Leader Time 3 (LL3) (Q3779428)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3779428 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Leader Time 3 (LL3) |
Project Q3779428 in Lithuania |
Statements
5,502,780.0 Euro
0 references
5,502,780.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
24 February 2017
0 references
29 October 2021
0 references
Nacionalinė švietimo agentūra
0 references
54°40'59.27"N, 25°16'25.54"E
0 references
03107
0 references
Projektas "Lyderių laikas 3" yra nacionalinė iniciatyva, skirta švietimo bendruomenės nariams (švietimo institucijų darbuotojams, savivaldybių administracijų darbuotojams, Ministerijos ir jai pavaldžių institucijų darbuotojams, tėvams ir kitiems asmenims, atstovaujantiems švietimo bendruomenes). Projekto tikslas yra įtvirtinti lyderystei palankią infrastruktūrą Lietuvos švietimo sistemoje, užtikrinančią nacionalinio, savivaldos bei mokyklų lygmens švietimo lyderių bendruomenės susitelkimą vardan besimokančiųjų mokymosi sėkmės (profesinis kapitalas). Projektu siekiama įtvirtinti nuolatinį atsinaujinimą ir aukštesnę mokymosi kultūrą. Projekto pirmas dalinis tikslas yra švietimo bendruomenės lyderystės gebėjimų didinimas kuriant ir įgyvendinant regioninius sisteminio pokyčio projektus (sprendimų priėmimo kapitalas), antras dalinis tikslas: vientisos ir integruotos visų lygmenų lyderių kompetencijų plėtotės sistemos įgyvendinimas (žmogiškasis kapitalas) ir trečias dalinis tikslas yra profesionalios švietimo lyderių savitarpio pagalbos tinklo kūrimas, išplečiant mokymosi, dalijimosi patirtimi ir bendradarbiavimo galimybes Lietuvoje ir tarptautiniu mastu (socialinis kapitalas). Siekiant šio tikslo, bus sukurti ir įgyvendinti lyderystės infrastruktūros stiprinimo, t.y. sisteminio pokyčio, projektai savivaldybėse (45); įgyvendinta Formaliųjų švietimo lyderystės studijų programa (210 studentų) ir Neformaliųjų švietimo lyderystės mokymų programa (1350 dalyvių, įskaitant 60 užsienio lietuvių bendruomenių atstovų); sukurtas profesionalios švietimo lyderių savitarpio pagalbos tinklas, išplečiant mokymosi, dalijimosi patirtimi ir bendradarbiavimo galimybes Lietuvoje ir tarptautiniu mastu per švietimo lyderystės forumus, - tinklapį www.lyderiulaikas.smm.lt , projekto alumnų tinklus, tarptautinius švietimo lyderystės tinklus. (Lithuanian)
0 references
The project “Leder time 3” is a national initiative for members of the educational community (staff of educational institutions, employees of municipal administrations, employees of the Ministry and its subordinate institutions, parents and other persons representing educational communities). The aim of the project is to establish a leadership-friendly infrastructure in the Lithuanian education system, ensuring the concentration of the community of educational leaders at national, municipal and school level for the success of learners’ learning (vocational capital). The project aims to establish continuous renewal and a higher learning culture. The first partial objective of the project is to increase the educational community’s leadership capacity in the development and implementation of regional systemic change projects (decision capital), the second partial objective: the implementation of a unified and integrated system of competence development of leaders at all levels (human capital) and the third partial goal is the creation of a network of professional mutual assistance of educational leaders, expanding opportunities for learning, sharing experience and cooperation in Lithuania and internationally (social capital). To this end, projects for strengthening leadership infrastructure, i.e. systemic change, will be developed and implemented in municipalities (45); implementation of Formal Education Leadership Study Programme (210 students) and non-formal education leadership training programme (1350 participants, including 60 representatives of foreign Lithuanian communities); a network of professional education leaders’ mutual assistance was created, expanding the possibilities of learning, sharing experience and cooperation in Lithuania and internationally through educational leadership forums — website www.lyderiulaikas.smm.lt , project alumni networks, international educational leadership networks. (English)
1 February 2022
0.8218646454688766
0 references
Le projet «Leder time 3» est une initiative nationale destinée aux membres de la communauté éducative (personnel des établissements d’enseignement, employés des administrations municipales, employés du Ministère et de ses établissements subordonnés, parents et autres personnes représentant les communautés éducatives). L’objectif du projet est de mettre en place une infrastructure adaptée aux dirigeants dans le système éducatif lituanien, en veillant à ce que la communauté des leaders de l’éducation soit concentrée au niveau national, municipal et scolaire en vue de la réussite de l’apprentissage des apprenants (capital professionnel). Le projet vise à instaurer un renouvellement continu et une culture de l’enseignement supérieur. Le premier objectif partiel du projet est d’accroître la capacité de leadership de la communauté éducative dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets régionaux de changement systémique (capital de décision), le deuxième objectif partiel: la mise en place d’un système unifié et intégré de développement des compétences des dirigeants à tous les niveaux (capital humain) et le troisième objectif partiel est la création d’un réseau d’assistance mutuelle professionnelle des responsables de l’éducation, élargissant les possibilités d’apprentissage, le partage d’expériences et la coopération en Lituanie et au niveau international (capital social). À cette fin, des projets visant à renforcer l’infrastructure de leadership, c’est-à-dire le changement systémique, seront élaborés et mis en œuvre dans les municipalités (45); mise en œuvre du programme d’études formelles sur le leadership dans le domaine de l’éducation (210 étudiants) et d’un programme de formation à la direction dans le domaine de l’éducation non formelle (1350 participants, dont 60 représentants de communautés lituaniennes étrangères); un réseau d’entraide des dirigeants de l’éducation professionnelle a été créé, élargissant les possibilités d’apprentissage, de partage d’expériences et de coopération en Lituanie et à l’échelle internationale par le biais de forums de leadership en matière d’éducation — site web www.lyderiulaikas.smm.lt , réseaux d’anciens élèves de projet et réseaux internationaux de leadership éducatif. (French)
1 February 2022
0 references
Das Projekt „Leder Time 3“ ist eine nationale Initiative für Mitglieder der Bildungsgemeinschaft (Personal der Bildungseinrichtungen, Mitarbeiter der kommunalen Verwaltungen, Mitarbeiter des Ministeriums und seiner untergeordneten Einrichtungen, Eltern und andere Personen, die Bildungsgemeinschaften vertreten). Ziel des Projekts ist es, eine führerschaftsfreundliche Infrastruktur im litauischen Bildungssystem aufzubauen, um die Konzentration der Gemeinde der Bildungsleiter auf nationaler, kommunaler und schulischer Ebene für den Erfolg des Lernenden (Berufskapital) sicherzustellen. Das Projekt zielt darauf ab, eine kontinuierliche Erneuerung und eine höhere Lernkultur zu etablieren. Das erste Teilziel des Projekts besteht darin, die Führungskapazitäten der Bildungsgemeinschaft bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler systemischer Projekte (Entscheidungskapital) zu stärken, das zweite Teilziel: die Einführung eines einheitlichen und integrierten Systems zur Kompetenzentwicklung von Führungskräften auf allen Ebenen (Humankapital) und das dritte Teilziel ist die Schaffung eines Netzes professioneller gegenseitiger Unterstützung von Führungskräften im Bildungswesen, die Erweiterung der Lernmöglichkeiten, den Erfahrungsaustausch und die Zusammenarbeit in Litauen und auf internationaler Ebene (Sozialkapital). Zu diesem Zweck werden Projekte zur Stärkung der Führungsinfrastruktur, d. h. des systemischen Wandels, in den Gemeinden entwickelt und umgesetzt (45); Durchführung des Studienprogramms für Führungskräfte im Bereich der formalen Bildung (210 Studierende) und des nicht formalen Ausbildungsprogramms für Führungspositionen (1350 Teilnehmer, darunter 60 Vertreter ausländischer litauischer Gemeinschaften); es wurde ein Netzwerk der gegenseitigen Unterstützung von Führungskräften im Bereich der beruflichen Bildung geschaffen, um die Möglichkeiten des Lernens, des Austauschs von Erfahrungen und der Zusammenarbeit in Litauen und auf internationaler Ebene durch Bildungs-Führungsforen zu erweitern – Website www.lyderiulaikas.smm.lt , Projekt-Alumni-Netzwerke, internationale Bildungs-Führungsnetzwerke. (German)
2 February 2022
0 references
Het project „Leder time 3” is een nationaal initiatief voor leden van de onderwijsgemeenschap (personeel van onderwijsinstellingen, werknemers van gemeentelijke overheden, medewerkers van het ministerie en zijn ondergeschikte instellingen, ouders en andere personen die onderwijsgemeenschappen vertegenwoordigen). Het doel van het project is een leiderschapsvriendelijke infrastructuur in het Litouwse onderwijsstelsel tot stand te brengen, zodat de gemeenschap van onderwijsleiders op nationaal, gemeentelijk en schoolniveau wordt geconcentreerd op het succes van lerenden (beroepskapitaal). Het project heeft tot doel permanente vernieuwing en een hogere leercultuur tot stand te brengen. De eerste gedeeltelijke doelstelling van het project is het vergroten van de leiderschapscapaciteit van de onderwijsgemeenschap bij de ontwikkeling en uitvoering van regionale systemische veranderingsprojecten (besluitkapitaal), de tweede gedeeltelijke doelstelling: de invoering van een uniform en geïntegreerd systeem voor competentieontwikkeling van leiders op alle niveaus (menselijk kapitaal) en het derde gedeeltelijke doel is het opzetten van een netwerk van professionele wederzijdse bijstand van onderwijsleiders, het uitbreiden van de leermogelijkheden, het delen van ervaringen en samenwerking in Litouwen en internationaal (sociaal kapitaal). Daartoe zullen projecten ter versterking van de leiderschapsinfrastructuur, d.w.z. systemische veranderingen, in gemeenten worden ontwikkeld en uitgevoerd (45); uitvoering van formeel onderwijsleiderschapsstudieprogramma (210 studenten) en niet-formeel onderwijsleiderschapsprogramma (1350 deelnemers, waaronder 60 vertegenwoordigers van buitenlandse Litouwse gemeenschappen); er werd een netwerk van wederzijdse bijstand van leiders op het gebied van het beroepsonderwijs opgericht, dat de mogelijkheden van leren, het delen van ervaringen en samenwerking in Litouwen en internationaal uitbreidt door middel van fora voor onderwijsleiderschap — website www.lyderiulaikas.smm.lt , projectalumninetwerken, internationale netwerken voor onderwijsleiderschap. (Dutch)
2 February 2022
0 references
El proyecto «Tiempo Líder 3» es una iniciativa nacional para miembros de la comunidad educativa (personal de instituciones educativas, empleados de las administraciones municipales, empleados del Ministerio y sus instituciones subordinadas, padres y otras personas que representan a las comunidades educativas). El objetivo del proyecto es establecer una infraestructura favorable al liderazgo en el sistema educativo lituano, garantizando la concentración de la comunidad de dirigentes educativos a nivel nacional, municipal y escolar para el éxito del aprendizaje de los alumnos (capital profesional). El proyecto tiene como objetivo establecer una renovación continua y una cultura de aprendizaje superior. El primer objetivo parcial del proyecto es aumentar la capacidad de liderazgo de la comunidad educativa en el desarrollo e implementación de proyectos regionales de cambio sistémico (capital de decisión), el segundo objetivo parcial: la aplicación de un sistema unificado e integrado de desarrollo de las competencias de los dirigentes a todos los niveles (capital humano) y el tercer objetivo parcial es la creación de una red de asistencia mutua profesional de los dirigentes educativos, ampliando las oportunidades de aprendizaje, compartiendo experiencias y cooperación en Lituania e internacionalmente (capital social). Con este fin, se elaborarán y ejecutarán proyectos para reforzar la infraestructura de liderazgo, es decir, el cambio sistémico, en los municipios (45); ejecución del Programa de Estudios de Liderazgo de la Educación Formal (210 estudiantes) y del programa de formación sobre liderazgo en la educación no formal (1350 participantes, incluidos 60 representantes de comunidades extranjeras lituanas); se creó una red de asistencia mutua de los líderes de la educación profesional, ampliando las posibilidades de aprendizaje, compartiendo experiencias y cooperación en Lituania e internacionalmente a través de foros de liderazgo educativo — sitio web www.lyderiulaikas.smm.lt , redes de exalumnos de proyectos, redes internacionales de liderazgo educativo. (Spanish)
3 February 2022
0 references
Il progetto "Leder time 3" è un'iniziativa nazionale per i membri della comunità educativa (personale degli istituti di istruzione, dipendenti delle amministrazioni comunali, dipendenti del ministero e delle sue istituzioni subordinate, genitori e altre persone che rappresentano le comunità educative). L'obiettivo del progetto è quello di creare un'infrastruttura favorevole alla leadership nel sistema educativo lituano, garantendo la concentrazione della comunità dei responsabili dell'istruzione a livello nazionale, comunale e scolastico per il successo dell'apprendimento dei discenti (capitale professionale). Il progetto mira a creare un rinnovamento continuo e una cultura dell'apprendimento superiore. Il primo obiettivo parziale del progetto è quello di aumentare la capacità di leadership della comunità educativa nello sviluppo e nell'attuazione di progetti di cambiamento sistemico regionale (capitale decisionale), il secondo obiettivo parziale: L'attuazione di un sistema unificato e integrato di sviluppo delle competenze dei leader a tutti i livelli (capitale umano) e il terzo obiettivo parziale è la creazione di una rete di assistenza professionale reciproca tra i responsabili dell'istruzione, l'ampliamento delle opportunità di apprendimento, la condivisione di esperienze e la cooperazione in Lituania e a livello internazionale (capitale sociale). A tal fine, nei comuni saranno sviluppati e attuati progetti volti a rafforzare le infrastrutture di leadership, vale a dire i cambiamenti sistemici (45); attuazione del programma di studio sulla leadership dell'istruzione formale (210 studenti) e del programma di formazione alla leadership nell'istruzione non formale (1350 partecipanti, tra cui 60 rappresentanti di comunità straniere lituane); è stata creata una rete di assistenza reciproca dei leader dell'istruzione professionale, che amplia le possibilità di apprendimento, condivisione di esperienze e cooperazione in Lituania e a livello internazionale attraverso forum sulla leadership nel campo dell'istruzione — sito web www.lyderiulaikas.smm.lt, reti di alunni di progetto, reti internazionali di leadership nel campo dell'istruzione. (Italian)
3 February 2022
0 references
Projekt „Leder time 3“ on riiklik algatus hariduskogukonna liikmetele (haridusasutuste töötajad, munitsipaalvalitsuste töötajad, ministeeriumi ja selle allasutuste töötajad, lapsevanemad ja muud hariduskogukondi esindavad isikud). Projekti eesmärk on luua juhisõbralik infrastruktuur Leedu haridussüsteemis, tagades haridusjuhtide kogukonna keskendumise riiklikul, kohalikul ja kooli tasandil õppijate õppimise edukusele (kutsekapital). Projekti eesmärk on luua pidev uuendamine ja kõrgharidus. Projekti esimene osaline eesmärk on suurendada hariduskogukonna juhtimissuutlikkust piirkondlike süsteemsete muutuste projektide arendamisel ja rakendamisel (otsustuskapital), teine osaline eesmärk: kõigi tasandite (inimkapital) juhtide pädevuste arendamise ühtse ja integreeritud süsteemi rakendamine ja kolmas osaline eesmärk on haridusjuhtide professionaalse vastastikuse abistamise võrgustiku loomine, õppimisvõimaluste laiendamine, kogemuste jagamine ja koostöö Leedus ja rahvusvahelisel tasandil (sotsiaalkapital). Sel eesmärgil töötatakse välja ja rakendatakse omavalitsustes juhtivate infrastruktuuride tugevdamise projekte, st süsteemseid muutusi (45); formaalse hariduse juhtimise õppeprogrammi (210 üliõpilast) ja mitteformaalse hariduse juhtimise koolitusprogrammi rakendamine (1350 osalejat, sealhulgas 60 Leedu välismaa kogukondade esindajat); loodi professionaalse hariduse juhtide vastastikuse abi võrgustik, mis laiendab õppimise, kogemuste jagamise ja koostöö võimalusi Leedus ja rahvusvahelisel tasandil haridusjuhtide foorumite kaudu – veebisait www.lyderiulaikas.smm.lt , projekti vilistlaste võrgustikud, rahvusvahelised haridusjuhtimise võrgustikud. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projekt „Vodeće vrijeme 3” nacionalna je inicijativa za članove obrazovne zajednice (osoblje obrazovnih ustanova, zaposlenike općinskih uprava, zaposlenike Ministarstva i njegovih podređenih ustanova, roditelje i druge osobe koje predstavljaju obrazovne zajednice). Cilj je projekta uspostaviti infrastrukturu pogodnu za vodstvo u litavskom obrazovnom sustavu, osiguravajući koncentraciju zajednice obrazovnih vođa na nacionalnoj, općinskoj i školskoj razini za uspjeh učenja učenika (strukovni kapital). Cilj je projekta uspostaviti kontinuiranu obnovu i kulturu visokog obrazovanja. Prvi je djelomičan cilj projekta povećati sposobnost vodstva obrazovne zajednice u razvoju i provedbi regionalnih projekata sustavnih promjena (kapital za donošenje odluka), što je drugi djelomični cilj: provedba jedinstvenog i integriranog sustava razvoja kompetencija lidera na svim razinama (ljudski kapital) i treći djelomični cilj je stvaranje mreže stručne uzajamne pomoći obrazovnih vođa, širenje mogućnosti za učenje, dijeljenje iskustava i suradnje u Litvi i na međunarodnoj razini (socijalni kapital). U tu će se svrhu u općinama razvijati i provoditi projekti za jačanje infrastrukture vodstva, tj. sustavne promjene (45); provedba studijskog programa formalnog vodstva u području obrazovanja (210 studenata) i neformalnog obrazovnog vodstva (1350 sudionika, uključujući 60 predstavnika stranih litavskih zajednica); stvorena je mreža uzajamne pomoći voditelja stručnog obrazovanja, kojom se proširuju mogućnosti učenja, razmjene iskustava i suradnje u Litvi i na međunarodnoj razini putem foruma za vođenje obrazovanja – web-mjesto www.lyderiulaikas.smm.lt, mreže bivših studenata projekata, međunarodne mreže vodstva u području obrazovanja. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Το έργο «Leder time 3» είναι μια εθνική πρωτοβουλία για μέλη της εκπαιδευτικής κοινότητας (προσωπικό εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, υπάλληλοι δημοτικών διοικήσεων, υπάλληλοι του Υπουργείου και των υπαγόμενων σε αυτό ιδρυμάτων, γονείς και άλλα πρόσωπα που εκπροσωπούν εκπαιδευτικές κοινότητες). Στόχος του σχεδίου είναι η δημιουργία μιας φιλικής προς την ηγεσία υποδομής στο εκπαιδευτικό σύστημα της Λιθουανίας, διασφαλίζοντας τη συγκέντρωση της κοινότητας των επικεφαλής της εκπαίδευσης σε εθνικό, δημοτικό και σχολικό επίπεδο για την επιτυχία της μάθησης των εκπαιδευομένων (επαγγελματικό κεφάλαιο). Το σχέδιο αποσκοπεί στη δημιουργία συνεχούς ανανέωσης και μιας νοοτροπίας ανώτερης μάθησης. Ο πρώτος μερικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της ηγετικής ικανότητας της εκπαιδευτικής κοινότητας στην ανάπτυξη και υλοποίηση περιφερειακών σχεδίων συστημικών αλλαγών (κεφάλαιο απόφασης), ο δεύτερος μερικός στόχος: η εφαρμογή ενός ενοποιημένου και ολοκληρωμένου συστήματος ανάπτυξης ικανοτήτων των ηγετών σε όλα τα επίπεδα (ανθρώπινο κεφάλαιο) και ο τρίτος μερικός στόχος είναι η δημιουργία ενός δικτύου επαγγελματικής αμοιβαίας συνδρομής των εκπαιδευτικών ηγετών, διευρύνοντας τις ευκαιρίες μάθησης, ανταλλαγής εμπειριών και συνεργασίας στη Λιθουανία και διεθνώς (κοινωνικό κεφάλαιο). Για τον σκοπό αυτό, θα αναπτυχθούν και θα υλοποιηθούν στους δήμους έργα για την ενίσχυση των υποδομών ηγετικής θέσης, δηλαδή συστημικής αλλαγής (45)· εφαρμογή του προγράμματος σπουδών για την ηγεσία της τυπικής εκπαίδευσης (210 σπουδαστές) και του προγράμματος κατάρτισης ηγετικών στελεχών της μη τυπικής εκπαίδευσης (1350 συμμετέχοντες, συμπεριλαμβανομένων 60 εκπροσώπων ξένων λιθουανικών κοινοτήτων)· δημιουργήθηκε ένα δίκτυο αμοιβαίας συνδρομής των ηγετών επαγγελματικής εκπαίδευσης, το οποίο διευρύνει τις δυνατότητες μάθησης, ανταλλαγής εμπειριών και συνεργασίας στη Λιθουανία και διεθνώς μέσω φόρουμ εκπαιδευτικής ηγεσίας — δικτυακός τόπος www.lyderiulaikas.smm.lt , δίκτυα αποφοίτων έργων, διεθνή εκπαιδευτικά δίκτυα ηγεσίας. (Greek)
12 August 2022
0 references
Projekt „Leder time 3“ je národná iniciatíva pre členov vzdelávacej komunity (zamestnanci vzdelávacích inštitúcií, zamestnanci obecných správ, zamestnanci ministerstva a jeho podriadených inštitúcií, rodičia a iné osoby zastupujúce vzdelávacie komunity). Cieľom projektu je vytvoriť v litovskom vzdelávacom systéme infraštruktúru ústretovú k vodcovstvu, ktorá zabezpečí sústredenie komunity vedúcich pracovníkov v oblasti vzdelávania na národnej, obecnej a školskej úrovni s cieľom dosiahnuť úspech učenia sa študentov (odborný kapitál). Cieľom projektu je vytvoriť nepretržitú obnovu a kultúru vyššieho vzdelávania. Prvým čiastkovým cieľom projektu je zvýšiť vedúcu kapacitu vzdelávacej komunity pri rozvoji a realizácii regionálnych projektov systémovej zmeny (kapitál rozhodovania), druhý čiastkový cieľ: zavedenie jednotného a integrovaného systému rozvoja kompetencií vedúcich predstaviteľov na všetkých úrovniach (ľudský kapitál) a tretím čiastkovým cieľom je vytvorenie siete profesionálnej vzájomnej pomoci vedúcich pracovníkov v oblasti vzdelávania, rozšírenie príležitostí na vzdelávanie, výmenu skúseností a spoluprácu v Litve a na medzinárodnej úrovni (sociálny kapitál). Na tento účel sa v obciach vypracujú a zrealizujú projekty na posilnenie infraštruktúry vedúcich pracovníkov, t. j. systémovej zmeny (45); vykonávanie programu formálneho vzdelávania Leadership Study Programme (210 študentov) a programu odbornej prípravy vedúcich pracovníkov v oblasti neformálneho vzdelávania (1350 účastníkov vrátane 60 zástupcov zahraničných litovských komunít); vytvorila sa sieť vzájomnej pomoci vedúcich pracovníkov v oblasti odborného vzdelávania, ktorá rozšírila možnosti vzdelávania, výmeny skúseností a spolupráce v Litve a na medzinárodnej úrovni prostredníctvom fór vedenia vzdelávania – webová stránka www.lyderiulaikas.smm.lt , siete absolventov projektov, medzinárodné siete vedenia vzdelávania. (Slovak)
12 August 2022
0 references
”Leder time 3” -hanke on kansallinen aloite koulutusyhteisön jäsenille (oppilaitosten henkilöstö, kunnanhallinnon työntekijät, ministeriön ja sen alaisten laitosten työntekijät, vanhemmat ja muut koulutusyhteisöjä edustavat henkilöt). Hankkeen tavoitteena on luoda Liettuan koulutusjärjestelmään johtajuutta suosiva infrastruktuuri, jolla varmistetaan koulutusjohtajien yhteisön keskittyminen kansallisella, kunnallisella ja koulutasolla oppijoiden oppimisen onnistumiseen (ammatillinen pääoma). Hankkeen tavoitteena on luoda jatkuvaa uudistumista ja korkeampaa oppimiskulttuuria. Hankkeen ensimmäinen osittainen tavoite on lisätä koulutusyhteisön johtajuutta alueellisten systeemisten muutoshankkeiden (päätöspääoma) kehittämisessä ja toteuttamisessa. Toinen osittainen tavoite on: johtajien yhtenäisen ja yhdennetyn osaamisen kehittämisjärjestelmän täytäntöönpano kaikilla tasoilla (inhimillinen pääoma) ja kolmas osittainen tavoite ovat koulutusjohtajien ammatillisen keskinäisen avun verkoston luominen, oppimismahdollisuuksien laajentaminen, kokemusten jakaminen ja yhteistyö Liettuassa ja kansainvälisesti (sosiaalinen pääoma). Tätä varten kunnissa kehitetään ja toteutetaan hankkeita, joilla vahvistetaan johtamisinfrastruktuuria eli systeemistä muutosta (45). virallisen koulutuksen johtamista koskevan koulutusohjelman (210 opiskelijaa) ja epävirallisen koulutuksen johtamisen koulutusohjelman toteuttaminen (1350 osallistujaa, mukaan lukien 60 Liettuan ulkomaisten yhteisöjen edustajaa); ammatillisten koulutusjohtajien keskinäisen avun verkosto luotiin laajentamalla oppimismahdollisuuksia, jakamalla kokemuksia ja yhteistyötä Liettuassa ja kansainvälisesti koulutusalan johtamisfoorumeiden kautta - www.lyderiulaikas.smm.lt , projektien alumniverkostot, kansainväliset koulutusalan johtamisverkostot. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Projekt „Leder time 3” to krajowa inicjatywa dla członków społeczności oświatowej (personel instytucji oświatowych, pracowników administracji miejskiej, pracowników Ministerstwa i podległych mu instytucji, rodziców i innych osób reprezentujących społeczności edukacyjne). Celem projektu jest stworzenie przyjaznej przywództwu infrastruktury w litewskim systemie edukacji, zapewniającej koncentrację społeczności liderów edukacyjnych na poziomie krajowym, gminnym i szkolnym w celu powodzenia uczenia się uczniów (kapitał zawodowy). Projekt ma na celu ustanowienie ciągłej odnowy i kultury uczenia się wyższego. Pierwszym częściowym celem projektu jest zwiększenie zdolności przywódczych społeczności edukacyjnej w zakresie opracowywania i realizacji regionalnych projektów zmian systemowych (kapitał decyzyjny), drugiego częściowego celu: wdrożenie jednolitego i zintegrowanego systemu rozwoju kompetencji liderów na wszystkich poziomach (kapitał ludzki) oraz trzeci częściowy cel to stworzenie sieci profesjonalnej wzajemnej pomocy liderów edukacji, poszerzanie możliwości uczenia się, wymiany doświadczeń i współpracy na Litwie i na arenie międzynarodowej (kapitał społeczny). W tym celu projekty mające na celu wzmocnienie infrastruktury przywódczej, tj. zmiany systemowe, będą opracowywane i wdrażane w gminach (45); wdrożenie programu studiów przywództwa w dziedzinie edukacji formalnej (210 studentów) oraz programu szkolenia przywództwa w kształceniu pozaformalnym (1350 uczestników, w tym 60 przedstawicieli zagranicznych społeczności litewskich); powstała sieć wzajemnej pomocy liderów kształcenia zawodowego, rozszerzająca możliwości uczenia się, wymiany doświadczeń i współpracy na Litwie i na arenie międzynarodowej poprzez fora przywództwa edukacyjnego – strona internetowa www.lyderiulaikas.smm.lt, sieci absolwentów projektów, międzynarodowe sieci przywództwa edukacyjnego. (Polish)
12 August 2022
0 references
A „Leder time 3” projekt nemzeti kezdeményezés az oktatási közösség tagjai számára (oktatási intézmények személyzete, önkormányzati alkalmazottak, minisztériumi alkalmazottak és alárendelt intézmények, szülők és az oktatási közösségeket képviselő egyéb személyek). A projekt célja egy vezetésbarát infrastruktúra létrehozása a litván oktatási rendszerben, biztosítva az oktatási vezetők közösségének nemzeti, önkormányzati és iskolai szintű koncentrációját a tanulók tanulásának sikere érdekében (szakmai tőke). A projekt célja a folyamatos megújulás és a felsőoktatási kultúra megteremtése. A projekt első részleges célja az oktatási közösség vezetői kapacitásának növelése a regionális rendszerszintű változási projektek (döntési tőke) kidolgozásában és végrehajtásában, a második részcél: a vezetők egységes és integrált kompetenciafejlesztési rendszerének megvalósítása minden szinten (humántőke) és a harmadik részcél az oktatási vezetők szakmai kölcsönös segítségnyújtási hálózatának létrehozása, a tanulási lehetőségek bővítése, a tapasztalatok megosztása és az együttműködés Litvániában és nemzetközi szinten (társadalmi tőke). E célból a vezető infrastruktúra – azaz a rendszerszintű változás – megerősítésére irányuló projekteket kell kidolgozni és végrehajtani a településeken (45); a formális oktatás vezető szerepére vonatkozó tanulmányi program (210 diák) és a nem formális oktatási vezetői képzési program végrehajtása (1350 résztvevő, köztük 60 külföldi litván közösség képviselője); létrejött a szakmai oktatás vezetőinek kölcsönös segítségnyújtási hálózata, amely bővíti a tanulás, a tapasztalatok megosztása és az együttműködés lehetőségeit Litvániában és nemzetközi szinten az oktatási vezetői fórumokon keresztül - www.lyderiulaikas.smm.lt , projekt öregdiák hálózatok, nemzetközi oktatási vezetői hálózatok. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Projekt „Leder time 3“ je národní iniciativou pro členy vzdělávací komunity (zaměstnanci vzdělávacích institucí, zaměstnanci obecních správ, zaměstnanci ministerstva a jeho podřízených institucí, rodiče a další osoby zastupující vzdělávací komunity). Cílem projektu je vytvořit infrastrukturu vstřícnou k vedení v litevském vzdělávacím systému, která zajistí soustředění komunity vedoucích pracovníků v oblasti vzdělávání na celostátní, obecní a školní úrovni pro úspěch učení studujících (odborného kapitálu). Cílem projektu je vytvořit trvalou obnovu a kulturu vyššího učení. Prvním dílčím cílem projektu je zvýšit vedoucí schopnost vzdělávací komunity při rozvoji a realizaci regionálních projektů systémových změn (rozhodovací kapitál), druhý dílčí cíl: zavedení jednotného a integrovaného systému rozvoje kompetencí vedoucích představitelů na všech úrovních (lidský kapitál) a třetím dílčím cílem je vytvoření sítě profesionální vzájemné pomoci vedoucích pracovníků v oblasti vzdělávání, rozšiřování příležitostí k učení, sdílení zkušeností a spolupráce v Litvě a na mezinárodní úrovni (sociální kapitál). Za tímto účelem budou v obcích rozvíjeny a realizovány projekty na posílení infrastruktury vedoucího postavení, tj. systémové změny (45); provádění studijního programu formálního vzdělávání (210 studentů) a vzdělávacího programu neformálního vzdělávání (1350 účastníků, včetně 60 zástupců zahraničních litevských komunit); byla vytvořena síť vzájemné pomoci vedoucích pracovníků v oblasti odborného vzdělávání, která rozšiřuje možnosti učení, sdílení zkušeností a spolupráce v Litvě a na mezinárodní úrovni prostřednictvím fór vedoucích pracovníků v oblasti vzdělávání – internetové stránky www.lyderiulaikas.smm.lt , sítě absolventů projektu, mezinárodní sítě vedoucích pracovníků v oblasti vzdělávání. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekts “Leder time 3” ir valsts iniciatīva izglītības kopienas locekļiem (izglītības iestāžu darbiniekiem, pašvaldību pārvaldes darbiniekiem, ministrijas un tai pakļauto iestāžu darbiniekiem, vecākiem un citām personām, kas pārstāv izglītības kopienas). Projekta mērķis ir izveidot līderībai draudzīgu infrastruktūru Lietuvas izglītības sistēmā, nodrošinot izglītības vadītāju kopienas koncentrēšanos valsts, pašvaldību un skolu līmenī, lai gūtu panākumus izglītojamo izglītībā (profesionālais kapitāls). Projekta mērķis ir izveidot pastāvīgu atjaunošanu un augstāku mācību kultūru. Projekta pirmais daļējais mērķis ir palielināt izglītības iestāžu līdera spējas reģionālo sistēmisko pārmaiņu projektu izstrādē un īstenošanā (lēmumu pieņemšanas kapitāls), otrais daļējais mērķis: vienotas un integrētas vadītāju kompetences attīstības sistēmas ieviešana visos līmeņos (cilvēkkapitāla) un trešais daļējais mērķis ir izveidot izglītības vadītāju profesionālās savstarpējās palīdzības tīklu, paplašinot mācīšanās iespējas, pieredzes apmaiņu un sadarbību Lietuvā un starptautiskā mērogā (sociālais kapitāls). Šajā nolūkā pašvaldībās tiks izstrādāti un īstenoti vadības infrastruktūras stiprināšanas projekti, t. i., sistēmiskas pārmaiņas (45); formālās izglītības vadības studiju programmas (210 studenti) un neformālās izglītības vadības apmācības programmas īstenošana (1350 dalībnieki, tostarp 60 ārvalstu Lietuvas kopienu pārstāvji); tika izveidots profesionālās izglītības vadītāju savstarpējās palīdzības tīkls, paplašinot mācīšanās, pieredzes apmaiņas un sadarbības iespējas Lietuvā un starptautiskā mērogā, izmantojot izglītības vadības forumus — tīmekļa vietni www.lyderiulaikas.smm.lt , projektu absolventu tīklus, starptautiskos izglītības vadības tīklus. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is tionscnamh náisiúnta é an tionscadal “Leder time 3” do bhaill an phobail oideachais (foireann institiúidí oideachais, fostaithe riarachán bardasach, fostaithe na hAireachta agus a fo-institiúidí, tuismitheoirí agus daoine eile a dhéanann ionadaíocht ar phobail oideachais). Is é is aidhm don tionscadal bonneagar ceannaireachta a bhunú i gcóras oideachais na Liotuáine, lena n-áiritheofar comhchruinniú phobal na gceannairí oideachais ar leibhéal náisiúnta, bardasach agus scoile chun go n-éireoidh le foghlaim na bhfoghlaimeoirí (príomhchathair gairme). Tá sé mar aidhm ag an tionscadal athnuachan leanúnach agus cultúr foghlama níos airde a bhunú. Is é an chéad chuspóir páirteach atá ag an tionscadal cumas ceannaireachta an phobail oideachais a mhéadú i bhforbairt agus i gcur chun feidhme tionscadal réigiúnach um athrú sistéamach (príomhchathair cinnteoireachta), an dara cuspóir páirteach: is é cur chun feidhme córais aontaithe chomhtháite um fhorbairt inniúlachta na gceannairí ar gach leibhéal (caipiteal daonna) agus an tríú sprioc páirteach líonra cúnaimh fhrithpháirtigh ghairmiúil a chruthú do cheannairí oideachais, deiseanna foghlama a leathnú, taithí agus comhar a roinnt sa Liotuáin agus go hidirnáisiúnta (caipiteal sóisialta). Chuige sin, déanfar tionscadail chun bonneagar ceannaireachta a neartú, i.e. athrú córasach, a fhorbairt agus a chur chun feidhme i mbardais (45); cur chun feidhme an Chláir Staidéir ar Cheannaireacht Oideachais Foirmiúil (210 mac léinn) agus clár oiliúna ceannaireachta oideachais seachfhoirmiúla (1350 rannpháirtí, lena n-áirítear 60 ionadaí ó phobail eachtracha na Liotuáine); cruthaíodh líonra de chúnamh frithpháirteach ceannairí oideachais gairmiúla, rud a chuir leis na deiseanna foghlama, taithí agus comhar a roinnt sa Liotuáin agus go hidirnáisiúnta trí fhóraim cheannaireachta oideachais — suíomh gréasáin www.lyderiulaikas.smm.lt , líonraí alumni tionscadail, líonraí ceannaireachta oideachais idirnáisiúnta. (Irish)
12 August 2022
0 references
Projekt „Leder time 3“ je nacionalna pobuda za člane izobraževalne skupnosti (osebje izobraževalnih ustanov, zaposlene v občinskih upravah, zaposlene na ministrstvu in njegovih podrejenih ustanovah, starše in druge osebe, ki zastopajo izobraževalne skupnosti). Cilj projekta je vzpostaviti vodilnim prijazno infrastrukturo v litovskem izobraževalnem sistemu, ki bo zagotovila koncentracijo skupnosti vodstvenih delavcev v izobraževanju na nacionalni, občinski in šolski ravni za uspeh učenja učencev (poklicni kapital). Cilj projekta je vzpostaviti stalno prenovo in kulturo visokošolskega izobraževanja. Prvi delni cilj projekta je povečati vodstvene zmogljivosti izobraževalne skupnosti pri razvoju in izvajanju regionalnih projektov sistemskih sprememb (glavnica odločanja), drugi delni cilj: izvajanje enotnega in integriranega sistema razvoja kompetenc voditeljev na vseh ravneh (človeški kapital) in tretji delni cilj je vzpostavitev mreže strokovne medsebojne pomoči vodstvenih delavcev v izobraževanju, povečanje priložnosti za učenje, izmenjavo izkušenj in sodelovanje v Litvi in na mednarodni ravni (socialni kapital). V ta namen se bodo v občinah razvijali in izvajali projekti za krepitev vodilne infrastrukture, tj. sistemske spremembe (45); izvajanje študijskega programa za vodenje formalnega izobraževanja (210 študentov) in programa usposabljanja za vodenje neformalnega izobraževanja (1350 udeležencev, vključno s 60 predstavniki tujih litovskih skupnosti); vzpostavljena je bila mreža medsebojni pomoči vodij strokovnega izobraževanja, ki širi možnosti učenja, izmenjavo izkušenj in sodelovanje v Litvi in na mednarodni ravni prek izobraževalnih forumov vodenja – spletna stran www.lyderiulaikas.smm.lt , projektne alumni mreže, mednarodne mreže za vodenje izobraževanja. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Проектът „Leder time 3“ е национална инициатива за членове на образователната общност (персонал на образователните институции, служители на общинските администрации, служители на министерството и подчинените му институции, родители и други лица, представляващи образователни общности). Целта на проекта е да се създаде благоприятна за лидерството инфраструктура в литовската образователна система, която да гарантира концентрацията на общността от образователни ръководители на национално, общинско и училищно равнище за успеха на обучението на учащите се (професионален капитал). Проектът има за цел да създаде непрекъснато обновяване и култура на висше образование. Първата частична цел на проекта е да се увеличи лидерският капацитет на образователната общност в разработването и изпълнението на регионални проекти за системна промяна (капитал за вземане на решения), втората частична цел: прилагането на единна и интегрирана система за развитие на компетентностите на лидерите на всички равнища (човешки капитал) и третата частична цел е създаването на мрежа от професионална взаимопомощ на образователните лидери, разширяване на възможностите за учене, споделяне на опит и сътрудничество в Литва и в международен план (социален капитал). За тази цел в общините ще бъдат разработени и изпълнени проекти за укрепване на ръководната инфраструктура, т.е. системна промяна (45); изпълнение на Програмата за обучение по лидерство в областта на формалното образование (210 студенти) и програма за обучение на лидери в неформалното образование (1350 участници, включително 60 представители на чуждестранни литовски общности); създадена бе мрежа за взаимопомощ между лидерите в областта на професионалното образование, която разширява възможностите за учене, обмен на опит и сътрудничество в Литва и в международен план чрез форуми за лидерство в образованието — уебсайт www.lyderiulaikas.smm.lt, мрежи за бивши възпитаници, международни мрежи за лидерство в образованието. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-proġett “Leder time 3” huwa inizjattiva nazzjonali għall-membri tal-komunità edukattiva (persunal tal-istituzzjonijiet edukattivi, impjegati tal-amministrazzjonijiet muniċipali, impjegati tal-Ministeru u l-istituzzjonijiet subordinati tiegħu, ġenituri u persuni oħra li jirrappreżentaw il-komunitajiet edukattivi). L-għan tal-proġett huwa li tiġi stabbilita infrastruttura favorevoli għat-tmexxija fis-sistema edukattiva Litwana, li tiżgura l-konċentrazzjoni tal-komunità ta’ mexxejja edukattivi fil-livell nazzjonali, muniċipali u tal-iskola għas-suċċess tat-tagħlim tal-istudenti (kapital vokazzjonali). Il-proġett għandu l-għan li jistabbilixxi tiġdid kontinwu u kultura ta’ tagħlim ogħla. L-ewwel objettiv parzjali tal-proġett huwa li tiżdied il-kapaċità ta’ tmexxija tal-komunità edukattiva fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ proġetti reġjonali ta’ tibdil sistemiku (kapital ta’ deċiżjoni), it-tieni objettiv parzjali: l-implimentazzjoni ta’ sistema unifikata u integrata ta’ żvilupp tal-kompetenza tal-mexxejja fil-livelli kollha (kapital uman) u t-tielet għan parzjali huwa l-ħolqien ta’ netwerk ta’ assistenza reċiproka professjonali ta’ mexxejja edukattivi, l-espansjoni tal-opportunitajiet għat-tagħlim, il-kondiviżjoni tal-esperjenza u l-kooperazzjoni fil-Litwanja u internazzjonalment (kapital soċjali). Għal dan il-għan, proġetti għat-tisħiħ tal-infrastruttura ta’ tmexxija, jiġifieri bidla sistemika, se jiġu żviluppati u implimentati fil-muniċipalitajiet (45); l-implimentazzjoni tal-Programm ta’ Studju dwar it-Tmexxija Formali tal-Edukazzjoni (210 studenti) u l-programm ta’ taħriġ dwar it-tmexxija tal-edukazzjoni mhux formali (1350 parteċipant, inklużi 60 rappreżentant tal-komunitajiet barranin tal-Litwanja); inħoloq netwerk ta’ assistenza reċiproka tal-mexxejja tal-edukazzjoni professjonali, li jespandi l-possibbiltajiet ta’ tagħlim, qsim ta’ esperjenza u kooperazzjoni fil-Litwanja u internazzjonalment permezz ta’ fora ta’ tmexxija edukattiva — sit web www.lyderiulaikas.smm.lt , netwerks ta’ alumni tal-proġetti, netwerks internazzjonali ta’ tmexxija edukattiva. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O projeto «Leder time 3» é uma iniciativa nacional destinada aos membros da comunidade educativa (pessoal das instituições de ensino, funcionários das administrações municipais, funcionários do Ministério e das suas instituições subordinadas, pais e outras pessoas que representam as comunidades educativas). O objetivo do projeto é estabelecer uma infraestrutura favorável à liderança no sistema educativo lituano, garantindo a concentração da comunidade de líderes educativos a nível nacional, municipal e escolar para o êxito da aprendizagem dos alunos (capital profissional). O projeto visa estabelecer uma renovação contínua e uma cultura de aprendizagem superior. O primeiro objetivo parcial do projeto é aumentar a capacidade de liderança da comunidade educacional no desenvolvimento e implementação de projetos regionais de mudança sistêmica (capital de decisão), o segundo objetivo parcial: a implementação de um sistema unificado e integrado de desenvolvimento de competências de líderes a todos os níveis (capital humano) e o terceiro objetivo parcial é a criação de uma rede de assistência mútua profissional de líderes educacionais, ampliando as oportunidades de aprendizagem, partilha de experiências e cooperação na Lituânia e internacionalmente (capital social). Para o efeito, serão desenvolvidos e implementados nos municípios projetos de reforço das infraestruturas de liderança, ou seja, mudanças sistémicas (45); implementação do Programa de Estudos de Liderança no Ensino Formal (210 estudantes) e do programa de formação em liderança no ensino não formal (1350 participantes, incluindo 60 representantes de comunidades estrangeiras lituanas); foi criada uma rede de assistência mútua de líderes de educação profissional, ampliando as possibilidades de aprendizagem, partilha de experiências e cooperação na Lituânia e internacionalmente através de fóruns de liderança educacional — website www.lyderiulaikas.smm.lt , redes de ex-alunos de projetos, redes internacionais de liderança educacional. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Projektet "Leder time 3" er et nationalt initiativ for medlemmer af uddannelsessamfundet (personale ved uddannelsesinstitutioner, ansatte i kommunale forvaltninger, ansatte i ministeriet og dets underordnede institutioner, forældre og andre personer, der repræsenterer uddannelsessamfund). Formålet med projektet er at etablere en ledervenlig infrastruktur i det litauiske uddannelsessystem, der sikrer, at lokalsamfundet af uddannelsesledere på nationalt, kommunalt og skolemæssigt plan koncentrerer sig om en vellykket læring af de lærende (erhvervskapital). Projektet har til formål at etablere løbende fornyelse og en højere uddannelseskultur. Det første delmål med projektet er at øge uddannelsessamfundets lederskabskapacitet i forbindelse med udvikling og gennemførelse af regionale systemiske forandringsprojekter (beslutningskapital), det andet delvise mål: gennemførelsen af et fælles og integreret kompetenceudviklingssystem for ledere på alle niveauer (menneskelig kapital) og det tredje delvise mål er at skabe et netværk af faglig gensidig bistand mellem uddannelsesledere, udvide mulighederne for læring, udveksle erfaringer og samarbejde i Litauen og internationalt (social kapital). Med henblik herpå vil der blive udviklet og gennemført projekter til styrkelse af ledelsesinfrastrukturen, dvs. systemiske ændringer, i kommunerne (45). gennemførelse af det formelle uddannelsesprogram for lederskab (210 studerende) og ikke-formelt uddannelsesprogram for lederskab (1350 deltagere, herunder 60 repræsentanter for udenlandske litauiske samfund) der blev oprettet et netværk af professionelle uddannelseslederes gensidige bistand, der udvider mulighederne for læring, udveksling af erfaringer og samarbejde i Litauen og internationalt gennem uddannelsesledelsesfora — websted www.lyderiulaikas.smm.lt , projekt alumni-netværk, internationale uddannelsesledelsesnetværk. (Danish)
12 August 2022
0 references
Proiectul „Leder time 3” este o inițiativă națională pentru membrii comunității educaționale (personal al instituțiilor de învățământ, angajați ai administrațiilor municipale, angajați ai ministerului și ai instituțiilor subordonate acestuia, părinți și alte persoane care reprezintă comunitățile educaționale). Scopul proiectului este de a crea o infrastructură favorabilă conducerii în sistemul de învățământ lituanian, asigurând concentrarea comunității de lideri din domeniul educației la nivel național, municipal și școlar pentru succesul învățării cursanților (capital profesional). Proiectul își propune să stabilească o reînnoire continuă și o cultură a învățării superioare. Primul obiectiv parțial al proiectului este creșterea capacității de conducere a comunității educaționale în dezvoltarea și implementarea proiectelor regionale de schimbare sistemică (capital decizional), al doilea obiectiv parțial: punerea în aplicare a unui sistem unificat și integrat de dezvoltare a competențelor liderilor la toate nivelurile (capital uman) și al treilea obiectiv parțial este crearea unei rețele de asistență reciprocă profesională a liderilor din domeniul educației, extinderea oportunităților de învățare, schimb de experiență și cooperare în Lituania și la nivel internațional (capital social). În acest scop, în municipalități vor fi dezvoltate și puse în aplicare proiecte de consolidare a infrastructurii de conducere, și anume schimbări sistemice (45); punerea în aplicare a programului de studiu privind conducerea educației formale (210 studenți) și a programului de formare non-formală în materie de conducere în domeniul educației (1350 de participanți, inclusiv 60 de reprezentanți ai comunităților lituaniene străine); a fost creată o rețea de asistență reciprocă din partea liderilor din domeniul educației profesionale, care extinde posibilitățile de învățare, de schimb de experiență și de cooperare în Lituania și la nivel internațional prin forumuri de conducere în domeniul educației – site-ul www.lyderiulaikas.smm.lt , rețele de absolvenți de proiect, rețele internaționale de conducere în domeniul educației. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Projektet ”Leder time 3” är ett nationellt initiativ för medlemmar i utbildningssamfundet (personal vid utbildningsinstitutioner, anställda vid kommunala förvaltningar, anställda vid ministeriet och dess underordnade institutioner, föräldrar och andra personer som företräder utbildningsgemenskaper). Syftet med projektet är att skapa en ledarskapsvänlig infrastruktur i det litauiska utbildningssystemet, så att utbildningsledare koncentreras till nationell, kommunal och skolnivå för att elevernas lärande ska bli framgångsrikt (yrkeskapital). Projektet syftar till att skapa en kontinuerlig förnyelse och en högre inlärningskultur. Projektets första delmål är att öka utbildningssamhällets ledarskapsförmåga när det gäller utveckling och genomförande av regionala systemförändringsprojekt (beslutskapital), det andra delmålet: genomförandet av ett enhetligt och integrerat system för kompetensutveckling av ledare på alla nivåer (humankapital) och det tredje delmålet är att skapa ett nätverk för professionellt ömsesidigt bistånd mellan utbildningsledare, öka möjligheterna till lärande, utbyta erfarenheter och samarbeta i Litauen och internationellt (socialt kapital). I detta syfte kommer projekt för att stärka ledarskapsinfrastrukturen, dvs. systemförändringar, att utvecklas och genomföras i kommunerna (45). genomförande av studieprogrammet för formellt utbildningsledarskap (210 studenter) och icke-formellt utbildningsprogram för ledarskap (1350 deltagare, varav 60 företrädare för utländska litauiska befolkningsgrupper). ett nätverk av professionella utbildningsledares ömsesidiga bistånd skapades, vilket utvidgade möjligheterna till lärande, utbyte av erfarenheter och samarbete i Litauen och internationellt genom utbildningsledarforum – webbplats www.lyderiulaikas.smm.lt , projektalumnnätverk och internationella nätverk för utbildningsledarskap. (Swedish)
12 August 2022
0 references
K.Kalinausko 7, Vilnius
0 references
Identifiers
09.4.2-ESFA-V-715-03-0001
0 references