Youth Employment Initiative in Švenčionys (Q3796012)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3796012 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth Employment Initiative in Švenčionys |
Project Q3796012 in Lithuania |
Statements
11,212.28 Euro
0 references
18,000.0 Euro
0 references
62.29 percent
0 references
5 September 2018
0 references
20 November 2020
0 references
Uždaroji akcinė bendrovė "Aktyvios idėjos"
0 references
55°8'1.28"N, 26°9'46.84"E
0 references
18123
0 references
Švenčionių rajono savivaldybeje pastebimas MI mažėjimas, o ryšium su tuo yra nedarbas Švenčionių mieste. Gyventojų rajone ne tik mažėja, bet ir sparčiai senėja. Mažėjant dirbančiųjų skaičiui, didėja bedarbystė, o įsidarbinti arba pradėti savo verslą dažnai trukdo trūkstama kompetencija. Projektu sprendžiama problema yra nedarbo Švenčionių mieste mažinimo problema. Įgyvendinant projektą, bus padedama įgyti darbo įgūdžių jauniems specialistams, turintiems kvalifikaciją, taip pat suteikti trūkstamų žinių žmonėms, ieškantiems darbo, bei kuriantiems verslą. Šio projekto tikslas, įgyvendinant vietos plėtros strategiją, pagerinti Švenčionių bendruomenės narių padėtį darbo rinkoje, socialinę integraciją, suteikiant rinkoje paklausius darbo įgūdžius. Atsirenkant dalyvius bus orientuojamasi į jaunus žmones iki 29 metų, kuriems reikalingos buhalterinės apskaitos žinios. (Lithuanian)
0 references
There is a decrease in MI in Švenčionys district municipality, which is the result of unemployment in Švenčionys city. The population in the area is not only shrinking, but also rapidly ageing. As the number of people in employment decreases, unemployment is increasing and employment or starting one’s own business is often hampered by a lack of skills. The problem addressed by the project is the reduction of unemployment in Švenčionys. The project will support the acquisition of job skills for young professionals with qualifications, as well as the lack of knowledge for jobseekers and business start-ups. The aim of this project, as part of the local development strategy, is to improve the position of the members of the Švenčionys community on the labour market, social integration by providing job skills that are in demand in the market. The selection of participants will focus on young people under the age of 29, who need accounting knowledge. (English)
1 February 2022
0.4803995683039768
0 references
Dans la municipalité du district de Švenčionys, on observe une diminution du taux de chômage dans la ville de Švenčionys. La population de la région diminue non seulement, mais aussi rapidement vieillissante. À mesure que le nombre de personnes occupant un emploi diminue, le chômage augmente et l’emploi ou la création d’une entreprise sont souvent entravés par un manque de compétences. Le problème abordé par le projet est la réduction du chômage à Švenčionys. Le projet soutiendra l’acquisition de compétences professionnelles pour les jeunes professionnels qualifiés, ainsi que le manque de connaissances pour les demandeurs d’emploi et les jeunes entreprises. L’objectif de ce projet, dans le cadre de la stratégie de développement local, est d’améliorer la position des membres de la communauté de Švenčionys sur le marché du travail, l’intégration sociale en fournissant des compétences professionnelles qui sont en demande sur le marché du travail. La sélection des participants sera axée sur les jeunes de moins de 29 ans qui ont besoin de connaissances comptables. (French)
1 February 2022
0 references
In der Bezirksgemeinde Švenčionys ist ein Rückgang der MI zu verzeichnen, was auf die Arbeitslosigkeit in der Stadt Švenčionys zurückzuführen ist. Die Bevölkerung in der Region schrumpft nicht nur, sondern auch schnell altert sie. Da die Zahl der Erwerbstätigen abnimmt, nimmt die Arbeitslosigkeit zu, und die Beschäftigung oder die Gründung eines eigenen Unternehmens wird oft durch einen Mangel an Qualifikationen behindert. Das Problem des Projekts ist die Verringerung der Arbeitslosigkeit in Švenčionys. Das Projekt wird den Erwerb von Berufsqualifikationen für junge Berufstätige mit Qualifikationen sowie den Mangel an Wissen für Arbeitsuchende und Unternehmensgründungen unterstützen. Ziel dieses Projekts ist es, im Rahmen der lokalen Entwicklungsstrategie die Position der Mitglieder der Gemeinde Švenčionys auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, die soziale Integration durch die Bereitstellung von auf dem Markt gefragten beruflichen Kompetenzen. Die Auswahl der Teilnehmer wird sich auf junge Menschen unter 29 Jahren konzentrieren, die Buchhaltungskenntnisse benötigen. (German)
2 February 2022
0 references
In het district Švenčionys is een daling te zien van de werkloosheid in Švenčionys. De bevolking in het gebied krimpt niet alleen, maar vergrijst ook snel. Naarmate het aantal mensen met een baan afneemt, neemt de werkloosheid toe en wordt de werkgelegenheid of het opstarten van een eigen bedrijf vaak gehinderd door een gebrek aan vaardigheden. Het probleem dat met het project wordt aangepakt, is de vermindering van de werkloosheid in Švenčionys. Het project zal de verwerving van beroepsvaardigheden voor jonge beroepsbeoefenaren met kwalificaties en het gebrek aan kennis voor werkzoekenden en startende ondernemingen ondersteunen. Het doel van dit project, als onderdeel van de lokale ontwikkelingsstrategie, is om de positie van de leden van de Švenčionys-gemeenschap op de arbeidsmarkt te verbeteren, sociale integratie door het aanbieden van baanvaardigheden die vraag zijn op de markt. De selectie van deelnemers zal zich richten op jongeren onder de 29 jaar, die boekhoudkundige kennis nodig hebben. (Dutch)
2 February 2022
0 references
En el municipio del distrito de Švenčionys se registra una disminución del índice de desempleo, que es el resultado del desempleo en la ciudad de Švenčionys. La población de la zona no solo está disminuyendo, sino que también está envejeciendo rápidamente. A medida que disminuye el número de personas con empleo, el desempleo aumenta y el empleo o la creación de una empresa se ve a menudo obstaculizado por la falta de competencias. El problema abordado por el proyecto es la reducción del desempleo en Švenčionys. El proyecto apoyará la adquisición de competencias laborales para los jóvenes profesionales con cualificaciones, así como la falta de conocimientos para los solicitantes de empleo y las empresas emergentes. El objetivo de este proyecto, como parte de la estrategia de desarrollo local, es mejorar la posición de los miembros de la comunidad de Švenčionys en el mercado laboral, la integración social mediante la provisión de competencias laborales que se demandan en el mercado. La selección de los participantes se centrará en los jóvenes menores de 29 años que necesitan conocimientos contables. (Spanish)
3 February 2022
0 references
Nel comune del distretto di Švenčionys c'è una diminuzione dell'MI, che è il risultato della disoccupazione nella città di Švenčionys. La popolazione della zona non è solo in contrazione, ma anche in rapido invecchiamento. Con la diminuzione del numero di persone occupate, la disoccupazione è in aumento e l'occupazione o l'avvio di una propria attività sono spesso ostacolati dalla mancanza di competenze. Il problema affrontato dal progetto è la riduzione della disoccupazione a Švenčionys. Il progetto sosterrà l'acquisizione di competenze professionali per i giovani professionisti con qualifiche, nonché la mancanza di conoscenze per le persone in cerca di lavoro e le start-up di imprese. L'obiettivo di questo progetto, nell'ambito della strategia di sviluppo locale, è quello di migliorare la posizione dei membri della comunità Švenčionys sul mercato del lavoro, l'integrazione sociale fornendo competenze professionali richieste sul mercato. La selezione dei partecipanti si concentrerà sui giovani di età inferiore ai 29 anni, che hanno bisogno di conoscenze contabili. (Italian)
3 February 2022
0 references
Tá laghdú ar MI i mbardas dúiche Švenčionys, atá mar thoradh ar dhífhostaíocht i gcathair Švenčionys. Ní hamháin go bhfuil an daonra sa cheantar ag laghdú, ach tá sé ag dul in aois go tapa freisin. De réir mar a laghdaíonn líon na ndaoine i bhfostaíocht, tá an dífhostaíocht ag dul i méid agus is minic a chuireann easpa scileanna bac ar fhostaíocht nó ar ghnó a thosú. Is í an fhadhb ar thug an tionscadal aghaidh uirthi ná an dífhostaíocht a laghdú in Švenčionys. Tacóidh an tionscadal le sealbhú scileanna poist do ghairmithe óga a bhfuil cáilíochtaí acu, chomh maith leis an easpa eolais do chuardaitheoirí poist agus do ghnólachtaí nuathionscanta. Is é aidhm an tionscadail seo, mar chuid den straitéis forbartha áitiúla, feabhas a chur ar sheasamh bhaill phobal Švenčionys i margadh an tsaothair, lánpháirtiú sóisialta trí scileanna poist a bhfuil éileamh orthu sa mhargadh a chur ar fáil. Díreoidh roghnú na rannpháirtithe ar dhaoine óga faoi 29 mbliana d’aois, a bhfuil eolas cuntasaíochta de dhíth orthu. (Irish)
1 July 2022
0 references
Παρατηρείται μείωση του MI στον δήμο Švenčionys, η οποία είναι αποτέλεσμα της ανεργίας στην πόλη Švenčionys. Ο πληθυσμός της περιοχής όχι μόνο συρρικνώνεται, αλλά και ταχύτατα γηράσκων. Καθώς μειώνεται ο αριθμός των απασχολούμενων ατόμων, η ανεργία αυξάνεται και η απασχόληση ή η έναρξη της δικής του επιχείρησης συχνά παρεμποδίζεται από την έλλειψη δεξιοτήτων. Το πρόβλημα που αντιμετωπίζει το έργο είναι η μείωση της ανεργίας στο Švenčionys. Το σχέδιο θα στηρίξει την απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων για νέους επαγγελματίες με προσόντα, καθώς και την έλλειψη γνώσεων για τα άτομα που αναζητούν εργασία και τις νεοσύστατες επιχειρήσεις. Στόχος αυτού του έργου, στο πλαίσιο της στρατηγικής τοπικής ανάπτυξης, είναι η βελτίωση της θέσης των μελών της κοινότητας Švenčionys στην αγορά εργασίας, η κοινωνική ένταξη μέσω της παροχής επαγγελματικών δεξιοτήτων που έχουν ζήτηση στην αγορά. Η επιλογή των συμμετεχόντων θα επικεντρωθεί σε νέους ηλικίας κάτω των 29 ετών, οι οποίοι χρειάζονται λογιστικές γνώσεις. (Greek)
1 July 2022
0 references
Há uma diminuição no MI no município do distrito de Švenčionys, que é o resultado do desemprego na cidade de Švenčionys. A população da região não está apenas a diminuir, mas também a envelhecer rapidamente. À medida que o número de pessoas empregadas diminui, o desemprego está a aumentar e o emprego ou a criação da própria empresa é muitas vezes prejudicado pela falta de competências. O problema abordado pelo projeto é a redução do desemprego em Švenčionys. O projeto apoiará a aquisição de competências profissionais para jovens profissionais com qualificações, bem como a falta de conhecimentos para os candidatos a emprego e as empresas em fase de arranque. O objetivo deste projeto, como parte da estratégia de desenvolvimento local, é melhorar a posição dos membros da comunidade Švenčionys no mercado de trabalho, a integração social, proporcionando competências profissionais que são procuradas no mercado. A seleção dos participantes centrar-se-á nos jovens com menos de 29 anos, que necessitam de conhecimentos contabilísticos. (Portuguese)
1 July 2022
0 references
Налице е спад в MI в област Švenčionys, което е резултат от безработицата в град Švenčionys. Населението в района не само намалява, но и бързо застарява. Тъй като броят на заетите лица намалява, безработицата нараства, а заетостта или започването на собствен бизнес често е възпрепятствана от липсата на умения. Проблемът, който проектът разглежда, е намаляването на безработицата в Švenčionys. Проектът ще подпомогне придобиването на професионални умения за млади специалисти с квалификации, както и липсата на знания за търсещите работа и стартиращите предприятия. Целта на този проект, като част от стратегията за местно развитие, е да се подобри позицията на членовете на общността Švenčionys на пазара на труда, социалната интеграция чрез осигуряване на работни умения, които се търсят на пазара. Подборът на участниците ще се съсредоточи върху младите хора на възраст под 29 години, които се нуждаят от счетоводни познания. (Bulgarian)
1 July 2022
0 references
Švenčionysin piirikunnassa MI on vähentynyt, mikä johtuu Švenčionysin kaupungin työttömyydestä. Alueen väestö ei vain vähene vaan myös ikääntyy nopeasti. Kun työssäkäyvien määrä vähenee, työttömyys lisääntyy, ja ammattitaidon puute vaikeuttaa usein työllisyyttä tai oman yrityksen perustamista. Hankkeen ongelmana on työttömyyden vähentäminen Švenčionysissa. Hankkeella tuetaan ammattitaitoisten nuorten ammattilaisten työtaitojen hankkimista sekä työnhakijoiden ja startup-yritysten tiedon puutetta. Hankkeen tavoitteena on osana paikallista kehittämisstrategiaa parantaa Švenčionys-yhteisön jäsenten asemaa työmarkkinoilla ja sosiaalista integroitumista tarjoamalla työmarkkinoilla tarvittavia taitoja. Osallistujien valinnassa keskitytään alle 29-vuotiaisiin nuoriin, jotka tarvitsevat kirjanpitotietoja. (Finnish)
1 July 2022
0 references
Hemm tnaqqis fl-MI fil-muniċipalità distrettwali ta’ Švenčionys, li huwa r-riżultat tal-qgħad fil-belt ta’ Švenčionys. Il-popolazzjoni fiż-żona mhux biss qed tonqos, iżda wkoll qed tixjieħ malajr. Hekk kif l-għadd ta’ persuni fl-impjieg qed jonqos, il-qgħad qed jiżdied u l-impjieg jew il-bidu tan-negozju tagħhom ta’ spiss huma mxekkla minn nuqqas ta’ ħiliet. Il-problema indirizzata mill-proġett hija t-tnaqqis tal-qgħad f’Švenčionys. Il-proġett se jappoġġa l-kisba ta’ ħiliet tax-xogħol għal professjonisti żgħażagħ bi kwalifiki, kif ukoll in-nuqqas ta’ għarfien għal dawk li qed ifittxu impjieg u n-negozji ġodda. L-għan ta’ dan il-proġett, bħala parti mill-istrateġija għall-iżvilupp lokali, huwa li jtejjeb il-pożizzjoni tal-membri tal-komunità ta’ Švenčionys fis-suq tax-xogħol, l-integrazzjoni soċjali billi jipprovdi ħiliet tax-xogħol li huma meħtieġa fis-suq. L-għażla tal-parteċipanti se tiffoka fuq iż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 29 sena, li jeħtieġu għarfien tal-kontabilità. (Maltese)
1 July 2022
0 references
MI minskar i Švenčionys distriktskommun, vilket beror på arbetslösheten i Švenčionys stad. Befolkningen i området minskar inte bara, utan också snabbt åldrandet. I takt med att antalet sysselsatta minskar ökar arbetslösheten och sysselsättningen eller starten av ett eget företag hindras ofta av bristande kompetens. Det problem som tas upp i projektet är minskningen av arbetslösheten i Švenčionys. Projektet kommer att stödja förvärv av yrkesfärdigheter för unga yrkesverksamma med kvalifikationer samt bristen på kunskap för arbetssökande och nyetablerade företag. Syftet med detta projekt, som en del av den lokala utvecklingsstrategin, är att förbättra ställningen för medlemmarna i Švenčionys-samfundet på arbetsmarknaden och social integration genom att tillhandahålla arbetsfärdigheter som efterfrågas på marknaden. Urvalet av deltagare kommer att inriktas på ungdomar under 29 år som behöver redovisningskunskap. (Swedish)
1 July 2022
0 references
MI Švenčionys rajona pagastā ir samazinājies, kas ir saistīts ar bezdarbu Švenčionys pilsētā. Iedzīvotāju skaits šajā reģionā ne tikai samazinās, bet arī strauji noveco. Tā kā nodarbināto cilvēku skaits samazinās, pieaug bezdarbs un nodarbinātību vai sava uzņēmuma dibināšanu bieži kavē prasmju trūkums. Projektā risinātā problēma ir bezdarba samazināšana Švenčonijā. Projekts atbalstīs darba prasmju apguvi jaunajiem profesionāļiem ar kvalifikāciju, kā arī zināšanu trūkumu darba meklētājiem un jaunuzņēmumiem. Projekta mērķis, kā daļa no vietējās attīstības stratēģijas, ir uzlabot Švenčionys kopienas biedru stāvokli darba tirgū, sociālo integrāciju, nodrošinot tirgū pieprasītās darba prasmes. Dalībnieku atlase koncentrēsies uz jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem, kuriem nepieciešamas grāmatvedības zināšanas. (Latvian)
1 July 2022
0 references
Der er et fald i MI i Švenčionys distriktskommune, som skyldes arbejdsløsheden i Švenčionys by. Befolkningen i området er ikke kun faldende, men også hurtigt aldrende. Da antallet af personer i beskæftigelse falder, stiger arbejdsløsheden, og beskæftigelsen eller opstarten af egen virksomhed hæmmes ofte af manglende færdigheder. Det problem, der behandles i projektet, er nedbringelsen af arbejdsløsheden i Švenčionys. Projektet vil støtte erhvervelsen af jobfærdigheder for unge fagfolk med kvalifikationer samt manglen på viden for jobsøgende og nystartede virksomheder. Formålet med dette projekt er som led i den lokale udviklingsstrategi at forbedre Švenčionys-samfundets position på arbejdsmarkedet, social integration ved at tilvejebringe jobfærdigheder, der er efterspurgte på markedet. Udvælgelsen af deltagere vil fokusere på unge under 29 år, som har brug for regnskabskendskab. (Danish)
1 July 2022
0 references
W gminie powiatowej Švenčionys odnotowuje się spadek wskaźnika MI, co jest wynikiem bezrobocia w mieście Švenčionys. Liczba ludności na tym obszarze nie tylko się kurczy, ale także szybko się starzeje. Wraz ze spadkiem liczby osób zatrudnionych bezrobocie rośnie, a zatrudnienie lub rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej jest często utrudnione z powodu braku umiejętności. Problemem, którego dotyczy projekt, jest zmniejszenie bezrobocia w Švenčionys. Projekt będzie wspierał zdobywanie umiejętności zawodowych dla młodych specjalistów posiadających kwalifikacje, a także brak wiedzy dla osób poszukujących pracy i przedsiębiorstw rozpoczynających działalność gospodarczą. Celem tego projektu, w ramach strategii rozwoju lokalnego, jest poprawa pozycji członków społeczności Švenčionys na rynku pracy, integracja społeczna poprzez zapewnienie umiejętności zawodowych, które są poszukiwane na rynku. Wybór uczestników skupi się na młodych ludziach poniżej 29 roku życia, którzy potrzebują wiedzy księgowej. (Polish)
1 July 2022
0 references
V okrese Švenčionys došlo k poklesu MI, což je důsledkem nezaměstnanosti ve městě Švenčionys. Populace v této oblasti se nejen zmenšuje, ale také rychle stárne. Vzhledem k tomu, že počet zaměstnaných osob klesá, nezaměstnanost roste a zaměstnanost nebo zahájení vlastního podnikání je často omezována nedostatkem dovedností. Problémem řešeným projektem je snížení nezaměstnanosti ve Švenčionys. Projekt podpoří získávání pracovních dovedností pro mladé odborníky s kvalifikací, jakož i nedostatek znalostí pro uchazeče o zaměstnání a začínající podniky. Cílem tohoto projektu, v rámci strategie místního rozvoje, je zlepšit postavení členů komunity Švenčionys na trhu práce, sociální integraci poskytováním pracovních dovedností, které jsou na trhu poptávky. Výběr účastníků se zaměří na mladé lidi mladší 29 let, kteří potřebují účetní znalosti. (Czech)
1 July 2022
0 references
Švenčionys kerületi önkormányzatában csökkent a MI aránya, ami Švenčionys város munkanélküliségének eredménye. A térség lakossága nemcsak csökken, hanem gyorsan öregszik is. Mivel csökken a foglalkoztatottak száma, növekszik a munkanélküliség, és a foglalkoztatást vagy a saját vállalkozás indítását gyakran akadályozza a készségek hiánya. A projekt által kezelt probléma a Švenčionys-i munkanélküliség csökkentése. A projekt támogatni fogja a szakképzettséggel rendelkező fiatal szakemberek munkakészségeinek megszerzését, valamint az álláskeresők és az induló vállalkozások ismereteinek hiányát. A projekt célja, hogy a helyi fejlesztési stratégia részeként javítsa a Švenčionys-i közösség tagjainak munkaerő-piaci pozícióját, a társadalmi integrációt azáltal, hogy a piacon keresett készségeket biztosít. A résztvevők kiválasztása azokra a 29 év alatti fiatalokra összpontosít, akiknek számviteli ismeretekre van szükségük. (Hungarian)
1 July 2022
0 references
V občini Švenčionys se je zmanjšal delež MI, kar je posledica brezposelnosti v mestu Švenčionys. Prebivalstvo na tem območju se ne zmanjšuje le, ampak se hitro stara. Ker se število zaposlenih zmanjšuje, brezposelnost narašča, zaposlovanje ali ustanovitev lastnega podjetja pa pogosto ovira pomanjkanje znanj in spretnosti. Problem, ki ga obravnava projekt, je zmanjšanje brezposelnosti v Švenčionysu. Projekt bo podpiral pridobivanje delovnih spretnosti za mlade strokovnjake s kvalifikacijami ter pomanjkanje znanja za iskalce zaposlitve in zagonska podjetja. Cilj tega projekta je v okviru lokalne razvojne strategije izboljšati položaj članov skupnosti Švenčionys na trgu dela, socialno vključevanje z zagotavljanjem delovnih spretnosti, ki so potrebne na trgu. Izbor udeležencev bo namenjen mladim, mlajšim od 29 let, ki potrebujejo računovodsko znanje. (Slovenian)
1 July 2022
0 references
Există o scădere în MI în municipalitatea districtului Švenčionys, care este rezultatul șomajului în orașul Švenčionys. Populația din zonă este nu numai în scădere, ci și în curs de îmbătrânire rapidă. Pe măsură ce numărul persoanelor încadrate în muncă scade, șomajul este în creștere, iar ocuparea forței de muncă sau înființarea propriei întreprinderi este adesea împiedicată de lipsa de competențe. Problema abordată de proiect este reducerea șomajului în Švenčionys. Proiectul va sprijini dobândirea de competențe profesionale pentru tinerii profesioniști cu calificări, precum și lipsa de cunoștințe pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru întreprinderile nou-înființate. Scopul acestui proiect, ca parte a strategiei de dezvoltare locală, este de a îmbunătăți poziția membrilor comunității Švenčionys pe piața forței de muncă, integrarea socială prin furnizarea de competențe profesionale care sunt solicitate pe piață. Selecția participanților se va concentra asupra tinerilor cu vârsta sub 29 de ani, care au nevoie de cunoștințe contabile. (Romanian)
1 July 2022
0 references
V okresnej obci Švenčionys dochádza k poklesu MI, čo je dôsledkom nezamestnanosti v meste Švenčionys. Počet obyvateľov v tejto oblasti sa nielen zmenšuje, ale aj rýchlo starne. Keďže počet zamestnaných ľudí klesá, nezamestnanosť sa zvyšuje a zamestnanosť alebo začatie vlastného podnikania často brzdí nedostatok zručností. Problémom, ktorý projekt rieši, je zníženie nezamestnanosti v Švenčionys. Projekt bude podporovať získavanie pracovných zručností pre mladých odborníkov s kvalifikáciou, ako aj nedostatok vedomostí pre uchádzačov o zamestnanie a začínajúce podniky. Cieľom tohto projektu je ako súčasť stratégie miestneho rozvoja zlepšiť postavenie členov komunity Švenčionys na trhu práce, sociálnu integráciu poskytovaním pracovných zručností, ktoré sú na trhu žiadané. Výber účastníkov sa zameria na mladých ľudí mladších ako 29 rokov, ktorí potrebujú účtovné znalosti. (Slovak)
1 July 2022
0 references
MI se smanjuje u općini Švenčionys, što je posljedica nezaposlenosti u gradu Švenčionys. Stanovništvo u tom području ne samo da se smanjuje, već i brzo starenje. Kako se broj zaposlenih smanjuje, nezaposlenost raste, a zapošljavanje ili pokretanje vlastitog poduzeća često otežava nedostatak vještina. Problem kojim se bavi projekt je smanjenje nezaposlenosti u Švenčionysu. Projektom će se poduprijeti stjecanje radnih vještina za mlade stručnjake s kvalifikacijama, kao i nedostatak znanja za tražitelje zaposlenja i novoosnovana poduzeća. Cilj ovog projekta, kao dio strategije lokalnog razvoja, je poboljšati položaj članova zajednice Švenčionys na tržištu rada, socijalnu integraciju pružanjem radnih vještina koje su u potražnji na tržištu. Odabir sudionika bit će usmjeren na mlade osobe mlađe od 29 godina kojima su potrebna računovodstvena znanja. (Croatian)
1 July 2022
0 references
Švenčionysi linnavalitsuses on MI arv vähenenud, mis on tingitud töötusest Švenčionyse linnas. Piirkonna rahvaarv ei ole mitte ainult kahanev, vaid ka kiiresti vananev. Kuna tööhõives osalevate inimeste arv väheneb, töötus suureneb ning oma ettevõtte loomist takistab sageli oskuste puudumine. Projektis käsitletav probleem on töötuse vähendamine Švenčionysis. Projektiga toetatakse kutseoskuste omandamist noortele spetsialistidele, kellel on kvalifikatsioon, samuti teadmiste puudumist tööotsijate ja idufirmade jaoks. Selle projekti eesmärk on kohaliku arengu strateegia raames parandada Švenčionysi kogukonna liikmete positsiooni tööturul, pakkudes tööturul nõutavaid tööoskusi. Osalejate valimisel keskendutakse alla 29-aastastele noortele, kes vajavad raamatupidamisalaseid teadmisi. (Estonian)
1 July 2022
0 references
Vilniaus 4 - 1, Švenčionys
0 references
Identifiers
08.6.1-ESFA-V-911-11-0011
0 references