palīdz radīt apstākļus ilgtermiņa nodarbinātībai bezdarbniekiem, kas ietilpst programmas prioritārajās mērķgrupās. Projekta uzmanības centrā ir dažu visneaizsargātāko grupu integrācija darba tirgū. Projekta īstenošana veicinās OPHRD galveno uzdevumu īstenošanu, proti, augstāku un kvalitatīvu nodarbinātību, nabadzības samazināšanu un sociālās iekļaušanas veicināšanu, valsts politikas modernizāciju, izmantojot kontaktus un partnerības ar uzņēmumiem, prasmju un mūžizglītības iespēju apguvi, kā arī nodarbināto pielāgošanās spēju un darbavietu kvalitātes uzlabošanu. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat 5 új munkahely létrehozását foglalja magában a „Nozharov Auto” Kft.-ben – Gabrovo, a vállalat sajátos igényeihez kapcsolódóan, hogy továbbfejlessze a tevékenységet az országban, megvásárolja a munkafolyamat elvégzéséhez szükséges berendezéseket, és az újonnan létrehozott pozíciók célcsoportjaiból munkanélkülieket és/vagy inaktív személyeket vesz fel:- 1 Technikai – szerelő, légkondicionáló, szellőztető és hűtőberendezés;- 1 vevő; – 1 Értékesítési tanácsadó;- 1 Technikai szerelő;- 1 Autoteer.A projekt a leírt tevékenységek végrehajtásával valósul meg: Tevékenység – Szervezet és projektirányítás; Tevékenység – munkanélküliek és/vagy inaktív személyek 12 hónapos időtartamra történő foglalkoztatása; Tevékenység – Munkaruházat és -felszerelés vásárlása a munkahelyteremtéssel kapcsolatban.; Intézkedés – vizualizációs és kommunikációs intézkedések végrehajtása; Ez a projekt hozzájárul a program kiemelt célcsoportjaiba tartozó munkanélküliek tartós foglalkoztatásához szükséges feltételek megteremtéséhez. A projekt középpontjában egyes legkiszolgáltatottabb csoportok munkaerő-piaci integrációja áll. A projekt végrehajtása hozzá fog járulni az OPHRD fő kihívásainak megvalósításához, nevezetesen a magasabb és minőségi foglalkoztatáshoz, a szegénység csökkentéséhez és a társadalmi befogadás előmozdításához, a közpolitikák modernizálásához a hálózatépítés és a vállalkozásokkal való partnerségek révén, a készségek és az egész életen át tartó tanulás lehetőségeinek elsajátításához, valamint a foglalkoztatottak alkalmazkodóképességének és a munkahelyek minőségének javításához. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Áirítear sa togra tionscadail 5 phost nua a chruthú in “Nozharov Auto” Ltd. — Gabrovo, a bhaineann le riachtanais shonracha na cuideachta chun leanúint ar aghaidh ag forbairt na gníomhaíochta sa tír, ceannach an trealaimh ábhartha is gá chun an próiseas oibre a dhéanamh agus daoine dífhostaithe agus/nó daoine neamhghníomhacha a fhostú ó spriocghrúpaí na bpost nuachruthaithe:- 1 Teicneoir — meicneoir, aerchóiriú, aerchóiriú agus trealamh cuisniúcháin;- 1 glacadóir; — 1 Díolacháin comhairleoir;- 1 Meicneoir Teicneoir;- Beidh 1 Autoteer.The tionscadal a bhaint amach trí fhorghníomhú na ngníomhaíochtaí cur síos: Gníomhaíocht 1 — Eagrú agus bainistiú tionscadal; Gníomhaíocht 2 — Fostaíocht daoine dífhostaithe agus/nó daoine neamhghníomhacha ar feadh tréimhse 12 mhí; Gníomhaíocht 3 — Éadaí oibre agus trealamh a bhaineann le cruthú post a cheannach; Gníomhaíocht 4 — Bearta léirshamhlaithe agus cumarsáide a chur chun feidhme; Cuireann an tionscadal seo le dálaí fostaíochta fadtéarmaí a chruthú do dhaoine dífhostaithe a thagann faoi chuimsiú spriocghrúpaí tosaíochta an chláir. Díríonn an tionscadal ar roinnt de na grúpaí is leochailí a chomhtháthú i margadh an tsaothair. Rannchuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cur chun feidhme phríomhdhúshláin OPHRD, eadhon fostaíocht níos airde agus ar ardcháilíocht, laghdú na bochtaineachta agus cur chun cinn an chuimsithe shóisialta, nuachóiriú beartas poiblí trí líonrú agus comhpháirtíochtaí le gnó, sealbhú scileanna agus deiseanna don fhoghlaim ar feadh an tsaoil, chomh maith le hinoiriúnaitheacht fostaithe agus cáilíocht post a fheabhsú. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget omfattar skapandet av 5 nya arbetstillfällen i ”Nozharov Auto” Ltd. – Gabrovo, relaterade till de särskilda behoven hos företaget för att fortsätta utvecklingen av verksamheten i landet, inköp av relevant utrustning som krävs för att utföra arbetsprocessen och anställa arbetslösa och/eller inaktiva personer från målgrupperna för nyinrättade befattningar:- 1 Tekniker – mekaniker, luftkonditionering, ventilation och kylutrustning;- 1 mottagare; — 1 Försäljningskonsult;- 1 Tekniker mekaniker;- 1 Autoteer.Projektet kommer att genomföras genom genomförandet av de beskrivna verksamheterna: Verksamhet 1 – Organisation och projektledning. Verksamhet 2 – Sysselsättning av arbetslösa och/eller personer utanför arbetskraften under en tolvmånadersperiod. Verksamhet 3 – Inköp av arbetskläder och utrustning för skapande av arbetstillfällen. Åtgärd 4 – Genomförande av visualiserings- och kommunikationsåtgärder. Detta projekt bidrar till att skapa förutsättningar för långtidsanställning av arbetslösa som ingår i programmets prioriterade målgrupper. Projektet fokuserar på integration av några av de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden. Genomförandet av projektet kommer att bidra till genomförandet av de viktigaste utmaningarna för OPHRD, nämligen högre och kvalitativ sysselsättning, fattigdomsminskning och främjande av social integration, modernisering av den offentliga politiken genom nätverksarbete och partnerskap med näringslivet, förvärv av färdigheter och möjligheter till livslångt lärande samt förbättring av de anställdas anpassningsförmåga och kvaliteten på arbetstillfällena. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projekti ettepanek hõlmab viie uue töökoha loomist ettevõttes Nozharov Auto Ltd. – Gabrovo, mis on seotud ettevõtte erivajadustega jätkata tegevuse arendamist riigis, tööprotsessi läbiviimiseks vajalike seadmete ostmist ning töötute ja/või mitteaktiivsete isikute palkamist äsja loodud ametikohtade sihtrühmadest:- 1 tehnik – mehaanik, kliimaseadmed, ventilatsiooni- ja jahutusseadmed;- 1 vastuvõtja; – 1 Müügikonsultant;- 1 tehnik mehaanik;- 1 Autoteer.Projekti teostatakse kirjeldatud tegevuste elluviimise kaudu: Tegevus 1 – Organisatsiooniline ja projektijuhtimine; Tegevus 2 – töötute ja/või mitteaktiivsete isikute tööhõive 12 kuu jooksul; Tegevus 3 – töökohtade loomisega seotud töörõivaste ja -seadmete ostmine; Meede 4 – visualiseerimis- ja teabevahetusmeetmete rakendamine; See projekt aitab luua tingimusi programmi prioriteetsetesse sihtrühmadesse kuuluvate töötute pikaajaliseks tööhõiveks. Projektis keskendutakse mõnede kõige haavatavamate rühmade tööturule integreerimisele. Projekti rakendamine aitab kaasa OPHRD peamiste väljakutsete rakendamisele, milleks on parem ja kvaliteetne tööhõive, vaesuse vähendamine ja sotsiaalse kaasatuse edendamine, riikliku poliitika ajakohastamine ettevõtjatega võrgustike loomise ja partnerluste kaudu, oskuste ja võimaluste omandamine elukestvaks õppeks, samuti töötajate kohanemisvõime ja töökohtade kvaliteedi parandamine. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Габрово
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-1280
0 references