Supporting older unemployed (Q3777274)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3777274 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting older unemployed |
Project Q3777274 in Lithuania |
Statements
15,336,219.88 Euro
0 references
20,273,401.3 Euro
0 references
75.65 percent
0 references
2 January 2015
0 references
31 March 2018
0 references
Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
0 references
54°40'12.76"N, 25°14'19.25"E
0 references
LT-03131
0 references
Projektas “Vyresnio amžiaus bedarbių rėmimas“ bus įgyvendinamas kartu su 10 partnerių - teritorinių darbo biržų. Projekto metu bus įgyvendinama vyresnių negu 54 metų bedarbių kvalifikacijos įgijimo, kompetencijų tobulinimo ir integravimo į darbo rinką didinimo veikla, kuri sieks šių fizinių rodiklių: 1. Numatoma, kad 6.200 vyresnių negu 54 metų bedarbių, registruotų teritorinėse darbo biržose, bus įtraukti į profesinį mokymą ir neformalų švietimą. 2. Numatoma, kad 7.680 vyresnių negu 54 metų bedarbių, registruotų teritorinėse darbo biržose, bus įtraukti į įdarbinimą subsidijuojant. 3..Numatoma, kad 120 vyresnių negu 54 metų bedarbių, registruotų teritorinėse darbo biržose, bus įtraukti į bedarbių teritorinio judumo rėmimą. Projektas “Vyresnio amžiaus bedarbių rėmimas“ sieks šio produkto rodiklio: 1. Vyresni nei 54 metų bedarbiai, dalyvavę ESF veiklose – 14.000. Projektas “Vyresnio amžiaus bedarbių rėmimas“ sieks šių rezultato rodiklių: 1.Vyresni nei 54 metų bedarbiai, kurie baigę dalyvauti ESF veiklose įgijo kvalifikaciją,- 42 procentai arba 5.880. 2.Vyresni nei 54 metų bedarbiai, kurie baigę dalyvauti ESF veiklose pradėjo dirbti, įskaitant savarankišką darbą, - 35 procentai arba 4.900. Vyresni negu 54 metų bedarbiai profesinio mokymo ir neformalaus švietimo metu galės įgyti ar (ir) tobulinti kvalifikacijas ir (arba) įgyti kompetencijų, jeigu tai reikalinga įsidarbinti laisvose darbo vietose ar pradėti dirbti savarankiškai. Projekto dalyviai, įdarbinti subsidijuojant, galės įsitvirtinti darbo rinkoje arba įsidarbinti. Bedarbių teritorinio judumo rėmimas paskatins bedarbius įsidarbinti darbo vietose, nutolusiose nuo jų gyvenamosios vietos, kai teritorinė darbo birža negali pasiūlyti bedarbiams tinkamo darbo. Lietuvos darbo biržos parengtas projektas „Vyresnio amžiaus bedarbių rėmimas“ prisidės prie darbo rinkos paklausos ir pasiūlos suderinamumo, spartins nedirbančių vyresnio amžiaus asmenų įsitvirtinimą darbo rinkoje. (Lithuanian)
0 references
The project “Supporting older unemployed people” will be implemented together with 10 partners — territorial labour exchanges. During the project, activities will be implemented for the acquisition of qualifications, skills development and integration into the labour market of unemployed people over 54 years of age, which will seek the following physical indicators: 1. It is estimated that 6.200 unemployed over 54 years old registered at the territorial labour markets will be included in vocational training and non-formal education. 2. It is estimated that 7.680 unemployed over 54 years of age registered at the territorial labour offices will be included in the recruitment with a subsidy. 3..It is expected that 120 unemployed persons over 54 years of age registered at the territorial labour markets will be included in supporting the territorial mobility of the unemployed. The project “Supporting older unemployed” will seek the following output indicator: 1. Unemployed persons over 54 years of age who have participated in ESF activities: 14.000. The project “Supporting the older unemployed” will seek the following result indicators: 1.Employees over 54 years of age who have obtained a qualification at the end of their participation in ESF activities- 42 % or 5.880. 2.The unemployed under 54 years of age who entered employment, including self-employment, after leaving the ESF, are 35 % or 4.900. Unemployed persons over 54 years of age will be able to acquire or/and develop qualifications and/or competences during vocational training and non-formal education if this is necessary for job vacancies or self-employment. Participants in the project, who are recruited on the basis of a subsidy, will be able to establish themselves in the labour market or take up employment. Supporting the territorial mobility of the unemployed will encourage unemployed people to take up jobs away from their place of residence, where the territorial labour office is unable to offer the unemployed a decent job. The project “Supporting older unemployed people” prepared by the Lithuanian Labour Exchange will contribute to the matching of labour market demand and supply, and will accelerate the position of unemployed older people in the labour market. (English)
1 February 2022
0.4686295599433195
0 references
Le projet «Soutien aux chômeurs âgés» sera mis en œuvre en collaboration avec 10 partenaires — les bourses territoriales du travail. Au cours du projet, des activités seront mises en œuvre pour l’acquisition de qualifications, le développement des compétences et l’intégration sur le marché du travail des chômeurs de plus de 54 ans, qui rechercheront les indicateurs physiques suivants: 1. On estime que 6 200 chômeurs de plus de 54 ans inscrits sur les marchés du travail territoriaux seront inclus dans la formation professionnelle et l’éducation non formelle. 2. On estime que 7,680 chômeurs de plus de 54 ans inscrits dans les bureaux territoriaux de l’emploi seront inclus dans le recrutement avec une subvention. 3. Il est prévu que 120 chômeurs de plus de 54 ans inscrits sur les marchés du travail territoriaux seront inclus dans le soutien à la mobilité territoriale des chômeurs. Le projet «Soutien aux chômeurs âgés» cherchera à obtenir l’indicateur de réalisation suivant: 1. Chômeurs de plus de 54 ans ayant participé à des activités du FSE: 14.000. Le projet «Soutien aux chômeurs âgés» visera les indicateurs de résultats suivants: 1.Les salariés de plus de 54 ans qui ont obtenu une qualification à la fin de leur participation aux activités du FSE — 42 % ou 5,880. 2.Les chômeurs de moins de 54 ans qui ont accédé à un emploi, y compris un travail indépendant, après avoir quitté le FSE, sont 35 % ou 4.900. Les chômeurs de plus de 54 ans seront en mesure d’acquérir ou/ou de développer des qualifications et/ou des compétences au cours de la formation professionnelle et de l’éducation non formelle si cela est nécessaire pour des offres d’emploi ou un travail indépendant. Les participants au projet, recrutés sur la base d’une subvention, pourront s’établir sur le marché du travail ou occuper un emploi. Le soutien à la mobilité territoriale des chômeurs encouragera les chômeurs à prendre un emploi en dehors de leur lieu de résidence, lorsque l’office territorial de l’emploi n’est pas en mesure d’offrir un emploi décent aux chômeurs. Le projet «Soutien aux chômeurs âgés», élaboré par la Bourse lituanienne du travail, contribuera à l’adéquation de la demande et de l’offre du marché du travail et accélérera la situation des chômeurs âgés sur le marché du travail. (French)
1 February 2022
0 references
Das Projekt „Unterstützung älterer Arbeitsloser“ wird zusammen mit 10 Partnern – territorialer Arbeitsaustausch – durchgeführt. Während des Projekts werden Maßnahmen für den Erwerb von Qualifikationen, die Entwicklung von Kompetenzen und die Integration von Arbeitslosen über 54 Jahren in den Arbeitsmarkt durchgeführt, wobei folgende physikalische Indikatoren angestrebt werden: 1. Es wird geschätzt, dass 6,200 Arbeitslose über 54 Jahre alt, die auf den territorialen Arbeitsmärkten registriert sind, in die Berufsausbildung und die nichtformale Bildung einbezogen werden. 2. Es wird geschätzt, dass 7,680 Arbeitslose über 54 Jahre, die bei den örtlichen Arbeitsämtern registriert sind, in die Einstellung mit einem Zuschuss einbezogen werden. 3..Es wird erwartet, dass 120 Arbeitslose über 54 Jahre, die auf den territorialen Arbeitsmärkten registriert sind, in die Unterstützung der territorialen Mobilität von Arbeitslosen einbezogen werden. Im Projekt „Unterstützung älterer Arbeitsloser“ wird folgender Outputindikator gesucht: 1. Arbeitslose über 54 Jahre, die an ESF-Aktivitäten teilgenommen haben: 14.000. Im Rahmen des Projekts „Unterstützung älterer Arbeitsloser“ werden folgende Ergebnisindikatoren angestrebt: 1.Arbeitnehmer über 54 Jahre, die am Ende ihrer Teilnahme an ESF-Tätigkeiten eine Qualifikation erworben haben – 42 % oder 5,880. 2.Die Arbeitslosen unter 54 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem ESF in eine Erwerbstätigkeit eingetreten sind, sind 35 % bzw. 4.900. Arbeitslose über 54 Jahre werden in der Lage sein, während der Berufsausbildung und der nicht formalen Bildung Qualifikationen und/oder Kompetenzen zu erwerben oder/oder zu entwickeln, wenn dies für freie Stellen oder selbstständige Erwerbstätigkeit erforderlich ist. Teilnehmer des Projekts, die auf der Grundlage eines Zuschusses eingestellt werden, können sich auf dem Arbeitsmarkt niederlassen oder eine Beschäftigung aufnehmen. Durch die Förderung der territorialen Mobilität von Arbeitslosen werden Arbeitslose dazu angehalten, Arbeitsplätze außerhalb ihres Wohnorts aufzunehmen, wo das örtliche Arbeitsamt den Arbeitslosen keinen menschenwürdigen Arbeitsplatz bieten kann. Das von der litauischen Arbeitsbörse vorbereitete Projekt „Unterstützung älterer Arbeitsloser“ wird dazu beitragen, Nachfrage und Angebot auf dem Arbeitsmarkt abzustimmen und die Stellung arbeitsloser älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu beschleunigen. (German)
2 February 2022
0 references
Het project „Ondersteuning van oudere werklozen” zal samen met tien partners — territoriale arbeidsuitwisselingen — worden uitgevoerd. Tijdens het project zullen activiteiten worden uitgevoerd voor de verwerving van kwalificaties, de ontwikkeling van vaardigheden en de integratie op de arbeidsmarkt van werklozen ouder dan 54 jaar, waarbij wordt gestreefd naar de volgende fysieke indicatoren: 1. Geschat wordt dat 6.200 werklozen ouder dan 54 jaar die geregistreerd zijn op de territoriale arbeidsmarkten zullen worden opgenomen in beroepsopleidingen en niet-formeel onderwijs. 2. Geschat wordt dat 7.680 werklozen ouder dan 54 jaar die bij de territoriale arbeidsbureaus zijn ingeschreven, met subsidie bij de aanwerving zullen worden betrokken. 3..De verwachting is dat 120 werklozen ouder dan 54 jaar die geregistreerd zijn op de territoriale arbeidsmarkten zullen worden betrokken bij de ondersteuning van de territoriale mobiliteit van werklozen. In het project „Ondersteuning van oudere werklozen” zal worden gezocht naar de volgende outputindicator: 1. Werklozen ouder dan 54 jaar die hebben deelgenomen aan ESF-activiteiten: 14.000. In het project „Ondersteuning van oudere werklozen” zal worden gezocht naar de volgende resultaatindicatoren: 1.Werknemers ouder dan 54 jaar die na afloop van hun deelname aan ESF-activiteiten een diploma hebben behaald — 42 % of 5.880. 2.De werklozen jonger dan 54 jaar die na het verlaten van het ESF in dienst zijn getreden, met inbegrip van zelfstandigen, bedragen 35 % of 4.900. Werklozen ouder dan 54 jaar kunnen kwalificaties en/of competenties verwerven en/of ontwikkelen tijdens beroepsopleiding en niet-formeel onderwijs, indien dit nodig is voor vacatures of als zelfstandige. Deelnemers aan het project die op basis van een subsidie worden aangeworven, kunnen zich op de arbeidsmarkt vestigen of in dienst treden. Het ondersteunen van de territoriale mobiliteit van werklozen zal werklozen aanmoedigen om werk te nemen buiten hun woonplaats, waar het territoriale arbeidsbureau de werklozen geen fatsoenlijke baan kan bieden. Het door de Litouwse arbeidsmarkt voorbereide project „Ondersteuning van oudere werklozen” zal bijdragen tot het op elkaar afstemmen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en zal de positie van werkloze ouderen op de arbeidsmarkt versnellen. (Dutch)
2 February 2022
0 references
El proyecto «Apoyo a los desempleados de edad avanzada» se ejecutará junto con diez socios: las bolsas de trabajo territoriales. Durante el proyecto, se llevarán a cabo actividades para la adquisición de cualificaciones, el desarrollo de capacidades y la integración en el mercado laboral de las personas desempleadas mayores de 54 años, que buscarán los siguientes indicadores físicos: 1. Se calcula que 6.200 desempleados de más de 54 años inscritos en los mercados de trabajo territoriales se incluirán en la formación profesional y la educación no formal. 2. Se estima que 7.680 desempleados de más de 54 años inscritos en las oficinas territoriales de trabajo serán incluidos en la contratación con un subsidio. 3..Se prevé que 120 desempleados de más de 54 años registrados en los mercados de trabajo territoriales estén incluidos en el apoyo a la movilidad territorial de los desempleados. El proyecto «Apoyo a los desempleados de más edad» buscará el siguiente indicador de resultados: 1. Desempleados mayores de 54 años que han participado en actividades del FSE: 14.000. El proyecto «Apoyo a los desempleados de más edad» buscará los siguientes indicadores de resultados: 1.Empleados mayores de 54 años que hayan obtenido una cualificación al final de su participación en actividades del FSE: 42 % o 5.880. 2.Los desempleados menores de 54 años que han entrado en el empleo, incluido el trabajo por cuenta propia, después de abandonar el FSE, son del 35 % o 4.900. Los desempleados mayores de 54 años podrán adquirir o desarrollar cualificaciones o competencias durante la formación profesional y la educación no formal si ello es necesario para las ofertas de empleo o el trabajo por cuenta propia. Los participantes en el proyecto, que son contratados sobre la base de una subvención, podrán establecerse en el mercado laboral o acceder a un empleo. El apoyo a la movilidad territorial de los desempleados alentará a las personas desempleadas a ocupar puestos de trabajo fuera de su lugar de residencia, donde la oficina de trabajo territorial no puede ofrecer a los desempleados un empleo digno. El proyecto «Apoyo a los desempleados de edad avanzada» preparado por la Bolsa de Trabajo de Lituania contribuirá a la adecuación de la demanda y la oferta del mercado laboral, y acelerará la posición de las personas de edad desempleadas en el mercado laboral. (Spanish)
3 February 2022
0 references
Il progetto "Sostenere i disoccupati anziani" sarà attuato insieme a 10 partner — scambi territoriali di lavoro. Nel corso del progetto saranno realizzate attività per l'acquisizione di qualifiche, lo sviluppo delle competenze e l'integrazione nel mercato del lavoro dei disoccupati di età superiore ai 54 anni, che cercheranno i seguenti indicatori fisici: 1. Si stima che 6.200 disoccupati di età superiore ai 54 anni iscritti ai mercati del lavoro territoriali saranno inclusi nella formazione professionale e nell'istruzione non formale. 2. Si stima che 7,680 disoccupati di età superiore ai 54 anni iscritti presso gli uffici territoriali del lavoro saranno inclusi nell'assunzione con un sussidio. 3..Si prevede che 120 disoccupati di età superiore ai 54 anni iscritti ai mercati del lavoro territoriali saranno inclusi nel sostegno alla mobilità territoriale dei disoccupati. Il progetto "Sostenere i disoccupati anziani" cercherà il seguente indicatore di output: 1. Disoccupati di età superiore ai 54 anni che hanno partecipato alle attività del FSE: 14.000. Il progetto "Sostenere i disoccupati anziani" cercherà i seguenti indicatori di risultato: 1.I lavoratori di età superiore ai 54 anni che hanno ottenuto una qualifica al termine della loro partecipazione alle attività del FSE — 42 % o 5.880. 2.I disoccupati di età inferiore ai 54 anni che hanno iniziato un'attività lavorativa, anche autonoma, dopo aver lasciato l'FSE, sono del 35 % o 4.900. I disoccupati di età superiore ai 54 anni potranno acquisire o/e sviluppare qualifiche e/o competenze durante la formazione professionale e l'istruzione non formale se ciò è necessario per le offerte di lavoro o per il lavoro autonomo. I partecipanti al progetto, assunti sulla base di una sovvenzione, potranno stabilirsi sul mercato del lavoro o intraprendere un'attività lavorativa. Il sostegno alla mobilità territoriale dei disoccupati incoraggerà i disoccupati ad accettare un lavoro lontano dal luogo di residenza, dove l'ufficio del lavoro territoriale non è in grado di offrire ai disoccupati un lavoro dignitoso. Il progetto "Sostenere i disoccupati anziani" preparato dalla Borsa del lavoro lituana contribuirà all'incontro tra domanda e offerta del mercato del lavoro e accelererà la posizione dei disoccupati anziani nel mercato del lavoro. (Italian)
3 February 2022
0 references
Projektet "Støtte til ældre arbejdsløse" vil blive gennemført sammen med 10 partnere — territorial udveksling af arbejdskraft. I løbet af projektet vil der blive gennemført aktiviteter med henblik på erhvervelse af kvalifikationer, kompetenceudvikling og integration på arbejdsmarkedet af arbejdsløse over 54 år, som vil søge følgende fysiske indikatorer: 1. Det anslås, at 6 200 arbejdsløse over 54 år, der er registreret på de territoriale arbejdsmarkeder, vil blive omfattet af erhvervsuddannelse og ikke-formel uddannelse. 2. Det anslås, at 7 680 arbejdsløse over 54 år, der er registreret på de territoriale arbejdsformidlinger, vil indgå i ansættelsen med tilskud. 3..Det forventes, at 120 arbejdsløse over 54 år, der er registreret på de territoriale arbejdsmarkeder, vil blive inddraget i støtten til de arbejdsløses territoriale mobilitet. Projektet "Støtte til ældre arbejdsløse" vil søge følgende outputindikator: 1. Arbejdsløse over 54 år, der har deltaget i ESF-aktiviteter: 14.000. Projektet "Støtte til ældre arbejdsløse" vil søge følgende resultatindikatorer: 1.Arbejdstagere over 54 år, der har opnået en kvalifikation ved afslutningen af deres deltagelse i ESF-aktiviteter — 42 % eller 5,880. 2.De arbejdsløse under 54 år, der er kommet i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt ESF, er 35 % eller 4.900. Arbejdsløse over 54 år vil kunne erhverve og/eller udvikle kvalifikationer og/eller kompetencer under erhvervsuddannelse og ikke-formel uddannelse, hvis dette er nødvendigt for ledige stillinger eller selvstændig virksomhed. Projektdeltagere, der ansættes på grundlag af et tilskud, vil kunne etablere sig på arbejdsmarkedet eller tage arbejde. Støtte til de arbejdsløses territoriale mobilitet vil tilskynde arbejdsløse til at tage arbejde væk fra deres bopæl, hvor det territoriale arbejdsformidling ikke er i stand til at tilbyde de arbejdsløse et anstændigt job. Projektet "Støtte til ældre arbejdsløse", som er udarbejdet af den litauiske arbejdsformidling, vil bidrage til at matche efterspørgslen og udbuddet på arbejdsmarkedet og vil fremskynde de arbejdsløses stilling på arbejdsmarkedet. (Danish)
18 July 2022
0 references
Το έργο «Στήριξη των ηλικιωμένων ανέργων» θα υλοποιηθεί από κοινού με 10 εταίρους — εδαφικές ανταλλαγές εργατικού δυναμικού. Κατά τη διάρκεια του έργου, θα υλοποιηθούν δραστηριότητες για την απόκτηση προσόντων, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την ένταξη στην αγορά εργασίας ανέργων άνω των 54 ετών, οι οποίοι θα αναζητούν τους ακόλουθους φυσικούς δείκτες: 1. Εκτιμάται ότι 6.200 άνεργοι άνω των 54 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στις εδαφικές αγορές εργασίας θα συμπεριληφθούν στην επαγγελματική κατάρτιση και τη μη τυπική εκπαίδευση. 2. Εκτιμάται ότι 7.680 άνεργοι άνω των 54 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στα εδαφικά γραφεία εργασίας θα συμπεριληφθούν στην πρόσληψη με επιδότηση. 3..Αναμένεται ότι 120 άνεργοι άνω των 54 ετών που είναι εγγεγραμμένοι στις εδαφικές αγορές εργασίας θα συμπεριληφθούν στην υποστήριξη της εδαφικής κινητικότητας των ανέργων. Το έργο «Στήριξη των ηλικιωμένων ανέργων» θα επιδιώξει τον ακόλουθο δείκτη εκροών: 1. Άνεργοι άνω των 54 ετών που έχουν συμμετάσχει σε δραστηριότητες του ΕΚΤ: 14.000. Το έργο «Στήριξη των ηλικιωμένων ανέργων» θα επιδιώξει τους ακόλουθους δείκτες αποτελεσμάτων: 1.Απασχολούμενοι άνω των 54 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα στο τέλος της συμμετοχής τους σε δραστηριότητες του ΕΚΤ — 42 % ή 5,880. 2.Οι άνεργοι κάτω των 54 ετών που εισήλθαν σε απασχόληση, συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης, μετά την αποχώρησή τους από το ΕΚΤ, είναι 35 % ή 4.900. Οι άνεργοι ηλικίας άνω των 54 ετών θα είναι σε θέση να αποκτήσουν ή/και να αναπτύξουν προσόντα και/ή ικανότητες κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής κατάρτισης και της μη τυπικής εκπαίδευσης, εάν αυτό είναι απαραίτητο για κενές θέσεις εργασίας ή για αυτοαπασχόληση. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο, οι οποίοι προσλαμβάνονται βάσει επιδότησης, θα μπορούν να εγκατασταθούν στην αγορά εργασίας ή να αναλάβουν απασχόληση. Η στήριξη της εδαφικής κινητικότητας των ανέργων θα ενθαρρύνει τους ανέργους να βρουν θέσεις εργασίας μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, όπου το εδαφικό γραφείο εργασίας δεν είναι σε θέση να προσφέρει στους ανέργους αξιοπρεπή θέση εργασίας. Το έργο «Στήριξη των ηλικιωμένων ανέργων» που εκπονήθηκε από το λιθουανικό χρηματιστήριο εργασίας θα συμβάλει στην αντιστοίχιση της ζήτησης και της προσφοράς στην αγορά εργασίας και θα επιταχύνει τη θέση των ανέργων μεγαλύτερης ηλικίας στην αγορά εργασίας. (Greek)
18 July 2022
0 references
Projekt „Potpora starijim nezaposlenim osobama” provodit će se zajedno s 10 partnera – teritorijalne razmjene radne snage. Tijekom projekta provodit će se aktivnosti stjecanja kvalifikacija, razvoja vještina i integracije na tržište rada nezaposlenih osoba starijih od 54 godine, koje će tražiti sljedeće fizičke pokazatelje: 1. Procjenjuje se da će 6 200 nezaposlenih osoba starijih od 54 godine prijavljeno na teritorijalnim tržištima rada biti uključeno u strukovno osposobljavanje i neformalno obrazovanje. 2. Procjenjuje se da će 7.680 nezaposlenih osoba starijih od 54 godine prijavljeno u teritorijalnim uredima za rad biti uključeno u zapošljavanje uz subvenciju. 3..Očekuje se da će 120 nezaposlenih osoba starijih od 54 godine registriranih na teritorijalnim tržištima rada biti uključeno u potporu teritorijalnoj mobilnosti nezaposlenih. U okviru projekta „Potpora starijim nezaposlenim osobama” tražit će se sljedeći pokazatelj ostvarenja: 1. Nezaposlene osobe starije od 54 godine koje su sudjelovale u aktivnostima ESF-a: 14.000. U okviru projekta „Potpora starijim nezaposlenim osobama” tražit će se sljedeći pokazatelji rezultata: 1.Zaposlenici stariji od 54 godine koji su stekli kvalifikaciju na kraju sudjelovanja u aktivnostima ESF-a – 42 % ili 5.880. 2.Nezaposlene osobe mlađe od 54 godine koje su nakon napuštanja ESF-a stupile na posao, uključujući samozapošljavanje, iznose 35 % ili 4,900 godina. Nezaposlene osobe starije od 54 godine moći će steći ili/ili razviti kvalifikacije i/ili kompetencije tijekom strukovnog osposobljavanja i neformalnog obrazovanja ako je to potrebno za slobodna radna mjesta ili samozapošljavanje. Sudionici u projektu, koji se zapošljavaju na temelju subvencije, moći će se nastaniti na tržištu rada ili se zaposliti. Podupiranjem teritorijalne mobilnosti nezaposlenih poticat će se nezaposlene osobe da zaposle posao daleko od mjesta boravišta, pri čemu teritorijalni ured za rad ne može nezaposlenima ponuditi pristojan posao. Projektom „Potpora starijim nezaposlenim osobama” koji je pripremila litavska razmjena rada pridonijet će se usklađivanju potražnje i ponude na tržištu rada te će se ubrzati položaj nezaposlenih starijih osoba na tržištu rada. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Proiectul „Sprijinirea șomerilor în vârstă” va fi pus în aplicare împreună cu 10 parteneri – schimburi teritoriale de forță de muncă. În cadrul proiectului, vor fi implementate activități pentru dobândirea calificărilor, dezvoltarea competențelor și integrarea pe piața muncii a șomerilor cu vârsta peste 54 de ani, care vor căuta următorii indicatori fizici: 1. Se estimează că 6 200 de șomeri cu vârsta peste 54 de ani înregistrați pe piețele teritoriale ale forței de muncă vor fi incluși în formarea profesională și educația non-formală. 2. Se estimează că 7 680 de șomeri cu vârsta peste 54 de ani înregistrați la oficiile teritoriale de ocupare a forței de muncă vor fi incluși în recrutare cu o subvenție. 3.Este de așteptat ca 120 de șomeri cu vârsta peste 54 de ani înregistrați pe piețele teritoriale ale forței de muncă să fie incluși în sprijinirea mobilității teritoriale a șomerilor. Proiectul „Sprijinirea șomerilor în vârstă” va urmări următorul indicator de realizare: 1. Șomerii în vârstă de peste 54 de ani care au participat la activitățile FSE: 14.000. Proiectul „Sprijinirea șomerilor în vârstă” va urmări următorii indicatori de rezultat: 1.angajați în vârstă de peste 54 de ani care au obținut o calificare la sfârșitul participării lor la activitățile FSE – 42 % sau 5.880. 2.șomerii cu vârsta sub 54 de ani care au intrat în muncă, inclusiv cei care desfășoară o activitate independentă, după părăsirea FSE, sunt de 35 % sau 4 900. Șomerii în vârstă de peste 54 de ani vor putea dobândi sau/sau dezvolta calificări și/sau competențe în timpul formării profesionale și al educației non-formale, dacă acest lucru este necesar pentru locurile de muncă vacante sau pentru desfășurarea de activități independente. Participanții la proiect, care sunt recrutați pe baza unei subvenții, se vor putea stabili pe piața forței de muncă sau vor putea ocupa un loc de muncă. Sprijinirea mobilității teritoriale a șomerilor va încuraja șomerii să ocupe un loc de muncă departe de locul lor de reședință, unde oficiul teritorial al muncii nu poate oferi șomerilor un loc de muncă decent. Proiectul „Sprijinirea șomerilor în vârstă”, elaborat de Bursa lituaniană a forței de muncă, va contribui la corelarea cererii și ofertei de pe piața muncii și va accelera poziția șomerilor în vârstă pe piața forței de muncă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Projekt „Podpora starších nezamestnaných ľudí“ sa bude realizovať spolu s 10 partnermi – výmenami územnej práce. Počas projektu sa budú realizovať činnosti zamerané na získanie kvalifikácie, rozvoj zručností a integráciu nezamestnaných osôb starších ako 54 rokov na trhu práce, pričom sa budú hľadať tieto fyzické ukazovatele: 1. Odhaduje sa, že 6 200 nezamestnaných starších ako 54 rokov registrovaných na územných trhoch práce bude zahrnutých do odbornej prípravy a neformálneho vzdelávania. 2. Odhaduje sa, že 7 680 nezamestnaných starších ako 54 rokov registrovaných na územných úradoch práce bude zahrnutých do náboru s dotáciou. 3..Očakáva sa, že 120 nezamestnaných osôb starších ako 54 rokov registrovaných na územných trhoch práce bude zahrnutých do podpory územnej mobility nezamestnaných. V rámci projektu „Podpora starších nezamestnaných“ sa bude hľadať tento ukazovateľ výstupov: 1. Nezamestnané osoby staršie ako 54 rokov, ktoré sa zúčastnili na činnostiach ESF: 14.000. V rámci projektu „Podpora starších nezamestnaných“ sa budú hľadať tieto ukazovatele výsledkov: 1.Zamestnanci starší ako 54 rokov, ktorí získali kvalifikáciu na konci svojej účasti na činnostiach ESF – 42 % alebo 5,880. 2.Nezamestnaní vo veku do 54 rokov, ktorí vstúpili do zamestnania vrátane samostatnej zárobkovej činnosti po odchode z ESF, predstavujú 35 % alebo 4.900. Nezamestnané osoby staršie ako 54 rokov budú môcť získať alebo/a rozvíjať kvalifikáciu a/alebo kompetencie počas odbornej prípravy a neformálneho vzdelávania, ak je to potrebné pre voľné pracovné miesta alebo samostatnú zárobkovú činnosť. Účastníci projektu, ktorí sú prijatí na základe dotácie, sa budú môcť usadiť na trhu práce alebo sa zamestnať. Podpora územnej mobility nezamestnaných povzbudí nezamestnaných k tomu, aby začali pracovať mimo miesta bydliska, kde územný úrad práce nie je schopný ponúknuť nezamestnaným dôstojné zamestnanie. Projekt „Podpora starších nezamestnaných ľudí“, ktorý pripravila litovská burza práce, prispeje k zosúladeniu dopytu a ponuky na trhu práce a urýchli postavenie nezamestnaných starších ľudí na trhu práce. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Il-proġett “Appoġġ għal persuni qiegħda akbar fl-età” se jiġi implimentat flimkien ma’ 10 sħab — skambji territorjali tax-xogħol. Matul il-proġett, se jiġu implimentati attivitajiet għall-kisba ta’ kwalifiki, l-iżvilupp tal-ħiliet u l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 54 sena, li se jfittxu l-indikaturi fiżiċi li ġejjin: 1. Huwa stmat li 6.200 persuna qiegħda ‘l fuq minn 54 sena rreġistrati fis-swieq tax-xogħol territorjali se jiġu inklużi fit-taħriġ vokazzjonali u fl-edukazzjoni mhux formali. 2. Huwa stmat li 7.680 persuna qiegħda ‘l fuq minn 54 sena rreġistrati fl-uffiċċji territorjali tax-xogħol se jiġu inklużi fir-reklutaġġ b’sussidju. 3..Huwa mistenni li 120 persuna qiegħda li għandhom aktar minn 54 sena rreġistrati fis-swieq tax-xogħol territorjali ser jiġu inklużi fl-appoġġ għall-mobbiltà territorjali tal-persuni qiegħda. Il-proġett “Appoġġ għal persuni qiegħda akbar fl-età” se jfittex l-indikatur tal-output li ġej: 1. Persuni qiegħda li għandhom aktar minn 54 sena li pparteċipaw f’attivitajiet tal-FSE: 14.000. Il-proġett “Appoġġ għall-persuni qiegħda akbar fl-età” se jfittex l-indikaturi tar-riżultati li ġejjin: 1.Impjegati ‘l fuq minn 54 sena li jkunu kisbu kwalifika fi tmiem il-parteċipazzjoni tagħhom f’attivitajiet tal-FSE — 42 % jew 5.880. 2.Il-persuni qiegħda taħt l-età ta’ 54 sena li daħlu fl-impjieg, inkluż dawk li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-FSE, huma 35 % jew 4.900. Persuni qiegħda li għandhom aktar minn 54 sena se jkunu jistgħu jiksbu jew/u jiżviluppaw kwalifiki u/jew kompetenzi matul it-taħriġ vokazzjonali u l-edukazzjoni mhux formali jekk dan ikun meħtieġ għal postijiet tax-xogħol battala jew impjieg indipendenti. Il-parteċipanti fil-proġett, li jiġu reklutati fuq il-bażi ta’ sussidju, se jkunu jistgħu jistabbilixxu ruħhom fis-suq tax-xogħol jew jibdew jaħdmu. L-appoġġ għall-mobbiltà territorjali tal-persuni qiegħda se jħeġġeġ lill-persuni qiegħda biex jidħlu f’impjiegi ‘l bogħod mill-post ta’ residenza tagħhom, fejn l-uffiċċju territorjali tax-xogħol ma jkunx jista’ joffri lill-persuni qiegħda impjieg deċenti. Il-proġett “Appoġġ għal persuni qiegħda akbar fl-età” mħejji mill-Iskambju tax-Xogħol Litwan se jikkontribwixxi għat-tlaqqigħ tad-domanda u l-provvista tas-suq tax-xogħol, u se jaċċellera l-pożizzjoni ta’ persuni akbar fl-età qiegħda fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
18 July 2022
0 references
O projeto «Apoio aos desempregados mais velhos» será implementado em conjunto com 10 parceiros — intercâmbios territoriais de mão de obra. Durante o projeto, serão implementadas atividades para a aquisição de qualificações, o desenvolvimento de competências e a integração no mercado de trabalho das pessoas desempregadas com mais de 54 anos, que procurarão os seguintes indicadores físicos: 1. Estima-se que 6.200 desempregados com mais de 54 anos inscritos nos mercados de trabalho territoriais serão incluídos na formação profissional e no ensino não formal. 2. Estima-se que 7.680 desempregados com mais de 54 anos de idade inscritos nos serviços territoriais de trabalho serão incluídos no recrutamento com um subsídio. 3..Prevê-se que 120 desempregados com mais de 54 anos de idade inscritos nos mercados de trabalho territoriais sejam incluídos no apoio à mobilidade territorial dos desempregados. O projeto «Apoio aos desempregados mais velhos» procurará o seguinte indicador de realizações: 1. Desempregados com mais de 54 anos que tenham participado em atividades do FSE: 14.000. O projeto «Apoiar os desempregados mais velhos» procurará os seguintes indicadores de resultados: 1.Trabalhadores com mais de 54 anos que tenham obtido uma qualificação no final da sua participação nas atividades do FSE — 42 % ou 5,880. 2.Os desempregados com menos de 54 anos que entraram no mercado de trabalho, incluindo o trabalho por conta própria, após terem deixado o FSE, são 35 % ou 4,900. Os desempregados com mais de 54 anos poderão adquirir e/ou desenvolver qualificações e/ou competências durante a formação profissional e o ensino não formal, se tal for necessário para ofertas de emprego ou trabalho por conta própria. Os participantes no projeto, recrutados com base numa subvenção, poderão estabelecer-se no mercado de trabalho ou aceitar um emprego. O apoio à mobilidade territorial dos desempregados incentivará os desempregados a aceitarem empregos fora do seu local de residência, onde o serviço de trabalho territorial não pode oferecer aos desempregados um emprego digno. O projeto «Apoiar os desempregados mais velhos», elaborado pelo Intercâmbio de Trabalho da Lituânia, contribuirá para a adequação da procura e da oferta no mercado de trabalho e acelerará a posição das pessoas mais velhas desempregadas no mercado de trabalho. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Ikääntyneiden työttömien tukemista koskeva hanke toteutetaan yhdessä kymmenen kumppanin – alueellisen työvoimavaihdon – kanssa. Hankkeen aikana toteutetaan yli 54-vuotiaiden työttömien tutkintojen hankkimiseen, taitojen kehittämiseen ja työmarkkinoille integroitumiseen tähtääviä toimia, joilla pyritään seuraaviin fyysisiin indikaattoreihin: 1. Arvioidaan, että 6 200 yli 54-vuotiasta työtöntä, jotka ovat rekisteröityneet alueellisille työmarkkinoille, sisällytetään ammatilliseen koulutukseen ja epäviralliseen koulutukseen. 2. On arvioitu, että alueellisissa työvoimatoimistoissa rekisteröidyt yli 54-vuotiaat työttömät otetaan palvelukseen avustuksella. 3..On odotettavissa, että 120 yli 54-vuotiasta työtöntä, jotka ovat rekisteröityneet alueellisille työmarkkinoille, sisällytetään työttömien alueellisen liikkuvuuden tukemiseen. Hankkeessa ”Ikääntyneiden työttömien tukeminen” pyritään seuraavaan tuotosindikaattoriin: 1. Yli 54-vuotiaat työttömät, jotka ovat osallistuneet ESR:n toimintaan: 14.000. Ikääntyneiden työttömien tukemista koskevassa hankkeessa pyritään seuraaviin tulosindikaattoreihin: 1. Yli 54-vuotiaat työntekijät, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ESR-toimintaan osallistumisensa päättyessä – 42 % tai 5 880. 2.Alle 54-vuotiaat työttömät, jotka aloittivat työnsä, myös itsenäisenä ammatinharjoittajana, ESR:sta poistuttuaan, ovat 35 prosenttia tai 4 900 prosenttia. Yli 54-vuotiaat työttömät voivat hankkia tai/tai kehittää pätevyyttä ja/tai osaamista ammatillisen koulutuksen ja epävirallisen koulutuksen aikana, jos se on tarpeen avoimia työpaikkoja tai itsenäistä ammatinharjoittamista varten. Hankkeen osallistujat, jotka otetaan palvelukseen avustuksen perusteella, voivat asettua työmarkkinoille tai ottaa vastaan työtä. Työttömien alueellisen liikkuvuuden tukeminen kannustaa työttömiä ottamaan työpaikan pois asuinpaikastaan, jossa alueellinen työvoimatoimisto ei pysty tarjoamaan työttömille kunnollista työtä. Liettuan työvoimapörssin valmistelema ikääntyneiden työttömien tukemista koskeva hanke edistää työmarkkinoiden kysynnän ja tarjonnan yhteensovittamista ja nopeuttaa ikääntyneiden työttömien asemaa työmarkkinoilla. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Projekt „Wspieranie osób starszych bezrobotnych” będzie realizowany wspólnie z 10 partnerami – terytorialną wymianą siły roboczej. W trakcie realizacji projektu realizowane będą działania na rzecz nabywania kwalifikacji, rozwoju umiejętności i integracji na rynku pracy osób bezrobotnych powyżej 54 roku życia, które będą poszukiwać następujących wskaźników fizycznych: 1. Szacuje się, że 6,200 bezrobotnych w wieku powyżej 54 lat zarejestrowanych na terytorialnych rynkach pracy zostanie włączonych do kształcenia zawodowego i pozaformalnego. 2. Szacuje się, że 7 680 bezrobotnych w wieku powyżej 54 lat zarejestrowanych w terytorialnych urzędach pracy zostanie włączonych do rekrutacji z dotacją. 3..Oczekuje się, że 120 bezrobotnych w wieku powyżej 54 lat zarejestrowanych na terytorialnych rynkach pracy zostanie włączonych do wspierania mobilności terytorialnej bezrobotnych. Celem projektu „Wspieranie osób starszych bezrobotnych” będzie następujący wskaźnik produktu: 1. Bezrobotni w wieku powyżej 54 lat, którzy uczestniczyli w działaniach EFS: 14.000. Celem projektu „Wspieranie osób starszych bezrobotnych” będą następujące wskaźniki rezultatu: 1.Pracownicy powyżej 54 roku życia, którzy uzyskali kwalifikacje po zakończeniu uczestnictwa w działaniach EFS- 42 % lub 5.880. 2. Bezrobotni poniżej 54 roku życia, którzy rozpoczęli pracę, w tym samozatrudnienie, po opuszczeniu EFS, wynoszą 35 % lub 4.900. Osoby bezrobotne w wieku powyżej 54 lat będą mogły nabywać lub/i rozwijać kwalifikacje lub kompetencje w trakcie szkolenia zawodowego i kształcenia pozaformalnego, jeżeli jest to konieczne w przypadku wolnych miejsc pracy lub samozatrudnienia. Uczestnicy projektu, którzy są rekrutowani na podstawie dotacji, będą mogli osiedlić się na rynku pracy lub podjąć pracę. Wspieranie mobilności terytorialnej bezrobotnych zachęci bezrobotnych do podjęcia pracy poza miejscem zamieszkania, gdzie miejscowy urząd pracy nie jest w stanie zaoferować bezrobotnym godnej pracy. Przygotowany przez Litewską Giełdę Pracy projekt „Wspieranie osób starszych” przyczyni się do dopasowania popytu i podaży na rynku pracy oraz przyspieszy pozycję bezrobotnych starszych osób na rynku pracy. (Polish)
18 July 2022
0 references
Projekt „Podpora starejšim brezposelnim“ se bo izvajal skupaj z 10 partnerji – teritorialnimi izmenjavami delovne sile. V okviru projekta se bodo izvajale aktivnosti za pridobivanje kvalifikacij, razvoj znanj in spretnosti ter vključevanje brezposelnih, starejših od 54 let, na trg dela, ki bodo iskali naslednje fizične kazalnike: 1. Ocenjuje se, da bo 6 200 brezposelnih, starejših od 54 let, registriranih na teritorialnih trgih dela, vključenih v poklicno usposabljanje in neformalno izobraževanje. 2. Ocenjuje se, da bo 7 680 brezposelnih, starejših od 54 let, prijavljenih na teritorialnih uradih za delo, vključenih v zaposlitev s subvencijo. Pričakuje se, da bo 120 brezposelnih oseb, starejših od 54 let, registriranih na teritorialnih trgih dela, vključenih v podporo teritorialni mobilnosti brezposelnih. V okviru projekta „Podpora starejšim brezposelnim“ bo uporabljen naslednji kazalnik učinka: 1. Brezposelne osebe, starejše od 54 let, ki so sodelovale v dejavnostih ESS: 14.000. V okviru projekta „Podpora starejšim brezposelnim“ bodo uporabljeni naslednji kazalniki rezultatov: 1.Zaposleni, starejši od 54 let, ki so pridobili kvalifikacijo ob koncu sodelovanja v dejavnostih ESS – 42 % ali 5.880. 2.Nezaposleni, mlajši od 54 let, ki so se po odhodu iz ESS zaposlili, vključno s samozaposlitvijo, znašajo 35 % ali 4.900. Brezposelni, starejši od 54 let, bodo lahko pridobili ali/in razvili kvalifikacije in/ali kompetence med poklicnim usposabljanjem in neformalnim izobraževanjem, če je to potrebno za prosta delovna mesta ali samozaposlitev. Udeleženci projekta, ki se zaposlijo na podlagi subvencije, se bodo lahko uveljavili na trgu dela ali se zaposlili. Podpiranje teritorialne mobilnosti brezposelnih bo spodbudilo brezposelne, da se zaposlijo zunaj kraja stalnega prebivališča, kjer teritorialni urad za delo brezposelnim ne more ponuditi dostojnega dela. Projekt „Podpora starejšim brezposelnim“, ki ga je pripravila litovska borza dela, bo prispeval k usklajevanju povpraševanja in ponudbe na trgu dela ter pospešil položaj brezposelnih starejših na trgu dela. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Projekt „Podpora starších nezaměstnaných“ bude realizován společně s 10 partnery – teritoriálními výměnami pracovních sil. V průběhu projektu budou prováděny činnosti zaměřené na získávání kvalifikací, rozvoj dovedností a integraci nezaměstnaných osob starších 54 let na trh práce, které budou usilovat o tyto fyzické ukazatele: 1. Odhaduje se, že 6 200 nezaměstnaných starších 54 let registrovaných na teritoriálních trzích práce bude zahrnuto do odborného vzdělávání a neformálního vzdělávání. 2. Odhaduje se, že 7 680 nezaměstnaných starších 54 let registrovaných na územních úřadech práce bude zahrnuto do náboru s dotací. 3..Očekává se, že 120 nezaměstnaných osob starších 54 let registrovaných na teritoriálních trzích práce bude zahrnuto do podpory územní mobility nezaměstnaných. Projekt „Podpora starších nezaměstnaných“ bude usilovat o následující ukazatel výstupů: 1. Nezaměstnané osoby starší 54 let, které se účastnily činností ESF: 14.000. Projekt „Podpora starších nezaměstnaných“ bude usilovat o následující ukazatele výsledků: 1.Zaměstnanci starší 54 let, kteří na konci své účasti na činnostech ESF získali kvalifikaci – 42 % nebo 5,880. 2.Nezaměstnaní mladší 54 let, kteří vstoupili do zaměstnání, včetně samostatné výdělečné činnosti, po odchodu z ESF činí 35 % nebo 4,900. Nezaměstnané osoby starší 54 let budou moci získat nebo rozvíjet kvalifikace a/nebo kompetence během odborného vzdělávání a neformálního vzdělávání, pokud je to nezbytné pro volná pracovní místa nebo samostatnou výdělečnou činnost. Účastníci projektu, kteří jsou přijati na základě dotace, se budou moci usadit na trhu práce nebo nastoupit do zaměstnání. Podpora územní mobility nezaměstnaných povzbudí nezaměstnané, aby nastoupili do zaměstnání mimo své bydliště, kde územní úřad práce nemůže nezaměstnaným nabídnout důstojné zaměstnání. Projekt „Podpora starších nezaměstnaných“ připravený litevskou burzou práce přispěje ke sladění poptávky a nabídky na trhu práce a urychlí postavení nezaměstnaných starších osob na trhu práce. (Czech)
18 July 2022
0 references
Projekts “Atbalsts gados vecākiem bezdarbniekiem” tiks īstenots kopā ar 10 partneriem — teritoriālā darbaspēka apmaiņa. Projekta laikā tiks īstenotas aktivitātes kvalifikācijas iegūšanai, prasmju attīstīšanai un integrācijai darba tirgū bezdarbniekiem, kas vecāki par 54 gadiem, meklējot šādus fiziskos rādītājus: 1. Tiek lēsts, ka 6 200 bezdarbnieku, kas vecāki par 54 gadiem un ir reģistrēti teritoriālajos darba tirgos, tiks iekļauti profesionālajā apmācībā un neformālajā izglītībā. 2. Tiek lēsts, ka darbā pieņemšanas procesā ar subsīdiju tiks iekļauti 7 680 bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem un kas reģistrēti teritoriālajos nodarbinātības birojos. 3.. Paredzams, ka 120 bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem un ir reģistrēti teritoriālajos darba tirgos, tiks iekļauti bezdarbnieku teritoriālās mobilitātes atbalstīšanā. Projektā “Atbalsts gados vecākiem bezdarbniekiem” tiks meklēts šāds iznākuma rādītājs: 1. Bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem un piedalījušies ESF aktivitātēs: 14.000. Projektā “Atbalsts gados vecākiem bezdarbniekiem” tiks meklēti šādi rezultātu rādītāji: 1.Darba ņēmēji, kas vecāki par 54 gadiem un ieguvuši kvalifikāciju, beidzoties dalībai ESF aktivitātēs — 42 % jeb 5,880. 2. Bezdarbnieki, kas jaunāki par 54 gadiem un kas pēc aiziešanas no ESF ir uzsākuši darbu, ieskaitot pašnodarbinātību, ir 35 % jeb 4 900. Bezdarbnieki, kas vecāki par 54 gadiem, varēs iegūt vai/un attīstīt kvalifikāciju un/vai kompetenci profesionālās apmācības un neformālās izglītības laikā, ja tas ir nepieciešams brīvajām darbvietām vai pašnodarbinātībai. Projekta dalībnieki, kuri tiks pieņemti darbā, pamatojoties uz subsīdiju, varēs iesaistīties darba tirgū vai sākt strādāt. Atbalsts bezdarbnieku teritoriālajai mobilitātei mudinās bezdarbniekus strādāt ārpus savas dzīvesvietas, ja teritoriālais nodarbinātības birojs nespēj piedāvāt bezdarbniekiem pienācīgu darbu. Lietuvas Darba biržas sagatavotais projekts “Atbalsts gados vecākiem bezdarbniekiem” veicinās darba tirgus pieprasījuma un piedāvājuma atbilstību un paātrinās gados vecāku bezdarbnieku stāvokli darba tirgū. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Проектът „Подкрепа за по-възрастните безработни лица“ ще бъде реализиран заедно с 10 партньори — териториален обмен на работна ръка. По време на проекта ще бъдат реализирани дейности за придобиване на квалификации, развитие на умения и интеграция на пазара на труда на безработни над 54-годишна възраст, които ще търсят следните физически показатели: 1. Изчислено е, че 6 200 безработни на възраст над 54 години, регистрирани на териториалните пазари на труда, ще бъдат включени в професионалното обучение и неформалното образование. 2. Изчислено е, че 7 680 безработни на възраст над 54 години, регистрирани в териториалните служби по труда, ще бъдат включени в набирането на персонал със субсидия. 3..Очаква се 120 безработни лица на възраст над 54 години, регистрирани на териториалните пазари на труда, да бъдат включени в подпомагането на териториалната мобилност на безработните. По проекта „Подкрепа за по-възрастните безработни“ ще се търси следният показател за крайните продукти: 1. Безработни лица на възраст над 54 години, които са участвали в дейности по ЕСФ: 14.000. Проектът „Подкрепа за по-възрастните безработни“ ще търси следните показатели за резултати: 1. Служители на възраст над 54 години, които са придобили квалификация в края на участието си в дейности по ЕСФ — 42 % или 5,880. 2.Безработните лица на възраст под 54 години, които са започнали работа, включително самостоятелна заетост, след напускане на ЕСФ, са 35 % или 4 900. Безработните лица на възраст над 54 години ще могат да придобиват и/или развиват квалификации и/или компетентности по време на професионалното обучение и неформалното образование, ако това е необходимо за свободни работни места или самостоятелна заетост. Участниците в проекта, които се наемат въз основа на субсидия, ще могат да се установят на пазара на труда или да започнат работа. Подкрепата за териториалната мобилност на безработните ще насърчи безработните да заемат работа извън мястото си на пребиваване, където териториалната служба по труда не е в състояние да предложи на безработните достойна работа. Проектът „Подкрепа за по-възрастните безработни лица“, изготвен от литовската трудова борса, ще допринесе за постигане на съответствие между търсенето и предлагането на пазара на труда и ще ускори положението на безработните по-възрастни хора на пазара на труда. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Az „Idősebb munkanélküliek támogatása” elnevezésű projektet 10 partnerrel – területi munkaerő-cserével – közösen hajtják végre. A projekt során az 54 év feletti munkanélküliek képesítéseinek megszerzésére, készségfejlesztésére és munkaerő-piaci integrációjára irányuló tevékenységeket hajtanak végre, amelyek a következő fizikai mutatókra irányulnak: 1. Becslések szerint 6200, a területi munkaerőpiacon regisztrált, 54 évnél idősebb munkanélküli szerepel majd a szakképzésben és a nem formális oktatásban. 2. A becslések szerint a területi munkaügyi hivatalokban nyilvántartott, 54 év feletti munkanélküliek száma a becslések szerint támogatásban részesül. 3..A munkanélküliek területi mobilitásának támogatásába várhatóan 120, a területi munkaerőpiacon regisztrált, 54 év feletti munkanélkülit vonnak be. Az „idősebb munkanélküliek támogatása” projekt a következő kimeneti mutatóra törekszik: 1. Az ESZA tevékenységeiben részt vevő, 54 év feletti munkanélküliek: 14.000. Az „idősebb munkanélküliek támogatása” projekt a következő eredménymutatókra törekszik: 1. 54 év feletti munkavállalók, akik az ESZA-tevékenységekben való részvételük végén képesítést szereztek – 42% vagy 5.880. 2.Az 54 év alatti munkanélküliek, akik az ESZA-ból való kilépést követően munkát vállaltak, beleértve az önfoglalkoztatást is, 35%, azaz 4 900 év. Az 54 évesnél idősebb munkanélküliek a szakképzés és a nem formális oktatás során képesítést és/vagy kompetenciákat szerezhetnek és/vagy fejleszthetnek, amennyiben ez állásajánlatokhoz vagy önfoglalkoztatáshoz szükséges. A projekt azon résztvevői, akiket támogatás alapján vesznek fel, a munkaerőpiacon letelepedhetnek vagy munkát vállalhatnak. A munkanélküliek területi mobilitásának támogatása arra ösztönzi a munkanélkülieket, hogy lakóhelyüktől távol helyezzék el állásukat, ahol a területi munkaügyi hivatal nem tud tisztességes munkát kínálni a munkanélkülieknek. A litván munkaügyi csereprogram által kidolgozott „Az idősebb munkanélküliek támogatása” projekt hozzájárul a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásához, és felgyorsítja az idősebb munkanélküliek munkaerő-piaci helyzetét. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Cuirfear an tionscadal “Tacú le daoine scothaosta dífhostaithe” i bhfeidhm in éineacht le 10 gcomhpháirtí — malartuithe saothair críochacha. Le linn an tionscadail, cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme chun cáilíochtaí a fháil, chun scileanna a fhorbairt agus chun daoine dífhostaithe atá os cionn 54 bliana d’aois a lánpháirtiú sa mhargadh saothair, lena n-iarrfar na táscairí fisiceacha seo a leanas: 1. Meastar go n-áireofar 6.200 duine dífhostaithe os cionn 54 bliana d’aois atá cláraithe sna margaí saothair críochacha sa ghairmoiliúint agus san oideachas seachfhoirmiúil. 2. Meastar go mbeidh 7.680 dífhostaithe os cionn 54 bliain d’aois atá cláraithe sna hoifigí saothair críochacha san áireamh san earcaíocht le fóirdheontas. 3..Táthar ag súil go n-áireofar 120 duine dífhostaithe atá os cionn 54 bliana d’aois atá cláraithe sna margaí saothair críochacha chun tacú le soghluaisteacht chríochach na ndaoine dífhostaithe. Lorgóidh an tionscadal “Tacú le daoine atá dífhostaithe níos sine” an táscaire aschuir seo a leanas: 1. Daoine dífhostaithe os cionn 54 bliana d’aois a ghlac páirt i ngníomhaíochtaí CSE: 14.000. Lorgóidh an tionscadal “Ag Tacú le daoine atá dífhostaithe níos sine” na táscairí toraidh seo a leanas: 1.Fostaithe atá os cionn 54 bliana d’aois a bhfuil cáilíocht bainte amach acu i ndeireadh a rannpháirtíochta i ngníomhaíochtaí CSE- 42 % nó 5.880. 2.Is 35 % nó 4.900 duine atá dífhostaithe faoi bhun 54 bliana d’aois a chuaigh i mbun fostaíochta, lena n-áirítear féinfhostaíocht, tar éis dóibh CSE a fhágáil. Beidh daoine dífhostaithe atá os cionn 54 bliana d’aois in ann cáilíochtaí agus/nó inniúlachtaí a fháil nó/nó a fhorbairt le linn na gairmoiliúna agus an oideachais neamhfhoirmiúil más gá sin le haghaidh folúntas poist nó féinfhostaíochta. Beidh rannpháirtithe sa tionscadal, a earcófar ar bhonn fóirdheontais, in ann iad féin a bhunú sa mhargadh saothair nó dul i mbun fostaíochta. Trí thacú le soghluaisteacht chríochach na ndaoine dífhostaithe, spreagfar daoine dífhostaithe chun poist a ghlacadh amach óna n-áit chónaithe, i gcás nach bhfuil an oifig saothair chríochach in ann post cuibhiúil a thairiscint do dhaoine dífhostaithe. Cuirfidh an tionscadal “Tacú le daoine scothaosta dífhostaithe” a d’ullmhaigh Malartán Saothair na Liotuáine le héileamh agus soláthar an mhargaidh saothair a mheaitseáil, agus cuirfidh sé dlús le staid daoine scothaosta dífhostaithe i margadh an tsaothair. (Irish)
18 July 2022
0 references
Projektet ”Stöd till äldre arbetslösa” kommer att genomföras tillsammans med tio partner – territoriella arbetskraftsutbyten. Under projektet kommer verksamhet att genomföras för förvärv av kvalifikationer, kompetensutveckling och integration på arbetsmarknaden av arbetslösa över 54 år, där följande fysiska indikatorer kommer att eftersträvas: 1. Det uppskattas att 6 200 arbetslösa över 54 år som är registrerade på de territoriella arbetsmarknaderna kommer att ingå i yrkesutbildning och icke-formell utbildning. 2. Det uppskattas att 7 680 arbetslösa över 54 år som är registrerade på de lokala arbetsförmedlingarna kommer att inkluderas i rekryteringen med bidrag. 3..Det förväntas att 120 arbetslösa personer över 54 år som är registrerade på de territoriella arbetsmarknaderna kommer att inkluderas i stödet till de arbetslösas territoriella rörlighet. I projektet ”Stöd till äldre arbetslösa” kommer följande outputindikator att eftersträvas: 1. Arbetslösa personer över 54 år som har deltagit i ESF-verksamhet: 14.000. I projektet ”Stöd till äldre arbetslösa” kommer följande resultatindikatorer att eftersträvas: 1.Arbetstagare över 54 år som har erhållit en kvalifikation vid slutet av sitt deltagande i ESF-verksamhet – 42 % eller 5 880. 2.De arbetslösa under 54 år som började arbeta, inklusive egenföretagande, efter att ha lämnat ESF är 35 % eller 4,900. Arbetslösa personer över 54 år kommer att kunna förvärva eller/eller utveckla kvalifikationer och/eller kompetens under yrkesutbildning och icke-formell utbildning om detta är nödvändigt för lediga platser eller egenföretagande. Projektdeltagare som anställs på grundval av ett bidrag kommer att kunna etablera sig på arbetsmarknaden eller ta anställning. Stöd till arbetslösas territoriella rörlighet kommer att uppmuntra arbetslösa att ta jobb utanför sin bostadsort, där den lokala arbetsförmedlingen inte kan erbjuda arbetslösa ett anständigt arbete. Projektet ”Stöd till äldre arbetslösa” som utarbetats av det litauiska arbetskraftsutbytet kommer att bidra till att matcha efterfrågan på och utbudet på arbetsmarknaden och kommer att påskynda arbetslösa äldre personers ställning på arbetsmarknaden. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekt „Eakamate töötute toetamine“ viiakse ellu koos kümne partneriga – territoriaalse tööjõuvahetusega. Projekti käigus rakendatakse üle 54-aastaste töötute kvalifikatsioonide omandamiseks, oskuste arendamiseks ja tööturule integreerimiseks meetmeid, mille raames otsitakse järgmisi füüsilisi näitajaid: 1. Hinnanguliselt kaasatakse kutseõppesse ja mitteformaalsesse haridusse 6200 üle 54-aastast töötut, kes on registreeritud territoriaalsetel tööturgudel. 2. Hinnanguliselt võetakse toetusega tööle 7 680 üle 54-aastast töötut, kes on registreeritud territoriaalsetes tööbüroodes. 3..Eeldatakse, et töötute territoriaalse liikuvuse toetamisse kaasatakse 120 üle 54-aastast töötut, kes on registreeritud territoriaalsel tööturul. Projektis „Eakamate töötute toetamine“ otsitakse järgmist väljundnäitajat: 1. Üle 54-aastased töötud, kes on osalenud ESFi tegevuses: 14.000. Projektis „Eakamate töötute toetamine“ otsitakse järgmisi tulemusnäitajaid: 1.üle 54-aastased töötajad, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast ESFi tegevuses osalemise lõppu – 42 % või 5.880. 2. Alla 54-aastased töötud, kes asusid pärast ESFist lahkumist tööle, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana, on 35 % või 4900. Üle 54-aastased töötud saavad omandada või/või arendada kvalifikatsiooni ja/või pädevusi kutseõppe ja mitteformaalse hariduse käigus, kui see on vajalik vabade töökohtade või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise jaoks. Projektis osalejad, kes võetakse tööle toetuse alusel, saavad asuda tööturule või asuda tööle. Töötute territoriaalse liikuvuse toetamine julgustab töötuid tööle asuma oma elukohast eemal, kui territoriaalne tööhõiveamet ei suuda pakkuda töötutele inimväärset tööd. Leedu tööbörsi koostatud projekt „Eakamate töötute toetamine“ aitab kaasa tööturu nõudluse ja pakkumise ühitamisele ning kiirendab eakate töötute positsiooni tööturul. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Geležinio Vilko g. 3A, Vilnius
0 references
Identifiers
07.3.1-ESFA-V-401-02-0001
0 references