“New opportunities for qualification and sustainable employment for unemployed and inactive persons through the creation of new jobs in Volovar OOD” (Q3832258)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3832258 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “New opportunities for qualification and sustainable employment for unemployed and inactive persons through the creation of new jobs in Volovar OOD” |
Project Q3832258 in Bulgaria |
Statements
146,046.44 Bulgarian lev
0 references
74,483.68 Euro
0 references
171,819.34 Bulgarian lev
0 references
87,627.86 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 November 2017
0 references
"ВОЛОВАР" ООД
0 references
41°35'12.59"N, 24°1'41.30"E
0 references
Настоящото проектно предложение "Нови възможности за квалификация и устойчива заетост за безработни и неактивни лица чрез разкриване на нови работни места във "ВОЛОВАР" ООД" има за цел създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в предприятието кандидат "ВОЛОВАР" ООД. Проектното предложение ще се реализира за период от 17 месеца, като основните дейности по проекта включват: Дейност за организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Осигуряване на трайна и устойчива заетост за период от 12 месеца на представителите на целевата група посредством разкриването на нови работни места във „ВОЛОВАР” ООД; Провеждане на професионално обучение по професия по първа квалификационна степен, с продължителност от 300 учебни часа по Професия „Шивач" код: 542110, Специалност „Шивачество”, Код: 5421101 на вече наетите по проекта 15 лица, представители на целевата група; Провеждане на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на вече наетите по проекта 15 лица, представители на целевата група. Обучението по ключова компетентност 4 ще бъде с обща продължителност от 45 учебни часа; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДМА свързани със създаването на 15 нови работни места за представителите на целевите групи. Заложените цели и дейности в проектното предложение целят постигането на следните резултати: изграждане на устойчива нагласа в представителите на целевата група за активност на пазара на труда; превръщането им от пасивни обекти в личности, които сами решават своите проблеми; подобряване качеството на живот на целевите групи, повишаване на самочувствието и увереността им в собствените им способности. (Bulgarian)
0 references
The present project proposal “New opportunities for qualification and sustainable employment for unemployed and inactive persons through the creation of new jobs in Volovar OOD” aims at creating sustainable jobs for unemployed and inactive persons in the enterprise candidate Volovar OOD. The project proposal will be implemented over a period of 17 months, the main activities of the project include: Activity for the organisation and management of the project; Information and publicity activity; Ensuring lasting and sustainable employment for a period of 12 months for the representatives of the target group through the creation of new jobs in Volovar OOD; Carrying out vocational training by profession in the first qualification degree, lasting 300 hours of study in the profession “Schivacs” code: 542110, Specialty of Sewing, Code: 5421101 of 15 persons already employed under the project, representatives of the target group; Provide training on key competences under the European Qualifications Framework on: Key Competence 4 “Digital Competence” of 15 persons already employed under the project, representatives of the target group. Key Competence Training 4 will have a total duration of 45 hours; Purchase of equipment, furniture, FTA related to the creation of 15 new jobs for the representatives of the target groups. The objectives and activities set out in the project proposal aim to achieve the following results: building a sustainable mindset in the representatives of the target group for labour market activity; turning them from passive objects to personalities who solve their own problems; improve the quality of life of the target groups, increase their self-esteem and confidence in their own abilities. (English)
2 December 2021
0.5407351547037702
0 references
La présente proposition de projet «Nouvelles possibilités de qualification et d’emploi durable pour les chômeurs et les personnes inactives à travers la création de nouveaux emplois à Volovar OOD» vise à créer des emplois durables pour les chômeurs et les personnes inactives dans le candidat à l’entreprise Volovar OOD. La proposition de projet sera mise en œuvre sur une période de 17 mois, les principales activités du projet étant les suivantes: Activité pour l’organisation et la gestion du projet; Activités d’information et de publicité; Assurer un emploi durable et durable pour une période de 12 mois pour les représentants du groupe cible par la création de nouveaux emplois à Volovar OOD; Effectuer une formation professionnelle par profession dans le premier diplôme, d’une durée de 300 heures d’études dans la profession «Schivacs» code: 542110, Spécialité de couture, Code: 5421101 des 15 personnes déjà employées dans le cadre du projet, représentants du groupe cible; Dispenser une formation sur les compétences clés dans le cadre européen des certifications sur: Compétence clé 4 «Compétence numérique» de 15 personnes déjà employées dans le cadre du projet, représentants du groupe cible. La formation aux compétences clés 4 aura une durée totale de 45 heures; Achat de matériel, de mobilier, d’ALE lié à la création de 15 nouveaux emplois pour les représentants des groupes cibles. Les objectifs et activités énoncés dans la proposition de projet visent à obtenir les résultats suivants: créer une mentalité durable au sein des représentants du groupe cible pour l’activité sur le marché du travail; les transformer d’objets passifs à des personnalités qui résolvent leurs propres problèmes; améliorer la qualité de vie des groupes cibles, accroître leur estime de soi et leur confiance en leurs propres capacités. (French)
3 December 2021
0 references
Der vorliegende Projektvorschlag „Neue Qualifizierungsmöglichkeiten und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose und Nichterwerbstätige durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze in Volovar OOD“ zielt auf die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für Arbeitslose und Nichterwerbstätige im Unternehmenskandidaten Volovar OOD ab. Der Projektvorschlag wird über einen Zeitraum von 17 Monaten umgesetzt, wobei die wichtigsten Tätigkeiten des Projekts Folgendes umfassen: Tätigkeit für die Organisation und Verwaltung des Projekts; Informations- und Publizitätsaktivitäten; Gewährleistung einer dauerhaften und nachhaltigen Beschäftigung für einen Zeitraum von 12 Monaten für die Vertreter der Zielgruppe durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze in Volovar OOD; Durchführung einer Berufsausbildung nach Beruf im ersten Qualifikationsabschluss mit einer Dauer von 300 Studienstunden in der Berufsbezeichnung „Schivacs“: 542110, Spezialität des Nähens, Code: 5421101 von 15 bereits im Rahmen des Projekts beschäftigten Personen, Vertreter der Zielgruppe; Schulungen zu Schlüsselkompetenzen im Rahmen des Europäischen Qualifikationsrahmens zu folgenden Themen anbieten: Schlüsselkompetenz 4 „Digitale Kompetenz“ von 15 bereits im Rahmen des Projekts beschäftigten Personen, Vertreter der Zielgruppe. Schlüsselkompetenztraining 4 hat eine Gesamtdauer von 45 Stunden; Kauf von Ausrüstung, Mobiliar und Freihandelsabkommen im Zusammenhang mit der Schaffung von 15 neuen Arbeitsplätzen für die Vertreter der Zielgruppen. Die im Projektvorschlag festgelegten Ziele und Tätigkeiten zielen darauf ab, folgende Ergebnisse zu erzielen: Schaffung einer nachhaltigen Denkweise in den Vertretern der Zielgruppe für Arbeitsmarktaktivitäten; Sie von passiven Objekten zu Persönlichkeiten zu machen, die ihre eigenen Probleme lösen; Verbesserung der Lebensqualität der Zielgruppen, Steigerung ihres Selbstwertgefühls und des Selbstvertrauens in ihre eigenen Fähigkeiten. (German)
4 December 2021
0 references
Het huidige projectvoorstel „Nieuwe kansen voor kwalificatie en duurzame werkgelegenheid voor werklozen en inactieven door het scheppen van nieuwe banen in Volovar OOD” is gericht op het creëren van duurzame banen voor werklozen en inactieven in de ondernemingskandidaat Volovar OOD. Het projectvoorstel zal worden uitgevoerd over een periode van 17 maanden. De belangrijkste activiteiten van het project omvatten: Activiteit voor de organisatie en het beheer van het project; Voorlichtings- en publiciteitsactiviteit; Zorgen voor duurzame en duurzame werkgelegenheid voor een periode van 12 maanden voor de vertegenwoordigers van de doelgroep door het scheppen van nieuwe banen in Volovar OOD; Het uitvoeren van een beroepsopleiding per beroep in de eerste kwalificatiegraad, met een duur van 300 uur studie in het beroep „Schivacs”-code: 542110, Bijzonderheid van het Naaien, Code: 5421101 van de 15 reeds in het kader van het project werkzame personen, vertegenwoordigers van de doelgroep; In het kader van het Europees kwalificatiekader opleiding geven over sleutelcompetenties over: Sleutelcompetentie 4 „Digitale competentie” van 15 personen die reeds in het kader van het project werkzaam zijn, vertegenwoordigers van de doelgroep. Key Competence Training 4 heeft een totale duur van 45 uur; Aankoop van apparatuur, meubilair en vrijhandelsovereenkomsten in verband met het scheppen van 15 nieuwe banen voor de vertegenwoordigers van de doelgroepen. De doelstellingen en activiteiten van het projectvoorstel hebben tot doel de volgende resultaten te bereiken: het opbouwen van een duurzame mentaliteit bij de vertegenwoordigers van de doelgroep voor arbeidsmarktactiviteiten; ze veranderen van passieve objecten naar persoonlijkheden die hun eigen problemen oplossen; verbeteren van de levenskwaliteit van de doelgroepen, vergroten van hun eigenwaarde en vertrouwen in hun eigen capaciteiten. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La presente proposta di progetto "Nuove opportunità di qualificazione e occupazione sostenibile per i disoccupati e le persone inattive attraverso la creazione di nuovi posti di lavoro a Volovar OOD" mira a creare posti di lavoro sostenibili per i disoccupati e le persone inattive nell'impresa candidata Volovar OOD. La proposta di progetto sarà attuata per un periodo di 17 mesi, le principali attività del progetto comprendono: Attività per l'organizzazione e la gestione del progetto; Attività di informazione e pubblicità; Garantire un'occupazione duratura e sostenibile per un periodo di 12 mesi ai rappresentanti del gruppo destinatario attraverso la creazione di nuovi posti di lavoro a Volovar OOD; Svolgimento della formazione professionale per professione nel primo diploma di qualifica, della durata di 300 ore di studio nella professione "Schivacs" codice: 542110, Specialità di cucito, Codice: 5421101 su 15 persone già occupate nell'ambito del progetto, rappresentanti del gruppo destinatario; Fornire una formazione sulle competenze chiave nell'ambito del quadro europeo delle qualifiche su: Competenza chiave 4 "Competenza digitale" di 15 persone già impiegate nell'ambito del progetto, rappresentanti del gruppo destinatario. Key Competence Training 4 avrà una durata totale di 45 ore; Acquisto di attrezzature, mobili e ALS connessi alla creazione di 15 nuovi posti di lavoro per i rappresentanti dei gruppi destinatari. Gli obiettivi e le attività indicati nella proposta di progetto mirano a conseguire i seguenti risultati: creare una mentalità sostenibile nei rappresentanti del gruppo destinatario per l'attività del mercato del lavoro; trasformandoli da oggetti passivi a personalità che risolvono i propri problemi; migliorare la qualità della vita dei gruppi destinatari, aumentare la loro autostima e fiducia nelle proprie capacità. (Italian)
13 January 2022
0 references
La presente propuesta de proyecto «Nuevas oportunidades de cualificación y empleo sostenible para desempleados e inactivos a través de la creación de nuevos puestos de trabajo en Volovar OOD» tiene por objeto crear empleos sostenibles para desempleados e inactivos en el candidato a la empresa Volovar OOD. La propuesta de proyecto se ejecutará durante un período de 17 meses, las principales actividades del proyecto incluyen: Actividad para la organización y gestión del proyecto; Actividades de información y publicidad; Garantizar un empleo duradero y sostenible durante un período de doce meses para los representantes del grupo destinatario mediante la creación de nuevos puestos de trabajo en Volovar OOD; Realización de la formación profesional por profesión en el primer grado de cualificación, con una duración de 300 horas de estudio en la profesión «Schivacs»: 542110, Especialidad de costura, Código: 5421101 de 15 personas ya empleadas en el marco del proyecto, representantes del grupo destinatario; Impartir formación sobre competencias clave en el marco del Marco Europeo de Cualificaciones sobre: Competencia clave 4 «Competencia digital» de 15 personas ya empleadas en el marco del proyecto, representantes del grupo destinatario. La formación de competencias clave 4 tendrá una duración total de 45 horas; Compra de equipo, mobiliario, ALC relacionado con la creación de 15 nuevos puestos de trabajo para los representantes de los grupos destinatarios. Los objetivos y actividades establecidos en la propuesta de proyecto tienen por objeto lograr los siguientes resultados: crear una mentalidad sostenible en los representantes del grupo destinatario para la actividad del mercado laboral; convertirlos de objetos pasivos a personalidades que resuelven sus propios problemas; mejorar la calidad de vida de los grupos destinatarios, aumentar su autoestima y confianza en sus propias capacidades. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Dette projektforslag "Nye muligheder for kvalifikationer og bæredygtig beskæftigelse for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive gennem skabelse af nye job i Volovar OOD" sigter mod at skabe varige job til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive i virksomhedskandidaten Volovar OOD. Projektforslaget vil blive gennemført over en periode på 17 måneder, og de vigtigste aktiviteter i projektet omfatter: Aktivitet med henblik på tilrettelæggelse og forvaltning af projektet Oplysnings- og pr-aktiviteter Sikring af varig og bæredygtig beskæftigelse i en periode på 12 måneder for repræsentanterne for målgruppen gennem skabelse af nye arbejdspladser i Volovar OOD Gennemførelse af erhvervsuddannelse efter erhverv med den første kvalifikationsgrad, der varer 300 timers studier i faget "Schivacs"-koden: 542110, speciale i syning, kode: 5421101 ud af 15 personer, der allerede er ansat under projektet, repræsentanter for målgruppen Tilbyde uddannelse i nøglekompetencer under den europæiske referenceramme for kvalifikationer i: Nøglekompetence 4 "Digital kompetence" af 15 personer, der allerede er ansat under projektet, repræsentanter for målgruppen. Nøglekompetenceuddannelse 4 vil have en samlet varighed på 45 timer. Indkøb af udstyr, møbler og frihandelsaftaler i forbindelse med oprettelsen af 15 nye job til repræsentanter for målgrupperne. Målene og aktiviteterne i projektforslaget har til formål at opnå følgende resultater: at opbygge en bæredygtig tankegang hos repræsentanterne for målgruppen for arbejdsmarkedsaktiviteter at vende dem fra passive genstande til personligheder, der løser deres egne problemer; forbedre livskvaliteten for målgrupperne, øge deres selvværd og tillid til deres egne evner. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η παρούσα πρόταση έργου «Νέες ευκαιρίες για προσόντα και βιώσιμη απασχόληση για ανέργους και ανέργους μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στο Volovar OOD» στοχεύει στη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας για ανέργους και ανέργους στην υποψήφια επιχείρηση Volovar OOD. Η πρόταση έργου θα υλοποιηθεί σε περίοδο 17 μηνών, οι κύριες δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν: Δραστηριότητα για την οργάνωση και τη διαχείριση του σχεδίου· Δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας· Εξασφάλιση βιώσιμης και βιώσιμης απασχόλησης για περίοδο 12 μηνών για τους εκπροσώπους της ομάδας-στόχου μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στο Volovar OOD· Πραγματοποίηση επαγγελματικής κατάρτισης ανά επάγγελμα στον πρώτο τίτλο σπουδών, διάρκειας 300 ωρών σπουδών στο επάγγελμα «Schivacs»: 542110, Εξειδικευμένη ραπτική, Κωδικός: 5421101 από τα 15 άτομα που έχουν ήδη απασχοληθεί στο πλαίσιο του έργου, εκπρόσωποι της ομάδας-στόχου· Παροχή κατάρτισης σχετικά με τις βασικές ικανότητες στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού πλαισίου επαγγελματικών προσόντων σχετικά με: Βασική ικανότητα 4 «Ψηφιακή ικανότητα» 15 ατόμων που έχουν ήδη απασχοληθεί στο πλαίσιο του σχεδίου, εκπρόσωποι της ομάδας-στόχου. Η κατάρτιση σε βασικές ικανότητες 4 θα έχει συνολική διάρκεια 45 ωρών· Αγορά εξοπλισμού, επίπλων, ΣΕΣ σχετικά με τη δημιουργία 15 νέων θέσεων εργασίας για τους εκπροσώπους των ομάδων-στόχων. Οι στόχοι και οι δραστηριότητες που ορίζονται στην πρόταση σχεδίου αποσκοπούν στην επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων: ανάπτυξη βιώσιμης νοοτροπίας στους εκπροσώπους της ομάδας-στόχου για τη δραστηριότητα στην αγορά εργασίας· μετατρέποντάς τους από παθητικά αντικείμενα σε προσωπικότητες που επιλύουν τα δικά τους προβλήματα· βελτίωση της ποιότητας ζωής των ομάδων-στόχων, αύξηση της αυτοεκτίμησης και της εμπιστοσύνης στις δικές τους ικανότητες. (Greek)
19 July 2022
0 references
Sadašnji projektni prijedlog „Nove mogućnosti za kvalifikacije i održivo zapošljavanje nezaposlenih i neaktivnih osoba kroz stvaranje novih radnih mjesta u Volovar OOD-u” ima za cilj stvaranje održivih radnih mjesta za nezaposlene i neaktivne osobe u poduzetničkoj kandidatkinji Volovar OOD. Projektni prijedlog provodit će se u razdoblju od 17 mjeseci, a glavne aktivnosti projekta uključuju: Aktivnosti za organizaciju i upravljanje projektom; Aktivnosti informiranja i promidžbe; Osiguravanje trajnog i održivog zapošljavanja u trajanju od 12 mjeseci za predstavnike ciljne skupine stvaranjem novih radnih mjesta u Volovar OOD-u; Obavljanje strukovnog osposobljavanja po struci u prvom stupnju kvalifikacije, u trajanju od 300 sati studija u struci „Schivacs” kod: 542110, Specijalnost šivanja, šifra: 5421101 od 15 osoba koje su već zaposlene u okviru projekta, predstavnici ciljne skupine; Osigurati osposobljavanje o ključnim kompetencijama u okviru Europskog kvalifikacijskog okvira o: Ključna kompetencija 4 „Digitalna kompetencija” od 15 osoba koje su već zaposlene u okviru projekta, predstavnici ciljne skupine. Osposobljavanje ključnih kompetencija 4 ukupno će trajati 45 sati; Kupnja opreme, namještaja, sporazum o slobodnoj trgovini povezan sa stvaranjem 15 novih radnih mjesta za predstavnike ciljnih skupina. Ciljevi i aktivnosti navedeni u prijedlogu projekta imaju za cilj postizanje sljedećih rezultata: stvaranje održivog načina razmišljanja u predstavnicima ciljne skupine za aktivnosti na tržištu rada; pretvarajući ih iz pasivnih objekata na osobe koje rješavaju vlastite probleme; poboljšati kvalitetu života ciljnih skupina, povećati njihovo samopoštovanje i povjerenje u vlastite sposobnosti. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Prezenta propunere de proiect „Noi oportunități de calificare și de ocupare durabilă a forței de muncă pentru șomeri și persoane inactive prin crearea de noi locuri de muncă în Volovar OOD” are ca scop crearea de locuri de muncă durabile pentru șomeri și persoanele inactive din cadrul organizației candidate Volovar OOD. Propunerea de proiect va fi implementată pe o perioadă de 17 luni, principalele activități ale proiectului includ: Activitatea de organizare și gestionare a proiectului; Activitatea de informare și publicitate; Asigurarea unui loc de muncă durabil și durabil pentru o perioadă de 12 luni pentru reprezentanții grupului țintă prin crearea de noi locuri de muncă în OOD Volovar; Desfășurarea unei formări profesionale profesionale în cadrul primei diplome de calificare, cu durata de 300 de ore de studii în profesia „Schivacs”: 542110, Specialitatea de cusut, Cod: 5421101 din 15 persoane angajate deja în cadrul proiectului, reprezentanți ai grupului țintă; Furnizarea de cursuri de formare privind competențele-cheie în temeiul Cadrului european al calificărilor privind: Competența-cheie 4 „Competența digitală” a 15 persoane deja angajate în cadrul proiectului, reprezentanți ai grupului țintă. Formarea competențelor-cheie 4 va avea o durată totală de 45 de ore; Achiziționarea de echipamente, mobilier, ALS legate de crearea a 15 noi locuri de muncă pentru reprezentanții grupurilor țintă. Obiectivele și activitățile stabilite în propunerea de proiect vizează obținerea următoarelor rezultate: construirea unei mentalități durabile în rândul reprezentanților grupului țintă pentru activitatea de pe piața forței de muncă; transformarea lor de la obiecte pasive la personalități care își rezolvă propriile probleme; îmbunătățirea calității vieții grupurilor țintă, creșterea stimei de sine și a încrederii în propriile abilități. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Cieľom tohto návrhu projektu „Nové príležitosti pre kvalifikáciu a udržateľné zamestnanie pre nezamestnaných a neaktívne osoby prostredníctvom vytvárania nových pracovných miest vo Volovare OOD“ je vytvoriť udržateľné pracovné miesta pre nezamestnaných a neaktívne osoby v podnikateľskom kandidátovi Volovar OOD. Návrh projektu sa bude realizovať počas obdobia 17 mesiacov, medzi hlavné činnosti projektu patria: Činnosť na organizáciu a riadenie projektu; Informačná a propagačná činnosť; Zabezpečenie trvalej a udržateľnej zamestnanosti na obdobie 12 mesiacov pre zástupcov cieľovej skupiny prostredníctvom vytvárania nových pracovných miest vo Volovare OOD; Vykonávanie odbornej prípravy podľa povolania v prvom kvalifikačnom stupni, ktoré trvá 300 hodín štúdia v povolaní „Schivacs“ kód: 542110, Šijacie špeciality, kód: 5421101 z 15 osôb, ktoré už boli zamestnané v rámci projektu, zástupcovia cieľovej skupiny; Poskytovať odbornú prípravu o kľúčových kompetenciách v rámci európskeho kvalifikačného rámca, pokiaľ ide o: Kľúčová kompetencia 4 „Digitálna kompetencia“ 15 osôb, ktoré už boli zamestnané v rámci projektu, zástupcovia cieľovej skupiny. Odborná príprava kľúčových kompetencií 4 bude mať celkovú dĺžku 45 hodín; Nákup vybavenia, nábytku, dohody o voľnom obchode v súvislosti s vytvorením 15 nových pracovných miest pre zástupcov cieľových skupín. Ciele a činnosti stanovené v návrhu projektu sa zameriavajú na dosiahnutie týchto výsledkov: budovanie udržateľného zmýšľania v rámci zástupcov cieľovej skupiny pre činnosť na trhu práce; obrátiť ich z pasívnych objektov na osobnosti, ktoré riešia svoje vlastné problémy; zlepšiť kvalitu života cieľových skupín, zvýšiť ich sebavedomie a dôveru v ich vlastné schopnosti. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proposta preżenti tal-proġett “Opportunitajiet ġodda għal kwalifiki u impjiegi sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda f’Volovar OOD” għandha l-għan li toħloq impjiegi sostenibbli għal persuni qiegħda u inattivi fl-intrapriża kandidat Volovar OOD. Il-proposta tal-proġett se tiġi implimentata fuq perjodu ta’ 17-il xahar, l-attivitajiet ewlenin tal-proġett jinkludu: Attività għall-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett; Attività ta’ informazzjoni u pubbliċità; L-iżgurar ta’ impjiegi dejjiema u sostenibbli għal perjodu ta’ 12-il xahar għar-rappreżentanti tal-grupp fil-mira permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi ġodda f’Volovar OOD; It-twettiq ta’ taħriġ vokazzjonali skont il-professjoni fl-ewwel grad ta’ kwalifika, li jdum 300 siegħa ta’ studju fil-kodiċi tal-professjoni “Schivacs”: 542110, Speċjalità tal-Ġbid, Kodiċi: 5421101 minn 15-il persuna diġà impjegati taħt il-proġett, rappreżentanti tal-grupp fil-mira; L-għoti ta’ taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin taħt il-Qafas Ewropew tal-Kwalifiki dwar: Kompetenza Ewlenija 4 “Kompetenza Diġitali” ta’ 15-il persuna diġà impjegati taħt il-proġett, rappreżentanti tal-grupp fil-mira. Taħriġ ta’ Kompetenza Ewlenija 4 se jkollu durata totali ta’ 45 siegħa; Ix-xiri ta’ tagħmir, għamara, FTA relatat mal-ħolqien ta’ 15-il impjieg ġdid għar-rappreżentanti tal-gruppi fil-mira. L-għanijiet u l-attivitajiet stabbiliti fil-proposta tal-proġett għandhom l-għan li jiksbu r-riżultati li ġejjin: il-bini ta’ mentalità sostenibbli fir-rappreżentanti tal-grupp fil-mira għall-attività tas-suq tax-xogħol; jibdluhom minn oġġetti passivi għal personalitajiet li jsolvu l-problemi tagħhom stess; itejbu l-kwalità tal-ħajja tal-gruppi fil-mira, iżidu l-istima tagħhom infushom u l-fiduċja fil-kapaċitajiet tagħhom stess. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A presente proposta de projeto «Novas oportunidades de qualificação e emprego sustentável para desempregados e pessoas inativas através da criação de novos postos de trabalho em Volovar OOD» visa criar empregos sustentáveis para desempregados e pessoas inativas no candidato à empresa Volovar OOD. A proposta de projeto será executada ao longo de um período de 17 meses e as principais atividades do projeto incluem: Atividade de organização e gestão do projeto; Atividade de informação e publicidade; Assegurar um emprego duradouro e sustentável por um período de 12 meses para os representantes do grupo-alvo através da criação de novos postos de trabalho em Volovar OOD; Realização de formação profissional por profissão no primeiro grau de qualificação, com duração de 300 horas de estudo na profissão «Schivacs»: 542110, Especialidade de Costura, Código: 5421101 de 15 pessoas já empregadas no âmbito do projeto, representantes do grupo-alvo; Ministrar formação sobre competências essenciais no âmbito do Quadro Europeu de Qualificações sobre: Competência-chave 4 «Competência digital» de 15 pessoas já empregadas no âmbito do projeto, representantes do grupo-alvo. O Treinamento de Competência Chave 4 terá uma duração total de 45 horas; Aquisição de equipamento, mobiliário e ACL relacionados com a criação de 15 novos postos de trabalho para os representantes dos grupos-alvo. Os objetivos e atividades definidos na proposta de projeto visam alcançar os seguintes resultados: criar uma mentalidade sustentável nos representantes do grupo-alvo para a atividade no mercado de trabalho; transformando-os de objetos passivos para personalidades que resolvem seus próprios problemas; melhorar a qualidade de vida dos grupos-alvo, aumentar a sua autoestima e confiança nas suas próprias capacidades. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Tällä hankeehdotuksella ”Uudet mahdollisuudet pätemättömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille luomalla uusia työpaikkoja Volovar OOD:hen” pyritään luomaan kestäviä työpaikkoja työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville Volovar OOD -nimiselle yritykselle. Hanke-ehdotus pannaan täytäntöön 17 kuukauden aikana, ja hankkeen päätoimia ovat: Hankkeen organisointia ja hallinnointia koskeva toiminta; Tiedotus- ja julkisuustoiminta; Kestävän ja kestävän työllisyyden varmistaminen 12 kuukauden ajan kohderyhmän edustajille luomalla uusia työpaikkoja Volovar OOD:hen; Ammatillisen koulutuksen suorittaminen ammattiryhmittäin ensimmäisessä tutkinnon suorittaneessa ammatissa, joka kestää 300 tuntia Schivacs-ammattinimikettä: 542110, ompelualan erikoisala, koodi: 5421101 hankkeessa jo työskentelevästä 15 henkilöstä, kohderyhmän edustajat; Antaa eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen puitteissa avaintaitoja koskevaa koulutusta seuraavista aiheista: Avaintaito 4 ”Digitaalinen osaaminen”, joka koostuu 15:stä hankkeessa jo työskentelevästä henkilöstä, kohderyhmän edustajista. Avaintaitokoulutus 4 kestää yhteensä 45 tuntia; Laitteiden ja kalusteiden hankinta, 15 uuden työpaikan luomiseen liittyvä vapaakauppasopimus kohderyhmien edustajille. Hanke-ehdotuksessa esitetyillä tavoitteilla ja toimilla pyritään seuraaviin tuloksiin: kestävän ajattelutavan rakentaminen työmarkkinatoiminnan kohderyhmän edustajiin; muutetaan ne passiivisista esineistä persoonallisuuksiksi, jotka ratkaisevat omat ongelmansa; parannetaan kohderyhmien elämänlaatua, lisätään heidän itsetuntoaan ja luottamustaan omiin kykyihinsä. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Niniejszy wniosek dotyczący projektu „Nowe możliwości w zakresie kwalifikacji i trwałego zatrudnienia dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo poprzez tworzenie nowych miejsc pracy w Volovar OOD” ma na celu stworzenie trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo w przedsiębiorstwie kandydującym Volovar OOD. Wniosek dotyczący projektu będzie realizowany przez okres 17 miesięcy, a główne działania projektu obejmują: Działania w zakresie organizacji projektu i zarządzania nim; Działania informacyjne i reklamowe; Zapewnienie trwałego i trwałego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy przedstawicielom grupy docelowej poprzez tworzenie nowych miejsc pracy w Volovar OOD; Prowadzenie kształcenia zawodowego w ramach zawodu pierwszego stopnia kwalifikacyjnego, trwającego 300 godzin nauki w zawodzie „Schivacs” kod: 542110, Specjalność szycia, Kod: 5421101 z 15 osób już zatrudnionych w ramach projektu, przedstawiciele grupy docelowej; Prowadzenie szkoleń w zakresie kompetencji kluczowych w ramach europejskich ram kwalifikacji w zakresie: Kompetencje kluczowe 4 „Właściwość cyfrowa” 15 osób już zatrudnionych w ramach projektu, przedstawicieli grupy docelowej. Szkolenie w zakresie kompetencji kluczowych 4 będzie trwało łącznie 45 godzin; Zakup sprzętu, mebli, umowy o wolnym handlu związanych z utworzeniem 15 nowych miejsc pracy dla przedstawicieli grup docelowych. Cele i działania określone we wniosku dotyczącym projektu mają na celu osiągnięcie następujących rezultatów: budowanie trwałej postawy wśród przedstawicieli grupy docelowej ds. działalności na rynku pracy; odwracanie ich od obiektów pasywnych do osobowości, które rozwiązują własne problemy; poprawić jakość życia grup docelowych, zwiększyć ich poczucie własnej wartości i zaufanie do własnych umiejętności. (Polish)
19 July 2022
0 references
Namen tega predloga projekta „Nove priložnosti za kvalifikacije in trajnostno zaposlovanje brezposelnih in neaktivnih oseb z ustvarjanjem novih delovnih mest v Volovar OOD“ je ustvariti trajnostna delovna mesta za brezposelne in neaktivne osebe v podjetju Volovar OOD. Projektni predlog se bo izvajal v obdobju 17 mesecev, glavne dejavnosti projekta pa so: Dejavnost za organizacijo in vodenje projekta; Dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti; Zagotavljanje trajnega in trajnostnega zaposlovanja za obdobje 12 mesecev za predstavnike ciljne skupine z ustvarjanjem novih delovnih mest v Volovar OOD; Opravljanje poklicnega usposabljanja po poklicu na prvi kvalifikacijski stopnji, ki traja 300 ur študija v poklicu „Schivacs“: 542110, Specializacija šivanja, oznaka: 5421101 15 oseb, ki so že zaposlene v okviru projekta, predstavniki ciljne skupine; Zagotoviti usposabljanje o ključnih kompetencah v okviru evropskega ogrodja kvalifikacij o: Ključna kompetenca 4 „Digitalna kompetenca“ 15 oseb, ki so že zaposlene v okviru projekta, predstavniki ciljne skupine. Usposabljanje za ključne kompetence 4 bo skupaj trajalo 45 ur; Nakup opreme, pohištva, sporazuma o prosti trgovini v zvezi z ustvarjanjem 15 novih delovnih mest za predstavnike ciljnih skupin. Cilji in dejavnosti, določeni v predlogu projekta, so namenjeni doseganju naslednjih rezultatov: oblikovanje trajnostne miselnosti pri predstavnikih ciljne skupine za dejavnost na trgu dela; jih spremeniti iz pasivnih predmetov v osebnosti, ki rešujejo svoje težave; izboljšati kakovost življenja ciljnih skupin, povečati njihovo samozavest in zaupanje v lastne sposobnosti. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Cílem tohoto návrhu projektu „Nové příležitosti pro kvalifikaci a udržitelnou zaměstnanost pro nezaměstnané a neaktivní osoby vytvořením nových pracovních míst ve Volovaru OOD“ je vytvořit udržitelná pracovní místa pro nezaměstnané a neaktivní osoby v podnikovém kandidátovi Volovar OOD. Návrh projektu bude realizován po dobu 17 měsíců, mezi hlavní činnosti projektu patří: Činnosti související s organizací a řízením projektu; Informační a propagační činnost; Zajištění trvalých a udržitelných pracovních míst po dobu 12 měsíců pro zástupce cílové skupiny vytvořením nových pracovních míst ve Volovaru OOD; Odborná příprava podle povolání v prvním kvalifikačním stupni, trvající 300 hodin studia v oboru „Schivacs“ kód: 542110, Specializace šití, kód: 5421101 z 15 osob již zaměstnaných v rámci projektu, zástupců cílové skupiny; Poskytovat školení o klíčových schopnostech v rámci evropského rámce kvalifikací týkající se: Klíčová kompetence 4 „Digitální kompetence“ 15 osob, které jsou již v rámci projektu zaměstnány, zástupci cílové skupiny. Klíčové kompetenční školení 4 bude trvat celkem 45 hodin; Nákup vybavení, nábytku, dohody o volném obchodu související s vytvořením 15 nových pracovních míst pro zástupce cílových skupin. Cíle a činnosti stanovené v návrhu projektu mají za cíl dosáhnout těchto výsledků: budování udržitelného myšlení zástupců cílové skupiny pro činnost na trhu práce; obrátit je z pasivních předmětů na osobnosti, které řeší své vlastní problémy; zlepšit kvalitu života cílových skupin, zvýšit jejich sebeúctu a důvěru ve své vlastní schopnosti. (Czech)
19 July 2022
0 references
Šiuo projekto pasiūlymu „Naujos kvalifikacijos ir tvaraus užimtumo galimybės bedarbiams ir neaktyviems asmenims, kuriant naujas darbo vietas Volovar OOD“ siekiama sukurti tvarias darbo vietas bedarbiams ir neaktyviems asmenims įmonės kandidate Volovar OOD. Projekto pasiūlymas bus įgyvendintas per 17 mėnesių, pagrindinė projekto veikla apima: Projekto organizavimo ir valdymo veikla; Informavimo ir viešinimo veikla; Užtikrinti ilgalaikį ir tvarų tikslinės grupės atstovų užimtumą 12 mėnesių, sukuriant naujas darbo vietas Volovar OOD; Profesinio rengimo pagal profesiją pirmojo kvalifikacinio laipsnio, trunkančio 300 valandų studijų pagal profesiją „Schivacs“ kodas: 542110, Siuvimo specialybė, kodas: 5421101 iš 15 projekte jau dirbančių asmenų, tikslinės grupės atstovų; Rengti bendrųjų gebėjimų mokymus pagal Europos kvalifikacijų sąrangą: Programos „Skaitmeninė kompetencija“ 4-oji bendroji kompetencija, kurią sudaro 15 projekte jau dirbančių asmenų, tikslinės grupės atstovai. Bendrosios kompetencijos mokymas Nr. 4 iš viso trunka 45 valandas; Įrangos, baldų, LPS, susijusių su 15 naujų darbo vietų kūrimu tikslinių grupių atstovams, pirkimas. Projekto pasiūlyme nustatytais tikslais ir veikla siekiama šių rezultatų: tvarios darbo rinkos veiklos tikslinės grupės atstovų mąstysenos formavimas; paversti juos iš pasyvių objektų asmenybėmis, kurios sprendžia savo problemas; gerinti tikslinių grupių gyvenimo kokybę, didinti jų savigarbą ir pasitikėjimą savo gebėjimais. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Šī projekta projekta “Jaunas kvalifikācijas un ilgtspējīgas nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, radot jaunas darbavietas Volovar OOD” mērķis ir radīt ilgtspējīgas darbavietas bezdarbniekiem un neaktīvām personām uzņēmumā Volovar OOD. Projekta priekšlikums tiks īstenots 17 mēnešu laikā, un projekta galvenās aktivitātes ir šādas: Darbība projekta organizēšanai un vadībai; Informācijas un publicitātes pasākumi; Nodrošināt mērķa grupas pārstāvjiem ilglaicīgu un ilgtspējīgu nodarbinātību uz 12 mēnešiem, izveidojot jaunas darba vietas Volovar OOD; Profesionālās izglītības veikšana pēc profesijas pirmā kvalifikācijas grāda iegūšanai, kas ilgst 300 stundas pēc studijām profesijā “Schivacs” kods: 542110, šūšanas specialitāte, kods: 5421101 no 15 personām, kas jau strādā projektā, mērķa grupas pārstāvji; Nodrošināt apmācību par pamatprasmēm saskaņā ar Eiropas kvalifikāciju ietvarstruktūru par: Galvenā kompetence 4 “Digitālā kompetence” no 15 projektā jau nodarbinātām personām, mērķa grupas pārstāvji. Pamatprasmju apmācības 4 kopējais ilgums būs 45 stundas; Aprīkojuma, mēbeļu un BTN iegāde saistībā ar 15 jaunu darba vietu radīšanu mērķgrupu pārstāvjiem. Projekta priekšlikumā izklāstīto mērķu un darbību mērķis ir sasniegt šādus rezultātus: ilgtspējīgas domāšanas veidošana darba tirgus darbības mērķgrupas pārstāvjiem; pagriežot tos no pasīvajiem objektiem uz personībām, kas risina savas problēmas; uzlabot mērķgrupu dzīves kvalitāti, palielināt viņu pašcieņu un pārliecību par savām spējām. (Latvian)
19 July 2022
0 references
„A munkanélküliek és inaktív személyek képesítésének és fenntartható foglalkoztatásának új lehetőségei a Volovar OOD területén új munkahelyek teremtése révén” című jelen projektjavaslat célja, hogy fenntartható munkahelyeket teremtsen a Volovar OOD-jelöltnél a munkanélküliek és inaktív személyek számára. A projektjavaslat végrehajtása 17 hónapos időszak alatt történik, a projekt fő tevékenységei a következők: A projekt szervezésére és irányítására irányuló tevékenység; Tájékoztatási és nyilvánossági tevékenység; 12 hónapig tartó tartós és fenntartható foglalkoztatás biztosítása a célcsoport képviselői számára új munkahelyek létrehozása révén a Volovar OOD területén; A „Schivacs” szakmában végzett 300 órás szakképesítéssel végzett szakmai képzés első képesítéssel: 542110, varrás specialitása, kód: A projekt keretében már foglalkoztatott 15 személyből 5421101, a célcsoport képviselői; Az Európai Képesítési Keretrendszer keretében a kulcskompetenciákról szóló képzés biztosítása a következőkről: Kulcskompetenciák 4 „Digitális kompetencia” a projekt keretében már alkalmazott 15 főből, a célcsoport képviselői. A kulcskompetenciával kapcsolatos 4. képzés teljes időtartama 45 óra; Berendezések, bútorok beszerzése, szabadkereskedelmi megállapodás 15 új munkahely teremtésével kapcsolatban a célcsoportok képviselői számára. A projektjavaslatban meghatározott célkitűzések és tevékenységek a következő eredmények elérésére irányulnak: fenntartható gondolkodás kialakítása a munkaerő-piaci tevékenység célcsoportjának képviselőiben; passzív tárgyakból olyan személyiségekké alakítják át őket, akik saját problémáikat oldják meg; a célcsoportok életminőségének javítása, önbecsülésük növelése és saját képességeikbe vetett bizalmuk növelése. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é is aidhm don togra reatha “Deiseanna nua le haghaidh cáilíochta agus fostaíochta inbhuanaithe do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha trí phoist nua a chruthú in Volovar OOD” poist inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha san iarrthóir fiontair Volovar OOD. Cuirfear an togra tionscadail chun feidhme thar thréimhse 17 mí, lena n-áirítear na nithe seo a leanas ar phríomhghníomhaíochtaí an tionscadail: Gníomhaíocht chun an tionscadal a eagrú agus a bhainistiú; Gníomhaíocht faisnéise agus poiblíochta; Fostaíocht mharthanach agus inbhuanaithe a áirithiú ar feadh tréimhse 12 mhí d’ionadaithe an spriocghrúpa trí phoist nua a chruthú in Volovar OOD; Gairmoiliúint a dhéanamh de réir gairme sa chéad chéim cháilíochta, a mhaireann 300 uair an chloig staidéir sa chód gairme “Schivacs”: 542110, Speisialtóireacht fuála, Cód: 5421101 de 15 dhuine atá fostaithe cheana féin faoin tionscadal, ionadaithe ón spriocghrúpa; Oiliúint a chur ar fáil maidir le príomhinniúlachtaí faoin gCreat Eorpach um Cháilíochtaí maidir le: Príomhinniúlacht 4 ‘Inniúlacht Dhigiteach’ 15 dhuine atá fostaithe cheana faoin tionscadal, ionadaithe ón spriocghrúpa. Mairfidh Oiliúint Eochairinniúlachtaí 4 ar feadh 45 uair an chloig san iomlán; Ceannach trealaimh, troscáin, CST a bhaineann le 15 phost nua a chruthú d’ionadaithe na spriocghrúpaí. Is é is aidhm do na cuspóirí agus na gníomhaíochtaí a leagtar amach sa togra tionscadail na torthaí seo a leanas a bhaint amach: meon inbhuanaithe a chothú in ionadaithe an spriocghrúpa do ghníomhaíocht i margadh an tsaothair; iad a iompú ó réada éighníomhacha go pearsantachtaí a réitíonn a gcuid fadhbanna féin; caighdeán maireachtála na spriocghrúpaí a fheabhsú, a bhféinmheas agus a muinín as a gcumas féin a mhéadú. (Irish)
19 July 2022
0 references
Detta projektförslag ”Nya möjligheter till kvalifikationer och hållbar sysselsättning för arbetslösa och personer utanför arbetskraften genom skapandet av nya arbetstillfällen i Volovar OOD” syftar till att skapa hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften i företagskandidaten Volovar OOD. Projektförslaget kommer att genomföras under en period på 17 månader. Projektets huvudsakliga verksamhet omfattar följande: Verksamhet för att organisera och förvalta projektet. Informations- och offentlighetsverksamhet. Säkerställa varaktig och hållbar sysselsättning under en tolvmånadersperiod för företrädarna för målgruppen genom att skapa nya arbetstillfällen i Volovar OOD. Yrkesutbildning efter yrke i den första examen som omfattar 300 timmars studier i yrket ”Schivacs”-kod: 542110, Sömnadsspecialitet, kod: 5421101 av 15 personer som redan är anställda inom projektet, företrädare för målgruppen. Tillhandahålla utbildning om nyckelkompetenser inom den europeiska referensramen för kvalifikationer om Nyckelkompetens 4 ”Digital kompetens” av 15 personer som redan är anställda inom projektet, företrädare för målgruppen. Nyckelkompetensutbildning 4 kommer att ha en total varaktighet på 45 timmar. Inköp av utrustning, möbler, frihandelsavtal i samband med skapandet av 15 nya arbetstillfällen för företrädarna för målgrupperna. De mål och verksamheter som anges i projektförslaget syftar till att uppnå följande resultat: att skapa ett hållbart tänkesätt hos företrädarna för målgruppen för arbetsmarknadsverksamhet. vända dem från passiva föremål till personligheter som löser sina egna problem; förbättra målgruppernas livskvalitet, öka deras självkänsla och förtroende för deras egen förmåga. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Käesoleva projektiettepaneku „Uued võimalused töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele uute töökohtade loomise kaudu Volovar OOD“ eesmärk on luua jätkusuutlikke töökohti töötutele ja mitteaktiivsetele isikutele ettevõtte kandidaadi Volovar OOD raames. Projektiettepanekut rakendatakse 17 kuu jooksul. Projekti peamised tegevused on järgmised: Projekti korraldamise ja juhtimisega seotud tegevus; Teavitamis- ja reklaamitegevus; Tagada sihtrühma esindajatele püsiv ja jätkusuutlik tööhõive 12 kuu jooksul, luues uusi töökohti Volovar OODis; Kutseõpe esimese kvalifikatsiooniastmega kutsealal, mis kestab 300 tundi kutsenimetuse „Schivacs“ all: 542110, õmblusspetsialist, kood: 5421101 15-st projekti raames juba töötavast isikust, sihtrühma esindajad; Pakkuda Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku raames põhipädevuste alast koolitust järgmistes valdkondades: Võtmepädevus 4 „Digitaalne pädevus“, kuhu kuulub 15 projekti raames juba töötavat inimest, sihtrühma esindajad. Võtmepädevuse koolitus 4 kestab kokku 45 tundi; Seadmete, mööbli ja vabakaubanduslepingu ostmine seoses 15 uue töökoha loomisega sihtrühmade esindajatele. Projektiettepanekus esitatud eesmärkide ja tegevuste eesmärk on saavutada järgmised tulemused: jätkusuutliku mõtteviisi kujundamine tööturu tegevuse sihtrühma esindajates; muutes need passiivsetest objektidest isiksusteks, kes lahendavad oma probleeme; parandada sihtrühmade elukvaliteeti, suurendada nende enesehinnangut ja usaldust oma võimete vastu. (Estonian)
19 July 2022
0 references
с.Кочан
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0832
0 references