Employment for unemployed and inactive persons at Melita Auto Ltd. (Q3833214)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3833214 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment for unemployed and inactive persons at Melita Auto Ltd. |
Project Q3833214 in Bulgaria |
Statements
80,882.78 Bulgarian lev
0 references
41,250.22 Euro
0 references
95,156.22 Bulgarian lev
0 references
48,529.67 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
26 October 2016
0 references
26 February 2018
0 references
"Мелита Ауто" ООД
0 references
42°0'40.43"N, 25°45'45.79"E
0 references
Проектното предложение "Заетост за безработни и неактивни лица в "Мелита Ауто" ООД" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в "Мелита Ауто" ООД на длъжностите "Касиер, домакин" - 1 човек; "Деловодител" - 1 човек; "Автомонтьор" - 3-ма души; "Снабдител, доставчик" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места. (Bulgarian)
0 references
The project proposal “Employment for unemployed and inactive persons in Melita Auto OOD” is aimed at increasing the opportunities for realisation and sustainable integration into the labour market of 6 unemployed and inactive persons, by providing employment and training on key competences, which will contribute to the achievement of the strategic objectives of OP HRD in the implementation of the Europe 2020 strategy in the field of employment, combating poverty and social exclusion. The project proposal provides for the following activities, which will help to integrate into the labour market and improve the quality of life of the target group: Employment of unemployed and inactive persons for a period of 12 months; Provision of training on key competence 4 “Digital competence” to the employees of the project; Purchase of equipment, furniture, DNA and business inventory related to the creation of new jobs; Organisation and management of the project; Information and publicity to promote the project and OP HRD and ESF support. The activities set out in the project proposal cover a target group of 6 unemployed and inactive persons. After a selection procedure, the representatives of the target group meeting the requirements of the scheme under OP HRD and the needs of the employer for filling the newly created jobs will be provided employment for a period of 12 months in Melita Auto Ltd. in the positions of “Cashier, host” — 1 person; “Leader” — 1 person; “Installer” — 3 persons; “Supplier, supplier” — one person. After recruitment, 3 of the persons will be given the opportunity to study on key competences 4 Digital Competence. Suitable equipment for newly created jobs will be purchased. (English)
2 December 2021
0.5362381264358625
0 references
La proposition de projet «Emploi des chômeurs et des personnes inactives à Melita Auto OOD» vise à accroître les possibilités de réalisation et d’intégration durable sur le marché du travail de 6 chômeurs et inactifs, en fournissant des emplois et des formations sur les compétences clés, ce qui contribuera à la réalisation des objectifs stratégiques du PO HRD dans la mise en œuvre de la stratégie Europe 2020 dans le domaine de l’emploi, de la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. La proposition de projet prévoit les activités suivantes, qui contribueront à l’intégration sur le marché du travail et à l’amélioration de la qualité de vie du groupe cible: Emploi de chômeurs et de personnes inactives pendant une période de 12 mois; Fourniture d’une formation sur les compétences clés 4 «Compétence numérique» aux employés du projet; Achat d’équipement, de mobilier, d’ADN et d’inventaire des entreprises liés à la création de nouveaux emplois; Organisation et gestion du projet; L’information et la publicité pour promouvoir le projet et le programme opérationnel de développement des ressources humaines et le soutien du FSE. Les activités décrites dans la proposition de projet couvrent un groupe cible de 6 chômeurs et inactifs. À l’issue d’une procédure de sélection, les représentants du groupe cible répondant aux exigences du régime du PO HRD et aux besoins de l’employeur pour pourvoir les emplois nouvellement créés recevront un emploi pour une période de 12 mois dans Melita Auto Ltd. dans les postes de «Cashier, hôte» — 1 personne; «Chef de file» — 1 personne; «Installateur» — 3 personnes; «Fournisseur, fournisseur» — une personne. Après le recrutement, 3 des personnes auront la possibilité d’étudier les compétences clés 4 Compétence numérique. Des équipements appropriés pour les emplois nouvellement créés seront achetés. (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag „Beschäftigung für Arbeitslose und Nichterwerbstätige in Melita Auto OOD“ zielt darauf ab, die Möglichkeiten für die Verwirklichung und nachhaltige Integration von 6 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen in den Arbeitsmarkt zu verbessern, indem Beschäftigung und Ausbildung zu Schlüsselkompetenzen angeboten werden, die zur Verwirklichung der strategischen Ziele des OP HRD bei der Umsetzung der Strategie Europa 2020 im Bereich Beschäftigung, Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung beitragen werden. Der Projektvorschlag sieht folgende Maßnahmen vor, die zur Integration in den Arbeitsmarkt und zur Verbesserung der Lebensqualität der Zielgruppe beitragen: Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen für einen Zeitraum von 12 Monaten; Bereitstellung von Schulungen zu Schlüsselkompetenz 4 „Digitale Kompetenz“ für die Mitarbeiter des Projekts; Kauf von Ausrüstung, Mobiliar, DNA und Unternehmensinventar im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze; Organisation und Verwaltung des Projekts; Information und Publizität zur Förderung des Projekts und der Unterstützung des OP HRD und des ESF. Die im Projektvorschlag dargelegten Maßnahmen betreffen eine Zielgruppe von 6 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen. Nach einem Auswahlverfahren werden die Vertreter der Zielgruppe, die die Anforderungen der OP HRD erfüllen, und die Bedürfnisse des Arbeitgebers für die Besetzung der neu geschaffenen Arbeitsplätze für einen Zeitraum von 12 Monaten bei Melita Auto Ltd. in den Positionen von „Cashier, Host“ – 1 Person beschäftigt; „Führer“ – 1 Person; „Installer“ – 3 Personen; „Lieferant, Lieferant“ – eine Person. Nach der Einstellung erhalten drei der Personen die Möglichkeit, über Schlüsselkompetenzen zu studieren 4 Digitale Kompetenz. Es wird eine geeignete Ausrüstung für neu geschaffene Arbeitsplätze gekauft. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel „Werkgelegenheid voor werklozen en inactieven in Melita Auto OOD” heeft tot doel de kansen voor verwezenlijking en duurzame integratie op de arbeidsmarkt van zes werklozen en inactieven te vergroten door werkgelegenheid en opleiding op het gebied van sleutelcompetenties te bieden, hetgeen zal bijdragen tot de verwezenlijking van de strategische doelstellingen van het OP HRD bij de uitvoering van de Europa 2020-strategie op het gebied van werkgelegenheid, bestrijding van armoede en sociale uitsluiting. Het projectvoorstel voorziet in de volgende activiteiten die bijdragen tot de integratie op de arbeidsmarkt en de verbetering van de levenskwaliteit van de doelgroep: De tewerkstelling van werklozen en inactieven gedurende een periode van twaalf maanden; Opleiding op sleutelcompetentie 4 „Digitale competentie” aan de werknemers van het project; Aankoop van uitrusting, meubilair, DNA en bedrijfsinventaris in verband met het scheppen van nieuwe banen; Organisatie en beheer van het project; Voorlichting en publiciteit ter bevordering van het project en de ondersteuning van het OP HRD en het ESF. De in het projectvoorstel beschreven activiteiten hebben betrekking op een doelgroep van 6 werklozen en inactieven. Na een selectieprocedure zullen de vertegenwoordigers van de doelgroep die voldoen aan de vereisten van de regeling in het kader van het OP HRD en de behoeften van de werkgever voor het vervullen van de nieuw gecreëerde banen voor een periode van 12 maanden in Melita Auto Ltd. in de functies van „Cashier, gastheer” — 1 persoon worden aangeboden; „Leider” — 1 persoon; „Installateur” — 3 personen; „Leverancier, leverancier” — één persoon. Na aanwerving krijgen 3 van de personen de gelegenheid om te studeren over sleutelcompetenties 4 Digitale competenties. Geschikte apparatuur voor nieuw gecreëerde banen zal worden gekocht. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La proposta di progetto "Occupazione per disoccupati e inattivi a Melita Auto OOD" mira ad aumentare le opportunità di realizzazione e di integrazione sostenibile nel mercato del lavoro di 6 persone disoccupate e inattive, fornendo occupazione e formazione sulle competenze chiave, contribuendo al conseguimento degli obiettivi strategici del PO HRD nell'attuazione della strategia Europa 2020 in materia di occupazione, lotta alla povertà e all'esclusione sociale. La proposta di progetto prevede le seguenti attività, che contribuiranno a integrarsi nel mercato del lavoro e a migliorare la qualità della vita del gruppo destinatario: Occupazione di persone disoccupate e inattive per un periodo di 12 mesi; Fornitura di formazione sulla competenza chiave 4 "Competenza digitale" ai dipendenti del progetto; Acquisto di attrezzature, mobili, DNA e inventario delle imprese in relazione alla creazione di nuovi posti di lavoro; Organizzazione e gestione del progetto; Informazione e pubblicità per promuovere il progetto e il sostegno del PO HRD e FSE. Le attività previste nella proposta di progetto riguardano un gruppo target di 6 persone disoccupate e inattive. Dopo una procedura di selezione, i rappresentanti del gruppo destinatario che soddisfano i requisiti del regime nell'ambito dell'OP HRD e le esigenze del datore di lavoro per la copertura dei nuovi posti di lavoro creati saranno occupati per un periodo di 12 mesi in Melita Auto Ltd. nelle posizioni di "Cashier, host" — 1 persona; "Leader" — 1 persona; "Installatore" — 3 persone; "Fornitore, fornitore" — una persona. Dopo l'assunzione, 3 delle persone avranno la possibilità di studiare sulle competenze chiave 4 Competenza digitale. Saranno acquistate attrezzature adeguate per posti di lavoro di nuova creazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto «Empleo para desempleados e inactivos en Melita Auto OOD» tiene por objeto aumentar las oportunidades de realización e integración sostenible en el mercado laboral de seis desempleados e inactivos, proporcionando empleo y formación sobre competencias clave, lo que contribuirá a la consecución de los objetivos estratégicos del PO DDH en la aplicación de la Estrategia Europa 2020 en el ámbito del empleo, la lucha contra la pobreza y la exclusión social. La propuesta de proyecto prevé las siguientes actividades, que contribuirán a integrarse en el mercado laboral y a mejorar la calidad de vida del grupo destinatario: Empleo de personas desempleadas e inactivas durante un período de 12 meses; Formación sobre competencias clave 4 «Competencia digital» a los empleados del proyecto; Adquisición de equipo, mobiliario, ADN e inventario empresarial relacionados con la creación de nuevos puestos de trabajo; Organización y gestión del proyecto; Información y publicidad para promover el proyecto y el apoyo del Programa de Desarrollo de los Recursos Humanos y del FSE. Las actividades establecidas en la propuesta de proyecto abarcan un grupo destinatario de seis personas desempleadas e inactivas. Tras un procedimiento de selección, los representantes del grupo destinatario que cumplan los requisitos del plan en el marco del PO DDH y las necesidades del empleador para cubrir los puestos de trabajo recién creados recibirán empleo durante un período de 12 meses en Melita Auto Ltd. en los puestos de «Cashier, host» — 1 persona; «Líder» — 1 persona; «Instalador»: 3 personas; «Proveedor, proveedor» — una persona. Tras la contratación, tres de las personas tendrán la oportunidad de estudiar las competencias clave 4 competencias digitales. Se adquirirán equipos adecuados para trabajos de nueva creación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektforslaget "Beskæftigelse for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer i Melita Auto OOD" har til formål at øge mulighederne for virkeliggørelse og bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af seks arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive ved at tilbyde beskæftigelse og uddannelse i nøglekompetencer, hvilket vil bidrage til at nå de strategiske mål for OP HRD i forbindelse med gennemførelsen af Europa 2020-strategien på beskæftigelsesområdet, bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse. Projektforslaget omfatter følgende aktiviteter, som skal bidrage til at integrere sig på arbejdsmarkedet og forbedre målgruppens livskvalitet: Beskæftigelse af arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive i en periode på 12 måneder Tilvejebringelse af uddannelse i nøglekompetence 4 "Digital kompetence" til de ansatte i projektet Indkøb af udstyr, inventar, DNA og virksomhedsfortegnelser i forbindelse med skabelsen af nye arbejdspladser Tilrettelæggelse og forvaltning af projektet Information og offentlig omtale med henblik på at fremme projektet og støtte fra det operationelle program for udvikling af menneskelige ressourcer og ESF-støtte. De aktiviteter, der er beskrevet i projektforslaget, omfatter en målgruppe på 6 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer. Efter en udvælgelsesprocedure vil repræsentanter for målgruppen, der opfylder kravene i ordningen under OP HRD, og arbejdsgiverens behov for at besætte de nyoprettede job få beskæftigelse i en periode på 12 måneder i Melita Auto Ltd. i stillingerne "Cashier, host" — 1 person; "Leder" — 1 person "Installatør" — 3 personer; "Leverandør, leverandør" — én person. Efter ansættelsen vil 3 af personerne få mulighed for at studere nøglekompetencer 4 Digital kompetence. Der vil blive indkøbt egnet udstyr til nyoprettede job. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση έργου «Απασχόληση ανέργων και μη ενεργών ατόμων στη Melita Auto OOD» αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών για υλοποίηση και βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας 6 ανέργων και μη ενεργών ατόμων, με την παροχή απασχόλησης και κατάρτισης σε βασικές ικανότητες, η οποία θα συμβάλει στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων του ΕΠ ΥΑΔ στην εφαρμογή της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» στον τομέα της απασχόλησης, της καταπολέμησης της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Η πρόταση σχεδίου προβλέπει τις ακόλουθες δραστηριότητες, οι οποίες θα συμβάλουν στην ένταξη στην αγορά εργασίας και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής της ομάδας-στόχου: Απασχόληση ανέργων και μη ενεργών ατόμων για περίοδο 12 μηνών· Παροχή κατάρτισης στους υπαλλήλους του έργου σχετικά με τη βασική ικανότητα 4 «Ψηφιακή ικανότητα»· Αγορά εξοπλισμού, επίπλων, DNA και καταλόγου επιχειρήσεων που σχετίζονται με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας· Οργάνωση και διαχείριση του σχεδίου· Ενημέρωση και δημοσιότητα για την προώθηση του έργου και της στήριξης των ΕΠ ΥΑΔ και ΕΚΤ. Οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου καλύπτουν μια ομάδα-στόχο 6 ανέργων και μη ενεργών ατόμων. Μετά από διαδικασία επιλογής, οι εκπρόσωποι της ομάδας-στόχου που πληρούν τις απαιτήσεις του καθεστώτος στο πλαίσιο του ΕΠ ΥΑΔ και τις ανάγκες του εργοδότη για την πλήρωση των νεοσύστατων θέσεων εργασίας θα προσληφθούν για περίοδο 12 μηνών στη Melita Auto Ltd. στις θέσεις του «Ταμείου, υποδοχής» — 1 άτομο· «Επικεφαλής» — 1 άτομο. «Εγκαταστάτης» — 3 άτομα· «Προμηθευτής, προμηθευτής» — ένα άτομο. Μετά την πρόσληψη, σε 3 από τα άτομα θα δοθεί η ευκαιρία να σπουδάσουν σχετικά με τις βασικές ικανότητες 4 Ψηφιακές ικανότητες. Θα αγοραστεί κατάλληλος εξοπλισμός για νέες θέσεις εργασίας. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektni prijedlog „Zapošljavanje nezaposlenih i neaktivnih osoba u Melita Auto OOD-u” usmjeren je na povećanje mogućnosti realizacije i održive integracije na tržište rada 6 nezaposlenih i neaktivnih osoba pružanjem radnih mjesta i osposobljavanjem za ključne kompetencije, što će doprinijeti ostvarivanju strateških ciljeva OP HRD-a u provedbi strategije Europa 2020. u području zapošljavanja, borbe protiv siromaštva i socijalne isključenosti. Projektni prijedlog predviđa sljedeće aktivnosti koje će pomoći u integraciji na tržište rada i poboljšanju kvalitete života ciljne skupine: Zapošljavanje nezaposlenih i neaktivnih osoba u razdoblju od 12 mjeseci; Osposobljavanje zaposlenika projekta o ključnoj kompetenciji 4 „Digitalna kompetencija”; Kupnja opreme, namještaja, DNK-a i poslovnog inventara povezanih sa stvaranjem novih radnih mjesta; Organizacija i upravljanje projektom; Informiranje i promidžba za promicanje projekta i potpore za razvoj ljudskih prava u okviru OP-a i ESF-a. Aktivnosti navedene u prijedlogu projekta obuhvaćaju ciljnu skupinu od 6 nezaposlenih i neaktivnih osoba. Nakon selekcijskog postupka, predstavnici ciljne skupine koji ispunjavaju zahtjeve programa u okviru OP HRD-a i potrebe poslodavca za popunjavanjem novootvorenih radnih mjesta bit će zaposleni u razdoblju od 12 mjeseci u Melita Auto d.o.o. na radnim mjestima „Blagajnik, domaćin” – 1 osoba; „Vođa” – 1 osoba; „Instalater” – 3 osobe; „Dobavljač, dobavljač” – jedna osoba. Nakon zapošljavanja tri osobe imat će priliku studirati o ključnim kompetencijama 4 Digitalna kompetencija. Kupit će se odgovarajuća oprema za novootvorena radna mjesta. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect „Ocuparea forței de muncă pentru șomeri și persoane inactive în Melita Auto OOD” vizează creșterea oportunităților de realizare și integrare durabilă pe piața muncii a 6 șomeri și persoane inactive, prin asigurarea ocupării forței de muncă și a formării privind competențele cheie, ceea ce va contribui la realizarea obiectivelor strategice ale PO DRU în implementarea Strategiei Europa 2020 în domeniul ocupării forței de muncă, combaterii sărăciei și excluziunii sociale. Propunerea de proiect prevede următoarele activități, care vor contribui la integrarea pe piața muncii și la îmbunătățirea calității vieții grupului țintă: Încadrarea în muncă a șomerilor și a persoanelor inactive pe o perioadă de 12 luni; Furnizarea de cursuri de formare privind competența-cheie 4 „Competențe digitale” pentru angajații proiectului; Achiziționarea de echipamente, mobilier, ADN și inventarul de afaceri legate de crearea de noi locuri de muncă; Organizarea și gestionarea proiectului; Informare și publicitate pentru promovarea proiectului și a sprijinului PO DRU și FSE. Activitățile prevăzute în propunerea de proiect acoperă un grup-țintă format din 6 șomeri și persoane inactive. În urma unei proceduri de selecție, reprezentanții grupului țintă care îndeplinesc cerințele schemei din cadrul PO DRU și nevoile angajatorului pentru ocuparea locurilor de muncă nou create vor primi locuri de muncă pentru o perioadă de 12 luni în Melita Auto Ltd. în posturile de „Casierie, gazdă” – 1 persoană; „Lider” – 1 persoană; „Instalator” – 3 persoane; „Furnizor, furnizor” – o singură persoană. După recrutare, 3 dintre persoane vor avea posibilitatea de a studia competențele-cheie 4 Competența digitală. Vor fi achiziționate echipamente adecvate pentru locurile de muncă nou create. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu „Zamestnanosť nezamestnaných a neaktívnych osôb v Melite Auto OOD“ je zameraný na zvýšenie príležitostí na realizáciu a udržateľnú integráciu 6 nezamestnaných a neaktívnych osôb na trh práce poskytovaním zamestnania a odbornej prípravy v oblasti kľúčových kompetencií, čo prispeje k dosiahnutiu strategických cieľov OP HRD pri vykonávaní stratégie Európa 2020 v oblasti zamestnanosti, boja proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu. V návrhu projektu sa stanovujú tieto činnosti, ktoré pomôžu začleniť sa do trhu práce a zlepšiť kvalitu života cieľovej skupiny: Zamestnávanie nezamestnaných a neaktívnych osôb na obdobie 12 mesiacov; Poskytovanie odbornej prípravy o kľúčovej spôsobilosti 4 „Digitálna spôsobilosť“ zamestnancom projektu; Nákup vybavenia, nábytku, DNA a obchodného inventára súvisiaceho s vytváraním nových pracovných miest; Organizácia a riadenie projektu; Informovanie a publicita na propagáciu projektov a podpory OP HRD a ESF. Činnosti stanovené v návrhu projektu sa týkajú cieľovej skupiny 6 nezamestnaných a neaktívnych osôb. Po výberovom konaní sa zástupcom cieľovej skupiny, ktorí spĺňajú požiadavky schémy podľa OP HRD a potreby zamestnávateľa na obsadenie novovytvorených pracovných miest, zabezpečí zamestnanie na obdobie 12 mesiacov v spoločnosti Melita Auto Ltd. na pozíciách „Cashier, host“ – 1 osoba; „Vodca“ – 1 osoba; „Inštalátor“ – 3 osoby; „Dodávateľ, dodávateľ“ – jedna osoba. Po prijatí do zamestnania budú mať tri osoby príležitosť študovať kľúčové kompetencie 4 Digitálne kompetencie. Bude zakúpené vhodné vybavenie pre novovytvorené pracovné miesta. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett “Impjieg għal persuni qiegħda u inattivi f’Melita Auto OOD” għandha l-għan li żżid l-opportunitajiet għar-realizzazzjoni u l-integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol ta’ 6 persuni qiegħda u inattivi, billi tipprovdi impjieg u taħriġ dwar kompetenzi ewlenin, li ser jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi strateġiċi tal-OP HRD fl-implimentazzjoni tal-istrateġija Ewropa 2020 fil-qasam tal-impjiegi, il-ġlieda kontra l-faqar u l-esklużjoni soċjali. Il-proposta tal-proġett tipprovdi għall-attivitajiet li ġejjin, li se jgħinu biex jintegraw fis-suq tax-xogħol u jtejbu l-kwalità tal-ħajja tal-grupp fil-mira: Impjieg ta’ persuni qiegħda u inattivi għal perjodu ta’ 12-il xahar; L-għoti ta’ taħriġ dwar il-kompetenza ewlenija 4 “Kompetenza diġitali” lill-impjegati tal-proġett; Ix-xiri ta’ tagħmir, għamara, DNA u inventarju tan-negozju relatati mal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda; L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett; Informazzjoni u pubbliċità għall-promozzjoni tal-proġett u l-appoġġ tal-OP HRD u l-FSE. L-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett ikopru grupp fil-mira ta’ 6 persuni qiegħda u inattivi. Wara proċedura tal-għażla, ir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira li jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-iskema taħt il-PO HRD u l-ħtiġijiet tal-impjegatur biex jimtlew l-impjiegi maħluqa ġodda se jingħataw impjieg għal perjodu ta’ 12-il xahar f’Melita Auto Ltd. fil-pożizzjonijiet ta’ “Cashier, host” — persuna waħda; “Mexxej” — persuna waħda; “Installatur” — 3 persuni; “Fornitur, fornitur” — persuna waħda. Wara r-reklutaġġ, 3 persuni se jingħataw l-opportunità li jistudjaw dwar il-kompetenzi ewlenin 4 Kompetenza Diġitali. Se jinxtara tagħmir adattat għal impjiegi ġodda. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto «Emprego para desempregados e pessoas inativas em Melita Auto OOD» visa aumentar as oportunidades de realização e integração sustentável no mercado de trabalho de 6 desempregados e pessoas inativas, proporcionando emprego e formação sobre competências essenciais, o que contribuirá para a consecução dos objetivos estratégicos do PO DRH na execução da Estratégia Europa 2020 no domínio do emprego, do combate à pobreza e à exclusão social. A proposta de projecto prevê as seguintes actividades, que contribuirão para a integração no mercado de trabalho e para a melhoria da qualidade de vida do grupo-alvo: Emprego de pessoas desempregadas e inativas por um período de 12 meses; Fornecimento de formação sobre a competência essencial 4 «Competência digital» aos trabalhadores do projeto; Aquisição de equipamento, mobiliário, ADN e inventário de negócios relacionados com a criação de novos postos de trabalho; Organização e gestão do projecto; Informação e publicidade para promover o projeto e o apoio do PO DRH e do FSE. As atividades previstas na proposta de projeto abrangem um grupo-alvo de 6 pessoas desempregadas e inativas. Após um processo de seleção, os representantes do grupo-alvo que cumpram os requisitos do regime ao abrigo do PO DRH e as necessidades do empregador para preencher os postos de trabalho recém-criados receberão emprego por um período de 12 meses na Melita Auto Ltd. nos cargos de «Caixa, anfitriã» — 1 pessoa; “Líder” — 1 pessoa; “Instalador” — 3 pessoas; «Fornecedor, fornecedor» — uma pessoa. Após o recrutamento, três das pessoas terão a oportunidade de estudar as competências essenciais 4 Competência Digital. Serão adquiridos equipamentos adequados para postos de trabalho recém-criados. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankeehdotuksen ”Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyys Melita Auto OOD:ssä” tavoitteena on lisätä kuuden työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan henkilön mahdollisuuksia toteutua ja integroitua kestävästi työmarkkinoille tarjoamalla avaintaitoja koskevaa työtä ja koulutusta, mikä edistää ihmisoikeuksien kehittämisohjelman strategisten tavoitteiden saavuttamista työllisyyttä, köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjuntaa koskevan Eurooppa 2020 -strategian täytäntöönpanossa. Hanke-ehdotus sisältää seuraavat toimet, jotka auttavat integroitumaan työmarkkinoille ja parantamaan kohderyhmän elämänlaatua: Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllistäminen 12 kuukauden ajan; Avaintaitoa 4 ”Digitaalinen osaaminen” koskevan koulutuksen tarjoaminen hankkeen työntekijöille; Uusien työpaikkojen luomiseen liittyvien laitteiden, kalusteiden, DNA:n ja yritysinventaarion hankinta; Hankkeen organisointi ja hallinnointi; Tiedotus ja julkisuus hankkeen sekä HRD:n ja ESR:n tuen edistämiseksi. Hanke-ehdotuksessa esitetyt toimet kattavat 6 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan kohderyhmän. Valintamenettelyn jälkeen kohderyhmän edustajille, jotka täyttävät OP HRD:n mukaisen järjestelmän vaatimukset ja työnantajan tarpeet uusien työpaikkojen täyttämiseksi, tarjotaan 12 kuukauden pituinen työ Melita Auto Ltd:ssä ”Kassa, isäntä” – 1 henkilö. ”Johtaja” – 1 henkilö; ”Asentaja” – 3 henkilöä; ”Toimittaja, toimittaja” – yksi henkilö. Rekrytoinnin jälkeen kolmelle henkilölle annetaan mahdollisuus opiskella avaintaidoista 4 digitaalista osaamista. Uusia työpaikkoja varten hankitaan sopivia laitteita. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Propozycja projektu „Zatrudnienie bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo w Melita Auto OOD” ma na celu zwiększenie możliwości realizacji i trwałej integracji na rynku pracy 6 osób bezrobotnych i biernych zawodowo poprzez zapewnienie zatrudnienia i szkoleń w zakresie kluczowych kompetencji, co przyczyni się do osiągnięcia strategicznych celów PO HRD w realizacji strategii „Europa 2020” w dziedzinie zatrudnienia, walki z ubóstwem i wykluczeniem społecznym. Wniosek dotyczący projektu przewiduje następujące działania, które przyczynią się do integracji na rynku pracy i poprawy jakości życia grupy docelowej: Zatrudnienie bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo przez okres 12 miesięcy; Zapewnienie pracownikom projektu szkoleń z zakresu kompetencji kluczowych 4 „Kompetencje cyfrowe”; Zakup sprzętu, mebli, DNA i inwentaryzacji biznesowej związanych z tworzeniem nowych miejsc pracy; Organizacja projektu i zarządzanie nim; Informowanie i reklama w celu promowania projektu oraz wsparcia PO HRD i EFS. Działania określone we wniosku dotyczącym projektu obejmują grupę docelową składającą się z 6 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo. Po przeprowadzeniu procedury wyboru przedstawiciele grupy docelowej spełniającej wymogi programu w ramach PO HRD oraz potrzeby pracodawcy w zakresie obsadzenia nowo utworzonych miejsc pracy zostaną zatrudnieni przez okres 12 miesięcy w Melita Auto Ltd. na stanowiskach „kasziera, gospodarza” – 1 osoba; „Przywódca” – 1 osoba; „Instalator” – 3 osoby; „Dostawca, dostawca” – jedna osoba. Po rekrutacji 3 osoby będą miały możliwość studiowania kompetencji kluczowych 4 Kompetencje cyfrowe. Zakupiony zostanie odpowiedni sprzęt do nowo utworzonych miejsc pracy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Namen predloga projekta „Zaposlovanje brezposelnih in neaktivnih oseb v Melita Auto OOD“ je povečati možnosti za uresničitev in trajnostno vključevanje šestih brezposelnih in neaktivnih oseb na trg dela z zagotavljanjem zaposlitve in usposabljanja o ključnih kompetencah, kar bo prispevalo k doseganju strateških ciljev OP HRD pri izvajanju strategije Evropa 2020 na področju zaposlovanja, boja proti revščini in socialni izključenosti. Predlog projekta predvideva naslednje dejavnosti, ki bodo pripomogle k vključevanju na trg dela in izboljšanju kakovosti življenja ciljne skupine: Zaposlitev brezposelnih in neaktivnih oseb za obdobje 12 mesecev; Zagotavljanje usposabljanja o ključni kompetenci 4 „digitalna kompetenca“ za zaposlene v projektu; Nakup opreme, pohištva, DNK in poslovnega inventarja v zvezi z ustvarjanjem novih delovnih mest; Organizacijo in vodenje projekta; Informiranje in obveščanje javnosti za promocijo projekta ter podporo OP HRD in ESS. Dejavnosti, določene v predlogu projekta, zajemajo ciljno skupino 6 brezposelnih in neaktivnih oseb. Po izbirnem postopku bodo predstavniki ciljne skupine, ki bodo izpolnjevali zahteve sheme v okviru OP HRD in potrebe delodajalca po zapolnitvi novo ustvarjenih delovnih mest, v Melita Auto Ltd. za obdobje 12 mesecev zaposleni na položajih „Cashier, gostitelj“ – 1 oseba; „Vodja“ – 1 oseba; „Inštalater“ – 3 osebe; „Dobavitelj, dobavitelj“ – ena oseba. Po zaposlitvi bodo imele tri osebe možnost študija o ključnih kompetencah 4 Digitalna kompetenca. Kupljena bo primerna oprema za nova delovna mesta. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem návrhu projektu „Zaměstnanost nezaměstnaných a neaktivních osob v Melitě Auto OOD“ je zvýšit příležitosti pro realizaci a udržitelnou integraci 6 nezaměstnaných a neaktivních osob na trh práce zajištěním zaměstnanosti a odborné přípravy v oblasti klíčových kompetencí, což přispěje k dosažení strategických cílů OP obránce lidských práv při provádění strategie Evropa 2020 v oblasti zaměstnanosti, boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení. Návrh projektu stanoví následující činnosti, které pomohou začlenit se na trh práce a zlepšit kvalitu života cílové skupiny: Zaměstnávání nezaměstnaných a neaktivních osob po dobu 12 měsíců; Poskytování školení o klíčové způsobilosti 4 „Digitální kompetence“ zaměstnancům projektu; Nákup vybavení, nábytku, DNA a obchodního inventáře souvisejícího s vytvářením nových pracovních míst; Organizace a řízení projektu; Informování a propagace projektu a podpory OP obránců lidských práv a ESF. Činnosti uvedené v návrhu projektu zahrnují cílovou skupinu 6 nezaměstnaných a neaktivních osob. Po výběrovém řízení budou zástupci cílové skupiny splňující požadavky režimu v rámci OP HRD a potřeby zaměstnavatele pro obsazení nově vytvořených pracovních míst po dobu 12 měsíců zaměstnáni v Melita Auto Ltd. na pozicích „Cashier, host“ – 1 osoba; „Vedoucí“ – 1 osoba; „Instalátor“ – 3 osoby; „Dodavatel, dodavatel“ – jedna osoba. Po přijetí do zaměstnání budou mít tři osoby možnost studovat klíčové kompetence 4 Digitální kompetence. Bude zakoupeno vhodné vybavení pro nově vytvořená pracovní místa. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto „Užimtumas bedarbiams ir neaktyviems asmenims Melita Auto OOD“ pasiūlymu siekiama didinti 6 bedarbių ir neaktyvių asmenų realizavimo ir tvarios integracijos į darbo rinką galimybes, suteikiant darbo vietas ir mokant bendrųjų gebėjimų, kurie padės siekti žmogiškųjų išteklių valdymo veiksmų programos strateginių tikslų įgyvendinant strategiją „Europa 2020“ užimtumo, kovos su skurdu ir socialine atskirtimi srityse. Projekto pasiūlyme numatyta tokia veikla, kuri padės integruotis į darbo rinką ir pagerinti tikslinės grupės gyvenimo kokybę: Bedarbių ir neaktyvių asmenų įdarbinimas 12 mėnesių; Mokymo apie pagrindinę kompetenciją teikimas projekto darbuotojams 4 „Skaitmeninė kompetencija“; Įrangos, baldų, DNR ir verslo inventoriaus, susijusio su naujų darbo vietų kūrimu, pirkimas; Projekto organizavimas ir valdymas; Informavimas ir viešinimas siekiant skatinti projektą ir ŽRD bei ESF paramą. Projekto pasiūlyme nurodyta veikla apima 6 bedarbių ir neaktyvių asmenų tikslinę grupę. Po atrankos procedūros, tikslinės grupės atstovai, atitinkantys programos reikalavimus pagal ŽRD programą ir darbdavio poreikius užpildyti naujai sukurtas darbo vietas, bus įdarbinti 12 mėnesių Melita Auto Ltd. „Cashier, host“ pareigose – 1 asmuo; „Vadovas“ – 1 asmuo; „Montuotojas“ – 3 asmenys; „Tiekėjas, tiekėjas“ – vienas asmuo. Po įdarbinimo 3 asmenims bus suteikta galimybė studijuoti bendruosius gebėjimus 4 Skaitmeniniai gebėjimai. Bus įsigyta tinkama įranga naujai sukurtoms darbo vietoms. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikuma “Nodarbinātība bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem Melita Auto OOD” mērķis ir palielināt sešu bezdarbnieku un neaktīvo personu realizācijas un ilgtspējīgas integrācijas iespējas darba tirgū, nodrošinot nodarbinātību un apmācību par pamatprasmēm, kas palīdzēs sasniegt DP cilvēktiesību aizstāvju stratēģiskos mērķus stratēģijas “Eiropa 2020” īstenošanā nodarbinātības, nabadzības un sociālās atstumtības apkarošanas jomā. Projekta priekšlikums paredz šādas aktivitātes, kas palīdzēs integrēties darba tirgū un uzlabot mērķa grupas dzīves kvalitāti: Bezdarbnieku un neaktīvu personu nodarbināšana 12 mēnešus; Apmācības nodrošināšana par pamatprasmi 4 “Digitālā kompetence” projekta darbiniekiem; Aprīkojuma, mēbeļu, DNS un uzņēmumu inventāra iegāde saistībā ar jaunu darba vietu radīšanu; Projekta organizācija un vadība; Informācija un publicitāte, lai popularizētu projektu un DP cilvēktiesību aizstāvju un ESF atbalstu. Projekta priekšlikumā noteiktās aktivitātes attiecas uz mērķa grupu — 6 bezdarbniekiem un neaktīvām personām. Pēc atlases procedūras mērķa grupas pārstāvjiem, kuri atbilst OP HRD shēmas prasībām un darba devēja vajadzībām jaunizveidoto darba vietu aizpildīšanai, tiks nodrošināts darbs uz 12 mēnešiem SIA “Melita Auto” amatos “Cashier, host” — 1 persona; “Vadītājs” — 1 persona; “Uzstādītājs” — 3 personas; “Piegādātājs, piegādātājs” — viena persona. Pēc darbā pieņemšanas 3 personām tiks dota iespēja mācīties par pamatprasmēm 4 Digitālā kompetence. Tiks iegādāts piemērots aprīkojums jaunradītām darbavietām. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A „Melita Auto OOD munkanélküliek és inaktív személyek foglalkoztatása” projektjavaslat célja 6 munkanélküli és inaktív személy megvalósításának és fenntartható munkaerő-piaci integrációjának javítása a kulcskompetenciákkal kapcsolatos foglalkoztatás és képzés biztosítása révén, ami hozzájárul az OP HRD stratégiai célkitűzéseinek eléréséhez az Európa 2020 stratégia végrehajtása, a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem terén. A projektjavaslat a következő tevékenységeket irányozza elő, amelyek elősegítik a munkaerő-piaci integrációt és javítják a célcsoport életminőségét: Munkanélküliek és inaktív személyek 12 hónapos időtartamra történő foglalkoztatása; Képzés nyújtása a kulcsfontosságú kompetenciákról 4 „Digitális kompetencia” a projekt munkavállalói számára; Új munkahelyek teremtéséhez kapcsolódó berendezések, bútorok, DNS és üzleti leltár beszerzése; A projekt megszervezése és irányítása; Tájékoztatás és nyilvánosság a projekt, valamint az OP HRD és ESZA támogatása érdekében. A projektjavaslatban meghatározott tevékenységek 6 munkanélküli és inaktív személy célcsoportjára terjednek ki. A kiválasztási eljárást követően a célcsoport azon képviselői, akik megfelelnek az OP HRD rendszer követelményeinek és a munkáltatónak az újonnan létrehozott munkahelyek betöltéséhez szükséges igényei, a Melita Auto Kft.-nél 12 hónapig „Pénztár, fogadó” – 1 fő; „Vezető” – 1 személy; „Installer” – 3 fő; „Szállító, beszállító” – egy személy. A felvételt követően 3 személy kap lehetőséget arra, hogy tanulmányozza a kulcskompetenciákat 4 Digitális kompetencia. Az újonnan létrehozott munkahelyekhez megfelelő berendezéseket vásárolnak. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tá an togra tionscadail “Fostaíocht do dhaoine dífhostaithe agus do dhaoine neamhghníomhacha in Melita Auto OOD” dírithe ar mhéadú a dhéanamh ar na deiseanna chun 6 dhuine dífhostaithe agus neamhghníomhach a chur i gcrích agus a chomhtháthú ar bhealach inbhuanaithe sa mhargadh saothair, trí fhostaíocht agus oiliúint a chur ar fáil maidir le príomhinniúlachtaí, rud a chuideoidh le cuspóirí straitéiseacha OP HRD a bhaint amach i gcur chun feidhme straitéis Eoraip 2020 i réimse na fostaíochta, na bochtaineachta agus an eisiaimh shóisialta a chomhrac. Foráiltear leis an togra tionscadail do na gníomhaíochtaí seo a leanas, rud a chuideoidh lena lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus le feabhas a chur ar cháilíocht saoil an spriocghrúpa: Daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha a fhostú ar feadh tréimhse 12 mhí; Oiliúint maidir le príomhinniúlacht 4 “inniúlacht dhigiteach” a chur ar fáil d’fhostaithe an tionscadail; Ceannach trealaimh, troscáin, DNA agus fardal gnó a bhaineann le poist nua a chruthú; Eagrú agus bainistiú an tionscadail; Faisnéis agus poiblíocht chun an tionscadal a chur chun cinn agus tacaíocht CCD OP agus CSE. Cumhdaíonn na gníomhaíochtaí a leagtar amach sa togra tionscadail spriocghrúpa de 6 dhuine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Tar éis nós imeachta roghnúcháin, cuirfear fostaíocht ar fáil d’ionadaithe an spriocghrúpa a chomhlíonann riachtanais na scéime faoi OP HRD agus do riachtanais an fhostóra chun na poist nuachruthaithe a líonadh ar feadh tréimhse 12 mhí i Melita Auto Ltd. i bpoist “Cashier, óstríomhaire” — duine amháin; “Ceannaire” — duine amháin; “Suiteálaí” — triúr; “Soláthróir, soláthraí” — duine amháin. Tar éis a n-earcaithe, tabharfar an deis do thriúr de na daoine staidéar a dhéanamh ar phríomhinniúlachtaí 4 Inniúlacht Dhigiteach. Ceannófar trealamh oiriúnach do phoist nuachruthaithe. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget ”Sysselsättning för arbetslösa och icke-yrkesverksamma personer i Melita Auto OOD” syftar till att öka möjligheterna till förverkligande och hållbar integration på arbetsmarknaden för sex arbetslösa och icke-yrkesverksamma personer genom att tillhandahålla sysselsättning och utbildning om nyckelkompetenser, vilket kommer att bidra till att uppnå de strategiska målen för OP HRD i genomförandet av Europa 2020-strategin på området sysselsättning, bekämpning av fattigdom och social utestängning. Projektförslaget omfattar följande aktiviteter, som kommer att bidra till att integrera sig på arbetsmarknaden och förbättra målgruppens livskvalitet: Sysselsättning av arbetslösa och personer utanför arbetskraften under en tolvmånadersperiod. Tillhandahållande av utbildning i nyckelkompetens 4 ”Digital kompetens” för projektets anställda. Inköp av utrustning, möbler, DNA och företagsinventering i samband med skapandet av nya arbetstillfällen. Organisation och förvaltning av projektet. Information och publicitet för att främja projektet och OP HRD- och ESF-stöd. Den verksamhet som anges i projektförslaget omfattar en målgrupp på sex arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Efter ett urvalsförfarande kommer de företrädare för målgruppen som uppfyller kraven i programmet enligt OP HRD och arbetsgivarens behov av att fylla de nyskapade arbetstillfällena att få anställning under en tolvmånadersperiod i Melita Auto Ltd. i befattningarna ”Cashier, värd” – 1 person. ”Ledare” – 1 person. ”Installer” – 3 personer. ”Leverantör, leverantör” – en person. Efter rekryteringen kommer tre av personerna att få möjlighet att studera nyckelkompetenser 4 Digital kompetens. Lämplig utrustning för nyskapade arbetstillfällen kommer att köpas in. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku „Tööhõive Melita Auto OOD töötute ja tööturult eemalejäänud isikute jaoks“ eesmärk on suurendada kuue töötu ja mitteaktiivse inimese võimalusi ellu viia ja püsivalt tööturule integreeruda, pakkudes põhipädevuste alast tööd ja koolitust, mis aitab kaasa inimõiguste rakenduskava strateegiliste eesmärkide saavutamisele strateegia „Euroopa 2020“ rakendamisel tööhõive, vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vastu võitlemise valdkonnas. Projektiettepanekus nähakse ette järgmised tegevused, mis aitavad integreeruda tööturule ja parandada sihtrühma elukvaliteeti: Töötute ja tööturult eemalejäänud isikute tööhõive 12 kuu jooksul; Põhipädevust 4 „Digipädevus“ käsitleva koolituse pakkumine projekti töötajatele; Uute töökohtade loomisega seotud seadmete, mööbli, DNA ja ärinimestiku ostmine; Projekti korraldamine ja juhtimine; Teavitamine ja avalikustamine, et edendada projekti ning inimõiguste kaitsjate ja ESFi toetust. Projektiettepanekus esitatud tegevused hõlmavad sihtrühma, mis koosneb kuuest töötust ja mitteaktiivsest isikust. Pärast valikumenetlust pakutakse sihtrühma esindajatele, kes vastavad rakenduskava „HRD“ kava nõuetele ja tööandja vajadustele vastloodud töökohtade täitmiseks, 12 kuuks tööd Melita Auto Ltd.-s. ametikohal „Cashier, host“ – 1 isik; „Juht“ – 1 inimene; „Paigaldaja“ – 3 inimest; „Tarnija, tarnija“ – üks isik. Pärast töölevõtmist antakse kolmele isikule võimalus õppida võtmepädevusi 4 Digitaalpädevus. Ostetakse sobiv varustus vastloodud töökohtade jaoks. (Estonian)
19 July 2022
0 references
Марица
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-1291
0 references