Trainings for employees in “Gorubso — KARDZHALI” AD (Q3832341)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3832341 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Trainings for employees in “Gorubso — KARDZHALI” AD |
Project Q3832341 in Bulgaria |
Statements
57,120.0 Bulgarian lev
0 references
29,131.2 Euro
0 references
134,400.0 Bulgarian lev
0 references
68,544.0 Euro
0 references
42.5 percent
0 references
8 March 2018
0 references
7 April 2019
0 references
"ГОРУБСО - КЪРДЖАЛИ" АД
0 references
41°38'49.06"N, 25°22'10.38"E
0 references
Чрез проектното предложение се преодоляват проблеми, свързани с липсата на квалификация на заетите в "ГОРУБСО- КЪРДЖАЛИ" АД лица или с необходимостта тази квалификация да бъде повишена. В проекта като целева група са включени 131 заети в "ГОРУБСО- КЪРДЖАЛИ" АД лица, които са пряко ангажирани в добива, преработката и обогатяването на полиметални златосъдържащи руди. Съгласно условията за кандидатстване най-малко 50% от включените в целевата група са лица на възраст над 54 години и/или с образование средно или по-ниско. Чрез проектното предложение "ГОРУБСО - КЪРДЖАЛИ" АД предвижда да осигури професионално обучение за специалностите: Икономическо информационно осигуряване - II СПК; Шлосерство - I СПК; Електрически инсталации - II СПК; Подземен и открит добив на полезни изкопаеми - II СПК; Обогатяване на полезни изкопаеми - II СПК; Работник в производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения - I СПК; Физическа охрана на обекти - III СПК; за 101 свои работници и служители, заети в добив, преработкта и обогатяването на полиметални златосъдържащи руди. Предвидено и обучение на 30 служители по английски език. Очакваните резултати от изпълнението на проекта и по-конкретно неговите две дейности са: -Продобита или повишена квалификация за специалностите:Икономическо информационно осигуряване на 9 заети лица;Шлосерство на 14 заети лица;Електрически инсталации на 9 заети лица;Подземен и открит добив на полезни изкопаеми на 45 заети лица;Обогатяване на полезни изкопаемина 7 заети лица;Работник в производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлеченияна 8 заети лица;Физическа охрана на обекти на 9 заети лица.-Повишена компетентност за общуване на чужди езици (английски език) на 30 заети лица; -Повишаване на възможностите за кариерно развитие; -Подобряване на качеството и устойчивостта на работните места. (Bulgarian)
0 references
The project proposal overcomes problems related to the lack of qualification of the persons employed in “Gorubso-CARDZHALI” AD or the need to increase this qualification. The project includes 131 persons employed in GORUBSO-KARDZALI AD as a target group, who are directly involved in the extraction, processing and enrichment of polymetallic gold-containing ores. Under the conditions of application, at least 50 % of the targeted persons are over 54 years of age and/or with secondary or lower education. Through the project proposal “Gorubso — KARDZHALI” JSC provides professional training for the specialties: Economic Information Security — II CPA; Locksmith — I CPA; Electrical installations — II CPA; Underground and outdoor mineral extraction — II CPA; Mineral enrichment — II CPA; Culinary worker in catering and entertainment — I CPA; Physical security of sites — III CPA; for 101 of their employees engaged in mining, processing and enrichment of polymetallic gold-containing ores. Training of 30 staff in English is also foreseen. The expected results of the implementation of the project and in particular its two activities are: —Produced or enhanced qualification for the specialties: Economic information provision of 9 employees; schoolwork for 14 employees; Electrical installations of 9 persons employed; Underground and outdoor mining of minerals of 45 employees; enrichment of minerals 7 employees; Worker in the production of culinary products in restaurants and entertainment of 8 employed persons; Physical security of sites of 9 employees.-Increased competence for communication in foreign languages (English) of 30 employed persons; —Increasing career opportunities; Improving job quality and sustainability. (English)
2 December 2021
0.1583902435269744
0 references
La proposition de projet permet de surmonter les problèmes liés au manque de qualification des personnes employées dans la AD «Gorubso-CARDZHALI» ou à la nécessité d’accroître cette qualification. Le projet comprend 131 personnes employées à Gorubso-KARDZALI AD en tant que groupe cible, qui participent directement à l’extraction, au traitement et à l’enrichissement de minerais d’or polymétalliques. Dans les conditions d’application, au moins 50 % des personnes visées ont plus de 54 ans et/ou ont suivi des études secondaires ou inférieures. Par le biais de la proposition de projet «Gorubso — KARDZHALI» JSC fournit une formation professionnelle pour les spécialités: Sécurité de l’information économique — II CPA; Serrurier — I CPA; Installations électriques — II CPA; Extraction minière souterraine et extérieure — II CPA; Enrichissement minéral — II CPA; Travailleur culinaire dans la restauration et le divertissement — I CPA; Sécurité physique des sites — III CPA; pour 101 de leurs employés travaillant dans l’extraction, la transformation et l’enrichissement de minerais d’or polymétalliques. Une formation de 30 membres du personnel en anglais est également prévue. Les résultats escomptés de la mise en œuvre du projet, et en particulier de ses deux activités, sont les suivants: —Qualifications produites ou améliorées pour les spécialités: fourniture d’informations économiques de 9 employés; travail scolaire pour 14 employés; installations électriques de 9 personnes occupées; extraction souterraine et extérieure de minéraux de 45 employés; enrichissement des minéraux 7 employés; travailleur dans la production de produits culinaires dans les restaurants et le divertissement de 8 personnes occupées; sécurité physique des sites de 9 employés.-Compétence accrue en matière de communication en langues étrangères (anglais) de 30 personnes occupées; —Accroître les possibilités de carrière; Améliorer la qualité et la durabilité de l’emploi. (French)
3 December 2021
0 references
Der Projektvorschlag überwindet Probleme im Zusammenhang mit der mangelnden Qualifikation der Beschäftigten in „Gorubso-CARDZHALI“ AD oder der Notwendigkeit, diese Qualifikation zu erhöhen. Das Projekt umfasst 131 Beschäftigte in Gorubso-KARDZALI AD als Zielgruppe, die direkt an der Gewinnung, Verarbeitung und Anreicherung von polymetallischen goldhaltigen Erzen beteiligt sind. Unter den Anwendungsbedingungen sind mindestens 50 % der Zielpersonen über 54 Jahre alt und/oder haben einen Sekundar- oder Unterschulabschluss. Mit dem Projektvorschlag „Gorubso – KARDZHALI“ bietet JSC Berufsausbildungen für die Spezialitäten an: Wirtschaftliche Informationssicherheit – II CPA; Schlosser – I CPA; Elektrische Anlagen – II CPA; Mineralgewinnung im Untergrund und im Freien – II CPA; Mineralanreicherung – II CPA; Kulinarikarbeiter in Catering und Unterhaltung – I CPA; Physische Sicherheit der Standorte – III CPA; für 101 ihrer Mitarbeiter, die im Bergbau, der Verarbeitung und der Anreicherung von polymetallischen goldhaltigen Erzen tätig sind. Außerdem ist eine Schulung von 30 Mitarbeitern in englischer Sprache vorgesehen. Die erwarteten Ergebnisse der Durchführung des Projekts und insbesondere der beiden Tätigkeiten sind: —Produzierte oder erweiterte Qualifikation für die Fachrichtungen: wirtschaftliche Information von 9 Mitarbeitern; Schularbeiten für 14 Mitarbeiter; Elektroinstallationen von 9 Beschäftigten; Unter- und Außenbergbau von 45 Beschäftigten; Bereicherung von Mineralien 7 Mitarbeiter; Arbeiter bei der Herstellung von kulinarischen Produkten in Restaurants und Unterhaltung von 8 Beschäftigten; physische Sicherheit von 9 Mitarbeitern.-Erhöhte Kompetenz für die Kommunikation in Fremdsprachen (Englisch) von 30 Beschäftigten; Verbesserung der Karrierechancen; Verbesserung der Arbeitsplatzqualität und Nachhaltigkeit. (German)
4 December 2021
0 references
Het projectvoorstel lost problemen op in verband met het gebrek aan kwalificaties van de werknemers in „Gorubso-CARDZHALI” AD of de noodzaak om deze kwalificatie te verhogen. Het project omvat 131 personen die werkzaam zijn in Gorubso-KARDZALI AD als doelgroep, die rechtstreeks betrokken zijn bij de winning, verwerking en verrijking van polymetaalgoudhoudende ertsen. Onder de toepassingsvoorwaarden is ten minste 50 % van de beoogde personen ouder dan 54 jaar en/of met middelbaar of lager onderwijs. Via het projectvoorstel „Gorubso — KARDZHALI” biedt JSC beroepsopleidingen voor de specialismen: Beveiliging van economische informatie — II CPA; Slotenmaker — I CPA; Elektrische installaties — II CPA; Minerale extractie voor ondergronds en buitenshuis — II CPA; Verrijking van mineralen — II CPA; Culinair medewerker in de catering en vermaak — I CPA; Fysieke beveiliging van locaties — III CPA; voor 101 van hun werknemers die zich bezighouden met de winning, verwerking en verrijking van polymetaalgoudhoudende ertsen. Er is ook voorzien in een opleiding van 30 personeelsleden in het Engels. De verwachte resultaten van de uitvoering van het project en met name de twee activiteiten ervan zijn: —Geproduceerde of verbeterde kwalificaties voor de specialismen: economische informatievoorziening van 9 werknemers; schoolwerk voor 14 werknemers; elektrische installaties van 9 werknemers; ondergrondse en buitenwinning van mineralen van 45 werknemers; verrijking van mineralen 7 werknemers; werknemer in de productie van culinaire producten in restaurants en entertainment van 8 werknemers; fysieke beveiliging van locaties van 9 werknemers.-Verhoogde competentie voor communicatie in vreemde talen (Engels) van 30 werknemers; —Verhogende carrièremogelijkheden; Verbetering van de kwaliteit van de werkgelegenheid en duurzaamheid. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La proposta di progetto supera i problemi legati alla mancanza di qualifica delle persone occupate in "Gorubso-CARDZHALI" AD o alla necessità di aumentare tale qualifica. Il progetto comprende 131 persone impiegate in Gorubso-KARDZALI AD come gruppo bersaglio, che sono direttamente coinvolte nell'estrazione, lavorazione e arricchimento di minerali polimetallici contenenti oro. Alle condizioni di applicazione, almeno il 50 % delle persone interessate ha più di 54 anni e/o ha un'istruzione secondaria o inferiore. Attraverso la proposta di progetto "Gorubso — KARDZHALI" JSC fornisce formazione professionale per le specialità: Sicurezza delle informazioni economiche — II CPA; Fabbro — I CPA; Impianti elettrici — II CPA; Estrazione mineraria sotterranea ed esterna — II CPA; Arricchimento minerale — II CPA; Lavoratore culinario nella ristorazione e nell'intrattenimento — I CPA; Sicurezza fisica dei siti — III CPA; per 101 dei loro dipendenti impegnati nell'estrazione, lavorazione e arricchimento di minerali contenenti oro polimetallico. È prevista anche la formazione di 30 membri del personale in inglese. I risultati attesi dell'attuazione del progetto e in particolare le sue due attività sono: —Qualificazioni prodotte o migliorate per le specialità: informazione economica di 9 dipendenti; lavoro scolastico per 14 dipendenti; impianti elettrici di 9 persone occupate; estrazione mineraria sotterranea e all'aperto di minerali di 45 dipendenti; arricchimento di minerali 7 dipendenti; lavoratore nella produzione di prodotti culinari in ristoranti e intrattenimento di 8 dipendenti; sicurezza fisica dei siti di 9 dipendenti.- Competenza aumentata per la comunicazione in lingue straniere (inglese) di 30 dipendenti; Aumentare le opportunità di carriera; Migliorare la qualità e la sostenibilità del lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
La propuesta de proyecto supera los problemas relacionados con la falta de cualificación de las personas empleadas en «Gorubso-CARDZHALI» AD o la necesidad de aumentar esta cualificación. El proyecto incluye a 131 personas empleadas en Gorubso-KARDZALI AD como grupo destinatario, que participan directamente en la extracción, procesamiento y enriquecimiento de minerales polimetálicos que contienen oro. En las condiciones de aplicación, al menos el 50 % de las personas destinatarias tienen más de 54 años de edad o tienen educación secundaria o inferior. A través de la propuesta de proyecto «Gorubso — KARDZHALI» JSC ofrece formación profesional para las especialidades: Seguridad de la Información Económica — II CPA; Cerrajero — I CPA; Instalaciones eléctricas — II CPA; Extracción mineral subterránea y exterior — II CPA; Enriquecimiento mineral — II CPA; Trabajador culinario en restauración y entretenimiento — I CPA; Seguridad física de los emplazamientos — III CPA; para 101 de sus empleados dedicados a la minería, procesamiento y enriquecimiento de minerales polimetálicos que contienen oro. También está prevista la formación de 30 funcionarios en inglés. Los resultados esperados de la ejecución del proyecto y, en particular, de sus dos actividades son: —Producido o mejorado la cualificación para las especialidades: suministro de información económica a 9 empleados; trabajo escolar para 14 empleados; instalaciones eléctricas de 9 personas empleadas; minería subterránea y exterior de minerales de 45 empleados; enriquecimiento de minerales 7 empleados; trabajador en la producción de productos culinarios en restaurantes y entretenimiento de 8 empleados; seguridad física de los sitios de 9 empleados.- Aumento de la competencia para la comunicación en lenguas extranjeras (inglés) de 30 empleados; —Aumento de las oportunidades profesionales; Mejorar la calidad del empleo y la sostenibilidad. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektforslaget løser problemer i forbindelse med manglende kvalifikationer for de personer, der er beskæftiget i "Gorubso-CARDZHALI" AD, eller behovet for at øge denne kvalifikation. Projektet omfatter 131 personer, der er ansat i Gorubso-KARDZALI AD som målgruppe, og som er direkte involveret i udvinding, forarbejdning og berigelse af polymetalholdige guldholdige malme. Under anvendelsesbetingelserne er mindst 50 % af de personer, der er tiltænkt støtte, over 54 år og/eller har en gymnasial eller gymnasiale uddannelse. Gennem projektforslaget "Gorubso — KARDZHALI" tilbyder JSC faglig uddannelse til specialerne: Økonomisk informationssikkerhed — II CPA; Låsesmed — I CPA; Elektriske installationer — II CPA; Underjordisk og udendørs mineraludvinding — II CPA; Mineralberigelse — II CPA; Køkkenarbejder inden for catering og underholdning — I CPA; Fysisk sikkerhed på lokaliteter — III CPA; 101 af deres ansatte beskæftiger sig med minedrift, forarbejdning og berigelse af polymetalholdige guldholdige malme. Der er også planlagt uddannelse af 30 ansatte på engelsk. De forventede resultater af gennemførelsen af projektet og navnlig dets to aktiviteter er: —Fremstillet eller forstærket kvalifikation til specialer: Økonomisk informationsformidling af 9 ansatte skolearbejde for 14 ansatte Elektriske installationer med 9 ansatte Underjordisk og udendørs udvinding af mineraler med 45 ansatte berigelse af mineraler 7 ansatte Arbejdstager i produktion af kulinariske produkter i restauranter og underholdning for 8 ansatte Fysisk sikkerhed på steder med 9 ansatte.-øget kompetence til kommunikation på fremmedsprog (engelsk) på 30 ansatte; —Øgning af karrieremulighederne Forbedring af jobkvaliteten og bæredygtigheden. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πρόταση έργου αντιμετωπίζει προβλήματα που σχετίζονται με την έλλειψη προσόντων των εργαζομένων στην «Gorubso-CARDZHALI» AD ή με την ανάγκη αύξησης αυτού του τίτλου σπουδών. Το έργο περιλαμβάνει 131 άτομα που απασχολούνται στην Gorubso-KARDZALI AD ως ομάδα-στόχο, τα οποία συμμετέχουν άμεσα στην εξόρυξη, την επεξεργασία και τον εμπλουτισμό πολυμεταλλικών μεταλλευμάτων που περιέχουν χρυσό. Υπό τους όρους της αίτησης, τουλάχιστον το 50 % των στοχευόμενων ατόμων είναι άνω των 54 ετών και/ή έχουν δευτεροβάθμια ή κατώτερη εκπαίδευση. Μέσω της πρότασης έργου «Gorubso — KARDZHALI» η JSC παρέχει επαγγελματική κατάρτιση για τις ειδικότητες: Ασφάλεια οικονομικών πληροφοριών — II CPA· Κλειδαράς — I CPA· Ηλεκτρικές εγκαταστάσεις — II CPA· Υπόγεια και υπαίθρια εξόρυξη ορυκτών — II CPA· Εμπλουτισμός ορυκτών — II CPA· Μαγειρικός εργαζόμενος στον τομέα της εστίασης και της ψυχαγωγίας — I CPA· Φυσική ασφάλεια των χώρων — III CPA· για 101 από τους υπαλλήλους τους που ασχολούνται με την εξόρυξη, την επεξεργασία και τον εμπλουτισμό πολυμεταλλευτικών μεταλλευμάτων που περιέχουν χρυσό. Προβλέπεται επίσης κατάρτιση 30 υπαλλήλων στην αγγλική γλώσσα. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα της υλοποίησης του έργου και ιδίως οι δύο δραστηριότητές του είναι: —Παραχθέντα ή βελτιωμένα προσόντα για τις ειδικότητες: Παροχή οικονομικών πληροφοριών 9 εργαζομένων· σχολική εργασία για 14 υπαλλήλους· Ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις 9 απασχολούμενων ατόμων· Υπόγεια και υπαίθρια εξόρυξη ορυκτών 45 εργαζομένων· εμπλουτισμός ορυκτών 7 εργαζόμενοι· Εργαζόμενος στην παραγωγή γαστρονομικών προϊόντων σε εστιατόρια και ψυχαγωγία 8 εργαζομένων· Φυσική ασφάλεια των χώρων των 9 εργαζομένων.- Αυξημένη ικανότητα για την επικοινωνία σε ξένες γλώσσες (αγγλικά) των 30 εργαζομένων? Αύξηση των ευκαιριών σταδιοδρομίας· Βελτίωση της ποιότητας και της βιωσιμότητας των θέσεων εργασίας. (Greek)
19 July 2022
0 references
Prijedlogom projekta rješavaju se problemi povezani s nedostatkom kvalifikacija osoba zaposlenih u „Gorubso-CARDZHALI” AD ili potrebom za povećanjem te kvalifikacije. Projekt uključuje 131 osobu zaposlenu u Gorubso-KARDZALI AD kao ciljnu skupinu koja je izravno uključena u vađenje, preradu i obogaćivanje rudača koje sadrže polimetalno zlato. U uvjetima podnošenja zahtjeva najmanje 50 % ciljanih osoba starije je od 54 godine i/ili ima srednjoškolsko ili niže obrazovanje. Kroz projektni prijedlog „Gorubso – KARDZHALI” JSC pruža stručnu obuku za specijalitete: Sigurnost gospodarskih informacija – II. KPD; Bravar – I CPA; Električne instalacije – II KPD; Podzemno i vanjsko vađenje minerala – II CPA; Obogaćivanje minerala – II CPA; Kulinarski radnik u ugostiteljstvu i zabavi – I CPA; Fizička sigurnost lokacija – III. KPD; za 101 svoje zaposlenike koji se bave rudarstvom, preradom i obogaćivanjem ruda koje sadrže polimetalno zlato. Predviđeno je i osposobljavanje 30 članova osoblja na engleskom jeziku. Očekivani rezultati provedbe projekta, a posebno njegove dvije aktivnosti su: —Proizvedena ili poboljšana kvalifikacija za specijalitete: Pružanje gospodarskih informacija za devet zaposlenika; školska za 14 zaposlenika; Električne instalacije s 9 zaposlenih osoba; Podzemno i vanjsko rudarstvo minerala od 45 zaposlenika; obogaćivanje minerala 7 zaposlenika; Radnik u proizvodnji kulinarskih proizvoda u restoranima i zabavi 8 zaposlenih osoba; Fizička sigurnost lokacija s 9 zaposlenika. – Povećana osposobljenost za komunikaciju na stranim jezicima (engleski) za 30 zaposlenih osoba; —Povećanje mogućnosti za razvoj karijere; Poboljšanje kvalitete radnih mjesta i održivosti. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Propunerea de proiect depășește problemele legate de lipsa calificării persoanelor angajate în „Gorubso-CARDZHALI” AD sau necesitatea de a crește această calificare. Proiectul include 131 de persoane angajate în Gorubso-KARDZALI AD ca grup țintă, care sunt direct implicate în extracția, prelucrarea și îmbogățirea minereurilor polimetalice care conțin aur. În condițiile de aplicare, cel puțin 50 % dintre persoanele vizate au peste 54 de ani și/sau au studii secundare sau inferioare. Prin propunerea de proiect „Gorubso – KARDZHALI” S.A. asigură instruire profesională pentru specialitățile: Securitatea informațiilor economice – APC II; Lăcătuș – I CPA; Instalații electrice – II CPA; Extracția minereurilor subterane și exterioare – II CPA; Îmbogățirea mineralelor – II CPA; Lucrător culinar în catering și divertisment – I CPA; Securitatea fizică a amplasamentelor – III CPA; pentru 101 dintre angajații lor implicați în minerit, prelucrare și îmbogățire a minereurilor polimetalice care conțin aur. De asemenea, se prevede formarea a 30 de membri ai personalului în limba engleză. Rezultatele preconizate ale punerii în aplicare a proiectului și, în special, cele două activități ale acestuia sunt: —Calificarea obținută sau consolidată pentru specialitățile: Furnizarea de informații economice pentru 9 angajați; activități școlare pentru 14 angajați; Instalații electrice de 9 persoane angajate; Exploatarea minieră subterană și exterioară a mineralelor de 45 de angajați; îmbogățirea mineralelor 7 angajați; Lucrător în producția de produse culinare în restaurante și în activități de divertisment a 8 persoane angajate; Securitatea fizică a site-urilor de 9 angajați.- Competențe sporite pentru comunicarea în limbi străine (engleză) a 30 de angajați; Creșterea oportunităților de carieră; Îmbunătățirea calității și sustenabilității locurilor de muncă. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Návrhom projektu sa prekonávajú problémy súvisiace s nedostatočnou kvalifikáciou osôb zamestnaných v „Gorubso-CARDZHALI“ AD alebo potrebou zvýšiť túto kvalifikáciu. Projekt zahŕňa 131 osôb zamestnaných v Gorubso-KARDZALI AD ako cieľovej skupine, ktoré sú priamo zapojené do ťažby, spracovania a obohacovania rúd obsahujúcich polymetalické zlato. Za podmienok podania žiadosti má najmenej 50 % dotknutých osôb viac ako 54 rokov a/alebo stredoškolské alebo nižšie vzdelanie. Prostredníctvom návrhu projektu „Gorubso – KARDZHALI“ JSC zabezpečuje odborné vzdelávanie pre špeciality: Hospodárska informačná bezpečnosť – II CPA; Zámočník – I CPA; Elektrické zariadenia – II CPA; Ťažba podzemných a vonkajších nerastov – II CPA; Obohacovanie minerálmi – II CPA; Kulinársky pracovník v oblasti stravovania a zábavy – I CPA; Fyzická bezpečnosť miest – III CPA; pre 101 svojich zamestnancov zaoberajúcich sa ťažbou, spracovaním a obohacovaním rúd obsahujúcich polymetalické zlato. Predpokladá sa aj odborná príprava 30 zamestnancov v angličtine. Očakávané výsledky realizácie projektu a najmä jeho dve činnosti sú: —Vyrobená alebo rozšírená kvalifikácia pre špeciality: Poskytovanie ekonomických informácií o 9 zamestnancoch; školské práce pre 14 zamestnancov; Elektroinštalácie 9 zamestnaných osôb; Podzemná a vonkajšia ťažba nerastov 45 zamestnancov; obohacovanie nerastov 7 zamestnancov; Pracovník vo výrobe kulinárskych výrobkov v reštauráciách a zábave 8 zamestnaných osôb; Fyzická bezpečnosť miest 9 zamestnancov.- Zvýšená kompetencia pre komunikáciu v cudzích jazykoch (angličtina) 30 zamestnaných osôb; —Zvýšenie kariérnych príležitostí; Zlepšenie kvality a udržateľnosti pracovných miest. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta tal-proġett tegħleb il-problemi relatati man-nuqqas ta’ kwalifiki tal-persuni impjegati f’“Gorubso-CARDZHALI” AD jew il-ħtieġa li tiżdied din il-kwalifika. Il-proġett jinkludi 131 persuna impjegati f’Gorubso-KARDZALI AD bħala grupp fil-mira, li huma involuti direttament fl-estrazzjoni, l-ipproċessar u l-arrikkiment ta’ minerali tad-deheb polimetalliċi. Skont il-kundizzjonijiet tal-applikazzjoni, mill-inqas 50 % tal-persuni fil-mira għandhom aktar minn 54 sena u/jew għandhom edukazzjoni sekondarja jew inferjuri. Permezz tal-proposta tal-proġett “Gorubso — KARDZHALI” JSC jipprovdi taħriġ professjonali għall-ispeċjalitajiet: Sigurtà tal-Informazzjoni Ekonomika — II CPA; Locksmith — I CPA; Installazzjonijiet elettriċi — II CPA; Estrazzjoni minerali ta’ taħt l-art u ta’ barra — II CPA; Arrikkiment minerali — II CPA; Ħaddiem kulinari fil-forniment tal-ikel u d-divertiment — I CPA; Sigurtà fiżika tas-siti — III CPA; għal 101 mill-impjegati tagħhom involuti fit-tħaffir fil-minjieri, l-ipproċessar u l-arrikkiment ta’ minerali li fihom id-deheb polimetalliku. Huwa previst ukoll taħriġ ta’ 30 membru tal-persunal bl-Ingliż. Ir-riżultati mistennija tal-implimentazzjoni tal-proġett u b’mod partikolari ż-żewġ attivitajiet tiegħu huma: —Kwalifika prodotta jew imtejba għall-ispeċjalitajiet: L-għoti ta’ informazzjoni ekonomika ta’ 9 impjegati; xogħol fl-iskejjel għal 14-il impjegat; Installazzjonijiet elettriċi ta’ 9 persuni impjegati; Tħaffir fil-minjieri taħt l-art u fuq barra ta’ minerali ta’ 45 impjegat; l-arrikkiment tal-impjegati tal-minerali 7; Ħaddiem fil-produzzjoni ta’ prodotti kulinari fir-ristoranti u divertiment ta’ 8 persuni impjegati; Sigurtà fiżika tas-siti ta’ 9 impjegati.-Kompetenza miżjuda għall-komunikazzjoni f’lingwi barranin (Ingliż) ta’ 30 persuna impjegata; —Żieda fl-opportunitajiet ta’ karriera; It-titjib tal-kwalità u s-sostenibbiltà tal-impjiegi. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A proposta de projeto supera os problemas relacionados com a falta de qualificação das pessoas empregadas em «Gorubso-CARDZHALI» AD ou com a necessidade de aumentar essa qualificação. O projeto inclui 131 pessoas empregadas na GORUBSO-KARDZALI AD como grupo-alvo, que estão diretamente envolvidas na extração, transformação e enriquecimento de minérios polimetálicos que contêm ouro. Nas condições de candidatura, pelo menos 50 % das pessoas visadas têm mais de 54 anos de idade e/ou o ensino secundário ou inferior. Através da proposta de projeto «Gorubso — KARDZHALI», a JSC proporciona formação profissional para as especialidades: Segurança da Informação Económica — II CPA; Serralheiro — I CPA; Instalações elétricas — II CPA; Extração mineral subterrânea e exterior — II CPA; Enriquecimento mineral — II CPA; Trabalhador culinário nos setores da restauração e do entretenimento — I CPA; Segurança física das instalações — III CPA; 101 dos seus empregados que se dedicam à extração, transformação e enriquecimento de minérios polimetálicos que contêm ouro. Está igualmente prevista a formação de 30 funcionários em inglês. Os resultados esperados da execução do projeto e, em especial, das suas duas atividades são os seguintes: —Qualificações produzidas ou melhoradas para as especialidades: Prestação de informações económicas a 9 trabalhadores; trabalho escolar para 14 trabalhadores; Instalações eléctricas de 9 pessoas empregadas; Extração subterrânea e ao ar livre de minerais de 45 trabalhadores; enriquecimento de minerais 7 trabalhadores; Trabalhador na produção de produtos culinários em restaurantes e entretenimento de 8 trabalhadores por conta de outrem; Segurança física de locais de 9 funcionários.-Aumento da competência para a comunicação em línguas estrangeiras (inglês) de 30 pessoas empregadas; —Aumentar as oportunidades de carreira; Melhorar a qualidade e a sustentabilidade do emprego. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksella ratkaistaan ongelmat, jotka liittyvät ”Gorubso-CARDZHALI” AD:n palveluksessa olevien henkilöiden pätemättömyyteen tai tarpeeseen lisätä pätevyyttä. Hankkeeseen kuuluu 131 henkilöä Gorubso-KARDZALI AD:ssä kohderyhmänä, joka osallistuu suoraan monimetallisten kultamalmien louhintaan, käsittelyyn ja rikastamiseen. Soveltamisedellytysten täyttyessä vähintään 50 prosenttia kohteena olevista henkilöistä on yli 54-vuotiaita ja/tai keski- tai alempi koulutus. Hanke-ehdotuksen ”Gorubso – KARDZHALI” kautta JSC tarjoaa ammatillista koulutusta erikoisuuksia varten: Taloudellinen tietoturvallisuus – II CPA; Lukkoseppä – I CPA; Sähköasennukset – II CPA; Maanalainen ja ulkomainen mineraalien louhinta – II CPA; Mineraalirikastus – II CPA; Ruoka- ja viihdetyöntekijä – I CPA; Laitosalueiden fyysinen turvallisuus – III CPA; 101 työntekijää, jotka harjoittavat monimetallisten kultamalmien louhintaa, käsittelyä ja rikastamista. Lisäksi on tarkoitus kouluttaa 30 työntekijää englanniksi. Hankkeen toteuttamisen ja erityisesti sen kahden toimen odotetut tulokset ovat seuraavat: —Valmistetut tai parannetut erikoisalojen pätevyydet: 9 työntekijän taloudellinen tiedottaminen; koulutyö 14 työntekijälle; 9 työntekijän sähköasennukset; 45 työntekijän mineraalien maanalainen ja ulkolouhinta; mineraalien väkevöiminen 7 työntekijää; 8 työntekijän ravintola- ja viihdealan ruokatuotteiden tuotantotyöntekijä; 9 työntekijän toimipaikkojen fyysinen turvallisuus.-Lisätään 30 työntekijän valmiuksia kommunikoida vierailla kielillä (englanti); —Lisätään uramahdollisuuksia; Työn laadun ja kestävyyden parantaminen. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt przezwycięża problemy związane z brakiem kwalifikacji osób zatrudnionych w „Gorubso-CARDZHALI” AD lub koniecznością podniesienia kwalifikacji. Projekt obejmuje 131 osób zatrudnionych w Gorubso-KARDZALI AD jako grupa docelowa, które są bezpośrednio zaangażowane w wydobywanie, przetwarzanie i wzbogacanie rud polimetalicznych zawierających złoto. Zgodnie z warunkami składania wniosku co najmniej 50 % osób objętych pomocą ma ponad 54 lata i/lub ma wykształcenie średnie lub niższe. Poprzez propozycję projektu „Gorubso – KARDZHALI” JSC zapewnia profesjonalne szkolenia dla specjalności: Bezpieczeństwo informacji gospodarczych – II CPA; Ślusarz – I CPA; Instalacje elektryczne – II CPA; Wydobycie minerałów podziemnych i zewnętrznych – II CPA; Wzbogacanie minerałów – II CPA; Pracownik gastronomiczny i rozrywkowy – I CPA; Bezpieczeństwo fizyczne obiektów – III CPA; 101 pracowników zatrudnionych w górnictwie, przetwórstwie i wzbogacaniu rud polimetalicznych zawierających złoto. Przewiduje się również szkolenie 30 pracowników w języku angielskim. Oczekiwane rezultaty realizacji projektu, a w szczególności jego dwóch działań, to: —Wyprodukowane lub wzmocnione kwalifikacje w zakresie specjalności: Dostarczanie informacji ekonomicznych dla 9 pracowników; praca szkolna dla 14 pracowników; Instalacje elektryczne 9 zatrudnionych osób; Górnictwo podziemne i zewnętrzne minerałów 45 pracowników; wzbogacanie minerałów 7 pracowników; Pracownik w produkcji produktów kulinarnych w restauracjach i rozrywki 8 osób zatrudnionych; Bezpieczeństwo fizyczne stron 9 pracowników.- Zwiększone kompetencje w zakresie komunikacji w językach obcych (angielski) 30 osób zatrudnionych; —Zwiększenie możliwości kariery zawodowej; Poprawa jakości i trwałości miejsc pracy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Predlog projekta odpravlja težave, povezane s pomanjkanjem kvalifikacij oseb, zaposlenih v „Gorubso-CARDZHALI“ AD, ali potrebo po povečanju te kvalifikacije. Projekt vključuje 131 oseb, zaposlenih v Gorubso-KARDZALI AD kot ciljna skupina, ki so neposredno vključene v pridobivanje, predelavo in bogatenje polimetalnih rud, ki vsebujejo zlato. Pod pogoji uporabe je vsaj 50 % ciljnih oseb starejših od 54 let in/ali imajo srednješolsko ali nižjo izobrazbo. S predlogom projekta „Gorubso – KARDZHALI“ JSC zagotavlja strokovno usposabljanje za specialitete: Ekonomska informacijska varnost – II CPA; Ključavničar – I CPA; Električne naprave – II CPA; Pridobivanje mineralov pod zemljo in na prostem – II CPA; Obogatitev mineralov – II CPA; Kulinarični delavec v gostinstvu in razvedrilu – I CPA; Fizična varnost lokacij – III CPA; 101 od svojih zaposlenih, ki se ukvarjajo z rudarstvom, predelavo in bogatenjem polimetalnih rud, ki vsebujejo zlato. Predvideno je tudi usposabljanje 30 zaposlenih v angleščini. Pričakovani rezultati izvajanja projekta in zlasti njegovih dveh dejavnosti so: —Proizvedene ali razširjene kvalifikacije za specialitete: Zagotavljanje ekonomskih informacij za 9 zaposlenih; šolsko delo za 14 zaposlenih; Električne napeljave 9 zaposlenih oseb; Podzemno in zunanje rudarjenje 45 zaposlenih; obogatitev mineralov 7 zaposlenih; Delavec pri proizvodnji kulinaričnih izdelkov v restavracijah in razvedrilu 8 zaposlenih oseb; Fizična varnost lokacij z 9 zaposlenimi. – Večja usposobljenost za sporazumevanje v tujih jezikih (angleščina) s 30 zaposlenimi; Povečanje poklicnih možnosti; Izboljšanje kakovosti in trajnosti delovnih mest. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Návrh projektu překonává problémy spojené s nedostatečnou kvalifikací osob zaměstnaných v „Gorubso-CARDZHALI“ AD nebo nutností tuto kvalifikaci zvýšit. Projekt zahrnuje 131 osob zaměstnaných v Gorubso-KARDZALI AD jako cílová skupina, které se přímo podílejí na těžbě, zpracování a obohacování polykovových rud obsahujících zlato. Za podmínek žádosti je nejméně 50 % cílových osob starších 54 let a/nebo se středoškolským nebo nižším vzděláním. Prostřednictvím návrhu projektu „Gorubso – KARDZHALI“ JSC zajišťuje odbornou přípravu pro speciality: Bezpečnost ekonomických informací – II CPA; Zámečník – I CPA; Elektrická zařízení – II CPA; Podzemní a venkovní těžba nerostných surovin – II CPA; Obohacování nerostných surovin – II CPA; Kulinářský pracovník v oblasti stravování a zábavy – I CPA; Fyzická bezpečnost lokalit – III CPA; pro 101 zaměstnanců zabývajících se těžbou, zpracováním a obohacováním polykovových rud obsahujících zlato. Předpokládá se také školení 30 zaměstnanců v angličtině. Očekávané výsledky provádění projektu, a zejména jeho dvě činnosti, jsou: —Vyráběná nebo zvýšená kvalifikace pro speciality: Poskytování ekonomických informací pro 9 zaměstnanců; školní práce pro 14 zaměstnanců; Elektrické instalace 9 zaměstnaných osob; Podzemní a venkovní těžba nerostů 45 zaměstnanců; obohacování nerostných surovin 7 zaměstnanců; Pracovník při výrobě kulinářských produktů v restauracích a zábavě 8 zaměstnaných osob; Fyzická bezpečnost míst 9 zaměstnanců.-Zvýšená způsobilost pro komunikaci v cizích jazycích (angličtině) 30 zaměstnaných osob; Zvyšování kariérních příležitostí; Zlepšení kvality pracovních míst a udržitelnosti. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekto pasiūlymu įveikiamos problemos, susijusios su „Gorubso-CARDZHALI“ AD darbuotojų kvalifikacijos trūkumu arba poreikiu kelti šią kvalifikaciją. Projekte dalyvauja 131 asmuo, dirbantis Gorubso-KARDZALI AD tikslinėje grupėje, tiesiogiai susijęs su polimetalinio aukso turinčių rūdų gavyba, perdirbimu ir sodrinimu. Prašymo teikimo sąlygomis ne mažiau kaip 50 % tikslinių asmenų yra vyresni nei 54 metų ir (arba) turi vidurinį ar žemesnį išsilavinimą. UAB „Gorubso – KARDZHALI“ teikia profesionalius mokymus specialybėms: Ekonominės informacijos saugumas – II CPA; Šaltkalvis – I CPA; Elektros instaliacija – II CPA; Požeminė ir lauko mineralų gavyba – II CPA; Mineralų sodrinimas – II CPA; Kulinarijos darbuotojas maitinimo ir pramogų – I CPA; Objektų fizinis saugumas – III CPA; 101 iš jų darbuotojų, užsiimančių polimetalinio aukso turinčių rūdų kasyba, perdirbimu ir sodrinimu. Taip pat numatytas 30 darbuotojų mokymas anglų kalba. Numatomi projekto įgyvendinimo rezultatai, visų pirma dvi jo veiklos sritys: –Pagaminta arba sustiprinta specialybių kvalifikacija: 9 darbuotojų ekonominės informacijos teikimas; 14 darbuotojų mokyklinis darbas; Elektros instaliacija, kurioje dirba 9 asmenys; 45 darbuotojų požeminė ir lauko naudingųjų iškasenų kasyba; mineralų sodrinimas 7 darbuotojai; 8 pagal darbo sutartį dirbančių asmenų kulinarinių produktų gamybos restoranuose ir pramogų darbuotojas; Fizinis saugumas vietų, kuriose dirba 9 darbuotojai.-Padidinti 30 darbuotojų bendravimo užsienio kalbomis (anglų) kompetencija; Didinti karjeros galimybes; Darbo vietų kokybės ir tvarumo gerinimas. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikums novērš problēmas, kas saistītas ar “Gorubso-CARDZHALI” AD nodarbināto personu kvalifikācijas trūkumu vai nepieciešamību šo kvalifikāciju paaugstināt. Projektā ietilpst 131 persona, kas kā mērķgrupa ir nodarbināta Gorubso-KARDZALI AD un ir tieši iesaistīta polimetālisko zeltu saturošu rūdu ieguvē, apstrādē un bagātināšanā. Saskaņā ar piemērošanas nosacījumiem vismaz 50 % mērķa personu ir vecākas par 54 gadiem un/vai ir ieguvušas vidējo vai zemāko izglītību. Ar projekta piedāvājumu AS “Gorubso — KARDZHALI” nodrošina profesionālo apmācību specialitātēm: Ekonomiskās informācijas drošība — II CPA; Atslēdznieks — I CPA; Elektroinstalācijas — II CPA; Minerālu ieguve pazemē un ārpus telpām — II CPA; Minerālu bagātināšana — II CPA; Kulinārijas darbinieks ēdināšanas un izklaides jomā — I CPA; Objektu fiziskā drošība — III CPA; 101 darbiniekam, kas nodarbojas ar polimetālisko zeltu saturošu rūdu ieguvi, pārstrādi un bagātināšanu. Ir paredzēta arī 30 darbinieku apmācība angļu valodā. Gaidāmie projekta īstenošanas rezultāti un jo īpaši tā divi pasākumi ir šādi: —Ražotas vai uzlabotas kvalifikācijas specialitātes: Ekonomiskās informācijas sniegšana 9 darbiniekiem; skolas darbs 14 darbiniekiem; Elektroinstalācijas no 9 nodarbinātām personām; 45 darbinieku minerālu ieguve pazemē un ārpus telpām; minerālu bagātināšana 7 darbinieki; Darbinieks, kas nodarbojas ar kulinārijas produktu ražošanu restorānos un 8 darbinieku izklaidi; 9 darbinieku objektu fiziskā drošība.- Palielināta kompetence saziņai svešvalodās (angļu valodā) no 30 nodarbinātām personām; Karjeras iespēju palielināšana; Uzlabot darba vietu kvalitāti un ilgtspēju. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat megoldja a „Gorubso-CARDZHALI” AD-ban foglalkoztatott személyek képesítésének hiányával vagy e képesítés növelésének szükségességével kapcsolatos problémákat. A projektben 131 személy vesz részt a Gorubso-KARDZALI AD-ban célcsoportként, akik közvetlenül részt vesznek a polimetalikus aranytartalmú ércek kitermelésében, feldolgozásában és dúsításában. Az alkalmazási feltételek mellett a megcélzott személyek legalább 50%-az 54 évesnél idősebb és/vagy középfokú vagy alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezik. A „Gorubso – KARDZHALI” projektjavaslat révén a JSC szakmai képzést biztosít a szakterületek számára: Gazdasági információbiztonság – II CPA; Lakatos – I CPA; Villamos berendezések – II CPA; Föld alatti és kültéri ásványkitermelés – II CPA; Ásványianyag-dúsítás – II CPA; Gasztronómiai és vendéglátóipari dolgozók – I CPA; A telephelyek fizikai biztonsága – III CPA; 101 alkalmazottja, aki polifém aranytartalmú ércek bányászatával, feldolgozásával és dúsításával foglalkozik. 30 munkatárs angol nyelvű képzését is tervezik. A projekt és különösen annak két tevékenysége végrehajtásának várható eredményei a következők: –Produkciós vagy továbbfejlesztett szakképesítés: 9 alkalmazott gazdasági tájékoztatása; 14 alkalmazott iskolai munkája; 9 alkalmazott elektromos berendezése; 45 alkalmazottat foglalkoztató ásványok föld alatti és kültéri bányászata; ásványok dúsítása 7 alkalmazott; 8 alkalmazott éttermi és szórakoztatási célú kulináris termékek előállításával foglalkozó munkavállaló; 9 alkalmazott fizikai biztonsága.-Az idegen nyelveken folytatott kommunikáció (angol) kompetenciájának növelése 30 alkalmazottal; A karrierlehetőségek növelése; A munkahelyek minőségének és fenntarthatóságának javítása. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Sáraíonn an togra tionscadail fadhbanna a bhaineann le heaspa cáilíochta na ndaoine atá fostaithe i “Gorubso-CARDZHALI” AD nó an gá atá leis an gcáilíocht seo a mhéadú. Áirítear leis an tionscadal 131 duine atá fostaithe i GORUBSO-Kardzali AD mar spriocghrúpa, a bhfuil baint dhíreach acu le mianta ilmhiotalacha a bhfuil ór iontu a eastóscadh, a phróiseáil agus a shaibhriú. Faoi na coinníollacha cur i bhfeidhm, tá ar a laghad 50 % de na daoine a bhfuiltear ag díriú orthu os cionn 54 bliana d’aois agus/nó le meánoideachas nó oideachas íochtarach. Tríd an togra tionscadail “Gorubso — Kardzhali” Soláthraíonn JSC oiliúint ghairmiúil do na speisialtachtaí: Slándáil na Faisnéise Eacnamaíochta — II CPA; Locksmith — I CPA; Suiteálacha leictreacha — II CPA; Eastóscadh mianraí faoi thalamh agus lasmuigh — II CPA; Saibhriú mianraí — II CPA; Oibrí cócaireachta sa lónadóireacht agus sa tsiamsaíocht — I CPA; Slándáil fhisiciúil na láithreán — III CPA; ar feadh 101 dá bhfostaithe atá ag gabháil do mhianadóireacht, próiseáil agus saibhriú mianta ilmhiotalacha ina bhfuil ór. Tá oiliúint 30 ball foirne i mBéarla beartaithe freisin. Is iad seo a leanas na torthaí a bhfuiltear ag súil leo maidir le cur chun feidhme an tionscadail agus go háirithe an dá ghníomhaíocht a bhaineann leis: —Cáilíocht tháirgthe nó fheabhsaithe le haghaidh na speisialtachtaí: Soláthar faisnéise eacnamaíche 9 bhfostaí; obair scoile le haghaidh 14 fhostaí; Suiteálacha leictreacha ina bhfuil naonúr fostaithe; Mianadóireacht mianraí faoi thalamh agus lasmuigh de 45 fhostaí; saibhriú mianraí 7 bhfostaí; Oibrí i dtáirgeadh táirgí cócaireachta i mbialanna agus siamsaíocht ochtar fostaithe; Slándáil fhisiciúil láithreáin 9 bhfostaí.-Cumas méadaithe le haghaidh cumarsáide i dteangacha iasachta (Béarla) de 30 fostaí; —Deiseanna gairme a mhéadú; Feabhas a chur ar cháilíocht agus ar inbhuanaitheacht na bpost. (Irish)
19 July 2022
0 references
Projektförslaget löser problem i samband med bristande kvalifikationer för personer som är anställda i ”Gorubso-CARDZHALI” AD eller behovet av att höja denna kvalifikation. I projektet ingår 131 personer som är anställda i Gorubso-KARDZALI AD som målgrupp och som är direkt involverade i utvinning, bearbetning och anrikning av polymetalliska guldhaltiga malmer. Enligt ansökningsvillkoren är minst 50 % av de berörda personerna över 54 år och/eller har gymnasieutbildning eller lägre utbildning. Genom projektförslaget ”Gorubso – KARDZHALI” tillhandahåller JSC yrkesutbildning för specialiteterna: Ekonomisk informationssäkerhet – II CPA. Låssmed – I CPA; Elektriska installationer – II CPA; Mineralutvinning under jord och utomhus – II CPA. Mineralanrikning – II CPA. Matarbetare inom catering och underhållning – I CPA; Fysisk säkerhet vid anläggningar – III CPA. 101 av deras anställda som arbetar med gruvdrift, bearbetning och anrikning av metalliska metalliska malmer som innehåller guld. Utbildning av 30 anställda på engelska planeras också. De förväntade resultaten av genomförandet av projektet, särskilt dess två verksamheter, är följande: —Producerad eller utökad kvalifikation för specialiteter: Tillhandahållande av ekonomisk information om nio anställda. skolarbete för 14 anställda. Elektriska installationer med 9 anställda. Gruvdrift under jord och utomhus av mineraler med 45 anställda. anrikning av mineraler 7 anställda. Arbetstagare inom produktion av kulinariska produkter på restauranger och underhållning för 8 anställda. Fysisk säkerhet för webbplatser med 9 anställda.- Ökad kompetens för kommunikation på främmande språk (engelska) med 30 anställda. —Ökade karriärmöjligheter. Förbättra arbetets kvalitet och hållbarhet. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepanekuga lahendatakse probleemid, mis on seotud „Gorubso-CARDZHALI“ AD-kategooria töötajate kvalifikatsiooni puudumisega või vajadusega seda kvalifikatsiooni suurendada. Projekti kuulub 131 inimest, kes töötavad Gorubso-KARDZALI AD piirkonnas sihtrühmana ning on otseselt seotud polümetalset kulda sisaldavate maakide kaevandamise, töötlemise ja rikastamisega. Taotluse esitamise tingimuste kohaselt on vähemalt 50 % sihtrühma kuuluvatest isikutest üle 54-aastased ja/või kesk- või madalama haridustasemega. Projektiettepaneku „Gorubso – KARDZHALI“ kaudu pakub JSC erialade kutsealast koolitust: Majandusinfo turvalisus – II CPA; Lukksepp – I CPA; Elektripaigaldised – CPA II; Maa-alune ja välimine mineraalide kaevandamine – II CPA; Mineraalide rikastamine – II CPA; Toitlustus- ja meelelahutustöötaja – I CPA; Tegevuskohtade füüsiline turvalisus – CPA III; 101 töötajat, kes tegelevad polümetalset kulda sisaldavate maakide kaevandamise, töötlemise ja rikastamisega. Samuti on ette nähtud 30 töötaja koolitamine inglise keeles. Projekti ja eelkõige selle kahe tegevuse rakendamise oodatavad tulemused on järgmised: –Toodetud või täiustatud erialade kvalifikatsioon: 9 töötajaga majandusteabe andmine; koolitöö 14 töötajale; 9 töötajaga elektripaigaldised; 45 töötajaga mineraalide maa-alune ja välimine kaevandamine; mineraalide rikastamine 7 töötajat; 8 töötajale, kes tegeleb kulinaarsete toodete tootmisega restoranides ja meelelahutuses; 9 töötajaga töökohtade füüsiline turvalisus – 30 töötaja suurem võõrkeelteoskus (inglise keeles); Karjäärivõimaluste suurendamine; Töökohtade kvaliteedi ja jätkusuutlikkuse parandamine. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Кърджали
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0372
0 references