New jobs in hairdressing and cosmetic services (Q3831692)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3831692 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New jobs in hairdressing and cosmetic services |
Project Q3831692 in Bulgaria |
Statements
65,376.86 Bulgarian lev
0 references
33,342.2 Euro
0 references
76,913.95 Bulgarian lev
0 references
39,226.11 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2016
0 references
1 August 2018
0 references
"Агила 2000" ЕООД
0 references
42°41'52.30"N, 23°19'19.85"E
0 references
Проектът предвижда създаване на осем нови работни места и закупуване на оборудване. Основни дейности по проекта са: 1. Организация и управление;2. Провеждане на процедура за подбор на представители на целевата група;3. Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители и закупуване на оборудване;4. Назначаване на лицата на длъжности "Фризьор", "Маникюрист", "Гримьор" и "Технически сътрудник";5. Информиране и публичност."Агила 2000" ЕООД има за цел да осигури устойчиви работни места за осем безработни младежи до 29-годишна възраст включително, продължително безработни и неактивни лица, и безработни лица на възраст над 54 г. Проектът е с продължителност 24 месеца и ще се реализира на територията на град София.Всички дейности по информиране и публичност ще отговарят на Единния наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014 г.-2020г. (Bulgarian)
0 references
The project envisages the creation of eight new jobs and the purchase of equipment. The main activities of the project are: 1. Organisation and management;2. Conducting a procedure for the selection of representatives of the target group;3. Preparation and implementation of procedures for the selection of contractors and the purchase of equipment;4. Appointment of persons to the posts of Friseur, Manicurist, Grimmeur and Technical Assistant;5. Information and publicity "Agila 2000 Ltd. aims to provide sustainable jobs for eight unemployed young people up to 29 years of age, including long-term unemployed and inactive persons, and unemployed persons aged 54 and over. The project has a duration of 24 months and will be implemented on the territory of the city of Sofia. All information and publicity activities will comply with the Beneficiary’s Single Manual for the application of the rules for information and communication 2014-2020. (English)
2 December 2021
0.3513771283765362
0 references
Le projet prévoit la création de huit nouveaux emplois et l’achat d’équipements. Les principales activités du projet sont les suivantes: 1. Organisation et gestion;2. La conduite d’une procédure de sélection des représentants du groupe cible;3. Préparation et mise en œuvre des procédures de sélection des contractants et d’achat d’équipements;4. Nomination de personnes aux postes de Friseur, Manicurist, Grimmeur et Assistant technique;5. Information et publicité "Agila 2000 Ltd. vise à fournir des emplois durables à huit jeunes chômeurs de moins de 29 ans, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes inactives, et aux chômeurs âgés de 54 ans et plus. Le projet a une durée de 24 mois et sera mis en œuvre sur le territoire de la ville de Sofia. Toutes les activités d’information et de publicité seront conformes au Manuel unique du bénéficiaire pour l’application des règles d’information et de communication 2014-2020. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt sieht die Schaffung von acht neuen Arbeitsplätzen und den Kauf von Ausrüstung vor. Die wichtigsten Aktivitäten des Projekts sind: 1. Organisation und Management;2. Durchführung eines Verfahrens zur Auswahl der Vertreter der Zielgruppe3. Vorbereitung und Durchführung von Verfahren für die Auswahl der Auftragnehmer und den Kauf von Ausrüstung4. Ernennung von Personen auf die Stellen von Friseur, Manikur, Grimmeur und Technischer Assistent;5. Information und Publizität "Agila 2000 Ltd. zielt darauf ab, acht arbeitslosen jungen Menschen bis 29 Jahren, darunter Langzeitarbeitslose und Nichterwerbstätige, sowie arbeitslose Personen im Alter von 54 Jahren und darüber nachhaltige Arbeitsplätze zu bieten. Das Projekt hat eine Laufzeit von 24 Monaten und wird auf dem Gebiet der Stadt Sofia durchgeführt. Alle Informations- und Publizitätsmaßnahmen werden mit dem Einheitlichen Handbuch des Empfängers für die Anwendung der Vorschriften für die Information und Kommunikation 2014-2020 im Einklang stehen. (German)
4 December 2021
0 references
Het project voorziet in het scheppen van acht nieuwe arbeidsplaatsen en de aankoop van apparatuur. De belangrijkste activiteiten van het project zijn: 1. Organisatie en beheer;2. Het uitvoeren van een procedure voor de selectie van vertegenwoordigers van de doelgroep;3. Voorbereiding en tenuitvoerlegging van procedures voor de selectie van contractanten en de aankoop van uitrusting; Benoeming van personen in de ambten van Friseur, Manicurist, Grimmeur en Technisch Assistent;5. Informatie en publiciteit "Agila 2000 Ltd. streeft naar duurzame banen voor acht werkloze jongeren tot 29 jaar, met inbegrip van langdurig werklozen en inactieven, en werklozen van 54 jaar en ouder. Het project heeft een looptijd van 24 maanden en zal worden uitgevoerd op het grondgebied van de stad Sofia. Alle voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten zullen voldoen aan het Enkelvoudig Handboek van de begunstigde voor de toepassing van de regels voor informatie en communicatie 2014-2020. (Dutch)
10 December 2021
0 references
Il progetto prevede la creazione di otto nuovi posti di lavoro e l'acquisto di attrezzature. Le principali attività del progetto sono: 1. Organizzazione e gestione;2. Svolgimento di una procedura per la selezione dei rappresentanti del gruppo destinatario3. Preparazione e attuazione di procedure per la selezione dei contraenti e l'acquisto di attrezzature;4. Nomina di persone ai posti di Friseur, Manicurist, Grimmeur e Assistente tecnico;5. Informazione e pubblicità "Agila 2000 Ltd. mira a fornire posti di lavoro sostenibili a otto giovani disoccupati fino a 29 anni, compresi disoccupati di lunga durata e inattivi, e disoccupati di età pari o superiore a 54 anni. Il progetto ha una durata di 24 mesi e sarà attuato sul territorio della città di Sofia. Tutte le attività di informazione e pubblicità saranno conformi al manuale unico del beneficiario per l'applicazione delle norme per l'informazione e la comunicazione 2014-2020. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto prevé la creación de ocho nuevos puestos de trabajo y la compra de equipos. Las principales actividades del proyecto son: 1. Organización y gestión;2. Llevar a cabo un procedimiento para la selección de representantes del grupo destinatario;3. Preparación y aplicación de procedimientos para la selección de contratistas y la compra de equipo;4. Nombramiento de personas para los puestos de Friseur, Manicurista, Grimmeur y Auxiliar Técnico;5. Información y publicidad "Agila 2000 Ltd. tiene como objetivo proporcionar empleos sostenibles a ocho jóvenes desempleados de hasta 29 años de edad, incluidos los desempleados de larga duración e inactivos, y los desempleados de 54 años o más. El proyecto tiene una duración de 24 meses y se ejecutará en el territorio de la ciudad de Sofía. Todas las actividades de información y publicidad cumplirán con el Manual Único del Beneficiario para la aplicación de las normas de información y comunicación 2014-2020. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projektet omfatter oprettelse af otte nye arbejdspladser og indkøb af udstyr. De vigtigste aktiviteter i projektet er: 1. Organisation og ledelse2. Gennemførelse af en procedure for udvælgelse af repræsentanter for målgruppen3. Forberedelse og gennemførelse af procedurer for udvælgelse af kontrahenter og indkøb af udstyr4). Udnævnelse af personer til stillinger som Friseur, Manicurist, Grimmeur og Teknisk Assistent5). Information og reklame "Agila 2000 Ltd. har til formål at skabe holdbare job til otte arbejdsløse unge op til 29 år, herunder langtidsledige og erhvervsinaktive, og arbejdsløse på 54 år og derover. Projektet har en varighed på 24 måneder og vil blive gennemført på Sofias område. Alle informations- og pr-aktiviteter skal være i overensstemmelse med støttemodtagerens fælles håndbog for anvendelsen af reglerne for information og kommunikation 2014-2020. (Danish)
19 July 2022
0 references
Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία οκτώ νέων θέσεων εργασίας και την αγορά εξοπλισμού. Οι κύριες δραστηριότητες του σχεδίου είναι οι εξής: 1. Οργάνωση και διαχείριση·2. Διεξαγωγή διαδικασίας για την επιλογή των εκπροσώπων της ομάδας-στόχου·3. Προετοιμασία και εφαρμογή διαδικασιών για την επιλογή των αναδόχων και την αγορά εξοπλισμού·4. Διορισμός προσώπων στις θέσεις των Friseur, Manicurist, Grimmeur και Τεχνικού Βοηθού5. Ενημέρωση και δημοσιότητα "Agila 2000 Ltd. στοχεύει στην παροχή βιώσιμων θέσεων εργασίας σε οκτώ άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, και των ανέργων ηλικίας 54 ετών και άνω. Το έργο έχει διάρκεια 24 μηνών και θα υλοποιηθεί στο έδαφος της πόλης της Σόφιας. Όλες οι δραστηριότητες ενημέρωσης και δημοσιότητας θα συμμορφώνονται με το ενιαίο εγχειρίδιο του δικαιούχου για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek)
19 July 2022
0 references
Projektom se predviđa otvaranje osam novih radnih mjesta i kupnja opreme. Glavne aktivnosti projekta su: 1. Organizacija i upravljanje; 2. Provođenje postupka za odabir predstavnika ciljne skupine;3. Pripremu i provedbu postupaka za odabir izvođača i kupnju opreme;4. Imenovanje osoba na radna mjesta Friseur, Manicurist, Grimmeur i tehnički asistent;5. Informiranje i promidžba "Agila 2000 d.o.o. ima za cilj osigurati održiva radna mjesta za osam nezaposlenih mladih osoba do 29 godina starosti, uključujući dugotrajno nezaposlene i neaktivne osobe te nezaposlene osobe u dobi od 54 i više godina. Projekt traje 24 mjeseca i provodit će se na području grada Sofije. Sve aktivnosti informiranja i promidžbe bit će u skladu s Jedinstvenim priručnikom korisnika za primjenu pravila za informiranje i komunikaciju za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Proiectul are în vedere crearea a opt noi locuri de muncă și achiziționarea de echipamente. Principalele activități ale proiectului sunt: 1. Organizare și management;2. Desfășurarea unei proceduri de selecție a reprezentanților grupului țintă;3. Pregătirea și punerea în aplicare a procedurilor de selecție a contractanților și de achiziționare de echipamente;4. Numirea persoanelor în posturile de Friseur, Manicurist, Grimmeur și asistent tehnic; 5. Informare și publicitate "Agila 2000 Ltd. își propune să ofere locuri de muncă durabile pentru opt tineri șomeri cu vârsta de până la 29 de ani, inclusiv șomeri de lungă durată și persoane inactive, precum și șomeri cu vârsta de 54 de ani și peste. Proiectul are o durată de 24 de luni și va fi implementat pe teritoriul orașului Sofia. Toate activitățile de informare și publicitate vor fi conforme cu Manualul unic al beneficiarului pentru aplicarea normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Projekt predpokladá vytvorenie ôsmich nových pracovných miest a nákup vybavenia. Hlavnými aktivitami projektu sú: 1. Organizácia a riadenie;2. Vykonanie postupu výberu zástupcov cieľovej skupiny;3. Príprava a vykonávanie postupov výberu dodávateľov a nákupu vybavenia;4. Menovanie osôb na funkcie Friseur, Manikúr, Grimmeur a technický asistent;5. Informovanie a publicita "Agila 2000 s.r.o. sa zameriava na zabezpečenie udržateľných pracovných miest pre osem nezamestnaných mladých ľudí vo veku do 29 rokov vrátane dlhodobo nezamestnaných a neaktívnych osôb a nezamestnaných osôb vo veku 54 rokov a viac. Projekt trvá 24 mesiacov a bude sa realizovať na území mesta Sofia. Všetky informačné a propagačné činnosti budú v súlade s jednotnou príručkou príjemcu na uplatňovanie pravidiel pre informácie a komunikáciu na roky 2014 – 2020. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-proġett jipprevedi l-ħolqien ta’ tmien impjiegi ġodda u x-xiri ta’ tagħmir. L-attivitajiet ewlenin tal-proġett huma: 1. L-organizzazzjoni u l-ġestjoni;2. It-twettiq ta’ proċedura għall-għażla tar-rappreżentanti tal-grupp fil-mira;3. It-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ proċeduri għall-għażla ta’ kuntratturi u x-xiri ta’ tagħmir;4. Il-ħatra ta’ persuni għall-karigi ta’ Friseur, Manicurist, Grimmeur u Assistent Tekniku;5. Informazzjoni u pubbliċità "Agila 2000 Ltd. għandha l-għan li tipprovdi impjiegi sostenibbli għal tmien żgħażagħ qiegħda li għandhom sa 29 sena, inklużi persuni qiegħda fit-tul u persuni inattivi, u persuni qiegħda ta’ 54 sena u aktar. Il-proġett idum 24 xahar u se jiġi implimentat fit-territorju tal-belt ta’ Sofija. L-attivitajiet kollha ta’ informazzjoni u pubbliċità se jikkonformaw mal-Manwal Uniku tal-Benefiċjarju għall-applikazzjoni tar-regoli għall-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O projeto prevê a criação de oito novos postos de trabalho e a aquisição de equipamento. As principais actividades do projecto são: 1. Organização e gestão;2. Realização de um procedimento de seleção dos representantes do grupo-alvo;3. Preparação e aplicação de procedimentos para a seleção de contratantes e a aquisição de equipamento;4. Nomeação de pessoas para os cargos de Friseur, Manicure, Grimmeur e Assistente Técnico;5. Informação e publicidade "Agila 2000 Ltd. tem como objectivo proporcionar empregos sustentáveis a oito jovens desempregados até aos 29 anos de idade, incluindo desempregados de longa duração e pessoas inactivas, e desempregados com 54 anos ou mais. O projeto tem uma duração de 24 meses e será executado no território da cidade de Sófia. Todas as atividades de informação e publicidade estarão em conformidade com o Manual Único do Beneficiário para a aplicação das regras de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hankkeella pyritään luomaan kahdeksan uutta työpaikkaa ja ostamaan laitteita. Hankkeen päätoiminnot ovat seuraavat: 1. Organisaatio ja hallinto;2. Toteutetaan menettely kohderyhmän edustajien valitsemiseksi;3. Toimeksisaajien valintaa ja laitteiden hankintaa koskevien menettelyjen valmistelu ja täytäntöönpano;4. Henkilöiden nimittäminen Friseurin, manikuristin, Grimmeurin ja teknisen avustajan virkoihin;5. Tiedotus ja julkisuus ”Agila 2000 Ltd. pyrkii tarjoamaan kestäviä työpaikkoja kahdeksalle enintään 29-vuotiaalle työttömälle nuorelle, pitkäaikaistyöttömille ja työelämän ulkopuolella oleville sekä 54-vuotiaille ja sitä vanhemmille työttömille. Hanke kestää 24 kuukautta, ja se toteutetaan Sofian kaupungin alueella. Kaikissa tiedotus- ja julkistamistoimissa noudatetaan rahoituksen saajan yhteistä käsikirjaa, joka koskee tiedottamista ja viestintää koskevien sääntöjen soveltamista vuosina 2014–2020. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Projekt przewiduje utworzenie ośmiu nowych miejsc pracy i zakup sprzętu. Główne działania projektu to: 1. Organizacja i zarządzanie;2. Przeprowadzenie procedury wyboru przedstawicieli grupy docelowej;3. Przygotowanie i wdrożenie procedur wyboru wykonawców i zakupu sprzętu;4. Mianowanie osób na stanowiska Friseura, Manicurista, Grimmeura i asystenta technicznego;5. Informacja i promocja "Agila 2000 Ltd. ma na celu zapewnienie stałych miejsc pracy ośmiu bezrobotnym młodym ludziom w wieku do 29 lat, w tym osobom długotrwale bezrobotnym i biernym zawodowo oraz bezrobotnym w wieku 54 lat i starszym. Projekt trwa 24 miesiące i będzie realizowany na terytorium miasta Sofia. Wszystkie działania informacyjne i promocyjne będą zgodne z jednolitym podręcznikiem beneficjenta dotyczącym stosowania zasad dotyczących informacji i komunikacji na lata 2014-2020. (Polish)
19 July 2022
0 references
Projekt predvideva osem novih delovnih mest in nakup opreme. Glavne dejavnosti projekta so: 1. Organizacija in upravljanje;2. Izvajanje postopka za izbiro predstavnikov ciljne skupine;3. Priprava in izvajanje postopkov za izbiro izvajalcev in nakup opreme;4. Imenovanje oseb na mesta Friseur, manicurist, Grimmeur in tehnični asistent;5. Informacije in obveščanje javnosti "Agila 2000 Ltd. je namenjena zagotavljanju trajnostnih delovnih mest za osem brezposelnih mladih do 29. leta starosti, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in neaktivnimi osebami ter brezposelnimi osebami, starimi 54 let in več. Projekt traja 24 mesecev in se bo izvajal na ozemlju mesta Sofija. Vse dejavnosti informiranja in obveščanja javnosti bodo skladne z enotnim priročnikom upravičenca za uporabo pravil za obveščanje in komuniciranje za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Projekt předpokládá vytvoření osmi nových pracovních míst a nákup vybavení. Hlavní činnosti projektu jsou: 1. Organizace a řízení;2. Provedení postupu pro výběr zástupců cílové skupiny;3. Příprava a provádění postupů pro výběr dodavatelů a nákup vybavení;4. Jmenování osob do funkcí Friseur, Manicurist, Grimmeur a technického asistenta;5. Cílem společnosti "Agila 2000 Ltd. je poskytnout udržitelná pracovní místa osmi nezaměstnaným mladým lidem do 29 let, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a neaktivních osob, a nezaměstnaným osobám ve věku 54 let a více. Projekt trvá 24 měsíců a bude realizován na území města Sofie. Veškeré informační a propagační činnosti budou v souladu s Jednotnou příručkou příjemce pro uplatňování pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech)
19 July 2022
0 references
Projekte numatoma sukurti aštuonias naujas darbo vietas ir įsigyti įrangą. Pagrindinės projekto veiklos sritys: 1. Organizavimas ir valdymas;2. Tikslinės grupės atstovų atrankos procedūros atlikimą;3. Rangovų atrankos ir įrangos pirkimo procedūrų parengimas ir įgyvendinimas;4. Asmenų paskyrimas į Friseur, manikiūro, Grimmeuro ir techninio asistento pareigas;5. Informavimas ir viešinimas „Agila 2000 Ltd.“ siekia sukurti tvarias darbo vietas aštuoniems bedarbiams jaunuoliams iki 29 metų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir neaktyvius asmenis bei 54 metų ir vyresnius bedarbius. Projektas trunka 24 mėnesius ir bus įgyvendinamas Sofijos miesto teritorijoje. Visa informavimo ir viešinimo veikla atitiks gavėjo 2014–2020 m. informacijos ir komunikacijos taisyklių taikymo bendrąjį vadovą. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekts paredz astoņu jaunu darba vietu radīšanu un aprīkojuma iegādi. Projekta galvenās aktivitātes ir šādas: 1. Organizācija un vadība; 2. Mērķgrupas pārstāvju atlases procedūras veikšana;3. Līgumslēdzēju atlases un iekārtu iegādes procedūru sagatavošana un īstenošana;4. Personu iecelšana Friseur, manikīra, Grimmeur un tehniskā asistenta amatos; SIA “Agila 2000” informācijas un publicitātes mērķis ir nodrošināt ilgtspējīgu darbu astoņiem bezdarbniekiem līdz 29 gadu vecumam, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kā arī bezdarbniekiem no 54 gadu vecuma. Projekta ilgums ir 24 mēneši, un tas tiks īstenots Sofijas pilsētas teritorijā. Visas informācijas un publicitātes darbības atbildīs saņēmēja Vienotajai rokasgrāmatai par informācijas un komunikācijas noteikumu piemērošanu 2014.–2020. gadam. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projekt nyolc új munkahely létrehozását és berendezések beszerzését irányozza elő. A projekt fő tevékenységei a következők: 1. Szervezet és irányítás;2. A célcsoport képviselőinek kiválasztására irányuló eljárás lefolytatása;3. A vállalkozók kiválasztására és a berendezések beszerzésére vonatkozó eljárások előkészítése és végrehajtása;4. Személyek kinevezése a Friseur, a manikűrös, a Grimmeur és a műszaki asszisztens posztjára;5. Tájékoztatás és nyilvánosság "Az Agila 2000 Kft. célja, hogy fenntartható munkahelyeket biztosítson nyolc, 29 évesnél fiatalabb munkanélküli számára, beleértve a tartósan munkanélkülieket és inaktív személyeket, valamint az 54 éves és annál idősebb munkanélkülieket is. A projekt időtartama 24 hónap, és Szófia területén kerül végrehajtásra. A tájékoztatással és a nyilvánossággal kapcsolatos valamennyi tevékenység összhangban lesz a kedvezményezettnek a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok alkalmazására vonatkozó egységes kézikönyvével. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Beartaítear leis an tionscadal ocht bpost nua a chruthú agus trealamh a cheannach. Is iad seo a leanas príomhghníomhaíochtaí an tionscadail: 1. Eagrú agus bainistíocht;2. Nós imeachta a sheoladh chun ionadaithe ón spriocghrúpa a roghnú;3. Nósanna imeachta a ullmhú agus a chur chun feidhme maidir le conraitheoirí a roghnú agus trealamh a cheannach;4. Daoine a cheapadh chuig poist friseur, Mhainicéirí, Grimmeur agus Cúntóra Theicniúil;5. Eolas agus poiblíocht "Tá sé mar aidhm ag Agila 2000 Ltd. poist inbhuanaithe a chur ar fáil d’ochtar daoine óga dífhostaithe suas le 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine neamhghníomhacha, agus daoine dífhostaithe atá 54 bliain d’aois nó níos sine. Maireann an tionscadal 24 mhí agus cuirfear chun feidhme é ar chríoch chathair Shóifia. Comhlíonfaidh gach gníomhaíocht faisnéise agus poiblíochta Lámhleabhar Aonair an Tairbhí maidir le cur i bhfeidhm na rialacha maidir le faisnéis agus cumarsáid 2014-2020. (Irish)
19 July 2022
0 references
I projektet planeras åtta nya arbetstillfällen och inköp av utrustning. Projektets huvudsakliga verksamhet är följande: 1. Organisation och ledning 2. Genomförande av ett förfarande för urval av företrädare för målgruppen3. Förberedelse och genomförande av förfaranden för urval av uppdragstagare och inköp av utrustning. Utnämning av personer till befattningarna Friseur, Manicurist, Grimmeur och teknisk assistent. Information och publicitet ”Agila 2000 Ltd. syftar till att skapa varaktiga arbetstillfällen för åtta arbetslösa ungdomar upp till 29 år, inklusive långtidsarbetslösa och personer utanför arbetskraften, och arbetslösa personer över 54 år. Projektet pågår i 24 månader och kommer att genomföras på Sofias territorium. All informations- och offentlighetsverksamhet kommer att följa stödmottagarens enhetliga handbok för tillämpningen av reglerna för information och kommunikation 2014–2020. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiga nähakse ette kaheksa uue töökoha loomine ja seadmete ostmine. Projekti peamised tegevused on järgmised: 1. Korraldus ja juhtimine;2. Sihtrühma esindajate valimise menetluse läbiviimine; Töövõtjate valimise ja seadmete ostmise menetluste ettevalmistamine ja rakendamine;4. Isikute nimetamine Friseuri, Manikaristi, Grimmeuri ja tehnilise abi ametikohtadele;5. Teavitamine ja reklaam "Agila 2000 Ltd. eesmärk on pakkuda püsivaid töökohti kaheksale kuni 29-aastasele töötule noorele, sealhulgas pikaajalistele töötutele ja tööturult eemalejäänud isikutele ning 54-aastastele ja vanematele töötutele. Projekt kestab 24 kuud ja seda rakendatakse Sofia linna territooriumil. Kõik teavitamis- ja avalikustamismeetmed on kooskõlas toetusesaaja ühtse käsiraamatuga teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade kohaldamise kohta aastatel 2014–2020. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.София
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-0465
0 references